Coca-Cola BJI part32
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若い芽をひたすらに潰す
保身しか頭にない無能な老害ばかり
あーーやめてよかった 赤字続きだしな
実際、結果として出てるよな
無能な管理職の奴らを入れ替えないと上がるもんも上がらんわな
でもそういう奴らこそ辞めないんだよな
管理職になれただけで、赤字続きなのに自分は優秀と思ってるから
寧ろ総入替えぐらいして良いと思う
4期連続赤字なのに貰えるもんは貰うからな〜楽でいいよな、赤字でも身は切らないんだから
社長はしょうがないとしてw
てか、5年後とか10年後とか留保なくなって潰れるんじゃね 確かに自分が優秀だと勘違いしている管理職は多数いるが、一般職にも勘違いしてる奴は多数いる。
しかし、この会社は管理職が優遇されるシステムが構築されてきたから、一般職よりも徳する事は多い。
政治の世界と同じだから底辺の一般職がどれだけ吠えても何も変わらないよ。 >>953
潰れたら日本からコカコーラ商品無くなるの？
北海道コカが全国販売？ >>951
来年3月だから、4月からさらに毎月3万下がるんじゃね りゅうちぇる亡くなったな 自死したら絶対にあかん 会社から虫ケラのように扱われようが、パワハラを受けようが、BSOに送り込まれようが絶対にダメ お前らクズでも少しは利用出来るんだから 死んだ特単誰がやる？MD誰が作る？契約書誰が見る？ せっかくバイトでも出来る作業を会社から与えられてるんだから >>956
全国一斉 でお願いします
やだったら系列運送会社へ転籍で スタッフ上がりの部長の指示が意味わからんすぎてやってられん！
50のおっさんにジョブローテーションさせる意味なんてないやろ！！！
今まで現場一筋の部長が内勤部署来ても何もわからんだろうし
スタッフ畑出身の奴が現場の指揮なんて取れるわけがない
「若いうち色々やって、適性があるところで頑張る」なら分かるが
なんでそれしかやってきてない奴をいきなり違うところに配置すんねん！
それに引っ掻き回されて疲弊し切って最後には簡単に切り捨てられるんだから納得なんてできんよなぁ！
嫌なら辞めろ？上等や！絶対辞めないわ！
休職してでもしゃぶりつくしてやる！
幸い病人には優しい会社やからなぁ！
頑張っても損するわ！ >>959
半年休職、3ヶ月復職、半年休職のローテーションはオススメですよ。働かずに給料だけ貰えます。BJIマジ神。 改善案出せって言われても
拠点閉鎖が決まっているのに
改善もクソもあるかよ エアーで楽は楽なんだけど暑い暑過ぎる
こんな時はパーキングに止めてスタバ 10月1日でCSのBD職消滅！
取締役会で決定！！
全BDはMD職かその他業務へ！！
確かなスジで確認しました！ 社員の半数は人余りだから、とっとと
人手不足の肉体労働職に送り込んで、
給与減額で、退職も増やせるだろう。
特に50代以上はそうすべき。
不評な管理職なら尚更だ。 >>965
それは100%ないから安心して
ガセはやめようね
それに取締役会やってないし >>960
同じ部署の人間からしたらそれをされたらたまったもんじゃないだろうな 家、ついて行ってイイですか?に 元管理職がTVの出ていた。
家が立派でびっくりです。 旅先で見ました。多分東京より3週間遅れの放送番組です。
日本の祭りの題名の中で。 >>973
なるよ
来年には
それでカリンは良くできました
で海外に栄転 17日からのMrs.GREEN APPLEノベルティがメルカリに大量出品されてるけど、どんな管理してるの？客からクレームきて面倒なんだけど。 大量リストラ後過去最高益の実績を土産に、しばらく混乱するかもだけどあとはしーらない、で帰国した会社の社長がいたようないないような… 株価連動型の報酬もガッツリ税金をとられるようになったみたいだし法人税を納められていないぶんこじんでしっかりと納税するこれ大事 >>974
果林ちゃんの栄転が来年なら
繁忙期が終わったら
早期退職の募集があると期待
人切らなくても黒字化なんて
帳簿上可能かもしれないが
そろそろリストラせよと
アトランタから指令が来るだろう >>955
コカ・コーラだっつってんだろがバカかお前は >>979
なんか毎回毎回人減らせ的な話してる奴いるけど
結局この数年で総従業員数はどれくらい減ったんだ？ 国内ビール大手4社「サントリー」「アサヒ」「キリン」「サッポロ」の平均給与…定説通り高給か？
https://news.infoseek.co.jp/article/goldonline_52578/
次に大手4社の給与事情をみていきます。1位のアサヒグループホールディングスは1,229万円、4位のサッポロも867万円と、定説通り「ビール会社は高給取り」であることが明らかになりました。
■アサヒグループホールディングス 1,229万7,579円 （従業員：164人、平均年齢：41.3歳、平均勤続年数：11.9年） ■サントリーホールディングス 1,140万117円 （従業員：1,213人、平均年齢：45歳、平均勤続年数：19.7年） ■キリンホールディングス 942万6,260円 （従業員：914人、平均年齢：42.49歳、平均勤続年数：15年） ■サッポロホールディングス 867万4,000円 （従業員：118人、平均年齢：46.8歳、平均勤続年数：20.6年） >>982
ホールディングス比べなら、BJHも同レベルだろ。 >>974
何で黒字になると思うの…？
考えられないんだけど…。 1箇所 売り切れでトラック 動かして
燃料費もすごいね。
>>959
あなた、精神に障がいがあると診断されてないですか？ 年収が高い食品メーカーランキング
https://diamond.jp/articles/-/326161
北海道コカは78位にランキングしているが、BJIは｡｡｡｡
昨年末の大掃除で統合前の源泉徴収票が出てきたが、直近より100万円以上貰っていた。
ボーナス少なすぎ！ >>988
流石にどこかには入ってるんじゃない…？
社長も沢山貰ってるし…。
社会に忘れられてるのかも…？ コロナになって3連休寝込んでます。
オフィス出社始めたらこれかよ！ >>988
統合前と後じゃ会社が目指すものが良くも悪くも完全に変わったからね…
旧東京からの負の遺産でHORECAに力を入れるようになってからおかしくなった
「ハイデンシティ」なんて赤字垂れ流し部署が優秀だと言われてたからな
すごい時代だったよ
タブレット導入も絶対悪手だった
働かない社員はそんなもの導入しても裏道を見つけてサボる
タブレットがあるせいでそれに対する関連部署設立、報告の二度手間、ヒアリングの増加など数々のコストが生まれた
そういえばケイパもEJの時に設立されたな
これも前に叩いてる人いたけど完全に無駄な部署
ケイパが指導したBDとしていないBDの成果が変わらないって笑われてたっけな
今と昔どっちが良かったとかそんな話ではなく
これだけ赤字になる原因を作った上層部はさっさと辞任すべき >>990
ノーマスクバカが多いんだろ？
5類になったからコロナは弱毒化したと思ってる奴が年寄ほど多いよな。
年寄がどうなろうが知ったこっちゃないけど、うつすなよなって思うよな！ >>991
同感です
ホレカに力を入れるようになって、若い子達が面白がって資材投入メニュー作成看板作成など利益を産まない投資で、客は喜んでた
だってメニューに製品載ってなくてもあげちゃう作っちゃうんだから
ハイデン上位管理職も営業未経験だから、形良ければ全て良しだと勘違いしてたし
この辺から会社が狂い出した >>992
まだマスクしてんの？キモいな
お前みたいな奴が国を衰退させるんだ このスレッドは１０００を超えました。
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