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Coca-Cola BJI part30

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0001真っ赤っかなトレーラーより
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2022/10/05(水) 20:40:41.78ID:qyWluF5w
●公式サイト: https://www.ccbji.co.jp/
代表取締役社長 カリン・ドラガン

・コカ・コーラ カスタマー マーケティング株式会社
・コカ・コーラ ボトラーズジャパンベンディング株式会社
・FV ジャパン株式会社
・株式会社カディアック
・コカ・コーラ ボトラーズジャパンビジネスサービス株式会社
・コカ・コーラ ボトラーズジャパンベネフィット株式会社
・キューサイ株式会社

●ボトラー社
・北海道: http://www.hokkaido.ccbc.co.jp/
・みちのく: https://www.michinoku.ccbc.co.jp/
・北陸: https://www.hokuriku.ccbc.co.jp/
・沖縄: https://www.okinawa.ccbc.co.jp/

●日本コカ・コーラ株式会社: https://www.cocacola.co.jp/

次スレは>>980が立てること

前スレ>> https://itest.5ch.net/kizuna/test/read.cgi/peko/1649242875/-100
Coca-Cola BJI part29
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/peko/1655799748/
0004名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/10/05(水) 21:48:37.91ID:pWDIm7MT
いったい大改革はいつある?
0005名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/10/05(水) 21:50:15.53ID:pWDIm7MT
秋にリストラ
0007名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/10/06(木) 03:59:19.28ID:5ZKKyWbU
年明け早々って感じかね
0008名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/10/06(木) 05:49:51.99ID:rEqEj88M
秋にやるなら今頃組合に話来てないとおかしいからな
まだ何もざわついてないから大したことないんだろう
一般職より管理職メインの削減とも聞いたからそれは秋にあるのかもな
0009名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/10/06(木) 06:44:19.96ID:tuJwoE64
価格が無茶苦茶になっててお客様から激しくご指摘来たんだが、どうなってんの??
犯人誰だよ!
0010名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/10/06(木) 07:06:15.07ID:tcro60nD
>>9
それが、外人が率いるBJIなんです
犯人探しはやめて働きなさい
0011名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/10/06(木) 07:55:49.07ID:jHAZCgU6
窓際族なので、今日も仕事がありません。
それなのに、給料を支払ってくれる素晴らしい会社に感謝いたします。
0012名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/10/06(木) 08:19:57.15ID:yqPT0bKE
>>11
1日1時間労働で年収400万。超絶ホワイト環境に感謝ですわ。
0013名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/10/06(木) 10:51:12.84ID:nsNyHGvY
大卒英語ペラペラ若手にスーパーの品出しさせる意味どこにあんの?よくわからん会社だった
0014名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/10/06(木) 10:57:12.72ID:85bz2c3E
(この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補 https://jdsc.ai/service/)
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も 発注業務も これひとつでまとめて管理 https://jdsc.ai/service/demand-insight/
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI

ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/

RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に https://fce-pat.co.jp/case/
3分でわかるRPAとは何か?注目される背景~今後の進化まで パーソル https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/

//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)=AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経

//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営東洋経済
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経

//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経

(https://jdsc.ai/service/ JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用)
0015名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/10/06(木) 12:45:54.72ID:FaOvCDSC
>>13
大卒英語ペラペラの若手が受ける会社ではないな
脳筋体育大学卒の若手が張り切る会社やで
0016名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/10/06(木) 22:13:07.75ID:Oj+6OuGn
>>15
脳筋体育大学卒すらも張り切らないでしょ
若手はみんな入る会社間違ってるよ
0017名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/10/07(金) 02:53:27.66ID:rvPokrQZ
それがボトラー
英語しか話す能力がないバカや脳筋バカでも世間並には稼げるだろ
そもそも能力ないからそんな会社の内定しかもらえなかったんだろ
会社はお前自身を写す鏡だよ、脳なし
0018名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/10/07(金) 09:59:17.15ID:Tjp4eZMH
>>17
その通り
世間並みに稼げれば文句なし
サラリーマンの平均年収が400万の時代だぞ
コーラ売ってるだけで貰えるなら御の字だろ
0019名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/10/07(金) 16:14:43.64ID:yjnGePaM
BSOに放り込まれ、年収250マンですが、何か?
0021名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/10/07(金) 20:13:57.80ID:t/ypfdNW
冬のボーナスでるかな
0022名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/10/07(金) 21:27:29.21ID:gI28mFyc
>>20
こんなところでマウント取るな
バカかよ
0023名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/10/08(土) 09:07:57.70ID:ANevGTni
>>19
オレは280万円だけどな
0024名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/10/08(土) 12:28:29.44ID:9MEzNDKH
位が高いとか低いとかどうでもいいでしょ
自分自身で測った能力がここでは正当に評価されないって思うのなら転職すればいいだけ
納得できるなら続ければいいしね

マウント取るのは日常で大きなストレスを感じてるからこのような匿名掲示板で吐き出してるだけだとは思う
でもそれでは解決しないよね

位とか年収なんてのはあくまでその人の見えてる一部。仕事しなくても生きていける蓄えがあったり別収入があったり親から受け継いだものがあったりで総資産計では、たかだか部長クラスなどでは相手にならない資産を持つ平社員だって少なからずいるわけだから

お金なんてそれなりにあれば楽しく生きていける
自分次第だよ

こんなとに書き込まず人生楽しもうぜ
0025名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/10/08(土) 14:39:57.35ID:QuDp5Llq
>>24

そんな事言われても
住宅ローン、マイカー売却、高校受験など
生活すらできない
人生なんか楽しめない
こんなに惨めで辛いなら死んだ方まし
0026名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/10/08(土) 14:49:19.41ID:lhc/STnv
正当な評価なんて期待しちゃいけないよ。
技術職でもなければ、専門職でもないんだし。
そんな中で相対評価自体が間違いなんですよ。
評価シートなんてやってる事もなんの意味もないよ。
0027名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/10/08(土) 17:14:09.28ID:bml20CCq
>>26
なんだかんだ言っても好き嫌いはあるしな
成績良くても言うこと聞かないでいつも噛み付いてくる部下にEPつけたいとは思わないだろうし
成績悪くても可愛い部下ならSPにしてあげたいと思うだろう
それで成果がこんな違うのに何故同じ評価なんだって言われてもねぇ
0028名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/10/08(土) 22:12:38.58ID:yvLS7K9O
>>27
自分の上司は正に好き嫌い評価している。
ゴマスリ、言いなり、サービス残業etcをしている部下は評価上げ。
意見を言う、正直に申請出して残業をする部下は見事に期末評価が下がってた(笑)
0029名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/08(土) 22:54:41.20ID:88yeETfo
ぶっちゃけSPで良ければ頑張る必要もない。
人数にもよるが上位下位の1割以下がEP.DPだしな。
真ん中の8割に入ればSPは確定。
0030名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/10/08(土) 23:25:10.95ID:lhc/STnv
そういえば海老名の美人局野郎は、まだいるのか?
0031名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/10/08(土) 23:58:25.28ID:jirFJb3p
モチベーションボーナス楽しみです!
0032名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/10/09(日) 01:34:05.35ID:EManB1td
好き嫌いで評価? それが会社ですよ どこにいってもそんなものです あなたが上司やっても私が上司やってもそんなものですよ どうでもいいじゃないですか 所詮他人が評価するものですよ 世の中、理不尽と不公平があるのが当たりまえ どうでもいいことで感情を左右されたり悩むだけ時間の無駄 会社に囚われると人生楽しめないぜ
0033名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/10/09(日) 09:33:49.97ID:0JwPHrOt
オレは昨年DPをつけられたが、とうてい納得出来ない。意図的に降格させようとしているんだろう。周りとなんら劣ってないし、むしろいいと思う。今は覆す為に、1年かけて証拠集めをしている。こんな理不尽な評価をしている絶対に上司を失脚させてやる。今季の評価が楽しみだ。
0034名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/10/09(日) 12:56:38.84ID:8coeYbxp
大赤字でも、また長者番付に名を連ねて、
もう上もやりたい放題のダメ会社に落ちぶれたな。モチベーションも企業評価ガタ落ちの現実に目を瞑ってる。本来なら経営陣の責任問題だろうから、幹部なり管理職の人員や待遇を見直すのが、急務だろ?
0035名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/10/10(月) 09:31:48.38ID:u6DWm/jj
ほぼ営業の仕事しかない会社において、数字というわかりやすい指標がある営業の評価を心象評価でつける事が罷り通るのだから業績が良くなるわけが無い。
誰が上になっても変わらないと書いてあったけど私なら業績だけで判断する。
そこだけは譲ってはいけない所だと信じています。
0036名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/10/10(月) 10:22:33.93ID:M9Y76Jzs
>>35
違いますね〜
ここの令和の時代の個人業績なんてエアだらけたからまともに比較などできないでしょ(させられてるわけだが)
人間性や周囲への影響力、リーダーシップ、当然、好き嫌いも入るわけだよ
それが会社、それが社会、それが世の中なんだ
それが受け入れらたら会社員ができるのよ
これがポイントなんだよ
出世するのもこれを知ってたうえで自分をコントロールしなきゃいけない
逆に知った上でそこそこの成績とそこそこの立ち回りでノラリクラリやることもできる

強い正義感や信念は会社員には邪魔なだけ
自分の思いを完全具現化したいなら独立すっかないのよ
0037名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/10/10(月) 10:27:38.62ID:TyxqJJeA
>>35
業績だけで判断すると、何もしてないけどたまたま大きい新規がオープンしたエリアを担当してる人もEPになるけど大丈夫?
それと例えばコロナで飲食店がほぼ休業して数字悪かったらRFは全員DPで
家庭内需要が高まって数字が良ければCSは全員EP
という考え方になると思うけどそれが果たして平等な評価なのかな?
0038名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/10/10(月) 11:35:56.29ID:qcn/1V1r
東京のM支店長は3年連続で部下を病ませたり退職に追い込んでるのになんでまだ残れてるんだろう
名前の通り無能で有名
0039名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/10/10(月) 13:12:10.77ID:u6DWm/jj
36
そんなことはわかってる。分かった上での考えを述べただけ。
37
事業部を超えた評価なんてないでしょ…
事業部、課内の相対評価だと思ってるけど。
0040名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/10/10(月) 13:20:41.56ID:oEsSazo2
>>39
じゃあ営業部という目線で見たらどうなんだ?
お前が営業本部長だとしたら業績だけで判断するんだろ?だったら業績を出せていない部署はダメで出せている部署は優秀ってことになるんじゃないのか?
0041名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/10/10(月) 13:57:31.80ID:u6DWm/jj
営業本部長になれるのか?
極端な話するなよアホが。
0042名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/10/10(月) 14:17:26.11ID:2cUUY5li
>>41
お前が業績だけで判断するって言うからだろ
営業本部長が業績だけで判断したらそうなるって言ってるんだが理解できなかったのか?なれるとかなれないとかの話はしてないんだよ
そのポストが実在している以上お前の評価基準ならそうなるだろ
それとも支店長や課長は業績だけで判断するが本部長はそうではないとでも?笑
矛盾しまくってるからさっさと義務教育からやり直してくれ
0043名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/10/10(月) 14:44:15.04ID:u6DWm/jj
自分はこうしたいと述べただけの事。
いちいちこんな所で反論ご苦労さんw
0044名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/10/10(月) 15:54:58.19ID:335/sFVk
如何にゴマを擦るか?
ただそれだけ!
仲良しこよしの人事でないですか〜
有能な人ははねられ辞めて行ってるんです。
だって枠は決まってるから〜忠実なゴマ犬🐕
0045名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/10(月) 17:23:37.92ID:ee0scCxj
そもそもこの会社は日本に上陸して半世紀以上になるのに、未だに教育制度や評価制度が曖昧で確立されてない。そんな中でみんな試行錯誤している
役職になるも、成績を残すも運でしかないんだよ。この会社にいる以上あきらめるしかない。
コスカリは今期で終わりだから、これからのBJIがどうなるかが楽しみだ
0046名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/10(月) 17:56:18.95ID:bVIM+lcY
>>43
悔しくて最後まで書き込んじゃって可愛い
0047名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/10(月) 20:03:41.97ID:5AV5vozM
業績ありきか
ってゆうか前年比どれだけ上回るかで評価決まってる感じしかないな
新規いくら開拓オープンしてるよりも
大口チェーン店一軒できて何もしなくても前年比オーバーしたら評価される
まあ運も成果の1つか
0048名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/10(月) 20:18:38.05ID:PQ6LF+jJ
給料改定いつですか?
0049名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/10(月) 20:32:33.34ID:CaoWJv7o
明日だよ
0050名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/10(月) 22:06:21.02ID:sZFx9n3l
約一年前にこの会社をやめて転職したけど、
書き込みを見る限り全然変わってないみたいね
こんな会社で評価が良かろうが悪かろうがもうどっちでも良いじゃん
0051名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/10(月) 22:35:45.44ID:pzPceJvH
給料改定するんだ?
パートの時給を最低時給に上げるのに必死で社員はスルーかと思っていた
0052名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/10/11(火) 11:47:15.75ID:qI5Nl+e9
(この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補 https://jdsc.ai/service/)
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も 発注業務も これひとつでまとめて管理 https://jdsc.ai/service/demand-insight/
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI

ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/

RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に https://fce-pat.co.jp/case/
3分でわかるRPAとは何か?注目される背景~今後の進化まで パーソル https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/

//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)=AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経

//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営東洋経済
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経

//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経

(https://jdsc.ai/service/ JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用)
0053名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/11(火) 17:55:00.84ID:Ht0bo9gR
上層部優遇、不公平な人事評価、もみ消し、忖度、一本釣り、企業組合、不正などは割と多くの企業で存在しますよ。

正義が勝つのではなくて、勝った者が正義になってしまうんですよ。

野心を持つのは悪い事ではないけど、これらを踏まえて割り切る事を覚えてサラリーマン人生を歩むのも一つの手ですよ。
0054名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/11(火) 19:30:34.28ID:fFeGHPOY
何をここで騒いだところでなるようにしかならないからな
過去がそれを証明している
セクハラ、パワハラ、不当人事、不正、不倫、横領、水増しなどなどたくさんの人が書き込んでいたが書き込みが原因で懲戒になった人間はいない
上に書かれているように正義が勝つのではなく勝ったものが正義となる
0055名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/11(火) 19:33:41.69ID:4WggW3sX
オレは毎日500円玉貯金してるけどな笑
0056名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/11(火) 19:55:53.76ID:OMHRUtxq
ボーナスは?
0057名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/11(火) 20:18:57.88ID:Mu8RQryJ
ボーナスの案内って前に出てなかたっけ?
0058名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/11(火) 20:41:15.53ID:ZDb+sg87
全く効果がないゴルフ接待にどれくらい会社の金が溶けてるんだろう
0059名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/12(水) 07:38:26.55ID:qBc/CsWj
>>54

響くわー
確かにそうだよな
不正だってバレなきゃSPだからな
0060名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/12(水) 08:06:43.87ID:vSFVVHEz
>>59
その通り
バレたら懲罰、バレなきゃ成果
何もうちの会社に限ったことでは無い
大企業ではザラにあることだし政治の世界なんてもっと汚い
サッカーやバスケなどのスポーツでもバレないファウルは良いプレーだって言われる
0061名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/12(水) 08:50:45.61ID:hX7DTvOl
残業「時間」10h規制のはずが、残業「代」だけ10h規制になってるの草
0062名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/12(水) 08:52:28.24ID:hX7DTvOl
求人情報見たら、残業時間0〜10hで募集かけててもっと草
0063名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/12(水) 09:41:48.67ID:aHkWUYY4
(この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補 https://jdsc.ai/service/)
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も 発注業務も これひとつでまとめて管理 https://jdsc.ai/service/demand-insight/
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI

ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/

RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に https://fce-pat.co.jp/case/
3分でわかるRPAとは何か?注目される背景~今後の進化まで パーソル https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/

//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)=AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経

//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営東洋経済
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経

//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経

(https://jdsc.ai/service/ JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用)
0064名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/12(水) 09:52:10.51ID:/j9YOgk3
>>59
SPより稼いでます草
0065名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/12(水) 11:42:17.10ID:/T8P9OA7
全く効果がないゴルフ接待にどれくらい会社の金が溶けてるんだろう
0066名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/12(水) 21:38:30.76ID:OlLJQPYQ
ゴルフ接待なんてやっているの?どこの部署がどこと?聞いた事ないよ。
0067名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/12(水) 23:05:48.32ID:ZMFK5V1V
VMのSPは昼休憩取ってない人が多いけど、これはサービス残業ですよ。会社もわかっているのに個人が昼休憩した事として申請しているから関係ないって態度ですよ。休憩入れずに申請すると文句言うし、OT多いと文句言うし、組合は何とかしてくれよ。
0068名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/12(水) 23:06:49.46ID:vcNmjRK9
この会社に必死にしがみ付いてる人、草
他を見ようよ
0069名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/13(木) 05:59:42.46ID:v+AEJS3h
みんな、まだわからないみたいだけど、40半ば過ぎたら急に雑に扱われるよ。今のうちに考えた方が賢明。肉体的にも精神的にもいいよ。
0070名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/13(木) 07:09:26.85ID:wG1LPUNm
>>69
スキルや資格が無ければ他社に行っても一緒
何もできない40代なんて雑に扱われるよ
0071名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/13(木) 08:40:14.38ID:sprfQ/lq
入社時は下っ端としてこき使われ、年を重ねたら無能として雑に扱われる
就職氷河期経験している今の40代はホント可哀想
0072名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/13(木) 11:55:46.60ID:Hc4HxANt
>>70

そんなスキルや資格を持っている40代はどれくらいいる?
ほとんどが雑に使われて終わりだと思う

今の40代じゃなくて、これからの40代も同じ
コカコーラはそんな会社
絶対に後悔する時がくるだろう
0073名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/13(木) 12:32:29.37ID:xNc0tNRO
東京の管理職で50歳以上は、もう切っちゃお
なんの役にも立ってない
こんなレベルの管理職しかいないなら、部長直轄組織になっても問題ないよ
0074名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/13(木) 13:23:41.42ID:/0qWZx9J
(この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補 https://jdsc.ai/service/)
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も 発注業務も これひとつでまとめて管理 https://jdsc.ai/service/demand-insight/
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI

ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/

RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に https://fce-pat.co.jp/case/
3分でわかるRPAとは何か?注目される背景~今後の進化まで パーソル https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/

//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)=AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経

//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営東洋経済
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経

//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経

(https://jdsc.ai/service/ JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用)
0075名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/13(木) 15:34:53.62ID:Pi1OSBtA
>>72
だからコカコーラじゃなくても一緒だってば
これからそういう人達が日本中で低賃金労働を強いられる
0076名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/13(木) 19:36:10.02ID:Fe22y4h0
愚痴ってる皆んなは一体何にしがみついてるの?
ネームバリュ?収入?世間体?福利厚生?
そんなもの自己満足でしかないよ。
所詮サラリーマンなんだから、どこで働こうが大差ないよ。
会社に不満があるなら中小企業でも高待遇な会社に行った方が自分のためだと思うよ。
野心とかプライドとか邪魔な物は排除して、人生楽しもうよ!
0077名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/13(木) 20:23:15.77ID:A3LEhpsi
>>76
上乗せが出るまで待ってるのよ
0078名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/13(木) 20:46:43.64ID:cZaL+Ias
スキルもないくせにこの会社を悪く言ってる奴は頭おかしすぎる
こんな良い会社他にないぞ
中小企業?行ったらええやん
有休とかボーナスとか退職金とかそういう概念それすらない会社がゴロゴロあるんやぞ?
0079名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/13(木) 21:59:07.34ID:p1YphCBa
こてこての関西弁ニキ
赤いトラクターニキ
えのんニキ

全ていなくなったな
0080名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/13(木) 22:17:02.47ID:SPNwqLdO
>>54

コカコーラなんてそんなもんだよな
正義感ぶっても裏では腹黒いことやって成果上げてるんだから。バレなきゃなんでもYESだよな
むしろやらなきゃバカをみる、損する会社
しかし、いい人ぶって生きてるのが疲れた
0081名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/14(金) 06:53:12.65ID:dUrrC0gr
>>78

最初から知ってたらこんな会社入らない

そりゃ下なんかいくらでもある
そんな当たり前の事言われてもね
バカの一つ覚えみたいな事言って常識ぶってんなよ青二才が!
0082名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/14(金) 07:01:05.91ID:i3GCJrXX
>>81
内情調べもせずに入社しといて八つ当たりしてんなよカス
0083名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/14(金) 08:08:07.87ID:AqCCIipq
>>82

調べてもわからない事があるのが普通
ほとんどがそうだろう
違うか?

お前は仕事出来なそうだな
早く覚えろよ
0084名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/14(金) 08:13:25.52ID:pOsht9bb
どんな会社かだなんて、入社してみないとわからないしね。その時々の組織や上司にしてもタイミングだしね。
嫌ならそれでも割り切って会社に残るか、辞めるかの二択だよね。
私は辞めてから起業して収入こそ2倍になったが、幸福度はそれ以上になりましたよ。
サラリーマン時代には野心があって苦労したけど、出世や対外的体裁なんて自己満足だと気付いて良かったです。
0086名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/14(金) 08:44:05.95ID:WBc7sfTL
勤務時間中にゴルフ行ってる奴らがいるって聞いたけどどこのエリア?
0087名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/14(金) 09:33:10.36ID:UHbHX4Bu
>>82

こんな奴がいるからこの会社はダメなんだと思う
もっと世間勉強して出直してこいよ
情け無い若造が!
0088名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/14(金) 09:34:44.79ID:UHbHX4Bu
>>85
まさにバカの一つ覚えだな
笑えるよまったく
0089名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/14(金) 09:43:48.16ID:fmvt47t3
>>88
ウチの会社の決算説明会資料の一番最初のリスク及び不確定要因に、カンパニー及びJCとの契約とかいてある
それすら見ずにボトラーに入社してきたバカな学生などどこの会社に入社してもやって行けんわww
0091名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/14(金) 11:44:00.03ID:hCHI1Yqg
>>89
で君は入社する前にどの程度のリスクを考慮してこの会社に入った?今、この状況も込みで?
この会社で働いてるの誇れる?恥ずかしいと思ってないのかな?
他人に厳しいけど、人にやさしくされたことないのかな?
0093名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/14(金) 12:47:08.59ID:AAMEOc18
くだらない喧嘩は外でヤレ!
0094名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/14(金) 12:57:47.34ID:QIZsg/51
>>89
いゃーそんなの見た事なかったよ
君は流石だねー
それを承知で入ってきたなんて凄いわ
世の中にはバカがたくさんいるんだねー
0095名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/14(金) 13:29:34.55ID:Em1ORlN9
まあ高卒で先生の言われるままに入社したんだろ
世間知らずなのは勘弁してやれ
0096名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/14(金) 16:01:12.82ID:7iNVB9ls
こんな会社だと分かってれば入社しなかった〜とか言ってる奴はここがどんな会社だと夢見て入ってきたんだ?笑
前にも書かれているが無スキル無資格の4.50代が冷遇されるのはどこの会社でも当たり前
トヨタだろうがAmazonだろうが味の素だろうが同じこと
まさか能無しおっさんに優しくしてくれる会社だと思って入社してきたのか?
それはバカにされてもしゃーないわ
努力してTOEIC高得点取ったりMBA取ったりして活躍してる50歳もいるのに努力不足を会社のせいにしてるんだもんな
0097名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/14(金) 16:24:18.63ID:GlsxRNHn
確かにこんなボトラー社に何期待してんの?ってのは分かる
嫌なら辞めれば良いし
辞めれない事情があるなら我慢して働くしか無い
サラリーマンなんてそんなもん
0098名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/14(金) 17:00:35.80ID:taFbelGf
>>94
高卒でその発言ならいいけどさ
大卒で企業の決算報告書も見てないなら企業活動を真剣にしてなかったってことだよ
0099名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/14(金) 17:21:12.81ID:UA9GofkY
結局は決算書見ても理解出来ないから入社したんでしょ?知らないバカに理解出来ないバカ
どちらも同じじゃん笑笑

なに偉ぶってるんだよー
0100名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/14(金) 17:22:30.63ID:UA9GofkY
バカの罵り合いはやめなよー
お互いバカ同士いたわりあって生きていきなよ
0101名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/14(金) 18:29:17.83ID:pOsht9bb
>>99
この人は決算書見て理解して入社した馬鹿なの?
0102名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/14(金) 18:49:37.62ID:d7mugjIZ
「普通に働いていたら残業は発生しない」
「残業が発生するなら仕事のやり方が悪い」

そういうのは管理職がオペレーションを考えて、下にやり方を渡すんだよ。
それができないで、一方的に怒鳴る管理職ばかりだから終わってる。
0103名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/14(金) 19:35:50.86ID:pOsht9bb
>>102
いやいや根本的に勘違いしてない?
管理職って仕事ができるから管理職になった訳ではないよ。
イエスしか言わないから管理職になったんだよ。
0104名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/14(金) 20:18:54.99ID:TX1Kmhhu
>>103
何回も書き込みしてるけど、何か嫌な事があったの?
面と向かって言えないから、ここで発散してるのかな?草
0105名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/14(金) 21:09:51.18ID:pOsht9bb
>>104
嫌な事?特に無いよ。
理想主義な書き込みが多いから、自分が感じる現実とのギャップを書いただけだよ。
在職中は面と向かって言いすぎたせいか上からの評価は悪かったですよ。
0106名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/14(金) 21:45:47.37ID:c5fR2Oxb
>>84
辞めて本当に幸せな奴はこんなスレに何回もタラタラとカキコしない
こんなどうしょうもない会社のことなんて考える余地はない
本当はこんな会社でも辞めたことに未練があるのだろう
0107名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/14(金) 23:25:10.74ID:tenPxwa0
配送ってヤバいのしかいないのな
なんか髪の毛が緑色のいたけどあんなのが取引先に納品行って同じ会社と思われたくない
あんなのでも雇わなきゃいけないって終わりだよ終わり
0109名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/15(土) 08:47:27.28ID:0Zh31X+Q
なんか、江戸川が1000店取引したとか言ってるみたいだけど、お前の犠牲になって辞めた人間がたくさんいるんだよ!わかって言ってんだろうな。お前みたいなセコい取引ばかりしてる奴が偉そうな事言うな!
0110名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/15(土) 10:31:07.39ID:0Zh31X+Q
円安はBJIにとって、どのような影響があるのか?観光客が増えてドリンク需要が増える?カンパニーから原液を購入してるから経費が増える?契約単価だから関係ない?

教えてください
0111名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/15(土) 10:33:30.34ID:0Zh31X+Q
今は辞めて関係ない生活をしてるけど、仲間はまだ辞めてない。早く辞めてこっちに来ればストレスフリー
0112名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/15(土) 10:34:39.77ID:0Zh31X+Q
なんか外人が今期までって聞いたけど、ホント?
誰か教えてください
0113名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/15(土) 10:38:06.30ID:0Zh31X+Q
辞めさせられた会社が傾けば御の字。報われる。プロジェクトが頓挫すれば楽しい毎日が送れる
0114名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/15(土) 13:29:21.79ID:vNpwvn3m
>>113
すげー連投だな。成仏してくれ。
0115名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/15(土) 17:45:01.36ID:YglZ4bSd
>>110
この円安はBJIにとって非常にマイナスだね。
原液以外でもレジン等の原材料はドル建て決済が多いし、
ウクライナ関係でも原油など国際価格自体が高騰している。

今年も冬ボーナスは期待出来ないし、春ボーナスなどもっての外。
0116名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/15(土) 19:44:07.34ID:PZv5QaC8
年内のリストラは無い雰囲気ですね。
0117名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/15(土) 21:23:20.29ID:gr295aha
>>115
お、個人情報全晒し賭けるか?
俺は冬ボーナス期待できるに賭ける
0118名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/16(日) 05:48:21.47ID:XHheXw56
>>117
まぁ無理だね
前年クリアでも、コロナ前には到底及ばない
しかし、今期で最後となるから大盤振る舞いはあるかもしれない
0119名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/16(日) 08:55:47.66ID:TsVGkFMt
>>116
年明け1/1付けで即発動かもな
だから年内に内示あるかも
0121名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/16(日) 10:17:02.42ID:oViQFtrb
某エージェントによると、退職理由の一つにスキルが身に付かない、語学の活用が出来ない、方針が迷走しているなどがある

社長就任の2019年より株価が下がり続け、能力を問われた今年度で道を譲るだろう
コロナ収束しつつある来期より新社長の手腕に期待がかかる
0122名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/16(日) 10:31:40.33ID:B7JSpwGL
社長はカスだがスキルが身につかなないのはどうしようもないだろ
ボトラーに高スキルを必要とする職種ないし
0123名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/16(日) 11:50:45.15ID:oIGT3Vm7
赤字の責任は、幹部と管理職削減で、取れよな。株主は、合併後、株価暴落でキレまくり。
本来、今の人員、半減でも多すぎるのに。
北海道コカみたいに健全な人員で、オペすれば、黒字で、企業評価も高いのに。

もう幹部が何考えているのか、わからへんわ!
0124名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/16(日) 12:24:46.45ID:LenRceZ0
SOP作った奴はバカか?
あの手順通りにすればいいということだろうが
あの手順書すげぇ読みづらいぞ
自己満足で仕事するのも結構だが
他人に読ませるならもっとわかりやすくしろよな
0125名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/16(日) 15:27:05.43ID:JdXPWnj0
沖縄に東京社の役員や幹部が流れて、対岸の火事的に待機している
外人部隊が人員整理などしてスリムになったら、また戻ってくるんだろう
0126名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/16(日) 16:05:40.38ID:lE8CB/KF
>>125
あそこに行ってる奴らつかいものにならん昭和のゴミ共だぞ
慕ってるのもまた昭和の根性論のゴミ共
戻ってこられたらより会社が終わる
どっちかと言ったらBJIに残ってるゴミが沖縄に行く方がまだマシ
0127名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/16(日) 19:04:02.37ID:FM4lXJ/0
>>124
どんな業務?
0128名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/17(月) 12:22:31.62ID:DL0KNEVs
【男性会社員の平均給与の推移】

「〜19歳」:205,600円/2,619,500円
「20〜24歳」:243,200円/3,329,700円
「25〜29歳」:290,900円/4,185,300円
「30〜34歳」:331,900円/4,859,800円
「35〜39歳」:369,000円/5,456,800円
「40〜44歳」:396,500円/5,911,100円
「45〜49歳」:418,600円/6,273,400円
「50〜54歳」:443,900円/6,719,400円
「55〜59歳」:440,900円/6,660,700円
「60〜64歳」:335,700円/4,777,200円

出所:厚生労働省『令和3年賃金構造基本統計調査』より算出

※数値左:平均月収(きまって支給する現金給与額)、右:推定年収


BSOの給与19才以下だよ
やる気なし
0129名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/17(月) 13:07:58.12ID:M6EhCxfh
>>128
まさか手取りだと思ってんの?
そりゃBSO行くわ
0130名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/17(月) 13:11:45.93ID:mNxS/1bU
>>128
仕事がアルバイトに毛が生えたくらいなら
仕方なし
0131名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/17(月) 17:01:00.48ID:5rRkhVS1
>>129

どう言う事?

総支給額なんだけど何か?
0132名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/17(月) 17:37:18.95ID:JLOlIeLA
株主なのでいろんな企業の書き込みを閲覧するが、ここまで愚痴や不満が挙がっている企業は少ない。
財務諸表を見る限り、経営陣の手腕に対する疑問は否めない。
不思議なのは、経営や給料、処遇に対する不満がこれだけあるのに退職しない理由がわからない。
0134名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/17(月) 17:53:58.74ID:8/Sq+qa0
>>132
大都市圏のことは知らないが
地方では割と条件がいい会社
一番は休みが120日ある上に有給も取りやすい
地方ではこれだけは魅力的にうつる
0135名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/17(月) 18:05:50.87ID:KnQgS6uZ
>>131
年収の総支給額が260万以下って言いたいの?
だったらWENETから調べられるから4グレードの上限見てみろよ
0136名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/17(月) 18:18:48.09ID:L0fBkXp4
ダメぽ
もう無理です
0137名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/17(月) 19:27:00.78ID:DRzL77Hx
CCBJBSは定員になりました。
もう人員受け入れはありませんので、余剰人員は本体で処分してください。
私たちはセンターオブエクセレンスに基づいた最高の人材で最高のサービスを提供します。
0138名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/17(月) 20:32:15.51ID:CtXvEy7G
>>135
あなたは現状を知らないよ
この会社はここまできてしまったんだよ

正社員でも契約以下の待遇
社員の生活なんか二の次三の次
0139名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/17(月) 22:26:08.18ID:SQi8DPsR
>>138
現状云々ではなく人事制度の話をしてるんだが
仮に新卒よりかなり安い基本給18万で計算してもボーナス込みで年収260万は上回る
去年の減らされた掛け率でこれだぞ
新入社員よりも基本給が低い人間でさえその例に出してる年収は超えてるんだよ
ネガキャンするのは自由だが嘘はすぐバレるし恥ずかしいからやめた方が良い
0140名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/18(火) 00:07:58.80ID:p33cWalj
何で答え出てんのに会社を罵るかね
意味のない無駄な行為だよ
会社では稼げないって答え出ててるわけで、それが気に入らないなら転職活動したらいい
もしくは今の仕事の責任をしつつ転職準備のために知識を充足する、必要な資格を取るとか
会社は学びとワークライフバランスを推奨してんだから定時でとっとと帰って勉強すりゃいいんだよ
会社が悪いんじゃなくてそういう時代、タイミングなんだよ
それに順応できない自分の能力が不足してるだけのこと
それを会社のせいにしてるだけなんだよ
収入が足りなければ副業で埋めればいい
会社はいいって言ってんだから
会社に将来性がないとか、絶対的に能力が高いのに会社が認めてくれないと思うんなら転職
冷静になって考えればわかること

わかったらこんなとこへの書き込みは止めて明日から前向きな行動をいたしましょう
0141名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/18(火) 01:19:26.75ID:qVNe2t5T
転職活動したらいーじゃん。外を見ればしがみつく必要ないのわかるのに。
0142名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/18(火) 04:49:24.12ID:cPXQNgCN
>>140
公衆便所への落書きくらいさせてあげようよ。
0144名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/18(火) 10:04:21.11ID:75HXSPKg
知り合いの管理職は900万の年収と、副業で300くらいで1200くらいかなーって言ってた
0145名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/18(火) 10:20:52.42ID:e17Wa2V2
昇進が早い若手は残ったもの勝ちだったりする?
早めにポジション上がった方が転職に有利だったり。MDで転職してったやつらはそこそこの大卒でも転職先の待遇良くないらしい。
0146名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/18(火) 11:00:39.62ID:79M4fuya
>>139
まんざらウソでもないようですよ。先輩はマンションを売って実家に戻ったみたいだし、子供は高校受験も蹴って就職するとの事。なんちゃら宗教より大変みたい。だれか解散命令だしてくれないかな。それに自分も平均よりめちゃ下だし。
0147名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/18(火) 11:02:05.97ID:79M4fuya
>>128
あっ!これの平均ね

【男性会社員の平均給与の推移】

「〜19歳」:205,600円/2,619,500円
「20〜24歳」:243,200円/3,329,700円
「25〜29歳」:290,900円/4,185,300円
「30〜34歳」:331,900円/4,859,800円
「35〜39歳」:369,000円/5,456,800円
「40〜44歳」:396,500円/5,911,100円
「45〜49歳」:418,600円/6,273,400円
「50〜54歳」:443,900円/6,719,400円
「55〜59歳」:440,900円/6,660,700円
「60〜64歳」:335,700円/4,777,200円

出所:厚生労働省『令和3年賃金構造基本統計調査』より算出
0148名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/18(火) 13:11:29.86ID:bIbpK3I8
>>146
君とその先輩は何歳でいくらなのよ
マンションなんてピンキリだし高校は公立なら無料
私立に行きたいとか贅沢言ってる奴のことは知らんわ
0149名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/18(火) 15:38:54.38ID:1PuQ7W3N
沖縄出身のあの子はまだ風俗嬢やってるのかな?
副業しなくてはならないほど給料が少ない会社のせいだ
0150名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/18(火) 17:17:54.33ID:eJ1cTcx4
>>148
自分は30半ばで、仕事は楽だけど忙しいフリで毎日エアーてますよ
先輩は??いくつかな?40-45位なのかなー?
0152名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/18(火) 18:00:22.80ID:1w76Tx7v
マジでうちの管理職M5は仕事しねぇな
承認、メール転送、あとはTeamsか携帯で駄弁る
お前が他部署との調整しろよ
なんで2年目G4の俺がやらされるんだよ?
0153名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/18(火) 18:34:39.55ID:J0EjMjJV
拠点閉鎖を切り出した途端にパートの皆さんが職務放棄を始めたんだが。
管理職なり人事なりが丁寧な説明すべきではないのかと思うのだが。
0154名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/18(火) 19:18:45.66ID:T5vB4TJ/
>>140
ほんそれ
0155名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/18(火) 19:21:05.72ID:CH3GRACE
>>150
40で子供を高校に行かせられないとか嘘過ぎて笑う
日雇いの警備アルバイトでも公立高校なら余裕で行かせられるわ
0156名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/18(火) 20:27:38.72ID:1w76Tx7v
手取り14万の俺がなぜ、
管理職様が本来すべき部門間調整だの
パート従業員の管理だのをしなきゃなんの?
アドミンチームの管理職マジでアタオカ
0157名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/18(火) 20:27:45.89ID:OXWG7qH4
>>155
あなたはひねくれ者だよね

?マークついてるでしょ
他人の年齢なんかわからないよ
0158名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/18(火) 21:17:54.76ID:CH3GRACE
>>157
自分より上だから先輩なんだろw
自分のことを30半ばって言っといてその言い訳は苦しすぎるわ
しかも若ければ若いほど有り得んってことに気づいてないのか?
例えばその先輩が35だとしたら高校受験控えてるなら20歳の時のガキやぞ?
現実的にどっちが正論か分からんほど頭悪いのかな
歳がもっと上なら尚更それまで貯蓄できなかったおっさんが悪いって話になるし
0159名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/18(火) 22:13:47.71ID:5Z4eqFBJ
>>158


意味わかんないんだけど

先輩が35? 40-45位じゃないの?って書いてあるよね
0160名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/18(火) 22:17:08.50ID:5Z4eqFBJ
>>158

頭おかしいんじゃない?大丈夫?
0161名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/18(火) 22:43:12.30ID:hq+U6OyE
改革改革って、いつあるんだよ笑
0162名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/19(水) 02:37:12.74ID:iWDVYPwR
>>159
40でも45でも同じことだろ
0163名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/19(水) 02:39:14.63ID:iWDVYPwR
>>160
他人の年齢なんて分かんないって言うから例えばで話したのに君こそ頭おかしいんじゃない?大丈夫?
0164名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/19(水) 07:11:10.50ID:phTCMQuY
>>163
開き直ってるよ笑間違いは素直に認めなよこの会社はほんとアホが多いよ
0165名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/19(水) 11:27:37.19ID:JHB//pCm
>>158
理解力無さ過ぎ笑笑

いつのまにか35才の時の子供になってる
0166名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/19(水) 11:28:20.35ID:JHB//pCm
>>158

マジ笑える
バカ丸出し
0167名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/19(水) 18:47:24.04ID:ftAhjuFp
転職活動して自分の市場価値を思いしったわ
能力が低い俺に世間平均以上のお金をくれる良い会社だったんだな
一生ついていきますので捨てないでください
0168名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/19(水) 18:50:16.78ID:PW1W8PQY
>>167
禿同
こんな仕事でこんな給料貰える会社ないわ
0169名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/19(水) 21:34:19.72ID:g55aP7jl
>>86
利根だよ
0170名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/19(水) 22:12:31.79ID:Gznkh5b8
>>167
30代前半の頃にこの会社から転職した者ですが、年収200万くらい上がりましたよ
あーだこーだ言わずに転職はよした方が良いと思います
0171名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/19(水) 23:58:56.59ID:d/o7eT2+
>>125
相変わらずデリヘルで快楽求めて稼いでる!
0172名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/20(木) 07:50:35.37ID:wOKD600G
>>30
KRMSW
0173名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/20(木) 08:35:08.80ID:604ckh+p
40代で転職しましたが年収は変わらず残業50時間(ほぼサービス)、祝日は出勤、有休は形だけ申請して休めない
というブラック企業に捕まってしまいました
面接の雰囲気も悪くなく、口コミでは良い意見も悪い意見もあってどこもこんなもんだろうと思って入社したらこれでした
皆さん転職は慎重に
0174名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/20(木) 10:16:43.26ID:9/BgsJms
(この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補 https://jdsc.ai/service/)
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も 発注業務も これひとつでまとめて管理 https://jdsc.ai/service/demand-insight/
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI

ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/

RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に https://fce-pat.co.jp/case/
3分でわかるRPAとは何か?注目される背景~今後の進化まで パーソル https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/

//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)=AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経

//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営東洋経済
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経

//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経

(https://jdsc.ai/service/ JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用)
0175名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/20(木) 10:55:46.32ID:HgYY7c8R
キリンやアサヒにはいけないけど
製造業の大半はここより年間休日やら年収少ない魔境だし
ほとんどの人はしがみつくのが正解
0176名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/20(木) 14:45:05.80ID:JXbju/K+
>>175
そう思います
英語ペラペラ一流大卒の若い子は別だけどね
今いる30代以上の社員なんて大体ポンコツ脳筋ばっかりなんだから転職しても市場価値低い
転職して良かったって言うのは若いハイスペック君だけよ
俺みたいになるなよ
0177名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/20(木) 16:11:09.64ID:SdNsf4NV
この問題、解決した?


【男性会社員の平均給与の推移】

「〜19歳」:205,600円/2,619,500円
「20〜24歳」:243,200円/3,329,700円
「25〜29歳」:290,900円/4,185,300円
「30〜34歳」:331,900円/4,859,800円
「35〜39歳」:369,000円/5,456,800円
「40〜44歳」:396,500円/5,911,100円
「45〜49歳」:418,600円/6,273,400円
「50〜54歳」:443,900円/6,719,400円
「55〜59歳」:440,900円/6,660,700円
「60〜64歳」:335,700円/4,777,200円

出所:厚生労働省『令和3年賃金構造基本統計調査』より算出
0178名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/20(木) 20:10:38.20ID:C+5w9lKP
>>177
どの問題だよ
最下限でも年収260万下回ることはないから嘘松ってことで終わっただろ
0179名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/20(木) 22:13:27.32ID:MdBR6cWb
>>178
40半ばで260万?少なくない?
0180名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/21(金) 02:30:52.34ID:aLRQ6l6U
>>179
少ないとか多いとか論点はそこではなく
19歳の平均より貰えてない
という発言が嘘ということ
0181名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/21(金) 06:59:54.06ID:/LWAHLJr
実際貰えてないよ
By当事者
0182名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/21(金) 07:41:40.63ID:S0GZe1FW
>>181
給与規定の最下限より少ないことになるので
直ちに組合とHRに言った方が良いよ
裁判すれば遡って貰えるよ
0184名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/21(金) 11:24:36.29ID:8kvSCMUD
>>183
お前が晒せよ。やってみ?
0185名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/21(金) 11:27:29.30ID:F+uV/QLk
(この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補 https://jdsc.ai/service/)
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も 発注業務も これひとつでまとめて管理 https://jdsc.ai/service/demand-insight/
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI

ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/

RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に https://fce-pat.co.jp/case/
3分でわかるRPAとは何か?注目される背景~今後の進化まで パーソル https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/

//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)=AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経

//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営東洋経済
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経

//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経

(https://jdsc.ai/service/ JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用)
0186名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/21(金) 12:42:06.79ID:JhchTDX+
>>184
意味わからなくて草
0187名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/21(金) 14:56:09.69ID:MJ/r08Eh
>>186
いや分かるやろwアタマ悪すぎて草。
0188名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/21(金) 17:45:15.40ID:q9lS5F2r
>>187
給与規定の最下限でも年収260万は超えるって言ってんだからそれを否定するなら証拠が必要やろ
こっちが何を見せんねんw
こんなバカだから給料削られてんのかなw
0189名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/21(金) 18:42:48.56ID:KPwcoZjK
どうでも良いことで揉めるなよw
WENETすら見れない奴なんて放っとけw
0190名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/21(金) 20:21:22.07ID:S7UdxAyB
卒業生です。
何か荒んでてかわいそうやな
チャレンジワークシートってまだあるのかな
0191名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/22(土) 03:41:16.04ID:vVKx5xnD
>>187
まだまだ給料下がるよ
組合に打診あってる最中
等級レンジ幅上限が2〜3万下がるらしい。
jobも無くなる
改訂後の等級レンジ幅上限オーバーの人は3〜5年でそのレンジ幅上限までに下がる。
増える人と減る人同じくらいと言っているが明らかに減る人が多い
管理職以上が更に上がるらしいけどな
国は賃金上げろ
春の春闘で通常ベアと合わせて5%賃上げと言うが自社は真逆
貰いすぎだとよ
組合も頑張れよ
0192名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/22(土) 05:51:58.43ID:3HiGq/C3
結局、平均以下しか貰えないよ
足元にも及ばない

【男性会社員の平均給与の推移】

「〜19歳」:205,600円/2,619,500円
「20〜24歳」:243,200円/3,329,700円
「25〜29歳」:290,900円/4,185,300円
「30〜34歳」:331,900円/4,859,800円
「35〜39歳」:369,000円/5,456,800円
「40〜44歳」:396,500円/5,911,100円
「45〜49歳」:418,600円/6,273,400円
「50〜54歳」:443,900円/6,719,400円
「55〜59歳」:440,900円/6,660,700円
「60〜64歳」:335,700円/4,777,200円

出所:厚生労働省『令和3年賃金構造基本統計調査』より算出
0193名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/22(土) 06:22:06.34ID:tEt90ZEM
飲料メーカーでは、ほぼ最低の株価だったような気がするが。ブランドは、あるけど、それが世間の厳しい評価なんやろ。

赤字脱却であれば、本来は、管理職を含む社員の大リストラが急務やろ。割増退職待ちなんて、もうそんなもんマトモに出ないんとちゃうか。寸志でおさらばか、異動で給与大幅減しか
残された道は、無いやろ。
0195名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/22(土) 08:56:55.84ID:MVz2C//3
>>193
それが260まんだよ
生活できるわけない
0196名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/22(土) 09:47:20.13ID:8jeiu5a+
>>187
まだまだ給料下がるよ
組合に打診あってる最中
等級レンジ幅上限が2〜3万下がるらしい。
jobも無くなる
改訂後の等級レンジ幅上限オーバーの人は3〜5年でそのレンジ幅上限までに下がる。
増える人と減る人同じくらいと言っているが明らかに減る人が多い
管理職以上が更に上がるらしいけどな
国は賃金上げろ
春の春闘で通常ベアと合わせて5%賃上げと言うが自社は真逆
貰いすぎだとよ
組合も頑張れよ
0197名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/22(土) 10:51:07.84ID:Zi685P+u
早く割増早期やって欲しい
金ふんだくって辞めてやる
0198名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/22(土) 11:26:58.07ID:f+HrWAPZ
>>190
懐かしい名前やな。
名称は変わったけどね、まだあるよ。
それっぽい事ばかりは好きな会社やからね
0199名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/22(土) 12:24:28.00ID:f+HrWAPZ
>>196
組合はカーシェア会員募集してたよ。
カーシェアを組合が斡旋する理由に
【収入減によって車を手放す組合員の為】
ってのがあって笑った。

高い組合費とってカーシェアの斡旋って。
頑張るとこはそこやないやろ?
クルマくらい皆が所持出来ようにしてよ。。
0200名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/22(土) 13:23:00.45ID:FBURHEOK
>>199
割り増し早期退職のときは、割増率が高めになるように
交渉してがんばってくれるさ。
それせんかったら、ダラダラと定年まで残るよ、俺は
0201名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/22(土) 15:09:10.88ID:f+HrWAPZ
>>200
そらまあ、どれが得かは人次第よね。
定年が見えてきたなら粘る方が得かな?
頑張ってなー。
0202名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/22(土) 16:45:55.44ID:HtUt5Auj
>>199
とっくに売り飛ばしたよ
これからはチャリだ
0203名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/22(土) 19:20:55.02ID:f+HrWAPZ
>>202
まあそれはそれで健康的かもな。
強く生きろ!
0204名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/22(土) 23:24:21.58ID:cWZ27vta
その早期退職はいつあんのかなー
0205名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/22(土) 23:41:08.04ID:URYRSQaJ
>>199
カーシェアが無い県はどうなる?
0207名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/23(日) 05:03:59.85ID:CkJAkcx/
御用組合に期待してはいけません。
専従共は会社に戻った時に約束されている高額給与とポストの為にやっている。
役員共はワンチャン専従になれたらと希望を持って頑張っている。
組合員はそんな奴等の為にバカ高い組合費を御布施しているw
0208名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/23(日) 05:11:05.64ID:CkJAkcx/
>>204
自分も早期退職募集待ち。
期待は薄いみたいだけどね。
何時でも辞めるつもりだけどどうせ辞めるなら少しでもプラスは欲しいからね!
前回の24ヶ月増は期待していないけどその半分も出してくれたらラッキーかな〜

まさかここまで酷い会社になるとはね…
0209名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/23(日) 05:51:46.62ID:L1eq+M4U
>>207
組合員に不正している奴がいるけど、どうしたらいい?
0210名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/23(日) 07:12:21.75ID:6PA1aA3I
>>205
タイムズカーシェアの斡旋。
無いとこ?知らんがなってことやろ。
そういう地域こそクルマが必須なんやけ
0211名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/23(日) 08:42:10.76ID:tFVDKd+E
>>209
どんな不正なの?
不正内容書かなきゃわからないよ。
0212名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/23(日) 09:04:19.41ID:6PA1aA3I
>>209
ふつーに告発したらいいやん。
迷惑だわ
0213名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/23(日) 11:47:20.06ID:asLOxIH4
>>211

激安ローカル法人コードの乱用
0214名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/23(日) 12:43:23.88ID:1Doqt0JL
>>213
証明できなそうだな
0215名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/23(日) 13:07:30.86ID:tFVDKd+E
リークで大切なのは物的証拠は勿論の事、一番大事なのは「誰にリークするか」です。
そこを誤ると揉み消されます。
また、ここで実名出しても今まで誰も処分対象にはなっていないので、ここで書いても無意味です。
0216名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/23(日) 15:10:10.70ID:OmU4mwLO
>>213
ディーラーリストから法人コードで引っ張れば直ぐにわかること
それを意図的にやらないスタッフが悪い

自分もなんで??って調べたらわかった
0217名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/23(日) 18:27:06.59ID:QHuk2wyA
>>216
だからなんやねん
結局ここで騒いでも何も起こらんことは過去が証明しとる
ちゃんとした証拠があるならさっさとヤマーにでも投稿しろよ
0218名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/23(日) 19:29:09.57ID:di8ERBkg
今しました。
0219名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/23(日) 19:57:36.28ID:KGSMWtpS
素晴らしいですね。
0220名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/24(月) 09:55:31.93ID:vQZq7yks
(この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補 https://jdsc.ai/service/)
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も 発注業務も これひとつでまとめて管理 https://jdsc.ai/service/demand-insight/
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI

ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/

RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に https://fce-pat.co.jp/case/
3分でわかるRPAとは何か?注目される背景~今後の進化まで パーソル https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/

//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)=AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経

//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営東洋経済
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経

//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経

(https://jdsc.ai/service/ JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用)
0221名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/24(月) 12:17:45.04ID:CMMZb3eA
西と東が合併してから、大赤字になったんだろ?合併しなかったら良かったのに……
負のシナジーって、正にこの事なんだよね。
何故こうなってしまったんだ?
経営陣の責任は?

あと、組合専従どころか、組合自体、大幅縮小して欲しいものだ。一般社員の痛みだけ大きいから、専従も組合費も半減にして欲しい。
だって殆んど役立たずじゃん。
0222名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/24(月) 12:33:46.06ID:TGQ4evPa
>>221
労働組合を脱退すれば良いのでは?
そうすれば組合費払わなくて済むよ。
0223名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/24(月) 16:31:04.62ID:UoO0d9G/
>>221
こういう奴は管理職になったらなったで文句言いそう
0224名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/24(月) 17:06:13.43ID:1zMFrqS9
>>221
賛成!
0226名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/24(月) 20:11:23.93ID:mu1RgNmu
>>222
ユニオンショップ制なので脱退=解雇になるので現実的ではない。
だからみんな不満を持っていても脱退するなら会社を辞めなければならない。
0227名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/24(月) 23:29:47.15ID:fskKXwxD
>>196
管理職がさらに上がるなんて聞いたことないぞ。
0228名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/25(火) 01:26:34.07ID:VApl6GYH
組合になるにはどうしたらいい?
0229名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/25(火) 03:50:27.93ID:rYrfYvfo
>>228
組合になりたいって言えば良い
0230名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/25(火) 19:27:58.60ID:IN6bSj1D
なんか給料のやつが変わるらしいな
ちゃんと見てないけどどうせ減らされるんだろ
0231名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/25(火) 20:12:00.48ID:6Pm3v6S9
>>230
このタイミングの改定で良いわけないよな
0232名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/25(火) 21:38:03.44ID:dhWD2mrK
ピッキングスタッフの時給に最低賃金が追いついたので、皆、ここより時給の高いところに鞍替えすると言ってます。
0233名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/25(火) 22:23:53.15ID:9OrQD+TC
人が減る、仕事が増える、嫌になってまた人やめるの無限ループいつまで
0234名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/26(水) 00:17:50.57ID:IxDip7EV
>>232
余り過ぎている、管理職、営業、
スタッフの高給取りを降格させて、
現場のハードな仕事に振って、
0235名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/26(水) 00:20:17.81ID:IxDip7EV
降格、超減給にさせて人を大幅に
カットすれば、収益改善できるね。
0236名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/26(水) 07:43:01.20ID:hOpMV+AR
緊急タウンホールミーティングの案内があったし、組合からの賃金に関する説明会があるらしい。

上の情報もあながち適当では無い可能性があるな。
0237名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/26(水) 08:11:36.72ID:0Zzpv4mr
サブグレードが無くなるだけ
0238名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/26(水) 09:33:19.16ID:881ciu/P
メンバーシップス 型からジョブ型にかわる

ますます外人への媚びが増えていく
0239名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/26(水) 11:44:15.87ID:VTOAsT6x
SCM物流課で、グレード3が異動してグレード2が来たけど仕事内容は同じ、拠点毎のグレード制限はどうなってる。
グレード制が崩壊してますよ。
0240名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/26(水) 12:33:45.36ID:ym9ITzft
ついにXデーが来たか…
0241名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/26(水) 14:38:57.15ID:X6EYvPXL
>>239
今更言うことではない
グレードも評価もなんとなくやってるだけだから
0242名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/26(水) 19:05:28.32ID:o2uPYjRO
>>239
アドミン課は他拠点の代行OPはG2以上しかできないことになっている
実際はG4もやってるし、管理職もガン無視している(知らない可能性すらある)
SCMもアドミンもリーダーはG2、それ以外はG3か4に統一した方がいいよ
0243名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/26(水) 20:07:36.68ID:+ipE6tDO
仕事増やされて、休み時間も取れない
ますますストレスがたまる
このままでは倒れるな
0244名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/27(木) 09:24:41.08ID:MKzAHXzs
>>243
人が辞めてるけど補充は無し
いるメンバーで何とかしろ
欠員分も数字はやれ
残業はするな
ボーナス出ないかも
給料下がるかも
舐めとんのか
そりゃ若手辞めるわ
0245名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/27(木) 12:20:27.27ID:keGF0vlX
>>244
会社全体では人員過多も良いところだから、補充は無いな。人事が働く気ないから、余剰人員が充当されないだけ。
0246名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/27(木) 13:39:40.14ID:FU8XqFL4
(この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補 https://jdsc.ai/service/)
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も 発注業務も これひとつでまとめて管理 https://jdsc.ai/service/demand-insight/
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI

ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/

RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に https://fce-pat.co.jp/case/
3分でわかるRPAとは何か?注目される背景~今後の進化まで パーソル https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/

//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)=AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経

//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営東洋経済
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経

//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経

(https://jdsc.ai/service/ JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用)
0247名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/27(木) 18:46:55.91ID:2/IUDsMT
拠点勤務の物流課を派遣かパートにすれば、人件費が浮くぞ。あいつら暇そうで何にも仕事してないぞ。
そんな部署にも管理職を配置してるから、その管理職になった奴らは全員勘違いしてるわ。
0249名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/27(木) 22:03:21.61ID:2GlTA+pr
>>247
それは現場に近い人の正論であるが、そんな事をしても上層部の成果インパクトが薄いのでやりません。
0251名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/28(金) 01:57:50.29ID:ALKh6reh
何年前の話してんだ?
0252名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/28(金) 10:06:14.53ID:Lk/Yy9tO
業務課のOTがが突出していると聞いた、まともな発注も出来ないのに必要か?
解体して元に戻した方が良い。
現場にいないのに無責任な発注で片付けが大変ですよ。
0253名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/28(金) 11:31:32.29ID:HgAn46jB
>>252
業務課はプッシュタイプオペレーション完成までの繋ぎという話
そのプッシュタイプオペレーションが完成する気配すらないが
0254名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/28(金) 15:17:06.82ID:4x1st7pX
給与改定の資料見たが良くわからん
誰かバカな俺にも分かるように教えてくれ
ちなEQ
0255名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/28(金) 19:32:27.76ID:HxlbZtDd
>>254
E 永遠に
Q 給料あがりません
0256名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/28(金) 20:06:14.84ID:bASdCAVV
>>254
EQってなんの略?
0257名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/28(金) 22:44:29.29ID:la2ClYqU
コロナで自宅療養中なのですが
復帰まだかと電話がありました
現場職なのでリモートもできませんし
電話してきた老害も会社の規定が読めないようなので
拠点に出勤してウィルス撒き散らします
0258名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/28(金) 23:50:24.66ID:ALKh6reh
>>252
残った連中は片付けぐらいしか価値ないんだから黙ってやってればいいんだよ
0259名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/29(土) 08:31:31.62ID:f3E4nZzt
赤字垂れ流しの会社なのに給与アップの
期待なんて出来るの?
良くて据え置きで、その前に数千人〜
半分規模の人員カットが先でしょ?

今までのような割増出す金も何処にも
無いでしょ。少しの金でオサラバだべ?
暗い未来しか無い。高給取りの自主退社
大歓迎!!!でしょ?
0260名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/29(土) 10:36:46.05ID:uMYc6/EM
>>258
業務課に行ったのが
一流は業務課に行き
二流は販売物流課にのこり
三流はアドミンへ飛ばされた
とか言ってアドミンに行った後輩をいじめてたな
0261名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/29(土) 14:46:01.73ID:rgYukefH
>>260
二流と三流の順位は、既に入れ替わってますよ
0262名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/29(土) 14:49:03.84ID:rgYukefH
補足
この会社にプライドを持っている、夢や希望を持っている、出世意欲がある人は、一流の馬鹿ですよ。
0263名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/29(土) 16:19:47.74ID:s3SV8/Gb
うちの地区は、主にアラフィフが業務、アラフォーがアドミン、高齢者と若手が販物だ。
どういう意図で、ほぼ年齢区切りしとるんだろうか?
0264名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/29(土) 17:16:56.39ID:IGxsxJA4
>>259
ラジさん国に帰るらしい
0265名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/29(土) 20:21:06.16ID:R7uCwNa7
外人居なくなったら辞めて後悔する奴出てくるだろな。
0266名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/29(土) 20:43:02.98ID:/XB7aF7d
>>265
チェンジするだけで居なくならないやろ?
こんな美味しい狩場、誰が手放すかいな。
0267名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/29(土) 21:01:09.91ID:R7uCwNa7
>>266
味が無くなったガムは捨てられるんですよ。
0268名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/29(土) 22:12:51.91ID:MKTq/rMQ
>>256
エクセレント
0269名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/29(土) 22:13:13.77ID:MKTq/rMQ
>>256
エクセレントじゃないかな
0270名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/29(土) 22:18:00.00ID:jWb6ZKPk
前の外人どもは散々人も物も場所も収益の出る事業会社も売り飛ばして利益出したが、次の外人は売るものないけどどうすんの?
0271名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/29(土) 22:21:23.47ID:RelaTlSu
>>267
有価証券報告書等をみてみると、まだ現金で600億円、有形固定資産で4300億円あるようですね。ただ、ここ数年は1年間で300億円程度、有形固定資産を減らしているようですが…。味は残っていると思いますが、どこまで味わえるか?でしょうか。
0272名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/30(日) 07:26:31.15ID:bbTmOKqC
奈良でDYDOが鹿せんべいの併売自販機設置した。
鹿せんべい売店でしか売ってなくて、売店の営業時間外は勝手にお菓子とかあげちゃう奴も居て
困っていたらしい。
CCBJIでこんなの提案したら阿保扱いされて終わるんだろうな。
0273名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/30(日) 10:59:16.09ID:VSuwgdZl
>>269
エクセレントにQは入らないww
0274名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/30(日) 12:01:26.66ID:tb3QFxy4
>>273
Eqってなんだ?
0275名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/30(日) 12:01:59.37ID:tb3QFxy4
略語が多くてついていけない
0276名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/30(日) 12:18:51.48ID:LaG405RZ
>>271
売上規模からしたら決して多い金額ではないのでは?
一旦アトランタが買収して中国企業とかに高値で売りつけるのではなかろうか。
0277名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/30(日) 12:55:18.62ID:iZH+Ubw/
>>274
Equador(震え声)

>>276
BSOも大連への移管を更に進めるみたいだし
BJI本体もスリム化されて中韓のボトラーと統合されそうだよね
0278名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/30(日) 14:31:43.43ID:qygjlrCi
>>274
イクイップメントじゃん
0279名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/10/30(日) 15:52:27.51ID:w1plYOsp
>>276
資産目減りで、利益も出てない。
日本では、ビジネスとして成り立って
無いのでは?
であれば、本国も他社に高く売りつける
だろうね。
半減どころか、全滅に近くなるのかな?
まさに一寸先は闇。
0280名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/30(日) 17:25:57.31ID:Yjicu2m4
組合って、偉そうだね
0281名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/10/30(日) 18:19:03.97ID:b6JWzp0z
毎年資産切り売りしても大赤字なのに
配当は出して役員報酬は大盤振る舞いだけど従業員のボーナスカット
売り飛ばされるか統合か10年も経たずに御用組合もお払い箱だろう
0282名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/10/30(日) 19:50:39.57ID:Hsf/pVq1
来月は全国で4拠点閉鎖か
段々と売るものがなくなってきたな
夏に閉鎖した近場の拠点まだ売れないで手付かずだしな
0283名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/10/30(日) 23:03:47.25ID:ktHY7R8Z
>>278

何それ
0284名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/10/30(日) 23:05:52.79ID:ktHY7R8Z
>>278
設備?
不動産かな
0285名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/30(日) 23:56:38.40ID:xP78JeQI
>>277
もう大連に放れるものは全部放ったんじゃないの?何か残ってる?
0286名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/10/31(月) 05:44:42.90ID:KRRPSrAL
>>282
拠点手放してるのに相変わらず六本木と新宿の無駄に家賃高いところにオフィス借りてんのな
ほぼ在宅勤務で人なんていないのに
あの2つ解約して田舎の拠点を本社代わりにした方がよっぽどコスパ良いはずなんだけど変なプライドがあるんかなぁ
0287名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/31(月) 12:46:02.98ID:ukfwHvHy
>>286
野田本社なら不倫天国だよ
0288名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/10/31(月) 19:21:39.48ID:c0DgQN5W
>>287
野田はだいぶ前に無くなりましたよ部外者さん。
0289名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/01(火) 06:22:32.59ID:iAsRSDbR
茨城工場の子、次は頑張ってねー
0290名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/01(火) 17:12:37.91ID:vyUlFPVN
コカ・コーラというブランドに偉いさんはプライドを捨てられないからな
現場は締め付けて上は無駄遣いして高いオフィスか
まあ統合して余剰人員削減できてないツケがまだ響いてるんやな
転職も勇気いるし経済的な心配もあるからな
0291名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/01(火) 20:04:08.62ID:tV4StCzA
内示出たかいな?
0292名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/11/01(火) 23:45:39.21ID:PcRh2Co5
課長級は出てるね、何人かから直接聞いた。

一般職は来月じゃねって話が流れてる。
0293名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/11/02(水) 10:44:34.17ID:fLb3YLCD
>>291
部署と地域によって出てる
スタッフはチラホラ出てる
営業でもVMは年末内示の1/1付けとか
リテールは知らん
0294名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/11/02(水) 11:24:09.92ID:CiExvKDE
>>291
もう出たよ
ふざけんなだよ!
0295名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/11/02(水) 12:08:59.38ID:fSMyWx0k
>>294
職場レクが送別会になるな!
0296名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/02(水) 12:33:23.89ID:shJFap3u
>>294
どうした?
0297名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/02(水) 14:19:24.08ID:FA/26hEd
旧ウエスト出身でほんま良かったと思うわ
0298名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/11/02(水) 17:27:22.23ID:fSMyWx0k
>>294
職場レクが送別会になるな!
0299名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/02(水) 18:09:59.81ID:2H3CyT+I
>>294
どんな内容?
0300名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/02(水) 18:10:23.29ID:2H3CyT+I
>>297
どこがいいの?
0301名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/02(水) 19:58:21.92ID:o0AuwA2j
コカコーラは嘘うき会社だ!ふざけんな
0302名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/02(水) 22:05:57.43ID:hqlTQF08
結構減るって聞いたけど
0303名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/02(水) 22:37:49.45ID:FA/26hEd
>>300
Yさんが勇退の条件でFが残り、Fの取り巻きがそれなりのポジションで全国に配置されている。

その取り巻きの太鼓持ちをしていれば降格はない事が保証される。

上層部は仕事ができる部下を配下に置かない。
使いやすい、言う事を聞く、鞄持ちを配下に置く。

これ大企業の政治の構図だから、旧ウエストで良かったと思うのさ。
0304名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/03(木) 06:30:10.69ID:J1FTUfsG
しょっちゅう変わる成果制度 減らし目的でますます減り生活は破綻している 一生恨んでやる
0305名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/03(木) 06:56:45.71ID:P20LoKEF
>>304
でも今回の給与制度改定はDP取らなきゃ特に問題なくね?
0306名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/03(木) 07:22:21.36ID:eJs4RH0Q
>>303
どうしようも無い不良会社に落ちぶれたな。
縁故 故に駄目香具師が残留とはな。

外人にチクって、赤字拡大の責任も
そいつらに負わせろよ。
モチベも企業評価もダダ下がりな。
0307名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/03(木) 08:59:47.82ID:O1RPuCwa
>>303
てことはこの大赤字は旧ウエストの責任ってことですね。分かります。
0308名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/03(木) 09:34:18.08ID:eJs4RH0Q
旧イースト時代って、黒字で株価も高かった
けど、酷くなったのは、西と合併してから
でしょ?
0309名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/03(木) 09:41:46.85ID:eJs4RH0Q
>>307
青汁で誤魔化してるけど、九州の奴らが、
外人の懐にその金を突っ込んで、滅茶苦茶な
経営をした結果って噂を聞いた。

市場にも見放され、Yさん勇退で、Fさんが
赤字含めて、その責任でも取るのか?
とすると取り巻き全員、退陣?

それを望んでる、旧イースト陣営。
0310名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/03(木) 10:35:19.61ID:gHucbYvk
株価だったら

ウエスト>>>イースト

だっただろう。
それが合併して今に至る。
諸悪の根源はイースト発足後にやってきた外部の奴らでは?
イーストの前身(三国や富士・中京)時代はまだマシだったと思うが。
0311名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/03(木) 11:31:34.24ID:NjvbkMl/
旧ウエストのFの取り巻きが全国の主要ポストに配置されてるんだろ?
だったら株価云々は置いといて今の劣悪な環境はウエストのせいってことやんか
0312名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/03(木) 15:20:56.97ID:mMiTxYtG
K4ボトラー出身だが祝日を利用して家の片付けをして、
出てきた10年前の源泉徴収票を見ると今より100万円以上高くてびっくり。

結局、統合ってのは外人やアトランタだけのメリットだったんだろうな。

併せて当時ボトラーの役員は自分たちの去り際と退職金だけを考えてさっさと辞めていった。
0313名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/03(木) 16:11:29.26ID:HYGO+Xb5
K4ボトラー出身だけど

外人がクソなのは言わずもがな

日本人役員(U村とか)もマジで悪魔

F原は三国のI上を更に質悪くした様な取巻き大好きジジイ
こいつに尻尾振るしか脳のない孫自慢I田とかももう早よしねなぁって感じぃみたいなぁ
0314名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/03(木) 17:23:42.62ID:IUq/vv1f
>>305
意図的に追い込まれるよ
2年前の降格BSO組は、いきなり2段階降格だからな
くれぐれもルート再編には注意だぞ
0316名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/03(木) 20:00:48.49ID:5bA80UzD
>>293
12月1日付けです。
内示は昨日ありました。
0319名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/03(木) 22:38:19.47ID:GYyAS5At
>>317
くだらんわ
0320名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/03(木) 22:39:20.94ID:GYyAS5At
>>318
底辺職だから、大きな改革はないでしょうね
0321名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/03(木) 22:42:41.01ID:wCp5z2sQ
すばらしいですね
0322名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/03(木) 23:00:05.50ID:goriiuT9
K山工場のWが女性社員に不倫デート誘ってるLINE公開されてて草
0323名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/03(木) 23:19:17.60ID:n9LXZ1Qg
営業はセールス上げてもそれ以上に無駄なコスト出しまくってますからね
真っ先に対象になるのは仕方ないです
その後SCM外部化といったところでしょうか
0324名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/04(金) 01:22:29.12ID:aJCTjBGH
業績がどうとか、誰のせいとか、どこのボトラーがとかつまらんなあ。
イニシャルトークの方が微妙にわかっておもろいわ。
0325名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/04(金) 05:17:06.56ID:W3vza7QB
>>318
当たり前!BSOなんかクズの寄せ集めなんだから、これ以上はないわな
辞めるか便所掃除くらいかな
0326名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/04(金) 06:14:33.72ID:kI61neSK
>>324
別にお前を楽しませたくて書いてるわけじゃないので
0327名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/04(金) 07:13:08.66ID:BJK6pKWB
>>326
まじくだらんよ
0328名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/04(金) 07:53:14.86ID:7jp2LyfZ
>>318
本社と営業が、経費圧迫、赤字貢献だから、
真っ先に人員半減とか、転籍給与カット
が必要じゃね?
他の飲料が1人でする仕事を2人で
やってるってもっぱら悪い噂が。
0329名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/04(金) 08:09:45.34ID:sL4QbxEg
>>328
まあ物流とか製造はカットしたら回らなくなるからな
営業とかスタッフなんて極論0でも会社は回る
今はネットでポチって買える時代だしね
0330名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/04(金) 12:15:03.79ID:kXF3O3cl
BSO落ちが増えるみたいですね。
地獄の底で待ってるよ!
人生終わった感がハンパじゃないよ。
0331名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/04(金) 17:38:59.46ID:ZdQU/bgV
>>330
新規のパートの採用を控えているみたいだけど
SCサービス課に行く奴が増えるのか?
彼ら大変だよな
ピッキング、キャッシャー、ローダー、V社の雑用を全部やらされるからな
0332名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/04(金) 18:16:19.77ID:qTbhKGYF
>>331
センターオブスケールとかカッコいい事を言っているけど、社員がやるレベルじゃない仕事の委託先として作られた会社だから、どこの部署のどんな仕事も中卒レベル。それをSOCとかSOEとかで誤魔化しているから皆んな自覚していないだけ。30代40代の働き盛りが中卒レベルの仕事をしている姿は悲惨としか言えない。
0333名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/04(金) 18:28:33.11ID:QNqej+1Q
>>332
ボトラー業務なんざ中卒レベルで十分なんだわ大卒が行くのはJC
意味わかる?
それに気づいた奴から辞めて行ってるの
0334名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/04(金) 18:36:02.99ID:gpHbld4x
大卒でボトラーがなんたるかを知らずに入社した知恵遅れの子が騒いでるのだろうか
ここは事前確認すらできない能無しにはお似合いの会社だと思いますよ
0335名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/04(金) 18:40:11.17ID:7jp2LyfZ
>>330
まるで、闇落ちですね。
額面で20万円台に落とされるけど、
ボーナスあるだけマシかな?

40代とか50代がメインなのか?
問題ありあり管理職もいきなり、
そうなって欲しいもんだけどね。

激務と薄給で、残るか否かの選択で、
割り増し退社も出来ないのか?
泥舟ここに極めたりって感じだ。
やっぱ、辞めるが勝ちなのかね?
0336名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/04(金) 20:12:49.72ID:wlBSl2VO
>>330
ようこそBSOへ
あなたたちはダリットの位を与えよう

さぁ働きたまえ雑用という仕事はいくらでもある
0337名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/04(金) 20:13:00.38ID:wlBSl2VO
>>330
ようこそBSOへ
あなたたちはダリットの位を与えよう

さぁ働きたまえ雑用という仕事はいくらでもある
0338名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/04(金) 22:42:35.49ID:BJK6pKWB
2回も書くな。バカ
0339名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/05(土) 09:06:31.72ID:/RIvtBVq
初期のBSO出向組で組織や業務ごと移ったのでグレードは変更無しだった。
その後大連への業務移管や業務見直しでHCは半分以下になり、
作業系業務はほぼ無くなり管理や改善がメインとなった。

組織ごとの移行なら同じ道を辿るし、既存組織への個人の異動なら下位グレード確実だな。
0340名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/05(土) 09:34:12.99ID:LbuK/KFf
>>339
「HCは半分以下」って削減された人達はどこ行ったの?中国?
0341名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/05(土) 11:41:06.37ID:W4OYpKIR
>>339
そもそも初期のBSOは営業から降格した人間の受皿だった
最下位層の仕事をさせて辞めさせるのが目的
それから徐々に部署が異動してきている
なので、まともな人間と必要ない人間が混在する

必要ない人間が辞めれば普通の会社になる
0342名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/05(土) 11:41:12.37ID:W4OYpKIR
>>339
そもそも初期のBSOは営業から降格した人間の受皿だった
最下位層の仕事をさせて辞めさせるのが目的
それから徐々に部署が異動してきている
なので、まともな人間と必要ない人間が混在する

必要ない人間が辞めれば普通の会社になる
0343名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/05(土) 12:20:33.86ID:pNbUsdSY
>>342
だから2回書くなよバカ
0344名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/05(土) 13:02:42.09ID:/RIvtBVq
>>339
年配者は早期退職だったり、パートナー社員は契約満了で継続せず。
ルーチン業務は中国に委託になったが、ギリギリまで減らされたので帰休はほぼ取れていなかった。
休んだら仕事が溜まるだけ。。。

逆を言えば帰休を取れていた部署は今後の削減ターゲットだな。
0345名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/05(土) 13:38:49.52ID:NPONee1k
>>344
そんな理由で削減する部署は決まらないよ。
上層部の力加減と気分で決まるの。
末端管理職の顔と名前ですら知らない幹部が、なんとなーく決めるだけ。
平社員の事なんて誰の事も知らないんだよ。
0346名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/05(土) 17:12:49.98ID:wxHRAMcM
BSOはまさに営業失格の溜まり場
人間辞めますか?コカコーラ辞めますか?
0347名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/05(土) 17:12:53.35ID:wxHRAMcM
BSOはまさに営業失格の溜まり場
人間辞めますか?コカコーラ辞めますか?
0348名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/05(土) 17:12:59.47ID:wxHRAMcM
BSOはまさに営業失格の溜まり場
人間辞めますか?コカコーラ辞めますか?
0350名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/05(土) 18:11:42.58ID:ygYt0kXa
こんな楽な仕事で年収550万円!
絶対に辞めません!!!
0351名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/05(土) 18:39:39.36ID:63u/wk0g
「マニュアル」通りに「作業」してるだけ。
正社員じゃなくていい。
頭使う仕事したくない
とか良く言えるなと思うわ。
羨ましい。
0353名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/05(土) 20:01:50.25ID:CHU0pI+y
頭使わず、体も使わず、金だけ使う物流課。

さっさと崩壊しろよな。
0354名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/05(土) 20:56:41.63ID:aoLjfQAP
>>350
BSOは260マン
0355名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/05(土) 21:42:38.16ID:kqkN78EF
>>333
大卒でもFなら勝ち組
0356名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/05(土) 23:03:26.70ID:ptQI6SVs
文句あるなら辞めればいいのに
0357名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/06(日) 09:11:54.22ID:RQjjubZX
>>354
年齢が50後半なら喜んで行く
50前半なら渋々行って副業する
40代なら転職する
そんな感じかなぁ
理想は50代半ばまで支店長みたいな楽な管理職やって残り数年は260万で良いからPOPラミレートしたり契約書作ったりしながら余生を過ごしたい
0358名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/06(日) 12:57:01.33ID:27GjflSB
>>357
ノルマないから楽だよ
こっちにおいでよ!
0360名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/06(日) 16:50:52.33ID:B3XwYOd+
>>359
コロナ助成金貰って迄、大赤字とは…
ここもマスク氏を見習って、最低でも
人員半減しないと、もう後が無いんじゃ…
30代とかもリストラ対象になるのでは?
0361名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/06(日) 18:34:24.61ID:Rw7n8K1s
>>358
トラブったらBJIの社員様が対応してくれるからストレスフリーです。お蔭様で不眠症も治りました。
0362名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/06(日) 20:19:50.56ID:GrMImSvD
>>361

ここは天国
鬱病も治ります
0364名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/07(月) 11:20:16.54ID:Ki79hYsn
2年前
コロナ拡大→緊急事態宣言→大赤字→人員削減

コロナ収束→人出増加→大赤字→人員削減

な ぜ な の か
0365名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/07(月) 12:13:56.18ID:XMPhBVfo
BSOも無限に人員受け入れするわけじゃ無いので、締め切られたらリストラしかありませんよ〜。
地上の楽園行きの切符はお早めに〜。
0366名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/07(月) 14:25:31.57ID:QV/LuxIG
>>365
BSOの中でも当たりハズレあるよな
QCに回された先輩は夜遅くまで汚い厨房の中でディスペンサー掃除やらされてる
あの仕事で20万切るならさすがに辞めて警備でもやるかなぁ
0367名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/07(月) 15:14:11.03ID:H17B07cP
人事や組織変更の噂書き込みしてるけど、どれが本当なん?
NORIの情報は当たらないデマばっか。
0368名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/07(月) 16:59:39.29ID:64dYxw73
>>366
まさに最下位層の仕事だな便所掃除と同じレベル会社としては精神破壊するまでコキ使うだろう
破壊して辞めてくれれば外人の勝ち
0369名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/07(月) 18:23:24.69ID:Az0xaymO
コカコーラも落ちるとこまで落ちたな
早く逃げろ〜
0370名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/07(月) 19:37:22.93ID:0slZG7a9
物流課やることなさすぎて、パートとピッキングしてんだけど、
パートに話聞くと「時給安いのに私たちの仕事まで奪って早く帰すのやめて欲しい」と言ってるよ
物流課は社員、とりわけ物流マネージャー、物流リーダーがそんなにいらないのでは?
0371名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/11/07(月) 20:19:06.73ID:bTvhh/oM
>>370
人がいらない部署と足りない部署があるのどうにかして欲しいな
0372名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/11/07(月) 20:28:08.11ID:Az0xaymO
なぜ人員削減しないのか
0373名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/11/07(月) 22:29:08.85ID:dKrEC4bh
>>371
コスがやらない
0374名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/11/07(月) 23:02:11.10ID:U6eErrlF
近いうちやるでしょ
0375名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/11/08(火) 07:05:33.23ID:7EX4qm2o
>>368

間違いなく便所掃除以下だな
オレなら辞める
0376名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/11/08(火) 08:28:54.09ID:/jiqI9QY
>>322
Wもあれだがその女性社員も他の奴と社内不倫してるから誘われるんだぞ
0378名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/11/08(火) 12:03:29.85ID:QDrHrpVu
>>367
俺の知ってるNORIかなぁ?
あまのじゃくでオオカミ中年だけど。
周りから嫌われてるけど、鋼のメンタル持ってる奴だよ。
0379名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/08(火) 14:46:18.39ID:p1RIO28G
給料改定の話はまだですか?
0380名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/11/08(火) 18:57:17.32ID:0sMQYWr8
コカコーラが売れないから、もう会社名を変えた方がいい。
0382名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/08(火) 21:06:43.71ID:6Jxiq74A
株式会社カリン
0384名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/11/09(水) 05:41:33.16ID:XwLbO/x3
来週か再来週くらいから内示ラッシュくるぞー!
0385名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/09(水) 07:09:56.68ID:0T1JqR53
肩たたきあるか?!
0386名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/09(水) 07:10:50.39ID:0T1JqR53
肩たたきあるか?!
0387名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/11/09(水) 08:48:58.96ID:7tzu+Uvt
業務課の発注精度が低い為に現場は苦労している、これで業務課はグレードも高くOTも多い、ふざけているよ。解体した方がマシ。
0388名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/11/09(水) 09:03:31.78ID:15zuf66W
そりゃ選ばれなかったんだから仕方ない
相応の能力ってことよ
0389名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/11/09(水) 11:50:29.16ID:Mp2jwovw
>>386
絶対にない
今期で辞めるカリの置き土産
0390名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/11/09(水) 12:19:02.32ID:Azv+zwcF
>>389
カリコスが辞めるって話のソースはどこ?
0391名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/09(水) 17:57:02.94ID:0T1JqR53
>>389
害人が一掃すれば、あるか!?
0392名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/11/09(水) 18:30:30.24ID:q8slHUrv
>>390
確か5年任期じゃなかったっけ?
0393名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/11/09(水) 19:59:05.62ID:BpHnm7Un
>>390
明日の決算発表でわかる。



かも
0394名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/11/09(水) 20:11:59.54ID:4lWBA98M
>>387
どこのエリアか知らんけど業務課メンバーもピンからキリまでいるから無能が担当になったところは不運だね
0395名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/11/09(水) 21:39:36.84ID:je/MEZj7
TwitterもFacebookも大規模リストラか
火輪の次がコストカッターならバッサリだろうな
ある日突然会社のPCに入らなくなったらワクワクするな!!
0396名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/09(水) 21:51:56.82ID:qq3DsNYi
来週、かなりやばい内示が出るぞ
0397名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/11/09(水) 22:27:33.04ID:C+QRCxKo
>>396
だから今期はないよ
0398名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/09(水) 22:35:20.64ID:qq3DsNYi
>>397
まあ、来週まで待ってろって
0399名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/09(水) 23:01:54.38ID:d1+zu18w
今回もちゃんと割り増し出るんですかね?
0400名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/10(木) 03:56:26.99ID:8PBdC5wE
>>397
呑気なことで
0401名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/11/10(木) 05:09:55.70ID:Zb/CeFXN
早期希望退職やってくれ〜

今、会社に望むのはそれだけ。
0402名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/10(木) 07:01:14.23ID:CZzBiWCf
大赤字で、割増する金なんてあるの?
40歳以上は、寸志退社か転籍激務 大減給
の2択させられる人もかなりいるでしょ?

年内か年明け後、遅かれ早かれ、前代未聞の
大リストラが待ってるでしょ。

30代でも寸志退社でもいいから
やって欲しい。
0403名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/10(木) 07:01:38.83ID:CZzBiWCf
大赤字で、割増する金なんてあるの?
40歳以上は、寸志退社か転籍激務 大減給
の2択させられる人もかなりいるでしょ?

年内か年明け後、遅かれ早かれ、前代未聞の
大リストラが待ってるでしょ。

30代でも寸志退社でもいいから
やって欲しい。
0404名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/10(木) 07:01:39.22ID:CZzBiWCf
大赤字で、割増する金なんてあるの?
40歳以上は、寸志退社か転籍激務 大減給
の2択させられる人もかなりいるでしょ?

年内か年明け後、遅かれ早かれ、前代未聞の
大リストラが待ってるでしょ。

30代でも寸志退社でもいいから
やって欲しい。
0405名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/10(木) 07:34:45.75ID:23BeUSkc
営業からBSOだけは避けたいよね
なんせ260マソじゃやっていけないし、辞めさせる為のノルマ設定だから迷わず辞めた方がいい

先輩もマンションから実家に戻ったし
0406名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/10(木) 07:40:37.11ID:wJZbLARl
>>404
3000人くらいを対象にした大異動があるって聞いたぞ
そのうち何人辞めるかな…
ただ希望退職は募らない
辞めてほしい人しかその対象にならない
まあ当然のことだけど残念だな
0408名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/10(木) 11:44:48.66ID:rYexOILl
>>406
こういうガセネタはつまらん
0409名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/10(木) 12:25:09.69ID:M7rfepSA
毎日毎日、無心で伝票を打ち続けています。
もう限界です。
転職先が決まらなくても年内で辞めます。
0411名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/10(木) 17:43:40.86ID:VYm/VTp/
損失額減少なだけで大赤字
売上は好調です。
利益は、社債切り崩し、機材減価償却期間11年に先延ばし、退職金負債の増、メガ○○投資、雇用調整助成金、色々計算しても赤字です。株主への配当はします。
と書いてある。今後の見通しは未記載なのでわかりません。
0412名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/10(木) 20:19:59.40ID:LLLsTea0
早く会社辞めてドイツFKKに行こう!
0413名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/10(木) 20:31:28.86ID:CZzBiWCf
直近の第3Qだけ黒字で、通期は、
去年以上の大赤字で、第4Qも去年以上の
赤字で、通年でも大赤字でしょ?

もう後が無いね。
4Qは、大大大大大リストラ用の
金なのか?通年黒字転換には、
もうその道しか残ってなくね?

オリンピック後とは言え、やるのが
遅すぎるくらいだな。
0414名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/10(木) 21:40:29.86ID:Q66m74Ur
お待ちしております
0415名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/10(木) 21:51:16.85ID:VYm/VTp/
米国KO株は直近5年間で47%上昇の約60ドル
為替差損はあっても高い原価構造のまま利益を上げ続けるフランチャイズ契約
BJI株の13.5% 2750万株を保有するCCJC経由でKOには毎年約14億円の配当金

もはや日本国内で戦えない、KO統一○会信者を社長にしている限り、黒字は期待出来ないな。

原価構造を欧州や米国並みに交渉するのが社長の役目。
明日の記者発表でアナリストに対する回答を期待しましょう。
0416名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/10(木) 22:12:14.10ID:VYm/VTp/
退職給付に係る負債が195億円あり、退職金上乗せは株価低迷の中で、銀行から借りて有利子負債を更に抱えるほど余裕はありません。資産売却、減価償却ルールの改定、人件費削減もし尽くしました。次のカードはもうないので、原液原価構造変えてくださいと交渉するしか道はないと思うよ。
毎回アナリストが質問しても、質問に答えずKOは最高のシステムですと回答してるけど、諸外国レベルに変えるよう交渉していきますと回答して欲しい。
毎回、決算発表会はヒヤヒヤするよね。
授業参観で親父が余計な事発言するなという感覚。
トップを誰も信じてない笑
0417名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/10(木) 22:13:56.13ID:hNQaWpDl
>>416
長いが的を射ている。
0418名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/11(金) 17:59:25.63ID:njd35s50
今年は内示ないって言ってたやつ息してるか?
BSOに送られたか?
0420名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/11(金) 21:28:36.11ID:WVkqm/Z8
BSOでもいくつか課があるから、
一括りにして言うな!
もちろん私は、窓際族ではない方のBSOです。
0421名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/11(金) 22:00:27.16ID:oVI6HJ9o
SCMの管理職はSCMの世話だけしとけ
COM、BJV、BSOにまで口出しするなよ
貴様はルールブックじゃないんだよ
0422名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/11(金) 22:31:24.11ID:+L148KTN
文句言わないの
今の日本は45歳以上はゴミなのよ

それらの層を会社がゴミとして扱いゴミ箱に放り込むのは当たり前でしょう

会社が社員を雑に扱ってるんだから、こっちだって必要以上に真剣にやる必要なんてないんだよ
0423名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/11(金) 22:38:01.41ID:+L148KTN
必要以上のエネルギーを使って必死にやっても一部を除いて基本的に45歳以上って今の日本のサラリーマン社会ではゴミ。無駄なあがき。それなら副業にエネルギー使ったほうがよほど合理的なんだよ。
月給や賞与が落ちたのなら副業で稼げるようにすりゃいいんだよ

こんなとに落書きしてても1円にもならない

いやなら辞める、いるなら副業に邁進する、
これがこれからの日本社会のサラリーマンのスタンダードなんだよ

これに早く気づいたやつが後で笑うことができる

ちなみに私も45歳以上ですからね
0425名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/12(土) 06:26:47.27ID:5Tk6jW/J
>>420
営業からBSOへ送り込まれた奴らがゴミであって、部署移管の人間は関係ない
こいつらは必要ない人間
0426名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/12(土) 08:33:59.68ID:PKerKhVr
>>425
SCMからBSOに異動は、BSOアドミンと呼ばれゴミではないよ。
営業からの異動は、別のBSO配属となり、そこがゴミですよ。元管理職もそこで空き缶回収してるよ
なので履き違えないように。
0427名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/12(土) 09:21:51.39ID:RNAQSmox
マクドナルドの店舗清掃業務あるって本当か?
0428名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/12(土) 09:29:34.56ID:Ow/+FIk0
>>426
君らがどれほど優秀な人間なのかは知らんが他人をゴミとか言うのは良くないと思うけどな
0429名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/12(土) 10:52:03.47ID:oUp+gD7P
>>428

綺麗事言うなよ!偽善者が
会社から不要な人間って判断されて、肩叩きにあい、逆らうから降格してBSOに送り込まれたんじゃないか!
会社公認不要人間なんだよ
0430会社公認
垢版 |
2022/11/12(土) 11:46:37.84ID:KKKR0BgC
ゴミ去れゴミ去れゴミ去れゴミ去れゴミ去れゴミ去れゴミ去れゴミ去れゴミ去れゴミ去れゴミ去れゴミ去れゴミ去れゴミ去れゴミ去れゴミ去れゴミ去れゴミ去れゴミ去れゴミ去れゴミ去れゴミ去れゴミ去れゴミ去れゴミ去れゴミ去れゴミ去れゴミ去れゴミ去れゴミ去れ
0431名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/12(土) 12:02:32.80ID:PKerKhVr
コカコーラに居る人
5ちゃんねるに住んでる一人
私も含め全員ゴミだよね
0432名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/12(土) 12:54:51.47ID:11SrHuBm
>>430

同志よ!一緒にゴミを排除しよう
0433名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/12(土) 12:55:06.76ID:11SrHuBm
>>430

同志よ!一緒にゴミを排除しよう
0434名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/12(土) 13:01:04.05ID:wW2MgG4n
>>429
そう言うならちゃんと現実世界で面と向かってゴミと呼べるんだろうな?
まさかネットの世界だけでイキってるわけじゃないよな?
ちゃんとリアルでも営業からBSOに行った人をゴミと呼べてるならその論調は正しいんだろうが
そう思ってるのに実際には普通に喋ってるっていうなら偽善者ぶってるのはお前じゃないか?
0435名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/12(土) 13:01:33.98ID:G3mg+7YM
奨学金払ってまで大学に行ってここに努めてる若い子要るけど可愛そう
給料も上がらないし、ボトラーじゃ何年努めてもほかで通用するスキルが身につくわけでなし、年取ったら減給だしいっそ募集を中卒、高卒のみ対象にしたほうがよくないか
0436名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/12(土) 13:25:35.68ID:11SrHuBm
>>434
いやいや実際に奴らはクズだしゴミだし、会社だって不要だって言ってるし、なんでダメなの?

未だに先輩ズラしてるし、なれなれしいし、こいつらわかってない!
うちらわ先輩だなんて思ってないからな!
降格処分されてる奴らに意見いう資格ないんだ

当然会ったら身分が違うから!って言ってるし笑
0438名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/12(土) 16:26:42.31ID:PKerKhVr
>>434
くだらないよ。ボケ
0439名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/12(土) 16:27:49.88ID:PKerKhVr
地に落ちたコカコーラ
0442名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/12(土) 17:50:46.64ID:n0pT7ZN+
北九州では、コカは超超超優良企業ですよ コカに勤めてるってだけですごかでお持ち帰りできます。いや できましたやな
0443名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/12(土) 20:07:47.75ID:n0pT7ZN+
米は磨かれて磨かれて大吟醸になる
残るは糠で捨てられるか美味しい漬物の糠床となるのです。
0444名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/12(土) 21:27:30.83ID:uhcl+Ud0
おいおいおいおい、何か勘違いしてるなー
そこにいる人たちだけがゴミなんて言ってないんだよ、何も大差ないのよ
どこの部署で何してようが45歳以上はゴミなのよ
それはこの会社だけの話しじゃねえって
規模がデカい社員数の多い上場企業じゃ、今の日本社会ではそれが当たり前なのよ
もう一度言うがおれも45歳以上だ
会社でも俺ら45歳以上はゴミだって自分でも言ってる(笑)
言うといきってるとか言われるだろうが、一応まだ1だからとりあえずまだ第一線にギリ残ってるということになる。
しかしだな、俺が思うにだ、今そうであろうが、会社からみたらゴミには変わりないんたよ、俺は自分でそう思ってる
良くてゴミ予備軍ってもんだよ
次おまえなって言われてもなーんにもおかしくないと思ってる
仕事ができようができまいが関係ない、それが今の会社であり、日本社会なんだよ

それを乗り越えようと思えば今までのような会社依存型ではダメなんだよ
終身雇用されたいなんて思ってもそんなものはすでに昭和の幻想だ

どうすればいいか考えすぐに動き出すことが必要
自分の身は自分で守る
会社などに依存してはダメなんだよ

45歳以上の話しね

あっ若い子たちはまだ時間もあるし未来もあるから、自分で色々考えてね
0445名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/12(土) 22:05:59.24ID:h9mBYBVq
泥舟にいる時点で、嫌われ者のゴマすり以外、
将来性無いね。

大半は、年を取れば、大幅減給になって、
よくてBSO、場合によっては、VMセールス
マンで肉体労働でしょうね。

嫌なら寸志割増で、とっとと辞めろでしょ?
いずれ正社員なんて、今の1 /4程度にしないと
回せないだろうから。
0446名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/12(土) 22:50:16.76ID:R4Y1L90l
>>444
要するに自慢したい訳ね笑笑
みっともない人間
こうにはなりたくないよ
0447名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/12(土) 23:15:05.20ID:ZM6dNGC/
>>444
まだ 直面して無い証拠ですね。
0448名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/12(土) 23:39:15.65ID:xjG0nWNS
>>436
会った時言ってるなら良いんじゃね
直接言えずに裏で書き込んでる奴はキモいなって話でしょ
0449名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/13(日) 00:35:15.03ID:vs+r3Qqd
>>446
自慢に聞こえるならそれでいい
なりたくないのならならないでいい、そんな風に言われるのは想定内(笑)
どうするかは別に自由だからね
でもねゴミのように捨てられる時に会社を恨むようなことを言うのは違うと思うんだよ
それこそ能力がない(社会で生きる力)ってことになる
選択肢は沢山あるわけだから前に進めばいいだけ
止まってガタガタ言ったりグズグズ言ったりするのは、単純にダサい
ここに恨み辛みや妬み嫌味を書き込んでる人たちって結局何もせず、立ち止まってるだけにしか見えない
ここで何か言ったって会社が変わるわけでもない
リアルでも何か言って変わるものでもないし
お上が決めたように進んでいくだけなんだから
会社を見ずに自分を見たほうがいいんだよ
俺がいいたいのはそれだけ

じゃ、これにて。

 
0450名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/13(日) 00:47:12.27ID:C7dU3CDq
ちょっと待って
最後にどこを縦読みするのかだけ
0451名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/13(日) 07:16:23.75ID:CYdix/pm
月曜日から内示の嵐かもね
0452名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/13(日) 08:07:18.83ID:tklIvn9h
キモいおっさんが紛れてるなぁ
自ら生を諦めた屍人が胡散臭いこと語るなや
0453名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/13(日) 09:14:21.69ID:T8v8NV0W
>>451
絶対にないよ
0454名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/13(日) 10:59:50.61ID:CYdix/pm
>>453
嵐でないかも。
内示は、どっかであるよ
0455名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/13(日) 11:41:03.34ID:00zK226P
普通の内示
当たり前の内示

大量は絶対に無い。あり得ない。
0456名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/13(日) 13:12:36.56ID:j4iyBwKZ
>>455
大量だから安心して
0457名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/13(日) 17:13:05.11ID:zAONKF5x
人件費のことばかり言う独裁管理職が、旧ボトラーの頃から維持されている超高給な自身の人件費にはダンマリなのはなぜでしょう。
0458名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/13(日) 17:15:24.31ID:I2n/frlG
かなりここへの書き込みも減りましたよね。無意味でダサい行為だということが何となくわかってきて自然に淘汰されていったのだろう。
もうすでに一部の10人にも満たない人間がループして書いているだけの愚痴座談会のようなもの。
俺に書き込みを制限する権利などないし、そんなつもりもない。これからもここに書き続けるヤツもいるだろうし好きにすればいいと思う。
ただそのエネルギーを他に向ければいいのにと、そう思うだけ。
0459名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/13(日) 18:07:10.89ID:zr5CZMua
>>456

絶対にない
何故なら知っているから
0460名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/13(日) 18:20:10.17ID:yGTTmTui
>>459
絶対にある
何故なら知っているから
0461名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/13(日) 19:55:43.81ID:zr5CZMua
>>460
マジに大量は絶対にない
通常の異動のみ
0462名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/13(日) 20:24:48.72ID:6HNcjLJT
>>461
マジに大量は絶対ある
通常より多い
0463名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/13(日) 21:48:42.95ID:zr5CZMua
>>462
あなたは予想で、自分は事実
0464名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/13(日) 21:50:46.95ID:Ub2ThOD0
ボーナスどれくらい貰えるかなー
0465名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/13(日) 22:01:15.50ID:hBi3g3Pb
>>463
あなたが予想で、自分が真実
0466名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/14(月) 04:08:00.14ID:ZxvR0YpT
モチベーションボーナス楽しみです
0467名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/14(月) 05:56:47.49ID:magceBHn
>>465
前にもいたなー こんな粘着質の奴が キモい
こんなオヤジ知ってる草 たぶん森林じゃないか?
0468名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/14(月) 06:59:37.50ID:w9J9SAYp
>>467
ビンゴ!よくわかったね
0469名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/14(月) 13:30:05.89ID:SVKjQ6q1
>>468

仕事の出来なそうな奴だな
0470名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/14(月) 14:03:19.06ID:idkU3n18
>>469
ザッツライ!よくわかったな!
0471名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/14(月) 17:13:03.42ID:mWUm3uWe
コンパスって1人で実施しないとダメなはずなんだが、管理職が主導して回答を共有してるよな
その上司もケイパも見てみないフリするのも問題だよな
0472名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/14(月) 19:15:07.99ID:n+3fE9kO
>>471
誰だって自分や自分の部下があんなわけわからんテストで降格されたら良い気持ちしないからね
コンパスのトップ10パフォーマーって奴らの目標達成率もトップ10って言うなら納得できるけど、全く数字に繋がらないテストだって証明されてしまってるし真面目にやる気なんて起きないでしょ
0473名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/14(月) 19:25:23.04ID:A2aAGMJs
たまに見る、BSOでも変なプライド持っている人ってなんなの?
俺はBSOでも底辺とは違うんだ。価値のある仕事をしているんだって。
同じだよ。燃えるゴミか燃えないゴミかの違いだよ。
0474名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/14(月) 20:53:41.98ID:Dfh76Wa9
>>473
日本コカ、世間からすれば、
BSOもボトラーズもVも
目くそ鼻くそ。

大丈夫ですか?
0475名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/14(月) 21:41:00.97ID:7VfDHZXg
そう。そのとおり。世間一般的にみたら何であろうが全部同じコカ・コーラともいえるね(笑)

シタを探して自分はまだマシと思うのは人間の卑しい心なんだよ
そんなことしても何も自分の現状は変わらないわけよ
それを拠り所にするからそれが崩れた時にショックを受けたりいじけたりするんだよ
人は人、自分は自分だよ

会社の中で自分の値打ちなど決まらないのよ
金だけのこと言えば、下手な部長職より金持ってる平社員なんてザラにいるもんだよ。親から資産を受け継いでるヤツもいりゃ、不労所得があるやつもいるだろう。
運だけじゃなく自分で資産を築いたやつもいるだろうし副業で稼いでるやつもいる
転職してうまくいってるやつもいるだろう
お金がなくてもお金じゃないもので生きがいを感じてる人もいるだろう

言えるのは、今のままで何もしないで文句と愚痴ばかり言ってるやつには何も起こらないってことだ

とにかくこんなとに書くのとっとと止めて、なんかするこったな
0476名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/14(月) 22:12:43.60ID:LH6Y94H9
今回もまた大分人員減るそうだが、割り増しは出るのかね?
0477名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/14(月) 22:22:22.52ID:w9J9SAYp
>>473
この会社の社員なら、どこの部署でもみんな同じゴミだよ
君は粗大ごみかな
0478名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/15(火) 05:57:34.77ID:FylSDW+3
>>472
ってことはBSOなんかよりケイパがいらないってこと?
0479名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/15(火) 11:35:26.92ID:Ogm2c1yB
紀⚫いらない
0481名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/15(火) 16:27:26.64ID:FpBiAO5x
ウエストの組合がヤマーに投稿してる
社員から巻き上げた金で高い車乗ってて草 
お前は遊んでばっかりじゃなくて仕事しろ
0482名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/15(火) 19:15:41.64ID:fOHBm0Ay
>>481
ほんとだ
0483名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/15(火) 19:20:32.71ID:4/Gv2txi
サブグレード無くなるのは納得しても地域給が納得出来ない人多いだろう。
0484名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/15(火) 19:33:31.79ID:NYKDzhyM
コカコーラ最悪
コカコーラ潰れろ
0485名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/15(火) 19:34:16.65ID:oJ9ZtDlz
>>483
地域手当どうなる?
0486名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/15(火) 19:52:52.04ID:ZuYFAEZp
>>485
なくならないよ
手当という名目じゃなくて地域によって基本給がそもそも変わる
0487名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/15(火) 20:25:28.53ID:oJ9ZtDlz
>>486
じゃ東京が一番得して、埼玉は残念

なんか納得いかないなー
0488名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/15(火) 22:03:42.50ID:Cu0gs6tD
在宅なのにエリア給ってなんなん
新しい働き方とか外ヅラだけはいい癖に笑えるわ
0489名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/15(火) 22:35:22.87ID:7IZw0lIP
手取り14万+交通費の為に軽自動車を酷使して片道40キロ通勤する生活から早く足を洗いたい。
0490名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/15(火) 23:24:03.68ID:BnY8+anb
>>487
まあ完全な平等なんてありえんからね
埼玉を優遇したら隣接する群馬や栃木からなんで埼玉だけって言われる
かといって全て一律にしたら東京からなんで?って言われる
制度は変えられないんだから納得いかないなら東京で勤務したいって名乗り出れば良い
その感じだと都内でも通えるんだろ?
0491名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/16(水) 05:47:42.92ID:4UzR4zJL
>>486
もっと詳しく知りたいです
0492名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/16(水) 06:11:35.25ID:vTOv0Sgq
>>491
資料見ろ
0493名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/16(水) 07:18:13.06ID:ziiUMrx4
>>492
何処に掲載してる?
0494名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/16(水) 07:21:43.72ID:ziiUMrx4
基本給は退職金にかかわる重要なポイント
東京住みなのに地方に行かされてる、地方住みなのに東京に通ってる
なんか不公平な制度じゃないか?
0495名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/16(水) 07:21:48.86ID:ziiUMrx4
基本給は退職金にかかわる重要なポイント
東京住みなのに地方に行かされてる、地方住みなのに東京に通ってる
なんか不公平な制度じゃないか?
0496名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/16(水) 07:58:26.57ID:tNKFQYGo
>>491
調べろバカ!
0497名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/16(水) 07:58:44.02ID:tNKFQYGo
>>493
調べろバカ!
0498名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/16(水) 09:13:44.78ID:AACO0G7Q
>>495
基本的に居住地ではなく勤務地で考えるからね
東京で働きたいなら社内公募でも受ければ良いんじゃない?
0499名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/16(水) 13:33:25.15ID:8n6zAvRn
なんでここ2重書き込みの人多いの?
書き込みエラー出た後にリトライしなくても書き込まれてるよ
0500名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/16(水) 15:30:32.09ID:tnzjOkvN
けいぱのひとヒゲはえすぎわらた
0501名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/16(水) 17:13:39.77ID:ikiW0N0/
これからの営業スタイルはアレだぞ
ケイパが率先してやっているんだからお前らも真似しろよ
0502名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/16(水) 18:28:52.68ID:tnzjOkvN
けいぱのひとヒゲはえすぎわらた
0503名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/16(水) 19:36:07.78ID:JPrzhR8r
>>501
ケイパ0人になっても業績1円も下がらない説検証してほしいわ
むしろコストカットになって業績回復に貢献した
的な結論になるだろうから
0505名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/16(水) 22:38:46.72ID:tNKFQYGo
>>504
わざわざ点がない事を言いたいの?
あほや

コカコーラ コカコーラ 
コカコーラ コカコーラ
コカコーラ コカコーラ

これでどや?
0506名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/17(木) 06:54:26.83ID:dn3tZjc0
コココーラ
0507名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/17(木) 06:55:02.72ID:dn3tZjc0
コレコーラ
0509名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/17(木) 07:55:42.70ID:HTbt/89+
コカの葉コーラな
0510名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/17(木) 08:12:53.48ID:OPpIESOG
コカ!コーラ
コカ#コーラ
コカ_コーラ
コカ&コーラ

ふん、くだらん
0511名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/17(木) 11:40:45.32ID:LOBOOcM8
コーラ断ちして早2年
家族も飲まなくなり、子供のサッカーチームも町内会のイベントやお祭りも違う製品にした。
このまま会社が衰退すれば御の字だ。
0512名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/17(木) 11:40:53.91ID:LOBOOcM8
コーラ断ちして早2年
家族も飲まなくなり、子供のサッカーチームも町内会のイベントやお祭りも違う製品にした。
このまま会社が衰退すれば御の字だ。
0513名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/17(木) 11:41:01.63ID:LOBOOcM8
コーラ断ちして早2年
家族も飲まなくなり、子供のサッカーチームも町内会のイベントやお祭りも違う製品にした。
このまま会社が衰退すれば御の字だ。
0514名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/17(木) 13:29:42.80ID:POEVXGuG
>>511
凄い怨念を感じるけどそれは別に影響ないよ
ただ放っておけば衰退するから温かく見守っててください
0516名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/17(木) 18:19:59.47ID:O58SVxsr
コカ⚫コーラ
0517名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/17(木) 18:21:11.43ID:O58SVxsr
コカ🔴コーラ
0518名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/17(木) 18:41:06.69ID:l5X7W7Wt
⚫寿
0520名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/17(木) 19:27:07.36ID:au94Tlml
>>519
聞かないなら満額だな
0522名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/17(木) 22:17:57.37ID:OPpIESOG
>>521
いつも同じ人かな?

ウザイしクドイよ

警察かよ
0523名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/17(木) 22:19:58.76ID:OPpIESOG
>>520
現物支給らしいよ
0524名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/17(木) 22:27:50.20ID:hjQO96j+
>>523
笑える〜
0525名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/18(金) 03:23:07.14ID:X3/pWzmp
現物支給ならペプシにしてほしいな
0526名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/18(金) 05:49:04.86ID:k7rIUfbl
こんな内示納得できない!ふざけんな
0528名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/18(金) 07:55:54.94ID:ytMPT6sa
コカコーラゼロなら嬉しい
0530名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/18(金) 08:39:16.92ID:CnD2wcLd
>>526
どんな?
0531名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/18(金) 09:23:31.48ID:0Q5kdriB
>>530
今さら配送なんかできるわけない
ふざけてる
0532名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/18(金) 12:36:10.76ID:ft5zyBH0
白いパッケージのコカコーラ
あれ美味いじゃん。
まだある?
0534名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/18(金) 16:00:36.91ID:RcGFM662
>>531
本当なら御愁傷様としか言えん…
0536名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/18(金) 19:21:30.31ID:ytMPT6sa
コカコーラのベンディングトラック
古いし、ダサいよね
0537名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/18(金) 19:22:35.46ID:WpbwNNos
コカコーラってCMにはかなりお金かけるよね
0538名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/18(金) 19:29:33.04ID:+dri8Zeo
>>535
お後がよろしいようで
0539名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/18(金) 19:30:36.31ID:+dri8Zeo
>>531
じゃあさっさと辞めろや老害
0541名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/18(金) 19:51:03.54ID:DmCQAyL6
何か酷い内示でも出てんの?
人員大幅削減か転籍減給なんて、
オリンピック後の既定路線だったからね。

大赤字を引っ張ってきたツケだよ。
もうリストラしないと存続の危機でしょ。
0543名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/18(金) 20:48:46.30ID:pBmkhsa4
コカコーラって大企業?
まさか天下のコカコーラだなんて思ってないよね
0544名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/18(金) 20:49:55.68ID:pBmkhsa4
コカコーラの原液が欲しいのだけど、
スーパーに売ってる?
0545名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/18(金) 20:52:11.56ID:ytMPT6sa
>>542
SCMってなんであんなに威張ってるの?
利益産めない部署なのにね
0546名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/18(金) 21:53:04.54ID:iu4W4Neb
>>503
そもそもお前たちがやってwみろイラつく
0547名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/18(金) 22:11:57.30ID:HYvuUsjv
>>539

老害って何歳からなんだよ!
お前みたいなアホが多すぎるんだ
お前は人間やめろや!
0548名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/18(金) 22:36:18.53ID:t1PTnRSX
>>547
人間の辞め方教えてくれるなら辞めるけど?
そうやって自分もできないことを人に押し付けるやつキモいわ
老害に年齢制限なんてないよ
まあ目安としては在職社員の平均年齢より上で成果残せないくせに偉そうなことばっかり言ってるお前みたいな奴だな
0549名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/18(金) 22:40:13.89ID:eAHVMQ2n
>>546
わかるw
あの部署は営業で数字出せなかった奴らの集まりだからね
コネ入社ハゲとか枕女とか色目使いとかそんなのばっかり
お情けで与えられたのに調子乗ってんのよw
0551名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/19(土) 00:21:15.86ID:hhcRPbOA
>>38 まさにそれね。無能支店長=むと○支店長
0552名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/19(土) 00:23:00.86ID:wnJU0kbU
>>545
利益産まなきゃいけない営業がろくに利益出せないからだよ
0553名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/19(土) 00:40:38.88ID:hhcRPbOA
>>61そもそも残業を10時間までな!!って規制するのがおかしい。みんな毎月50〜60時間はサービス残業している現実。それを見て見ぬふりする支店長の多いこと。
0554名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/19(土) 01:00:29.52ID:hhcRPbOA
VMの本部長2人も無策無能の極みだな。池○は何回RFAを差し戻すんだ?入札案件もことごとく取れなくなって、関東圏ではダメダメメーカーのレッテルが貼られてる。サントリー、キリン、伊藤園の部長課長クラスからもコーラさんヤバいね?って嘲笑される始末。無理難題の新規台数を求めるから、赤字個機でも平気で設置する悪循環。他メーカーはみんな台数集約に動いてるのに時代と逆行している。保身の為に外国人に尻尾を振り続ける池○、藤○は早いところ降格かクビにしないと本当にこの会社終わるぞ。
0555名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/19(土) 01:16:53.66ID:QhvXfGjq
酒KAMにも無能な奴いるよ
無能と言うか、行動が不明。
業務時間中、どこに居て何をしているかわからない謎。
ね、鈴◯くん
0556名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/19(土) 05:55:41.03ID:aBlekXsF
>>553サブグレード無くなって新給与制度になったらxで下げられるからサービス残業の証拠持って労基か新聞社に行くって嫁が言ってる。止めないけど
0557名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/19(土) 06:07:42.31ID:aAz73Fb6
コカコーラ
冬のボーナスゼロって本当?
0558名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/19(土) 06:08:23.63ID:aAz73Fb6
週刊誌に書いてあったけど
0559名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/19(土) 06:31:41.46ID:ACTTzLqF
>>558
ええっ。どの週刊誌?

一般社員の待遇が飲料メーカーで底辺で、
幹部役員がトップクラスってのは、悪い
意味で有名だけどね。

旧北○○の一派は、大赤字の責任を
取って欲しいもんだ。野に下るか、
寒冷地で肉体労働でもやって欲しいわ。
0560名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/19(土) 07:26:39.24ID:CfcbXL0N
>>548
じゃ成果出してるのに降格ってなんだよ
お前は会社の現状をしらないんだよ
マジにクズは人間やめろや!
0561名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/19(土) 07:43:36.17ID:iTbi0VFF
結局開発のあいつBD降りたのかよ
どうせまた思い通りにいかなかったらメンタルがーとか騒ぐんだろ
0562名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/19(土) 07:56:23.21ID:BDyyAG9U
>>554
これマジな
0563名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/19(土) 08:28:42.56ID:mAFqzQfT
>>560
成果ってのは自分で判断するものじゃないよ
その成果ってのは周りと比べて人一倍出せてたのか?
活動事例もたくさん提出したか?
チームのために特別に何かやったか?
KBIやKPI以外にアピールできることはあるか?

こういうことをしっかりやってる人を成果出してるって言うんだぞ
KBI達成してるのになんでDPなんだよって言ってるのと同じ
特筆すべき実績がないなら年齢順に切られて当たり前
そんなこともわからんからダメなんだろうがな
0564名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/19(土) 10:23:50.08ID:xs6ahSI2
>>563
長いわ
0565名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/19(土) 11:04:16.51ID:M0qbib6Q
>>563
長いわ
0566名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/19(土) 11:48:48.36ID:NMen0Ga1
>>563
長いわ
0567名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/19(土) 13:15:27.38ID:NMen0Ga1
年齢別「大卒・正社員の給与」

20~24歳:255,100円 / 3,415,500円

25~29歳:307,400円 / 4,518,400円

30~34歳:358,000円 / 5,335,200円

35~39歳:411,700円 / 6,252,200円

40~44歳:446,200円 / 6,844,800円

45~49歳:483,500円 / 7,480,400円

50~54歳:533,200円 / 8,418,800円

55~59歳:533,200円 / 8,334,000円

60~64歳:446,400円 / 6,497,600円


出所:厚生労働省『令和3年賃金構造基本統計調査』より算出

※数値左:月収(所定内給与額)、右:推定年収
0568名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/11/19(土) 16:01:22.02ID:L5jEszKn
>>567
大卒
20歳〜
いきなり嘘松すぎて笑った
0570名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/11/19(土) 16:57:15.01ID:M0qbib6Q
>>567
大卒ではなく
大学中退からですか?
0571名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/11/19(土) 17:30:47.03ID:NMen0Ga1
海外には2年生大学もあるからじゃないか
0574名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/11/19(土) 20:24:11.48ID:Wr+wNTVp
>>561
だれ?イニシャルは?
0575名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/11/19(土) 21:26:19.30ID:VZQTroPn
20から24がバカだと思うよ
0576名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/11/19(土) 21:38:11.76ID:K9xwtc6F
>>555

誰?鈴木?
0577名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/11/19(土) 21:39:21.63ID:K9xwtc6F
>>554

誰?池田?藤原?
教えて
0578名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/11/19(土) 21:55:31.53ID:uPGTzqpC
>>571
そんな特殊な経歴の奴を一般的なデータに入れるなよw
0579名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/19(土) 22:52:44.80ID:M0qbib6Q
コカコーラよりペプシ派
0580名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/11/20(日) 17:23:39.36ID:xQM91jpu
>>563
活動事例作成するのに使う時間あるならスキルUPの為に他のことやれよ。
課員に作らせるなよ。部課長が作るんだよ!
やったやったアピールばっかりするから嘘の活動事例創作するようになるんだろ。
阿保がl
0581名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/20(日) 17:28:35.00ID:rdRzBWZq
ところで大鉈振られる内辞はいつくるの?
身の回りには誰にも来てないのだけど。
ウエストには来ないの?
0582名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/20(日) 17:47:50.99ID:QkCfgStA
>>563
こんな事は誰でもわかるんだよ
それが通用しない理不尽な評価だからみんな納得してないんだから
早く夢からさめたらどうなんだ
0583名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/20(日) 17:55:24.79ID:xCGA3KXb
>>582
それで昇格してる奴たくさんいるからね
君こそ妄想するのやめたら?
0584名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/20(日) 18:00:14.80ID:aghQHaBZ
>>583
こんな会社で昇格することを得意がってる君は
ばかですか?
0585名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/20(日) 18:21:35.61ID:xCGA3KXb
>>584
論点ずらすなカス
そんな話はしてねーだろ
読解力もないから社会不適合なんだよ
0587名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/11/20(日) 20:45:55.40ID:NBHCdT/p
コカコーラだぞ
0588名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/20(日) 20:47:53.68ID:NBHCdT/p
これからはペプシコーラだぞ
0589名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/11/20(日) 21:13:41.33ID:l9otJOte
■特徴
・プライドが高い
・自信過剰
・外面が良い
・心中は管理職になりたがってる
・ゴルフマウントが得意
・風呂に入る時腕にサポーター
・年下には強い
・上司に取り繕うのが得意
・他多数
0590名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/20(日) 22:24:19.40ID:TWiiGbvO
自販機事業は都市部ではコンビニに負け、地方では過疎化で手詰まりなのに値上げが追い打ちかけるだろう。
それ以前に知人の子供の高校生が高校に置いているうちの自販機に欲しい商品がないから、サントリー機でしか買わないと言っていた。
0591名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/20(日) 22:56:45.84ID:GrenLT15
自販機から出てくる商品は、バイキンが付着してるから汚いよ
0592名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/21(月) 02:02:56.74ID:+j8BTqp8
お前らトイレ行ったらちゃんと手を洗えよ
0593名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/21(月) 07:12:35.96ID:RdyFsOtL
>>591
空き缶(ゴミ)を取った後に手も洗わずにそのまま缶を自販機に投入するからね

そりぁ汚いわな
0595名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/21(月) 07:50:57.74ID:oHYzw6pZ
>>594

みんな知ったかぶりで言ってるけど、中黒は半角だからな
社員なら覚えとけ!
0596名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/21(月) 15:18:03.24ID:JG37crA8
>>594

半角だからな
ボケナス
0597名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/21(月) 18:19:28.80ID:zpQfBX2P
コカコーラ180円とかネタかと思ったわ。
誰が買うん?
0598名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/21(月) 20:16:58.71ID:LzUseE9g
>>597
うちの管理職ですら自販機では買わないといっているのだから、一般職はもとより、コカ・コーラと関係ない人が好んで買うわけがない。
0599名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/21(月) 21:03:28.23ID:zh2cBZcB
>>597
綾鷹とか人気ないのかスーパーでよく投げ売られてるのに
それよそ目に自販機で180円で売ってる笑えないギャグ
0600名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/21(月) 22:58:16.61ID:dGSefvA5
みんな!コカコーラ製品を買うのをやめないか?他社製品にはいいものたくさんあるよ!
0602名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/22(火) 19:22:20.75ID:ELxQUCgF
ここで話題だった新給与体系ってアレだったんだな
さすが天下のコカ・コーラ、なかなかの内容だな
0603名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/22(火) 19:31:47.27ID:5JBfYSqN
>>601
どうでもいいわ
そんな事より何か喋れ!
0604名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/22(火) 21:24:33.23ID:LBgfYDbh
アサヒビールは全社員に外食支援金として3万円支給だって

うちはコークオンチケット+ファミペイ・・
でも経営陣はウハウハ
0606名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/23(水) 11:58:53.28ID:VXtFQlYw
みんな、カタール行ってるんだっけ。
良い御身分だよな。
0607名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/23(水) 12:05:06.24ID:pRsEzibj
コカ・コーラ セントラル ジャパン株式会社の頃、契約書交わす際
半角スペース開けろって五月蝿かったな。懐かしいわ!
0608名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/23(水) 13:22:40.58ID:i3w4sSOZ
コカ・コーラ セントラル ジャパン株式会社の頃、毎年運転免許書の事故違反確認の時、違反を隠蔽しようとして、言い訳ばかりしてなかなか提出しない奴いたなあ。
懐かしいわ!
0609名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/23(水) 13:31:47.59ID:K94nbPWP
交通費支給の方法変えたら削減できるのになんでやらんの?
公共交通機関で申請して自転車や徒歩雨の日は車とかしてるやつしかいないよね。
定期代の証明出させろよ。車申請してるのアホくさ
0610名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/23(水) 13:57:26.27ID:pRsEzibj
>>608
5年以上無事故無違反で手当付いたな
10年だと結構貰えた覚えがある。
金額忘れたけど。
0611名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/23(水) 16:13:14.10ID:WaHTnOZv
大切なところばかり削減して無駄な家賃補助や意味のない研修費は出してるんだからアホだよ
研修は外部講師のみにしてケイパなんて解体でいいだろ
0612ダークトライアド
垢版 |
2022/11/23(水) 16:20:50.44ID:IRgx7z3Z
年寄りや仕事が出来ない人がリストラされて、若くて優秀な人ばかりの中で優劣が決められるって大変だなー
相対評価だから優秀な最下位がいるって事だもんね
0615名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/23(水) 19:51:15.87ID:NE4h2ZoZ
>>612
優秀な若い人は全員転職しましたよ
残ってるのは仕事の出来ない若手と搾りカスの老人だけ
0616名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/23(水) 20:02:30.16ID:QhTOr36s
>>615
こんだけ大赤字でシェアも奪われ、
無能な経営陣だけが、長者番付に
何人も出てる会社って、完全なる
ブラック企業だろ。愛想尽かして
辞める人が多いのも納得。
0617名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/23(水) 20:10:12.50ID:r10oyL6P
うちのエリアは本当に誰も辞めないから我慢して働いていたけど、今回の給与制度改定と周りからの仕事の押し付けが増えたことでもう無理だと悟った。
12月まで在籍していたら3月賞与は出るらしいから、それを目途に最後の頑張りをしますわ。
0618名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/23(水) 20:11:31.69ID:QhTOr36s
>>616
現場は人を切れないだろうが、
管理、営業、間接部門は、今の1/4程度に
削減したいのが、会社の本音でしょ?
って、その為のIT化で、費用がかかって
いるんだから。もう40代以上は、いつ
切られてもおかしくないでしょうね。
アメリカもリストラの嵐だし。

年取れば、管理職でも、肉体労働+薄給の
現実だけが、待ってるよ。
0619名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/23(水) 20:28:03.47ID:Rvsa+jKC
>>615
そうなの?
仕事の出来る奴が残ってる印象だけどね
0620名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/23(水) 20:28:29.02ID:F0DpetxP
器用な人は辞めても自力で再就職出来ます。
会社にしがみついて辞めない?辞めれない人?だけが1番損をするって事に
早く気付いた方が良いよ!!
0621名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/23(水) 20:49:57.51ID:QhTOr36s
>>620
でしょうね。
もう転職して、よりよい厚遇を求める
選択肢を放棄してる時点で、負け犬
でしょうね。残り少なければ、それでも
いいでしょうけど、そうで無ければ、
最早、生き地獄。40歳くらいで管理職に
なれなければ、そんなもんでしょ?
0622名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/23(水) 22:36:50.11ID:BKi21kGD
>>619
できる奴が辞めるとできない奴の中でアピール上手な奴ができる奴だと誤認される
0623名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/23(水) 23:25:41.24ID:NdzhfGuf
労働組合って何してるの?
0624名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/24(木) 00:09:51.85ID:vDEc++6E
大丈夫
コム20が会社を立て直してくれる
0625名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/24(木) 01:18:03.60ID:CiEL6xIg
>>614
君みたいなのを揚げ足取りっていうんだよ
0626名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/24(木) 01:39:38.58ID:qIYN2Rhw
そいつは上司に【苗字】で呼ばれても返事をしないという伝説がある。
なぜならばファーストネームで呼ばれる事を望むから。
50過ぎたおっさんが何を考えているのやら。

周囲から嫌われる才能を持っている。
0627名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/24(木) 08:19:27.55ID:xhU/q+JJ
>>626
その逆もあるぞ。
50過ぎても本人の意思関係なく名前で呼ばれる人を何人か知ってる。
0628名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/24(木) 12:13:47.55ID:/C9Y87CO
勝利の美酒で二日酔いだー 今日は車で寝てよ おやすみ
0629名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/24(木) 12:32:56.08ID:F+MkLDr5
大鉈振られるのは一体いつなんよ?
0630名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/24(木) 16:17:14.54ID:M5TVn/GM
>>629
年末年始から、来年の春先じゃないの。
残り僅かだよ。
昼寝ヤロー、テレワークサボり、不倫ヤロー
は、一発アウト!!!
0631名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/24(木) 16:37:29.63ID:DAKqcVHW
さて帰るかな
今日も寝疲れ
0633名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/24(木) 16:39:34.65ID:xsCFgjI2
賃金を引き下げる企業は0.9%にとどまりました

1%er
0634名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/24(木) 21:15:03.40ID:V/jXfJni
>>629
おめでたい野郎だな
あと一、二週間震えて眠れ
0635名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/24(木) 21:36:47.03ID:F+MkLDr5
>>634
ぐっすり眠りながら待つことにする
楽しみだ〜
0636名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/24(木) 21:46:54.44ID:qIYN2Rhw
>>630
美人局で騙されたヤローは、いまだ健在なんだよなあ。
0637名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/24(木) 22:49:18.02ID:g2d6Yfs+
ははは 給料改定だ。
みんな下がる⤵
3億は改善されるか?
0638名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/24(木) 22:50:28.90ID:g2d6Yfs+
ははは 12月から給料改定だ。
みんな下がる一途
3億は改善されるか?
0639名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/25(金) 03:55:33.29ID:R7x14knX
斜陽業界で単独負け会社がなんで給料上がると思ってんの?
平均基本給もらえんとか、組合がどうのとか他責にして夢語る前に己の身の振り方考えたら?
0641名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/25(金) 07:15:05.06ID:OorQMUGV
パワポで50万が35万になる例が出てたが、
そんなやつ、ホンマにおるん??
おるなら、それは流石に貰い過ぎだわ
0642名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/25(金) 08:00:30.99ID:stDZVcC0
>>641
そもそも基本給35万でも世間一般的に考えたら貰えてる方だよ
35×16.5で年収600万近く行くもんな
どんな素晴らしい仕事をしてるか知らんがうちの会社の業務内容で600万って充分過ぎるやろ
納得いかないならハイクラス転職すれば良い
0643名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/25(金) 09:10:43.11ID:HJz3QDN9
12月から給与下がるの?
0644名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/25(金) 09:25:36.13ID:pAlLBqtx
>>642
35で貰い過ぎとは思わんが、ハイクラス転職では無いしw
あとボーナス4.5なんかでないやろ。だから春を増やしたんやろ?夏冬の個人評価分すら、でるとは限らないってワザワザ注記してるやろ。ちゃんと読んだか?
0645名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/25(金) 09:26:39.67ID:pAlLBqtx
>>643
私は現状維持、等級内の中位やし
0646名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/25(金) 11:52:27.05ID:9V3liJRv
>>644
600万で満足できないならハイクラス転職(800万以上)目指せばって言ってるだけなんだが?
ボーナスは業績が回復してSPなら貰える
業績が赤字でボーナスが出ないのはどこの企業でもあることだぞ
0647名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/25(金) 12:16:23.30ID:Sf+BqNdi
給与改定ざっくりみたけど
下がるやつほぼいないと思うが?
0648名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/25(金) 12:18:14.73ID:Sf+BqNdi
1-a b上限なら東京で年収900.800なんてアカマネにはごろごろおるけどな。
0649名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/25(金) 16:59:45.13ID:pAlLBqtx
>>648
ほんまかー。そら羨ましい。
まあ、近畿も昔は1000万超が普通やったらしいし。
まだ居てるんやなー。
0650名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/25(金) 17:05:33.88ID:Sf+BqNdi
ほんまかーってここにはグレード1はあまりいないのか…
支店勤務で他社がどうのとかうちは安いとか無しね。
それでも貰いすぎだから。
0651名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/25(金) 17:25:25.23ID:pAlLBqtx
私、1よw 地方勤務のねw
0652名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/25(金) 18:05:48.95ID:yi9lIGh/
俺は1で800あるよ
SCMです。
0653名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/25(金) 19:57:58.17ID:OorQMUGV
>>652
ええなあ、1だが700無いわ。
0654名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/25(金) 20:04:09.92ID:OorQMUGV
>>652
800あるなら、今回の給与改定の影響ある?
0655名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/25(金) 21:08:57.92ID:6NEXKIjR
こいつらがさっさと負けますように
0656名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/25(金) 21:45:06.48ID:SMV+hngw
SCMの1で800万てことは管理職落ちでしょ
羨ましいねぇ
0657名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/25(金) 23:10:04.80ID:/Jwrc290
4C280マソだけど何か?
0659名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/26(土) 04:41:53.61ID:jFk6Nm+0
嘘松が一瞬で暴かれててワロタ
0660名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/26(土) 05:35:56.40ID:bfAsGwKX
俺は4D240マソだけど何か?
0661名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/26(土) 07:29:35.68ID:rLQuEePf
>>660
めっちゃ立体感ありそう
0662名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/26(土) 11:19:32.22ID:Ie/JM/n1
>>661
当たり前!仮想空間だからな
0663名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/26(土) 11:20:40.06ID:Ie/JM/n1
俺なんか220ペソだ!
0664名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/26(土) 11:21:05.54ID:Ie/JM/n1
なんか文句ある?
0665名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/26(土) 18:49:03.44ID:49vs2o0/
優秀なコムとぅえんてぃーさん会社を立て直してくれ!
0666名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/27(日) 00:49:41.33ID:QWkub4Zt
組合ってなんしよんねん。
えらそうやもんなー ゆってもムダや
0667名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/27(日) 10:08:09.04ID:gNVLvgHN
また明日も二日酔いになりそうだ!今日も勝利の美酒を味わうぞー
明日は公園横でおやすみなさい笑
0668名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/27(日) 11:46:44.36ID:620PLnxF
私はCOM20初期メンバーです
全く意味がなく実用性のない
まさに机上の空論と言うべき研修でした
大学のゼミの方がよっぽどまともなグループワークしてました
こんなチグハグな研修で幹部候補生とか言われるのが恥ずかしいです
0669名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/27(日) 14:20:17.69ID:rO8jnU/L
>>668
お前が上がれてないのはコム20研修のせいではなくお前がパフォーマンスを出してないから。頑張ろう。
0670名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/27(日) 14:46:01.52ID:a9ik77ka
>>669
成果を出せない机上論者は黙ってろ!
0671名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/11/27(日) 14:47:37.84ID:a9ik77ka
>>669
この会社の研修は何十年も前からムダなだよ
やっても実務にはまったく意味がない
0672名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/11/27(日) 14:49:15.92ID:a9ik77ka
>>669

お前みたいなムダな人間は去れ!
0673名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/11/27(日) 14:51:28.52ID:80w9EcF7
先々の幹部云々よりも、この会社が
先にTOBされるか、ブランド売り払って、
他に業務委託後に本国が金回収して
消滅しそうだがな。

大赤字から、黒字転換させるには、
まずは、大大大リストラ先決でしょうから。
0674名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/27(日) 15:05:06.55ID:pwl9WlTh
>>673
何度も言いますが、今年度は大量リストラ、早期は絶対にない。ありえない。以上
0675名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/27(日) 15:53:06.73ID:Jt+L/Pw+
1は現状維持2以降はダダ下がりで調整給ってなんやねん。
V社のオペコンって高級取りやな ビックリやわ
0676名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/27(日) 16:26:47.32ID:Y7+OIsoX
>>>674
この会社の年度計算だと今年度も1ヶ月しか残ってないから敢えて人員カットしない罠
ただ年が明けたらわからんよってことでそ?
0677名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/27(日) 17:59:48.55ID:oVkiOfLG
>>676
そう言う事。
今年度も赤字着地予想も、
いい加減、来年度は、許されないと
言う事。助成金も切れるでしょうしね。

助成金ありで、赤字って、無しで黒字化
なんて、大リストラ以外ないでしょ!
0678名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/27(日) 20:04:47.69ID:Q8bQoY1S
12月内示って聞いた
0679名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/11/27(日) 21:05:23.42ID:5VQ5Lh0q
>>674
こういう自分の周りだけが全てみたいな奴はキモくて痛いだけなのでさっさと〇んでくれ
今の時点で既にたくさんの人が降格を言い渡されてるよ
0680名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/27(日) 21:05:37.17ID:rO8jnU/L
>>672
うわぁおっさんやん…コム20を詐称してでも書き込みしたい熱意やばい。明日も仕事だろ、もう早めに寝ろよなおっさん
0681名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/27(日) 22:14:27.68ID:6RLUnqzt
退職時に有給の買い取りはある?
0682名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/27(日) 22:29:46.90ID:pwl9WlTh
>>678

知らないくせに煽るな
絶対にないから安心しろ
但し、普通の異動や降格はある
0684名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/28(月) 01:53:04.02ID:nJhnhvFU
>>681
基本は無いよ。上手に使い切って辞めてね。
例外として、退職日までに会社の依頼で有給を取れない人は買い取りを要求できます。有給使う権利を邪魔するなら買えってね。
拒否されたら無視して休むだけ。時季変更権は退職日以降は指定できないからね。

なお失業保険は辞める直前三ヶ月を基準収入とするから辞める直前に有給纏めてとると損するよ。
残業とか手当が多い人は特にね。
0685名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/28(月) 03:13:46.06ID:KYRDiuOH
>>679
降格だけでしょ?
クビの話だ
0686名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/28(月) 05:40:55.28ID:tpOJ1bvs
>>683
完全にやられた
始発でカエリまし頭が痛い飲みすきた
今日はエアーだ
0687名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/11/28(月) 06:18:29.72ID:aWHUpjFc
>>685
クビなんてものはこの会社には存在しません
経営陣が報酬を受け取り続ける限り日本の法律で解雇はできないって知らんのか?
セールスマンとかMDまで降格させて退職を迫るのがこの会社のやり方
義務教育からやり直して来い
0688名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/28(月) 16:10:48.56ID:EaJxr8dA
>>687
日本が負けたかからって八つ当たりしないでくれ
小僧よ
0689名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/28(月) 17:22:16.46ID:KYRDiuOH
害人が報酬を受け取り続ける限り日本の法律で解雇はできないとの事ですが、

国からは、
会社に利益があるとみなされるからですか?
0690名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/28(月) 18:58:26.71ID:qlR8sxd1
>>688
事実が書いてあるだけだからなw
これが八つ当たりに見えるってどんだけだよw
0691名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/28(月) 19:03:10.90ID:qlR8sxd1
>>689
多分687が言いたいのは整理解雇の条件のことでしょう
役員報酬カットなどの努力を経営陣がしていないと整理解雇はできないってルールがあるんだよ
0692名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/28(月) 19:16:55.24ID:SBp+JMuh
経営陣は身を切るつもりは突然ないのだから
良い人材が流出しようとも
早期退職の募集をかけて人減らすしかないよな
若手に辞められると困るから
40歳以上の縛りでいいでしょう
0693名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/28(月) 21:43:16.67ID:xJdPsEgb
BJIってただのボトラーですよね?
コンビニに例えればただの規模の大きな(各県跨いだ)複数経営のオーナー会社でしょ
なのにサントリーとか大手に敵対?無理でしょ?
ただのフランチャイズなのに社長は高報酬?
ただのフランチャイズなのにコカの看板借りてリーディングカンパニー?

で、今更業界水準並みにの給与体系にって、飲料業界牽引して行くんじゃ無かったの?
0694名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/28(月) 21:46:57.87ID:C1p394qP
>>693
東北から九州までほぼ全ての都道府県を股にかけ何千店舗もセブンイレブンを経営しているオーナーが仮にいたらファミマやローソンを敵対するのは当然では?
0695名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/28(月) 22:30:26.13ID:xJdPsEgb
>>694
ですです!でも
敵対するのは自由なんだけど、土俵が違う
日本コカ対飲料大手の図式なら分かるけど、
なんでいちボトラーが宣伝商品開発企画販管までやって
他飲料メーカーと肩並べかと?
米コカや日本コカからインセンティブいくらもらってるかしらんけど?
それでも赤字なら他メーカーと同じ事やってるからかな?
ここの事は今までに無いやり方してもらいたいな〜
0697名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/28(月) 23:22:02.92ID:3G6P0TUF
整理解雇は出来ないのね。

早期退職も出来ないの?
0698名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/29(火) 04:18:13.64ID:CBCFvb7O
>>697
早期退職を募ることはできるけど強制はできない

あなたは早期退職をすることができますがどうしますか?→合法
あなたは早期退職の対象になったので辞めてください→違法

つまり解雇ではない
0699名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/29(火) 06:58:15.11ID:BeLP4dYw
>>698
ありがとうございます

早期退職を募る事ができるのに、
募らない理由は、なぜですか?

上積みにするお金がないから?
0700名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/29(火) 07:18:13.46ID:wn0egp7n
>>699
それはそうだと思うよ
もしくは辞めてほしくない人が辞めちゃうリスクを考えてとか?
0701名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/29(火) 23:49:50.13ID:iLpUHWBo
>>322
どこに公開されてるの?
0702名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/30(水) 14:53:03.82ID:LOslFska
>>700
そのリスクはありますね!
お金に余裕が無いのも事実。
企業イメージダウンも多少なりある。

前回もそうでしたがあくまで早期希望退職なので会社側が拒否出来る仕組にすればリスクは多少なり軽減されます。

会社都合、割増し少々で十分なので是非とも早期希望募って欲しいです。
0704名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/30(水) 23:00:31.51ID:0H+iy8n0
>>695
此処は今までのやり方
僕らに選択肢は無い OK
by ド0
0705名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/11/30(水) 23:25:20.83ID:phvchG7B
益々生活が苦しくなる
マジに生きていけないよ
0706名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/01(木) 00:25:02.38ID:a3Sayw50
>>696
ボトラーもテレビやネット広告、OOHと言われる屋外広告のコストを何十億円も負担してるよ。この宣伝広告費のスキームを変えられると良いのにね。
0707名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/01(木) 04:50:02.36ID:9KInuuDJ
今日、2択もらえるかな
0708名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/01(木) 05:34:56.58ID:uKDd9ZQL
辞めさせるための異動のお祭りが始まるよ
0709名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/01(木) 07:15:09.04ID:aacq4fVh
>>705

確かに
一緒に逝く?
0711名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/01(木) 20:16:50.20ID:CwMtCF4Y
>>710
生き残れない奴はな
0712名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/01(木) 21:05:54.37ID:yLHQDpbT
こんな会社で生き残って何になるの?
残り物に福は無いぞ!!
0713名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/01(木) 22:40:58.28ID:uKDd9ZQL
ドラガンたちはいつまでいる?
0714名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/02(金) 07:03:55.99ID:Oi8w+l2f
すげー日本!美酒に溺れてるよ
今日も絶対にエアーだちょっこちょっき最高
0715名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/02(金) 07:04:09.41ID:Oi8w+l2f
すげー日本!美酒に溺れてるよ
今日も絶対にエアーだちょっこちょっき最高
0716名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/02(金) 11:55:07.84ID:SReB4qo+
>>715
おめでとう今日は仕事免除でいいよ位置情報には気をつけて休んでください私も酒臭いので笑ミントスでごまかします
0718名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/02(金) 23:00:53.83ID:EeGRfYsZ
退職者の嵐。
こんなに辞め始めたら、成り立たんやろ。
なんかあったの?
0719名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/03(土) 00:44:56.24ID:ZtXjbI+/
世の中インフレ手当くれるとこもあるのに
ボーナスカットされる企業はヤバいとようやく気づいたとか
生活できない
0720名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/03(土) 07:54:29.20ID:o8OZUvET
>>718
ウソは書くな
誰も辞めてないだろ
0721名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/03(土) 09:15:34.36ID:kjN8EnRn
>>720
正確には年内で辞める人ラッシュな
0722名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/03(土) 09:37:00.30ID:taqTMkhY
退職?しますよ。
0723名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/03(土) 10:53:55.78ID:GCg7SrK3
>>721
煽るなよ
普通の退職はあるかも知れないが、ラッシュなんて嘘を書くな
0724名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/03(土) 11:09:25.90ID:0GpBrN1o
私の周りでは、年内で退職される人5人います。
私は、とりあえず継続。
0725名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/03(土) 11:52:10.04ID:bHfInp5l
>>723
じゃあどこからが退職ラッシュでどこまでが通常の退職なの?
0726名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/03(土) 11:57:13.70ID:bHfInp5l
>>724
私の周りでもそうですよ
20人くらいの部署で4人辞めます
部署内で20%が辞めるのをラッシュと言わず何と言うのでしょうね
通常退職というなら毎年5人に1人が辞める会社ということになりますが
0727名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/03(土) 12:07:13.41ID:bam86eIq
ブラック企業なら平常だよ
0728名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/03(土) 12:23:15.10ID:GCg7SrK3
>>726
あなたの部署だけで、会社全体から考えればたいした事はない
日本人ならもっと日本語を学び正解に伝えなさい
0729名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/03(土) 12:48:11.22ID:sZHrinYQ
>>728
私の部署ではラッシュが起きています
これで満足?
0730名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/03(土) 12:49:47.16ID:sZHrinYQ
>>728
日本語を学べって言うならお前が言ってる「誰も辞めていない」も会社全体で考えれば辞めている部署があるわけだから間違ってるけどな
自分の発言も忘れちゃうバカなのか
0731名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/03(土) 13:53:56.22ID:0GpBrN1o
なんか荒れてるね
0732名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/03(土) 16:20:06.98ID:QpzavOfa
せめて日本語わかる人だけにしてくれないかな
バカは相手にすると疲れるから

自分の部署が会社の代表じゃないんだから、もっと広い目をもってよ

井の中の蛙さんへ笑
0733名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/03(土) 17:11:32.78ID:PBPHemPz
>>732
ジェン●クトの人達が日本語通じないからってやめろよそういうの
0734名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/03(土) 17:49:44.90ID:blrhsCc3
>>732
貴方がもっと広い目で見るべきですよ

そう思いますが。
0735名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/03(土) 17:50:35.31ID:blrhsCc3
揚げ足とって満足してるだけで、残念な人ですね
0736名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/03(土) 18:22:48.34ID:Op7Tz8R3
>>675
所詮Vやろが、、そんなに高給?知らなかったな
新体制だと安くなるん??
0737名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/03(土) 20:32:11.25ID:YvlejEBh
>>732
こういう前後の脈絡も読めない日本語不自由バカが増えてますね
自分は頭悪いって言ってるようなものなので気をつけましょうね
0738名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/03(土) 22:04:08.54ID:cVF4Hg5w
>>737
相当悔しいみたいだね笑笑
そのまま君に返すよ
井の中の蛙くん
0740名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/03(土) 22:16:00.08ID:9CwwYKlQ
調整給がある2年間の間に脱出しないと生活ができなくなるぞ!
みんな早く決断するんだ
0741名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/03(土) 23:06:35.15ID:qPtCb4O4
内示マジでいつよ
0742名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/03(土) 23:12:22.00ID:HqScpBXQ
内示もう出てるらしいじゃん
0743名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/04(日) 02:30:25.87ID:nALfQZCF
まあ何を書き込むのも自由だけど全社的な退職ラッシュはもう始まってますよ
井の中の蛙とか言ってるめでたい奴は何もないって思い込んでたらいいのでは?
12末で辞める方お疲れ様でした
0744名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/04(日) 08:19:07.62ID:sSvRnh1u
白紙デモを支持する
会社をダメにした外人は退陣しろ!
みんなこのまま黙っていていいのか!
0745名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/04(日) 09:05:50.92ID:8DB876lR
2023年は黒字化、いい会社になるといいなー
0746名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/04(日) 09:24:16.55ID://pJcacR
同僚数人は、今回の内示を受け入れられない為、
12末で辞めると伝えたら、引き止められた。

おそらく1末になるのか、内示が白紙になったりして
0747名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/04(日) 09:24:32.54ID:7aUieDJC
>>744
会社は来年黒字になる
コロナ禍や戦争による円安などを良く耐えた!素晴らしい!と企画する模様
0748名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/04(日) 10:11:45.82ID:Ngg5Tchd
>>746
早期退職を募ってる訳ではないので、例え降格しても退職金の割増はないからねー
0749名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/04(日) 10:58:01.42ID:Qbe+U5qS
>>736
所詮V? 個人宅に自販機設置するようなクソ営業と一緒にすんな
0750名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/04(日) 11:09:28.25ID:sSvRnh1u
>>746
こんなかけひきしている会社に抗議する!
社員の人生をもて遊ぶな!
いい加減な辞令を出す会社に不信感しかない
0753名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/04(日) 16:42:44.82ID:1uHacz0x
会社は早期退職を募ることは、この先数年ないです。
我々もそんな上乗せの端金を望まずに、自己都合でさっさとやめましょう。若い人は尚更、早い方がいいよね
0754名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/04(日) 18:14:58.59ID:rYvo1v4V
退職者ラッシュの1人です。
お世話になりました。
0755名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/04(日) 18:20:01.40ID:te9Eg1NJ
お疲れ様でした。
私も今月で退職します。
ともに頑張りましょう。
0756名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/04(日) 18:51:46.42ID:A71rhz/O
コカ・コーラの原液は日本コカ・コーラ(米コカ・コーラの100%子会社)が供給 日本コカ・コーラは原液供給とマーケティングを担当、コーヒー豆やお茶などの原材料は供給、CCBJHといったボトラーは製造・販売を担当する仕組みで。す

 CCBJHには米コカ・コーラが18.88%(うち日本コカ・コーラが15.59%)保有しています。そして、代表取締役社長CEOと代表取締役CFOはともに米コカ・コーラから送り込まれており
その他の主要なポジションも米コカ・コーラから送り込まれたメンバ―が多く、実質支配下にあるといえます。実際の事業会社であるコカ・コーラボトラーズジャパンもHPを見るとほぼ経営陣の半分は米国本社から送り込まれた人間でした。結局主導権は現場たたき上げではなく米国本社が握ることとなりました

 確かに、グローバルビジネスであればこのような日本人以外で固めた経営陣の布陣はよくわかりますが、極めてローカルなビジネスで日本のマーケットをほとんど知らない人間が半数を占める布陣というのはどうなんでしょうか?

 そういえば、以前今は缶コーヒーのヒット商品であるジョージアシリーズも日本で導入する際は米国本社が売れるはずがないとなかなか首を縦に振らず苦労したという話を聞きました。米国本社の力が元々強いうえ、当然日本のマーケット本質的には理解していない方が多いです。そのうえ、日本国内のビジネスにまで顧客ではなく米国本社の方を見てビジネスをしている人が経営陣だとすれば、サントリーなどに比べ打つ手が遅れるのも仕方がないでしょう。

 そして連続赤字なのに外国人社長は358百万の報酬、No2の外国人CFOの報酬も1億を超えています。彼らは駐在員ですから住居や家族の費用まで全部持ちですからそれも加えれば相当な人件費です。なぜこんな状況で大丈夫なのでしょうか?

 ここからはあくまでも推測ですが、100%子会社でないので認識する損益は持分の約19%だけです。コカ・コーラがCCBJHから配当をもらう一方、原液の販売で利益を吸い上げ100%子会社である日本コカ・コーラや米国本社に利益がたまればいいわけです。高い外国人駐在員の人件費もすべてCCBJHの負担でかつグローバルスタッフのローテーションとして米コカ・コーラの人材育成にもつながっています。

 以前ある関係者が言っていましたが以上より「ボトラーは生かさず殺さず」で構わないわけです。ある意味冷酷な資本の論理が出ていて、短期的には非常に合理的な判断なのです。ただ、消費者の方向を見ていないビジネスが最終的に成功するかは疑問ではあります。
0757名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/04(日) 18:54:54.15ID:A71rhz/O
>>749
営業も出来ないのに?
一番良いボジション高級取りと推測
困った事は営業にお願いでは?
0759名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/04(日) 20:07:46.84ID:XRJQqCis
お前は井の中の蛙や!ってイキってた奴が今どんな顔してんのか見たい
0760名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/04(日) 21:11:25.31ID:VJqP9oWA
>>758
ペプシ・コーラな
0761名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/04(日) 21:13:10.18ID:VJqP9oWA
>>758
コ•カコーラな
コカコ•ーラな
コカコー•ラな
0762名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/05(月) 00:17:22.30ID:H1YFXxYy
高給取りの無能もしくは、高齢者は、重労働先への転籍や異動で給付下げて、自主退社に
持って行く公算でしょ?
来年、黒字化しないと、もう幹部も後が無い
から、それこそ人員を半減してパート等
の非正規に切り替えるしかないでしょ。
来春迄に前代未聞の厳しいリストラも
あるでしょう。
0764名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/05(月) 11:57:43.03ID:zysGr/kU
>>762
毎回毎回ウソばっかで、この話題飽きたよ
11月、年末、4月、、、
あなたもテキトーな人生送ってコカコーラらしいよ
0766名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/05(月) 22:10:34.88ID:081H5q8k
結局はウソだらけの掲示板
0768日本生活浄化協会
垢版 |
2022/12/05(月) 22:44:10.98ID:FbnnNMMR
新型コロナウイルス感染拡大防止の為、集団で仕事をするのは、やめましょう。一人で仕事してください。
0769名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/06(火) 14:05:00.03ID:9E4jDYCc
これから先この会社どうなるんやろか。
予想してくれ
0770名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/06(火) 14:06:05.92ID:9E4jDYCc
20代なのですが、辞めて転職した方が正解ですか?
0771名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/06(火) 14:35:26.51ID:GzHgRBfl
>>770
あなたのスペックにもよりますね
早慶や国公立などの高学歴で英語ペラペラとかなら1日も早く転職すべきです
体育会系出身で言われたことをやってくるタイプの人なら残っても良いかもです
0772名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/06(火) 14:41:21.59ID:GzHgRBfl
なぜならばこの会社はどこまで行っても結局はアトランタやJCの奴隷なのです
つまり自分達で考えて何かを企画立案する!とかそういうクリエイティブなことを行う会社ではないのです
上から言われたことをご機嫌伺いながらハイハイ言って完遂する人が優秀と言われて出世する会社です
0773名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/06(火) 15:11:33.65ID:6+9wvrYP
>>770
ここにいる人は負け犬ばかり。
そんなやつらに助言を頼む様なレベルの20代従業員ならここにいても他に行っても大差なく、「隣の芝生は青い」状態になるだろうね。

JCの奴隷だとか言ってるアホも、だったらメーカーなりなんなり転職してきゃいいのに。
日本企業の何割がこういう下請け業務で飯食ってるだと思ってんだろ。
新人事制度見てると思うけど、努力すれば平均(中央値)以上の稼ぎはできる給与形態だし、休みも年間140近く取れるんだから、そんなに悪い会社ではないと思うけどね。

それでも将来はクッソ不安だけどな。
0774名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/06(火) 16:58:05.64ID:Tf5OIBZc
>>770
転職した方が絶対にいいよ
今はやりがいがあっても、先はないよ
若い人間を安く使って、年とったら捨てられるよ
その繰り返し

頑張れば、、、なんて関係ないんだから
0775名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/06(火) 19:58:20.31ID:KeFpWBma
>>773
長い
最後の一文だけで良い
0776名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/06(火) 20:21:17.62ID:3XSmd9KD
この会社の50代はマスク外さないと喋れない奴しかいないのか?
お前らの飛沫を浴びたくないからマスクして喋れ
0777名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/06(火) 20:32:05.82ID:h0ZIL2wF
>>776
まだ飛沫とかマスクとか言ってる奴いるんだ
0778名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/06(火) 21:33:52.56ID:+9UsbeNS
>>771
いや、体育会系の人間でも間違いなく今すぐやめるべきだろ
先行きが不安定すぎるし、こんな会社で上にいったところで年収も大した金額にならないし、年収が世の中の平均以上あるって、高卒の工場勤務とかも含めた平均であって、メーカー卸の平均年収と比べたら低すぎるから
0779名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/06(火) 22:07:55.77ID:eWNDuWzV
>>776
すいません、心当たりあるので謝罪申し上げます。
0780名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/06(火) 23:43:19.74ID:0XdAIs3U
会議の時とき1人だけマスクを外してる昭和世代を生き抜いたひとがいる50代。危機管理能力がゼロ。
うまく運営できてないことにき付いてない、一周回って、苛立ちからかわいそうな人に見えてた。と誰かが申しておりました。
0781名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/07(水) 00:04:52.76ID:8cJTc9BG
>>767
ベアアップできるカネなんて、ここに
あるのか?ボトラーは、所詮、下請けで
生かさず殺さずの会社……

その前に大鉈振るわれて、大リストラが
先だろ?まさか、ここまで駄目会社に
なるとは、思わなかったわ。
0782名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/07(水) 05:17:37.11ID:TQitptA0
統合するまではわりと優良企業だったからな
飲料で1人負けしててどう考えても経営陣の責任なのに役員報酬だけ爆上げしてて草も生えん
従業員ボーナスはカットして社長にはモチベーションボーナス支給なんてクズすぎるだろ
0783名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/07(水) 08:31:10.02ID:/1rwklfJ
>>782
この文章だけ見ると激ヤバ企業だな
半沢直樹の世界で粛清されるようなレベルだ
0784名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/07(水) 12:16:44.45ID:S9gbd/i6
トータル同じでも、基本給が下がると全ての算定に不利になる
当然、退職金も少なくなっていく
組合は何やってるんだ?恥ずかしくないのか?
20代は組合内部に入れば安泰だなんてアホな事いいだしたし
chaos
0785名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/07(水) 12:23:17.02ID:wtY19VS1
HR、BP、組合、マジでクソ。
BJIが駄目になったのは、外人じゃなくお前らが保身に走ったせい。
0786名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/07(水) 18:44:31.31ID:aztkGZYw
結局はたいして辞めてない
許容範囲内だな
0787名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/07(水) 19:51:49.67ID:LuJB6gLN
>>786
誰の許容範囲やねんw
何様か知らんがわけわからん事言うなやw
0788名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/12/07(水) 22:26:32.11ID:aztkGZYw
結局はたいして辞めてない
許容範囲内だな
0789名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/07(水) 22:27:05.59ID:aztkGZYw
結局はたいして辞めてない
許容範囲内だな
0790名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/07(水) 22:27:33.21ID:aztkGZYw
まだわからないかなー?
0791名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/07(水) 22:27:45.90ID:aztkGZYw
結局はたいして辞めてない
許容範囲内だな
0792名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/07(水) 22:27:52.33ID:aztkGZYw
結局はたいして辞めてない
許容範囲内だな
0793名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/07(水) 22:39:19.32ID:bGASCMNx
連投
面白くない
0794名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/08(木) 12:28:30.26ID:TEfcq/DB
>>792
ウザいよ。
自分では面白いつもりか。
0795名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/09(金) 05:54:23.91ID:CnQwtMXk
マジに辞めるやつなんかいないよ
0796名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/09(金) 08:50:38.21ID:vWPcid4+
>>795
良い会社だもんなあ
0797名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/09(金) 10:25:22.22ID:qOoJa9qj
やめます。
0798名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/09(金) 19:33:39.21ID:4E1UO87d
>>749
個人宅でも売れれば良いのではウィンウィンですよ
新規営業経験ないのかな
0799名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/09(金) 19:45:47.50ID:KnkfVBKG
管理職今日内示だった?
0800名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/09(金) 20:44:58.18ID:o7aXjXKK
つん
0801名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/09(金) 23:00:55.29ID:+qwJG/tO
>>798
近年の新規開拓はクソすぎる
だから赤字なんだよ!経験?そんな新規は不要だよ
0802名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/09(金) 23:10:07.29ID:g6w8PxjR
そもそも自販機の営業とか転職に不利すぎてクソなんだよな
転職しなきゃ人生真っ暗確定なのに(笑)
0803名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/10(土) 00:57:43.38ID:6wtoCjlB
>>802
負け惜しみ
0804名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/10(土) 08:38:24.14ID:SmE8V5oN
懲戒出てたけど、何アレ?
0805名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/10(土) 09:29:46.36ID:9Ncdw2Th
>>803
事実だろ
この会社で生きていく選択肢はないだろ
0806名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/11(日) 09:27:48.45ID:mCNfxbaC
この会社では割り切って働くしかない
45以上は急に待遇悪くなるから早いうちから転職を視野に入れた方がいいよ
0807名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/11(日) 17:13:44.73ID:rU8IE0Ki
この会社で骨埋めるよ
0808名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/12(月) 12:20:35.13ID:MiLihxgu
私は今月末で転職です。
良い事ばかりでは無かったが、ここまで雇ってくれたEJ、BJIには感謝してます。

みんな、お世話になりました!!
0809名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/12(月) 18:56:30.20ID:2l+rWpaf
>>808
おつかれ
0810名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/12(月) 23:21:10.74ID:5NretDTt
これからのサラリーマンは45歳になるまでにキャリアを積み上げる、ある程度の財産を築く、独立するなど、45歳からの人生設計をきっちりしていかないと地獄をみるだろう

サントリーの社長はこう言っている

「定年を45歳にすれば、30代、20代がみんな勉強するようになり、自分の人生を自分で考えるようになる」と従業員の意識改革を促す効果を強調。日本の多くの企業が採用している、年齢が上がるにつれ賃金が上昇するしくみについても「40歳か45歳で打ち止め」にすればよいと。

これが企業の本音なんだよ
サントリーのような黒字企業の社長が言っているのだから説得力がある

ここが悪いわけではない
これからの世の中がそういうことなんだよ
金が少ないって不満を言うなら自分で稼げってことだ
0811名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/13(火) 02:43:19.53ID:r5fJC5se
NORIの事いじめると、また出社拒否しちゃうぞ!
0812名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/13(火) 03:17:11.43ID:B0XB2jBs
>>810
その通りだね
終身雇用制度は崩壊したのだからしょうがない
元を辿れば無能な政府と当事者意識のない有権者のせいなんだけどね
給料も大して上がらんのにモチベ高く持ってハードワークしろって言われてもそりゃ難しいわ
せめて少子高齢化に歯止めがかかれば…とは思うけどそれも無理な話だしお先真っ暗です
0813名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/13(火) 03:30:20.38ID:CMcNfJvx
そんな世の中でも金持ちはいくらでもいる
努力と才能でのしあがることはできるんだから、なんでも他人や国のせいにしてる無能にはこの会社がお似合いだよ
0814名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/13(火) 06:52:11.45ID:CEcjRcTe
>>813
全人口の何%の話をしてるんだ?
ほんの一握りの成功事例を出して得意げに論破したつもりか?
9割以上の人間はそのお前が言う無能なんだよ
0817名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/13(火) 19:16:45.66ID:81JHuSDt
>>815
JCの事だろ。たかがボトラーがNTTと並び称されるはずが無かろう。
0819名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/13(火) 19:30:31.48ID:hCHv/DA4
57歳の社員が早期退職で3300万貰って退職したけど
役員は家賃月300万のマンションに住んでて許せねえって内容だった
0820名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/13(火) 20:23:16.86ID:AdKDR1fU
一人といえども解雇したらあかん。会社の都合で人を採用したり、解雇したりでは、働く者も不安を覚えるやろ。みんなの力で立て直すんや
0821名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/13(火) 20:37:22.03ID:NbnnLttt
>>808
おつかれ
0822名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/13(火) 20:40:19.63ID:NbnnLttt
一月一日からの組織再編なら今週内示やな
0823名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/13(火) 21:13:55.14ID:HhqSKiWh
>>822
何を今更
ずっとそうだって言っとるやん
0824名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/13(火) 23:30:51.39ID:UnoSSZYC
未来のない飲料業界で、こんな大人数雇ってるの終わってるよな
どう足掻いても従業員の待遇が上がることはないよ
はよ転職しろよみんな
0825名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/14(水) 09:03:51.46ID:oWF/gyTk
さすがサントリー、しっかり先陣を切ってくれたね
Cは当社は飲料業界のリーディングカンパニーとか言ってたけど、先越されてるよ
商品価格や自分の報酬ばかり上げてないで社員の生活も考えてくれ
0826名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/14(水) 13:58:25.27ID:XRdTRWfR
(この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補 https://jdsc.ai/service/)
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も 発注業務も これひとつでまとめて管理 https://jdsc.ai/service/demand-insight/
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI

ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/

RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に https://fce-pat.co.jp/case/
3分でわかるRPAとは何か?注目される背景~今後の進化まで パーソル https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/

//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)=AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経

//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営東洋経済
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経

//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経

(https://jdsc.ai/service/ JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用)
0827名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/14(水) 17:50:01.40ID:F7gKb89w
業務2課って何するの、業務1課もあるけど管理職増やしてどうするの!
0828名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/14(水) 18:42:28.72ID:otsZU//o
べつに増えてないけど
0829名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/14(水) 22:23:33.14ID:W3h0bCkY
>>820
ここの会社は社員のものでもの株主のものでもないから無理
外国人幹部だけのもの

勘違いしちゃいけない

コカ・コーラってアメリカのものだから

だから自分とその家族の人生のことだけを考えてたらいいんだよ
0830名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/14(水) 22:26:44.83ID:oCnYPYvi
関西に戻ったお○崎ってまた勝手な事始めようとしてんの?変わらないなー
自分発信で目立ちたいだけのハラスメント駆使するヤツやん。
色々伝わって来てて草
部下は出世のための駒って感じやな。
部下の収入を無理やり減らしてもコスト削減したい事が見え見えだわ
0831名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/15(木) 03:02:42.67ID:W+AcEO7y
>>828
寧ろ減らすことが目的なんでしょ?
1課と2課の仕事内容はなんなん?
0832名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/15(木) 06:45:57.14ID:MHsWl/kL
>>830
岡崎?
どんな方?
0833名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/15(木) 12:29:06.98ID:Sr0FK2wD
>>829
ここはアトランタ様の植民地だからな。
俺たちは負けたんだよ。みんな変なプライドを持つのはやめようぜ。
0834名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/15(木) 12:42:26.74ID:rXK+Z8uk
なぜストライキを行使しないんだろう?
0835名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/15(木) 13:57:50.28ID:22U/4PUl
>>834
専従は退任後に高待遇で会社に戻れるから
わざわざ会社と揉めても何の得にならないからね〜
0836名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/15(木) 16:27:32.78ID:UljLJp2Y
>>831
すまん分からん
ただ課長から、センター長からグレードが落ちてる人は結構いるみたい
0837名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/15(木) 19:58:53.78ID:xnN2HvYR
ストライキも遥か昔なら出来たが、今はEOSで受注がほぼ毎日来るから、
注文を受けてしまった以上は配送はしなきゃならん。ストやっていたら
誰が配送するん?
やりたくてもやれないのさ!
会社もその辺はわかっているから強気なのよ!
0838名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/15(木) 19:59:11.40ID:0HshGKRo
この会社に文句言ってる奴こそ大した努力もしてない説
0839名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/15(木) 20:08:05.17ID:xnN2HvYR
明日内示あるか?
0840名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/15(木) 22:12:26.32ID:cqQxCFPY
>>837
それは違うよー 
それも含めてストライキするんだから

JRだって、切符や定期券を買って乗せる人がいるけどストライキをして運休するんだから
0841名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/15(木) 22:30:08.82ID:t7KS0RJE
>>839
手筈通りなら、明日が内示の期日やな
組合にも了承もらってる
0842名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/16(金) 00:52:04.88ID:mrv6HpnH
>>837
非組合員よ管理職に決まってる
0843名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/16(金) 12:36:57.77ID:CMVT8p0p
部署異動も降格もなく、ただBSOに出向になった人は、名刺が変わるくらいの認識でOK?
0844名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/16(金) 19:02:27.51ID:I2e8QBox
来ましたね!内示ラッシュ!
0845名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/16(金) 19:06:26.41ID:zENcqPTq
>>844
在宅勤務なので周りの内示や組織変更状況は把握出来ていませんが、
お世話になりましたメールは今週2通届いた。

恐らく組織変更が退職の要因だと思われる。
0846名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/16(金) 19:23:49.46ID:S7IVcUZh
内示に不満は無いけど、組合費を払っているのがホントアホらしいわ
0847名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/16(金) 19:51:03.49ID:+Fh+yvVb
>>845
オレだったりして笑
0848名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/16(金) 19:52:23.60ID:+Fh+yvVb
こんな会社辞めて正解だわ
むしろ遅すぎたよ
0849名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/16(金) 20:22:05.08ID:QmOcQgtG
>>846
組合は内示止められるものじゃないからな?
0850名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/16(金) 20:34:16.76ID:bvzgi+Ds
何のための異動なのか意味わからん。
0851名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/16(金) 21:06:56.10ID:hKQ/uyMp
>>849
では、組合は何をしますか
0852名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/16(金) 21:31:18.09ID:PRQSrRfD
組合は闘わずして提示を受け入れるポストのような存在
そんな組合員を食わすために、オレらは組合費を徴収させられている
0853名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/17(土) 10:13:25.41ID:sdwZaICZ
さあどうぞ
0854名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/17(土) 20:13:14.17ID:jaYg1CTy
COMとSCMで向いている方向が違うのはわかるけどさ、双方をサポートするアドミンに全部被せるのをやめて欲しいわ。
0855名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/17(土) 20:26:31.08ID:pqgP6X50
>>837
ストは出来るよ。変な認識やな。
受注してても配送をしないからストライキなんだよ。

要求を認めないと仕事せえへんぞ!って騒ぐのがストたからね。一部業務は継続する部分スト、ある時間帯は仕事しない時限ストとか、決められた安全や業務の手順などを厳密に行う事で結果的に業務を停滞させる遵法ストとかもあるよ。

まあここの組合はしないやろうね。現状に不満ないんだから
0856名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/18(日) 08:24:16.77ID:omOFii0i
利益減の中、全社一丸となって乗り切ろう。改革に痛みはつきもの。だって言いながら、社員の給与は下がり、外人の報酬は毎年億を更新って、なんなん??
0857名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/18(日) 09:09:19.21ID:Xi1X05RC
SCD
0858名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/18(日) 22:37:20.47ID:AybbI/xO
今のご時世、40代、50代の幹部以外の
大半は、リストラ候補だから、転籍+減給
を受け入れて定年近く迄耐えるか、寸志
貰って、次の職場に移るかやろ?

ましてや、大赤字なんだから、リストラ無し
では、業界で生き残れんやろ。
0859名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/19(月) 06:38:46.64ID:QoJVBLXv
さっさと希望退職募って人減らそうぜ
いつまで赤字垂れ流す気だよ
0860名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/19(月) 06:51:50.00ID:TOGWShzd
>>854
中でもSCMの販物課の向かってる方向は酷いものがあるよ。I統括部長、O部長の二人が会社をダメにしてるね
0861名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/19(月) 08:30:17.48ID:cKdEUPgJ
>>859

だからBSOに送り込んだ奴らを、今回の人事制度変更で更に給与を下げて追い込むんだよ
降格させて給与下げて、さらに今回の制度で下げて二重にダメージ与えれば嫌でも辞めるだろ
まさにアルバイト並みの待遇だよ笑笑
0862名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/19(月) 10:13:20.85ID:66XWBWNL
>>861
君は給料アップしたの?
0863名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/19(月) 10:49:11.28ID:cKdEUPgJ
>>862
現状維持
0864名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/19(月) 10:52:03.44ID:cKdEUPgJ
BSO降格組は精神的、肉体的に追い込んで家庭崩壊させて辞めさせるのが会社の狙いなんだから、次は賞与カットだよ笑笑
0865名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/19(月) 10:54:53.62ID:cKdEUPgJ
皆んな辞めればウチらにお金がまわってくる。潤った家庭が持てる
降格組は早く辞めろ辞めろ辞めろー笑笑
0867名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/19(月) 12:05:52.91ID:l5A1u8/E
>>865
4、50代は全員リストラでいいやろ。
もう十分働いただろ?
0869名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/19(月) 12:28:35.76ID:O694C1hX
所詮は、ボトラー。
外面よくても、中身はドス黒……

リクルートの評価も業界の中で
収益共々、最低クラス。

幹部の待遇だけトップクラス。
将来性に不安だらけで、離職率も高く、
モチベーションもかなり低い。
0870名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/19(月) 12:35:13.47ID:5wkSidYS
>>867
いや、年齢は関係ないんだよ。50代だって優秀な人はいる。知ってる先輩も優秀だ。
自分が言いたいのは、BSO降格組の奴らは必要ない!って事。無駄だって言う事
0871名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/19(月) 13:08:04.88ID:zS6AHFu1
>>860
販物課はどうなるのでしょうか?
0872名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/19(月) 13:52:18.83ID:JetFyyZ6
>>860
販物課はBSOのSCサービス課に移管でいいよ。
業務課とアドミン課に仕事を割り振った結果、販物課は仕事がなさすぎてピッキングしてるか、倉庫と事務所のレイアウト変更してI-card出すくらいしか日常業務ないじゃん。
0873名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/19(月) 14:37:26.36ID:tqyHj/+l
>>870
必要ないのは、トップと最下位つまり外人とBSOってことでしょ?オレもBSOに行ったやつらが嫌いお前なんか先輩だなんて思ってないからな!馴れ馴れしくしゃべりかけんなよ!ダサ中年が!あぁーやだやだ
0874名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/19(月) 14:39:58.05ID:66XWBWNL
>>872
販物課に行きたいです!!
仕事がないのに、給料が出るんですよね!
最高な部署じゃないですかー!!
0875名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/19(月) 18:40:54.23ID:PEL6PKE9
>>874
販売課以外にも、BSOには毎日寝てても平均年収以上もらえる部署がいっぱいありますよ。
0876名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/20(火) 00:24:40.36ID:oppQGMxh
ハシゴを外される
一寸先は闇
昨日は人の身、今日は我が身
無情の風は時を選ばず
徒花に実は生らぬ
陸に上がった河童
泳ぎ上手は川で死ぬ
夏炉冬扇
木を見て森を見ず
口に蜜あり腹に剣あり
ごまめの歯ぎしり
砂上の楼閣
猿に烏帽子
尸位素餐
月夜に提灯
豆腐に鎹
仏作って魂入れず
真綿に針を包む
羊質虎皮

終わってるわ
0877名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/20(火) 11:41:29.16ID:krlkbhQL
BSOにも評価って有るの?
もしマイナス評価だったら、3月の業績賞与で他のランクの人みたいに、会社に賞与の仮払い金を返金するって事?
0878名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/20(火) 12:59:18.24ID:TNkEvYUH
(この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補 https://jdsc.ai/service/)
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も 発注業務も これひとつでまとめて管理 https://jdsc.ai/service/demand-insight/
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI

ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/

RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に https://fce-pat.co.jp/case/
3分でわかるRPAとは何か?注目される背景~今後の進化まで パーソル https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/

//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)=AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経

//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営東洋経済
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経

//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経

(https://jdsc.ai/service/ JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用)
0879名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/20(火) 15:39:29.04ID:ICcYXDU6
>>877
BSOに金を与える必要なし
それは死金でしかない
0880名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/20(火) 16:01:34.43ID:My8uGGz0
サントリー
社員給料賃上げ 飲料業界を色んな意味で牽引してる。
コカ
新報酬制度という 賃下げ  役員報酬の為に捻出している
0881名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/20(火) 18:22:36.73ID:PndyAyNt
うちの社訓ってなに?
今までのやり方は選択肢にない、じゃないよな。
0882名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/20(火) 19:34:13.23ID:e8V8qYay
>>881
なんか、みんなにハッピーを提供します。みたいなヤツだったろ?
自分の会社の社員はアンハッピーやのにさ。
0883名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/20(火) 20:01:53.79ID:x9OAmXBb
社員の血で赤く染めろ、じゃなかったっけ?
あれ、赤字で真っ赤っかだっけ?
0885名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/20(火) 21:38:21.95ID:LHIpMAAZ
BJIだろうが、BSOだろうが、所詮は
ボトラーで同じ穴の狢。現場もロクに
やってない、出来ない、JCと勘違いで
入って来た若人や外部の人間とか田舎者が
この会社を大赤字のダメダメ会社に
したんだろ?

過去の方が、給与、待遇、モチベ、収益、
全てにおいて最高だった。
ダメダメにした奴らは責任取って、
とっとと辞めて欲しいわ。
0886名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/20(火) 22:01:04.81ID:CJ6jjmt0
だめにしたのは過去のプロパーだろう。
0887名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/20(火) 22:15:05.06ID:4Ygn0EXC
組合
0888名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/21(水) 11:01:40.13ID:mJD+Yf/0
>>883
ペイントイットレッド、社員の血で染め上げろですね。確かに有言実行されています。
0889名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/21(水) 16:52:28.65ID:yssahiPA
>>888
違うよ。血を吐いも出なくなるまで働け、働いて働いて外人のために捧げろだと思ったよ
0890名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/21(水) 18:26:15.09ID:bDjmb+1j
>>889
そう、おれたちがどれだけ頑張ろうとも今の経営では黒字化はしばらく無理だろう。
赤字であれば我々の賞与は一部カット。経営層はモチベーション手当てを手にする。言い換えれば我々は経営者ではないのに経営責任をとらされているというおかしさ。むなしい。
0891名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/21(水) 18:59:04.71ID:0A0vaJ85
だいぶ大鉈を振るった内示が出ているね!
支店長からMDなんて惨すぎやしないか?
0892名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/21(水) 19:36:39.58ID:taEbxPxV
>>891
SCMは? 営業限定⁇
0893名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/21(水) 20:48:14.63ID:0A0vaJ85
部長経験者でもMDなんて、どこまで人員削減したいのか?
0894名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/21(水) 21:15:32.38ID:Kbyeiqr9
こんな冷遇で生きていくのも辛い
0895名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/21(水) 22:16:54.02ID:Rj1Ft+KG
>>892
うちのエリアでは物流マネージャーが曲者だから、SCMは1人も削られてないどころか、うまく異動させて他エリアから人を引っ張って来て人員増させるらしいぜ。
物流課長も部長も面倒くさいからノータッチになってるぜ。
0896名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/22(木) 02:54:53.98ID:jPaepyGf
今回もBDとして残れた。一昨年DPだったがなんとかな。SP以上のやつらが降格したと聞いたときはガッツポーズしてしまったよ。以上
0897名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/22(木) 06:44:22.83ID:QimDXMLo
>>895
SCMで増員ってどういうつもり?

暇な部署なのに、増やしてなにするんでしょうね
0898名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/22(木) 07:56:17.55ID:6TEysHB3
>>894
付き合ってあげてもいいよ
0899名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/22(木) 07:56:27.15ID:6TEysHB3
>>894
付き合ってあげてもいいよ
0900名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/22(木) 12:16:50.75ID:dQhb71q4
結局、組合は何も守ってくれなかったな。
組合費返せよ。
0901名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/22(木) 12:41:42.51ID:l6DLjsYO
転職したけど転職先ノンストレスで最高。
この会社今までで1番最悪な会社だった。
残った人健闘を祈る。
0902名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/22(木) 20:33:21.26ID:bL7F7hzL
そんな事よりも酒KAMの評価大丈夫?
成果よりもアピール重視?
まあ、勘違い野郎は自分が苦労するだけだから良いんだけどね。
0903名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/22(木) 20:59:53.52ID:iF+PsXAh
酒KAMの無能集団のおかげで、不採算機が増えて困る。弱みばかり握られて利益がとれない。もっとまともな商談は出来ないのか?
0904名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/22(木) 22:40:09.39ID:iF+PsXAh
>>900
この会社の組合はクズ。洗脳されて外人のなすがまま。こんな条件をのむ会社なんか他にあるか?

残業代、賞与、退職金、失業手当てすべてに影響が出て不利になる
0905名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/22(木) 22:43:30.04ID:iF+PsXAh
まともな部署は存在しないのか?
正当な評価なんかされない
悪のたまり場コカコーラ
0906名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/22(木) 23:38:11.84ID:ZqYRkra8
管理職って性格悪い奴しかなれない縛りがあるんだっけ?
どうしてこうも人間性に問題があるやつばかりが偉くなるのか…。
0907名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/22(木) 23:46:49.11ID:Rl0yLRjo
アピールする事だけに酔っている寒い人いるよね?

ねぇ、会社はどうやって利益生んでるの?
利益に繋がらない内容のアピールは、能無しカスのムダ野郎だよ。
0908名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/23(金) 00:35:41.50ID:eGiLC+tZ
利益にならないアピールを評価する会社の体制の問題じゃね?上が評価することをするのは当たり前だろうアホか。
0910名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/23(金) 11:51:49.91ID:S+e/oLm8
(この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補 https://jdsc.ai/service/)
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も 発注業務も これひとつでまとめて管理 https://jdsc.ai/service/demand-insight/
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI

ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/

RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に https://fce-pat.co.jp/case/
3分でわかるRPAとは何か?注目される背景~今後の進化まで パーソル https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/

//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)=AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経

//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営東洋経済
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経

//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経

(https://jdsc.ai/service/ JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用)
0911名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/23(金) 12:18:33.54ID:/841sbgW
>>909
そんなに気になる?

どーでもいいレベル
0912名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/23(金) 12:21:25.27ID:/841sbgW
>>908
利益の事考えず、
上のご機嫌をうがうことしかしないから、いつまで
たっても赤字続きなんだよ。
アホか。
0913名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2022/12/23(金) 12:23:25.80ID:PdyOpUT8
だから、金がない会社だから上乗せありの早期退職をやらないんだよ。
アホか。
0914名無しさん@お腹いっぱい。