【出社日()】NTTデータ 74【接待問題】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
明らか能力的に課長ではなく、さらにはメンバに庶務的な仕事やらせてるそこのおっさん！
庶務的な仕事と偽って実はメンバの力を借りなきゃならんくらいあんたじゃ仕事になってないんだよ！
その醜い魂胆を見透かされて全メンバが逃げ出して行った現実を受け入れようぜ！ この時期の派遣の募集が惨いな
一発でデータの仕事だと判る高額水商売案件が沢山だわ まあ評判悪すぎてリボ払いで苦しんでる以外は誰も行かんけどw >>905
マトモな会社から相手にされない凋落企業になった事実に目を背けて判らないフリしたい気持ちは判るw >>906
多分こんな時間にここで呟いてるやつはさぞかし暇な無能なんだろうな笑 俺も含め >>907
暇だけど金はくれるからなw
データさんはケチだもの
在宅で遊ばせてくれて且つ金までくれないw
逃げられちゃうから納期納期言わないよ今どきw 受付に若い女性しかいないのは考えが昭和で止まってる意識の低い会社
口先だけで実際はこれじゃあなぁ・・・
男の採用はもちろんBBAとかLGBTな人も置けよ
BBAはすでにイルカ >>908
多分おまえデー子やなw
わざわざここに書きにくるあたり何か恨みがあるんやろw 受付にブスババアいたら潰れるわ
若いイケメンを置くのはありと思う
でもそんな奴は来ない 受付は会社の顔だから見た目も仕事
よって差別ではない 結局多様性だのなんやかんや言ってもババアやオカマは視界に入れたくないってのが一般的な考えってことだな。 違う
窓口には視界に入れていきたい人を選ぶ
コミュ障が営業するなと言ってるのではない
営業には話し上手を置けと言ってる 薄給でマウントおじさん沢山いるからそりゃ辞めたくなるわな
仕事もやりがいないし そりゃあデブスやババアやホモは視界に入れたくないわな 口癖が「死にたい」になっててふとした時に出そうになると「シー…」と息を吐く音でごまかしてる >>910
いや？
自己資本だようちの会社
何で落ち目真っ最中の会社のグループに身を落とさないといかんの？
良く判らん
たまーにいるんだよ、入社3年目の営業とか仕事取れないからとITの請負サイトに逃げちゃう奴とかw
データの三次請の仕事とか取って来ちまって、請負ならまだしも人材派遣のそれも多重派遣の取って来ちまう間抜けが
会社がなまじデカイと関東に支店営業所が沢山あるから間抜けも紛れて仕事しててな
その営業所長辺りが同期だったりするとケツ持ちの話を持ってくる
データとその下請けは駆逐せんと日本の為にならんから
ウチのチームの若手2人ばっかデータに連れて行って、放置プレイ３週で規制事実作ってから撤退、データ下請けの取引口座閉鎖させると
取引先にデータとの取引諦めさせる所までが仕事みたいなもんだよ
うちの内規はもうデータとその請負は取引NGにして無事こと無きを得ているよ
元からうちは機械系の組み込み屋だし
どうせブラックなら自動車業界が一番成長見込めるわw >>921
ゴメンねNTTよりは資本は小さいけど一応上場だから
・・・あっゴメン廃止なんだっけか、お気の毒w もうどのやりとりも全部部外者が書いてるように見えてきて笑える >>922
相当暇そうだから絶対やばい会社だと思われ >>926
いつまでにフィードバック完了しないといけないんだっけ？ >>909
受付は安い時給の派遣社員だから、若くて能力のない人間しか集まらない。 FBなんて電話でアルファベット言われて終わりだから30秒くらいで終わるぞ あ、もしもし、今年の評価Bね、じゃ。で終わりだったｗ 主任への昇格っていつ言われるんですか？
2/1の前日とかありえます？ >>935
2/1って何か発令の儀式みたいなのあるの？ >>937
おいおいコロナ禍のテレワーク時代にそんなことやるわけねーやんか 会社からのパワハラが酷い
nttデー◯エンジニ◯リング◯シス◯◯ズ
属人化も酷いし老害塗れ NTTデータ、特に豊洲はブラック企業。絶対行くな。頭おかしい連中しかいない。 >>942
足の引っ張り合いと気に入らないやつには仕事与えない
とか普通にあるよな >>949
責任は持ちたくない、家庭優先でまったり働きたいから最高な気分。金は親の金で生きれるからそこまで要らないって感じ。 >>949
責任は持ちたくない、家庭優先でまったり働きたいから最高な気分。金は親の金で生きれるからそこまで要らないって感じ。 >>943
あるあるw
好き嫌いで仕事を振ってキャパオーバーで死んでるヤツ多数。だって本当は能力的に出来ないやつだから。 >>956
来年昇格なんだが、AもBもとれたことないからもう終わりだは >>958
主任への昇格は休職してたりしない限りほぼ自動昇格やで >>960
AやBはいたよ
組織によってはCしか付けないというのもあるみたいだけど >>959
昇格時期変わったから自分がいつ昇格かもはやわからなくなってしまった >>961
同じ組織なのに、場所によってこうも違うこともあるのか、、、 >>964
当たり前だよ。稼いでる場所とそうでない橋があるんだから。 >>966
稼いでない場所に配属されたら人生終わったも同然かよ、、、 >>966
稼いでない場所に配属されたら人生終わったも同然かよ、、、 >>965
学卒4年目で、来年度昇格だから、今年の10月か来年の10月かどっちなんだい いやガチャではない
もともと使い捨て採用ということ >>973
いや稼いでない部署にエースを充てるところもたる >>974
最速系のエースは試練としてローテあるからわかるが新卒ではありえないでしょ リリースされるからな
使えないっていうか使いづらいってニュアンスも含まれる
古臭い体質だからね >>971
不謹慎な事言わない方が良い
能力差を素直に認めないと会社ごと飛ぶだろうなぁ
後継の育成もうまく行ってないし >>978
無能課長を助けたくない。
有能アピールしてるけど、総スカン喰らっててパンク近々パンクしてようやく部長があの課長の無能さ・人望のなさに気づくだろうから、それまで高みの見物をしてやるw
大きく見せてるけど、お前なんて大したことねーんだよ。 >>982
万年代理の鑑だな。下から高みの見物できるのは悟りの境地。 一人で仕事してる課長がいるんだねー
総スカンって、、、どんだけダメなのソイツ 家庭を優先したい
そのために仕事をセーブする
しかしそれでは望む生活に対して貧乏の状況
でも親からお小遣いを貰えるから家族を養える
だから万年代理になる
これが万年代理思考か 世間が賃上げ傾向にある中
実質賃下げする会社まさかないよね
政府からの圧力もあるだろうけど優秀な人材確保のため給料上げる優良企業も多いときくが
まさかね？ >>989
いやこの会社は政府の意向聞かないわけないから、賃上げあるに決まってる 万年代理だと親が地主で小遣いもらえないとやっていけないというのはわかった。 >>988
あと望む生活に対して貧乏？
全然足りてるんだが。 10年以上前にタクチケ問題とか起こしてドケチルールにした
そして7年前くらいに賃金カーブをNTT全体で下げた
そのあとも社宅やら家賃補助やらカフェテリアプラン等等を削ってきたよ
パチンコ業界かってくらい厳しくなってる
その間コンサル業界からの高待遇での引き抜きやdx特需も背景にありIT業界は賃金が上がり続けてる
少し賃上したくらいでは当時の相対水準にすら戻らない お父さんお母さんからお小遣い貰えない場合
家庭を優先したい
そのために仕事をセーブする
しかしそれでは望む生活に対して貧乏の状況
でも親からお小遣いを貰えない
でも万年代理なので貧乏を受け入れる >>989
あがるだろ
たとえば月給1000円とか レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
