【出社日()】NTTデータ 74【接待問題】
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>>949
責任は持ちたくない、家庭優先でまったり働きたいから最高な気分。金は親の金で生きれるからそこまで要らないって感じ。 >>943
あるあるw
好き嫌いで仕事を振ってキャパオーバーで死んでるヤツ多数。だって本当は能力的に出来ないやつだから。 >>956
来年昇格なんだが、AもBもとれたことないからもう終わりだは >>958
主任への昇格は休職してたりしない限りほぼ自動昇格やで >>960
AやBはいたよ
組織によってはCしか付けないというのもあるみたいだけど >>959
昇格時期変わったから自分がいつ昇格かもはやわからなくなってしまった >>961
同じ組織なのに、場所によってこうも違うこともあるのか、、、 >>964
当たり前だよ。稼いでる場所とそうでない橋があるんだから。 >>966
稼いでない場所に配属されたら人生終わったも同然かよ、、、 >>966
稼いでない場所に配属されたら人生終わったも同然かよ、、、 >>965
学卒4年目で、来年度昇格だから、今年の10月か来年の10月かどっちなんだい いやガチャではない
もともと使い捨て採用ということ >>973
いや稼いでない部署にエースを充てるところもたる >>974
最速系のエースは試練としてローテあるからわかるが新卒ではありえないでしょ リリースされるからな
使えないっていうか使いづらいってニュアンスも含まれる
古臭い体質だからね >>971
不謹慎な事言わない方が良い
能力差を素直に認めないと会社ごと飛ぶだろうなぁ
後継の育成もうまく行ってないし >>978
無能課長を助けたくない。
有能アピールしてるけど、総スカン喰らっててパンク近々パンクしてようやく部長があの課長の無能さ・人望のなさに気づくだろうから、それまで高みの見物をしてやるw
大きく見せてるけど、お前なんて大したことねーんだよ。 >>982
万年代理の鑑だな。下から高みの見物できるのは悟りの境地。 一人で仕事してる課長がいるんだねー
総スカンって、、、どんだけダメなのソイツ 家庭を優先したい
そのために仕事をセーブする
しかしそれでは望む生活に対して貧乏の状況
でも親からお小遣いを貰えるから家族を養える
だから万年代理になる
これが万年代理思考か 世間が賃上げ傾向にある中
実質賃下げする会社まさかないよね
政府からの圧力もあるだろうけど優秀な人材確保のため給料上げる優良企業も多いときくが
まさかね? >>989
いやこの会社は政府の意向聞かないわけないから、賃上げあるに決まってる 万年代理だと親が地主で小遣いもらえないとやっていけないというのはわかった。 >>988
あと望む生活に対して貧乏?
全然足りてるんだが。 10年以上前にタクチケ問題とか起こしてドケチルールにした
そして7年前くらいに賃金カーブをNTT全体で下げた
そのあとも社宅やら家賃補助やらカフェテリアプラン等等を削ってきたよ
パチンコ業界かってくらい厳しくなってる
その間コンサル業界からの高待遇での引き抜きやdx特需も背景にありIT業界は賃金が上がり続けてる
少し賃上したくらいでは当時の相対水準にすら戻らない お父さんお母さんからお小遣い貰えない場合
家庭を優先したい
そのために仕事をセーブする
しかしそれでは望む生活に対して貧乏の状況
でも親からお小遣いを貰えない
でも万年代理なので貧乏を受け入れる >>989
あがるだろ
たとえば月給1000円とか このスレッドは1000を超えました。
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