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【出社日()】NTTデータ 祝70記念【接待問題】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
0001非決定性名無しさん垢版2022/02/10(木) 23:44:57.01
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【Sler】NTTデータ Part59【強制出社】
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1594574086/
【Sler】NTTデータ Part60【ランチミーティング】
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1599185279/
【出社日()】NTTデータ Part61【ランチミーティング】
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1601387276/
【出社日()】NTTデータ Part62【ランチミーティング】
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1604959460/
【出社日()】NTTデータ Part63【ランチミーティング】
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1610876311/
【出社日()】NTTデータ Part64【ランチミーティング】
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616063602/
【出社日()】NTTデータ Part65【ランチミーティング】
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1624088163/
【出社日()】NTTデータ Part66【接待問題】
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1629148754/
【出社日()】NTTデータ Part67【接待問題】
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1632393381/
【出社日()】NTTデータ part68【接待問題】
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1636776855/
【出社日()】NTTデータ 祝69記念【接待問題】
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1641951315/
0003非決定性名無しさん垢版2022/02/10(木) 23:47:00.37
スレ冒頭の「ちんこ」とは

スレ冒頭のちんことは、
>>1お疲れ→1乙→いちおつ→いちもつ→ちんこ
と、変化したものであり、
伝統的な>>1への感謝の現れである。
0005非決定性名無しさん垢版2022/02/11(金) 02:26:01.05
   ∧_∧  / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
  ( ´∀`)< オマエモナー
  (   )  \_____
   | | |
  (__)_)
0006非決定性名無しさん垢版2022/02/11(金) 07:12:54.48
なつい
0009非決定性名無しさん垢版2022/02/11(金) 12:47:22.32
もろた
0012非決定性名無しさん垢版2022/02/11(金) 17:20:05.73
まーたみずほ銀行でATM障害
0015非決定性名無しさん垢版2022/02/11(金) 20:05:21.09
賃金減少、会社のキャッシュは上昇!!
0016非決定性名無しさん垢版2022/02/11(金) 20:12:48.74
文春見て来ました

ドコモもだけど大変っすね笑
0018非決定性名無しさん垢版2022/02/11(金) 20:59:50.38
ここ辞めたけど後悔してるょ
0019非決定性名無しさん垢版2022/02/11(金) 21:07:02.52
それなら東西入るよな
クソ楽な仕事だぞ
0021非決定性名無しさん垢版2022/02/11(金) 21:46:09.40
バイバーイ
0023非決定性名無しさん垢版2022/02/11(金) 21:58:05.13
アクア
0025非決定性名無しさん垢版2022/02/11(金) 23:20:18.69
早く転職しないと、来年では年収が下がり、次の年収交渉が不利になるし。 転職市場では大量のデータの人がいて、競争相手が増えるね
0029非決定性名無しさん垢版2022/02/12(土) 02:21:18.20
>>26
大勢なれたらおかしいと思わないか?
0030非決定性名無しさん垢版2022/02/12(土) 02:39:10.98
1000円イージー
0031非決定性名無しさん垢版2022/02/12(土) 04:51:02.72
課長行けるのが同期の3割程度そこから上は1割程度
0032非決定性名無しさん垢版2022/02/12(土) 04:55:41.62
7割避けられるなら御の字
0033非決定性名無しさん垢版2022/02/12(土) 06:00:28.16
文春の記事でエージェントやヘッドハンティングは大喜び
慌てふためいてロクなキャリアプランもないのに飛び出すカモがたくさん刈れる
あくせんやNRIも歩兵を労せずたくさんゲットするチャンスだな
0034非決定性名無しさん垢版2022/02/12(土) 07:22:37.76
三流の指導者は、恐怖で相手を支配して自分の言うことを大人しく聞く人間を創るのがうまい

二流の指導者は、良かれと思ってをすぐに答えを教えて依存と思考停止の人間を創るのがうまい

一流の指導者は、自分で気づき、自分で考え、自分で仮説を立てて行動し、違えば自ら修正できる人間を創るのがうまい
0037非決定性名無しさん垢版2022/02/12(土) 18:06:22.74
賃金やすいならやすいでいいが、顧客には一丁前の単金でいくからな
すべてジジイの食費になってるわけだが、顧客からすれば高い金払ってんだからと要求が高まる
に比べてもらえてる額はその辺の中小SIerより悪く最近だとデー子にも劣るという始末
情けなくて涙も出ない
0038非決定性名無しさん垢版2022/02/12(土) 18:37:59.37
>>37
食費なのか?
0039非決定性名無しさん垢版2022/02/12(土) 18:40:54.31
そうだぞ
ジジイの流動食だぞ
0040非決定性名無しさん垢版2022/02/12(土) 18:54:51.50
女は食べ物です。
0041非決定性名無しさん垢版2022/02/12(土) 19:54:02.02
ここ出身で今30歳1000万だけど、待遇維持してくれるなら出戻ってもいいかな
0042非決定性名無しさん垢版2022/02/12(土) 20:20:41.31
天下りビジネスで儲けるのは限界か
IT企業名乗るならやっぱ適正な価格と開発力が大事だよな
0043非決定性名無しさん垢版2022/02/12(土) 21:03:47.85
普通に昇格すれば賃金下がらないのではないのかい?
0044非決定性名無しさん垢版2022/02/12(土) 21:12:36.08
グループディスカッションで口達者な奴らと戦って勝ち抜かないと管理職上がれないよ
しゃべるの苦手な人は技術磨いて実績積んでエグゼ取って技術職の上位を目指すのがよろし
0045非決定性名無しさん垢版2022/02/12(土) 21:30:27.72
そもそも日本のSIER体制をやめて、みんな自社内製化にしたら?
0047非決定性名無しさん垢版2022/02/12(土) 22:53:23.30
>>45
ノーコードなら作れると言うのが間違いだな
0048非決定性名無しさん垢版2022/02/12(土) 23:05:16.30
>>47
データの社員って、コード書いているんでしたっけ
0049非決定性名無しさん垢版2022/02/12(土) 23:54:02.18
>>48
書いてないからさ、書かなくてよくなったら内製できるようにはならないってことよ
0050非決定性名無しさん垢版2022/02/13(日) 00:28:06.25
書けないよ
0052非決定性名無しさん垢版2022/02/13(日) 02:19:35.69
技術力に特化してマネジメントもそこそこ出来る人居たけど
気に入らない社員だとキャリアも積ませてくれないらしい
部下のコントロール出来てないのに偉そうにするのなんでなん
0053非決定性名無しさん垢版2022/02/13(日) 02:38:28.86
そいつより偉いからだろ
日本の会社は契約関係にないからな
遅刻は怒られるがサビ残は黙認される
会社のポリシーに反していても平気でプロジェクトやお客様次第と言える文化
素晴らしいよね
0054非決定性名無しさん垢版2022/02/13(日) 02:41:31.39
法令二の次はNTTの文化
0055非決定性名無しさん垢版2022/02/13(日) 02:51:00.00
組合新聞いらないんだけど。
0056非決定性名無しさん垢版2022/02/13(日) 10:32:56.92
違法残業】SEは制裁を受ける【多重派遣】

☆社会迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆

【契約料金や知的財産の損害促進するな】
[偽装委託多重派遣の従犯SEを追放しろ]
偽装請負多重派遣従犯SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負多重派遣従犯SEの損害
無償プログラム提供
事前面接
知的財産譲渡
期日強要促進
指示強要促進
中間搾取促進
無能残業促進
無料作業促進
作業期日違反
時間外労働違反
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負多重派遣従犯SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死
0057非決定性名無しさん垢版2022/02/13(日) 11:25:57.31
会社とプロレスごっこしかせず、全社員から金を巻き上げつつも一部社員の親睦組織になってる組合は解体だな。
0058非決定性名無しさん垢版2022/02/13(日) 12:10:59.69
>>57
転職組(脱出)だけど
組合費と無駄に高い健康保険組合から離れることで年間手取り10万〜増えたw
組合の財務表みたらくっそ金持っとるぞ。巻き上げた金はどこに使われてるのか…
0059非決定性名無しさん垢版2022/02/13(日) 12:19:56.43
組合いらねー
0060非決定性名無しさん垢版2022/02/13(日) 13:17:25.25
会社提案鵜呑みだったら組合辞めようぜ
0061非決定性名無しさん垢版2022/02/13(日) 13:49:16.01
今の社長は好きだったんだけどなーもう信じられない
組合は経過措置終わったら脱退決定
少しでも支出抑えなきゃならんような制度改悪を推進する組合が悪いわ
高い組合費は生活費に回すよ
0062非決定性名無しさん垢版2022/02/13(日) 14:02:41.06
>>61
なぜ経過措置終了後?
0064非決定性名無しさん垢版2022/02/13(日) 14:11:55.44
組合は、「社員にはよく説明し、合意できました」っていう証拠を会社に与えるだけの機関になってる。
0065非決定性名無しさん垢版2022/02/13(日) 14:41:14.24
>>62
組合加入の唯一のメリットは万が一のときの雇用確保
保険みたいなもの
経過措置2年経過して給料下がり始めたら保険を一つ解約するってこと
0067非決定性名無しさん垢版2022/02/13(日) 15:36:57.48
しない
0069非決定性名無しさん垢版2022/02/13(日) 15:38:41.64
組合は保険屋
0070非決定性名無しさん垢版2022/02/13(日) 15:39:10.06
加入しなくても恩恵受けられるから加入する意味ないよ
0071非決定性名無しさん垢版2022/02/13(日) 15:40:08.66
そんなことどうでもいいから組合新聞家に送るのやめろ
メール添付かHP掲載でいいだろこんなもん
0072非決定性名無しさん垢版2022/02/13(日) 15:54:50.12
そんなことしたら金が余っちゃうだろうが
なんのために高い組合費召し上げていると思ってんだ?
0073非決定性名無しさん垢版2022/02/13(日) 16:01:28.54
組合費下げろよ?
0074非決定性名無しさん垢版2022/02/13(日) 16:07:35.59
お前らは十分稼いでるからいいんだよ
日本の平均年収は430万円、中央値は370万円
お前らは800万円
100万下がっても700万円
まだまだ全然余裕な生活を送っている
組合費はあげてもいいくらい
0076非決定性名無しさん垢版2022/02/13(日) 16:54:31.46
いい大学の院出て、年収が400万円と比べる?
GaFAと比べたら 1/6だよ
0077非決定性名無しさん垢版2022/02/13(日) 17:47:32.89
平均年収の分母を分かって言って比較しているのかな?
パート、アルバイト、嘱託などの非正規含んだ平均だよ。当然、主婦のパートも含んでいるよ。
0079非決定性名無しさん垢版2022/02/13(日) 18:16:25.01
高収入得たいのに何でここに入ったのかね
ホワイト労働環境、高収入なんて期待したかね
0080非決定性名無しさん垢版2022/02/13(日) 18:17:22.61
あ、間違えた。東京都の男女平均が620万円で、男性に限れば694万だった。意外と高いね
0082非決定性名無しさん垢版2022/02/13(日) 18:44:20.48
次の株主総会で「給与下がることによる優秀層の離脱と株価影響についての経営責任についてどのように考えているのか?」という質問をするのがベストな気がしてきた
0084非決定性名無しさん垢版2022/02/13(日) 19:15:27.94
>>82
新たな人事給与制度については十分な説明を行い、既にご理解いただいたものと認識している。
優秀層が離脱しているとのご意見は質問者の憶測に過ぎず、また、制度の見直しとの相関も不明である。
以上。
って感じじゃない。
0087非決定性名無しさん垢版2022/02/13(日) 21:00:08.18
NTTが高く出るのは当然だろ
データとドコモはグループのなかでも給料よかったが65歳定年にあわせて抑えめにしたのが少し前
経過措置が終わったらドコモを100%持株化させて今回さらに100万ダウン
ドコモで働いている現場からすれば東西カルチャーになるわけでもなくやること変わらないのにみなし公務員みたいな形になるからデメリットしかない
データにいたってはプロジェクトワークだからもっとひどい
それならコミュニケーションに入っていた方がよかった
0088非決定性名無しさん垢版2022/02/13(日) 22:35:54.16
本体だけでなくデー子も待遇下がるから
グループ全体で人材流出起きるよな

あーあ
0089非決定性名無しさん垢版2022/02/13(日) 23:23:01.22
中途応募者も社員も、給与はNTTじゃなく、IT業界の横並びで見るからなぁ…。
0090非決定性名無しさん垢版2022/02/13(日) 23:50:06.91
>>88
明らかに仕事してなくて、そこそこの給与貰っているオジサン、オバサンが一定数いるのだから、
これは必要だと思っている
特にデー子、現場で頑張っているプロパー見ていて哀れだと感じる
0091非決定性名無しさん垢版2022/02/13(日) 23:53:12.08
総括ババアの話はそこまで
0092非決定性名無しさん垢版2022/02/13(日) 23:55:27.31
>>86
これまじで意味わかんなくて草も生えない
0093非決定性名無しさん垢版2022/02/13(日) 23:56:57.49
単純作業は子会社委託と同時に担当者転籍でおk
0094非決定性名無しさん垢版2022/02/13(日) 23:57:53.20
>>86
合わせるなら社員半分転籍させばいとだな
0095非決定性名無しさん垢版2022/02/14(月) 00:01:56.45
>>93
この発想が無能
お前が貧乏なことには変わりないぞ
0096非決定性名無しさん垢版2022/02/14(月) 00:06:04.50
はい、バカ確定。
0097非決定性名無しさん垢版2022/02/14(月) 00:06:28.23
>>95
単純作業要員乙〜
0098非決定性名無しさん垢版2022/02/14(月) 07:51:27.00
無能だな
自分が貧乏だからもっと貧乏な奴を作って安心していくタイプ
0099非決定性名無しさん垢版2022/02/14(月) 08:07:20.21
意味不
0100非決定性名無しさん垢版2022/02/14(月) 08:08:01.86
>>98
自己紹介乙
0101非決定性名無しさん垢版2022/02/14(月) 08:31:48.68
年収激減とライフプラン崩壊で殺伐とするスレ
0103非決定性名無しさん垢版2022/02/14(月) 08:47:11.28
自分が悪い
0104非決定性名無しさん垢版2022/02/14(月) 10:53:46.65
人を小馬鹿にする小物感がデータさんぽくて草
0105非決定性名無しさん垢版2022/02/14(月) 10:58:23.28
都内超進学校から東大出ていま30代だが多少待遇悪化してるとはいえ大満足。
ホワイトだし転勤してもほぼ首都圏。バランス最強企業だと思うわ。周りに野村や商社コンサル外銀行った奴も沢山いるが皆辛そうだし病気なったり病んで辞めた奴沢山
俺は超幸せに楽しく働いてる、集まりでは羨ましがられるしここのネガティブな書き込むは外部かい?笑
0106非決定性名無しさん垢版2022/02/14(月) 11:50:38.78
>>105
この給料じゃ子供に東大行かせられない気がするが。
0107非決定性名無しさん垢版2022/02/14(月) 11:59:31.95
>>105
都内超進学校→東大→NTTデータ

コスパ悪すぎる。
三菱地所や三井不動産とか考えなかったのかな
0108非決定性名無しさん垢版2022/02/14(月) 12:04:13.13
副業最高
0111非決定性名無しさん垢版2022/02/14(月) 12:56:12.83
>>105
俺まさに書いてある激務高給会社からの転職組だけど凄く分かる
金を使いまくるどうしても捨てられない趣味がある、とかじゃなきゃこっちで正解だよ
周りも見てての感想だけど、金が良いとこは大抵がみんなの想像より遥かにヤバい
少なくともNTTからいって耐えられるとは思えん

あと三菱地所のこと書いてるやつ
舐めるなよ
東大出てるくらいで入れたら苦労せんわ
0112非決定性名無しさん垢版2022/02/14(月) 13:07:18.26
>>107
地所なんて東大3000人のうち4人くらいしか受からんけど現実見て笑

親族に医師いるし中高同期も医学部多いが、医学部ってすごい勉強してるオンコール待機で酒飲めん遊べないで1000万たかだぞ。思い込みで言ってて本当滑稽だわ。社会知らなすぎる。
0113非決定性名無しさん垢版2022/02/14(月) 13:12:17.68
毎日漫画見てアニメ見ての生活だけど年収2300万円だよ
0114非決定性名無しさん垢版2022/02/14(月) 13:12:43.43
義理の兄が医者だが43で貯金2億あるぞ
新制度データからすれば生涯賃金レベル
0116非決定性名無しさん垢版2022/02/14(月) 13:20:39.80
>>114
貯金かよw
0117非決定性名無しさん垢版2022/02/14(月) 13:37:18.38
>>114
貯金笑 データに内定欲しい学生さんかな?笑

そもそもなんで義兄の貯金額知ってるの?笑
お下品笑
0118非決定性名無しさん垢版2022/02/14(月) 13:39:04.24
ネタと思われるかも知れんが総合商社辞退してこっち来たわ
未だに正解だと思っている
0120非決定性名無しさん垢版2022/02/14(月) 14:23:58.85
ガススタ勤務か
0121非決定性名無しさん垢版2022/02/14(月) 14:24:40.71
>>114
中小企業の社長レベル以下だな
0122非決定性名無しさん垢版2022/02/14(月) 14:25:01.31
データなら金融資産2億超えはゴロゴロいるだろ
0123非決定性名無しさん垢版2022/02/14(月) 14:33:18.38
本業だけで都内で余裕のある生活は厳しいが、副業に集中するにはいい会社だよ
0124非決定性名無しさん垢版2022/02/14(月) 15:00:19.04
NTTの孫会社
0125非決定性名無しさん垢版2022/02/14(月) 15:06:26.91
貧乏トーク炸裂してんな
0132非決定性名無しさん垢版2022/02/14(月) 15:54:40.09
試しに転職サイト登録してみた
ちょっとその気になってきたわ
0135非決定性名無しさん垢版2022/02/14(月) 16:42:07.89
>>129
少なくともCTCは昔からずっと格上だよ
一時的な平均年収だけで評価してたら憤死するよ
親会社が商社なせいか海外ベンダとのパイプが強すぎて、国内の通信キャリアはCTCが無いと生きていけない体にされてる
0136非決定性名無しさん垢版2022/02/14(月) 16:45:17.09
40overの高齢主任でしたが、1年前にAWSに逃げ出して大正解だった模様。
ドコモの友達からその話は結構前に聞いていて、データもくらうから覚悟しろと言われていたw
0138非決定性名無しさん垢版2022/02/14(月) 17:39:55.25
>>105
東大の上司おったが、東大なのにゴリゴリに激務だしJBクラスに罵倒されてたの思い出した
0140非決定性名無しさん垢版2022/02/14(月) 18:21:31.97
>>139
AWS社は販売員の数が必要だったからなあ。
0143非決定性名無しさん垢版2022/02/14(月) 18:40:26.76
>>112
医者は一部のやつ除いてホント大変そうだよな。忙しい現場ほど給与も大して良くないし

商社は表にならないだけで蒸発事件あるの知ってるから給与に見合わないなぁとは思う(なお当たり部署はコスパ最高過ぎて嫉妬不可避)
0146非決定性名無しさん垢版2022/02/14(月) 19:07:39.90
>>145
エージェントからしてもコンサルは大量採用かつ年収そこそこだから金もたんまり入るんだよね

マジで安易に行かないほうがいい
福利厚生クソだしクソ激務
0147非決定性名無しさん垢版2022/02/14(月) 19:15:55.32
コンサルから転職してきたけど、前職は案件ガチャのボラティリティが激しすぎた
希望の案件に関われるように、激務案件に突っ込まれないように社内を渡り歩く立ち回りが必要
0148非決定性名無しさん垢版2022/02/14(月) 19:20:54.09
福利厚生も別によくない件
0149非決定性名無しさん垢版2022/02/14(月) 19:34:13.97
>>140
こう言う事言うエンジニア多いけど、
プリセールスとかSAの方が楽しいですから。
しかもここのエンジニアは技術力ない管理屋でしょ?w
0150非決定性名無しさん垢版2022/02/14(月) 19:42:53.16
管理もできないぞ
ヒエラルキーを活かした丸投げで成り立たせてきた
最近は丸投げすらできない
0151非決定性名無しさん垢版2022/02/14(月) 19:46:19.69
しいていえば巻き取られマスターになれる
0152非決定性名無しさん垢版2022/02/14(月) 19:54:02.18
>>144
ジョブローテションあるからみんな超激務になるんやで
0153非決定性名無しさん垢版2022/02/14(月) 19:54:58.27
いうて豊通双日やろなぁ
5代蹴ってうちくるのは無能すぎるwwww
0154非決定性名無しさん垢版2022/02/14(月) 20:00:01.96
>>144
働き方というか、社風が根本的に合わなかった
体育会上がりだし見た目はそこそこゴリなのでそこが気に入ってもらえたらしいが
0155非決定性名無しさん垢版2022/02/14(月) 20:00:46.62
>>153
それでいうと3大だな
でも周りの話を聞く限り行ったら絶対病んでたと思う
0156非決定性名無しさん垢版2022/02/14(月) 20:05:45.91
この会社に入ればどうとか学歴がこうならこのラインとかは無能の発送
とはいえここまで貧乏させられるとは思わなかったから転職
よかったことは研修の手厚さ
0157非決定性名無しさん垢版2022/02/14(月) 20:30:00.88
>>156
どこ行くん?アク?LINE?
0159非決定性名無しさん垢版2022/02/14(月) 20:42:44.71
>>157
もちろん、
落転モバァアアアイルwww
落転モバァアアアイルwww
落転モバァアアアイルwww
0161非決定性名無しさん垢版2022/02/14(月) 21:23:44.96
データ戻りたい
0162非決定性名無しさん垢版2022/02/14(月) 21:31:52.49
アク行きたい
0163非決定性名無しさん垢版2022/02/14(月) 21:51:47.21
職場にホモがいてキモイ
0165非決定性名無しさん垢版2022/02/14(月) 22:08:45.06
女装家よりマシ
0166非決定性名無しさん垢版2022/02/14(月) 22:12:46.29
>>127
そう、それが全てを物語ってる
0167非決定性名無しさん垢版2022/02/14(月) 22:25:56.88
業績上方修正なのに給料下がるとは
0168非決定性名無しさん垢版2022/02/14(月) 22:48:53.30
コロナ前は給与微妙でも他社より圧倒的に働きやすかったからその辺りの優位性あったけど、コロナでどこもテレワーク中心になって働きやすさに差がなくなった気がする
0169非決定性名無しさん垢版2022/02/14(月) 22:49:58.38
>>168
その通りというかコロナで一気に追い抜かれた
0170非決定性名無しさん垢版2022/02/14(月) 23:00:07.72
>>166
どの会社も中途ってそんなもんだよ
わざわざ格下の企業に転職とかよっぽどの事情でしょ

キャリアアップが基本なんだから
0171非決定性名無しさん垢版2022/02/14(月) 23:08:10.32
>>168
それな
しかも他社だと残業も一分単位で出るしここよりフレックス制度充実してるしカフェテリアプラン充実してるし
0174非決定性名無しさん垢版2022/02/14(月) 23:48:18.51
それな
逆に出社してやるべきことがあるのに出てこないクソ
しかも出社してる別担当の人間にあれこれ指図
0175非決定性名無しさん垢版2022/02/14(月) 23:49:17.53
3大商社蹴ってうちくるってネタだろうが、本当だとしたら逆張りが格好いいと勘違いしてて気持ち悪いわ
3大商社蹴ったこと定年まで人に自慢し続けてそう
0176非決定性名無しさん垢版2022/02/14(月) 23:49:17.58
総務が1人も出てこないってただのサボリだよなぁ
0180非決定性名無しさん垢版2022/02/15(火) 14:05:15.08
4000万か
4〜5年かかるな
0181非決定性名無しさん垢版2022/02/15(火) 14:20:03.62
セールスフォース売ってる部署もあるのにな
同じ仕事と言ったら怒られるかもしれんがこの差よ
0182非決定性名無しさん垢版2022/02/15(火) 14:45:46.83
>>179
そもそも数十万もボーナス変わらん
0185非決定性名無しさん垢版2022/02/15(火) 16:38:45.85
無能にはこんな会社は無理無理
NTTでぬくぬくぶら下がるべき
0188非決定性名無しさん垢版2022/02/15(火) 21:11:22.08
4000万円か
俺の1.5ヵ月分の収入か
0189非決定性名無しさん垢版2022/02/16(水) 03:32:58.78
今でも呼び出されたら2時間以内に勤務地に出社できる状態じゃないとテレワーク禁止なの?
0190非決定性名無しさん垢版2022/02/16(水) 06:19:36.86
>>179
単にテレワーク特需だろうが。
0191非決定性名無しさん垢版2022/02/16(水) 08:53:23.24
SIerも絶賛特需中なんだけどね
それに儲からない会社を選んでいるのは自分自身
0192非決定性名無しさん垢版2022/02/16(水) 08:59:39.88
そのぶん楽だからいいじゃん
0193非決定性名無しさん垢版2022/02/16(水) 09:26:49.21
俺のところは楽じゃないわ
0194非決定性名無しさん垢版2022/02/16(水) 09:26:54.36
それな
まじでなにもしなくていい
なにもしてないw
毎月残業マイナス30時間、年休は2日はとる
これで800万だからちょろい
0195非決定性名無しさん垢版2022/02/16(水) 11:00:27.60
そりゃ賃下げされるわな
0196非決定性名無しさん垢版2022/02/16(水) 11:29:15.38
194みたいなやつが一番勝ち組だよな
この会社は仕事を頑張るところではない
0198非決定性名無しさん垢版2022/02/16(水) 11:54:33.98
裁量だから7.5h×営業時間日分働いてないってことでしょ
月120時間ってことは毎日6時間勤務か
0201非決定性名無しさん垢版2022/02/16(水) 12:33:57.63
NTT労組 新賃金制度受け入れ
ttps://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC14D6R0U2A210C2000000/
0202非決定性名無しさん垢版2022/02/16(水) 12:37:52.51
働いたら負けよ
デー子に任せればいい
課長は責任を持つしかない
つまり課長とデー子が仕事すればいい
0204非決定性名無しさん垢版2022/02/16(水) 12:45:07.20
一日2時間位は働いてるぞ
0205非決定性名無しさん垢版2022/02/16(水) 12:45:52.03
でも100万ダウンだろ
それでも700万か
会社的にはまだまだ金ドブだな
0206非決定性名無しさん垢版2022/02/16(水) 12:49:37.42
購買と設備点検しかしない人いるよな
課長レベルでも稀にいる
あれで1200万は狂気の沙汰
0207非決定性名無しさん垢版2022/02/16(水) 12:58:13.43
事務のおばちゃんで800万円
0209非決定性名無しさん垢版2022/02/16(水) 13:42:07.25
>>200
待遇が理由で優秀層は大部分が転職していくからね
結局残るのはこの待遇で満足してる士気があまり高くない層で、そういう人達は仕事よりも趣味や副業に熱を入れがち
0212非決定性名無しさん垢版2022/02/16(水) 14:55:38.84
例月平均6,800円上がって年収で100万円下がる
マジでデ本は許さない
三役と各部長は暗い道は危険だから懐中電灯持参するんだぞ
0215非決定性名無しさん垢版2022/02/16(水) 15:07:30.08
>>213
若いやつらは目先の賃金上がるけど年取ったらその時にもらえる賃金が今の年寄りより100万下がった額しかもらえなくなるってことに気付けよ
その前に管理職になればいい?いえいえ昇進の道はこれからさらに絞られていくのです
0217非決定性名無しさん垢版2022/02/16(水) 17:27:20.20
東西ですら下がる賃金ベースに合わせられてもスト打たない組合に入っている意味ないな
https://bunshun.jp/articles/-/52115
0219非決定性名無しさん垢版2022/02/16(水) 17:56:42.20
みんなで脱退だ
0220非決定性名無しさん垢版2022/02/16(水) 17:57:13.07
組合に対してストだな
0221非決定性名無しさん垢版2022/02/16(水) 18:17:00.34
>>217
住宅手当上がるじゃん
32歳で家買ってたやつは得するのでは?

扶養手当はマイナスかな
0222非決定性名無しさん垢版2022/02/16(水) 18:22:48.96
文春砲の2個目が来たな
このスレの住人にとっては周知の事実だけど、蓋を開ければNTTドコモだけじゃなくて、NTTデータを含むNTTグループ全体で給料を値下げするのでした。
https://bunshun.jp/articles/-/52115

これでお客さんにもっと安い価格で提示できるようになったから競争力が増したね!
めでたしめでたし
0223非決定性名無しさん垢版2022/02/16(水) 18:30:13.19
20代若者は転職先なくても即退職推奨
35以下は転職推奨
40以上の主任代理は組合脱退推奨
50以上の部課長は代理相当給与にしがみつけ
いい会社だな
0224非決定性名無しさん垢版2022/02/16(水) 18:31:45.76
NTT法があるからしょうがない
給料が高いと良い人材が集中して、民業を圧迫しちゃうからね
元々国のお膳立てがあるNTTの看板持ちは強くなり過ぎる傾向があるから、正直この給与調整は英断だと思う。他のSIerに人材をもっと分譲するべき
0226非決定性名無しさん垢版2022/02/16(水) 18:38:49.10
改めて転職を決意した
0227非決定性名無しさん垢版2022/02/16(水) 18:40:58.82
ぎりぎり民間企業ではあるけど、国の意向に著しく影響を受けるのは分かりきってたでしょ
歴史的に、どの業種でも民間より良い待遇に設定すると腐敗に走るのは分かりきってたし、何かあると国に蛇口を絞られるのは当然
0228非決定性名無しさん垢版2022/02/16(水) 19:09:48.96
もうマンション買うしかないかな
もちろんキャッシュだけど
0229非決定性名無しさん垢版2022/02/16(水) 19:16:04.52
いくらの買うの?
0230非決定性名無しさん垢版2022/02/16(水) 19:37:27.03
>>222
マンション10年前に買えば良かった

当時新宿渋谷の坪単価が今の郊外並だもんな
亀戸ですら当時の渋谷以上の値段
0232非決定性名無しさん垢版2022/02/16(水) 19:50:48.73
脱退!脱退!脱退!
0233非決定性名無しさん垢版2022/02/16(水) 19:56:42.25
お前らみたいな貧乏人が東京都で家と車を持つならどの辺でいくらの家や車を買うことになるの?
0234非決定性名無しさん垢版2022/02/16(水) 20:17:03.84
文京区
家2億
車1700万円
0235非決定性名無しさん垢版2022/02/16(水) 20:41:03.83
外資コンサルじゃないと無理だろ
まずローンが通らない
0236非決定性名無しさん垢版2022/02/16(水) 21:08:37.00
>>230
20年前は品川駅も坪220万くらいよ
Vタワーで290万くらいだった気が
0240非決定性名無しさん垢版2022/02/16(水) 21:27:08.04
ソニー行くわ。。 この会社クソすぎ。 以前も減給があったらしい。
日本のITが競争力が全然なく、給料下がるのも当然。プログラマーが工場作業員と同じ給料
0241非決定性名無しさん垢版2022/02/16(水) 21:36:50.69
>>240
プログラマーが工場作業員と同じ給料
→ これ日本ぐらいですかね。。
0243非決定性名無しさん垢版2022/02/16(水) 22:14:39.14
家くらい現金一括で買いたいよね
0244非決定性名無しさん垢版2022/02/16(水) 22:29:57.02
ほんまバカだよなぁ
0245非決定性名無しさん垢版2022/02/16(水) 22:34:08.90
自己紹介
0246非決定性名無しさん垢版2022/02/16(水) 22:48:44.34
>>242
つうか1ヶ月半後にはたくさん入ってくるんだよな
こんなニュース出てどう思ってることやら
0247非決定性名無しさん垢版2022/02/16(水) 22:59:24.94
若手からしても地獄やんけ
35以下で普通以上に働ける奴はやめた方が良い
転職しやすい環境もいつまで続くか分からんし
0248非決定性名無しさん垢版2022/02/16(水) 23:08:33.36
グレード上がることへのモチベアップって…
深夜に連絡してる管理職みてそうはなりたくねぇなんだが。
現場のことも見てるんですかね。
0250非決定性名無しさん垢版2022/02/16(水) 23:50:57.51
マジで副業のほうがマシだわ
0251非決定性名無しさん垢版2022/02/16(水) 23:52:20.45
エンジニア、コンサルの市場価値上がってるはずなのに、何故弊社は逆行するのか
0252非決定性名無しさん垢版2022/02/16(水) 23:56:53.34
技術者としてはスキルが低いから仕方が無い
0255非決定性名無しさん垢版2022/02/17(木) 00:28:39.63
早慶文系を馬鹿みたいに大量採用した結果が今のザマ
0256非決定性名無しさん垢版2022/02/17(木) 02:46:27.91
テレワークだからって仕事しながら煙草吸ってるやつがいてマジ最低
0258非決定性名無しさん垢版2022/02/17(木) 07:49:30.08
ログインしてパチンコ
22時以降にちょっとなって深夜手当
うまうまあざす
0259非決定性名無しさん垢版2022/02/17(木) 08:14:19.18
>>251
NTTDというよりは、政治家など日本の意思決定者が正しい知識と最先端の情報を理解していないのが原因で日本の起業家や技術者の海外流出が止まらない。
この事について俺は以前から危機感を覚えているがこんなことを社内で警告しても誰にも理解してもらえないだろうな。
俺も辞めるしかなさそうだ。
0260非決定性名無しさん垢版2022/02/17(木) 10:01:09.38
容量良く稼ぐことを許さない社会だからと思う
現にお前らもコンサルとか利益率の高い会社を嫌う傾向あるもん
それはこんなところ身捨てろよ!ってことをしないのが美だからと思う
見捨てれるなら効率とシステムを優先して要件を変えられるはずだ
0262非決定性名無しさん垢版2022/02/17(木) 10:32:01.79
努力根性勇気で稼がないと虚業のそしりを受けるからなwww
人事評価も同じ
0263非決定性名無しさん垢版2022/02/17(木) 13:23:02.54
無能政治家相手に接待してるようじゃねぇw
0264非決定性名無しさん垢版2022/02/17(木) 14:07:05.12
>>248
まさしくこれだわ
金もらえてもあれはちょっとなあ
0265非決定性名無しさん垢版2022/02/17(木) 14:14:42.32
その金も目糞鼻糞
管理職になったら負けだな
0266非決定性名無しさん垢版2022/02/17(木) 14:54:36.47
この会社の一番の勝ち組は、仕事せずに副業に打ち込んでる連中という虚しさ
0268非決定性名無しさん垢版2022/02/17(木) 15:56:41.94
転職活動始めるか
0269非決定性名無しさん垢版2022/02/17(木) 16:41:05.41
転職活動始めた
この会社で管理職になっても時給下がるし、代理を続けても賃金下がるなら転職するしかない
0270非決定性名無しさん垢版2022/02/17(木) 17:14:30.47
今年度33歳以上ですか?
今年度は主任でしたか?
来年度も主任ですか?
既婚ですか?
賃貸ですか?
すべてはイエスだった人いる?
0271非決定性名無しさん垢版2022/02/17(木) 17:41:21.87
あー金、金うるせー
先を読んでキャリアを考えて転職する奴はこんな便所の落書き場で時間をつぶさんわ
あ、自分はそうでないんで来ましたわ
0272非決定性名無しさん垢版2022/02/17(木) 20:05:51.69
>>271
韓国人の名前?
0273非決定性名無しさん垢版2022/02/17(木) 20:37:07.52
組合辞めて新しい組合を作るよ、俺
みんな参加してくれ
0274非決定性名無しさん垢版2022/02/17(木) 20:38:56.42
>>273
つ通信労組
0275非決定性名無しさん垢版2022/02/17(木) 20:52:30.79
冒険者組合作るわ
0276非決定性名無しさん垢版2022/02/17(木) 20:59:28.50
1980年代の鉄道系組合なんてストで1週間電車止めてたんだぞ。超闘う組合作ろうぜ!
0278非決定性名無しさん垢版2022/02/18(金) 12:57:51.05
運用してるシステム全部止めてしまえばいい。ちゃんとしたスト。
0281非決定性名無しさん垢版2022/02/18(金) 15:42:17.62
DWPの給料削減資料が人気になってるしN労から通信労組への鞍替えが出たらおもしろい当社から二桁も出れば大問題になる
組合員からそれなりに意見出てるだろうに受け入れる御用組合が悪いわな
個人的には通信労組は肌に合わないけどN労脱退レースには参加する
0282非決定性名無しさん垢版2022/02/18(金) 15:46:34.90
デ本「組合員から意見を吸い上げているところ。これから会社と交渉する」 → N労が丸呑みするとの報道
こんなことされちゃ、難のために総対話やってるのか不明だし、労組の存在意義って何? ってなる
0283非決定性名無しさん垢版2022/02/18(金) 15:51:04.24
組合費、6万円/年だった。 慶弔とか団体保険とかでペイできるのかな?
0284非決定性名無しさん垢版2022/02/18(金) 15:54:36.19
組合辞めようぜ
0285非決定性名無しさん垢版2022/02/18(金) 16:09:19.36
dwpの資料見つけられないな
キーワード プリーズ
0286非決定性名無しさん垢版2022/02/18(金) 17:17:08.68
組合やめたら出世絶たれるがいいのか?
0287非決定性名無しさん垢版2022/02/18(金) 17:55:38.79
>>286
は?
0288非決定性名無しさん垢版2022/02/18(金) 18:16:12.21
抜ける時に実際それ言われるらしいよ
0292非決定性名無しさん垢版2022/02/18(金) 20:03:03.73
組合員かどうかは任用の際に全く見てないから安心しな
0294非決定性名無しさん垢版2022/02/18(金) 20:19:10.41
>>290
どこの組合もそうだぞ
警察がパチンコの換金の事実を知らないのと一緒だぞ
村社会日系企業はそんなもんだぞ
新人研修で加入したよな
それくらいの空気わかったよな
0295非決定性名無しさん垢版2022/02/18(金) 20:35:54.48
生涯賃金下がるから早めに動かないとダメよ
今回だけでなく将来また下がるだろうし
0296非決定性名無しさん垢版2022/02/18(金) 20:54:24.91
>>285
いいねランキングも閲覧数ランキングも1位だからそこから見るのが早い
0297非決定性名無しさん垢版2022/02/19(土) 00:26:30.72
>>293
せめてもの抵抗だろ
ちっさいけどたくさん(人数が)集まれば大問題になる
中途で加入拒否るやつ増えてるし60超の低賃金化で徴収額減っていて組合はみんなが思う以上に徴収額減に苦しんでる
今回の制度改革による低賃金化は組合自身の首絞めるのにさらに脱退者増加したら…オラわくわくすっぞ
0298非決定性名無しさん垢版2022/02/19(土) 01:49:56.51
今回の件の対応で組合の存在意義が問われる。
組合役員たちの責任は重大だ。
0299非決定性名無しさん垢版2022/02/19(土) 06:15:22.25
>>297
コロナで組合費の使い道に困ってるんだろ
0300非決定性名無しさん垢版2022/02/19(土) 07:59:32.67
組合脱退しても組合費払わなくなるだけで、今回の処遇の件が変わるわけでもない
待遇をなんとかしたいなら、転職すれば
0301非決定性名無しさん垢版2022/02/19(土) 08:33:05.60
>>300
転職するつもりなら即脱退
0302非決定性名無しさん垢版2022/02/19(土) 09:21:10.82
東大卒ワイ
内定もらってイキってた過去の自分をはりたたおしたい
後悔しかない
0304非決定性名無しさん垢版2022/02/19(土) 09:40:52.50
過去の自分ははりたおせない
でも未来の自分がはりたおしてこないように今を変えることはできる
いくらでも変えられる
0307非決定性名無しさん垢版2022/02/19(土) 10:36:35.30
東大卒でデータは落ちこぼれ
0308非決定性名無しさん垢版2022/02/19(土) 11:31:44.01
>>305
でもマーチのが仕事できるんよなぁ
ノリいいしコミュ力高いし
東大から来る奴はだいたい推薦だし、昔は高学歴の墓場って言われてた
0309非決定性名無しさん垢版2022/02/19(土) 11:46:48.96
ボリューム層は早慶だろどう見ても
0310非決定性名無しさん垢版2022/02/19(土) 11:56:58.49
若者は知らんだろうが10年に一度はこういう制度変更がある
毎回改悪で組合も言いなり
だけど組合抜けるやつなんか結局いないんだよ
0312非決定性名無しさん垢版2022/02/19(土) 12:23:35.23
転職組って給与テーブル違う?
明らかに高給提示されてる
今回の制度改変は使えないプロパー自主退職に追いやるためにやってんの明らかだろ
0313非決定性名無しさん垢版2022/02/19(土) 12:25:53.80
>>311
そういう奴は転職するけどなw
0314非決定性名無しさん垢版2022/02/19(土) 12:26:08.02
>>312
そうだよ
NTTにいれば将来安泰だと思ってダラダラしがみつくだけの社員より中途でギラギラしてるやつ入れたいでしょ

中途は元の会社の年収+αなはず
第二新卒とかは別
0315非決定性名無しさん垢版2022/02/19(土) 12:36:38.49
中堅は早慶メインだけど、新卒はマーチが多い気がする
早慶だともっと待遇いいところ行くんだろ
0318非決定性名無しさん垢版2022/02/19(土) 12:46:07.29
俺はマーチ卒だけど、たまに東大卒とか見るとこんなとこじゃなくもっと良いところ就職出来ただろって思ってしまう
0319非決定性名無しさん垢版2022/02/19(土) 12:46:14.50
データ本体もそうだが子会社もそうみたいだな
転職してきたデー子代理が1000万超えてる
できる人なのに阻害されてる感じで可哀想
阻害してるゴミの年収100万下げて処分するのは経営的には間違ってない
0320非決定性名無しさん垢版2022/02/19(土) 12:51:11.83
社会人になっても学歴で語るあたりマインドチェンジが必要ですね。
0321非決定性名無しさん垢版2022/02/19(土) 12:53:12.62
明らかに新卒よりも仕事できる中途がいるがCDP受けさせてもらえず無能な新卒が先に昇格していく
0322非決定性名無しさん垢版2022/02/19(土) 13:04:09.87
新卒組は給料はゴミでもポジションや担当での顔の広さとか安心感?でモチベート
転職組は給料でモチベート
0323非決定性名無しさん垢版2022/02/19(土) 14:31:35.47
ここから転職して今34歳で1500万だけど、待遇維持してくれるなら出戻りもありかな
0327非決定性名無しさん垢版2022/02/19(土) 15:29:15.09
ここ、事業部長でも1600から1700くらいでしょ?
0328非決定性名無しさん垢版2022/02/19(土) 15:33:10.87
副業マンの俺のほうが上w
0331非決定性名無しさん垢版2022/02/19(土) 16:04:59.24
45過ぎた主任代理(女性除く)に受けさせるCDPはない!
その枠は若手のモチベーション上げるのに使うから
まあ分かるけど
グレード制で昇級によるモチベーション向上ってのが45過ぎた社員(女性除く)にはウソっぱちだってことだ
昇級するにはCDP必須だかそのCDPを受けさせないんだから
御用組合はこのことを知ってて知らんぷりしてるからな
だから組合の言うこともウソっぱち
誰も信じられねえよ
モチベーションなんか低下しすぎてもうマイナスだ
0332非決定性名無しさん垢版2022/02/19(土) 16:35:48.98
定年まで薄給で過ごすってキツくない?
出世したら退職早まるし再雇用はウンコ年収になるし
0334非決定性名無しさん垢版2022/02/19(土) 16:56:33.00
副業マン勝利
0335非決定性名無しさん垢版2022/02/19(土) 17:00:49.07
役定はあくまでも自己都合退職だから、退職しませんの一点張りでOKよ
0336非決定性名無しさん垢版2022/02/19(土) 17:01:03.15
LINE禁止でwechatはOKなのってやっぱりそういうことなのかな?
0337非決定性名無しさん垢版2022/02/19(土) 17:29:06.47
>>261
ちょうどそのくらいの年齢のNTTD相手の面接官したぞw
0339非決定性名無しさん垢版2022/02/19(土) 20:06:20.85
ハやP死出Pや昇格条件等見ると、人事部のバカさに呆れるよな
0340非決定性名無しさん垢版2022/02/19(土) 20:12:12.21
茶番を乗り切れるか試されてるだけだよ
ケツが青いな
0343非決定性名無しさん垢版2022/02/19(土) 21:59:55.93
住宅補助35歳までの導入が遅すぎる
15年前に導入していたら補助がなくなるのでマンション購入していた社員が多くいたはず。
そうなっていたらかなりの含み益がでていたぞ。
0344非決定性名無しさん垢版2022/02/19(土) 22:40:56.45
>>343
15年前に15年後のことが完璧に予測できるわけがない。
14年前にリーマンショックがあって、予測が合っていたとしても予測を間違いなく変えている。
0345非決定性名無しさん垢版2022/02/19(土) 22:52:22.16
7万を45まで貰えるって聞いたら入社したのに
やっぱ35までにするとか詐欺もいいとこだろ

赤字ならまだしも過去最高益でこんなこと
普通は許されないだろ
0348非決定性名無しさん垢版2022/02/19(土) 23:11:17.15
中途だし持家だし独身なんで金額的にはそんなに影響受けないけど、文春砲やらTwitterでpgrされてメンタル大打撃やわ…
0350非決定性名無しさん垢版2022/02/19(土) 23:54:05.64
>>348
中途で金額的に影響なしって正気か?
これから生え抜きより悲惨な仕打ちが待ってるから楽しみに待ってな
0352非決定性名無しさん垢版2022/02/20(日) 00:21:32.83
結局、プロパーは育成費用が高いから、転職しやすい会社だとコスパ悪いんだよな
0353非決定性名無しさん垢版2022/02/20(日) 00:28:42.66
>>352
ACとかの外コンが大量に人取り出してから潮目変わったな
今まではここから転職するやつはかなり一部だったのに
0357非決定性名無しさん垢版2022/02/20(日) 07:36:41.46
毎月7万、扶養手当2万?
年間108万
10年で1080万
0360非決定性名無しさん垢版2022/02/20(日) 11:06:30.44
>>357
毎月4マン円の責務手当もなくなる
0361非決定性名無しさん垢版2022/02/20(日) 11:07:04.26
それな
800で充分
むしろそんなウンコ食わされたあげく責任もたされて1000万じゃやりたくないよ
0362非決定性名無しさん垢版2022/02/20(日) 11:12:49.83
ほとんどの代理は経過措置終了したら700で打ち止め
配偶者あり賃貸の人は最大170万近く下がる
70はグレード以降に伴う、100は扶養と家賃補助、概算だが
仕事やる気失せるというか放棄するだろ
しわ寄せは上長課長
今の経営陣が逃げ切った5年後の殺伐とした職場が楽しみだ
0364非決定性名無しさん垢版2022/02/20(日) 11:36:59.47
でも転職して入ってきたやつは例外と。新卒からぬるま湯につけておいて急にこれはひどい。
0365非決定性名無しさん垢版2022/02/20(日) 11:38:22.60
>>360
7万2万4万で13万
年間で156万
10年で1560万www
そらいつまでたっても車すら買えない甲斐性なしになりますわ
0366非決定性名無しさん垢版2022/02/20(日) 11:59:24.92
>>364
KDDIも同じ感じだわ
当時公務員的な雇用雰囲気で入った40代が狙い撃ちされてる

今後の新卒や中途は転職当たり前の価値観だし、これから中途ガンガン採るようになるからwinwinだな
0367非決定性名無しさん垢版2022/02/20(日) 12:35:12.42
もうacとかnriがライバルじゃなくて、中堅Sierがライバルだわ
ctcやらisid、nssolよりも待遇面では劣ってるし
0368非決定性名無しさん垢版2022/02/20(日) 12:36:54.50
最早で代理上がってた先輩、このまま管理職目指してくのかと思いきやさっさと転職していったわ
0370非決定性名無しさん垢版2022/02/20(日) 12:57:45.59
>>367
それは違うだろw
社員に横並び的な金での還元が減るだけで会社としての競合は変わらないよ
そして年収下がる無能の傍で転職してきた人中心に仕事できる人には還元されるシステムだからな
結局は実力主義化によって競争力を高めて競合に勝つ経営戦略なんだよ
0371非決定性名無しさん垢版2022/02/20(日) 13:03:04.85
最早で転職ってまじか
0372非決定性名無しさん垢版2022/02/20(日) 13:03:52.94
割といるよな
0373非決定性名無しさん垢版2022/02/20(日) 13:06:46.35
この給料で実力を評価とか言われてもな……
転職しますわ
0375非決定性名無しさん垢版2022/02/20(日) 13:33:56.44
課長2年目の人に聞いたら給料1100くらいって言ってたからなかなかしょっぱいよな
0378非決定性名無しさん垢版2022/02/20(日) 13:43:38.15
これからなくなるから差ができるなw
0379非決定性名無しさん垢版2022/02/20(日) 14:30:52.78
>>364
中途も例外なく家賃補助と扶養手当はカットじゃないの?
0380非決定性名無しさん垢版2022/02/20(日) 15:18:24.33
そんなのなくても1000万オーバーするように基本給が高く設定されていたりする
0382非決定性名無しさん垢版2022/02/20(日) 15:40:12.05
4月末までに他社の内定貰って、6月末退社、7月入社すればボーナス満額もらえる?
0383非決定性名無しさん垢版2022/02/20(日) 16:02:42.74
中途も給与テーブルかわんねーよ 
ソースは俺
0385非決定性名無しさん垢版2022/02/20(日) 17:00:35.00
>>383
主任?
0386非決定性名無しさん垢版2022/02/20(日) 17:58:33.99
>>377
扶養手当プラス裁量プラス家賃補助プラス評価B以上でギリギリ
持家だと家賃補助ないから超えない
0388非決定性名無しさん垢版2022/02/20(日) 18:25:19.46
転職や出世より資本家側に回るのが一番楽できるし儲かる
リスクはあるが
0390非決定性名無しさん垢版2022/02/20(日) 18:33:48.64
典型的な負け組の自己肯定方法だな
万に一人の勝ちパターンを見てその他を負け組にくくる
おまえらはそもそも上位2割にも入らないレベル
0392非決定性名無しさん垢版2022/02/20(日) 19:21:36.85
>>383
花鳥
0393非決定性名無しさん垢版2022/02/20(日) 19:53:56.51
副業で頑張ることにしました。暇な部署にはどうすれば配属されますか?23卒です。
0394非決定性名無しさん垢版2022/02/20(日) 20:01:21.88
>>393
無能感をアピールすれば良い
0395非決定性名無しさん垢版2022/02/20(日) 20:40:47.84
とりあえず法人系やりたいって言っておけばok
0398非決定性名無しさん垢版2022/02/20(日) 21:25:36.79
ITM楽だよ
0399非決定性名無しさん垢版2022/02/20(日) 21:26:51.33
>>386
G2なら余裕
0400非決定性名無しさん垢版2022/02/20(日) 21:51:45.70
公共にいた俺に言わせれば、法人は楽
残業時間は半減したかな
0402非決定性名無しさん垢版2022/02/21(月) 02:18:15.26
>>398
コーポレートは頭になかったです。
参考にします
0403非決定性名無しさん垢版2022/02/21(月) 02:20:26.11
とりあえず法人で探してみます。C&Sはソリューションで法人じゃない理解でいいですかね
0404非決定性名無しさん垢版2022/02/21(月) 09:11:38.18
>>393
金融以外を希望する
0405非決定性名無しさん垢版2022/02/21(月) 11:11:32.80
栄東賞賛のヤフーニュースの記事のヤフコメに新賃金体系になったら受験すらできないと発狂してる奴が多くて笑った
0406非決定性名無しさん垢版2022/02/21(月) 11:30:20.06
c&sはどちらかというと、技開に近いかな
0408非決定性名無しさん垢版2022/02/21(月) 23:26:14.31
こんなしょっぱい給料じゃ中途も集まらない。
ただでさえ中途獲得苦しいのに経営陣はバ○なのか?
0411非決定性名無しさん垢版2022/02/22(火) 07:38:06.73
出世したくないけど、無理に出世させてる女管理職の直属部下はもっとイヤだ
0412非決定性名無しさん垢版2022/02/22(火) 07:50:46.35
嫌だけど受け入れちゃうんだろ?無能だから
0414非決定性名無しさん垢版2022/02/22(火) 11:28:13.23
>>409
怒鳴られたりとかは聞いたことないけど少なくとも温和ではないと思う
客の体質にもよるが
0416非決定性名無しさん垢版2022/02/22(火) 12:10:24.81
>>415
用語がわからんかったので調べた
陰騭(いんしつ)
かくれて善行をほどこすこと。陰徳。

…もしかして陰湿ってことか?
NRIや外資の体育会系詰め文化とは違った意味で嫌だな…
0420非決定性名無しさん垢版2022/02/22(火) 20:33:40.53
>>418
ストライキいつなの?
0421非決定性名無しさん垢版2022/02/22(火) 20:44:19.09
代理1150万オファーってあり?
0422非決定性名無しさん垢版2022/02/22(火) 21:53:45.46
>>421
そんなオファーない
花鳥でもないわ
0423非決定性名無しさん垢版2022/02/22(火) 21:58:52.53
900〜1300で結果はそんな感じ
0425非決定性名無しさん垢版2022/02/23(水) 00:05:40.07
書き込みが途絶えたな
0426非決定性名無しさん垢版2022/02/23(水) 09:21:26.88
真下
0427非決定性名無しさん垢版2022/02/23(水) 09:30:52.92
ここ出身で今33歳で1300万
待遇維持してくれるなら出戻るのもありかな
データは待遇以外には不満なかったし
0428非決定性名無しさん垢版2022/02/23(水) 12:18:09.84
出世したくないけど、無理に出世させてる女管理職の直属部下はもっとイヤだ
0430非決定性名無しさん垢版2022/02/23(水) 13:25:08.11
女性管理職を増やさないと、体面を保てないからね。
男性には申し訳無いけど。
0431非決定性名無しさん垢版2022/02/23(水) 14:27:22.07
>>427
制度改悪で下がるから同待遇求めるなら改正されてからにするのがよろしいでしょう。
離職者増えて出戻りしやすくなってるでしょうし。
0432非決定性名無しさん垢版2022/02/23(水) 14:37:24.69
会社としての給与水準さげるんだったら、中途はより給与水準下位の会社がメインになるんじゃない?
0434非決定性名無しさん垢版2022/02/23(水) 21:01:18.39
たまに上位会社からの転職もあるけど、ほぼほぼ下位会社からだよなー
IBMとかアクセンチュアからもたまに来てるけど、大体すぐ辞めてる気がする
0435非決定性名無しさん垢版2022/02/23(水) 21:13:42.02
0436非決定性名無しさん垢版2022/02/23(水) 22:04:46.29
数年前まではネームバリューで人来てたけど、本当にここ数年で薄給なのが外にもバレたよな
0438非決定性名無しさん垢版2022/02/23(水) 22:49:01.34
こんな会社でも格上のNRIと双璧を成していた時代あったのにな
当時は両方内定取ってどっちを蹴るか本当に悩んだ
しかも俺NRI蹴ってこっちに来ちゃったし
0440非決定性名無しさん垢版2022/02/23(水) 23:30:19.25
>>438
俺今NRIへ転職活動中、わら
0442非決定性名無しさん垢版2022/02/24(木) 00:36:20.93
今だと想像できないかもしれないけど、IT全体が今ほどしっかりしてなくて水物な業界だった時があって、その時はNTTデータがトップだった
不安定な当時を知ってる人間にとって年収はあんまり関係なかった
0443非決定性名無しさん垢版2022/02/24(木) 00:47:52.18
10年以上前はNTTデータとNRIの人気は本当に拮抗してた。根拠としてはNTTDの方が残業が少なくホワイトで、時給換算したらNTTDの方が高い点が有利だった。
でもまさか電通事件で全業界に残業規制がかかって、特にITがフラットな労務環境になるとは全然思ってなかった。

NRIとNTTデータだったらどっち行く?
http://blog.livedoor.jp/shukatsu4en/archives/1209203.html
0444非決定性名無しさん垢版2022/02/24(木) 00:53:49.20
>>443
そんな景気のいい時代しか知らないからそんなことを気にしてんだよ!
0446非決定性名無しさん垢版2022/02/24(木) 02:20:58.80
NRIは仕事のやり方が古くてやる気がでない。
0448非決定性名無しさん垢版2022/02/24(木) 07:41:25.34
SIerのコンサル化が進む中ゼネコン丸投げ文化のデータやメーカー系よりNRIの方が強くなるだろうとは思ったけどね
それでもカルチャーとかコスパを考えれば新卒カード切るとはとりあえずデータにしとくってのは通説だったな
いまやテクノロジーの進化によってコンサルのSIer化とゼネコン体制の崩壊が進んだから勝てる要素なくなったのよ
というか日本の没落もあって日系が外資を上回る要素は何一つない
0449非決定性名無しさん垢版2022/02/24(木) 09:49:29.11
>>447
だから外資と戦えるようにグローバル化を進めてるでしょ
企業規模のグローバルな拡大に伴う成長って考え方は企業の成長という観点では悪くない
日々のビジネスに埋没してる社員のモチベーション保つ施策と両輪でやらないと国内人財流出するけどね
今回の制度改正もモチベーション向上のためなんだよね、最低な判断ミスだが
0451非決定性名無しさん垢版2022/02/24(木) 12:13:01.83
給与改編で収入上がる奴いるの?
一律全員ダウンスタート?元に戻すのに何年かかるの?
0453非決定性名無しさん垢版2022/02/24(木) 12:18:36.69
数年前まではまだ残業代で稼げたし、そこそこ高給×そこそこ働きやすくてコスパ良かったんだよな

それが電通の件で残業も厳しくなって稼ぎにくくなったのと、金融商社コンサル周りの高給企業がここ最近一気にホワイト化したから、そこより薄給のデータに入社する意味が無くなった気がする
0455非決定性名無しさん垢版2022/02/24(木) 12:48:26.53
社員の多くが指示待ちで意識の低い無能と仮定すれば取っている方法もそこまで悪くない
・大多数の社員の待遇を下げる
・できる人は評価を高くして出世させて従来通り
・外部から入る有能の待遇はあげる
グローバルでの生き残りを見据えたときに日系特有の大企業病から脱出する必要があって今回の施策はそのために投じた激薬って感じ
0456非決定性名無しさん垢版2022/02/24(木) 17:03:11.94
株を撤退・利確したが、この儲けは源泉徴収関係で会社に知らされるの?
0457非決定性名無しさん垢版2022/02/24(木) 17:09:49.06
>>456
はい。
0458非決定性名無しさん垢版2022/02/24(木) 17:43:49.50
>>456
確定申告書の控えを会社に提出します。
0459非決定性名無しさん垢版2022/02/24(木) 18:14:35.28
そして、ロシア美女とセクスします。
0460非決定性名無しさん垢版2022/02/24(木) 18:18:29.07
やる気がないとか仕事中にトレードしてるレッテル貼りされるのも嫌だな
0461非決定性名無しさん垢版2022/02/24(木) 19:22:27.67
>>460
俺なんてオナニーしてるとか言われてる。
0462非決定性名無しさん垢版2022/02/24(木) 20:10:13.19
>>455
大丈夫
大多数は高学歴で優秀だから副業で稼ぎまくってる
むしろ無能が1000万2000万のために出世してプライベートを犠牲にしてコスパ悪くしてる
0463非決定性名無しさん垢版2022/02/24(木) 20:22:47.26
コスパw
0464非決定性名無しさん垢版2022/02/24(木) 21:08:13.81
>>459
suck my dick
0466非決定性名無しさん垢版2022/02/25(金) 08:37:32.57
管理職が長時間働くから上がりにくい
でも時間外も付けられないからサービス労働
何とかしてよもう
0467非決定性名無しさん垢版2022/02/25(金) 09:47:32.95
お前がなんとかしろよw
あがりにくいからあがらないとかお前の性格や趣味レベルの問題じゃん
会社も制度も管理職もサビ残しろなんて言ってないだろ、むしろ帰れって言ってるはずww
頭おかしんじゃねーの??
0469非決定性名無しさん垢版2022/02/25(金) 10:02:52.56
働き方改革で、単純に社員から管理職に仕事を移しただけの職場はだいたいそうなる。
0472非決定性名無しさん垢版2022/02/25(金) 10:19:09.14
管理職は土日含め働きたい放題&残業代ゼロなんだから、どんどん働かせれば良い
0473非決定性名無しさん垢版2022/02/25(金) 10:41:17.83
帰りにくい雰囲気ってなんだ?
裁量労働なんだよね?
上司も裁量労働なのに残業ってなに?
本当に頭大丈夫かこいつら
ライン工に転職した方が幸せなのでは?
0474非決定性名無しさん垢版2022/02/25(金) 10:57:54.53
>>455
できる社員と外部からの社員と経営者だけで会社を維持できるから労働力不要!これが成立するならな
0477非決定性名無しさん垢版2022/02/25(金) 11:48:10.56
去年お隣の課長さんはプロジェクト燃えてて3日徹夜とか言ってたぞ
管理職はキツそうだ
0478非決定性名無しさん垢版2022/02/25(金) 12:07:21.14
>>474
指示待ちの社員のクオリティが高いの知らないのか
0479非決定性名無しさん垢版2022/02/25(金) 12:24:12.21
>>478
その指示待ち(だけどクオリティ高い)社員の給料を下げればモチベ下がってクオリティ下がるだろうが
0484非決定性名無しさん垢版2022/02/25(金) 13:15:05.52
じゃあ出社させた方がいいじゃん
謎に雰囲気読んで勝手にサビ残するんだから
0487非決定性名無しさん垢版2022/02/25(金) 13:48:56.28
>>486
中学生をレイプしたくせによく言うよ!
0488非決定性名無しさん垢版2022/02/25(金) 13:50:13.37
圧や雰囲気で仕事するかどうか決めているなら確かに100万ダウンで構わないと思いました。
0489非決定性名無しさん垢版2022/02/25(金) 14:29:49.17
上に立つものは、会議で場を支配して、部下を統率するのも大切なのだよ。
0490非決定性名無しさん垢版2022/02/25(金) 14:35:20.62
むしろテレワークで詰められるほうがメンタル的にはキツく感じる
だからといって出社したいわけではないが
0492非決定性名無しさん垢版2022/02/25(金) 16:16:13.79
ただのMじゃねーかww
0495非決定性名無しさん垢版2022/02/25(金) 19:27:01.47
俺は3倍になったわ
0499非決定性名無しさん垢版2022/02/25(金) 22:01:08.15
無能に同情など不要
どんどん下げろ
0502非決定性名無しさん垢版2022/02/25(金) 23:54:49.66
すみません、SSO SAMLのプラグインを試してるのですが、
そこのsetting項目で[remember me]のテキストボックスあるのですが
これはどのような用途で使用するのでしょうか??
恐縮ですが、ご教授いただければ幸いです。
0505非決定性名無しさん垢版2022/02/26(土) 14:29:46.32
でもお前らゴミみたいな居酒屋で飲んでるじゃん
大してグルメでもないだろ
貧乏人だし
豊洲くらいが身の丈にあってるよ
0506非決定性名無しさん垢版2022/02/26(土) 14:43:39.67
>>398
全然楽じゃねーよ笑
毎日定時後に会議、週末対応は当たり前。
これのどこが楽なんだよ笑
0507非決定性名無しさん垢版2022/02/26(土) 14:48:20.64
全般的に本社系の方が楽ってのは疑いの余地はない
0509非決定性名無しさん垢版2022/02/26(土) 14:58:33.28
今人足りてねーから公募で行ってやんな
楽は出来ねーけど
0511非決定性名無しさん垢版2022/02/26(土) 16:02:34.10
>>507
事業部内スタッフだが確かにそんな気がするスマン
本物のコーポレート部門はどんな雰囲気なんだろう、エリート様の陰湿激詰め文化とかあるんだろうか
0512非決定性名無しさん垢版2022/02/26(土) 16:28:29.89
ちなみに法人系は一括りにすると楽に見えるかもしれないが、一部事業部はかなりのブラック
0514非決定性名無しさん垢版2022/02/26(土) 17:21:05.90
人足りないから公募だからなw
忙しい部署が多い。
俺がいるグループに前回公募で来た若手の男の子は、来た瞬間に客先常駐させられてた。
テレワークもあるみたいだから、半常駐って言い方の方が正しいかもしれん
0515非決定性名無しさん垢版2022/02/26(土) 17:59:12.89
>>514
いやらしい表現だなw
0517非決定性名無しさん垢版2022/02/26(土) 18:16:07.05
男の子の食べちゃうおじさん。
0518非決定性名無しさん垢版2022/02/26(土) 18:16:21.44
結局案件ガチャなら高給な会社に入るのが正解
0521非決定性名無しさん垢版2022/02/27(日) 06:04:45.20
コーポレートスタッフてどうやったら異動できますか
社内公募で出すのみ?
0522非決定性名無しさん垢版2022/02/27(日) 08:22:09.74
基本はそうじゃない?
でもマジでオススメしない。
頑固で低脳な中堅を相手にするから
ストレスえぐい
0524非決定性名無しさん垢版2022/02/27(日) 10:25:42.63
ほんとそれ
0526非決定性名無しさん垢版2022/02/27(日) 12:51:34.86
あとタスクディスパッチ鬼下手な課長陣多すぎ。なんなんこの会社。
0527非決定性名無しさん垢版2022/02/27(日) 13:22:34.58
公募
うつ、揉め事
顔の広い上司に頼んでなんとかしてもらう
優秀ならkくらいで声がかかることがあるので待つ
0530非決定性名無しさん垢版2022/02/27(日) 16:03:37.39
ソーシャルデザイン室とかグリーンイノベーション室とかもあるしな。
臨時公募もされてたよな。
0531非決定性名無しさん垢版2022/02/27(日) 16:49:46.79
指示待ちの意識低い系が行ける場所じゃない気がする
0535非決定性名無しさん垢版2022/02/27(日) 17:37:54.79
無能を無能扱いする超無能
共通点は高学歴貧乏人
0536非決定性名無しさん垢版2022/02/27(日) 17:43:47.69
やることがフワッとしてて、やること自体が目的のところは怖いな。事業化出来なかったらどこぞに飛ばされるんか
0538非決定性名無しさん垢版2022/02/27(日) 19:16:19.28
代理から花鳥になっても年収そこまで上がらないのに労働時間倍近くになるから、時給で言うと半分近くなるのがアホらしすぎる
0539非決定性名無しさん垢版2022/02/27(日) 19:30:32.28
どこのどいつの話だよw
0541非決定性名無しさん垢版2022/02/27(日) 22:42:18.42
>>538
さすがに労働時間倍は無い。
残業時間ベースで言えば、2〜3倍くらいにはなると思うが。
0545非決定性名無しさん垢版2022/02/28(月) 04:31:24.61
労働時間倍は流石にないが、繁忙期は120h程に残業時間ある
0546非決定性名無しさん垢版2022/02/28(月) 06:03:11.31
1200万と900万って結構な差じゃない?
0548非決定性名無しさん垢版2022/02/28(月) 07:54:01.10
裁量なのにいまだ残業残業言ってるのは無能
無能にもわかりやすく解説
まず1日をわかりやすく8時間としよう
代理は+2時間、課長は+4時間勤務しているとしよう、これが残業だね
そうすると代理は10時間、課長が12時間勤務になる
これを一月(20日)やれば200時間と240時間
1年で2400時間と2880時間
年収はなりたてや上がる直前、その他転職キャリア組等を除けば代理は900万、課長は1200万
代理の時給は3750円、課長の時給は4167円
課長なりたては1000万ちょいというが代理の時給3750円で2880時間働けば年収は1080万円
時給換算時間換算を好む価値を出せない無能でもこれは妥当な感覚だと腹落ちするのではないかな
0551非決定性名無しさん垢版2022/02/28(月) 08:14:30.27
>>548
どっちにしても時給クソで草
お前ら底辺やなぁ
0555非決定性名無しさん垢版2022/02/28(月) 22:06:51.36
自ら逆行していくスタイル
0556非決定性名無しさん垢版2022/02/28(月) 22:07:50.51
>>550
無能ですねぇ
0560非決定性名無しさん垢版2022/03/01(火) 04:10:31.79
管理職でよかった
0563非決定性名無しさん垢版2022/03/01(火) 11:05:15.33
新賃金制度っていつから適用?4月?
前もってあなたの給料はこれだけ下がりますって教えてほしいんですけど
0564非決定性名無しさん垢版2022/03/01(火) 11:16:17.81
年齢と家族構成と賃貸かどうかでほとんどわかるだろ低脳
0569非決定性名無しさん垢版2022/03/01(火) 19:46:34.81
平均年収見てそれ言う奴はマジで無能
でもこれから入る新卒は本当に金に期待するのはやめるべし
0570非決定性名無しさん垢版2022/03/01(火) 20:24:40.09
>>569
有能はどう定量的に比較するんや?
0571非決定性名無しさん垢版2022/03/01(火) 20:51:38.85
良い大学出てるんだからもっと稼げるところに余裕で入れたのにね。なんだこの末路。
0573非決定性名無しさん垢版2022/03/01(火) 21:00:15.78
アクセンチュアはともかくNRIは知れてる
0575非決定性名無しさん垢版2022/03/01(火) 21:08:27.12
>>562
もともと手当てなんかないからな
0576非決定性名無しさん垢版2022/03/01(火) 21:10:10.05
国は国民の賃金を上げたいらしいが
国が過半数の株式を持つNTTグループは過去最高利益でも賃下げ

言ってることではなくやってることがそいつの本質
0578非決定性名無しさん垢版2022/03/01(火) 22:15:01.99
>>572
NRIも賃金改定してて
昔より稼ぎにくくなったし
退職金制度改悪されたから注意
それでもなお以下省略
0579非決定性名無しさん垢版2022/03/01(火) 22:26:56.70
パワハラ最低。うちの新人なんか心を病んで辞めたぞ
0580非決定性名無しさん垢版2022/03/01(火) 22:31:35.51
Nグループ全体のビジネス考えるとグループ全体で適材適所配置できるようにグループで給与統一した方が良くてそのためには東西他を上げるよりドコモデータ下げる方がいいって判断
ドコモの社長切って上場廃止とかの前例あるからグループ会社の経営陣は怖くて持株社長に逆らえない
結果ドコモデータの40以上の社員が被害を受ける

悪いのは持株社長か?
逆らわない弊社経営陣か?
社員のために戦わない組合か?
文句言わず従うだけの社員か?

ちなみに高給代理の給与下げたら次は課長層の最低年俸下げる
管理職給与は組合関係ないから同意もクソもなくいきなり来る
経過措置だけはあるそうだが
0582非決定性名無しさん垢版2022/03/01(火) 22:38:29.73
普通に考えて自信あるなら外資だろ
0590非決定性名無しさん垢版2022/03/02(水) 16:10:16.39
ほぼ最速で出世してるけど、新人の時から10年以上ずっと同じお客さんのみを相手にしている同期は、自分の社外での市場価値は無いに等しいと自虐してたなぁ
0591非決定性名無しさん垢版2022/03/02(水) 17:19:28.96
担当長い人に言わせれば異動や転職含めて外に出るのも怖くなるらしいな
0593非決定性名無しさん垢版2022/03/02(水) 21:01:11.12
賃下げ食らってんのに外に出ない奴こそ一番市場価値低い証拠だろ
0594非決定性名無しさん垢版2022/03/02(水) 21:04:21.26
ここの女にオカズにしましたとオナニーの話をしたら、出禁になった。
0596非決定性名無しさん垢版2022/03/02(水) 22:42:24.02
>>594
kwsk
0599非決定性名無しさん垢版2022/03/03(木) 08:59:12.25
日中はチャットもまともに反応しないが毎日深夜まで業務している人ってどこにでもいるのかな
0600非決定性名無しさん垢版2022/03/03(木) 09:06:55.17
>>599
昼夜逆転してるんでしょ
0601非決定性名無しさん垢版2022/03/03(木) 09:57:54.13
深夜手当が出るからな
朝メールチェックと返信
昼間遊ぶ
夜メールチェックと返信
22時から24時は作業
0604非決定性名無しさん垢版2022/03/03(木) 16:58:35.48
本部長杯を開催する!
0605非決定性名無しさん垢版2022/03/03(木) 20:47:01.68
炎上PJに居たけど、ゴミばっかで火消しもされないw
0606非決定性名無しさん垢版2022/03/03(木) 23:50:20.23
購買のことか?
0609非決定性名無しさん垢版2022/03/04(金) 02:01:20.52
給与制度改革、新グレード3上限の下げっぷりが凄いな
いかにここに該当する社員を切りたいのかがよくわかる
0610非決定性名無しさん垢版2022/03/04(金) 06:48:52.38
>>603
禿同
アフォかと思いながらサラリーマン活動せざるを得ない人たち多数
0611非決定性名無しさん垢版2022/03/04(金) 07:58:56.76
偉くなればああなれる
そうやって歯を食いしばるのが日本の会社だよ
0614非決定性名無しさん垢版2022/03/04(金) 12:43:38.27
副業で2000万なんだが?
0615非決定性名無しさん垢版2022/03/04(金) 16:21:27.64
本業で2000万稼げれば副業なんかしなくてもいいだろ?
弊社で2000万稼ぐには代取までいけばOK
そう考えると本当に給料安いな弊社は
まあ春闘で基本給2%改善するらしいし
40以降の社員は100万下がるけどな
0616非決定性名無しさん垢版2022/03/04(金) 18:11:55.97
統括部長の上位でいくだろ?
0619非決定性名無しさん垢版2022/03/04(金) 19:04:25.03
ふーん
統括部長の上はいくら?
0621非決定性名無しさん垢版2022/03/04(金) 21:06:50.07
2000万
0622非決定性名無しさん垢版2022/03/04(金) 21:10:24.86
>>621
一度、半殺しにあって、復活すればスーパーサイヤ人になれるよ。
0623非決定性名無しさん垢版2022/03/04(金) 21:28:29.01
統括部長までいけるのって同期の何%?
1%もいないだろ
0624非決定性名無しさん垢版2022/03/04(金) 21:52:38.29
役職と年収を結びつけてもあまり意味はないと思うぞ
0625非決定性名無しさん垢版2022/03/04(金) 22:17:35.58
万年代理らしいセリフだなぁ
0626非決定性名無しさん垢版2022/03/04(金) 22:50:58.01
蓮舫の息子が自民党員になったって
0629非決定性名無しさん垢版2022/03/05(土) 07:02:03.51
36オーバーで既に価値ないよ
だから課長目指すしかない
0630非決定性名無しさん垢版2022/03/05(土) 07:26:11.53
炎上PJに居たけど、ゴミばっかで火消しもされないw
0632非決定性名無しさん垢版2022/03/05(土) 13:02:58.18
守人を保守が最強
0636非決定性名無しさん垢版2022/03/05(土) 17:03:15.86
週明け辞めるって言うわ。
先陣切るからお前ら楽しみにとけ。
0642非決定性名無しさん垢版2022/03/06(日) 05:08:20.14
俺もそろそろ脱出しようかな
0644非決定性名無しさん垢版2022/03/06(日) 05:51:09.70
>>642
これから景気が悪くなるのは確実なのに
0646非決定性名無しさん垢版2022/03/06(日) 11:08:37.45
>>645
関係ないと思うのなら、あなたの転職はすでに失敗している。
0648非決定性名無しさん垢版2022/03/06(日) 11:35:49.61
他ITこれから景気が悪くなるかもしれないが今は絶好調
NTT既に100万ダウンwwwwwwwwww
0650非決定性名無しさん垢版2022/03/06(日) 12:01:50.43
100万下がっても副業で2000万あるから問題なし
0655非決定性名無しさん垢版2022/03/06(日) 23:13:00.40
Nグループ主要8社で給与統一だからな
嬉々として受け入れる経営陣が悪いのか
率先して受け入れる組合が悪いのか
黙々と受け入れる社員が悪いのか
俺は納得いかないし黙々としているつもりもない
0658非決定性名無しさん垢版2022/03/07(月) 00:04:34.46
営業利益が過去最高なのは客に請求する単金爆上げして給与据え置きにしてるからだよ。
ちゃんと賃上げして還元すればいいのに。
優秀な社員は高待遇に転職するし中途で入ってくる奴は残念なの多いし。
ここの経営者無能だよ。
0659非決定性名無しさん垢版2022/03/07(月) 00:33:22.51
>>658
人件費の削減は、短期的には利益にプラスだが、長期的には優秀人材の流出でマイナスになる。
サラリーマン経営者の場合は、長期の効果が出る頃には任期満了だから、短期での判断が合理的になる。
0660非決定性名無しさん垢版2022/03/07(月) 01:15:42.77
所詮サラリーマン社長ってか
最高益で給与100万下げとかそんなに恨みを買いたいのか
持続的な恨みを産み出すのが弊社のESG経営なのですねよくわかりません
0661非決定性名無しさん垢版2022/03/07(月) 01:39:25.57
>>660
100万下がるやつは実際に居ないだろ
腹立つけど若手や新卒はむしろ給与上がるだろ
※実際35までに家買うなら
0662非決定性名無しさん垢版2022/03/07(月) 04:12:53.02
平均すると下がるんだなぁ
裁量労働と残業規制で平均年収も100万近く下がったことだし人気だった頃より200万下がる形
0664非決定性名無しさん垢版2022/03/07(月) 08:03:25.45
>>636
今日言うぞ!!!
0666非決定性名無しさん垢版2022/03/07(月) 08:05:49.50
総理がいない期間もコロコロ変わっても変わらないのが世の中
お前が消えても会社には何も影響ない
無慈悲な炒飯していないでさっさとやめろ
0668非決定性名無しさん垢版2022/03/07(月) 10:10:33.10
給与月額-6×12、棒茄子-15×2、合計約100
家賃補填もらってる人はそれも消滅
退職金積立も-10/年
これが嫌ならとっとと管理職になっとけ
0669非決定性名無しさん垢版2022/03/07(月) 10:25:21.25
>>663
家持のおっさんはそうだろ

ようは若手社員と若い中途入社社員の待遇上げるために使えな社員を切りたいんだから
0671非決定性名無しさん垢版2022/03/07(月) 10:35:42.75
使えるやつは他社にいく
一部が今まで通り
それなりに真面目に働くが転職できるほどでもないボリューム層が損する
使えないやつはどうしたってしがみつく
0673非決定性名無しさん垢版2022/03/07(月) 10:58:35.39
管理職の待遇にはメス入らないのかね?
今回のは布石な気がするのだが。
万年代理を対象にした今回の改悪同様、万年課長に対しても改悪発生しそう
0675非決定性名無しさん垢版2022/03/07(月) 12:03:57.74
降格?ナイナイ昇格試験の否定になるからね
課長最低年俸の引き下げはあり得るってか万年代理の次は使えない課長の番だよ
役定下げる訳にも行かないし(FGまみれで足の踏み場所がなくなる)
0676非決定性名無しさん垢版2022/03/07(月) 12:45:05.05
お前らが日ごろから話している通り管理職は既に割に合わないほど働いているよ
今回はのらりくらりやってる恥知らずの万年代理とそれを目指している予備軍主任への制裁
それなら管理職目指したいですって人たちが大量に出てくるが賞味期限切れの代理や主任が沢山いる
彼らは社内でも社外でも正当法ではキャリアをつめない
そんな先輩後輩同期が必ずいるだろうから手遅れでない人既にレールの上に乗っかっている人はどうか彼らを見かけたら慰めてあげてほしい
0679非決定性名無しさん垢版2022/03/07(月) 15:29:48.60
賞味期限切れた主任代理は本当にどんなに努力しても成果出しても何をどうひっくり返しても給料上がらんからなー男性が性別ひっくり返せばワンチャンあるかもしれんが
絶対評価にする?何年まえからその言葉言ってる?相対評価でぬくぬくしてた人達が制度作ってんだから絶対無理だわ言葉だけ絶対評価になるだけやで
0680非決定性名無しさん垢版2022/03/07(月) 15:38:01.69
ワンチャンとか古い俗語をいつまで使ってんだよ
0682非決定性名無しさん垢版2022/03/07(月) 16:02:22.08
賞味期限切れの定義を書かずに使う阿呆
0683非決定性名無しさん垢版2022/03/07(月) 17:16:02.79
賞味期限切れたら活躍してる後輩に仕事させて自分はやってるふりだけしてそこそこの金をもらうのがいいだろ
0684非決定性名無しさん垢版2022/03/07(月) 17:18:15.34
意味不明だな
0686非決定性名無しさん垢版2022/03/07(月) 18:15:55.91
給料が上がる前提で入社していることが間違いだろ
0687非決定性名無しさん垢版2022/03/07(月) 18:34:38.68
入社した時は年功序列で給料上がる前提の安定感抜群の国内企業だったんだろ
0689非決定性名無しさん垢版2022/03/07(月) 18:49:59.10
>>687
55歳以上ならそうかもしれないが。
0691非決定性名無しさん垢版2022/03/07(月) 19:01:12.00
完全にバブル経済が崩壊したあとだと、優良企業というわけじゃないよ。
0692非決定性名無しさん垢版2022/03/07(月) 19:02:57.18
豊洲のような僻地を嫌ったひとも多いだろうか
0694非決定性名無しさん垢版2022/03/07(月) 19:10:48.47
NRIの顧客は古い日本企業だから、それがきついところ。
0695非決定性名無しさん垢版2022/03/07(月) 19:17:40.50
なんだかんだいってデータはホワイトだからな
0696非決定性名無しさん垢版2022/03/07(月) 19:20:20.94
NRIは派遣に近いんだよな。短期間でプロジェクトを変えられてしまう。若いうちはいいけど、だんだんつらくなってくる。
0697非決定性名無しさん垢版2022/03/07(月) 19:26:20.53
NRIはパワハラと時間外辛かったからうちに転職してきた人いるくらいだからな
うちのぬるま湯はメリットなんだろうな
0699非決定性名無しさん垢版2022/03/07(月) 19:44:44.35
力原デーブ
0700非決定性名無しさん垢版2022/03/07(月) 19:49:35.17
辞めるって言ったらめちゃくちゃ嫌味言われた笑
でも辞めれそう!
じゃ!ノシ
0701非決定性名無しさん垢版2022/03/07(月) 19:51:48.95
のしは通じないことが多いと思うぞ。
0707非決定性名無しさん垢版2022/03/07(月) 20:39:19.64
ずっと無断欠勤でもクビにならないからな。
0708非決定性名無しさん垢版2022/03/07(月) 20:56:08.95
NRIが中途半端か知らんが、うちよりよほどマシだわな
0709非決定性名無しさん垢版2022/03/07(月) 21:15:54.15
同じ仕事長年やって新しい事やりたくない人が多いからね、年収下がって口では辞めてやるって言っても、辞められない人が多い
0711非決定性名無しさん垢版2022/03/07(月) 22:09:06.23
nriスレによると
200名ほど中途取るのが目標としてあるみたいだが、都合よく有能が来るはずないから無名中小からも人入れてて全体のレベルが下がりつつあるみたい。

で、そんな中、弊社の人が来てくれると無名たちより質がいいから大歓迎だとさ。
0714非決定性名無しさん垢版2022/03/07(月) 22:28:35.56
>>711
中小企業の人間はレベルが低いというレッテル
0715非決定性名無しさん垢版2022/03/07(月) 22:29:20.72
>>713
そういう感覚はさっさと捨てろよ。
0716非決定性名無しさん垢版2022/03/07(月) 22:35:29.83
>>710
それわいのことやで
0719非決定性名無しさん垢版2022/03/08(火) 01:09:50.76
風俗店の客引き装う詐欺グループリーダー逮捕 被害総額6,000万円超か(2022年3月7日)
派遣型風俗店の客引きを装い現金をだまし取ったとして、
詐欺グループのリーダー、古藤大樹容疑者と妻の徐冰容疑者が詐欺の疑いで逮捕されました。
https://youtu.be/1wj8PeGTXtw
0721非決定性名無しさん垢版2022/03/08(火) 01:53:59.96
元NTTデータ社員という経歴の人を聞いたことがない。

幸福実現党の七海ひろこしか聞いたことない。
0722非決定性名無しさん垢版2022/03/08(火) 01:55:08.34
それだけ辞める人が少ないということ
0723非決定性名無しさん垢版2022/03/08(火) 02:58:32.06
AWSの転職受かったから脱出するわ。

さらばデー子、パワハラデータマネージャーはくたばれwwwwww
0724非決定性名無しさん垢版2022/03/08(火) 03:18:58.69
販売員になりたいんならいいんじゃないの?
0725非決定性名無しさん垢版2022/03/08(火) 04:13:33.37
ある大学で教授が女生徒に、
「適当な条件下で、大きさが通常の6倍になる体の器官を挙げてください。
その時の条件も言って下さい」と質問をした。

指名された女生徒は、顔を真っ赤にしながら冷ややかに
「これは適切な質問ではありません。この件は学校に告発します。」
と答えた。しかし教授は平然としたまま、別の生徒に同じ質問を繰り返した。

次の女生徒は落ち着いて答えた。
「目の中の瞳です。暗いと大きくなります」

「正解です。それからAさんには言いたいことが3つあります」と教授は続ける。

「1つ、授業は真面目に聞きなさい」
「2つ、あなたの心は汚れています」
「3つ、6倍になるなんて思っていたらいつの日か本当にがっかりする日が来ます」
0726非決定性名無しさん垢版2022/03/08(火) 04:46:07.94
>>720
田端信太郎しらんのけ?
0727非決定性名無しさん垢版2022/03/08(火) 05:32:30.44
卒業生で1番の有名人は田端信太郎パイセンかな
0728非決定性名無しさん垢版2022/03/08(火) 06:03:00.11
田端信太郎は仕事だけを教えてもらって逃げたクズだぞ。
0729非決定性名無しさん垢版2022/03/08(火) 06:05:11.02
田端信太郎は何をやってと長続きしないタイプだからなあ
0730非決定性名無しさん垢版2022/03/08(火) 06:07:23.05
俺、田端信太郎と同い年
0734非決定性名無しさん垢版2022/03/08(火) 07:48:20.90
けど数年前、そんな田端信太郎を呼んでキャリアについて講演してもらってたよね弊社。
0739非決定性名無しさん垢版2022/03/08(火) 17:20:17.93
違法な長時間労働させた疑い アクセンチュアを書類送検

 東京労働局は8日、従業員に違法な長時間労働をさせたとして、総合コンサルタント会社「アクセンチュア」(東京都港区)を労働基準法違反の疑いで東京地検に書類送検した。

 東京労働局の「過重労働撲滅特別対策班(通称・かとく)」によると、同社は昨年1月3日から30日の間、従業員1人に対し、各週に40時間を超えて長時間労働をさせた疑いがあるとしている。【小鍜冶孝志】

https://news.yahoo.co.jp/articles/c405a3c089c41d500ca638bd7f5459b815d6e46e
0743非決定性名無しさん垢版2022/03/09(水) 01:30:35.77
>>742
awsを扱っている会社は、AWSという会社名なんだよ。
0744非決定性名無しさん垢版2022/03/09(水) 01:32:35.74
AWSの求人のほとんどは開発職ではなく、実演販売職だよ。わかりやすくいうと営業職。

日本マイクロソフトにシステム開発部隊がいないのと同様。
0745非決定性名無しさん垢版2022/03/09(水) 01:33:04.09
日本マイクロソフトには製品開発部隊もない。
0746非決定性名無しさん垢版2022/03/09(水) 01:58:07.53
若手→AWSか外資ITコンサル
営業→Salesforce
代理、課長→JTCの情シス
ってのが身近に多いパティーン。何れも優秀層ね
0748非決定性名無しさん垢版2022/03/09(水) 05:36:09.03
744みたいな人って
自分の仕事は何て形容するんだろうな。
ITディレクター?コンサル?それとも自分達は立派に開発してると胸を張ってるのかな。
0750非決定性名無しさん垢版2022/03/09(水) 07:57:01.03
>>748
ソリューションアーキテクト
SEというより技術営業だけど、外資ベンダーなんてどこもそんなもんだ
0751非決定性名無しさん垢版2022/03/09(水) 08:10:00.31
データの話だろ
0752非決定性名無しさん垢版2022/03/09(水) 08:17:48.34
よそをどーこー言ってるやつは自分の仕事をどう捉えてるのかって言うことだな
下位層がベンチャーと言ってる感性がもう世間様からズレてると思う
0757非決定性名無しさん垢版2022/03/09(水) 11:10:12.91
シャイーンライクザサーン!
0760非決定性名無しさん垢版2022/03/09(水) 11:36:45.57
>>746
優秀層だけだな
ルーチンワークと飲み会と謝罪訪問だけしてるようなやつらは外資は普通に落とすし
0762非決定性名無しさん垢版2022/03/09(水) 12:38:55.25
実質現場まわして客とも会話してたデー子が外コンに転職して気づいたら自分の年収の倍近くになってたって代理が言ってたの思い出した
担当変わったから会ってないけどあの代理何してんだろう
検索したら代理のままだがもう40手前のはず
うーん南無阿弥陀仏
0763非決定性名無しさん垢版2022/03/09(水) 13:49:15.33
逆にこの会社に残って頑張る人って何がモチベーションなんだろう
無能だからしがみつきたいとかではなく
0764非決定性名無しさん垢版2022/03/09(水) 13:52:21.60
東京工科大学卒のデー子にはアクセンチュアなどの外コンなんてご縁のない世界でしょ?
0766非決定性名無しさん垢版2022/03/09(水) 14:27:32.84
うちの担当でも、デー子から外コンに転職してたな。年収1,300万円だそうだ
0768非決定性名無しさん垢版2022/03/09(水) 15:42:48.89
何割が豊洲勤務?
0769非決定性名無しさん垢版2022/03/09(水) 16:35:47.84
>>764
ポテチ姉貴で逮捕&懲戒解雇&「何億もお金払えないヨォ」な拓殖大卒の馬鹿も外コンに行けばすぐに返済できるのに

って、(埼玉県)川越市内でも部落地域と馬鹿にされるアホな環境で生まれ育った当時32歳の馬鹿では学歴フィルターで落とされるんだろうなwww

俺も外コンに行ってお受験の学費でヒイヒイ言わずに済む生活したいっす
0774非決定性名無しさん垢版2022/03/09(水) 20:54:29.99
転職に限って言えば近年のアクセンチュアって企業規模と反比例して相当敷居低くなってる
データなんかより全然入りやすいと思う
0776非決定性名無しさん垢版2022/03/09(水) 21:35:41.41
アクセンチュアはアップオアアウトで毎年2割辞めさせるって聞いたけど、転職組は残れてんの?
0777非決定性名無しさん垢版2022/03/09(水) 21:56:53.85
逆に考えてみたらいい
そんなことして企業経営が成り立つか?
ちょっとは自分の頭を使おうよ
0779非決定性名無しさん垢版2022/03/09(水) 22:24:28.52
俺、高橋名人という名前で営業してる。
0781非決定性名無しさん垢版2022/03/09(水) 22:32:19.96
1位はDQN企業のソニー
0782非決定性名無しさん垢版2022/03/09(水) 22:35:15.81
アクセンチュアは新卒も中途もウェブ適性テストの時に出身中高を入力させられるってよwww

やったじゃん東京工科大学さーん
0783非決定性名無しさん垢版2022/03/09(水) 22:44:26.04
>>782
ソフィアを懲戒解雇になった拓大卒の子のような県内最底辺の学校だと母校の名前が無くて「その他」扱いなんだぜ!


だ・か・らって出身高を詐称して面談でバレちゃうようなアホな事はしちゃーだめwww
0784非決定性名無しさん垢版2022/03/09(水) 23:02:31.29
>>776


日本ではやってない
ていうか人手不足過ぎて同じITコンから取りまくったり、退職者引き留めでプラスボーナス出すくらいなのにやる訳ないだろ
0787非決定性名無しさん垢版2022/03/10(木) 00:00:52.19
>>783
出身高校を詐称する名門と馬鹿にされてる
あと一年ぐらい前にSNSで炎上させた駆け出しエンジニアもソフィアを懲戒解雇になった馬鹿と同じ高校で案の定出身高を詐称して炎上
0789非決定性名無しさん垢版2022/03/10(木) 04:53:19.12
市場価値もスキルも金もデー子に逆転されてるの本当草
若手の頃から担当の事務事ばかりさせて残業規制で責任のあることさせないからこうなる
それで養うならまだしも今回みたいにハシゴ外すのはひどすぎるよ
0790非決定性名無しさん垢版2022/03/10(木) 06:17:24.21
デー子はコード書けるからね
内製化の流れでは需要高い
0791非決定性名無しさん垢版2022/03/10(木) 08:12:09.07
たしかに何のスキルがあるか?って問われたら
・進捗管理
・社内会議資料
・顧客への上辺の説明
・社内ネゴ
・接待
・謝罪
この辺しか言えないようなK、KDあたり多そう
0795非決定性名無しさん垢版2022/03/10(木) 08:49:50.01
今は中途の面接でも高校・大学としつこくやってた部活から趣味勉強まで聞かれるから...
文系より理系の方が偏差値が低くて入り易くて就職もラクショーだと思って東京工科大学に入ったのとかもバレるさ


やったね、悪名高き東京工科大卒の皆様
0801非決定性名無しさん垢版2022/03/10(木) 10:39:29.23
一つ言える事は日常的にBPをイビリ、声高く「僕だって頑張れば早稲田ぐらい行けた!」と陰口叩いて、「何であんなのが明治(立命館)なの?」と陰口叩くようなデー子は外コン以前にどの会社も相手にしないかと


特に五反田&水道橋のデー子
お前らの大多数の事だぞ!
0802非決定性名無しさん垢版2022/03/10(木) 10:41:40.94
品川の某フロアを見渡せば必死になって高校時代から大学時代までのお話を聞くのもわからなくない

ソ連というのも知らないデー子さん
いい加減に自分の身の丈は知ってよ
0803非決定性名無しさん垢版2022/03/10(木) 11:10:01.43
デー子と言うより東京工科大卒の人って相変わらず仕事中に幼稚園児のように「僕ちゃんだって頑張れば日大ぐらい行けた!」などと吠えてんやな

変わらない連中だ
0806非決定性名無しさん垢版2022/03/10(木) 11:24:46.67
少なくともウチのデー子はコロナ禍初期から成長はないよ

この前もBPをパワハラした五反田とかな
0808非決定性名無しさん垢版2022/03/10(木) 12:44:13.76
>>790
デー子だけどこれほんとう
書けないやつ企業から需要あんまないってエージェントに言われた
だから故にコンサルいくんでしょうけど
0809非決定性名無しさん垢版2022/03/10(木) 12:45:27.99
既婚子持ち
再来年に子を四谷大塚か早稲田アカデミーに入れてそのままお受験させると妻が要求

住宅ローンもあるのに受験なんて無理だー!
0810非決定性名無しさん垢版2022/03/10(木) 12:46:50.38
>>807
アクセンチュアの戦略以外なら
簡単だぞ。
人で不足で敷居がとんでもなく低い。
なおお前ら若手並みしか貰えない
0811非決定性名無しさん垢版2022/03/10(木) 12:47:05.17
東京工科大の評判はデータだけじゃなくスタートアップ&ベンチャーからJTCの子会社までどこも悪いと知ってホッとする
0812非決定性名無しさん垢版2022/03/10(木) 13:58:26.66
>>809
当社の給料だと子どもの教育費は月々の貯蓄を諦めるかこれまでの貯蓄を切り崩して凌ぐしかない
だから子どもが小さいうちはひたすら貯蓄に励むべし
0814非決定性名無しさん垢版2022/03/10(木) 15:41:26.22
>>809
中学受験のヤバいのはお金じゃなく時間の方だよ

夜は子のお勉強添削、休みの日は学校説明会
ウチは妻主導で受験をしたが体力的に辛かった
0815非決定性名無しさん垢版2022/03/10(木) 15:44:24.24
ソフィアの首が飛んだ馬鹿の母校の併設中学の説明会行ったなー
中学も高校も定員割れ、地元でも川越・入間・飯能でも嫌われ、「あんな学校の幼稚園児と同じ大学?嫌です!」と言われてるのに身の丈考えずにデー子のようなアスペのような陰口を叩くあの学校
あー懐かしい
0818非決定性名無しさん垢版2022/03/10(木) 17:54:27.92
停電
0819非決定性名無しさん垢版2022/03/10(木) 17:55:11.73
この会社の給料じゃ子供に中学受験させるのなかなか厳しいよな

自分は中学受験させてもらったのに同じ道用意出来なくてごめんって感じ
0822非決定性名無しさん垢版2022/03/10(木) 20:01:45.35
嫁が受験するのか
たいへんな家庭だな
0824非決定性名無しさん垢版2022/03/10(木) 20:31:07.01
>>823
転職で失敗する確率は6〜7割
0826非決定性名無しさん垢版2022/03/10(木) 20:34:35.38
>>825
親が大卒でない割合が高い。遺伝で決まっていることを無理やりどうにかしようとする。
0827非決定性名無しさん垢版2022/03/10(木) 20:45:52.77
>>825
公立中のヤバさを身をもって知ってる
大学時代に非進学校出身者のモラルや精神年齢の低さにビックリしたから(これは日大卒のデー子情報)
0828非決定性名無しさん垢版2022/03/10(木) 20:55:57.16
ソフィアの首が飛んだ馬鹿とご一緒に逮捕された高卒親父のような家庭の子と一つ屋根の下でお勉強させるのは虐待だと思うから中学受験させます。
0829非決定性名無しさん垢版2022/03/10(木) 21:00:43.93
浦和駅・北浦和駅、川越駅・川越市駅の辺りのブランド学区に通わせ、高校は近所の男子高に通わすのが一番コスパが良いと上司は言ってた
0830非決定性名無しさん垢版2022/03/10(木) 21:19:11.94
コスパを和製英語の意味で使うDQN
0832非決定性名無しさん垢版2022/03/11(金) 00:41:04.90
用語で世代がわかるよな。費用対効果なんて専門用語なのに、安易にカタカナ英語をつかって自滅するのは愚か。
0833非決定性名無しさん垢版2022/03/11(金) 01:59:02.21
でもおまえら、今回のアジェンダは・・・とかスコープあってる?、とかこれはオンスケです!とかいってばっかじゃん。
0835非決定性名無しさん垢版2022/03/11(金) 05:39:36.60
うん、リスケしか言わないね
0840非決定性名無しさん垢版2022/03/11(金) 08:55:40.60
お給料お給料と言うのなら例の高卒親父の家賃5万円の一戸建てに住めば良いじゃないか
駅から遠いが中学受験を含めた生活をする上では良い場所だぞ!
0841非決定性名無しさん垢版2022/03/11(金) 09:35:08.45
安かろう悪かろう
専門学校に行くノリでニッコマを受験する(させる)高卒家庭が多い小学校なんてダメダメ
0842非決定性名無しさん垢版2022/03/11(金) 09:46:39.46
金に困ってる人はいないが金持ちはいない
思ってたより稼げないって人がそれなりにいる
でも働きやすさとかで現状に納得してる感じ
金持ちになりたいが激務もいや、安定もしたい、しかもぶら下がりたい、そんな思いで会社選んだが結局金を優先したいって奴が脱出していってる
そして待遇悪化によってその割合が増えていっている
0843非決定性名無しさん垢版2022/03/11(金) 10:07:07.40
>>840
地元の底辺高に行くならまだしも越生線沿線の話題にすらされない教育困難校にわんさか行くどころか、
高卒親父の一件で就活の面接で「悪名高き◯◯中?」とマーチやニッコマでも嫌味言われる程に評判悪い学区なんて五万円の価値もねーよ!
0844非決定性名無しさん垢版2022/03/11(金) 11:07:01.78
ウチの女房も好きなお受験ママの交流サイトではこれだよ。あぁ恥ずかしい

二郎系ラーメン屋の近くの高級賃貸マンションの前で嘔吐した高校生
背後からバケツに入った消臭剤入り水を何発もぶっかけられたんですって
そうそう、昨年にネットで高校に爆破予告出して大騒ぎになった逮捕されたNTTデータ子会社の人もその高校でしたね
拓殖大に入れてくれた時点で有難く思うべきなのに勘違いが酷すぎでざます
0845非決定性名無しさん垢版2022/03/11(金) 12:11:39.38
暇な時は別にいいんだけど、ほんの少しでも忙しくなると給与に見合ってねーなって思って辞めたくなる。
0849非決定性名無しさん垢版2022/03/11(金) 12:42:18.61
お受験ママの交流サイトでデー子がどうこうとか書き込んでるの?
さすがに頭どうかしてるから病院いきなよ?ね?
0851非決定性名無しさん垢版2022/03/11(金) 13:11:53.87
そんなことどうでもいいからお前らにいい事教えてやる
JALの特典航空券ってあるじゃん?
予約見るとあまり予約できないと思うじゃん普通
でも今だと、まん防対応で特典枠以外でも普通運賃で空きがあれば予約できちゃうわけ
でもネットで見ても特典航空券枠しか予約はできない
普通枠への変更は電話のみだから
やり方は一旦適当な便をネットで予約取って電話で予約変更すればおk
特典航空券は何回でも予約変更無料だしこれでかなり自由度が増すぞ
よかったな
0853非決定性名無しさん垢版2022/03/11(金) 13:35:44.74
>>849
母親の狂気で成り立ってる事で有名なインターエデュかと思われる
残念ながらドコモとデータの関係者も多いよ
普通にNTT東西に対して「ウチの主人が稼いだ金で食わせて貰ってる!」と言うヅラだよ
0854非決定性名無しさん垢版2022/03/11(金) 13:44:13.01
インターエデュなんて日能研や四谷大塚のママ友の会話を可視化したような世界だよ

ウチも週刊誌の記事を見せて「何でNTT東西の支社の豚と同一賃金になるの?」です
0856非決定性名無しさん垢版2022/03/11(金) 14:23:15.40
エデュでもウチの賃金体系が話題なんですね

子供の塾でNTT東西を高卒家庭と同列に怠け者が得をするなんて嫌だとママ友の間で平気で言えちゃうからわからなくもないけど
0859非決定性名無しさん垢版2022/03/11(金) 15:55:56.74
なるほどね、そういうとこ見てるからここでもそういう書き込みをしてるのね
勉強になったよありがとう
0862非決定性名無しさん垢版2022/03/11(金) 16:59:31.16
エデュなんてドラマや漫画で言われてる通りだよ
狂気でしかない
って塾や私立中&ユース&リトルリーグのママ友もおんなじだけどね
0863非決定性名無しさん垢版2022/03/11(金) 17:03:36.05
>>854
子供が公立中高を見下したり、高卒家庭は怠け者と言ってるから叱ったら、妻が学校のママ友とそう言う話してると知ってショックだった
0864非決定性名無しさん垢版2022/03/11(金) 17:09:05.98
中学受験させたからよくわかってるが妻は大体が裏でNTTデータを一流企業で超難関大卒の主人がそこに勤めてると威張り散らす
子が通う一貫校にしてもSNSでも「主人はNTTデータ 子は渋幕」とプロフィールに記載する
そんな世界です

ソフィアの首が飛んだ馬鹿の一件もエデュを見るとトンデモなく汚い言葉で書きたい放題
果ては子供にあぁ言う学校の子はいじめ倒しなさいと言ってると公言するモンペなど部外者でも自分悪くなりますわ
0868非決定性名無しさん垢版2022/03/11(金) 17:58:58.20
知らない所で「ウチの主人はNTTデータざます」と威張ってるケースは多そう

大体そう言う家庭って共働きで二人合わせて年収1千5百万だったりする
0870非決定性名無しさん垢版2022/03/11(金) 18:11:59.83
>>868
NTTデータという会社を知っている日本人は少ないからあまりないと思うよ。
0871非決定性名無しさん垢版2022/03/11(金) 18:20:42.06
>>868
何故かママ友のなかでは就職人気ランキング第一位の(以下省略)的に言うよ

そう言う女って大体性格悪で高卒家庭の妻を虐めるのを愉しむと言うケースが多いんだよな
(某お受験塾のケース)
0875非決定性名無しさん垢版2022/03/11(金) 18:49:21.32
>>872
NTTは誰もが知っているが、NTTデータの知名度はかなり低い。

「データ」という名称がわかりにくい。
0876非決定性名無しさん垢版2022/03/11(金) 20:54:13.52
うちの子が通ってる神奈川の某一貫校のママ友とのランチ代は五千円
これが普通らしい
0883非決定性名無しさん垢版2022/03/12(土) 04:00:47.20
>>1
マイクロソフトまさかの失注!
政府系クラウド入札の舞台裏、NTT・NEC・富士通が巻き返し?
企業・ITベンダー・コンサル…DX狂騒曲 天国と地獄
ダイヤモンド・オンライン
2022-03-11
https://diamond.jp/articles/-/297954

国や自治体のITシステムをクラウド上で運営する「ガバメントクラウド」。業者選定の入札が始まり、最大手クラウドベンダー3社のAWS、マイクロソフト、米グーグルがしのぎを削る。寡占3社間での争いになるかと思いきや、国産ITベンダーたちもこの争いに割って入ろうとしている。業界ではいくつかの重要人事に憶測が渦巻く。
特集『企業・ITベンダー・コンサル…DX狂騒曲 天国と地獄』(全14回)の#9では、過熱するガバメントクラウド争奪の前哨戦を追った。

政府クラウド入札でマイクロソフトまさかの失注
複数の重要人事に業界で疑念が渦巻く
0886非決定性名無しさん垢版2022/03/12(土) 13:27:00.73
一昔前はお受験塾と通わせたい一貫校にアクセスの良いエリアを探してたが、今の人は中学受験を避ける為に環境の良い学区を探すとは
ここまで賃金が下がるとは夢にも思わんかった
0888非決定性名無しさん垢版2022/03/13(日) 01:23:49.35
来週から春闘なわけだが、新給与モデルは受け入れるのか?
0890非決定性名無しさん垢版2022/03/13(日) 05:57:15.57
まさかとは思うけど、組合の連中は集合してるんじゃないだろうな?
このご時世それはないだろうと思うけど。
0892非決定性名無しさん垢版2022/03/13(日) 10:52:52.12
争点になっている&受け入れが決まっていない制度を世の中に発信するかな
0893非決定性名無しさん垢版2022/03/13(日) 11:26:59.91
そもそも焦点にしなければ、スムーズに春闘を通過出来るからな。
組 合 大 勝 利
0897非決定性名無しさん垢版2022/03/13(日) 12:42:33.31
組合の専従に限って子息を私立中に入れてる
子息を枝野幸男の子息と同じ某付属一貫校にぶち込んでるデータ支部の某専従が格差是正と訴えても心に響かんわ
0898非決定性名無しさん垢版2022/03/13(日) 12:44:42.89
>>887
NTTデータのお給料が一律で下がると言うスレも消して欲しいっす

何で妻は子の通う塾で「就職人気ランキングNo. 1のNTTデータ!稼ぎの悪いNTT東西とは違うザマス」と言うんだろうか
0900非決定性名無しさん垢版2022/03/13(日) 15:46:33.96
争点になっている&受け入れが決まっていない制度を世の中に発信するかな
0901非決定性名無しさん垢版2022/03/13(日) 16:06:07.58
え、来年度から受け入れ決まっているのでは??
0903非決定性名無しさん垢版2022/03/13(日) 16:31:50.77
とりあえずスマホ契約ドコモから抜けた
グループの売上に貢献する気が失せた
MNPならiPhone安く入手出来るし
0904非決定性名無しさん垢版2022/03/13(日) 16:37:45.98
従業員と協議といいながら、実際には持株主導で導入が決まっている。
組合もプロレス。
なんだかしらけるな。
0905非決定性名無しさん垢版2022/03/13(日) 22:49:57.29
従業員全員の給料がいくらになるか一日も早く提示するのが
企業側の誠意だろ、、、

転職先の提示給与いくらまで妥協できるのかのライン見極めたいんや早くしろ
0906非決定性名無しさん垢版2022/03/14(月) 00:21:29.26
妥協って…。よほど変な探し方してないかぎり今より上がるだろ。
改定で50万減ろうが100万減ろうがつ語を選ぶには関係ないわ。
0907非決定性名無しさん垢版2022/03/14(月) 20:31:33.98
住宅補助廃止くるー?
0912非決定性名無しさん垢版2022/03/15(火) 20:47:38.36
だまれガキが
0913非決定性名無しさん垢版2022/03/15(火) 21:11:14.05
いらんわ
0920非決定性名無しさん垢版2022/03/16(水) 15:25:29.64
障害は起きるものよ
そこまで高品質にする程の給料もらってないから気にすんな
0921非決定性名無しさん垢版2022/03/16(水) 15:50:16.79
給与制度の見直し来ますか?
0923非決定性名無しさん垢版2022/03/16(水) 17:03:14.50
>>921
そんなの昨日もシンクライアントは切るけど、リモートワールドFATでサービス残業だろが!
0925非決定性名無しさん垢版2022/03/16(水) 17:40:34.33
と通告し、交渉を打ち切った。
0927非決定性名無しさん垢版2022/03/16(水) 19:42:58.95
給与新制度の受け入れはいつかろ議論すんだ?
0931非決定性名無しさん垢版2022/03/16(水) 22:00:00.40
ここ前に中途で入ったけど、早めに辞めといて良かったわー
0932非決定性名無しさん垢版2022/03/16(水) 22:52:32.37
私はやめます
0933非決定性名無しさん垢版2022/03/16(水) 22:53:33.10
異議を唱えたり、変えようとするより、自分から出て行く方が手っ取り早いってことがよく分かる事例
0935非決定性名無しさん垢版2022/03/16(水) 23:57:57.02
変えて良くなって、給料にいくら反映されるんですかって話
コスパ悪すぎだろ
0936非決定性名無しさん垢版2022/03/17(木) 00:08:03.51
北朝鮮の核ミサイルが直撃して地震が発生したらしい。ロシア軍が房総半島に上陸し始めている。
0938非決定性名無しさん垢版2022/03/17(木) 08:36:23.23
PJの運用状況とPJへの地震の影響報告しろって言われたけどこの2つ何が違うかわからん
0940非決定性名無しさん垢版2022/03/17(木) 09:48:47.22
転職して思った違和感2つ
@車通勤してくる人がいない
真面目な理系を青田買いしているからか、東京は車いらないと思い込んでいるのか、マジの貧乏なのかは
わからないが電車移動が当たり前
タクシー使うことに罪悪感すら持ってる感じ
なんか過去の不祥事のせいかも?
あるいは突発的な酒の席が多いから?酒好き多い

A担当チームやプロジェクトの節目、チームビルディングの一貫でも会食費は自腹
担当内全体での忘年会(もちろん一次会)すら自腹
加えて普通そうじゃないの?って感じにも驚愕
0942非決定性名無しさん垢版2022/03/17(木) 10:52:57.80
>>940
郊外の研究所は割と車通勤いるよ。
都内はほぼないね。

タクシー使わないのは
「あいつタクシー使ってる。金あるんだな」
って言われてやっかみを受けるから。

うちは部課長でもそんなに給料高くないし、
専業主婦かかえて小遣い制とか多いので、
そういう人から好かれたいならやめたほうがいい。
「子供生まれて家計大変っす」とか言って同情誘う方が評価的にも得できる。わかるでしょ?

飲食も基本自腹だよ。
「会社の金で飲んでる」ってやっかみを受けるし、何か合った時に足をひっぱられる可能性が怖いからね。

みんな事なかれ主義なんだよ。
0944非決定性名無しさん垢版2022/03/17(木) 11:08:07.54
>>940
よくわからんがうちの部署だと車通勤もいるしタクシーも自由に使ってる。
飲み会はまぁ費用が出ることもある程度。
0945非決定性名無しさん垢版2022/03/17(木) 11:28:26.42
PJ単位で動くからムラ社会の意識が強い。
一人だけ良い思いをしたり、外れた行動をすると総タタキ。

タクシーも飲み会も、まわりがやっていない/自腹なら、それに従わないと大変。
0947非決定性名無しさん垢版2022/03/17(木) 11:45:10.07
宛先メールアドレスの順番が違うと怒られた
役職順に並べるのがこの会社では常識らしい
0957非決定性名無しさん垢版2022/03/17(木) 15:50:02.13
>>942
うん、郊外じゃなくて都内の話ね
じゃあマジの貧乏に近い感じかな、ディスりではない

>>944
割合はどう?
今日は車できたーみたいな話を全く聞かない
ある日俺が車できてそういうこと言ったら、社長か!リッチ!みたいな反応で?だった

>>951
都内にいたって30も過ぎれば結婚して子供ができて家や車は買うでしょ普通
0959非決定性名無しさん垢版2022/03/17(木) 16:16:12.69
車で来ている人は駐車場でよく合うからちょっとした仲間意識みたいなのがあるw
0966非決定性名無しさん垢版2022/03/17(木) 22:15:03.04
車なんて買えないよ薄給すぎて
維持費がもったいない
ケチくさい考えに取り憑かれるよ
0972非決定性名無しさん垢版2022/03/18(金) 05:41:46.70
データと付き合ってる客も古いからな
とくに金融公共は
その間にも世間はSlackだのteamsだので変なところにさく工数削減していく
本当に令和の時代に価値のないスキルばかり身についていくよね
0976非決定性名無しさん垢版2022/03/18(金) 18:25:51.08
>>973
見え映えいいか?
ここの人達って1スライドにやたらめったら情報詰め込むし、
スライドも多いけど、で何?というパワポ作る奴ら多くない?
0977非決定性名無しさん垢版2022/03/18(金) 22:43:44.81
弊社の人パワポ作るのド下手だよな
コンサルのカッチリした資料たまに見ると、差に愕然とする
0978非決定性名無しさん垢版2022/03/18(金) 23:44:19.46
詰め込むように指導されるんだから仕方ないじゃん
弊社に入るまでは1スライド1メッセージで作ってたわ
0979非決定性名無しさん垢版2022/03/19(土) 01:07:46.29
説明が無くても後で読んで分かるように作れと間違った教育されてる
まぁそれじゃプレゼンの資料ではないんだがな
0980非決定性名無しさん垢版2022/03/19(土) 01:10:07.11
周知メール見ても分かるとおり、あれもこれも詰め込み過ぎて、結局何をさせたいのかよくわからんよな。
0982非決定性名無しさん垢版2022/03/19(土) 01:25:08.46
基本的に減点方式だからな。
資料が一人歩きしたときに誤解がないように、補足、言い訳、参考をつけまくる。
0984非決定性名無しさん垢版2022/03/19(土) 22:37:52.12
良い大学の院まで出てデータってマジで居るんだな
0988非決定性名無しさん垢版2022/03/20(日) 05:36:01.80
>>979
あれもこれも書いてないから書けと言ってしまい、その資料だけが重要ドキュメントとして残される。

NTTグループは誰も読まないような長大なドキュメントをまとめあげる慣習がある。

その長大なドキュメントを読んでも、概要から入ったりせず、多数の人間が作ったものを繋ぎ合わせ、しかも前提知識がないといけないものを作りたがる。

プロジェクトという概念が入ったのが遅かったのが原因だと思われる。

もともとグループ内の仕事が多かったから仕方がないとも言える。

その会社にとってはあたりまえのことを書くとそんなのどうでもいい、違いだけかけと言う会社よりはマシだと思うよ。
0992非決定性名無しさん垢版2022/03/20(日) 10:26:59.55
昔、PMのトラウマからくる指示に従って
但し書きと注釈だらけの提案書出したけど失注

営業がお客さんからもらったフィードバックは「これは提案ではなく脅迫状である」だったわw
0996非決定性名無しさん垢版2022/03/20(日) 21:43:34.81
>>995
パチンコ屋?
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