Coca-Cola BJI part34
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HRとCOMは平和そうでいいね。
SCMは3PL、他はアクセンチュアで大処分 アクセンで、仕分けされ違う仕事する
計画見たいじゃん。
もうそれってグループ会社じゃなくて
完全に捨てられる場所じゃん！
捨てられた場所で効率化求められ、査定され減給、退社に追い込まれる道筋出来上がってる。
合弁会社に期待？何を？まだ苦しめと？
良い辞め時だな。 俺はアクセンチュアでも行くつもりだ。考えようによっては新しい会社ならむしろチャンスだろ。コカ・コーラの看板がなくても自分は自分だ。 >>10
早期退職であれば、割増で一括で貰えるそうだよ。って、早期退職望んでる20代、30代も結構いるみたいだけど、会社としては、40代、50代を大幅に減らしたいからね。
で、早期退職やるのかな？ >>11
40代、50代は部署に関係なくやってほしいね
20代、30代は会社と一緒にがんばってほしい >>12
辞めるのは若いやつばかりだけどな
年寄りに冷たい会社では将来設計が描けないみたいよ 一般に若い人間が辞めるとベテラン社員からは若いやつはやる気がないとか我慢が足りんとかよく言うみたいだけどこの会社では全くそういうこと聞かないな むしろ年寄りが、俺たち見てたら早く辞めた方が良いって分かるだろって、若者にさとしてる場面を見るわ >>13
当地区は販物課よりも業務課とアドミン課の方が人余りしているので、3課まとめて早期退職募集でいいよ >>11
早期退職まだですか？
管理職やグレード上位の一般職がパートの管理を全部押し付けるのがもう我慢ならない アクセンチュアとの合弁会社設立の時点で早期退職ないの分からないかな？ >>19
それでも人が余るよね
仕事もないのに。どうするの？ >>6
コス同様に現場も営業も知らない人間だけど、億は貰うみたい
女帝ビジットやるのかなー >>12
会社の体質見てきたので将来性はないです。
キャリアアップで僕も転職します。 アップできるキャリアなんかこの会社じゃ身に付かないよ メルカリにちいかわとコナンの景品大量出品してる奴すごいな
ほぼ買われててめちゃくちゃ儲けてる
店頭取り付け日より数日前に出品してるし >>19
とすると、無駄な高給取りが悪戦注安に大量放棄されて割増も貰えず、遅かれ早かれ退職の道を選ばされるって事？会社側にとってこれ以上の人件費削減は無いわな。シャ○プと一緒なのか？ 今は良くても自分が50歳になった時どういう扱いを受けるかなんて少し考えれば分かる
そりぁ辞めるよ アクセンチュアっていうのは割増無しで会社を辞めさせる代行会社みたいなもんだからな
他の日本企業でも前例あるし 2024年も値上げを検討してるんだな。
客は安さ重視でモノを買うから、よっぽどコカ･コーラ製品が好きな人じゃなきゃ値上げした商品を買わないよな。
我が家はサンガリアが重宝してるわ。 夢と魔法の国の自販機が200円
近所の自販機が180円
値上げしたら近所の自販機もディズニー価格になるということだな
会社以外ではコカ・コーラ製品飲んでないから、まぁいいが 買わない。健康にはいいですね。医療費の削減なるし
糖尿病も減るしね。 自分の会社の経営陣を拍手で迎えるっておかしくないですか？ >>27
生産性を求め外部受託を担う
グループと謳っているのは最初だけ。
オフィス閉鎖ってあるの？ >>31
宗教団体なんですから普通の事ですよ
ここの社員は黒い飲料を飲んで洗脳されてるんですから また値上げか、消費者の事全然考えないね。この会社は。身体に悪いから飲みたくもないが。 アクセンチュアに行かずBSOに残留するSCアドミンとSCサービスの3PL化という噂が実しやかに囁かれているがマジか？
仮にそうならSCMもセットということか？ 聞いた話によると今回フードのトップになる人は営業経験がないから楽勝カスタマーばかり集めて大成功にするシナリオが出来てるとか >>37
さらなる温暖化で飲料需要は黙ってても売れる。コロナが終わりで前年比大幅アップ。アク社立ち上げで利益率アップ。言うことなしのシナリオ。ほんとバカバカしい 円安でアトランタへの上納金もドルベースで目減りしているから本体から強烈な収益アップを求められたのかな？ 悪線に送られる人もBSO以外にBJI本体もいるでしょ？何人くらいなんだろね？相当数いそうだが、あそこに行かされたら、生存数はかなり少ないだろうな。 >>36
おっしゃる通りです。
水面下で急速に動いてるよ >>40
アクセンチュアに送られる人数はもう発表されているよ。 >>40
BJI本体でJVに送り込まれるのはBS統括部まるごとでしょ。
BSO合わせて8000人近い人間を一括で本体から切り離しとか凄いと思うわ(笑) うちの会社の産業医キモイな
私生活のことめっちゃ聞いてくるんだけど
俺が帰った後にどんなテレビ番組見ようが自由じゃね？ >>44
何も異常ない奴は産業医とは話さんからなぁ
お前のメンタルケアしたかったんじゃないか >>45
産業医がお前が言うような行為をするのは
越権行為なんだよ
脳筋しかいないこの会社じゃ
管理職や人事ですら知らなそうだけどな >>40
生産性を上げる為に半減となるようです。
辞めて貰うのでは無く、外部委託受けた仕事に回るらしいです。なので、BJIグループとか言っているけど最終的に捨てられる。 拠点集約に伴い、BSOと販物の仕事は3PLへ、業務課の仕事は発注をアクセンチュアへ、コアは自動化と3PLへ業務委託、SCMは消滅。 >>46
メンタルケアしようとするのが越権とは初めて知ったわ
さすが脳筋 勃起が収まらないのでジャブって貰えませんか？
ちょいポチャのアニキ希望です >>49
不採算部署を組織人員業務ごと切り離し、アクセンチュア社に仕切って貰う。
→不採算業務だから儲かるはずがない。他社から仕事を請負して仕事を増やすか、給料下げるか、人を減らすか。
→将来の事は別会社のすることなんで判りませーん。 まじで40代、50代ぐらいはゴミしかおらんな。
辞めてほしい。 >>46
越権行為って言葉を使ってみたかったのかな？笑
そら産業医さんも心配するわ >>54
まじで老害だらけでうんざり。事あるごとにボトラー時代の昔話。今の体制が嫌ならさっさと辞めてください。 >>48
マジですか？
当地区は販物orアドミンのワンオペ拠点が増えるのだが、そういう伏線があったからなのかな？ 3PLに拠点業務一括委託、関東では実際ありますよ。
今後増えていきます。 管理職のお口が緩すぎて11月中に1月に異動するメンバーが広く知れ渡っていた我がエリア。 いよいよ週明けは新会社キックオフだな。
鬼が出るか蛇が出るか?!
社名は短いので言い易いが、当分浸透しなさそう。 xxxxビジネスサービスとかｸｯｿ寒い名前の予感しかしない >>72
うちの地区はCOMもBJVもBSOも異動はほぼなかったのにSCMだけアホみたいな内示が出まくっててﾜﾛﾀ
販売物流課はほぼガラガラポン状態 今のところ自分の周りで降格内示は0
またいつもの削減削減詐欺かな？ なんで俺がアカマネじゃないんだ？なんであいつグレード１なんだ？この会社は何を考えているんだ？最近ストレスが溜まるばかりだ。こんな日は娘に欲望を吐き出して怒りを鎮めよう。以上 >>79
そんなことやってっからいつまでも上がらないんだよ トレーラーの人ってグレード4って聞いたけどマジ？
車は1番デカいのに賃金は最下層？ 普段私たちが強いられてる直行直帰の理論だと、今日の営業大会の行き帰りは労働時間に含まれませんよね なんか突然部長と面談が組まれたんだけど嫌な予感しかしない。 >>91
DP取るようなやつが上がれるわけないだろ。合格しなかったことを感謝しろ。以上 年配じいさんの飛ばしや、異動はこれからでしょ？ぬるま湯浸かっていられるのも年内までじゃね？ いよいよ本格的なリストラかな？ >>87
ユニマット作戦始動
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