【社労士試験合格者】第40回事務指定講習(2021年)
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
全国社会保険労務士会連合会が実施する
第40回事務指定講習受講者専用スレです。
通信課題や面接指導等の情報交換の場としてお使い下さい。
事務指定講習|全国社会保険労務士会連合会
https://www.shakaihokenroumushi.jp/qualification/tabid/229/Default.aspx >>826
同じく開業じゃなく勤務登録で今日から社労士だけど実感がない
>>827
事務指定講習終わっての9月登録も多いと思う 今月から勤務登録だけどハンコは作ったほうがいいのかな? 同じく今月登録だけどハンコもそうだけど
名刺を縦と横どちら向きにするか思案中 特別研修の持参物にネームプレートがあるんだけどみんなどうしてるの? 9月登録で連合会から証票が届いた
中を見たら研修の履修欄ばかりでこれから大変そう 雇用保険の照合省略って意味がが分からない。
添付書類を省略できることだけはわかったけど、省略できる敬意も理由もさっぱり分からないなんなのこれ。 労一2点、他クリアの合格見込みなんですけど
事務指定講習って完全にオンラインになってるんですか?
どんな事やらされるのか全く知らないからどなたか概要を教えて頂けると嬉しいです >>840
救済なしで皮算用にならないといいけど…。
今年は下記のようなスタイルだった。
前半戦:モデルケースをもとに書式を記入し、発送
後半戦:e-Learning(動画形式) >>27
これがあるから、絶対に会場に行ったほうがいいと思う(経験談) >>841
助かります!
労一はどの予備校も平均2点すら取れてないんで救済は確信してます
マークミスが怖い >>843
実際今年はどうだったんだろ?
オンラインできない年寄りとか、リスク管理できない社労士の卵ばかり集まってそうだけど。
しかも終わった後飲み会できないから仲良くなるのも例年より難しそうだし。
熱出して会場不可でまた来年とか怖いからオンラインにしちゃった。 令和2年合格者はほとんどオンラインじゃない?
どうせ会場で受けるやつも少ないだろうし、事務指定講習で仲間増やすのは無理だと判断してオンラインでさっさと終わらせたわ
つまんない講義は作業BGMにできたし、まあこれでいいかなって感じ オンラインの方が合理的だから
非合理的な仲間を募るのにはうってつけかもしれない 勝率5割未満で日本一があり得るシステムは
やっぱおかしい
ジャイアンツがCS勝ち抜いてパリーグ覇者も倒したら
さすがに興行だからで済まない
ルールはルールだが、もし3位が救済で日本一になれば違和感
ルールはルールだが、選択1点2点が救済で合格して違和感
ジャイアンツが勝率5割未満でCSに行って叩かれている
社労士試験選択式5問のうち、1問(2割)や2問(4割)しか
取れていないのに合格したとほざく連中は恥を知りなさい 相対評価の試験なんだから何点だろうが関係ない
基準を上回れば何でもいい なんか勘違いしてる奴いて草
資格試験てさ、テストの点を競い合うのが目的じゃないんだよね
ニート、スネップはほざいてろ
現実社会では干されてるんだろ草 第41回2022年に申込予定。こちらを先達として時折り参照。eラーニングが標準になりそうだ。標準といえば第53回社労士試験の国年選択で、「標準として」か「基準として」かを選ぶオイオイ問題が出た。 77,000円結構痛いけど
早く登録したいので申し込みます! >>850
落ちた人はこんな所でクダ巻いてないで
試験スレ戻って勉強しなさい 今は社労も電子申請でみんなやるっていうけど、今年やった事務指定講習のやつって
役に立つのかな?後半ので社労士の先生それについて何か言ってたっけ? 昨年合格しました。合格通知が届きました。
でも、仕事には社労士資格は不要だし、退職して開業する勇気も無いし・・・
ただの自己満足におわりました。
なんか連合会から色々入った封書が送られてきたのですが、
登録料、会費、事務指定講習から始まり基金、保険、月間社労士購読や各種書籍購入案内など
どれもこれもお金の掛かることばっかりで正直ビックリした
資格試験もビジネスだなーと感じたわ >>857
事前にちょっと調べりゃわかることなのに、よくその予備知識の無さで試験を受けたなあ
受かったからたいしたもんだけど 今年、登録開業した人たちは、今どんなかんじでしょうか?
登録時研修も休止続いているんで、登録迷っている状態です。
ちな、他士業で登録開業したばかり。
なんで登録料すぐに回収できる程度の仕事あれば、登録するんだけど。 修行のつもりで社労士事務所入ったら助成金メインのくそみたいな事務所入っちまった。マジ辞めて独立してえ。 入る前にわからなかった?
ワイも修行考えてるから事務所の見分け方知りてえ 助成金メインがクソとか言ってる奴は成功しない
手続き業務だけじゃ食ってけない
いつまでも時代錯誤のアナログ人間は社労士に向いていない ピンでやってる社労士、というか他の士業もだけど、結局は専門性+コミュニケーション力のアナログ性が付加価値でしょ
もちろん、手続きのデジタル化なんてのはやってく必要があるけどさ
それこそ、助成金メインだといつかダメになるよ どちら様か、
第40回事務指定講習(2021年) の模範解答いただけませんか? 先日問い合わせたけど、ダメでした。
いただけませんでしょうか? そーいや答え見直してねえな
解答が来た時にはもうどうやって書いたのかなんて忘れたし
講習は通ったから別にいいやって感じで放ったらかしてた ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています