【社労士試験合格者】第40回事務指定講習(2021年)
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全国社会保険労務士会連合会が実施する
第40回事務指定講習受講者専用スレです。
通信課題や面接指導等の情報交換の場としてお使い下さい。
事務指定講習|全国社会保険労務士会連合会
https://www.shakaihokenroumushi.jp/qualification/tabid/229/Default.aspx 振替用紙の番号は印刷したものを配布して欲しかった
無事77000円振り込んだ コロナのせいで原則オンライン講義だから、おまえらに会えなくてさみしいわ
地方だから旅費が浮くのは助かるがな オンラインで嬉しいよ。終日4日の座学なんて地獄だろ でも、その四日間が顔見知りになったり、
名刺の交換会だったりなんだってね まー、それは一理あるかも。たまたま近くの席にいる人と今後も関わりたいと思うことなんて滅多にないとは思うけど。 慶應義塾大学東京大学
京都大学
一橋大学
早稲田大学 2年以上の実務経験が無いので、事務指定講習申し込みました。通信+面接(オンライン)でどの位マスターできるか不明ですが、費用かける分しっかり頑張らねば。 ちょっと楽しみではあるよな
スポーツでたとえると、試験勉強はひたすら地味で苦しい筋トレだった
でもこれをクリアできたからこそ、ようやくボールを使った練習(事務指定講習)に参加させてもらえる
で、近い将来、実務という試合に挑むわけだ
筋トレ終わって初練習の日を待ついまがいちばん楽しい時期なのかもしれんね 試験から合格発表まで長かったし、
合格発表から講習までの間も
長いから早く始めて欲しい
試験終了から全然勉強してなくて
知識が剥がれ落ちていってる気がしてw 楽しみだよね。講義中は寝てたと悪自慢のように語る人もいるけど 講習終わったらいきなり開業を考えてる人いる?
自分はそのつもり。 >>12
自分は実務経験無いから開業したいけど、
まずはどっかで実務経験かなぁ
しかし、講習後に開業って尊敬する 即開業するよ。
実務経験のために勤めるって高確率で相手に嫌がられるしなかなか採用してもらえないらしいし。
せっかく手間暇かけて育てたのに育ったと思ったら辞められて、
自分が教えた技術使って近場でライバルになるとか恨まれそう。
たまに新人を育てるのが目的で採用してくれる懐の広い人もいるみたいだけどね。 同じく即独立予定
ネットでいろんな社労士用ソフト探して楽しんでる 事務所勤務って
ずっと勤める人ばっかなのか?
育ってきたのに辞められると恨まれるって
逆にいつまでも居座られても嫌だろ >>14
やっぱりそういうの多いのかぁ
確かに数年働いて独立されたら嫌だもんなぁ
でも、開業資金どれくらい目算してるの?
やはり300万くらい? >>15
どこがいい感じ?
やっぱりセルズってところ? なんか皆開業に向けて準備してて凄い
自分はどこかの社労士事務所に勉強しようと思ってるのに >>16
いつまでも居座られて困るなんて仕事できない場合と、昇給が高額な場合だよ。
昇給が高額なのは大企業だから、中小企業では一般に長く勤めてもらいたい。
良い従業員に長く勤めてもらって、
悪い従業員に辞めてもらいたい、
それを実現できるように手助けするのも社労士の仕事のはず。
実際に悪い従業員に辞めてもらうのは難しいけど。 なるほどね
その考えでいくと
社労士事務所は安めの給与で長く働いてくれる独立心の少ない女性とかが適任かもね >>17
自宅でやれば結構安く開業出来ると思うんだよね。
一番難しいのは収入入るまでの生活費。
半年分は欲しいよね。 >>21
そういえば見てるとフルタイムじゃない募集多いかも。
子育てしやすい環境とかアピールしてたり。 >>22
ネットのブログ見てたら自宅開業で100万弱って見たなぁ
確かに無収入であろう期間をどこまでと思って蓄えてるかだね 事務指定とか懐かしい。即独で何とかなるよ。と言いたいけど、今は研修&飲み会がないからなぁ。飲み会で先輩と仲良く慣れば、初歩的なことは全部教えてくれる。 4日間の講習も即開業する人との情報交換の場でもあったんだよねぇ
今年はそれも希望者以外は無いし 30代の開業社労士がYouTubeやってて、その人も実務経験なしで即開業して6年目で1億超えたって言ってた。
社労士向けの実践的な動画をたくさん配信しててすごく勉強になったんだけど、あのチャンネル閉鎖しちゃったんだよなあ。
年収1億は社労士業界では上位1%らしいので、簡単には真似できないけどね。顧問料が年240万とかえげつない高単価路線だったw そんな動画あったのかぁ
社労士は即開業でもやっていけるって言われるけど
やっぱり不安だよねぇ 自分はバイトしながら独立するわ。
独り身だし職歴ポンコツだから社労士事務所も落ちまくってるし…
イーガブや社労士ソフトはまだ導入しなくていいよね? >>30
合格者でも社労士事務所落ちるのかぁ
年明けからどこで実務経験積もうかと思ってたのに・・・ 動画で参考になった話をメモに控えてるから、今日中に投下するわ >>32
ありがとうございます。
一気でなくてもお手すきの時に少しずつでも結構です 有名企業284社の実就職率 私大編(工業大、女子大除く) 2020年卒 (サンデー毎日2020.8.30)
01.慶應大 44.80
02.早稲田 38.06
03.上智大 33.53
04.同志社 31.93
05.青学大 30.08
06.明治大 29.23
07.立教大 25.68
08.関学大 24.53
09.立命館 23.39
10.中央大 21.66
11.学習院 21.28
12.法政大 20.34
13.関西大 19.27
14.成蹊大 17.64
15.南山大 15.52
16.西南学 15.45
17.成城大 15.24
18.明学大 12.05
19.甲南大 09.33
20.武蔵大 09.28
21.日本大 09.19
22.京産大 08.75
23.中京大 08.54
24.東洋大 08.37 では、手始めに上の方で話題になった社労士用ソフトの話を。
需要ありそうなら続けます
〜駆け出し社労士向け!業務ソフトの選び方〜
・業務ソフトは一度導入すると途中でデータ移行するのにかなり労力がかかるので、最初から導入すべき、かつ、慎重に選ぶべき
・複数のソフトを導入するのは反対派。管理が大変だし金もかかる
・おすすめはMKシステムの社労夢(クラウド)
→月2万+追加ライセンス1万円+マイナンバー+数枚
→自分は5アカウントで月10万円払っている。今のところ不満はない。 社労夢を選んだ理由
理由1:まずクラウド管理が必須
理由2:手続業務と給与計算業務が同一ソフトで利用可能
・手続業務と給与計算を別々のソフトで利用するとそれぞれに情報を入力する必要があり非効率。
・例えば「やよい給与」は使いやすいが給与計算しかできず、手続業務にリンクしていない。
理由3:最低月2万円という安さ
・月額顧問料1件分の平均相場くらいの値段がかかるので、独立初期にソフト代が高いのはかなり辛い
・自分が導入したときは(社労士会とは別に任意で入会できる)協同組合に入会すると社労夢の初期費用が無料になるキャンペーンをやっていた。 社労夢の不満
不満1:電話が全然つながらない。つながっても必ず折り返し(2日後になることもざら)。エラー解明が不親切(なぜ申請不可となるかわからない)
・対策としては、ソフトの使い方などを情報交換できる同業の仲間がいるとよい
不満2:IEとWindowsの組み合わせが必須
・行政のシステムと連携させるため。行政のシステムがIE&Windowsになってるから仕方ない。
不満3:税理士との連携が大変
・税理士用の会計ソフトとの連携が想定されていない。弥生給与は弥生会計と連動してるが、バリバリの若手税理士が使ってるfreeeやMFクラウドなどとは連携しづらい。
・スムーズに連携させたいなら人事労務freeeやスマートHRの導入も考えられるが、自分は利用するつもりがない。これらは顧客1件ごとに利用料がかかるため。
・たとえば顧問料3万円とは別に利用料2万円を顧客に負担してもらう必要がある。だったら自分が導入してる社労夢を使って顧問料4万円でやらせてもらったほうがWinWin
・人事労務freeeやスマートHRはどちらかというと社労士に頼らずに自社で労務管理をしたい事業会社向けのソフト。社労士に契約をしたうえで、さらにこれらを導入させるのは社労士にも企業にもメリットがない。 とりあえず以上。
社労士用ソフトでどれがベストかは社労士によっても意見が違うと思うので、各自でご判断願います。
このスレが事務指定講習が始まるまでの勉強や準備の場になればよいですね。 参考になります
即開業での収入なんか直ぐにクライアントなんて
見つからないだろうし、やはり行政協力に注力したんですか? 合格後かなり経ってから
申し込んだ方いますか?
当方平成24年合格で
放置してましたが、ふと思いたって、
今回申し込みました。
当然知識はほとんど残ってないし
法改正にも対応できてないので、
課題にビビってます。
とりあえず最新のテキストは
買ってみた。 通信教育とe-Learningでしょ?
調べながら書いたり動画見るだけな上に、最悪間違いまくっても再提出になるだけ、
何もビビることはないと思ってるんだけど。
再提出に備えて早めに送ろうとは思ってる。 「社労夢」のお話(情報)、ありがとうございました。
私は、事務指定講習を受講予定ですが、受講後、開業するかは未定ですが、「e-gov」の電子申請の仕方のマニュアルをダウンロードして、時間ある時にサラッとですが、見ています。手順が多くて大変ですね。 >>43
コメントありがとう。
教材見ながらやれば大丈夫だよね。
本試験でやらないような
雇用保険や年金関係の
各種様式に書き込んで出す感じかね?
早めに取りかかるわ。
教材等は1月に届くんだよね。 ネットで色々見たら4日間の講義で講師から
社労士現場の裏話が聞けるなんてあったから
本当はeランニングよりも今後を見据えたら
そんな話の方が有益だったかもねぇ
でも、10月予定なんて遅いし eラーニングのほうが早く社労士になれるという認識で合ってる? 裏話e-Learningにもあるといいな。
遅刻、早退、発熱などなど何があるか分からないからe-Learningは助かる。
このご時世だと入り口の検温で引っかかって来年また来てくださいとかあり得るからな。
そうでなくても当日寝坊したら来年ってだけで怖いのに。
>>45
テキスト付いてくるみたいだし見ながらやれば大丈夫でしょ。
事例読んで申請書を書くんだと思ってる。
1月下旬に届くらしいよ。
>>48
あってる。 <生涯賃金が多い主な大学>
東京六大学で比較
東京大学 4億6126万円
慶應義塾 4億3983万円
早稲田大 3億8785万円
法政大学 3億8103万円
明治大学 3億7688万円
立教大学 3億7551万円
大卒平均 2億8653万円
(日刊SPA!2017.7.16) 数ヶ月ぶりに受験時のテキスト開いてみたけどサッパリ理解できんかった
何も覚えてなかったわ
1ヶ月後の今ごろは段ボールに課題がドーンだろうな
お前らよいお年を! >>51
私なんて8年のブランクあって
年明けから講習受けるから、
もっとなんも覚えてないです(笑)
いっそ一からやるつもりです。
よいお年を。 同じく8月下旬の試験以降全く勉強していなくて
大掃除で過去問や白書統計を捨てる為に束ねてた時
テキストを見たら忘れてるところが多くて焦りますねぇ。
1月に講習資料が届いた時はまた色々このスレでも
お世話になると思うのでよろしくお願いします。
では、みなさんよいお年を 明けましておめでとうございます。
今月からスタートする事務指定講習頑張りましょう! 批判が的を得てないんだよな。
まず業務で高校数学が応用として使える時点で、世の中の上側1%以上なのよ。
アク界隈はお受験からのエリート教育で育ってるから、世の平均以下がちゃんと認識できていない。
残念ながら需要が存在してしまうわけですわ。高校数学の範囲だろうが何だろうが知らんがな。
あと、純粋な高等な数学になればなるほど、応用が狭まっていく。平たく言うと役に立たない。
なんでそんなものと比較するのか意味が分からない。好きなら勝手に博士課程でも行ってろ。
そして、哀れにもアク候補生として入社して、想像以上に日本社会の企業文化に揉まれ疲弊し、
自分は東京一工のエリートなのにこんな試験にも受からないクヤシイ!!みたいな人が、
5chで見えない敵をたたいて必死にもがいているんだな。憎むべきはその選択の損切りができない自分自身なのに。
だから、嫌ならやめろよと。クソ試験と思うなら今すぐやめて転職なりしろ。何事も中途半端が一番良くない。 合格者スレで語るのはスレ違い、受験生スレで書いたほうが彼らの為になってよいのでは? 来週くらいに届くのかな
8月の試験以来全く勉強してないから大変だろうなぁ 社会保険の実務離れて長いから、様式とか結構変わってそうだなぁ 事務指定講習のテキストが到着するのがとても楽しみ。課題を解くのに加え、「社会保険労務六法」、「ハンドブック」も頑張って読んでいこうと思います。 >>65
分かる
試験後からほぼノー勉だけど勉強したい欲にかられるんだよな 粗品というか年末に会が社労士に配る
社会保険労務士手帳も入ってそうだから
早く欲しいなぁ 神奈川県だがさっき届いた。
内容物は
@受講者証
A通信指導課程について
Bテキスト・様式記載例(適用編)
Cテキスト・様式記載例(給付編)
D課題書
E様式集
F届出書類一覧表
G提出用封筒
H返送用封筒
I提出・返信用ラベル
J社会保険労務ハンドブック
K社会保険労務六法
L社会保険労務士手帳2021
のようですね。
手帳が何気に便利そうです。
課題は26個ありますね。
5月31日までの4ヶ月間に
こなさないといけないようです。
eラーニングは6月15日から
7月15日までですね。
頑張りましょう! >>72
開封だけして中身を確認してなかったけど
あの箱の中にそんなに入ってましたか
勉強から全く離れて約半年近くで不安だけど
頑張りましょうね うちも今しがた届いた@都内
レポート全60枚って書いてあってウェッってなった 思ったより大変そうだね。
さっそ取りかかったほうが良さそうだ。
試験は受かってても、制度がちょっと分かるくらいで、
細かい様式なんて見たことないから素人みたいなもんだしw まだ、届かないんですけど(東京23区在住)
何で届けられました?
郵便?それともクロネコみたいな宅配便?
出かけたいのに、出かけられない。 どうも
それなら玄関に置かれてる可能性あるんで、見てきます。 うちも受け取りのサインしたよ。
不在連絡表入ってなかった?
あるいは講習の振込表の住所あってた? なーんもきてない。
受領証みても自分の名前だけだしな。
払込取扱証をコピーしておくんだったわ。
つか、講習の申し込みを払込証でさせるってやり方雑すぎると思うんだが。
8万円近く出させるのに。 まぁ個々にタイムラグはあるでしょ
23区内なら荷物の量もおおいだろうし うちにも先ほど届いた。日程感が散らばってたのでまとめまてみた
2/1〜5/31 通信指導課程(4か月)
・3/10 レポート第1回(21枚)の提出目安
・4/10 レポート第2回(20枚)の提出目安
・5/10 レポート第3回(19枚)の提出目安
※あくまで目安なので5/31までに全て提出すればよい
※全60枚を一度に提出することも可
※提出から返送までの目安は2〜3週間
5月中旬 「面接指導課程について」の案内送付
6月中旬 レポートの解答例が連合会HPに掲載
6/15〜7/15 eラーニング講習の配信期間
7月〜9月 面接指導課程(4日間)
※面接指導課程とeラーニングは選択制。いずれも3h×8科目
7/15〜 修了証の発行 やっときたー
なんか某士業の研修受けたときの事思い出す。
どきどきわくわくだな。 レポート、4か月で60枚か。
単純に30×4で120日 2日に1枚仕上げればってペースか。
内容みないと実際のとこ何とも言えないけど。 課題書パラパラめくってみた。
適用編の
「青木ガラス工房株式会社」の
登場人物のネーミングの法則は
わかったけど
(全員、色の名前がついてる)
給付編の
「株式会社ブラッスリーヤマムラ」の
登場人物の名前の法則が分からない。。
給付編は真面目か?
しょーもないことでしばらく考えてしまった、
誰か法則わかったら教えてw レポートは、手書き必須なのかな?
スキャンして書き込んで印刷しても良いなら、そちらの方が
楽なんだけど。 >>94
鉛筆でも可って書いてるから手書きの方が楽じゃないの? >>94
解答用紙に印刷するのミスったら怖いからやめた方が良いと思うが、なんらかの理由があれば聞いてみてもいいと思う。
目が悪いとか手が悪いとか学習障害とか。 60枚っていっても、ひとつの事例について2〜3枚使うわけだから、120日÷26事例=1事例を5日弱の計算
ってことは、平日5日間で1事例ずつ仕上げるっていうイメージでいくとペースつかみやすそう 自分は今週末にまとめてやろっかな。できたら全部終わらせたい。
5年前までは仕事で書いてたから、割とスムーズにできる…はず。 通信教育課程のQ&Aを見て提出物が無事に届くか心配なので
配達記録郵便でもいいでか?を見て反対に心配になった
こんなの全然考えず普通に送ろうと思ってたからw
これ見て配達記録付けて送ろうと思った >>100
一つでも届かなかったら修了できないんだから、
郵便事故で届かなかったり、
届いてもなくされたりしても、
「届いてません。アウトです」
って言われたらおしまいだもんね(笑)
八万円近く払ってるんだから、
封筒三通の配達記録や簡易書留の
料金くらい負担して欲しいよな。
自分も簡易書留で送るわ。 早速課題やり始めてるんだが、
意外にめんどくさいよ。
課題1のうちの適用事業届作るのにも
一時間以上かかってしまった。
初見の様式の欄を埋めるため、
会社概要や社員別賃金台帳など
あっちこっちめくって
調べないといけないから、
意外に時間かかる。
しかも記入例の掲載順が
課題順ではなく、解説の
クオリティも大雑把で
課題としっかり対応してないから
どう書いていいか分からないところも
結構ある。
もちろんこれは試験と違って、
間違ってるからといって
ダメになるわけではないが、
早めに取り組んだ方が良さそう。
溜め込むときっと時間内に終わらない。 明日から始めようと思ってるけどいきなりつまづきそうだなあ ざっと事例見たけど、素直な課題が多そうね
労災の特別加入とか有期事業とかマニアックな書式はなさそうだし
企業人事や社労士事務所で携わってる人は割と楽に終わるだろう
逆にやったことない人は地獄だろうなこれ これって本当の実務はパソコンソフトで
簡単にできるんだよねぇ?
もう、初めて見る書類ばかりでなんで
青木さん立ち上げばかりなのに
そんなに従業員雇うのよって・・・涙 >>104
まさに今青木さんの会社概要と賃金台帳を無限ループしてます・・・ 労働局や年金事務所の記入例とか見るといいかもね。
実務者なら楽と書いたものの、実際はスルーされるような細かい点までガッツリ赤ペン入れられそうではある。 このスレとは直接関係無いんだけど、受験料6000円アップが今日付で確定したんだな。
ケチくさい話だが、去年受かれてよかった。 >>102
当たり前だけど実務経験あるかどうかでダンチだろうね
自分は手に触れたことすらないからひたすら手本と睨めっこして一つずつ埋めてるわ でも楽しいわ
同じ勉強であっても去年の今頃は暗記暗記で苦しんでたからな
もう選択式の穴埋め地獄に苦しまなくていい
いまはテキスト見ながらパズル感覚で記入欄を穴埋めしていける
5空欄中3つミスっても赤ペン入るだけのノープレッシャー
しかも「こんなの覚えて何の役に立つんだよ・・・」じゃなくて、逆に実務そのものの勉強だ。
鉛筆走らせながら幸せ感じてるわ さっぱりわからない!
せめて事例ごとにどの書類を提出すればよいか示してほしい。
事務経験ないのでまさに地獄 課題書読んでて衝撃を受けた。
自分は月給制ではなく、
日給月給制だったのか…!
純粋な月給制は欠勤の有無関係なく
固定給が出る人のことで、
欠勤したら引かれる=
日給のくくりってことか。
純粋な月給制の人って、
一部の偉い人くらいなんだね。
労基法では定められてないが
こんな区分があったとは…
全く知らなかった。
面白い。 まともな会社なら就業規則か給与規程の冒頭で日給月給、月給、時給の定義が書かれてると思うが >>111
たとえば課題1
・会社作ったので届ける
・従業員を届ける
・その子を扶養に入れることを届ける
これで三枚
1工程1枚で考える >>113
おそらく大企業勤めであろうあんたは知らんかもしれんが、多くの中小はきちんとした就業規則さえもっていないんだよ
だめだろそんなとこ、ってあんたは思うだろうが、中小企業とは良くも悪くもそういうものだ
そしておれたち社労士の顧客となるのはそういう中小企業なんだよ
大企業なら優秀な事務員雇って自分のところで手続きできるからな
事務が苦手で書類スキルや法的知識がなくてまともな就業規則さえ持ってない中小はまだまだ多い
でも何かの技術に特化してて、社会に必要な中小もたくさんたくさんある
おれはそういう会社を下から支える社労士になりたい
青くさいって笑われるかもしれんがな >>111
様式集の目次の順番に使うからよく見れば分かる。
次の申請に使う様式が分かればそこまで使い切ればいいわけだし。
例えば事例3で使うやつは合格者ならすぐ分かるだろ?
その前のやつを事例1と事例2で使い切ればいい。
一枚どっちなのか分かりにくいのがあるが、問題文に答えがほぼ書いてある。 っていうか
課題1に関しては
社会保険の事業所新規適用と資格取得、被扶養者異動の手続きを行います。
ってそのまんま3つ答えが書いてあるしな。
課題2も答えが書いてある。
概算保険料申告書だけ直接書いてあるのが脚注だから分かりにくいが。
俺も事務経験皆無だがそんなに難しくない。 >>113
思ったことをそのまま言っちゃう人ですか…? 午前中3.5時間で16枚書けた。大体適用編の半分ぐらいか。
やってて思ったこと
・久々に大量の文字を書いて、とにかく手が痛い。青木ガラス工房のゴム印が欲しい
・青木さんは事業のために自宅を処分して転居したのかな…
・相変わらず細かい記入ルール(右詰め左詰め、ゼロ入れる入れない等)が違ってイライラする >>121
お疲れ様です!
事例1の健保厚年の新規適用届なんですが、受託社会保険労務士の欄は空白になるのでしょうか。
記入例のように年金次郎なのでしょうか。
自分の名前を書いたら思い上がるな!!ってなるんでしょうか。 >>121
青木さん43歳で事業の為に自宅処分なんて
このコロン禍で事業開始するから >>122
本課題において社労士名は記入不要…とあったので一切書いてないよ >>124
事例にバリバリ書いてありましたね。どうもありがとうございます。 森田香さん10日前に急性心不全で亡くなって可哀想に
死因はコロナなのかなぁ・・・まだ58歳なのに
とか、問題文ばっかり読んでて全然問題解いてないわw 慣れてないと結構時間かかるもんですね
なんとか2月中には終わらせたいな 適用編全部終わった。あとはザッとチェックして提出。
昔はそこそこ様式書いてた自分がやって延べ6時間ってとこ。ご参考までに。 事例1の新規適用届なのですが、社保未加入のアルバイトの勤務形態の書き方についてどなた様か教えてください。
アルバイトの欄に2名(赤木、紺野)の勤務形態を記入するのだと思うのですが、両者の労働日数(時間)は倍以上異なりますよね。
所定労働日数(時間)の異なる複数のアルバイトの勤務形態を1つの欄に記入するには、やはり平均値を記入となるのでしょうか?? 勤務形態は情報がないから書けなかった
カッコ内は必須なのかね? 100%の模範解答が無さそうなところもそこそこあるよね
>>132みたいなのは実務でもある程度フィーリングで良いんだろうなって勝手に自己解決して終わらせた 提出先のお役所の名前入れ忘れには注意だゾ
特に下線も引かれてない雇用保険関連
あとは、該当項目に丸打ったり二重線で取り消したりするのも漏らしがち これ提出時の書類リストは1行1書式?
それなら適用、給付で2回に分けて出すなら1枚足りなくなるな
面倒臭いから全部まとめて出すかぁ >>135
役所の名前って「◯◯労基監督署長」とかだよね?
事例に載ってなくない? 適用編で支店出すケースがあるけど、あれ本当は36協定も出さないといけないよね?
省略なら省略って書いてほしい。 さぁ、2月に入ったので今日から少しずつやりだすかなぁ 今、様式60枚全部に先に受講者氏名を書きながら
内容を見てたけど書式記載例がないと全然分からない
てか、60枚に自分の名前書くだけでかなり手が疲れたぁw 754 受験番号774 2021/02/01(月) 21:17:38.68 ID:skamaYu7
>>753
社労士の知識って監督官の足元にも及ばないよ。分かりやすく例えると、監督官はルールを作る人、社労士はそれを学ぶ人。つまり作る側の方が詳しい。わかる?社労士に今年施行される法律わかってる人いる?監督官がめっちゃ勉強して知り尽くしてからやっとこさ社労士が知れる状態になるんだよ?安全衛生法っていう法律も監督官扱うけど、社労士持っててなんになると思うの?
757 受験番号774 2021/02/01(月) 21:30:46.05 ID:skamaYu7
>>753
社会保険労務士をなんだと思ってるの?最新の知識なんてなーんにもないよ笑
社労士が労基法で分からなくて質問する場所どこでしょうか?イケハヤ?ぶー!監督署だよ笑
クッソくだらない質問して社労士は監督官にキレられまくっているんだよ笑
知ったかぶりはすんじゃねぇよ負け犬。
759 受験番号774 2021/02/01(月) 21:33:37.54 ID:skamaYu7
>>753
チンカクホウってどんな法律だと思う?賃金不払いは最賃法何条違反?
これを社労士は答えられるかな?基本中の基本だけど笑
784 受験番号774 2021/02/01(月) 22:23:31.23 ID:skamaYu7
>>780
本省幹部になれるポジションが準キャリアでいい?
中央主任監察監督官っていう本省幹部になれます。監督官は、これだけじゃ不満かい?
どの情報が欲しい?事務次官にもなれないわけではないよ。ノンキャリアでは無理かもだけど監督官ならなれるの。現実がそうなんよ。ソースは現実。
http://hissi.org/read.php/govexam/20210201/c2thbWFZdTc.html
【結果】労働基準監督官part72【発表】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/govexam/1602546520/ 事例ってそれぞれ繋がってるものとして考えてる?
事例4で事務所移転したら、それ以降の事例では移転後の事業所って事でいいんかね? 厳密に言えば、それ以降の事例というよりは、各事例に設定されたタイミングで判断すべきか
まぁ、時系列逆転してる事例は無かったと思うけども 青木さんコロナ禍で起業し支店まで出したのに
倒産だなんて課題をしながら悲しくなってしまった
しかし、事務担当の緑川さんは早々に退職して
さすが労働者代表やつ事務担当者と思ってしまった
この課題奥が深いわ(" ̄д ̄) そういう機微を読み取りたいよね
まぁ、あんまり情に流されて肩入れしすぎるのは良くないのかもしれないけど >>147
実務をし初めのクライアントで新規適用手続きして
1年後に全喪の手続きなんてしたら悲しくなるだろうなぁ
そんな試練をこの課題で疑似体験させるなんて まぁ根も蓋もない事を言うと、一連の流れを手続きするためには設立から倒産までしてくれないと困る訳だけどね さて、初めてのクライアントと思いながら
今から課題を始めようかなぁ 事例15の出産手当金申請って産休前の勤怠が不明だから書類書けないんじゃないの?
まぁフル出勤として書いたけども。 実務経験あるのに勉強のために受けてる人も結構いるのね >>155
自分も5年ぐらい実務経験あるけど、数年ブランクあるし、昔働いてた会社にコンタクトしたくないってのもあって事務指定講習やってるわ 今日ガラス屋さんの喪失まで終わった。
スタートした時はあんなに張り切ってたのに
コロナのせいで・・・。
明日からは新しいクライアントのパン屋さん
怪我が多そうな職場でこれまた大変そうな予感・・・ 昨日から課題レポート作成を開始し、
「課題1」だけやりました。
1週間あたり、2〜3課題をやり遂げられる様、
頑張っていきます。 週末には残ってる給付編の2/3を片付けたい
この手のものをコツコツやるのが苦手なので勢いでやってしまわないと… ようやく取り掛かり始めたけど、様式集って事例1から順番にめくって使っていく感じ?
以前の講習だと、ランダムだったそうだけど。
社会保険と労働保険分けて事例作っているし、簡単になったのかな? >>160
基本順番
違うのは労働保険料申告書ぐらいだけど該当事例で書式番号が明示されてる 略図って地図見て書かなきゃあかんのか、これ?
実際、存在している住所地かは知らんが。 >>161
なるほど。あんがとさん。
やっぱ簡単になったぽいね。 >>162
俺は割と真面目に書いたけど、何か書いてりゃOK(例えば、○の中に地図)って説明書きに書いてなかったか? >>164
失礼。「説明書」とは?
地図に関してそんなものあった? 課題書の3ページ目や緑の説明書きに書いてあるじゃん…。
やる前にちゃんと読めよ。そんなんじゃ今度まともに書類書けないぞ。 ガラス屋さんの次のクライアントのパン屋さんは
怪我人が多くて大変だった
一応60枚書き終えた。
初めての書類でデキてるかは不明だけど結構楽しかった
やっぱ一度でも書くのは有意義で勉強になるね >>169
同じ40回講習だろうねぇ
50歳で10回挑戦かぁ 個人的には年齢や性別など関係なく門戸が開かれているところが独立のメリットだと思う。
Yahooのコメントでもあるように試験と実務とは別だけど、じゃあ彼らの言うようにどっかの事務所で修行しろだ、税理士の請負やれなど従ったととしても責任は取ってくれないからねえ。
10回も受け続けるメンタルは見習いたいものだわ。 てか実務未経験だとどこも雇ってくれないし、最低賃金スタート、ボーナスなし残業だらけでかえってキツいと思う。 >>169
東京の私立医学部入れたのにパチンコにハマって転落とか自業自得だろこれ >>173
依存症を自業自得っていうのは良くない。
あれは病気だから。
ADHDは依存症になりやすい。
客で来る可能性も高いぞ。
ADHDは衝動的に起業するから中小企業主に多いし、
障害年金とかでも客になる。
ただ、
>>174
はその通りだと思うし、
苦手なの知ってたのにそれ原因で社労士辞めることになったら自業自得だな。
子供や客に迷惑かけないと良いんだが。
今のうちに対策取って欲しいもんだ。 課題の労基署提出の死傷病報告書の発生時の絵は書くんだろうか
絵心が無くて恥ずかしいんだけど やっぱり書くのですねぇ
もう少し美術の勉強をしておくべきだった みんなペース早いなぁ
結構ハイペースでやってるつもりだけど、ようやく給付の方が終わりそうってくらいだわ 今のご時世いつコロナに罹るか分からないから
できるだけ早くやり終えて提出したいと思ってる 労働保険番号とか初期情報で記載されているけど、実務だといつのタイミングで交付されるの? 労働保険関係成立届(と概算保険料申告書)を出せば発番されるよ
なので課題にも番号記入不要とある 雇用保険適用事業所設置届だと、会社法人等番号ではなく、法人番号記載だから、実務だと国税庁に事業開始報告届提出した後じゃないと提出できないのかな?
こういう風な流れわからんと実務じゃあまり役に立たないよな。 記載例はあるけど、
その記載例がどういう案件なのかも、
記載のポイントも書いてないから
いまいち勉強にならないし、
これであってるか不安になる。
各様式バラバラの社労士会が
作ってて統一感もないし見辛い。。
結局、労働関係や社会保険関係の
手続きの書き方の本買って、
参考にしてる。
お金はかかったけど
すごく分かりやすい…w 多少は間違っていてもokなんでしょ?
気楽にやってる 厚労省の記入例と都道府県労働局の記入例が微妙に違ってたりするからね
まぁ細かいところは大丈夫だよ 労災の7号や8号の医師証明欄は何も書かんよね?
実務で書いたことないんだが。 めちゃくちゃ初歩的なことで恐縮なんだけど、事業主が報酬あり健保、厚年加入済みで、産前産後休業、育児介護休業って取れるんだっけ?
労基法でいう「労働者」には当たらないから産前産後休業か育児介護休業は取れないってどっかで見た気がするんだけど、根拠条文、法令通達が見当たらない… しょーもない事なんだろうけどさ、都道府県を省略してるのとしてないのがあるのは何の違いがあるん? >>187
医師証明欄は医師が書くものだから実務じゃ書かないだろうけど、
事例に医師証明欄は書かなくていいって書いてなくて、
書くための情報が書いてあるなら書くしかないかなと。 >>189
労基署、ハロワ提出の書類は省略する印象。
管轄の署で基本処理されるからかな? >>189
自分も気になった。
労働関係はたぶん管轄の労基署やハロワ
が決まってるから、
都道府県が合ってるのは当然なので、
省略可能なのではないか。
社保関係は健保組合とか
年金機構に出すから、
一応都道府県から書かせるのではないかな。
でも295ページの被保険者取得届記載例は
社会保険なのに都道府県省略してるんだよな…。間違えてるのかな?
たぶん大差無いから
どうでもいいんだろうけど、
こういうところも出来れば
ちゃんと解説してほしいよね。
厚労省が、厚生省と労働省で
分かれてた時の名残なのかね。
eラーニング講習会でそういう
小ネタとか裏話聞かせてほしいっす。 代表者の住所変更、ググったら労働関係では変更いらんみたいだけど、社会保険では必要なんだな。
ただ、代表者も社会保険加入しているのに、被保険者の住所変更届の手続不要なのか?
該当する申請書面ないんだけど。 >>189
所轄で事業所の住所地が確定している場合は、都道府県名省いているかんじかな。
北区とかどこにでもありそうな行政区画でも所轄の事業所ならここしかないだろということ。
これが被保険者の住所だと別の土地の可能性あるから都道府県名まで書くみたいな。 気になる点調べたり、備忘記録付けたりしているから、思ったより進まない。 >>195
住民票の移動を役場で手続きすれば原則基礎年金番号と紐づいているはずだから、自治体によってタイミングは異なるが日本年金機構と住基連動して勝手に更新されるから実務では不要。
ただ、平成30年9月以前に移転してそのまま同じ事業所に勤めている場合は連動前だから届出が必要。国年3号も同じ。 >>195
ちなみに事業主の住所変更も不要といえば不要。もぅといえば事業主自体の変更も不要。コード2104はほぼ形骸化してる。
ただし、事業所の住所、名称が変更となった場合、登記添付の上コード2105の届出が必須。 >>198
なるほど。さんくす。
マイナンバーと紐付けられている基礎年金番号は手続いらないとは、本に書いてあったんだが、
平成30年3月以降は、マイナンバーの提示が原則強制なのね。知らなかったわ。
>>199
被保険者住所変更届は実務的に要らんとしている一方で、なんか整合取れてないな。 >>200
被保険者資格取得届にマイナンバー書いた場合は住所省略できるのとセットで覚えれば大丈夫です。
事業主も無報酬でない限り被保険者であるケースが多いですからね。
日本年金機構の目線からすれば、極論保険料の徴収漏れが防げればいいだけですのであくまで事業主より事業所の情報方が重要なんです。納付義務は法人にありますので。だから提出期限も〇〇日以内ではなく速やかにとしているのです。
実務では社労士側は正社員はもちろんパートアルバイトの被保険者要件を満たせば資格取得の手続きが必要になりますのでそっちが重要です。
日本年金機構から定期的に事業所調査が入りますので、保険料徴収の時効2年遡求は絶対に避けなければなりません。 >>193
>>196
なるほど
やっぱり経験積んで感覚掴んでくのが一番なのかね しかし、保険関係成立届が書きづらい。
本物もA4用紙なのこれ? あんなに必死に時間かけて勉強した国年、厚年の演習がほとんどない
ざっと見たかんじだと事例21番くらいか
あんなにやったのにな… そもそも国年や厚年の給付関係の書類なんて書く機会あるのかね 健康保険・厚生年金保険 〜
って名前の様式が沢山あるだろ?
それで満足しろよ。
「事務」指定講習だからな。労務相談、年金相談は範囲外。
試験の時の知識は年金相談の時に役に立つんじゃないか? すでに寡婦年金が何なのかさえ思い出せない
おれだけじゃないよな 添削いただく先生には申し訳ないくらいの出来だと思いますが、やりきって本日発送!
まったく事務経験がないので分からないことがわからない状態ながらもとにかく作業
が楽しくできたのが何より。 終わったけど見直しと送付書類の一覧表書くのが面倒くさくてまだ送れてない… >>208
配達記録付けました?
それとも45円の普通郵便ですか? そんなしょーもないこと気にするなら数百円くらい素直に払えよ
人の意見聞いたところで「そっか!じゃあ俺も!」とはならんだろ >>213
いつコロナになって入院や隔離、その後の後遺症を
考えたら今はできるだけ早く出さないとって考えてしまう
それがなければゆっくりでもいいんだけどねぇ まだなに一つ手をつけてないし、まだやるつもりもない。このスレをただただ眺めているだけだ。 発送準備終わった。クッソ疲れた…。
自分も7号様式、8号様式の医師記入欄書くべきか迷ったけど、届出できる状態に仕上げろって書いてあったから一応書いたわ 概算保険料申告書で「算定基礎額の見込み額」が千円単位で「概算保険料額」が一円単位になってるのは何でなの?
見本見る限り見込み額も一円単位で記入されてるよね? この休日でなんとか終わった。後は提出書類一覧記載するだけだ。
しかし、こんなんで良いんかね?
平均賃金の計算とか頭使うのほんの少しで、
各手続の実務的な意味も分からず、ひたすら書き込みさせるって...
特に給付に関してはなんだかな、って感じだわ。
せめて先に何らかの講義でもすればいいのに。 六法は置いといてもテキストが重すぎるんよ
課題の4点セットリュックに入れて歩き回るとメチャクチャ肩凝るわ 俺も持ち出してたけど、同じく重すぎて給付か適用片方だけにしてたな やる気がわかなくてまだほとんど手を付けてないけど、ここの書き込みを読むと、大した
内容じゃないみたいで安心した。提出期限だけ注意しておこーっと。 このレポート。鉛筆書き可なんだな...
全部ボールペンで書いてから気づいた...
まぁ、実務の感覚つかめる意味ではこっちのほうが良かったけど。 資格予備校の合格者向けの実務講座ってこちらのみなさんは受けてます? 自分は受けるかも。
就業規則の作成とかまでやるかと思ったが、全然期待外れだったからな。
高額療養費とか年金の支給請求なんて、個人でできるから、社労士の出番なんてねーだろ。
あと、法改正の勉強どうしようかと思案中。
IDEにお世話になろうと思ってたのに、閉校しちゃったからな。
お勧めってあります? >>229
そういうことは実務者スレの人に聞いたら?
実務者スレみたら即開業みたいな人多そうだし 試験勉強してた時のテキストは処分しなければ良かったなぁ
あれなんだっけ?ってちょっとしたこと確認する時に初見のテキストだとえらい時間かかるわ ここは日商簿記1級のスレですよね。はじめまして。
第156回の試験で日商簿記1級に合格しました。会計士講座の受講生です。自己採点69点、結果は72点でギリギリ合格でした。前半の簿記・会計でしくりまくってて、ギリギリもいいところでした。
工業簿記の自己採点が14点だったんですが、20点。原価計算の自己採点が23点だったんですが、20点でした。
工業簿記の点数が異常の理由が、1月の合格発表後に分かって、以前の書き込みで非常に頭の良い方が全く同じ結論と解説をなさっていたので詳細省きますけど、
工業簿記・第2問・問1の実際購入原価2つ、第3問(4)75,400(不利差異)、この3ヶ所で予備校と答え違ったんですが、採点者からそれぞれ得点もらってる事を確認しました。工業簿記24点の方と答え合わせをして。
プロ簿記の講師で試験委員をめちゃくちゃな悪口言いまくってた人、なんで謝罪しないんですかね?
予備校って、日商簿記の検定試験にお世話になって仕事できてるくせに、あんな偉そうに試験委員を馬鹿にして、人として、全く理解できないです。キ○ガイ。 プロ簿記とやらのサイトで、試験委員はあんな問題作って謝罪すべき、と相当悪く言ってましたからね。
あれ、特に第3問の出し方、めちゃくちゃ良問です。会計士の講師へ質問でちゃんと説明して聞いたら、「あなたの言う通りですね、同じ金額だったからあなたに言われるまで気が付かなくて、自分の中のストックに無い問い方で、今後の作問の参考にもなりました」と言われました。
プロ簿記の傲慢な講師の方、正式にプロ簿記で訂正・謝罪して下さい。まぁ見ていないでしょうけど。
正直、あんな読み取りは試験中なら仕方ないにしろ、解答作成で精読していたら気が付きそうなものです。それを試験委員をめちゃくちゃに馬鹿にして、恥ずかしくないのか。
そもそも、試験委員の方々がどれ程の時間と考慮を重ね、作問して試験を作り、それを受けれているのか、そんな所のリスペクトは大人なら当たり前にすべきだろ、ガキじゃねーんだから。
さっさと謝ってくれー見てないだろうけど。 届いて2週間手を付けられず、さっきようやく取り掛かろうとしたけど、実務経験0で何が何だかさっぱりわからん
テキスト読むだけでもかなり時間とられそうだ
これは骨が折れそうだなあ どうでもいいけど、適用編のテキストの15ページ目の安衛法の目的条文誤植じゃない?
「災害防止基準の確立」じゃなくて「危害防止基準の確立」だよね 課題自体は難しくないが、
放置するとやる気がなくなってしまいそうで危ないと思うので、
少しずつ進めている。
もう書き終わって提出してる人は凄いわ。 >>235
俺は勢いでやらんとこの手の溜めるタイプやから一気にやったわ 大統領を退任したトランプがウェブサイトを作って、いまの時点で米国民の共感を得るような政策や理念を掲げると、そのアイディアをバイデン陣営に横取りされてしまうからなぁ…。
選挙の得票につながる民衆の共感を得るような政策は特許申請できないから、選挙間際まで隠しておくのではないかな…?
まぁ、崇高な理念だけで国家権力を手中に収められるほど選挙は単純ではない、ということだろう…。
つまり、国家権力を手に入れるためにはある意味、ずる賢い戦略も必要になってくる、ということでもある。
そもそもトランプ自身は、自分が再任したらネサラゲサラを実行する、などということは一度も口にしていないばかりかほのめかしてもいないのに、
トランンプが再任したらネサラゲサラが発動されるなどと妄信している半病人が多いのには呆れてしまう…。
荒唐無稽なネサラゲサラの概念を考えたのは、恐らく、日本でいうところの段階の世代だろうな…。
要するにネサラゲサラとは、「昔はよかった…」と、高度経済成長期が忘れられない老人たちの単なる願望である、ということである。
中央銀行制度によって国家の通貨発行権を剥奪されている状況は、ある意味では経済問題の諸悪の根源とも言える。
しかしトランプ自身がそれを問題に取り上げたことなど一度もない。
本人なのか成りすましなのか確認のしようがないリンウッドとやらのSNSのつぶやきで、「トランプが再任されればネサラゲサラが発動される」などと論点を飛躍させてしまうのは、幼稚な人間性の表れなので大統領を退任したトランプがウェブサイトを作って、いまの時点で米国民の共感を得るような政策や理念を掲げると、そのアイディアをバイデン陣営に横取りされてしまうからなぁ…。
選挙の得票につながる民衆の共感を得るような政策は特許申請できないから、選挙間際まで隠しておくのではないかな…?
まぁ、崇高な理念だけで国家権力を手中に収められるほど選挙は単純ではない、ということだろう…。
つまり、国家権力を手に入れるためにはある意味、ずる賢い戦略も必要になってくる、ということでもある。
そもそもトランプ自身は、自分が再任したらネサラゲサラを実行する、などということは一度も口にしていないばかりかほのめかしてもいないのに、 調べてみたら実務講座なんてあるんだな
就業規則講座はちょっとうけてみようかな 事例2の概算保険料申告書作成で、
指示通り11ページの従業員情報を元に
計算しようとして、
緑川貴子さんの令和2年の
賃金見込み額は26万円と書いてあったんだけど、
実際の緑川さんの賃金台帳見ると、
基本給20万、通勤手当6500円だけで、残業含めても、平均21万円くらいしかない…。
誤植?それとも概算だから
敢えて5万円も違う数字入れてるのかな?
他の人はだいたい見込みと実績金額があってるので、気になってしまった。
事例8で令和3年の概算作るときに、
問題文ではなにを元にするかとくに指示がない。
白石さんは昇給したから見込み金額をあげるとして、
昇給してない緑川さんは11ページと同じ見込み額の26万円なのか、
賃金台帳から21万とすべきなのか。。
重要ではないんだろうけど。。
21万円で作っとくかな…。 >>243
>>244
読みにくくてすまんな。
簡単に言うと、事例2と
事例8はどう書きましたか?
と言うことです。 Twitterで45円切手のために時間かけて郵便局行った〜みたいなツイートあったけど、別に50円切手でも第4種扱いしてくれるんだよね? 多めに貼るのは大丈夫
ていうか窓口いっても結局20円+20円+5円しかないと言われて苦笑い 概算なんだから多少差があってもいいんじゃないの?
それと令和3年の概算は前年度の確定分を使うんじゃないの? 私も、令和3年度の概算申告は、
前年度の確定申告分の数字を引用しました。
「100分の50」以上「100分の200」以下、
ってことで前年度を引用しました。 アホらしいしやらんけど、返信用封筒に切手貼らんでも問題なく対応してくれるんだろうなぁとか思ったりする。 >>248
>>249
ありがとうございます。
見込み額の特例、ありましたね。
受かったの8年前なんで、
すっかり忘れてました。。 白石さんの昇給は1月なので随時改定は4月からだと思うのですが、
令和3年の賃金台帳みると5月から標準報酬が変わっています。
私の理解が違ってるのでしょうか?
どなたか教えていただければ助かります。 今日添削されて帰ってきた。
添削のコメント含めけっこうあっさりしたものやった >>253
親切にありがとうございます。
もう少し詳しく教えてください。
A.1月分給与(2月支給)→昇給
B.2月分給与(3月支給)
C.3月分給与(4月支給)
D.4月分給与(5月支給)
E.5月分給与(6月支給)
で、Dから変更かと思っていたんですが、
賃金台帳ではEから変更されているのですが、
それが正しいのでしょうか。 >>255
正しいよ。
5月から標準報酬月額変わるんだから
5月分の給料(6月支給)から変わる。 保険料は翌月徴収だから、4月改定で徴収は5月から。 >>256
>>257
ありがとうございます。
やはり合ってるんですね。
翌月徴収と給与の翌月支給とを混同していたようです。
もう一度整理しておきます。 >>258
2月8日に適用編を出したら昨日返送され2月9日に出した
給付編が本日2月18日返送されてきました。
水色の紙で通信指導過程の完了通知が同封されてました。
間違った箇所がはっきりしたので地道に復習します >>260
詳しくありがとう。結構返送早いね。
自分も先週出したので、早けりゃ来週にくるかもって感じか。 60枚一気に出したら2週間かかったよ。
分けて出した方が早く返ってきそうだな。 今月初めから、事例課題に取り組み、
毎週2〜3事例づつ進める計画を立てたが、
昨日で、半分の13事例まで終えることができました。
まぁ、時間を取れれば(又は、時間をつくる努力して)、
可能な限り先々まで進めることができたら、
その分、気持ちに余裕ができる。
事例2、8、13の計算部分、
間違いなく記入できているかどうか、自信無いけど、
不正解なら、しっかりと復習して身に付けようと思う。
しかし、「青木ガラス工房 代表取締役 青木一夫」の記入は、
さすがに疲れたよ。 >259
翌月徴収ってのは、給与の翌月分から前月分保険料を控除するってことだよ。 >>264
ありがとうございます。
賃金台帳を見たら、9月の定時決定でも、
10月給与(11月支給分)から9月に改定後の保険料が徴収されてました。
随時改定でも同じ仕組みですね。
4月に改定→5月給与(6月支給分)から4月分保険料を徴収ってことですよね。
基本的なことが分かっていなくて恥ずかしい。。
具体例が見られると良いですね。
受けてよかった事務指定講習。 >265
中には当月徴収の会社もあったりするので、
実務上は注意が必要ですけどね。 >>266
なるほど、当月徴収もあるんですね。
私の勤めているところは、その当月徴収なのかもしれない。
9月分給与(10月支給)から
随時改定された9月分の保険料が徴収されている気がする。
だから混乱したのかも。ありがとうございます。
国としては早くもらった方が嬉しいから、
当月徴収でも問題ないという感じなんですかね。 日付の数え方が昔からずっと苦手で結局今もカレンダー見ながらとか指折りで数えてるんだけど、何か良い方法とかサイトってないかな?
例えば6月1日から60日後に退院って言われると7月30?31?ってなる 意味不明。
関数作っちゃえば実務でも使えるのに。
ましてや自動計算ツールもネットに転がってるし悩む意味がわからない。 >>271
日数の数え方を聞いてるのにExcelを出してくるのはガイジだろ
掛け算のやり方聞かれて電卓使えって言ってるようなもん >>272
そんなんもできないと産休育休でトラブルになりそうだな。当日起算か翌日起算でツール使えばいいだけなのに。
6月1日を起算日にして関数に突っ込むだけで終わりやん。 >>273
いや俺に言われても困るし、なんかもうきもち悪いわお前
顧客相手に仕事する気ならその凝り固まった頭どうにかしとき そもそも部外者のあなたが勝手に絡んできたんでしょうよ…
それで気持ち悪いと言われてもですね…
失礼承知であなたの方が向いてないと思いますよ。 全部まとめると結局空気読めないのは図星だったって話でおけ?
ちゃんちゃん。 カシオが運営してる、生活や実務で役立つ計算サイト…ってのが便利。
社労士や人事業務に使えるコンテンツも多くあるよ。 Excel持ってるならDATEDIF関数でも一瞬で出るよ
結果の日数に起算日当日含まないことだけ頭に入れとけば >267
いや、9月分保険料を10月支給の給与から控除するのを翌日徴収といいます。
例えば20日締めの会社で1月21日入社、2月25日給与支給だとした場合、
2月25日支給給与から1月分保険料を徴収します。
2月1日入社の場合、翌月徴収だと3月25日支給の給与から2月分保険料を
控除するわけで、当月徴収の場合は2月25日支給の給与から控除します。
最初の例でいうと、1月21日入社だと当月徴収だったら給与がないのに
1月分保険料を徴収しなきゃならないので難しい。法条文上では翌月徴収と
記されてますね。当月徴収だと月末退社時に2ヶ月分徴収しなくてもいいって
ことがあるんだけど、当月徴収は多くはないでしょうね。
まぁ、保険料の納付はどっちにしろ翌月末なので、会社としては預かってる感じ。
って、混乱を与えるみたいで、また、長くってごめんんさい。 要は、会社や従業員側から見たら当月分当月徴収だとしても、納付先から見たら翌月徴収として徴収すべき月の分の納付だと認識するってことね。 課題、さっとできそうにみえて意外に時間かかる
けっこうたいへん 提出して2週間経つけど返送なし
一気に60枚全部出したからかな 多分>>283の数日後に60枚で出してるから、返却されたら教えてほしい 初めて書くものばかりで赤ペンの雨嵐だったけど
やって良かったと実感できた。
赤ペン先生には感謝
https://i.imgur.com/0yMrKbn.jpg 事務指定講習料7万7千円の内訳を下記のようにしてみた。
「通信課程、4万5千円(7百50円×60枚)」
「面接課程、2万円(2千500円×8科目)」
「六法とハンドブックと手帳3点セットの割引価格、1万2千円」
ってとこかな? >>287
あの大きい段ボールの宅急便代も入れないと やっぱケチらずに分けて送ったほうが良かったのかなぁ
3週間くらい経つけどまだ返送されないわ
どうせ一気に見直しなんてできんし少し送って待つ間に次を進める方が効率よかった 同じく3週間待ってるけどまだ来ない
多分ほとんど書けてるからどーでもいいけど 見直しなんてゴールデンウィークで十分だから心配すんなって。
全部返ってきて復習まで終わったら超暇だよ。 >>284
>>283だけど、今日返送届いてた。
発送したのはたしか2/12。
完了だったけど、ちょいちょい記入モレあるなー、って感じだった。 一部の赤ペンの箇所とコメント…モヤモヤ感が残るわ。
多分採点者も理解、把握しきれてない点があるな、これ。
まぁ課題の条件も中途半端で不明瞭なところが多々あったし、実際には書類通るからいいんだけどさ。
たしか、模範解答とかはくれないんだよね? 多分だけど、ローカルルールとかテキスト以外の本に合わせるとモヤモヤする。
しっかりテキストの書き方に合わせるとそんなにツッコミこないよ。
模範解答は6月中旬にホームページで発表って書いてあるな。 模範解答は発表あるのね。見落としてたわ、ありがとう。
そうやね、隅々までテキスト読み込んで書いてたら、そうはならんかったかもね。
なまじっか、書いたことのある書類ばっかだったから、そこまで読み込めてなかったかも。 テキストは記載例のページさえみれば何とかなる。
説明書と事例の書いてある薄い本は隅々まで見ないと落とし穴がある。 >>294
おお、ありがとうよく覚えてくれていた
そしたら週明けくらいには届いてそうだな
お疲れ様でした >>298
記入例は課題のケースを網羅してないから、結構迷うところも出てくるよ
そして、労働局や監督署のホームページに記入例とか説明見に行くとまた違うことが書いてあって迷うw 自分の採点者は出来そうな人で総評読んでても励みになったなぁ 6月からのeランニングもっと早くして欲しいなぁ
5月下旬に案内届くみたいだけど 保険関係成立届で、本店の場合、一番右上の事業者・所在地は記載省略できるって、物の本に書いてあったんだが、記入漏れで戻ってきたな。 事務所移転後の事例を、初期設定じゃなくて移転後のデータで記入してたら全部×付いたわ
一連の流れがあるんだから住所とかも更新きていく方が自然じゃない? 採点者によってかなりムラがありそやな
俺のも何かテキトー感あったな 一昨年の試験合格したままずっと放置してたけど経済的に余裕が出来そうなんで今冬の講習受けようと思うんだけど改めて勉強し直した方が良いかなぁ >>308
開業に向けてやるなら少し勉強しなおした方がいいかも
そのつもりなくて講習終えたいだけなら特に復習いらないかと >>309
開業とかは考えてないんでそれで行きます。
ありがとうございました。 >>305
私も監督署にそう聞いてずっと実務やってたけど、課題では記入漏れ扱いだった
>>306
具体的には事例4以降ってこと?
私は移転後住所で書いて、特に指摘なしだったけど… 明日までに7〜8枚終わらせないと、提出目安に間に合わない・・もっと早くやっときゃよかった >>306
それはおかしい。移転後の住所とかで良いはずだけど。
読み間違えて漢字が違うとか、何か間違えてないか?
マジでそれならクレーム入れて良いと思う。 通信課程のレポート添削者によって、
「当り」、「ハズレ」がありそうだね。 あるだろーね
これって、現役社労士に採点の仕事が斡旋(公募?)されるのかな? 返却されてきた答案、赤入りまくりで不安
再提出を求められるときって、どこかにそのこと書かれるの?
総評欄に赤いスタンプで「提出先記入・確認」って押してあるんだが。 提出先記入確認のコメントは、各申請書の提出先監督署や職安の宛先が全体的に抜けてるから書かれたんじゃない?
あれ、漏らしがちだからね。とくに雇用保険系の書類は下線も引いてないことが多く、見落とす。
再提出なら、そう明記されてるか、別紙が入ってるんじゃない?
俺は一回で60枚全部出して結構赤も入れられてたけど、返送時には、これで完了でっせ、っていう旨の別紙が入ってたよ。
小分けに出したら、最後の終わったときに同封されるんじゃないかね? 今日、3回目(最終回)の通信課程レポートが返送されました。
通信課程終了のお知らせが入っていたのを見て、ホッとしました。
正解は6月公開までわかりませんが、復習できる範囲内でしっかり復習しようと思います。
復習はこれからですが、一応前半戦(通信指導課程)を終え、
次は後半戦(e−ラーニングでの面接指導課程)を待つのが楽しみ。 今日時間があったのでジュンク堂で社労士の開業関係や
できない社労士なんて本を読んでて新人を育てたいなら依頼し
失敗もなく完全が希望ならやめておけなんて見たり、
開業し成功するためには営業力が重要で2、3年は我慢
なんて読んでると頭では分かってても気後れするねぇ 2回目が戻ってきたけど間違いが結構多かった
とりあえず最後までやりきるか、、、 適用編をまとめて提出したら3日で返ってきてびっくり
総評で褒めてもらっててうれしい とりあえず3級くらいの知識あると、顧問先の社長さんから経営の話振られたときでも、最低限の対応はできるはず
勉強しておくのはわるくない
自分は即開業目指してるから、課題終わったら、さらに実務知識深める勉強するつもり >>324
即開業の為に幾ら貯めた?
後、具体的に何かしてる? >>322
俺も適用編出して、添削してもらったけど総評で褒めてもらって、給付編も頑張れって
書いてくれてたからやる気が上がった。この勢いで残りも終わらせて24時間講習もちゃんと
受ければ晴れて社会保険労務士の資格取得者の仲間入りだー(^^♪ 日給月給の人の基礎日数の記載方法分からん
「事業所が定めた日数」というのはどこに書いてあるのか…
所定労働日数のことかと思って、その日数を基に計算したら違うって言われるし あと書き方の見本の通り書いているのに、不足があるように指摘されるとモヤモヤする 書式の記入例見ながらやってて、記入例が空欄だったから
書かなくてもいいと思ったら記入漏れのハンコ
そんな罠があるがあるなんて・・・ >>328
結局わからんまま提出したわ
正解見てから復習するつもり 実務やってたころから思ってて、今回事務指定講習で久々に書類書いて思ったけど
厚労省とか労働局の記入例、正しく書かせる気ねーだろ
記入例もだが、書式自体もそう 記入欄も小さいし書く側のことを何も考えてないように思える あのテキストの各労働局の記入例は
クセ者で労働保険や社会保険の申請が
面倒と言われる所以かも
あれじゃ一般の人は書き直しが多いわ 最低限のことを勉強してきた人間ですらわけわからんと思うのだから、
普通の中小企業の社長とかもう無理だろ
>>336
お疲れ様 この講習の意義は実務が無くていきなり記入例通り書いても
弾かれるだけを体感させるのがこの添削講習の意義と思ったら
とても意味ある添削講習だわw まあ実際実務はいろんなケースがあるので、提出先行政機関とのやりとりしながら覚えるしかないってのを教えたいのかもしれないね、講習の意義って >>279
しばらく覗いてなかったため亀レスになってしまいましたが、
徴収方法について詳しく教えていただき、ありがとうございました!
習ったことを実際の事例に当てはめる時にはいつも混乱します。。
通信指導、3回に分けて提出し、1回目と3回目はすぐ返ってきて
3回目の中に「通信指導過程は完了しました」という紙が入っていたのだけれど、
第2回目が送付から2週間くらいたってるけどまだ返って来ていない。
郵便事故でないといいが。 やりながら、一枚の紙に何回同じ住所や名前書かせるんだよ、って思うわ
街の社長さんもこんなめんどくさい書類、そりゃ社労士に投げるわな
多少の顧問料払っても経費になるしその分本業に集中できるし 社名や代表者は普通ゴム印作るしね。
事務指定講習用にゴム印作りたいぐらいだったわ。 社労士ソフトで全部の書類作りたかった
どんだけ楽なのか実感するために 講習内容に文句言えるのも試験に受かることができたからこそだ
ある意味贅沢な悩みだよな 本当に9000円の受験料が今年から15000円なんてねぇ 値上げの話が出た時は、記述式復活か?…ともウワサされてたけど、パプコメの意見回答見てるとそうでもなさそうね。 コロナの影響も大きい上に、今年は受験料の大幅値上げに加え、試験会場選択ができないことで交通費や宿泊費が余分にかかり、今年は無勉層の激減が予想されてるらしい
結果、択一平均点は上がり選択救済の可能性は下がる。難易度は上がる。
去年のうちに抜けられたのは本当に幸運だと思う。 今年から中小企業診断士の試験が社労士試験と同じ日になったね。
これからダブルライセンス目指す人には大変だわ。 >>348
試験会場は、試験地(都道府県)では選べるみたいだし、交通費、宿泊費はそこまで変化ない気がする。
まぁいずれにせよ、ここまで試験料上がればとりあえず受験してみるって層は減るだろうねぇ。果たして、合格ラインにどれだけ影響するかな。 受験料値上げを見て、去年合格して本当によかったと思っている 今年は面接講習もeランニングで交通費宿泊費掛けずに
受講できるから良かったねぇ。
1ヶ月の間で8教科24時間受講すればいいし。
6月15日からのeランニングが待ち遠しい 私も去年合格して本当に良かったと思います。
受験料値上げの結果、記念受験層、
合格可能性の極めて低い層の受験申込み取止めも多くなるだろうし。
そうなると、択一式の平均点上昇、
選択式試験の二点補正の可能性も低くなるだろう。
ただし、選択式労一は逆に二点補正の可能性は幾分高くなるかも。
記念受験層は選択労一に関しては強い人が多いしね。 >>350
試験会場小分けにするなら、今まで会場なかった県にも会場設定すればいいと思う。
会場探しの手間はかかるだろうけど、総コストは大きくは増えないだろうし、遠隔地への移動も避けられてコロナ感染防止にもなる。
同じ値上げするにしても、ちゃんと工夫をしてほしい。 >>354
>ただし、選択式労一は逆に二点補正の可能性は幾分高くなるかも。
>記念受験層は選択労一に関しては強い人が多いしね。
それは大して変わらないかと。
後者についても、根拠となるデータがあるわけじゃないでしょ? 東京の社労士会の協同組合いいねぇ
なんで他の会には無いんだろう
あるのかなぁ
あれ見たら買う物がいっぱいで今後の
入会金以外にも結構なお金が必要だねぇ 今、ネットで色々な社労士の名刺見てどんなデザインにするか
吟味中だけど顔写真入がトレンドなのかなぁ >>352
自分は多少出費あっても現地で面接講習受けたかったです
知り合い作ったり、夜は飲みに行ったりしたかったな コロナじゃなければ、って意味です
さすがに行きませんよw 事務指定講習もそろそろ折り返し地点
終了後のこともいろいろ気になり出すよね
自分は択一44点、選択救済で実務経験無しだから合格者の中で一番出来が悪いという自覚はある
スタートで出遅れてる分、頑張りたい >>364
自分もギリ合格だったから合格したことに驕らず
日々精進してお互い頑張りましょう! つい先週のことですが、東京ビッグサイトへ法務・財務EXPO他の展示会へ行ってきました。社会保険労務士事務所向けのクラウドサービスを提供する業者が数多く出展していて、開業を前にしていい刺激になりましたね。 面接指導がeラーニングになってガッカリです。。色々情報交換したり、今後のプランについてみなさんとお話ししたかったです
面接指導終わったらお疲れ様会&オフ会しません?(*^▽^*) >>367
即開業組は社労士ソフトもそろそろ吟味が必要ですよねぇ ところでみんな何歳くらい?
講習で会えないからせめて想像させて
おれは41歳男、現職はちっさい会社経営で、そのまま兼業で開業社労士もするつもり 36歳会社員
最近の副業推進の波に乗って副業開業予定 41歳男性、会社員
コロナ禍で大打撃の対面営業のため転職予定 41歳男性、会社員
コロナ禍で大打撃の対面営業のため転職予定 38才男性 団体職員
開業の予定はないけど、
いつか役に立つかもと思って自己研鑽のため講習受けてます。 >>371
副業開業ってどんな感じで仕事取るんですか?
興味あります。。!!
ちなみに私は31歳♀で割と大手企業勤務の社労士全然関係ない課ですʕ •́ω•̀ ₎
異動希望を伝えても社労士業務ができなければ副業社労士か転職を考えてます。 e-Learning始まるまでにいろいろ忘れかけなので復習しようと思うのですが、皆さんどのようにされてますか?
学校のテキストか講習のテキスト、どっちを読み返したら良いものか… >>377
友人がある週刊誌の編集部にいて毎週週刊誌
送ってくれるんだけどその中の記事によく年金の
記事があって社労士やFPが具体的に計算やお得なのは!
ってやっててそれ見ながら年金の勉強し直してる
勉強で知ってる計算の仕方と違う方法で計算してて
おぅ、実務的って思いながら
後は労基署官ドラマのダンダリンのDVD見ながら
労働法の振返りしてる
出てくる社労士は悪徳社労士だけどw
このドラマ本当に良くて社労士になったらって
色々考えさせられる >>376
端的にいうとコネ。身内や友人の会社からスモールスタート。
副業だとできることは限られてしまうけど、そこを理解してくれているので。 今まで、社労士事務所の勤務経験は無く、
企業の人事職の経験も無いが、
社労士事務所を開業しようと計画しています。
そのために、受験勉強時代の復習に加え、
「社会保険労務ハンドブック」を繰返し通読して理解し、
実務未経験の分を頑張って補っていこうと思います。
他に、労働実務相談等の書物もしっかり読み込んでいこうかなと思います。 >>381
危なっかしすぎる…
どっかで実務経験積んだほうが… >>381
労務管理でいくの?
社会保険?
クライアントはどうやって集客するの? >>381
そこまでの覚悟あるならとりあえずどっかの事務所に潜り込んで経験積んだ方がいいんじゃねえの 青木ガラスの労災率って6じゃないの?なぜかバツで帰ってきたわ まだ何にも手を付けてないけど、そろそろやらなきゃなぁと思いながらも今日もやらなかったよ、、、
ここにいる方はモチベ高そうなので、同じ状況の人いないだろうな。笑 動画配信サービス見ながらやって、既に終わったわ
ほとんどは手だけ動かす「作業」
頭使うのは一部だけ 協会に入るにしても入会金に手数料に月会費で
約30万円近く必要で大変だわ
早ければ7月中頃までには用意しないといけないし >>391
企業人事で実務経験7年ぐらいあるけど、もう5年以上前だし、
今はその会社辞めてて今更証明書書いてとも言いにくいから受けてるよ どうせなら特定までとるかと思ったけど、この講習終わってすぐ登録しても
特定受けられるのって来年度になっちゃうんだよなあ
すぐ受けられたらよかったのに
>>385
1000分の6で書いたけど、〇だったわ >>395
そうなんだよねぇ、特定の受験できるの来年なんだよね
今年受けたかった 去年の合格者?が独学スレ荒らしてて草も生えない
卒業後も部活見に来て、しつこく口を出す先輩みたいな真似、止めりゃいいのに ようやく課題が全部終わったけど、届出書類一覧表書くのめんどくさいなあ 添削出し終えたけど、ぶっちゃけ8月から全然勉強してなくて
6月のeラーニング終わって7月に登録して大丈夫なのか不安になる
今年の法改正どころか保険料や年金額もあやふやだわ 第50回に受かったわたしでも7月登録予定ですが何とかなりそうだからお互い頑張りましょうよ。 >>401
2021年度の年金額780900円と令和3年の国民年金保険料16610円、
令和4年度の国民年金保険料16590円は一応最近なんとか覚えたわ
>>403
そろそろ開業について考え出す時期ですか? >>404
もうだいぶ前から考えてました。
紆余曲折を経てそろそろかなと。自粛ムードでフリーに動けるようになるメリットの方が多いと思ったので。 >>405
開業に向けてしっかり準備されてそうで羨ましいです 1日2事例やるだけでも2週間足らずで終わるから大丈夫
頑張れ 3回目の提出分戻ってきたけど通信指導課程の完了通知の紙が入ってなかったのが不安なんだが。レポートは全部提出して総評にも「おつかれさまでした」と書かれてはいたのだが… 教えて頂きたいのですが、提出した課題は赤ペン入って返却されるのですか?
返却されないのであれば控えとしてコピー取っておいた方がいいのかなと思いまして。 >>411
ガッツリ、超凹むくらい赤ペンが入って返って来ます >>412
ありがとうございます。
ちょうど今全部終わりましたので、明日にでもまとめて60枚送ってきます。 >>410
それ入れ忘れじゃね?連絡した方がいい。 関東と関西の社労士会の開業の入会金が違い過ぎてビックリ!
東京安過ぎw
大阪 150,000円
兵庫 130,000円
京都 100,000円
埼玉 80,000円
神奈川 70,000円
東京 50,000円 東京が安いのはわかるけど大阪が高いのはよくわからんなあ
大阪って会員多そうなのに 昨日始めたら全然わからん。動画配信サービスってどこにあるのですか?<m(__)m>。あるいは模範解答って出てないのですか? まるうつししようという気持ちはなく、わからないままやっても時間がもったいなのでお教えください<m(__)m>。と書くとすごく怒られそうな予感が(;´Д`) >>415
地元が大阪、大学が東京
で、今は仕事で愛知
大阪の地元に戻って開業しようかと思ったけど、
東京で開業しようかなぁ >>418
わからなかったらここで質問してもええぞ >>418
通信指導課程の動画配信サービスはありません
回答例は6月中旬に全国社会保険労務士連合会の
ホームページに掲載(グリーンの紙の通信指導課程について
の記載より) 大阪は労働基準法を守ってない企業が多いので・・・
社労士の出番が少ない って事は大阪は企業側に付いた社労士は稼げるって事か?w 社労士って、企業側でしょ
労働者側は弁護士でしょうから 社労士は労働者側でも企業側でもない中立の立場だよ。
弁護士には労働者側・企業側両方存在する。 そろそろオンライン講義の案内くるころだな
早いとこ終わらせたい 今月末までに来る「面接指導課程(e-ラーニング)」の案内、
到着された方おられましたら、教えて下さいね。
住所地によって、到着日が前後するでしょうけど。 勤怠管理は1分単位なのに、企業によって15分単位、30分単位で切り捨てしてるところがよくある
しかも、就業規則には書いてない
「労働基準法違反ですよ」、と言うと、「社労士からOK貰ってる」、とか、「うちの会社は昔からこういうやり方」、というのをよく聞く 30分未満は切り捨て、30分以上は切り上げならOK >>429
「出るとこ出たら負けますよ」って13条で指導して終わりだなぁ
労働基準法違反の契約(第13条)
労働基準法に定める基準に満たない労働条件は無効であり、
無効となった部分は、同法に定める基準が適用されます。 >>435
都内だけどまだ来てない。明日あたりかな〜。 2週間くらい前に出したレポートが音沙汰なくて、ちゃんと届いたかどうか不安になってきた
前回提出したときは1週間かからず返ってきたけど、締め切り近いからただ立て込んでるだけかね e-ラーニングの案内、先程到着しました。
簡易書留で。大阪府大阪市在住。 東京の外れですが、同じく今しがた届きました。
簡易書留なんですね。 >>439
だいぶ序盤にだしたけど、帰ってくるまでに数週間かかったよ。
課題とかアンケート回答って、すぐやる組とギリギリ組に二極化しがちだから、立て込んでるだけかと。 >>443
そわそわしてたらまさにさっき届いてて、無事完了
簡易書留の不在通知もあったからe-ラーニングの案内かな さっき簡易書留で届いた
後は来月eラーニングを受講するだけだ
https://i.imgur.com/70wO2xK.jpg eラーニング本当に助かる。4日も仕事休みにくいし出費も抑えられるし。 私は実地の研修に行きたかったよ
まあ仕方ないけどね
クッソ暑い夏に涼しいホテルで研修したかった
仲間も見つけたかったし 俺も実地でやりたかったな
コネクション作りたかった 動画を早送りできないのはともかく再生を中断した場合最初からというのは不便だな ネットで面接指導の事書いてる人のを見ると
やっぱり直接の講習の方が楽しそうだねぇ
後、画像見たら年齢が高い人が多いね 教えてください。
eラーニング前に通信指導の振り返りをしています。
様式集を見ると、各種申請用紙をPC入力で作成されているものがありますが、あれはどのように作成してるのですか?
何か特殊なOCRアプリなどが必要なんでしょうか? 面接指導の修了証が早くても7月15日以降発送だから
結局、東京の場合は早くて8月中に入会申込して、
9月1日登録になるんだねぇ。
【提出締切】
6月1日登録入会の場合:令和3年5月18日(火)必着
7月1日登録入会の場合:令和3年6月18日(金)必着
8月1日登録入会の場合:令和3年7月16日(金)必着 再生中断したら最初からって、ひとつの動画、まさか3時間ずつじゃないだろうな?
1時間ずつぐらいだよな? e-Learning、早く始まってくれんかな
ログイン自体はもうできるんだっけ? パスワード変えようと思ってログオンしようとしたけど
まだログインはできなかった 年金事務所や市区町村の国保担当課で任期付職員募集してる時があるけど、ここで数年勤務したら実務経験ありになるんだろうか🤔
期末手当ももらえるようだし、下手に社労士事務所で働くより、良いかと考えている
ただ、任期付じゃダメで、正職員じゃないとあかんのかな
元国年事務所や国保課の方で、実務経験ありって認められた人います? それだと、年金とか国保の限られた範囲でしか担当しないでしょ?
試験範囲や事務指定講習の範囲見てると、実務経験とみなされる気はしないけどなぁ…。 今日労基と労災のeラーニング終わったけど
両方共滅茶苦茶ためになったなぁ
特に労災の先生の具体例やなんでも監督署に
相談すればいいって言うの良かった
添削の時は77000円高いなぁって思ったけど
eラーニングで色々な先生の具体的な話を
聞けたら安いと思ったわw >>461
途中中断とかできた?
まとまった時間が取りにくくて。 >>462
大体30分弱の1コマ6回って感じ
だから30分見て休んでって感じでもいい 労基安衛法、労災、雇用、徴収、健保、厚年 各約30分×6コマ
国年 約30分×12コマ
だから全部で24時間くらいじゃないかなぁ
通信講座してたから全然苦じゃなく、反対に
受験勉強のおさからい+実務でのやり方裏話で
ためになるから全部受講終わっても何回も
見たい感じの良い教材だと思う >>465
ありがと
受講期間の割に結構ハイボリュームだなぁ ちょっと覗いてきたけど、30分ごとに小分けにされてるっぽいから毎日少しずつ進められそうで安心
3時間ぶっ通しで見ないといけないのはしんどいからよかった 実務経験が全く無く徴収法や健保法の通信課程の時
全然分からなかった概算申告書や産前産後届や
終了賃金の届の解説があり、分かりやすくて理解できて
凄く役に立った。
明日はこれまた全く分からなかった定時と月変の解説見て
理解しようと思うけど、受験勉強とか違って実務的な話が
端々にあって面白い。 徴収法と国年の先生、顔は日焼けしてるのに手が
白いの気になった
ゴルフ焼けかなぁ?w
厚年の先生は実務の話を聞いてもやり手ぽそう
てか、この講習見て東京会はなんかやり手の先生が多そう 年金、雇用保険の給付系の実務はほぼ全くわからないから、その辺りが楽しみ
逆に、それ以外はほとんど実務やったことあるから退屈そう… つまんねえ話ばっかりだろうなって思ってたけど、これけっこうおもしろいな >>472
それが一番時間の長い国年は・・・
終盤の様式の書き方は実務や経験を話してくれてるけど >>472
同感。
自分も企業での実務経験者なので、なんなら再生押して放置してやろうかと思ったけど、基安見てみたら結構話が面白かった。
ていうか、年金なんか削って、相談内容多いだろう労基や労一(労契法や障害者雇用率、女性活躍などの話)にもっと割り振って欲しかったな。 労基法の先生の声が聞きやすい。
ためになるしいい教材だね。
しかし視聴期間1か月で24時間分は
自分にとってタイトだ…。
視聴期間2か月とかにして欲しかったな。 俺もタイトだなーと思ったわ
提出課題と同じタイミングでオープンしてくれればいいのに 通信の方はかなり余裕があったのに1ヶ月で24時間は結構ハードだよね
1日1時間目安で見ていかないと間に合わないもんな でもさ、去年のいまごろは1日1時間なんてもんじゃなかっただろ
それを思えば楽勝だよ
動画のあとのミニテストも簡単だし、やりさえすれば、0点でも問題ないわけだからな 最初コマ数ごとにテストあるのかと思ったら1回だけだったねぇ
でも、今回は東京の先生の講義だったけど講習会場の地元の先生によって
講義内容違うだろうから、聞きたかったなぁ。
被保険者承継理由書も各HWで違うって言ってたように
後、厚年の先生のここは業界的に手薄ですからは参考になったねぇ 労基の確認テストの問2
限度時間の問題
問題文中に指針7条って書いてあるけど、実際は8条じゃないか… e−ラーニングのテスト問題、
1コマにつき1問は良いね。
合格最低点も無いしね。 資格試験のときに嫌という程覚えた被保険者の要件とか
適用事業所の要件はもういいよ…
実務のこと教えてくれ 勤務登録してて部署異動になったらその他登録に切り替えないといけない? やっと健康保険まできたけど、最後のコマだけ動画数が倍くらいあるの気付いてげんなりする。 健保は一連の流れに沿って解説いただき、とても勉強になりました。 まだ基安と労災終わったとこだけど、この二つは実例や営業について語られてて割とよかった
法律読み上げの科目はどれ?
テレワークしながら聞き流すわ。 労災の先生の話は具体例が多くてありがたい。
後半の科目は読み上げが多いのか…。 >>490
労災の先生もそうだけど失敗談を聞くとなんかホッとするねぇ せっかく開業者の話を聞けるなら、実務経験を聞きたいよね
試験範囲を復習するだけなら予備校のテキスト使った方が楽だしなあ >>488,489,491
ありがとう。想像してたよか多いな…。 >>494
国年が一番しんどい。長いし。ラスボス感すごい。 >>492
そうだね、労基署の方が引き継ぎ上手くいかず
ミスしたりするエピソードもリアルで良かった。 >>497
後、社保の先生の話で行政協力の年金事務所の話聞いて
もし、自分でもそうしてそうと笑ってしまった >>498
面白そう。社保はまだ先だけど楽しみです!
テキストだけじゃ絶対分からないことを教えて欲しいですね。 E−ラーニング、
今月19日(土)に「労基安衛」と「労災」、
そして、今日「雇用」と「徴収」
を終了しました。
今日の「徴収」、年度更新等の書類の書き方を含め、実務色のお話良かったです。
後の、「健保」と「厚年」を来月3日「土」に、
「国年12コマ」を来月10日(日)に履修する予定です。 事務指定講習で初めて聞いた単語
「障害年金加算改善法」 現場労災・事務所労災 とかも知らなかった
雇用保険まで終わった。
労基や労災ほどでは内が、意外と実務について触れられていた印象。
1日6コマ3時間くらいが集中力の限界だ…。 健保そんなにいいの?
雇用まで順に進めた感じだと、基安の先生がいい気がしたけど。 徴収法はテキスト読み上げが多くてちょっと辛かったな。
実務例が少なかった。
給与計算業務の受託とか倒産後の労働保険料の還付請求の話とか、
もっと詳しく掘り下げて聞きたかった。
次の健康保険法が楽しみです。 今年は仕事が忙しすぎてeラーニングまともに聴けてない
去年もこうだったら試験落ちてただろうな 健保そんなにいいのか
徴収法はかなり聞き流してたけど、健保はちゃんと聞くか 健康保険法聞いた。とても良かった。
テキスト読み上げは極力避けて
制度趣旨や理由の説明、実務の話が聞けた。
確かにこの先生に全科目やってほしいw
>>506
仕事忙しかったら1か月で24時間聞くのはかなり大変だね。
社労士会は仕事しながら講習受ける人のことを考えて欲しい。
自分は夏休み取って聞いてるよ。 厚生年金もいいかんじ
ゆっくりハキハキ
基本手当や高年齢雇用継続給付と、老齢厚生年金との調整なんて、存在すら忘れてた
たしかに実務でこれ見過ごすとたいへんだよな 労基の長時間労働防止の具体的な例は勉強になったし、
労災の第三者や健保と労災との絡みは実務でも
ややこしいんだなぁと思った 事務指定講習終わって最短の8/1に開業したい人は登録予定の都道府県の社労士会に連絡しておいたほうがよさげです。
都道府県によっては事前に説明会あったり、面談あったりすると思うので。
事務指定講習終わったので、私は8/1に登録したい旨を電話したら必要書類一式送っていただき、登録面談予定日を決める流れになりました。 うちの社労士会は申込日期限や説明会が
きっちり決まってて無理そうだなぁ 国年聞き始めたけど、ラスボス感すごいな!
他科目の2倍の長さの6時間、しかもテキスト棒読み
実務につながりにくい科目でこれはキツいな!
講師は自身も10年前に事務指定講習を受けてたらしいから、頑張れば10年でここまで達せれるという事実には勇気付けられるけどな >>504
健保の先生の講義は細部にまで精聴する価値あり
メモも取りまくった。 厚生年金の先生の講義も良かった。
なんか、後進を育てようっていう気概が感じられたw 今のところ開業するつもりもないけど、もし開業することになったときには講義で聞いた話全部忘れてそうだわ おれなんて、いま国年聞きながら、講師が何言ってるのかさっぱりわからんわ
テキスト見ても意味がわからん
実務は労務一本に絞ることにする あと2週間切ったけどまだ徴収終わったところ
早くやんないと 不安だよね
画面真ん中の「直近の受講予定」が空白になったから多分これでいいんだと思う 「全ての科目が受講済になりました」とか完了を知らせてくれる一文は欲しいよね。 面接指導がeラーニングで済ませられるなんて、いい時代だなあ。コロナさまさまだね。
面接指導を丸四日間も通った身からすれば、うらやましい限りだ。
危なそうな奴やキモイ奴が隣前後の席に座った時には速攻で席を移動したりした
ことが懐かしく思える。 >>511
8/1登録可能なの…?
修了証の発送が7/15以降で、東京の登録申請は7/16必着とあったので、はなから諦めてたわ。 すぐに登録する予定の人結構いるんだね
開業するつもりないから、特定受けるなら来年度くらいに登録しよっかなくらいの心づもりだった >>525
東京や大阪はスケジュールあるけど地方は
毎月スケジュール立ててやるほど入会が無いから
臨機応変なんじゃないかなぁ >>525
事前に社労士会に連絡すれば対応してくれると思うよ。
登録に必要書類で事務指定講習修了証だけ7月15日以降になること伝えればいけると思うよ。
そうじゃないと東京都社労士会だけ、今回の事務指定講習受講者の最短登録が8月1日にできないなんて不公平すぎるでしょ。
あえて公表とか周知してないけど、対応はしてるという感じ。 そのあたりはローカルごとの扱いがありそうだから、東京だけ違ってても不思議じゃないけどね
>>527が言うように、地方が都合つけてくれてるだけで、東京その他がスタンダードなのかもしれない >>523
グループワークとかアクティビティ的なことって何かあった?
通信だと知識の確認みたいな事ばっかりで退屈でしょーがない
もう少し実務的な話聞けると思ったんだけど、やっぱり収録だとクソ真面目にやらなきゃいけないとか縛りもあるんだろうな 国民年金一時間終わった。テキスト音読してるだけ。実務においての重要箇所がさっぱりわからない。あと5時間この調子なら辛いんですけど。 厚年、国年の両先生は年金事務所の
相談窓口にいたら安心できるタイプだなぁ
自分も行政協力して感謝状欲しいなぁ >>527,528
参考になりました。ありがとう!
東京社労士会に連絡しようか迷ったけど、よく考えたら1ヶ月早めないといけない事情もないので、9/1登録を目指すことにしました。 厚年聞き終わったけど、なかなかおもしろかったな
もっといろんな経験の話も聞いてみたいなあ
年金関係すっかり抜け落ちてるから年アドでも受けてみるか >>538
年アド受けるなら少し手強いけど2級を狙った方がいいねぇ
3級は社労士受験生が年金の知識の確認程度のレベルだし
社労士合格者が勉強するなら2級が断然いい 7/1過ぎて住所変更するの忘れてたことに気づいたんだけどこれ一発アウトか?実家の住所のままになっちまってる。。 >>530
> >>523
> グループワークとかアクティビティ的なことって何かあった?
> 通信だと知識の確認みたいな事ばっかりで退屈でしょーがない
> もう少し実務的な話聞けると思ったんだけど、やっぱり収録だとクソ真面目にやらなきゃいけないとか縛りもあるんだろうな
リアルの面接指導もただ講師の話をじっと座って聴いてるだけ。グループワークなんてないよ。
e-ラーニングと何ら変わりない。 そうなの?
てっきりロールプレイとかすんのかとばかり >>541
すまん。言葉足らずだった。今はe-ラーニングやってるんだが、
7/1過ぎて引越ししたんだよ。受講期間中に住所変更になったら、7/1までに必ず
書面により郵送してくださいって書いてあったから、今から変更できるのか不安になった。 >>544
7月1日以降の引越しなら直ぐに書面送ればいいんじゃない
その旨書いて
https://i.imgur.com/Eg5uS8y.jpg そんなら大丈夫でしょ。
先にまず電話入れた上で急ぎ書面送れば?
最悪でも、実家に発送されるだけじゃないの? >>542
そうなんか
そしたら面接課程って表現がなんか違和感あるな
っていうか対面座学だったら通信よりダンチで辛そうだな 雇用と国年は割り切って通勤時の耳学に使った方が良いね 国年聞き始めたけど5分であきらめた
国年だけ講義時間が倍なのって毎年そういうものなのかね >>546 電話したら、実家だったら別に変更しなくても
しなくても大丈夫との回答。迷惑かけました。 >>545
アドバイスありがとう。電話したら大丈夫だった。
迷惑かけました。 >>551
早く解決して良かったね
急に思い出した時ドキドキするけど
もう安心やね >>552
いやー昨日国年視聴しながらふと思い出して、焦りました。
メンタル的にほんと助かりました。感謝です。 1年勉強で取れるほど頭よくないので、2年計画で勉強中〜
今は、よくわかる社労士の@〜Iを繰り返し読んでる
受験料安くならないかな 合格後のこと考えながらこのスレ見たりしてるんだろう
一年前の自分も同じことしてたよ やっと全部見終わった。国年が大変だった。
修了証を待つ。 事務指定講習のテキストと予備校で使ってたテキストをぜんぶ自炊した。Googleドライブに入れておくと複数のPDFファイルをまとめてテキスト検索できるから大変便利である。 メチャクチャ手間かかりそうだな。
社労士受かったんなら、毎年法改正の修正作業の多さも理解してるだろうに。
せめて受験生時代にやっておくべきだったな。 >>560
情報が古くなったからといって簡単に捨てられるものではないよね。
古くならない情報もあるわけだし。
というかeラーニング用の資料だけじゃなくテキストもPDFで公開してほしかったよ。 8/1付登録する人向けのお知らせがe-Learningトップに来てる
修了証なくても代替書類で申請可能みたいね
そのつもりの人は読んでおいたら? >>563
ありがとう
早速見たけど申請方法の5の「締切は各社労士会によって違うので
ご確認下さい」でうちの会は無理そう このスレいる人って令和2年度試験の合格組が多いと思うんだけど、
令和3年の改正はキャッチアップしてる?
予備校の法改正対策だけ単発で受けようかと思ったんだけど、社労士登録が完了すれば各社労士会で改正内容のWeb研修を見れたりするんだろうか。 >>565
社労士Vの法改正号や某ホームページ見てキャッチアップしてる
あとは人事職やってるからある程度は自然と情報が入ってくる
今後暫く登録する予定ないから、受かったのに毎年社労士V買ってそう 大原の法改正講義取ったよ
割引付きで7700円だった(元は8000円)
予備校のテキストと講義はまとまってるから学習に最適だと思う >>565
大原の時間の達人のブログの法改正を見てる >>566,567
ありがとう。偉いなー。
某ホームページってなんだろう。
大原の法改正安いですね。
自分はTAC生だったのでTACで受けようかな。
今みたら「社労士合格者向け法改正セミナー」という実務向けのやつがありました。通信は8月からで9200円 >>569
某ホームページは、労務士ドットコム(の人事労務最新情報) >>571
お恥ずかしながらそのサイト知りませんでした。ありがとう。 >>570
受験の時から時間の達人のブログの法改正だけで
法改正は済ませてて十分対応できたので
結局、数年分の法改正を確認するにはピッタリなんでw >>571
そこ法改正だけでなく、新しい統計調査とかもあるので便利ですね
ブックマークしました 正しくは、労務ドットコムでした
>>572>>574
こちらのサイト、人事実務屋としては本当に便利ですね。
ここ数年、毎朝見るのを日課にしてます。
社労士の試験対策にもなりました。 >>575
いいサイトを教えていただきありがとうございます。
こまめに見て知識のブラッシュアップします 国民年金法まで来たけど最後の最後できついなこれ。。 学校の総まとめ的な単発講座はテキストもしっかりしてるのが多いからコスパ良いよね >>577
わかる。申し訳ないが、聞いてて詰まらん。 >>579
テキスト棒読みされても頭に入ってこないわ。 たまーに実務の話が織り交ぜられるから、そこだけは聞きたい >>537です。
東京の8月登録は7/16必着だけど、窓口持ち込みだと7/21まで受付可能とのこと。
普通に間に合いそうなのでやっぱり8月登録目指します。
証明写真とらなきゃ。 >>582
7/16以降はログインできないとのことなので、8月登録を目指す目指さないにかかわらず
修了証が届くまでは念のためで画面印刷して持っておいたほうが良いかもね。
私は8月登録するつもりじゃないけど、一応画面印刷しておいた。 せめて「受講完了したよ」くらい教えて欲しいよな
どこか漏れないか何回も確認しちゃうわ イーラーニングのサイトにメアド登録したんだから、それくらい簡単だろうに。 健康保険と厚生年金の講義動画だけ録画しておこうかと思ったけど、細切れになってて面倒だな
1回見終わった科目は通しで見させてくれればいいのに 確かに健保くらいはもう一度見直しておきたいなぁ
あと3日で出来るかどうか 一応全部録画したけど、多分見返さないw
労基、健保あたりはご飯食べながら聴くかもしれない TACの受験生スレでガイジが暴れてるけど、こういうの見てるとサクッと受かっといて良かったとしみじみ思うよ >>592
受かってなかったら、今頃直前期で追い詰められてるしね。 >>593
ケンカ売るみたいで本スレでは言えんけど、やっぱみんな荒むよなぁ >>592
いくらネット掲示板だとしても、そういう言葉は控えたほうがいい
自分が受かった資格が何かを考えれば余計に >>595
確かに社会保険のスペシャリストなら厳に慎むべき言葉だと思う レスしといてなんだが、2chとの接し方は深慮が必要だと思う。ざっと読んでみて驚いたが、合格者や事務指定講習受講してる人も書き込んでいる。何をしてんだかと思うよ。 >>599
同じ52回合格者として悲しいね
なんで頑張ってる受験生にマウントするのか >>600
頑張ってないし受験生かどうかも怪しいからマウント取られてるんじゃない? >>596見たけど擁護するような奴じゃないやん
むしろ大事な直前期に何でこれだけ荒らそうとしてるのか
もったいねーことしてるわ 社労士会が事務指定講習修了者の最速(8月)登録にやけに積極的かつ親切なのは、1名の登録が1ヶ月早まるだけで月割で8,000円の会費収入が入るからという事情があるんだろな、とふと気づいた。 >>605
会費って地味にキツいよなぁ
勤務にしても大して手当付かない人が多いだろうし >>606
埼玉なんて開業だと月1万(年12万)だからびっくりする。
都道府県によって会費にばらつきがあるのは会員数の問題なんだろうか。 >>605
てっきり秋までには衆院選があるか社労士政治連盟の
活動してくれそうな新規会員が欲しいからかと思ったわw 関西の入会金の高さが凄いわ
やっぱり入会金は安いし、社労士会館も
駅近で綺麗なビルの東京はいいわ >>605
それなら事務指定講習の期間もっと短くして最短登録の時期もっと早めてほしいと思ったわ。
受け終わって思うけど、この内容で半年もかける意味がわからんかったなぁ…2ヶ月あれば十分かな、と。 受講側としてはもっと早めてくれて構わないって感じだけど、
動画編集の様子とか見てると準備に時間かかってそうな気がする。 全く実務未経験で受かったんですが、皆様もう登録の事とか考えておられて良いですね
自分は今から職探しですから
良い仕事見つからんかなぁ 年齢わからないからアレだけど、安定したいなら開業は考えずに
社労士事務所に入って数年耐えて会社の総務人事にシフトすればいい
若けりゃいきなり会社でもいけるかもだけど ありがとうございます
30代前半ですからあまり余裕なくて少々焦っております 開業しちゃえば良いんじゃね?
行政協力とかもあるし食えるよ。 みなさんお疲れ様でした
長かった講習も今日で終わりやね。
なんだかんだで試験から登録に1年掛かるとは思わなかった
てか、知らなかったw 皆様お疲れさまでした。
同じく一年も掛かるとは思わなかった…。
勤務先が副業禁止なのでその他登録で名刺には載せつつ、顧問先になってくれそうな先を探して行こうかなと。 >>617
同じ感じですわ。
とりあえずその他登録するー 今年の試験はどうなるのかな。
とりあえず解いてみるつもりだが。 >>622
正直合格ライン取れる気がしないけど、そもそも全問解く体力が残っているかどうか
実務やってりゃあ維持できるもんなのかな >>624
早い!
じゃ、うちもそろそろ来るかなw >>615
私、本業がペンキ屋なんで登録する予定はなかったんですが、
今後の勉強のためにも行政協力だけでもやりたいなと思うように
なりました。1年目の社労士にも行政協力の依頼は来るものですかね?
会費がペイ出来るようなら登録したいのですが。 連合会が毎年この時期に発行してる実務書3冊って役に立つかな?
社会保険、労働保険、労働基準法の令和3年度版が新しく発売されたけど。 >>635
実績ない人には声かかりにくいって聞いたけどどうだろうか。
そももそも実務経験なくて、開業してても専業じゃなきゃ行政協力自体満足に対応できない気がする。 >>637
まさにeラーニングの厚年講義の時の先生が言ってた
年金事務所の行政協力で自信がないから下ばかり向いてて
年金事務所の人に「何してんですか?」って言われた人みたいになるなw 勤務社労士になる人はいる?
自分は総務部じゃないけど、会社にとって登録するメリットあるのかな? 勉強のために行政協力、って考え方自体がそもそも自分本位で失礼な気がする >>639
会社の人事労務じゃない部署なら
勤務無理でその他登録しか無理じゃない? >>639
ほぼ無いはず
自社の手続について、一部の添付書類を省けるぐらい? てか、会社自体が勤務登録の手続き認めてくれるのかなぁ
まずは勤務登録に協力してくれるか会社に確認した方がいいねぇ 639だけど会社から登録してくれって言われてるんだよね
ちなみに小さい会社なんで社内に1人も社労士はいないです
労務の仕事もやれってことなのか、、、 >>637
確かに実績ない人には声掛からなそうな気はしますね。
現場はほとんど出てないから時間は結構あるんですよ。
>>638
私も自信がないとそうなりそうです。
>>640
仰るとおり、勉強はお金払ってするのが筋ですからね。
お金頂く以上、相手にとっては新米もベテランも関係ないですし。 自分も行政協力行ってもマトモに対応できそうにない
適用系の書類はマニアックなもの含めかなり経験あるけど、
給付系の書類は5号様式とか傷手とか会社が作ったりサポートしたりする書類しか経験ない
行政協力って、経営者じゃなくて普通の人(受給権者)が対象だよね? >>644
小さい会社だと不法行為とかの責任押し付けられないように気をつけた方がいいかも 東京なのに修了証こねー
e-Learning期限ギリギリ組は遅いのかな >>648
神奈川でe-Learningは締め切り2日前くらいだったけど、17日には届いたよ
まあ誤差なんてあっても数日だろうから気分転換に何かしてれば直ぐに届くよ >>649
課題の方は完了通知届いたし、e-Learningは全て受講済にして、問題回答も終えたから大丈夫なはず。
受講予定?講座の表示も無くなってたし
>>650
ありがとう。そうなんですね。
まぁ今週待ってみて来なけりゃ問い合わせますわ。 問い合わせた方曰く、12日朝までにe-Learning終えてるかどうかで発送の早い遅いがあるみたいでした
遅い組は今日発送とのこと 試験終わったら問題解きたいんだけど、問題用紙ってTACとかで配布してるっけ? 問題は割とすぐ試験オフィシャルサイトに出なかったっけ? 出ると思うんだけどあの量印刷するのメンドイから、どこかで貰えるなら貰いたいなと笑 社労士事務所に勤務したことなく、あの事務講習だけだと
開業するの勇気いるし、あれで開業する人を尊敬するわw >>657
士業に大事な3要素
1.営業力
2.行動力
3.はったり
つまり、始めたもん勝ち。リスクヘッジばかり考えていては何も始まらん。 次は特定社労士とらねえの?
特定社労士で稼げる時代はこないのかな? >>658
正しい。
実務なんかより営業してなんぼ。
ただしこの事実をSNSで公然と語ると会社勤めの同業者から「こいつは実務をなめてる」とパッシングされるよ。された。 その他登録して暫くして社労士事務所の勤務に
変更したらまた写真がいるんだなぁ 東京だけど、14日に見終わってテストもやったのだが、昨日は修了証来てなかった。
今日仕事から帰ったらポストにあるのかな。
ちなみに筒とかに入っているものではないよね。 ペラペラの封筒だよ
そこまで遅いと未実施項目があったのかもな
ちゃんと確認したか? >>663
ありがとうございます。
全部受講済にして、テストも回答送信しています。 それでも漏れがあるのが人間の怖いところだからねぇ
今日届かなかったら問い合わせてみれば? ギリギリ組@東京だけど、今日やっと届いたよ
>>662も今日来てるんじゃないかな 社労士事務所勤務も勤務登録で
月会費開業よりも少しお安いんだな
こんなのも全然知らなかったわw >>666
情報ありがとうございます。
これから帰ってみてみます。 ちなみに修了証が届いた数日後に、申請書の控えや領収書も送られてきたよ@東京
書類の不備は特に連絡ないみたいなので、8月1日からさっそく社労士を名乗りますかね。 ちなみに>>665や>>667は不安がらせたくて言っただけだから気にしないでね 無事に簡易書留で届いていました。
お騒がせしました。ご心配もありがとうございました。 >>670
勤務、それともその他?
東京は入会にかかる費用が安いからいいねぇ
自分のところは中堅都市で費用が高いから
その他登録も躊躇してしまうわ >>673
開業だよ。
一部の地方よりは安いかもしれないけど全部で17万以上は払ったから普通に痛いです笑
予備校に払った受講料含めてなるべく早期に回収したい。 TACスレ毎日荒らしてた奴が誤爆で本名晒しちゃったけど他人事じゃないよなぁ
これから名前使って仕事する人も多いからお互い気をつけんとね >>28を書き込んだものなんだけど、
年収1億稼いでる彼は、2014年に実務ゼロから開業したと言っていた。
ここ数年で人事労務系のSaaSが凄まじい勢いで発達しているので、また状況がちょっと変わっちゃったな。
実務経験もないのに就業規則作成に30万請求してたらしいけど、就業規則なんていくらでもテンプレがある時代に10万払う企業さえいるのか不安 >>675
前に成績表晒して煽ってた人も、付箋ちょっと透けてたしなぁ
ネットといえども節度をもたないとね… 自分で晒した方もアレだけど、実名や個人情報書き込んでる外野もリスクあるとは思わんのかね? そこそこ前からTACスレも覗いてたけどアイツの自業自得としか思えんし、これで大人しくなるだろうから願ったりでしょ 東京だけど本人控えの書類戻ってきたわ。
んでこの後研修はどうしたらええの? 登録申請書って社労士会に連絡したら送ってもらえるものなの?
それとも取りに行かないといけないのかな
すぐ登録する予定はないけど、どんなものなのかちょっと見ておきたい 合格者には、何かの書類と一緒に登録書式届いてなかったっけ?
事務指定講習のお知らせだったかな? 開業するなら助成金関係を1番勉強するべきなんだよな 9月登録予定だけど、政治連盟、入りたくなくて困ってる おれ入らなかったよ。
加入しないと干されるのかもしれないけども、
別に社労士会の人脈には期待してないからまあいいかと。
そもそも収入ゼロの新人からいきなり政治活動の運営費を徴収する方がおかしい。
数年後、社労士資格の恩恵を適正に享受できるような状態になったら入ろうかなとは思ってる。 結果だせや、って感じやな
税理士会にもいいようにやられたし 税理士会は強すぎる
でも社労士会にはもっと頑張ってもらわんとな 地域で違うのかもしれんが、ケチるような額じゃないだろ。学生なら仕方がないが。 うちの会は9割政治連盟入ってるから君も入ってね、って言われた おいらは勤め人でそこそこ貰ってるから年6000円ぐらい、と感じるけど
いざ会社辞めて開業、となったら少しでも要らん費用は削りたいわ 去年合格したけど正直運の要素が強くて知識面で不安があるんだけど、現状維持、アップデートのためにおすすめの教材ってないかな?
現状、、択一のツボをダラダラ解いてるくらいなんだけど、もう少し実務よりの勉強したほうがいいのかなとも思う
仕事は社労士と全く関連無い内容 8月登録のかた、あと3時間ちょっとで社労士を名乗れますね。
証票がもらえないとなかなか実感ないけどね。
自分はもう名刺も作ってある。がんばりましょう。 8月登録だけど未だに新人研修の案内が来ないのが不安。 >>697
証票とかは自宅に郵送されるの?
それとも支部に取りに行くの?
今日からバッジ付けるんだぁ
いいなぁ。
社労士ソフトは決めた?
なんか色々判子とか買った?
事務代行、提出代行とかの
備付諸帳票とか買った?
いいなぁ 「いいなぁ」って言いたいだけの気がするから回答しないよ笑 おっ、先生の登場か!
今日から先生かぁ、いいなぁ
俺は開業用以前に入会金諸々の金の用意も
まだだからもう少し先だなぁ
早く開業用とかのお金貯めないと でも、今日40回同期から社労士が登場で俄然やる気出た
いい刺激だ >>706
すごいざっくりとした聞き方で申し訳ないけど、「どう?」 >>707
すごいざっくりとした回答で申し訳ないけど、「なんとかなる」 >>705
ノシ
なお研修は今月下旬とか…
まずは税務署行って開業届だせばいいのかな? 税務のこと分からないなら税理士頼んだ方がいいよ
初年度は特に >>710
税務署への開設届を税理士に頼むといくら掛かった? 開業届なんて簡単。税理士に頼むほどでもない。
逆にそんなのも出来ないレベルなら毎月の経理も税理士に任せた方がいい。
顧問契約お願いしたら開業届くらいサービスしてくれるんじゃね?
少なくとも書き方くらい教えてくれるだろ。
自分でやる人は青色申告の届出も忘れずにね。 とりあえず開業届と青色申告承認申請書を税務署に出せばオッケー。
税務署に行けば書き方教えてくれるよ。
確定申告は翌年の2-3月だから年明けに考えればいい。
自分でやるなら会計ソフトの導入が必要だね。
面倒なら年1スポットで10万くらいでやってくれる税理士もあるからそこで十分だと思う。 >>711
かつて税理士事務所に居たんで、自分の開業範囲の所得税くらいなら自分でやってしまいますね
事業所得の人で仕訳数もあまりないクライアントなら5〜10万くらいかな
事務所によりけりでしょうけど
でも青色申告でやれば65万控除ありますので、所得税率が最低税率でも10万くらいは税金浮きます。青色のこととか帳簿のこと分からなかったら頼んだ方がいいと思いますね
30万未満の備品買った時の仕訳も青色と白色で違うし
消費税課税事業者なら簡易課税にするか本則課税にするかでも損得かなり違いますからね >>714
詳しそうなのでもう一つ教えて下さい
社労士法人にするのと個人事業だと経費の面で
どっちがオススメですか? >>715
年間所得が800万超えて来るくらいから検討ですね
法人税額と所得税額の逆転のポイントがそこなので
あくまで「所得」です。年収ではありません
基本的には法人の方が節税策は多いですが、税務署の目も厳しくなります
1000万以上稼いでいないなら個人のままでいいと思います
個人でも小規模共済入ったりすれば結構節税できます >>716
ありがとうございます
最初は個人事務所からスタートを考えます 所得800万といわず400〜500万こえたら法人化した方がいいよ。
この辺りになると個人でも事業税が課税されるし所得税率も20%超えてくる。
あと法人の社会保険に入った方が個人の国保より安い。 社員個人の負担は法人が半分負担するから国保より軽いけど、法人自体が自分の財布だからそれも含めれば社保の方が負担は大きいよ このスレあと300弱
2022年の事務指定講座につかうのも中途半端だし、このままおれたち同期同士の情報交換スレにして、完走したらそのまま解散、またどこかで会おう、健闘を祈るってかたちにしたいけど、どうだろうか? 異議なし
ぶっちゃけ開業スレっていいアドバイスしてくれる人少ないし
開業や勤務で相談するならここの方が親身に聞いてくれそう わいも再来月あたりで開業予定だけど実務未経験。
税理士事務所経験はあるから開業・税務会計は困らないけど本業がゼロスタートすぐる。 >>723
いいえ^^
受験知識と事務指定講習の知識がすべてです
あと、豆腐メンタルです
お金は当面はなんとかなるのだけが救いです >>725
全然豆腐じゃないですよ!
自分も同じレベルなのでどこかの事務所に入って
実務経験積んでから開業しようと思ってるんですが
事務所の内定がなかなか貰えずで、社労士ソフトも
見たこと無いまま今は開業も考え始めてますからw なので、社労夢とセルズの比較なんかをネットで検索していますw >>719
今さらだけど、役員報酬の設定次第では法人の方が安いよ。
巷でミニマム法人が流行ってるのもみんなそれが狙い。 >>720
そもそも1000行く手前で止まると思ってた。完走したら大したもんだな 新規入会者研修受けてるんだけどこれ倍速出来ないのか?
他の研修もこれだと受講する気がなくなってくるな… 新規入会者研修なんてあるのんだぁ
試験後の事務指定講習も知らなかったし、
そんな講習まであるとは・・・ オンデマンドって具体的な定義がわからんが、e-Learningみたいなもんやな。
しかもコロナ前の2019年3月29日公開のやつ… e-learningが気楽でいいや
いま他士業やってるけど、けっこう人間関係濃くて、自分みたいなコミュ障にはけっこうな負担
社労士には期待してる 他のスレにあったけど事務指定講習受講予定者数は
1,500人で実際の受講者数は1,415人だったようだねぇ
この数字見て結構いるんだなぁと思ったのと
ここの書き込み数を見て5ch見てる人って
少ないんだなぁとも思ったw 試験当日の試験監督は「社労士」です。
こいつらはオールマークの試験に受かっただけの馬鹿です。アホです。
試験当日は威張っているので思いっきり馬鹿にしてやりましょう。
「たかがオールマークの試験。実にくだらん奴らだ」 >>736
今年の試験運営は外部委託でやるみたいだけど 登録する予定はないけど、登録したら1回試験監督やってみたい
日当2万ちょいもらえるらしいしね 今年から河合塾に委託って聞いた
社労士のバイトはなさそう
ソースは知らん 明日本試験やね。
受験生は体調管理とか大変だったと思うけど頑張って欲しいな。
今年から診断士も同じ日になったからダブルライセンスの人は早く受かりたいよね。 もう1年経ったのか早いなあ
今年の問題解いても半分も解けないだろうけど、早く問題見てみたいな しかし、登録が試験の1年後になるとは知らなかったなぁw 実務経験あったらすぐでっせ
自分は実務経験あるけど、その会社を辞めたのがだいぶ前だからジムシテ受けたけど 今年の選択式の正解肢しか見てないけど、えぐくない? 問題きたら解いてみたいと思ってるけど、まだこないね >>747
助成金とか出してきてるから明らかに問題傾向が実務よりになってるね >>751
セルズアカデミーってところの動画で見た 今YouTubeでフォーサイトの選択解説見たけど
労一はかなり難しいかもなぁ
合格組でも大変そうな 産業雇用安定センターとか特定求職者雇用開発助成金
なんか知らないよなぁw 選択労災も鬼嫁みたいな難しさだったようだし
去年合格できて良かった 今年の選択は労基と労一は、例年並に難しいですが雇用も難しいと思います。択一は見てないですが、凄く難しかったらしいですね。 解答しか見てないけど、今年なら労一ダメだったわきっと。 産業雇用安定センターってどっかで見たなぁって
ずっと思ってたら社労士連合会のHPで大野会長が
2月に相互協力したって見てたからかぁw 阿鼻叫喚の救済スレを見ると、本当に去年頑張っといて良かった… >>761
(´×∇×`)ヒェ〜、去年は62ページだったのに >>763
去年は選択労一が鬼嫁で後の選択や択一は易しかったからねぇ
てか、択一68ページって時間足らなかった人多そうだなぁ >>764
昔は60弱ぐらいが普通ぐらいでしたからねぇ…
ページが多い=難しいってわけではないにしても、増えたなぁという感じ >>766
過去問やっても昔の択一の選択肢の短さに驚く事あるもんねぇ いいかげん選択式労一ガチャで合格率を調整するのほんとやめたげて。 >>768
絶対そうとしか思えないよね。今年の労一。
まだ去年の方が良心的に感じるわ。 >>770
ホントそうだね。
つくづく恐ろしい試験だと思う。受かるには運を掴めるかも大事なんだなあと。。 おれがこのスレにいることができるのは実力があったからじゃなくて、たまたまだからな
なんだろうな、これ 択一は一般常識はともかく実力が反映されやすいけど、選択ってただの嫌がらせだよな。
H23年とH25年の労災とかさ。 今年の問題解いてみたいけど、なかなかアップロードされないな >>775
極限の緊張の中で、この労一選択エグいなあ。 選択解いてみたら27点、厚年と国年2点で足切り
苦手科目はやっぱり忘れてるなぁ… もう来年受ける予定の特定社労士の試験が
どんなのかを調べてるけどなかなか手強そうだねぇ 労一去年結構叩かれていたけど、今年の問題見たら許されるレベルだな 自分もそう思う
今年の問題は解いてみたら4点、去年は3点でしたわ。 選択の問題見たけど労一は実務経験者、ベテラン受験生ならいけるかな。初受験だとあれこれ考えそうな問題。
基安もEがいつものサイコロお祈りだけど他は普通じゃね?
雇用は失業してハローワーク行ったことある人ならイケるw
労一より社一の方がきつそう。 労一、確かに難しいけど救済ありそうだし2点は取れそう。
去年の労一の遥かに初見のインパクトが遥かにあった。問題見た瞬間まじでオワタと思ったもん 今年もeラーニングでOKにしてくれるとありがたいんだけどなあ 登録したら所属支部長へは挨拶に行かないと行けないのかなぁ 開業スレで聞こうかなぁと思ったら
なんかレスバトルしてて聞けない雰囲気w 実際に自分が受けていたからっていうのもあるだろうけど、去年の労一のインパクトは半端じゃなかったな
見た瞬間不合格確信して、択一も身が入らない状態で解いたっけな >>790
確かに去年選択労一見た瞬間に頭が真っ白になって
直ぐ次の社会保険系の選択を10分位で全部解いて、
残りの約40分くらい労一だけの為に時間使った思い出
2回目で合格したけど1回目の本試験、色々な予備校の模試と
1回も選択で足切りに点数足らずになった事がなかったので
本当頭が真っ白になったなぁ ワイ的には今年の労一の方がやばい
解いてみたけど1点だった
今年受けてたら落ちてた
マジ怖いこの試験 令和3年の本試験問題がオフィシャルサイトにアップロードされたよ。択一式68ページに選択式“大鬼門労一”… 実質4択で救済ありっていいなあ。
労一2点救済なしで落ちた自分からしたら羨ましい。 >>792
同感だなあ。
合格ライン到達するのと、実際合格できるのとでは、かなり差がある試験だよね。 まだわからんよ、1点未満が30%以上いないといけないんだから
結構2点取ってる人多そうなんだよね 過去に択一は基準クリアだけど選択労一2点救済なしで落ちた人結構いるよね?
自分がまさにそれだったけど。 連合会とは別に各都道府県の新規登録入会研修会があるのかよ…しかも証票とは別に会員証が翌々月に届くとかめんどくさいなこれ。 >>801
ましてホームページからのログインも
連合会、都道府県会、支部と違うようだしねぇ 質問2ついい?
1.開業後、労災特別加入したいって事業者がきたら、おれら事務組合ないから、社労士会のsrってのつかうんでしょ?
それってどういう仕組みになってんの?
自分の顧問先としつつ、事務組合に入れてもらうってかたち?
2.事務指定講習の回答のpdfファイル開こうとしたら、パスワード求められた
パスワード、どこに書いてあんの? >>803
パスワードは「第40回労働社会保険諸法令関係事務指定講習
eラーニング講習の受講について」の中に書いてある 今現在全く関係性ない仕事してるんだけど、知識維持するためにおすすめの教材ってないかな?
月間社労士購読しようと思ってるんだけどなんか社労士会の手にまんまとハマってる気もしなくもないし… その話題前にも出てるから、ログ遡って見てみたらいいかも
俺は社労士Vの法改正特集号買うのと、ここで教えてもらった労務ドットコムのブログを毎日見てる >>807
おお、ありがとう
良いねこのブログ
とりあえず通勤の日課にしてみるよ 専門誌購読よりも、もっと実践的な実務セミナーとか勉強会があれば入りたいんだけど知らない? IPO対応の激務からか、帰宅時今年の労一見たらまぶたが下がってきたわw 東京会だけど登録してから1ヶ月半も待たないとログインID発行されないのかよ…
研修は受けたけどほとんど宣伝で萎えたわ。 >>811
やっぱ月刊誌みたいなのがちょうど良さげだよね
ありがとう もちろん入ったよ
今の地位は先人の働きかけによるところが大きいと思ってる 政治には極力かかわりたくないのだけど、社労士の価値向上に必要なことは理解できるので、せめて会費くらいはきちんと払おうかと でも政治連盟入らないと行政協力の仕事受けにくいんでしょ 月刊社労士購読して、社労士登録したら、月刊社労士が2冊届くかと思ったらそんなことなかった(笑)
1ヶ月だけ契約がダブっちゃったんだよね。
>>818
同感。
政治活動しっかりやってもらわないと社労士の地位向上どころか、今の地位の維持すら危ういからな。
このくらいの金なら喜んで出す。
というわけで加入したんだけど、政治活動強制されたりしないかちょっと不安。 社労士始める時にも辞める時にも特定になっても官報に名前が載るんだね >>825
9月登録だけど、開業するわけじゃないし実感ないね。 8月登録多いな。
実際に動けるのは今月からだろうけど. >>826
同じく開業じゃなく勤務登録で今日から社労士だけど実感がない
>>827
事務指定講習終わっての9月登録も多いと思う 今月から勤務登録だけどハンコは作ったほうがいいのかな? 同じく今月登録だけどハンコもそうだけど
名刺を縦と横どちら向きにするか思案中 特別研修の持参物にネームプレートがあるんだけどみんなどうしてるの? 9月登録で連合会から証票が届いた
中を見たら研修の履修欄ばかりでこれから大変そう 雇用保険の照合省略って意味がが分からない。
添付書類を省略できることだけはわかったけど、省略できる敬意も理由もさっぱり分からないなんなのこれ。 労一2点、他クリアの合格見込みなんですけど
事務指定講習って完全にオンラインになってるんですか?
どんな事やらされるのか全く知らないからどなたか概要を教えて頂けると嬉しいです >>840
救済なしで皮算用にならないといいけど…。
今年は下記のようなスタイルだった。
前半戦:モデルケースをもとに書式を記入し、発送
後半戦:e-Learning(動画形式) >>27
これがあるから、絶対に会場に行ったほうがいいと思う(経験談) >>841
助かります!
労一はどの予備校も平均2点すら取れてないんで救済は確信してます
マークミスが怖い >>843
実際今年はどうだったんだろ?
オンラインできない年寄りとか、リスク管理できない社労士の卵ばかり集まってそうだけど。
しかも終わった後飲み会できないから仲良くなるのも例年より難しそうだし。
熱出して会場不可でまた来年とか怖いからオンラインにしちゃった。 令和2年合格者はほとんどオンラインじゃない?
どうせ会場で受けるやつも少ないだろうし、事務指定講習で仲間増やすのは無理だと判断してオンラインでさっさと終わらせたわ
つまんない講義は作業BGMにできたし、まあこれでいいかなって感じ オンラインの方が合理的だから
非合理的な仲間を募るのにはうってつけかもしれない 勝率5割未満で日本一があり得るシステムは
やっぱおかしい
ジャイアンツがCS勝ち抜いてパリーグ覇者も倒したら
さすがに興行だからで済まない
ルールはルールだが、もし3位が救済で日本一になれば違和感
ルールはルールだが、選択1点2点が救済で合格して違和感
ジャイアンツが勝率5割未満でCSに行って叩かれている
社労士試験選択式5問のうち、1問(2割)や2問(4割)しか
取れていないのに合格したとほざく連中は恥を知りなさい 相対評価の試験なんだから何点だろうが関係ない
基準を上回れば何でもいい なんか勘違いしてる奴いて草
資格試験てさ、テストの点を競い合うのが目的じゃないんだよね
ニート、スネップはほざいてろ
現実社会では干されてるんだろ草 第41回2022年に申込予定。こちらを先達として時折り参照。eラーニングが標準になりそうだ。標準といえば第53回社労士試験の国年選択で、「標準として」か「基準として」かを選ぶオイオイ問題が出た。 77,000円結構痛いけど
早く登録したいので申し込みます! >>850
落ちた人はこんな所でクダ巻いてないで
試験スレ戻って勉強しなさい 今は社労も電子申請でみんなやるっていうけど、今年やった事務指定講習のやつって
役に立つのかな?後半ので社労士の先生それについて何か言ってたっけ? 昨年合格しました。合格通知が届きました。
でも、仕事には社労士資格は不要だし、退職して開業する勇気も無いし・・・
ただの自己満足におわりました。
なんか連合会から色々入った封書が送られてきたのですが、
登録料、会費、事務指定講習から始まり基金、保険、月間社労士購読や各種書籍購入案内など
どれもこれもお金の掛かることばっかりで正直ビックリした
資格試験もビジネスだなーと感じたわ >>857
事前にちょっと調べりゃわかることなのに、よくその予備知識の無さで試験を受けたなあ
受かったからたいしたもんだけど 今年、登録開業した人たちは、今どんなかんじでしょうか?
登録時研修も休止続いているんで、登録迷っている状態です。
ちな、他士業で登録開業したばかり。
なんで登録料すぐに回収できる程度の仕事あれば、登録するんだけど。 修行のつもりで社労士事務所入ったら助成金メインのくそみたいな事務所入っちまった。マジ辞めて独立してえ。 入る前にわからなかった?
ワイも修行考えてるから事務所の見分け方知りてえ 助成金メインがクソとか言ってる奴は成功しない
手続き業務だけじゃ食ってけない
いつまでも時代錯誤のアナログ人間は社労士に向いていない ピンでやってる社労士、というか他の士業もだけど、結局は専門性+コミュニケーション力のアナログ性が付加価値でしょ
もちろん、手続きのデジタル化なんてのはやってく必要があるけどさ
それこそ、助成金メインだといつかダメになるよ どちら様か、
第40回事務指定講習(2021年) の模範解答いただけませんか? 先日問い合わせたけど、ダメでした。
いただけませんでしょうか? そーいや答え見直してねえな
解答が来た時にはもうどうやって書いたのかなんて忘れたし
講習は通ったから別にいいやって感じで放ったらかしてた ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています