パートについて【パート302】
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面接時の服装や子どもの長期休暇時の心配などは
過去スレにあるのでまずは調べましょう
時給に対する愚痴は地域差があるのでほどほどに
煽り荒らしは無視してマターリと語らいましょう
次スレは>>980あたりの人が立てましょう
パートについて【パート301】
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/ms/1669820450/
パートについて【パート300】
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/ms/1667840862/ >>897
時給3000円～5000円が相場だって
非常勤で複数の学校かけ持ちしてる人が多いみたい カウンセラーじゃなくてサポートって書いてあるけど
友達がやってたけど、プリント印刷して各クラスのポストに配ったり、職員室に残ってる先生達の給食配膳したりの雑用係だったよ 経験談だけど、サポート係本来の仕事を優先してほしいのに、手が空いてる時に本来はやらなくて良い仕事を始めてしまって中断も出来ず、本当に仕事を頼みたい時に頼めなくて困る事があったから
待機時間も仕事の内と思って何かあった時にすぐに動ける方がいいよ >>899
お局達だと聞きたくなくてもでかい声でギャーギャー騒ぐからねえ >>893
暇な職場ってそれはそれで辛いよね
パソコンとかスマホ触って何か作業してる風にするとか
本か書類かなにか見とくってのもだめなのかな
以前、派遣で事務仕事した時
当初の説明では
「毎日、数値を書き込んだ書類を担当者が持ってくるので
それを入力して一覧表にしたりグラフ作ったり等して」
と言われたのだけど
結局最初の一回だけ「試しにコレで練習しといて」と渡された書類以外は何も渡されなかった
半年の間で一回だけだよ
大きい会社だったけど、人手がいると考えて申請した職場の長と
実際の仕事してる人との意思疎通ができてなかったんだと思う
そんなことあるんだなーと思いながら、当時は若かったし
「言われたことだけしますよぉ」と思い終日パソコンの練習してた >>893
どうやったらなれるの？スクールカウンセラー
何か資格いるの？
派遣？ >>882
うちのデブ骨はコミュ力抜群なのに嫌われてる 大学院までいって臨床心理士の資格取らないと無理でしょ 資格もないおばさんに子供がカウンセリング受けるなんてホラーだよねw
専門職でしょう サポートとカウンセラーしつこく間違えてる人はわざとなの？ 私も独立法人の事務補助だけどめちゃくちゃ暇
今日はだらだら年賀状の当選番号確認するだけで終わると思う 先日行った公営の歴史資料館は広い事務所に女性2人しかいなかった
見学者も私ひとりしかいなくて普段から暇そうな感じ
羨ましいけど1日がすごく長そうだな >>895
違うよ
周りにもそういう人もいないからびっくりしちゃっただけ >>912
あ～そういうところ最高
前に勤めてたところも10年いたけど暇で脳ミソ腐りそうで新しいことがしたくて辞めたんだよね
でもそれ以降、変な職場ばかりで全然仕事が続かなくて、どんだけ神職場だったか思い知った
ていうか業種職種より自分と属性が似たスタッフが集まるところだと居心地が良いんだなと思った
（私の場合だと軸足は家庭にあって仕事はお小遣い稼ぎ程度、前述の神職場は既婚子なしor子育て終了層で生活レベル、民度が皆同じくらいだった）
生活のためにフルで働いてる中に一人私みたいなのがいる職場は針のむしろだったわ ごめんなさいスクールサポートスタッフです
カウンセラーみたいな専門職じゃなくて、>>901さんのおっしゃる通りの無資格のその辺のおばちゃんが学校で雑用する仕事です
楽そうだし子供の休みと合うし安定してていいなあと思ったんですが楽すぎます…
今日はお花紙を折って5時間過ごしました（今年度中に終われば良いと言われたら仕事、1日で終了）
慣れたら忙しくなるよ！と言われましたが、慣れてもないのにスムーズに回ってるってことは単に需要がないのでは…
ダラダラお花作って時給千円×5時間、税金泥棒でしかない 子どもが下校した後なら消毒業務とかできるのにね
うちの市が募集してるけど時間が合わないからダメだわ 机の上を常に散らかしておく
A3の紙にマインドマップ的なものをメモる
分厚いカタログにいろんな色の付箋を貼る
早歩きでトイレに行って早歩きで帰ってくる
プリンターの前で腕組みする
忙しく見せるコツらしいけどスクールサポートだと意味不明な動きになっちゃうかな 不審者がいないか
困ってる子はいないか
パトロール的な散歩はイケるかな？ 教室で困ってる子のサポートだったらやることたくさんありそうなのにね >>890
そう
邪魔だしいらないなんだって
自分より勤続年数が上の人以外の主婦は邪魔
ねちっこくイビって辞めさせるのがたまらんらしいよ
自分よりも仕事できる後輩も大嫌いだから主婦なんて格好の餌食
ちなみに女子大生は何か言われるとすぐ辞めるので入れ替わるスピードが異常 >>917
何かの本に書いてあった ?のかもしれないけど
近くにそんな人いたら、仕事できない人（無駄にバタバタしてる人）認定しちゃうわ 新人が３人入ったしかも若い
店長の辞めて欲しい圧を感じる
ババアだけどさっさと次を探して辞めるべきか店長に嫌がられても居続けるか考え中 今働いている店が辞めたくて辞めたくて辞めたくて退職した
でも仕事は好きでやっぱり又したいなーって、ちょっと離れた店舗へ応募しようか迷いっぱなし
辞めた理由は人間関係で、前に所属していた店舗の店長にぶちまけて辞めてることもあって、店長に連絡が行くとも聞いてためらいっぱなし
いい歳して情けないわみっともないわで自己嫌悪無職 >>912
そういうところで働いたことあるけど、馬が合わない人だと地獄だよ
>>915
こんな仕事羨ましすぎる >>925
そういう辞め方は傷を残すよね
自分のためにやめたほうがいいこと多いわよね
無駄なぶちまけは >>924
逆に居座り店長に嫌がら扱いになる
居残る事で >>925
そもそも受からないと思うからやめた方がいいと思う
同業他社はないの？ >>924
若い子が仕事を覚える前に辞めちゃったら？ >>924
店長って異動しないの？
私なら居座る
うちの職場は定年無いし私無期雇用転換してるし
家から近いし店長の辞めてほしいオーラだけなら辞める理由がない 副業で在宅の仕事探してるんだけど、パソコンを使う仕事も1件あたり10分から20分かかるのに数円から数十円にしかならなくて、時間の無駄かなと躊躇ってる
でもあと1万〜2万収入を増やしたいのよね 自分はプログラム書いたりするようなパソコンのスキルはないけどパソコン必須の仕事で月10万は稼いでる
こう言うのはタイミングだと思う
近所のパートなら時給1000円だけど在宅ワークなら2000円近いよ 動画制作とかやってたけど仕事見つけてくるのが大変で辞めちゃって去年から事務で働いてるわ
クラウドワークスとかココナラは安すぎるよね
月10万稼げる在宅いいね！ 前やっていたテスト採点のバイトがコロナで在宅になってやめちゃったけど、すごく楽だったよ
ベネッセだけど、今もあるのかな 仕事を覚えるまでは出勤、ゆくゆくは在宅okです！っていうんで入社したら、うちはアットホームな会社なのでFacebookで繋がってグループLINEも入ってもらいます！とな
嫌々入ったら朝から晩までくだらねぇ会話が延々と続いてて速攻で退職w
そういうのが嫌だから在宅選んだんだが パート辞めて2か月
さすがに退屈になってきた
ほぼ家族以外の誰とも喋らずに普通に会話で言葉が出なくなりそう
でもパート始めたら今度はまた心身に不調を来すのよな >>937
心身に支障をきたさないパートをしなさいよ >>935
赤ペン先生かな？
皆さん、めちゃくちゃ字が綺麗でイラストも上手いよね（うちの子は出すの遅いから担当以外の先生も大勢見て下さる）
よく募集してるし在宅ならいいなって思うけど、あの字を思い出すと無理w >>938
横だけど、それは入ってみないとわからないかも >>937
タイミーでもやればいいじゃん
嫌なら二度と行かなきゃいいんだし 先月から入ってきた20代後半の子がセクハラ社員にもズバズバ物言うからスッキリする
昨日は未婚のパートさんに対して「子供育てる自信ない？子育てなんかなんとかなるんだから早く結婚して産まないと」って言ってて「えーじゃあセクハラ社員さんのお子さんってなんとかなってるんですかー？ｗ」って代わりに言い返してて面白かった
ホント昭和脳のジジイだわ タイミーうちの近所だとコンビニしかないや
経験ないと入れないしな 条件が合うランチタイムののホール
面接時にGがたくさん出るけど大丈夫ですか？
って言われた
一番嫌いなものがGなんだけど
え…(悩んで)ちょっと見てしまったら声が出るかもしれません…処理もしなければいけませんか？って聞いたら
「それはーいいです…言ってもらえれば僕たちが保護するんで」って
保護？駆除やろ
特にコーヒーメーカーに集まって今はましだけど夏場は多いですねって普通に言ってた
ブラックキャップでは効き目ないのかな
働いてみて無理だったらやめてもらってもいいですよ
こればかりは仕方ないのでって言われたよ
悩んでる
見るのも嫌だけど…明日からなんだけどどうしよう
まさか世界一嫌いなものでパート悩むなんて思ってもみなかった
ホールで短時間だしGと遭遇しないだろうと楽観視してた そういえば今の職場、初年度は色んな虫が出たけど次の年からはあんまり見なくなったなー
団子虫と蜘蛛はたまにいる ランチのピーク時なんて忙しくてたとえGいても気付かないと思う
いても床をササッと通り過ぎる位でしょ無視無視 まるで今までもGが原因で何人か辞めてそうな面接した人の口ぶりなのがワロタ
私はG全然平気だけど嫌いな人は嫌なもんなのかな Gなんて絶対ムリ！って思ってたけど、これが慣れるのよ…
Gが全く出ない飲食なんてあるのだろうか
でもやっぱり出ないに越した事は無いから別業種でパート始めたけど、ここはオバケが出るとこだったわ
まあこれもそのうち慣れると思う Gはこの世の存在するもので一番嫌い怖いおぞましい
虫全般嫌いだけどあいつは生活空間に入ってくる おばけとかびっくり
確かに飲食だったらGは当たり前かもしれん
うち飲食じゃないけどたまに出るもん
おばけはうちは多分出てないと思う
病院とかだと出るもんかな 霊感なんて1ミリも無いけど高齢者施設に勤めてから2回見てる
外に出てるから注意しに行こうとしたら消えた
もう1回は廊下で立ってる人
モニター見たら全員居室にいた 病院もおばけ居るみたいね
モニターに黒い影が映ったけど寝たきり病棟だったとか
杖をつく音がするとか友達に聞いたけど
慣れてしまうらしい >>953>>954
そうそうそんな感じです
女性専用施設だけど、時間外にロッカールームに入っていく人の姿を見て慌てて声を掛けに行ったら誰もいなかった…のパターン多し
スタッフは慣れっこで強盗に押し入られるよりはオバケの方が良いよねーとか、男性オバケが来ないの偉いよねーなんて言い合ってますw 病院で働いている人がよく言うね
オバケを見たと。
色々な人が言うから本当なんだろうな。
科学で解明出来そうだよね 海鮮系市場の中にある居酒屋で働いてた時はGウジャウジャいたな
でっかいのが飛んできて目の横に貼りつきそうになったことがある
その頃は不思議とあまり怖く感じなかったけど今はもう無理 そうか？
オバケになっていつまでも気付いても貰えないのに浮遊してなきゃいけないなんて永遠に死ねない地獄と同じだわ スーパーのデリカにいた時はネズミが死んでた
業者が定期的に薬剤取り替えにきてたけどね 水死した人の霊とか寒い寒いここは寒いよーとかいうのとかあるし死んでもツラい思いしなきゃいけないなんてイヤだ 小さな工場でフルタイムで働いてるんですがもぅすぐ一年経とうとしてるのに有給休暇がつかない、、
自分から言わないとダメなんですかね
有給休暇ないって言われたら辞めよう 会社は従業員に最低でも年に5日有給消化させなきゃいけないのにどうしてるんだろう 正社員にはあるみたいです
会社がほぼ家族経営でパートの人も私以外は身内の人だから有給休暇なんて関係ないのかも
前に新人さんが身内の人に有給休暇のこと聞いたら、うちはそんなのないし今まで有給つかったことなんてないって言ってて、またまた～と思ってたけどまさかって感じです
新人さんはそれを聞いた翌日に辞めました Gとか縁のない職場で本当によかったってこのスレ見て思うわ >>956
ストレスでも一時的な幻覚って見えるからそれだろうね
他人の命を預かる仕事って本人自覚なくても極度な緊張状態が常に続いてる状態だというし >>961
ほんとそれだわ
だからGでも霊でも自分の妨げにならなければOKになった 面接で有給の確認しないのかな
今の職場は週休２日だけど公休が週に１日あれば好きな時に有給取り放題
だから11月とか103万超えないなと思ったら公休4日残して有給にしちゃう
出勤日数は減らず給料が増えるから誰にも迷惑かからない
この前面接に行った大手のドラッグストアは有給の確認をしたら
「有給は法律で決まってる日数をこちらが指定した日にとってもらいます休みが重なると困るので」って言われた
と言う事は年間5日しか有給取得できないという事
有給は2年たったら消滅してしまうので（買い取ってくれる会社もあるけど）
なんか面倒くさくなって辞退しちゃった パートって有給使えず辞めるの普通と思ってたわ
給与明細に有給9日って記載あったけど何にも言われずだった 今月いっぱいで退職
有給のことで聞いてみたら、有給消化後に退職になるので退職日が来月になるけどいいかって答えでヒィヤッハー!!
でもそこから職探し
見つかるんかな…
でも今のところは色々限界越えすぎて無理 >>966,969
有給休暇は会社がくれるものではなく
法律で決まってる労働者の権利だよ
だから、もし会社や上司が「うちにはないよ」と言っても
「有給休暇使って休みます」と連絡すればいいだけ
実際には『有休ない』で長年通してきた職場では揉めるだろうけどね… 自分も同じ経験あるから一時期ものすごく調べたんだけど
経営者も上の人も自分以外の従業員もそれで長年過ごして来ていた場合、揉めずに解決するのは難しい
●「上の人」にいくら相談しても、かけあっても
「上の人」がさらに上から睨まれたくないので有耶無耶にされる
●「有給休暇をとらせてくれません」と労基かハロワに相談
…しても、その段階では何もしてくれない
「話し合ってください」とか「取れますよ」と言われるだけ
●「ないよ」と言われても、「有休とります」と伝えて（証拠の残る書面が望ましい）休み、その月の給与明細を確認
無給扱いになっていた場合は「給与の不払い」として労基かハロワに相談→ここで初めて対応してくれる ●ランダム抜き打ちで労基がチェックしてるそうなので
運良くそれにあたれば「残業代の不払い」や「有給取得」について指導してくれる
↑これって従業員が相談に行けばチェックに入ってくれるのかな？
その辺りは私も知りたい…
ちなみに私が勤めてたところはこのパターンだった
何人かバタバタと従業員が辞めたり、入社して数日後に「やっぱやめます」とドロンした直後だったので
「あいつがチクったのでは」と経営者がずっとグチグチ言ってた すんなり有給使わせてくれる会社じゃなさそうだしその分シフト削られそうで言えない 介護も若いのと婆で派閥ができてやりずらかったし、もう葉っぱ集めの仕事ぐらいしかできないのかな >>976
うちは公休が週2の人は第3の休みにしなければ有給が取れない
以前は片方の公休を有給にして消化していたけどそれがダメになって
ものすごくやりづらい
代わりにやってくれる人がいないから公休以外に休めないのよね 破格の時給で小さな飲食店の裏方のパート求人が出ていたけど、だいぶ前に知り合いがハロワから応募しようと思ったら、20代が欲しいと言われて断られたと言っていたのを思い出した
これは、若い子募集してるけど来ないから時給高くしたってことだよね？
応募しないほうが身のためかな 時給高くしたんだからむしろ、絶対若い子希望してそう（笑） 20代の時パートしてたラーメン屋、G凄かったよ。
食事してるお客さんからクレーム日常茶飯事。
テナントビルだったから、初めて業者入れて駆除した翌日の朝はヤバかった。
床一面、チャバネの死体で埋め尽くされてて、足の踏み場も無い。
私1人で掃除したが、虫が全く平気な私でも、あの時はさすがに閉口した。 面接行ってきた。とても良い感じだったけど仕事内容聞いたら旦那と競合他社。辞めといた方がいいよね？聞く時点で辞めといたらと思うけど。 >>991
なんで？
既定でもあるの？
業界によるのかもしれないけど >>991
旦那の勤務先とかを書いた紙を提出しない？規定はなくても気まずいとおもう >>992
エネルギー業界だけど規定とかは聞いた事ない。そういう話はしたことないんだよね。旦那の扶養に入ってるのに競合他社を勧めたりするの旦那さんにも職場にも知られたら気まづいかなと。 今働いてる小売は、月120時間くらい働いて手取り14万円程度。(社保加入)
時給換算で1166円程度。
社員さんに｢もう子供も大きいんだから社員になれば｣と言われ、詳細を見せて貰ったが、ざっと計算したら、月185時間くらいで手取り17万円程度。(社保加入)
時給換算で919円。
もちろん残業手当は付くし、年2でボーナスもあるけどなんだかなぁ……。
休憩時間も入れたら月205時間拘束だし、異動もあるから通勤時間も長くなりそうだし、そんな拘束されたくないというのが本音。 986です
>>987>>988
私も二つともそれが浮かんだ
やっぱりやめときます >>994
エネルギー業界はそういうかんじなんですね
業界規模・企業規模とか立ち位置によっても違いそうだけど
無理に入らなくてもいいなら他を探した方が気楽そうですね
でも、パートでしょ？と思わなくもない
大事な情報に触れたりすることもあるのかな…
もし採用の方向に進みそうなら仕事先と旦那さんに確認してから決めてもいいのではと思う
私はこれまで家族の勤め先聞かれた経験ないや >>996
ボーナス、退職金もあるしなればいいのに
もったいない レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
