パートについて【パート300】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
面接時の服装や子どもの長期休暇時の心配などは
過去スレにあるのでまずは調べましょう
時給に対する愚痴は地域差があるのでほどほどに
煽り荒らしは無視してマターリと語らいましょう
次スレは980あたりの人が立てましょう
パートについて【パート299】
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/ms/1665902826/ >>1
乙です
>>4
いいねえ
ところで朝っぱらから吐く
職場で色んな事でイライライライラしながら働いてたんだけど、もうどうでもよくなったわ
こんな店とっとと潰れろとさえ思えたら、適当に時給分だけ最低限働くことにも抵抗なくなった
何がホスピタリティよ
お客様にできたてを2分以内によ
何もできてないじゃん
クレームの嵐じゃん
店長ですら「別に勝手にやっといて」だし
休みが取りやすいっていうのだけが唯一のメリットだけど、休みの日にも出れない?出れない?ってLINEやかましいわ
お祈りばかりで決まらないからやめられないのが激痛 前スレの986
たった一文で頭が悪そうだと分かるのがウケたけど
職場で不倫を噂されてる側だから書き込んだんだよね?
不倫という言葉を使ってるだけで本当にそうだと信じてる人はいなくてネタにされてるだけだと思う
それだけ986が気持ち悪いやりとりをしてるんだよ
最低でもどちらか片方が既婚者じゃないと不倫とは言われないし噂されないための配慮が足りてない印象 50人ほどのグループLINEがあってそこでシフトが決まったら写真がアップされる
調理なんだけど失敗したら証拠の写真付きで「ひどい」とか店長がダメ出しして公開処刑される うちもグループラインある
ミスとか改善点は写真付きで共有
名指しはされないけど、シフト見たら大体この人かこの人かなって分かっちゃう 別に晒しあげが目的じゃないのもわかってるし
そのやり方は再発防止にもなって都合がいいのも分かるがパート程度の給料でそれやられると精神削られる LINEグループで「ひどい」は晒し目的でしょw
何がどう再発防止に役立つの?
本当に再発防止のためなら報告書を提出し手順書に追記せよ 日報に書いてあるミスが自分だと分かるとあっゴメンってなる
誰かのミスかな?みたいなことを書くと店長が犯人だったりするw >>9は晒しあげ店長がクズ
>>14の状況は15に同意 パート先のグループラインでオーナーもそれ名指しでやるの
これどうしてこうなったんですか?〇〇が間違えてますけどなんか理由ありますか?〇〇が失くなったんですがどこにやりましたか?ばかり
パワハラというか公開いじめだよね
そしてその人が辞めると違う人が標的になる
私も辞めることにしたよクワバラだわ めんどくさいね、それ
業務時間外にラインとか緊急時以外やめてほしい パート先のスーパーに毎日毎日毎日毎日ホントに見ない日がないくらい毎日買い物に来て
そんなに広い売り場じゃないのにずーっとウロウロウロウロしてる子どもの元担任とその夫
そういえば定年退職したって言ってたな
金と時間が余ってんだろうな
友達もいなさそうだし 私をガス抜きのためにパワハラして、悔しいけど辞めた会社は軒並み潰れていたわ
一軒だけ、ほんっっとに意地の悪いお局ババアが巧妙にイジメてきた所だけは残ってるのが悔しいw
会社自体は問題起こしてニュースになってるんだけど
ババアが許せないだけ >>26
自分でも怖いw
ある意味守護霊でもいるんかと
人の恨みはこわいよ
だから自分は絶対にいじめとか加担もしないや
今は不思議と条件がいい所で、週2でゆるーく働いてる 週2がちょうどいいわ
週2〜3っていうと絶対3はいるし 家にいて暇だといらないこと考えすぎて鬱っぽくなるから結局週5で働いてる マニュアル通りにやってたら「そんなに張り切ってしなくていいから~」ってベテランが言う
「もっとのんびりでいいのよ~」「そんなの気にしなくていいのよ~」とも言う
薄利多売の飲食チェーンでそれはないんじゃないの? 単にお金ないし子供優先だから短時間だし、スキルないから時給安いしで掛け持ちしてガッツガツに週6だわ
こんなに働いても扶養抜ける心配もない自分に嫌気さしてきたわ
優雅に週3とかにして、平日を自分のために使いたい もう更年期だし時短の週3にしてる
若かったらやり甲斐欲しくて資格やスキル積んで社員目指したのかもしれないけど省エネ運転 働き方は人それぞれだからね
自分にあった働き方が1番
面接受けるから髪暗くしなきゃな〜 >>33
私も週3扶養内
疲れたり鬱って来たら合間の休みでゆっくりできていい 子どもたちが小さい時からずっと扶養内で緩ーくやってきたけど
社会人になってなおかつ親の介護も一切ない
自分の体調不良も無い(更年期障害もそれほどでもない)
今が稼ぎ時じゃないかと気づいた
職場から扶養外れないかって打診されたけどうちの扶養外れるって2種類あって
福利厚生が充実してて公休日もきっちり決められて寸志あって
シフトも安定してて時給も毎年上がるフルタイムと
ただ時間が延びるだけ(シフトが安定してない時給も上がらない)があって
両社の間の仕事の内容にあまり差が無いのでパート同士の小競り合いがある
なので面倒くさいからダブルワークすることにした
そのほうが130万まで稼いでも社保入らなくて済むし
ダブルワーク禁止じゃないけど内緒にしてる >>24
実害は?
まったく大きなお世話
現役時代は碌に買い物もできないくらい
時間に追われる毎日だったでしょうからそのくらいいいじゃない >>25
勤める先勤める先でそんなにパワハラあるの? >>38
普通は無いよねー
考え方とか合わないなって人は距離持って終了だし。
被害者意識強すぎる人って、私は悪くない!で頭ガチガチで聞く耳持たず…むしろパワハラしてる側だよね ダブルワーク良いなと思うけど、両方ともゆるゆるシフトじゃないとあっという間に130万超えるよね
条件良いパートは社保加入が多いと思う今日この頃
時短正社員とかもっとあれば良いのに、結局国は税金増やしたいし、企業は安く人使いたいのかね >>31
>「そんなに張り切ってしなくていいから〜」
私も前の職場でよく言われた
働き出したら今度は自分たちの手抜きが目立つからか
鼻で笑われて冒頭のことを言われるようになった
どっちやねんって思うこと多くて、結局辞めた >>36
それが正解な気がする
前者のフルタイムになったらなったで他のパートさんといろいろありそうだし
知らん顔して年末調整してもらった後、自分で確定申告すれば問題ないし
住民税も職場天引きでなく自分で支払うようにすれば気付かれない
私は36さんが言うところの時間が伸びただけの社保組で
仕事内容は会議と予算と報告がないだけで社員とほぼ同じ
責任だけあって(最終責任は社員だけど)やりがいあると言えばあるけど
そんなの要らないのが本音
退職したいけど引き継ぎに時間がかかるので
どうやってフェードアウトするか考えながら毎日仕事してる >>36
あと、余計なお世話だけど親の介護って急に来る
私も子供たちが社会人になったタイミングで
前任者が定年退職したから社保つけて引き継ぐことになったけど
2年ほど前、実父が調子崩して病院転々として結局難病で
施設には入ったけど通院の付き添いは家族だし
弟は遠方だしすべて自分にのしかかって来て結構キツイ
なので働ける時にやりやすい働き方で効率良く稼いでおくのは正解だと思ったの パワハラする奴も人を選んでやってるからね
うちの上司もそう
大人しい人にはめちゃくちゃ怒鳴ったり高圧的な態度取るけど、気が強いパートのボスおばちゃんにはペコペコ弱気 クレーマーぽい面倒な客の時なんかいつも私が対応する事になるけど
大抵物別れに終わって怒ったまま帰ったり後から電話されて態度が悪かったみたいに言われたり
そうなると私の言い方がキツいからとか対応が上手くなかったからみたいな雰囲気になってもう嫌
この間なんか激昂したジジイ客に服引っ張られたし…
他の人より歴は長いほうだけど時給は20円くらい高いだけだし
それで自分がやった事でもないのに対応替わらされてこんな目に合わされるのおかしいわよね 上司のお子さんが亡くなったんだけどお局の指示で退勤後全員お通夜に行くことになった
社員はわかるけれどパートも行くべき?
正直時間かかるし喪服着てクリーニング出してとなると行きたくないお香典は出すけど
世間的には行くのが常識かな? 繋ぎのつもりが早5年来年はパートリーダーにって言われてるけど無理 最古株チームな私もリーダーは嫌で時給上がらなくていいって辞退した
リーダーは新人バイトの教育とか書いてあるけどその立場の子達まともにしない
私が少し教えたり補ったりすると細かくて口やかましいお局っぽくなるし
リーダーと言うことが違うと邪魔になるから放置してる 自席で昼休憩なんだけど、隣の社員が12時半まで仕事でキーボードずっと叩いてて気が休まらない
他の社員は率先して昼休みとってるのに、空気読めないやつ >>46
お子さんでしょ?冠婚葬祭メンドクセの私でもさすがに参列するわ >>46
事業所の規模、パートが何人なのかわからないからなんとも言えないけど
10人以上が個別でゾロゾロ行くより、代表者がパート一同の御香典持参するのがスマートかなとも思う
職場の雰囲気、上司との関係性もあるしむずかしいね 社員本人が亡くなった時はパートのみんなでぞろぞろ行ったわ
でも今コロナ禍だしねぇ >>46
文章からお局とも上司とも関係が良くないのは伝わってくる
そういうパートは行かなくていいと思う パートリーダーとかバイトリーダーってみんなと数十円しか違わないのに一丁前に正社員並みの責任押し付けられるアレね >>53
私は行った
自分の子と同じ年齢の子で悲しいお葬式だったわ >>40
週6出てて体感全然ゆるゆるじゃないw
最低賃金って違うのに一律130万以上は扶養外れるってふしぎ! >>46
付き合いが年単位であってこれからもそこの職場で働くなら通夜に行くわ
そうじゃないなら香典だけにする なんかしんどい
繊細なのかな
自分は甘いのかな
仕込みとか作業なんだけどなんかしんどい
頭も回らないし
週24時間なのにしんどい
はじめての飲食合わないかな
50近くになってほんとにバカになってきてる気分 >>60
仕込みキツイよね‥
か弱い私には向いてなかった
皿洗いも洗浄機入れるだけと思いきや、入れる前に軽く洗わなきゃだし、重いお皿どんどん洗ってラックにいれてくのしんどい 米は福島産だし
肉はブラジル産だし
従食楽しみにしてたけど食べる気なくした >>45
なにそれ
上司に言いなよ
それにあなたに振られそうになったら逃げよう
つーか辞めてもいいじゃんそんな職場… 最近は家族葬が主流なのにちゃんとしたお葬式するのね >>66
主流なのはお年寄りでしょ
若い人のお葬式はよっぽどじゃないと家族葬なんかしないわ >>60
頭回らない感覚、本当わかるわ
マルチタスクの飲食の人、本当尊敬する >>63
死んだ後も話のネタにされるの確かに嫌だ
親族一同見られるわけだし 家族葬もしてほしくないな
焼いたら海でも山でも手間かけるが撒いてほしい
禁止されてるけど 調べて用意しておけば旦那さんか子供がやってくれるでしょう 事務パートの面接あるんだけど、採用されたら教えるのは現在事務の私になる
本当は支店の偉い人と職場の上司が面接するんだけど、偉い人が来れなくなったからと先月社員になりたて入社半年の社員と上司で対応することに
社員は面接官経験も研修も受けてないし、上司は甘い言葉しか言わないであとは現場に丸投げな人だから不安しかない
二人とも事務業務には携わってないし、パソコンスキルも無いからパソコンスキルを質問するにも聞けないだろうし
てか同じ法人の別の支店で事務で採用された私は簡単な書類作成のテストがあったのに
ここは無いことにも驚いたし
条件的にめっちゃいい求人(シフト制だけど事務だけは土日祝完全休みで9時から13時まで)なので、正直変な人が来たらどうしようと言う不安が大きい
パソコンスキル無いくせに楽だからって平気で嘘付く人もいるんだよ世の中には >>73
スレチだけどきちんと散骨業者今のうちに手配するか家族にそう伝えておけば大丈夫よ
散骨できる場所が決まってるだけで禁止ではないわよ 飲食店のパートでたまに余った食材とか持ち帰らせてくれるんだけど、ときどき私だけ忘れられてるのかハブられてるのか知らんけど貰えない時があって、そんな日は凄く落ち込んでしまう
メンタル弱すぎかな
別に余り物が欲しいわけじゃないのよ
1人だけ貰えなかったことが悲しいの 77さんは食に困ってないように見えるんじゃないの
予測してない食材貰っても困るわ >>75
うちにもPCの資格持ちで入社してきたパートが全くPC触れない人で驚いた
社員は「資格あるから即戦力」と息巻いてたけど受ければ誰でも受かるような資格内容で何年前のものかもわからないのに
面接する社員がポンコツだと現場が迷惑だよね >>75
事務パートに必要な最低限のパソコンスキルってどの程度なんだろう?
もちろん業種や会社によって業務内容が違うから一概には言えないけど
wordで簡単な文書作れて、excelで真っ白なところから簡単な表を作って
足し算程度の関数を入れられる程度でも大丈夫なのかしら
私は事務員ではないけれど、業務の中で事務的な作業もあって
作業を簡素化されるために(と言うか連絡用の)表を作ったり
excelで作ってあるPOPをカスタマイズしたりしてるんだけど
すごいすごい言われてものすごく違和感を感じてる
BBAだからそんなもん出来ないと思われているからそう言われるのか
それとも世の中のおばちゃんってPC使えない人が多いのか
(当方アラ還) 75って、前からちょいちょい書き込んでる人にはだよね 書き込んでる人の間違いだ
だからなに?って言われるかもだけど、ただなんか特徴ある書き方だなぁと思って >>81
私もここ長いけど見たことないかも
どの辺でわかった? 同じ人かはわからないけど似たような内容はちょこちょこ見る気がする
要は社員は無能でこっちの手を煩わせないでほしいというのを自分は有能というのを滲ませつつ書く感じ みんなそれなりに前から何度か書き込んでいるのでは
そんなに悩み内容も変わらないだろうし毎日同じ話してるわけじゃなし
別に何度書き込んだって良くない?
て言うか私も何度も似たような話してるw ごめんなさい
自分がはじめに言ったからだね
何度か見た文章だなぁと思って
感じ悪くさせちゃってごめん >>87
いや、何度かみたやつはこの人じゃなくわたしのやつかも?
嫌味なババア全開の自分有能を滲ませたやつをよく書くわ >>77
私は立場が違うから余り物をみんなで分けるのはしないけど古い人達からそれやられてわざわざ上司に言いに言った人は居る
普段からコミュニケーション取らない変な人だからスルーだったみたい ここに仕事出来る風で書いてる人が実は自分で思ってるだけで周りは持て余してるとか
ここでミスばかりと書いてる人が実はとても自分に厳しくて周りから信頼されてるとか
一緒に仕事してみないと人から聞くだけでは分からないね
「みんなやらないの、いつも私がしてるの」と言ってる人と実際に働いてみるとんん~??ってこともあったし >>80
今小売りでパートしてるけど電源すら知らない探せないパートばかりだよ
PC触ったことないのかなと思う
社員もメールに返信したり決まったことのプリントアウトはできても
エクセルで作るPOPがひどくて草
ウォーターマークついてる画像そのまま使うしw 事務って言っても色々あるからな〜
パートにスキル求めてるところそんなにあるかな
文字入力できればOK!っての多くない?
私はネトゲするから打つのは早いし出来上がってるフォーマットに入力するだけのところ多いからエクセルも大した出来ないけどすぐ受かるし受かってからも困った事ないわ >>89
飲食のメリットなんて賄いしかないだろうに、それすら「あいつコミュ障でキモいからあーげない!」とかw
陰キャ差別?
大変だね、程度が低いブルーカラーの職場は >>91
うちの職場、PCの文字配列がカラオケ端末の文字配列と同じと思っていたり、PCできればどんな機械もわかってると思ってる人が意外に多くてびっくり 小売店の事務だけど、Excel、Word、メール等やるのかと思ったら
会社の専用ソフトの入力さえ覚えれば良いから大したスキルは要らないかな >>92
私もよー自分で使う表も簡単な物だし、パワポも初心者
それより社員さんを立てて誰かの悪口言ったりせず、出来れば気持ち良く働けるように心がけてるよ >>80
wordで挨拶状作成とか、あとは専用システムに入力が殆どかな
ただ、医療事務でスタッフの勤怠管理と報酬請求だから専門知識ないと難しいかなと言う感じ
あとは会社から臨時で何かしらのリスト提出求められたらフリーフォーマットでささっとExcelで表作成したり、
顧客の請求情報がCSVで配信されたのを種類別にソートしたりと基本的な事しかしないと思う
ただ、外注費用ケチなので求人や営業の広告をパワポで作ったり
私の時は動画編集が趣味だったのもあって仕事風景とか撮影編集して求人向けのプロモーション動画作成したりした
そこまでは求められて無いけど、とりあえず最低限の保険知識とタイピング、Excel、word、パワポで簡単な資料作成レベルは必要かなと 3交替の厨房だけど次の時間帯のパートさんに食材を残さないで欲しいと言われるので遠慮なく2人で分けて持って帰る PCは出来ない人は他の事務作業でも覚えられなかったりいつまでもミスしたりな感じ
短期の中から長期採用するんだけどPCのレベルが低い人は長期採用されないし短期も二度と採用されてない PC出来ない人は既存のファイル壊すまであるから怖い タイムカードの打刻が変になってる人の名前が見てる状態でタイムカード写真でグループラインで晒されてる人がいたわ
名前には一応線引いてるけど丸見え
毎日こんなダメ出し晒し刑のラインが届く
だんだん嫌な気持ちになってきた >>100
なにもしてないのに壊れた!って言うやつねw タイムカードの打刻が変だから気をつけてって注意をわざわざグループラインでしてくる
一応名前伏せる為に線引いてはいたけど誰か余裕で分かる写真で毎日こんなんだから嫌になってきた
解読したわよ そもそもlineなんてやってません
で済んでるけど中小企業だからかな
ガラケーと格安スマホ(通話無し)
2台使いなのでホントにやってないんだけどね 突発的な困った出来事があってどーしても業務時間外に申し訳ありませんじゃなくて、そんな晒し上げLINE見なきゃいけないなんて業務してるのと同じだよね。
意識改革されるといーのに。ふざけんなだよ。 >>91
小売のパートって全く別物だと思う
何も出来ないのがかなりいる
自分でExcel出来ると思ってる人はSUM関数しか使えなかった
罫線引いて表に出来るから出来る人扱い
OA事務始めたら、同僚全員VLOOKUP使えてたわ そういうのできないし覚える気力もないから最低賃金で土日休めない接客業やってるんだよ
さすがに嫌になってきたからハロートレーニング行きたいけど、行ったところでいい年して事務経験ない私なんか採用されないだろうし
ああもう働きたくない 自分もハローワークに行った時に
「パソコンは入力程度ですか…」って
言われたよw
小売だと売価入力でバーコードをピッて
やって新商品入力したり特売設定したり
する程度なのよねー
ローマ字入力出来れば誰でも出来るのよ 事務でエクセルの関数使いこなすとかあるの?
発注とかフォーマットに入力するだけじゃないの?? 長年働いてるから完璧かと思いきや全然そうでは無かったことに驚いた。 飲食とかレジとか販売とか接客業してる人、ノーマスクで来る客ってどれくらいいる?
私はスーパーのレジでパートしてるんだけど、1日4時間で10人以上見かける
自分のレジに来る人だけだから大体これの倍以上はいると思う
ノーマスクの人って大体なんか挙動がおかしかったりするから本当に来ないで欲しい
そういう人に限って危なそうなゲホゲホした咳してたりするし本当に嫌
マスクしててもわざわざ外して指舐めて札を渡してくる老人とか害悪でしかない 飲食だけど食べ始めたら客全員ノーマスクになるからホール担当から厨房に変えてもらった
ホール係でコロナ感染者が複数出たりしたので希望通りになってよかった。
全く気にならない人もいるけどちょっと理解できない 分かる
自分はマスクしたくないから外ではノーマスクだけど、屋内はとりあえず施設のルールに従ってマスクはしてる
施設のルール守れてないからマトモじゃないと言うのは同意
最近特に決定的な理由はないけど田舎特有の身内感がしんどくなってきた
自分は県外から引っ越してきた所謂余所者で、職場も車で30分の距離(交通費は月二万円出てるからそこは全く不満なし)だけど、他の人は皆住んでる場所や実家も職場付近
それ自体は気にしたこと無かったけど、高校や中学も一つしかないから同級生だの先輩後輩だの昔の学校ネタで盛り上がるのがキツイ
田舎だからか謎のネットワークで色々知ってるのも怖いし最近は東北訛りにすら拒絶反応出てきた
昔友人が職場田舎特有の雰囲気で適応障害になって都会に異動してから特定の県を記憶から抹消してそこの県産の物も絶対買わないと言う程嫌ってたのを見てなんか気持ち分かるようになってきた スーパー店内と飲食店の食事中は全然違うよね
ノーマスクは道も席も譲らなくて真ん中をドスドス歩く人が多い印象だわ。
そんな股おっぴろげなきゃ座れんの?って感じでw 気にしだしたらキリないから厨房に担当変えるほどは気にしてないな
ノーマスクは確かに嫌だけど休憩中みんな同じ部屋でご飯食べてるし無理だわ 販売の仕事してるけど、ノーマスク客はみなさんも書いてるようにちょっとおかしい人が多い
話も通じない人が多いので、こちらからは絶対に近づかないし声をかけられても遠くから返事するだけにしてる
それでサービスが悪いと言われても、だったらマスクしてから店に来いと思うし スーパーなどでノーマスクの方は認知症気味のお年寄りや
若い人でも目がイッちゃってる人多い 目つき変なのわかる!
鬱病社員がプライベートではノーマスクノーワクチン
マイナンバー反対(口座紐づけがだめだって)韓国嫌いだわ
本当に気持ち悪い 穴埋め要員に辞められたら困るってはっきり言う店長の馬鹿にガッカリ
○○さんは小さなお子さんもいないし‥(いつでも入れるよね)的なニュアンスで引き留められた
絶対辞めてやるからな!! 接客業だったけどノーマスク客の増加で一気にイヤになって辞めた やっぱり総理大臣が率先してノーマスク運動してるのが原因
バカは自分の頭で考えずラクな方へ簡単に誘導されるから エステ系だけどノーマスク1人だけいたな〜
和彫入ってる人だからやっぱ普通じゃないw
私は元々他人の匂いが直で鼻に入ってくるの嫌でコロナ前からマスクはつけてたから仕事中つけれるようになって結構ありがたいわ
この先も一生マスクつける 今日スーパーでキムチのパックを落としてしまったよ
もちろんそれは買うつもりだったんだけど店員さんが大丈夫ですよ~と持っていってしまった
多分廃棄処分になるんだよね?
すごい申し訳ないことした
皆さんはそーいうときどうしてます? >>129
キムチがこぼれてしまったとかではなく、ただ落ちただけなら、また売り場に戻すから大丈夫ですよ ごめんなさい、わかりにくくて
こぼしてしまったんです
拭くものなかったので店員さんを呼び拭いてもらいました >>129
それってパートについてなの?井戸端でいいじゃんw >>129
ワインの瓶を割って逃げる客もいるから大丈夫
卵は店内なら会計後でも割れていたら交換するし(割れた卵は惣菜部行)
故意にやったわけでもないんだからお客さんは気にしなくて良いんだよ
って思うけど、こいつは交換してやりたくないって糞客もいる
そういう奴に限って「落としたから交換して」と言って来る
パート的には自分の腹が痛むわけではないんだけどね
品出し中に破損してしまうことも稀にあるけど基本買取しなくても良いことになってる
自分は買っちゃうけど 今日スーパーで買い物したらクレカ駄目で現金しか使えない店だったらしくレジで手持ちが足りなくて焦って何点か購入やめる事にした
後ろに列出来てたし店員さんに申し訳ないしすごく恥ずかしかった
今時現金しか使えないスーパーがあるなんて知らなかった あー、たまにあるね
現金しか使えないスーパーは行かなくなるな タマゴ落として割って「これ割っちゃったんですけど~」とだけ言ってくる客多い
取り替えてもらって当たり前な態度
お前の不注意だろ
まず謝れよ >>133
うちは割れた卵は全部廃棄してる
卵と言えば元々値上がりしてたのが
鳥インフルで週1の安売りもやらなくなったので
お客さんからの愚痴が多い
鶏肉もセール出来なくなってる
友達が現金しか扱わない店のレジやってるけど
ポイントカード類も一切ないからすごく楽で人が辞めないって言ってた 近所に大きなドラッグストアが出来た
開店初日だから賑わってたんだけど、誰かが柔軟剤こぼしたらしく床もドロドロで店内に物凄い匂いが充満してたわ
商品開けるのも信じられないけど、それを放置して逃げるなんてビックリしたわ
私が行った時は店員さんが数人でバタバタ対応してた時だったけど、ただでさえオープン初日で忙しいのに気の毒だったわ
嫌がらせかしらね >>134
会計中に財布を忘れたことに気づいたことがある。
カードが使えれば車のETCカードでも決済できたけど、現金のみだったから
商品を取り置いてもらって財布を取りに帰ったわ。
冷蔵物冷凍物も分けて保管してくださってて、
恥ずかしかった以上に迷惑をかけて申し訳ない気持ちでいっぱいに。
頭真っ白になるよね…。 仕事の日は現金千円札1枚非常用に持ってるだけだから帰りとかに買い物するのはペイ系で払えるところしか行かなくなった 今40なんだけど、高校時代にバイトしてたスーパーは誰もカード払いしなかったな
カード払いが出来るレジだったけど誰もカード使わないから、やり方も教わらなかった
約20年で支払い方法がこんなに変わるとは 高校時代は携帯どころかポケベルだったからスマホなんて想像もしなかった文明の利器だわw そうかそうか
今日蛍光灯間違って買ったけど返せるかな 真面目に働いてる自分がばかみたい
新しい仕事も任されて辛い
扶養内のギリギリの年収でヒヤヒヤするし
平気で欠勤できるような無責任自己中人間になりたい いざ辞めると決まると残りの期間がだるくて仕方ないわ
即日で辞めれたらいいのにだるすぎ〜 年末年始休めるかなあ
コミケ行きたい
田舎の長男同居嫁だから年末年始仕事だと嫌み言われるんですーって言ったら引かれるかしら(長男同居嫁は本当だけど良義実家だから年末年始の奴隷労働とかはない) >>148
コミケ行きたいですっていう方が引かれる時思うよ
田舎なら義実家言い訳の方が理解されると思う 即日退職したいのわかる
今月末で辞めるけど残りのシフト出なきゃいけない
短期間で辞めるし休みの日も仕事の事が頭から離れないから退職するまでの残り日数が本当にしんどい
みんないい人だけど仕事が合わなくて頑張れなくて辞めるっていう申し訳なさもあるしね… >>148
義実家詣でをしたくないから年末年始働いてる人もいるから
そういう人からしたら「嫌味を言われても仕事を理由に断ればいいのに」って感じだろうな
>>150
仕事が合わないなんてやってみないと分からないし仕方ないよね
私も「最低時給だけどすっごい気楽」って紹介された仕事が死ぬほど退屈で
何度も何度も時計見て本当にキツかった
周りの人たちは本当にいい人たちだったんだけどね 私も今月いっぱいで辞める
人足りないとかそんなの私に関係ないし 職場で高校1年から今のところでバイトしてて二浪して留年も経験してて三流の大学行ってる正直頭よくない、でもラグビー選手みたいな体で乱暴な言葉使いで大声で喋る学生バイトがいる
その時に一緒に働く人によって勤務態度を変える
真面目におとなしく働いてる姿しか見たことない社員やベテランは「あの子がいると安心」「あの子すごいわ」って評価が高い
反対にいないときは動かないし指示ガン無視だし私語とバカ笑いでばかりで動かないしで最悪
親の立場から見てどうやってこういうのを育てたのか問いただしたい >>149正直に言ったら引かれるよね
良い年したオバサンが推しに熱上げてこのご時世にイベントは色々周りから言われそうだし万が一体調崩したら何言われるかわかったもんじゃないわ
上司が仕事休めないからってわざわざ折角取った福山雅治のチケットキャンセルしたなんて言われたから余計に休みにくいわ…。
>>151
そう思う人もいるよねー…。
旦那が~姑がーと家族を理由に断るのが一番当たり障りない断り文句の定番だと思ってたからさ
それを本気にしてる反感持たれても困るけど
年末年始は時給三割増(約2000円)になるから働いても良いんだけど
大晦日元旦に仕事に行くとやっぱり旦那や子供は良い顔しないんだよね
折角の家族の休みなのにゆっくりしないなんて、と
お正月にゆっくり家族揃ってお節食べたり初詣行ったりお雑煮作ったりしたいな
土日休みの正社員に転職することは決めてるからあと少しの辛抱と割りきるしかないか 結局休みはコミケに使うの?家族とゆっくりに使うの? コミケの日と大晦日元日だけ休んで他の日は働くとかは? >>154
土日休みの正社員の会社に早目に年内から出勤することにすればいいのでは? 今月末で辞める人私以外にもいてなんかわろたわ
合わないところはさっさと辞めるに限る…
私子供いないから帰ってきても余計仕事の事考えたりしちゃうけど、これどーにかならないかねぇ 合わない所で年末年始を過ごすのって地獄よね
すっきりして新年を迎えたいわ
サービス業でなくても、年内にやり終える仕事、職場での付き合いとかあるし。コレはコロナ禍で消えて良かった
私の職場は、コロナ禍で元旦営業を止めたのに
今度の元旦から復活だよ
もう、元旦は休みが定着してしまっていたから辛いわ 夜明けから営業するなんて凄い職場だわね
市場かしら? >>153
二浪を許せる経済力がある恵まれた親から生まれ、高一から
同じ所に居続け、ラグビーやってないのにラグビー選手みたな体格のデブで粗暴、人を見て態度変える。そういう人は努力が嫌いだから、きっと就職も難しいんだろう
大学卒業してもそこでバイトするのでは
育ててきた結果はフリーターって答えか何年後かに出るよ >>162
分かってるわよ
元旦と元日の間違いね
そんな低レベルの嫌味、恥ずかしいから気が付かないフリをしてあげたのよ
乗って欲しかったのね
ゴメンね >>160
夜明け?
イヤミ言っといて間違えるってなに? >>164
そういうことか
自ら無知をバラしてしまったわ
スレ汚し失礼 今もレジで現金で支払ってるけどお察しな人と思われてるのか…現金がないときは IDにしてるけどだいたいみなさんは何で支払ってるの?PayPay? 旦那が現金ないと困るでしょっていっぱい渡してきて財布に溜まるから、時々現金払いしてる
基本はクレカやスイカだけど >>154
三割増で2000円!
時給いいなあ…
うちも年末年始働くのいい顔されないけど、どうせ家にいたって台所の備品みたいに食べ物出し続けて片付け続けるだけでゆっくりするのは家族だけだもの
2000円も下さるならスキップして行くわ >>173
でもここスーパーでパートしてる人の客への愚痴も多いから、どういうふるまいが客としてokなのかお伺いを立てたい気持ちもわかる
他店への在庫の確認が迷惑なことや現金支払いがお察しなことはここで知ったし スーパー勤務でレジも応援で入るけど別に現金払いの人がお察しとは思わないよ
セルフ精算機(セミセルフ)レジを導入しているからそう思うのかもしれないけど
店的にはキャッスレスだと手数料がかかるから現金の方が良いし
シルバー割引の日や全品10%オフの日は現金のみ割引対象で
キャッシュレスだと割引なしになるから当然その日は現金払いがほとんど
そういう私は客側になるとキャッシュレスで各種使い分けの人 >>118
それわかる
盛り上がるのはいいけど、田舎のネットワークで知ったマイナスな事をネタにしたりするのが本当に嫌
◯◯さんの友達の家族の重い病気も話題にして盛り上がったりとか(その友達も聞き手達は知り合い)
多種多様な趣味や生き方がある時代に、周りの人間の話題にしか興味がない
適応障害になったり訛りに嫌悪感抱くのもわかる ドラストだけど自分の時間帯は現金少ないかも?
現金派だったシニアもだいぶペイペイや交通系で支払うようになったし
コロナ前からナナコペイペイクレカの順で支払い多い気がする 施設の買い物代行の職員さんや会社の買い物する事務員さんは現金だよ
現金使うのなんだか気になるなら領収書くださいって言ってみたら? 一番近いスーパーがセミセルフの現金のみなので、そこで買い物するために現金持ち歩いてる
他の店では使わないように気をつけよう
店員さんにお察しと思われてたとは恥ずかしい 何がお察しなのか察せないからはっきり書いて欲しいw
大昔、クレカ持ってない社員は自己破産してるとかあったけど
電子マネーの登場でわかんなくなったんじゃ? >>180
だからお察しなんて思ってないってば
別にうちは田舎ではない地方都市で他店舗に比べれば
キャッシュレス率高い店舗ではあるけど
正直、なぜ現金払いだとお察しと思うのか理解出来ない
財布をいくつにも分けてあっちからこっちからともたもたもたもたするなら
どないやねんとは思うけどね うちの店、あと数日でセルフレジに変更になるんだけど
近所にある同じチェーンの店が1年前にセルフになってから
そこの年寄り客が全部うちに流れてきてるんだよね
その年寄りたち、今度何処に流れるんだろう 合わないから辞める時はなんて言うのがベストなんだろ
変に嘘ついてもばれそうだし
いわゆるアットホームな職場だから一身上の理由とか家庭を理由にしても詳しく聞かれそう >>184
新しいことにチャレンジしてみたくなったとか? 私が辞める時は息子が就職した時か家のローンが終わる時 >>181
現金払いって頭悪い貧乏人がほとんどだから >>163
レスありがとう
今大学4年であとは卒業式出るだけなんだけどって
遊ぶツレも平日はいないから人手不足だって聞いたし来てやってもいいかなって
後輩がそれ聞いてパイセンカコイイ!!ってなるのが続出でそれでも困ってる 途中送信スミマセン…
下手すると出戻りの可能性もあるから不安だねってパートの中では話してる
注意したら本当に何するか分からないから迂闊に物言えないし 就職は決まってるんだね
カッコいい!って後輩達思うかな?この人、友達いないんだなって思われそうだけどな
9年同じところでバイトって、そこしか居場所なかったのかも >>187
なるほどね、確かに現金払いは子供向けのスタンプカードや
クーポンも何枚も出すの多いから
ドケチ?まめな人?イメージはあったわ >>176
> 店的にはキャッスレスだと手数料がかかるから現金の方が良いし
金融機関で硬貨取扱手数料の有料化が広がったから、現金の方が良いとは限らなくなった
>>187
所持してる小銭をドバーッと精算機に投入して詰まらせる客いるからね
精算機エラーで内部を開けると、クリップ、爪楊枝、神社おみくじの七福神、キャンペーンシールなどの
異物が出てきたことがある。異物が何か?どこに入り込んだのか?分からないから手間取るし
取り除くまで精算機は使えないし、処置対応にも人員を取られて大変
精算機の硬貨が少なくなると補充、多くなると抜き取らなければならないから手間も増える
店員の立場としては有人レジだろうがセルフレジだろうがキャッシュレス大歓迎 制服ある職場の方に聞きたいのだけど、制服のサイズって私服と同じ?
サイズ表もらったけどメジャーで測ると全く違うサイズになって、上司も男だから聞きづらい
事務用制服で、スカート普段は11号だけど、数字通りだと13号みたいな感じ
余裕もって履くなら15号でもありか、いやいやブカブカだったらどうしよう、と思っている スーパーレジでカード払いしてると後の貧乏そうな爺とか婆が煽ってくるのが嫌 >>193
普段11号なら13号で充分
15号はウエストの方がスカート丈よりもデカくなって
シルエット崩壊して、四角い腰巻きみたいな感じ。制服はワンサイズ上げて緩く着こなすのが良いけど。 >>193
制服、所謂事務服
私服だと9号だけど、制服は全くストレッチとか無いから11号にしておいたら、正解だった
座りっぱなしだと、どうしてもスカートとかに皺が寄りやすくなるから、余裕のあるサイズにしておいてヨカッタ
まあ、前職が立ち仕事で事務になったら運動量が減って太るかも!?っていう心配もあったワケだけど…w ファンの年齢層高めなライブ行ってきたんだけどグッズ売り場は現金のみとカードや電子決済のみの売り場が別れてるんだけど現金の方が列が多かったわ
なるべくカードか電子決済でってお知らせが何度もあったのに >>195
>>196
制服のサイズありがとう
ワンサイズ上が良さそうね
参考になりました 事務服のサイズって普通より小さい気がする
私がデブだからかw
友達は5号でもブカブカで会社からもっと食えとかキレられ意味わからんと言ってたから 家事ではテキパキできてるつもりだったけどパン屋の裏方平日は主にパートのおばさんばかりで成り立っているところに未経験で入ったらみんなのスピードに驚愕
もう6日くらい入ってるけど色々と覚えられないし遅い
みんなの2倍くらい時間かかる
ベテランさんがさっと後ろから来て私の仕事をこうやってやるのよ私の場合だけどね!って教えてくれる人数人いてきっと遅すぎて回らないから手を出してくれてる
だんだん自信がなくなってきて
みんな利発ですごい動く
こういうのって向き不向きあるよね
クビになったりするんだよね
合わないと思われてるなら早くクビにしてほしい その雰囲気がPTAの会議や行事に参加してるような気持ちになるんだよね
デキルお母さんたちと一緒に作り上げてベテラン組みは作業しながら世間話でゲラゲラ笑いながら楽しそうにしてる
私はひたすら黙々と陰キャのよう >>201
まだ一週間も経たないんでしょ?
それでベテランと同じように動けたら逆にすごいわ まだ一週間なのにおばちゃん達が長年やってる仕事馬鹿にしすぎよ
そんなん世間話どころじゃなくて黙々とやって覚える段階で普通でしょうよ たまにこういうレスを見るけど、家事がテキパキ出来るから仕事もできると思ってることに驚く
たった6日で先輩と同じレベルでできないからクビしてとか何様
こういうの主婦垢ついてるっていうのかしら >>205
家事と仕事同じに考えてるって理解不能よね パートはやっぱり人間関係があーいやだいやだと思いながら行ってるけど先日
年金早期需給してる60代未亡人静子さんという方のYouTube動画を見つけて見てたら憂鬱になった
あんな歳になってもまだ生活苦しくてパートにでないといけなくてそこでも局に苛められたとか職場で泣いてしまったとかやってて怖くなっちゃった ベテランたちが新人の時から今と同じ動き出来てる妄想をやめないとね そうだよ今からは年金で悠々自適なんて限られた人の話で貯金があったとしても自衛としてなるべく長く働かなくちゃだめだと思ってるから仕事辞めない無駄遣いしない >>207
5ちゃんだから言葉厳しい人もいるけど、たった一週間で見切りつけるなって激励だと思って頑張って
クビにはしてくれないと思うから、これから頑張ってみてどうしても合わなければ自分から申し出ればいいのでは?
>>208
未亡人だったら遺族年金もありそうだけど、それでも生活厳しいんだね
YouTubeだと話を盛ってる場合もあるから耳半分でいいんじゃない。心身共に働けるうちは働くのは賛成 >>211
遺族年金があっても
夫が貰ってる分同じ額もらえる訳じゃないし
自営業ならなおのこと
職場のビルの掃除のおばさん
昔は綺麗だったんだろうなという感じの顔
いつもベソかきながら掃除してた
ああなるのは悲しい >>212
いくら昔綺麗でいい暮らししてたとしても泣くことないじゃないねえ
ずっと元気よくお掃除して下さる人もいるのに
税務署パートしてた頃、やっぱり個人年金掛けとかなきゃなあと思ったわ
そういう人に限って公的年金自体、大企業の名がついてるのとか公務員とかの強そうなやつ 60代で未亡人になったらウキウキでパート行くわ
身綺麗にして彼氏も作っちゃうわ >>214
心の持ちようって大事
泣くよりウキウキでありたい >>214
私もよw
しかも定年退職後だから退職金満額貰った後だろうから
そこから自由になれるなんて嬉しすぎる ウキウキしすぎてロマンス詐欺に引っかからないように気をつけようw 退職引き留めるのってパワハラ?
人いないから困るとか言われてるんだけど‥ 私は未亡人になったら犬飼うと決めている
今は夫が反対するから飼えない
でも犬より先に死ねないね >>208
60歳貧困系YouTubeって人気のコンテンツだから似たようなのがたくさんある
YouTubeのスレで話題になってたんだけど業者の制作でキッチンも全く同じのもいくつかあるらしい うちの職場のシニアバイトさんたちみんな元気な人達ばっかりだな
直接雇用の定年は70才だけどそれを過ぎてもシルバー人材からの派遣という形で働いてる
まぁガッツリ週5日とかじゃなくて週2~3日、孫が生まれた、旅行いくと何週間も休むし
生活に困って働いてるんじゃないからだろうけど
元気なうちは働きたいってみんな言ってる
>>214
私も確定申告のバイトやってたけど
公的年金の額が400万超えてる人とか本当に稀で記憶に残るくらい
そして必ず個人年金かけてるのも同じ 今の75才って昭和の60才くらいにしか見えない
近所のドラッグストア、行くたびにパートさんが変わってて定着しないんだけどなぜだろう? >>220
>>208の動画少し見たけど、貧困?ってくらいキッチン綺麗だった
旦那さん家を残してくれてるし
生活が本当に苦しかったらYouTubeをやる余裕があるだろうか?と疑問が残るね
たった3時間のパートだけど、時間中ずっと動いてる軽作業
帰るとグッタリしてしまう
47歳、体力がすごい速度で落ちているのを感じるわ 自分は座り仕事がイヤになって45過ぎて動き回る仕事に変えた
なんかスポーツしてるみたいで楽しい
時間もあっというまに過ぎるし 事務なんだけど最近入った66歳のおじいさんが合わない
まだ元気だから仕事出来る気でいるんだけど、軽い説明だと理解してくれなくて本当に1から10まで付きっきりで指示しながら教えないといけない
理解してくれたかな?ってタイミングで「あっ、なるぼど~、要するに~ウンタラry」って業務に関係ない事喋り始める
キーボード人差し指で操作してるし、勝手にタバコ吸いに出るし、1時間に1回くらい「5分位休憩してもいいですよ」って上から目線で声かけてくる ナニサマ?
再雇用でも無い縁故でもない、ただの人なのにイライラしてる >>224
まさ美60代
真央61才
はつ江60才
佐和子60才
アキ子60代
ゆみ子64才
恵子60才
雪子60代
イチ子60代
みんな驚くほどそっくりだよ パートと不倫で噂になってた社員の異動が決まった
会社側に従業員から数件クレームが入ってたらしい
ウザいなとは思ってたけど私以外にもウザがってた人がいたんだな
まともな会社でよかった もくもくと体を動かす仕事が性に合ってるけど体に元々の疾患があるのがわかったから座り仕事探さないとな
私に出来るようなことあるんだろうか?簿記三級あるけど忘れちゃったよ スーパー行くと、ババアがカートの持ち手の所に、ヒジ乗せて寄りかかった体勢でカート押して歩いてるんだけど。
あれって背筋真っ直ぐにしてカート押せないからかな >>231
筋肉が落ちちゃうと、身体を真っ直ぐにして立つってのは相当難しいのよね
貧乏でも良い、背筋をしゃんとしてスタスタ歩いてパート先に向かうおばちゃんになりたいわ >>224
生活苦しいからこそYouTubeの広告収入ゲットしたいだろうね 社員が原因でおばちゃん数人が休んだ
やばいだろ
この職場 厚労省の全世代型社会保障構築会議で連合が提出した資料の中に「すべての労働者に社会保険の適用を」があって年収要件55万円ってあるね
もう面倒だから第3号廃止してくれよ >>240
育児にエネルギー割きたいから
扶養外れるなら正社員にしてほしいから
社保入っても元が取れないから
たくさん理由浮かぶわ 正社員の安定とかメリット何もないまま、少ない収入から社保だけ引くって言われてもねえ 辞めると言うのを引き止められ一年
これ以上無理
社長が書いた数字なのに、私さんが書いたんでしょ?と聞かれたから、否定したらじゃあ誰が書いたのよ?と言われた
誰が書いたかわかりませんけど私じゃないですと返事するのがやっとだったよ
パートは私だけだと思って私のせいにばっかする
疲れた
社長は年取ってどんどん気が短くなってる え?普通に社長が書きましたよね?ていえばよくない?
どうせやめたいんだし怒らせてクビになったらラッキーくらいに思えそうなのに
なんで言えないんだろ だよね
はっきり誰か分からなければ言えないけど、社長って分かってるなら社長が書きましたよって言えば良いだけなのにね >>244
社長が書きましたよと言っても絶対認めなかったの
そして絶対社長が書いたと言う確信もなかった
何でもそうでなにかあると私のせいになる
だから私も黙ってる
恐怖政治みたいになってる
上の方で辞めるの引き止めるのもパワハラって書いてたの読んで目が覚めた
絶対辞めてやる 辞めさせることと無理に引き留めることって、同じようなものかも
労働者の都合は無視してる点で とっさで返せなかったんじゃないの
怒鳴るかんじで言われたら私も指摘できない
うちにも自分の字なのに自分じゃないって言い張る人いる
あなたの字じゃないの?私じゃないから聞いてるのになんで私なの?って話が通じない
言葉が荒いし犯人と決めつけてぐいぐいくるから怖くてそれ以降私じゃないですねーってすぐ逃げてる やめてもらったら困るで引き留めてるなら分かるけど、何でそんな失礼なこと言ってくるのかね
サンドバッグにされてる気分だね
早く辞めちゃえ レスありがとう
一年前に引き止めた時はしばらく優しかったよw
伝えた時の慌てようと言ったらなかったし
ほんとサンドバッグにされ >>248
もう洗脳されてるね
そうだそうだ!やめてしまえ!
人生がもったいない ごめん、途中送信
サンドバッグにされてる
気に入られてると言うより、都合がいい人になってしまった
でももう無理なんだなー精神的にきてる
ちょこちょこごめんなさい 社長じゃなくてたとえば怖いお局でも怖くないパート仲間でも私は言わないかも
私じゃありませんとだけ言う
その人が自分じゃないって言ったら私が嘘ついてるとか言われても面倒だから巻き込まれたくない 先月働き始めたところの給料が5万円程だったんだけど、雇用保険も所得税も引かれてたんだけど合ってるのかな >>256
何が問題?
社会保険引かれてたらあれ?って思うけど 毎月5万から6万働いてるけど雇用保険入ったことないよ
働いたら働いた分だけ給料になるからいいけど >>260
雇用保険安いし失業保険貰えるから入ってたほうが得なことが多い 週20時間以上のシフト必須だから、社保ギリギリでひやっとするけど、雇保は月々数百円程度だし入ってた方が良いよね 雇用保険かける条件で働くからじゃないのかな
週20時間以上だよね 今の職場は勤務時間と日数が希望通り、自分の都合で在宅ワークにもできる、休みも取りやすい、スタッフが全員良い人達と好条件が揃ってる
でも仕事の内容がとにかく合わない
ちゃんと社会に役に立つ事業だし違法ではないけど、人によっては詐欺と思われてもおかしくない仕事でやっててつらい
所詮パートの事務だからと淡々とやってきたけど最近急に嫌悪感強くなってきた
同じくらい好条件の仕事があればなぁ… インフラ系
社員へのヘイトが凄いうちの職場
採用時にどういう契約か知らないけど、社員は基本給平日は外部とのやり取りをしないといけないのと、平日休みだとしょっちゅう電話が掛かってくるらしくて休めないから基本的に土日休みなんだそう
会社自体は土日関係なく動いてるので土日休みの社員に不満持ってるそう
私は社員いない土日の事務所は電話も鳴らなくて静かで仕事捗るし時給も100円アップだから悪くないと思うけど、
旦那が土日休みで小学生の子供がいるから毎週とかだと家族の時間がなくて嫌だなと思ってる程度
社員が土日休みで示しが付かないでしょ、とか社員は土日休んで良い身分だわ、と嫌み言ってるが
そうだよ社員だから良い身分だよ、嫌なら社員になりなよと言いたい 逆よ
自分の新人時代を忘れたベテランさんが新人に向かって遅いって怒るのよ >>261
甲欄で源泉徴収だと月額88,000円未満の場合は所得税天引きされない
この「月額88000円」って金額が社会保険の106万の壁と同じでちょっとややこしいけど
甲欄「88000円未満」
社会保険「88000円以下」
甲欄の場合、独身や共働き等扶養する親族がいない場合には
88000円を超えると所得税が天引きされるので
一般的なパート奥様の場合は「今月忙しくて88000円超えちゃった」なんて月は所得税天引きされますよ
ただし年間トータルが103万以下だとその所得税は年末調整で還付されます
甲欄か乙欄かの違いは「給与所得者の扶養控除等(異動)申告書」を会社に提出しているかどうか
ちょっと前に話題にった、いわゆる「年末調整の書類」です
所得税を甲欄で天引きするためには必要な書類で
甲欄で天引きできるのは1か所だけなので1か所にしか提出できません 年取ると自分が新人時代に出来なかった事や周りに助けられた忘れちゃうのね 土曜日、年一回の大特売で、20キロの砂糖袋20袋積んだら身体がボロボロになったわ
50代に何させてんのよまったく 倉庫内の軽作業というパート募集で面接に行ったら10キロくらいのお酒の箱?を運ぶ仕事だと言われて断ったの思い出した
自分も50歳
40そこそこでパート先でぎっくり腰もやってるしこれ以上パートなんかで腰壊したくない >>271
それ!首がもげるほど頷くわ!
自分の新人時代を忘れて新人がオタオタ仕事してる姿見て見ればわかるじゃないなんでわからないのって裏でグチグチ文句言ってる人山ほど見たわ >>276
せっかく入った新人がすぐ辞めちゃうって愚痴るけど、それこそどうしてわからないのって思うわよ
ベテランと新人しかいないという典型的な地雷 >>276
3歩あるいたら恩も記憶も忘れてしまうのね
小柄な玉子みたいな三人組がコソコソ話してる姿を想像してしまったわw 親子で働けるFF店
よく大学の都合で休む子供さんのことで、局が親が出てこいって個人LINE電話がよくあると悩んでると打ち明けられた
下手すると人が足りてないときにどっちか出てこい店舗に迷惑かけてんだからと直接電話が来るとか
店長が不在の店舗で実質その局が店長なので逆らえないから出てるって
じゃないとシフトが削られるからって
えーナニそれ!? >>271
まさに今それされてる
ベテランのさらにベテランがそれを見かねて時々私に優しい言葉かけてくれる
でも辞めたいくらいつらい 質問したら質問で返されるから質問もできない雰囲気なんだよね
考えてもわからないから「どうしたらいいですか?」って聞いてるのに「どうしたらいいと思いますか?」ってキレ気味で返事される >>282
わたしもそれだわ
しかも男から
作業してるのみられて
「んー!あーっ!それだ!わかった!なんでそうなるかわかった!」って叫ばれる
「コツが掴めなくて」と答えると「やってみて!気づいて!」と叫ばれる…
教えろよ >>282
めっちゃキモイね老害って感じ
若いとしたら性格悪すぎる
時間の無駄だからさっさと教えろって感じだね >>272
私、書類提出した覚えはないんだけど
88000円未満で何も引かれてない
なぜかしら?? >>285
会社に聞いてみたら?
会社が間違えてるのかもしれないし
あなたが思い違いをしてるのかもしれないし 不倫してる独女が旦那のフリして鬼女に毒を吐いて喜ぶ
惨めな自己満スレ
妻に死んで欲しいと心から願うスレ 13
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/tomorrow/1657596673/ >>285
未満でしょ?
何も引かれていない、でいいのでは?
88000円未満でも所得税引かれてきたことある
国の機関だったけど、とりあえず引いとけってことかと
確定申告したら戻ってきたけど半年の勤務で1万ほどだった >>289
「給与所得者の扶養控除等(異動)申告書」を提出した覚えがない
のに何も引かれていないって話だからおかしいでしょ
会社が間違えてるか>>285が提出したのにしていないと勘違いしているのか
もしくはほかの理由があるので会社に聞かないとわからないよ
「給与所得者の扶養控除等(異動)申告書」は所得税を甲欄で徴収するために必要なので
ダブルワークしてて他社にすでに提出済み等でない限り普通は入社時に提出して
以後だいたい10月~11月ごろに毎年提出するけど
出した覚えがないって事だと会社は年末調整も出来ないから自分で確定申告する事になるけど >>286
ありがとう
夏に入ったばかりのとこで入社時色々書類提出したけど、それは提出したか覚えてなくて
今度本社の方に聞いてみます 職場でメンタルの病気で休職する人多くて、人足りなくなってきた 営業事務のパートで15年働いてる
地方の中小企業で従業員は90人ほど
仕事は正社員の事務と同じ ただ勤務時間が短いだけ
担当営業は数年で変わるが私の仕事は同じ
長く勤め過ぎたのか責任ある仕事まかされて困る
在庫管理は担当営業か社員がやれば良いのに
在庫足りないのが私の責任になりツラい ◯民共済のビラ配ってる60代くらいのオバちゃん、あれは仕事なの?
職場にズカズカと入ってきてビラ押し付けられ「興味あったらそこに書いてある番号に電話して!」って随分と上から目線で帰って行った >>301
県民共済はたまーに自宅のポストに募集が入ってる
でも雇用形態が業務委託だからやらない 行きたくねー
今日のリーダーは確信犯的に何もしない
リアル熊のプーさんと仕事したくねー 前任者からの引き継ぎ中だけど、マニュアルもないのですらすらーと話したことをノートにまとめたり頭整理したりするのが大変で辛い
たぶんまた同じことやるとなったらできる自信がない 引き継ぎお願いしても、前上司も何年もいない人でわからないからと引き継ぎもしてもらえなかった
同じ部署では1番最後に入って、他の人も半年くらいしか働いてない
他店の人に電話で聞きながら覚えるしかなかったわ
発注、売り場替え、なーんにも引き継ぎなしだった おばさん達が交代の時に早めに上がろうとするのが腹立つ
例えば15時交代なら14:53〜55にはもう事務所に上がろうとしてる(残りの5分は上でゆっくりしてタイムカード押す気)
そっちが5分でも早く上がりたいようにこっちだって5分でも早くは働きたくねーんだよ
ババアって図々しくて絶対こうならないようにしようと思うわ うちは早朝組が9時まで 昼組が9時からなんだけど8時半くらいにやってきて準備を始める
狭くて邪魔になるから早めに上がってる
慌ただしいけどそれでもちゃんと9時までの分がついてるから良しとするわ
昼組もその方が仕事しやすいからもう上がっていいよーって言ってくれる 昼組が8時半からの分ちゃんともらえてるのか心配になってくるわ 今働いてるところ2ヶ月で辞めるから次のパート探してるんだけど期間短いし面接で黙ってようと思ってる
もし受かっても月5万以下のパートだったしバレないよね…? >>311
バイト、パートを職歴欄に書いたことないや
面接でも深く聞かれないし、入社しても前職はーとか言わないし 朝方電話するよりメールすれば良いのに
いくら真夜中でも良いからメールで仕事内容知らせて欲しい
なんの為メールがあるのか?
電話派これだから困る >>311
年末調整でバレるのでは?今辞めて1月から働けば
これから勤める会社にバレないかも
ただ雇用保険に入ってたらバレると思う >>315
12月から働いてもお給料1月だし年末調整は今の会社がやるはずだから大丈夫そうだわ
雇用保険にも入ってないの
312も313もレスありがとう 同僚がしょーもない理由で出勤時間遅くしろって上司に言ってその分の朝の仕事がこっちに回ってきてクッソウザ
保育園の預かり時間の都合とか愚図りが酷くて大変とかなら分かるけど
朝起きておべんきょう(三才)がブームなんでーって意味わからんわ
どうせすぐ飽きるだろうにウッザ
うちの娘(小3)がピアノ習ってると知ったら真似して習わせたり何かと張り合ってくる
バツイチシングルでパパ活なんかやってる時点でうちみたいな普通の家庭の足元にも及ばないんだから底辺は底辺らしくしてりゃいいのに、と見下してる >>318
内心はおたくのような家庭環境に憧れてるんだろうね。
頑張る方向性間違えてて第三者視点でも痛々しいw
何をどう頑張れば良いか分かんないけど、手のひら返してすり寄ってこないように気をつけてね >>317
その職場の昼番に何も知らない新人で入ったら
右へ倣えで30分無給に付き合わされるのかしら >>320
横だけどまさに今その状態だわ
うちの場合は仕事するわけでもなく、ただ無駄に早く着替えて待機するだけだから余計タチ悪い
何もしないけど、その時間にいないのはあり得ないらしい
年末に辞める 今日面接してもらってすぐ受かったけどなんか不安だわw 日本にあふれる「無意味な労働」、生産性が低いのはこれのせいだ
https://www.jiji.com/sp/v4?id=20211121ega0001
◆くだらない書類作り
日本の労働生産性は低いと言われる。日本生産性本部によると、日本の労働生産性は19年度、主要7カ国(G7)で最低だった。
日本は47.9ドルだが、米国は77ドル。6割にとどまっている。統計をさかのぼれる1970年以降、日本はG7最下位が続いている。
◆なぜ賃金は上がらない?
興味深いデータがある。日本も同様だが、労働生産性が上がっても、労働者の賃金は上がっていないのだ。
ではなんのため、誰のために労働生産性を上げようとしているのか。
それは一握りの経営トップ、株主などのためである。
◆半数は貧困
実際、日本の格差の現状は最悪である。世界3位の経済大国でありながら、2015年データでは貧困率15.6%である。
7人に1人が貧困である。1人世帯の貧困率50.8%で半数が貧困。男性単身世帯の貧困率36.4%、女性単身世帯の貧困率はなんと56.2%である。 ぶっちゃけマ◯クなんだけど70代80代の人が募集見て応募してきて、人手不足すぎて店長が採用してしまう
現場のこと何もわかってなくて頭数だけで雇っちゃうから、こっちが大迷惑することが非常に多くなった
結局できそうな配膳とかお願いするんだけど、2階があるから心配だし、レジはややこしすぎて無理
調理とかはもっての他
結局ほとんど辞める
最近顔見ないなぁと思ったら辞めてる
最長が4ヶ月くらい
申し訳なかったなとやめたと聞くたびに思うけど、それでも高齢者を採用する店長にはイラッとする うちなんて雇わなすぎて扶養内パートが今月から社会保険必須になったのをきっかけに月20日勤務とか無理強いしていてそのパートさん繁忙期だけど辞めたいっていってる
その人辞めると今度は私にもしわ寄せ来る
(私はフルタイムパートだけど6連勤しろとか休み無しとか言われそう) 辞めたいと書いた>>243です
辞めたい旨話したら承知してもらえました!
体調も悪いしこれ以上無理ですと話したら、向こうも諦めたようです
今日行ったらやっぱりだめ?と聞かれたけどね
無理なんですよ
ここに書いて励ましてもらえて嬉しかったです
勇気もらえました。ありがとう
あと少しがんばります >>328
おめでとう!
よかったね!
次は良い職場でありますように コロナの後遺症でせきがとまらない
厨房でマスクと手袋つけて仕事してるけど
コロナじゃなくてもいい気がしないよね?
やめようかな お前らこのーサイトで好きに投票してくれ!!
まふゆ (イラストレーター)のこと好き?嫌い?
https://suki-kira.com/people/vote/91574 >>330
かかったのいつで何歳くらい?
コロナかかったことはないけど、30代後半から風邪ひくと熱下がっても2週間くらい咳止まらないことは良くあったよ >>326
人手不足もあるけど、高齢者雇うと会社に補助金が入るんだっけ?それで採用してるのもあるのかな
どちらにしても面接の時にちゃんと仕事内容説明するべきだよね
>>327
パートなんだから無理なら無理と主張したほうがいいよ
困った時だけ社員並みの仕事させるとか会社は都合良すぎだし、悪しき習慣になってこれからもパートに甘えてくる 介護なんだけど、ダメ元で年末休み希望出してみたけどダメだったわー
皆休むからダメだって
皆の中に私は入れないのね…。
私が社員でシフトも作ってた頃はサービスどうにか調整して皆が年末年始交代で休めるように最後の最後まで調整したりしたんだけどなぁ…。
調整する前からシフト希望の用紙見た途端に言われたから心折れたわ。 >>334
自分「だけ」考慮されないってつらくないですか
非営利団体の事務の時がそうだった
他のスタッフは自由に休めるけど、私は捻挫しても腰痛が悪化しても
必ずイベントに参加、野外活動なのに休むという選択肢を与えてもらえなかった
結局は最後は喧嘩別れ。メールであなたは高慢だって捨て台詞吐かれておしまい
今は穏やかな職場でよくしてもらって気持ちが癒えてきたところ クリスマスは短期アルバイト雇う某ジュエリーショップとかはまともな会社なんだね >>334
それは抗議したほうが良くない?
皆は良いのに自分だけ駄目なんておかしいでしょ 子持ち主婦ってホント偉そうだよね。
土日祝日休み、15時までしか働けない、子供が風邪ひいたらすぐ休み、早退は当たり前
これでよく働きたいとか言えるね。 >>338
その条件で採用されてるなら仕方ないんじゃない? >>338
これからあなたが癌になったり家族の介護が必要になったときに勤務代わってくれたりするかもよ? >>338
おばちゃんは365日24時間いつでも働けるの?すごいね うちは全員子供がどうとか何もなくても割と自由に休んだり時間休取ってるわ
管理職が休まないと下が休めないからって方針
仕事内容がちょっと厳し目だけど頑張れる >>338
あなたはどうしてそんな職場で文句言いながらくすぶってるの? だよねえ
元々土日休みでシフトのない仕事だと他人への文句も出ないのに >>334
他のパートは休むのにあなたはダメっておかしいでしょ、あなたもパートでしょ?
パートなんだから好きに休ませてほしいよね 私も犬のことで休んだりするから子供の事でどんどん休んで欲しいわ 持ちつ持たれつだとお互い気持ちいいわ わんこに理解のない職場は辞めたくなるよね
発作とか起こしてる犬をそのままにして出勤とか絶対出来ない >>350
家族の命より大事なパートなんてないわよね
私はもう面接の時に犬の事で休むと伝えてそれでもOKなところで働いてる 色んなパートを見てきたけど長く続けてると結局みんなタゲ決めて虐めぽい行動起こすようになるな
そしてマイルールを押し付ける
ろくに物を知らない考えの浅い人ほどそうなる傾向 そろそろ12月1日から1月5日までの希望休を提出しなきゃいけない
12月28日~1月3日は希望を入れてはいけない決まりになってるけど
まぁまぁうまく融通しあってみんなでやってるのに
毎年毎年1月1日に希望入れる奴がいる
そしてそれを通しちゃう社員
それとは逆に1,2,3は出るから4,5,6休ませてくれと言う奴
1,2,3のどれか1日は必ず休まなきゃいけない決まりなのにそれを通しちゃう社員
コイツが異動してくるまではうまく回ってたのに何なんだよ全く
早くどっか行け 後出しで働けないと言ってくる人が多くてウンザリ
親の介護や子育てなら何でも許されると思ってんのか
面接が何年も前で状況変わったとかじゃなく最初から分かってたじゃん何で言わないのってやつ
ほんと糞
そんなんなら最初から要らねーわ使えない >>355
それはお局が意地悪するからじゃ
糞とか要らないとか使えないとか、キツいの丸出し 逆だよ
性格キツイ社員の贔屓オバサンらがそうなの
言い返さない人にわざわざ当て擦るような物の言い方しかできないんだから馬車馬のように働くしか使い道無いのにそれすらできないんだもの
みんな辞めれば良いのにって嫌われてるわ パートなんだし別に良いじゃん
長時間働いて欲しいなら時給上げるなりしないとね >>355 辞める時の理由に介護や子育てを出されるって意味かな?
中には本当の人もいるけど、大半はスムーズに退職したくて言ってるだけかも
雇用側も介護や子育てを理由にされたら何にも言えなくなるしさ
だって「◯さんが嫌いだから辞めたいです」なんて正直に言えないし たかだかパートなのにパート同士でハードル上げてる人見ると奴隷根性乙と思ってしまう
自分が好きで奴隷やるならいいけど他人まで巻き込むなよ >>359
どの時間のシフト出れます!土日出れます!って言っといて「送迎が…付き添いが…」って時間や曜日の融通利かせないパターンでなくて? お礼も言わずに書類を引っこ抜くように受け取る人間が上にいるだなんてそれだけで会社行きたくなくなる
転職したばかりだけど、なんかもう続けられる自信ないわ >>355
じゃあ時短正社員にしてよ
それか募集のときと契約書に土日必須、土日出られないならクビ、とか、介護子育ての言い訳不可って書いておいてね >>355はポンコツ社員じゃね?
嘘の理由をまともに受け取って出勤減らされてるだけなのに馬鹿すぎ >>360
本当これ
パートにあれもこれも求めすぎ
低賃金で責任感とか持ちたくないわ >>362
そうそうそれ
週5契約なのに母の介護がーで週三勤務になってその人がいない日のシフトの皺寄せがきてる
因みにこの人の場合は入社したの先月で母の介護はずーっと
ならなんで週5働く契約したの?って話し
口だけ達者なキツイお局はフルタイムの癖に子供理由に契約時間も満たせないで働かないからそろそろ保険外れて貰うって話し出てるし
辞めようなかー(チラッ がほんっとウザイ
とっとと辞めちまえよ >>357
壊滅的に説明が下手だね
>>355の上司が性格キツイ社員?
上司のお気に入りのオバサンパートは355より後に入社した人だけど上司に気に入られてて
言い返さない人にわざわざ当て擦るような物の言い方をするの?
お気に入りの時点で355より仕事できるオバサンなのでは
そして355が社員だとしたら社員の自分よりパートが上司に気に入られてて嫉妬?
言い返さない人=355で嫌いなのはみんなじゃなく355だけでしょ、無能は可哀想ー >>367
そのおばさんが辞めたら皺寄せどころか残された面子で丸々カバーすることになるのはいいのか? >>363
うちの女上司がそんな感じ
怒鳴ってるような話し方だし、書類に不備あったりすると私の目の前に持ってきてパンパン!とやるからマジでビビるよ
7年も頑張ったけどもう心が折れたので辞めるけど
あなたも無理しないでください 面接で嘘つく人は本当やめてほしいわ
パソコン一通り使えます!って採用された人が文字入力さえ怪しかったりね
まともな職場だと試用期間中に管理者から何か言ってくれて退職になったりするけどその間のしわ寄せは少なからずあるもんね
逆も絶対にやめてほしいよね
面接時点で子供のことで休みや遅刻早退が有り得ることと、休むときに自分で代わりを探さなくていいこととかお互いに条件擦り合わせてるのに、入社後に反故にされるやつ >>371
横だけどめっちゃきもいね…
どう生きてきたら他人にそんな事する人間になるんだろう
不幸なんだろうね可哀想に >>362
なんでこれがこんなに責められてるの?
最初から想定できる事を事前に話さず入るのはナシだわ
例えば面接時に小さな子供がいるのに居ないと嘘ついてたり面倒見てくれる人(場所)はいるから子供の為に急遽休んだりはしないと嘘ついてたならその人が悪い
小さな子供がいるとしか言ってなかったとするならそれならどうなるか想像出来なかった採用者が悪い >>362
これは後出しされたら腹立つよね
最初からお話しておけば強力してくれた人もいるかもしれないのに
うちは留守番はできるけど
いわゆる配慮の必要な子がいたからぶっちゃけて採用してもらった
必要な時は早退させてもらったりと助かった
今はその必要はなくなったので逆にシフトの穴埋めとかやってる コロナになって休んでて明日から復帰予定
有料老人ホームで働いてる(介護ではないけどお年寄りと接する)
これから明日からの復帰について話をするんだけど
まだ咳と鼻水、喉の痛みが続いてるのに復帰して良いんだろうか
鼻水は10分に1回は鼻をかまないといけないくらい出てて、その度に手洗い消毒が必要になるから、感染対策を取れる自信がないしそんなんで仕事になるのかな
何よりまだ咳も出てるし
医者が十日目までは感染力あるって言われてるし休んでも良いかな 後出しで出れませーんは多分働いてみたら思ったより大変で、さらに土日は混むからもっと大変な状況が予想されるから何とか理由付けて休みたいんだろうなぁ
時給大して変わらないなら空いてる平日のみが良いよね >>377
私もコロナになって3日くらいで熱は下がってても7日で復帰なんてとてもじゃないけど無理だったよ
私は元々の休みが多い週だったのもあってトータル2週間休んだけど10日は休まないと鼻と喉が無理だったわ 採用する側が適当なこと言ってる可能性もあるよね
「土日にでてもらうこともある」って言うからそんなに頻繁じゃないのかと思いきや
「土日出られる人」と認定されて出勤要請毎週食らってる人いるわw >>379
やっぱり無理な人もいるよね?
よかった私も無理そうって話してみるわ >>359
そういうふうに辞めた事ないけど、もうあの人と働くのは無理って言ってやめたらダメなの? 言い方は乱暴だけど、>>355の言ってることは間違ってないと思う >>383
確かに間違ってないわ
土日祝日ある仕事でほとんど子供の部活の送迎で…って休む人いたわ…
部活は最近入った訳でもないのにあれワザとでしょ?って本人が居ない所で言われてた。
流石に皆んなの当たりがきつくなってやめて行ったけど 所詮パートなのに社員ばりに責任感強い人って損だなぁと思う
それが認められてるならまだしも同じパートには変わりないのに
うちもパート同士で色々言ってる人らいるけど何でもパートに皺寄せがくる会社の体制がクソなんだよね >>385
責任感が強くても他人に求めなければいいよ
好きにやればいい
だけど他人にも同じだけ求める人は厄介
こう言う人は社員が原因でも何故かパートに対して不満を抱くからね ランチ1000円の飲食店で料亭みたいな接客する意識高い系おばさんホントうざいわ! >>338
むしろあなたは子持ちじゃないのにパートしてるの? 私子持ちじゃないけどパートしてる
フルタイムは時間長くて嫌 社員の思慮が浅くて揉め事の原因を作るから迷惑
例えばAさんが「◯以外の日でも出勤できます」といえば
そのアイデアいいね!と思うのか他のパートも出勤出来ると思うのかBさんにまで「◯以外の日でも出勤出来る?」と聞きだす
そうすると出勤出来ると言い出したAさんのせいでBさんまで出勤のお伺いされるようになった!!!とパート間で戦争が勃発する
普通に考えれば社員が馬鹿なだけなんだが何故かパート同士で揉める
パートも馬鹿だが原因作った馬鹿社員は素知らぬ顔でのほほんとしてるから顔見るたび殴りたくなってくる >>355の言いたいことが>>368の通りならただの嫉妬だし微妙
355が都合のいいように言ってるだけにしか見えない >>395
出勤無理なら断わればいいし、稼ぎたい人は受ければいい
そんなんでいちいち揉めてるパートがわからない
聞くのはタダだからそりゃ社員は聞くでしょ >>397
1人がいいと言っても他の人がいいとは限らないんだから要らんことしいだなとは思うかな
文句が出ると言うことは今まで出勤のお伺いはなかったからだし
社員は十中八九男だろうね >聞くのはタダだから
該当の社員もこの思考だから何が駄目なの?と気がつかない
社員から聞かれてみんながみんな断れる人ばかりじゃないしね
直接言われたら断れず無理に出勤したパートがいたら文句も出そう
それにしたってどうみても悪いのは社員
パートで揉めてるのは草 >>390
子持ちじゃないとパートしたらだめなの? 社員とパートの不倫カップルがうるさいしウザイ仕事しろ >>399
社員悪いかな
普通に都合が合えば出る、無理なら断るってできるでしょ
パートでしかも大人なんだし....
断りきれなかったのを誰かのせいにするのは嫌だな
しっかりしてよ >>404
自分もそう思うわ
断ればいいだけの話よね
直接言われたら断りにくいくらい気が弱いならあとから文句だって言えないんじゃないかしら? 『断れば良いじゃん』ドヤァ
ババアがそうやって調子乗って図太く仕事選ぶから皺寄せきてんだろうが 選んでないよ
むしろ業務上では迷惑かけられてる側だよ
だからこそ、シフトの都合くらいはハッキリと意思表示してる 断れる人もいれば断れない人もいるんだからそれくらい社員なら予測して動けばいいとは思うね
断れる人は断れない人の気持ちを分かろうともしないし一生理解出来ない、社員がその手のタイプだと重症
と言うかまたポンコツ社員が来てんの?
パートも上手くまとめられないのに給料だけは持っていく泥棒め >>405
直接いえない人だから後で裏で文句言うんでしょ
あるあるじゃん 申し訳無さそうにもせず頻繁に「子供が~」って言い出したらどんな人でも嫌いになるわ >>410
ほんそれ
休み代わってもらって当たり前の態度の子持ち主婦大嫌いになったわ
断ったらまるでこっちが悪いかのような態度で他の人に悪口言うし パートなんだからあんまり肩に力入れてやらなくていいよ
嫌なら辞めたらいいし それなんだよね
能力も体力無いからパートの仕事してる部分も私ははあるし、会社だってパートの私に物凄いものを求めているわけではない
わかっちゃいるのだけど、失敗してダメな人だと思われたくない、役に立たねー、使えねーと思われたくないと張り切ったりウジウジしたりしてしまう… 出勤できないと断って他のパートに皺寄せが来るなら人員を確保してる社員が無能
断るパートが悪いんじゃない
どうしてそこを間違える?
パートより高い給料を貰って迷惑をかけてくる社員を何故庇って自分達と同じ立場の弱い人間に矛先を向けるのかねえ
社員には給料分は働けと言いたいね 社員も悪いが度々他人に交代を気軽に頼み承知してもお礼も言わないし交代を断れば機嫌が悪くなる
こんな子持ちは人としてクズだし辞めて欲しい >>416
同意だわー
人員調達とか、回ってない仕事をどうやったら上手く回せるのかとかは我々ヒラのパートが考えることじゃないと割り切ってる
職場にもよるだろうけどね
少し前までパートの中でも少し上級職にあたる人達が何人かいたんだけど、こぞってやめてしまったw
その人たちの穴を我々が埋める必要も義理もないと思ってる 分かる分かる
シフトで人が少なかったり、辞めた人の分も頑張ってこなそうと以前はバリバリがんばってたけど
冷静に考えたら、そんなことするとますます人入れてくれなくなる(安い人件費でコスパ良く働いてくれる人がいたらラッキー)し、それでミスでもしようものなら被害甚大と気付いてからは、どんな状況でも基本は自分のペースで仕事するようにした
終わらなくても知らん >>418
本当にそれ
なんか勘違いして穴埋めに皺寄せがくるとか迷惑とか言うけど
結局それは抜けたパート分まで働こうとシャカリキになるからでしょ?
なんでポンコツ社員の尻拭いをパートがやろうとしてんの
放置してればポンコツ社員が上から指導されるんだからやんなきゃいいのよ
安い時給で意識高くなってても滑稽だわ >>409
そうなの?
文句いうくらいなら断れば?って思うけど
断っても押しつけられるとかで文句言うならわかるけど >>418
パートの中でも上級職の人達はいつまでやってても改善されないから見切りをつけたんだろうね
出来る人は他所でいくらでも雇ってもらえそうだし >>421は出来ても出来ない人もいるんでしょ
出来る人がいるなら出来ない人もいて当然
だけどパートをまとめる立場の社員はそれが仕事なんだから先まで考えて配慮しろって話では
パート1がいけるならパート2にもやらせてみようなんて無神経だし、その社員はシフト管理に向いてないよ 今のパート紹介してくれた知人がそういう経営者目線というかとにかくやりづらい
パートだし無理なく働きたいのに
恩はあるけど退職を考えています こういう流れになる度に、やっぱり大人数でパートの1人や2人休んでも全く問題ない職場を選ぶのが正解だなと思う
コールセンターとか工場とか 人は人、自分は自分が出来ないとどこ行っても同じ不満が出るよ 他人が休んで文句言ってるのは飲食店勤務パート?それともレジパート? 飲食やレジをまた馬鹿にしたい人だろうけどシフト制のサービス業ならどこでもあり得る話よ >>427
お休みのとりやすさって面では正解なんだろうけど、仕事内容とか人間関係等ではまた別の問題があるんじゃない?
育児板のパートスレだったかな?
ほかの職場と比べて工場は異常に仕事ができない人や、何日もお風呂に入ってなさそうなやばい人とかがいがちってみたよ 工場勤めしてるけど人間関係が特に酷い
まあ仕事自体がきつくて人間関係知る以前にみんな数日で辞めていくが
基本的に低学歴が多いので低俗な話しが好きだしDQNが多いから謙虚な気持ちや人を傷つけてはいけないという道徳心はない
同僚は喫煙率が高くタバコ臭くてそばに来るだけで不快
何でそんな所に私が勤めているかと言うと私も低学歴だし他に行くとこが無いから蟹工船みたいだなと思いながら働いてる
それなりに学歴あって真面目な人なら絶対にお勧めしないどうせすぐ辞めるから時間の無駄になるし
どんなに綺麗な人でも底辺の雰囲気が染み付いてくるよ
あくまで私の職場の話なのでいい職場も勿論あると思います
ただ求人をずっと募集かけてる工場は地雷率高いと思うのでやめとけ >>433
そういえば地元の工場で伏魔殿って言われてるとこあるわ
有名すぎて地元の危険なパート先のテンプレみたいになっている
人が多いところはそれなりに色々あるんだろうけど、もちろん怖くて踏み込めないw >>430
契約更新は絶対しないよ
回数が決まってて、それ以上休むようだったら解雇 新人ババア!新人なのに仕事の選り好みが凄い。汚い仕事やキツイ仕事は「ワタシの仕事じゃないね!私さんがやればいい!」とか言いやがったらしい。その日は私は休みです〜
ヤツは仕事も出来ない、汚いホントに早く強制送還されろ! >>438
ワロタ
今から嫌々出勤するけど>>437と>>438を思い出してにやにやしながら1日乗り切る事にするわ >>439
私はお登勢さんの店にいる猫耳のアイツを思い出したw またコロナが増えてきたからシフト減らしてもらおう
私は元気なのに子供2人が学級閉鎖やらで急に休む事になるのが苦痛だわ 飲食やレジは人が多いから(まあ店にもよるけど)むしろ休みやすいでしょ
急に休まれたら困るのは1人でやってる病院の受付とか2人のコンビニとかだね 前の上司は人の扱いが巧くて意識高く頑張って上司の評価にも貢献したいと色々やったけど
今の上司はパートからの改善依頼も必要な事柄も「自分が対処するのが面倒臭い」という部分がありありと透けて見えて
9割対応しないからこちらも最低限だけで何もしなくなった
そしたら後輩にその役割が回って後輩パートが文句たらたらになったけど律儀にやらなくていいと思ってる
やっても意味のある相手と無意味な相手っているから >>445
コンビニの弁当の工場でスピード重視なのもあって凄いみたいよ 弁当工場の話になると条件反射で桐野夏生のOUTを思い出す人は多い 密室キッチン業務なんだけどコロナ解除後でも陰性でなくて咳や鼻水は出てるけど復帰してもいいんだよね? 近くの部署のすっごく待遇の良いポジションが空いた
その部署の人たちは、誰か知り合いいたら紹介してと言われてる
私は別の部署から会社の都合でそっち側に回ってるけど、実際の待遇は底辺
正直、そのポジションに就きたいと言ってみたい…が、もし言ってしまって「いやいやアンタは違うでしょ」とか「え、あっちの部署のくせにそんな図々しいこと望んでたの?」って空気になってしまったら、もう普通に今まで通り出勤するのも居た堪れない
そもそも代わりを探す段階で「そうだアイツでいいのでは」って誰も思わない時点で私じゃないとは思うが、しかし黙ってたら永遠に私の番なんて来ないとも思う
まあ主婦には理想的な待遇だから、何も言えない間に週明けたら誰か決まってるだろうけどさ >>446
うちの近所のパン工場も評判が悪い
パン自体はおいしいけど、働く方は大変そう
単発で一日だけとかもできるから、ママ友のママ友とかでやったことがあるって人の話は聞くけど、おすすめはしないって言われるw >>450
やはり人が集まる工場はすごいのねw
コンビニ弁当工場はパート先の同僚が4日で辞めた話を聞いたw
私にゃ到底ムリだわねw >>418
だからその調整するために仕事を振ったら断られるんでしょ? >>453
人雇えってことでしょ
断られるということは入れる人が足りてないんだから >>451
土日のマックで働ける人は本当に凄いと思う そういえば近所のコンビニの弁当工場もイビリ倒されるって噂だったけど
数年前に「イビリの張本人たちがご高齢で辞めたらしい」という噂が流れた
ところがタイミーでその工場が募集かけててレビューが恐ろしく悪くて笑った
イビリはしっかり後継者に引き継がれていたみたい 駅前の商業ビル内にあるケーキチェーン店で1年ちょっと働いた
大学生バイト中心で、自分のシフトは一度も休まなかったけど、シフト代わってくれLINEが矢のように来るのが辛くて辞めたわ
私がいちばんお店に近かったのと、子なし主婦なので喜んで代わると思われてたのかも
力仕事もあったし製造 販売 発注までバイトにかなりの負担かかってたので、今働いてる個人経営の喫茶店が天国みたい >>449
業種や業務内容が全く分からないから何とも言えないけど
空いたポジションの仕事を449さんも少しはやってるってことなのかな?
もしそうならダメ元で「私が異動するわけにはいきませんか?」
って言ってみては?そういう雰囲気ではないのかしら? >>456
うちの工場もそうだ意地悪も引き継ぎされる
工場は本当に働くところがない人向け最後の砦にしといた方がいいよ
別に60代になり経験なくても雇ってはくれるから地獄だけど >>459
そうなの?
今のところ60で定年だから
65まで何かパートしようと思っていたんだけど
まあ工場も介護も清掃も似たようなものだよね 最近時間ぴったりに帰れなくていつも10分くらいサービス残業してる
10分くらいなら皆さん何も言わずサービス残業する? >>462
私は仕事がきれいに終わらないと気持ちが悪いタイプなので、区切りの良いところまではサビ残にはなるけどやっていく
ただ、あまり良いことじゃないのも分かってるので、他のスタッフは定時にあがれるよう、退勤時間前に引き継いで欲しい作業などをこちらから聞いてる 10分は長い
5分ぐらいならある
たいていは5分前に片付け始めてピッタリ退社 >>462
残業設定ないところなので1秒でもサビ残したことない >>464
自分は良くても周りは迷惑するかもね
○○さんは切りのいいところまでやって帰るのに~って パン工場
ヤマザキはブラック
タカギベーカリーはホワイト
とここで学んだ やっぱりパートだし時間になったらさくっと帰りたいですよね~
ちょうどバタバタしてる時間だから帰りにくくて
残ってと言われたわけではないんだけど、雰囲気的に帰れない感じ
この状態が続くようなら、サービスでなく残業つけてくれって上に言うつもり 上司から命令されてないのに>>469が勝手に残業して残業代つけてって言うのは悪手だと思うよ
まずは469がさっさと帰るようにする
上司に残ってと言われたら残業代つける
この流れにしないと 忙しくても時間になったら上がるし、朝の仕事が間に合わなくても早く行くことはないな
人手が足りないんだから上が十分なシフトを組むべきだよね >>462
私も10〜30分くらい残業するけど給料出るし、無給ならしない
前例作られると迷惑だよ たしかに残ってとは言われてないんだけど、無言の圧力的なのがあって残ってたけど気にせず帰ることにするわ
こちらが何も言わないから残るのが当たり前みたいな感じになってたけど >>472
私がその前例作られた側なんです
他の人がそうやってるから帰れない空気なんです >>468
>>450だけど、私が書いたのはまさにヤマのほうよw
でも、一日単位でできるから予定が立ちにくい人とかには働きやすいんだろうと思う
事務仕事だからキリのいいところまで残業してやることはあるけど、5分単位で残業がつくから残業はきっちりつけてる
さすがに3分オーバーとかはつけないけど 人によって態度変えたり(基本男にはぶりっ子)、仕事中も私語がうるさいバイト(女)がウザイってパート仲間に愚痴ったら嫉妬だねって言われたんだけど、これ嫉妬なの? 伝えなきゃいけないこと連絡事項は、全員を集めてからするものだと思う
なのに、その場に集まらないから「いつも声をかけないと来ない」とか社員に言われてむかついた
遊んでるわけじゃなくて、仕事して気づかないことだってあるし、
人が集まったらいちいち、その集まりに近づかないといけないんだろうか?
違うような気がする
お前の落ち度を「声をかけないと来ない」と言って人のせいにするな うち紙の回覧板とメールとチャットのどれかでまず連絡が来てその後、念押しで集められて周知だな
社員がサボるなだね >>468
タカ「キ」ベーカリーだよ
工場はブラックだけど倉庫は余裕があって親切な人が多い気がする >>479
人が集まってるようなら空気を読んで来るもんだと思ってる社員
声かけて全員集めてから連絡するべきと思ってる>>479
社員があの人いつもなんなの?って、空気を読む他のパートに愚痴ってないが心配 そんなシーンを何度か見たことあるから >>477
相手が若い
相手が可愛い
自分がおばさん
どれかが当てはまったら嫉妬だと言われるかもね
そんなにムカつくならデキてると噂流してやれ タカキベーカリーの正にパン工場で一年パートしたけど仕事自体は汗だくで力仕事もあってキツイけど辞める時は人事?総務?からすすんで有給消化を勧めてくれたしホワイトだと思う
社食が安くて美味しいので仕事終わりのお昼ごはんを楽しみにしてた
売店でお得に買えたり…特にクリスマスケーキ(ホールごと冷凍)が安く買えるのは嬉しかったな 同僚がコロナ陽性
夜熱がてたみたいで、元々働く時間短い人だから大した混乱もなくシフトは振り分けられた
発症当日一緒にがっつり仕事したんだけど何となく不安
訪問介護なんだけど、基本的にスタッフ同士の接触は少ないがその日はその人と二人体制で利用者抱き抱えて排泄介助や移乗とかで密になってたのよね
勿論マスクと手袋はしていたけど…
二日前にはコロナ感染して療養中の利用者家族がいる家のトイレ介助(トイレ共用)もやったし
何だか不安だわ >>487
一緒に食卓囲んでなければ大丈夫だとおもうよ えコロナ感染中の人のトイレ掃除??
それはヤバいです みんなが働いてるところってちゃんと1分単位で時給出る?
私が今働いてるところ、内容的に絶対最低でも10分以上は残業する必要があるんだけど、15分単位なんだよね
普通に12分とかで帰れる日も半分くらいある
冷静に考えてそれが6日続いたら1時間分の時給損してることになるよね
昔働いてたところは13分とか微妙な時間だったら店長とか上の人が「15分になってから押していいよ!」って気遣って言ってくれてたけど今のところは全くそんな感じがない
いろんなところのパート面接受けたけど1分単位で時給出るところって未だに見たことない
私の中では都市伝説レベルだけどここでは結構いるみたいなのよね…羨ましいわ >>491
1分単位で出たところ1件しかなかった
今行ってるところは15分単位
12分で帰されるの嫌だね 法的には1分単位で出さないといけないってなってるからね
12分ならあと3分なにかして15分まで待てば?
私が前いたとこは1分単位だけど、タイムカード切った時間で判断してくれるわけでなく申請ださないといけなくて
10分超えた時だけ申請してたな >>479
私はその正職の連絡漏れ?連絡外し?に起因した仕事のし難さと、
前年度の仕事内容の変更や追加、業務分担の変更点を、
「私子さんはいつも忙しいから」という理由で教えてもらえないまま
わっはきゃっきゃ言い合ってる人らで進めちゃって、
私がABをやって段取りを整えてCをやって完了していたことを
いきなりCだけ他のパートさんがやることになってて
やろうと思った仕事が雑に終えられていたり、をする居心地の悪さに、最終的にパートをやめたよ >>491
私の中でも1分単位で残業つくところは都市伝説
周りの友人知人たちの話でも聞いたことが無い
今のところも15分単位
しかもなぜか1分経過しないとタイムカードスキャンできない事になってる
でも15分単位って労働基準法に引っかかる可能性があるみたいだね
工場にいた時はラインがストップするから残業っていう概念がなかったけど
更衣室とか休憩室までがやたら遠かった 出退勤システムがカードじゃなくパソコンやスマホで入力系のところは大抵一分単位だよ
それでうちも近くのファミレスも一分単位 うちも1分単位だけど、自分で出勤簿手書きなのでついついキリの良い5分単位にしちゃう
大学生とか若い子はキッチリ1分付けてる
良い傾向だよなと思うけど自分では出来ない
古い人間 うちも1分単位
POSレジに各自割り当てられた番号を入力
ごまかしようがない
そんな職場に自分は一度も嫌われたことはない人だけど、嫌いな人は何人もいたし今もいるってよくわからんこと言われた
完璧に勘違いしてる
影では仕事できなさすぎの人って評価
客にニコニコ話ばっかりせずに少しは動けデブ
今日あの人休みだラッキーという扱い
みんな大人だから本人には言わないだけ うちも15分単位なんだけど、使ってるパソコンなどが古いから立ち上げるのにすごく時間がかかる
それで、「時間ピッタリに仕事を始められるように早めに来て準備してください、でも15分単位で給与計算するから例えば8:30始業の人は8:16分になってから出勤入力してください」と言われる
パソコン立ち上げて諸々準備するのって勤務時間に含まれるんじゃないの?って思いつつ… >>491
黒猫も1分単位だよ〜出入口にある端末で出退勤打つんだけどカメラに写ってるから入力したらもう中でウロウロしないでって言われてるからサビ残はないなぁ うちも1分単位
始業前に8:55〜8:59で打刻するように決まっていて(混むので部署ごとに打刻時間振り分けてある)
パソコン等の立ち上げや準備も勤務時間に含まれるから、早く来てもギリギリまで休憩室で待ってから業務フロアに行かないといけない カンパニーって言うシステム使ってるけど、予定が9時から15時とか入れていて、15時15分に打刻しても勝手に15時で計上される糞仕様だったわ 293031先入れられた
びっくり市に年末の買い物行きたかったのに 事務だから年末年始みんなお休みだけどそうじゃない業種はそういうのあるのか…小梨の私がそこに入ったら100%休み取れないだろうなw >>491です
みんなありがとう
やっぱりちゃんとしてるところはちゃんとしてるんだね…
>>494
閉店作業で絶対に残業が発生するんだけど、15分以内に帰らすように本社から指示があるのか絶対にゆっくり待たすなんてことはさせてくれないのよね
そそくさと帰らされる
>>499
うちもパソコンなんだけどね…… >>511
閉店作業があるならそれ込みの時間のシフト組むべきなのに
そういう人件費削減(というか搾取)はダメだよね
うちは閉店作業用の時間が取られていて
早くに作業が終わっても時間まで待ってカード切って帰ってる >>508
年末年始休暇?何それ美味しいの?状態だわ
そんなもんないわい 年末年始は大学生が泊まり込みでキャッキャウフフで働いてくれるから主婦は安心して休める >>510
私も事務だけど、官公庁で土日祝も交代で出勤するような職場だから年末年始も仕事があるわ
普段よりも仕事は忙しくはないけど、誰かが出勤しないといけない 事務だけど月末月初に勤怠の締めや請求あるから毎年三日までのうちどこか一日は出勤してる
来月から私の代わりに事務採用決まったけど、上司はその事説明してない
大丈夫かな…
しかも私が経験あり月70時間契約でやってる仕事を未経験月60時間でってのも引っ掛かる うちも1分単位だけどほんとに1分単位で時給が出てるのか確認のしようがない
明細に勤務時間が何分とか書いてないから あなた、仕事辞めるって言ってるから新しい仕事教えるわけにはいかない
いつ辞められるかわからないから、教える労力のムダ
と言われました
他の人には仕事を振って
私には仕事回さない理由がそれ
本当に辞めていいんだ
やっぱり必要とされてなかった
いてもらうにはどうしたらいいだろう、とか考えないんだ >いてもらうにはどうしたらいいだろう、とか考えないんだ
辞める辞める詐欺? >>519
かまってちゃんw
引き留める価値が無さすぎるか、意地汚さが見え透いてたんじゃないの? >>519
辞めるっていう人に仕事教える気なくなるのは理解できるけど >>519
やめると決まってから仕事回されなくなるのは仕方ないんじゃない
別に居てくださいお願いしますって言われるほどのスキルや人格でもないでしょ 辞めるのに新しい仕事覚えてどうするの?
必要とされてないってあなたが今のいるところを必要としてないんだからお互い様だよね >>519
やめていいんだ、って
辞めたいからやめるって言ったんでしょ
何が不満なんだか 辞めると一旦申し出た人にどれだけ親切にしても辞めるのをやめるなんてまず有り得ないもんね
よほどの構ってちゃんじゃない限り >>519
辞めないでって言ってもらって、いてもらうにはどうしたらいいんだろうって考えてほしかっただけなんだよね
本当は辞める気なんかなかったんだよね 引き留めないんですか?って聞いてみたら?w
辞める人に仕事教えるほど無駄なことはないわ >>528
自分、それやっちゃったかもしれん
昇給以外の環境改善を次々してくれたのでやめにくくなってしまって…
そこまでしてくれるならって
構ってちゃんと思われているんだろうな… >>528
過去そういうの二人会ったよ正社員だったけど
どちらも会社に必要な人だったから皆で必死に引き留めてた
身分関係なく引き留められないならそれまでだよ 適材適所って言葉知らないのかな
なんでも順番公平にって吠えるけど出来ない人も出来る人もごっちゃに考えてる
出来ない人に1時間かかる仕事をさせるより出来る人が30分で済ませた方がどう考えても効率がいい
社員じゃなくてもそうする方がいいに決まってると思う
なんでも順番にって言うならあんたがやってみればいい
やっぱり私は雑用でいいわって言うから 午前中のみの勤務だから、何か午後家でできる仕事があればいいなと探してるけどなかなか見つからない
何か在宅勤務募集してる良いサイトがあったら教えてください 一日4時間しか働いてないけど、2時間前に起きて準備して終わったら疲れて何もできなくなって、実質4時間以上失ってる気がする >>536
私も短時間だけど、買い物して帰ろうと家をでるけど、
仕事が終わる頃には気力も体力も0でそのまま帰宅してしまう >>519
辞めるって皆に伝達されたのならもう仕方がないことでは
お互い必要ないんだから引き止めて…なんてグズっていないで、次!次行きましょう!
休み時間に求人検索しているぐらいがちょうどいいよ >>536
帰宅してから今まで昼ご飯+どら焼食べてくつろいでたから、あなたの書き込みにハッとしたけど、パートしてなかったら朝からずっとダラダラし続けてたと思う…
4時間だけでも働いて稼いできたんだから自分を褒めるわ 4時間以上失ってると考えるか、給料貰えて外に出る習慣もついてラッキーと考えるか個人差あるよねぇ
私の場合パートに出てなかったら化粧したり総菜買ったり手抜きできなかったわw
節約生活も嫌いじゃないんだけどね 家にいてもネットに入り浸ってダラダラ過ごしてるだけだったから仕事してる方がきちんと生きてる感がある せっかく休みがあっても家族の用事でもなきゃダラダラして終わっちゃうからなあ
基本ダラダラなわけで、それを押してパート行ってると思えば帰ってからダラダラなのも自然
あーたった今も4時間パート終わってからダラダラ2時間経とうとしてるわ 仕事終わりのスーパーが楽しみなのは私だけかスイーツやジュースで楽しんでる 休みの日はダラダラして楽しいんだけど、それも毎日続くとうんざりするね
普段外出てるからダラダラが楽しいんであって、専業主婦の時はようじない日は今日何しよう…って考えたり動かないから肩こりと頭痛が酷かったの思い出した 何もないと外に出ない引きこもりだから
外気や人様と交流する機会を頂いていると思う扶養内 みなさんと同じ感じ
仕事してないと最低限の家事だけやって、あとはひたすらダラダラゴロゴロして過ごしちゃうから身体は楽だけど精神的に居心地悪かった
扶養内で1日4~5時間、週3~4日、無駄な時間をお金に換えてる感じが好き パート1年以上続いたことない
仕事が嫌なんじゃなく人間関係が嫌なんだよね
別にいじめられてるわけでもないのに >>541
今、半年のパート終わったけど
正にダラー…
新しいパート探すか… いつも思うんだけど打ちっぱなしゴルフ場のパートってめっちゃ楽そうで本当に羨ましいわ
そんなに客と話すことないだろうし、めんどくさいクレーマーもいないだろうし、常に冷暖房完備で座ってられる
暇なのが辛いと無理かもしれないけど働いてる女性同士楽しそうに話してるのもよく見る
辞めないからか募集出てるの一回も見たことないけど >>551
楽しいよ!練習できるし、差し入れも色々もらえておじさんとのトークも面白い(ゴルフ好きなら苦にならないと思う)
球拾いは球拾い専任のおじさんがいるからやらないよ。
ただ時給安めなのと、土日祝年末年始も営業だから休みにくいかも。 打ちっぱなしの受付、独身時代にやってた
金持っててプライド高いオッサンばかりでチヤホヤ持ち上げられて優先されて当然だと思ってる奴多くてめんどくさかった
若い女にはセクハラ当たり前だし
ババアになってそういう対象ではなくなった今なら楽しくできそう この前単発でいったところ、募集内容の仕事が思いのほか早く終わって
倉庫で使う段ボールの箱をひたすら作らされた
「募集と違ってすみません」って散々謝られたけど
いや、むしろこっちの仕事の方が自分に合っててすごく楽しかった
もくもくとひたすら箱を作って積み上げていく
何も考えず体力も使わず素敵な仕事だった 自分は多趣味なので薄給で老害被害ばかりあうパートしてる時間が勿体なくて辞めちゃった
しばらく趣味を楽しんでノンビリしつつ春になったらまたパート探すわ
今度は絶対に老人と余り接しない仕事 休みの日(公休日)に会社から電話くるのって、他のパートでも普通にあるのかな?
やむを得ず出勤時間が変動することはあるけど、有給休暇の日でも平気で電話してくるし
正社員でもないのに、休みの日まで仕事の事考えてしまってストレス溜まる >>551
レクサス乗ってる60代の肉食系爺が下ネタ言ってきそうなイメージw
打ちっぱなしも場所によってフロントの女の人も違うよね
茶髪のギャルっぽい子達のところと、ポロシャツ着たミセスのところと
客層が違うのかね コロナだ子供の病気だでバタバタと欠勤が出て今日もシフトが偉いことになってた
パートだから働けばその分給料貰えるしそこは文句ないけどやっぱり体動かす仕事だから普段以上にハードワークになって体がついていけない…。
人数も少ないからいっつも休む人は決まってて、フルタイムのシングルマザーの人
昨日の夕方から熱出てて月曜日はいつも祖父母が頼れないと分かってるならもっと早く言えば良いのに
と言うかこの人のお子さんしょっちゅう体調不良で休んでるし
大変なのは分かるけどいい加減にして欲しい…。
どうせシングルなら手当ても手厚いんだからガッツリ働かなくて良いじゃん…。
高そうな車乗ってブランドもの身に付けてて彼氏もいるなら緩く働いてて欲しい
そうすれば居なくても大して影響ないし
皆で分担してもその人がフルタイムでメインだから予定外に休むと社員が休日だったら最悪で休日出勤なってもまだ扶養パートへの皺寄せが凄いんだよな…。 そういえばお局に厄介ごとを押し付けてた古株が
お局が年収の調整で出勤日数減らした時、押し付けてた業務を自分(古株)がやらなきゃいけないからとお局にブチギレてたの思い出したw
普段散々やらせておいてたまに担当したらブチギレる古株に引いたわ
たかがパート1人が居なくて困るってことはその人に普段まあまあな仕事をさせてるからなんだよ
パートは無駄に頑張ったら損だよ
面倒を一定の人に押し付けるのはもちろんおかしいし、常に自分のやれる範囲だけをやるようにしないと不満が出る 無駄に頑張るなと言っても接客とかだとどうしようもないのでは 飲食、接客系は選ぶ時点で諦めろ状態だね
欠員のせいにしてもしょうがないし会社が悪い
それが嫌なら職種変えるしかないもん 頑張るから文句も出るんだよね〜頑張らなきゃいいのよ
休んで困るような状況にしてる上が悪い
子供は体調不良なりやすい生き物だしギリギリまで出勤できないか様子見てたのかもしれないし…
理解のない同僚でシングルマザー可哀想だわ
高そうな車だのブランド物だの嫉妬が凄いし 頑張ると決めて行動してるのは自分
それを他人のせいにするのがおかしい
だけど休むパートを愚痴る人にこれがわかる人はいない
パートじゃなく、誰かが休むと困る環境にしてる責任者が悪いんだよ 車もブランド物も独身時代に買ったものかもしれないし‥
彼氏が買ったものかもしれないし
少なくとも児童扶養手当では買えないw
ネットで言われてるほど母子家庭への支援は手厚くないよね
手当だけで良い生活()とかあり得ない
ググればすぐわかることなのに 休んだ人の分まで頑張るなと簡単に言うけどその人がいつもやってる仕事を上から頼まれて断れるパートどれだけいるの?
よほどそこの古参でもない限り無理でしょ
飲食やレジでも事務でも同じだと思うわ辞めるしかない >>567
こういうのってよく休んで迷惑かけてる人なのかな
どの立場から言ってるんだろう? なんにせよ週5フルタイムの人のカバーは大変だよ
人員に余裕ないところコロナになった人のカバー大変だった
運営会社がクソで応援も出なかった
他人事パート丸投げ ほんと子供がーで気軽に休む人に限って週5フルタイムなんだよね
それだけ考え無しって事なんだろうけど 休んでばかりの人って謝れば許してもらえると思ってるからねw
本当に申し訳ないと思ってるなら辞めて下さいとしかw >>573
それに加えてそういう人はサービス業で土日祝日休んで盆暮れも一週間休む >>575
ツのつくドラストだけど既婚子あり店長と化粧品独身社員が
土日祝日盆暮れ休むよ
忙しかったり稼ぎ時は必ず休んで
今日はこれだけ薬と化粧品売ってってパートにノルマ丸投げしてくる
転職すればいいのに >>566
病棟勤務の看護師
休めば当然代わりがいる
いつもなら八割くらいの力でこなせる業務を100かこれ以上でやらなきゃいけないから
たまになら頑張れるけど、頻度が多いから疲れるんだ…。
子育て中の人はみんな無理のないシフトで扶養内のなかこの人だけフルで社員の補佐として働いてる
他の人が出勤してれば問題なくカバーできるんだけど、その日はコロナで休んでる人や社員が休んでて只でさえその日は人が少なかった所に最悪のタイミングで…と言う感じ
社員のフォローがあるから頑張れてるけど、最初から今日はこのシングルマザーの人も頼れる人がいないって分かってたんだから
夜の八時に発熱が分かってたならそこで連絡すれば朝こんなに大変なことにならなかったから職場でも問題視されてる
朝突然とか急に預けられないとかならともかく、ダメだと分かってて黙っててギリギリでやっぱりダメでしたってどうなの?と言う苛立ち
こういうのって愚痴を言ってもこっちが悪者扱いされるだけで本当にキツイ
会社も頑張ってくれてるしどうしようもないから余計に
扶養内じゃなきゃ成り立たない仕事だから諦めて月五万くらい減るけど働く時間抑えてくれたら良いのに…
あちこちどこ行っただの高級車なり見せ付けられてしょっちゅう休まれたら愚痴のひとつも言いたくなるよ…。 疲れてらっしゃるのね
つ ( *ˊᵕˋ)_旦"❅॰ॱ 仕事のしわ寄せがきて大変なのはわかるけど、シングルマザーなんだから贅沢するなは流石に酷い
シングルマザーだろうが高所得者だろうがいい生活したいから仕事頑張るのは健全でしょ
ついつい本人に対して苛立ってしまう程大変なんだというのはわかるけど
少なくとも>>577が不満を持つべき相手はそのシングルマザーじゃなくて管理側だよ 子供に熱出すなって言ったって無理だしね〜次の日にはよくなるかなと思って様子見する事だってあるだろうに
私も子持ちの犠牲になる側だけど仕方なくない?普通に
管理者にその長文送りつけてみたらって感じ
高級車見せつけられてとかあちこちどこ行ったとかはただ羨ましいだけではw 彼氏がいるって書いてるけど
彼氏と同棲してるなら内縁関係って事で手当打ち切られるから通報すればいいだけだよ 高そうな車もブランドのバッグもフルタイムの看護師なら納得できるわ
自分へのご褒美なんだろうからこれを愚痴というには無理があるのでは… 子持ちの犠牲になる生贄がいないと回らない職場が問題 >>581
いや、流石にしょっちゅう体調不良で休んでてどこそこ行ったのなんて聞かされたらそうやって休日休まずつれ回すから子供に負担がいって体調崩してもおかしくないんじゃ?って思うし、
夜に熱出て翌日熱下がったとしても解熱後24時間は様子見るなんて看護師やってる本人が一番よく分かってることだよ
いつもいつもそれで大丈夫と思って預けたらお迎え要請来て結局休む、の繰り返しだからさすがに我慢の限界だしここで嫌味のひとつも言いたくなるよ
なんと言うか、他の子持ちとは任されてる仕事も違うのにしょっちゅう休むから困る
だからって時間数減らしたり仕事減らせばパワハラマタハラとなりかねないから上も問題視してても強く言えないみたいだし
これだけ沢山迷惑掛けててブランド品を職場に持ち込む神経も理解できないし
車はともかく、この状況で生活レベルが知れることを敢えて人の目に付くようにしてる時点でちょっと普通じゃないと思うんだ
自分でトラブルの種撒いてるというか
とにかくもう顔もみたくない
辞めて欲しい 健康で殆ど休まない子の親としては何でそんなにいつも熱が出るのか疑問だったりする
どんな生活管理してんだか
何かあったらすぐ休めばいいやっていう親の考えが伝わっちゃってんじゃないの
表立っては絶対言えないけどw ちょっと残ってくれ土曜日頼むわ
ここまでやっておきたい
この繰り返しで今年若干やばめ
そうするとこっちが悪くなる風潮なんなんだろうね
そもそも社員減らしてパート負担増やしたのは会社なのにさあ
人員不足による作業の遅延はパートのせいじゃない
てかパート増やすべきだろ今いる仕事の時間減らすならかかる費用大して変わらん
と旦那はいうけど小さい会社の理屈は違うんだよね… ほぼ熱出さない子持ちだけど、たまたまだと思ってた
一般的な事しかしてないし、普段はご飯も手抜きだし
熱出しやすいとか風邪ひきやすいのは体質もあるよね
自分、家族の体調不良で休むのはお互い様だから、何とも思わないけど、負担に感じる人もいるんだね
会社の体制の問題よね スーパーで働いてた時は年末年始休んだらヒンシュク買うから
12月に入ったら子連れで人込みに行かないようにって事は気をつけてた
あと早寝早起き・手洗いうがいの徹底となるべく食事に気を付けるくらい
でも予防接種したのに立て続けにインフルAとBに罹患した時はショックだったなー
子どもの事は自分基準でもいいから「やるだけの事はやった」と思えるようにするしかないかな
大人でもしょっちゅう体調崩す人いるよね
持病があるのに不摂生な人とかさ >>589
私も
義母と同居で家で様子見てもらえたのもあるし
でも熱出しやすい預け先がない人はもうしょうがないとしか思えなかったよ
561はそのシングルマザーが大嫌いなのね 最近始めたパート。
自分以外全員リア充風素敵マダム。もれなく全員親切で良い人。
自分は内向的性格でどっちかといえば放っておいて貰って1人でいたいタイプ。
贅沢な悩みだろうけどしんどい。こんな理由で仕事行きたくないと思うの初めて。 親切で良い人ばかりならいいじゃん
ただ、プライベートなことを根掘り葉掘り聞いてくる人がいたら嫌だな >>586
会社休む人はブランド品持ってきちゃいけないのww >>586
看護師は病むしストレス溜まるし大変だわ
というかパートなの? 仕事休むのとブランド品持ってるの関係ないんじゃ
看護師の仕事は本当に凄いし看護師として働いてくれてありがとうとすら思うけど
それと同時に看護師ってやべーの多いよねwww >>592
このシンママ叩きの人、前もいたよね
彼氏がいていい車乗っていい暮らししてるー、お金あるんだから働かなくていいじゃない?!みたいなこと言ってた
その時は、その彼氏のことを間違えて“ツバメがいる”と書いてしまって、意味わからん?ツバメって女が男にお金払う話じゃない?と言われてたような
看護師なんだね >>591
そりゃ嫌いだよ
ちょっと経験あるからって上司でもないのに上から目線でどうでも良いこと説教してくるし(これは上司に相談したら上司から指導してくれたけど)
パートの人が役職つきの常勤になるって聞いたら目付き変わって次の日からその常勤にきつく当たってイビってたし
嫌らわれるだけの事をされてきたら嫌にもなるよ
その人だから子供の事で休むのも腹立つんだあって、病気で休む子持ちを憎んでるわけじゃない 嫌いな人の事を長文でここに何回も書かれても反応に困るわ… シンママを見下したいけど勝てるポイントがなくてイライラ ほんと、看護師の資格持ちなら辞めてもすぐ良い条件の次が見つかりそう
辞めればいいのに 介護なんだけど、職場でコロナが出たり子供の体調不良でバタバタと欠勤が出て穴埋めでてんてこ舞いなのは良いんだけど
上司から『体調悪くならないでね』と言われてモヤモヤ…
体調管理は気を付けているけど、こうもバタバタと欠勤フォローばっかしてたら過労で体調不良にでもなりますよって冗談ぽく言ってしまったわ
上司は笑ってたけど、体力無いから本当に過労でぶっ倒れそう
介護系は未だにコロナはピリピリしてるので、接触あった利用者のご家族やケアマネさんや他の事業者に上司が頭下げて謝って検査したり、
そこから何故か地域内の他所の事業所にもスタッフがコロナになったことが知れ渡ってて恐ろしい
営業にも行けないから仕事も取ってこれない、と言ってたし
田舎だからかなのかもしれないけど、未だにこんな感じで怖くて体調悪くても言い出せない >>606
本当にお疲れ様です 目一杯頑張っていて予防もしっかりやっているのにこれ以上どうすればいいのかわからないよね
自分の健康第一で無理しないでね 看護師は友達にいたけどけっこう冷たかった
いつも生死を見てるから達観してるのかな? 達観してるかは知らないけど、生死を見てるからかお盛んな人が多い 個人的な恨みつらみを長文で書くスレではないよな
愚痴スレでお願いしたい モールの中のテナントで働いてるんだけどモール側の社員のちょっと変わった人に
うちの店は「自分と仲良し」だと勘違いされたみたいで度々くだらない要求されて困惑してる
怪我したからうちの店で使ってるビニール手袋を何枚もちょうだいとか
両替間違えて100円玉が大量になっちゃったからそれをうちのレジのお金と両替してとか
こっちも100円は余ってるから要りませんて断ってるのにどうしてもって食い下がってくるし… >>617
面倒くさいー塩対応したいね
あなたが好かれてるのか舐められてるのか 営業後入金しにいくのに余計な小銭多いと更に重くなるから嫌だよね パート行きたくなさすぎる
今月末までだからあとちょっとなんだけども
即日で辞めたかったなぁ >>620
あと少しだよー頑張って
私も年末までだから遠い未来に感じるけど、頑張るしかない
辞められると言うのが大事 頑張り過ぎるの辞めたわ
部署に社員が居なくなったからと、勤めて半年のパートの私を準社員にしたけど、所詮時給のパートだし、通勤手当がつくようになっただけだし、やる事は社員並なのに時給を上げてくれるわけでもないからね
早く社員入れてくれって感じよ、負担が多すぎる >>620
自分はやっと辞めた
でも制服をクリーニングに出してまた返しに出向くのが激しく苦痛 >>622
社員になったらもっと負担増えるだけだよ 今すぐ辞める訳じゃないけど、どっか良いとこないかなーとその辺に求人ポスター貼ってあるのつい見ちゃう
ついこの前まではもう少し時給良かった気がするんだけどなー、今は一円単位で最低賃金ギリッギリのところばかり
いろいろ厳しいんだろうけど、でもその時給しか出さず人手不足とか言われてもねえ
今の若いママは育休長いし時短とかで至れり尽くせりだもん、正社員辞めないよね
最低賃金でパートする人なんてそりゃ足りないよ >>620
私も今月いっぱいで今日含めてあと5回出勤したら終わりだけどめっっっちゃ行きたくないわヨボヨボ
次のところ決まってるから早くそっち行きたいわ >>622
準社員、契約社員はボーナスのない社畜の代表職だと思ってる
仕事は社員並みなのに給料はパート+αぐらい
勤務歴長くなるとお誘いがあるけどその度に断わって辞めてる 自由にシフト入れられる短時間のゆるーい掛持ちを初めて今月は26000円稼いだ
目標は20000円だから目標達成したけど、本業がシフト制でそれを優先しないといけないから
本当はもっと稼ぎたいけどなかなかむずかしい
やっぱり丸1日休みでフリーの日も欲しいし >>627
時短の金銭的フォローに補助金出すの検討とか実現したら何言われても辞めないよね
その補助金、契約社員とか非正規の人に回してあげてほしいわ 長く勤めてるのでいろんなことをやらされて来た結果
社員のやるような仕事までやってる
基本的に年数加給も能力加給もない中、ほんの少しだけ加給されてたけど
最賃上昇のたびに巻き込まれて横並びになる
今回、申告しても返答もないしそもそも言わなきゃ底上げなしですませることに
ほとほと嫌気がさしてもう辞めたい
でも面倒な業務を担当しているからおそらく思いっきり引き留められるだろうけど
退職希望を伝えたらもし時給を上げると言われても続けるつもりはない
1ヶ月前に退職を伝えてもいいのか(規定ではそれでいいのだけど)
後釜の募集と引き継ぎの関係で3ヶ月前もしくは半年前ぐらいには伝えた方が良いのか
悩んでるうちに1ヶ月経っちゃったよ
どっちにしろ年明けには退職の意思を伝えたい
簡単な引継ぎ表はコロナでもし急に休まなきゃならなくなった時用にすでに作成済 >>633
パートに色々求められるのきついよね
責任感強いのが裏目に出てない?悩む時間がもったいない
辞めると伝えるのは1ヶ月前でじゅうぶんじゃない? >>633
退職の目的は円満退社ではなくただの退職よ
あの人のせいでこんな大変だのなんだの言われるとしても
辞めてしまえばその言葉は聞こえない
もし嫌われたり逆恨みされたとしても、辞めてしまえば会うこともないたった数人の人達よ >>633
同じような状況で今月いっぱいで辞めるわ
今年私と近い業務をしていた社員さんが辞めて、私がやっている仕事をわかる人は一人もいない状態だった
困ったことがあっても相談する人もいないし、自分でネットで調べたりしてどうにかやってたけど、秋に大きめな失敗しちゃった
私のせいだとは誰もわかってないし、誰かに怒られたわけでもないけどそれでプツッときた
アタマ悪いし、体力も無いから時給のパートしてるのに仕事のことで気を揉むのは嫌だ 暇だからシフトも時間も削られてやる気ない。ベテランさんはシフトも全く削られてない。
長時間だから当たり前なんだろうけど、いらないって思われてるように感じてやめたい >>634-636
636さんと似た状況でフルタイムの契約社員さんがやっていた仕事を
退職されたのを機に6時間で引き継いだ
時間内でやるために段取りの見直しもしたけど
実際上長にあたる社員さんも私のやってる仕事は薄っすらとしかわかっていない状態
1ヶ月前に退職を申し出ても問題はないはずなんだけど
業務引継ぎの問題が大ありで、新人さんにいきなり任せるのはおそらく無理
既存のパートでやれそうな人もいない(時間的にも担当的にも)
問題になるのが、家から超近くで日常的に利用する店舗だから
円満退職しないと日々の買い物に支障が出てしまうこと
通勤が楽だからと近所を選んだことを今になって後悔している 次が決まってるわけじゃないなら、こっちの退職希望日を伝えた上で相談して決定すればいいんじゃないの? ID:zkD6UEXc0さんは、どのくらい前に辞めると言えばいいだろうか…に悩んでいるわけではなく、どのくらい前から言えばキッチリ引き継ぎをして辞められるだろうか…というところなんだよね
近所で云々とかあるのだろうけど、1、2年もすればほとぼりも冷めるよ
本当に責任が重くて辛かったり、悩むなら辞めればいいと思うけどな
>>635さんの言う通りだよ >>639
私もそう思う
私は辞めたいと申し出た時、次の人が見つかるまでと約束させられたけど、会社は次の人探してなかったという事があった
次に申し出た時は退職希望日をきっちり伝えた
そこからの責任は会社にあるんだから、気に病むことはないと思う 私は残された側だよ
ショッピングモールのテナントの店
2年前支配的なお局が嫌で3人ほど辞めた
職場に知らないで入ったけど
私が入って年末年始の繁忙期終わったら
1月に1人
2月に2人辞めてお局と2人きりになった
けど派遣さんが2人繋ぎで入って
(パートさん入ったら契約終了)
その後パートさんも入って今はフツー
に店もまわってるよ
辞めた人達もフツーに買い物に来てるけど恨みなどはないかな 恨んだって仕方なくない?
残されたって言ったって子どもじゃあるまいし拉致監禁されたわけでもあるまいし自分で辞めない判断したわけだし 誰に引き継ぐのかどれくらい時間がかかるのか、それはパートが決めることじゃないから気にせず好きなタイミングで辞めればいい 仕事の責任感は在職中だけでいい
辞めるタイミングとか辞めた後の事なんて真剣に考える分給料もらってないし 結局時給で働いてる時点で代わりはいる
もしあなたじゃなきゃ本当にだめなら正社員で確保するかフリーで契約してる >>647
>>647
夢見すぎ
正社員だってやめればすぐに代わりは埋まるし会社は何事もなかったかのように回るわよ そうね
雇われな以上パートだろうが社員だろうが代わりはいくらでもいるし回る だよね
私もやる人が少ない仕事をきっちりやって帰ってるけど
今辞めても別に会社は回るのよね 一ヶ月前に言えば良いだけだよね
本人は私がいないと会社回らないって思うかもしれないけど問題なく回るよ
仮に回らなくても回らないのは会社の人員管理のせいなわけだから社員が残業してでも回すでしょその為の社員なんだから 年末年始のシフト希望 なんとか了承して貰えたけど散々嫌味言われた
上司が変わってから公休以外の休みを取るのに随分厳しくなった
どうせ年末年始は暇なんだし派遣を呼ぶからって前の上司は休みくれたのになー
次は土日祝休みで年末年始もお盆も休みのところ探そう そうそう、パートでも社員でもその人だけにその業務をやらせて病気や退職した時のことを考えてこなかった会社が悪いんだよ
元レスさんは責任感や人からの評価が気になる性格のために頑張ってこれたのだろうけど、辞めるとなったらもう近所だから“円満”に辞めたいとか考えなくていいんだよね
辞めて文句言われてそうだろうとシレーっとその店?を利用すればいい >>648
夢って言うか払ってる対価が違いすぎるってこと >>655
それはここに長い事いるおばさんだから知ってるけど気を使うなら一ヶ月前に言えばいいんじゃないかって話
大体過去の例からも長期で働いてたら一ヶ月前に言う人が多いのでは?
一ヶ月前に言えば人員確保したり何とかするはず出来なかったらもうそれはパートの責任でも何でもないし文句言う人もいないと思う 特定のパートに辞められて、薄給で都合よく使える後釜が見つからなくて困ってる会社はよくあるよね
また来てくれ助けてくれって度々連絡来るけど無理
ちゃんと時給上げたり待遇整えて募集かけないのが悪い >>658
なぜ人が残らないのかよく考えろよだよね
夏に辞めた会社、もうずっと求人出続けてる
求職者もこの会社ずっと求人だし続けてるなって怪しんでるか
入ってきてもお局が気に入らなくて辞めさせてるか、どちらかしかない
求人出すお金も馬鹿にならないのに 人手不足なんじゃなくて、薄給でコキ使える奴隷不足なんだよね…。 知人の会社の求人票を見たけど
パートも社員も安すぎてドン引きした。
知人の人間性も疑いたくなるレベルだった。 >>659
昔なら人口が多い分お局が意地悪して辞めさせても次から次へとバイトも入ってきたけど
今は現役世代が減ってきてるから辞めさせても自分の仕事が増えるだけでいいことないよね
会社も高額な求人広告出し続けても誰も来ないもんだから、ここは誰もが嫌がる悪魔の職場です宣伝し続けてるようなもんw >>662
誰もが嫌がる悪魔の職場の宣伝ww 本当その通り
何万も払ってね 何万も出してタウンワークに募集かけた時に応募してきた人より店頭ポスターのみの時に応募してきた人とか縁故の人の方が長続きしていい人だったわ 縁故でしか続かない職場は外から見たらブラックの良い例ね 介護なんだけど、今週初めに掛けて自分が介助した当日夜から翌日に掛けて利用者がどんどんコロナになってて恐ろしい
先週末に一緒に二人で介助した相方の職員は先週末に感染して今自宅療養中
人口一万人もいない田舎なんだけど、大都市と隣接しててそこから飛び火したんだと思う
デイサーヒスとかバタバタとクラスター出てるし、念のためで検査はしてるけどもしかして検査に反応しないで私が移してるんじゃ、と怖くなる
家帰っても速攻でお風呂入ってご飯もしばらくは私一人で食べることにした
そんな中で通勤時に見るテレビで観光地で紅葉が~だの外国人観光客がーだの忘年会前倒しだの見ていたらしんどくなってテレビ見るのやめた やっぱり介護業界はワクチン接種4回とか5回とか強制されるの?
うちはデパート小売のテナントなんだけど従業員もお客も高齢者多くて
お局が4回目はしないの?ってうるさくて
笑ってごまかしてる >>669
有料老人ホームに勤めてるけど強要されないよ
でもみんな打ってるんじゃないかな?
みんなあんまり周りに干渉しないからわからないけど うるさかったら打ってなくても「打ちました」って言えばいいんじゃないの?
まさか証明書を見せろとか言わないよね 今はワクチン打たないの?って圧かけるのはワクハラって言うんですって!って休憩室でデカい声で話しちゃえ >>630
それでどうしてWワークしてるのか教えてほしい
わたしは今の仕事お昼終わりなので午後の時間が勿体無くてWワーク色々と探してるんだけどなかなか都合よく見つからないね リーダーの寄生してるおばちゃんが、リーダー押しのけて仕切る時あって嫌 >>673
単純に稼ぎが減ったから
シフト制だけど暇だからシフト減らされて1ヶ月15000円くらい減った
だから1ヶ月20000円稼ぐのが目標なんだけどなかなかむずかしい
12月のシフトも早く出してほしいんだけど多分ギリギリにならないと出ないから困る
掛持ちしてもぜんぜんOKな会社だけど
掛持ちしてるって言う事で更にシフト減らされても嫌なので
誰にも言わないでやってる 私もダブルワークしてる もう4年目かな
本業の方は12年の古参パート
給料はほぼ家計に持っていかれるので遊ぶ金欲しさに週4で3時間の早朝パートをやってる
5万弱はあるので自由に使えるお金が増えてたのしい 私もダブルワークしてる もう4年目かな
本業の方は12年の古参パート
給料はほぼ家計に持っていかれるので遊ぶ金欲しさに週4で3時間の早朝パートをやってる
5万弱はあるので自由に使えるお金が増えてたのしい 週4日も早朝に3時間も働いて、その後本業ってすごい! 働き者奥様だわ
早朝って街も静かで働く環境としてはいいよね、集中できる でもその後も働いてるんでしょ
本業で再び集中力持続させるの大変そう 先輩パートがいた時は先輩パートの愚痴や駄目だし
自分が一番古株になったら後輩パートの愚痴や悪口を繰り返す
ずっと他人に対して不満ばっかり言ってるがああいう人間は馬鹿なのか頭おかしいのか? 人間なんてそんなもんでしょ
自分の思い通りに動かない他人はムカつくみんなシネばいい
それ隠せないのは確実にバカだけど 思うのは勝手だけど口に出すのは障害でもあるんじゃない? 自分の務めてる店の局は言うこと聞かないパートさんにシフトで意地悪してるよ
顔はニコニコ笑ってるけど底意地悪い 私も副業で近所のアパート管理(清掃?)やろうかなーと思ってる
子ども大きくてパートのない日は暇だし散歩ついでにちょうどいいかなって
甘いかな? 同僚が嘘つきでヤバい
あざと女子って感じ
○さんだと思いますぅ〜みたいな
仕事のミスを私のせいにされそうになった事があるんだけど
最近は正体バレてきて要注意人物として3人で情報共有してる うちは時間減らされた
1時間減ったからパート行っても5000円稼げなくて約4500円になっちゃう
一緒にシフトに入る人は前の通りの時間で5時間半だから5500円稼げるのに
その人文句ばっかり言う人で疲れる
「あんたはいいじゃん前の通りの時間にしてくれてるんだから文句言うなよお前仕事おせーんだよ」
とか言ってやりたい 一日中文句と嫌味と居ない人の悪口言って嫌がらせするサボり魔ボスにとうとうぶち切れて発狂した
まあ、みんな分かるよ~みんなやられてるからねとかみんなあの人嫌いだからね~とか言ってくれてるけど
間違いなく私を要注意人物と見てるわなぁ いわゆる「ごね得」だよね
文句も言わずに黙々と仕事してる人もいるのにちょっと面倒な作業頼まれたらグチグチブツブツ文句言う人いる
社員も面倒だからそういう人には仕事振らずになんにも言わない人に指示してる
自分は楽になるだろうけどああいう人にはなりたくない >>693
大人は表面的には波風立てず上手くやっていくものだしね
どっちが原因にしろ職場で発狂したり怒鳴ったり喚いたり泣いたりする人は頭おかしいと思われる 態とゆっくり仕事をして残業代にする人っているじゃん
同じシフトの人はそういう人なんだよ
とにかくノロイトロイ
「もう出来なーい ぐふふ」とかすぐ言う人で疲れる
そして今まではついていた残業代がつかなくなったって文句を言う
私は仕事を早く終えて早く帰りたいんだよ
お前が遅いから時間までに終わらないんだよ 1時間以上前に受けた業務がまだ残ってて遅番の私にこれお願い~とか言ってくる神経がわからん 思ったことをそのまま口に出す人と今一緒に組んで仕事してるわ
気分もコロコロ変わるようでそのたびに口調も突然乱暴になったりして驚いてしまう そういう人いるし悪口もすごいけど裏表ないから嫌いじゃないわと別の同僚が言ってる
裏表あるから陰口もいいまくりなのだけど >>690
うちの新人もそうだ
一見ただのディズニープリンセス好きの若い子だけど、まあ底意地悪い
新人なのだから間違えても仕方ないのに指摘するとヘソ曲げる
やり直しを言われて指示者を無視してきたこともあるらしい >>699
わかる!裏表すごいよ
一緒に組む前はまさかそんな人だとは思わなかったから裏切られたような気分 >>700
あるわー
見逃しとかミスを後で困るから怒らず静かに指摘してるのに
いや知らないです〜ってそのまま放置しようとする
最近は手を止めさせて奪い取って直してる
それでもやらないって精神疾患でもあるの?って思う
上には報告済み 「明日出勤?」「うん出勤」という会話を一日4回繰り返した
さすがに4回目の時に「出勤って言ったじゃん何回聞くの」って言ったけどちょっと認知入ってるっぽい人だから怖い パワハラ凄いとこなんだけどみんな我慢して働いてる。私今までパワハラされなかったんだけど突然され始めたから辞めるつもり。 スーパーで働いてる人に質問です。
帰る時荷物検査して帰ってますか?
仕事仲間から色々と差し入れ貰ってる場合どうしてますか? >>705
荷物検査しない
ついにうちの店にもセルフレジが導入された
セルフレジ・セミセルフレジ・フルレジの3種類がそろって
セルフレジもカードオンリーのレジと現金・カード両方使えるレジがあってカオス
そして客は有人のセミセルフ・フルレジに長蛇の列を作る >>706
しないんですか?
私の所はバラバラ
カメラで検査して帰れと指示が来て泥棒扱いされた気分が悪い
仲間からお裾分けされた、ビクビクだわ >>705
差し入れやり取りしてる相手に聞いた方がいいのでは >>705
地方の小規模チェーンだし荷物検査なんてない
検査されても別にいいけど、鞄の中に物を入れすぎてて恥ずかしいw
差し入れ文化はあまりなくてたまに何か持って来る人もいるけど
頂いたからといって特にみんなお返ししたりしてない(たぶん)
メーカーからサンプル品をもらうことが時々あって
それは一部の決まった人だけに渡すのではなく交互にみんなに渡るようにしたい
と思っているのだけどどうしてもその場にいる人に渡ることが多い
客にサンプル配布の時はその日に出勤してる従業員の分は必ず確保しておくけど
こういう些細なことまでパートの頭を悩まさないで欲しいとちょっと思う >>706
客側として行く時はたいていカードオンリーのセルフレジを使ってるけど
使う人本当に少ないね
有人レジに長蛇の列が出来てるのにセルフ2台とも空いてるとか普通にある
勤務先スーパーは有人レジが1台とあとはセミセルフだけど
並んででも有人レジを使いたいって人が一定数いる うちも県内にしかないスーパーなので荷物検査ない
というか警備員というものがいない
差し入れも残り物も普通にエコバッグに入れて買い物したのと一緒に持って帰ってる
学生の時イオンでバイトしてた時は警備員に荷物チェックされてたけど、形だけで何か言われたことはないな >>709
客に配布するものをパートが先に確保しちゃうの!? >>708
先程お断りのメールしました。
色々と面倒臭いので、、
いくら他の店舗で泥棒があったとしても
カメラだけじゃ意味無いような?
なんだか不満が出手来た 以外と検査しないお店あるんですね?
私も検査やって無かったけど、、
なんだかな〜?商品盗んで人生オジャンする訳ないのに正直馬鹿にしてるのか?と怒鳴りたくなる!! >>712
メーカーの人が従業員の方の分もどうぞと申し出てくれる場合に限る
自分が担当してる商品群の某メーカーさんは
従業員さんもメーカー側にとってはお客様なのでご試食どうぞと言ってくれるので
ありがたく全員の分を確保させてもらってる
誰かもらってるもらってないってのがあってわだかまりが出来るのは嫌だし
まぁその日に出勤していない人の分までは確保しないけどね そもそも仕事に行くだけでそんなに荷物いる?
私物の鞄はロッカーにしまってから守衛室通ってたから小さな透明バッグに財布とケータイとハンカチティッシュ簡単な化粧品ポーチ(透明)しか入れないよ >>714
そんなにカリカリしなくても過去にトラブルあったんだろーなー、くらいに捉えていいんでない?
業種違うけど食品製造でパートのオッサン(お察し)が食材盗んでたとかあるあるだし うちは小売りだけどバッグチェックある
形骸化しててとりあえずやってるという感じ
それよりもどんなに少額でもそこで勤めてるパートが買い物する場合は社員がレジをやる
こちらの方が、過去か他店で何かあったんだろうなと思う 店の事務所に懲罰の張り紙してあるけど
「〇〇店店長がガチャガチャの小銭を~で懲戒解雇」とか
「××店総菜チーフが廃棄の弁当を持ち帰って~」とかあるよ
妻子持ちの社員だってそうやって人生棒に振る奴いるんだよ スーパーじゃないけどZO◯◯の倉庫とかはトイレ休憩の時でも出入口一つで金属探知機当てられてから出たな >>719
廃棄と言えば大量に食パンゴミ袋に入れられた姿見たよ。
あんなの拾って食べたくは無いし
少額で人生台無しって嫌だわ >>702
精神疾患わかるわ
直しておいてね、と何ヶ所か付箋貼って渡したところを全部直さないで「終わりました~」と言ってくる
上に報告して上の人は何て言ってます?
うちの上は採用した自分が責められたと思ったのか、何人か人を採用したらそういう人もいる!新しい人を受け入れないでそうやってまず警戒するのやめな!とこちらが怒られた 廃棄ってさすがに捨ててるものを拾って食べるという事じゃないでしょ
自分の働いてるコンビニでも賞味期限切れた弁当とか持ち帰りOKよ ID:qVYqIsT40は多分日本語不自由な外国人か国語の成績1の中卒 >>721
もちろんゴミ袋に入れる前のだと思うけど どうせ廃棄にするんだから安く分けて欲しいと思う時もある
社内で食べるのはOKだけど社外に持ち出すのは厳禁の食品工場だけど昔大量に持って帰って転売したババアがいたらしいw 今年の宅建受かったから今日ちらほら求人見てみたら割と条件良いんだけど年齢制限あったり明らかに20代中心だなってものも多くて応募する勇気が出ないわ@未経験48歳
今までいた業界は病院の医療事務
今月で退職予定だから早めに探したいんだ
心折れかけてついつい医療事務カテゴリーに戻っちゃう
あと一歩が踏み出せないわ モールのテナントだけど従業員は専門の通用口から入館証スキャンしないと出入り出来ない規則
館内で購入したものがあるときはレシートに購入店印押してもらって退勤するときは警備に品物とレシート見せることになってる
もちろんバッグも中身を見せる
さすがにバッグの中はサッと見る程度だけどね
実際は自分の店で廃棄になったものやサンプルもらったりお裾分けされたりもあるから他店購入した物でもいちいち申告してないw
ついでに通用口も開店前と閉店後しか通ってない >>729
しっかりしてるお店ですね。
中途半端より良いわ。
気楽に靴も持って帰れないや
皆さん参考になりました
有り難うございました >>728
地方だけど宅建のリモートの求人を見かけたよ
資格持ってるとリモートで働きやすいんだなと羨ましかった >>731
宅建士しか出来ない重説を切るって仕事がオンラインでできるようになったからだね
資格手当も3万つくところもあって条件は一般事務より良さげ
だけど40代後半の未経験者が飛び込むにはあまりに壁が高杉よ >>732
そうなのね
資格あるけど未経験の壁が高いの、なんとなくわかるわ
高校の時に日商簿記2級取ったけど簿記関係ない業種に卒業後就職
経理関係は未経験のまま47歳
履歴書に書くと面接で良い反応はもらえるけど、実務経験皆無ないんですと必死に弁解してきた
奥様は努力家っぽいから、未経験採用でも必死で勉強して経験にしそうだけどね 派遣登録して研修日まで決まってたんだけど身内に不幸があって明日からしばらく地元に帰らなきゃいけなくなってしまった
四十九日までは色々と手伝う必要があって家に帰る見通しが立ってない
なので決まってた研修をキャンセルしたいんだけどこの場合って会社の登録自体抹消される?してもらう?べきなのかな
心象悪いからもう仕事回されない可能性があるのなら登録自体消していただきたいのだけど…
頭が回らなくてうまく言えなくてごめんなさい
派遣登録してた方いらっしゃったら教えていただきたいです 医療事務って若くて小綺麗な人じゃないと採用されないかな
事務スキルあっても見た目デブの小汚ないババアだから窓口的な業務なんて絶対見た目で落とされるんだろうな…。 しょっちゅう当欠する人が一人いるんだけど本当に辞めてほしい
みんな大人だから言わないだけで出勤してその人がいる日だと分かる→「休みだって」→「またか…」ってもういい加減辞めてくれって雰囲気が充満してる
何で休んでるのかは知らないけど、しょっちゅう休むならシフトも全然入れなければいいのに、希望表ではほとんどの日出られるって書いてる
気分で出勤か休むか決めてんのかしら
ほんとに迷惑だから辞めて欲しい スーパーのレジでパートしてるんだけど、前の時間帯のおばさん数人がこの後の時間帯からガッツリ混み始めるのわかってるのにめっちゃ少なくなったレジ袋とかを補充してくれないで残り数枚とかのままみんなそそくさと帰る
正直ほんとに困るんだけど、何て言ったら棘なく伝えられるかずっと悩んでる >>735
デフはともかく小汚いって自分でなんとか出来るでしょ >>734
派遣スレもあるからそちらで聞いてみるといいかも
私も両方見てるわ >>736
迷惑だから頭数に入れないで(シフト外して)ってシフト作成者に伝えてみたら
どうかな
その内いなくなるよ >>735
見た目は知らんけど
病院の受付ってめっちゃ性格悪い人多い 年寄りが多いしコロナ禍でわざわざ病院の受付なんて自分ならいや。 今の病院事務はマンションの一室で事務課だけでせっせとレセプト作ったりその他諸々やってるから患者と対面する方が少ないわよ 長年嫌がられてたA役割をやってたら今度はずるいだってさ
自分でA役割を覚えるのが嫌だとうるさいから引き受けてたんだが
個人の気分で周囲を振り回すのやめて欲しい 毎日毎日、こういう場合は開封しないで、品出ししたら値札を元に戻して、ダンボールは棚上に上げたままにしないでと、毎日同じ事を言わないと、伝えても1時間経てば忘れるオジサンパート、どうにかしてくれないかなー
2年間同じ事の繰り返し笑
ただ重い物を積み上げるのだけは綺麗に積んでくれるから、それだけは助かる >>734
研修って派遣先での研修かしら?
そこの派遣先での勤務自体を断るだけなら別に登録抹消する必要ないのでは?
働ける状態になったらまた連絡しますでいいと思う >>749
>>748のおじさんみたいな人は張り紙が目に入らないと思われる 外に働きに出てた時より今の方が稼いでるのに家にずっといるだけで謎の罪悪感が拭えない パート先にすごく嫌な人がいる
弁が立つ人で私に非がなくても大袈裟に責めてきてこちらが悪いように仕向けてくる
シフトが一緒のときは仕事に集中するよりその人に怒られるスキを作らないように気を張ってて馬鹿みたいに思えてくるわ パート先の人間関係で体調崩して精神内科にも通うようになった。
医療費もかかるし常に憂鬱だし本末転倒なのでやめた。 >>753
私の職場のオーナーに似てるわ
大した事じゃないのに大きい声で大袈裟に捲し立ててくるからいかに何も言わせないかを考えて仕事するようになった
1年で10人近く辞めるだけあるわ
私は今月末で辞める〜あと3回行ったら終わり いるいる
エアコン消し忘れて帰っただけでネチネチ言われた 前の職場にいたわ
自分のミスなのに隙があればこちらのミスにしてくるの
返事したくせに聞こえなかったとか知らないとか絶対に非を認めない
謝ったら死ぬ病気なんだよ 朝から終わりまで旦那の愚痴やら子供の発達の愚痴、仕事の愚痴を延々話すお局
退職が決まったパートが「そんなに嫌なら転職したら良いんですよ」と口調は普通だったが多分ずっとうんざりしてて発言したら
お局からは『愚痴も言ったらいけないの!?』だって
みんなお局が愚痴を話すのを辞めて欲しいと思ってたからその場では何も言えなかったけど心中では(退職パートGJ)だった
仕事中に愚痴が多すぎる人がいると無駄に疲れるよ 中3~高3の子もちの受験話が佳境に入ってきた
そこに大学生や中2の親までたまに参加するからもうカオスでイライラする
狭いロッカーで親が無駄口叩いてると合格するのか? 周りの人達はいい人ばかりだけど自分が業務についていけなくてつらい 申し訳ない >>755
辞めるの羨ましい
どれくらい続けましたか?
私はもうすぐ一年なんだけどきりがいいところで辞めようか考えてる
離職率高くて親切な人がどんどん居なくなる >>722
遅くなったけど
積極的に辞めさせるとかは無いけど
そのやばい人の少しずつシフトを削っていってる感じ
上に文句は言われなかったよ
話は聞いてくれるので助かる >>737
社員に言ってもらう方が良いと思う
うちは交代の時は補充含めたレジ周りを整えて出ることになってるけど
やはり全然やらない人もいるし混雑していて出来ていない時もあるから
私の場合、入ったらまず補充の確認をする
パンパンに入ってないと落ち着かないのでw 子持ちパートさんの学校に呼ばれてるから休み交代して!とか
あなたが休みで私が出勤の日に出てくれたことないよね?それ、交代とは言わない
子なしパートはフリーターと変わらない(-_-;)
なかなか出来ないから仕方ないけど、子供いないんだから暇でしょ?とか言われると悲しくなるよ 中3の親がうち含めて何故かやたら多い
うち以外みんな頭良いらしいし、裕福だから私立の凄いとこ目指してたりする
うちの詳しいことは誰も聞いてこないのでお気遣いありがたいけど、たまに全身に針が刺さったような気分になる
ああ進路決まる前に辞められたらいいのに
そして頭いい子の親である同僚たちは一様に綺麗で優秀 >>758
本当そのパートさんGJ!
愚痴、自慢、悪口を一日中局に垂れ流されて、ハゲができかけたことあるから気持ちわかるよ
愚痴も言えないの?!じゃないのよ、職場でダラダラ言わないのが普通なんだっての
愚痴という名の毒素を撒き散らす自分を客観しできないから色々とズレてるんだよね、そういう人って >>767
高校受験なんて人生の通過点よ
引け目に感じることなんてないよ >>767
その後も大学受験、就職、結婚、孫…と延々と続くよ
パート先では子供の話はできるだけしない方がいい
後々突っ込まれなくていいし
あと裕福で優秀で綺麗な人が多い職場が気になる >>764
レスありがとう
上が理解してくれてるなら良いね
二人採用したうちのディズニープリンセスじゃないほうがさらに上をいく仕事の出来なさ(こちらは人は良いのだけど)なので、プリンセスは契約更新になるんだろうなーと思う
うんざりだわ 人件費削減のために、シフト減らされて、このままっぽいからダブルワークするか迷う。
悩んでる時間ももったいない気がしてきたけどなかなか行動にうつせない >>722がどうかは分からないけどうちにいる古株がこれ
>新しい人を受け入れないでそうやってまず警戒する
古株同士で群れあって新人に入る隙を与えない、仲の良い人にしか挨拶しないような人種
古株の中に社員並みの知識人がいて、調べるより聞いた方が早いからなんでも聞いてと言ってくれる
この人だけは分け隔てなく接してくれる
その人がいる時はみんなその人に色々聞く
その人がいない時は群れ古株に聞くしかなく、聞いてたら自分の仕事が進まないと愚痴ってた
優秀な人よりいまいちな人の方が他人に厳しいね >>763
私は3ヶ月しか働いてないよ〜逃げるが勝ちだわw
3ヶ月しかいないのにすでに2人辞めてるし パートというか会計年度任用職員は優秀な人が結構いる
安い時給で働いてるのが勿体ないと思うけど
子育てでブランクある主婦に厳しい社会だからねえ‥ 髪の毛落下防止のキャップのせいかおでこにシワ出てきたわ >>773
その社員なみの知識量の方は立派なだなと思うけど、調べるより早いから聞いて、は違うと思うな 職場で浮いてる
発達だし色んな意味で空気が悪くなるのがイヤだから、先回りして準備したり動いてたりしてたら、うっとおしく思うみたいで何かにつけ怒る人が数人出てきた
なくなったら取りに行けば良い補充なんかしなくていい、速く動くな全員早くしないといけなくなるだろって
普通に仕事するってそういうことなのか
自分発達だからよく分かんないんだよな >>778
色んな意味で空気悪くなるの嫌なら人に合わせるのも大事だと思う >>758
仕事場は愚痴吐き場じゃないよね、口動かす前に手を動かしてくれって
最初は心配して聞いていたけど、ただただ愚痴を吐きたいだけだと気づいて、こいつは何かの呪文を唱えてるんだと切り替えてその場をすぐ離れるようにしたよ >>778みたいな職場ってあるよね
いいか悪いかは別としてそこで働き続けたいなら空気読まなきゃダメだけど
発達は空気読めないからどこに行っても馴染めない >>778
浮いてる程度なら気にしなくていいと思う
べつにパートはお金の足しとか暇な時間潰しとかだしきちんと仕事して
お金貰えたらそれでいいやん仕事にプラスになることしてるんだし >>777
今は職人の世界でもどんどん聞いて覚えろな時代だよ >>778
わかるわ
その職場ごとお局さんごとのマイルールがあるからどんなに効率悪くて間違ってるやり方でもその場に合わせた方が自分が楽になる ものすごいシャキシャキしてるけど雑談はしないみたいなちょっと発達みを感じる若い新人さんがいたけど上司が私の仕事ぶりを褒めた翌日から来なくなったわ >>778です
飲食チェーンなんだけど客のことなんかどうでもいい待たせとけって
しんどい思いしてまでする必要ないんだと言うけど、ピーク時に超しんどい思いをする
ファーストフード店だからささっと用意しないといけないのに平気でとろとろゆっくり作ってる
客はイラついて怒る人も出てくるときもあるし、そもそもこれぐらい使う量がある程度わかってるなら準備しといた方が楽じゃないかと思うんだけど、こう考えるのは間違ってるのだろうか
向こうに合わせた方がいいのか悩んでる
この一派以外は一秒でも早くって動き回ってるんだけど 続けてすみません
店長や忙しいとき動き回る人に相談したら、私の考えの方が正しいと言ってくれるけど、すると止められる
バランス取るとか難しくてできないし発達は >>783
見て覚えろ、ということではなくて、まず自分で調べてみてから聞いてということです
職場の新人は新人で提出する書類のリストも渡してるのに、自分で揃えたものだけ持ってきて「これでいいですかぁ~」
リスト見て、これとこれは揃えたけど後はどうしたらいいかわかりません?じゃないのかな?と
お局はお局で、「ちょっとーパソコンのこの操作ってどうやるんだっけー来て来てー」とかさ
まず調べて、こうやったけどわからないから教えてだろ?と >>785
自分が評価されなかったことにショックを受けたのかね >>778
一人じゃなくて数人に怒られてるなら普通に周りに合わせれば?
多動なのかな >>766
わかるわかる
不妊治療のために正社員退職してパートなんですけど?って思う >>778
周囲が小さいおばさんばかりで、ひとりだけ大きかったら
あんまり動かないでって言われそうかも 私も面接したトップには気に入られてるけど古株数人には煙たがられている
普通に真面目に仕事してるだけなのに 発達だから出来ないしって自分で分かってるなら転職すれば?と思う
どこ行っても同じ事起こると思うけど 発達は精神科から手帳申請して貰うようしたらいいのに >>778
職場で上の人に補充の目安ルールを明確にして貰って共有すれば?
あなたの気持ちよさ<<皆のルール
もしも既にルールあるなら従わなきゃいけない >>794
どこ行っても同じなら転職してもおなじなのでは?
それでも生活しないといけないなら働くしかないのでは 日本人の多くが未診断なだけで発達の割合かなり多いんだよね
発達を貶している人も実は無自覚発達のことが多い
世界でも日本の発達率は毎年トップレベルに上がっているのだとか >>788
>優秀な人よりいまいちな人の方が他人に厳しいね 知らない間に補充されてたならそんなに言われないけど
発達ってことだから目に付くなんらかの動きがあるんだと思う >>788
怖、調べてから聞けなんて言われたら誰も聞けないよ
パートでそこまで求めるなって やってることはまちがってないんだろうけど
補充の仕方が厭味ったらしかったり
真正面から正論ぶちかましたりして対立するんだろうな >>775
子がいるならこれ以上ない待遇じゃない?
一時間単位で時間給が取れるなんて、徒歩圏内でどれだけあるのか >>775
あ、子育て終わってたのね
でもブランクあるなら待遇はいいと思うわ
現に、子育て中だから言ってた人らが
子どもが育ちあがってもまだ続けてるから >>785
雑談はする仕事は遅いって人が褒められてチャキチャキ動く人が評価されない職場だって見切りつけただけでしょ チャキチャキしてないけどやることは確実にやってるからいいのよ勝手に舐められて見切りつけられても >>788
勝手に調べたら「まず聞いて!」と怒るタイプ >>778
私も同じよ
その辺が自分でも譲歩できないとわかったので
長らく一人職か個人采配で可能なパート業務をやってた
介護を挟んでしばらくぶりに新たなパートに就いたら
一人職で働きやすいはずなのに組織のだらしなさに我慢ならなくて結局辞めて
意を決して職人の世界に飛び込む準備をしてる
今教わってるその道50年の先生に、うちに引っ張りたいって褒めてもらえた
先回りの気配りがこの世界では必須で飛び込んで良かったと思ってる >>807
わかるw
2番手3番手の古株が一番屑とよく出るけどこの流れでよくわかるね >>794
人柄が悪いので無ければいつかどこかに自分に合う仕事があるよ
それを自分で分析できたらいいよね
こないだ5ちゃんか何かでも話題になった、トロイ女の子が病院の受付やってたらトロくてお客さんには怒られるし散々だったのだけど、患者さん相談室か何かに回したら丁寧でおっとりしててお褒めの言葉をもらうようになったって話があるじゃない そっかー、何でもすぐ聞くなと書いたものだけど、私だけの意見というわけでなくうちの職場ではその新人にもお局にもみんな言っていて「あの人達は人の時間を奪ってることに自覚が無い!」と怒っているのだけど、うちが独特なのかね…
仕事の種類にもよるかね、お客さん待たせたたり対応急ぐことならサッサと聞いて処理しないといけないもんね >>778
数人から怒られたりするって事は、チームワークの一員として働けていないと言う事だよね
一人だけ部分的に早くても、仕事の流れがあるから逆に迷惑かけることもあるよ
空気読めないのに空気悪くなるのは感じ取れるのなら、必死で合わせていくしかない
そもそも、発達なのは申告の上で入社したんだよね?
その枠ならある程度みんな仕方ないと思って配慮すると思うけど.... 発達が...ではなく職場のルールにそってではなく自分勝手に先回りしてるのではないかな
数人に言われたってことは何かしら理由があるからだよ
飲食ってある程度人数いるならチームプレイなところもあるから
自分勝手動かれたらそりゃまわりが迷惑すると思う >>798
それソースあるの?
初めて聞いたけど
平気で嘘ついたり感情や衝動を抑えられなかったり、むしろ外国人の方が当てはまりそうだけど >>786,787を読んでなんとも言えない気味の悪さを感じる
発達って文章にも表れるんだね この人がどうかわからないけど、無駄にバタバタ動き回る人いるよね
以前のパート先にいたけど、本人は気をきかせてるみたいだけど、一旦落ち着けって言いたい > この一派以外は一秒でも早くって動き回ってるんだけど
> 店長や忙しいとき動き回る人に相談したら、私の考えの方が正しいと言ってくれるけど
>>778は自分を批判する一派を叩いてほしいだけなんじゃない? >>820
そうそう、仕事できるのは分かったから落ち着いて!って言いたくなる人居るわ。
手伝ってもくれるけど、勝手にやって勝手に抜けてくからかえって混乱させる人が…
他の人が指摘したらキレ気味になるし困ったちゃん それ今やる必要ある?後でまとめてやれば良くない?って言いたくなる事が度々ある
当人は先回り行動して頑張ってるんだろうけど、私にはムダが多く見える
性格の違いだし指摘するつもりはないけど落ち着かない >>785
褒めるのも場所考えて欲しいよね
研修に行ってきた店長にどんな内容だったんですか教えてくださいって聞いたらこれみよがしにホラやる気のある人はこうやって聞いてくるんですよ!とか他のパート見て言うから気まずかったわ 本来協力し合う所で意地悪してわざと協力してくれないパートのことを社員に相談したけど駄目だった
もっとコミュニケーション取ったらいいとダメ出しのように言われた
自分が悪者にならないように私にだけ徹底的に意地悪してくる性悪女で、話せば解決できるような相手じゃないのに
今後も性悪女に業務妨害され続けても社員は止められないし、そいつが悪者になることもない、むしろ私が悪者にされることが確定して絶望した >>825
日時と出来事をきちんと記録しておくこと
それしか解ってもらえる道はないよ >>825
面倒くさい相手とコミュニケーション取ってこそ出来る人間みたいに言われる風潮あるけれど、話の通じない人間にそんなことできないよね
社員ならいざ知らずパートの時給でそこまでやるのも本当に馬鹿馬鹿しい
立場が上の社員を通してその人と仕事することはできないの? >>817
多分、そんな事で子供が病院にかかって診断もらえるのが日本くらいだから報告数が多いだけでは
貧しい国の子供は病院に行くときは重症の時だろうし >>808
適性を活かせる職に移って正解という経験談だよね
自分語りとは思わないよ 人の名前呼ばないで話しかけてくる人って何なの?
それ誰に話してんの?ってイライラする 時々名前忘れちゃうのゴメンナサイ
ほらほら!あれあれ!あの芸能人なんて名前だっけ?みたいなもの >>831
はい?私ですか?ってよく言うわ
めっちゃ感じ悪いと思う
でも自分に話しかけられてると思って返事したらイヤこっちの話って言われるのが頻繁にあったからわざとやってる みんなの働いてるところ年末年始ってボーナスとか時給上がったりする?
私は当然何もないから27日くらいまでの4日か5日くらいからしか出ないつもり >831
それ私だ
名前呼ばないのって感じ悪いことなんだね
今度から名前呼ぶようにする >>834
うちは時給何も変わらない
でも年末年始やGW出られるのがパートの条件だから普通に出るつもり
年末年始休みたいと思わないから特に不満ない >>831
「二人ー!」って言う店長がいたよ。◯◯さんと××さん、ってなんで言えないんだろ
無視してたけどw パートでも上下関係ってあるものなの?
歴長いってだけで意味わからんくらい高圧的で命令口調で偉そうな物言いされてそれが許されて当然のように思ってる
歴短い私が同じ物言いしたら怒り狂うくせに 年末出る気満々だったけど、冬休み稼ぎたい学生さんのおかげで連休になった
ありがたや >>834
年末はないけど三が日は加給ある
正月は福袋売るのが主だけど年末は年始のギフトが多くてめっちゃ忙しいから年末も加給してほしいくらい >>835
多分831だけだと思うけど、
そんな人もいると知ったから気を付けるに越したことはないね
私はいちいち名前を呼ばれず話しかけられても気にならないわ >>841
明らかに自分に話してるとわかるなら別にいいよ 入って三ヶ月位になるアジア系外人ババアがいる。
とにかく仕事は覚えない、適当、出来ない、性格悪すぎで全社員、パートからも嫌われているが辞めない。ババアがシフト都合が悪いのを代わってくれっての上司にいったらしいが、上司から直前ラインで私に入ってくれっていわれていいですよっていったら、「私さん、アジア系外人さんとのラインブロックしてるでしょ!俺通してかわり探さないといけないから解除して!」だとさ〜
知らねーよ!全体ラインもあるんだから自分で探せよ!
アイツやめさせないあんたが悪い!
絶対ブロック解除はしません!アイツは友だちじゃないもん! 名前はどうでもいいけど、話し掛けてくる時に毎回「すみません」付ける人は嫌いだわ >>838
あるわよ
うちなんてオープニングスタッフで皆スタート一緒だったのに、年上ババアが社員差し置いて色んなポジションに偉そうに口出しして仕切りだしたから、雰囲気クソ悪くなってるわ
しかも一日中文句やらもう辞めたいやら言いながら働いてるから、周りが嫌な気分になる >>844
えええ、じゃあ何て言ったらいいの?
質問や報告する時とか、お時間頂いてすみませんの意で言っちゃうけど、いきなり要件言うのも失礼だし その「すみません」は気にならないけど電話に出た時の「今お時間よろしいでしょうか?」はちょっとイラッとする
大丈夫だから電話出てるんだけどって思う >>847
仕事によっては忙しいからかけ直すって言う人もいるよ
ちなみにそれパートの話? >>840
コンビニだけど三が日は加給ある 年末は据え置き
でも1~3日って全然お客さん来ないんだよね お寺や神社が近くにあるわけじゃないし
お正月ってみんなお家に食べ物が豊富だから暇なの
むしろ年末の方がバタバタして忙しいから30.31日こそ加給して欲しいわ >>847
今お時間よろしいでしょうか?は家だと
あー今ちょっと忙しいですで断れるから便利w
パート先でも変な勧誘の電話の時もこれだと便利だけど、大抵「ご担当の方‥」と言われるなあ >>838
パートでも先に入ってる人は先輩だから年下で当たり前に敬語使って立ててるわよ >>847
バタバタの中でとりあえず出ている時もあるし、込入りそうな話なら先に聞いてくれるのありがたい >>847
明らかに大丈夫じゃなくてもとりあえず電話出る人結構いるのよ運転中とか来客中とか >>844
えー
さすがにそんなヤツまで気にしてらんない
めんどさいわw >>844
まさしく「すみません」て呼びかけてしまってるわ
「〇〇さん、すみません」って名前も付けてたら大丈夫?
すみません無しで名前呼んですぐ要件続けたほうがいい? 他人の知らんがななマイ地雷いちいち気にして想像で対応してたら精神病むよw >>806
こういう事言う人がいるからやめて正解だったみたいね 明らかに自分に話しかけてるってわかればいいんだけど
自分の席に座ったままで大きな声でいきなりはじめるから、本当に誰に話してるのかわからない
「私ですか?」と尋ねると」「いや、でっかい独り言」と言われ
スルーしてると、「ねえ聞いてる?」と怒り出す 「すみません」て話しかけるのとか電話の「お時間よろしいでしょうか」が嫌ってなかなか非常識だよね
どんな仕事してるんだろう? >>857
わかる
自分で勝手に地雷作っておいて他人に機嫌とってもらおうとするなよって思うわ
子供じゃあるまいし >>860>>862
ホントにびっくりだよね
どんな会社なのか知りたいよね 私ともう1人の2人だけの職場で
電話は最低3コール鳴らしてから取りなさいよ!
余裕がないって思われるでしょ!
って初日にキレられたことあるよ
30年以上前マナー講習で習ったらそれが正しいんだとさ 狭いエレベーターで一回りぐらい年下の男性と二人きりで乗り合わせたのだけど急に過呼吸起こされて震えだして怖かった~ >>843
アジア系、最近お店でもよく見かけるけどお客側から見ても非常識な人が多い印象
特に◯国
コロナ禍以降夜の街から流れてきたのか、ワタシラガイジンダカラと何でも許されると思ってる >>865
そんなマナーの時代あったっけ?w
うちはみんな電話出るの早くて、自分が用があって外からかけるとコール音が鳴らないで出るからびっくりする 質問を受けることが多いけど
名前言わなくてもすみませんと言われてもお時間良いですかと言わなくても言われても、何も気にならないw
ここ見て気にして対応変えようとしてたらと思うと可哀想 >>870
それ十数年前にマナー研修で聞いたことある
だから2コールで出るのがいいって習ったわ
でも実際には1コールどころかプル(ル)…くらいで電話に出る職場が多い気がする 2コール以内で出るべきって聞いたことがあるけど、2コールと決められると嫌だな うちの先輩1コールで出るのはいいんだけど、それでも必ず「お待たせしました」って言うのは余計かなと思う >>868
こっちの台詞
歳は私が上でも見た目は勝ってるからね
コミュ障かなんかだと思うわ >>876
見た目勝ってるってなに?
パワハラで具合悪くなっちゃったんじゃ? エレベーターで過呼吸起こしたって事は閉所恐怖症なんじゃないの?コミュ障とか関係あるの???へんなひと シフト取り替えてクレクレババアまたかよ
2~3ヶ月に1回「交換してくれないかなぁ~」と夜中にLINEしてくる
それも毎回毎回「まだ確定じゃないのよ~来週の日曜日に確定するから~
その前に交代しちゃう?決まってからにする?どっちでもいいんだけどぉ~」ってテンプレ
「何の用事?」と聞いても答えない
2回に1回は断るけどこっちが意地悪してるみたいで気分悪い 私子さん!私子さん!私子さん!私子さん!ってパートジジィに追い回される1週間がまた始まる
こっちはちゃんと仕事してるのに足引っ張るように名前を連呼する重箱注意してくる
嫌いなのは分かったから距離置いてくれよ
こっちは意識して離れてるだろが >>838
一応先輩だから敬語は使うけど、一つしか歳が変わらないのに、えらい上から目線で話す人はいる
あまりにも理不尽で高圧的な事を言われた時に、なんなんですか?と言い返し避けるようにしたら、気持ち悪いくらい気をつかってきて笑ったわ
後から反省したって、こっちの気持ちはおさまらないんだけどね 普段のパートにほとほと疲れて単発の仕事行ってきたけどすごく楽しかったw
拘束時間は9時間くらいあって長いけど休憩は1時間以上あって必ず高級なおやつもらえるし休憩時間も時給が発生した
人間関係も緩くて仕事内容も楽で楽しかったわ
時給もそこそこ良かった
でも毎回こんな仕事があるわけじゃないらしくて残念
気分転換になったわ >>873
電話をかける側からしたら、1コール鳴り切らないうちに出られると心の準備ができてなくて焦る
>>885
いいなぁ
田舎はそんな単発ないな
求人出しても誰も応募がない会社が単発バイト募集てるくらいしかない 行きたくないから今休んでる
辞めたい言ったら
人間関係なんてどこも同じと喝 >>886
わかる
私も焦っちゃう
パート先は年配の客が多く、ワンコールで出ちゃうと私以上に!??ってなっちゃう人が多いから2コール目半ば位で出るようにしたらスムーズに会話に入れるようになったわ ヤマトの仕分け行こうかな
5時9時でさっと終わってあと自由時間なんて嬉しい
今の仕事10時19時のシフト制だから午後勤の日は拘束感が半端ない >>889
今7時~12時の仕事してるけど、楽だよ
アラフィフになったら早起き苦じゃなくなったw 私はまだまだ朝弱いから午後出勤がいいな…
といいつつ新しいパート9時出勤なのよね鬱鬱
出勤時間の2時間前に起きないといけないから朝だと眠すぎるわ〜 私も朝早く出て午後はゆっくりの方が好き
今は8時から13時でたまに7時出勤だと12時に上がれる
子ども小学生だから登校は旦那か同居親に頼めるからこそ出来てるんだけど >>890
7時からってことは6時40分頃までには入らなきゃでしょ?
何時に起きて通勤どのぐらいよ? >>891
自分も朝弱いから9時からのパートにしたのに、早番の人辞めて
代わりに早番(7時半)出勤にされた。
でもどっちみち旦那の弁当作りあるから、毎朝5時半に起きて弁当作って7時に家出てパートに行ってる 横だけど、7時からのパートをしていた時は4時半に起きていたわ
通勤時間が20分弱だったからなんとかなってたけど
弁当がある時は必死だったような… 私は6時から12時
4時半起きで夫のお弁当作って出る
通勤時間は2~3分 朝6時に起きて8時半に家を出るんだけどダラダラし過ぎてる? 力仕事が好きだけど足を悪くしたからヤマトは無理かぁ >>889
体力に自信あるならどうぞ
どこも仕分けは人足りてないから採用されると思うよ、12月1日からは恐怖の繁忙期だしね >>903
お歳暮?
昔に比べてお歳暮のやり取り減ったと思っていたけど
まだ送る風習は残っているんだね >>901
私も同じ
家事や支度した後の余り時間は自分の趣味したりしてる >>901
新聞ゆっくり読みながら朝食食べるからわたしもそれくらい >>901
子供が家を出たので8時起床で9時出勤
旦那は昔から一人で支度するのでほったらかし
ダラすぎw >>901
普通じゃない?
私は6~6時半に起きて8時ちょい過ぎに家出るわ
職場には8時半に着き始業は9時から 最近7時起きだw
前の晩飲んでいいかの基準が次の日休みかどうかじゃなくて弁当がいるかどうかになっている 中学までは給食があるから7時起きでいいけど高校になるとお弁当だよね
全然料理上手くない(むしろ下手)けど子供が慣れたご飯を好むから弁当にして欲しがるだろうし、今から憂鬱だわ
給食のある高校なんてないよね 給食はないけど学食が充実してると、友達とそっちに行きたい~とかあるかも。コンビニで買いたい~とか。 中堅パートはなんで何かと自分のやりやすいルールを作りたがるんだろ
例えばAでもBでもいいのに自分が慣れたやり方がAだから新人にもAが正解でBはミスのように教える
実際はBでも問題ないからどちらでもいいのに自分のこだわりを通したくてA!Aじゃないから間違いだらけだと騒ぐ
少し前までは逐一他パートに聞いて作業していた癖に自分が少し分かるようになると新人に教える時間が勿体無いと言い出す
今までやって貰ってた分を後輩に返す考えには至らない
我儘すぎる
仕事に慣れてきた中堅がこうなりがちなんだよね
お局とは違うウザさ 変な言動ばかりの発達障害ぽい人があまりに話にならないから
挨拶や仕事の話以外は最近無視しちゃってる
うちの客ではない両手に杖ついてただ通りすがる爺さんの姿見て「あれじゃ買い物無理だよねぇー?」とか
とにかく無分別に目についたものや気になったどうでも良いこと全部口にして
「だから何っ!?」て言いたくなるような事ばかり言うんだもの >>912
購買部はあるんじゃないかな?
私は高校の時によくパン買って食べてた >>912
購買とか学食とかある学校もあるよね?
近所の私立高校の学食でママ友がパートしてたわ >>912
給食のある高校あるよ
うちの子の高校はコンビニがあるから買えるんだけど、入学説明会のときに「お弁当は親御さんが作って上げてください」と言われた
令和の時代には衝撃的な言葉だったわ 毎日毎日、前日やった仕事のミスを指摘される
見直しもやってるつもりなんだけどミスしてしまう
近々怒られんじゃないかな 同じよ~ もう辞めた方がいいかもと思い始めて今日は休みなのに心が重い >>920
事務パートやってるけど、出勤したら机の上に書類を広げられてる時が多々あって
ミスとか疑問点を指摘されるけど、これが地味にきつい
ミスならしょうがないけど、疑問点はこういう理由でと説明するんだけど、これが続いてもう無理だなと思った
特に休み明けは緊張するようになって、その他色々あって辞めるんだけどね 今鬱で休んでる
仕事はさほど問題ないけどシフト問題で嫌がらせされまくりなんだよね
みんな高齢で週6のフルタイム
週5パートでも十分働いてると思うのだけど若いのに働かない人扱い
色々揉めてる最中 >>919
自分で作らせてます!とドヤる親がいるからでは
高校生のうちは勉強や部活に集中あげて欲しいという事よ >>923
地獄じゃん
そんなとこにいないで早く転職しなよ 募集要項のタイトルに『ホスピタリティ精神を活かして!』ってデカデカと書いてある介護業務の会社、自分とこはブラックですって宣言してんのと同じじゃない? パートで病む人もいるのね
さっさと辞めちゃうから病まないわ >>919
親が弁当作れっていうのは生徒全員コンビニでお弁当買ったら教員の分がなくなるとかそういう意味じゃないの?
そんなのそっちの話でこっちには関係ないわシラネーヨって思うけど >>925
上司がいい人なのと仕事が慣れてやりやすいのよね
せっかく覚えたのにと思うとまた一から
どこ行っても合わない人は居るよと説得され暫くしたら復帰の予定
若かったらもう辞めてるわ >>912
中学も給食が無い地域だから
高校生の今もずっとお弁当作ってるよ
またの遠足と違い、毎日だから、
だれも素敵な凝ってる弁当持ってこないよ
それに、黙食で前を見て座ってるから、誰も見ない
夕飯を少し避けておく、いつもお決まりのおかず、冷凍食品で何とかなるよ
うちは運動部男子だから、購買のパンは、間食として買って食べてるから、お昼は弁当1択だけど、何とかなるよ >>912
今は冷凍食品も良いのが沢山あるから、フル活用してるよ
野菜だって冷凍のがあるよ
後は赤い物でミニトマト、緑の物で冷凍枝豆とか入れれば彩りも綺麗よ >>912
慣れたご飯を好む子ならなおさら凝ったお弁当なんて要らない気がする
うちの子もそうで玉子焼きとウインナーとあと常備菜入れるだけで良い感じ
プチトマトと茹でたブロッコリーを入れれば彩り完璧だしw
学食もあるだろうから、しんどい時は時々学食も利用してもらって
無理ないペースでやれば、慣れれば意外となんとかなるよ
今は夫のお弁当だけだけど起床から50分ぐらいで
お弁当入れて朝食準備して(自分は食べて)身支度して家を出てる 男子か女子かで違うかも
男子なら量が必要でしんどい
冷凍食品は少なすぎ小さすぎで戦力にならん
女子なら冷凍食品とちょっとタマゴとあと一品何か作ればお弁当箱は埋まる >>933
スープジャー、良いよ
ただの残り物のシチューとかが、おしゃれランチに見えるw
職場の休憩室に居たくない時は、
外でひとりランチしてる
うちは、近くに何も無い、お店も無いから
子供の冬の弁当にも活躍 パート最後の勤務してきた
ようやくこのストレスが終わる
後の事はもう知らぬ
専業主婦からの復帰での職場がすごくしんどかったから次のパート先探すのも怖い
時給に見合わなくてもいいからポスティングでもやろうかな… 生活かかり過ぎてて全く余裕なくてイライラしてたり借金あるような人が一緒だとやられるわ >>936
なるべく間は空けないほうが自分のためではあるかもね
私も明日で最後だわ
やっと解放される〜次の職場も決まってるから心機一転また頑張るわ パート今月で辞めたんだけど同僚に相談しなかったことに良く思われてない。辞める時って意思が決まってるから相談する必要ないと思うんだよね。 >>940
長文でメールきて会って話そうとあったから。パワハラブラックパートは変わらないし話すことあるかな。 >>942
パートって、割と狭い地域に住んでる事が多いし、今後どこで繋がるとも限らないから、当たり障りの無い話や、悪口にならない思い出話して、
またねー!でオシマイで良いんじゃ無い? >>943
そうだね。ずっと友達と言われても年齢は親に近いから個人的に会うかはわからないけど思い出話して終わろう。 >>927
鬱で休んでる方↑も言ってるけど、歳とってくるとまた新しいこと覚えるのも大変だし、それどころか次が見つかるかも分からないしやだから辞めよーがしにくくなってくるのよ…
とはいえ、鬱になるほどなら辞めればいいと思うけどね
家族はどんな感じなんだろうと思うわ >>920
どんなミスなのかな
チェックのやり方を変えるとか、社員や他のパートからアドバイスもらったら?
私は入力チェック修正が仕事で、最初はミスが多くて辛かったけど、チェック方法を変えたらミスが少なくなった
人間ミスをするのは仕方ないから、減らす手段をいろいろ試してみたら? >>920
そこのパート先の仕事は初めてやる仕事なの?
例えば事務未経験て事務職初とかさ
もしそういうのならやっぱり向いてない仕事ってあるから >>936
>>938
私も明日まで
仕事内容と条件はとても良かったのだけど、もう今のとこの体制?が嫌で
最後の最後も、こちらから言わなかったのも悪いけど有給消化させてもらえなそう
楽しかった時期もあったのにあの職場のこともう考えるのも嫌
次の職場に今月少しだけ行ってるのだけどやっぱりつまんない
人は良いので早々に辞めると言いにくいのだけど、正直続くかな…と思ってる
何だか疲れちゃって働きたくないわ 辞める人たちお疲れ様
次は良い職場に恵まれますように お局、わたしが全く関わっていないことでトラブルになったイライラをぶつけてきた
「あなたは何にも知らないでしょうけど!」って、それ言うならわたしに八つ当たりすんなよ
ほんとめんどくさい人
どっかいってくれないかな 仕事もできるし誰にでも分け隔てなく接しいつも笑顔のパートリーダーが私のそばでいきなり呟いた衝撃の一言
「やっぱり底辺のパートなんて何も考えずに自分を殺してやらないと無理」
一体何があったんだ… パートでも社員でも同じだよ
人に使われる立場なんだから自分は殺してハイハイってやるしかない
思い通りにやりたいなら自営すればいい 経営者側や上司の言うことは聞くけど先輩とはいえ同じパートの人の言いなりにはなりたくないわ たぶん私は底辺パートだと思う
でもいいわ
小遣い稼ぎに底辺も糞もないわ
今の職場はすごく合ってると思う
あっという間にもうすぐで1年になる >>929
無理をせずにゆっくりね
高齢者達もそのうち1人2人と離脱して行くよ、トシだから〜と言い訳しながらね >>958
そうだよ、自分に合ってればなんでもいいよ
底辺とかどうでもいい 特殊な事務なのだけど、専用ソフトなどちょっとめんどくさい仕事
新人が入って、理解も早く人柄も良い人だったのに、お局パートがイビるので1ヶ月で辞めてしまった
最後までイビリが原因と言わずにきれいに辞めていった
あんな人もう来ないと思う
お局パートに腹が立つ 午前中だけのパートなのに転職しようと思って面接受けたら落ちたわ
現実を見つめる事が出来てよかった
所詮最低時給で働くしかないのよね…
底辺でもなんでもいいや
歩いていけて定年なくて有給も好きな時に好きなだけ消化できる
一緒に働いてるやつら全員大嫌いだけど >>955
底辺もド底辺のファミレス
底辺パート頑張った自分への今年のご褒美決めた!
アマゾンのブラックフライデーで割引後4万円のワイヤレスイヤホン! 先月まで勤めてたパート先、給料日にクラウド上に給与明細上げてくれるはずなんだけど今月まだだ
10月から最低賃金上がって時給変わるはずなのに何も言及無かったから、どうなってるか気になってるんだけどな
上司がちょっと面倒くさい人だったからめちゃくちゃ億劫だけど連絡するかー >>951
イライラぶつけてくる長年お勤めのパートいるいる
店長が年下だからと、自分の方が知ってると上から目線で行動して、周りが自分の思い通りにならないからとイライラしてすごく感じ悪い
人間、偉くなっても腰の低い人が1番よ
あんたについていく人なんていないわって感じよ
もう自分の好きなようにしてるから、うちのお局は倒産するまで辞めないだろうな うちも何も言及無かったけど最低賃金になってたよ
最低賃金下回ったら法令違反だから
さすがに今どきそんなド底辺のヤバい企業ないでしょう 飲食もレジも工場もまったく底辺だとは思わないよ
子供が見ても身近な職業じゃない?
男性向けエステ等のほうが性的なこと無しでもキモイし
底辺にいた人が30過ぎて売れなくなって仕方なくと思っちゃう 生活苦の人がパートで一緒だと本当に疲れる
自分からは言わないけど聞いてくるから答えるだけ(もちろん全部ではない)なのに嫉妬?嫌味や嫌がらせされる
お小遣い稼ぎの暇潰しパートが居て何が悪いのよ
上からの評価も私は悪くない >>923
週6フルパートだと労基違反にならない? >>969
パート先で余ったものを遠慮なくガバッと持ち帰ろうとする人がいるわ
みんなで分けてって言われてたのに何なのよ… >>963
受けたのは一社?
転職は最低でも十社受ける気持ちで行かないと 正月三が日たったの100円しか時給上がらないみたいだから休み希望出したわ
っつーか正月くらい家でゆっくりしてろよ
外食するな
来るな 土日祝も年末年始も色付かない
出ても査定に反映されない
だから出ないわ
パートだもの >>977
私も出ない
以前は上司も先輩もいい人が多くて、少し手助けなできるのならと思って出ていた時期もあったんだけど長年経ってそういう「この人が言うなら」って思えるような人も誰もいなくなったんでもういいやと ボーナスも無いしね
正社員はボーナス出るからいいけど
パートは責任なくできるのが魅力 セクハラパワハラオーナーの職場終わって開放感だけどラインの友達リストにいるのが嫌だわ
給料もらったらブロックするけどあっちには残るのが嫌だ 事務で勤怠管理やってるけど、パートさんはタイムカードの提出や打刻(チューブにスマホでシステムにアクセスして打刻)きちんと期日に出して間違いも殆んど無いのに
社員の方が提出遅い上に間違い多くて本当イライラする
月末締めて1日の夕方に確定しなきゃいけないから早め早めでお願いしてるのにいつも言わなきゃ出さない
社員だし上司もそうだからあんまり強く言えないけど本当ルーズな上に時間の計算も出来ないバカさに呆れる
社員は一ヶ月の所定労働時間決まってて、毎月その時間数になるように勤務時間調整するんだけど
いつも時間数合わないで後で有給とか休憩時間で無理やり数字合わせてる
今日だってこいつらがきちんと期日に正確に提出してれば残業しなくて済んだのに
明日出勤したら本気で困ってるから気を付けろって言わないと
明日から新しく事務員入ってくるから新人にも迷惑掛かるし
自分の労働時間もまともに管理できないバカにパートなんか管理できるのか甚だ疑問だわ 学校給食作ってるとこに勤めてるが何処もかしこもカビだらけ
食品が流れてくるレーンも汚れてるし
こんな場所で作られた給食食べてる子供達かわいそう >>968
底辺な職業ってないと思ってる
労働者を人とも思わないような使い方をする会社こそ底辺と呼ぶ
それ言ったらほとんどの会社が底辺か… 6月に辞めたぶりに応募してみた
うちから僅か300mの距離で在宅可の事務
どうか採用されますようにお願いします >>987
乙あり
常に満床でコロナ対策に神経使って倒れそうなくらい忙しかったのに茄子下がってモチベダダ下がり底辺介護職よ モチベ上下するほどボーナスたくさん出る時もあるの?パートで このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 23日 7時間 40分 23秒 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/
▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。