【令和5年】社労士試験救済希望スレ【第55回】 ★9
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今年もこの日がやってまいりました。
>>980 次スレはお前が建てろ。
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みんな仲良く
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この先生の基本姿勢としては
あくまでテキストの扱いが肝で
暗記してなくても会場で考えて
取るという要素は無いんだな
だから判例2問の労基を候補に挙げると 33割れなし
47割れなし
マークミスなし
安心していい >>945
複数科目救済がされている以上
今とそう変わらんて
むしろ今の方が合格率下がってる 判例はほぼ確実に出るから、選択式対策としては、目的条文や統計白書と同じくらい重要。合格レベルの人は有名な判例は何周も目を通すし、前後の言葉の流れから大体の答えが絞れるから取れなくはない。
一番厄介なのは、雇用のEや社一のÇ厚年のCDのような事例問題かな。社一の子ども手当の問題は単純な事例だったから簡単だったけど。 >>955
統計白書、目的条文、法改正なんて
選択ではたいして重要ではない
去年と今年見たら分かるだろう 厚年1Dは疑義。
特例期間中に第2子の産休に入るとは限らない。
よって従前の標準報酬月額は24万の場合もある。
作問者は30万が正解だと言い張りたいんだろうけど
実務やってたらこういう事例は何パターンも考える癖ができてる。 >>947
数字が多くかつ、グルーピング出来ないと
無勉にはきついから
ならば救済されてるね >>952
判例が難しいっていってんのなら中学国語からやり直せ ワイは白書統計全捨てで33-50の割れなしやぞ
去年も全捨て(社一2で不合格)、今年も全捨て。
マジで白書勉強してる時間もったいない。
何々が何パーとかただただ意味なく暗記するのホントに苦痛すぎて無理だった >>959
ただ、労基も労一も判例がわからなくても法令3つは取れるよね
自分が書いたテキストにはどれか載せていなかったのか >>924
難易度が去年と変わらんのに反動もクソもあるかよ。 >>961
うむ
全部過去問とツボに載ってたと思われ >>957
改めて問題見直してみたけど、確かに24万円の場合もあるかもしれないけど、30万になる場合もあるのでは?
問題文は24万になると断定してるけど、「そうとは言い切れない」からやっぱり謝りの肢ということになるんじゃ?
間違ってたらスマン >>961
というか労基法の判例はBはまだしもCはふつうやなとらなきゃいけない問題だとは思う。 >>950
模試受けた時思ったけど、マーク塗り潰すのはシャーペンより鉛筆の方が塗りやすいね
ちょっと芯が丸くなった頃合いの方がちょうどいい
シャーペンはどこまで行っても太さ変わらないから…
なので本番は鉛筆持って行ったけど、それは正解だった >>966
シャーペンはクルトガ以外は太さ変わるだろ >>957
問題文にのってることだけで判断するんだよ
誤りとは言えないけど「正しい」とも言えない 今思ったんだけど、
没問とか複数回答にすることができる問題を
あえて出題していると択一の合格基準点調整することできるよね 今年の基安10とか問題訂正あった2問は
没問、複数回答にすることもできるし
しないこともできるよね >>961
労基のEは書いてないっぽい言い回し
まあ、あれは他社も書いてないだろうが
その場で考えれば分かりそうなもんだよと
いうのは彼の計算では除外のようだ >>959
俺、大学受験の時の国語だけは東大級の偏差値だったのに
判例は労基、労一の3問とも外したわ 今ニュースで扶養要件年収130万超えても連続2年まで扶養継続が可能になるパターンができるらしい。
暫定的なものらしいからおそらく試験には出ないだろうが…それにしても10月からとは急だな。 >>965
労働からの開放ってのはそのまま過ぎて選べなかったわ
裁判官の書く日本語はまどろっこしいという先入観で場所の移動がなんちゃらを選んでしまった
これでAを2年のつもりで選択肢2を選ぶ痛恨のミスで労基割れ >>979
マジレスすると中央
英語ができなかった >>970
だから、去年からそうしてる。
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