【受験生限定】独学社労士受験スレ99
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【受験生限定】独学社労士受験スレ90
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【受験生限定】独学社労士受験スレ93
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【受験生限定】独学社労士受験スレ98
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【受験生限定】独学社労士受験スレ91
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【受験生限定】独学社労士受験スレ92
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/lic/1624765632/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:: EXT was configured 初診日に厚生年金の被保険者で、滞納してないから、障害厚生年金もらえると思う。前々月までに被保険者期間が無ければ、納付要件は問わないかと。 >>860
まず障害厚生年金の被保険者要件は初診日に被保険者であること
別に初診日に被保険者であれば、同月内に退職して国民年金の第1号被保険者になって、国民年金第1号被保険者期間とみなされたとしても初診日に被保険者であれば、いいんでない?
かつ、初診日の前日において初診日の前々月までに「国民年金」の被保険者期間が「あるとき」は原則2/3以上
この障害厚生年金、遺族厚生年金の被保険者期間を「国民年金」の被保険者期間で見るっていう所を勘違いしてる人は多い
厚生年金の被保険者期間が0であっても障害厚生年金は300月の最低保障があるからわりと貰えるはず
OK? 気になって調べて見たら違ったわ
やっぱり同月得喪で国民年金の第1号とみなされてたら仮に事実上初診日に障害厚生年金の被保険者であったとしても、支給されないみたいだわ
逆に事実上初診日に国民年金の被保険者でも同月中に厚生年金の被保険者になれば同月得喪で障害厚生年金は支給されるみたい
個人のブログから引っ張ってきたが本当かな
だとしたら国民年金の人が障害になって慌てて就職して厚生年金の被保険者にさえなってしまえば300月保障の障害厚生年金はもらえるのか?
沼るからこれ以上は追わないけどとんだザル制度だな
ただこんな細かい論点が試験に出る可能性は低い あ、初診日に被保険者であることと初診日の属する月が被保険者期間であることは別か・・・
さかのぼっての保険料免除申請を出した当日に死亡した場合の保険料納付要件についての問題みてからこういうときはどうなんだろうと色々考えてしまったが全く話にならない理解度だった、、
返答ありがとうございました 短期要件は初診日の前日の前々月から見るんだから同月得喪は起こり得ない
厚生障害もらうには病気を我慢して就職して2ヶ月後に診断される必要がある >>866
被保険者要件を見るときに同月得喪だと年金の記録上は国年の被保険者期間にされちゃってるってことだと思う 厚生年金もらえるんじゃね 初診日の属する月に辞めたら結局その月は入ってないことになるけどもらえるんだから >>868
事故ってそのまま働けなくなって初診日の月にそのまま辞めたら
結局の所は厚生年金被保→国民年金被保
になる
同月得喪でその月は国民年金の被保険者期間としてみなされてしまう
これを年金機構が同月得喪でも厚生年金被保の資格喪失日まで見てるのか、それとも月単位で見て国年の被保期間中に初診日があるとしてしまうのかって話だな
ただ言うとおりこれで貰えねえとしたら可哀想ではある
同月得喪回避で月末までは在職しとけってことなんだろうか 何年厚生年金に加入してたって、初診日が属する月に退職したらその月は国年だけど、それでももらえるじゃん。と思うんだけど、違う話なんかな 同月得喪ってことか
それって老齢厚生年金のカウントだけとかなんじゃね、分かんないけど アメブロによるとこうらしい。、勉強になるなあ
>初診日において厚生年金保険の被保険者であった者」という要件は満たしますが、厚生年金被保険者期間が0月となりますので、障害厚生年金の計算の基礎となる平均標準報酬額を算出することができません。したがって、障害厚生年金は支給されないことになります。 >>873
なるほど0ヵ月はそもそも標準報酬が算定出来なくて金額が確定されないから貰いようがないのか 寒がりなんやがカーディガンの他にブランケットて持ち込めるんか?神戸会場寒かったら終わりや >>873
別の方向から支給されないことになるんですね
同月得喪で0ヶ月にされないためには二十歳未満なら第1号被保険者にならないので問題にならないですが、二十歳以上は二ヶ月目まで粘るか、退職の日の前日までに国外脱出しなければならないと・・・ 市販模試むずくねえか?
会場で55割ったことなかったけど50割ったわ
そんなもん?
俺の実力が落ちてるのかな 国民健康保険事業費納付金
国民健康保険保険給付費交付金
国民健康保険団体連合会
国民健康保険診療報酬審査委員会
昼休みに覚えた >>880
勿論自分が間違えた問題全て=難しいではないとは思うけど21問間違えたが解説読んでも半分以上は殆どの人がこりゃ無理だわ感じさせるような問って思った
TACの会場は、ほぼ大丈夫で各科目ケアレスミス含めて2ミスまでで抑えられてたからショック こんな時期なのにくっそ体調悪くて勉強できねえ
ついてなーい その模試出してる出版社のテキストには載ってるから基本事項扱いだけど他のテキストでは見たことないというようなパターンがあってね 本試験では予備校によって模範解答が割れるレベルの難問も出るよ これ>>859を読んでこう>>860解釈するか?ふつうw 半分しか読まなかったけど、あ、こいつ落ちるわと思った
後、絶対こんなのと仕事したくない 法30条第2項ってのが何を指してるのかわからなくてもうだめだった
前々月に被保険者期間がないから要件満たした扱いでokなのか前々月までの1年に未納期間がないからokなのか最後に教えて
来年に活かすわ・ >>890
そんなの覚えなくても試験はパスできるから気にすんな それを言われな分からない時点で無理よ
個体の問題、こいつの性格だわ 一般常識対策は無敵の社労士のみというやつオレ以外にいる?
テキストも読んでない。 >>890
煽ってるやつがベテか専念か分からんが気にするな
わからんでも受かる 当てるは全然出来なくて悲しくなった
直前は本番よりちょっと簡単だけど、外しちゃいかんところ分かるな
無敵は法改正のところだけ読んだ 障害基礎年金の支給要件の特例は附則やね
30条2項は障害等級はどうのこうのや 二元適用事業
都市はとっても農は建港!
>>893
無敵と社労士Vの白書号のみ もう、混乱中ƪ(˘⌣˘)ʃ
厚年 加給年金の法改正でもつまずいた
障害と老齢の加算がゴッチャ
法改正を読んだ時は理解したつもりだった
ホント、つもり だけで、
具体例で問われるとゴッチャ・:*+.\(( °ω° ))/.:+ あてるは不安になるだけだから2年目以降の慢心を戒める目的以外では絶対に使うな もういちど択一における各科目の配点を考えてみよう
労基7
安衛3
労災7
雇用7
徴収6
労一5
社一5
健保10
厚年10
国年10
ひっひっひっひ >>895
合格する人はTACのあてるでも択一は49取ってくる
TACのあてるの選択式はさほど難しくないので足なし
つまりTACのあてるを解いて自信喪失する人が合格する可能性は極めて低い 去年の合格者だけど、上の同月得喪中の初診日のやつ、本屋で今年のTACあてる立ち読みしてたら載っていてファ?!ってなった 被保険者期間ないのに障害厚生年金の支給事務する実施機関が出てきてしまうのだな 試験前に仕事の飲み会あったけど理由つけて帰ってきたぜ。 >>904
見えた。あなた落ち確。
呪いをかけました。 >>904
見えるよ。
9月の残暑のなか、来年の8月を憂うお前が。
呪い完了 >>900
namaḥ samanta vajrāṇāṃ caṇḍamahāroṣaṇa sphoṭaya hūṃ traṭ hāṃ māṃ. >>904
namaḥ samanta vajrāṇāṃ caṇḍamahāroṣaṇa sphoṭaya hūṃ traṭ hāṃ māṃ. >>908
「人を呪わば穴二つ」という言葉もある。
そんなことやめときな >>904
このキチガイはワッチョイも理解できず複数の人格で連投してる
呪いというのがキーワード
もう何年もここにいる
個人情報を晒してから狂った
やっぱり尻尾出したわ >>915
namaḥ samanta vajrāṇāṃ caṇḍamahāroṣaṇa sphoṭaya hūṃ traṭ hāṃ māṃ. >>917
namaḥ samanta vajrāṇāṃ caṇḍamahāroṣaṇa sphoṭaya hūṃ traṭ hāṃ māṃ. >>920
これって不動明王の成功祈願じゃないの?
「のーまくさんまんだー」ってやつ >>923
不動明王の真言
のーまくなんちゃらは般若心経 >>925
できるけど択一は大体最後までいるねぇ
選択はできた人は退出OKの時間後に退出して択一の勉強してるかな >>927
持って帰れる
で、後日の予備校の解答速報と自分の答えを
照らし合わせて一喜一憂
予備校もその問題用紙を早く手に入れる為の
バイトを雇うみたいだしね 負傷して初診日に被保険者(+α)に該当するものに障害年金を支給する。 ただし、被保険者期間があるのに保険料収めてないようなけしからんやつには支給しないっていう除外要件だから、保険料納付要件を問われないんじゃなくて被保険者期間がまずあるか?という第一要件の段階で該当しなかったらそのまま支給されるってだけ。
分割しちまったすまん お昼休みに選択の答え合わせはした方がいいよ
モヤモヤして択一に集中できない お前らそんな細かいこと気にして禿げないか?
何かこんなん見たな~で○✕じゃあかんのけ? >>931
選択で数字系のややこしいの出てくれた時は
択一の勉強でそこを重点的にしなくてもいいからね >>932
実は大半の問題がそれだよな
ただ、嫌らしい問題も当然ある
知識のテストというより注意力の
テストにしか見えない問題もある
一問一答でそれがトラウマになっていくと
正解肢に冤罪のバツつけて、テキストにも
載っていないダミー肢にマルつけてしまう
それで択一の科目点が7点から6点になってしまう
それが積み重なって、1点不足で落ちたのが
去年択一44点の俺 「努力義務ひっかけ」なんて基本的に安衛法か
労一の推進者、専任者くらしか出てこない
しかし一度疑心暗鬼モードにはいってしまうと
未知の最もらしい選択肢を目の当たりにした際に
「努力義務だからバツ」とかやってしまう
このモードに入ると一問一答より5択のが難しくなり
1年目より模試の結果が逆に下がったりする 遺族厚生年金についてのクソ長い選択肢
文の半分くらい使って受給要件の細かい話
それを全部クリアしてるからマルだと思ったら
老齢年金の「4分の3」がしれっと抜けている
こういうのやめようよ?ねえ。。。
年金額を問われれば4分の3と答えるさ >>937
許可と認可とかもね
「医師」「医師又は歯科医」引っ掛けなんてのも
本来は安衛法に特有の引っ掛けのはずなのだが
本試験の精神状態年金科目の歯科医が罠に見えてしまい >>937
それも意味が違うぞ
同意を得る、意見を聴く、議を経る、諮問する
それぞれ全く意味が違う >>940
本当はそうなんだろうけど、届出と認可じゃあるまいし
許可と認可で引っ掛けるような問題がありますか?
あっても少数派でしょ?と
そこを気にして疑心暗鬼になると未知の論点にやられる
これに気づいたらどうにか択一50超えるようになったわ
本番でも絶対やっちゃる 例えば国年では「給付」で厚年では「保険給付」
同じように国年では「生活水準その他の・・・」で厚年では「生活水準、賃金その他の・・・」
これを引っ掛けと考えるかどうかだね
混同しがちではあるけど、当たり前のことだからね
ただこれを本試験で出されると騙されちゃうんだろうね 択一はともかく選択肢ではこれで明暗わかれるもんね
ただ、その1問で足切りなら他の2問はどうしたんだ?
って考えもあるしね
細かい論点を気にするのは、当たり前の知識が
抜けてる者の言い訳だよ
と弊社労士法人の理事が言ってた >>943
前者は保健原理に基かない20歳前障害があるからで
後者は保険料が報酬で変わるからという認識でよろしい?
ま、先に条文言われれば理由なんてすぐ思いつくけど
先に穴埋めだと頭回らんわ そんな難しく考えないでイメージでいいんじゃね 国年は福祉的なものもあるし、厚生年金は労働者だからなんとなく入るだろ >>945
おk
健保厚年は保険原理にかなったもの
国年は福祉的な給付がある
似たような論点に、労災や健保は「金品」で、その他は「金銭」ってのがあるね
前者には薬品や治療材料があるからね イメージじゃアカンのや
去年の標準としては忘れない >>948
あれほど経理上がりで良かったと思った事はない
課税標準額とか普通に言うから感覚で正解した
とはいえ択一44点だから落ちたけど 前泊組は、ホテルにどんな参考書や問題集持っていくの? 計算させる問題やめてくれ
数学どころか算数すら苦手なんや 去年の計算問題トラウマだわ
労災の一時金の「割る25」が出来なかった
筆算のやり方を忘れてしまい、無理やり計算したら
何度やっても選択肢にない数字になってしまう
「あ、そうか?一時金相当の障害等級に該当したけど
実際に一時金を貰ったとは書いてないじゃん!だから
引かないのが正解!嫌な引っ掛け問題だねえ〜」
去年の俺@武蔵大学をぶん殴りたい
あれをやらずに「近い数字」の選択肢を選んでれば
俺は今頃SRバッジが付いてるw >>955
なんてこったい。。。
でも去年の場合は多くの人がその10分後に
絶望の淵に立たされたと思うけどね
あの思い出したくもない労一
1点救済も逆に驚いたが >>956
人生で初めて我を忘れるほど緊張したんだわ
だから今年は会場で模試を受けた
もう飲まれない 計算させる問題を出すなら電卓の持ち込みを許可してくれ
俺も筆算苦手すぎる 某有名講師が社労士試験の計算問題は
計算力は問われません、式がわかってれば
解ける問題ですとか言ってたな
嘘だ
去年の労災とか小数点の計算出来ないと無理じゃん
厂みたいなの書いての割り算なんて四半世紀やってないわ レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。