【受験生限定】独学社労士受験スレ99
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VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:: EXT was configured 去年の計算問題トラウマだわ
労災の一時金の「割る25」が出来なかった
筆算のやり方を忘れてしまい、無理やり計算したら
何度やっても選択肢にない数字になってしまう
「あ、そうか?一時金相当の障害等級に該当したけど
実際に一時金を貰ったとは書いてないじゃん!だから
引かないのが正解!嫌な引っ掛け問題だねえ〜」
去年の俺@武蔵大学をぶん殴りたい
あれをやらずに「近い数字」の選択肢を選んでれば
俺は今頃SRバッジが付いてるw >>955
なんてこったい。。。
でも去年の場合は多くの人がその10分後に
絶望の淵に立たされたと思うけどね
あの思い出したくもない労一
1点救済も逆に驚いたが >>956
人生で初めて我を忘れるほど緊張したんだわ
だから今年は会場で模試を受けた
もう飲まれない 計算させる問題を出すなら電卓の持ち込みを許可してくれ
俺も筆算苦手すぎる 某有名講師が社労士試験の計算問題は
計算力は問われません、式がわかってれば
解ける問題ですとか言ってたな
嘘だ
去年の労災とか小数点の計算出来ないと無理じゃん
厂みたいなの書いての割り算なんて四半世紀やってないわ >>927
試験科目一部免除の人はちと違う
選択は一旦退出して、免除にならない普通の受験者が試験終了した後に問題用紙回収タイムが設けられる
択一は回収不可で、後日まっさらな試験用紙が自宅に郵送されてくる >>952
選択は可
択一は不可
のはず
一部免除者がそういう扱いなので多分同じ 空調は相変わらず寒いのかなぁ
長袖も用意しとかないと 最初の年冷房がすごく寒くて困った
次の年は羽織ものやアームカバー持っていったけどすごく暑くてみんな受験票で仰ぎながら解いてた
同じ会場でも教室や試験監督によるかもしれん 初めて受験した時に殆どが長袖で半袖で行って死にそうだった
次の年は長袖着てちょうど良かった。
自分ところはマスクしてるから温度下げてるって言われてたなぁ 電卓持ち込み可になったら怒涛の計算問題連続になりそうだが コロナ禍で飲み会が無くなったために割り勘という風習が無くなった影響がここにも…. 5肢全部計算させる問題なんて出ないだろ
算数が苦手でも消去法で計算せずに済ますとかどうとでもなる 計算はむしろ得意じゃい
こちとら経理畑じゃ
Excel使っていいのなら。。。 いくら緊張してるからって流石に割り算の仕方は忘れねぇだろ >>960
ちょっと教えてください。
そのひっ算の記号みたいなのってどうやって出すんですか? 選択は時間余るけど、択一は普通にやってたら時間切れしそうだな
計算とか最後にまわして、最悪捨てだな >>973
緊張じゃない
大学受験のセンター試験以来筆算の割り算なんて
縁がなかったからそもそも忘れてたんだわ😅
忘れもしない去年の択一労災の5問目
503日分の一時金を25で割った日数を
184日分の年金から引くだけの問題だった
主要な障害等級の日数は覚えていたのだが
それすら問われない親切な問題だった
なのに俺は503÷25が出来なかった
何度繰り返しても21.2という答えが出たが
これを184から引いた数字は選択肢に無い
この割り算、20.12が正しいんだもん。。。 というか
503→25×20=500で3あまる
これだけで21.2は絶対おかしいとわかるのに
なぜか当日は厂を使うことに拘ってしまった 労災予想問
事業主からの費用徴収(ペナルティ)
保険関係成立届未提出期間中について、
・故意:指導・勧奨後、◯日以内に提出しない→給付の100%
・重過失:指導・勧奨を受けた事実はないが、成立後△年以内に提出しない→給付の□%
となる。また、療養(補償)給付、■、▲については、事業主からの費用徴収の対象とされていない。 LEC 全日本社労士公開模試第3回
択一 健康保険法 問4 A
報酬、障害年金又は出産手当金等の併給調整により、傷病手当金が不支給とされた期間については、傷病手当金の支給期間は減少しないものとされている。
答 正
障害年金、傷病手当金と出産手当金が併給となったときは調整されて差額支給になるので、支給期間は減少すると思ってました。他の給付を受けているから、併給調整ですよね?併給調整で不支給になりますか?
どなたか詳しい方、教えてください 1円ももらってないんだから併給になってないんじゃないの >>983
今日は休暇を取ったので最終調整に入ります。
涼しくなったのでありがたい >>984
法改正で通算1年6月になったから
不支給の場合は通算されない
調整の場合は通算される
仕事だ仕事だ仕事だ
傷病手当金及び任意継続被保険者制度の見直しに関するQ&A (令和3年12月事務連絡)
Q 労務不能のため傷病手当金の申請を行ったが、報酬や障害年金等との併給調整により、傷病手
当金が不支給とされた場合、支給期間は減少するのか。
A 報酬、障害年金又は出産手当金等との併給調整により、傷病手当金が不支給とされた期間につ
いては、傷病手当金の支給期間は減少しない。
一方、報酬、障害年金又は出産手当金等の額が傷病手当金の支給額を下回るために傷病手当
金の一部が支給される場合には、支給期間は減少する。
なお、出産手当金を支給すべき場合において傷病手当金が支払われたことにより、出産手当
金の内払とみなされた場合には、支給期間は減少する。 >>987
スゴイ!
わかりやすい!
ありがとうございます!
スッキリしました! なるほどね
通算という言葉は頭に入ってるけど
こういう聞かれ方だと混乱するな 初受験なんやが今から緊張して胃痛と吐き気がひどい
今日と明日は体調整えることに専念するわ >>977
ある意味一番簡単な問題なのに
それで44点落ちとか泣けてくるな ___ ,へ、 ____
|_ / i \ |__ | _| ̄|__ ロ口
__| ̄|__ / / | iヽ/ __/ ∠ |_ __|
| | ○ | | | l |_____ `ヽ | l ___
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/  ̄ ̄\ ヽ `ー´ ノ { ○ V /. | | __ |___|
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{ し | |_| \:::::::\__ / /
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\ rヽ ̄7:::::へ'´ r rニヽ ヽ:::::} /
\ /` 、> i/i r=ヽ ゞシ ´`} /
\ < ヽ`>' ノ\ゝゞシ ,へ ,r´ /
`‐-' { \r } ノ‐-,ヘ、
\_ `‐--‐ヘ'i´| 'とニヽ わからん
本番のように選択肢あれば埋められそうな気もするが
まぁとりあえず足切りクリアの3点確保 このスレッドは1000を超えました。
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