社労士試験で今年こそは出るだろうって労務管理毎年勉強してるけど
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さすがにここまで出てないと今年こそは出るかもと思って
スキャン氏、ここでロン上がりすれば売り上げ上がる、みたいな
語呂合わせで必死に覚えてるが、全くと言っていいほど毎年出ないよな ホーソン実験、レスリスバーガー、メーヨーが出るといいね。 俗に企業の求める人材には4段階ある。
人財、人材、人在、人罪である。 択一式なら1問、選択式なら空欄1箇所だけでいいから、出題してほしいな この1年、新型コロナで在宅勤務が多くの企業で普及したから、テレワークとか怪しいよね
リモート会議、リモート採用面接、ワーケーションもテレワークのついでに覚えとこうよ 【注意喚起】
試験当日の試験監督は「社労士」です。
こいつらはオールマークの試験に受かっただけの馬鹿です。アホです。
試験当日は威張っているので思いっきり馬鹿にしてやりましょう。
「たかがオールマークの試験。実にくだらん奴らだ」 前スレで
国年救済確率5割以上とあったがほんと?
なかば諦めてたが、だったら合格するのだが… 来年こそ労務管理も出てほしいけど、人事課長本のレベルの問題だと解けないよね。 ひととおり目を通したが、奇問難問出たら、補正頼みになりそう 10年周期説で出なかったから、受験生の油断を見透かして、来年出題してきたら面白いんだけどね 市販の10年過去問題集から、択一も選択も消えるから、独学受験生が労務管理はノーマークになるから出題しやすくなるよね。 合格したから来年の試験内容はどうでもいい。合格率2%でもいいよ。
論述追加でもいいし民法追加でもいいし
好きなようにして。 労務管理は、法令と違って法改正がないから、一度覚えればいいから楽だよね。 新型コロナでテレワークが普及したことで労働環境の変化で、今年あたり労務管理を出題するとおもしろいよね。 労務管理ってねえ。100年も前のアメリカの工場で実験した何とかっていうのが
現代の労務管理に役立つとは思えないがねえ。
性善説とか性悪説というのも労務管理で語るのは何だか馬鹿らしい感じがする。
学者の趣味にしか思えない。 そこから現代の経営学の理論まで続く話だから原点は押さえておかないと 働き方改革と新型コロナで、在宅ワーク、リモートワーク、テレワーク、ワーケーション、コワーキングスペース等の用語は覚えておかないと駄目だよね。 テキストに載ってないようなことをワザと出してくるよ 俺が書いた本に載せた用語を答えろ!wwwwwwwww
気が狂っとるわこの試験 昇給とベースアップの違いとかが、久しぶりに出題されないかな? そう、出すんなら毎年一空欄にすべきだろうね。
忘れたころに5空欄全部労務管理を出すとか言うのは鬼畜すぎる。 労務管理は記述式時代は、毎年のように出題されていたんだから、古い過去問が大量にあるから、試験委員が問題作成に困ったときに、いつ蘇ってもおかしくないんだよな 今年の予備校の模試で、労務管理を出題した学校はあるかな? 社労士試験の三大悪問は、鶏卵10円玉、パネル、人事課長本だと思う。
ブラジル、ベトナムが悪問の次点グループかな。 労一は1点救済をした翌年だから、今年は易しい問題だろうから、簡単な労務管理用語の出題もありうるかもね 2年連続で労一救済入ってるし次は3点になるように調整するやろね ジョブコーチは、労務管理から出題みたいな扱いもできそうだね 出たら救済入るだろうから、勉強しなくて大丈夫だよ。 また1年間、労務管理の出る・出ない論争が続くんだね 労務管理が、ここまで出題されないなら、もう正式な出題科目名から削除してほしいな 選択も択一も、どっちでもいいから、毎年とは言わないが数年に1度は出してほしいよね。 物価上昇に伴う賃上げで、春闘が活発な今年こそ賃金関係で労務管理が出てほしいね
電算型賃金の悪夢が甦ってほしいぞな もし労務管理が出題されても、ちゃんと勉強してる人、かなり少ないだろうから、別に間違えても良くない??たかだか1問でしょ。 政労使会議とか官製春闘とかリスキリングが出ないかな 労務管理がテーマのLECのイベントに出席しようぜ
3月21日(火・祝)11:00〜
滝講師・工藤講師コラボイベント 労務管理の現状
LEC梅田本校は生講義・Zoom、他校は同時配信、関東地区は? 労務管理は、今年こそ出てほしいぞ。
人事課長本並みの悪問を期待しているぜ。
最低賃金の都道府県クイズでもいいけれど。 今年も出なかったけど、択一労一問2は、答えで求めているのは統計の多い少ないなんだけれど、
問題文に出てくる用語からは労務管理に位置づけてもいいような問題だったね。 春闘で大幅な賃上げされそうだから、そろそろ賃金理論なんかが出てもいいかもね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています