【人材流出】NTTデータ 79【接待問題】
>>386
それが少数だがいるんだよな。男でも。部長になる可能性ゼロだけど働かせ放題要員として。
そんなことにわずかな希望を託すオジサンもいてなんだか可哀そう。 CDPなんて気合い入れて取るもんじゃないが、
落ちるやつは他の会社でも通用しないからよく考えた方が良いぞ。 >>400
受かったとしても他社では通用しない。
一般的に知られてないパッケージを売ったり開発したところで「で？何がデキルわけ？」になるし、
保守開発要員なんて単価安いし、当然他社が求めるコンサルや上流の経験値には遠く及ばない。
この会社の人はスキルが無さすぎで「話の持って行き方次第」だの「言い方に気をつけろ」だの、
中身のない話しか出来ないから使い物にならない。 ていうか、そんな話しか出来ないんだよね、この会社にいてもw
全く持って本質的な議論が出来るだけの経験値がない、
というか、この会社ではまともな経験が出来ないw
長居したいだけで成長意欲皆無 市場ニーズが低いソリューションを担当させられてもデータでしか通用しない話になって時間の無駄 わけわからん中小とか他業界からの中途が増えすぎてマジでしんどい >>406
そのわけわかんねー奴らと同等の価値しかないってことさ、データプロパーなんて（笑） 営業で転職するなら法人・金融・公共どこが一番ホワイト？ 聞いたことない会社出身の奴しか中途採用出来ないくらいショボイ会社 イマドキ給料上がらないと転職しないから、ってこと？ なんかTwitterでIT・ソフトウェア業界 年収ランキングTop100が回ってきたんだが、弊社63位で草ァ
外資強すぎて、そりゃそっち行ける奴は皆んな転職するわな アクセンチュアが接待漬けだから受注出来てるみたいなレスがあったが、
本気でそんなことを思っていたらマジでヤバい（笑）
仮に接待漬けだったとしても、客と接待漬けに出来るだけの関係性が築けてるということ
アクセンチュアに失注した課長が「うちと飲む前にコンペの結果が出たのがまずかったな」と
寝ぼけたこと言ってたが、たかが課長が飲んだくらいで受注できるならこの会社は
今頃アクセンチュアを凌駕してるわけだがw
ホント使えない課長は死ねってやつ >>420
そういうのを禁止している大企業でやってしまうと、いつ解雇されるかわからないんだぜ？ >>420
会社として判断するところを社員がプライベートで利益を得たことで判断するのは、会社に損失を与えている、会社の指示に従っていないということで評価が下がる。
頭が悪すぎないか？
アクセンチュア側の人間は都合が悪くなったら、アクセンチュアを辞めるから問題が発覚したときはアクセンチュア側の担当者がいない。
つまりアクセンチュアに騙されて、本人が独断で決めたということにされてクビ たかが課長で幹部社員気取りなんだねw
これだからNTTデータってアクセンチュアの価格叩き用ベンダーから脱却出来ないのよね〜 接待どころか、中身のない話しか出来ないから時間の無駄と思われて普通のアポすら取れないのに、何が俺が飲めば受注出来るとかホラ吹いてんだよwww アクセンチュアは結局、下請けのレベルが低いから、結果は大損だけど騙される日本人は多いよな。 アクセンチュアは辞める前提の会社だから、根本的に違う。
アクセンチュアは個人任せだから、能力が低いと極端に低い評価になって辞めざるをえない。 アクセンチュアとか誰が行きたいのかさっぱりわからん笑 >>427
それを体現した婆さんがいるw
アベってリファラルでデータ（嘲笑） 平均勤続年数5年切ってる会社に
年収目当てで入る意味あんのかね？ >>430
それなのよ。なら日系の方がいいよな。
NRIとかCTCとか CTCは下請け頼みだしなあ
仕事はあるけどやってくれる人間が足らなくなっている
NTTデータは下請け企業が大量にあるから、ここが大きな違いになる。 CTCは外部から見ると良く見えるかもしれないが、単に客からぼったくり金額で受注して、子会社や下請け会社に安く投げるだけの会社。
システムは作れないし、製品を売っているのに製品知識なし。 CTCは給料いいかもしれないが、社名を聞いて何やってる会社かわかるやつはそんなにいない印象
すなわち、データより入社難易度が低い 元からgafam行けるやつはほぼいない
大半はよくてリクルートとか地銀くらいにしか行けてない NRIや5大ITベンダーに行けるやつはごく僅か
つうか、辞職時にアンケート取ってるから周りのやつに聞いてみろ
給料と社格を鑑みたら、まだデータにいた方がマシだから 残留組は自らがウンコとわかってるから、データにずっとこびりついてるのさw >>445
大企業は辞めたら負けだしな
そんなやる気があったら、大企業なんかに入らない >>444
リクルートに行くやつも来るやつも多いよな
あとは大企業の情シス子会社とか大企業の地域総合職から来るやつもよくあるパターン リクルート社は自分で何でもできないと勤まらないからな 「リクルートに行く」という表現は解釈が難しいよな
聞いたことがない 何でも出来るやつがこの会社にいるの（笑）？
重箱の隅をつつくような話しかできないのに、本人たちはなぜなぜ分析してるつもりになっている奴らが（爆笑）？ データは中身から目を背ければ外面、ネームバリューだけなら国内Sierの頂点だろ >>455
ナンバーワン（笑）
NRIや日立、富士通、NECの方が勝るとこがあるけどな。 >>443
gafamはデータではなく電話の話かと思ってたw
あと、アクセンチュアの話がよく出てくるが、中途で採用される人のバックグラウンドは
アクセンチュアと大手sierとでは全く別物の気がしてる。
アクセンチュアはベンチャー出身とか学歴がアレでも採用される一方、
大手sierはまずは見栄えがする経歴ありきの採用という傾向に強いように見える。
人間性を含めた民度（社会常識の有無、人格者足り得るか等）という点では、
大手sierには勝てないと思うぞ。 CTC、NSOLに抜かれ
SCSKに抜かれる日も近いな 某キックオフで偉い人がアクセンチュアと比較した優位性について質問されて
「インフラと設備と昔からの付き合いがある！」
って言ってたけど、これ事実上の敗北宣言だよな？ >>461
ちなみにアクセンチュアは高額で契約しているから差がある。
アクセンチュアか高額で受注できるのは、世間一般に言えないようなやり方を取るから。
とりあえず金額だけ高くしておくと、案外、高くても受注できる。
安ければいいという思い込みを捨てないとビジネスは失敗する。 そういえば、将来的にコンサル受注を増やすためと言って原価率9割の見積提示をした部長がいたなwww
もちろん、端から客はアクセンチュアや5大ITベンダーの価格叩き要員としか見ていなかったので、
当然、失注したがwww
安くてもこんな保守開発しか出来ない会社に大事なビジネスを任せるわけにはいかないんだよ！というレッテルを貼られててクソワロタだったわwww おたくのよう大手がこの金額なんですかと思われて、怪しまれるだけなんだよ。 客の現場担当者が「みんなデータさんがいいと言ってて、他社は高いだけだし、
ここは１つ、お願いしますよー」という発言を真に受けては、結局、毎回失注してるだけ。
客の本音は「どこか当て馬にしなきゃ本命通せないし、感じ悪いデータにでもやらせるか」だぜー セキュリティとかクラウドって外資のハイタッチ営業とか領域特化型の専業ベンダーに勝てないんだよな で結局失注する
まあ発注者の立場に立つとその方がいいものできるようにも思うし NTTデータは内部でももうかっている部署が質素
下請け会社にもあまり金品、サービスを求めない
民間企業なんだから、個人同士の評価の言い合いをしてもいい。
下請けにも頭を下げすぎる。
礼節は美徳だが、ビジネスとしてお金を増やすなどの返礼をした方がいい。 え！
あんなに口汚く客をバカにしてるのに？！
「甲南大に野球推薦で入社したらしいから、アタマ悪いよ、あの情シス部長は。理詰めで提案するんじゃなく、飲めばいいだけ」
と豪語しておきながら、アクセンチュアどころか他のベンダーにコンペで負けてばかりのデータ課長が豊洲にいるけど？ 飾りにすらならないだろ、そもそも置き場に困った奴らがなる担当なんだから 研究開発でもないのに世に出ないことに日々の業務時間を費やしてる人たちの巣窟 【結婚難】時間外労働で共働き妨害【孤独死】
☆犠牲になるのはSEの結婚相手☆
SEは非婚や離婚や中絶や少子化や親不孝を促進
・キモい
・モラルない
・ファッションセンスない
・コミュニケーション苦手
・時間外労働違反で共働き妨害
・人売屋に開発報酬を奪わせる
・人売屋に知的財産を奪わせる
・裁判官が技術判断不正をする
SEは開発料金の詐欺被害で結婚できない
https://codelearn.jp/articles/about-engineer-marriage まさかと思うがCRにビジネス仕切らせてる本部とかあれば見てみたい CRもコンサルも五十歩百歩
ここは開発じゃないとキャリアにならない e-taxを土日、止めすぎだろ
これじゃ、一般人は使わない
長時間、止める理由を発表しておけよ！ 中野にオウム真理教と言う半グレグループが再結集したらしい。
今は主に中部地方で活動している。 コンサルはCRを馬鹿にした言動を取ってるが、
所詮、同じ穴のムジナだろってwww 御用聞き経験しかないのにコンサル出来るわけないよな というか、コンサルは失注三昧でコストセンターだから、まだCRの方が会社への貢献度が高い 国が出し渋り俺等を買い叩くから俺等が下請けに渋いのも仕方がない ほらほら課長未満はサザエさん始まるまでに転職準備しとけよwww
CTCでもアクセンチュアでも富士通でも良いから月曜に面談のアポ取るようにしとけwww
手遅れになってもしらんぞー！
課長以上？あ、統括部長未満はもう手遅れっす^^; >>490
うちの無能課長がよく使う顔文字使ってるw アクセンチュアは内製メインなので上流しかできないデータ社員は要りません 【委任契約】客先指示に従うな【請負契約】
☆大迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆
客先指示に従うのは派遣契約だろ！
客先指示に従ったら法律違反だろ！
受注者が開発工数の見積をしろよ！
発注者に開発工数の見積させるな！
追加料金払わななければ作業するな！
追加作業は必ず追加料金を請求しろ！
客先の工数計画に従って時間外労働違反するな！
客先の外注悪用の儲けを支援して損害増やすな！
派遣と委託の違い
https://www.komonhiroba.com/labor-issues/outsourcing-difference.html >>490
ここの大半は、CTCのカジュアル面談すら拒否られそうだなw 富士通は仕事ができない社員を退職させたのを知らないんだろうな 
