【人材流出】NTTデータ 79【接待問題】

[1 非決定性名無しさん 2024/02/18(日) 21:34:54.19]

次スレは>>980が立ててください

前スレ
【出社日()】NTTデータ 71【接待問題】
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1647535193/
【出社日()】NTTデータ 72【接待問題】
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1654691456/
【出社日()】NTTデータ 73【接待問題】
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1663214166/
【出社日()】NTTデータ 74【接待問題】
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1670043546/
【出社日()】NTTデータ 75【接待問題】
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1674831374/
【低賃金】NTTデータ 76【人材流出】
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1678914505/
【低賃金】NTTデータ 77【人材流出】
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1683231139/
【人材流出】NTTデータ 78【誰でも採用】
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1693838663/

[952 非決定性名無しさん 2024/07/09(火) 18:11:35.60]

一部上場、えぬてってーの課長になれたということで、
大学の仲間や親戚へのメンツを保ちたいんだろよ。
まあ、その大学の仲間や親戚は外資とかで数千万もらえて、結局はメンツもないわけでw
対面やせめて課長とか思って目指す奴とかw

[953 非決定性名無しさん 2024/07/10(水) 10:15:12.12]

結局こっから転職するなら外資しかないんかな

[954 非決定性名無しさん 2024/07/10(水) 15:46:12.76]

>>951
え、G2代理とそんなに変わらないの？

[955 非決定性名無しさん 2024/07/10(水) 15:51:54.68]

超勤を考えると同じくらいになるか

[956 非決定性名無しさん 2024/07/10(水) 17:36:33.26]

G2の課長代理っていわゆる組合課長と呼ばれている人ですか？

[957 非決定性名無しさん 2024/07/10(水) 18:11:21.26]

ちげーわ
ま、課長で止まるとコスパは最悪よ
ちっぽけな高学歴のプライドと親戚や学友のメンツにはいいのかね
結局、年収で外資に劣るからプライドずたぼろ
対面を気にするだけの奴には哀れな末路

[958 非決定性名無しさん 2024/07/10(水) 18:12:51.22]

万年課長で役定が一般で終わるより、これからはコスパ悪くて惨め

[959 非決定性名無しさん 2024/07/10(水) 18:41:43.03]

課長止まりの見込みなら、早めに外に打って出た方が自分のため。
そういうこと暗に促しているだろ。自律とかなんとか言って。

[960 非決定性名無しさん 2024/07/10(水) 18:51:04.99]

家族がー仲間がーとか言い訳して、
働かせ放題課長ごときで寿命を縮めながらしがみつくとか、
ダサいな。

[961 非決定性名無しさん 2024/07/10(水) 19:03:54.56]

課長にやっとこさなっても、役定後は役職も処遇もみじめ
メンツを気にする人はやめとけ
年取ってから哀れな気持ちになって耐えられるかな
高学歴でちっぽけなプライドな奴ほどメンタルにくるぞ
あと、生活水準もなｗ

[962 非決定性名無しさん 2024/07/10(水) 19:14:00.03]

花鳥の脱出が増えているな
あっ、察し

[963 非決定性名無しさん 2024/07/10(水) 19:41:41.73]

課長は脱出するのも登るのも地獄だぜ！

[964 非決定性名無しさん 2024/07/10(水) 19:55:19.13]

でも課長代理のままだとそろそろ待遇悪くなるんじゃなかったっけ

[965 非決定性名無しさん 2024/07/10(水) 20:47:17.99]

逆に待遇良いポジションってどこよ？

[966 非決定性名無しさん 2024/07/11(木) 00:32:04.51]

そらもう事業部長以上よ

[967 非決定性名無しさん 2024/07/11(木) 00:55:55.90]

銀行や商社など他業種だと部長は役員一歩手前の役職なのにデータだと上に統括、事業部長があるからそこまで偉くないんよな。

[968 非決定性名無しさん 2024/07/11(木) 09:00:28.03]

確かにNTTグループ全般、部長になる枠は他の企業並みの少なさなのに、部長より上が多すぎる

[969 非決定性名無しさん 2024/07/11(木) 09:08:25.53]

データの管理職は他の大企業と比較すると各役職で一段レベルが落ちるイメージ 名前だけだね
部下の人数やら処遇やら

[970 非決定性名無しさん 2024/07/11(木) 10:27:53.71]

でもドコモ、コムコムあたりの担当部長と給与は全く変わらないか上

[971 非決定性名無しさん 2024/07/11(木) 10:39:16.14]

メーカーとか普通の企業は部長配下は20人、30人はざら。
うちもプロジェクト次第じゃ部長の下にそのくらいいくだろ

[972 非決定性名無しさん 2024/07/11(木) 13:15:19.34]

部下の人数なんてクソどうでもいいわ。
給料よ給料。

[973 非決定性名無しさん 2024/07/11(木) 16:36:54.23]

>>964
じーつーぷろきしー

[974 非決定性名無しさん 2024/07/11(木) 16:41:26.72]

開示されている人事制度の情報も見ない輩が管理職を目指している時点で知れているな。
そもそもコスパを考えろ。
金欲しいなら寿命削って大した報酬得られないポスト留まる方が、総じてコストかかると気づかないレベルの輩か。

[975 非決定性名無しさん 2024/07/11(木) 17:24:48.59]

たまたま愛称良いメンバーとの組み合わせなのに、上手くチームマネジメントできたと勘違いした代理が、
課長になってチーム替えとかで、マジでこの会社特有の厄介な部下を持った途端たちゆかなるのあるよな。
そうなって初めてコスパが心底悪いと実感するが年齢的に時すでに遅し。
部長にもなれず、課長のまま役定となり惨めさと下がった年収だけが残る。
あと働き過ぎで病気も出たり、もしくは持病悪化。

[976 非決定性名無しさん 2024/07/11(木) 17:27:43.91]

定年前になくなった役定後の元花鳥とかいるよな
働き過ぎで早世とかつらいな
年収も役定後には下がっているし

[977 非決定性名無しさん 2024/07/11(木) 17:55:00.95]

命を燃やすなら、もっと報酬も上で権限もある仕事したいよな

[978 非決定性名無しさん 2024/07/11(木) 18:18:57.22]

外で命燃やすが高報酬か。
中で花鳥なんて中途半端で命燃やさず、長く安定的に収入を得ていくか。

[979 非決定性名無しさん 2024/07/12(金) 02:05:42.34]

>>974
と、万年代理が申しております。

[980 非決定性名無しさん 2024/07/12(金) 11:23:41.08]

ここに転職考えてるんだけど長期的なこと考えると辞めた方がいいの？

[981 非決定性名無しさん 2024/07/12(金) 15:18:58.98]

>>975
で、ていう。
そういう万年代理や万年主任のヤバい奴らと、上からの圧力に耐えられるなら、
万年課長やればいいじゃん。役定来たら、その立場もなくなるが。

[982 非決定性名無しさん 2024/07/12(金) 15:19:56.63]

>>979
>>981

[983 非決定性名無しさん 2024/07/12(金) 16:06:18.61]

>>980
いや、悪くはないよ。
課長止まりがコスパ悪いなんてJTCあるあるだから気にすんなや。

[984 非決定性名無しさん 2024/07/12(金) 16:07:10.61]

>>980
どうせ転職することになるからここの次に行く場所に最初からいけば効率がいい

[985 非決定性名無しさん 2024/07/12(金) 17:11:25.61]

>>984
次に行くようなキャリアを考えているならな
人によるわ

[986 非決定性名無しさん 2024/07/12(金) 17:14:54.93]

課長代理とシニアエキスパートって何が違うんですか？給与体系は同じ？

[987 非決定性名無しさん 2024/07/12(金) 18:30:17.21]

社内で公開されている資料を読めよ
5chで聞いてんじゃねー

[988 非決定性名無しさん 2024/07/12(金) 22:48:12.92]

ベア700円ですから()

[989 非決定性名無しさん 2024/07/12(金) 23:36:43.86]

>>986
どちらもG3ないしG2やで。
G1もおるかも知れんが、わいは会ったことない。
つまり給与体系は同じや。
出向してたり、特命で動いてたりするとシニアエキスパートになる気がする。

[990 非決定性名無しさん 2024/07/13(土) 02:12:49.65]

>>989
出向とかそういう特殊な立場だとシニアエキスパートになるのか
ありがとうございます。

[991 非決定性名無しさん 2024/07/13(土) 11:58:56.77]

特殊でなくてもシニアエキスパートいるがな

[992 非決定性名無しさん 2024/07/13(土) 14:10:41.86]

組織ごとの違いで、営業→開発とか事業部の異動で課長代理→SXとかあるんで、適当

[993 非決定性名無しさん 2024/07/15(月) 23:15:24.67]

二金ブラック

[994 非決定性名無しさん 2024/07/16(火) 12:29:56.05]

ラーメンみたいだな

[995 非決定性名無しさん 2024/07/16(火) 12:30:17.55]

社食で出たらウケそう

[996 非決定性名無しさん 2024/07/16(火) 20:02:24.10]

二金はヤバいとか自分が入社した時にも言われてたな。
当時は入社時点でカンパニーまでし決まってなくて、その後の面談で配属が決まった。
あの時から二金はヤバいと噂されてたけど10年以上たっても変わらないとかヤバすぎるな。

[997 非決定性名無しさん 2024/07/16(火) 20:18:39.24]

これは完全なパワーハラスメントだな
石丸伸二は日本の常識も知らない
https://video.twimg.com/ext_tw_video/1808780767948124164/pu/vid/avc1/1280x720/BdeukZ_is5y7oG8J.mp4

[998 非決定性名無しさん 2024/07/17(水) 23:06:02.27]

>>996
知り合いに聞くと退職休職大量発生みたいよ
かわいそすぎ

[999 非決定性名無しさん 2024/07/18(木) 02:39:27.18]

ニ金ってそんなやばいの？
パワハラが？勤務時間が？

[1000 非決定性名無しさん 2024/07/18(木) 04:36:44.06]

金融や公共の一部は
パワハラやばいところは本当にやばい