オペレータの現状について語るスレ
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仲の良い同僚とサッカーの話で盛り上がってたら古参が病気発症しやがった 死ねや >>876
日立がどうたらとか工場がどうたらとか言ってる奴か? 俺も昔より丸くなったよ
とか言ってるベテランは些細なことで癇癪起こしてた
オペとサポセンの経験しかない残念な27歳のベテラン2次下請けの元リーダー
汎用機でイキるけどサーバー知識ゼロでできないことは他人に押し付ける
本当はスキルも実力もないのバレバレ 57歳でOPリーダー居るんだが
存在感ゼロというか夜勤で内臓疾患悪化して
日勤帯しか出来ない体に
→しかも認知症も発症
最近知ったのだが、末端下請けの社長さん
というオチ 無能なリーダーほどすぐキレたりスネたりするよなwww
若くても有能なリーダーはキレたりしないし対応から逃げない >>943
そのヤンキー系はメガバンクの孫会社だった
BPは俺を含めて様々な会社から来ていた
孫会社の人間は長い人は10年以上は希望してれば同じ職場に居る
なので色々な業務を覚えるに越した事はない
しかし、BPは短いものは半年もしないで去っていく
3年くらい居るBPも居たがみんなその職場を嫌がっていたよ
ヤンキー系に強気で反抗したBPは2年ちょい居たけど、
本人は他の職場への移動願いを自分の所属会社へ打診していた
なので余計な事を覚える必要性は余計になかった
やる気ないと言っても全然仕事はそれなりに知っていた
孫会社の連中みたくシャカリキになって色々な事を覚え、
上長や上司に胡麻を擦る必要性などないからね 外注のくせに他社の人に先輩ヅラ上の人間ヅラするバカが多い まして、自分の会社の上司でも先輩でも無いんだ
ヤンキー系の勘違い君はBPと同い年
しずかな男だが、ヤンキー系パワハラ野郎には真向から反抗したわけだw
BPとしては常駐先(客先)が変われば使用するマシンも違えばOSも違う
業務内容も業務の進め方も全然違うわけだ
その職場は銀行からの出向組の行員が一番偉そうにしていたな
行員の場合、殆どの人は長くても2年から3年で銀行へ戻る(一部は例外あり)
彼らはベラボウに高い給料を貰っている
銀行子会社の人間も孫会社(子会社)へ出向していてそれなりの給料
孫会社や休めだがBPよりは少しマシで賞与は基本給の5ヵ月以上は保証
底辺とは言え、ベガバンクの孫会社だから一生安泰だ
ヤンキー系バカは真剣に仕事をやって自分の立ち位置を確保しようとする
だがBPに取っては全くそんな事は関係ないのだ
糞面白くもない業務を一生懸命覚えた所で評価するのはBP所属会社だからな >>961
そう言ったBPも居たね
OPと言っても人それぞれではあるが、
質の低い奴が多かった
その職場が長いからと調子こいてるのも居たが、
銀行員にはやたらヘーコラしていたわ オペってすんげーバカでやる気ない子がリーダーやってる
妻子もち30過ぎのおっさんだけど幼稚でこどもっぽい >>964
そう言った糞社員は現実に居るよな
漢気は全くないのな
正に弱い者虐めの典型的な連中 客にへーコラするのは社会人としては当たり前なんじゃないか?まさか媚売らない俺カッケーとか思ってんのか? まともなチーフはわざわざ若手社員にまで媚売らないっすよチープ先輩www >>967
俺は媚びはうらないぜ
社会人としての挨拶や言葉使いはするけどな やっぱりカッケーとか思ってんだな…こりゃどうしようもないな… >>967
>>970
カッケーとかバカじゃねーのお前 バカオペ相手にするのは時間のムダ
オペをやるのはバカなこと
時間のムダ ブラック職場は弱いものへのハラスメントが発生しやすい
鬱屈したオペチー牛のストレスが、後から入った立場の弱いオペどもに向かってしまう >>967
あんたはへーコラしてるんだな
それって超格好悪いぞ
糞ダセーぜ!みっともない 年齢問わずオペレーター部署まわされる時点で会社の荷物だから
派遣カスも文句ばかり言うけオペしか採用されないスキルの無さどうにかしろ >>907
飲食小売営業リタイア組が名ばかりIT派遣会社就職して売り飛ばされるんだよ
あと専門卒なのに基本情報持ってない奴とか >>978
これが全て
能無しだからオペレーターに回されるだけ 糞の仕事にはなんのスキルもない糞が当てられるだけよな
糞が集まって腐っていくのがオペ 本社から送られてくる元開発の人に
ろくな人材がいないのはなんで? 開発コンプレックスって初めて聞いた
オペじゃどうせ開発なんかに行ける程の知能ないだろ 普通は開発でダメでもオペ落ちしたら
相対的にできる方になるはずだけど
自分が経験した元開発の人は
軒並みオペ現場でも下位になるんだよな 根本的に違う種類の仕事だからな
オペは頭脳労働ではない根本的に違う種類の仕事だからな
オペは頭脳労働ではない >>986
そう言う人はそもそもIT業界に向いてないんだよ 開発で優秀でもオペで使えないとか普通にあるよ
そもそも求められるものが根本的に違うから
ITスキルが要らない=簡単ではない
そこを理解していないバカSE、PGが多過ぎ 家電量販店の店員でもやった方がいいよって言われたことがある。そこまで落ちるか落とすか? オペすらまともにこなせないガイジが来たけどすぐやめてったわ
理想だけは高かったみたいだけどあんなのじゃコンビニバイトすらこなせないレベルだと思う
真の無能ってああいうやつを言うんだなって一つ学んだわ コンビニのバイトって大変なんだぜ。目まぐるしく変わる商品扱うし何せ覚えることが多い。大学生のバイトの登竜門だしな。 992の教えるのが下手だって落ちじゃないだろうな? オペはトレーナーがクソなのはよくあること
別のチームに異動させたら普通にできるとかあるしな
自分の指導力の無さを新人の無能さに転嫁させるというオペらしいクズ 逆にオペに来るようなやつだからゴミの場合もある
結論 オペに来るやつもオペにいるやつもゴミ オペが糞だからって教える側の話をまともに聞かず挙げ句の果てに自分の無能を教える側の問題と言うカスもいるよな 自分がゴミやガイジそしてクズって認識しているから他人を引きずり落とさなければ自分を保てないそして落ち込んでしまうんでしょうね。いい加減負の連鎖はやめましょうよ。相手を褒めることも認めたらいかがでしょうか。 要するに自信がないんですよね。なんだかかわいそうだとおもう。 このスレッドは1000を超えました。
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