オペレータの現状について語るスレ39
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他人に仕事を投げて成果物にケチをつけて怒鳴るだけの楽な仕事それがオペリーダー。 >>2
やられたら言い返せよ
怒鳴り返せよ
仕事は遊びじゃなーぞ
仲良しごっこしたいならバイトしろ 真面目な奴もいるんだけどバカなんだよね
真面目なバカと不真面目なバカ
この二種類しかいない業界 >>4
バイト(=契約社員含む非正規労働全部)のが多いだろ サーバ系とのデータのやり取りの処理がある
日曜日の夜勤は憂鬱だわ
サーバ系のオペがなんか意識高い系で
取っ付き難い
みんなそう言ってるから間違いないんだろう 喧嘩したり怒鳴ったりしたら周りの空気が悪くなるのにそれを理解できない障害者がまぁ多いこと ケンカなんて1人じゃできんだろ
先に攻撃仕掛けてる奴がいるんなら
反撃はしょうがないし
引いてたら永遠にイジメの対象になるゴミ環境だからな この時期の夜勤は温かいものが食べたいのにコンビニおでんが
無くなってるとこばかりなんだよな
おでんが食いてえ 気の緩みで夜勤でジョブのチェック漏れしたら
オペレータとしての矜恃を持て
と言われたわ
きょうじと言われても意味不明だったから
帰宅して調べてやっと意味が分かった
そもそもオペってそんな大層な仕事か? 犬には犬の
猫には猫の
矜持というものがあるのだよ
そゆこと オペにプライド持ってるやつには響く言葉なんだろうな...w オペミスの事例分析で原因を気の緩みと書いても通じる現場もあれば
改善対応すらも精神論はダメと言う
現場もあるんだよな 作業者の心を理由にする職場は
レベル低いね
ミス率は永遠に減ってないだろどうせ 上司が客から怒られてて笑ったわ
増員してもすぐ辞めてくし教育が悪いんじゃねーのか言われてるらしい
会社として評価悪くなっててワロス
ふだん俺らのこと怒鳴ってるしざまーみろだわ ミスを酷く怒る職場って、
他人のミスを発見しても修正したりしなくなるからなw
自分たけ文句言われるのは御免だわってどうしてもなるから
まあそういう怒る雰囲気を作って
仕事の足を引っ張る奴の自業自得だ >>19
はんとそれ
隠蔽改ざんが増えるだけなんだよね 評価悪い人をいつまでも置いとくbpは何なんだ?
さっさと退場させろっての
置いとけば金はいるからって他社には迷惑なんだよ >>21
他人からの評価とか、別にどうでもよくね?
お前はそんなもんを気にして、ぶら下がって、一生を過ごすのかい? 評価はマジでどーでもいいなw
リーダーになっても賃金同じ(時給100円上がる程度も当然含む)なら
リーダーなんかなりたくもねーし
使えなかろうか使えようが、時給同じなら
力は同じとしか思わん 素朴な疑問なんだけど作業が増えても
単価は変わらないし当然給料も変わらないのはおかしいよな
SEは何か新しい作業が増えたら契約して毎回お金を貰うのにオペは
どういう契約なんだろ 24時間365日勤務の単価が50だと高いと言われるご時世だからな
昭和の時代にオペやってた人によると
70だったらしい オペに限った話ではないからな
他の仕事でも給料上がらないのなんていくらでもあるんでないか
そのくせ引かれる額は色々値上がりしてくしよ オペはサブスクみたいなモン
工数ギチギチに詰めるかどうかはユーザーの自由 4月に入ってきた新人がゴミ過ぎて手に負えないんだが
具体的には教えた事を覚えない、逆ギレ、すぐ不機嫌になる、夜勤やると具合が悪くなるとかで仕事しない
こんな感じなんだがなぜか管理者はそいつの事気に入ってるから注意しない
管理者と根本的な部分が多分似てるから同族意識があるのか知らんけどどうすりゃいいんだろ 先にお前がキレてんじゃね?
相手を格下と思って、自分の方だけは怒っていいんだとか
じ時代遅れの勘違いしてるとかで
オペで多いんだよなあそういう輩
上の方にも、仕事ぶりにムカついたという理由で帰れと言うことを肯定してるアホがいたしな
まず自分を省みようや >>29
帰れって書いたの漏れなんだが藁
文句あるわけ?教育してもらえるのにその約束をくだらねー寝坊で破ったカスが悪いよねー
そんな香具師の相手するほど暇じゃないし帰れって言われても当然では?
世の中甘くないですよ オペはヌルいですけどね
人の生死関わる仕事やインフラ関係に比べたらマシでしょ オペにくる時点でお察しだろ ゴミだからオペにくる奴が大半なんだよ まずオペになるやつがまともという感覚がおかしい
みーんな能無しの障害者だから ゴミオペ経験したおかげで程度の低い奴らと関わるの一切やめたわ そしたらわりと人生好調になった >>31
「オペにくる時点」
じゃなくて、
「先にオペに居座ってる時点」
だな
そっちのが重症なんだから
新人はまともですぐに辞める可能性も高いからな >>35
まだ昭和のように「帰れ」って後輩に偉そうに言えることじゃねw
ゴミムシが織りなすゴミムシの生態ってことだな サーバへのデータ転送処理が進まずに夜間バッチ遅延が発生したんだが
サーバ側オペに連絡して未だに待ちの状態で8:30の開始に間に合わないのは確実
サーバオペに何回電話してもサーバ側SEに調査依頼中としか言わない
こっちの担当SEによるとサーバ側でデータを受信したフラグを立ててくれたら
処理が進むとの事なのでサーバオペに依頼したけそ僕たちではできませんの一点張り
のまま3時間経過・・・ >>39
わかってないなぁ なんもスキルがないからオペに派遣されるんだよ その時点でお察しだと思うが 俺の卒業した専門の求人だと
オペで募集されてなくて
ネットワークエンジニアだから
そもそもオペになりたくて
入社する奴はいないと思う 監視オペって絶対に求人に書かないよな
ITエンジニアとかぼかして書いてる >>42
よくわからん
受信フラグをたてて進むのはサーバ側でしょ?
サーバSEが進めたら危ないって判断したんじゃないの
こっち側の担当SEの管轄じゃない気が
ちゅーか運用設計適当だね
データの送受信のタイムリミット越えたときの運用定義してないって手抜きすぎ >>42のケースって>>42の担当SEとサーバ側の担当SEで話し合って貰えば済む話じゃないのか?
なんかこの業界ってSE同士で話し合うこと嫌う連中多いよな
なんでもオペ介して伝言ゲームの要領で物事伝える奴が多い >>47
それな
多分メインフレームとサーバは組織が違うから直接SE同士でやり取りするパスがないんだろうね
メインフレームSE→メインフレームオペ→サーバオペ→サーバSE
というルートで話してたら全然進みませんわ 決まったことをオペに伝えろって話よね
うちはこうはなってないわ、SE同士で連携してる
>>42のケースはSEがうんこ 真面目な奴もたくさんいるんだけど、
何をやるにも怒られないためにはどうするかが行動指針だから、
情報伝達において簡略化とか要点をまとめることができない奴が多い
だからクドクド説明が長くなって何言ってるか分からんことが往々にしてある オペミスした奴にありがちな傾向だけどさ
自分の失点を目立たせないようにするためか、
他人の粗探ししてミス扱いにして仲間増やそうとする奴いない?
心底腐ってると思う >>51
俺のとこはミス起きた時に責められないようにひたすら他人の非や落ち度の粗捜ししてナレッジして関係無い時にそれを引き合いに出す殿下の宝刀があったわ 先輩に俺のこと辞めさせてもらって構わないですよって伝えたけど何も音沙汰なくて笑える
上司に報告してもらっていいのにね
俺みたいのでも抜けられるとシフトまわらなくなるからって残すの笑うわダッセー奴ら 自分たちの現場はオペミスは全体責任
だと情報システム部から強く言われてるよ >>54
最終的にはチーム、会社として責任問われる場合が大半だろね
給付金誤って配布した阿武町だって環境がおかしいでしょあれ 言った方がいいことマズいことの区別付かんバカ多すぎだろ…
余計なこと報告して地雷踏むバカ多すぎ
スキル以前に根本的に頭悪いんだな >>57は隠蔽ヤローだろうな
報告は必須だろ
後でバレるほうが信頼、信用を失くす
テメー個人でなく会社としてのな 隠ぺいは時代遅れよね
どんなこと報告したか知らんけど
うちは事実はちゃんと言えと言われてる、半分くらいは経緯不明でそうなってるで報告してあとは上の人の判断 >>58-59
分かってねーな
業務影響なくても話デカくするバカいるんだよ
担当者がやかましい奴かどうか、それが影響あるものかどうか、それが証跡として残るものかどうか
そういったもろもろの要因を総合的に加味して言うか言わないか判断するのが普通だから
お前らオペはそういう思考もできないから地雷踏んで仕事増やしてんだよw
ある意味自業自得 >>60
そういう後の事を考えて動ける頭があるならオペなんてやってないよwww オペを甘く見てる奴らムカつくな
僕みたいな優秀なオペもいますよ A-AUTOを使いこなす俺らの現場はレベル高いと思う >>60
何でも話せる信頼できる上司に出会ったことないんだね オペレーターに信頼できる上司も糞もないだろ 本社の中にはいるかもしれないが 新人でローマ字が読めない奴が入ってきた事あったわ
キーボードもろくに打てなくて仕方なく平仮名モードで打ってたんだが時間かかりすぎてマウス操作で簡潔する作業しか任せられないという糞みたいな負担が発生したわ 私は伊藤忠テクノソリューションズ所属、原子力規制委員会へ派遣の大澤透(オオサワトオル)にレイプされました。
職場で毎日ねちっこく執拗なセクハラを続け、挙句には既婚者であるにも関わらず交際を申し込んできたりと異常でしたが、私の契約が切れる3ヶ月前を皮切りにレイプをしてきました。
証拠は全てあります。 そういやマジモンの前科者来た事あったわ
オペってマジで誰でもなれるんだね 女子高生コンクリ詰め殺人の神作ですらなれるぐらいだしな 誰かのミスや非、落ち度がオペ中に発生したらそれを書き込むExcelシートがあったんだけど、そういうのがある所って他にある? オンラインの起動確認は自動化システムが行うからオペはやらなくていい
→1週間も経たずにタイミングで自動化システムが正常動作しなくなるのが判明
→自動化システムが正常稼働しているかオペが1時間毎に確認する
作業が追加
こんなの意味あるか? >>74
そういうもんなの?
台帳の数字が全角半角が違ってたり漢字が平仮名になってたりとかオペ勤務態度で気に入らない所があったら書き込むとかもあったぞ オペミスレベルじゃなくて、居眠りしてたとかさぼってタバコ行ってたとかの記録でしょ?
うちあるよ その程度ならまだマシだろ
俺の所にも似たようなもんがあるけど、個人フォルダのメモの誤字脱字みたいな糞みたいなもんまで書き込むからな 普段のタイピングか勤務のクオリティが向上するとかって理由だったけどまじで頭おかしい
明らかに異常な職場だから半年で辞めたけど正解だったと思う
オペ環境は99%異常だよ 個人フォルダのメモやらexcelの内容をふざけて勝手に書き換えるゴミ野郎はいたわ 発達障害なのか知らんけど頭おかしい 社会性や人間性が小学生のままの奴ばっかりなんだよな 誰それが気に入らないとか下らない理由で怒鳴り散らすわめき散らすような奴がまず多い。
チンピラレベルの思考回路しかない
あんなにレベルの低い奴ら見たことがないわ F県にあるブラック下請中小企業に注意!
・社内のトップ2のハラスメントがひどく、二人辞め、1人通院中
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている >>81
そう、マジで見たことないレベルの糞だらけなんだよな
ここで後輩や新人に文句言ってる奴がまず全員そういう類の筆頭 来る新人もゴミばっかだしな たまにまともなのはいるけども 古参もゴミだけどたまにとんでもないゴミ新人が来るよな
オペは発達の受け皿みたいなもんだから集まるのかもしれんが 一度入ったらなかなか出られない地獄
俺は3年かかった 常にコストカット要求される所にまともな人員が来るわけ無いよ
すぐ切れるように派遣使うから本人に渡る金は雀の涙
そんな仕事に群がってくるのは他に行けないような奴しか居ない 人品の良さの順
すぐに呆れて辞めた人>入ったばっかで文句言ってる段階の人>漬かりきったベテラン オペになるやつは所詮オペにしかなれない奴が多いのよね 元オペの管理者も例の如く腐りきってたわ
自己保身しか頭にない いや違う
散々言われてるように、オペは格段に酷い
それが現実 元オペだけど現オペの奴らと会ってシェルスクリプト作ってるって言ったら誰一人としてシェルスクリプトの存在知らなくてワロタ オペなら別に驚くことでもないだろうな
俺のところはExcelもwordも知らん奴がいたし挙げ句の果てにwindowsOSとMacOSの違いが分からないっていう奴も来たからな
上の方にもローマ字が分からないやらアルファベットが分からないってのがいるからどんな無知が来てもおかしくないのがOP 少なくとも情報系の専門学校出ていれば、
無資格でもExcelや Word知らないなんてあり得ないんだが、
オペ環境の劣悪ぶりが学生の中でもだんだん知られてきて、
オペやるぐらいなら他の業種行くわと考える連中が増えてる
だから業界の事情知らないITとは無縁の奴に食指を伸ばすから、
PCスキルすらないとんでもない奴が入って来る >>103
そしてそういう奴ほど辞めないしクズ率が多い 24地方在住フリーターだけど派遣の求人でデータセンター監視オペあって応募しようか迷ってる
高卒だったけどIT系の通信制大学通ってて4月に卒業見込み
資格は学校で取らされたITパスポートのみ
インフラ系目指したかったけど辞めといたほうがいいのかな 常識がないやつらと常軌を逸したクソバカがいる悪環境に耐えられるならいいんじゃない? 常軌を逸したクソバカで思い出したんだが
オペの端末にTeamsが入ったんだが、常識ないバカがなぜかマイクオンのままSEの会議に参加してそのままバカ話しながらサボってたから問題になってオペ端末からTeams自体削除になったったw
会話してる内容を「意味わかんねw」とか「そうでござるよwww」とかふざけて相づちとか打ってたらしく、それが全部丸聞こえ
SE達から関係ない俺たち別チームさえもゴミを見る目で見られたな……
そもそもSEや運用リーダーの参加する会議の案内をなぜオペの端末に送っていたのかが不明
結局SEにはトラブル時に電話とメール通知の元の状態に戻りましたとさ
あと電話中に他のやつは喋らないという謎のマニュアルが作成された >>106
メンタル弱めだからパワハラとかあるときついかもです
運用系は楽と聞いたけどここ見てたらそうでもないんですね
甘くないな世の中は 昼勤の間に緊急で来た依頼について
他の現場はどういう扱いしてるんだろうか
俺らは運行チームに依頼が来てそこからメールで送られてくるので
タイミングで引き継ぎ中に送られてくると
昼勤も夜勤も見逃して漏れることがある
この間も夜間ジョブの保留依頼が
漏れてそのまま実行してSEが血相変えて電話してきた そりゃSEが悪いべ
プログラム通り動かないのはPCが悪いだろうけど
プログラム通り動いて結果が悪いのはPCのせいじゃない
オペなんて所詮デバイスの一種で考えちゃダメなんだから指示通り動くだけ >>109
うちは引き継ぎの1時間前までが基本
それ以降は電話連絡も必須にしてる とりあえずOPが悪いことにしちゃえば丸く収まるよな システムの不具合がわかっているのに
対応する工数がない時の魔法の言葉
運用でカバー
運用でカバーしてオペの負担が増えるのに単価が変わらないのはなんで? ヘルプデスクやSEにも責任の所在はあると思いますが、やっぱりオペレーターが悪いと思います
連絡シートに実際にかかれてた言葉
こりゃもう腐りきってるわ >>108
そひゃ仕事のレベルが低いとおのずと人間のレベルも低いよ 俺は自宅だから関係ないけど
寮扱いの社宅の光熱費の負担が
来月から自己負担になるらしく
社宅組が色めきたってる
そんなに重要な問題なのかね 一般常識として緊急の依頼なら電話で一報入れるって当たり前の話じゃないのか
オペに限らずこの業界の連中って何をやるにも自分に責任が及ばなければいいという責任論で考えるよな
障害やトラブルが起きてもルール上自分に非や責任が無ければ良しとするふざけた思考
一般論で考えて当然の配慮ですらルールに無いからやらなくていいとか
世間一般の常識から著しく乖離した思考だと気付かないとヤバいよ そういう事や保身から責任を避けるのはどこの世界にもいるけどな
仕事でなく私生活だってさ
誰にでもありえるよ 最初に配属される時に
総務部長に染まるなよ
と言われたけど最初は意味がわからなかった
配属初日が半期に1回の全体会議で
初日で仕事もないので部長と管理者
と一緒に参加したんだけど
オペの発表での部長の最初の一言が
いつもご迷惑をおかけしています
なのを聞いてどんな所か理解した
先輩たち曰く情シスもSEもオペ
を叩くことでストレス解消してる
という認識で仕事してたから
かなり荒んでたな 運用からオペへの指示不徹底が原因でSE作業が遅延したのになのに
SEの報告書にオペの作業漏れにより
時間超過したと書かれてたのには
参ったわ 全部オペのせいにすりゃいいんだよ!!ってのが世界共通なのがクソワロタ だから言ってるじゃん
オペはプロパーが責任押し付けるための存在だから何十年経とうが無くなることはないから
監視自体は自動化できても面倒くさい雑用や責任押し付ける対象が欲しいから存在自体は無くならないのよ 50過ぎたオジサンが頑固すぎる、融通きかない、自己中心的で困るんだが
同じシフトになりたくねー オペと保守の線引きが分からないんだけど、2次障害対応って運用保守の仕事?
1次障害対応が監視オペやヘルプデスクの領域だったっけ
まだ未経験でこれから初勤務だからよく分からん >>127
そうなのかもしれない
これから行くお客様先はオンプレで、データセンター勤務じゃないから監視と保守の境目が無いのかもしれない
なんかよく分からんけどアラート投げるだけの監視とか言われてるのはスキル身に付かないから嫌だわ >>126
そんなもん定義ない
オペでも運用レベルの仕事やる現場もあれば、
運用でもオペレベルの仕事しかしてない現場もある
オペとはこういうもの、運用とはこういうものという固定観念考え捨てた方がいいよ
単に作業的なことじゃなく、権限的な部分も現場によって全然違うんだから 俺は人間と現場の風紀のレベルによって使い分けてるな
ある程度他人が尊重できる所が運用
動物園の猿みたい奴がいる所がOP
ま実際はまちまちだけどね >>100>>102
クソワロタ
監視オペレーターヤバすぎだろw データセンター内で一番立場が弱いのがオペ
オペ内で一番立場が弱いのが新人
オペは立場が弱い人に業務負担が集中するので1年未満で辞める人が多い
オペ歴が長い人ほど無気力でやる気がない
やる気がないから資格も取らない
オペ業務以外にできることがない
本格的に腐るとオペ業務すらやらないで現場であそんでるだけ
地蔵のように動かない リーダーは無気力で動かない
作業しないしエラー検知もしない
警備員にもなってないと思う 気まぐれで作業しても中途半端なとこでやめたり、面倒な作業だけやらないで
あとやっといて
障害対応でも、あとメールとFAXしといて
リーダーの人たちを見て思ったんだけど、どんなに簡単な仕事でもクローズするまでやらないとやったうちに入らないよな
若手のまともな人はクローズするまでやるけど30歳近くですっかり腐りきってる人はやらない
まともに引き継がないで問題になったり
ほんと古株ほどバカとクズ多い OPからテスターになって、研修後PGに異動できたけど仕事のレベルより意識の違いでとまどった >クローズするまでやらないとやったうちに入らない
これ開発やってる先輩の口癖だわ >>138
何歳でOP始めて、何歳でテスター→プログラマになれた? >クローズするまでやらないとやったうちに入らない
年明けに着任した管理者がまさにその考えだわ
なので引継ぎ終わっても仕掛かりの作業はやり終えてから
帰る事になってる
みんな何のための交替制よ?と不満を持ってる オペレーターガイジいっぱいで楽しそう
俺も隠れガイジだから居心地良さそうに思える SESはよしたほうがいい
運用だのサポセンだの監視だの低IT系は論外として開発系もよくない
SESだと開発で入っても下流工程ばかり
上流に行けるのはほんの一握りの優秀な人か運のいい人だけ
現場が変わる度に常駐先SIerと面談という名の面接
落ちたら待機
次はちょっとレベル低い案件の面談
また落ちたらまた待機
さらにレベル低い案件の面談
なんのスキルもつかない運用やサポセンの現場送りになる
そこも落ち続けたらいよいよ業界最底辺の肥溜め監視オペ送りになる
離職率が高く常に頭数不足
30代でオペに落とされた方を何人か見たけど悲惨
オペ堕ちは全員退職した
もはやそういう目的で使うSESもある
堕とせば自己都合で辞めるから あとSESは人月単価商売なので開発系から運用系に落とされると年収がガクンと下がることが多い
オペは当然業界最安値
余計なこと言うと現場を仕切ってるリーダーの子たちがかなり香ばしい
言い方悪いけどバカとクズだらけ
まともな子はほとんどいない
異動するから >>142
マウンティング行為を繰り返すチンパンは実際同じ職場だときついよ SESしか選択肢が無かった
選べる立場ならインフラの設計構築から始めたかったよ 自分たちの専門は開発系の会社の求人は表向きには無かった
裏で一本釣りみたいなのがあるのかもしれんが これマジ?>>44
釣られたかも
ネットワークの運用保守って実態はオペ? >>148
Networkerとかでネットワーク機器を時間通りに見たりteratarmで指示通りのコマンド打ってステータス確認とかそういうアルバイトレベルのかもしれない NEで募集されて入社したのに配属現場が監視オペというのは
よくあることでしょ 中途で来た50過ぎのおじさん、言われた事しかやらなくて気がきかない、率先して動こうとしないなど不評でワロス
我慢しきれなかったのか20代の若手から自分から動けないんですか!って叫ばれてて草
昔からあーなんだろうあーいう人って >>149
客先面談でスイッチやファイヤーウォールやサーバも触るけど大丈夫か確認されたけど、それでもオペの可能性ある? そもそも専門入った時点でSESしか選択肢はない
今時大手SIerは大卒しか採らないよ >>152
ファイヤウォールを触るってなんかフワッとしてるな コンフィグ作って設定を弄るってこと? >>151
50の方も糞だけど20の方もあかんやろそれ
だからOPはゴミなんだよ そういや前に専門卒で「早く就活終わらせたかったのでw」って理由でSES入った新卒の能無しがいたな
もう5年もオペやってるみたい >>151
叫ぶのはハラスメントだろ
さすが糞オペやってる奴の人品w 怒鳴ることはアウト
人前で叱ることはアウト
今時これらのハラスメントをハラスメントと認識できてなくて、
しかも堂々自分が正しいと思いこんでる
151はまさに典型的なオペのクソ生態w さらにアリアリと浮かぶ恐らく事実として、
同じようなミスを仲がいい他の人がしたときや繰り返してるときは
笑顔の指摘でヘラヘラなあなあで済ませるくせに、
嫌いな新人がミスしたときはキリッと叱りつけてさらに
「前にも注意した」「二度としないように」という負荷圧力までかけるという
酷い「差別」の対応なw
で、叱った当人は例によって自分の差別を全く認識できてない、
正しいことをしてると思い込んでるという、オペの見本ね ワクチン打った馬鹿は生きてて恥ずかしくないのか?
打ったほうが感染しやすいんだから迷惑なんだよ 2点教えてくれ
運用の人も基本的に手順書通りにやってるの?
障害切り分けってオペはしない? 同僚に聞けよ
ここで言われたらなんでもすんのかよ? FTPにログインする時にいれる
IPアドレスって現場によって
違うよね
月1の作業で簡単だから手順書もなく
デスクトップにIPアドレス書いたメモ
を貼り付けてそれを見て作業してた
のに今朝作業する時に無かった
うろ覚えで入れたけど弾かれる >>163
まだ着任してないから同僚なんておらんのや >>156
>>158,159
こいつら温室育ちの雑魚だなwwwwwwwww
仕事をあまくみてんのか?
本気でやれよ >>154
専門でもちゃんと基本情報取ってる子は採用しますよ
無資格の馬鹿を採用しないだけ >>150
CCNA取って入ったリーダーのTさんがそれ
完全に腐ってる
やる気がないしオペ業務は覚える気がないと公言してる
結構事故ってて問題児 この仕事の一番悪いところはスキルがつかないことじゃなくて無気力人間になることだと思う
Tさんリーダーになってからほとんど仕事しない
最古参の人も似たような感じ
働く気がない
ただいるだけ
だいたいゲームしてるかネットみてるか寝てるだけ
賢い人は作業確認くらいはするけど馬鹿だとしない
で事故
怒られても怒られても何度も同じ事故を繰り返す
やば
そろそろ脱北するつもり
大手SIerのセンタでこの意識の低さとアパシー症候群やで
この仕事やばいわ >>168
それは平オペがやることじゃない 管理者がやることだぞ まぁ管理者が機能してないならその上に言うべき 自分で行動するのは最終手段 そいつはちゃんとその過程を踏んだのか? そもそも管理者がまともに機能してるとこなんてあんの?みんな自己保身しか考えないじゃん SESの運用監視オペ経験があるから工場でも倉庫作業でもいい仕事に思えるんだよね
プログラムの解析とドキュメント作成なんかくっそラクだった
工員なんかも自分のノルマだけ気にしてればいいし
個人ノルマ制の仕事だとプロパ社員の直接管理になるから、
他の底辺派遣に足引っ張られたり、パワハラされたりしなくて済む
派遣の底辺職といっても程度にかなり差があると思う
オペなんか外注のクズが上長気取りで現場仕切ってて腐敗しすぎ
糞尿まみれの肥溜めみたいな職場だった リーダーが機能してないよな
そいつらで馴れ合ってるだけ
スケジュールされてる作業や依頼作業の終了確認すらしないゴミいる
なんかあったら普段対応してる奴のせいにする
作業が遅い、連絡が遅いと運用から文句を言われるのも普段対応してる奴だけ オペレーターって気に入らない事があったら電車でカッターナイフ振り回したり病院に火付けそう >>173
それな、管理者が無能だから現場が荒廃するんだわ
>>172は全然分かってねーわ
そもそも管理者がまともに機能していればこんなアホ放置しない 自分の経験や考え方と違う時、それに対してどう反応してどう返すかで頭の良さや民度って分かるよね 「就活早く終わらせたかったw」「就活なんて適当に終わらせて遊びたかったw」
って言う人たまにいるけど
本音にしろ負け惜しみにしろ
自分の長期的なキャリアを考えられない(考えない)短絡的な人っていうレッテルからは逃れられないよね >>180
OPのやつはだいたい自分と意見が違うやつは敵と見なして攻撃対象にするからな 頭おかしい >>176
根暗おーつ
仕事に本気なら衝突もあるもんだろ >>183
仕事に本気なら上にも出てるけど管理者の上に言うべきだよね 適切な手順踏まないででしゃばってるだけだよ君 オペの特徴ってまんまこれだよね 完全に発達障害&自己愛性人格障害
https://i.imgur.com/jSXXYUE.jpg オペは気に入らない事があると怒鳴り散らす、喚き散らすのが習性だからね…もう人間社会にでないで欲しい 永遠にオペという小屋に入っててくれw みんな管理者に幻想抱きすぎだろ
考えてみろよ 高々オペの親玉だぞ?
猿山の大将ごときにマネジメントやら管理なんてできるわけねーじゃん
本社から使えないゴミがオペの親玉となってそこに放逐されてるだけなんだよ 土日出勤してると惨めだよな
平日休みも今やテレワークでそこまでメリットないし
DCでみんなテレワークになってるのにオペレーターだけ未だに出勤… >>191
どこもそうだよ
昭和の時代は鍋とか流しそうめん
とかやりたい放題だったらしいから
そういうのが出来るんだったら
土日出勤はプラス NTTでは夜勤の時酒飲むのは普通、
何か作ろうと火を使って消防車騒ぎになったことも。
あのビル倒壊したら日本中の通信が… オペやってたときは人少ない平日に出掛けられるからなかなか良いと思ってたけどね
そのメリットもコロナで無くなったし転職して良かったわ 古参が年末勤務で酒のみながらやってたって自慢気に言ってたわ 休日出勤して平日休めるのはむしろ嬉しいだろ
通勤楽だし休みは平日なら遊びやすい 平日休みはいいけど他のやつと調整撮りづらいんだよなぁ >>197
毎週土日出勤というわけじゃないし、
土日に用事あるならシフト変更すればいいだけじゃん シフト変更願い出ると、自分は平気で変更するくせに他人が変更願い出るとネチネチ文句いうゴミが必ず出現するよな
人格異常者しかいないのかこの仕事は オペレーターって長い話が理解できないよな 障害者なのか知らないけど 自分自身がそうだからって他人がそうと決めつけるなよな そもそも話の趣旨なんかを理解できないやつが多すぎる。
言われたことはただオウム返しして理解してるフリするだけのアホが多い。 話が下手な人の話の趣旨を理解するのって難しいから、それだけ復唱確認されるのでは・・・ 休憩から帰ってきたら古参が寝ててしかもアラート検知してたのに40分以上放置されてた事あったなぁ
あれ以来、古参がことあるごとに周りに業務中の睡眠禁止!!とかしつこく言っててワロタ 普通は睡眠しねぇよ… 元オペで転職成功していま構築してるけど意識の違いと人材のレベルの高さにびっくりしてる。
初めて尊敬できる同僚と上司に出会えたわ そういうギャップ味わえた事は底辺オペレーターやってよかった事かもなwww オペほど怠けてる奴らはいないからギャップはまじで凄い オペに染まってたらまちがいなくついていけてなかったわ 他スレも見たけどオペレーターがボロックソのミソッカスでクソワロタwwwwwwやっぱどこもゴミなんだな 実際現役OPってこのスレに何人くらい常駐してるの? >>210
んん?
スレタイ読めない?
現状を語るスレですよ
オペ辞めた人は来ないでね 7月に組織変更がある会社って珍しいよね
今の現場は7月1日付けで異動があるから6末の月次処理が大変になる @チーフ
Aサブチーフ
B平オペ
C新人
こういう人員構成で回してるチームあるなら、
休憩は普通@CとABとか@BとACの組み合わせで回さね?
だが、ここのバカチーフはサブチーフと仲良くていつもつるんで行動してるから
必ず休憩は@AとBCの組み合わせで回すんだよ
頭狂ってんのか? >>215
これよくあるよな~
小学生の給食の班決めみたいな姿勢で仕事してんのよね
○○ちゃんと一緒に食べたい~!○○ちゃんとは嫌だ~!みたいな
社会性が学生から成長してないンよね 聞いてくれよ
日曜日の勤務帯に大きなイベントがあってオペも依頼されてネットの操作とかやるんだけど
明日の10時からの最終レビューに
夜勤明けで参加しろだとよ
夜勤最終日の明けだからといって
ひどい話だよね
そもそもレビューの意味がわからん
レビューって何をするの こういう作業しますって共有する
問題ないねヨシ!ってする 手順書のRvってことじゃなくて?直前で見て「ここ分かりませんから出来なかったですw」みたいなのを防ぐ必要があるとか 休み明けとSE作業の手伝いが重なると
ヤバい
SEは週末にかけて準備して作業に入ってるのに対して休み明けの昼勤初日
だと着いていけずに手際が悪くなる 仕事しないやつゴミがSEとの作業中でも手伝おうとしなくて直接SEに「他の人はちゃんとやってるのにあなたは何してるの?」って怒られてた時は笑ったな
作業終わった後も不貞腐れてたけど仕事しないやつって性格腐ってるのが多い気がする 前提がよくわからん
手伝うのが前提なのか、SEが業務外の要求をして厚かましいのか オペレーターって仕事しないやつはとことん仕事しないよな
まぁ多分仕事に対しての意識低いやつばっかりだからしょうがないのかもしれん
真面目にやる方が損だと早めに気づくべきだった だって仕事したって評価変わらねーじゃん
それどころか少しでもミスがあるとマイナス なにもしないやつは当然ミスがないから下がることがない
クソみたいな仕事 減点法なのかよ・・・
SESのオペは一生オペ?
段々とただのオペではない難しい事にチャレンジさせてくれるみたいなことを言っていたのに >>225
前の会社で賞与の査定を教えてもらったけど
ミスなしで50点の評価で減点法だった
オペは本社のSEや営業と等級が
違うから
普通ありえない低い評価で
オペの50点相当だから本社の人間のプラス評価分の資金をオペで稼いでる
のがわかった
ミスなく完璧に仕事して本社の出来ない人間と同じ評価だからな 減点法なんてやってるところはちょっとなw
成果だしら評価アップだろ
成果ゼロなら評価されないよ
一番下ランク ミスなく作業するのって当たり前だよな 果たしてそれが評価の繋がるのか…
うちの会社は適当な理由つけて評価上げない糞会社だったわ この仕事で糞じゃない部分てどっかある?むしろそれ探す方がオペ業務より難しいと思うわw
アルバイトでもできる仕事だしなwww インフラエンジニアやってるんだけど、同じチームの新人の女性インフラエンジニアが「オペレーターの人達の視線が気持ち悪いです」って泣きながらPJリーダーに相談してた事あったわ
お前らキモすぎだろwwwww キモいの多いからな
しょうがない
ベテランほどキモい
オペとして長くやってしまうほどの奴だからキモくて当然
ここで新入りをなじってる奴がまさに
キモブタ代表ということ すぐ嘘松だと分かるネタ書く奴つまらんて
もっと面白いの書け それ知ってるかもしれん
埼京線沿いの施設OPだったら俺の所だわ SEの新卒の女の子に積極的に話しかけまくった古参が接近禁止例出されたってのはあったわ
その影響でオペレーターはSEから「下半身でしか考えられない奴ら」ってレッテル笑いながらつけられててまじで最悪だった そういや日立システムの人最近見かけないな
オペ卒業したんだろか このスレって親に甘やかされて育ってきたやつ多そうだな
おれは昔から厳しく育った
ケンカもしてきたしガンガンやってるわ
ぬるいんだよ はいはいわかったわかったチーズ牛丼食ってろイキリ陰キャ 238まさに典型
ハラスメントをそれと認識できない
ゲビきった脳w オペが能無しだの底辺だの程度が低いだのうるせぇよ
そんなのもう分かりきった事なんだよ
アルバイトでもできるような仕事にまともな人材なんか定着しないんだよ
みんな性格も知能も欠陥があるからこういう糞みたいな仕事に隔離されるんだよ
障害者の為にB型作業所みたいなのがあるみたいに、何もかもゴミみたいな奴らを社会に出さないために仕事場を提供してるようなもんだよ オペレーターならUSB外に持ち出す事なんてないから安心だな 俺らの客先は挿した瞬間に
システムが検知して
セキュリティチームから電話が来るからUSBで機密データを持ち出すのは
不可能なんだが
官公庁はセキュリティが緩いんだな >>249
うちもそう
USB挿した時点で検知されるから許可なしの持ち出しは不可能
官公庁の案件いた人なら分かるだろうが、
こういったシステム面でのセキュリティやルールはハッキリ言ってガバガバだよ
結果として尼崎で起きてしまっただけで全国の市町村どこでも起こり得ること 官公庁でも禁止はしてるけど検知までやってるところは珍しい
面倒事は全て性善説でGO 官公庁の帳票オペやってた時は
専用帳票の打ち損じが無造作に
ダンボールに入れられて誰も管理してなかった
国民健康保険証も少し汚れがあるだけで打ち直ししてたからな 某政令市は一応担当者が来て使用枚数確認してたぞ
破損と打ち直しと印書分が使用枚数と一致してるかどうか >>253
チェックを人任せにしないのはいいことだ
ちゃんとしてるねその市 >>254
まぁフランクといえばフランクだったけどな
破損や打ち直しについてはクソ細かい事由を担当者がチェックシートに書き込むんだけど聞き取り調査は概ね10秒
ほーへーふーん、あーそうなんだねー(カキカキ)じゃお疲れさん! 俺なんかサーバーのログ取るのにフロッピー使ってたぜ
古いサーバー フロッピーしかはいらねーんだもんw 最近の若ぇもんはフロッピーもMDも知らないのが多いらしいぜ DATとかDLTもデータセンター特有の記憶媒体だよな
オペやるまで見たことなかった もうとっくに使ってないのに廃棄申請してなくてオープンリールとかがキャビネットに残ったままだったりするよな オペやってた頃は基本サーバールームにUSB持ち込みは禁止だって知らなかったわ オープンリールは本社のマシン室にあったな
現場に配属される前の新人研修で
1日体験したけど
先輩たちがオープンリールをセットする様はカッコ良かった 夜勤から朝に引き継ぐ前に障害発生してみんなで対応するかって時に夜勤の一人がいつの間にか帰っててみんな( ゚д゚)ポカーン
他人の手伝いしないくせに自分のことはやたら押し付けたり教えて君してくる
先輩はスルーしだしてて笑えるわ
自己中心的って嫌だね アホか
まともな奴なら作業ちゃんとやるわ
その上で辞める 何をもってまともいうかだな
優秀な奴は見切ったら
ちゃんとしなきゃとか拘らん奴多いよ
不義理でもさっさと逃げる
で、ちゃんとしたとこにエネルギー使う メッセージの静観依頼って電話で来るのがデフォなのかね
電話で来ると証跡が残らないから
引き継ぎが漏れたら次のチームが
誤って連絡するんだよな まともなやつは作業やるやつだろ
勝手に帰ったり作業しないやつがまともとか脳みそわいてんのか? >>265
>>267
これはむしろオペに染まりきってるやつの対応だろ >>265
>>267
これはむしろオペに染まりきってるやつの対応だろ 電話だけなんてお互い面倒なだけだと思うがそんな奴居るんか?
言った言わないでトラブルの元になるし絶対に受けない このアルバイトは言った言わないの水掛け論があまりにも多すぎるからな 言った言わないで幼稚園児の喧嘩みたいなこと始める低レベルな奴が多いよな 肩がぶつかったとかで大喧嘩してるゴミ二人がいたけど、ヤバいと言うより恐怖しかなかったわ
まじで自分の気に食わない事が起きたらカッターナイフ持ち出して暴れかねないような社会不適合者 >>271
オペに染まってるような特異な人にとって、
オペの仕事をいい加減に扱われるとそう思うよね
でも、出来る人は、「ああ、ここはダメだな」と素早く判断できて、
業務をそこそこに、仕事を深く覚える気もなく行動もせず、
勤務中に別の資格の勉強をガッツリしてビシッと合格して、
他のもっと時給の高い仕事に移る(つまり、オペ勤めてる奴よりもっと優秀な人間になる)んだよ。 >>275
わかる
保守や運用も同じ
言った言わないのマヌケ多い あきらかにやる意味ない底辺職だし卒業したもん勝ちみたいなとこはある >>278
自分の勤務帯に発生した障害の対応やらずに帰るのが業務そこそこですか
一か月で辞めようが一週間で辞めようが勝手だが、
居る間は自分に与えられた仕事こなせよ
これが理解できないって頭狂ってんの? 言っとくけど上流行っても単純作業や雑用なんて普通にあるから
レベルが低い作業ならやる必要ないってオペ以下の思考だろ ♪U・S・B! U・S・B!
♪カ〜モン ベイビー 尼崎!
♪泥酔してたら 紛失! オペが糞以下の仕事 これは確か
でも辞めるまでは仕事はきちんとやれよ
これだけだな >>281
最低限はこなすだろw
ただ、仕事を覚えるために暇なときはマニュアル読んでおこうとか、
率先して手間をかぶろうとか、
新しいことをできるようになるために質問しようとか、
他人に気を使って有給を控えようとか、
全く思わないだけで。
そんな暇と元気と気遣いする暇があったら、資格の勉強するからな。
そしてそんな暇と元気と気遣いは、もっと時給が高い新しい職場にとっとく。
人の気力は有限だからね。 作業も障害対応もほとんどしないで遊んでるだけのリーダーおったわ
やってない作業があっても引き継ぎもしない
やっと卒業だよ、とか言ってどっかの運用だか保守に異動してったけど
あんだけ馬鹿で無責任だとなにやってもダメだろうなと思った
そいつに限らずベテランほどそんなのばっかだった >>285
これに尽きる
辞めると決めて有給も全部使った(文句言われたが)
気使うのもそこそこにして仕事はちゃんとしてたわ
転職活動の時に人事の人に
「内定が決まっても退職日まで業務はキチンとこなして下さいね 前の子でいい加減にやって辞める時に恨み買って移る時に一悶着あった事があるので」ってアドバイスされてからそこら辺は気を付けてるわ
正にこの底辺職の低レベルな連中ならそういう恨み買う可能性あるから >>264のアホは勝手に帰ってるわけで、そもそも最低限の仕事すらやってねえじゃん
こんな奴がまともと言えんのかよ 最低限のこともやらない派遣のリーダー結構いる
リーダーになると作業しなくなる人多い
馬鹿な人は確認もしない IPLって長いのと短いのがあるの?
これまで週1のIPLはSE作業時にSEが
やってたのを4月から依頼されて
オペがやる事になった
それで昨日のIPLの依頼が
いつもは長いのをやってるのが
SE作業の時間が取れないとのことで
短いので依頼されてたのを
勘違いしていつもの長いのを流して
SE作業が遅延して問題になってる
夜勤の奴らは最終日なので
居残りで10時からの会議で事情聴取
受けてるけど
原因を聞かれても勘違いとしか答えようがないよな 2交替の夜勤3日目の辛さを分かってないよな
夜勤最終日だから残れるんじゃなくて
最終日だから一刻も早く帰りたいんだよ 俺のところは16時間勤務だわ
人間のやる仕事じゃない 前の現場は周囲に何も無い所だったから生活不便な近くに住むか
30分かけて街から車通勤かの2択だったな
車通勤組の中には夜勤3日目の明けに
駐車場で仮眠して午後から帰宅してたのも居た
別の現場で電車通勤してた時は
3日目の明けの帰りに寝込んで乗り過ごしたのが何度かあった オペやってた頃は若かったから夜勤がつらいとは思わなかった 若くても蓄積疲労は確実に溜まるからな
本社の奴らはSEにも徹夜はあると言うけど夜勤を継続することによる蓄積疲労が理解出来てない 夜勤が嫌で辞める人は見たことない
ほとんどが人間関係 >>293
だから16時間の方が楽なんだって
人間がやる仕事じゃないのは12時間の方 12時間シフトって帰宅できない場合が出てくるからな
アホな現場しか採用しない 三交代が1番楽だった
車通勤できない都会はまた事情が違うんだろうけど 長時間勤務はまぁ耐えられる
問題はゴミと一緒に過ごすのが苦痛なんだよ ばかにされがちだけど苦痛度が高い仕事だと思った
最低限のことすらやらないリーダーはいた
人が辞め過ぎて仕事をおぼえようとしないバカがリーダーになったり
悲惨な現場だった >>299
シフトに関して無知、無理解なバカがシフト組むと
12時間2交替とかにしちゃうのよ
シフト見るだけでクソ現場と分かる典型 最低限のことすらしない人がリーダーだとストレス強い
作業漏れが俺のせい・・・
他のシフトから非難されるし
OBはしゃしゃり出てきて的外れな説教はじめるし・・・ >>305
今までの人生で培った感覚は棄てて、
何か起こったら反射的に無理矢理にでも
人のせいにして居直る感覚が必要
なんなら先輩に大して怒り含みのタメ口利くくらいの勢いで
それでやっと周囲とのバランスが取れる オペの職場は亜空間だからまともに応じてはいけないw
自分一人が傷つき損をする役回りになるだけだぞ 謝罪の言葉を簡単に言う人は
あいつのせいにして、
他の誰のせいでもないことにして、丸く収めようw
俺らは上のまま、あいつは下に置いておけるしな
というドツボの位置に絡め取られるんだわ
仮に仕事できないにしても、
仕事できないことすら
教える奴が仕事できないせいにしとけ
教えるのも仕事のうちだしな
…と居直る強い気持ちで、
相手のイライラよりさらに上のイライラでし返せ 昼勤初日に夜勤のオペミスで重い空気なのは勘弁して欲しい
とあるネットの終了後に流せと言われてたのを見誤って起動前に流したせいでアベンドしたらしい
引き継ぎ後も残されて事例分析シートが承認されるまで帰れないみたいだわ バカなリーダーが平気で間違ったこと教える
そのとおりやったら問題になって他のシフトのベテランから怒りのメモが引き継ぎノートのはさまってた
あとから直接注意された この仕事は実力のない人がリーダーになっている
入れ替わりが激しいから
前のリーダーがなんでも自分でやる人だと次の人がなんにもできない人
作業と手順書どおりのエラー対応くらいしかできないのにそれすらしないで遊んでる
どうかしてるわ リーダーでない脇キャラも
自分は仕事できるつもりでも
実は総合力で圧倒的にリーダーに劣るわけだがw
特に人望面、コミュ面でな
声出しできるできないとかじゃないぞ?
越え出せても無駄に人に圧かける嫌われ者はリーダーになれない
すなわちリーダーよりも無能ってこと で、まだ日が浅い人がリーダーに選ばれて、嫉妬して貶める脇キャラベテランw オペのリーダーなんて脱出遅れるし絶対にやりたくないだろ 基本オペ歴長い人からリーダーになって卒業していく
いつまでも卒業しないで5年やってる人もいるけど
だいたい2〜3年で卒業
ワイは1年で中退した^^ 作業マンだったサブチーフがチーフになると器の小ささ、コミュ力のなさ、実力のなさが露呈するんだよな
保守の社員の相手もしないですぐ逃げるw だいたいオペになってダラダラ続けてる時点で無能なのにチーフが優秀なわけないでしょ
存分に無能で呆れること多い オペリーダーに関わらずオペのやつらは99%の確率で人間性に欠陥あるよな
どうなってんだ? え?じゃあオレって1%なん?
やったぜうおおおおお >>318
他では見ないタイプの品性下劣なクズだらけだね オペは全員非正規でいい
正社員でオペとかふざけてるよ まじで品性下劣で低俗な奴しかいないよな 底辺に相応しい場所 そういう糞が集まって糞の掃き溜めを形成してる なぁ?積極的に作業を覚えようとしてる人には教える側もやってやろうという姿勢になるよなー
逆に覚えつもりあるのか分からねー消極的な指示待ち野郎なんて相手したいともおもわねーよ
この前来た新人が後者タイプだから先輩たち明らかに嫌がってて笑える
仕事は受け身すぎでは損することが多いよ 気に食わないことがあるとすぐキレる豚塚先輩かきつい
些細なやりとりで急にキレる
こわすぎ
1ヶ月以上前にミスした先輩にいつまでもネチネチきもい
プロパ運用にはヘコヘコ媚びていい子ちゃんアピきもい
あんなに人間性が悪い人ははじめて見た
2次下請けはやっぱゴミクズの肥溜めだわ >>327
こういうやつがゴロゴロいるよな
管理者は糞の役にも立たないし この仕事が糞と言われる由縁の一つ しっかしオペレーターってここは当然として、転職サイトとかYouTube見ても悪いことしか書かれてないよな >>326
オペに順応した連中って、
新人が前向きにやろうとしたら
余計なことしなくていいとか
なんでそんなとこやろうとしたの?とか
ちがーう!と言い捨てるとかで
無駄に腐して、
自発的に動かないよう強制してる自分を
全く顧みずに
人のせいにするよね… >>331
俺のとこはそんな事はないから知らないねそのパターン
仕事に限らず受け身のやつなんて機会を逃すだけ
つーか仕事覚える気ない、楽したいだけじゃないのw 指示待ちって考えて行動することを放棄してるよ
脳死 そうなるよう誘導してるんだろ
偉そうに攻撃的に接しすることによって
まず先手を打ってコミュを阻害させている >>334
なんでそう捻くれてるの?w
否定から入ってばかりですね
世の中自分から動かないと何も始まりませんよ
待ってたら全て与えてもらえるお坊ちゃんかよ いい年して自分で考えて動けないって子供じゃあるまいしキツイわー
最初から間違うなとも聞くなとも言ってない
なにかやることあります?教えてくださいとか聞くのが当たり前だろう
仕事に限らず私生活でも同じじゃん
引きこもりが親が死んで警察に通報しなくて死体遺棄でニュースになるのと同じかよw
障害発生しても何していいか分からず連絡せずボーッとしてそうですね(笑) 日本語読めないw
考えて動く人を否定してできなくした自覚がないことを言ってるのに >>338
>>326がそうしてるかは置いといて
実際、自発的に動こうとするやつを潰すゴミクズいるよな
新人が動いて自分の立場が危うくなるのが怖いんだろうね 子供の頃からいるよなそんなの
クラスや部活での自分の立ち位置が危うくなると相手を排除する
昔から人間変わらねーな 現美に丸投げのところなんて崩壊すればいいよ
上司が管理放棄してるから 古参が仕事しねぇから管理者に文句言っても管理者が全然機能してねぇ
たかがオペの親玉ごときじゃ無理なんだね(ヾノ・∀・`) 今話題の底辺職ランキング
本当の底辺はSESオペということがわかってないなと思った >>343
これな むしろこれに載らないレベルが真の底辺 ITは頭使うから底辺じゃない!
って勘違いしてるアホたくさんいるよね 俺は今の会社では正社員だけど
専門卒業してから茄子をもらった経験はないな
営業とか開発が同じ会社にいるようなところでオペやらないと
オペで茄子ありの待遇にはならないと思う
ただそういう会社の求人は聞かなかったな >>338
そんなことは書いてない
いい加減にしろよ田吾作 書いてあるからその後の話に繋がってる
現実逃避するなよ 暑いな…サーバー室はこの時期は重宝するわ 監視カメラがないサーバー室があるからそこでのんびり休憩してる >>343
それな
脱出したけど、ガチの底辺職は3次請けオペレーター 真面目でよく動く奴もいるんだけど、
そういう奴らも怒られないためにはどうするかしか考えてない
だから思考や判断基準の論点がズレてるんだよ
だから余計な確認作業させて、それが負担増やしてミスに繋がったり、
逆に連絡しないといけない内容を夜間休日だからできないと勝手にビビって連絡しないで、
結局業務影響が大きくなってしまうケースが多い
些細なことでクレーム入れるSEだったり、それと戦えない管理者も原因なんだけどな
要はオペだけじゃなく、オペに関わる人間全員バカってこと
上流目指すんじゃなくて業界自体からとっとと脱出するのが正解 管理者はSEやその他のご機嫌伺いしかできないからな
そのストレスをオペ内でぶつけてるやつが多い オペ卒業した元同僚がオペをナチュラルに下にしててむかつくんだがどうすればいい? オペレーターの特徴を簡単に言えば
無能な人格破綻者
昔統括に教えてもらったときこれほどしっくりくる例えは無いと思いました 偉そうなこと言ってもコロナワクチン打った奴は問答無用でアホだから笑えるよ 日本人が馬鹿の集団だって事がよくわかったよね
取り返しのつかない影響があるかもしれない怪しいワクチンを8割も打つなんてな
実際たぶんワクチン接種者は寿命かなり縮まったと思うよ >>363
mRNAのパワーによりワクチンを接種した人の免疫に関する遺伝情報は不可逆的に強化された
性染色体にまでその変異が及ぶ人もいるとの研究もあり、その場合は次世代にもその効果は残る
これでコロナで死ぬことは無くなるわけだ
接種してない2割の奴らこそがアホ ワクチン3回打つとワクワクチケットで旅行とか宿泊とか捗るしな そもそもコロナで死亡や重症化なんて9割はしないのにそんなものビビってわけわからんワクチン打つ選択した臆病者で判断力の無さが酷い
本物の駄目人間 オペはワクチン後遺症で全滅しても問題は無い
誰でもできる仕事だからな しかしまあワクチン接種者のほうが感染しやすいデータ出てるからマジで騙されたよな
厚労省は潰すべき >>367
8割以上の日本人が2回は接種してるんだよ
6割以上の日本人が3回目も接種した
それを駄目人間とは何様だよ >>369
それデマだぞ
ワクチンしたから感染しやすいってことではない
ワクチンして油断した奴が増えたってことであってワクチンには問題はない 関係あるか知らんけど俺の所にも反ワクチンで1回も打ってないやついるわ
しかも鼻炎なのかくしゃみするときに一切押さえずにでかい声でくしゃみするから近づきたくねぇ… >>371
自分で書いててアホだと思わんの?
ワクチン打っても油断したら感染しやすくなる
それってつまりワクチンの効果まったく無いってことだろ
ずっと自粛して生きていくのかよ >>373
ワクチンに感染防止の効果はない
それは初めからファイザーもモデルナも厚労省も言ってる
ワクチンの効果は重症化を防ぐ、死亡率を下げることだ ワクチンのメチル化シュードウリジンの自己免疫抑制がいつまで続くか未知数
重症化も死亡もほとんどしないのにわざわざ打つのは馬鹿げてる
ワクチン打った奴はずっと自粛したほうがいいかもな
怯えながら生きていけ これはオペレーターはワクチン接種すらしない低脳だっていうステマか…? オペの存在意義はいまこそ発揮するときだな
全部無能なオペレーターがバカなミスしたせいなんです!!!
だから悪いのはオペレーターです!!!
僕ちゃん達は悪くありましぇぇぇぇぇぇぇんwwwwwwwwww 開発「なんとかしてオペのせいにできないかな?」
↓
一時受けオペ「なんとかして外注オペのせいにできないかな?」
これマジだから外注オペは今すぐ辞めたほうがいいよ ぴゃぁぁぁぁあぁぁぁぁぁ!!!!!!!!!!!!!!!!!
僕は悪くありましぇぇぇぇぇぇぇん!!!!!!!悪いのオペレーターなんでひゅぅぅぅぅぅぅ!!!!!!!全部オペレーターが悪いんでひゅぅぅぅぅぅ!!!!!!!!!!!!
お願いだから僕の評価下げないでぇぇぇぇぇぇぇぇぇぇぇぇwwwwwwwwwwwwwwwwwww ワロタ
管理者とか開発は本気でそう思ってそうだよな auの障害は音声通話用交換機のトラブルと言っているけど発生が7/2の午前1時半と聞くと当日の夜勤オペがやらかした匂いがする。 オペのせいにすりゃいいんだよ!!
じゃなくてほんとに無能オペがやらかしてる可能性あるな で、オペはオペで、自分が悪いのに新入りのせいにしてると はいはい、全部オペのせいですよー
酷暑も豪雨も全部オペが悪いんですよーだ ついでにいうと円安もコロナも業績悪化も芸能人の自殺も全部オペレーターが悪いゾ~ 何かあったらまず考え無しに人のせいにする奴がオペ向き オペ
原因はなに?
→○○がやりました!!!!!○○が悪いです!!!!
普通
原因はなに?
→これこれがこういう事でこういうことになりました
こんなイメージ? そんなんどの職責にもおるがな
割合は知らんけどSEにもそこそこおるで そりゃ程度の低い仕事には程度の低い人間がおるよな
オペなんか社会の最底辺層なんだからそういう奴らがわんさかいるよ さてauの大規模障害が終わったみたいだが、オペのせいにどうやってするんだろ? 現地監視員からの報告が遅れたうえ正確でなかったために
技術者による原因究明に時間を要してしまった これからオペになる奴と今オペしてる奴にこれだけは言っておく
協力は進んでやれ、けど気を使おうとするな
ゴミオペ共が調子に乗るだけだから 陰湿で根性が悪い奴の割合なんてみんな一緒
ただそれを取り繕う方法とタイミングを熟知してる割合が違うだけ コンチプランって何か分かる人いる?
今日は管理者が不在だから朝会に出席したんだけど
そこで週末のSE作業についてコンチプランはあるのかという話になって
いつもの如く情シスの主任に
○○さん(俺の名前)コンチプランって理解してる?と言われて地蔵になって
失笑を買った
管理者不在てオペが出席した時は必ずこういう質問して虐めてくるんだわ 緊急時対応計画書をコンジェンシープラン、略してコンチプランとかって略した記憶がある コンジェプランとも言ってたな 懐かしい >>405
無敵のひと予備軍にそんなことやるなんてなかなか勇気あるヤツじゃん 金無いからって理解できてない人間を配置してる自分たちの上が終わってることに気付けないゴミ
晒し上げたって解決しねえのに 人を現場に入れてくる上司さん
今年になって入ってきた人の定着率が悪い事を現場の俺たちのせいにしてきた
こっちも悪い箇所あると思うけど性格悪いやつばかり入れてくる方にも問題あるわ
何でそんな人を採用したのか分からないそんなことしてるから契約内容悪くなったらしく笑うわしらねーよ >>301
わかる
あと視覚的・嗅覚的にもきついしな 検索して覚えたぞ
コンチプランとは英語で「Contingency Plan(コンティンジェンシープラン)」を省略した言葉です。 コンティンジェンシーとは「不測の事態」という意味があります。 日本語では「緊急時対応計画」。
つまり、自然災害や大事故、テロなどの不測の事態が起きたときにどう対応するのかをまとめた行動指針がコンチプランです。 ワイ新人オペ1ヶ月目の頃
ワイ「〇〇から電話がかかってきて、〇〇の件数を知りたいみたいです」
ガイジチーフ「やっといて」
ワイ「どうやるんですか?」
ガイジチーフ「いいから(怒)!」
新人ワイマジ困惑
サーバーのエラーが出て手順書どおりの対応をしてる最中でなんかテンパってたみたい
電話対応の仕方を聞いてキレる奴なんかオペチー牛くらいだよw
サブチーフにやり方聞いたら30秒もかからない対応だったwww サーバー知識ゼロなのは仕方ないとしてもたかだか手順書どおりの対応をするだけ
ワイでもすぐできるようになったレベルのこと
オペは能力低いのかテンパりやすい、キレやすいチー牛結構いるよな
キレない人はだいたい怠けチー牛コースw
サブチーフもチーフになったらなんか態度悪くなって変な嫌味言うようになった
なんか外注のベテランの人たち勘違いしすぎじゃね ゴミオペは自分ができる事、自分が知ってる事は自分以外の奴が同じようにできる、知ってるのが当たり前だと思ってる節があるから… そして管理者は自分の責任から逃れる為にパワハラした側を守る 新入りや気弱な奴のせいにしとけば
ベテランカスどもを怒らずに済むしな まじであるからこの底辺職は怖い
腐敗してる奴がいつまでも残るから腐った現場となる >>416
オペに限らず、この業界の連中ってそういう思考の奴多いぞ
自分が知ってることを他人が知らないと極端に見下す癖に
自分が知らないことを他人が知っててもそれは自分の守備範囲外と途端に掌返す
思考が自分中心に回ってて客観的に物事観られない奴多すぎなんだよ
この業界の連中がコミュ障多いと言われるのはこの辺が所以だと思う >>422
これはあるな
結局自分の事しか考えないやつばっかりなんだよね >>416
>>422
工場ですらそんなゴミ人間めったにおらんぞw >>424
これオタク特有の思考なのよ
よくオタクにあるっしょ?自分の価値観が絶対だと思ってたり、
自分の推しキャラや好きなもの以外を極端に見下す奴
その思考が趣味だけじゃなくまんま仕事にも当てはまってる 指示待ちの消極的オジサンが周りからスルーされてて草だったわ
積極的に会話、質問、参加してくる若手のほうがうまくやってる
性格の違いか?待ってるだけじゃ何も始まらない >>425
その点、昭和のオタクは良かったんやで?
自分と他人(同好の士以外)の間に鉄壁築いて遮断しとったからな
自分の価値観が絶対なのは同じだけど
それを壁の向こうには絶対漏らさんかったからな 安部元首相銃撃か…これで職業がOPだったら申し訳ないけど笑うわ 散弾銃も自家製らしいね
自衛隊時代に培った技術なんだろう
この仕事はオペ時代に培ったものが
他の場面で役に立つことはあるのだろうか オープンリールの取り付けが出来れば
何処行っても食いっぱぐれはないで? 異動で7月から初めて24時間365日
の現場に来たけどきついわ
今までカレンダー勤務で8時半~19時
だったから12時間勤務が慣れない
後は昼勤から夜勤に変わる日の過ごし方が難しい
この日を有効活用して休日にしないと
損だと言われたけど普通に起きて
夜勤初日に入ったら3日目が死ぬほどきつくて夜勤明け休みの朝に寝て起きたら23時を回ってた
歩いて10分の社宅扱いのアパート住まいなのがせめてもの救いかな >>431
海自には20年前にしかもたった3年しか勤めてねえ
「元派遣で今無職」だよ 確か自衛隊は3年勤めると退職金が出るんだったな
微々たる額ではあるが、民間と比較すれば(3年としては)破格だったかと うちにも自衛隊出身いたわ
といってもついて行けずに辞めて逃げてきたやつだったけどな
それを頷けるようなカスだったのも納得 氷河期世代(42~51歳)怒りを内に秘める世代 絶対にキれさせてはいけない世代と認識され始める [169920436]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1657296927/ コンビニの店長が氷河期世代
犯人の話題になったとき苦笑いしてた 俺らもオペじゃないけど出入りの担当SEの新人にいたな
1年ぐらいで見かけなくなったので確認したら退職したらしい
自衛隊の待遇に比べるといITは給料が安いと言ってたな 地元の後輩で競輪選手になった奴が
いるけど競輪学校に入学するまで
3年間陸上自衛隊に勤めてたわ
運転免許取得の金を出してくれるし
陸上自衛隊の1任期の3年間勤務で
退職金も出ると聞いた 30年くらい前は3年で除隊すると退職金100万だったかな
民間で3年でそれだけ出るところはちょっとないかな オペの夜勤でも話題になったんだけど、「人生終わってるやつは何するかわからねーな」みたいに話しててワロタ 「いやそれ俺らだろ」
ってつっこむ奴いなかったの? 自社の評判を転職サイトで見たらクソミソに書かれててワロタ 客先は6月から週一出社してたけど今週から凍結された
社員さんでクラスター出たみたい
別の現場のオペが陽性になったという話も出てきて
今回の第7波は身近な人間が感染してる気がするね
オペ全員が陽性になったらどうなるのか管理者に聞いたら
検査しなければ陽性にはならないから検査しなければい
問題ないと返されたわ w ワクチン打ったやつが感染してるだけだよ
自己免疫力落ちてるからな
マジな話、どうにか対策考えたほうがいいよ、ワクチン打ったやつ >>453
ワロタ 病院で診断したら評価下げられそうだな 検査しないのが正解ってのはマジ
陽性と感染は違う
陽性は感染する前、ただ喉に付着しただけのウィルスを拾っても陽性になる
これで大騒ぎしてるくだらないインチキパンデミック
こんなもんに騙されて毒ワクチン打った奴らw
一生笑ってやるからなw 本社は社長の方針でテレワークしてなくて毎週全体朝礼で
「気持ちでコロナを撃退しよう」と激を飛ばしてたから表向き感染者0
だったんだが社長自ら感染者第1号になったわ
最初は体調不良で休んでたんだけど
重症化して入院して発覚した
これでみんな大手を振って陽性になった事を言えると部長が言ってた オペ業務してる会社って基本的に会社としても人間としてもレベルが低いからな… 今まで経験した職の中で最も底辺な仕事だと思う
仕事内容はまだしても人材の程度の低さが凄まじい 常識が通用しない、人間性が欠落したようなゴミがゴロゴロいた 技術者としてレベルが低くても他人の害を与えるような奴じゃなければいいのよ そういうやつはコミュニケーションも取れるし協力ができるようなやつが多い。
問題はレベルが低いくせに他人を攻撃するような人格破綻者が多い事なんだよな
能無しに限ってやたら他人を下げようとするからまじで新種の池沼なんじゃないかと思う オペやててる奴の人格の
品性下劣さ、卑怯さったら
マジで他で見ないレベルだね 管理に関する部分まで全部下請けに丸投げだし、
工場のように生産性の高い仕事じゃないから、
古参が立場の弱い新人に作業押し付けるということが罷り通る
あと、決められた手順通りやるという業務の特性がアスペルガーと親和性が高い
だから発達障害が平然と居座って、まともな奴にストレス与える
こういうのが現場腐る原因じゃないかな >>463
だよなぁ
なにかにつけて「仕事できると思ってるのか?」って何もこっちから話しかけてないのにふっかけてくるオッサンいるしな。関わりたくないのに 俺含む先輩方、入ってきたおっさんに分からないことは何でも聞いてくださいと伝える
おつさん、あんま質問してこない
というか、勝手に作業を使用するから怖い
注意したら不貞腐れて逆ギレしだす
とんでもないオッサンが来たぜ( TДT) そう言いながら、質問したら
「一度教えたでしょ」とか余計なこと言ったりして
質問させない態度を取ってるのが糞オペやってる奴の常態 >>470みたいな被害妄想ヤローいるよなwww
テメーから動けよ教えてもらう立場だろ 勘違いしてるバカリーダーが多い
自分でやるか
他人に教えてやらせるか
どっちか
なにもしない奴は生ゴミ 471図星わろた
自分が悪いことを知れてよかったな 他の人も言ってるとおり
この仕事は個人ノルマ制じゃないからリーダーや古株が怠け放題
立場の弱い人に作業もエラー対応もどっちも押し付けて遊んでる
こんなにひどい職場ははじめて
派遣でもありえないと思い辞めました そう、古株=悪なのは
まず当然の前提だからな
その絶対悪が新入りの文句言ってる時点でお察し >>473
図星?会話になってねーな日本語大丈夫?
指示待ちくん 受け身のほうが損するけどな
待ってたら周りがやってくれると思ってるんか? 定期書き込み
オペレータが後7人欲しい
7月から1人突発休暇にすぐ対応出来る
日勤帯勤務の人が配属された
10年生で開発営業から運用基盤まで
経験したオールラウンダーという
触れ込みなんだけど質問しても
フワッとした回答しか帰って来ないし
なんか怪しい
オペレーションも手順書見たら直ぐに対応出来るのかと思いきや
新人と同レベルの教育が必要ぽくて
今年は夏休みが取れるという淡い期待が吹き飛んだ 待ってても作業は覚えられないし知識は身につかないよ
そんなこと子供から老人まで分かってることだろ
知りたきゃ身につけたきゃ自分で勉強なり練習なりするわ
仕事もスポーツでも遊びでも同じ うんだから339だね
480と矛盾してない、ただの現現実の表記 >>479
オペにIT知識なんて要らないし、あっても通用しない
強いて言うなら汎用機経験ならJCLやA-AUTOの知識が活かせるぐらい
経験者でも新人と同じ教育が必要なのは当たり前で、
開発経験者だからと即戦力を期待することがおかしい 本社が使えない奴を送り込んでくるというのを耳にするけど
客先で仕事してるんだからむしろ一番出来るぐらいのを
配属すれば客先の評価も上がるはずなんだが
なんでわざわざ会社の評価を下げることをするのかがわからん 本社から来るオペ管理者なんて
みんなそうだよ
前の職場は開発で体調崩した人の
リハビリ先としてオペ現場の
管理者が機能してた 俺の現場事態がそんな感じだわ 開発やらインフラで心病んだり体調崩したやつの収容先みたいな >>487
オペは大概セキュリティルームでの勤務になるから使えないやつを放り込んでおくにはうってつけなんだよ
誰か来る時は入室申請見ておけば確認できるしな >>473みたいな調子こいてるやつがいたら晒し上げるわ
周りはアットホームな優しい人なのに質問しない
性格が ク ソ 自分から動かない奴にありがちな理由の一つ
ミスした時の責任わ負いたくないから
誰かに指示されてやってミスした時に「〇〇さんのに言われてやったらこうなりました」って言えるからな
卑怯者のクズだよほんとクズクズクズ 491調子こいてるわろたw
さすがオペの人品だな
調子こいてんじゃねーぞ、かw https://jdsc.ai/news/ この国は変えられる AIの活用 JDSC/4418テンバガー候補
https://ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 世界で最も強い囲碁ソフト DeepMindの論文に加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)=AI上の工夫は無限
https://www.excite.co.jp/news/article/Prtimes_2022-05-31-81631-8/
設計・材料選定プロセスにおけるAI活用の最新動向レポートを発表。データドリブンな材料開発の裏側と、設計・材料選定プロセスにおける工程時間を55%削減するヒントについて解説 PR TIMES 0531
株式会社SUPWAT/データドリブンの材料開発は、大学や航空宇宙系研究機関でも活用が進んでいます。本レポートではデータドリブンな材料開発の裏側と、設計・材料選定プロセスにおける工程時間を55%削減するヒントについて解説します
資料DL:https://note.com/supwat/n/nb3a9ec3b318c
https://spioenkopjp.blogspot.com/2022/05/blog-post_18.html
Oryx Blog - ジャパン 0518
未来戦に備えよ:トルコが無人機による空戦技術の礎を築くための手法
トルコは「アクンジュ」や「クズルエルマ」といった無人戦闘機の開発に加え、いつかそれらの後継機を設計したり、先端技術を特徴とするその他の分野において働くであろう優秀な人材の確保にも入念に注意を払っています。
この国は、世界でも類を見ない規模で、子どもたちや若者の間でテクノロジー分野のあらゆるものに対する関心を高めることを通じて、その目標を達成することを試みています。
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/02108/062700001/ AIは万能ではない、機械学習でできることとその限界を知る 0711 澤田千代子 日経xtech
https://wired.jp/article/to-win-the-next-war-the-pentagon-needs-nerds/
AIによる戦争が現実化する時代 米軍での「高度IT人材」の不足が深刻化 WIRED 0531
この国は変えられる AIの活用 JDSC
https://jdsc.ai/news/ ゆこゆこ JDSCのAIを導入CVRが平均2.4倍 電力データとAIによるフレイル検知/中電 常石造船 データサイエンティスト育成プログラム Robo Co-opで業務提携RPA×AI 夏休みが取得できる現場は
官公庁くらいしかないのが デフォ? >>498
3日出勤3日休みの12時間の職場だがシフトの組み方では5連休とかにできるからソレを夏休みと呼んでいいならそうなるのかな
相談すりゃ各自好きな時期に連休とれるからオレは満足してる 昼勤が1人少なくても回る現場なら
五連休六連休可能だけど
カツカツで突発休が出たら
シフト休みの奴が駆り出される
俺らみたいな所は難しいわ 自分のことしか考えず他人が手伝ってくれないと逆ギレ
がちでやべーじじい つくばにデータセンター出来るんだって
NTT東日本の >>502
へー、電車で通えるところなのかね
DCって僻地にあるから、たまにオペに車通勤求めるところもあるけど、
薄給のオペに車維持する金なんかあるわけねーだろ
マジで何も考えてないなと思う >>533
このニュースのような感じで、安倍晋三さんがはっきりと動画で旧統一教会の活動を応援します!という内容でニュース番組が流していた。
安倍晋三さんと統一教会との関係だけをアピールするのはよくないと判断したのか、削除や音声のカット、スピーチ部分のカットがされてしまった。
事実なのだから、放送すればいいのに、日本のマスコミは統一教会と同じように繋がっているから逃げ腰になった。
世界中から危険団体として統一教会は見られていた。
日本でも韓国に日本円を貢ぐことが、統一教会の目的の団体だとマスコミが20年以上前に報道していたのに、なぜか統一教会批判は消えた。
だから若い世代は統一教会のやばさを知らない。
そして、日本人のほとんどが統一教会と自民党の癒着を知らなかった。
自民党よ!自民党はいつまで日本国民をだまし続けるのか!!恥を知れ!!! 自分はオペが薄給という認識がない
オペだけやってる会社ってわけじゃないからだろうけど 平均的なオペの単価なんて40万程度なんだからどう考えても薄給に決まってる >>503
前の会社のそう言う現場は立ち上げ時に自宅住まいで車通勤
できる人間だけを採用したから
質は二の次だったらしい ちゃんとデータで見ないと
平均(賃金は大方、平均の時点で上位25%に入るが)とか中央値とか
主観の言葉遊びは意味がない 一部の高単価の仕事持ってきて利口ぶるバカいるよなw
「相場」という概念知らないのかねw バカだからオペやってるんだろ
しかも分不相応の高収入貰ってそれが自分の力だと勘違いしてる分、低収入オペよりタチが悪いw オジサン→一時間で6割終わる
漏れや他の人→一時間ですべて終わる
作業遅いくせに疲れたとか言う奴ホント糞
他人と比べて仕事してねー氏 >>514
そんなことを言ってしまうようではまだ青二才 おっさんオペが一人もいない現場もブラック現場の特徴なんだけどなw
まあ、理由考えれば分かる オペって統一教会信者とかいそう
安倍晋三好きだったりするし
豚が肉屋を支持してるって気づかなかった馬鹿w そりゃどこかにはいるだろ
あまり職場で宗教の話しない方がいいぞ
特に創価は人数多い現場なら一人はいるはず 多いと言ってもカルトに入る奴はそんなにいねーよ
統一、創価、幸福は問答無用でウンコ 俺が最初に配属された現場で
俺と入れ替わりに辞めた人が
創価学会の地域支部の青年リーダー
みたいな役割だと言ってたわ
創価学会員は特に隠してるイメージ
ないな オペなんか20代で老害になってる奴ばっかだろ
新人に変な説教垂れて悦に入るキモさ >>526
大多数の日本人はアホだからなw
反日の統一教会を応援してるアホwww >>528
君みたいな韓国人からしたらやっぱ面白いんだろうな >>526
大多数の日本人が無意識的にカルトシンパなんだよ
だからこそ深刻 https://jdsc.ai/news/ この国は変えられる AIの活用 JDSC/4418テンバガー候補
https://ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 世界で最も強い囲碁ソフト DeepMindの論文に加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)=AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
https://www.excite.co.jp/news/article/Prtimes_2022-05-31-81631-8/
設計・材料選定プロセスにおけるAI活用の最新動向レポートを発表。データドリブンな材料開発の裏側と、設計・材料選定プロセスにおける工程時間を55%削減するヒントについて解説 PR TIMES 0531
株式会社SUPWAT/データドリブンの材料開発は、大学や航空宇宙系研究機関でも活用が進んでいます。本レポートではデータドリブンな材料開発の裏側と、設計・材料選定プロセスにおける工程時間を55%削減するヒントについて解説します
資料DL:https://note.com/supwat/n/nb3a9ec3b318c
https://spioenkopjp.blogspot.com/2022/05/blog-post_18.html
Oryx Blog - ジャパン 0518
未来戦に備えよ:トルコが無人機による空戦技術の礎を築くための手法
トルコは「アクンジュ」や「クズルエルマ」といった無人戦闘機の開発に加え、いつかそれらの後継機を設計したり、先端技術を特徴とするその他の分野において働くであろう優秀な人材の確保にも入念に注意を払っています。
この国は、世界でも類を見ない規模で、子どもたちや若者の間でテクノロジー分野のあらゆるものに対する関心を高めることを通じて、その目標を達成することを試みています。
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/02108/062700001/ AIは万能ではない、機械学習でできることとその限界を知る 0711 澤田千代子 日経xtech
https://wired.jp/article/to-win-the-next-war-the-pentagon-needs-nerds/
AIによる戦争が現実化する時代 米軍での「高度IT人材」の不足が深刻化 WIRED 0531
この国は変えられる AIの活用 JDSC
https://jdsc.ai/news/ ゆこゆこ JDSCのAIを導入CVRが平均2.4倍 電力データとAIによるフレイル検知/中電 常石造船 データサイエンティスト育成プログラム Robo Co-opで業務提携RPA×AI 日本人が統一協会を支持してるとか、どんだけ無知なんだよw
現実を知らんのか
むしろ嫌ってるわ >>534
自民支持してるってことは統一教会支持と同じだろ
戦後国際関係史を知らんから岸信介と統一教会の関係を知らんアホが多いだけ
IT技術の勉強も結構だが少しは政治と近代史の勉強もしろよw >>535
バカ過ぎw
国民にとっては同じじゃないから
自民支持してるんだろ
そんな現実もわかってないのかw >>536
国民がアホだから結果的に支持してるってことだよw
お前も少しは近現代史勉強しろよw >>537
バカ過ぎw
わざわざ国民には同じじゃないと教えてやったのに
文意も捉えられんのか >>538
「結果的に」支持と書いただろ
お前が文意捉えられんだろw 少しは吉田茂、岸信介の関係と清和会の成り立ちについて勉強したら?w うわーwww
自民支持派がいるのか?
統一教会の話聞いても指示してるやつはちょっとね
関わりたくない >>539
お前の国語力がないからこそ
結果的になどと書く有り様になってるんだろと
教えてやったことも分からんのかw
さすがだよ 悔し過ぎて、妄想で勝手に知らないことにする話逸らしの自演わろ >>520
創価学会の批判はどんどんすればいい。うちは自分以外、日蓮正宗だと言えば、創価学会はおそれをなして逃げてゆく。 オペが吉田茂や岸信介なんて知ってるわけないじゃん
一般常識すら怪しいギリ健なのにw >>545
お前のような韓国人って日本の歴史に異常に詳しいよな >>545
こんだけニュースで騒ぎになっっても自民の支持率上がってるがw
それが国民の判断 お前が総合的にモノを判断できないバカの可能性
自民支持してる人で公明党と組んでることも嫌な人は多いだろう
それでも自民支持なわけで プラスとマイナスの諸要素を、
「他の政党のそれ」とも比較しての判断ってことだね 手順通りの作業すらできるか怪しいんだから政治のこと考えるなよ
その少ない脳みそは仕事のためだけに使える 手順書の差し替えを昼勤が怠ったせいで
確認対象のオンラインの数が減ってるのが引き継がれてなくて
SEに不要な連絡してしまったわ
手順書が改訂されてるというのは
初耳だったから確認したら
昼に差し替え依頼のメールが来てたのを放置されてた >>547
うわーーーー自民信者でたーーーwwwwwwwww >>554
国民の判断から逃避してるだけに無内容w 統一教会に乗っ取られてる現実から逃避するなよ
騙されてた事を認めろ
ワクチンもなw >>557
ではおすすめの政党はどこですか?
結局消去法で自民しかないのでは? >>557
>>547
国民は自民のマイナス要素とプラス要素を見て、
もちろん野党のマイナスプラスも見て、
総合的な判断で自民支持になってんだろ
現実逃避すんなw >>560
国民はそのマイナスを知った上で、自民の支持率は堅調。
ミンスの支持率は減衰し、その分は参政党やN党等の雑魚政党に振り分けられた。
ミンスのマイナスの方がはるかにでかいと日本国民は判断してるわけだね
これが現実 ウヨ脳で安倍晋三支持してた奴が、まさか大嫌いな韓国のカルト宗教である統一教会を支持してる形になっていたって事で恥ずかしくて誤魔化してるだけ 安倍さんは総理総選挙という番組があったら3位以内確実な名宰相だぞ >>562
国民の支持がむしろ上がってることからの
現実逃避w やっぱ壺売り信者いるじゃねえかよ
オペはアホだからカルト宗教なんかにハマっちまうんだ スレがやばくなっててワロスwwwwwwwww
自民党信者という洗脳された脳死人間どもwwwwwwwww 脳死だから考えない
だからオペなんてやってんだろうなwwwwwwwww
ひたすら単純作業の繰り返しwwwwwwwww >>568
>>569
壺にコロッと騙されるバカウヨ乙w 俺らの現場でもとうとう感染者
出たわ~
とはいえ管理者だからシフトにも影響
ないし邪魔者が居ないから
むしろ楽だとみんな言ってるわ 本気で作業しねーやつ邪魔だ
まともに動く人と交代してほしい オペはアレな人多いけど協調性が全くない自己中は本気でいらないな
これはチームで動く仕事ならどこでも同じだろ 普通はそうなんだけどね
自分が以前いたとこだと自己主張激しい人ばかりで滅茶苦茶だった >>503
つくばなんてつくばエクスプレスしか電車ない オペレーターって自分の事しか考えないからね そういう障害だと思ってる 半端に知識あったり、他の現場の経験者だと自己主張強い奴が多い
これはオペの仕事じゃないとか、これは違うとか色々難癖付ける
確かに理屈としては正論であることもあるんだけど、
この現場に配属された以上はこの現場のやり方に従えよ
そこを理解してないバカが本当に多い
オペだけでなく運用や構築の現場でもそうだけど、
知識やスキルがあるのにダメ出し喰らう奴は大抵このパターン
その現場の立ち位置や守備範囲を理解しないで自己満の俺論を展開して文句ばっか言ってるパターン
そんなに自分のやり方でやりたいなら手前で会社立ち上げてやれっての 言い方が悪いんだろどうせ
人品の悪い糞が、人を責めるような言い方をするから、
俺のせいかよという意味で言い返されてんだわ
責め成分は一切排除して情報だけ伝えればいい 前に書いてる人いたけどさ
一つの現場しか経験してない人って、その現場しか知らないから
その現場の異常性に気付かないケースが多いんだよな >>583
人間そういうもんだよね
昔かるいる場所が普通になるからね
外の世界なんて知らないわけだ 全てとは書かないが単純作業ばかりしてると考える事が無くなってくよね
それが仕事だけでなく日々の生活にも影響してくるよ 外の世界を知らないならともかく、オペレーターは外の世界を自分より下と見てバカにするからな 来週からSEの夏休みが始まるけど
人が手薄になる時に難しい障害が起きる法則を知ったかのリーダーが
フレディの法則と言ってた w
煙草に行って席を外した時に
後輩とクイーンかよと突っ込んで
笑った
その時に後輩もマーフィーの法則とか
意味不明な事を言ってたけど
敢えて訂正しなかったわ >>590自身も含めて底辺がくだらねー会話してるようにしかみえないね >>591
くだらない嫌味言ってないでランプ目視してこいよ笑 >>592
図星でブチギレか?
余裕ねーなーwwwwwwwww
自分が下っ端だって分かっててそれならって日々楽しく生活してる人を見習えよ とうとうオペレーターだけクールビズがなくなりました… やべ誤爆
続きだけど、オペレーターがクールビズでアロハシャツと半ズボンでサンダルっていうスタイルで来てたのを客先の職員に見られてなくなりましたとさ
一番むかつくのは見つかった本人はヘラヘラして笑い話にしてやがんの 前の会社はスーツを着ると身が引き締まるからという理由でスーツ着用必須
で昼勤はネクタイも必須だったな サーバー室で涼むの最高だわ
防犯カメラで見られてなんか言われてもセルフランプチェックってので言い訳できるし というか夏場はむしろマシン室内は寒いから半袖でずっといるのはきついんだよな
社服で勤務してた現場の時はみんな長袖の社服着てコンソールの前に座ってたわ 今はコロナだからいないけど
以前はこの時期に涼みに来る目的でたいした用もないのに
マシン室に来るSEがいたな 省エネでオフィスの空調が緩いから
社員さんもマシン室によく来るわ >>598
これ
夏は出勤したらサーバー室で涼むんだよな
汗がひいて落ち着いてからがスタート テレワークいいよなぁ
SEとかみんな出勤してなくて羨ましい テレワークの担当SEの人が
先週末に陽性判定受けたらしい
コロナはすぐそこまで来てるな アスタ榎本竜也「プライド高比良なところあるけど清輝あるなら恵治あるよ」 年下のチーフに叱られて不貞腐れるオッサンださすぎてコッチが恥ずかしいというか変な気持ちになった
なんで鈍臭いんだろうか 古参がクズみたいな書き込み多いが、新人でもクズ多いけどな
この間入った新人だが、マジで動かない
あまりの酷さに俺が入ってから注意すらしたことのないチーフがブチ切れてたわ でも動かないベテランには
そういう態度は取らないんだろう?w
差別してるようじゃ説得力ねーな 動かない指示待ちヤローの書き込みキタ━━━━(゚∀゚)━━━━!! >>613
これな 新人がクソな場合も多い
なんかやたらどのケースでも新人はまとも!古参が全面的に悪いって言ってるやついるけど多分いじめられたんだろうなぁ…
古参にもクソが多いことは確かだが 単純作業だけど量が多くて大変なのと
客や同僚やらと折衝さて色々調整するのってどっちが疲れるんだろ?
性格によるんかな >>615
出たw
差別ハラスメント野郎の間違いだと論破済み >>618
自身がクソだとそういう正しい判断は出来ないことは、このスレでもよく分かるね
クソ達の間では、現実とは真逆に
辞めた君がクソってことになってるよw 指示外作業をされるのは困る
指示されても動かない奴はよく分からん
何しにきた? まず先に自分の態度がクソだったという前提で始めようか
で、どうなんだ? 指示待ちって幼稚園児みたいだな
ママの指示がないと何もできないでチュ~ってか?wwww アスタ榎本竜也「プライド高比良なところあるけど清輝あるなら恵治やって」 言うてそんな指示するような事ないけどな
指示して作業振り分けする必要があるくらい忙しい現場は品質の悪いシステムという事だ 本社がかなり感染者や濃厚接触者が出ているらしく
本社から不要不急の外出禁止令が出た
オペのホテル宿泊勤務も検討されてるらしい
部長曰く大型台風と同じ体制を組む事を客先に約束したらしい ホテル宿泊勤務したことあるけど、わりと疲れるわ…やっぱ住み慣れた家が一番だわ 単純作業だからってボーッと作業していいわけないよなー
考えることしないと何かしらミスるよ >>634
プロ野球選手がいかにきついかわかるだろ? 酷いところだとDCの仮眠室に泊っていけとか言うところもあるからな
ホテルの宿泊代出してくれるだけまだマシな方 マジでチーム全員離脱とかでシフト組めなくなる現場がどこかにあると思う
郵便局とか交通関係とかスーパーは別の現場から補充してやり繰りしてるとか
聞くけどオペは仮に全く同じ構成でも他の現場から連れて来れないからな 仮眠室あるところとか羨ましい
聞いたところだとシャワー室もついてるとか アスタ榎本竜也「プライド高比良なところあるけど清輝あるなら恵治や」 ヒロシ「次から気を付けます」「次こそ間違えません」「今度こそ本当に気を付けます」 DCって基本仮眠室あるとこが大半だぞ
ただ、平時ではオペは使えないってだけ >>642
俺のとこのDCにはないわ
そもそもゴキブリや虫が闊歩するクソ汚い環境だし、オペレーター室の椅子やら机がもはや廃墟か?ってぐらいの朽ち具合 >>643
同じでワロス
データセンタは夏になると害虫出るからやべーわ
最近はないけど過去にはネズミがふつうに現れたよ オペ「教えてもらってませんからできません」教えてノートも取らせてる
こういうパターンも多い 教えたことも記録とってメンバー内で共有してるわけだからな >>646
それとは違う部分があるケースなので質問したことを理解できずに、
勘違いもしくはその差異は無視していいことを新人には分からないことが分からない先入観で
「教えた」と色々見えないままマウント優先で言ってしまう場合も多い。 HDDがなくなった事オペレーターのせいにされそうなんだけど… 備品盗む奴が多くて仮眠室なくなったなぁ
シャワー食事付で家に帰らなくても良かった時代が懐かしい
賃貸解約して節約してたわ >>657
お前がニオイのもとなんだろうなw
退場しろ さすがはオペレーター マウントをとらないと気がすまない 俺はゲイだか、仮眠室とかロッカーとかは天国だよ。
冴えない普通のオペでもチンポ生えててオナニーしてるかと思うと興奮する。 明日から本社は交替で9連休
俺らは昼昼昼夜夜夜の勤務が続く
この格差は何? DCが臭いっていうかオペの中にめちゃくさ臭いやつがいたな 信じられんことだが、たまにしか風呂入らない奴がいる
会社勤めでありえんだろ
氏ねよ 臭い奴は身体じゃなくて服が臭ってるんだよ
風呂より洗濯しないのが原因 常に臭いやついたわ
管理者に相談しても「臭くても注意するのはハラスメント」とかって能無しなこと言ってて5年以上なにも改善しない
臭い方がハラスメントって言うと逃げるし まじで管理者が糞の役にも立たない だから管理者なんて能無ししかいねぇんだから
猿山の大将に期待するなっての 管理者なぞどーでもいい
ぶっちゃけ仕事すらどーでもいいんだから
金目当てで職場にいるわけだしな
同室にいる糞の方がはるかに害が大きいわ 糞と掃き溜めからは早くおさらばするべし
来月辞めるからそれまで何も起こらないといいな 辞めるやつに嫌がらせとか転職先に悪評流すやつとかいるし こんな奴らとは仕事できないと思って辞めた仕事だわこれ
全く信用できない連中だった 本物のワキガってお前ら知らんと思うぞ
側に寄ると臭いんじゃなくて同じ部屋に居るだけで臭う いたわワキガ なんか玉ねぎの腐ったつーんとした臭いなんかね
いるだけで集中力切れる
しかもオペのやつはだいたいケアという事をしないからまじで臭すぎる 変な害虫の奴らが現場牛耳ってて異常だったから辞めた
そいつらだけ遊んでて後から入った俺らは作業とエラーに追われて夜食も食えないの
ばからし
管理者ってのはただの派遣の手配師だな そりゃひでえな
さすがオペのベテラン達
居座ってる連中が一番糞だということがよくわかる 前職の先輩「何かミスがあったら『俺にこう言われたから』って言っときゃいいよ」
オペの同班怠け者リーダー「(ミスに)俺は関わってないぞ(笑」
オペの民度のあまりの史上最低ぶりにビックリしたよ… 前に7月から初めての24時間365日
の2交替勤務に異動したと書き込んだ者だけど疲労が蓄積し続けてる 意味わからん
24時間365日なら交代してねーし
勤務時間でないなら、
ただ1年という期間を書いただけだし >>687
ニュアンスで理解できない辺り、オペ特有のガチな無能アスペっぽい 前に誰かが書いてたけど
本社は来週夏季休暇で
その期間中に仕事したら
休出扱いに加えて特別手当が出るのに
オペはシフト通りに出社しても
何も無い
これって不公平じゃないか?
せめて手当は出すべきだろ オペ内で連続休暇中でも旅行に行くなって意味不明な指令出されたけど、これって違法だよな?
構わずに行くけど >>690
でも正解言えないよなw
本人に低成長されるのが怖いから
とりあえず無内容にマウントだけとって、
後は曖昧に逃げるしか俺達に道はない なんかオペをテレワークにしてくださいって新人がめちゃくちゃ訴えかけてるんだが、どうすりゃ諦めてくれるんだろうか なぜかSEや運用保守統括にまで言い寄ってるらしくて苦情が入ったらしい >>695
正解は>>684に書いてあるじゃんw
理解できないから正解を言えないと必死w >>694
行っていいよ
職場で話さなければいいだけ
何したって感染するときはするよ 自分らのプロジェクトのSEはそこそこ感染者がいるけどテレワークだから
そのまま勤務してる人が大半で
コロナの影響は少ないけど
オペが感染して出勤停止になったら
とんでもない事になるから
体調悪くても病院に行く奴はいないよな >>701
それな
オンサイトで作業やるのがオペの強みだって
>>697のとこのバカ新人分かってないんだろうな
在宅にしたらお前退場だよと
>>697の新人に言えばいい 他現場だけどオペレーターをテレワークにしろって抗議運動ならあったわ
元々評判が悪い現場だからみんなあきれ果ててる 成果物のない見てるだけのオペなんか在宅にしたら何もしねえだろw
強みとか関係ないw >>706
これ
出勤しても仕事しない連中がテレワークで仕事なんかする筈がない 動かない奴がいるのはその現場の管理体制の問題であって、
在宅の可否を論ずる要素ではないから
こんなことも分からんからオペはバカなんだよ どっちしたってOPがテレワークなんて存在価値ないじゃん
アルバイト雇った方がよっぽど仕事するだろうよ バイトにしても変わらねーよ
オペにクズが多いのはオペ個人の問題じゃねーから オペに来るやつは九分九輪能無しのゴミだから まともなやつは辞めて別のとこいくし、残ったやつが糞を形成していく 自宅住まいで兄弟がオペじゃない人いる?
オペ歴7年目だけど国家公務員1種合格の弟が4月から
官庁勤務 兄弟揃ってオペとかどんな欠陥遺伝子だよwwwwww マジで指示しないと何もしない奴いるよな
オペって指示されたことやるんじゃなくて決められたことやるんだろ?
頭に来たからそいつに当日の作業全部振ってやった オペ内でとうとうコロナ発覚したんだけど、シフト落とせないから監視業務以外は資材を置く準備室で待機する形になったんだが、これ密告したらやばいかな? コロナの茶番に真面目に付き合う馬鹿が多いのが情けない
やっぱり日本人はどうしようもない甘えた人種
自分で考えようとしてない
生物として終わってる オペじゃない業務でオペの立ち回りする奴消えてくれ
オペから出てくるな チーフが馬鹿で常識的な対応もできない
決められたこともできない
スキル以前に人間としてのスペックが低い
ほんと程度が低い人たち そう、716に代表されるように、
行為のレベルがすでに低い
本人だけが指示してるつもり >>721
真面目なオペほど、この手のアホ多い
決められたことを決められた通りにしかしないというのは
オペ業務だけの特異な価値観ということを理解してない
オペ業務では些細なことでもミス扱いされるから
この異常な考えが通用することを理解してないんだな
こういう奴は冗談抜きでアスペルガーの可能性高い リーダーになった途端仕事しなくなる人多すぎ
逃げ癖怠け癖ついたハイブリットクズ化する
なにもしないくせに文句だけ垂れてる
電話連絡から逃げるくせに単純作業の速さ自慢するヘボリーダーがうざすぎ
異動した元リーダーからも馬鹿にされてるヘボっぷり
あと不安からキレやすい人が多い
自信がないから どこも同じだろうけど
プロジェクトの持ち込みSEの感染者が
多いので
サイト勤務のオペに対して
出勤停止になる事で
回らなくなるのを防ぐ万全の体制
で臨むように客先から要請されたらしい
休日の行動報告が義務付けられたから
近くの買い物以外は行けそうにないわ >>725
怠け者のリーダーに仕事させるために、アラート鳴っても敢えて手を付けずにいるわ
その怠け者、「何もしようとしない」とか勘違いしてたりしてw
そういう勘違い君、ここにもたくさんいるみたい この仕事で尊敬できる同僚もしくは上司先輩後輩ってできた人いる? マジでいない
それどころかことごとく、こんなカスっているんだ…と思わせる奴ばかりが
不思議なほどに集合、滞留してる
まともな神経を持つ人は早々に辞める
つまり俺も辞める >>732
辞めた人の中にはいる
この人すげえ優秀だなと思ってたら、辞めたw >>732
まともな人から辞めていなくなった
残ってるのクズとバカだけ アラート放置するチーフはマジでいる
作業もやらないただの生ごみ
作業遅延、連絡遅延のクレームはなぜか入って数ヶ月の新人に来る不思議
ワイの現場は半年以内に辞める人多すぎ 一番悪いのは作業しない古参ではないんだけどな
そこの本質を理解してないバカが多すぎ オペは病院行くのを禁止にすべきだ
前回の勤務で喉の痛みを訴えてた奴がいたから
管理者にミイラ取りがミイラになるとまずいから病院行くなと言われてたのに昨日のシフト休みの日に病院行って
抗原検査したら陽性だったと言ってきた
平日の昼勤は何とかなるけど明日と明後日な昼勤が人数不足になる
結局その日がシフト休みの俺と相方が1日ずつ
出ることになった
オペがコロナになるとかなり迷惑かかるよな >>739
ここにも本質理解してないバカいるよ
オペよりも低賃金の仕事いくらでもあるのに、
何故オペの民度が低いか足りない頭で考えてみれば? 闇サイト殺人事件で、殺人の実行犯のクズ達が
「企画したのは俺じゃない」つってるようだ
殺人犯は死刑だけど、企画した奴は無期懲役で済んでるんだよなあ 突発休が出たらそのシフトメンバー
以外の人間がシフトに入る必要があるの現場ばかりなんだよな 機転が利かない頭の悪いリーダーが多すぎ
同じ意味なのに単語が違うだけで別物と思い込んでる馬鹿もいる
他の職業ならリーダーにまずなれない馬鹿がオペ歴長いだけでリーダーやってる
あと感情のコントロールができない人がいる
すぐキレる >>748
こうやって答えられなかったり自分に都合の悪いこと書かれると
毎回同じこと書いてると逃げるのもいつものパターンw
それ言ったら古参がクズとかチーフが仕事しないとか
そっちの方が同じこと何度も書かれてるんだけどw オペ内で明らかにコロナっぽいやついてまじで怖い…… >>749
>>745もねw
これで自己弁護できて逃げてるつもりなんだからもうね… シフトについて書いても毎回同じこと書かなくていいよという奴出るよなw
そんなに12時間2交替がウンコシフトだと認めたくないのかねw 本質を語るオジサンカッケ~~~~!
ファンになっちゃいそうですwwwwwwwww 俺もオペばっかやってた時代あったからお外の仕事見るとビビるよね
皆マニュアルなしに勝手に動いてるんだからもう頭が混乱
自分の地盤となっているはずだったマニュアルの束がガラガラと崩れる音を聞いたよ >>758
仕事の内容によるだろ
オペ業務にマニュアルが無かったらどうなるか考えられない馬鹿に惑わされんな な?何も分かってないだろ?
何が悪いのか本質を理解してないから
チーフ動かねー、古参使えねー、オッさん使えねーというしかないw
一番悪いのはそいつらじゃねえからw
諸悪の根源は何なのか、その足りない頭で考えてみろw オペって異様に声小さい奴多くない?
その声量で普段まともにコミュニケーション取れてんのかよ SEが盆休みに入ったんだが
予想通り第3連絡先まで繋がらない 電話三巡して繋がらなかったらメール送ってそれ以降電話しない
出ない方が悪い チーフ仕事しないとか書いてる奴いるけどさ
チーフより新人が仕事しない方がはるかに問題だろ >>774
× 新人が仕事しない
○ 教育者がきちんと教えてない
こう言われることが多いよ
分からないでもないけどね ユーザー側の担当者 第5連絡先までつながらないことあった
第6連絡先の人が電話に出てびっくりしてた 新人で仕事しない奴なんかいない
仕事をしない、逃げ癖ついてるのはリーダーだけ
この仕事をダラダラやってる奴は本質的にクズで怠け癖、逃げ癖ついてる 無期雇用派遣と同じで働き方が最悪なんだよね
オペ自体も最低最悪最底辺
頭が悪い上に腐った人たちが現場を牛耳ってる
職場ではたらかないのが当たり前になってることが異常なことだとわからない人たち
気持ち悪いし人間と思えない 何も分かってない奴が知識だけ身に付けて上に行くから状況は何も変わらない
上流行ったところで自分が作ったシステム監視するのはクソみたいなオペなんだよ
そこのとこ分かってんの? 今週は客先が盆休みなんだが毎年ダンボール潰しの作業がある
かなりの分量で1週間かかるので暇つぶしになるんだけど
これってわざと整理せずに夏休みにオペにやらせるために溜め込んでるだろ こっちは機器の段ボールとか梱包材捨てさせられるの嫌だから倉庫の扉にゴミ置くなって張り紙しといた >>784
だってそういう雑用諸々もオペの仕事だもん SEは契約が締結されてない案件には手を出すなと言われてるのとは
えらい違いだな
オペの契約はどうなってるんだろう 同じ作業してて他の人より遅いと生産性が悪い、同じ時間でこなせる量に差が出るわけだ
遅い人が疲れたーとか言ってるのムカつくね
楽してるだけだろ 速ければいいというものでもないけどな
想定工数内で終わるなら問題なし コンビニのざる蕎麦はどこのが美味い?
今週は現場の食堂が開いてないから
昼飯がコンビニになる 夜勤中に飯食うと眠くならん?
基本は食わんようにしてるわ 何も食わずに持つ?
というか夜勤飯の時間が夜勤唯一の
至福の時間なんだよな 夜勤やめたら体重が15キロ減って夜勤始める前に戻った そこしか楽しみねえ
勤務時間中もスマホし放題だけど、
職場の空気が基本つまんねえしな 自分の感情優先の能無しキチガイが多いからね…
自分が気に入らない事があると周りに当たり散らす、わめき散らすゴミ 『え、社内システム全てワンオペしている私を解雇ですか?』のコミカライズ連載が開始
https://ln-news.com/articles/114648
コミカライズ版『え、社内システム全てワンオペしている私を解雇ですか?』はこちら
https://pash-up.jp/content/00001500
コミカライズの更新は毎月第1・第3火曜日に行われる。
コミカライズ版を読んで物語の続きが気になった読者はぜひ原作小説も読んでみよう。
『え、社内システム全てワンオペしている私を解雇ですか?』は、
PASH!ブックスより第1巻が発売中。
最新2巻も2022年8月5日発売。 世間が休みなのに働くってなんか惨めだよな………特にユーザーと関わることないからなこの仕事 多分経験した仕事の中で最も糞みたいな連中が集まる仕事だと思う
仕事のレベルは人間のレベルに比例するんだなって知りました 底辺が人間として底辺たる理由をもっとも表してる仕事 心底同意
こんだけ舌打ちする奴率の高い職場は初めてだ そもそも運用にクズが多いよな
オペは何年やってもヘボのままなのリーダー見てればわかる クズとバカとキチガイの肥溜めになってるのなんか日立システムズのオペシフトだけかと思ってたらみんなのところもそうなんだな
クズ同士の馴れ合いが気持ち悪い その本質すらわかってないバカw
だからクズだの古参が動かないとか
毎回ワンパターンな書き込みしかできないw
何も分かってないまま知識だけ身に付けて上に行くから何も変わらないんだよw
お前らがバカにしてるクズと何ら変わらんよw 少数ではあるが本質を理解している現場もある
そういう現場はオペの質も品質も高く保たれてる
お前らはそこ理解してないからバカなんだよw 本質おじさんwww
そんなに言うならその本質を書いてくれよw >>813
自分で考えてみ?
それすらできないからお前らバカなんだよw
古参がクズ?チーフが動かない?その原因は何?
ちょっと考えれば猿でも分かると思うけどw 自分で考えてみ?←これいう奴は確実に教育は下手くそ それで偉そうに本質本質言っちゃうからおじさんカッケーよw
ハリボテ野郎w >>814
いや分からないならどうこう言わない方がいいと思うよ? >>814
オペ特有の意味不明なマウント
実に能無しオペレーターっぽいな… >>817
分かってないのはこのスレで古参ガー、チーフガー言ってるバカだけだからw
何が悪いのか分かってないから古参ガー、チーフガー言ってんだよw
諸悪の根源はそこじゃねえからw
そこを分かってないバカが知識だけ付けて上に行くから何も変わらねえんだよw 本質おじさんカッケーw
本質分かってても上にはいけないw まともな人はこんな5ちゃんねるに書き込まないし見ませんからね(笑) みんな昇給いくらだった?
1000円だったゎ.... 開発案件に移動したんだけど、みんな仕事に対する意識が凄く高くてびっくりしたわ
一緒に仕事してて自分も成長できるって初めて思える
オペのクソゴミ共とは人間としてレベルが違いすぎる >>829
お前もいつまでも底辺オペにいるんじゃなくて転職考えた方がいいよ オペにも勉強会普通にあるよね
ダダ規則みんなで読むだけみたいなの >>833
昔ながらの会社はどの業界でもあるよ。
自分から本を読む習慣がないのが普通だから。 夜勤のやつが一人台風で来れないと言ってるらしくて、比較的近い俺に召集命令来てワロタ 応じる必要ないよな? 小学校の音読会って言い得て妙だな
確かの小学生の頃にみんなで朝にやってたわw 知能も社会性も小学生レベルのオペにはお似合いかもなwwwwww マジで空気読めない奴多いよな…
決められたことしかやらないというのは作業上の話で、
その価値観をオペ業務以外に持ち込むなよ…
ちゃんと診断したらマジでアスペだらけだろ お前独自の曖昧ルールを押し付けてもなあ
どうせそれすらも人によって違うんだろ?w
古株でもサボってる奴がほとんどで >>843
アスペ乙w
まあ自分がアスペなら周りがアスペでも苦にならんわなw 古参の軽度障害あるクズがSEに真夜中にトラブルの事象説明したら説明が下手過ぎて「お前病院行って診断書貰ってこい」って言われたらしい
クソワロ 前にオペに関わる全ての人間がバカってスレあったけどまさにそれだな 他の仕事経験するとオペやその周りが以下に低能のゴミってことが分かりやすいよな この仕事してるともう何話しても無駄なやつらがいるって分かるよな
会話も常識も正論も理解できない奴ら オペミス発生クソワロタwwwwww
原因はゴミ新人がスマホゲーに夢中でアラート出てるのを見逃したらしい >>855
ゲームに夢中でも音鳴ってるのぐらい気付くんじゃねーの? インナー型イヤホンつけてたんじゃね?
うちにもあったよ ベテランだったけどな 最低限の仕事こなすことが雇ってる意味なのにそれすらこなせないならいらないよね
前提考えた上で遊べや 質問
8月13日の25時からジョブ実行する
依頼が来てたらいつ流す?
普通は25時=夜中の1時だから
13日の1時だよな
金曜日の夜勤の時に日付が変わった1時に流したんだが実際は次の日に流さないと前提ファイルができてないから意味ないので14日の1時に流すのが正しかったらしい
今日の朝会でオペミスにされたんだけど依頼の期日間違いだよな 俺らの現場みたいに見做し日で運用してる現場だと絶対に起こらない
事象だな
朝処理が終わってオンラインが上がったら日付が変わる運用にすべきなのよ >>861
14日の1時だろ
13日1時と13日25時は違うだろ >>861
そりゃ14日の1時が正しいだろ
運用日付けの概念と25時の意味理解してるか? >>861
まぁ納得いかんのもわからんでもない
管理者なんかにエスカレして聞いてみるべきだったかもな DBの容量不足だか不具合でマスタメンテナンスが出来なかったらしいんだけど、なぜかそれをオペにも責任があるとかで非難されてワロタ… >>866
警告メッセージ的なのが出てたんじゃね? 障害対応手順にないメッセージが出た時は困るんだよな
静観対象でもなく通報対象でもない
未知のメッセージが出たら対応出来んわ 普通未知メッセージ出た場合の対応とかないか?
無いなら連絡するしかないな SEのミスでも難癖つけてオペのせいにすれば
全て丸く収まるからな
オペの味方いないし オペの責任にされないまでも
百歩譲ってオペの理解力があれば防げた→勉強会て知識を高める
というのが落とし所だからな 管理者が時間かけて研修しても、現場の人品がクソだからすぐに辞めるw
まさに時間の無駄 オペなんにも関係なくても管理者が「最終的にはオペが悪いと思います」って色んなやつにご機嫌取りするからオペが悪いことになるのがデフォルトになってるわ まじで使えねぇ管理者… 本質語るオジサンって新人来たらやたら偉そうに教えそう
そんなことも知らないの?ねえー!
高圧的な態度なんだろうな オペ業務なんか派遣先の現場でしか通用しないものばかり
辞めた瞬間全部忘れていいもの 監視は終わってる
なんの努力もしてない
資格も取らない
現場でダラダラ遊んでるだけのクズが偉そうにしてる
最低限のこともやらない 仕事を選ぶときは、プロパ社員が直接指揮命令管理・個人ノルマ制・日勤固定が鉄則
チームワーク、役割分担を必要とする仕事
客先常駐の請負は論外
底辺請負の脳みそ虫ケラにそんなことできない チーフの中に信じられないほど無責任な人がいる
ロクに引き継ぎもしないで勝手に定時で帰宅してしまう 工場に転職したんだけどオペのリーダーやベテランがいかにゴミかわかる >>879
あるあるだな
あと分からないことあると他人に押し付けて自分で覚えようとしねーやつ!
誰でも最初はそうなんだよ
経験して覚えてくんだよ何事も >>861
ジョブ動かすソフトの教育されてないの?
システムわかる人なら間違うことないが一般人レベルなら意味不明に感じることもわからないでもない 40代以上の新人が入る現場は
あるのかね
昨日から平均年齢22.7歳の若い現場に
46歳の人が来たらしい
自分は明日から昼勤で顔を合わせるんだけどどう接したらいいかわからん 監視オペなんかそもそもやる価値がない
やってる奴らは馬鹿とクズだらけ
底辺職の中でも最底辺の連中だと思った うちなんか55歳の人来たよ
SEやってたけどボロボロになって流れついたらしい PGやSEから堕ちてきた奴ってマジで使えないこと多い
知識や能書きだけ一丁前で全然動かないこと多いんだよ
「これは◯◯のエラーなんですよね」とか講釈たれる暇あったら動けや
そのエラーがシステム的に問題あろうがなかろうが、オペは手順通り動くだけなんだよ
ここを理解してないバカが多い いたわ~そんなSE落ちのベテラン
ディスクの容量オーバーでアベンドが起きた時に
自己判断で何かの不要ログを消して
リランしてからSEに事後報告して
大問題になったわ ルールに無いことはやらない
これだけでうまくいくのにな
手順書にないことはやらないの一点張りで拒否してる やらなくて正解だな
マニュアルを作った奴が責められるのが筋
うちはそうなってる 50代ばかりの現場だから気にならん
20代でオペやる奴の気が知れない
墓場みたいなもんだぞ >>881
いるわー
オペのリーダーって異様に責任感もやる気もないよね 運用や開発から落ちてきた人はすぐ辞める
サポセンから落ちてきた人は3年くらいやってたみたいだけど30手前で辞めた
さすがにまずいと思うもの ビルメンスレより
オペと似てるっぽい
↓
ビルメンは論外っすね
ITの監視オペと同じで1人当たりの生産性が低すぎるんですよ
レベル低い会社、現場ほど暇なベテラン、というか管理者がパワハラしてます
こだわりが強くすぐキレる感じ
ある意味ガイジっすね
怠慢系のシフト底辺職の特徴っすね
請負はごみ溜めになってると思った方がいいっすよ ビルメンや警備とオペが根本的に違うのは
オペはプロパーがこき使いたい奴隷が欲しいから若者にこだわること
だからIT業界の登竜門と騙して世間知らずの若者を投入する
ビルメンや警備で年齢にこだわるとこなんてないっしょ?
>>890も書いてるが実際墓場で終わってる仕事だから、
本来はおっさんやおばさんを契約社員やパートで使うべきなんだよ
ただ、繰り返すがプロパーがこき使うには世間知らずの若者の方が好都合だし、
非正規だと若者は来ないから無理くり正社員でオペ採用することになる
単価低いくせに正社員雇用だからオペの手取りは尋常じゃないぐらい低くなる
ある意味ビルメンや警備よりはるかにタチの悪い業界だよ ビルメンは電工ボイラーと資格要るからね
Iパス取れないのがうじゃうじゃしてるオペとは違う ビルメンは資格取れば手当付くからやる価値はある
オペは何も無い
マジでやる価値は皆無 オペ経験者ってだけで前科者みたいになるからな
やらないほうがマシっていう酷い仕事 >>あと分からないことあると他人に押し付けて自分で覚えようとしねーやつ!
チーフにこれやる奴が多くてマジでびびった
工場のリーダーにそんな情けない奴いない
オペのベテランはマジで工員以下のエテ公だらけ メールの誤配信ってでかいオペミスか?
夜勤がオンライン開始遅延の報告メールのアドレスを間違えて
関係者だけに行くアドレスではなく
役員とか偉いさんにも届くアドレス
で送ったんだけど
役員の人から情シスの部長に
連絡が来たらしく今も情シスの社員さん総出で事態の収拾に動いてるわ 情シスで障害とか隠蔽してたらえらい騒ぎになるだろうなw リーダーといってもヘボだらけ
作業依頼、障害対応の責任を他人に押し付ける
なにもしない
ありがとうが言えない
やる気がない
他人の悪口と職場の愚痴ばかり
働かない
逃げ癖
工員以下のエテ公というかスーパーのパートのおばさんたちより責任感がない
ただ自分が怒られたくないだけ
こんな情けない人間がいるんだな
オペは終わってる >>902
外部に誤送信したらかなりヤバいからデカいオペミスだよ セキュリティインシデントは
SEも速攻で退場になるからね
メールの誤送信は重大なミスだよ 他人を使うのが俺たちチーフの仕事と思い込んでる馬鹿がいた
そいつの影響で他のチーフたちも
自分ができないことは他人に振っていいと思い込んでた
チーフはできないままの人が多い パワハラがひどいし常に負担が集中する人から辞める
不公平感が強い
この仕事の職場は悪化していく一方
そもそもオペやってる人たちの民度が低い
無能で仕事ができない人たちを寄せ集めた感じする >>908
オペ達の頭が悪過ぎて、人が辞める原因が自分達にあることを理解できないw
業務が難しいからーとか頓珍漢なこと言ってる
難しい仕事なんて世にいくらでもあるが、
退職理由にそんな理由はほぼ存在しない 動かなくていいと思い込んでるリーダーが多くて謎
そんなのオペがうじゃうじゃいた頃の話でしょ
ほんとサブリーダー扱いされてる人から辞めてく オペなのに忙しいってアホらしすぎてみんな辞めるw
ベテランも2人辞めてった うちの現場オペにだけ帰省や飲み会禁止の行動制限の通達出たんだが異常だよな
言い分としては夜勤あるしシフト勤務だからだとさ
他のチームは好き放題やってるのに リーダーが動かないのはリーダーが悪いんじゃなくて、その上の管理者が悪いんだよ
まともな現場なら平オペがミスしたら全部当日のシフトリーダーの責任だから必死にやる
ここの人間性や責任感に依存せずにやらないといけない仕組みを作るのが管理者の仕事なんだが、
それをしてない管理者と、そこに原因があることを理解してないバカが多過ぎ >>912
自粛要請だろ
会社が勤務外に制限をつけることは基本的に出来ない >>912
誰かが陽性になったらそのシフトが
全員待機になって勤務が崩壊するからじゃね?
管理者がシフトに入れる現場ってないよな ビルメン4点セットって今は価値ないらしいけど
電工、冷凍、ボイラー、乙4は基本情報取れてない俺でも取れるから
ビルメンの方が資格レベルは低いぞ
オペはミスしたら対策とか言い始めて新しい作業が増えるからゴミ
人間だからミスるのにアホ管理者がゴミみたいな対策考えてどや顔するからな
実際にお前が1日このゴミみたいな運用でやってみろと思うわ
相当効率悪いから 何もしなければミスは発生しないという考えが蔓延してるんだよね >>912
俺のとこも出たけど知ったこっちゃねぇって感じだわ 結局かかるときはかかるし旅行行ったよ 管理者なんて猿山の大将なんだからまともな管理なんてできる訳ないだろ
能無しゴミ集団w オペレーター業務なんか依頼書通り、手順書通りにやるってのが仕事なのに
業務内容理解しろとか依頼書間違えてるのに気づかないオペレーターにも責任があるとか正直周りがガイジだと思う >>920
SEにアラームを送るのも役目だからな
手順に書かれてないけど何かいつもと違う事を感じたら
連絡してくれと言われてる 開発からの指示書の不備に気づかなかったオペが悪いって言われてオペミス扱いにされた時はさすがに許せなくて辞めたわ 管理者がそれ文句言わないといけないよな普通 でもそれができる管理者って存在しないのよね 管理者はただ受け入れるだけだからな
この間もダンプを吐いた時にできるデータセットの退避作業とか言うのを
夜勤帯で」オペがやることになってその時間帯に何かあっても対応できないと
主張したけど頑張ろうの一点張り
相方の先輩も3年以内に絶対辞めると言ってたわ 全体的に日本人のIT技術者がレベル低い
馬鹿の国
コロナ対応でも判明したよな、ワクチン8割も打っていまだにマスクもしてる
それで感染増加してるのに気付かない馬鹿ばかり
ワクチンが毒だと気付けよ、マスクは逆効果だと気づけよ 管理者が無能というよりは仕組み上そうせざるを得ないだけ
今のオペは大手SIerが運用子会社作ってそこにオペ業務全部丸投げするのが主流
オペ管理者も運用子会社の社員だから親(SIer)の命令には逆らえないのよ
こういう理由でできません、こういう理由で単価上げてください
こういう主張は全部無駄
親が決めた結論ありきで全部物事進められるからどんな正論言っても通じない
業界全体が腐ってんのよ 日本が腐ってるからな
カルト宗教の統一教会と創価学会に支配されたどうしようもない国(笑) 日本が腐ってるんじゃなくて、お前含む人間自体が腐ってるってことだな。
日本を腐ってるというようでは、もはやそういう結論にしかならない。
汚職の無さの世界ランキングでは、日本は180国中161位。
つまりクリーンさで19位だから、世界の腐りっぷりは大方日本どころではない。 >>927
これほんとショックだわ
ここまで統一とズブズブだったとわね オペレーターがスレの趣旨も理解できない、自分の話したい事を話したいだけ話さないと気が済まないアスペルガーだということが分かる流れだぞ オペスレで政治がーとか冗談だろ
政治語るならもっと頭使う仕事に転職してからなw 総理はともかくとして時事に全く感心がないやつが多すぎる
スマホがあってもスマホゲーしかしないからだろうか
そもそもの話題がいないやつの悪口か意味不明な自慢話かスマホゲーの話題とかばっかり
こんな奴らと1日一緒にいるのがすごい苦痛 蛆虫を無視しても同じ空間に一緒にいるだけでストレスというのはある >>935
気持ち悪っ
お前とそんな話したくないだけだろ 職場では仕事の話しかしないのが一番楽なんだよ
プライベートで寂しいオッサンはやたら絡みたがって話してくるがものすごい迷惑
おまえ何しに会社来てんだよって思う 各所に送るメールはテンプレート化
してるんだが
今朝オンライン遅延の発生報告メールと対応完了メールの取り違えの
オペミスが発生した
指摘されて初めて気づいたのを問題視されて夜勤がまだ残されて事情聴取
受けてるわ
夜勤3日目の疲労で気の緩みが出たらしい 話がしたくないって言うか、他人の悪口とかの会話しかしないことを嘆いてるんじゃない?
話したくないって回答自体がなんかずれてる気がする 2年働けって採用時に言われたけど9末で一旦契約切れるから正直そこで辞めたい オペなのに忙しい状態になると本当にベテランから辞めるよなw
チーフは相変わらず知らん顔でゲームしてるだけ 最近夜勤中に表向きの辞める理由考えてるけど思い付かんわ
段々脳が劣化していってる気がする >>943
どうせ12時間2交替のクソシフトやってる現場なんだろ
12時間夜勤の3日目なんてどう考えても疲れたまるわ
上やプロパーがアホだと悲惨だなw >>947
家庭の事情
それ以上言う必要無いし聞く奴は馬鹿だから無視していい >>947
単純にステップアップの為とかでいいんじゃね? 2交替は楽勝だったけど職場の人たちがクズとバカだらけでうんざりして辞めた
自分がいた職場も全然仕事しないリーダーが多かった
管理者も全然管理できてなかった
日報も書かせないし、勤怠管理はただ出勤時間と退勤時間をみるだけ
ただの手配師
運用や保守からのクレームは管理者のところに行くけど現場のことはなにもできないしわかってない
常駐先の親会社の言いなりで人を減らしたり
最低何人いないとシフトがまわらないかもわかってなかった そもそもオペ業務がかなりストレスフルな仕事だと思う
それに加えてパワハラモラハラで人間関係で疲れる
おまけにやる意味も価値もない仕事
リーダーたちは異動で抜ける
異動できない人は次から次へと退職
ベテランもうんざりして退職
どんな形でも抜けた者勝ち状態
終わってる職場だった 最近本質おじさんいないな
コロナで死んじゃったかな 管理者のバカが親会社とのオリエンテーションで喧嘩売ってやったぜってどや顔でオペに話してたんだけど、まじで頭おかしいのかな? 期間工みたいな感じで働いたほうが良さそう
貯金できないが オペやる事で一番嫌なのが同僚と絡むこと
低能すぎて絡むと自分も堕ちていくのがわかる
だからオペ同僚とはなるべく話さないことが重要 同僚どころか管理者も周りの低レベルな奴らしかいないからな
この仕事に関わる全ての人間が能無しのゴミ 開発系のリージョンがRACFエラー的なメッセージが出て上がらん w 些細なことでもミス扱いされる上に、
改善とか出しても評価に大きく影響されるわけじゃないから、仕事やった奴が負け的な空気が蔓延する
更にプロパや管理者の目の届かないところでBPがやりたい放題だから、新人への押し付けが罷り通る
あらゆる部分で終わってる業界 私生活でも腐ってるようなやつばかりだよな
電車で障害者相手にどなり散らしてる同僚を見たけど心底関わりあいになりたくないって思った オペ(低収入✕弱者男性)がより弱い障害者を迫害するとか半分地獄だろ 俺は日勤専属で1970円。ボーナスないけどしゃーない。 1970円✕8✕20✕12
で378万か...オペとしては高給
オペやるなら非正規だな! 時給オペは24時間365日勤務なら勤務日数が安定してるけど
カレンダー通りだと大型連休のある月の収入が減るからな
時給制でカレンダー勤務のSEが5月は収入が減ると嘆いてた 首都圏だと、
未経験有りだと1700台、経験者のみだと1900って感じ 下流の仕事しか取ってこれないSESの社長の口癖が頑張って年収400欲しくないか?だった
非正規や多重下請けの下流で働くとそこらへんで年収が止まるのか? いまどき400とか酷いわな
物価高なんだから500は行かないとおかしい >>973
それはまともな仕事に就いている人がいう意見な まるでオペがまともな仕事じゃないみたいな言い方
合ってます 人間も仕事も最底辺の仕事だからね
常識も正論も通用しないガチなガイジの集団だよ 転職するいい先輩の転職先特定して悪評を流すっていう耳を疑う企みが計画された仕事は後にも先にもオペレーターだけだと思う
なんていうか人間のレベル云々とかそういうのじゃないと思う 脳の異常なのか知らんけど思考回路がまともなじゃないんだよオペレーターって 非正規の時給の中央値は1250円くらいだよ
平均(平均の時点で上位25%に入る)でも1350円くらい。 オペって引き継いだ後は勤務時間中でも遊んでても良いって思ってるから凄いよなぁ
俺の現場って次のシフトに引き継いだ後40分くらい時間が余るんだけどさ
俺は次シフトだけじゃ手が回らない場合見越して自席で待機してるんだけど
同じシフトの他の何人かは休憩室で談笑しててそれが当たり前みたいに思っててさ
目に余るからそれとなく注意ってか声かけしたら異端者みたいな扱いされて草生えるんだが
挨拶は無視されるようになったわ変な噂流されるわでもう気持ち悪すぎて無理だわこの仕事 >>980
だからオペの社会性なんて小学生レベルだってみんな言ってるだろ
掃除の時間に遊んでると注意してくるやつを無視しようみたいなのあったろ?
あれと同じだよ >>984
んん?どこで自分の話してるのかな?文章が認識できない病気なのかな?^^; ほんまそれ
本質理解できてないようなゴミが書き込むな 自分の下品さを管理者のせいにするのが本質おじさんの本質 あっちの無能がようやく退場だからこっちの無能もさっさとクビ飛ばそうぜ!! このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 85日 6時間 51分 52秒 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
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