【労働基準法違反】アルファライブ
0001非決定性名無しさん
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2012/01/09(月) 00:27:01.13
この会社に電話しても誰も出ないけど、会社は存在するの?
0065非決定性名無しさん
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2013/03/03(日) 16:44:47.27
この会社ほんとに誰も電話に出ないね。
お客さんを何と思っているんや
0066非決定性名無しさん
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2013/03/17(日) 15:33:22.70
早く潰れろ
0067非決定性名無しさん
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2013/03/17(日) 23:02:59.73
告訴の趣旨
 被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
 職務経歴書を提示した事前面接を実施 または 偽装請負 または 偽装出向
  労働者派遣法第26条(契約の内容等)、職業安定法第44条(労働者供給)に違反
 多重派遣・多重出向
  労働基準法第6緒i中間搾取の給ヨ止)に違反
疎明資料
 事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
 就業場所・就業期間・就業時間
 指揮命令
  指示を誰が行っているかの記録、音声記録
 仕事で使う道具や、資材の負担(所有)のあり方
  業務で使用しているパソコン・備品などの所有者
 契約書
  請負、雇用契約書、出向指示など書面のコピー

刑事告訴ガイダンス
★和解金の相場は犯罪者の去年の年収の半額です。社長や役員で数千万〜1億円、管理職で500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度。
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円〜にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴(裁判不要)してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に情報をリークしたなら競合他社に弱みを握られます。余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。漏らした方の口が軽ければ事実は分かります。また密告してくれた事業者には損害賠償金の3割を謝礼金として渡してください。
0068非決定性名無しさん
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2013/04/12(金) 13:00:59.49
会社関係者を侮辱するのはやめたらどうですか?
何の目的で書き込んでいるのですか?
遊び半分面白半分ですか?
そうだとすれば、卑劣な行為じゃないですか?
0069非決定性名無しさん
垢版 |
2013/04/16(火) 22:35:08.90
政府がブラック企業を公開することに決めたらしい。
ついにこの会社も全国に知れ渡るね。
0071非決定性名無しさん
垢版 |
2013/04/20(土) 23:25:45.55
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが?
カスはカスらしく黙っとらんかい!クソボケ!
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。
0072非決定性名無しさん
垢版 |
2013/04/29(月) 10:21:29.96
武豚ルックスがキモい
0073非決定性名無しさん
垢版 |
2013/06/30(日) 11:09:41.41
武豚は行動もトロい。くさい。指示通り動けない。
顔もブサイク。いっていることが分からない。
誰やこんなヤツ採用したのは!
0075非決定性名無しさん
垢版 |
2013/07/15(月) NY:AN:NY.AN
この会社のブラック度はワタミ以上。
社員が数人しかいないため、公になっていないが、
間違いなくこの会社がブラック日本一。
0076非決定性名無しさん
垢版 |
2013/08/10(土) NY:AN:NY.AN
あげて
0077非決定性名無しさん
垢版 |
2013/08/10(土) NY:AN:NY.AN
来月から政府がブラック企業の調査をします。
この会社も調べてもらうために、労働基準監督署に
この会社のことを情報提供しましょう。
0078非決定性名無しさん
垢版 |
2013/08/24(土) NY:AN:NY.AN
そもそも武豚の顔自体がブラック
0079非決定性名無しさん
垢版 |
2013/09/29(日) 11:48:01.95
そう言えばこの前の労基署の立ち入りはどうだった?
0080非決定性名無しさん
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2013/10/03(木) 15:05:54.17
民主法律協会派遣労働研究会

http://www.asahi-net.or.jp/~rb1s-wkt/qa2122.htm

(5)直接面接・直接採用

派遣先が、派遣労働者の派遣受け入れに先立って、直接に面接すること、あるいは、履歴書などを閲覧して、直接採用にかかわることは、労働者派遣法の趣旨に反することです。労働省は、これについても、職業安定法第44条違反に該当することを明確に認めています。
したがって、(1)と同様に、(対象外派遣と同様に)

●労働者派遣法違反
●職業安定法第44条違反
●労働基準法第6条違反

に該当します。

●労働者派遣法違反
(事前面接は)労働者派遣法の「対象業務外労働者派遣罪」を構成し、また、罰則が派遣元(派遣業者:法人も処罰する両罰規定)適用されます。派遣先については、派遣元に対象業務外派遣を教唆したり、幇助したときには、共犯(教唆犯または幇助犯)の刑事責任が問われます。

●職業安定法違反
さらに、対象業務外の労働者派遣は、職業安定法第44条が禁止する「労働者供給」に該当しますので、派遣元は供給元として「労働者供給罪」、派遣先は供給先として「労働者受供給罪」を犯すことになり、それぞれ罰則を適用されます。

職業安定法第44条(労働者供給事業の禁止)
何人も、次条に規定する場合を除くほか、労働者供給事業を行い、又はその労働者供給事業を行う者から供給される労働者を自らの指揮命令の下に労働させてはならない。

この職業安定法第44条違反の行為については、職業安定法第64条で、1年以下の懲役又は20万円以下の罰金に処せられると定められています。
●労働基準法違反
就業にあたって第三者が利益を得ることは「中間搾取」として労働基準法で厳しく禁止されています。違反には、罰則も同法第118条で「1年以下の懲役又は50万円以下の罰金に処」せられることになります。
0081非決定性名無しさん
垢版 |
2013/10/05(土) 09:55:40.23
採用に給与例や手当てが書かれていないし、社員数も書かれていない。
かなり怪しい会社ですね。
0084非決定性名無しさん
垢版 |
2013/12/23(月) 17:27:55.77
有限会社 ホテルサポート 井上剛 1970年 12月27日生まれ AB型
株式会社 ホテルサポート

あだ名 ゲーハー井上 アホの井上 ただのハゲ etc

こいつはマジ最悪 悪徳コンサルティングである
セクハラやパワハラで多数の会社から訴えを起こされている詐欺師である
在日韓国人であるため日本に強い反発意識を持っており、日本人から金を
巻き上げる事に生きがいになっているただの凶悪ハゲである

1970年生まれというのは詐欺に近いかなり醜い容姿
とにかくこいつは詐欺師 詐欺師 
もう一度言う詐欺師である

井上剛とは=offender である
井上剛とは=offender である
井上剛とは=offender である
井上剛とは=offender である
井上剛とは=offender である
井上剛とは=offender である
0085非決定性名無しさん
垢版 |
2013/12/23(月) 17:28:50.61
有限会社 ホテルサポート 井上剛 1970年 12月27日生まれ AB型
株式会社 ホテルサポート

あだ名 ゲーハー井上 アホの井上 ただのハゲ ハゲ魔人 セクハラ大王 etc

こいつはマジ最悪 悪徳コンサルティングである
セクハラやパワハラで多数の会社から訴えを起こされている詐欺師である
在日韓国人であるため日本に強い反発意識を持っており、日本人から金を
巻き上げる事に生きがいになっているただの凶悪ハゲである

1970年生まれというのは詐欺に近いかなり醜い容姿
とにかくこいつは詐欺師 詐欺師 
もう一度言う詐欺師である

井上剛とは=offender である
井上剛とは=offender である
井上剛とは=offender である
井上剛とは=offender である
井上剛とは=offender である
井上剛とは=offender である
0086非決定性名無しさん
垢版 |
2014/01/02(木) 13:45:51.24
労働者供給事業
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E8%80%85%E4%BE%9B%E7%B5%A6%E4%BA%8B%E6%A5%AD

偽装請負
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%81%BD%E8%A3%85%E8%AB%8B%E8%B2%A0

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定違反

罰則の適用には被害者による刑事告訴・告発か関係諸局・内部関係者によ
る刑事告発が必要となる。犯罪構成要件となる強制労働、中間搾取の立証
も必要となるが、労働者供給事業では中間搾取が必然的に認められるため
、労働基準法第6条違反の告訴・告発を同時または先行して行った大日本印
刷子会社にたいする多重偽装請負事件(刑事)などの事例がある。

職業安定法第5章第64条、1年以下の懲役または100万円以下の罰金

処罰は派遣元、派遣先の両者(被告訴人)に科される。会社の代表者、人事責任者、採用担当者などが罰則の対象となる。

告訴取り下げに金銭的補償を伴う裁判外の私法上の和解も可能である。告訴人から金銭を要求することは恐喝とみなされる危険性があるので、被告訴人から働きかけがない限り金銭による和解は現実的ではない。
労働基準法第1章第6条違反(中間搾取の禁止)

罰則の適用には労働者による刑事告訴か関係諸局・内部関係者による刑事告発が必要となる。

労働基準法第13章第118条、1年以下の懲役又は50万円以下の罰金
0087非決定性名無しさん
垢版 |
2014/01/24(金) 18:03:12.55
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪であることが報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。

略〜過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20〜40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国(厚生
労働省・労働局・労働基準監督署)および司法(検察庁・警察)に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。
0088非決定性名無しさん
垢版 |
2014/08/28(木) 06:35:24.53
【雇用】ブラック企業の相談窓口、開設 夜間休日も電話対応 厚労省、9月から [2014/08/27]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1409146811/
【ソースURL】 http://sankei.jp.msn.com/economy/news/140827/biz14082708100004-n1.htm

 厚生労働省は9月1日から、夜間や休日に電話で無料の労働相談を受け付ける「労働条件相談ほっとライン」を開設する。
過酷な労働で若者らを使い捨てる「ブラック企業」対策が目的で、フリーダイヤルの電話番号は【ソースURL】参照。
本人だけでなく、家族や友人ら誰でも利用できる。

 日中は各都道府県の労働基準監督署や労働局にある「総合労働相談コーナー」で受け付けるが、仕事が終わった
夜間や土日にも窓口を設ける。水曜日以外の平日午後5時〜10時と土日の午前10時〜午後5時。
年末年始を除き来年3月末まで実施。弁護士や社会保険労務士など労働問題に詳しい相談員が対応する。

 厚労省は10月から就職活動中や就職が内定した若者を対象に、労働法の知識を身に付けてもらうことを目的とした
セミナーも全国の大学などで開催。労働法の内容を説明するホームページを年内にも開設する。

 同省は昨年9月、「過重労働重点監督月間」として、離職率が極端に高いなど若者の「使い捨て」が疑われる
企業への監督指導などを実施した。
0089非決定性名無しさん
垢版 |
2015/04/07(火) 15:02:31.46
小川は純朴で衝動的に犯罪(犯罪の相手は派遣会社や派遣を利用
する大企業社員、労働省の役人)を行ってしまう青年。非正規労働
者抵抗戦線を組織した統率力に睦澤が注目して新血盟団に加入す
る。本作では労働者の連合組織である「連盟」や「労働省労働局」、
労働省の有識者製造工場である外郭団体「JILLPT」、派遣会社の
取締役、労働裁判利権を持つ弁護士事務所、社労士事務所などを
襲撃していくが、闇討ちして殴るだけであったり、防犯スプレーをかけ
る、拉致して毒薬を飲ませ失明させる等、その他嫌がらせ程度の軽
犯罪や軽度の刑事犯罪であり、数週間や数年の刑期しかない軽犯罪
者か、犯罪の立証がほぼ不可能な知能犯として描かれている。作中
でもっとも社会変革を成功させた人物であり、司法制度の抜け穴や、
詐欺師や暴力団が利用する手法を革命家が応用するという思想の持
ち主である。左近司という弁護士から、罪を最小限にして敵を減らして
いく、法的なテクニックを学ぶ。

http://www.amazon.co.jp/gp/product/B00VD8AZ5I
0090非決定性名無しさん
垢版 |
2015/06/17(水) 20:18:16.34
日本情報技術取引所
コンピューターレスキュー
角度が非常に高いです
0091非決定性名無しさん
垢版 |
2015/08/04(火) 22:26:13.04
歩行珍煙特殊部落
0092非決定性名無しさん
垢版 |
2015/12/29(火) 18:32:48.94
ボーナスも出ないし年末年始休みもない。ふざけるな!!
0093非決定性名無しさん
垢版 |
2015/12/29(火) 23:42:52.43
たか 22:37 07/30 2015
(つづき)犯行予告ではないのか?また、言った言わないの話に持ち込み、Youtube等に録音を公開するとそのような趣旨ではない、ぶっ殺す、などと発言するのは松本の18番である。
とんでもない人事である。然るべく調べていただきたい。費用が必要なら10M用意する準備がある。抗議先 junmatsu@microsoft.com 03-4535-3098
たか 22:34 07/30 2015
(つづき)こういった浅ましく、下衆かつ下卑た行為に苦言を呈すと、松本はやくざ風の用心棒のような弁護士を連れ、文句があるなら訴えて来い、他の役員には言うな、嫌がらせだ、
連絡先を公開するなら勝手にしろ威圧し嘲笑した。このサイトに書き込み、情報提供した者はぶっ殺す、辞めさせるなどと公然と発言し、職場環境の士気の低下を図り、優越感に浸っているのである。
たか 22:31 07/30 2015
(つづき)佐藤は報告したにも関わらず、何の音沙汰すら発信しない。そればかりか、他の問題と合わせて、誰がすべての問題の報告者かなどと名誉棄損も著しい尾ひれをつけて、騒擾行為を始め、
他の人事らとぶっ殺す、ぶっ潰すなどという犯行予告を始める浅はかな身の振る舞いを示す始末である
たか 22:29 07/30 2015
(つづき)警察を私有の警備会社か何かと勘違いし、私物化しているとしか思えない、愚鈍な言動である。部門長を通じ、他の従業員への口封じまで行っている。これを情報統制などと西川は発言
しているのだから、もはや愚の骨頂だ。こんな乱痴気騒ぎを起こす愚連隊のような手合いばかりだから、偽装請負まで起きるのである。ちなみにこの件は人事の外注弁護士が了承し行わせていた。
もはや人間としての認知すらない連中だ。
たか 22:25 07/30 2015
昨年から継続して全社的なリストラが進行中であるが、なかでも人事部の松本、西川、これらの者の不祥事を申し送った佐藤の対応は、最低という言葉にも能わず、底辺を極めている。
松本は辞めないことを逆恨みし、お前のせいで仕事が増えた、営業妨害だ、でかい態度で何様だ、一人でやってろ、警察を呼ぶぞ出ていけと、罵声を散らし挑発的発言をして脅迫した後、
首根っこをつかんで引きずり出すという暴行に及んだ。
0095非決定性名無しさん
垢版 |
2016/01/16(土) 14:57:42.65
オプティマ 西山
0096非決定性名無しさん
垢版 |
2016/01/23(土) 23:05:06.13
ヤフーでFJネクスト迷惑電話5評判がキーワードに
0097非決定性名無しさん
垢版 |
2016/03/09(水) 16:44:33.95
泣き寝入りは嫌だ
0098非決定性名無しさん
垢版 |
2016/04/23(土) 21:27:21.52
超ブラック会社です
0099非決定性名無しさん
垢版 |
2016/07/16(土) 20:44:31.19
ボーナス出してほしかった
0100非決定性名無しさん
垢版 |
2016/11/03(木) 20:28:30.45
49 非決定性名無しさん 2016/09/29(木) 17:46:36.04
口癖というか、業務内容説明するのはいいが、
掲載されてる内容以上でも以下でもないものしか持ち得てない。
これって仮にも営業ならあり得ない。
てめーも社会人でこの業界いるなら案件内容に対して何かしら疑問持ったり、
確認することあるはずなのにそれを怠るとかアホ。
だから、誰でもできるって言われるんだわ
0101非決定性名無しさん
垢版 |
2016/12/17(土) 20:45:35.83
これだけ働いてボーナス出ないのはどういう事でしょうか?
0102非決定性名無しさん
垢版 |
2017/02/18(土) 17:26:09.46
この会社の悪い評判を隠すために変な条件で検索している奴がいるな。
まあどこにも転職できず、ずっとこの会社にいる
ゴミ社員が書いているのは間違いないけど。
0103非決定性名無しさん
垢版 |
2017/11/06(月) 04:22:16.17
http://www.ms-group.net/株式会社ミヤザワ 2ch 評判 花王川崎工場死亡事故 花王東京事業所労災隠し 綾瀬営業所村上 花王不買運動 花王偽装請負 体育会系 工作員 半身不随 応募者ゼロ

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0104非決定性名無しさん
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2018/02/24(土) 20:35:53.22
定額働かせ放題
0105非決定性名無しさん
垢版 |
2020/12/26(土) 07:01:02.16
法務局で法人登記簿をとってみたら?
見るだけなら法務局のネットから300円ぐらいでとれる
代表者や会社の登録されている住所が分かるで!
但し、こういう会社は代表者も騙されて代表者になっている場合もある
悪党の住所は分からんかもな!
裁判にするなら法務局で正式なもの取らんとダメだけど解決はかなり難しいぞ!
金額が小さいと弁護士が受けないからな
本人が赤字になるからな!
0106非決定性名無しさん
垢版 |
2021/01/11(月) 15:58:37.87
デブ田はもう辞めたの?
どう見ても社長向きではないけど
0107非決定性名無しさん
垢版 |
2022/07/03(日) 19:06:11.90
持続化給付金詐欺事件で全国で逮捕者が相次いでいるけど
この会社もビクビクしているだろうね
0108非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/02(月) 19:34:58.18
何で今日も仕事させられるのか
0109非決定性名無しさん
垢版 |
2023/07/23(日) 20:18:04.91
ビッグモーター以上の不正会社
0111非決定性名無しさん
垢版 |
2023/09/10(日) 07:38:36.09
慶應義塾大学通信(法・経済・文)
https://www.tsushin.keio.ac.jp/
 
・入試倍率は1.5倍。受験者の6割以上合格 
・受験はネット出願で書類選考のみ(東京に行く必要無し)
・学費は年間僅か20万円(教材費レポート添削費用等込)
・新入生の45%(5割以上)が18歳〜29歳と若年層が増加
・卒業率は47パーセント。611人入学して288人卒業
 
春秋の年2回入学募集
インターネット出願対応で手軽に出願可(2021年8月11日〜)
・入学検定料2万円・健康診断書必要無し
・全キャンパスの慶應図書館利用可(医・薬・SFC・日吉・三田)
・通学生と違って、ほとんど通学しなくて可
・司法試験予備・公認会計士・税理士試験目指す学生多い
・卒業式・卒業証書・卒アルも通学生と一緒。三田会入れる
・3割の学生が関東以外の地域の学生。地方在住で学べる
0112非決定性名無しさん
垢版 |
2023/12/31(日) 10:31:20.66
お客さまからお金を頂けるようなシステムを開発できない
納品したら終わりで不具合の問い合わせがあっても放置
これではお客も逃げるのは当たり前
0114非決定性名無しさん
垢版 |
2024/02/19(月) 22:09:04.44
全国に労働基準協会という組織がある。
労働基準行政の関係団体である。
労働基準協会は、事業主を会員に組織されている。
各労働基準監督署に対応して組織され、都道府県毎に取りまとめる上部協会、そして全国を取りまとめる協会が階層的に組織されている
警察署と交通安全協会をイメージしてもらえればいい。

愛知県内にある名古屋北労働基準監督署に対応して、名北労働基準協会という労働基準協会が組織されている。
労働基準協会では、毎年春頃に定期総会という会員を集合させた会議(実態は、単なるセレモニー・パーティー)を開催している。
長らく名北労基協会の定期総会では、厚生労働省(本省)の労働基準局長が講演することが習わしとしていた。
厚生労働省(本省)の局長(高級官僚)が一地方の労働基準協会の定期総会に出向くなど異常である。

噂によれば、実は、講演の報酬として【現金100万円】が支払われていたとのことである。
【現金100万円】は、当の局長のお小遣いになっていたわけではないが、厚生労働省労働基準局の裏金として使途されていたとのことである。
いまでは、その公演は行われていない。
金の切れ目が縁の切れ目ということか。
0115非決定性名無しさん
垢版 |
2024/02/19(月) 22:12:14.61
全国に労働基準協会という組織がある。
労働基準行政の関係団体である。
労働基準協会は、事業主を会員に組織されている。
各労働基準監督署に対応して組織され、都道府県毎に取りまとめる上部協会、そして全国を取りまとめる協会が階層的に組織されている
警察署と交通安全協会をイメージしてもらえればいい。

愛知県内にある名古屋北労働基準監督署に対応して、名北労働基準協会という労働基準協会が組織されている。
労働基準協会では、毎年春頃に定期総会という会員を集合させた会議(実態は、単なるセレモニー・パーティー)を開催している。
長らく名北労基協会の定期総会では、厚生労働省(本省)の労働基準局長が講演することが習わしとしていた。
厚生労働省(本省)の局長(高級官僚)が一地方の労働基準協会の定期総会に出向くなど異常である。

噂によれば、実は、講演の報酬として【現金100万円】が支払われていたとのことである。
【現金100万円】は、当の局長のお小遣いになっていたわけではないが、厚生労働省労働基準局の裏金として使途されていたとのことである。
いまでは、その公演は行われていない。
金の切れ目が縁の切れ目ということか。
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