【アクシアル】 原信21 【ナルス・フレッセイ】
おにた 「危ない人が来たら買い物カゴで防御するんだよね」
おにまる 「おにた、よく知ってるね。」
「カゴの他に買い物カートも使えるよ」
スーちゃん「へぇ〜」
パンちゃん「もし、カゴもカートも近くに無い売場だったら？」
おにた 「インカム着けてる人なら、すぐ店長呼べるね」
スーちゃん「お客さんに他の従業員を呼んでもらうでもいいのかな」
おにた 「あと、セコムボタン！これ重要だよ！」
パンちゃん「トレペなら投げ放題だし、防御にも向いてるかも」
ダーちゃん「ボクなら新巻鮭にするよ」
おにまる 「新巻鮭の化粧箱は軟弱だから使えないよ」
ダーちゃん「箱じゃなくて鮭本体。凍ってるから戦える。つまり鈍器」
おにまる 「・・・食べ物で戦っちゃダメ(以下、>>2に続く)」 (当スレの注意事項)
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店舗、本部に迷惑を掛けるだけでなく
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ご遠慮くださいませ
前スレ 【アクシアル】 原信20 【ナルス・フレッセイ】
http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/peko/1684120945/l50 >>1
この動画見たに違いないw
スーパー「原信」が初めて警察と合同で防犯訓練、2日後に移転オープンの燕店で
https://m.youtube.com/watch?v=bZV1avKAnnQ チーフが作ったシフトに文句つけなんだかんだでアシスタントがシフト作ってら
アシスタントも転勤してその腕を他店でも奮いあい下を育成したら Twitterで休憩なし連呼してるやつ取り締まったら？
会社の印象悪くしてますよ いつも自分で言ってるよな定位置におけって
お前が勝手に位置変えて他の人が間違えて使ったらよく見てとか怒鳴り大声だすしここは有国家資格の医療現場なんか？作業場だよな チームワークなんてクソです
コミニケーションなんてないです
1番低い賃金なのにここまでする
仕事なんでやってます アシスタントって必要なん？！なぁに？！
馬が合う合わない好き嫌いでえり好みしてっから下がショートとバイトしかいないんじゃ 従業員や家族の安全より、店舗の復旧が重要なのでしょうか… 従業員や家族の安全より、店舗の復旧が重要なのでしょうか… >>9
いじめ告発ポストしてる人もどうにかしてもらいたい
#原信 #バイト いるとかいらないとかの人事権もあるんだ すげーなBBA 水害で周辺地域避難勧告出まくってても閉店しないしもちろん豪雪程度じゃ普通に開ける以前センターのトラックの運ちゃん雪で帰れなくて店の駐車場で一夜明かしてたそうだ
まぁお客様のためですので頑張りましょう 足腰膝手術し動きが悪くても馬が合う奴には何も言わんのに 気にいらない人には時給の分働け 仕事は厳しいもの とか言ってるから 派遣もバイト君も辞めるんだ 給料誰から貰ってんだろ 早く辞めなよ
あなたが辞めたって誰も困らないのに悩みを抱えててもしょうがないよ >>37
町内費も払わないアパート住み事あるごとに勤続何年と自慢してくるおばあさん 車なし自転車通勤こちらも何十年勤務してると偉そうなおじさん 先のこと考えて転職しないのがいいのかはわからんよ 来年度の新入社員、全然集まってないって聞いたけど本当？ 人がいなくなれば給料増えるんじゃないかと
期待してる自分がいる
増えないならほか行く そら県外に異動あり発令から1週間で異動あり社内のルールは無駄に細かく報告の数も無駄に多い盆暮正月は地獄
誰が行くのそんな会社 代わりはいくらでもいる時代は終わった
ふんぞり返ってるとどんどん人がいなくなるぞ 地震の影響で商品の入荷がなく、代替品を案内したらこれじゃだめだわって言われた。
もう来ないで レジで入ったがダメで3部門転々してのp5 責任感なし平気でウソつく指示がトンチンカン仕事は後手在庫管理もできず客注は忘れる 長年の自負が強く常に偉そう 最低賃金なのにどうして代わりにやらされるんだ？！ >>51
比率を下げろって書いてるんだが
日本語わからないのか？ その書き方だと正規の比率上げろって読めるけど違うんでふかあ？ いつまで実習生のバッチ付けてんの？
誰かが外していいよって言ってくれるの待ってる？ 大雪じゃ客数⤵︎
廃棄を少なくするために生産数は⤵︎当たり前
社員、アシスタントが考えることなんだが ロスを恐れて製造が逃げ腰になってはいけません、とおっしゃってたエリマネがいましたね
今はもっと偉くなっちゃったけど あと一ヶ月もしたら、店長の異動出るね
さて、どうなることやらー アシスタントの移動はどうなってる
何十年も同じ環境下で女帝ってーのはどうかと思うぞ >>64
銀行員みたいに3年ぐらいで定期転勤させないから癒着や不正がどんどんエスカレートするんだよな まあ声のでかい主みたいのがいてようやく辞めるんだが、仕事の引き継ぎほとんどなし
マジで何してたんだあのハゲ 年末年始の全員出勤指令のせいで公休が潰れ、体壊しして辞める人続出なのだが。
さすがに公休は普通に休ませてくれ。 不平等だってブヒブヒ騒ぐからな
恨むならババアの習性を恨め 31日は全員出勤だけど1日から3日のうち1日は休めてるはずだから体壊すほどの事はないと思うけどなあ
そこも休めてないというなら管理職の方？かな 年始の話じゃないと思うけど今年は三が日フル出勤が何人もいた 恵方巻きの応援に入る人が言っていた
たまにだからいいんで、、、だよな
逆に応援でもできる作業なんになんで毎日ブヒブヒ言われんのかわからん 店によって違うよな
店長の采配によっても違うし、今は俺も楽 今どこも人少ないんだからこっちも応援きてくれるよね？って話なんだけど、それはないんだよな
ほんと不思議だよねー (底辺の店だから)人手不足な店に応援出せるよね？的なお誘いは迷惑 生物生産の派遣のおばちゃん透明マニュキュアしてる OKなんすか 自分が居ないと回らないと言い張る汚壺ねがいない新規参入店舗の方がいいに決まってら時給もいいし >>87 ベルク給料はいいけどマニュアルでがんじがらめだから色々キツイって聞くね この業界は常に人手不足だな。
いくら有給を無理矢理増やしたとしても小売業の社会的地位など一生上がらないわな。
まずは元旦の営業をやめましょう。 よく言われてるが売り切りと立ち上げで在庫管理か今より大変になるから年中無休の方が楽だぞ この会社で働いてるパートでコストコでも通用する人材なんて殆どいないでしょ QCなきゃどこでもいい
他の人やらんのになんで私だけ毎回やらんといけんのかなあと そんなお遊びくらい黙ってやっとけよ
ほかの会社にある理不尽はそんなレベルじゃないだろ 人事に口出し出来る凄腕お局パート
使えないいらないです でバイトが3日でクビ
今度から面接に立ち会って貰え 
