Coca-Cola BJI part31

**だからコカ・コーラだっつてんだろが!** · 2023/01/01(日) 18:33:13.03

●公式ｻｲﾄ： https://www.ccbji.co.jp/
代表取締役社長　ｶﾘﾝ･ﾄﾞﾗｶﾞﾝ

・ｺｶ･ｺｰﾗｶｽﾀﾏｰﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞ株式会社
・ｺｶ･ｺｰﾗﾎﾞﾄﾗｰｽﾞｼﾞｬﾊﾟﾝﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ株式会社
・FV ｼﾞｬﾊﾟﾝ株式会社
・株式会社ｶﾃﾞｨｱｯｸ
・ｺｶ･ｺｰﾗﾎﾞﾄﾗｰｽﾞｼﾞｬﾊﾟﾝﾋﾞｼﾞﾈｽｻｰﾋﾞｽ株式会社
・ｺｶ･ｺｰﾗﾎﾞﾄﾗｰｽﾞｼﾞｬﾊﾟﾝﾍﾞﾈﾌｨｯﾄ株式会社
・ｷｭｰｻｲ株式会社

●ﾎﾞﾄﾗｰ社
・北海道： http://www.hokkaido.ccbc.co.jp/
・みちのく： https://www.michinoku.ccbc.co.jp/
・北陸： https://www.hokuriku.ccbc.co.jp/
・沖縄： https://www.okinawa.ccbc.co.jp/

●日本ｺｶ･ｺｰﾗ株式会社： https://www.cocacola.co.jp/

次スレは>>980が立てること

前スレ>> https://itest.5ch.net/kizuna/test/read.cgi/peko/1649242875/-100
Coca-Cola BJI part29
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/peko/1655799748/
Coca-Cola BJI part30
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/peko/1664970041/

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/14(火) 04:46:48.76

>>396

マジ？
東村山ラックもレベル低いからBDに堕ちたの？
CSって品出しか仕事ないみたいだし

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/14(火) 06:12:13.38

コカコーラ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/14(火) 07:25:18.11

>>398
確かに。
転職前提であれば若手は本社企画かCSアカウントマネージャーを目指すのが1番かな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/14(火) 07:48:31.80

どこの事業所も活気がないですね。
こちらの会社は。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/14(火) 10:19:24.66

>>401
ラックの人は5年以上ニートで支店長の給料貰えてウマウマだったみたいね
BDに堕ちても調整給のおかげで他の一般職よりは遥かに貰えてるし何も文句ないでしょう

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/14(火) 12:00:55.21

>>405

基本給が高いうちに辞めた方がいろいろ得だって、赤っ鼻のやす兵が言ってましたよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/14(火) 15:44:02.64

>>406
転職先があるならね
ないんだったら残った方が良いよ
割増1500万出ても次がフリーター並の給料だったら数年で食い潰してしまう
逆に残ればBDの上限に張り付いて年収600万くらいは確保できるし退職金も少しずつ増えて行く
しかも退職金は増え続ける

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/14(火) 17:59:48.74

ほぼみんな同じ仕事してるのに、グレードとか意味わからん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/14(火) 19:02:25.32

>>407

BSO落ちしたら年収230万だし、受け取る年金も少なくなる
やはり基礎となる基本給が高い今が辞め時だと思う

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/14(火) 19:46:27.68

会社員の給料ごときで、年収数百万がどうのこうの（笑）
年収が落ちた人を嘲笑い、現実でのストレスを人を蔑むことで解消しようとする

クソカスゴミ人間

自分の姿を鏡でみてみろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/14(火) 19:51:49.31

もうここは終わってるんだよ　
書いてること自体が恥ずかしいことなんだよ

転職した人、残って頑張ろうとしてる人、何にしろ自分のために実行動している人たちはこんところに書き込まないんだよ

鏡をみてみろ、こうなる前はもっといい顔してたろ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/14(火) 20:11:41.16

ブーメラン♪ブーメラン♪

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/14(火) 22:19:39.15

>>376
何？残業の事って

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/14(火) 23:43:41.74

最近はストレスが溜まると娘の下着の匂いを嗅いで発散している。
以上

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/15(水) 06:33:06.31

ウエストの藤原が自分の息子の友達を入社させていきなりグレード1配属させたって聞いたんだけど、本当ですか？
そんなあからさまなことするの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/15(水) 07:06:15.70

>>415

本当です
そんな事は前からありますので当たり前の事です

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/15(水) 07:11:01.24

外資では人事権は人事部ではなく上司が握ってるからな
実は外資の方がコネがまかり通る
コマーシャルの外人が増えまくってるのはそのせい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/15(水) 07:57:35.14

>>417
ちなみに擦は会社のカードで友人にお酒を振る舞います。自分たちが稼いだ金が個人消費に消えていく寂しさ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/15(水) 12:11:28.33

コカコーラ☆

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/15(水) 19:08:51.19

今日から社内ノーマスク解禁！！
ほとんどのオッさんがマスク外すだろうから
社内で感染が拡大するかもな
いやむしろ感染拡大して社会から
白い目で見られて欲しいわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/15(水) 19:22:03.04

>>420
お前みたいなマスク信者まだいるんだな
こういう奴がいるから日本が海外から馬鹿にされるんだって改めて感じた

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/15(水) 20:58:40.81

早期希望退職やってくれ〜

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/15(水) 21:31:16.04

外国人が増えようが、誰が誰をコネ入社させようが、どうでもいいじゃん
おまえの人生に何も影響ないし関係ないでしょ
自分の仕事をキッチリやりつつ、副業やる、常に転職を考える、それがこれからのサラリーマンのスタンダードだよ

備えあれば憂いなしってやつだ

わかったら行動しろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/15(水) 22:44:22.47

>>421
じゃお前が海外に行けよ
日本人はしっかりした性格なんだよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/15(水) 23:14:25.29

>>419
コカ・コーラ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/15(水) 23:17:08.99

>>421
具体的に海外とはどの辺からバカにされてるの？
ノーマスクokだけどワクチン義務のシンガポール？
ノーマスクokだけど人口比の死者数が日本の比じゃない英国？
それとも予防ということを知らない途上国？
ねぇ、どこなの？教えてよ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/15(水) 23:23:53.04

>>421
Virus感染予防の効果は知らんが、少なくともお前のスメルハラスメントを和らげてくれるだろ？完璧にとは言えないがな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/16(木) 06:20:29.76

マスクに効果あると思ってる奴がこんないるのか…素直に引くわ…
確かに口臭と髭剃りとすっぴんテロは防げたからそういう意味では効果的だったけどw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/16(木) 11:51:29.32

>>428
お前みたいな無知は困るよ。マスクは完全防御じゃなくて予防だからな。国民だれもが知ってる。少しでも感染しないさせない気遣いが日本人なんだよ。お前みたいな社員がいる事自体恥ずかしいわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/16(木) 11:54:15.18

>>428
マスクそのものにウィルスを防止はできないだろうけどくしゃみや咳の勢いを殺すことはできそうじゃない？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/16(木) 12:39:07.56

>>428
会社でうつされたら「いの一番」に文句言いそうな感じがする。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/17(金) 07:56:47.01

>>422
個々にやってるから自分の番に来るまで一生懸命仕事してろよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/17(金) 12:12:04.87

>>428
まだまだいる高卒ヤンキー社員の生き残り
体力あっても教養なしってやつだね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/17(金) 13:47:17.52

>>428
文面から滲み出るアホ臭。
ドン引きだわ。

**名無しさん@お腹いっぱい** · 2023/02/17(金) 16:04:47.78

期末ボーナス出そうじゃん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/17(金) 19:30:00.61

今45ですがBSOは定年まで働けますか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/17(金) 20:28:04.75

>>435
「昨日賞与は通常通りの支給と案内があったかとおもいますが」と一般職には案内がまだないのを知らずに上長が言ってたな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/17(金) 21:19:22.40

>>436
追出部屋ことセールスセンターサービス課でも
定年近い人が結構在籍しているよね
そこにすら入れず切られる人も多いけどね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/17(金) 21:30:15.41

組合って何してるんだろうかな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/17(金) 22:00:11.43

組合はバイク乗り回してますよね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/17(金) 22:04:40.90

>>437
WENET

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/17(金) 23:25:31.68

今期も赤字予想だけど、赤字を大幅削減するって事は、結構な人数をBSO送りで給与激減か、
少額増しの希望退職を推進するんだろな。
50代どころか40代もターゲットだろな。

で、も少ししたら、ペプシ見たいに他社にボトラーごと売り渡して、日本撤退とかもあるのかもよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/17(金) 23:59:43.97

>>436
営業からのBSO組？
だとしたら早く辞めてください
BSOは一時待避所です。気持ちの整理が出来たら次の降格者の為に空けてください

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/18(土) 00:01:42.07

年末の給与改定で削減したのにまだ下げるのかね
ウチのエリアは年末年始で若い子何人か辞めたよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/18(土) 00:02:21.88

みんな勘違いしてる
降格者が行くBSOは働く所ではありません
辞めないから仕方なく、一時的に居場所を提供してるだけですから

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/18(土) 05:53:48.98

BSOは人材派遣会社に譲渡されるんでしょ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/18(土) 08:42:05.55

大赤字脱却で、大リストラ元年かね？

好調の北海道コカのように
数年で、半減どころか、社員１/４に
するしか生き残る道は無いんだろうからね。

ムダな管理職、企画業務、営業もAI化で
バッサりかな？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/18(土) 15:07:37.45

営業を残して全て外注化
ジェンパクトにシグマへ移籍か辞めるかだろ。
夏だな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/18(土) 18:20:51.86

>>445
そんなこと今更言わんでも。
降格して我慢してまでも残る会社ではない。
自分はVMの営担に降格されたタイミングで24ヶ月貰って辞めた。プライドが許さんかったよ。

こんな糞会社早く辞めた方が良い、探せば同賃金の勤め先なんていくらでもある。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/18(土) 19:19:07.18

>>449
と、思うフリーターであった

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/18(土) 21:28:22.80

支店長が就業中に喫煙しています。許せません。
こんな人が支店長でいいのですか？ルールも守れない人から、仕事の評価をされたくありません。
コンプラ部署に通報したら、揉み消されますか？
懲戒ですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/18(土) 22:26:24.51

>>451
おそらく支店長の事が嫌いで書き込んでるんだろうけど、本当に通報したいなら物的証拠を用意した方が良いですよ。
世の中にはルールが適用されない事も多々あります。
必ずしも正義が勝つなんてあり得ません。
勝った者が正義になることは当たり前なんですよ。
まあ、通報してあなたの思い描いた通りになるかならないかは、結果を待つしかないですけどね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/18(土) 22:41:15.56

最近多少乱暴なプレイにも耐えられるようになってきたな。以上

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/19(日) 00:36:09.35

アドミンにいると完全に大連の掌の上だなと思うよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/19(日) 07:22:30.58

>>452
支店長の事が嫌いです。
証拠写真もあります。
通報者が私と推測されても構わないです。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/19(日) 08:05:54.56

>>451

喫煙？誰でもやってる事だよ。隣のビル、コンビニ、車など。こんなの会社で強制されるもんじゃない。通報してもごまかされるだけ。
一番効果あるのはInstagramなど。会社ではNOだけど喫煙してる人達って投稿すれば公平に判断してくれる。知ってる支店長は二日酔いが普通だったからね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/19(日) 09:15:32.63

>>456
罰則がなかったとしても、
通報されたという事実が、支店長の顔に泥塗る事できるのでそれだけ十分なのです。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/19(日) 11:08:44.91

会社のルールや倫理観が著しく欠けてる管理職
は、外人にメールすれば一発アウトでBSOとか
大幅降格じゃね。昨今の管理職はモラル欠如で
簡単に痛恨を受けることを肝に銘じるべきだね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/19(日) 11:20:30.69

>>413
残業するなって事だろ
明確に言われてるエリアだわ
サビ残だらけになるな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/19(日) 11:47:54.61

>>457
以前知り合いの奥さんがそれらしき部署に苦情を入れたけどしらばっくれられて悔しかったって聞いた　しかしのちにその人は統括から一部門の部長になり早期退職で辞めたって　泥を塗るだけだとあなたの将来が不安定になるのでみんなの為に匿名で徹底的にやってくれる事を期待します

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/19(日) 18:58:37.89

>>457
サラリーマンが上と戦うのは、考えている以上に難しいよ。良くて相打ち、大体は返り討ち。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/19(日) 19:06:53.87

返り討ちしないように、匿名でやるのがいいよ

さっさとカリンにメールしちゃえよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/19(日) 19:34:07.45

ここにいる奴らはみんな口だけだからな〜
前から告発してやる！！って奴らはたくさんいたけど何も起きてないしな〜
こんな匿名掲示板じゃ誰も気にしないからな〜
さっさと然るべきところに言って欲しいな〜
根性無し事なかれ主義者には無理か〜

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/19(日) 19:38:39.17

>>463
そもそも嫌いな奴の悪口書いてるだけだからな
正義の名の下に書いてる奴はいないよ
喫煙だろうが不正だろうがハラスメントだろうが自分が仲良くて好きな奴のことは誰も書かない
嫌いな奴だから目に入って書いてるだけ
そんな奴にリスクある告発なんてできるわけない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/19(日) 20:00:16.11

>>450
フリーターになっちゃうのは年寄りのSMか仕事が出来ず降格した支店長、課長が辞めた場合だな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/19(日) 20:50:45.59

>>463
然るべきは組合？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/20(月) 02:01:43.79

>>466
管理職の喫煙組合に言ったら取り合ってもらえるのかな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/20(月) 04:08:00.96

>>451
コンプラは何の役にもたちません。
ただ企業として置くしかない形だけの仕組みですから。
二人の同僚がそれぞれ別件で使いましたが単なる伝書鳩でしかありません。
用件にもよりますが労基や労働局へ持ち込んだほうがまだ効果は期待出来ます。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/20(月) 04:08:01.29

>>451
コンプラは何の役にもたちません。
ただ企業として置くしかない形だけの仕組みですから。
二人の同僚がそれぞれ別件で使いましたが単なる伝書鳩でしかありません。
用件にもよりますが労基や労働局へ持ち込んだほうがまだ効果は期待出来ます。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/20(月) 13:42:19.24

>>467

支店長はほぼ毎日コンビニでタバコ吸ってるよ。
なんで知ってるかって言うと、オレも吸ってるから笑。こんなの会社で決める事じゃないよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/20(月) 13:45:06.64

個人の自由、嗜好を会社が決めるブラック企業だよ。それなら同性愛も規制しろよ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/20(月) 15:19:13.87

>>471
？
喫煙は業務時間に業務をしなくなるから規制されてるんだよ
お前みたいにコンビニ行ってる暇があるなら仕事しろってこと
業務時間外なら個人の自由だよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/20(月) 15:56:57.91

販物のリーダーやOPLなんかは倉庫で吸っているけどな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/20(月) 16:30:00.99

転職活動していると
同じプライムの企業でも
BJIの方がマシと思える所もあるから
BJIも下の下ではないのかもと思う

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/20(月) 17:11:40.85

>>472
喫煙しながら仕事するとはかどるけどな。運転やテレワークなど。吸わないやつの僻みだよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/20(月) 17:44:58.76

>>474
プライムではないがメガベンチャーは勤怠酷過ぎて辞退したよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/20(月) 19:06:52.67

>>464
今朝、まずはコンプラ部署に名指しで通報しました。

第一段階クリアです

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/20(月) 20:22:20.93

>>475
ドラッグやると良い曲書けるって言ってたアーティスト思い出したわ
最低限のルールを守れない奴って必ずそういうこと言うよね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/21(火) 10:42:03.60

AIの活用で、日本は変えられる、(株)JDSC（東大ベンチャー発）、大塚商会
AIやDX社会の構築なければ、30年代はマイナス成長に
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC043FO0U2A400C2000000/
大塚商会、営業育むデータ　商談情報5000万件分析・指南　
DXTREND 2022年4月13日日経
大塚商会が人工知能（AI）を活用した営業で成果を出している。5千万件に及ぶ商談データをAIに学習させて受注確度の高い訪問先を特定、営業担当者に推奨する。日報に記載された上司から部下への助言も学習させ、自動でアドバイスする機能も持たせた。この結果、全社の商談件数は2.3倍に増え、受注の成功率も上がった。「勘と経験」に頼ってきた組織文化が大きく変わりつつある。

シニアマーケティングのゆこゆこ、DM等による販促サポートサービスへ JDSCのAIを導入。複数の実証実験においてCVRが平均2.4倍に。
https://jdsc.ai/news/news-964/
MISSION：この国は変えられる。日本は、アップグレードできる。AIの活用の活用がキーです加藤エルテス聡志
2022年テンバガー候補 (株)JDSC（東大ベンチャー発） 4418 (旧日本データサイエンス研究所)
AI分野の成長は、まだ始まったばかり。今後のAI分野の成長、楽しみです

https://www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html
米中対立激化なら20年代後半にもマイナス成長の可能性
2021/12/07 公益社団法人　日本経済研究センター

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC130YI0T10C22A3000000/
ソフトバンク、全社員1.8万人にAI･統計スキル習得求める 2022年3月27日日経

AI通信① 今、投資対象として「AI」をどう見るか？日興證券
https://www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html
AI関連企業の成長物語はまだ始まったばかり
官民の積極的な取り組みが加速するAI

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/21(火) 18:57:00.67

独身を拗らせた50代の女性リーダーが自己中すぎて泣けてくる。そんな性格なら結婚もできないよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/21(火) 21:34:49.61

指差故障指差故障ってうるさいわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/21(火) 21:46:38.69

>>481
漢字も分からないバカだからうるさく言われてるんじゃない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/21(火) 22:17:56.46

>>482
釣りだよね？

釣られてるじゃん
プっ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/21(火) 22:20:06.64

柚子胡椒

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/21(火) 22:56:49.63

今年の目標は「転倒防止」なんだよ
労災になるから敷地内でコケるなよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/21(火) 23:24:35.18

>>480
お局はほんと手に負えない
会社じゃなかったらめちゃくちゃぶちのめしてやるのにな
調子にのるなよ！メス豚どもが

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/22(水) 04:38:49.29

>>486
今は女性躍進の時代だからね
今後上司が女で部下の半数以上も女なんて部署がゴロゴロ出てくるだろう
毎月必ず体調悪くなるし、重い荷物は持てずに泥臭い仕事はしたくない
結婚して辞める可能性も（男より）高いし、辞めなくても産休育休で2.3年職場からは離れる
そんな奴らの仕事をカバーするのは決まって男
でも時代は女性躍進だから、男女平等だから
同じ成果を出しても女が先に出世するし、同じ発言でも男ならアウト女ならセーフなんてこともザラにある
こういう発言をすると時代遅れとか差別主義者とか言われるが、これは事実であり現実だ
現に支店の資材整理、納品のヘルプなど女の手伝いは男がする
肉体労働がない部署でも育休→1ヶ月復帰→第二子産休→育休→退職
なんて事例もある
こんな状態じゃ仕事は任せられないし無駄なコストばかりだと思うがな
世間体じゃ利益は生まれない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/22(水) 08:34:51.23

>>487
その通り！いい事いうな！
次の上司、あんたでもいいよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/22(水) 12:09:58.35

>>487
ずる賢い女は、会社の変換期に妊娠、出産、育休を取り、おさまった頃に復帰

老害は特に女に多い
これ持って、これ動かして、運転してなど太々しい。こんな女に限ってデブス

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/22(水) 13:10:10.77

娘に個人撮影会のモデルをしてもらいそれを副収と考えている。以上

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/22(水) 16:55:16.10

Toyotaベースアップ、満額回答。
労組がベースアップ要求すら出来ないとことは差が開く一方だわ。

新規採用、困るわ。初任給だけあげる訳にもなあ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/22(水) 18:29:17.49

BSO出向組の転籍はまだですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/22(水) 18:32:31.96

女性リーダー
「あのファイルどこにありますか？」
私
「シェアポイントに格納してあります！（てか、あんたが作って格納したんじゃねぇかよ！俺は動かしてねぇから元に位置にあるだろ！ボケ）」

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/22(水) 20:15:30.13

てかって何？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/22(水) 20:43:24.51

てか
つうか
ていうか
鶴ちゃんは、ってか
吉幾三は鶴ちゃんのパクり

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/22(水) 22:31:33.47

>>487
何で俺の方がKPI良いのに、DPって！
あれでEPはないやろ！不満しか残らん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/22(水) 23:00:15.13

>>496
気にしないで！
あなたが不満しか残らなくても、誰も気にして無いですから！
正当な評価を受けたいのなら、絶対評価を導入している会社に就職すれば良い。
それでもあなたの思い通りになるかは分かりませんが。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/23(木) 00:50:25.35

>>496
業績より行動が重視されるから

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/23(木) 01:01:35.66

今度こちらに入社予定なんですがいわゆるブラックですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/23(木) 02:57:13.50

>>499
ブラックではないですよ
でもホワイトでもないですよ
ずっとここで働くか他に行くかは
常に頭に入れておいた方がいいですね
ここに限らず、どこの会社でも同じでしょうが