民間のボーナス平均が90万円台とか報道してたけど
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バイトやったりニートやったりで野垂れ死ぬ予定だったんだが、40近くで派遣で入った会社でなぜか今社員やって111万のボーナス
おかしい 今年は景気がいいから給料もボーナスいっぱいだずぞー^^とかいう会社はダメだ
良くても悪くても幅の狭い額で出してくれないと
去年の自分に税金で殺されるはめになる 半分も貰えればいいじゃん
良くて20万くらいしか貰えない そもそも年収とかボーナスはこの格差社会で平均を出す意味が全くないな
日本の大半の企業が中小企業なんだからどう考えても中央値だろ 極端な話ボーナス900万円の人が1人
ボーナス0円の人が9人でもボーナスの平均は90万円だからね
平均は意味がない 公務員の給料基準にする際に参考にしている民間の平均で
他の大多数は国からは見えない平均 税金だから納税者の上位10%くらいを除いた中央値よりド安定な分やや下辺りの給料とボーナス相当に公務員はすべき
勿論キャリア幹部クラスは現状でよい やってもいいが単純に税収が減るだけだぞ
まさか給料さげたから税率さがるとか頭お花畑な事考えてるわけじゃねえよな??
財源的にそれはありえないどころか上がる可能性の方が高いのに 総額48マソだったけど税金で11万引かれたぞw
この国おかしい >>104
寸志からすら引きよるマジで血も涙もない
小学生のガキでもお年玉もっと貰いよるぞ! ついこの間まで到底足らない話だったけど
気がつけば在庫ダブついてるんだってな
半導体っていつも過剰な需要と供給行ったり来たりしてる まあシリコンサイクルって業界じゃ普通の現象だからな 今回は輸送も滞ってるので必要なところに必要な分届かなければ品不足のまま 医薬品や半導体のボーナスが多いのは分かるけど
不動産業のボーナスが多いのは理由が別なんやろうなって >>114
そりゃ扱う金額の違いでしょ
一件扱って数百マンのコミッションとかあり得るし
10万円程度の商品扱ってたらそれは無いし 転職したらええんやでw
うちの会社ハロワも常に募集してるけど人来ない
土曜の午後と日祝基本休みで休日少ないからなんかなぁ
でもボーナス夏2冬3あるんやけどー ハロワは暇な人しか行かないからオンラインで登録して働きながら転職先を探せる方が主流なんだって転職してきた人が言ってた。
その方が楽だよね ハロワには普通に中堅以上のまともな企業の求人入ってるし
そこからの採用も普通にしてるんだけどな?
そもそも就業しながらの転職活動は当たり前でハロワとは関係ないし暇だからというのも視野が狭すぎる考え まともな求人はすぐ消えるからな
残り滓は碌なのが残っていない そもそも普通の会社は平日にし○となので平日しか開いてないハロワに行くのって敷居高くね >>120
視野が狭いからハロワしか行かないの間違いだろ ハロワは無料だから零細ブラックだらけ
その中からホワイト探すなんて 今日やっとボーナス支給
60万ちょいだったけど手取になったら45万切るんだな
そんな持っていかんといてよ頼むわ 俺最終面接だけ参加するけどハロワ経由は採用費用かからんから採用され易くなると思うよ
人事の奴が人材紹介会社経由の人の場合採用したら200万かかるみたいな話してくるからさ
3ヶ月後とかに辞められると丸々200万プラス給与のダメージあるから余計慎重になって採用のハードル高くなる >>128
200万円掛かったって5年働いてくれたら3.4万円のコストだぜ?安くね?
1-2年で人が辞めていくブラックなら高いんだろうけど、それは求人よりも先にやることがあると思う 中小ならともかく大手は今どこも人材不足だから金に糸目つけないよ
俺も面接対応してるけど年中いろんな部署で採用かけてるわ 月給17万で延々求人かけてるうちの会社に聞かせてやってくれ!!!!!! 地方の中小ならしゃーない
地方は都内で8万くらいのマンションが3万くらいになるからな
家賃相場で給与相場が引っ張られる いつも思うんだけど地方ってどこだよ
具体的に言ってくれ ボーナスなんて貰った事無い
賃金はどんどん下がる
もうリーマンやめて副業でやってる事メインにした方がいい気がしてきた 副業やってるから本業で評価されへんのちゃうか
人間そこまで集中力もたんから副業やってたらどちらも中途半端なクオリティになる ボーナスなんて上下するものより基本給が上がってりゃええやろ
基本給変わらずボーナスももらえないってなら察し ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています