【派遣の】派遣会社について63【品格】
派遣で働いている奥様、派遣に興味がある奥様が語り合うスレです
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【派遣の】派遣会社について62【品格】
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/ms/1708831651/ >>394
身だしなみだけなら違うか
あの事件は「容姿」ランクづけだったからね >>395
スーツはオフィスカジュアルじゃないわ
だったら最初からスーツって書いてほしいわ 就業初日や登録会ならジャケットくらいは着て行くよね 登録で派遣会社に行った事ないや
カジュアルOKな会社なら初日でもカジュアルで行くし、オフィスカジュアルならカーディガン程度
周りを見てても派遣は初日からそんな感じだよ(丸の内で6社目) ジャケットの下にセーターとかシャツの上にカーディガンのようなニットの着方なら
オフィスカジュアルかなと思うけど、セーターのみだったらカジュアルかなと思う
あくまで個人の感想だけど 平服でお越しくださいて書かれている場に、綺麗めだから、とシャツとジーンズで行って赤っ恥かく人みたい 最初からターゲットにされたくなければ身構えた恰好にしといた方がいいよ そんなの会社によるし前にいた会社(IT)ならジャケット着用は確実に浮く
オフィスカジュアルって言われた会社だけど社員がみんなパーカーとかだった 1日目がゆるすぎて恥かく位なら固すぎて浮いた方がマシかと 実際は職場見学で働いてる人達の服装見られるじゃん
みんなジャケット着てるような会社ならそれに合わせるだろうけど、
オフィスカジュアルの職場にオフィスカジュアルで行って浮いてる人なんて見た事ないよw 今は大企業の本社勤務だけど、金髪メッシュだったりショートパンツ、登山かな?って人など色んな人がいて自由すぎる
自分の中でのオフィスカジュアルの概念崩れまくりだわw
技術職のせいか仕事が出来てれば文句言われないっぽいので、最初会議ブースでザ・リーマン姿のおっちゃんとゴスロリ女子が打合せしてるのを見た時にはびっくりしたわ
オフィスカジュアルとは… オフィスカジュアルなんてその職場に合った格好って意味に決まってるじゃん
ファッションのジャンルだと思ってる人多くて草 ものぐさ故に仕事着の基本セットにそんなにバリエーションもたせられないので堅めのところもゆるめの所も同じ服装で行ってる
アイロンいらずの素材のカットソーやブラウスにパンツ(時にジャケット羽織る)を5パターンほど
IT系だけど作業エリアにあれこれ持ち込めない時はポケット付きのジャケット重宝するんだよね 顔合わせくらいは無難にスーツで行くようになった
20年前は顔合わせはジャケット着ていればOK、派遣登録会はカジュアルOKだったような気がする
派遣程度なのに求められるハードルが上がってるような 昔ここにスーツ着てかなくていいと書かれてて
それを信じて顔合わせに綺麗目ニットのセットアップ着て行ったら落ちまくり
スーツ着て行ったらすぐ決まったよ
顔合わせにはスーツかジャケットか固めのデザインのワンピースは必要
そんなの要らないなんて書いてる人は競合を落としたいだけ パジャマ!?みたいな格好の人だらけのところとかあるよね
逆に全員かっちりしてるな〜ってところも でも「オフィスカジュアル」と書いてたらスーツとは思わないわ、普通 >>407
私も大きいとこ
初日スーツっぽいので行ったけど、社員からも営業からも
作業服支給出来るからその下何でもいいですよって言ってくれた
管理職でも面白い髪型の人も多いし、ピンクや緑の髪もいる >>413
同意
清潔感ある作業着っぽくない服装と思うよね 採用をふるい分ける登録会・顔合わせの方が重要だからそっちの話題が殆どで
初日の話はほとんど出てないと思うんだけど ほとんど1日目の話だけどな
最近では職場見学はスーツでって事前に言われるよ 初日間違えたって翌日から修正できるからどうでもいいと思うけど
話題元の>>391は登録会というスタートライン以前の問題だし 机の拭き方について怒られたと以前書いたものです。今日はその人の机に私のお箸がはみ出してただけで注意されました。面倒くさい。 先日仕事決まった50代だけど、登録は電話だったので服装関係なし
顔合わせと仕事初日はスーツ着用のこと、と派遣の営業さんからお達しあったわ
その後はオフィスカジュアルと言われてたけどかなりカジュアルな服装でOK
今スーツも安いから靴まで揃えても1万円くらいだし数回着る分にはちゃんとアイロンしといたらそれでいいわ >>420
状況がわからないけど食べてる最中の箸なら嫌
でもとにかくトメ感あるわね >>422
食べてないです。袋に入った割り箸です。はみ出してると言ってもさほどはみ出してないです。 >>423
たぶんあなたのことよっぽど嫌いなんだよ
私が今隣の人のことそう思ってるガサツな奴って
言わないけどね 5ちゃんでゴミつけてレスしてるくらいだし空気読めなくて嫌われるんだと思うよ >>423
仕事用の机で割り箸が乗ったまま隣の人の席にはみ出すってありえないんですが もしかして以前に入ってから服務規定がとか扶養内じゃ終わらない仕事とか愚痴ってた人と同じ人? 毎回初回で辞めてる人だよね
自分に原因があるんだよ どうしても合わない人は何やっててもイライラするよね
理不尽だと思うけど合わないんだからしかたないよ
いちいち言わないけどね >>420
割り箸の袋じゃないけど、書類とかちょっと相手の机にはみ出たくらいで
いちいちこっちに押し戻す女いたわ。
常に自分のテリトリー!とキッチリしたがって潔癖症なのか何か知らないけど、
そんなことより仕事に集中しろ!と思ったわ
何かあまり人とも話さず見ためも冴えない変わった人だった。
自分はイチイチそんなちょこっとはみ出てきたものくらい気にしないわ。
端っこまで机使わないし(笑)
ただ、しょっちゅう書類とかこっちに必ずはみ出させるようなだらしない、雑な人は迷惑だけど。 書類がはみ出るなら端っこまで机使ってるじゃん
元の人と同じゴミ付きで自演臭いけど注意なんかされなくても普通の人は普段何かが隣の机にはみ出ることなんてないしそれが無意識にできて当たり前なのでよほどガサツか机が汚いんだろうなという印象しかないわ 潔癖でもなんでみないけどあんたのガサツさが気になって仕事に集中できないんですけど
そんなこともわかんないの?
お前こそ書類や箸ガサガサしてないで業務に集中しろよ
まじでブーメラン 嫌いな奴には一ミリもはみ出してほしくないんだよ
それだけのこと そもそも箸がはみ出すってどういう状況だよw
仕事に関係ない物だし 2月から入ったんだけど、所長が変な人に変わって一気に合わなくなったわ
空気は読めないし、派遣も参加しなきゃいけないイベントも企画してくるし、きつい
優しい正社員の人も遠くに異動してしまったし、心の拠り所がなし >>438
想像しづらいよね
昼食べるお弁当買って机に置いといたら弁当にセットの割り箸がちょっとはみ出てたとかとかか?と思った 今の派遣先
この作業非効率だなあみたいな業務ももちろんあるけど社員の人親切だし勤務時間や時給も働きやすいし
初めて当たりだと思う職場かも
満了目指して頑張りたいけどこういう職場に限って突然派遣切りになったりするんだよね >>441
あるある
別なブラック部署と統合になって、良い社員さんは病んで休職退職したりとかね…
良い職場でも安心せず、常に達観するしかない >>439
わかる、勤務開始も一緒
優しい人みんないなくなって心細いったらない >>439
こっちも部長も課長も変わった
変わると教えてもらったのは2週間前
雰囲気が少しずつ変わって来た
うーん大丈夫かな 担当が諸事情で変わったんだが派遣の担当のおばさんの態度が腹立つ
タメ口で馴れ馴れしくて人を小馬鹿にしたような態度で接してくる
しかも関係性構築してない状態でこれよ
一応上司ではあるが派遣先の正社員こそ上司でありこいつは雇い主ではない
我々が働いた分の手数料のようなものを派遣社員から頂戴してお前のおまんま食えてんだろ
立場はマネージャー的な立ち位置かもしれないが仕組みが理解できてないし派遣の営業の部下と派遣社員を一緒くたにしてるこの50近い位の見た目のババアは派遣の担当失格
何様なんだろう
私だけ嘗められてるのか不明
就業先ではなくこいつとたまに会うのがストレスだわ ありがとうございますは言えるが謝るときはごめんねで済まそうとするこのババア
年齢が離れてるから私を嘗めてるのかもしれないがこいつは本当に何様?
就業先では一通りできるベテランなんやけど?
合わないと肌感覚で分かる人間は残念な人間だと思って最低限接して距離を取るのが一番だね 罵倒された、暴言吐かれた、笑われたとかはないのにうまく説明できないけど腹が立つ
顔をじっと見て「話聞いてる?」←関係性構築してないのに子供扱いするようなこういう態度が腹立つ
喋り方も何もかも 営業の人ラウンダーってのは慣れ過ぎて奢りがでてきたら駄目なのかもな
確実にズレが出てくる 派遣先の社員は上司じゃないよ、お客さん
私達は鵜飼の鵜なのよ
そのおばさんが嫌な奴ってのは分かるけどさ 担当営業を上司とも会社の先輩とも思ったことはないな
ただ間に立ってくれる人ってだけ >>449
鵜飼の鴨って比喩は分かるけど先方こそ上司じゃないの?
先方、派遣先の社員の偉い人があんた首ねって言われたらそこまでだし 派遣営業から見たら、確かに稼いで来てくれる手駒なんだけど、"幾らでも数居る"から誰がベテランとか考えてないと思うよ
仕事当てられるかどうかそれだけ
もう割り切って仕事してるけど、こんな業態で社会の1/3回してるかと思うと頭痛がするわ
本当に派遣会社の人材の質が悪い
たまに用事あって担当の居る支店に電話すると、電話の後ろでギャハハwとかほぼ毎回聞こえるし
派遣大手でコレ 既婚子持ち主婦はまあ正社員になるの難しいの仕方ないかなと思うけど
20-40代の若い男性が結構な人数非正規って先進国としてヤバい
帰属意識無いからノウハウが蓄積されないしイノベーションもない
非正規男性を批判したいわけじゃ無いよここまで増やした政治のせい 特に意地悪な人もいないし聞けば親切に教えてくれるけど行くのが気が重い
早く慣れるしかないけど >>453
ブラック中小や名ばかり正社員が多すぎるのも問題だと思う
自分もそうだけどブラックで消耗されるならホワイト非正規の方がマシ それは無い
常に次の職探ししなきゃならないし
それなりの仕事のしかやれないから
モチベ低い
もったいないなと思う >>456
変な文章だし454に対する何のなぐさめにもなってない ぶっちゃけ派遣なんかで働きたくないわ
今更氷河期の子持ち主婦なんか正社員になれないからパートより時給がマシってだけで >>456
まー色んな人がいるよね
ちなみに私もブラックで消耗されるならホワイト非正規の方がマシだな
幸福度高い >>460
本気でそんなに正社員になりたい?
どんなブラックでも?
私全然派遣でいいけど むしろ不幸せそうな社員見てると、確かにこの会社で正社員じゃ先も不安だろうしそりゃそうなるよなって思っちゃうくらいだよ
薄給でボーナス削られてるの知ってるし、サービス残業して派遣を先に帰してくれてる人だから申し訳ないなと
勿論ホワイト正社員は眩しいけど、旦那見てると正社員も大変なのわかるしね なぜそんな底辺のブラック企業と比較するのかわからない
仕事も楽でボーナスも出て福利厚生もある普通の企業と比較しなよ 正社員で1日8時間労働プラス残業とかできる体力も要領もないわ
派遣先も時短勤務OKのとこにして7時間勤務にしてる
給料も生活できればいい
将来性より今生きる幸福度を優先したい >>464
そんな楽な会社あるの?
前にいた企業がブラックだったからもうなんかトラウマになってて >>465
同じく
それにもうちょっと子供が大きくなるまで一緒にいたいな
いつまでママって甘えてくれるかわからないし、正直パートでもいいな 今って単純作業は派遣に投げてるから正社員の業務がマルチタスクな仕事だらけになってる。 正社員は業務の進捗管理やら作業員を管理する仕事もあるからコミュニケーション能力も必要だし正社員に求められるタスクがどんどん高度化&煩雑化してる。 >>464
そんな上位数%の会社に入れるスキルや根性あるなら派遣なんて最底辺に堕ちないんで >>469
そんな条件いい会社なかなかポスト空かないしね
とくに事務は
事務員の正社員になったとして1年目手取り17万、ボーナス年10万ほどとかハロワあるあるだしボーナスなしとかザラ
よくて手取り24万ボーナス年2.5ヶ月とか >>460
社員で働きたいなんて全く思わないから派遣やってるけど?
責任ある仕事をしたくないし社員の人達がやる研修やイベントも参加したくない >>468
わかるわ
姉が一般職なんだけど、もう一般職は新卒採ってないって
その分給料据え置きで業務負荷上がったらしい
コピーや郵便局行くとか備品整理のみだったのに最近は営業事務っぽいことやってるらしい 私は正社員だった頃も仕事が3年以上続いた事ない
すぐ飽きるから派遣くらいが丁度いいんだわ 今度チームの人たちみんなでランチに行くらしい
行きたくないのに、私の都合のいい日に合わせようとされる
みんなどうやって断ってる? 金稼ぐ以外モチベーションないのに月イチ上司と面談とか目標決めるとか査定に向けて意気込むとかそんなんやってられん
もちろん派遣はボーナスはないけどボーナスあっても月給が雀の涙なのもきついし ランチ会や飲み会は断ってない断れない
行っても置物になってるけど
もともとコミュ障だけど雇用形態違うとコミュ障に拍車かかる 夜の飲み会は伝家の宝刀家庭の事情で断る
ランチは面倒だけどさすがに修行だと思って行く >>473
私もランチは行く
円滑な業務のための修行と思って割り切ってる
夜の飲み会は子供を理由に断る 自分の歓迎会やられた時はさすがに断れなかったわ
それからは歓送迎会がある度に参加することになってる
別にいいけど 派遣の歓迎会ってなんのためにやるんだろうね
1年以内にいなくなる人の方が多くない? まさに歓送迎会今日行ってきました
正直行きたくねーけど「意外とこの人こういう面があるのね」っていう場面見られて平時の対応とかもやりやすくなるからバカにできないのよね
言われた仕事だけやってたら教えられない事情も聞けて立ち回りとかしやすくなったりするし 私もランチ会たまになら行くな
でも基本お昼は1人になりたいんですよね、絶対話しかけられたくないみたいなことを関係ないタイミングで何人かに言っとくと基本だるいのには誘われないから年1あるかないかだな
歓送迎も夜じゃなくてランチならまだ助かるし まあ
あんま記憶にないがしろにされなくて本当の人間がガンガンガチャ回しててもキンプリに戻そうとする
体弱いのに コロナのおかげで飲み会に派遣が誘われる事が無くなった
日程調整から始まるので毎回先の予定をNGにしにくかったからちょうど良かったわ
忘年会や歓送迎会も完全復活してるけど、テレワークが常態化したせいもあって社員すら欠席してもOKな空気になってるみたい
最近の若手社員は飲めない人もいるので助かってるかもw コロナ禍で飲み会の考え方ガラッと変わったよね
子供預けながらフルタイムの人も増えたから夜飲みに行こうって提案すらなくなった 半年前に今の会社に入り、私の前任の人(この人も派遣)の送別会と私の歓迎会を兼ねて飲み会を開いてくれました。
入って2週間くらいで社員の名前も何も分からなかったとき。
あの時は本当に行きたくなかったけど、断ると後で人間関係に支障が出るような気がして、嫌々行ったけど行ったら行ったでわりと楽しかった。
お酒が入るとお互い、いろいろ話を聞いたりできていいかも。
あれで社員さんともちょっと仲良くなれて、仕事もやりやすくなりました。
新年度になって上司も変わって、色々な社員さんが異動になってきて、また来週、歓迎会があるそう。
行くって言っちゃったんだけど、ほぼ男性で派遣は私一人でなんかちょっとまた不安になってきた。
アウェー感がこわいよね、楽しいといいな。
一緒にランチはないんだよね、女性も皆、基本、一人で食べてる。
これは良かった。 GWぶち抜きで休みたくて有給奨励日だし申請したら渋々承認された
去年は有給奨励日で誰も出社しないから悪いけど休んでもらえる?って休まされたから今年もと思ったのに
みんな交代しながらだから気をつけて、みたいなこと言われてイラッとしたわ
派遣1人いないくらいで回らねーような会社じゃ終わってんだよ
じゃあ有給奨励日ってなんだよ 車で聴く昼間の糞つまらないラジオみたい
前半がハガキで後半がアナウンサーのコメント >>488
うちの会社もこの前、有給奨励日があったけど用事もない時に消化したくないから4/30にずらしてもらった
「本来ならずらす理由が必要なんだけどね~」とか言われたけど、みんなずらしてるのに余計なお世話 >>474
理由つけて逃げ回ってる
さすがに3回逃げればわかってくれる たまになら参加してる
参加した方が円滑に過ごせそうだから
派遣先ではいかに穏便に過ごすかしか考えてないから、良くも悪くも「印象に残らない人」を目標にしてる