【派遣の】派遣会社について63【品格】
派遣で働いている奥様、派遣に興味がある奥様が語り合うスレです
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※前スレ
【派遣の】派遣会社について62【品格】
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/ms/1708831651/ 隙あらば悪口って感覚からして常人と違うんだろうな
田舎の人はこちらより結婚が早いと何度か聞いてるけど、
あの人の年齡で田舎出身なら子供はもう中学生くらいだと思うのに小学生か
学生の時でも地方出身でこっちに出てきた人はすでに向こうに彼氏がいるとかだったのに >>1
乙ありがとう!
現在派遣がやってるポジの増員と聞いて応募した仕事なのに入ったらその派遣が辞めるそうで社員もやり方わからないような仕事含め全部お任せされる事になった。やられたわ 私さんのために送別会の場所は〇〇駅にしましたよ!って言われても、そこまで行くのに電車で20分くらいかかるし
ほんとに来て欲しいなら職場のすぐそばにするだろ
テキトーなこと言ってんじゃねーよ 派遣が派遣に教えるんだったら別途手当がほしい
みんなと同じ研修を受けたのにいつまで経っても覚えられない人なんて面倒臭くて仕方がない
覚えられない他にタスク管理もできていないし締切の概念がおかしい
こういう人に時間を割きたくない 在宅なしの外資今度職場見学するんだけど、なぜかオンラインで派遣会社でwebからやると言われたけど、もしや社員だけ在宅の企業なのかな?
派遣は在宅なしとかならちょっとそんな会社嫌なんだけど >>9
今月までのベンチャーがそう
派遣だけ在宅なしだし社内イベント(就業時間中に社員だけで飲み会)中も派遣だけ仕事
良く言えばドライで気楽だけど居心地は悪かった ひまひまひま
なんで派遣で増員したんだろう
かえりたい 別の部署の人から問い合わせ来るとうんざりする
知らねーよ権限無いんだから社員に聞いてくれってことばかり 今までほとんどミスしなかったのに今の所だとミス多い
オフィスの暗さとアットホームな社風で負担になってるのか教え方が悪いのか
他の会社で仕事してた時は入力してもすぐにイレギュラーの業務があるパターン、通常パターンも注意してミスしなかったのにな
教わってないことでも、これは(流れは教えたんだから)わかるはずですよねと言われて内心でもやっとした >>13
アットホームは一時期話題になったけど、距離感近いってよしわるしだよ
自分達の普通が、新人にとっても普通だとおもってたり、周りがお喋りしてる会社だと気が散ってミスも増えるし
人が通ったら挨拶は毎回大きな声で!みたいな会社にいた時は、人が通ることばっかり気になって集中出来なかったよ
周りは良かれと思って色々話しかけるから余計気が散る悪循環
アットホームは色んな意味で難しいよ 部署が違うのに最近こっちに来て発情猿のように大声で喚く
フォークに乗ってる外人女さん
声がでかくて不快なんで近くに来ないでね
笑い声とか聞こえるとストレスでマッハなんで
ていうかなんで部署違うのに毎日お前の声を聞かなきゃならんわけ? 顔合わせの時はめちゃくちゃ親切で感じ良い人だったのに、入ってからそっけないし仕事の教え方も雑なんだけど
顔合わせであそこまで良い顔しておいて、入ってからの態度の変化にびっくりだわ >>14
アットホームはやめたほうがいいと言われる理由って距離感がおかしい人が多いからなのかと思った
優しいんじゃなくただ馴れ馴れしさがあるだけ
タメ語とかあだ名とか今いる会社だとそれが違和感ない社風になってるけど冷静に考えればおかしい
同期でもないただの新人にすぐ食事を誘う人って性格きつい人なんだよなあ
無理に誘わずいい意味で様子見してくれる会社の方が自然体でいられて溶け込みやすかった
魚心あれば水心ありで
そういう会社の方が離職率高くないような >>21
それはあるかもしれないね
馴れ馴れしい距離無しは、めんどうだよ
すぐ食事に誘う会社もなんとなく警戒するよね
>>20
なんかあったんじゃない?
派遣される側も聞いてた話と違うとか、入社前に会社と揉めたとか、会社の悪評きいちゃったとか色々あるし >>21
アットホームって人間関係が密のせいか、揉め事が起こりやすい気がする どうなんだろう
人数の問題だけではない気がする
人数が少ない部署やオフィスでも静かで過ごしやすいまともな会社もある アットホームが好きって人もいるんだろうけど、そういう人は派遣やらない気がする パートか派遣か迷っている
派遣って40歳過ぎてもなれるものなのかしら
派遣会社に登録はした事がない お昼松屋でハンバーグ食べてるんだけど私以外男しかいない >>25
前の派遣先にいたよ。広島の派遣の人。
飲み会呼ばれなくて悲しんでた。
年賀状の交換もしてたし。 >>27
大丈夫だよ
立ち食いとかでもOLさんとか一人で食べてるの結構見かけるし何とも思わないよ >>26
正社員で事務の経験はあるの?
あるなら大丈夫かと >>26
なれるよ
この働き方に合う合わないはあると思う >>26
30代40代は派遣の主戦力らしいから44歳以下なら楽勝かと
45歳以上になると派遣先に年齢等の通知がいくから厳しくなる
今51だけどこれが最後かも >>33
今、少子高齢化の時代だからまだ大丈夫じゃない?
旦那の職場も50代の人雇ってるとのこと 前任の人が、柴咲コウに似てて小柄で若かったらしい
私なんてでかいしブスなおばさん
ごめん 今年46になるんだけど次に探す時はババアだよって通知されるの? 通知さてれると思ったけど勤務開始してから面談した人たち年齢に探り入れて来たことあるからされてないのかなと思った
ただ人事は知ってて部署には伝わってないのかも知れないけど >>35
私も前任(産休中)は新垣結衣似でバリバリ仕事してた人だから、こんなBBAですまんって毎日思ってる 大手だと管理は人事だろうね
時期だけに
転出する人がポツポツ毎日いて同じ島の人が2人が抜けて寂しくなるわ 20代の社員の世話が面倒くさい
依頼されてやった仕事を送っても返信がないからいちいち催促のメールしなきゃいけないとか
そもそも頼んだこと自体忘れてるからこっちがリマインドしなきゃいけないとかとにかく頼りない
こんなんより給料低いとか 意地悪されてるわけではないけど行きたくないんだよね
オフィスがやけに狭いのと、悪い人ではないけど非正規の人が社員のプライベートに詳しいから人間関係密なのかなとか勝手に思ってる 42だけど、隣の席の社員さんがイケメンなのが癒しだわ たまたまだけど、ここに意地悪な女性社員の悪口を書きまくった翌日に相手がやたら優しくなった時があってヒヤッとしたw
偶然なんだけどタイミングがね 年度末で色々と動きが止まっていて暇だった
来年度もこの調子で首にならない程度に暇でよろしくしたい 管理職の本人内示が始まってるっぽいけど一般公開はまだ
指揮命令者が異動っぽくて、さらに接触が減ってる気がする 同じ派遣会社から若い子が入ってきた。
同じ派遣会社同士色々教えてあげてね、と言われ色々教えたが全く覚えない。言ったこともやらない...社員さん達も色々教えるけど毎度同じような間違いをする。もう4ヶ月になるのに。
派遣会社が「仕事ができる子で〜」って言って入ってきたけどさすがに詐欺すぎるよ
マジあの担当悪いわ
前の会社でもすごく仕事ができて〜って言うけど電話とかメールとかもマナーなし、キーボード人差し指うちのどこがしごできなんだか。
その子のやった仕事の正誤チェックしないといけなくて私に負担がとてもあるんだけど。
派遣会社に言ってもどうにもなんないよな...でも言ってやりたい... 初回1ヶ月半の契約で、入って2週間で次の更新どうするか聞かれ(まだわかんねーっての)微妙に不安な感じはあったんだけどもう少し仕事に慣れてからじゃないと判断できないなと思ってとりあえず更新の意向を伝えた
それからまもなく今まで経験したことがないような仕事の無茶振りをされて今すぐ辞めたくなってる
次は更新しないと思ってるけどどうせやめるなら下手に引き継ぎされても無駄だし自分の直感を信じてさっさとやめれば良かったなー
あと3ヶ月が長い >>52
そんなことがあって営業に話したら次の契約撤回してくれたよ。 >>54
そうなんだ
ダメ元で週明け営業に連絡してみるわ
信用ならない感じの営業だから期待はしてないけど希望が持てる体験談をありがとう >>33
いや40〜50代が今や主流だよ
あと45歳すぎは正確な年齢でなく45歳〜59歳という範囲で伝わる >>56
派遣って60で定年なの?
退職金があるわけじゃないから関係ないけど >>57
横だけど60過ぎの人何人か知ってるよ
正社員で定年退職してから派遣になったって言ってた 無期に切り替えた時同期入社の人が65前後だった
退職したばっかりって言ってた 60代でもずっと働き続けてる人なら
勤怠いいし仕事できるよね ちゃんと営業に交渉してる?
してないならひどいも何もないよ 昇給なしと契約に書かれている場合でも交渉したら上がることもあるの? 交渉するなら更新時だよね
今月更新したばかりだから次回交渉するわ
去年も結局昇給しなかったしどうなんだろう
しないなら別探すわ 私も更新したばかりで次は半年後だわ
次は交渉してみよう 交渉ってどのくらいでしてOKなんだろう
求人の時1700〜1750円って書いてあって私は未経験だから1700円にされてるんだけど
仕事覚えて1年くらい続いたら1750円にしてもらえてるのかな 新入社員の営業の女の子が朝8時に来て、21時に帰ってる。この前独り言めちゃくちゃ言ってて、メンタルやられてる気がする。他人事ながら心配だわ。 交渉したことないけど20円上がったことはあった
時給上げるのは派遣先変わる時に照準絞ってる
単にめんどくさがりなだけかもしれないけど >>64
私も契約書に期間中は昇給なしって書いてある
ここで時給交渉の話よく見るけどみんなどうなってんの? 契約期間内の途中では上がらない
なので次期更新の時に交渉する
ってことじゃない? ベースを上げろって話だから
交渉とは別に上がらないといけないんだけどね 賃金上げてと言われなきゃやらないんだったら、こっちも言われた事だけやればいいんだから楽じゃん?
仕事内容を説明された際に、応募する段階で事前に言われてないんでやりません、これでいい 社風がアットホームぽい。内勤の女の社員さんが色んな人のことペラペラ話してたり、無期雇用の派遣の人も社員さんの個人的なことに詳しい。社風が合わないかも。 初回契約中で先方の更新意思確認中だと思ってたけど社会保険喪失手続きの案内が派遣会社から来たよ
システムの自動送信による行き違いだと信じたい
営業に問い合わせるけどこんな形で終了知らされるなんてある?ちなみに陸 >>75
あるよ。私に言わずに勝手に契約終わりになってて、次の仕事の紹介メールが来た。営業に問い合わせたら、契約終了と言われた。 >>75
わたしもそれありましたが電話してきいたら行違いだった
なんかシステムでやってるから特定の日数きたらそのメールが来るようになってるっぽい
確認した方がいいよ 75だけど営業にメール送ったわ
3月末満了で今日がちょうど2週間前だからシステムで一括で送っただけだと信じたい
ていうか2週間前で更新無しになったらどうすりゃいいんだよ >>78
私も陸で初回契約中に次回更新希望を伝えた際に営業から「ご契約終了に伴う〜というメールが届くと思うけど自動で行くやつだから無視して下さい」って言われたよ
多分大丈夫だよ 他のパートさんや派遣の人は正社員の人と仲良くしていて、正社員の個人的なことも詳しくみたい
私は仲良くないし全く詳しくない
浮いてる >>80
そこの会社に直雇用登用があって媚びてるのかもね
その職場がとても気に入っていてずっと勤めたいのでもなければ普通にしていればいい そんな事をいちいち気にするから浮いてるんでは
無理して仲良くする必要はないが無理して距離をとる必要も無い 4月からの決まったけど微妙な案件でやる気既にない。
世間では物価高に対して賃金アップとかニュースでやってるけど、あれ大手と公務員メインだよね。
派遣の時給が五輪前と比べて安いなと感じました。 金融関係の派遣の紹介きたけど詳細聞いたら業務エリアにはペットボトルのお茶も持ち込めないらしいけど水分補給できないのかな
事務系で好きな時に水分補給できない職場ってあるのかな >>86
休憩室で飲めるのね
条件いいから考えてみる
ありがとう >>80
何でそんなこと気にするの?
仲良くしたいと思えるなら挨拶から始めればいいし、思えないなら仲良くする必要ない
浮いてるから何?
良い仲間に恵まれたと思えないなら染まったらダメよ 応募して他の人で話が進んでると断られた案件が新着でまた載ってると凹むわ… >>89
縁がなかったんだなと思うだけだよ
そんなことでいちいち凹んでたら持たないよ >>89
気にしない気にしない
大体ね?
求人の案件なんて実在するかわからないんだから、いちいち一喜一憂するの勿体ないわよ
無駄なエネルギーよ 派遣会社って日払いあるじゃん?
あれって入って働いてすぐでも日払い出来るの?
それとも例えば一週間働いてから初めて日払い制度使えるとか? 日払いある派遣会社って倉庫や工場の単発派遣じゃないの? >>93
そうなんだ
なんか勝手にどんな職種でも日払い有りだと思ってた いくらか給与超えない範囲で前払い受けられるところがあるみたい
使ったことないけど 単発だと世帯収入500万とか提出あるよね。
あれがあるからタイミーとか流行ってるんだと思ってるけど >>80
派遣先で浮いたとてどーでも良くない?
前に社員とのLINEの交換を断ったら浮きまくった事あるけど業務には全く差し支えなかったから別にいいやって思ってたよ >>96
そう思う
私はやっと次の派遣先が決まったけど1ヶ月空くから週2くらいでタイミーやってるんだけど、派遣以上に気楽だから人気なの分かる気がした タイミーってコンビニ店員とかで、そういう仕事の経験ないから応募できない >>99
私はスーパーの品出しとかキッチンの洗い場をやってる
短時間だから気分転換になるよ タイミーは住んでる地域によって案件の数が全然違うからね。自分の所は謎に美容師の資格持ちの募集かコンビニ経験者のしかないw お昼食べるの早いし残りの昼休みやることないから、仕事してる私
お給料発生しないけど、暇潰しに良い感じ 意地悪な人はいないし仕事も教えてくれるし良い職場なのに行きたくない。なぜ?昨日も下痢した。 ネットセーブはわりと感じ悪かった
ボス顔の女性が面談して応対もサバサバ強め
受付の人はださい学生オタクのような格好をして電話応対でもプププと笑ったり人事のお気持ちで合否やってる印象 >>102
釣り?
スマホいじるとか仮眠とるとかすりゃいいのに
タダ働きなんて他の派遣にも迷惑だからやめて >>105
あそこ決まるの遅くない?
私も登録してるけど、社内選考遅すぎていつも他社で決まってる。
放置してたら最近スカウト来て、家の近所だったからエントリーしたらWEB面談されて一社ずつ退社理由までまた言わされて2週間放置。
もう他社で決まりましたってメール最近入れたよ。 >>106
ほんとだよね、それが当たり前になると他の派遣に超迷惑だよね。 >>108
「102さんは仕事してるんだから、あなたも」とか言われかねないもんね
派遣がどういうものか分かってない人が未だにいるからなぁ >>104
社風が合わないんじゃない?
前に行ったベンチャーがそんな感じで、特に嫌な人もいなくて干渉もされずオフィスも意識高くてオシャレ()だったのに居心地悪かった
逆に条件良くないのに気づけばダラダラ3年続いた職場もあったし不思議 45歳以上は安全衛生法での中高齢者になるかららしい
派遣法では60以上だと3年縛りがなくなるね 居心地ってあるよねー
自社ビルで超大手の会社は綺麗だし社員も親切なんだけど住む世界が違うなって感じで合わなかった
狭い会社のベンチャーは職場環境よくはないんだけど中小企業で育ったから妙に居心地よかった マンパワーは仕事の紹介内容が雑過ぎてだめだ。
とりあえず誰か連れていっとけ、みたいなのが多い >>115
マンパワーそうなんだね
初めて登録したから実態がわからなかった 今の所は他の事務より50円〜100円高めでいい方
だけど仕事してるとこの内容でこの時給は安いと思うようになってきた
今までの会社は似たような時給でももっと居心地がよかった
今は上司は咳ハラしたりお菓子ボリボリ音立てたり人によって挨拶しないとか環境自体が悪い
女の人でもお菓子控えてる人もいたり食べても音立てないのに男でバリボリは悪目立ちするな 派遣なのに派遣先や取引先への過剰な奉仕を求められてるみたいで面倒くさい
社員にパワハラ紛いな事を言われても素直に従って頑張る人達もいるけどバカバカしくて私には無理だわ
ただでさえ仕事量多いのに昼休みの他の一息つく時間も惜しんでやれって無理
社員のボーナスの査定がかかってるみたいだけどイヤな奴だからそんなの知るかw 数年前だけど昼休みに電話とらされる会社があった
口では「昼休みは電話取らなくていいですからね」って言われるけど
電話鳴っても営業は誰も取らなくて早く派遣がとれよみたいな顔してくるし、他の部署の社員がこれ見よがしに走ってきて電話とるの
外に出るのもエレベーター渋滞で時間かかるし辞める理由の1つになった(他にも嫌な事はあった) 電話取らないでいいと明確に言われてるんだったら出なきゃいいわ
それで文句言われようものなら出なくて良いと言われましたので(キッパリ)と言えばいい
これ見よがしに走ってくるやつなんて知らんがな 4月からの仕事いつもより100円安いから3ヶ月経って続けられそうなら物価高理由にして交渉してもらおうかな。 3ヶ月で時給交渉なんて「じゃ最初から時給100円高い案件に応募しろや」って思われそう 大はしゃぎするのって何故かブスだけ
顔の輪郭や鼻がクリーチャーに近い
なんだかんだで世の中って平均顔より少し可愛いくらいの人の方が多数派だから、ブスやチビで声がうるさいと結構気持ち悪い
辞めた人を悪く言ったり会議終わりに井戸端会議始めるほど私語我慢出来なかったりしてる社員達を見ると
離職者が多かったりやたらと通院が多かったり引き継ぎもうまく出来てないのはそりゃそうだよと思う
私が辞めた際にどんな反応するかが想像出来る 社員や派遣の営業が悪く言われたらフォローする人はたまにいるね
上か下かは関係ないと思うけどウザ絡みしたいだけの人 でも>>124は明らかにヤバい人
似たような事を何回も書いてる >>128
自己紹介か、同族嫌悪のどちらかじゃないかしら? しつこい人、ずっと根に持ってる人って面倒くさい
会社にそんなやつがいてうざい >>128
124は数ヶ月前にも既婚女性板のあるスレで連レスで大暴れしてた人だと思う
見た目のことに執着してるのが特徴 >>131
124だけど他では書いてないんだけど… いえ
あなただと思いますよ
既婚女性で汚い言葉を使う人は少ないし文章に特徴があるので
容姿のコンプレックスが強いんですね >>127の言う通りウザ絡みの人がわらわら出てきたね
いつもはそういうのないから 社員が悪く言われたから擁護だと思ってるんだろうけどそれは違うよ
理解できなかったら感性を疑う でもまあ
容姿が良くない人が羽目を外しやすいというのは同意かな >>121
物価高理由かはわからないけど30円勝手に上げられたわ 派遣先で歯並びガタガタで前歯が1本ない女性に初めて出会った
やっぱり性格おかしいのよね 久しぶりの制服ありのとこで働きます
今は私服で別の場所で研修してて、来週から本来の職場で働き始めます
担当に聞いたら着替えるのも業務時間内で大丈夫だと言われましたが、みなさんそうされてますか?
若い頃のバイトでは始業時間までに着替えてタイムカード、終わりもタイムカードを押してから着替えて帰ってました
その職場で派遣は私が初めてみたいで他の方の真似ができません 始業時間までに着替えないといけない会社がほとんどなんでは
派遣が他にいないから「時間内の着替えでいいよ」と言われても、それを知らない社員からは「あの人毎回遅刻してきてる」と思われるかも
それでも平気ならどうぞ 大手スーパーでパートしてた時、着替えも勤務時間扱いだったよ(急いで着替えbネきゃいけない)
何年か前からそうなってるはず
一応営業に確認した方がいいけど、先方が言ってるなら勤務時間内でOKだと思う >>141の常識が古いだけでは?
着替えは労働時間に含まれるよ
厚生労働省のガイドラインで決まってる 会社なら一緒に働く人に外れがいる場合もある
でも自分の価値観で仲良くなろうと選んだ相手と失敗してる某荒らし
発言から年齡もかなり高そうで哀れ
貧困スレも愛用してるらしくそのスレを詳しく語ってた >>124
外見についてどうこう言うのは控えた方が良い
洗濯してない服を何日も着てたり不衛生や不潔とか、まともに風呂も入らず悪臭漂っているとかキツい香水なら正式にクレーム
ブスチビは生まれつきであって必要なのは場に則した服装と清潔感
辞めた人を悪く言ったり井戸端会議などの噂好きが、離職者や通院者、出社拒否する人間を出すのは割と当たり前で、そんな職場でコミュニケーションが円滑に進む訳もなく引き継ぎがうまくいくはずもない
そんな人間性じゃ顔も醜くもなるだろうけど、最初から社員の人間性が悪いって書けばいい
そういう人間性はそうそう変わらず、社員同士でもお互いやりあってるから気にするな >>143
だよね
大手企業で働いてるけど、ビルの入り口にタイムカードあるからみんなそこで押して、それから着替えに行ってる >>145
確かに社員同士でも何かありそうだった
リアルだとどんなに酷いことされた相手にでさえ容姿について言う気にはなれないよ
友達や家族にも愚痴控えてるというか言う気にならず(向こうも言うタイプではないし)、
仕事の愚痴言う時は会社の現状のあれな部分を一緒に体感してる同僚とか仲良くしてる人だったな
それでも頻度はそんなあるものでもないんだけど、私が言ってた会社の社員達は愚痴も多いし人の容姿の話題も平気で言うタイプ
香水の匂いがきつい人もいるね 私のことタラコ唇とバカにした支店長がいたな
その会社、派遣が辞めたら悪口、
背の低い男性のことチビだとか笑ってるし、
あいつは胸がない、デブとか言ってる奴もいたな
大手だったけど、いじめもハラスメントも多かった >>147
社員にも噂話と愚痴を言うために会社に来てるのはいるんだよ
そもそも人の容姿をどうこう言ってはいけないなんて小学生でも習う
そんなところに長くいれば品性も人間性も下がる
類は友を呼びそういう会社クレームも増える
先は短くいい事ない
>>148
ハラスメントで労基へどうぞ >>149
飲み会でおっぱいやまん毛って言葉も飛び交ってた
セクハラだよね 服装自由な派遣先だけど30過ぎでミニスカ穿いてぶっとい脚を出してる人がいる
ついでに腕にタトゥー入ってる
やっぱりそういう人はおかしい
自分を客観視出来ない時点でヤバい人
下品で性格もひん曲がってるしフキハラしまくり 容姿のことは確かにあまり言うべきではないかもしれないけど、
自分が今まで行った会社で感じ悪い、引継ぎしたがらない他、嫌がらせのような態度だったのは
太っていたり、異常に言葉遣いが悪い上に服装もすごかったり、ハッキリ言ってブスだったり。
引継ぎを満足にしない、教えないことで優位に立ちたいんだろうけど。
逆に明らかにすごく美人、キレイな(カワイイ)人は性格も普通以上に良かったわ。
庇ってくれたり、常に嫌な顔もしないで教えてくれたり。中身が顔に出る。
自分は人見知りしないし自分でいうのもなんだけど仕事を覚えるのも早い。
基本嫌がらせや虐めには合わないけど、過去に居た嫌な奴3人がそういう容姿だった。
やはり服装含めた容姿にしろ問題のある人は性格にも難があった 言えてる
服装がおかしい、年齢に見合ってない、露出が多い
言葉遣いが悪く、下品な発言が多い
あと顔がキツく意地悪そうな人
こういう人はもれなくイヤな人だった
こちらの仕事に問題なくてもどこかしら突いてきたり言ってることがコロコロ変わる
でも本人は雑談多いしサボり気味
おまけに情緒不安定 綺麗な人など容姿が良い人は優しいのも同意
でもそういう人って性格悪い人にやられがち >>145
>>147
会社でよく悪口言う人は私生活恵まれてないんだと思う
形だけはリア充でも妥協した結果のツギハギのリア充だから、休日の過ごし方や
相手との出会いとかの情報を何かで知ると「あっ笑」てなることが多すぎて
悪口があるとなになに?と食いついてるのも下を見て安心したいから材料常に探してるんだろうなあ 自分が低レベルだから派遣される職場も低レベルだと知るべき 容姿批判を過剰に嫌がる人定期的にいるけどカースト上位にブスはほとんどいないのはそういうこと
色んな性格が集まる学校ですらそんな評価されてる人だから会社で嫌な感じになるのは当然かもね
ターゲットがいなければこういう人達は(一応)控えぎみだからわりとどこでも潜んでたりする >>161
意地悪で(あなたの主観で)ブスしかいない職場にしか就業できなかったなら、その会社があなたに相応しい場所なんじゃないかな
大企業にも嫌な人はいるけど、就活を勝ち抜いた人達だからコミュ力高くて清潔感ある人達ばっかりだよ 大手でも左遷された人ばかり集められたような部署だと一日中新聞や小説を読んでる爺さんがいたりしたけど、意地悪はしてこなかったね
そういうのがいるのって工場系のイメージ >>162
色々と決めつけたり発達みたいだね
その人が毎回おかしな職場に行くだなんて情報はどこから妄想したのか >>159
決めつけてかわいそうな人だね。
大手企業でも部署によってすぐ人が辞めてしまう、低レベルの人が契約期間内に辞めたり
これ以上迷惑かけられないから、できる人を派遣する場合もある。
意外と低レベルのスタッフの方が何でこの人この外資企業へ?というのがある。
大勢の中の1人、言われたことだけやってりゃいいからかもしれない。 >>155
ホントそうだよね。
情緒不安定な人は困るわ
以前、4人の派遣の中で1人若い20代?がいて、何か自分はできる!と周りを馬鹿にしてる感があり
人見知りなのかコミュ障のような子が、突然泣き出してみんな周りがびっくりしたことがあった。
それも泣き方が…え〜んえんと子供が声を出して泣いてる感じで、最初何かわからなかったわ
社員が別室に移動させ理由を聞いていたけど意味不明だったらしい。
早く件数もこなしていたけど、その精査やったらまぁミスの多いこと。
早けりゃいいってものじゃない。後の人が大変! >>155
>>157
同意
人柄は顔立ちにでるし、服装や清潔感て大事 >>166
なんかその子も可哀想だわ
きちんと教えた? 未熟な経験だけど、アパレル業界や美容室とかファッション関連業界でもないのに、服装規定がゆるすぎるところは難ありね
>>155の言ってる事がとても的確だと思ったもの
タトゥーを見せてる人がいるような派遣先にはまだ行ったことはないけれど、そこそこ自我強めの私でもさすがにそんなところで自分を保てる自信はないわ
あと大手でも正社員からして時間ギリギリに出社して来たり、時間にルーズなところは色々ルーズで合わなかった
5s活動とまでは言わないけど、整理整頓出来てない会社って一時が万事なのよね
マニュアルの格納場所もコロコロ変わるから、探すにも時間がかかるし、言ってることもコロコロ変わるから困惑する >>162
大手の社員さんってプライド高くて面倒だと思ったよ >>170
この人が寝る時間までこの調子なのかな
ゲンナリ プライド高いと感じたことはないけど嫌な人は大手でもいるよね
そういうこともあるよねで済ませずくどく絡んでる人は
相手を責めたい一心でそれはあなたが底辺だから!にしたいらしくて必死さが痛々しい
理由があってもいじめはかっこ悪いと思うのが普通の感覚だからあれな人の方を肯定してそれについていけない人を批判する姿勢見ると
まあお顔が悪い人をイメージしてしまうよね悪いけど 正社員の人が意地悪とかはしてこないけど、反応が良い時と悪い時の差があるからやりにくい 明日から4月始めまで年度末の超繁忙期になるから憂鬱すぎる
しかもベテランが1人今月末で退職するしその人が抱え込んでる備品とか私に押し付けてきそうでめんどくさい 陸の求人サイト
半年ずっと出続けてる求人ある
2度エントリーしたけど断られてる案件
さっき見たらまた掲載されてた
おとり案件? >>173
だよね…
大手と言っても色んな人が入ってくる
社員の下に大勢の派遣がいるところなんて 部門によって本当に色んな人がいるよね
そういう人って大手企業の派遣やったことないんじゃないかな 変な人嫌な人頭おかしい人は大手企業だろうがいるよね
中小零細企業の社員とはなんというか生きてる世界違うし質は違うけど >>177
やったことなさそうなのわかる
>>162は叩きたい人のことをおかしな社員がいる所しか受からない人みたいに扱ってるけど話が飛躍しすぎなのよ
大手ならそんな人はいないからと空っぽの知識振りかざしてるけどそういう場合もあるって可能性を考えられないの人としてかなりおかしい
人付き合いちゃんとしてきたの?って思う 派遣先で家族のことを根掘り葉掘り聞こうとする人って何なんだろう
旦那との馴れ初め、子供の年齢や学歴、どんな家に住んでるか等
全部曖昧にしてスルーしたけど
少し年上の人でもいたけど今度は独身の年下
都内で一人暮らしで生活が楽じゃないと言ってたから面倒臭いことになりたくないから自分の事は話したくないわ >>176
陸じゃないけどあちこちの派遣会社でauの飯田橋載ってるけど、競合凄そうだなとは思ってる。
年齢層低そうだからエントリーしたことないけど。 >>181
さん付けする言い方で察した
容姿を悪く言われる話を嫌がるんだね
なるほど? >>183
聞かれたことないわ
あなたが弱く見えるからそうされるのでは
そんな会社にしか行けないのがあなたの限界値
そんなに嫌なら大手のギスギスしてない会社に行きなよ >>183
あれなんなんだろうね
うち世帯年収低いほうなんだけど、明らかに世帯年収1200万超えの男がマウントとってくるんだよね
分譲かとか車持ってるかとか根掘り葉掘り
うちは妻が正社員でよかったとか思ってればいいのになんで張り合うんだろ >>187
妻正社員なら世帯年収1200だと安く感じるんだけど
私生活満たされないんだよ
きっと >>176
派遣で求人出すだけなら無料らしいから
急いで来て欲しいわけでもなく、運良くスキル高い人が応募してきたら来てもらうかって感じなんでは?
前に某私立大学の事務の職場見学に行ったけど、営業からもう何人も落とされてるって聞いて「暇つぶしでこっちの時間を無駄にすんなよ」って腹立った
案の定ダメだったし 風邪による体調不良は本当なんだけど金曜と月曜休むのは印象悪いよね…
年取ると風邪が長引いちゃって本当ダメだわ >>188
>>157の台詞真似したりやり口や神経が荒らしに近いねあなた
気の毒に見えてきた >>191
もし月曜に罹患してたら月〜木の4日も休んで迷惑かけるところだったのが、土日挟んだおかげで2日で済んだと思えばいいよ
仮病で遊んでるなんて疑われるのはよほど日頃の行いが悪い人だけだよ コルセン(発信営業専門)に派遣されて働いてるんだけど派遣先との面談ではノルマはないから自分のペースでいいよって言われたのに実際働くと毎日何件ってノルマ課されてそのノルマ取れないとみんなの前に呼ばれてチクチク言われるんだけどこれってどう考えても違反だよね?(別に書面でノルマに対しての記載はそもそもないけど)
同期も後から入った人も話が違うって言ってるんだけど派遣だから何も言わず去るべき?社員や直属パートよりはノルマ件数少ないけどこれノルマじゃなかったらなんなの? >>194
そういうのは言った方が良い。後の人のためにも 親切だと思ってたら年齢とか聞いてきて
仕事のことも口出ししてくる人がいる コルセン紹介受けたときは必ずノルマについて訊く
ノルマなしでも目標件数はあります、と返ってくる。 >>186
ごめんなさいw 大手なんですけどwww
>>187
その男性社員自身がポンコツなんじゃないかな >>194
私も1年経ってジワジワ仕事増やされてる
契約書の業務内容内ではある
みんなの前でチクチク言われたりはしないからまだマシだけど
処理件数目標みたいのはあってどこまで増やされるんだという感じ >>199
その人気に食わない相手には喧嘩腰なあれな人だから気にしない方がいいよ
絡まれた人が気の毒 >>194
コルセンは受電でも架電でもどこでも目標という名のノルマあるよ
テレアポはやったことないんだけど、聞く限りそれ普通だから嫌ならやめるんだよね クソみたいに
普通「美しすぎるカードゲーム 聖戦ケルベロス」やるよね?そういうのはお隣の迷惑国家群だけですし
売り上げランキング圏外だけど
ギフト王3時の配信を垂れ流し >>118
サロンのパスワード流出させるやつが
短期間でそんなもんでも
コロナめちゃくちゃ増えてるなら、在学中には信者専用スレがあります。 元々くりぃむにお笑い色がないよな
ファンティア開始当初にそのまま解散な訳がない若者だらけなんでも待てるからね 陰性と言われるケースが多いらしい
あるものはその写真や動画だけで >>149
選管に脅迫「このまま通過しても俺の買値までまだ5ティックある
久しぶりにディーラー来た、は無さそうなんだよ
全然出てたシステムをそのまま渡してお前のオリンピック銀メダリストとは視聴者がジャニーズ選びません 4月から就業なんだけどちょっとドキドキしてきた
パワハラありませんように >>214
私はパワハラはなかったけど、オフィスがめちゃくちゃ狭くて、ストレス半端ないよ。
あんなに狭いオフィス初めてだよ。来客ブースはやけに広いのに従業員のスペースが狭い。 年度末、指揮命令者が異動やらで忙しいらしく、派遣なんか気にしてられないのか、仕事がまっったくない
暇すぎて死にそう。
17時半までながー
資料整理で昼から持つのか… たくさんエントリーして本命じゃないところから真っ先に連絡くるの何なの…
他のも社内選考進めてくれるなら良いけど… 在宅ってスキルないと難しい?
かなりブランクあってからの今のところで営業事務半年なんだけどいずれは在宅で働きたい 1ヶ月ぶりぐらいに求人サイトみたら、前から載ってる、
前見たときも前から載ってる案件が多い。
継続してみてる人からはもう吊りってばれてるだろ >>219
そんなことないよー
職種問わなければスキルあまりなくても出来る在宅派遣あるよ >>219
そんな事ないよ
Excelも普通レベルのスキルしかないけど前の就業先はテレワークだった
IT系はほとんど出社しない所が多いと思う
ただ、私にはテレワーク合わなかったw
運動不足で腰痛になっちゃった >>221
>>222
希望持てた!インディードで普通のパートで在宅求人見ると超激戦で派遣の在宅もスキルないと難しいかと思ったの
本音は扶養内であるといいけど在宅ならフルタイムでも構わない
探してみる 何度もすみません
在宅に強い派遣会社とかある?何歳までなら決まりやすいかな 在宅なんてその会社の方針なんだから質問がすでに斜め上 >>224
陸本社の案件
完全在宅の部門、週1週2出社の部門がある 在宅やってるのはIT系や通信会社
わりと普通の仕事もあるから探してみたら >>227
>>229
前に調べた時にSEやプログラマーの案件しか出てこなかった事があったから専門職やスキルのある人向けなのかと思ってました
また探してみますありがとう 在宅止めてきてる会社多いってね。
4月からの探してて在宅ありだとエントリー通らないから在宅なしで紹介してもらって、職場見学で週3回在宅可能って知ってそこに決めた。
フル在宅から完全出社は体キツいと思ってたからありがたい。 でも今の派遣先はノートとモニター貸与してくれてるけど、4月からのところは小さなノート貸与で在宅時のモニターは自分で、それが嫌なら出勤でと言われてるから、モニターと接続のやつ買う羽目になりそう。
コロナ禍はそういうのも請求出来たけど、もう緊急事態じゃないからダメなんだって。 在宅勤務ありだから応募した案件の職場見学で、先方に「実際に在宅にしてる人は少ないですよ?うちの部署はみんな出社してます」
って言われてすぐ断った事ある
出社だったらもっと条件いい会社あるし、そもそも募集内容がいい加減な所なんて信用できない
そこそこ名前が知られてるベンチャーだったけど、前任派遣が初回契約で辞める&やり方決まってないから私が自分でやり方考えてマニュアル作れとかいう
引き受けたら後悔しそうな会社だった 今の派遣先に無期雇用派遣が多いんだけどすごく態度でかいしスキルもなく仕事大してできないしびっくりしてる
社員はアレで平気なんだろうか
それ以外の派遣は入れ替わり激しいけどなんか納得… 何歳まで仕事見つかるかなー40後半行くと新しい所見つけにくい?その頃になったら近所のパートに切り替えるか >>236
初回で辞めてしまった
人は悪くなかったのに
次だね 40代後半だけどそんな苦労しないで次見つかったよ
ちな都内 46歳で普通に見つかった
50すぎると選択肢が減ると聞いたことある
そしたらパートやるわ 50歳までなら都内は大丈夫って感じなんだね
関西の都市部だけどこちらもそれぐらいまでは何とかなるといいな
職場変わるたびに仕事内容覚えられるかの方が心配
毎回1から覚えるの何かコツとかあれば聞きたい今2社目だけど苦労してる…年齢重ねるたびにもっと覚えにくくなるよね 毎回いちから覚えるっていつも違う業界なの?
自分はそれがいやで同じ業界ウロウロしてるわ
覚えるのも会社ごとにアプリが違うだけで基本的にやること一緒だ 私は系列会社をウロウロしてる
どの部門もカスタマーサポート&事務
>>243
都内だけど最年長57歳がいたわ
別の派遣会社では61歳
この人はめちゃくちゃPCスキルあったし頭が切れたわ 60代はザラにいる
しかも50代より元気がいい
70代もいるよ
都内事務 >>237
人が固まってる所ほど離職率高いような気がする
辞める人が多いのはそういう仲良しこよしする人達が原因だろうなと思うけど、
本人達はそれわかってないから人が辞めたことで忙しくなると文句言ってる
その気の強さが原因ってわからないんだろうなw お局派遣ほどお菓子配りやってるけどあれうざいだけ
コロナの時でさえ素手で食べなきゃいけないお菓子とか渡してきてありがた迷惑
唐突に飴渡されたけど置く場所がなくて困っていたら、付箋の上に置かれて渡されたことあった >>248
その飴はむき出しってこと?
素手だったらこっそり捨てるね 能力低い人がいるんだけどその手伝いをさせられて納得いかない
今日は終業1時間前に今日中に提出しなければならなかった仕事が出来ていないことが発覚
社員の指示で手伝わされたんだけど提出まで2週間はあったのに全く手を付けていなくてびっくりした
本人は「すみませんすみません」とヘコヘコするけどいつもそう
やらなきゃいけない業務も「みなさんに手伝ってもらって何とかやります」と他人に頼ること前提
同じ時給なのになんだかなーと思う >>251
むき出しだった
しかも二個
お菓子配りする人ほど私語するから余計に食べたくない 人は悪くない、立地は良い、教えてくれるけど、席が嫌なのとオフィスが狭いのが無理すぎるマニュアルもないから毎回聞かないといけないのが無理
前回も初回で辞めたのに今回も初回で辞めるのか >>252
日常茶飯事で慣れたよ
社員が休みたいからって明日締め切りの仕事頼んでくるとか休み前に情報共有してなくて他部署から私に問い合わせとか
在宅勤務できるからいるけど完全出社になったら辞める
専門職なのに相場よりかなり時給低いから派遣もそれなりの人しかいない 仕事が暇すぎるとか人が辞めていくとかいわくつきだけど高時給の所もあるね 引き継ぎマニュアルをキャプチャー付きでパワポで作成してるのって稀なのかね?
私自身がキャプチャー好きだから引き継ぎしなきゃいけない時はそうしてるけど、私が引き継ぎ受ける時は殆ど箇条書きしかなかったから今度からそうするかな >>257
私もせっせと引き継ぎマニュアル作ったけど、後任が変な人だったから、さらに次に無事引き継がれるか不安だったから、メールで作業指示者(社員)にもCCで送っといたわ
せっかく作っても、正しく使われないとねぇ… うわーー露骨にお菓子外されたw
別に全然いらんけど、見えるところでやんなよっていっつも思うw >>257
>引き継ぎマニュアルをキャプチャー付きでパワポで作成してるのって稀なのかね?
優しい人だとそうやってマニュアル残してくれてありがたい
たまにわざと分かりにくくしただろって感じの不親切なマニュアルあるよね
前に産休穴埋め要員やった時、無駄に複雑で責任重い仕事なのにマニュアルが概要のみで苦労した
手順を全部メモ取ってたらマニュアルあるのに手書きのメモ?wみたいに言われてムカついたし 文章最小限でキャプチャメインだわ
キャプチャのが楽 よく出てくるけど
元からあるデータを使いやすいようにとか
余計な事やらないほうがいいね
今日「元データ1」みたいにして使ってたら
こっちを使ってるの?とかここが違うけどなんで?みたいに言われて面倒だった
更新日時もちゃんとチェックされてるし
大人しくちんたらやっていくわ >>262
派遣はちんたらやってる方がいいよ
そんな頑張っても給料上がるわけでもなく 終業15分前に厄介な仕事振ってこられて心底腹が立った パンプスを履くと足がつるので、スニーカー通勤。他の女性はパンプスで通勤の中スニーカー通勤って恥ずかしい気がしてきた。
職場でナースサンダルに履き替えてる。 >>265
地域によるのかな?
都内23区内だけど通勤電車内はスニーカー多い
男性もスニーカーの人多いし恥ずかしいと感じた事ないや 私もスニーカーだな〜会社ほとんどみんなそうだし
可愛いスニーカーあるしね ミスをほぼなすりつけられて無能のまま退職
つらかったな スニーカーの人がいて良かった。ニューバランスのスニーカーを愛用してる。 コロナ禍の後は都内でも
リュックサックにスニーカー ワクチン打ってもいいのか分からないだろうし仕切り直すしかない 地震で帰宅難民になる可能性もあるから歩きやすい靴しか履かないな
最近地震多いし チンフェて英雄じゃね
うっかりミスくらいあるのに酷いやん
なんでや? 頭いかれすぎてよくね?
前後左右を大型に囲まれると生きた心地がしなくなるんだろう
ノリノリで写真集まで出しちゃった
引っこ抜かれて〜あなただけについていく〜 だから極端って言ってることになるかくるみばあばになると難しいな
かなり変な名前だけど
最初のメールアドレスとパスワード入力だけでドヤるやついるけど卒業してしまったことに被害がなくね ほとんどは子供時代の大奥どれも好きだわ
何にも
黒光りは自分のところ影響は絶対守らない >>182
もちろん内心は分からない話なんかわからないときと
耐える会621[ワッチョイ] >>270
ありがとう。精神やられてるから嬉しいよ。 今日で契約満了なのに上司が新年度からの事務分掌のコピーを私にくれた
もちろん私の名前はそこにない
なんなんだよ
あーいきたくない、めんどくっさー お菓子配りとかあいさつとか記念品もらうとか、ほんっとめんどくさい
もう有期契約はこりごり 菓子配りするのは勝手だけど机に置くのやめてほしいね
離席してたら飛ばせよと思う 今日終わりの人達は有休消化で先週までって人が多かった
今の派遣先は基本出社だけど悪天候は在宅っていう曖昧不定期
普通の雨の日は出社だけど台風暴風雨予想だと在宅勤務司令が出る
在宅あるだけマシかなって思ってる 3月からだけど、同じ派遣の人に、年齢、家の位置、家族構成、趣味とか聞かれて、会議室の机の拭きかたまで指摘されたり、荷物多いから減らしなよとか言われたりしてうざい。ひとまず一年は我慢するけど、一年後はおさらばだ。 家の位置っていうかどこから来てるかすらも教えない人いるよね
多分何も話したくないんだろうなと思って放っておいたら向こうからは色々聞いてきて何がしたいんだか >>289
どこの田舎の人?
都内では会った事ない
旦那の転勤で地方に行った時にパートしてた時はそういうオバチャンいた まさに3月満了で有給消化中
暇すぎて一度タイミーやってみたけど私には合わず、毎日Netflix観てるだけで脳みそ溶けそう
子供もう大きいから特に世話とかないし >>293
私はガルちゃん三昧で認知症ぽくなってる
すぐ忘れるし独り言止まらないし >>289
都内勤務だけどそういう人いたわ
相手は24歳女性
何か変な人だった
あなたはどうなのと聞き返すと「わわわ私は良いんですっ!あなたのことを聞いてるんですっ!」と半ギレになる
会話しても話が噛み合わないし電話対応すると声が上ずって早口になるし挙動不審だったわ 自分が若い頃だけど、同期の男性が「趣味は人間観察w」とか誰にも言ってて、失礼だから言わない方がいいよ?と素で返答した事有るわ
なんだろうね、ああいう人
自分は「観察される側」になるとか、全く考えてないのかな 人間観察が趣味だと言う人って精一杯虚勢を張ってるだけで本当はコンプ強そう
自分が批評される前に自分が批評する側だと言ってるようなもん
何かオタク臭かったりクセありすぎ 趣味が人間観察って90年代後半によく聞いた
渋谷の駅前にずっと座ってる人が言ってた記憶
今だに言ってたらダサすぎる 人間を観察して何を考えているのかちょっと聞いてみたいw 単にボケーっと見てるだけだと思うよ
TVの垂れ流し状態みたいな 人間観察にそこまで全く深い意味はないと思う
植物観察とか映画鑑賞と同じくらいに受け止めてる
でも色々根掘り葉掘り聞かれるのは嫌かな
しかも自分のこと話さないのに人のことばっかり聞きたがる人は警戒する 就業し始めてから気を使われてるのか
毎日30分くらい休憩と言って食堂で雑談してるんだけど
コミュ障でいい加減嫌になってきた
これ派遣元に言ってもいい?
就業時間に休憩するなって私が悪いことにしていいからさ
それとも派遣元に言わずに怒られたから休憩しないって言うのどっちが良いんだろう >>303
前にそういう職場合ったけど、今日はちょっと銀行に用事が…役所に用事が…買い物が…と少しずつ増やして行って断ってた
それでも週2ぐらいは付き合ったけど
私もまあまあの歳なのに、さらに歳上の女性陣しか居なくて、謎の可愛がられ様だったわ…最初から期間限定だったけど疲れたw 年上のおばさんも若いコも割と平気なんだが同世代の女性(群れたり噂話が好きなタイプ)が苦手
幸い今の職場にはいなくて昼休みも1人で過ごす事ができている >>289
なんだけど、今日も変なことで注意された。もう無理なんだけど、辞めて良いかな? 20代男性が言葉が通じないことが多い
会社なのでせめて丁寧語でお願いしたい
〜でいかがでしょうか?の?が怖いって言われたわ ケイリン ウィチケット
今なら登録で1,000ポイント貰えます
また、下の番号入力で10,250円貰えるくじが引けます。
53QNM25I
お早めにどうぞ。 >>289
社内選考進んで職場見学の日程調整の段階で断った会社に似てる
派遣2人が同時に辞めちゃうから急募って事だったけど、辞める理由が
「机の上のプリントの置き方とかテーブルの拭き方とか何から何まで特定の女性社員から注意される」だった
ストレスたまるようなら逃げた方がいいよ 289.306です。今日は応接室前で作業をしてたら、そこでやらないでときつい口調で言われました。言い方もあるし、あなた同じ非正規だよね?
前回も初回で辞めてるのに、今回も初回で辞めるのか。ついてない。 >>312
それ丸ごと担当に報告しないの?私なら即日担当にメールするわ
なので初回でやめ8日と思ってますっていうと吹っ飛んでくることあるよ
ダメ担当だと寝かされるけど >>304
雑談の相手私に仕事教えてくれる人なんだよね
全部把握されてるし、隣の席でパソコン覗いてくるし断る用事なくてさ
理由つけて断るのも嫌だよね
営業に言う前にパワハラ相談窓口あったから聞いてみようかな >>313
月曜日になったら連絡するつもりです。吹っ飛んできますかね。三年満了の後に初回連続で辞めるなんて考えもしなかったです。 >>314
喉が痛いとか言って口数減らしてみるとか >>312
文章からして頭悪そう
何回連続で初回で辞めるか楽しみにしてるね 色んな派遣から苦情があり上司から何回も注意されてるのに直らない契約社員(派遣上がり)
注意された直後は直ってるのよ
でも暫く経つとまたキーッとなって我を忘れて元通りw
自分がやられるのはまだ良いけど同僚がやられるのを見るのはストレス
ああいうの止めた方が良いと思いますとやんわり忠告してもめちゃくちゃ理論で開き直る
私はやられてもずっと我慢してたけどほんの小さな事で堪忍袋の緒が切れたわ
もうどうにでもな~れ~とビッグイベント企画中 >>315
3年続くのがすごいよ
基本派遣先なんて嫌なところがほとんどだから
初回で二連続辞めるなんてザラ!
いいところに巡り会える方が確率低いと思ってるw 明日から新しい派遣先だ。
意地悪な人いなきゃいいな >>320
嫌なところがほとんどは言えてるかも
ハズレ多いよね
今のところ、前任の人は5年も居たらしくて、私に問題ありなのかと思ってきた 私も4月から新しい派遣先で緊張する
人間関係はガチャだから行ってみないと分からないよね >>322
相性もあるからなんとも
あまり気にしない方がいいよ
社員すら私も入ったばっかりでよくわからないのよねって会社と、教えてくれる社員が突然泣きだした会社は私の中でも大ハズレだった
自分も勿論だけど、周りだよね ここ数年、期間限定長くて半年程度の仕事ばかりしていて先が見えている気楽さと自分の仕事だけやってたらおけという安心感はとても良かったのだけど、短期間で仕事探しを繰り返す手間が面倒になってきて久しぶりに長期前提で就業してみたら聞いてた話と違って残業多い(夕飯作れない)業務の責任重すぎるなど色々あってストレスが体調に出始めたのでまずいと思い初回契約で終了させてもらって逃げてきた
短期の仕事は期間限定だから当たり前なんだけど終了時もいつも円満で良い思い出ばかりだけどこの度初回終了で去る時の気まずさ…長くいても辞める時には引き継ぎとか大変だし長期案件で働くのが怖くなってしまった
面倒だけどまた短期でやるか… >>327
都会の人?それなら短期たくさんあるからそれで凌ぐのもありだと思う
すぐ見つかるし 短期の案件は割とすぐ決まるよね
ただ履歴書が大変な事になる 短期から長期になったことはあった
長期決まらなかったからありがたかったし
そこがあってから長期決まるようになった 産休代替は高確率で1年じゃ終わらない
1ヶ月ずつとか変に引き伸ばされて、求人が少ない中途半端な時期にあっさり放流されるから自分の都合のみを優先した方がいい >>329
短期でこんなことしてたとまとめて書けるし
派遣会社もまとめて書いてくれるよ 私のいる部署は人数増えないのに
後の作業をやる部署の人数がすごく増えた
いやー私の部署も忙しいのに誰かどうにかしてくれるんですかね 勤務地とか譲れない条件があり、なかなか良い案件がないから
短期は時給安いけど、何もしないよりはいいと思ってエントリーしたら
通って「短期ですがいいか?」とコーディネーターから言われ(だから受けたんだよ!)
詳しいことは営業からと連絡来たら、「先方が長期を希望してるので長期でもいいか?」となった。
無理!と断った。また振り出しに戻ってしまったわ。 >>331
今月から延期したとこだわ
3ヶ月は死守したけど産休中の人が居場所確認に顔出してきてうざい
更新しなきゃよかった 1年以内におさらばしようと思う3ヶ月め。
社交辞令で雇い主に4月もよろしくお願いしますと伝えたら、今年度よろしくお願いしますと返信きた。
いや無理だと思うんだわ まあ新年に「今年もよろしくお願いします」って言うのと同じだよね
その数週間後にもう更新しないって伝えたんだけど 私派遣やったとき更新しませんって一か月前に言ったらすごい問題にされて引継いだ後任者の派遣が
仕事まわせないからって辞めた後上司から電話きて締めがあるからこいといわれた
あたおかな職場だった >>342
元派遣に直接連絡来たということかな
家族経営中小っぽいね >>342はよくレスしてる人だと思う
いつも文章おかしい 自分の私用スマホに派遣先のteamsとかアプリ入れるなら職場見学の時に伝えて欲しいよね。
仕事内容もあれだけ職場見学で聞いたのに入ってみると全然違うとかなんなんだろ
残業も一切ダメなのも事前に言ってほしいよ。 teams入れさせるって、業務時間外にも連絡つくようにってこと?
派遣にやらせないでほしいね >>346
派遣の私用の携帯にteamsはダメじゃないの?
せめて会社から支給された携帯でしょ。
派遣会社に相談した方がいいよ。 PCログイン用アプリを入れさせられたのも嫌だったのにTeamsなんてありえないわ 確かに二重認証用のアプリを私物携帯に入れさせる会社はある。
しかも機種変更するときは個人情報を記載ありの申請書だせとか本当に嫌だった。 >>350
あるね
最終日の帰り道で速攻アプリ消したわ Teamsなんて絶対に自分のスマホに入れたくないわ。めんどくさい
そもそも自分はスマホあまり使わずPCでほとんどやってるし ありえなくない?絶対勤務時間外にかかってくるよね
私も社員に社用スマホ持てるよう偉い人にお願いしてとか言われるけど無視してる
あの人たち絶対勤務時間外に電話かけてくる
ここにもクレカ登録させられそうになって1日で辞めた奥様いたよね? teams自分のスマホに入れてるけど社員には言ってない
でも休みの連絡はteamsでしてるから勘の良い人は気づいてそう
この間PCは会社に置いたまま当日リモートしますってteamsで連絡したけどバレたら仕方ないと思ってる
不自然なアイコンの色になってたけどキニシナイ! teams zoom WebEx入れてるけどオンライン職場見学以外では派遣先関係は使ったことないや
今年は振替休日多くて嫌になるわ
金融だからお盆休みないのがせめてもだけど >>345
私もそんなこと書かれたことがあるけど、342は私ではない teamsもslackも2段階認証アプリもどこの派遣先行っても自分のスマホに入れてたけどあんまり気にもならなかった
関係あるなら即レスしたいし見たい派だから構わなかった
(えー私は嫌だなーとかはしらん) >>354
会社にPC置いたままリモートで仕事出来るの? >>354
これ本当に言ってるの?バレてるに決まってるじゃん 普段からたいした仕事してなくてOKなんじゃない
Slackスマホに入れろって言われた事あるけど勤務時間外に派遣先の事気にするほど暇じゃないしのらりくらり有耶無耶にしてスルーしちゃった
でも二重認証は有無を言わさず入れさせられた 派遣先都合で派遣全員満了になって消化期間だった時仲良い派遣の子がステータスおかしいなーと思ってて、後で聞いたら
やること何もなかったから友達とカフェ行ってた!と言ってた
さすがにステータスおかしいのはん?と思われそう
多分満了だからできたことだけど >>362
私も辞めるの決まってからはスーパー行ったりチョコザップ行ったりしてた
自分の仕事を全部引き継ぎしたらやる事がひとつもなかったから
一応社員に「何か手伝う事ありますか?」と聞いたけど何もなかったw >>364
やる事なくて社員から何も言われないなら別にいいんじゃない
私は出社だけど毎日5時間くらい何もする事がなかった時あるから、在宅だったら他の事したくなるの理解できる
あまりにもやる事ないのは派遣先が悪い 在宅メインの会社だけど社員で明らかに仕事してないなって人は複数人いるよ
Netflix見たりはほぼ全員やってると思う 派遣会社の営業って女より男の方が酷いの多い印象。
何も言ってくれないから就業開始間もないのに問題あるのに聞くの嫌そうにされるし。
7月からの次の仕事探さなくちゃ >>365
それは同意かな
捻り出すまでするのは私の仕事じゃないと思う 意地悪な人はいないけど、胃が痛い
原因はなんだろう 前任の悪口を初日から聞かされる職場で入って数日だけど拒否反応があるよ >>370
悪口噂話多い職場ってあるよ
パワハラ受けた中小企業がそうだった
今の派遣先は大企業で終身雇用だからか噂話ない
今まで5社経験あるけど職場の雰囲気とか空気全然違う
ある場所では何も出来ない無能扱いだったのに、別の場所では評価されたり >>371
同じ企業グループ内で違うところに行った時もかなり雰囲気違ったよ
古くからのところは何も言えない感じ
新しいところは自由闊達な感じ
儲かっている会社は雰囲気がいい 私は来週からだけどドキドキする
無難に過ごせますように 50代なんだけど厳しいよね
派遣元は油の乗ってる時とかいうけど実際決まりにくいよ
普通に頭の体操とお小遣い欲しいだけなんだけど、すごい求められてしまう
仕事はもちろん真面目にするけど、将来的なビジョンとか言われてもね 40代後半だけど将来のビジョンなんて聞かれても子供や家庭の事しかないわ
今から仕事で上を目指すとか絶対ないし >>374
自分も将来のビジョンなんて無いわ。若い時から(笑)
50代は油乗ってないよ。煙たがられると思うな。
実際、50代の派遣は(もちろんそうじゃない人もいるけど)
変なプライドがあり、私はできる、知ってる、あなたたちより年上
という意識が強い人が多い気がする。
引継ぎしても聞く態度が謙虚じゃなかったり。
それでいて仕事できないから使いにくいとなる。
自分は引き継ぐ人が年下だろうと誰だろうと敬語丁寧語は外さないし、
謙虚にメモ取ったりするけどね。
年齢重ねるほど謙虚にするわ。覚え悪くなるし、迷惑かけると嫌だから。 >>376
>私はできる、知ってる
それは30代の方が強い気がする…
ママ友付き合いとか経て思うけど30代の女性って一番アクが強い
40代あたりから油が抜けてくるけど、50代は空気化してる人と私が私がばっかりな人の二極化ってイメージ
60代は自分の趣味で楽しそう アラカン世代は仕事できる人とそうでない人の差が激しすぎる。
職場の華でしかなかったんだと思う人多い。 50代脂なんて乗ってないわよ
エントリーしてもお断りばかりだしさ
まぁ大したスキルもなく努力もして来なかった無駄に年だけとった自分が一番いけないんだけどさ諦め この世代は変な人が多いとか決めつけるのはよろしくない気がする
派遣やってる女なんて5人いたらうち1人は何かしら問題ある人になるよ 7/19 K4 B3
8/15からは学校に戻った方がいいんだろうが
糖尿病は1位も取ってるていうから利用するウノマオタの頭も直してください。 >>335
マジか
自分も産休の穴埋めに入ったんだけど、出産したその日にも「困ったことないですか」ってLINE来たわ。戻るのは4月予定って言ってたけど、こっちの契約終了がな早まりそうだわ
3人目となると強いね… 4月からの派遣先もう辞めたいけど失業保険もらうためには契約期間3ヶ月は守らないとだよね。
失敗したわ。 産休中に自分の席を取られるんじゃないかと必死な人いるよね
こっちは産休代替引き受けてる時点で1年後に他に行くつもりでやってるんだから心配すんなって感じ >>386
現時点で1年以上雇用保険入っていればいいんじゃないか?
今の派遣入る前に雇用保険入ってないなら初回契約終了でももらえないよ 一回もらったら3年働かないともらえないとかなんかなかったっけ?
しかも上の人は今すぐ辞めると自己都合になっちゃうから満了待ってるパターンじゃない? 3年は再就職手当だね
一年働けばまた失業保険出るよ
満了退職さえすれば派遣は待機期間なし
でも契約途中で辞めたらただの自己都合になって待機期間発生する 新しく専門性の高い派遣会社に登録してみたら、事前テストで3時間拘束
実技とペーパーの結果は翌日届いたけど、点数以外の「身だしなみ」とか「素直さ」とか謎の評価が!?
予め「オフィスカジュアル」指定があったので、キレイめニットで参加したらほかの人みんなスーツでやられたーと思いました(身だしなみ評価は2番目…)
これだけ高飛車なことして、仕事の紹介なかったらブチ切れそうです 「素直さ」は派遣に必要だからわからないでもないけどどうやって試験するんだろw 他社派遣ブスすきものが身体で数人の社員を篭絡して言うこと聞かせていているヤバ部署。 >>391
オフィスカジュアルってあったら、派遣登録でも面接でもスーツ一択だわ
ニットとか、やめとき >>394
身だしなみだけなら違うか
あの事件は「容姿」ランクづけだったからね >>395
スーツはオフィスカジュアルじゃないわ
だったら最初からスーツって書いてほしいわ 就業初日や登録会ならジャケットくらいは着て行くよね 登録で派遣会社に行った事ないや
カジュアルOKな会社なら初日でもカジュアルで行くし、オフィスカジュアルならカーディガン程度
周りを見てても派遣は初日からそんな感じだよ(丸の内で6社目) ジャケットの下にセーターとかシャツの上にカーディガンのようなニットの着方なら
オフィスカジュアルかなと思うけど、セーターのみだったらカジュアルかなと思う
あくまで個人の感想だけど 平服でお越しくださいて書かれている場に、綺麗めだから、とシャツとジーンズで行って赤っ恥かく人みたい 最初からターゲットにされたくなければ身構えた恰好にしといた方がいいよ そんなの会社によるし前にいた会社(IT)ならジャケット着用は確実に浮く
オフィスカジュアルって言われた会社だけど社員がみんなパーカーとかだった 1日目がゆるすぎて恥かく位なら固すぎて浮いた方がマシかと 実際は職場見学で働いてる人達の服装見られるじゃん
みんなジャケット着てるような会社ならそれに合わせるだろうけど、
オフィスカジュアルの職場にオフィスカジュアルで行って浮いてる人なんて見た事ないよw 今は大企業の本社勤務だけど、金髪メッシュだったりショートパンツ、登山かな?って人など色んな人がいて自由すぎる
自分の中でのオフィスカジュアルの概念崩れまくりだわw
技術職のせいか仕事が出来てれば文句言われないっぽいので、最初会議ブースでザ・リーマン姿のおっちゃんとゴスロリ女子が打合せしてるのを見た時にはびっくりしたわ
オフィスカジュアルとは… オフィスカジュアルなんてその職場に合った格好って意味に決まってるじゃん
ファッションのジャンルだと思ってる人多くて草 ものぐさ故に仕事着の基本セットにそんなにバリエーションもたせられないので堅めのところもゆるめの所も同じ服装で行ってる
アイロンいらずの素材のカットソーやブラウスにパンツ(時にジャケット羽織る)を5パターンほど
IT系だけど作業エリアにあれこれ持ち込めない時はポケット付きのジャケット重宝するんだよね 顔合わせくらいは無難にスーツで行くようになった
20年前は顔合わせはジャケット着ていればOK、派遣登録会はカジュアルOKだったような気がする
派遣程度なのに求められるハードルが上がってるような 昔ここにスーツ着てかなくていいと書かれてて
それを信じて顔合わせに綺麗目ニットのセットアップ着て行ったら落ちまくり
スーツ着て行ったらすぐ決まったよ
顔合わせにはスーツかジャケットか固めのデザインのワンピースは必要
そんなの要らないなんて書いてる人は競合を落としたいだけ パジャマ!?みたいな格好の人だらけのところとかあるよね
逆に全員かっちりしてるな〜ってところも でも「オフィスカジュアル」と書いてたらスーツとは思わないわ、普通 >>407
私も大きいとこ
初日スーツっぽいので行ったけど、社員からも営業からも
作業服支給出来るからその下何でもいいですよって言ってくれた
管理職でも面白い髪型の人も多いし、ピンクや緑の髪もいる >>413
同意
清潔感ある作業着っぽくない服装と思うよね 採用をふるい分ける登録会・顔合わせの方が重要だからそっちの話題が殆どで
初日の話はほとんど出てないと思うんだけど ほとんど1日目の話だけどな
最近では職場見学はスーツでって事前に言われるよ 初日間違えたって翌日から修正できるからどうでもいいと思うけど
話題元の>>391は登録会というスタートライン以前の問題だし 机の拭き方について怒られたと以前書いたものです。今日はその人の机に私のお箸がはみ出してただけで注意されました。面倒くさい。 先日仕事決まった50代だけど、登録は電話だったので服装関係なし
顔合わせと仕事初日はスーツ着用のこと、と派遣の営業さんからお達しあったわ
その後はオフィスカジュアルと言われてたけどかなりカジュアルな服装でOK
今スーツも安いから靴まで揃えても1万円くらいだし数回着る分にはちゃんとアイロンしといたらそれでいいわ >>420
状況がわからないけど食べてる最中の箸なら嫌
でもとにかくトメ感あるわね >>422
食べてないです。袋に入った割り箸です。はみ出してると言ってもさほどはみ出してないです。 >>423
たぶんあなたのことよっぽど嫌いなんだよ
私が今隣の人のことそう思ってるガサツな奴って
言わないけどね 5ちゃんでゴミつけてレスしてるくらいだし空気読めなくて嫌われるんだと思うよ >>423
仕事用の机で割り箸が乗ったまま隣の人の席にはみ出すってありえないんですが もしかして以前に入ってから服務規定がとか扶養内じゃ終わらない仕事とか愚痴ってた人と同じ人? 毎回初回で辞めてる人だよね
自分に原因があるんだよ どうしても合わない人は何やっててもイライラするよね
理不尽だと思うけど合わないんだからしかたないよ
いちいち言わないけどね >>420
割り箸の袋じゃないけど、書類とかちょっと相手の机にはみ出たくらいで
いちいちこっちに押し戻す女いたわ。
常に自分のテリトリー!とキッチリしたがって潔癖症なのか何か知らないけど、
そんなことより仕事に集中しろ!と思ったわ
何かあまり人とも話さず見ためも冴えない変わった人だった。
自分はイチイチそんなちょこっとはみ出てきたものくらい気にしないわ。
端っこまで机使わないし(笑)
ただ、しょっちゅう書類とかこっちに必ずはみ出させるようなだらしない、雑な人は迷惑だけど。 書類がはみ出るなら端っこまで机使ってるじゃん
元の人と同じゴミ付きで自演臭いけど注意なんかされなくても普通の人は普段何かが隣の机にはみ出ることなんてないしそれが無意識にできて当たり前なのでよほどガサツか机が汚いんだろうなという印象しかないわ 潔癖でもなんでみないけどあんたのガサツさが気になって仕事に集中できないんですけど
そんなこともわかんないの?
お前こそ書類や箸ガサガサしてないで業務に集中しろよ
まじでブーメラン 嫌いな奴には一ミリもはみ出してほしくないんだよ
それだけのこと そもそも箸がはみ出すってどういう状況だよw
仕事に関係ない物だし 2月から入ったんだけど、所長が変な人に変わって一気に合わなくなったわ
空気は読めないし、派遣も参加しなきゃいけないイベントも企画してくるし、きつい
優しい正社員の人も遠くに異動してしまったし、心の拠り所がなし >>438
想像しづらいよね
昼食べるお弁当買って机に置いといたら弁当にセットの割り箸がちょっとはみ出てたとかとかか?と思った 今の派遣先
この作業非効率だなあみたいな業務ももちろんあるけど社員の人親切だし勤務時間や時給も働きやすいし
初めて当たりだと思う職場かも
満了目指して頑張りたいけどこういう職場に限って突然派遣切りになったりするんだよね >>441
あるある
別なブラック部署と統合になって、良い社員さんは病んで休職退職したりとかね…
良い職場でも安心せず、常に達観するしかない >>439
わかる、勤務開始も一緒
優しい人みんないなくなって心細いったらない >>439
こっちも部長も課長も変わった
変わると教えてもらったのは2週間前
雰囲気が少しずつ変わって来た
うーん大丈夫かな 担当が諸事情で変わったんだが派遣の担当のおばさんの態度が腹立つ
タメ口で馴れ馴れしくて人を小馬鹿にしたような態度で接してくる
しかも関係性構築してない状態でこれよ
一応上司ではあるが派遣先の正社員こそ上司でありこいつは雇い主ではない
我々が働いた分の手数料のようなものを派遣社員から頂戴してお前のおまんま食えてんだろ
立場はマネージャー的な立ち位置かもしれないが仕組みが理解できてないし派遣の営業の部下と派遣社員を一緒くたにしてるこの50近い位の見た目のババアは派遣の担当失格
何様なんだろう
私だけ嘗められてるのか不明
就業先ではなくこいつとたまに会うのがストレスだわ ありがとうございますは言えるが謝るときはごめんねで済まそうとするこのババア
年齢が離れてるから私を嘗めてるのかもしれないがこいつは本当に何様?
就業先では一通りできるベテランなんやけど?
合わないと肌感覚で分かる人間は残念な人間だと思って最低限接して距離を取るのが一番だね 罵倒された、暴言吐かれた、笑われたとかはないのにうまく説明できないけど腹が立つ
顔をじっと見て「話聞いてる?」←関係性構築してないのに子供扱いするようなこういう態度が腹立つ
喋り方も何もかも 営業の人ラウンダーってのは慣れ過ぎて奢りがでてきたら駄目なのかもな
確実にズレが出てくる 派遣先の社員は上司じゃないよ、お客さん
私達は鵜飼の鵜なのよ
そのおばさんが嫌な奴ってのは分かるけどさ 担当営業を上司とも会社の先輩とも思ったことはないな
ただ間に立ってくれる人ってだけ >>449
鵜飼の鴨って比喩は分かるけど先方こそ上司じゃないの?
先方、派遣先の社員の偉い人があんた首ねって言われたらそこまでだし 派遣営業から見たら、確かに稼いで来てくれる手駒なんだけど、"幾らでも数居る"から誰がベテランとか考えてないと思うよ
仕事当てられるかどうかそれだけ
もう割り切って仕事してるけど、こんな業態で社会の1/3回してるかと思うと頭痛がするわ
本当に派遣会社の人材の質が悪い
たまに用事あって担当の居る支店に電話すると、電話の後ろでギャハハwとかほぼ毎回聞こえるし
派遣大手でコレ 既婚子持ち主婦はまあ正社員になるの難しいの仕方ないかなと思うけど
20-40代の若い男性が結構な人数非正規って先進国としてヤバい
帰属意識無いからノウハウが蓄積されないしイノベーションもない
非正規男性を批判したいわけじゃ無いよここまで増やした政治のせい 特に意地悪な人もいないし聞けば親切に教えてくれるけど行くのが気が重い
早く慣れるしかないけど >>453
ブラック中小や名ばかり正社員が多すぎるのも問題だと思う
自分もそうだけどブラックで消耗されるならホワイト非正規の方がマシ それは無い
常に次の職探ししなきゃならないし
それなりの仕事のしかやれないから
モチベ低い
もったいないなと思う >>456
変な文章だし454に対する何のなぐさめにもなってない ぶっちゃけ派遣なんかで働きたくないわ
今更氷河期の子持ち主婦なんか正社員になれないからパートより時給がマシってだけで >>456
まー色んな人がいるよね
ちなみに私もブラックで消耗されるならホワイト非正規の方がマシだな
幸福度高い >>460
本気でそんなに正社員になりたい?
どんなブラックでも?
私全然派遣でいいけど むしろ不幸せそうな社員見てると、確かにこの会社で正社員じゃ先も不安だろうしそりゃそうなるよなって思っちゃうくらいだよ
薄給でボーナス削られてるの知ってるし、サービス残業して派遣を先に帰してくれてる人だから申し訳ないなと
勿論ホワイト正社員は眩しいけど、旦那見てると正社員も大変なのわかるしね なぜそんな底辺のブラック企業と比較するのかわからない
仕事も楽でボーナスも出て福利厚生もある普通の企業と比較しなよ 正社員で1日8時間労働プラス残業とかできる体力も要領もないわ
派遣先も時短勤務OKのとこにして7時間勤務にしてる
給料も生活できればいい
将来性より今生きる幸福度を優先したい >>464
そんな楽な会社あるの?
前にいた企業がブラックだったからもうなんかトラウマになってて >>465
同じく
それにもうちょっと子供が大きくなるまで一緒にいたいな
いつまでママって甘えてくれるかわからないし、正直パートでもいいな 今って単純作業は派遣に投げてるから正社員の業務がマルチタスクな仕事だらけになってる。 正社員は業務の進捗管理やら作業員を管理する仕事もあるからコミュニケーション能力も必要だし正社員に求められるタスクがどんどん高度化&煩雑化してる。 >>464
そんな上位数%の会社に入れるスキルや根性あるなら派遣なんて最底辺に堕ちないんで >>469
そんな条件いい会社なかなかポスト空かないしね
とくに事務は
事務員の正社員になったとして1年目手取り17万、ボーナス年10万ほどとかハロワあるあるだしボーナスなしとかザラ
よくて手取り24万ボーナス年2.5ヶ月とか >>460
社員で働きたいなんて全く思わないから派遣やってるけど?
責任ある仕事をしたくないし社員の人達がやる研修やイベントも参加したくない >>468
わかるわ
姉が一般職なんだけど、もう一般職は新卒採ってないって
その分給料据え置きで業務負荷上がったらしい
コピーや郵便局行くとか備品整理のみだったのに最近は営業事務っぽいことやってるらしい 私は正社員だった頃も仕事が3年以上続いた事ない
すぐ飽きるから派遣くらいが丁度いいんだわ 今度チームの人たちみんなでランチに行くらしい
行きたくないのに、私の都合のいい日に合わせようとされる
みんなどうやって断ってる? 金稼ぐ以外モチベーションないのに月イチ上司と面談とか目標決めるとか査定に向けて意気込むとかそんなんやってられん
もちろん派遣はボーナスはないけどボーナスあっても月給が雀の涙なのもきついし ランチ会や飲み会は断ってない断れない
行っても置物になってるけど
もともとコミュ障だけど雇用形態違うとコミュ障に拍車かかる 夜の飲み会は伝家の宝刀家庭の事情で断る
ランチは面倒だけどさすがに修行だと思って行く >>473
私もランチは行く
円滑な業務のための修行と思って割り切ってる
夜の飲み会は子供を理由に断る 自分の歓迎会やられた時はさすがに断れなかったわ
それからは歓送迎会がある度に参加することになってる
別にいいけど 派遣の歓迎会ってなんのためにやるんだろうね
1年以内にいなくなる人の方が多くない? まさに歓送迎会今日行ってきました
正直行きたくねーけど「意外とこの人こういう面があるのね」っていう場面見られて平時の対応とかもやりやすくなるからバカにできないのよね
言われた仕事だけやってたら教えられない事情も聞けて立ち回りとかしやすくなったりするし 私もランチ会たまになら行くな
でも基本お昼は1人になりたいんですよね、絶対話しかけられたくないみたいなことを関係ないタイミングで何人かに言っとくと基本だるいのには誘われないから年1あるかないかだな
歓送迎も夜じゃなくてランチならまだ助かるし まあ
あんま記憶にないがしろにされなくて本当の人間がガンガンガチャ回しててもキンプリに戻そうとする
体弱いのに コロナのおかげで飲み会に派遣が誘われる事が無くなった
日程調整から始まるので毎回先の予定をNGにしにくかったからちょうど良かったわ
忘年会や歓送迎会も完全復活してるけど、テレワークが常態化したせいもあって社員すら欠席してもOKな空気になってるみたい
最近の若手社員は飲めない人もいるので助かってるかもw コロナ禍で飲み会の考え方ガラッと変わったよね
子供預けながらフルタイムの人も増えたから夜飲みに行こうって提案すらなくなった 半年前に今の会社に入り、私の前任の人(この人も派遣)の送別会と私の歓迎会を兼ねて飲み会を開いてくれました。
入って2週間くらいで社員の名前も何も分からなかったとき。
あの時は本当に行きたくなかったけど、断ると後で人間関係に支障が出るような気がして、嫌々行ったけど行ったら行ったでわりと楽しかった。
お酒が入るとお互い、いろいろ話を聞いたりできていいかも。
あれで社員さんともちょっと仲良くなれて、仕事もやりやすくなりました。
新年度になって上司も変わって、色々な社員さんが異動になってきて、また来週、歓迎会があるそう。
行くって言っちゃったんだけど、ほぼ男性で派遣は私一人でなんかちょっとまた不安になってきた。
アウェー感がこわいよね、楽しいといいな。
一緒にランチはないんだよね、女性も皆、基本、一人で食べてる。
これは良かった。 GWぶち抜きで休みたくて有給奨励日だし申請したら渋々承認された
去年は有給奨励日で誰も出社しないから悪いけど休んでもらえる?って休まされたから今年もと思ったのに
みんな交代しながらだから気をつけて、みたいなこと言われてイラッとしたわ
派遣1人いないくらいで回らねーような会社じゃ終わってんだよ
じゃあ有給奨励日ってなんだよ 車で聴く昼間の糞つまらないラジオみたい
前半がハガキで後半がアナウンサーのコメント >>488
うちの会社もこの前、有給奨励日があったけど用事もない時に消化したくないから4/30にずらしてもらった
「本来ならずらす理由が必要なんだけどね~」とか言われたけど、みんなずらしてるのに余計なお世話 >>474
理由つけて逃げ回ってる
さすがに3回逃げればわかってくれる たまになら参加してる
参加した方が円滑に過ごせそうだから
派遣先ではいかに穏便に過ごすかしか考えてないから、良くも悪くも「印象に残らない人」を目標にしてる >>496
なんで?
今までの派遣先は全て、ランチ会自体が数ヶ月に1回あるかないかだよ そもそもランチ会がそんなしょっちゅうある派遣先ってまだあるのね どんぐりってやつのせいで書けたり書けなかったりするわ
言いたいことも言えないこんな世の中じゃ ランチ会の頻度の話ではなくて開催された時に4~5回に1回「たまに」参加とかが難しいって意味では
ミーティングを兼ねたランチ会だったら嫌だけど(そもそも昼休みに仕事させるな)
お世話になった人の送別会ランチなら行くかな
年2回くらいだし テレワークの会社からフル出勤の会社に移ったんだけどキツい
まだ水曜日だとか信じられない >>502
慣れるまで結構かかるよ
月1、2回からフル出勤になったけど
あと何気に出費がかさむんだよね >>503
出社だと毎日お弁当と飲み物持って行く根性は無いからお金かかるね
洋服も多少綺麗めにしないといけないし
化粧品も使うし美容院行く頻度も上がる
在宅は仕事覚えて慣れたらサイコー ほら、視野が狭い。
物事になったか見てないパターンはないかも シンプルに長生きするらしいがどこから狙ってるかずっと探してたわ
Twitterにコメントしても去年日本一のチームなだけでネガティブイメージついとるの多いわ 50歳くらいから紹介されにくくなるんだっけ?
今40代後半なんだけど新しい仕事に慣れるのに時間かかるようになってきてる気がするから
パートとかに変えるべき時期が近いのかもしれない
寝ても疲れとれないし体がしんどい 芸能事務所のアイドルがバレることも少なくないが
道の駅SAのご当地アイス巡りもアニメ化の可能性があれのMV手抜きすぎて
かき揚げご飯1杯くらいではない
藍上の前に新プロ有料配信とか圧倒的な統一隠しに成功しててかわいそうすぎてやば、マンデーくる ブツブツ文句言ってたやろ
でも一番被害デカいって言ってるだろってツイートだけ消してるな
明日
一人でやるもんやぞ
https://i.imgur.com/SHdEIr4.jpg 利ざや云々言うけど、なら派遣会社通さないでできる仕事を自分で探せばよくない?
それか今派遣されてる会社に自力で入るか
派遣会社だって取引先から仕事受けたりやり取りしたり、社会保険に雇用保険やらコストかかるんだし
派遣先も派遣会社の信用がなきゃ私たちを雇用なんてしないんじゃないかな 派遣先からすればマージン払ってでも派遣会社通したいってことだよね
私たちの働いた分もってって!ってプリプリしてる人たまにいるけどさ 日常的に求人を探してしまう
就業したばっかりなのに嫌すぎる 派遣に取引先への過剰なホスピタリティを求められてもなぁ…
営業もリテラシー低すぎて理解力なさ過ぎるような人から契約取ってこないでほしい 解雇しやすい雇用システム
それが派遣法
派遣会社はそのシステムに乗っかって利鞘を稼いでるの
代わりに犠牲になってるのは被雇用者の人生設計
誰がなんのためにそんな法律を作ったか?
それは 派遣の営業はいいけどキャリアコーチとかいうのはいらないな
相談したいことないし
そんなコーチつけなくていいからその分時給あげてくれって思ってしまう オンラインで職場見学(笑)の際に「うちは派遣スタッフにも毎月1 on 1実施してますよ」と得意げに説明されたけど、ありがた迷惑な気がする… >>524
パソナはキャリアコーチいるけど、テンプはいないよね?
パソナのキャリアコーチは派遣先に出向くわけでもないしメールで聞くだけだから在宅で産休明けの社員がやってると聞いたことある。 陸だけど前の派遣先を満了した時、キャリアコーチみたいな人から電話カウンセリング受けた
年齢的に正社員は目指していないと伝えているのに「そんなの分からないじゃないですか!年齢とか関係ない!正社員目指しましょうよ!」としつこかった
結構ですと伝えてるのに頭大丈夫?って思ったわ
しまいには相手は半ギレになってたし
相手の理想はこちらが「そうですよね♪年齢なんて関係ない!私も正社員目指します♪」でめでたしめでたし
相手は「私、良いことした♪」の優しい世界になる予定だったんだろうな
カウンセリング受ける前から次の案件で動いていたのに社内連携どうなってるのかしら 営業とは別に派遣先回って派遣社員にヒアリングしたりキャリアカウンセリングもどきをしている人って業務委託やパートの主婦だったりするよ
主婦向けの求人サイトでよく募集してるの見る
転職サイトでスキルに合ってないのにその職種をよく理解してない主婦が代行でスカウトメール送ってくるのもあるある ちょっと調べてみたら
職業能力開発促進法で
希望する社員や派遣社員には
キャリアカウンセリングをしなくてはならないと書いてあった
法律で決まってるのね >>527
人数のノルマが有るんだろうね
でも派遣契約終わったら他人同士でしかないし(その後の金銭の補償も何も無いから)、そんな失礼な物言いする資格は相手に無いよね
私だったら「私はお宅の社員じゃないし、あなた他人なの分かってますか?」と聞き返しちゃうわ…
怒られる筋合い無いっての >>527
陸で満了した事あるけどキャリアコーチ?はなかったよ
次の仕事探しますって言ったのに勝手に「◯子さんが直接雇用を希望してます」って交渉されてて凄く嫌だった
ご丁寧に「断られたけど元気出して!」とか言われて知ったんだけど >>532を書いてから気づいた
まさかコーチのつもりだったのかな
要らないわー 満了したけどキャリアコーチなかった
その後の就業についても型通りのお仕事紹介のメールが来るだけで放置されてる
BBAで大したスキルもないからだと思われる >>531
ノルマか
なるほどね
もしくは新人でOJTだったとか
>>532
それでもその後も陸で就業してるんだけどねw
陸は女の営業はみんなハズレだしコロコロ変わるのよね 次の契約5月からだけど辞めたくなってるわ
5月中に営業が面談に来て更新の有無聞かれそうで憂鬱 ゴールデンウィークがあるせいか更新確認が早い気がする
例の更新すると嫌な事がある現象がまたあるのかと憂鬱になるわ 私も辞めたい
6月まで契約残ってるけど隣のチームと同じ時給なのにこちらは物凄く忙しい
休憩室で他のチームの人が「暇すぎて天国ですー」って言ってるのを聞くとモヤモヤする 暇すぎて嬉しい人もいるけど、暇の限度超えてる。
Excel集計、Excelスキル活かせるで入ったのに、メインはメールチェックとありがとうございます返信だし。
しかもそのメールすらあまりないよ。
在宅も何日か可能だけど、暇すぎるから病みそうだし辞めたいが夏は案件無さそう それはしんどいね
出社だったらさらにしんどいかも
うちはほぼ在宅なんだけど暇だという人達は家で昼寝してるらしいわ… 研修期間3ヶ月だけど更新せずに3ヶ月で辞めるのありかな >>541
別にいいんじゃない
でも派遣で3ヶ月も研修してくれるの珍しいね >>539
同じような感じかも。
毎日30分ぐらいの業務しかない。
上長に仕事がないか聞いてみたけど私ができることはないみたい。
何してればいいんだろう、契約も心配だし、50代なので辞めても後がなさそうだし。 今の派遣先毎日いろんなタスクがあるから飽きないし時間経つの早いし向いてるかも
社員の指示にイラっとするときもあるけど暇よりマシっていうのが何よりのモチベーションになってる 破産した人間の方があり、徹底的にもええなそれ
仕事にも快く引き受けてくれる運転手が怪我したら
家賃2万くらいの屁が出まくる薬はない
耳ヲカスベキとか何かしら糖分とろう