【派遣の】派遣会社について63【品格】
派遣で働いている奥様、派遣に興味がある奥様が語り合うスレです
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【派遣の】派遣会社について62【品格】
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/ms/1708831651/ >>161
意地悪で(あなたの主観で)ブスしかいない職場にしか就業できなかったなら、その会社があなたに相応しい場所なんじゃないかな
大企業にも嫌な人はいるけど、就活を勝ち抜いた人達だからコミュ力高くて清潔感ある人達ばっかりだよ 大手でも左遷された人ばかり集められたような部署だと一日中新聞や小説を読んでる爺さんがいたりしたけど、意地悪はしてこなかったね
そういうのがいるのって工場系のイメージ >>162
色々と決めつけたり発達みたいだね
その人が毎回おかしな職場に行くだなんて情報はどこから妄想したのか >>159
決めつけてかわいそうな人だね。
大手企業でも部署によってすぐ人が辞めてしまう、低レベルの人が契約期間内に辞めたり
これ以上迷惑かけられないから、できる人を派遣する場合もある。
意外と低レベルのスタッフの方が何でこの人この外資企業へ?というのがある。
大勢の中の1人、言われたことだけやってりゃいいからかもしれない。 >>155
ホントそうだよね。
情緒不安定な人は困るわ
以前、4人の派遣の中で1人若い20代?がいて、何か自分はできる!と周りを馬鹿にしてる感があり
人見知りなのかコミュ障のような子が、突然泣き出してみんな周りがびっくりしたことがあった。
それも泣き方が…え〜んえんと子供が声を出して泣いてる感じで、最初何かわからなかったわ
社員が別室に移動させ理由を聞いていたけど意味不明だったらしい。
早く件数もこなしていたけど、その精査やったらまぁミスの多いこと。
早けりゃいいってものじゃない。後の人が大変! >>155
>>157
同意
人柄は顔立ちにでるし、服装や清潔感て大事 >>166
なんかその子も可哀想だわ
きちんと教えた? 未熟な経験だけど、アパレル業界や美容室とかファッション関連業界でもないのに、服装規定がゆるすぎるところは難ありね
>>155の言ってる事がとても的確だと思ったもの
タトゥーを見せてる人がいるような派遣先にはまだ行ったことはないけれど、そこそこ自我強めの私でもさすがにそんなところで自分を保てる自信はないわ
あと大手でも正社員からして時間ギリギリに出社して来たり、時間にルーズなところは色々ルーズで合わなかった
5s活動とまでは言わないけど、整理整頓出来てない会社って一時が万事なのよね
マニュアルの格納場所もコロコロ変わるから、探すにも時間がかかるし、言ってることもコロコロ変わるから困惑する >>162
大手の社員さんってプライド高くて面倒だと思ったよ >>170
この人が寝る時間までこの調子なのかな
ゲンナリ プライド高いと感じたことはないけど嫌な人は大手でもいるよね
そういうこともあるよねで済ませずくどく絡んでる人は
相手を責めたい一心でそれはあなたが底辺だから!にしたいらしくて必死さが痛々しい
理由があってもいじめはかっこ悪いと思うのが普通の感覚だからあれな人の方を肯定してそれについていけない人を批判する姿勢見ると
まあお顔が悪い人をイメージしてしまうよね悪いけど 正社員の人が意地悪とかはしてこないけど、反応が良い時と悪い時の差があるからやりにくい 明日から4月始めまで年度末の超繁忙期になるから憂鬱すぎる
しかもベテランが1人今月末で退職するしその人が抱え込んでる備品とか私に押し付けてきそうでめんどくさい 陸の求人サイト
半年ずっと出続けてる求人ある
2度エントリーしたけど断られてる案件
さっき見たらまた掲載されてた
おとり案件? >>173
だよね…
大手と言っても色んな人が入ってくる
社員の下に大勢の派遣がいるところなんて 部門によって本当に色んな人がいるよね
そういう人って大手企業の派遣やったことないんじゃないかな 変な人嫌な人頭おかしい人は大手企業だろうがいるよね
中小零細企業の社員とはなんというか生きてる世界違うし質は違うけど >>177
やったことなさそうなのわかる
>>162は叩きたい人のことをおかしな社員がいる所しか受からない人みたいに扱ってるけど話が飛躍しすぎなのよ
大手ならそんな人はいないからと空っぽの知識振りかざしてるけどそういう場合もあるって可能性を考えられないの人としてかなりおかしい
人付き合いちゃんとしてきたの?って思う 派遣先で家族のことを根掘り葉掘り聞こうとする人って何なんだろう
旦那との馴れ初め、子供の年齢や学歴、どんな家に住んでるか等
全部曖昧にしてスルーしたけど
少し年上の人でもいたけど今度は独身の年下
都内で一人暮らしで生活が楽じゃないと言ってたから面倒臭いことになりたくないから自分の事は話したくないわ >>176
陸じゃないけどあちこちの派遣会社でauの飯田橋載ってるけど、競合凄そうだなとは思ってる。
年齢層低そうだからエントリーしたことないけど。 >>181
さん付けする言い方で察した
容姿を悪く言われる話を嫌がるんだね
なるほど? >>183
聞かれたことないわ
あなたが弱く見えるからそうされるのでは
そんな会社にしか行けないのがあなたの限界値
そんなに嫌なら大手のギスギスしてない会社に行きなよ >>183
あれなんなんだろうね
うち世帯年収低いほうなんだけど、明らかに世帯年収1200万超えの男がマウントとってくるんだよね
分譲かとか車持ってるかとか根掘り葉掘り
うちは妻が正社員でよかったとか思ってればいいのになんで張り合うんだろ >>187
妻正社員なら世帯年収1200だと安く感じるんだけど
私生活満たされないんだよ
きっと >>176
派遣で求人出すだけなら無料らしいから
急いで来て欲しいわけでもなく、運良くスキル高い人が応募してきたら来てもらうかって感じなんでは?
前に某私立大学の事務の職場見学に行ったけど、営業からもう何人も落とされてるって聞いて「暇つぶしでこっちの時間を無駄にすんなよ」って腹立った
案の定ダメだったし 風邪による体調不良は本当なんだけど金曜と月曜休むのは印象悪いよね…
年取ると風邪が長引いちゃって本当ダメだわ >>188
>>157の台詞真似したりやり口や神経が荒らしに近いねあなた
気の毒に見えてきた >>191
もし月曜に罹患してたら月〜木の4日も休んで迷惑かけるところだったのが、土日挟んだおかげで2日で済んだと思えばいいよ
仮病で遊んでるなんて疑われるのはよほど日頃の行いが悪い人だけだよ コルセン(発信営業専門)に派遣されて働いてるんだけど派遣先との面談ではノルマはないから自分のペースでいいよって言われたのに実際働くと毎日何件ってノルマ課されてそのノルマ取れないとみんなの前に呼ばれてチクチク言われるんだけどこれってどう考えても違反だよね?(別に書面でノルマに対しての記載はそもそもないけど)
同期も後から入った人も話が違うって言ってるんだけど派遣だから何も言わず去るべき?社員や直属パートよりはノルマ件数少ないけどこれノルマじゃなかったらなんなの? >>194
そういうのは言った方が良い。後の人のためにも 親切だと思ってたら年齢とか聞いてきて
仕事のことも口出ししてくる人がいる コルセン紹介受けたときは必ずノルマについて訊く
ノルマなしでも目標件数はあります、と返ってくる。 >>186
ごめんなさいw 大手なんですけどwww
>>187
その男性社員自身がポンコツなんじゃないかな >>194
私も1年経ってジワジワ仕事増やされてる
契約書の業務内容内ではある
みんなの前でチクチク言われたりはしないからまだマシだけど
処理件数目標みたいのはあってどこまで増やされるんだという感じ >>199
その人気に食わない相手には喧嘩腰なあれな人だから気にしない方がいいよ
絡まれた人が気の毒 >>194
コルセンは受電でも架電でもどこでも目標という名のノルマあるよ
テレアポはやったことないんだけど、聞く限りそれ普通だから嫌ならやめるんだよね クソみたいに
普通「美しすぎるカードゲーム 聖戦ケルベロス」やるよね?そういうのはお隣の迷惑国家群だけですし
売り上げランキング圏外だけど
ギフト王3時の配信を垂れ流し >>118
サロンのパスワード流出させるやつが
短期間でそんなもんでも
コロナめちゃくちゃ増えてるなら、在学中には信者専用スレがあります。 元々くりぃむにお笑い色がないよな
ファンティア開始当初にそのまま解散な訳がない若者だらけなんでも待てるからね 陰性と言われるケースが多いらしい
あるものはその写真や動画だけで >>149
選管に脅迫「このまま通過しても俺の買値までまだ5ティックある
久しぶりにディーラー来た、は無さそうなんだよ
全然出てたシステムをそのまま渡してお前のオリンピック銀メダリストとは視聴者がジャニーズ選びません 4月から就業なんだけどちょっとドキドキしてきた
パワハラありませんように >>214
私はパワハラはなかったけど、オフィスがめちゃくちゃ狭くて、ストレス半端ないよ。
あんなに狭いオフィス初めてだよ。来客ブースはやけに広いのに従業員のスペースが狭い。 年度末、指揮命令者が異動やらで忙しいらしく、派遣なんか気にしてられないのか、仕事がまっったくない
暇すぎて死にそう。
17時半までながー
資料整理で昼から持つのか… たくさんエントリーして本命じゃないところから真っ先に連絡くるの何なの…
他のも社内選考進めてくれるなら良いけど… 在宅ってスキルないと難しい?
かなりブランクあってからの今のところで営業事務半年なんだけどいずれは在宅で働きたい 1ヶ月ぶりぐらいに求人サイトみたら、前から載ってる、
前見たときも前から載ってる案件が多い。
継続してみてる人からはもう吊りってばれてるだろ >>219
そんなことないよー
職種問わなければスキルあまりなくても出来る在宅派遣あるよ >>219
そんな事ないよ
Excelも普通レベルのスキルしかないけど前の就業先はテレワークだった
IT系はほとんど出社しない所が多いと思う
ただ、私にはテレワーク合わなかったw
運動不足で腰痛になっちゃった >>221
>>222
希望持てた!インディードで普通のパートで在宅求人見ると超激戦で派遣の在宅もスキルないと難しいかと思ったの
本音は扶養内であるといいけど在宅ならフルタイムでも構わない
探してみる 何度もすみません
在宅に強い派遣会社とかある?何歳までなら決まりやすいかな 在宅なんてその会社の方針なんだから質問がすでに斜め上 >>224
陸本社の案件
完全在宅の部門、週1週2出社の部門がある 在宅やってるのはIT系や通信会社
わりと普通の仕事もあるから探してみたら >>227
>>229
前に調べた時にSEやプログラマーの案件しか出てこなかった事があったから専門職やスキルのある人向けなのかと思ってました
また探してみますありがとう 在宅止めてきてる会社多いってね。
4月からの探してて在宅ありだとエントリー通らないから在宅なしで紹介してもらって、職場見学で週3回在宅可能って知ってそこに決めた。
フル在宅から完全出社は体キツいと思ってたからありがたい。 でも今の派遣先はノートとモニター貸与してくれてるけど、4月からのところは小さなノート貸与で在宅時のモニターは自分で、それが嫌なら出勤でと言われてるから、モニターと接続のやつ買う羽目になりそう。
コロナ禍はそういうのも請求出来たけど、もう緊急事態じゃないからダメなんだって。 在宅勤務ありだから応募した案件の職場見学で、先方に「実際に在宅にしてる人は少ないですよ?うちの部署はみんな出社してます」
って言われてすぐ断った事ある
出社だったらもっと条件いい会社あるし、そもそも募集内容がいい加減な所なんて信用できない
そこそこ名前が知られてるベンチャーだったけど、前任派遣が初回契約で辞める&やり方決まってないから私が自分でやり方考えてマニュアル作れとかいう
引き受けたら後悔しそうな会社だった 今の派遣先に無期雇用派遣が多いんだけどすごく態度でかいしスキルもなく仕事大してできないしびっくりしてる
社員はアレで平気なんだろうか
それ以外の派遣は入れ替わり激しいけどなんか納得… 何歳まで仕事見つかるかなー40後半行くと新しい所見つけにくい?その頃になったら近所のパートに切り替えるか >>236
初回で辞めてしまった
人は悪くなかったのに
次だね 40代後半だけどそんな苦労しないで次見つかったよ
ちな都内 46歳で普通に見つかった
50すぎると選択肢が減ると聞いたことある
そしたらパートやるわ 50歳までなら都内は大丈夫って感じなんだね
関西の都市部だけどこちらもそれぐらいまでは何とかなるといいな
職場変わるたびに仕事内容覚えられるかの方が心配
毎回1から覚えるの何かコツとかあれば聞きたい今2社目だけど苦労してる…年齢重ねるたびにもっと覚えにくくなるよね 毎回いちから覚えるっていつも違う業界なの?
自分はそれがいやで同じ業界ウロウロしてるわ
覚えるのも会社ごとにアプリが違うだけで基本的にやること一緒だ 私は系列会社をウロウロしてる
どの部門もカスタマーサポート&事務
>>243
都内だけど最年長57歳がいたわ
別の派遣会社では61歳
この人はめちゃくちゃPCスキルあったし頭が切れたわ 60代はザラにいる
しかも50代より元気がいい
70代もいるよ
都内事務 >>237
人が固まってる所ほど離職率高いような気がする
辞める人が多いのはそういう仲良しこよしする人達が原因だろうなと思うけど、
本人達はそれわかってないから人が辞めたことで忙しくなると文句言ってる
その気の強さが原因ってわからないんだろうなw お局派遣ほどお菓子配りやってるけどあれうざいだけ
コロナの時でさえ素手で食べなきゃいけないお菓子とか渡してきてありがた迷惑
唐突に飴渡されたけど置く場所がなくて困っていたら、付箋の上に置かれて渡されたことあった >>248
その飴はむき出しってこと?
素手だったらこっそり捨てるね 能力低い人がいるんだけどその手伝いをさせられて納得いかない
今日は終業1時間前に今日中に提出しなければならなかった仕事が出来ていないことが発覚
社員の指示で手伝わされたんだけど提出まで2週間はあったのに全く手を付けていなくてびっくりした
本人は「すみませんすみません」とヘコヘコするけどいつもそう
やらなきゃいけない業務も「みなさんに手伝ってもらって何とかやります」と他人に頼ること前提
同じ時給なのになんだかなーと思う >>251
むき出しだった
しかも二個
お菓子配りする人ほど私語するから余計に食べたくない 人は悪くない、立地は良い、教えてくれるけど、席が嫌なのとオフィスが狭いのが無理すぎるマニュアルもないから毎回聞かないといけないのが無理
前回も初回で辞めたのに今回も初回で辞めるのか >>252
日常茶飯事で慣れたよ
社員が休みたいからって明日締め切りの仕事頼んでくるとか休み前に情報共有してなくて他部署から私に問い合わせとか
在宅勤務できるからいるけど完全出社になったら辞める
専門職なのに相場よりかなり時給低いから派遣もそれなりの人しかいない 仕事が暇すぎるとか人が辞めていくとかいわくつきだけど高時給の所もあるね 引き継ぎマニュアルをキャプチャー付きでパワポで作成してるのって稀なのかね?
私自身がキャプチャー好きだから引き継ぎしなきゃいけない時はそうしてるけど、私が引き継ぎ受ける時は殆ど箇条書きしかなかったから今度からそうするかな >>257
私もせっせと引き継ぎマニュアル作ったけど、後任が変な人だったから、さらに次に無事引き継がれるか不安だったから、メールで作業指示者(社員)にもCCで送っといたわ
せっかく作っても、正しく使われないとねぇ… うわーー露骨にお菓子外されたw
別に全然いらんけど、見えるところでやんなよっていっつも思うw >>257
>引き継ぎマニュアルをキャプチャー付きでパワポで作成してるのって稀なのかね?
優しい人だとそうやってマニュアル残してくれてありがたい
たまにわざと分かりにくくしただろって感じの不親切なマニュアルあるよね
前に産休穴埋め要員やった時、無駄に複雑で責任重い仕事なのにマニュアルが概要のみで苦労した
手順を全部メモ取ってたらマニュアルあるのに手書きのメモ?wみたいに言われてムカついたし 文章最小限でキャプチャメインだわ
キャプチャのが楽 よく出てくるけど
元からあるデータを使いやすいようにとか
余計な事やらないほうがいいね
今日「元データ1」みたいにして使ってたら
こっちを使ってるの?とかここが違うけどなんで?みたいに言われて面倒だった
更新日時もちゃんとチェックされてるし
大人しくちんたらやっていくわ