【派遣の】派遣会社について54【品格】
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派遣で働いている奥様、派遣に興味がある奥様が語り合うスレです。
次スレは>>980が建ててね。
前スレ
【派遣の】派遣会社について53【品格】
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/ms/1678695876/ 月曜も暑くなりそうだし出勤は上着来てキャミソールにしちゃおっかなっ!
新人男子もたくさん入社したしー >>4
きっっしょ
色目きたったオバハンお局の真似?じゃなきゃやめなー?迷惑だよ 今の会社、省エネで暑いからミニ扇風機買わなきゃなー 新スレの始まりの方でざわつくようなレス書くのってどうかと思う
暫く使うのに 有給消化の前スレ>>997だけどやっぱりごちゃごちゃ言われそうだよね
他の派遣先で産休代替の人が初月に辞めちゃった事もあったから、必ず1年いなきゃいけないわけではないのは分かるけど
有給消化をまとめて取りたい点は譲れないから強気でいく 派遣先の1on1って意味あるのかな
建前しか言わないし相談なんてまともにしたことない 今月入ったばっかでもう次の更新確認きたー
早いなと思ったけど更新してもらえてひとまずホッとした >>10
うちは風通しの良い職場でしょ?っていうアピールのためにしてるだけだよね
私は派遣の営業にすら相談した事ない
できる範囲までは頑張って、やっぱ無理だわってなったら更新しないだけだし >>9
産休代替じゃないけど
派遣先は継続を希望してたけど「介護なので契約更新できないです(嘘、次の仕事が決まってた)、有給消化で最後2週休みます」って言ったら
次の人がくるまでの間を少なくするために、契約を一か月伸ばして有給消化は先延ばしにしてって言われたことある
契約がダブるから拒否ったけど>>9が次の仕事決まっていないならそういう風に話を持っていくのもありなんじゃいかな?って思った 産休代替途中で辞めたことある
ちゃんと後任が来て辞められたよ
産休の人は手当が欲しいだけで戻る気なさそうだった 産休代替できっちり1年で戻ってきた人ってまだ見た事ない
本人が戻りたくないとか保育園が見つからないとか色々だけど
でも派遣が心配することじゃないし当初言われてた1年間続けただけでも充分エライと思ってる
産休代替って派遣側の負担が大きいから うちの育休中の社員も3年近く休んでる。
わたしが入る直前に産休に入って、多分わたしが3年満了する時も帰ってこないだろうな。 公務員は産休3年もらえて何なら休業中にもう一人作って延長も可能らしいw クレジットカード系のお仕事してる方いらっしゃいますか?
カードの新規入会ではなくて利用者向けの仕事の求人が出てたので気になってます >>17
公務員は3年休めるけど2年目か3年目以降は給与なしだよ
前行ってた職場の社員の親戚が市役所のパートしてて
採用されてすぐおめでた発覚→
悪阻が酷くあまり働かないうちに産休突入→
育休中に2人目出産→現在育休3年目
席あるから戻ってきてくださいと言われてるそうだ >>18
昔クレカ会社の事務パートやってたよ
業務的にはどんなお仕事? >>20
ありがとうございます
いくつか求人が出ているのですがテレオペのような利用確認だったり不正利用の対応だったりのようです 前にクレカのオペレーターやってたけどクレーマー多くて大変だったからオススメしない
自分が遣って忘れてただけなのに「請求が来てる!!返金しろ!!」とか「引き落としできなかったからってカード止めるな!!」とかめちゃくちゃ 私も昨日からお腹痛い
途中でトイレ行けるよう早めに出た
明日有給使って顔合わせに行くんだけど
営業じゃなくてパートみたいな人が同行ってもう無理じゃん
この派遣会社だけだよ担当営業が顔合わせに来ないの
で営業じゃない時は100%落ちる
もう断りたい >>21
多分うちかな、増員するって言ってたし
覚えることめちゃくちゃ多いし、単語が独特で難しいから相当やる気がないと続かないと思う(私は元々クレカ関係やってたから覚えられた)
電話はBtoBだけど嫌な対応の人もいるw けどこれは先輩が代わってくれたりするし、社内の雰囲気自体もいいよ >>25
あと電話と並行して事務作業も多い
社内システム(2つ)に抵抗ない人とか、顔合わせのときに色々言われると思う >>21
私が行ってたカード会社はオペレーターの仕事がキツいせいか、働いている人が結構強烈だったわ
ヤンキーあがりみたいな人とかかなりお金に困ってる人とか
盗難も多かったよ いちいち言い返さないと気が済まないのは病気なのか
〇〇からの連絡が来たら私に(指揮命令者)連絡して(指揮命令者リモート)と言われる
その〇〇は5時前にならないと連絡来ませんよと言ったらわかってる!と吐き捨てるように怒る
なのに4時過ぎに〇〇からの連絡はまだか?と私に連絡が
馬鹿か自分から連絡しろ
疲れ倍増 もう電話対応がある会社には行きたくない
こっちは電話取ついでやってるだけなのに忙しいイライラをこっちに向ける人が結構多くて嫌だった 慣れない会社で慣れない仕事しんどい
ナチュラルに派遣を見下しながら引き継ぎする人で更にHP奪われてる
もう派遣入れないで社員にやらせれば?って感じ 今の会社のDXが遅れまくってるのって、10年以上居て何でも分かってる派遣が大勢いて、
でも絶対正社員化はしてこなかった結果なのかな…と思ってしまった。 ヤクザのせいじゃない?
俺んところの派遣会社の主任?も元テキ屋だし。やくざのしのぎ関係の会社って沢山ある
よね、おしぼりとか・・・あれ本気でやばすぎたもん クレジットカード系のお仕事について教えてくださった皆様ありがとうございました
今回は見送って今の職場で頑張ってみます 立地と時給額だけ見て業界問わずで応募するけど
クレカ業界は社内選考まで進んだことがない
年齢か求める人物像が明確にありそう
一応金融業界の経験あり
紹介されるのはメーカーと商社ばかりだわ 4月スタートだけど疲労とストレスで過食になってる
更新するっていったけど続くか不安
トイレ行く暇ないし残業も今のところ毎日発生してる
疲れたよー 忙しすぎて休憩とってる暇がない
とると帰るの遅れるしできるだけ残業するなと言われるしでもこの業務もお願い、明日の午前まで(無理な量)
もう本当無理〜
それでもサビ残なんて死んでもしないわ >>31
今の仕事は取次含む電話応対ほぼないんだけどそれだけでストレス激減してる クレカの会社もそうかもしれないけど、金融の会社ってけっこうケチで
がめつい印象あるわ。兜町かどっか?オリックスだったかな、面談で
社員が3人ともいい歳なのにヨレヨレの完全紺色のリクルートスーツ、
「ここと同じ時給ならばどの時間にどれだけの事しましたか?... 」的な
けっこうキチキチ聞いてきたもん。金融の人ってキッチリ人が多いかもね。
勤続20年越え生涯1社って雰囲気だったわ。 私はストレスで鼻血が止まらなくなる
当分マスクは外せない >>40 >>25だけど某国際ブランドでケチって印象は全くないよ
正社員はみんな超エリートなんだろうなって思えるくらいビシッとしてる
自社より良いところなんて見つからないでしょうねってくらい良い企業だから退職する人なんていないんじゃ…?って思う
前の仕事の時給とか聞かれなかったし 今の会社はこれから固定電話を廃止してくから、電話取りも無くなっていく予定。 >>38
同じく
しかし社員はおしゃべりしてたり離席してどっか行ったり >>43
固定は廃止の方針だったのに事務だけ残されたよ
あまりかかってこないけどね
iPhoneも持たされ通勤バッグが重くなってうんざりする >>45
会社のiPhoneはロッカーとかに置いて帰っちゃダメなの?
前の会社で社員の人が会社のスマホを飲み屋で紛失して始末書書かされてたから持ち歩くの怖い
テレワークでノートパソコン持ち帰る時も怖い >>46
パソコンこわいよね
落としたりしないか心配 >>45
会社スマホは持ち帰らないようにしてる。
社員も名刺に固定電話じゃなく会社スマホの番号を載せるようになったから、減ってくるといいな。 会社支給の携帯はテレワークもあるから置いて帰る習慣がない
置いて帰る人は遅刻や急な休みは家電か自分の携帯からかけるの? 会社スマホなんていちいちクソ長いパスワード入力求められるし
変な色々入ってるからクソ重いし業務時間外には極力使いたくないよね 前職が同じ派遣先の人が次々入っては責任が重い忙しすぎると辞めていく
あの会社はそんなに緩いのかといい情報になった ベンチャーなのに活気がない
こんな事あるんだと目から鱗 うちの派遣の50歳前後の2人組、朝も待ち合わせして
来てるし、お昼も2人だし、ここまで仲良いってすごいよね
ベッタリでびっくり 外資系建設です。英語全然できない。Word,Excel,PPT使用の事務で勤務。
20歳前後で英語ペラペラの人は正直羨ましいわ。 時給も高いのかな。
外人マネージャーの付き添い事務・通訳って感じ。外資系って、話かけても
自分の中に入ってて無反応の人多いわ。個人的仕事って感じ。
ドリンク無料(カップ飲料)、オフィスの環境、雰囲気いい。 でもそういう仲間ができるのって羨ましいな。会ったことない。 まだ半年しか働いてないし全然期待してなかったけど面談の時にかなり忙しいし時給上がってほしいなぁ〜って話したら50円上がったわ
言ってみるものね >>57
私もそんな仲良しな人に出会ったことがないです。
学校でも出会ったことがないので、すごいと思いました。 >>59
50円までは自社の利益削って時給あげてくれることが多いよ
100円以上は派遣先が上げてくれないと難しい
100円だと派遣先は150円以上上げてる >>61
契約時に1700円じゃ無理って言ったから1750円にしてもらって半年で1800だし充分だと思う
どこが負担してても構わないやwモチベーション上がった!! すごいスキルの持ち主なのかな
今1750円だけど元々は社員がやってた仕事だから忙しくて挫けそう 私も50円上がって1750
派遣先が値上げ承諾したのかと思ってたけど自腹なのか >>63
リーダーも何も派遣1人だよ…
元々短期でいた派遣先からたまたま無職の時にオファー来て出戻りしたから辞めて欲しくなくて上がったのかも
スキルもそんなにないエクセルもVLOOK程度だし >>63
そういうのやめなー
羨ましくてやってると思われるだけ 今月から時給上がったけど20円だけだったわ
上がるだけましだけど少ないわー 4月から時給あげてくれたけどすごい辞めたい
辞めたくて更新されないようなムーブしてしまう
あと指示してくる社員が10歳以上歳下なのにタメ口だったり馴れ馴れしくて生理的に無理だから対応が塩になる
社会人としてダメな大人気ない自分も嫌だけどこの会社が嫌すぎて毎日つらい
6月末契約期限だけど同じ派遣会社で仕事探して良いんだろうか? どのタイミングであろうとそこで探すのはOK
でも更新無しが確定するまでは当然紹介されない 時給一円も上がらない
仕事は増えると打診があったのに時給は変わりませんって何それ 30円あがったけど社保の等級あがって所得税もあるし手取り増えたかんじがしない >>69
適度に塩対応しないともたないわ
派遣だし割り切ってしまってるけどダメだろうか
もう色々面倒で… >>69
パートのおばさんがあまりにもパソコン使えなくて、良くないとは思いつつ私も塩対応になってしまう…
おばさん専用のサポートデスクみたいな扱い受けててストレス溜まる
IF関数すら使えないからExcel仕事は全部私に回ってくるし疲れた ごめん私もIF何度習っても覚えられないや…
VLOOKとピボットは年単位で毎日使ってたから忘れることないけど日々の業務で使わないとスポットで使っただけじゃすぐ忘れる >>75
VLOOKとピボット使えるのにIF覚えられないなんて謎 何度も習って覚えられないならもう聞かないでって思ってしまうな
時間割いて教えてくれるのに失礼じゃないかい? >>77
毎回教わる人どころか会社も違うんだけど…
どこの会社でも業務で必要なくて在籍してる時に1回使うかどうかだったから
さすがに同じ人に聞くくらい使う頻度高かったら覚えとるわ 同じ業務やってる他部署の派遣の人と話をする機会があったんだけど、その人の指揮命令者が派遣も意識を高く持って欲しいタイプらしく、聞いたところでさっぱり内容の分からない会議や社員の集まるパーティーに出席させられると愚痴ってた
私の方は全くそんなことなくて、同じ会社でも当たり外れがあるんだなとオモタ >>79
>>79 私も意味不明な会議に中途半端に出席させられて不愉快に思ってる 頭数合わせとか社員の自己満っぽい オフィシャルな食事やパーティは行かないけどチクチク言われる 絶対出席しないし不満ならもう契約切ってくれてもいいくらいうざい >>78
違う人だろうと何度も教えてもらったなら覚えなよ
自分で何とかするんでもいいけど
その場限りで何にもならないなら教えるの嫌だな 会議はともかく(嫌だけど)パーティとか絶対に嫌だ
断れないの?というかそれ込みで契約してるのかしら
んなことはないか 社員向けのイベントを「派遣さんは出られないけど」って枕詞付きでいちいち知らせてくるのが謎
そんなダルいイベント絡みたくもないんだけど
これまで経験した派遣先にランキング付けてるんだけどこの会社はだいぶ下の方 営業の代わりに来る職場見学だけ担当するおばさんって意味ある?
早くから呼ばれてこの業務の経験はありますかって聞かれてありますと答えたら
じゃあぜひ自分でアピールしましょうって言うだけ
営業みたいにプッシュとフォローはしてくれない
質問したら半笑いで私もわかりません顔合わせ中に質問するといいですよとのこと
全部自分でやらなきゃなら一人で行くのとかわらない
来なくていいよもう >>85
> 営業みたいにプッシュとフォローはしてくれない
うちの営業はプッシュなんてしてくれなかったよw
先方の話が長引いて予定より遅くなったら不機嫌になるしタメ口だし >>86
そんな営業に当たったことがない
今までが良すぎただけ?
やる気ない営業ならおばさんの方がましか
じゃあおばさんで我慢します ルーターか回線がブチブチ切れるからすぐIDが変わってしまう
全自動コロコロなのでご容赦ください >>87
テンプの時は割とちゃんとした営業しか見た事なかった
リクルートは結構な割合で変なのがいる >>89
リクルートの営業にかなり性格悪いやつに出会ったことがある
あいつだけは許さなくて名前も覚えてる
いじめみたいなことをされたよ
私以外にも複数被害者がいて飛ばされたと聞いた
で、今は転職してるみたい >>89
今は陸ですごくいい営業だったから
次も陸にしようと考えて活動してる
陸の営業はハズレが多いのか・・
他社の案件の方が条件いいし他社で探そうかな >>85
陸かな?
私の時はすごいいい人だったけど結果条件合わずでお断りした
全然別業界で仕事してた非正規の高齢の人(アラカン?)だったけど職場見学専門スタッフって営業が忙しくて回らないから最近できたシステムって言ってた >>89
テンプは一見まともそうに見えてヤバいのが多そう
陸は当たり外れがすごい感じ SS。満了で辞める月にスタッフ面談で順番に呼ばれる中、私は「○○さんはもういいです」って飛ばされた。SSのブラックリストにでも載ったかと思ったけど毎月のようにオファーくる。なんなの。 営業なんて派遣会社単位で良いとか悪いとかなくて個体差だよ >>92
まともな人もいるんだね
「○○業務できますか」
「○○って何ですか」
「私は知りません先方に聞いてください」
という会話になって今日はもうダメだと思ったよ 平日のモヤモヤを休日に思い出してしまう
映画でも見るか… 30〜35歳くらいの女性って他の年代よりギラギラしてるというか自分をアピールしたりマウント取ったり圧が強い人が多いのは何故だろう
アラフォーあたりから落ち着くんだけど
そして20代は大人しい >>98
え?逆にアラフォーの方がギヤついてると思ってるんだけど ここ数年でこいつは極悪だ…とびっくりしたのは25歳で新卒後勤めた会社を辞めてきたという女性だけど、どこにいってもガンだな…と思うのはやっぱり50代独身女性 表面上は普通にしてる50代もいたよ
その人は社員から聖人と言われていて
職場では問題行動は無く評判は良かった
本人曰く同じ職場にずっといるのが嫌で
最長1年の短期しかやらず3年満了は一度も無し
大人しいだけで闇はありそうな感じがした
なんとなく 私も満了したことない
環境に不満ならすぐやめるし、よくても飽きるから長くて2年だな
だいたい1年いるかいないか 40代は色んな意味で元気なくなってくるからそこまで存在感発揮してる人見たことない
35歳くらいは社員なら一番仕事が乗ってる頃だし主婦ならママ友付き合いでアクの強さを発揮してたり
とにかく私は!私が!私を!になる時期だと思うよ
自分の同級生見ててもその傾向があった
50代は強烈な人と普通の人の差が開く 都内だとサクサク決まるね
私も7年くらい派遣だけど更新断ってもすぐ次が決まるから途切れた事ない >>107
東京は羨ましい
福岡なんて全然決まらないから地雷でも我慢したら
精神病んだわ >>108
うらやましいです
私も都内在住だけど一昨年なかばに半年決まらない時期ありましたよ わざわざ嫌な書き方してる人がいると
またお前かって思うわ
ストレス発散なら他行け
都内は案件が多いけど希望者も多い
同じ派遣会社から定員の何倍も連れて行かれ
そういう案件は他社からの紹介者も多く来ていて
決まらない時は全然決まらない
競合無しもあるけど少ないよ どこの派遣会社?
リクルートだけど「あなたへのオファー」って紹介された中から選んですんなり決まるよ
Excelスキルは簡単な関数程度で時給も平均程度 続き
あまりに決まらないなら派遣会社を変えたら決まりやすいかも
あと自分のスキルを客観的に見て一般的に妥当な時給で妥協するしかない >>104
私もそんな感じ
派遣法改正以前は一件だけ5年以上いたことあるけど
3年満了に縛られて我慢してる書き込み見るとなぜそこまでするんだろうと不思議に思う 飽きるって感覚のほうがわからない
派遣の仕事にやりがい求めてないから、環境が悪くなければ満了一択だわ
慣れた作業なら脳みその中で別のこと考えてられるし楽 私も仕事すぐ飽きる方だから、景気良くて自身も若ければすぐ次!ってやりたいけど
自身がいい歳なのと、仕事が決まらない恐怖を嫌というほど味わってきたので
現状にものすごい不満がないなら満了させて
直雇用なり優良案件紹介とかの優遇される可能性に期待しちゃう
3年満了したことないから実際はどうなるか知らないwただポイされるだけだったりするのかしら >>117
私が前に3年満了までいた時はお局に嫌われてたから嫌がらせで満了まで居残っただけだよ
私はそこまで相手を嫌いじゃなかったからストレスはなかった
それ以外はたいてい2年以内で辞めてる
>>118
それは性格の違いだから説明のしようがない やりがいあるなし関係なくなんか同じ作業ずーーーっとやってて飽きたりする >>119
公開してない案件を紹介されたし職場見学の時に営業が3年満了した人だっていうのを強調してすんなり決まったから
一応続けた事は無駄にならないとは思う >>121
わかる、わかるよ
ただ生活かかってると新しい職場に挑戦する勇気もおこらないし
挑戦した後に職場だけの付き合いとはいえまた新しく関係築くのも面倒
あと、満了しないとやっぱり次の仕事探しに障りがあるというのもある
満了しないが続いている=堪え性がないか、企業側から切られる無能か、その両方か
と思われて能力的に問題なくても敬遠されるかな、と >>123
> あと、満了しないとやっぱり次の仕事探しに障りがあるというのもある
> 満了しないが続いている=堪え性がないか、企業側から切られる無能か、その両方か
> と思われて能力的に問題なくても敬遠されるかな、と
言うほどこれ影響ないと思ってる
なんならお局が癌なところ3連続で当たって即辞めるを繰り返してても問題なく紹介されてたから
どちらかと言うと年齢やスキルのがはじかれる要因かもしれない
50超えてたりしたらある程度満足なところならやめない方がいいのかも
30代半ばで明らか20代後半の頃と紹介案件の数減ったの感じるから5刻みでどんどんふるいにかけてる感じする >>124
実際どうだかは知らないけど私もいうほど影響ないと思う
年齢と経験スキルありきだろうし仕事決まる時も運とタイキングが大きい
三年契約確約されてるわけでもないのにそこまで真面目に考えてないのもある
あと多くの既婚の方はそこまで生活かかってないでしょ 仕事内容が同じような感じでもそれぞれの会社のローカルルールとか微妙に違うし、会社の人や雰囲気に慣れるのに時間がかかるタイプだからたいがい満了までいるわ
満了までいたいと思える当たりの職場ばかりだったというのもあるだろうけど >>124
横なんだけど、初回で三社連続辞めたということですか? >>126
あたりに当たるの羨ましい。
3回連続大外れ引いたことがあるから。 ここ最近派遣を下に見る人に引き継ぎされる事が続いてストレス
既婚の主婦の派遣ってたいていは独身社員ほど必死に働こうとしてないんだからマウント取る必要なんてないのに謎すぎる 資格取っても次は「実務経験が無いと…」って言われるイメージ
OAスキル磨いたところであまりガツガツしてる人は…って言われたりするし
タイミングと運だよね ほんと
週3くらいの勤務でいい
となると派遣はあまり無くてパートになっちゃう
そしたらうちの方は時給990円とかだもんな >>127
三社連続で初回契約で満了だよ、3社とも2ヶ月くらいで辞めてるってこと
「初回」が先に来ると意味変わっちゃうねw MOS EXCEL EXPERTとかなり昔取ったACCESSスタンダード資格もってるけど、
ACCESSは今は意味ないよね。システム部門がデータベースとか組んで、全然関与できないから。
なんでもエクセルの関数や並べ替えとかで、客のアイテムとか完結しちゃうし、その方が楽なのかな >>133
週3でコールセンター行ってるよ
そんなんばっかり選んでる >>136
いいなあ
営業に聞いたことはないけど、派遣の仕事って平日フルばっかり
たまに短時間?あるとうちの方は介護だ 扶養からは出てしまうからやる気しないような
変な時短をちょこちょこ見かける
扶養から出るならフルで残業なしの方がいい >>124
更新断って、自分から探さないで今までの派遣元から「次はこれいかがです?」と紹介されるってこと? 横だけどバックレなければ紹介あるよ
初回で辞めるようなところは派遣会社も何かあるって把握してるだろうし
前にいたところは派遣上がりのお局が強烈で
短期間で派遣が辞めていくから私が辞めるときに上司に叱られてるのを見た
もう遅いし変わらないと思うけどね >>132
それに尽きるな
派遣だもん
こっちは外部の人間で相応の意識の高さしかないのに正社員マターに巻き込もうとするのは勘弁してほしい >>140
優良案件紹介されないってことなんだろうけど何がいい会社かなんて個人によって違うし満了してたかどうかよりそもそも年齢やスキルで足切りされることもあるだろうし >>139
紹介されて条件よければ受けるし嫌なら断るし自分がエントリーして進むこともある
これでお願いしますって押し付けられたのを断れないってことはない
あくまで派遣会社も働き始めるまでは客人として扱ってくれるしよっぽど横柄じゃなければ紹介は途切れないよ なんかこここんなに派遣のシステム知らない人ばっかりだっけって質問が増えたね
釣り?
少し働いてたら肌感でわかると思うけど ずっと派遣の働き方があわないと思っていたが、実は自分向きでした、変な人多いけど。 >>134
それでも紹介されるのですね
派遣会社が悪いからとかミスマッチだからですかね
私は三社目は我慢して働いたら精神やられたので
さっさと辞めれば良かったと思いました 我慢して働いてたら精神病んだの人もここ何度も見るね >>149
私もだけど、他の人も書いてると思います。 >>135
外部に出すまでもないもの出来ると重宝されるね
同じ形式のファイル統合するとかシートごとに分割するとか 精神やられそうなのは人間関係でしょうか
わたしは仕事が合わなくて悩んでいます
仕事内容自体ではなく環境がきつい >>135
今は扱うデータ件数も増えてるからTableau等のBIツール使う所が多い >>149
私も書いたけど内容同じだけで同一人物扱いしないで >>149
そんな人たくさんいるんでは?
社員でも精神的な理由で休職してる人がどこの会社でもいる >>155
ほんと増えたよね
休職しやすくなったってのもあるけど 短期ですら満了しないやつって表向きは条件アンマッチと見せかけて実は干されてもしょうがない素行してるのがほとんど >>146
派遣のシステム知らないわけじゃないけど
そもそも派遣会社からマトモな紹介されたことないし
派遣先都合で更新してもらえなかったときも派遣会社はケアしてくれなかったし
コロナで不景気になって失業保険延長措置を実施するような時期もあったのに
自分の都合で更新しなくても紹介してもらえる!なんてのが肌感覚でわからないわ
あ、自分が50近いからダメなだけかーw 50半ばでも普通に仕事の紹介あるよ
今は時給1800円の簡単な英語あり営業事務 簡単な英語が日本人はほとんどできないんだから普通じゃないでしょ 実家が貧乏で高卒だし洋楽と映画と海外旅行が好きなだけのなんちゃって英語だよ 英語できるってやっぱりそれなりに強いのね
30半ばだけど今からでもTOEIC受けようかしら 高校生の英語のテスト見ても「あーなんか見覚えある」程度でほとんど分からなかったw
喋ったら間違いなく出川イングリッシュだわ >>166
スコア上げとけば何かと有利だよ
読み書きレベルなら翻訳サイトや辞書サイト使えば何とかなる
30代ならまだ若い 確かに読み書きなら翻訳サイト使ったりして、メールなどはしのげるよね。
英語ありの案件だと、苦手意識の強い人はそれだけで敬遠するからか、出来なくても度胸ある人が入ってくる。 そういえばコロナの時期も、派遣の仕事すぐ決まってたのはみんな英語できる子だったな。 >>160-161
今は他人のことババアwって笑っていられるかもしれないけど
いつかあなたたちもたどる道なのよ TOEICスコア550位からOKな職場結構あるよ
私はメール読んで整理しておけばいいって仕事で
電話は代表電話に出る人が留守中に出るだけ
推し情報を得るために海外のニュースサイトを読むから
この仕事できるんじゃないか?で応募して就業中
会話は近所にアメリカ人が多くて時々中学生英語で会話する程度
他の人も書いてるけど嫌じゃないことと度胸大事w >>171
自分もBBAだからこそ指摘したんでは
50過ぎても決まる人はそこそこスキルあるんだよ >>171
論点そこじゃないんだよなぁ
そういうとこだよ 166です色々アドバイスありがとう!
まずは600ぐらいを目標に勉強始めてみる! >>173
大したスキルもないのに50過ぎて採用されたわ
タイミングもあるね >>176
運とタイミング大きい
派遣なんてそんなもんだしあまり身構えなくても良い気がするわ >>176
今や女性の半分が50歳以上ですからね
一般事務の他に何かスキルがあった方がいいに
越したことはないけどさ あと45歳以上になると人あたりの良さも求められる気がするよ
他の女性陣と上手くやっていけそうかどうかとか >>179
前の派遣先で、35歳くらいで威張ってる派遣がいたんだけど、
その人より年下や同世代の人だといじめられて初回で辞めちゃうから、45歳以上の派遣の人を雇うことしたよ。
そしたらうまくやれてた。 妊娠で辞めた人の後任が50代の人だった
あからさまで面白かった >>180
その35歳の派遣を辞めさせれば良いのにね >>182
1人は一年、残り三人は初回でやめたよ
かなりいじめてた
聞こえるように悪口、嫌な態度するし
仕事は正社員並みにできるし、辞められては困るみたいで
残してるんだよ
正社員の人も仕事は把握してないからこの派遣は重宝されてる 契約途中でドロンした事ありますか?
アラフィフで次が無いかもと我慢して
1年半経過した所で遂にメンブレしてしまいました。 >>184
それはないや。辛くても休みながら通った。 契約途中で辞めた人なんて多々見てきてるよ
自分の体の方が大事でしょ >>186
でもその派遣会社を使えなくなる可能性あるじゃん 他の派遣会社いくらでもあるじゃん
若い頃は契約途中で辞めたりしてたわw >>184
ありますよー
社員からのイジメでメンブレして契約途中で辞めました
添付だったけど、その後も紹介されたし就業もしてます
正直に理由を話してみては? みなさまありがとう。
現在派遣会社に言って休暇をもらってるけど
契約短縮に応じて貰えるか相談してみます。
半年契約なんで8月末まで頑張れそうにないです。 明日は雨だわ。お腹いたくなりそう.... 有給とろっかなー 有給なんて早く使うに越した
ないもんね。6末で契約切れて1か月案件に参加できなかったら全部消えちゃうわけだし。
社員みたいに20日とか溜められるわけないよ。派遣なんて。 そりゃ重症だな
支度したら何とか行くけどそれすら無理になると末期よね >>191
6月末で切られたら6月末から逆算して全部使えばいいんでは?
逆に切られてから行くのダルいから私なら6月後半は全部休みにする テレワークはいいんだけど家に会社でパソコンが視界に入るとなんか落ち着かない
仕事部屋がなくてリビングの端の方に置いてるせいなんだけど >>194
毎回終了のたびに逆算して全消化してるけどみんなそんなもんだと思ってたわ
次の派遣先に有給持ち込もうって気がないし有給なくて無給でも休んでる 高校生の娘なんだけど、
明日のバイト、人足りてるから休んで良いよって言われた!やった!って喜んでる
なんか扱われ方に違和感感じるけど
高校生バイト相手ならそんなもんか 誤爆にマジレスも何だけど、派遣先のパートのおばさんも「今日はもう仕事ないから帰っていいですよ」と言われて喜んでるよ 私も何度も化粧して着替えたのに行くの辞めたこと何度もあるなぁ
今の職場は毎日全員が忙しくて自分が休むと他の人に自分の大量の仕事が他の人に回ってすごい迷惑したわって空気になるから本当休めない
一回休んで懲りた 大手なんだけど、役員に気に入られてめちゃめちゃ病欠が許されてる20代派遣がいて、
その子の分が自分にふってこなきゃなんでもいいけど、
「どこまで許されるのか興味あるよね」って他の派遣に言ったらその子に嫉妬してるんでしょ(ニヤニヤ)ぽく言われた…
いや中小オーナー企業でもないのに、こんなこと珍しいなってだけですわ。 嘘くさい理由で休みまくる派遣とかどこでもいるからわざわざ他の人にそういうこと言うのも珍しいんだよ いらんこと言って性格悪いとか悪く取られたら面倒くさいから静観するわ
別に二人分働けと言われていなければどうでもいい
役員に気に入られたら気に入られたでウザくて辞めたくなるわ
特別扱いはいいことばかりじゃないでしょ >>202
ID変わってごめんなさい。
休みまくる派遣って割といるのね。
自分の周りにはいなかったもんだから。
その若い子は半分も出社してない。
出社初日、1週間とかで無理と判断して新人派遣が消える職場はあったけど。 一人だけ休みまくってる人いたよ
会社の規模は関係ないかも
依怙贔屓する人の職位が上だと偶にある
依怙贔屓してた役員が移動になったら即切られてたよ
自分に害がないなら余計な事は言わずに生暖かく見守るのが吉 週1回は半休とるし週3回は遅刻してくる派遣いたわ
スキルはなぜか高いのと他の人(私もやられた)の手柄横取りするからやたら評価良くて居座ってたけど
手柄奪うし他の人がミスしたら大人数CCつけて報告してサゲるから
そいつが嫌いすぎて2回目の更新でやめた 毎日遅刻してくる若い子が更新切られた時に「私は他の人の倍、件数処理してますけど!」ってキレてたけど「そういう問題じゃないです」ってあっさり言われてた。
あと改善案をやたら言い出す派遣も仕事できる人だけど切られてたな。 >>206
似たようなタイプがいて
声も下品で関わりたくないから
初回でやめる予定 毎日遅刻する派遣の人、昔居た派遣先でいたよ
その人も部長と仲良しで用もないのにわざわざおしゃペリしに部長席に行って長話してたわ
定時の10分前になると喫煙所に行き30分以上皆とおしゃべり
もちろん定時超えた分は残業をつけてた
旦那の転勤で辞めてったけど、あんなの野放しにする派遣先も大概だったなー またID変わってるかも。
ちょっと下世話だけど野次馬根性。
その子はよく休むってレベルじゃないの。
週に3日日勤務したら凄い、その3日も2日は在宅とか、まるまる1週間休みもある。
その子に確認事項があってメール宛先にアイコン表示させると最終ログインが1週間前とか。
基本出社で慣れたら週一在宅okだけど、みんな基本出てくる会社。 データで派遣してる時に朝10時過ぎに来る派遣がいたよ
面倒な親父に好かれてるから更新されてた
仕事もできないしキーボードの音がうるさいし
その人はまだデータにいると思う >>204
休まれるとこっちの仕事が増えるなら迷惑だけど、そうではないんだよね?
だったらどーでも良くない?
来てサボるくらいなら休んでた方がマシな気がする はらたこねっと見てるけど、事務系でもヤマトの受付は全然人気ないんだね
ブラックなのかな? 暇だけどあまり暇だって言いすぎると切られそうだし悩ましい >>213
重い荷物を持たされそうだからじゃないの >>212
チーム違うけど席が近いので来客対応2回と、経費精算が一回こっちに来た。
他はその若いアシスタント派遣に投げるべきことを、社員が自分たちでやってる。
またこっちに来るようなら、派遣の営業に相談しようと思う。 今月頭に入ってきた人がもう辞めてった
何があったのかは不明
長年派遣やってるけど最短かも 入って翌日から来なくなるとか一週間で辞めるとか割とよく見るよ
全部都内の大企業 >>210
こちらも、下世話な話かもだけど
そういう人って、お偉いさんの愛人じゃないかと思う >>213
どっかの掲示板で見かけたけど働いてる人の民度がアレらしい
ドライバーのセクハラだとか不倫多いとか書かれてた >>218
派遣だと特に珍しくないよね
見切り早いタイプは一定数いる >>210
人の事気にしすぎじゃない?
雇い主が許してるんならあなたには関係ない 銀行事務センターの事務ってどうかしら
電話でオファーが来たんだけど… 昔やってた
何が嫌って訳じゃないけど3ヶ月位で辞めたなぁ >>223
派遣が多くて面倒な派遣とペアを組まされて辞めたわ
でも他のところは仲良くやってたから、私がペアの
派遣が地雷だったみたいだわ >>222
下世話な意味で面白がって見てるだけだよ。
雇い主が許してるというより、直属の上司だよ。
自分のポジションが会社内の色んな人とコンタクトとったりもする業務なので、どうしても他部署の人まで覚えたり、仕事しやすい人なのか関心持たざるをえないのもある。
あとは、マニュアルや教えてくれる人が十分にいないので、誰か質問できる人がいないか、いつも他部署にもアンテナ張らざるを得なくて。
事務派遣だと、黙々と自分の作業やるタイプのポジションの人も多いだろうけど。 在宅日数減らされることになった
聞いてた話と違う…
せっかく慣れてきたけど新しいところ探そうかな 在宅そんなにいい?
サボると思われてるのか、出社の時より仕事増やされて家なのに神経すり減らしながらやってる
出社の日はパソコンのせいで荷物多いし コロナ禍の時から在宅やりたくない派だわ
家はくつろぎの場所だから 出勤すると疲れ果てるもの
私も月2が週2出勤になりそうでブルー
でもこの仕事内容はそうそうないから辞めたくない
ずーっとマクロ組んでるだけ パソコンが入るバッグがないしそのために買うのも面倒で出社派
パソコンバッグってリュックにしてもトートにしても普段使い出来ないデザインだからテレワない職場に行ったら即ゴミになっちゃう 派遣初めての、直近パートばかりの主婦脳の方がきつい。
パートの時はみんなフランクに年齢聞いたり言ったりしてたらしく、派遣じゃしちゃいけないのー?とか、個人情報聞き出したがる。
オフィスが汚い、この棚のもの全部捨てればいいのにとか、マイウェイ…。
自分とはチームも違うし、教える立場でもないのにガンガン質問してきて、一方的に大声、大袈裟に喋る。
事務職としてのスキルもかなり怪しいし、派遣会社がこの人を紹介してきたのが謎。 前にも書いたけど、転勤族だと言わずに派遣先に入って
三年近く働いたのに最後にパワハラにいじめをされました。
これからは顔合わせで転勤族だと言わないといけないのかな?
他の派遣先では言われたことがなかったので、
前の派遣先の対応に驚きです。 転勤族という言葉使う必要がある?
急に転勤決まって〜じゃ駄目なの? >>234
住んでる地域や地元が違うこともあって転勤族だと
勘繰られてしまいました。
私は転勤だとは一言も言ってないのに。
派遣との距離感がおかしい派遣先だったので。 >>227
私なら在宅日数が一日でも多いところを探すと思う
満員電車に乗らなくてもいいし、出社で費やす体力や精神的な疲れが無いし
服やコスメもさほど要らないし
完全在宅が本当にありがたい 何度も愚痴るくらい嫌な派遣先なら更新せず辞めるわ
他ではそんなことはなかったならそれで解決しそうだけど 最後に色々されたならもう最後なんだし色んな部署や偉い人に吹聴しまくったりかき回してやめる
堂々ブチギレるか返事もしないで徹底して無視
怒鳴られたら早退しますとかそれくらいやっていいんじゃないの
あ、引き継ぎしなくていいってことでしょうか?ありがとうございます〜明日からも来ないつもりですのでwくらい反発したらいいと思うよ
別に長くいたい職場じゃないなら尚更 >>237
他の掲示板含めたら数十回見てる気がするw そんなこと書くと
私も書いたことあるから違う人なんだけど
そんなことわざわざ書く必要ある?とかでてくるよw 駄目だと思った時点で辞めればいい。
無理して頑張る時代は終わったんだよ。 他社と並行して探してるんだけど
GWのせいで顔合わせの日が2週間くらい開いてしまった
いつも「他社でも顔合わせがあるので早く決まったほうに決めます」って伝えてるけど
今回は言わなくていいかなあ
先にやるほうは複数社から来るみたいで無理そうだし
上手く並行されてる人を尊敬する
こういうとこ下手で毎回嫌になるよ いつも3月満了で4月から次の派遣先って感じでサクサク決まってるけど、
他の月に満了にすると探し辛くなるのかな
確かにGWやお盆があると顔合わせも無理だもんね サクサク決まったことなんて稀だよ
そういえば、3月終了の後は同じ派遣元で4月からの勤務も決まったな
終了時期もポイントかも 求人数がだいぶ回復しているようで以前より順調に探せているとは思うよ
来月終了だからまだ高めのところでしか働く気がしなくて困る 4月始まりがやっぱ一番案件多いらしいけど3月満了でも決まらなかったことあるから本当タイミングw
無駄に2週間待たされて落とされる時の時間の無駄さったらないよね うちの派遣先も来月から在宅撤廃になった
コロナ5類に移行がきっかけになるだろうとは思ってたけど完全撤廃になるとは
しかも再来月更新する返事した直後に通達が来たから猛烈に後悔中
メンヘラ社員の独り言を毎日聞くのかと思うと頭おかしくなりそう
席替えして欲しいけどなんて言えばよいのやら 席に居る間ずっとなんだけど
大声だったり囁きだったり 前に大声の人がいて笑い声も大きくて辛かった
こっちが難聴になりそうなくらいの大声
まともな会社の時は社員からクレームが上がって部署ごとフロアの端に移動になって
あたおかパワハラ会社は野放しだった
あまりにも酷かったら相談してもいいと思う うちは社員基本テレワ派遣出社で去年2フロア解約したから社員のテレワ廃止はないけど出社率は高くなってる
今でも社員が会議で出社してくるとデスクが空いてなくて別フロアまで探さなきゃいけないとか手狭
暑くなって臭い人も出社してきて環境悪い うちは社員がみんなノーマスクだから全員出社してきたら嫌だな
派遣は今だにみんなマスクしてるんだけどね >>250
ひとりごと毎日至近距離でずっと聞かされるの地獄だよ
病みかけた 私の隣の女はうめき声を出しながら仕事してる
かなり気持ち悪いので独り言が嫌な気持ちもわかるよ 私明日休む なんか5月末に契約終了の電話、明日営業からかかってくるかもしれない。
なんとなく雰囲気的に。 電話出ない。
GW中なんて不安でしかないわ。 逃げまわっても状況は変らないよ
書いてること無茶苦茶 連休でしばらく休みだけどなんか家にいても仕事(指揮命令者の理不尽な扱い)が度々思い出されていやーな気分になるわ
本当嫌なやつだわ パワハライジメ等の派遣先には長居しても良いことないのがわかった、さっさと変えるのが吉。
私の場合は原因が別の人間だった。大体ブス いま財閥の子会社で3年目でもうすぐ満期。
派遣担当者から次は財閥本社あたりで紹介できると言われたのだけど、1度財閥系入るとずっとその中ぐるぐる紹介し続けて貰えるイメージでいいのかしら?
大手だし時給も程々で派遣に対しても凄く良くしてくれたから初手から財閥入れたのもしかしてラッキーだったのかしら 派遣先に口がやけに軽い人がいるんだけど、
自制心が効かないらしい。
痛い目に合えば良いのに。
うちの叔母さんも痛い目にあって大人しくなった。 >>261
だね。派遣なんだしいじめられたら辞めるべき。 昼休みに社内にいたくなくて外で食べてるけど、1300円くらいのランチしかないカフェか
安くても野菜なくてカロリー高そうなチェーン店(サラリーマン達で激混み)しかなくて腹立つ
派遣が私しかいない部署だから愚痴も言えない >>262 さんが
その会社に合ってたんだろうね
財閥系というかグループ会社が沢山あるところ向けに
グループ専任の人を置いてる派遣会社もあるよね >>265
場所はどこよ
神田だと1000円以内でコスパ良いところがあったよ >>265
お台場とかみなとみらいとか
観光地価格で店も少なくてサイテー 豊洲も高かったよ
だからららぽーとのフードコートで食べてた そういえば物産の案件に応募したら、物産系経験者が望ましいためって断られて、それならオープンに出さなきゃいいのにと思ったけど、
まあ断るための理由だったのかな。 銀行の派遣に応募したら(コロナ前だったのでオフィスに出向いて登録)登録後銀行業務の経験が無いから紹介できませんといって断られた
なら登録に出向く前に言ってよって感じ
時間と交通費の無駄
結局登録数を増やしたかっただけなんだろう
しかし数ヶ月後その断られた案件を紹介してきた
は?銀行業務の経験が無いから断りましたよね?というとその時その時で条件が変わるとか何とか
いい加減なもんだ >>269
大手町は弁当が充実してるけどレストランは軒数少なくてしょぼいし高いね
弁当買って近隣のビルの椅子とテーブル借りて食べてる人が結構いた >>270
渋谷もサイテー
恵比寿や有楽町勤務の時はよかったけど 次の仕事を探していて前より時給上がってるなーって思ってたら
営業が時給上げてくださいっていうチラシを持ってたわ
どこまで配ってるか配れるのかは不明だけど
実際に上がってきているからありがたい
黙っていたら上がらないものね 書類選考でお断りの常套句って何だろう。
経験のある方をご希望されてましてとか
今回案件の為に大手派遣に登録したけど、子供年齢から持病や定期通院の有無、相互の親の健康状態や居住地迄チェックされた。後出しで休む人が多かったのかな。顔合わせの後に
立て続けに通勤が難しい理由で辞退が続いたりしたらしいけど、辞退理由はそこじゃないんだろうなぁと察してしまった。 ダイサクセンセーの娘なんでしょ?
200人いる内の1人
口が上手くてウソも上手い 自分はスタッフ経験しか無いけど
スキルや家族事情ももちろんだけど
容姿服装やメンタル面を見てそうだなと思うわ
この辺は顔を合わせないとわからないからねー
服装髪型が標準的じゃなかったり
気にしいな性格そうだからNGの場合は
正直な断り文句は言えないよね >>275
渋谷なら探したら古い定食屋とか安いお店もありそうだけど渋谷も場所によるね
原宿もサイテーだったよ
おしゃれなカフェだらけだし 大手町じゃないけどその近郊でやっぱり全体的に高いよ
数少ない安いチェーン店は混んでるしマックなんて道路まで行列できてるし
時間ギリギリまで戻りたくないから、唯一並ばない某コーヒー店でミラノサンド的なやつで済ましつつスマホ見てるのが一番多い 大手町の地下に美味しいパエリアのお店があったけど
まだあるのかな。どこかのビルの下にあった記憶がある。 連投ごめん
そのコーヒー店だと派遣っぽい人が多くて勝手に「同士w」って思ってる
前は隣の席のご婦人達が「最近なかなか職場見学まで進まないから迂闊に辞められないわー」って話してた 丸の内も値段死んでる
でも丸ビル今日あたりからテイクアウト系のエリアオープンしたから楽しみ >>284
今って職場見学も進まないのか。今年で今の派遣先も
終わりだから、来年以降どうしよう。 大手町は古めのビルの地下に安い店があったような
大手町では日替りフードトラックにだいぶ助けられたわ
フィナンシャルの弁当屋もよく行った
1駅乗ってvironのサンドをよく買ってた
大きいから一つでお腹いっぱい
パレスホテルのパンも美味しいのがあるよ
高いけど >>287
あのお店わかりますか!?コスパ良かった記憶があります。
また食べに行きたいです。 八重洲や銀座なら美味しいインドカレーのお店が多いから
あの辺で働きたい。 >>288
フードトラック懐かしい
昔働いてた時よく買ってた
種類が多いんだよね みなさんセレブね
毎日お弁当つめて持っていく
平日用の財布には万が一の交通費500円しか入れていないからそんなランチ無理w ここのスレは小遣い稼ぎ程度で働いてる奥様が多いんでなき?
だからそんなカツカツな方はいない印象
私出社の日はほぼ外食よ
普段頑張ってるものご褒美よ 一人暮らしの時となんら変わらずフルタイム週5勤務だわ >>294
給料全部小遣いに使えるほど優雅じゃないけど無駄金だと思いつつ息抜きでランチは外行ってる感じだわ
周囲にいい店もあまりないし狭くて混んでるところばかりであまり息抜きになってない気もする
最近は気候の良い日はデパ地下で買って公園か神社で食べる日も増えた 昼休みは外でランチしつつ求人をチェックするのが日課
すぐ辞めるわけではないけどなんとなく ランチが嫌で休憩無しの条件で働いてるわ
午後から仕事 >>298
わたしはほぼ添付か陸メインなんだけど契約してると募集に出てこなかったりして非効率じゃない?あれ腹立つ
更新しませんて言ったら増えるのに
やめようと思ってるけどまだ言ってないで調べる時だと厄介だなと思う 紹介予定派遣なんだけど面接に営業ついてこないって普通なの?
SS うちは外出るの大変だから中でなんだけど
社食が微妙だから下に入ってるコンビニでおにぎり買って席で食べる
昼は上も下もどっちのコンビニも混むから朝買ってく 扶養内で今の派遣先で無期雇用って難しいのかしら。。。
パートだと時給下がりそうだし、、、 顔合わせまで時間があったからビル内のコンビニに水を買いに行った午後1時過ぎ
お弁当類の棚は見事にからっぽ
仕事は決まったけどお昼が気軽に買える環境なのかかなり心配
10分くらい歩けば混まないスーパーがあるけど夏場は外に出たくないや >>305
仕事中にご飯だけ買いに行くのは許される環境なのかな?
派遣先によっては仕事中にコンビニオッケーだよね 結構みんな離席してるしご飯買いに行くのは仕事時間内でしっかり休憩1時間取ってる人珍しくないなどこでも多いよ
買いに行く時間がもったいないから朝買って持って行くけど 職場の冷蔵庫に食べかけのお菓子とか入れてる人はいますか?
チョコとか入れてたけど、食べかけの入れておくのは
危険な気がしてきました。
個包装ではないやつですし。 勝手に冷蔵庫のチョコ食べるやついるでしょー? マジ信じらんないって思ったわ。
保管するなら未開封のもの入れとかないと持ってかれるでしょ。で、未開封なら
下に売店もあるし、オフィスグリコもあるから結局冷蔵庫保管ってそんなに使わないかな >>304
あんまりないと思う
無期雇用って企業が派遣元に払う金額が増えると聞いたよ >>308
普通に禁止されてる
飲みかけのペットボトルも禁止 >>308
共用冷蔵庫に食べかけの物が入ってるって汚いしありえない
うちの会社では問答無用で捨てられる 食べかけ飲みかけなんて寧ろさっさと捨ててくださいだわ
不衛生でキモイ
ラテ作りたい人が大きい牛乳パックを入れておくのが共用冷蔵庫の限界 >>303
面接一人なの派遣では初めてだったから驚いたの
紹介予定派遣って違うのね 牛乳パックや豆乳など大きな紙パックで持ってきてたりで、
食べかけや飲みかけの入れてる人が多い。
冷蔵庫がパンパンで総務の人が定期的に捨ててる。
やはり入れるのは不衛生だよね。 飲みかけ食べかけ放置して帰るとかそこまでオフィスの人を信用してるのがすごいわ
派遣とか非正規も混じってるなら尚更 >>317
まさか食べかけのを誰かが食べるって意味で書いてるの?
現代の日本でそんな餓鬼みたいな人見たことないよ
ここで止めろって言われてるのは人の食べかけが入ってるなんて不愉快だからだよ >>318
そういうことあったよ
冷蔵庫に箱入りの個包装のチョコなどを置いてたら枚数が減ってた
私じゃなくて他の人の例だけど
昼休みに二人同時に気がついて怖かった 大手だったけど、正社員が勝手にお菓子食べてるとか
あったよ。どこにでもそんな人はいる。 営業がどうしても合わない
なんか社会人経験浅そうな若い子ですぐ機嫌悪くなるし業務内容分かってないし
もっと普通の人いないの?って感じの営業ばっかり最近続いてる >>321
いない職場もあるよ
今の職場にはいない >>321
10年近く派遣やってるけどそんな会社見たことない >>322
派遣営業はいないものと考えてる
私のところも多分20代だけど全く当てにならないし話が通じないからね こっちが言った事と違う事を先方に伝えてたりするし
伝書鳩の役割すらまともにできないなら何の為にいるの?ってなる >>323
>>324
まじか。大手ITなんだけど、勝手に社員さんが飴舐めてたよ。
他はないのか。 今日行けば6連休だけどその分の業務が今日に集中してめちゃくちゃ忙しいことがわかってる・・・
行きたくねー うちは会社自体が9連休にしてるからありがたいけど9連休明けが怖くて仕方ないわ… 今日は在宅勤務、明日は出勤
仕事する気出なくてスマホいじったり録画した朝ドラ観てるわw 社内けっこうスカスカ。なんとなくヒマだけど、ウラでいっぱい業務溜まってる感じするわー
本当に忙しくなるのは、明け月曜かなー 電車も社内もスカスカ。
仙台に住んでるんだけど、お昼のお店は観光客らしい人がたくさんいたな。牛タン屋も並んでた。 今日は月初なのにみんな暇そうだった
明日から休みだけど休みとテレワークが多くてオフィスはガラガラ 電車は思ったより空いてなかったけどオフィスビルはガラガラだった
月末締めの処理が終わったら暇で月初の作業始めようにも皆んな休みだから全て仮作業で保留
明日は休みにした月曜日が怖い 派遣だけテレワークさせてもらえない理不尽な会社だから薄暗いオフィスで派遣の席のパソコンだけ光ってた
一応責任者だけ来てたけど 派遣だけテレワークなしってそんなに理不尽かな
そういう契約ならしょうがない 派遣でもテレワークしてるけどね
テレワークさせない会社は派遣を信用してないんだと思うよ テレワークの社員と連絡取れないとか出勤社員がしょっちゅう文句言ってるけど、やっぱりサボってるんだね
テレワークはうらやましくないけど遊んでて給料もらえるのがうらやましいわ 計画停電の時に週4しかオフィス稼働しなくて、
他の1日は正社員はテレワーク
派遣は休みか出社の派遣先にいたこともある
その派遣先、今も派遣のみ出社させてるみたい >>342
そういう会社は更新しないで早々に逃げるわ
大半が出社してるなら仕方ないと諦めるけど、派遣だけ出社で社員は来ないとか小さなイライラが積もりそう >>343
派遣は出社しても電話番くらいだし
電話もそこまで鳴らないし
それ以外はこき使われることはないけどね
でも、正社員だけテレワークはずるいから
更新したくない気持ちはわかる 私もほぼ電話番として雇われた派遣
なのでみんな週2リモートだけど私だけフル出社
まぁ自転車で5分だから構わないけど
旦那フルリモートだから打ち合わせ被ると声聞こえるから部屋移動しないといけなくて厄介だし 今は週2テレワーク
もうフル出社する派遣先で働く気になれない 今は週1テレワークに減ってしまった
来月からの職場は週4回まで可 今テレワークの会社もそのうちフル出社に変わりそう
もうコロナで騒がないし もう通常出社には戻さないって言ってたよ
年内に事務所の面積減らしてフリーアドレスに移行予定
固定電話は既に廃止 今日初日だったけど営業から何の連絡もなくて、営業の携帯にいくらかけても電源オフ。
仕方ないから自分で直接新職場に電話してセキュリティゲートの外まで迎えにきてもらってなんとか初日クリア。
後から営業がショートメッセージで「初日の連絡漏れててすみませんお詫びがしたいので時間都合つけてください」って来たけど、この営業に2度と会いたくないんだけどどうしたらいいかな…会いたくないとか、子供みたいなこと言ってちゃダメなのかしら
深夜長文スマソ >>350
> お詫びがしたいので時間都合つけてください
詫びる側なのに一方的で嫌だね
私は「時間がないのでメールで結構です」って返しちゃうかも
明日からGWだしまた忘れそう あ今もGWかw
営業も忘れて休みにしてたんだろうね >>350
業務が忙しいので落ち着いてからでいいですでいいよ
いい加減な人なら忘れて来ない
先週の金曜に連絡がなければ営業か派遣会社の代表電話に電話するかな
土日ずっとモヤモヤしたくないから 派遣て選択肢選んだの自分だけど有給少なすぎ
初回年度10日、1年更新ごとに+1日追加て秒で無くなる
今年3年目に入るけどそれでも12日… 派遣長くなるとそれが普通だけどね
社員の有給数と比べたら仕方ないよ
有給少なくても派遣選ぶもん
楽だから 昨日が忙しすぎて今抜け殻のようだわ
一つ躓き(イレギュラー)があるとドミノのように後々まで引きずってただでさえ忙しいのに忙しさ半端なかった
急いでやるとミスも起こりがちだし今日は休みだけどなんかやらかしてそうで休み明けが怖いわ 社員だと初年度10日もらえないところもあるよ
最近入った中途社員はいなかった月のぶんだけ減らされていた
でも10日未満の付与だと5日消化義務の対象外だから貯めておきたい人には良い 有給たくさん持っててもなかなか使えない社員もいるし
同じ派遣会社で4年ちょっとだけど(派遣先は変わってる)14日は貰えたから辞める時に去年の残りと合わせて4週間弱消化するからまぁいいやと思ってる
他社は分からないけどリクルートで5年以上の人はもっと増えるらしいから
派遣会社は変えない方がお得かも えっ有給え普通は年に10日とかじゃないの?
年一で1日増えるだけっておかしくない? 陸とSSは3年半からは有給2日ずつ増えるね
他社もそんな感じではないだろうか
今月満了だけど毎日苦しい早く辞めたい
次は時給アップで家から近くなって環境良好
顔合わせの印象は今迄で一番良かった
早く移りたい あと10分足らずで終業だけど、隣の席の女(障害者雇用)が鼻ズルズルしたり変な息をもらすからあまりにも気持ち悪くてトイレに避難
こういうのって営業通じてクレームつけにくいし、本当に困る 今月末で契約終了
次は顔合わせ一件決まってるけど、落ちたらどうしよう…
顔合わせでお断りしちゃいけないらしいけど、、守ってない会社も多いみたいだし。 >>363
営業に経由で派遣先に席替え促してもらうのがいいと思う
音が気になって集中できないって言ったらいいんじゃない? ありがとう、そうする
実際集中できなくてイライラするし 社員が嫌がる席に座らされるのってあるあるだよね
派遣先は難あり席と把握してそう >>368
わかる。後ろがメイン通路とかに座らされた。 >>370
私は前の所より時給上がったから全体的に上がってるんだと思ってたけど違うの?
やっと連休なの嬉しすぎる
4月からずっとしんどくて毎晩「朝までにあの会社爆破されないかなー」とか考えてたから >>368
面倒くさい人の隣とかクーラーの風が届かない場所をあてがわれがち >>370
ただの営業事務職
今月で終わりのところは1700円
6月からの仕事は1800円
全体的に底上げされてきてはいるから
安い案件が変な目立ち方をしてる 本当やめたい会社の時だと北朝鮮頼む!!うちの会社めがけて打て!って思っちゃう >>370
私もそれを感じてる
4月開始の案件は今より高いのが多かった気がする
6月末更新の時給交渉しようかと思ったけど、今の募集時給を見渡して交渉見送って
更新希望でアンケート回答した 死ねとか言ってる人がいて、びっくりだわ。
医療系の会社なのにそんなこと言う人がいるなんて
色々びっくり。
その人、臭いし、うるさいし、悪口が多いし、
行きたくないな。 >>377
職種にもよるかもだけど、前は1800超えも結構あったのに、
最近は1800超えはほとんどない。
自分も動かないほうがいいと判断したわ。
もう少ししたら、新年度すぐ辞めたりした人の空きを埋める求人が出るのかな。 隣のユニットに異動したい。5末で辞める人がいるみたいなので今のうちに相談しておこうかな。逆に自分から言うのって潰されそうな気もして悩んでる。 >>381
賭けだね。今の派遣先辞める覚悟で言ってみるしかない。 >>382
危険ですよね。要望を言うと生意気とか思われる可能性あるから担当にうまいこと聞いてみてもらおうと思います。
移りたいわ・・ >>383
隣のユニットの正社員で仲良い人とかいるならその人に話すとかは?生意気と思われて居づらいなら他に行けば良いし、、 大きい会社だと他の部署に異動する派遣割といるよ
「環境は良いけど今の上司の下ではやっていけない」って言って他の部署に異動した人知ってる
フロアが違うからか3年ルールがリセットされてた メンヘラの派遣が、ペアで組んでん正社員の文句ばかり言ってて、嫌だからという理由で私のことをいじめて
私のポジションを取られたことがあるよ。
時給1530円だったから私は辞めれて良かったけど。 時給安いくせに覚えるの大変でパワハラまである会社とか普通にあるね
派遣はすぐ辞めるって文句言ってたけどそりゃそうだろうよ >>384
仲のいい人いるんですが、そっちはそこそこ忙しい所で。今私がいるところは暇で人のこと気にしすぎる人が粗捜しするようなとこあってそれがツラい。連休明け動いてみようと思います。
ありがとうございます。 >>390
東京で1530円だよ。勤務地は豊洲で通いにくい。 >>389
その人にうまく言ってもらうのが良いかも。
今のポジションはそんな感じなら、移れると良いね!
連休中にどんな感じで動くか考えておくと良いかも。 1530円でもいいならもっといい職場環境ありそうだがなー コロナで初めて緊急事態宣言が出た頃、丸の内なのに1480円で就業したよ…
当時は案件少なすぎて妥協したんだけどどう考えても安すぎた コロナ初年度都庁近辺で1650円
その翌年の丸の内で1600円
その翌年の丸の内で1700円
その翌年の新宿で1800円
期間限定しかやらないからしょっちゅう求人見るけど底値はコロナ2年目だったな
時給安いし求人少ないしで最悪 期間限定だと時給高めが増えるね
産休代替も時給高い事が多い
社員がやってる仕事をそのまま引き継がされるから当たり前だけど
1年間よそ様扱いで慣れた頃に終了だし >>388
ていうか派遣なんかすぐ辞めるものでしょう 産休代替って、自分も友人も嫌な思いした人ばっかりだから
避けるわ。 周りはみんな良くしてくれたけど
誰もその仕事わかる人おらず
チェックはザル
後から自分でミスに気付いて修正したり
すべて丸投げで負担が重すぎた…
社員の子が育休から復帰しても残ってと言われたけど
もちろん断ったわ 私産休代替だといいところばっかりだったな
期間も最初から決まってるから自分で辞めるって決めて辞める気まずい期間とかないし
環境によるね 産休に入る人の人柄によるよね
自分のテリトリーを守るためなのかマウントか知らないけどお前の休みのための代替なの分かってんの?って感じの人よくいるわ 自分は6年いる産休正社員が、やっとこなせるようになった量を、
すぐにこなせとぶん投げられたよ。
実はそのポジション自分で3人目だった。
前の2人には無理な量やらせて失敗したから切った、失踪されたりしてたよ。
自分の後任も2週間で逃げたらしい。
で、諦めて社員で穴埋めしたみたい。 こういう現状みると、結局氷河期の派遣が後始末してるだけだね。少子化対策って鼻ほじだわ。 営業事務なのにはい しか言わない派遣が来た
顔合わせでも自己紹介ができなくて はい しか言わなかったらしいけど、そんな人雇わないよね 後任は変な人が来る率がやや高め
その度に派遣て真面目にきっちり時給分働かなくてもいいんだって知る
でも性格的にちゃんとしたいんだよねぇ
損な性分だよほんと >>405
こんな同僚嫌だわ
>>404
就職大変だった上に出産したら退職させられて、今は若い人が楽に子育てできるために使われる世代だね 還暦過ぎの派遣が珍しくなくなってきた
私の後任で採用された人も孫居るらしいけどそうは見えないし仕事は普通にこなしてる。
この先働き手不足で暇つぶしに年金受給までは働くのが派遣もアタリマエになるんだろうね。 年金受給後も働く人が増えると思う
年金貰えるのかも怪しい 20代30代の派遣人口を減らして、昔のような雇用体系に戻してあげないとヤバいよ。少しでも若いと思えるなら正社員のなって福利厚生の恩恵を受けるべき。 ところが昔で言うところの「一般職」は全部派遣に置き換えられてるからね。
紹介予定から契約社員っていうルートを経ないと正社員になれないのよ。
専門26種が解除されてからこんなおかしな世の中になったような気がする。 でも今の20代で派遣しかできないって事ないんじゃないの?
大卒なら尚更 新卒の時にある程度トレーニングを受けてる人なら
中途採用でも派遣でもやっていける
でも職場で育てられた経験が無い人って結構いるんだよ
後任見てると学歴よりその差がでかいように感じるわ >>414
今の時代の20代で?
アラフォー以上ならたくさんいるだろうけど 派遣でもやっていけるとかじゃなくて
20代なら派遣なんてする必要ないわけで
派遣なんてそれこそ誰でも出来る使い捨てなんだし 20代の独身の頃から事務経験積もうと思って派遣やったけど働き方が楽でずっとやってるよー
働き方なんて人それぞれよ >>417
氷河期の20代と今の20代は状況が全く違うから
今は就職困らないし逆に企業が内定者を抱え込もうと必死になってる時代だよ
いま派遣やる20代ってよほど本人に難があると思う
派遣なんてガッツリ働きたくない既女が気軽にやるぐらいが丁度いいんだよ >>414
それはあるかも
新入社員の時に宛先の様、殿、御中の違いから電話の取り方
お疲れ様、ご苦労様の違いやら何から何まで教えてもらって今もすごく役に立ってる >>404
ほんとバカバカしいったらないわ
凋落していけばいいと思うこんな国 >>418
わかるわ。既婚で子供も居るけど、パートよりはもう少し稼ぎたいしスキル適度に保ちたいという人が選ぶ働き方だと思う。でも派遣のいる現場は未婚の非正規雇用のアラフォー以上も多いし日本終わってるとしか思えない。
会社が新卒1人採用して会社人間に育てるのに採用から研修迄含めて100万以上かかるらしいよ。そのコストを排除したのが派遣なんでしょ。偶に野武士でやってきたんだろうなっていう氷河期派遣に遭遇するけど、教え方がへらでケチで高圧的でさ。親の愛を知らずに育った子のようだった。 今はOJTと言う名の横着研修主流だけど私は新入社員研修、研修所泊まり込みでほぼ1年かけて受けたわ。 >>422
今でもそういう会社あるけどブラックだよ
あと今だって大企業はちゃんと 新 卒 に は 数ヶ月研修してるし
そりゃ中途採用や派遣はできて当たり前だからやらない 泊まり込み研修は昔からブラックのイメージあるわあ
友達が泊まりの研修で、○○様ってのを設定して理不尽な命令に従うとかやらされてたと聞いたせい >>421
愛を受けた事の無い感の野武士同じ部署にいる。周囲皆敵のハリネズミみたいな人。 >>409
以前働いてた大企業は60代前半の派遣さんいた
見た目若々しいから50代かと思ってた
その人がそこくる前にいた派遣先では1番若かったらしいw シルバーばかりだったらしく高齢化社会を感じたわ
毎日のように求人メールくるとか言ってた(かなりの数の派遣会社登録してるらしいけど) >>1
TwitterでAV嬢197人に聞いた
ハメたいチンポ発表!
高身長のデカくて長いペニスは
セックスを知り尽くしたAV嬢からは敬遠されるという事実が発覚w
貼れないのでポエムスレにアドレス貼ってあります
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/stationery/1680358370/13
俗物ポエム図書館 3 直近の大手2社、40代後半の私より若い人が1人しかいなかった
他は還暦間近だったり還暦越えで延長雇用されてる人ばかり >>421
外資とか中小の正社員なんかそんな人普通だったけどな >>426
対象外でも希望職種の新着があれば来るメールだと思うよ
私55歳だけど個別の紹介はさすがにそんなに来ない
5年くらい派遣やってて今が一番紹介が多い
でも社内選考通過率は落ちてきた >>418
既婚女性がスキルと経験活かし時給相応にほどほどにって働き方がベストだね
某掲示板での必死感ある書き込み見ると色々違和感ある よその掲示板の話はそこでやりなよ
ここでされるとお客を招いて荒れる原因になりかねない テレワークで働いてる人はどんなスキルをお持ちですか? >>435
簡単な関数しか知らない
前任(社員)は完全テレワークだったらしいから交渉して週の半分だけテレワークになった 私もその程度のスキルしかないけど今の業務が集めたデータを他のExcelシートにコピペしたり修正するだけだから週の半分は在宅 4月末で辞めて 5月中旬に雇用再開の場合
保険証ない状態で本日病院受診したら、一旦全額で払って後日払い戻しの対象になる? 月中入社で月初めから保険加入してくれるの?
でなければ国民健康保険に切り替えておくとかかな
社労士でないので間違っているかもしれない >>440
そうですよね。健康保険料は日割りじゃなくて月毎の計算、
でも保険証の資格受給日からしか使えない。
国保と健保の2重払いになってしまうんですね。 療養費は請求できるでしょ
国民保険の手続きを怠っている状態であって無保険ではない >>439
私それで満額払ったことあるなぁ
国保と社保ダブルで払うのと満額払うのであんま変わらなかったし 仙台なんだけど、テレワークの仕事が少ない
東京の案件に応募してみたけど通らない笑 >>441
健保は後払いで社会保険優先だから5月に国保に入り前の保険証の失効日から有効になるとしても
新しい保険証が5/1からなら社会保険優先になるので請求は来ないはず
でも窓口で聞いてみて >>445
補足
その場合病院で会計しなおしになります 保険証が変わるのが嫌でなるべく同じ派遣会社で間を開けずに転職するようにしてる
前に短期間だけ旦那の扶養に入ったら総務から嫌味を言われたらしいから 面倒だから仕事が無い期間は扶養に入らないで国保、国民年金にしてるわ 私の住む自治体だと任意継続保険料は国保よりずっとお高いので。 ある程度の稼ぎがあれば任意継続の方が高くない?
雇用保険もらってる時は国保めちゃ安かったよ
シンママは扶養まで考えたら任意継続の方が安いって言ってた気がする
うちは小梨だからよく覚えてないけど 済んだのなら済みのチェックいれるか口頭で終わった旨言ってよ
二重に処理してしまい後の処理が二度手間なんだよ!
私がそんなことしたら(処理済みの連絡しない)劣化の如く怒ってネチネチいうくせに(だから絶対に連絡はかかさない)
自分勝手な指揮命令者に閉口 >>453
派遣だと会社都合退職になるから減免制度使えるもんね 休みってすぐ終わっちゃうな…
平日はずっと憂鬱だから1年の5/7は憂鬱ってことになる
なんなのよまったく 明日から電車も職場もマスクなし
マスク息苦しいから快適になるわ やだなマスクなし
職場はサージカルマスク推奨だからいいけど
通勤とかランチとか憂鬱だ 通勤電車くらいはマスクしててほしい
社内は政府が言う前からノーマスクだらけだったからあんまり変わらないかも 地方だとマスクなし多くなってきたよ
電車でもマスクなしだし
東京だと違うのかもね 自家用車内だとマスクしないから
その流れで外に出るなら私もしないかもしれない
家から徒歩電車ならマスクしていくわ 東京はそもそも人が多いからマスクしてる人もたくさんいるけど暑くなってきたしやっぱマスクしてない人もめちゃくちゃ増えたよ 外を歩くときはマスクは外しているけど、乗物と社内はマスクをつけっぱなし
派遣先は自席でマスクを外す人がいるけど、東京はジワジワ感染者が増えてきているし自衛するに越したことはないと思ってる 雨だ 明日も。 憂鬱だわ。月曜朝90%だからやまないんだろうなー
いつもは普通の靴で行くけど、雨で足濡れるから目立たないスポーツシューズでも
いいっかなー 忙しさで多分足元見てるヒマないもんね。 足蒸れると気分も下がるんだよねー
こういう女としてのサボりが足元見られるんだよねー チャリ通勤だから雨は本当やめてほしいわ
徒歩めんどくせー >>463
地方というか都会より田舎の方がマスクしている人が多いような気がする。でも3月末に沖縄がマスクしてない人が多かったから多分温度なのかも。 東京だけど今の派遣先が独特なんだと思う
出社人数が少ないせいか社員は前からマスク外してる人多かったし体調悪いとか言いながら出社して顎マスクもいた
派遣はみんなマスクしてるんだけどこっちが変みたいな扱い >>470
その派遣先、ITとか!?
ITならそんな人多そう >>472
ITって体調悪くても来る人いるよね
新卒の会社がITだったけどそんな感じだったから
やはりと思った
自分のことしか考えてないんだよね
他人に干渉して来ないしドライだから楽だけど 元々在宅にした
GW明け初日なんて絶対仕事する気にならないw 在宅じゃないから行かないと
はぁー休みはあっという間に過ぎ去り明日から仕事か
嫌すぎる 私も在宅
明日をテレワークの日に設定した自分を褒めてあげたい >>476
ほんと行きたくなさすぎ
どこ行っても同じなんだろうけど テレワークの仕事、羨ましい
うちは正社員も全員出社 5連休はあっという間なのに平日の5日は長いの不思議だわ 雨の日は、嫌なことを思い出す。
3年前に酷いパワハラといじめに遭ったことを思い出す。
派遣なんだしさっさと辞めれば良かったのに、
辞めない私も悪いんだ。 今日から5年ぶりの派遣就労開始
雨だしさっそくいつもの偏頭痛で辛いけど頑張ります >>481
気持ちよくわかります。
こんなとこサッサと辞めれば良いのに、真面目なもんで沼っちゃう。 ああー
職場見学失敗したかもー
落ちる確率ってどのくらいなんだろ
明後日回答期限らしいけど、どんな気持ちですごしゃいいの コロナ禍解除で出社日が増えてしまった
何より嫌なのは、今までWeb会議で顔を見ずにすんでいた指揮命令者との打ち合わせが対面に変わること
契約更新の回答したとたんにこれか… 久々に出勤したらルーティン作業なのに忘れかけていて情けない
疲れ倍増 >>489
めっちゃ手応えなくても受かるとき受かるよ!受かるといいね >>494
ありがとう
条件とかぴったしだったから期待しちゃって…
早く決まってスッキリしたい 連休明けでしんどいからさっさと帰ろうと思ってたのにこんな時間になってしまった
子なしだからご飯は適当でいいけど今日は本当に疲れた 採用になったけど募集と実際の稼働時間が違っていた
時間が短いから時給が上がっても微減収
予定より年収20万くらい下がるのに後だし訂正ってどういうことなの
募集スクショしといて良かった
大手も油断ならないなクレーム入れてやる 求人票をスクショ取っとくの大事よね。
今の会社のをスクショするの忘れて後悔してる。 添付でも陸でも割とあるよ
ごねにごねてもよほど人材欲しければ当初の収入分に合わせて契約してもらえることもあるよ
聞いてる話違うし、であれば結構ですって突っぱねてもいい
そもそもそんな怪しいところ働きたくないとも思うし >>502
そうなのか!どこも酷いね
ずっとSSで働いていてそういうことが1度も無かったから
ここは断ってまたSSで働こうかな…
営業愛想いいけど適当って感じだったもんなぁ 自分も募集では1750円だったのにジョブカード1700円になってので丁重に文句言ったら、
丁重に謝られてすぐに募集の時給に直ったことがあったよ。
派遣会社としては多分1700円で考えてたポジなんだろうけど、説明し忘れたっぽい。 エントリーして派遣元から連絡入った時点だけど
求人記載より50円低かったことはある
交通費込みだとその金額になるんですが…とか言ってたけど、交通費別途支給って書いてたのに
顔合わせとかする前だから良かったけど、採用後だったら許せない 入ったばかりなのにもうやめたい
しょぼすぎる作業環境と相方派遣の下品なパワハラに閉口 >>497
GWあけなのもあるけど既に働きたくないよね
初回更新無しにするけど散々言われるんだろな めちゃくちゃ口が軽い人がいて不快
聞いてもないのに他の社員の秘密とかペラペラ話す社員さん
派遣だし、興味ないです >>510
そうするわ派遣だもんね
気が楽になった ありがと! 昨日条件が嘘だったと書いた者です
あの後クレームのメールをしました
既に他社の顔合わせを断っているので怒りしかないです 2日目で辞めたことある
面談で言われた仕事じゃなかったから
私が悪者になってるかもだけど
我慢していたくないもの >>507
ベニヤ板の変な手作りのデスクで作業させられたことある
他にも色々おかしくて半年でやめた >>507
私も今月からだけど辞めたい。
仕事内容全然違うし昼休みまで削られて教えられるとかないわー 「就業10分前とかに来ても全然大丈夫ですよ」
いや当たり前だし
なんなら5分前でもいいと思ってるし >>517
仕事が終わらなくて昼休みが短くなった時はタイムカードにつけたよ
確認はされたけど承認してくれた 507だけど作業環境に入るために
色々経由するので10分くらいかかる
だから15分くらい前には用意してくださいだって
そういう細かいモヤモヤがやたら多い 始業何分前に来いとか、昼休みを気にせず業務すすめるとか、
時給で仕事したことない人にはわからないんだろうね・・・
コロナが5類になってもう少し社員の出勤率上がると思ったのに
ママが多いせいかほとんど変化なしだよ。
そろそろテレワ社員の電話番飽きた。辞めたい。 >>523
固定給だから早く帰りたいし休憩も短くしてまで仕事してんのか社員は
本当時給で働いてるとその思考に絶対なんないね
たまに派遣でご飯食べながら忙しそうに仕事してて食べ終わったらすぐ業務に戻る人いて普通にしてるこっちが不真面目に見られそうでやめて欲しかったわ >>523
出社してきたら人間関係面倒だから
そのままで良いんじゃないの タイムリー
いつも5分前くらいに着席するんだけど今日は部屋に入った途端「私さん!電話」と言われて業務前に電話応対あったわ
もやったけど電話は業務前なんで出ませんとは言えないし >>526
そういうのが嫌だからギリギリに入室する 前任の派遣どうやら3ヶ月程度で辞めたっぽい
就業先は大手だからプロパーの社員は人当たりよくてできる人多い感じだけど仕事つまらなすぎて草
自社システムとかクソすぎ
正社員だったら絶望だけど派遣だから合わなきゃ辞めればいいし本当気楽でいいわ なんで顔合わせという面接して質問に対しての回答や仕事内容も確認したのに、いざ入ると仕事が違ったり在宅なし(派遣は)とかなんだろう。
Excelマクロ使いますで入ったのに、専用システムメインとかちゃんとなぜ仕事内容言わないのだろ。 ヒアリングが適当かコピペなのでは?
募集内容が違うの増えてそうだから
顔合わせで念の為に募集内容を全部確認させてくださいと
直接派遣先に聞きたいくらい事実と違っている 専用システムある会社羨ましいよ
ケチな会社だし小さいところだからシステム開発とかお金かかるし無理!ってずっとアナログなやり方やらされてて工数無駄だよ
エクセルの数式増えるばかりのリストと古いPCで買い替えてくれないから止まりまくり よくやってるね偉いわ
リブートに15分もかかるPCに呆れて三カ月でギブしたわ 社員が新しいパソコンに交換した時に残しておいた古いパソコンが派遣用だよ
Windowsの一部アプデもサポート外で怪しすぎる
携帯も在庫で一番古いやつが派遣用
私物の携帯にアプリを入れさせて仕事中のIP通話に使わせる派遣先があると聞いたら
古くても支給されるだけマシだけどね
よくわからないアプリを入れさせられるのだけは無理 うちはpcで派遣差別はないけど、たまたま自分のpcがすごく遅い。
ローカルにデータ置かないようにしてるのに。
元から動作が遅いコンカーとか、さらに遅くイラつく…。 うちは社員も派遣も平等に古いパソコンw
コピー機もこれまで見たことないくらいスペック低いし自販機もめっちゃ高い 派遣の顔合わせで転勤族と話したら、
嫌な顔されて落とされた。
言わない方が良かったのかな? >>529
前いたところがそんな感じだった
人間関係も相まって3ヶ月でギブした ノーパソの事はよくわからないけど、普通ならcorei5マシンだと思うけど、celeronシール貼ってるのよ。
セレロンって、、相当昔の時代のCPUじゃなかったっけ?でも最近の機種っぽい型だから、どうなんだろ。
当然社員はcorei7とかいいノーパソでやってるわ。
メールの量もすごい未読あるみたいだから、確かに業務量違うんだけどさ、それでもさ、、 >>536
言わないね。ひろゆき風にそれってあなたの感想ですよね。みたいな事は面談で言うつもりない。聞かれてもない事に答える事もしない。転勤で引っ越す時に言えばいいと思って職探ししてきたよ。
転勤族の人って聞いてもないのにアピりたがる所があるよね。 不利になる情報は面接では言わないのが普通だと思うけどねw
転勤族トークも多いなぁここ
集団ストーカーいじめと発達と転勤族ばかり >>544
celeron は廃止は決まってるけど続いてるシリーズだよ
シールだけでは世代がわからないからどれだけボロいか判断できない 転勤は言わなくていいと思うけど、子供いることはさすがに話しておかないとだよね? お仕事情報は今後の選考過程において変更が生じる可能性があります
求人チェックしてたらこんな文章が赤字で追加されていた
こんなの書かれたら何でもありだよね 去年から派遣始めてるけど、新しい環境がストレスな私にはあわない働き方の気がしてきた
合わなければやめられるのはいいんだけど、また時給とか同条件の場所探すの面倒だし、時給は下がるけどパートに戻ろうかな…
社員が今後のビジョンとかワイワイ話してる中で、無関係なんだけど話聞かなくちゃいけない、といういたたまれない感じが慣れないや… >>547
> 社員が今後のビジョンとかワイワイ話してる中で、無関係なんだけど話聞かなくちゃいけない、といういたたまれない感じが慣れないや…
派遣長いからか、思えばよくこういうシチュエーションあるけど全く気にしたことないや
意識高いなーと思う時もあったけどそれ以前に耳に入ってるようで入ってないのかなんの感情も生まれない事が多いな
なんなら定期面談とか目標確認面談とか派遣にはないからそれが楽で派遣やってるわけだし…
今後のビジョンなんて時給アップ以外ありゃしない
慣れなのかもね お陰様で3年満期でもうすぐ辞めるんだけど後任の派遣さんが初日バックレかまして引き継ぎスケジュールとか全部ハチャメチャ笑
今急いで後任探してるらしいけど引き継ぎ全部終わんないかも
会社が6人くらいと面談して人当たりや経歴が良くて選ばれたような人でもバックレ(しかも初日)するんだね
ここの方々の周りでバックレ発生したことある? 事務の中では時給良い方だし大手の子会社だから変な人いないし環境としては申し分無いのになー
ブラックリスト入るだろうし色々勿体ない人だなとおもた もっといい条件のところが決まったんじゃないの
ブラリ入りでも派遣会社は他にもあるし バックレ跡地に収まったことならある。
ずいぶん選考をあせってるな、とは感じたんだけど
前任者は勤務開始後3日で難病が発症してリタイアしたらしい。
何が気に入らないのかわからないくらいの好条件・環境だったから
難病っていうのも口実なのかガチなのか不明・・・ 初日でバックレたことある
ちなみに正社員
社長様は神様ですな空気はバックレに値する >>545
言わないメリットがわからないw
そこまでして採用されても後々不利になりそう >>547
ちょっとわかるわ
友達欲しいとかそういうことではなくて、何だかいつになってもお客さんみたいなのよね
嫌ならすぐ辞められるし!と始めたけど仕事は嫌でも指揮命令者さんもよくしてくれたしやっぱり契約途中で辞めるのは心苦しい バックレはしたいけど今後も使いたい派遣会社だから初回で辞めるつもり。
あと1ヶ月半辛過ぎるけど我慢だな。
全てが合わない。 初回更新確認きてしないと言わなきゃだけど、引継真っ最中だし何かと言われるだろな >>557
何度もそれでやめたことあるけど、話が行き渡ったあたりで引き継ぎがなくなって地味にいづらいけど少しホッとするよ
思ったより嫌なこと言われた経験はないな
よそよそしいけど
現状できる簡単な業務をやる人になるだけ アラフィフなんで、次ないかも!と我慢して1年半耐えたけどやっぱりメンタルやられて現在休業中。
ヤベェと思ったらバックレ上等だわ
今度いつ再起できるか、ガンマして後悔 >>547
そういう打ち合わせに呼ばれてだるいんだけど聞いてるふりだけしてスルーしてる
今後のビジョンも何も最長三年しかいないし知らんわーって感じ >>560
私もそうだなー
元々同じ場所に長くいたり密な人間関係が苦手だからかもしれないけど 職場の人とは距離感を持って仕事したいから外部の人間として扱われるのは楽なんだけど
大企業で生き生き仕事している正社員を間近で見ると自分の人生クソだなって思うw >>558
ありがと!
更新無し伝えて6月末迄耐えます >>564
なんで?
他人のボーナスなんて気にしたことないや 正社員が自分のダンナより貰ってる会社はやめた方が良いよ そんなのいちいち気にして就業してない
自分の希望の勤務地や時間帯か、頭なら在宅勤務できるかとか条件面の方が重要 >>557
初回2ヶ月で、今月末に更新確認でしないと言ったら、あと1ヶ月教えるの無駄だからもう不要ですとか派遣先から言われるのかね? >>571
言われない
暇を持て余すだけ
癖強いところならなくはないかもだけど >>571
言われないけど毎日ただ座ってるだけっていう苦痛の1ヶ月になる >>568
派遣なんだからそれに尽きるね
派遣先の社員さんと同じ土俵に立ってないのだからどうでもいいわ >>547
パートだとそういうのないんですか?
職種にもよるのでしょうが、ビジョンとか聞く機会すらないという感じなんでしょうか? 最近見た中で社員は時差出勤とテレワークあり
派遣は全日定時で出勤、残業なしという念押し確認があったよ
トラブルになったんだろうなぁ
事前に言ってくれれば断れるからいいけどね >>576
それでもいいって人もいるだろうし条件は事前にはっきりさせて欲しいよね
曖昧なままで押し込まれるのは勘弁だけど派遣営業って新規契約取れたらいいって考えしかなさそうだし自己防衛でこっちからも確認していかないといけないよね…面倒だけどさ 今の派遣先は派遣もテレワークさせてくれるからありがたいけど前のとこは派遣だけ出社だった
派遣だけさせてくれないのが納得いかなかったわ 暇過ぎ 朝から何もすることない
過去のデータ照らし合わせなんて全く意味のない事してるけどもう限界
早退したいけど突発で仕事来るからそれも出来ない
眠くてさっき一瞬意識飛んだw 派遣も在宅させてくれるけど、派遣だけ今何の作業してるか逐一報告しなきゃいけないからよほど信用してないんだろうなって感じ 信用というより、請求があるわけなのでどういう作業に対して支払っているかを明確にしておかないといけないんじゃないのかな
そうしないと予算も下りないだろうし >>581
どういう作業っていわれても引き継がれた事をやってるだけなんだ
言われた事は全てやってるし言われてない事は一切やってない 派遣って暇な時間ができる率高くない?
社員の時もそういう時期はあったけど派遣になってから特に暇率高い
毎日毎日「何かやる事ありますか」って聞いてるのもウザいだろうし、かと言って勝手に言われてない事するのも違うし >>577
結構、暇がある方がいるみたいで羨ましい。
忙しいのも暇なのも辛いよね 今の派遣先、今年で終わり。扶養内だから無期雇用なんてないよね。パートで時給下がってでもいたい。 紹介予定派遣だと思っていたら即直接雇用案件だったわ
こんなのあるなんて知らなかった
契約社員でまぁそれはそれで良いんだけど早速明日面接だわ
営業の人来ないんだって怖いな 顔合わせ後、別派遣会社との競合で敗れた
また新しい顔合わせがあるけど、また競合みたい
勝てる気がしねー
何社も顔合わせしてるって実質面接じゃん
向こうにも選ぶ権利はあるとは思うけど、法的にグレーでないの? しかも営業がアホっぽい
条件は拝見しましたか〜?だって。
同じレベルだったらアホ営業はやだよねー
それだけでハンデだよ 家に帰ってポストみたら求人のチラシが入ってた
今の事務派遣より120円高くオープニングスタッフ(ピッキング)で時間も選べるし心揺らいでいる・・・
しかし7月まで契約更新した
つくづくタイミングだな ありがとう
大募集なので多分応募すれば受かる(誰でも)と思われる
次の更新の時もう一度求人情報を確認してみる
2ヶ月後だと辞める人もちらほら出てきそうだし ピッキングってそんなに時給いいんだ
Amazonの倉庫でバイトしてる人はキツいって言ってたけど ピッキング勧める人なんかいないよ
やりたい人いるんだふーんて感じ ピッキングみたいなことをしてたけど、痩せるけど、
疲れるよ ピッキングなぜか憧れあるw
一人で黙々とできて痩せるなら ピッキング楽しいよ
でも日雇い派遣だと人として扱われないからスポットで行くのはおすすめしない >>586
扶養内時短派遣だったけど派遣会社の無期雇用社員になって同じ派遣先に5年程いたから条件合えばいけるのでは
結局嫌になって辞めたけど >>588
グレーっていうよりブラックでしょ
罰則ないからやりたい放題な現状
派遣先が派遣社員を選考するのは違法でしょ 顔合わせという名の面接の話題になると違法だと長々しつこく語る人が出てくるのが嫌だわ >>600
扶養内だと無期雇用できないと聞いてたので、その情報、
ありがたいです。
無期雇用になれるように頑張ります。 >>603
中小だとパートに切り替えない?みたいな打診くることはあると思う
大手だと余分にお金払ってでも派遣貫かれるけどw >>605
暇な方は適度な席はずしは許される感じですか? >>606
めっちゃ席はずししてるよ
40分に1回7,8分トイレにこもってるw >>607
私は暇な派遣先のときは架空の任務を設定してExcel作ってた
それでピボットテーブル覚えたよw 私なんか社員のお弁当注文から個別請求書や人気メニューランキングやグラフなんか迄作ってスキルを磨いてたw >>609
弁当ランキングw
仕事ができて発想が楽しい人はいいね
一緒に働きたい 自分でマクロは書けないからChatGPTに教えてもらって
手作業でちまちまやってた事が一瞬で出来ておおっ!っていうのを暇な時にやってる 大企業、好立地、社員はみんな親切で穏やか、適度な作業量、そこそこの時給
めちゃくちゃいい条件なのに歴代派遣が短期で辞めていく理由が一週間勤めて分かったかも
社内システムが複雑すぎて今までの知識経験があまり生かせない
覚えたところで次に生かせない
割り切って働く意識でいたけど先が遠い… 派遣は完全に蚊帳の外で派遣自体も少ない会社なんだけど
会議なのか全体集会なのか社内イベントなのか全く不明なまま結構な頻度で社員が全員いなくなる(他の部署も全員)
これまでの派遣先はスケジュールを共有してくれたり不在になる時は声掛けてくれる会社ばっかりだったからドン引き
分からない事があっても何時に戻るのか知らないし最近は終わらなくてもそのまま定時で帰ってる
部署に派遣が私しかいないし遠い部署にいる派遣らしき人とは接点ないから愚痴ることもできず 私は自分から辞めたってことはないわ。派遣でも6か月勤めて切られれば、失業給付、7日待機の後
即支給の対象になるから。正社員の友達もいるけど、派遣って結局は理屈も無く切られるよね。
職場のブラッシュアップとは思うけど。
正社員で長く勤めてる人から見れば、どんだけ雇用保険料が派遣で食いつぶしてるの?って感じ
月に2000円程度で会社折半で月4000円程度で、半年や1年で終了になっただけで、
20万弱だけど給付されるし、健保や年金も受給資格者証で、安く保険証も年金も
納めたことになるし。3か月の期間だけど。いい職場なら3年続いたこともあるんだけどさ。。 >>616
長いからちゃんと読んでないけど派遣は自分から更新断ってもすぐ失業保険でるよ? >>614
>>618
ありがとう!初回満了予定だよ
派遣先に伝わったとたん当たりが強くなった気がするけど
気にしない!
クソシステムとあと1ヶ月半付き合うと思うとウンザリだけど
先が見えたら気が楽になった >>613
今行ってるところがそんな感じ
自分がバカなのもあるけど社内システム他そこでしか役に立たないスキルが複雑すぎる
今日も、うーーとなってもう一度教えてもらった
他で役に立たないからこのままここにいていいのか?考えることがあるわ >>619
なーんだ、満了なら全然大丈夫だよ
残り居心地悪いけど頑張ってね >>622
そういうところって、逆に長くいつく派遣は長いんですか? 時給あがったけどその分引かれてる額も増えて手取りあんまり変わらず
働くって辛いな >>613
>>622
私も同じです。
大手なのにすごく古いシステムを使ってて、全く経験値は上がらない。
働きやすい制度は充実してるから正社員は長く勤めてる人が多くて、他に便利なシステムがある事も知らないのかも。
使えないシステムから出力したデータをエクセルで捏ねくり回すという感じで、引き継ぎ中だけどもうやってられない。 次の更新分から時給30円アップするらしいけど、大して手取り変わらないだろうな… >>627
うわー全く同じ!
システムからいろんなデータ抽出するエクセルいくつも作ってコピペして印刷してって生産性なくてアホらしい
次仕事探す時は社内システムじゃなく一般的な会計ソフトや給与計算ソフト使用するところがいいって要望しようと思うw
世の中には便利なものがたくさんあるのにね… データ抽出で資料作成ってそんなにダメかな
部署で欲しい資料は違うからしょうがないのでは
部署が少なくて資料が限定されるなら面倒に感じるかもだけど
入金だけ有名パッケージソフトに落として消し込みさせて
工程管理や受発注はSAP上で管理
請求書はSAPのデータをExcelで読み込んで印刷
それはさすがにバカだなーって思ってた
全部その某有名パッケージソフトでできるのに >>629
> システムからいろんなデータ抽出するエクセルいくつも作ってコピペして
事務ってたいていそうじゃない?
つまらないから社員で何年もやるなんて絶対嫌だけど派遣で短期間やるぶんには別に構わないや
私の今の業務も社内の独特なシステムからExcelに移して抽出したりだけど、慣れちゃえばほぼルーティンだから仕事内容のストレスは少ない
社内の雰囲気は合わないけど システムからエクセルに落として加工って多いよね
経理だけどその作業どこの派遣先でもある
でも一度エクセル加工の難易度めちゃ高い派遣先があってその時は2ヶ月で辞めた… >>615
私も似たような感じだよ
突然いなくなるし共有もされてないや
もう割り切ってやってるし定時になったら社員が不在でもさっさと帰宅て感じで過ごしてるよ
そういうとこなんだなと 事務で暇な時間が毎日2〜5時間あってしんどすぎて半年で辞めることにしたんだけど、それを担当に言ったら「逆(忙しすぎてキツイ)はよく聞きますけど、そんなことあるんですね〜」と驚いた風に言われてものすごくイラついた
暇さの程度は違えど、派遣事務で暇っていう悩みはメジャーな部類だと思うんだけどな >>634
ここでも多いしね
テレワークで暇ならラッキーだけど出社してやる事ないのは居た堪れなくて嫌だ 1年ほどブランク出来ちゃったんだけど
2ヶ月の短期派遣でもブランク消しにある程度有効だよね? 同じグループでミスが多い派遣さんが契約打ち切られるって。 ミスが多いくらいなら切られないけど
性格が悪くて部長にも文句を言う人は切られた
本人には別の理由を伝えている >>640
ミス云々より黙って従う人の方がいいんだよね
正社員の立場になって考えるとそりゃそうだなと思う 派遣は言われた事だけ黙ってやってろって感じだから
余計な提案し始めたり煩い人は嫌がられる
チームワークを乱したり 指揮命令者を馬鹿にしたような態度の人は切られてたなぁ
確かに仕事できなさそうなオッサンだったけど、そこまで態度に出す?歯向かう?って感じだった そりゃ協調性がない、社会生活非適合者と認定されるからだろ 妙に意識高い系派遣て派遣社員同士でも嫌だわ。仕事増やすし。 >>643
私の後任の人、引き継ぎ中ずっと遅刻してきて、指揮命令者に注意されたら、逆ギレしてたよ。でも切られてない。 >>645
独身の派遣に多くない?
やたらやる気をアピールしたり社員がやってる当番を派遣もやるとか言い出したり
こっちは契約期間を無難にやり過ごしたいだけだから迷惑 直雇用目指す派遣さんにもありがち、同部署だと迷惑以外のナニモノでもないKYだわ >>647
前の派遣先にも40半ばの独身の人で張り切ってる人がいたよ。
正社員みたいだった。
その人は三年満了で終わって、その後LINEで何回かやり取りしてるけど、なんと結婚相談所で素敵な人と出会い、45歳で結婚して、今は主婦をしてるとのこと。 派遣だらけの職場で勤怠悪くても切られない
休むぐらいなら遅刻していい
ミスするより居眠りのほうがマシって感じで
派遣初心者の私には驚愕 うちの部の張り切り派遣さんは、別チームの外線まで取ってる。
しかもそのチームの大半が離席中だけど2人は残ってる時までw
私は取らないけど。 やる気にみなぎっていた派遣の人は私は3年満期後正社員に誘われる!と謎の自信があって張り切ってて面倒だった
派遣から正社員に登用された例はなく何でそんな発想になったのか謎
もちろん正社員になれるわけなく無期雇用に転換して今も同じ職場で派遣やってる
安く搾取されてるだけなのにね なぜか公務員系にはやる気がある派遣が来るね
正社員(公務員)には絶対になれないのに選ばれし派遣ってプライドがあるように見える >>639
> 同じグループでミスが多い派遣さんが契約打ち切られるって。
現場の責任者が関係部署に彼女のミス見つけたら報告して。
ふれ回ってるようでカウントダウンを始めてる。陰湿ではあるけど、個人情報扱ってるからな。ミスする本人だけが気づいてないみたいな様子で。周りは提出前に3回は確認しろって忠告してるんだけど、反応が薄い。 >>652
勘違いするようなことを言われたんじゃない?
派遣に限らず自分は特別と思い込む人はよくいる >>655
自分にレスしてるような感じだよね
文体そっくり マニュアルがきちんと整備されていても派遣の半数ぐらいはきちんと見ないね
それで当然ミスして教えられてないと人のせいにして騒ぐ
この現象に名前を付けたい マニュアルちゃんと整備されてる派遣先なんか過去1件しかなかった
派遣が多いチームでマニュアル更新は契約書にも明記されてて半年ごとに更新、正社員が最終チェックしてサインするようなとこ 上の方に何も言われず社員が全員いなくなるって人がいたけど
うちのとこも先月辺りからそうされるようになった
以前は声掛けされてたのに
事務所内に私一人だけになるんだから必然的に電話番になるのに情報共有してくれなきゃ対応出来ないのに
契約外の雑用増やされる事に文句言ったのが原因かしら
電話番頼んだら又文句言われるーとか
それとこれとは別だろうが >>659
半数ってどこから引っ張ってきた統計なの >>658
続きをかいているのでしょう
気にするほどのことでもない 扶養内は無期雇用できないと言われた。
テンプスタッフ。 >>660
マニュアルちゃんとしてる会社なんて殆ど無いよね。
唯一有ったのは、秘書室できっちりした性格の女性揃いだったとこだけ。
ちょっと特殊な環境ゆえって感じ。 マニュアルなんてないところばかり、あってもいつのだよみたいなやつだったりするからどこ行っても自分で作って辞める時に最終的にそれ残しておいて欲しい、のパターンが多い 10月に直雇用にならないかと誘われた
しかし時給の提示なし(今と同じか、せいぜい30円アップ)、有給は直雇用になってから半年以上経たないともらえない
派遣のままなら11月にまたもらえる
有給の事を考えたらあと半年派遣のままの方がいい気がしてきた… >>659
よっぽど分かりにくいマニュアルなんじゃないの
その業務に慣れてしまってる人が作ったマニュアルって独りよがりで分かりにくい事が多いよ >>664
まぁそれは分かるかも…
でも逆に無期になんてならない方が良いよ たいした事ない資格だけど取得に向けて勉強するようにしたらストレスが減った 人間関係のストレスも業務のストレスもそんなになくて時給にもそこそこ満足してたら無期になる? >>669
無期雇用はだめですか。
今の派遣先は大きい会社ではないので、パートになっても
時給は下がりそうです。有給も出ないんでしょうね。 有給は法律どおりではないでしょうか
罰則があるので パートでも有給はあるよ
会社によるだろうけど派遣の時給よりは格段に下がると思う
東京でも事務パートは飲食店の学生バイトより安い >>675
時給1100円なので、今より下がるときついです。
有給はあるなら良かったです。 都内通勤のアラフィフだけど時給1820円って平均だよね? >>677
平均はもう少し低でしょ
1700円くらいな気がする 安時給のつまんない派遣先で扶養内だし...割り切って我慢しつつやってたら知り合いから直接雇用の良い話もらった
派遣されてから7ヶ月、4月に更新して3ヶ月で契約途中で辞める連絡をしないといけない
4月から変わった派遣先の派遣会社担当の人がキツイババアだし嫌だなあ
指揮命令者さんは本当に良い人だったからそれも心苦しい 自分は都内で働くなら東京駅付近になるから、1700くらいが平均と感じる。
新宿とかもう少し安いって聞いたことあるな。 新宿はそんなに悪くないけど渋谷上野池袋は安い気がする リクスタ、職場見学したのに、貴方で進んでいます、とならないのはなんでだろう(表示は社内選考中のまま)
ちなみにまだ最終結果は出てない。
でも検索するとまだ募集してる…
これは複数人募集だからなのかな? 陸最近少し変わった気がする
エントリーしてすぐエントリー済一覧の画面を開いて
下に社内選考に進むかの回答画面へのリンクが無いと落選っぽいよ
エントリー中です表示止まりから社内選考へ進んだことはまだない >>686
数日間選考中のままなんでてっきり落ちたかと思ってたら、ステータス選考中のまま面談の連絡が来たわ。募集中になってるし、何人も面談に送るのかな そんなに悪く考えなくて良くない?
私も今探してるけどGW前後から今までと流れが変わったみたいだし
内部のことは気にしてもしょうがない
心配になるくらいなら顔合わせの時に今回は何人募集ですかとか聞くといいよ
まだ募集してますかーとか
話せる範囲で話してくれるよ >>687
1案件につき3人まで紹介出来るからね
逆にスタッフも3件まで同時エントリーできる
添付で知って陸凸にも聞いてみたら同じだった
実際は2件ぐらいが多いって
他社競合がなくても内部で面談まで勝ち取らなきゃいけない リクルート本社内の事務派遣の募集を頻繁にしてるイメージあるけど常に人手不足なのかな
流石に派遣使い慣れてるだろうに、続かないほどブラックなの? >>691
リクルート系列はブラックな所は少ないよ
ほとんどの領域は派遣9割で若手が多いから退職者は割といるのよ >>691
無期になれないイメージあるけどどうなのかな 陸本社やったことあるよ
いい意味でも悪い意味でもエネルギッシュ
しょっちゅうレクリエーションみたいなのあるし
自分の意見発表させられること多すぎて無理だった
ナレッジ紹介とか死ぬほどあるしさせられる
暑苦しいの好きな人は向いてるかも
3年満期で契約社員になってる人はいたよ
わたしは初回でやめた
フルリモだし時給いいけど無駄な打ち合わせも多すぎ
週1上司と30分のよもやま(よもやまな話しをしよう)って文化も古くからあるから無駄すぎる >>693
領域に因る
私が3年いた所は20代は引き抜かれて契約社員になっていて、私が満了でいなくなった後、40代までは無期になってた
今のところは若くても無期は難しい >>694
うわぁ聞いてるだけで無理だわw(まぁ私は採用されないだろうけど)
そして若い人が多いイメージ 陸、50代でも派遣やってた人が何人かいたよ
最高齢54歳だった リクルート、そんな感じなんだ。
派遣で、我関せずで淡々と事務だけしていたい、という人には向いてないね… 今日は暑いわ。エアコンガンガンだし、いつもなら外だけど外に出てお昼行く気しないわ。
最近は無いけど、昼休みに声かけてくる人って、基本ひんしゅく者だよね? よっぽど緊急なら別だけど >>690
1案件につき3人まで紹介可なのね。ありがとう。
競合だとすごい倍率だなー がっつり経験職で入ったのに社内システムで実質データ入力や抽出メインで何も楽しくないや
そもそも零細企業での経験なんて何の役にも立たないんだなあ
初回更新なしで失業保険もらおうかな
こういう選択できるのが派遣のいいところだな >>692
ありがとう
まだ辞めないけど辞める時に参考にします >>698
逆じゃね?
むしろそういう我関せずな所が派遣の良さ >>701
次探すときは、検索条件のマクロ必須にチェック入れてヒットした仕事だけに応募してみたらどうかな? マクロ必須でも実情は他人の作ったマクロを年1で修正しろとかそんなのばかりで一から作ること少ないような >>706
複雑マクロを一から組むポジションはもはや事務派遣じゃないもんね いろいろ頭に来たから次の更新はしないと決めた
まだ2ヶ月以上先だけどw
辞める準備のこと考えてると気が紛れて楽しいね
最終日に置いてくお菓子何かお薦めある?
12個入りで激安なやつ スーパーとかコンビニで一箱1000円位の買えばえーやん >>708
そんなところに持っていかなきゃいいのに 私はムカついた派遣先には50個入りで900円くらいのチョコ買って配らずに袋ごと置いてきた
辞める人はみんな5000円以上の箱のお菓子配っていて勿体無いと思ったわ
半年しか在籍せず文句だらけの人も最後は律儀だなぁ 即日勤務とか載せておきながら来月からの開始で良いですか?って抜かしてきやがった 4月末〜現地顔合わせ済ませて採用の返事もらうも待機状態のまま 社保のブランクは空けたくないのに、先方の稟議決裁に時間かかるんだって営業も木偶の坊男で不安しかない 他探したろうか 仕事はまともに教えないのに狂ったように皆菓子配りする職場あるよね お返し面倒過ぎる >>708
お客さんが持って来るようなデパ地下の安い煎餅
私は39枚入り1200円くらいのを買った
少ないのは600円くらいからある
成城石○も箱入の安い煎餅があった気がする
色々考えて煎餅が一番安かったわ 狂ったように菓子配りわかるわ~
普段は上司の文句と悪口しか言わないのにバレンタインになるとみんなに集金してまでその上司にチョコ渡すお局様とかw 嫌いなところとか短すぎるところは持っていかないけどなぁ
安いものでも持ってく人律儀だね
ってこの会話もよく出るねw 私もちょうど7月からの更新OKにした途端、在宅の社員に嫌味言われたので更新無しにしようと思ってるところ
先月末で知らない間に辞めていた社員(おっさん)がいたんだけど、お菓子なんて配ってなかった
今月末も辞める社員がいるし参考にするわ 手ぶらで挨拶するより物を配りながらのほうが会話が適当で済む気がして配ってる
問題ありで断ったところは配らないで隣席だけ挨拶して帰る 708です
本心はお菓子なんて用意したくないけど自分から辞めるから必要かなーと
だから500円位で済むものないかと思ってたところ
煎餅いいですね
参考にしますありがとう 指揮命令者が40代独身女で聞こえるように悪口言ってきたり無視したり嫌な態度取られたりして初回でやめたけど
部長はそいつに頭上がらなくて周りの女も指揮命令者に取り入る系で意地悪いやつばっかりだったから
色々教えてくれたり庇ってくれたり助けてくれた優しい他社派遣のギャルの若い子ひとりに千円くらいのものあげて他の人には挨拶もしないで帰ったことあるわ
その日私に言いもしないで指揮命令者は午後休だったし
その派遣の人もちょっとしたものと一言メッセージカードくれて嬉しかったわ 指揮命令者にeタイムカードの承認をお願いするといつも一言
えー?だとか仕方ないですねー萎みたいな一言があって本当にイラつく
なんなの?
今日もいわれたわむかつく えっ、毎日承認依頼してるの?
紙のときは仕方なかったし、面倒だわ頭下げなきゃで屈辱だったけど
ネットで済ませられる今はお願いなんかしたことないわ
締め日以外いつ日時承認してもらおうがかまわないから自動メール送信もしないし 15日と月末の2回
言わないと忘れてるのかわざとなのか承認しないのよ
リクルートから最近何日までにお願いのメールが来るから仕方なく言う 派遣を奴隷のように使う某監査法人は
毎日イータイムカードを申請させられたな。 あんまり承認しないと派遣先に営業が言ってるけどね
思えば私に言わせるようにしてくる営業と自分で派遣先に言ってる人と色々いるな 毎日申請してるけどお願いしますなんて言ったことないよ
メールで連絡いくんだし、それでも承認しないなら営業から言ってもらった方がいい 5月から勤務してる派遣先で歓迎会のはなしをされた。同時期に入った正社員と私の歓迎会らしい。
正社員の歓迎をしたくて、私はおまけだと分かりきってるから行きたくないけど、断る理由もない。 自分の歓迎会を子供を理由に断ったことあるよ
更新したくない職場だったし 731です。
子供はもう高校生だからなぁ。
そもそも私の家族構成を派遣先の人に話してないし、派遣先の人も聞いてはいけないと思ってるのか聞いてこない。
みなさん、家族構成等は何かのきっかけで派遣先の人に話してますか?
子供が小さかった頃は、急に休む可能性もあるから派遣会社の営業経由で派遣先にも伝えてたけど、今となっては営業にすら言ってません。結婚してる事は扶養控除申告書で派遣会社には伝わるけど、子供の有無とか年齢は営業には伝えてない。 >>733
うちは大学生だけどw歓迎会を断った時には年齢は伝えてなかった
子供の用事が…と言えば細かく聞かれないんでは?
先方だってそこまでして派遣と呑みたくもないだろうし 中学生がいる設定にしとけばいいよ
家族構成は言いたきゃ言えばいいし
言いたくなきゃ言わなくていい
各自勝手にすれば 私は自分の送別会お断りしたわー
めんどくさいしあまり好きなメンツじゃなかったし
今の派遣先の歓迎会ランチは行った
みんな平和キャラだし やり残した事を今思い出したわ
何故夜中に・・・寝られないw
明日公休なのに連絡しないと気が重い自分のミスだから仕方ないんだけど
自分でも呆れる >>706
今月からの派遣先がまさにそうだよ。
マクロ必須で複雑関数もやると職場見学でも言ってたのに、入ったら専用システム3つの作業だけだった。
どこにマクロあるんだよと思って聞いたら、パソコン強い人が良かったと嘘つかれた。
正直もう辞めたい。 なんで嘘つくかね。
結局、初回とか短期でやめられるのに。
とりあえず入れて仕舞えばなんとかなると思ってるんだろうけど。 物足りなくて辞めるってよくあるのにね
経験上そういう大事なところで平気で嘘をつく会社は
他にも嘘があるし今後もあるだろうから気付いた時点で断ることにしてる
この一点だけが嘘だったってのはまず無い >>741
営業は新規契約案件数だけノルマなのかね? >>739
マクロ必須で複雑関数もあると時給も高いはずだけど
時給には反映されてたの?
高時給払って専用システムだけやらせるのは職場としても損なのにね
専用システムだけなら安い時給で雇えるのに >>743
で、すぐ辞めた人がまた自社から派遣されれば、さらにノルマが達成されるとか?
マッチポンプみたいだわ。 >>745
自社から派遣できればいいけど今はほとんどが他社と競合だから
他社にポジション取られたら自分の担当案件数減ることになるよ 何かの間違いかと思うほど高時給案件が出てるね
一般事務カテゴリで募集して見つかるんだろうか 今の派遣先で問題起こして勤怠も悪かった人が非更新になっていたけど、すぐに別の部署を紹介されて就労してたわ
そこもすぐ辞めたみたいだけど
マッチポンプだわね この前インスタ見てたら「一般事務 時給2000円で派遣!」みたいな広告が出てきたので見てみたら陸の広告だった
今陸から派遣されてるけど、そんな高時給の仕事はそうそうないよね? 多くはないけど希望の職種によってはあるよ
一般事務といっても幅が広いので
登録してるなら検索してみればいいのに 社員が面倒くさい
マニュアルを読んで完璧に理解しなければその作業しちゃダメなんだとさ
期限あるのにどうすんのよ
わかりません、完璧には理解できませんでこのまま放置しようかな 医療系絡みの事務とかだと高いパターン見たことあるけど
高い時給のところって人が定着しないかハイスキル(翻訳とか)かなにかありそう 在宅の社員で地雷の人がいる
ある郵便が届き、誰に割り振るか?の確認のためなので、とりあえず内容がわかればいいと思い、要件の書かれた紙だけをスキャンして送ったら
同封物があるとなっているがそれはあるのかないのか?
あるとすればどういう判断でスキャンしなかったのか?
等々、数時間後に畳み掛けるように返ってきた
内容が確認できれば割振りできるだろうと思いましたけどとスキャンして送ったんだけど、独断では困る今までも他にやったんだろう!と言いがかりをつけられた
もうわけわからんポイントに食いついて言いがかりをつけてるとしか思えないし、面倒くさいだけだから辞めることにした うわーかわいそう
そいつが嫌だからやめるんだってこと全面に押し出したいね
逆に及ばずで申し訳ない…せっかくアドバイスくださってるのに私が役立たずなばかりに畳み掛けるように言わせてしまい…って過剰に私が悪いの調で攻撃してやれw >>754
テレワークの留守番ポジ?
前任も短期で病めてそう 留守番ポジで入ったわけではないけどちょっと特殊
コロナ禍で在宅と出社を組合せてる勤務形態の社員のアシスタント業務
指揮命令者が隔月で変わるんだけど、そのうちの一人が地雷
地雷社員は今は家庭の事情で在宅率高め
もう一人の指揮命令者さんは良い人で、今回のような場合でもこういう言い方はしないんだよね
地雷さんの言い方を見てびっくりしてた >>758
もう1人の人が良い人なら相談できないかな
やり方を変えた方がいいですか?くらいの感じで
辞めるにしても契約期間中は行かなきゃならないし
ちょっとでも心労を減らしたいところだよね >>759
1年弱いるけど何回か似たようなことがあったからね…
はぁ?と思いつつやり過ごしてきたけど、もういいや~
それに今年は秋に休みもらわないといけないことがあるし、この地雷社員が段取りつけてなくて仕事が進まないことあったし、今後変に水を差されてもかったるいから潮時かなって >>749
いまの産休代替1780円で私的にはかなり高い方(覚える事が多くて辛い)
2000円なんて普通の事務じゃないと思う 入ったばかりで手が空いたときに部署の過去のスケジュールとか見てるんだけど前任派遣が4ヶ月とかで辞めているのを知ると不安になるよね >>762
私もそういうのたまに見ちゃうけど社員ですら入社3年未満ばっかりでこの会社大丈夫なのかなって心配になった
今のところパワハラとかないんだけど 私の前任は10年w、後任が3日で逃げ、その次が自分だわ。
その10年の人とは入れ違いだったけど。
前任よりは業務量減らしてもらってるけど、そりゃあ10年いた人と同じ量なんて無理だから、悪いと思わないようにしてる。 >>762
あるある
担当業務の作業者をさかのぼると4ヶ月4ヶ月5ヶ月でその前は社員
マジかって思ってるけど今のところ大きな害はない >>762
前任は初回契約で逃げてた形跡発見したけど後日それが速攻消されてたの笑った
まあ正社員が面倒なタイプで確かにやめるだろうねって環境だわ
他部署の派遣さんからも同情されてる >>761
外資だと結構あるよ、2000円の一般事務 3年間で9人辞めてたと知った時は、やっぱりだよねと思った
派遣が辞めるたびに良い仕事、楽な仕事を若い社員が奪っていってた あー既に辞めたい
4月から2か月目だけどもう辞めたい
先月末に辞めた人のいじめられっぷり見て今度は私の番かもと思ってたらやっぱりやられた
ブヨブヨの腹で臍出し
ある日はセルライトぼこぼこの脚でミニスカ
見た目のこと言いたくないけどクセ強 逃げたか切られたかどこで分かる?
私切られた事あるけど逃げたと思われてるかも 仕事中寝ててクビになった他グループの派遣が、
私のグループに配属になるらしい
グループの正社員と仲が良くて、ここで働きたいと
何回も言ってきたから正社員も受け入れたらしい
悪口も言うし空気も読めないから苦手なんだよね
その人のせいで私の仕事も減るみたいだし >>771
切られたのではなく異動ということ?
771の仕事が減っても時給そのままなら楽できていいじゃん 結局仕事も人によるところはあるから人付き合いが異常に上手くてそうやって社員に懐いたりしてるとクビになるところを命拾いしたりするんだよね...
逆にコツコツ時間外までこなして役に立ってても凄いおばあさんでいるだけで圧があるようなタイプだと雇い止めにあったり
朗らかで良い人だなーなんて人は前の職場の人に呼ばれて~なんて言ってアラフィフなのに良い条件で転職していったりするし >>773
派遣切りされたみたい
で、うちのグループの正社員がその人を拾った
切られた派遣は切られたことは知らないらしい
>>774
確かにそれはあるね。
771だけど、切られた派遣は人付き合いはうまくない
けど、うちのグループの正社員とはたまたま仲良かった
飲み会も途中で帰るし、空気は読めない 初めての派遣でもうすぐ3年満期で後任の派遣さん来るのだけど、普通引継ぎ期間てどのくらい設けられるもの?
今回は私の満期月の初日に後任の方くるからまるまる1ヶ月引継ぎ期間になるんだけど終わるか不安
半分くらい休む予定だし多分終わんない気がするし終わったとしても浅く中途半端になってしまいそうだ そんなの派遣が心配する事じゃない
ちゃんと有給消化するんだよ >>776
引き継ぎなんてどうでも良い
終わらなくても正社員が何とかすべき
あなたは次のことを考えなさい >>771
仕事が増えて怒るなら分かるけど、減って怒るって変な人
あなたの負担を減らしてくれたんじゃないの?
>>775で書いてる
> 飲み会も途中で帰るし、空気は読めない
も意味不明
昭和かよ 飲み会途中で帰るは別にいいじゃんと思うけど仕事奪われて暇になったりしたらやだなぁ
今が忙しすぎるならいいけど
なんでも居眠りする時点で嫌だけど >>775
派遣切りされた「みたい」
切られた派遣は切られたことは知らない「らしい」
全部自分の願望じゃないの? >>780
仕事の件は社員に相談するべき事だし、その派遣のせいじゃないよね >>779
仕事が減って暇になるのも嫌な人はいるけど >>777
>>778
ありがとう、こっち優先で動かせてもらう
あと、引継ぎについてPCの初期設定(専用システムのログインとか)とか色々あると思うんだけどそれも派遣がやるべき…?
そのあたり全然言われてないし、今の業務は全て私が教えるとしかなっていないけど初期設定とか覚えてないよー >>784
だから社員に相談しなよ
その派遣のせいじゃないでしょうよ 初期設定なんてマニュアル渡して「自分でやって。分からない事は社員さんに聞いて」でいいでしょう >>785さんが入社した時はどうだったの?
必要はパソコンの設定なんて社員がやるか手順渡されて本人が自力でやると思う >>787
ご意見ありがとうございます
派遣の営業経由で正社員の人とお話をしてみます ここの方に聞きたい
求人探し中。リモート希望だけどかなり少なくなってるよね。でもリモート環境からはもう抜け出せないのが本音。
現状(週2~3リモート)から時給100円程下がるがほぼリモート企業から紹介貰えそうなんだけど100円程度低くてほぼリモートなら選ぶの全然アリだよね…?
今の時給より低いところを選択するの少し気が引けるけど仕方ないよね そんなのここで聞いてどうする
有り得ない無しって言われたら止めるの? >>791
時給1500円切るなら自分ならなしかも >>791
私はリモート好きじゃないから時給まで下がるなんて絶対になしだな 時給下がって光熱費上がる
自分の通勤時間だけのことなら出勤したい
性悪で嫌いな人にリモートやって欲しいわ 来週月曜日の職場見学、てっきりオンラインかと思ってたら現地へ来てほしいだってーー
しかもスーツ着用
もってないから週末買いに行かないと…
GUでいいかな… >>797
GUでも十分だけどHoneysあたりも生地しっかりしてて結構おすすめ
ユニクロはペラすぎて微妙 私の感覚だとユニクロ>GU=Honeysな印象
ユニクロペラいかな?夫のスーツユニクロだわ
ペラいのもだけどサイズが合わないのよね、、
私は結局アウトレットのアローズで買ったわ 今の職場うるさ過ぎて辞めたい
居酒屋なのかっていうくらいうるさい スーツ情報ありがとう
昔ながらのパツパツで短めの上着は苦手なんだよね。
今時はそんなのないかな?
GU、UNIQLO、ハニーズ回ってみます! 居酒屋www
よく言えば活気のある職場ってやつか
うちは逆に静かすぎるよ
誰かが食ってる菓子の咀嚼音すらも聞こえる うちも静かな上にトイレがすぐ近くにあるからブッッ!!とか聞こえてきてもみんな真顔でシーンとしてるし気まずい
自分も出したらトイレ出るのが怖いくらい >>801
私もレディーススーツのジャケット短めが苦手なんだけど
ニッセンの丈長めスーツいいよ
アマゾンで買えば翌日届く 居酒屋なみにうるさいって、ガサツで声が大きい人が複数いるってことかな?
前の派遣先にうるさいオバサンいて、会話が引けても1人で大声で喋ってバカ笑いしていてうるさかったわ
社員に注意されたら「ねえ!?わたしうるさい!?うるさくないよねぇ!?」とギャーギャー逆ギレ
こういう人は入ってこないでほしい トイレは音姫?鳴りっぱ
自分も過敏性だから何か助かった気分 >>805
Amazonだと翌日?
良いこと聞いた!ありがとう。 それが男女関係なく何人もいる
事務席ではどうでもいい話をデカい声で話し続ける
あとなんか語尾に力入れてる人が多くて怒ってるように聞こえる
あの国の観光客と同じレベルの声のでかさよ 出社とテレワーク半々なんだけど、ノートパソコン持って通勤するのが重い…
次探す時はフルリモートで探したい 先月から緩く探してるけど事務はフルリモートなんか無いよ
週1出社はちらほらある
IT系専門職の人だったらごめん 今はどこも出社はあるし、フルリモートなんてないよ。
テレワークあるだけありがたいと思うことにしてる 前にも書いたらごめんだけど、正社員で死ねとか発してる人がいて、怖い
民度が低い >>743
いや、今いるスタッフの継続もノルマだよ(陸しか知らないけど)
持ってるスタッフ数を減らさずに新たに増やさないといけない >>815
その割には入れたら最後でケアしないよねw
陸で就業中だけどどの派遣会社より放置だわ >>816
わかる
最終日でも何の連絡も無かったよ
挨拶来られてもダルいからちょうど良かった
派遣先へも挨拶しないのかな ケアとかいらないけどな
放置でいいよ
こっちがなんか希望ある時だけ動いてくれるだけでいい
定期面談とかも基本いらない >>818
一番最初の派遣がテンプだったけど確かに手厚かったから心強かった
それ以降はいろんな派遣会社使ってるけど基本放置されてるw
出勤初日も1人で行かされるし、更新確認もメールか電話だし >>819
ほんそれ。
何ちゃらカウンセラーとの面談とかいらないから
契約関連の書面を遅滞なく発行しろよと。 添付が一番酷くて評判が悪いSSが良かった
営業によるね 派遣の営業さんの話では、
スタッフ10人いたらそのうち8人は手がかからなくて
残りの2人にケアリソースの90パーくらいを費やすらしい 「みんな仲良くしよう!」な会社で就業してる人って自分もそのテンションに合わせてる?
期間限定で入ったから深入りせず淡々と仕事するつもりだったのに業務と関係ない◯◯会みたいなのが多すぎて疲れてきた
短期の派遣が仲良くする意味なくない?って思ってしまう >>825
合わせるわけない
短期ならなおさらだけど別に長期でも合わせなくても態度悪いわけでもなく普通にしてるだけだよ
週1の飲み会と月1イベに必ず参加してる派遣の人もいたから人それぞれだけど
同じ年代の子供を持つとママ会みたいになってたりするしね 部署に新しい人が来て、指揮命令者と私と3人
新しい人が指揮命令者のやり方が合わなくて提言してる時に私もそれに乗ってしまったの
それからむくれて話も途中で食い気味に割り込んできたりしてやりづらい
こんなこと営業に話してもなあ 営業1人で一体何人担当してるのかな?と思い
5年くらい前、その時就業してたテンプの営業に聞いたら
90人って言っててびびったわ。 添付経験ないけどアデコと評判悪いはずのSSがすごく良かった
辞める時お菓子渡したほど本当に良かった
最悪なのは陸だったよ前にも書いたけどエントリー忘れられたこともあった
地域によるのかな? 陸は営業の質が悪いよ
何があってもこいつには相談したくないなって人ばっかり >>828
前にも書いたけど人の話乗って、しかも話に割ってまで話すのは悪手。
黙って通り過ぎるの待つしかないね。 この前顔合わせしてきた
職務経歴大したことない上に羅列したものほぼ読み上げるだけで精一杯だったし、「〇〇の経験ありますか?」「××ってご存知ですか?」の質問にはすべていいえと答えたし、もう終わったな…と思ったらまさかの採用になって驚いた
社内選考に通って顔合わせの段階までいったら、そうそう落ちることってないの? 競合なら落ちることはある
今回なかったからOKだったんじゃないの >>828
些細な事で亀裂が入って誤解されたままなら、早めに3人プラス仲介者みたいな人交えて話し合うしかないと思う ここでは陸の評判よくないのかな。前、陸だったけどすごい親切にしてもらったよ。 陸は良い人少数、イヤな人はとことん質が悪いと思う
派遣の言うことなんて適当に流して言いくるめればいいと思ってそうなのばかり
表彰されたという営業が担当だったことあったけどコンプラ違反だろうと思われることも平気でしていて後任にバレたら必死に火消ししてた 派遣が次々辞めたり指揮命令者から些細なことでクレームつけられ切られる派遣先に行かされたことがあった
私も早々に異変を感じて営業に次は更新したくないと言ったのに「次更新しなかったら年齢的に別の案件は紹介できない」と言われズルズル引き延ばされた
「先方はあなたを気に入ってるから」と言われたけど指揮命令者は平気でも男社員に色々やられた
出勤するのがイヤになり休みがちになったらやっと非更新になった
最後に営業から「先方からあなたのせいで業績落ちたって言われた」と捨て台詞
ほんとあの営業は最低だった
こんなのが表彰されるってどんだけ陸はレベル低いんだろうw >>838
838さん、文章もきちんとしてるししっかりした方っぽいのに何ですぐ人に嫌なことされるんだろうね
チェッカーかけたわけじゃなくて今たまたま友達いないスレと続けて見たからびっくりしたわ 業績落ちたって派遣のせいにする会社やばすぎて笑えるねw
潰れろとすら思う 「先方からの評判が良い」は
断った場合の継続更新や顔合わせでの常套句だよね >>839
良い人だからされるんでしょうね
何しても良いや的な 6末で3年満期だけどトラブルも起こさず文句も言わず優秀な方だった思う
いや当たり前だろと言われそうだが…
でもそうでいられるくらい企業環境が良かった。部署全体は殺伐とした雰囲気だったがチームの女性陣は抜群に良い人たちだった。
次の企業も穏やかな人達と働きたいな…
こればっかりは読めないよね…怖い >>843
周りの環境も大事だよね
正社員で人格障害がいるとメンタルやられて
理性が効かなくなる
次も良いところだと良いね!
お疲れ様 >>827
週1の飲みは正社員でもきついよね
社風が独特だと思うし派遣なら当然お断りだよ
自分を持っていないと派遣はきつい
いちいち全てを合わせていたら病む >>838
更新しないって言ったのに営業が勝手に「更新を希望しています」って会社に伝えてた事ある
結局人員削減で更新なしになったんだけど、派遣先の担当者から「ごめんね〜次の仕事早く見つかるといいね」って言われて不快だったな
こっちは元々更新する気ないのに >>846
その営業は何をしたかったの?
不思議すぎる >>847
たぶん人の話を聞いてないんだと思う
それ以外でも適当な人だった 酷い職場ではないけど無期雇用のおばさん達がかなり偉そう
陰口悪口がもの凄いのと社員感出して新人の品定めして追い出そうとしてる
私はまだ関わらない方だけど話すとどこか小馬鹿にされるし失礼なんだよなぁ >>830
アデコ時給安いし案件少ないけどキャリアコーチが良い人すぎてお世話になってる
でも初回更新せずだから今回ばかりは無理だろな >>849
それはいじめというものではないですか
ターゲットにされないようにしないと 陸のバナー広告で時給4900円というのを見た
凄いね・・・そんな時給初めてみたよ 未だに派遣の方が時給が高いって嫌味言ってくる事務員ているけど中抜きの仕組みわかってないのかな >>854
本当に安いんじゃない?
ボーナスあるから年収は社員の方が多いけど
毎月の給料を時間換算すると派遣より安いってよくある じゃあ派遣やったらいいじゃんてだけだよね
やらないくせに
なぜか派遣にもボーナスあると思い込んでる人いるし 派遣を見下してるからそう言うわけで
そんな人が派遣やるわけない >>853
それ内容見たけどITコンサルのマネジメント職だったよ
派遣にやらせるほうがおかしいよね
その就業先も派遣会社じゃなくビズリーチあたりに相談しなよと思った >>854
本当に社員の方が安い事あるよ
特に女性事務の給料って正社員でも安いし、契約社員だとバイト並だったりする 一時期WEB系もディレクター募集ばっかりでそこは社員に責任持ってやらせようよって思った
しかも時給安いし誰がやるんだ >>858
IT派遣も普通の派遣会社の募集で見るようになってきた >>860
そんな案件増えてない?
正社員様の育休とか働き方改革のためにどんどん派遣にやらせてる会社増えてそう 正社員様って‥そんなに酷い目にあっているので?
理由がどうあれ求人が増えるのは有り難い
早く次を見つけたいわ そういうのが嫌だから派遣なのにね
正社員並にバリバリやりたかったら最初から派遣になってないんだわ でも長く正社員やってて子育てで退職→派遣で復帰した人の中には勘違いしてるのいるんだよねぇ
正社員狙ってるのか知らんけど妙に張り切ってそれをこちらにも強制してきて迷惑 会社全体で派遣を使うってことを勘違いしてるところもあるよね お隣の部署で自己都合理由で9ヶ月で辞めた派遣さんが部署全体の前で最後の挨拶&花束とプレゼント贈呈されててびっくらこいた
私もうすぐ3年満期で終わるんだけど部署全体の前での挨拶とか絶対したくない(プレゼントは貰いたいけどww)
そりゃお世話になったチームの方々に対しては何か話したいけどね
ここの方は辞める時どうだった?
何か貰ったりスピーチ的なのしたりした? スピーチは断った
もらえるもんはもらった
お菓子は持って行ったり持って行かなかったり
朝の掃除(契約時間前)をするかどうか揉めた派遣先は持って行かなかった いつもスピーチはしたくないから断ってるし物すらもらいたくないところだとプレゼントもいらないって言ってるし自分も持って行かない
それでもなんか用意されたら死んだ顔して受け取っておく
仲良い派遣先だとたまに好みの欲しいもの汲み取ってプレゼントしてくれたりするから特に何も言わないけどw 最後の日の少し前にお食事会があった
最初は飲み会って言われて子供の習い事のお迎えがあるのでって辞退したらお昼会になった
そこで急にスピーチさせられた
悪い職場じゃなかったし10人程度の女子会だからいいけど >>870
割とどこの派遣先でもある気がする
スピーチってほどじゃなく「お世話になりました。ありがとうございました。」程度だよ 私がいたdocomo系列の会社は、毎日持ち回りでマイクとスピーカーを準備して、
朝一で自分の思ったことを話してたよ。2か月に1回くらいで回ってくる。
後から聞いたんだけど、基本づーっと同じような業務だから、こういうのを企画した
docomo社員の人がいて、スピーカーもマイクも自費で購入してやってくれたんだって。
中には、今日の朝ごはん、ごはんに、たまご醤油で卵かけご飯とカニカマとレタスでしたっ 以上ですって
みんながいい空気の職場じゃないと、おおよそこういうのはやらないのかなって いい事だと
思うんだけどなぁ >>870
三年働いたのに、辞める時に指揮命令者は来なかった
私が転勤族だと言わないで働いてたのがむかついたらしい
ちなみに私が派遣1人目の派遣先
すごい悲しかった >>875
そういうのやらされた
職場は嫌いじゃなかったけどスピーチは大嫌いだった >>876
またこの人か…
何回同じ話を書くんだよ
痴呆症か? >>875
他の大手でもあったけど私はすっごく嫌だった
それが嫌で更新しないって言ってた人もいたほど 身バレするレベルだけど入社した日に名前、生年月日、出身地、職歴かいたシートと、自分にまつわる100のキーワード出してパワポに書き出して2週間後に部会で60人くらいの前で司会にこのキーワードは何?って突っ込まれたらそれのエピソード話す自己紹介コーナーあるからキーワード書き出しといてね〜って言われてあ。辞めよ、ってなって初回で辞めたw
それのせいで後任の人から派遣はそれなくなったけど本当無理そういうの >>881
頭の悪い意識高い系の職場嫌だよね
さっさと撤収に限るよ >>881
キモ過ぎる、その派遣先
ウェーイ系のベンチャーかな >>881
正社員でもこの時代はアウトでしょうに。
アタオカすぎ。Twitterに公開したら炎上すると思う。 陸本社ではそういうのはなかったけど
陸系列の外資で生年月日&お誕生会やってたな
私は生年月日は拒否したけど 陸もでかいから部門や部署によって大きく違いはあるみたいけど
大体昔のベッキーみたいな暑苦しい明るい感じはどこも大体共通してるみたい
時給高めだけどしょっちゅうみんなで集まってグループ組んでレクリエーションとかあるからもう2度と行くことない
(一回やめても他の部署だととってもらえるとかはあるけど) しょっちゅうレクリエーションあるってこの3年はそういう集まりは禁止されてたよ 半年で契約切って今月で辞めるんだけど、30日は有休やらテレワークやらで不在の人が多くて31日はほぼ全員いると知り、繰り上げで30日に辞めさせてもらうことにした
関わりほぼない人たちに挨拶して回らなければならないので、少しでもその負担を軽くしたくて… 正社員時代に身体壊し派遣になって9年目のアラフィフだけどどこの派遣先にも同年代がほぼいない
派遣先によっては少し年上の50代半ばの人達がいるくらいで同年代にはあまりお目にかからない
前回も今回も最年長だわ
氷河期世代だけど正社員で働いてる人が多いのかしら
この歳でも紹介があるのはありがたいけど >>875
そんな職場絶対いやだ
スピーチあるとわかった時点で辞めるわ
社員だけでやって欲しい >>881
陸って平均年齢低そうだから想像できるかも…
ここ最近見る求人だとリモート中心って書いてあるけどそれでもミーティングしてるのかな >>895
都内だけどアラフィフの派遣はわりと見る
でもその年代の女性は社員かパートが多いイメージはある
どこの派遣先もアラフォー位が一番多い >>894
次は別の派遣会社で派遣やります?
私も契約途中で来月いっぱいで辞めたいのだけどまだ辞めると派遣会社に連絡してない...
何で言おうかな...と >>895
同世代いないね
滅多に会わない
リアルな知り合いはパートか専業が多いよ
当時何とか就職できてずっと正社員やってた子も結局やめてる >>895
派遣の働き方がアラフィフになるとキツくなってくる
取捨選択されて新しい細々な事覚えて、更に人間関係に気を使ってみたいな事繰り返してく気力がない、年齢的にものんびり過ごしたくなる アラフィフでそんなに気力減退してるならこれから大変よ
営業からは40代と50代多いですって聞いている
大手や外資くらいしか顔合わせには進まないけどね
若い時から人の顔を覚えるのが苦手で中小希望だけどしょうがない
仕事はすぐ覚えられるのに我ながら謎だわ 48歳だけどむしろ同年代の派遣にしか会ったことない
若い人はみんな正社員もしくは資格取得のためとか妊活中とかで理由があって派遣やってる人しかいなかったな 12月から有給付与されてるけど今月でもう全て消化してしまった >>898‐901
やはり?
私も都内だけど同年代がすっぽりいなくてアラフォーの人が多いわ
パートや専業の人が多いのわかる
>>902
新しく覚えることはたくさんあるし変化多すぎだけどまあ追い付いてる
年下のリーダーは良い人ばかりだから頭を下げるのも全く苦ではないわ
年上だから気を使われてるんだと思うけど
年齢的にのんびりしたいのは分かるw
テレワークだから助かるけどね >>897
リモート会議はしてる
部門によって違いはあると思うけど部門ごとの大きいリモート会議やチーム会議は大抵は月1で顔出し不要
毎朝のグループごとのリモート朝礼や夕礼は顔出しするかどうかはリーダー次第
今は顔出し不要 >>902
わかる
人間関係がまず面倒だし仕事もバリバリやる気ない
今まで積んできた経験活かしてゆるくやっていきたいけど派遣に求めるものが増えてるのかボリューム等きつい案件増えてる気がする
都内で相場より高時給でフルタイムで仕事しても手取り少なくて余計萎える >>908
横からだけどすごく分かる
バリバリやりたい年頃は過ぎたし今までの経験を生かして困らない程度にゆるくやりたい
アラフィフになってから以前よりも疲れやすくなった
私も都内で相場より若干高めの時給だけどアラフィフになってから介護保険とか引かれるもの多くて少し凹むわ 口がやけに軽い人って発達障害?
他人の秘密をペラペラ話してくる人がいて
私みたいな派遣にもペラペラ話してくるから
色々とびっくりだよ そういう人いる
部外秘だと言われていたのに他部署の派遣仲間にペラペラ喋る人
口がやたらと軽い人って、喋りたいと思ったらその衝動が抑えられないんだと思う
あとは自分は色々知ってるアピールというか自己顕示欲もあるんじゃないかな ペラペラ噂話の話も発達も本当よく見るね
同じ話してる方が発達でしょ >>899
書き方悪くてごめん
私は契約3ヶ月更新で、今回は一応更新のタイミングで辞めるという形だよ
もうすぐ有休発生するし派遣会社変えてそれがリセットされるのは勿体無いから、早く辞めたい気持ちしかなかったけどなんとか我慢した
同じ派遣会社からまた仕事紹介してほしいなら、良好な関係築いておくためにも契約期間は全うした方がいいと思うよ
気持ちはとてもよくわかる 頑張って! >>900
顔出すの面倒くさいな
私はテレワークの時ヨレヨレの部屋着だからw >>914
ありがとう
契約は4月更新の一年なのでどうにも契約途中なのですが、もう次は派遣ではない仕事をする予定です
3月の更新面談で、ハイハイよろしくお願いしまーすからの途中退職って言い難いなあ連絡を先延ばししています 地方だと1200円前後で手取り14万程度、既婚だから割り切って働けるけど、私の周りは独身アラフォー派遣も沢山いる…..人手不足対策でやっと最近は無期雇用に切り替わるようになってきたけどボーナスはないし都合よく使われてるだけ
見えない貧困化が進んででる日本の現実 >>917
わかる。うちの同僚、1150円で一人暮らし。今年46歳。
既婚でも手取り14万円くらいはきついよ。
扶養内で働いた方が得かと思い始めてきた。 微々たるもんだけど子供の教育費と老後資金に為に働いてるアラフィフになると物欲も枯れてくるし外食も胃もたれするし旅行も疲れるだけになった、推し活も無いしw 自分のランニングコストは下がった
働くBBAが集まってると承認欲求が強くて毎回揉めの原因、そこだけは枯れないのよねー >>920
働くBBAが集まると承認欲求のぶつかり合いになるの分かるわ
私は引いて見てたけど同意を求めたり仲間に入れようとして対立に巻き込むのはやめて欲しい
でも見てる分にはちょっと面白いのよね >>921
平社員アラフィフジジイもやばいよね
承認欲求マウントの嵐
対派遣の指揮命令者ってこんなの多い 派遣の男性は将来結婚したら嫁が大変だろうなと勝手に心配してる
30代前半の人とかで無期雇用になってるの見ると、こんな所に未来はないよーって思う
他人だから言わないけど 男性派遣は売れていない芸人や俳優がいたな
でも30前後で派遣やってる男性は問題ありな人がほとんどだった
それ以上の年齢で派遣やってる男性は既婚でも拗らせてたわ >>924
だからこそ「無期になってる場合じゃないよー」って思うのよ
ババアの余計なお世話だから言わないけど身内だったら言う >>919
地方だと尚更多いよ。アラフィフでそのくらいの独身。なかなか時給が上がらないらしい。やっぱ一芸ないと大変だわ。 派遣の男が会社のイベントでギター弾いてて確かに上手だけどプロなレベルでもないのに褒められすぎて調子乗って自営でギターの教室始めるって退職する人いてびっくりしたわ
しかも辞める少し前に結婚した
全然カッコ良くもないんだけどたまたま目が合うだけで
見てくんなよお前のことなんて相手にしてねぇからヤレヤレみたいな反応しててナルシストで痛い人だった 高校生の頃にマックでバイトしてた頃にも俳優やミュージシャンの卵がいたけど、みんなそんな感じだった
周りの女は全員自分に好意があると勘違いしてるようなナルシスト
売れたのなんか1人もいないし馬鹿しかいなかった 一人だけドラマのちょい役やったくらいで確かにみんな売れなかったな
モデルです!とは言うけどチラシのモデルだったり
ほぼみんな性格に難があってナルシストだったな
そういう特技?がなくてずっと派遣やってる男性はあまり仕事が出来ず、正社員では勤まらないような人々がほとんどだったかも
既婚は奥さんが高収入らしく半ヒモも何人かいたけどやはり少し変わってた 前のの職場にも芸人の男の子いたな。直雇用のバイトより休みやすいからいいみたいよ。上司達も応援してたわ。 ここは奥様スレ
男でも見てる人がいたし荒れる前に止めて欲しい >>932
全然スレチでもない流れだし男でもみてる人いたとかどこで?
なに?どうした? コレ見て荒れるような奴がそもそも板違いなんだから来るなよって話だよねw やっぱり派遣が短期で入れ替わる会社はろくなもんじゃない
入れ替わりが激しい会社に限って他社競合して派遣会社も変わるからなぜ辞めるのか情報が共有されず同じことの繰り返しっていうね
あと一ヶ月頑張るか >>902,908,909
乗り遅れたけど、ここにもいます。
少し前まで普通にこなせていた内容だったから契約したけど、
現実の自分に打ちのめされているわ。更新しませんって伝えた。
もうハケンサンがいいわ。 >>937
今の私もそれ
3年満了ですぐに次に就労したけど業務内容はほぼ同じでも追加で覚えることが増えて物凄く疲れてる
先週営業に次の更新についての意向は少し考えさせてとつたえたわ >>902
アラフィフは更年期世代だから今までと同じ働き方だとしんどくなるんだよね
親族の伯母ふたりが公務員で、絶対に定年まで勤め上げるだろうと本人も周囲も思ってたのに52,3歳で退職してた
そのくらいの年齢でキツくなったみたい そういえば取引先の女性担当者もそれくらいの年代
期限遅れの催促で連絡するとキレ散らかすのよね
こちらは失礼な言い方などしていないし、以前からリマインドでメール送っていてもその有り様
私も同年代だし、もしかしたら激務でお辛いのかもって思ったけど社外の人間にそういうのは止めて欲しいわ
派遣先の女性上司も同年代だけど、若い女性派遣への注意の仕方が物凄く意地悪
謝罪してもクドクド揚げ足を取る
メールラリーで6時間詰問とか有り得ない
ちょっと気に入らないと誰にでもそうだけど、日によってお天気が違うから周りは萎縮してるわ 大手ITでペアの正社員の女性が50半ばで
仕事中寝てたり、やりたくないと文句ばかり
仕事も全く見てくれないし
この年齢だと働くのきつくなるのかな
朝も10時半とかに来るし 社員の45歳くらいの男で更年期っぽいのはいる
急にヒステリー起こしたりよくわからないことでネチネチ絡むから嫌われてる 少し歳上の女性達見ていると、自分の能力の低下や心身の不具合を分かってるのか分かってないのかやけにパワフルに振舞って迷惑かけたりしてる人が多い
まあカッカしないで周りに迷惑かけてるな...体調的にも辛いなという人は仕事辞めてしまうから職場にいないのだろう
もうすぐ50なのだけど心身共に下降しているのはわかるもの >>941
少し前まで定年は55歳だったし、今でも役職定年は55前後の企業が多いから、個人差あれどパフォーマンス落ちる人が多い年代なんだと思う >>944
確かに昔は定年が早かったね
でも年収700万はもらってそうなのにその仕事ぶりに
イライラするよ >>943
精神の不具合は気付けないんじゃない?
そういう人といると人間の共感力の働きでこっちもおかしくなるから気をつけて でも50代ってまだ子供が大学生だったりして働かなきゃいけない人が多いから大変だろうな
私は45だけどそれでも昔より疲れがたまりやすくなった >>943
私ももうすぐ50
2つ前の派遣先には50代半ばの女性達が数人いたけどうち2人がカッカしやすくてやたらとパワフルぶるタイプだったわ
人間関係でトラブル起こしがちで気に入らないことがあると同僚の椅子を蹴ったり社員にも楯突いてた
仕事は抜け漏れやミスが多く指摘されると逆ギレ
自分が迷惑かけてることすら理解できない様子だったわ
私も心身ともに低下してきてるのを実感してるからもうそろそろ家にこもろうかと思う 今じゃ70歳迄働けっていうけどw常に試されて生きてる感じ、更年期を甘えに自我爆発させながら仕事してたら速攻で契約打ち切りだろ、その点社員は守られてる 40代以上の女性社員は守られてる以上に苦労してるよ
女なんかって痛めつけられてた時代だから
パワフルおばさんの仕事の仕方はその時代のままなんだろうね 50代前半だけど、無茶振りしかされない。
契約社員断ったけど、大手G は競合に持ってかれるし社内選考通った中少は若手活躍らしいし、もう引退した方が良いのか 社内選考通ってるなら50代でもいいんじゃない
50過ぎたら上司も社員も年下が多くなってくるのは仕方が無い
年齢の件は社員パート派遣全部同じでしょ
それが嫌なら引退というより隠居するしか 私も50だけど1年休んだら凄く働きたくなってようやく選考通った短期に行ってる
薄々勘付いていた通りワケ有り案件だったけどそれでも短期なら頑張れそうだし楽しい
個人差はあれど50位だと隠居するには少し早い気がする
何よりシングルで当たり前に働いてる同年代の友人達を見てると働くかの選択肢がある身は贅沢だなと思うし、リアルではなかなか口に出来ない話題 >>955
50過ぎたら扶養内で短期で割り切ってたまに仕事するぐらいが理想
でも扶養制度なくなるんだっけ?
つくづく貧乏くじ引いてる氷河期世代 >>955
それはそうなんだけど、シングルの友達は家事や子育てをやらなくていいからね…
私が正社員を辞めたのも、ワンオペ子育てしていてついに両立が立ちいかなくなったからだし
50過ぎてかなり疲れてきたけどあと2千万は稼ぎたい
だからフルタイムをできるだけ長く続けたい
お金にガツガツした性分なのが働く原動力だわ 被害妄想かな、派遣先で見下される感がして辛い時あるんだけど
下の子は大学生で就活見守るだけ、暇してると義両親に世話しろとか言われるし、働ける内はやっぱり働くしか無いか。 >>959
シングルの友人はたまにしか料理してないよ
これだけでだいぶラク >>958
態度に出すかださないかの違いで大半は派遣社員を見下してると思う
でもどうでも良くなってきたな
気にする気力がない >>957
あと2000万ね同感。
扶養が長かったから年金少ないし、金コマ老親じゃ子供達に迷惑かけるし。 >>960
今の派遣先の女性陣は結婚してる人は一人だけ
実家住まいじゃない人は自炊してるよ
毎日ちゃんとお弁当を持ってきている >>963
ごめんけど例えば1人分と4人分の家事じゃ違うかな。
夫も子供達も大した家事戦力にはならない。
本人達は手伝ってるよ!と思ってるだろうが。 >>965
でもシングルは家事しないって決めつけはちょっと違うなぁと
私もよくシンママにそうやって言われて嫌だったからさ >>966
シンママさんも言葉足らずだったね。
たぶん家事=家族の世話ってやつではないかい?
私もシングル1人暮らしの時は、家事って言うよりも自分の世話。 >>968
わかる
マークされないくらいの離席時間にしつつだよねw 派遣先ホント暇
やることない
仕事増える見込みもない
エクセル眺めながら毎日ぼ~っとしてる 私はずっと時間に追われてる
就業して1ヶ月ちょっとだけど私が時間かかったり間違えると「前任さんは凄かった」ってなる
知らねーよ
嫌すぎて蕁麻疹でちゃった >>957, >>962
うちもあと2000万ほしいなぁ
住宅ローンも2000万残ってる、今48
今の派遣先フル在宅だし適度に暇でいい環境だから無期雇用狙って60までやりたいわ 暇だからって契約外の雑務や手伝い振られても嫌だし困るよね
とにかく時間経つのが早い仕事がいい 次の更新無いので次探さないと
顔合わせがめんどくさい >>971
同じく
行ってもやる事ないし毎日苦痛すぎる
更新しないけど次決まる気が全くしないから焦ってる 仕事ないの辛いよね
せめて半日位やることほしいわ
毎日5分で終わる仕事のために朝起きて通勤してて嫌になる 暇で給料もらえるんだから割り切ってやればいいじゃんとか言われるけど実際辛いよね 別会社の派遣が自席で私用携帯をいじってるのが気になる
社員さんも気づいてるみたいだけど
その人、仕事もできないし、言葉が出ない 会社によって色々だね。
うちは私用携帯、いじるの全然OK。
派遣もけっこういじってる。
自分の機種は、会社スマホと同じだから周りもどっちいじってるか、さらに気にしてなそう。 ITじゃない会社しか行った事ないけどスマホいじる位みんなやってたけどな
子供の学校からの連絡があるかもしれないし、派遣会社の営業もメールで「今会社に来てるけど面談できますか?」とか聞いてくるし 979だけど、その派遣はずっといじってるんだよ
仕事もルーチン業務やらないで その話、前にも書いてなかった?
その人の仕事が自分に降り掛かってるわけではないのなら放っておけば?
あまりにも酷かったら派遣先もその人切るでしょ 別に職種関係なくずーっといじってるのは普通に駄目だと思うけど、迷惑かけられてないならスルーで良さそう 辞める前ずっと携帯で募集見てたよ
さすがにみんなわかってたと思う
それまでは休憩時間しか見なかった
社員は暇な時は会社のWi-Fiで見てるよ
本当は禁止でログを見られていて
ソーシャル系は一度遮断された
お局が猛抗議して復活したり声が大きい人は実質野放し
あと営業の課長以上はゲームやっててもチクられない 暑い~ お昼までが長いわ~ 今日は冷たいもの頂こうっかな >>984
書きました
その人の仕事を私が担ってます
一年近くもこんな状況なのにその人は切られない >>990
あなたは辞めないの?
私はヘイト溜めるより辞める方を選ぶわ
でも時給が良ければ続けられるかもw >>990
その状況報告して改善されないならやめたらいいじゃない
その人の仕事も自分がやってもここに頻繁に書けるくらいには余裕があるならその人がちゃんと仕事しだしたら暇になりそうな気もするけどw >>991
>>993
辞めたいのですが、旦那の転勤が10月か4月にありそうで、
今辞めて、他のところに行っても、
すぐ辞めることになりそうでしがみついています >>994
とりあえず不満なら営業に報告だけはしたらw
派遣先に話がいくか、営業から直してもらえるかもしれない
ここで愚痴ってもそいつは仕事しないから >>995
IDコロコロ変わってごめんなさい
営業に話して派遣先に言ってもらったのに全く改善されません
6月で辞めて、そのあと短期で繋ぐか
グチグチごめんなさい
ありがとうございました >>996
なぜか私もコロコロ変わる
直ってないって根気強くしつこく言ってもいいと思うよ
あなたがその人の仕事してるなら
それか時給上げてもらう >>994
時給を上げてもらうのが現実的かな
辞めて失業保険を貰うという方法もあるよ 有給消化中で暇すぎ
ぼっちでUSJかディズニーでも行こうかしら
小梨って意外とテーマパークに行く機会が無くて このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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