働く奥さまの愚痴スレ-92-
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正社員・パートを問わず働く奥様お疲れ様です
忙しく疲れていてもケンカせずまた~;り愚痴りましょう
次スレは>>980奥様がお願いします
※前スレ
働く奥さまの愚痴スレ-91-
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/ms/1662460904/ 乙です
取引先の自分の似たようなポジション(総務経理何でも屋)の人が謎の休職
もうガタガタで私の代わりはいくらでもいるからと思ったけどこんな感じになるのね 敬語を使えなくて先輩にタメ口の人
こういう人は入ってこないで欲しい
自己判断で余計なことやしてはいけないことをするし一人で空回りしてる
何かやたらと張り切ってるのよね…
何が気に入らないのか知らないけどマウンティングぽいこと言ってくるし今までどういう所で働いてたんだろう 職場が寒い
足元が冷えるので床から30センチ位の所に手を当てたら冷たい風が吹き流れていたわ
昔雪まつり会場で買った防寒ブーツ履いてダウンジャケット着てるけど寒い
一応暖房はついてるみたいだけど
寒さでボールペンのインクが出ないよ 1おつ
仕事でペアの人が有休取るとその日一日1人でなんとかこなさないといけなくて翌日とかにも皺寄せが来るんだけど(これはお互い様だから別にいい)
その人いつも有休明けご機嫌でいつもの倍くらいぺちゃくちゃ話しかけてくるからめんどくさい
ただでさえ忙しいのにお喋りにまで付き合わせないでほしいわ 今の職場、途中で抜けても休んでもちゃんと引かれずに月給分くれます 社長は怒ると怖いです 急かさせるし、仕事ほぼ教えてくれません
そして、建築会社なのでいきなり濡れた屋根に一人で登らされて長さを測ったり、車で部材を持って行かされたり
危ない事が多いです 面接の時と話が全然違います
給料は田舎ではいいけど怪我や事故しないか心配です 安いけど事務職に転職するか悩んでいます >>8
一時期土木女子ってもてはやされてたんだけどコロナ禍で倒産したりで多分今は少ないと思う 単に男が応募しないだけなんだけどw
そういう私も土木の端くれなんだけど完全内勤だからまだいい 事務系探した方がいいよ いずれ縮小される業界だから >>6
同じく寒すぎる
派遣で行き始めたばかりの会社だけど暖房つけないってどーなのよ
夏場もつけずで熱中症で倒れた人多数いたらしい
環境も人間も業務体制も体調も全て最悪
更新せず、むしろ早めに終了を交渉中 来客の人がダウンを脱がない
ホントごめん
トイレの電気もひとつ抜いたしいくらの節約になるのかしら >>1乙
事務職って見下されてるなとひしひしと感じる
上からどんどん余計な仕事押し付けられるし、
新卒や若い営業職も、先輩でも事務職には態度が適当
大した仕事してないでしょって思われてるんだろうなー 弊社は事務が仕事引き取ろうとしなくて困るわ……
若い子が「大口案件たくさんくれた取引先にお歳暮贈りたい」と上司に打診してOKもらったけど、傍で見てて黙ってるだけ
若い子は自分でお歳暮手配してた 自分の年賀状も手配していないのに会社の年賀状は終わった
悔しい 私も以前は事務(経理人事総務)だったけど「女は簡単なことしかやってないんでしょ?」的な目で見られ会社の最底辺感半端なかったから別職種に異動した
しんどいことは増えたけど自分には合ってると思う >>15
5ちゃんしてる間に自分のも手配すれば?
ただ働きで残業させられてプライベートの時間なくなったのなら別だけど >>13
営業は営業で客先から無理難題押し付けられるのよ
上司や組織としてやるって判断した仕事なら余計な仕事じゃないし 職場のトイレットペーパーの質が下がった
引っ張るだけでミシン目のところで切れちゃう
ホルダーの蓋が重いのかと思って蓋を開けた状態で引き出しても切れるから短いペーパーを何枚も重ねて使わざるを得ず手間がかかる
紙質も悪くて向こうが透けてよく見えるほど薄く落とすと床と同化して見失う
これでどれだけ節約できてるのか知らないが自前のペーパーを持参したいくらいだ うちの会社も薄すぎて穴が空いてるトイレットペーパーに最近変わったわ ここまで薄くできる技術が逆にすごいなと
清掃はビル管理会社だからうちの会社ではどうにもならないけど 野球派のお局が「サッカー選手ってチャラくて大嫌いだから負けてくれて良かった、やっと終わったわー」って言ったら後輩ちゃんが泣いちゃった
昼時にこの空気重すぎる 事務の仕事が出来る人の負担が増えてきたので
新しい人を入れて専門的な仕事を出来る人に、一般的な幅広い仕事を新しい人に振り分ける事にしたけど
出来る人が思っていたような人ではなく新人をいびってばかり。
一般的な仕事は単発が多いので都度周りにやり方を確認しながらやれば良いのに、
出来る人が「覚えが悪い!応用きかない!この前教えた!いちいち上司に聞かない!」と虐めてばかり。
出来る人には能力を発揮出来る部署に異動してもらう事になりそう >>24
お局の立場なんだけど… 最近の新人は確かに覚えない やる気を感じない 仕事中に遊んでるって言うのが多いから気持ちも分かるのよ 私ら世代は上がかなり厳しかったし今の時代は注意するとやれパワハラだとか言うしやりたい放題って言うかね 甘いと言うか いるよねこういう自分がした苦労をお前らもしろっていうタイプ
人が楽してるのが許せないんだろうね 新人のバイト女子が3時間かかって作成したデータを不注意ですっ飛ばして案件担当の社員のおじさんがやり直すハメになったんだけど、女子一言も謝らず
うわー…マジかー…ショックー…
とか自分のお気持ち表明だけして定時に帰って行ったわ はいはい 楽して結構ですよ〜
そんなんだから非正規だったり稼げないんだろうよwww 一見出来る人に見られてたけど実は
・ろくに比較対象いなかった
・1人だけでほぼ完結できるからミスしてもばれにくい
・折衝等要らないのでストレス少ないから一見穏やか(けど一度揉めるとすぐパニクる)
・出来る人他にいないから辞められると困るので必要以上に崇め奉られる
このパターンあるあるな気がするわ
そしてこういうタイプにとって後進の育成なんて最もやりたくない仕事
だって化けの皮剥がれちゃうじゃない
だから下はイビって辞めさせるし上の言うことも聞かないモンスター社員と化してしまうのね ナス入った 年齢的に60万って少ないけどあるだけありがたい 具体的な金額出すと荒れる原因になるから控えた方が良いような 非正規だから「ナス?何それ美味しいの?」
だけど気にしないから大丈夫w いつもいつも、私より早く出勤して私より帰りが遅い大先輩さん
もしかすると仕事量も多いのかもしれないけど、アナログで非効率なやり方を続けてるのが大きな原因だと思う
向上心もなさそうだし、私ついていけないわと愚痴を言うだけ
他部署だから詳しくは知らないけどね
席が近いからこの人の負のオーラに引っ張られないようにしたい >>29
これあるよね
一人で大変ってずっと愚痴いってるから上司が2人体制にしようってなったら
慌てて大丈夫自分のペースでやりたいって焦る人
蓋開けてみたらミスの隠ぺいに作業もアナログだっただけで大したことしてなかった
関数やマクロで効率よくしたらこれじゃダメって怒り出して頭おかしくなったと思ったな
自分はミス多いのに他人のミスひとつで責め立てるし社歴だけで大きい顔してる厄介者 私は正社員で勤務6年目、相手は最近入った10個上のアルバイト
立場上私が上だからタメ口で話したら
キレられて、自分は体育系だから上下関係しっかりしてるので歳上なのにタメ口で話されるとイライラする!私みたいな人大嫌いって言われました
私が間違ってるのかな >>35
職場では誰に対しても敬語が無難よね
釣りだろうけど >>32
正規だけど超零細で潰れそうだからナスはゼロよ
ドンマイ 正社員はアルバイトより上。指示するのは正社員。指示されるのがアルバイト 前の人がいきなり辞めてしまって異動で私が一年一人事務員やってた
めちゃくちゃ忙しくて毎日八時まで残業してた 人を入れてくれと頼んだら私の給料より五万も多く求人出しててアホらして辞めた 私の給料変わらなかったし
結局その後4人来たけどみんな1週間くらいで辞めたみたい >>39
酷いね
それって新しい人が入るまで引き止められそうだけど
入ってから辞めたの?
入る前? 給料で評価されないってやる気なくなるよね
求人見たら人来ないからか私と大差ない額書いてあって
じゃあ今私が死ぬ思いでフォローしてるこの超絶使えない新人と大した給料変わらんのかと思って
辞めようかな思ってる
既存社員、しかもアラフォーの女なんてどうせ辞めないと安く思われてるんだろうなあ >>39
ボーナスで調整するとか退職金は無しとか募集と実際は少し違うとかだったのかな
昔の条件で入った正社員は好条件出しすぎて入れ替えたい会社が多いみたいね
厚生年金や健康保険会社半額負担もしたくないみたいよ >>42
>>39は条件悪すぎて人を集められないケースだろうけどね 39ですが辞めたの最近なので初めて書きました
沢山似たような会社あるんでしょうね
新しい人も中々募集がなくて、でも来たら社長が新しい人来たからもういいと影で言ってたようです 現場を知らないので、残業代目当てに仕事ないのに私が残業してると悪口言ってたそうです なのでさっさと辞めました
引きつぎも見たらわかるんで結構ですとひどいこと言われたんでしなかったです
退職してから他の社員から何回も仕事の電話ありましたけど、私は社長に引きつぎするなと言われたからと何も教えませんでした
退職金もボーナスもない会社です
今思えばとんでもない会社ですが、トップ以外はいい人だったので続けてましたが >>45
結構酷い会社ですね… 退職金もナスもないなら辞めて正解では? 同じ部署のベテランさんの暴走がしんどい
担当者が先方と話し合ってAと決めたのに横から「これはBだね、Bにしよう」と勝手にあちこち連絡したり発注したりしちゃうし担当者の個別の配慮や融通も無視して業務に手をつけて「やっておいたから」と満足そう
万事こんな感じですぐ人の案件に頭突っ込んで引っ掻き回して自分の仕事は残業してる
仕事できないわけじゃないから忙しい時や困った時は彼女の行動力が助けになることもあるんだけどやはり迷惑なことが多い
上司も度々注意して、その時は落ち込んで謝って回るけど数日経つと元通り
悪い人じゃないから嫌われてはいないけど困ったちゃんなお局様なのよ
もうどうしようもなさそう 同じ仕事してる人に創業者の身内がいてやる気ある人だし矢面に立つ系が本人好きっぽいから下手に出て色々お願いしてると私の仕事減るからいいやって思ってそれで回ってるけど
その人が兼任してる部署のメンバーとの折衝が基本上手く行かなくて拗れた状態で戻ってきて私が出てお願いするとすんなり通る
その時に愚痴られるけど兼任部署のメンバーも同等の役職の人だけどものすごい上から押し通そうとするらしい
でも本人は好き嫌いで通さないと思ってる
言うこと聞いてくれないという言い方をするし無意識に上からなんだと思う
正直私だってあんまり一緒に仕事したくないから兼任外して人手不足な向こうの部署に行ってほしいけど本人嫌われてると思ってるから行きたくないらしい
まあ実際嫌われてるんだけど
その人の母親も弟も同じ部署でやったしなんか創業者の身内はここに押し付けとけって思われてそうなのも嫌だ
ストレスまあまああるし気を遣うから寿命が減ってる気がする >>41
社員の月給は時給換算するもんじゃないって分かってるけど
ブラックなところで社員だった時に新人パートさんの方が給料良くて辞めたわ
早まったかなと少し後悔した時期もあったけど今となってはあの時やめてよかったわ 辞めないと思われているあるある
親の調子が悪いとか言うといきなり優しくなるし毎日様子を聞く
私が辞める理由は介護離職くらいなのか
小さい会社で社長が交代する
今度の名義変更とかお知らせとか手続きを考えると面倒
私が全部やるのか 次が決まったら退職したいんだけど、家庭の事情とか一身上の都合とかでいいよね?
本当は仕事で怪我しそうになったことが何度もあり、社長は昔からやってるからそれをなんとも思わないみたい
他の人が未経験の人にやらせる仕事じゃないよね、と言ってくれてたけど 子供もいるし入院とかしたくない >>51
会社をよくするためにはきちんと理由言った方がいいんだけど、もうやめる会社だし、波風たてない理由いうな自分なら >>51
転職会議とかに載ってるような会社ならありのままを書いてくれると被害者が減るかも
ただヤバめの社長っぽいのでリスクは良く考えた方がいいかな 急ぎ案件のオファー受けて
見積もり送ってGOサインもらって作業してるけど
作業始めてからどんどん話が変わってきて
当初の見積もりから大分手間が増えてる
とっくに終わってる予定なのにまだ全然おわんない悪夢
追加料金ほしーよー、割にあわねーよぉ! 在宅の日は夫に何故か休みのような対応をされて夫が家事をしないので仕事していると言っても理解しない 社長がコロナなんてもう大したことないと会食三昧
かかったら大騒ぎする上にすぐ出社しそう
というか80手前なのにこの危機感の無さ 私の机を引き出しをあさるのやめて
クリアファイルがバラバラですぐ分かる
朝から不快 >>57
てかジジイほど危機感なくない?
ウチも上ほど緩いので社内で感染防止の雰囲気が薄い
大概的には万全な対策をしてますキリッ!と謳ってるのに 30~40代でも危機感ない奴いるよ
会社の同僚グループで盆休み前に10人ぐらいで飲み会して全員感染 1週間は休んですみませんの一言も無かった
バカとしかいえない うちなんてコロナの注意喚起と行動制限の全社員宛てメール文を考える総務のおじさんが毎日仲間でランチ行ってたわよ
アホなの? 昨日は銀座の夜の店に行ったそうで
もう土日で発症してくれ
風邪なんでしょ? 年末で辞めるんだけど
それを知ってて後任の担当者も伝えてるのにいつまでもいつまでも私に問い合わせしてくる人はなんなんだろ
つーか上司なんだけど 社長に頼まれて知り合いに誕生日プレゼントを送った
完全に私用
誕生日当日着で送りますと手配したら届いていないと怒られた
まだ誕生日じゃないからじゃ…
何で怒られなきゃいけないんだ 条件的には今までないくらいホワイトだけど、仕事を教えてくれない
自分なりにネットで調べたりしてやって、間違ってたら社長に叱られる
あと、社長とそこの事務を15年くらいやってる事務員が愛人ぽくて気持ち悪いし、ずっと事務員に監視されてて気が滅入る
次が見つかったら辞めたい 次決まってないけどもう私は1末で辞める
有給消化したら出社日も少し
薄給ブラックモラハラパワハラ企業とはおさらばだわ
フリーでやってくのも視野に入れてる フリーでやれる人すごいね
なんの特技もないから羨ましいわ 私は社会不適合者だからフリーじゃないとやってけない >>51
社長ヤバめなら適当な理由で穏便に逃げるのが良いよ 待遇がホワイトなの?仕事教えてくれないのは自分的にはかなりブラックだよ 愛人的な人がいるのも 65です 半年経つけどちゃんと指導してくれないので手探りで未だに仕事に自信が持てません
仕事中に抜けるのは自由だし、仕事終わったら帰ってもいいよー、と言われてて月給分は出してくれます寸志もありました 愛人ぽい事務員はほぼ四時には帰っています 仕事教えてくれないのはブラック…そうですよね 知り合いに頼まれたからって何でも引き受けるんじゃないよ
やる人がいないんだよ
お前が現場出ろや 会社の健康診断で引っかかって再検査したんだけど病院から勤務に差支えは無いって診断を貰った
いや、やめたかったんだけど どんどん仕事が増える給料は上がらない。一人でそんなに仕事は出来ません! >>76
個人診療所とかで相談乗ってくれそうな先生なら辞めたいから大袈裟に書いて欲しいとお願いすれば
業務内容の縮小とか業務自体は出来るけど今までと同じ業務量は好ましくない的なニュアンスで書いてくれたかもしれない
嘘はかけないからね 取引先から貰ったカレンダーの取り合いが醜い
買えよ フキハラすんなバカ男 こっちに当たっても知らんがな
仕事できない新人雇う経営者に当たれや フキハラパワハラ会社ともあと数日でおさらば
次のターゲットは誰にすんのかなあいつ
手のひら返しした裏切り者のあいつも、私がいなくなった後もまた同じことが繰り返されるって気がついてるのかしら フキハラ?調べたら不機嫌ハラスメントね
よくやられているわw 思い当たる不機嫌要因があればまだいい
何もないのに謎のイライラを物に当たり散らして大きな音を立てる人がいて本当に不愉快 >>83
彼氏と別れたっていうフキハラがあったわ
私関係ないのに 芸スポの、高見知佳がガンで亡くなった…というスレ
>>いつも思うんだががんは発覚じゃなくて発見やろ
という指摘があり…
それで思い出した話
「発覚」て悪いこと、嫌なことが起きてるとわかることだよね
以前上司が、若手女性社員が妊娠しゆくゆくは産休に入ること
それまで気遣ってあげるように!というお知らせを
職場でスタッフ並べて告げる時に
「◯◯さんの妊娠が発覚し…」と言ったんだよね
単にボキャブラリーが貧困なの人だったのかもしれないけど
あれは失礼だなあと思ったな わざとなのかうっかりなのかわからないけど…
上司はその女性社員を気に入ってたし
いつも仲良くしてたし
愛想よく話したり相談に乗ってたからわざとの意地悪ではないと思うんだよね
それにしても40過ぎて無知は残念すぎる 年に一回表彰式があって表彰されると金一封貰えるんだけど自薦しないといけない
そのために、これだけの効果出ましたとかのプレゼン資料を作らないといけない
残業禁止言い渡されてる中日々の業務がぱつぱつなのにそんなもん作る暇ないしもういいやって出さなかったわ
使えない行き場のない辞める気ない社員押し付けられてそいつの分の2人分の仕事やってんだから表彰してくれや 妊娠→欠員→迷惑
だから口とは裏腹に無意識に「発覚」しちゃったんだと思う >>87
お疲れ様 うちも使えない新人雇って仕事が楽になるどころか更に増えると言うね… 1人で3人の男性のアシしてる
他の人は1人の男性で3人の女性アシとかわけわかめ
仕事量が違いすぎるだろ この前面接した
給料の件は23日に社長と話をしてまた連絡しますと面接した人に言われて待ってたけど連絡なし
前も面接の時間の連絡はこの時間に、とこっちから指定した別の時間に連絡してくるし、ルーズな会社なのかな >>89
うち10人のアシ1人でやってるわ。アシ以外の仕事が全く捗らない。電話出ながらPC打って営業の話を聴いてる。その間に他の回線電話が鳴り響き、メール着信が鳴り続けてる。 >>90
経験からするとルーズな会社はブラックなんでやめといた方がいいかも? 面接受けて1週間放置(他に誰か応募してくるの待ってたらしい) 私は家が近いので交通費出して貰えなかった
けど他の人(私より会社に近い人)には出してた…
何事にもルーズで依怙贔屓が酷いので辞めたけど 面接の結果を伝えない会社にいたことがある。
あんなところに半年もいたなんて。
我慢してると、だんだん感覚がマヒしてくるんだよね。 最初の電話や面接で違和感覚えたことは結局最後まで引きずると思う
「一時が万事」という言葉あるけどその通りだと思うわ
何時に来いと指示されその通りに行ったのに待たされたり
(酷い時は「忘れてた!」等と言われる)
書類のやりとりをすんなりしてくれないようなところは
入ってからもわけわからん指示されたり
上司が健忘症なのか痴呆なのかと思うほど言うことがコロコロ変わるし
明細や年末調整や手当・交通費の調整みたいなことをスムーズにやってもらえないし
電話の受け答えが社会人らしくないなとか
零細とはいえ社長なのに社長らしくないなと思ったところは
結局、社長も社員も社会常識ないサークルみたいな会社だったし 地方のビジネスホテルのフロントで働いてる
宿泊客は大抵作業着を着たおじさんかスーツ姿の男性か
何か大きめのイベントやライブがあった時のみ若い子達
作業着のおじさんは優しいしホテル慣れしてる
若い子達は謙虚だしこちらの説明をちゃんと聞いてくれる
問題はスーツ姿の男性
こちらの説明に偉ぶった態度で返事するのに聞いてない事が多い
後からアレが無い!コレはどういう事だ!と怒って電話してくる
説明したのに聞いてなくて怒ってくるのは大抵スーツ姿の男性なんだよね >>95
うちの旦那は作業員で出張の時はビジホを利用するから
95さんのホテルじゃないと思うけど
作業着のおじさんは優しいって言葉が凄く嬉しかった
これからも頑張ってください >>95
うちの主人はスーツで地方のビジネスホテル利用してる
偉ぶった人でもないし怒ってるの見たことないんだけど、そういう風に言われると悲しい >>97
95の体感は最後の一行だからそれ自体は仕方ないしあなたの旦那とは関係ないんだから気にしなくて良いでしょ >>95
そんなことがよくあるんだったらお客さんが見てすぐ分かるように
いちいち説明しなくてもいいように改善されないのかしらね >>94
まさにそんな会社にいるわ。
面接結果が連絡来る日にこない、3日後に来たら翌日から出社してほしいと。
出社したら前任者はブチキレで辞めていない、業務はめちゃめちゃ。マニュアルも引き継ぎも説明もないから手探りで仕事をこなしたわ。
数年在籍しているけど給料が勝手に下がる・残業代がつくつかないは日常茶飯事。昼休憩は無し、すべてが社長の気分次第。もうすぐ定年だから在籍しているけどそれまで我慢できなさそう。
最初がダメな会社は辞めたほうがいいわよ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています