【派遣の】派遣会社について48【品格】
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派遣で働いている奥様、派遣に興味がある奥様が語り合うスレです。
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【派遣の】派遣会社について47【品格】
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/ms/1657420466/ 指揮命令者が最近よく席を空ける
忙しい人だからお昼休憩も時間通り取れてないみたいで休憩してるんだろうと思ってたら最近入った女の人の部屋に入り浸ってお喋りばかりしてた呆
人に仕事押し付けて何やってんだ! 添付から添付キャラ柄のプラケース入りのハンドクリーム送って来たけどこういうのいいから…って思っちゃう >>852
Pも誕生日にしょうもないもの送りつけてくるけど本当にやめてほしい
それって結局私らの働いた金を巻き上げて作って無駄な労働力を使って送る作業しているんだよね
そんな無駄なことするなら5円でも時給上げろ、せめて商品券送ってこいって思う
あと障がい者の描いた絵も慈善事業か知らないけど興味ないから役員がプライベートでボランティアしてほしいわ
こちらにその作品を送ってこられるのは迷惑 ノベ1個要らないから5円てそんなにお金かからないでしょ
要らない人もいるしマイページで選択できればいいのにね
不人気で止めるか配布数減ってもうちょいいいものにすればいい >>850
子供の送迎とかあるなら残業なしとか
休みやすいところ選ぶはずだよ
だから聞く必要なし 会社は障がいのある人を雇わないといけない決まりだからそして雇ったら補助金が出るからそこから出してるんじゃないの?
私たちの働いた金とは関係ないんじゃないかなと思うけど 絵の使用権を買ってるか寄付して使用権を得てるかってとこだろうね
こういったことを企業としてやっていくのは別にいいんじゃないの >>859
カレンダーくれるよ
あと面談の度にボールペンと除菌ティッシュくれる
職場で使えるから結構ありがたい >>860
貰ったことない
営業所によるんではないかな 陸だけど年末のカレンダー以外もらったことないわ
しかも自席で使うには使いづらい紙質のやつ 陸だけどカレンダーすらもらったことない
契約決まった時にくっそいらんレターセットみたいなのもらったことはあるけど営業所によるかも
陸で3回目だけど1回だけだった >>863
和紙?のやつだよね
月曜日スタートのカレンダーは個人的に使いにくい Pのカレンダーも障害者の書いたイラスト。普通の文字だけの書き込みできるやつでいいのに。無駄なとこに金かけないでってほんと思う。誕生日にくれるノートや小物も微妙。クオカードにしてほしい。 >>851
指揮命令者の離席って本当にうっとおしいよね
すぐに問い合わせしたくなるポンコツ指示しか出せない人に限って席にいない率が高い >>867
誕プレは微妙
ポイント貯まったから肉に変えたわ >>853
Pって○ソナ?
登録者数60万人中どのくらい就業してるか知らないけど
仮に稼働者20万人として経費が500万とすると月に数円
もし経費が倍でも月5円にもならない
絵だって興味の無い人に代わって社会貢献してくれてると思えばどうってことないよ グッズ撒かないところは賢いね
就業中の人に文句を言われず済んでコストカット 制服ないオフィスカジュアルの会社で働くことになった
面談時に応対してくれた社員さんはロングスカートはいてたしそこまで厳しいわけでもなさそうなんだけど派遣会社が初日にジャケット着てこいって言っててジャケットに合うオフィスカジュアルなんて服持ってなくて困ってる
ジャケットなんて言わなければヒップにかかるくらいの半袖ブラウスにパンツで行こうかと思ってたのに
初日だけのために初日しか着ないような服買うのもバカバカしいし >>872
ジャケットなんてあって困るもんじゃないんだから用意する方がいいと思うけど >>872
しまむらとかハニーズとか安いところでそれなりの売ってるから
何かあった時のために買っておくのは? >>859
リクで10年以上やってるけど一度ももらったことないよ。 >>872
初日だけ面談の時のスーツじゃ駄目?いつもそうしてるよ 噂好きで一人で居れない人は、たとえ親切であっても
距離を取ることにした。
地雷率高い。 一見ジャケットっぽく見える、黒のカットソー素材のカーディガンが便利 >>872
ユニクロとかのストレッチ素材のジャケット、黒か紺でサイズのぴったり合うものを持っていると便利ですよ
顔合わせも初日も転職面接も全部これです 直雇用も並行して探してるんだけど派遣稼働が長すぎて履歴書の書き方忘れてる
会社の志望動機とか自己PR思いつかない 履歴書が嫌で派遣ばっかり繰り返してる
たいした志望動機もないからもう派遣でいいのよ… 短期の派遣渡り歩いてると職歴がとんでもないことになってて自分でも覚えてない会社もある
志望動機は何故か派遣の顔合わせでも聞かれたことあるんだけどしどろもどろになっちゃった
時給と通勤が条件に合致していたからですともいえない 社員の時総務にいたけど履歴書手書きは少数派
今どき手書きの方が心がこもっているなんて評価してる会社は嫌だわ ハロワで士業系の事務所は絶対手書き!って言われたわ。箸の持ち方と文字は出ちゃうんだろうけど今どき手書きはないわ。 派遣会社登録した時に派遣会社数社に履歴書出したんだけど、
PC作成でいいって言われたよ
正社員採用も別に手書きでいいと思う >>889
手書きじゃ無い「PC作成でいいと思う」だった
私3社ほどWEBに書く以外に履歴書提出あったよ
流石に派遣先には提出してないみたいだけど
毎ナビだったかな 営業事務なのに電話対応もやばいしコミュニケーション取れない
派遣が入ってきたよ。仕事もできないし。
指揮命令者の人選を疑う。 若い人が連続して初回で辞めたから、今度はアラ還のご婦人が派遣されてきた
派遣なのに覚える事多いから続かないと思う 30~40代の人を採ればいいのにね
うちもモデル並みに可愛い人が初回は何とか更新したものの「やっぱり無理です」って2ヶ月で辞めていったわ それは人によるよ
経験で補える部分もあるから
すぐ覚えてしまう人もいる 年齢いってると後がないから必死さが違うとかね
子どもがいる人なら、子育て一段落してるだろうとか(今度は親の介護というケースもあるが) >>894
30代は結婚妊娠とかあるから
40代だと長く働いてくれる可能性あるし
良さそう
ま、年齢関係なくガチャだよね >>870
社会貢献て必要?やりたい人だけでいいと思う 若くても年取っても臨機応変なとこがないと結局ダメよね。自分がアレでも全部周りのせいにしたりして視野が狭いんだろうな。どんなとこにいっても周りが悪いで終わっちゃう。まあそれで一生終えるんだろうから本人も不幸よね。 >>901
他責思考でしょう?うちの50代の管理職で指揮命令がそれだわ。視野も狭いし。でも本人はある意味幸せなんでじゃないかと思ってきた。 若けりゃ次があるから我慢しないで辞めるだろうし、高齢者はやる気あっても脳みそがついて行かないから辞めるだろうし
程よい経験者で動きも性格もいい派遣なんか実はなかなかいないんだよ >>902
あなたいつも同じ事を愚痴ってるから他責思考なんじゃないのw ~よく噛んで食べることの8つのメリット~
☆ダイエット効果(糖尿病予防にも)
☆小顔効果(表情筋や口輪筋の発達)
☆脳の活性化(認知機能向上)
☆虫歯予防(唾液の分泌による歯の再石灰化)
☆歯並びや発音が良くなる(舌や顎の筋肉、顎の骨の発達)
☆口内の味覚や触覚の発達
☆ガン予防(ペルオキシターゼという酵素の効果)
☆胃腸の働きを助ける
食べ物をよく噛むことで得られる8つの効果とは! | 都賀デンタルクリニック
https://kaiseikai-tsuga.jp/post-2211/ 在宅ないから明日大雨でも出勤なんだけど、多分社員は殆ど在宅でフロアに数人しかいないんだろうな…
電車止まれば行かないけど、女性上司だからちょっと怖いんだよね 東京だから何の警報も出てないし朝からびしょ濡れになりながら出勤するよ
どうせなら家を出る前に電車止まってくれたら迷わず休むのに >>910
派遣のリーダーなんているんだ
その人は少し給料が高いんだよね
派遣でチーム組むって問題起こるパターンじゃん >>911
嫌でも合わせられるようにならないと、無理したら病んだ
辞めたい 無理して合わせないで派遣先を変えなよ。
適材適所っていうか相性があるよ。 今日このスレ静かだね
今の派遣先、今までで一番まともだわ
個人プレイの仕事だから正社員同士もギズギズしてない 直にも無期にもなれなくて今月で3年満了なんだけどやる気でなくて困る
もーやめるからどうでもいいと思ったら些細なことでイライラしちゃう
どうでもいいですと口にだしてしまいそうなこと何度もあった
辞めさせられるのに頑張るのはむりだわ 3年お疲れ様
私もあと数ヶ月で3年だけど今から辞めるのが楽しみになってる
初期の頃に理不尽な対応されたのに負けず嫌いが発動してしまいここまで続いてしまった
今は何も嫌な事はされてないけど辞めるのにはちょうどいい区切りだし次行くの楽しみ 3年お疲れさまでした
今月ならもうあと数えるほどじゃん気にしない気にしない
来年3月で3年満了
もうなんなら早めに12月末で更新なしでもいいですってぐらい待ち遠しい みんな3年満了多くてすごいね
ここ4年くらいは1年続けばいい方だわ 同じく
コロナ禍になってから今の派遣先で4社目だわ
でも今は在宅勤務できるから切られるまでは続けるつもり 入って慣れてきたかなと思ったらコロナ渦来たから
切られないように必死だったわ 3年も続いたら本人も派遣先も継続したいと思いそうだけどそうでもないんだね >>915
三年経ってさよならは悲しいね
次のところで頑張ってね やっぱ今どこの企業も人件費削りたいからね
安く3年交換で雇える人が都合良いんでしょうよ
ちょっと頑張れば正社員がカバーできるくらいの人材で
あくまで経営側の目線で現場は社員入れろって思ってると思うが こちらとしても3年もいれば飽きるよ
直接雇用になってもせいぜい契約社員止まりで責任だけ増やされたりするし続けるメリットを感じない 来年3月で満了だけどもう次の打診が来たわ
同じ企業の別部署
営業も予め人員確保しておきたいのかな 派遣先の掃除の人と会えば雑談する仲だったけど
私がコロナになったことを騒ぎ立てて面倒なことに
なったから、掃除の人を避けるようになったら
私のフロアに掃除しにあまり現れなくなった
いつもはかなりの頻度でいたけど 40代あまりキャリアなしでも紹介してもらいやすい派遣会社ありますか? >>927
うけるよね
今コロナなんてなる人増えてるのに騒ぎ立てられて面倒 >>930
面倒だよね
ビルの管理会社や私の派遣先の所長にまで消毒のことを
聞いて騒ぎ立てたから面倒だった >>928
コロナ前は40後半でサービス業経験の人が
事務の派遣で着てたとかはありましたよ
リクルート、テンプ、パソナ、スタッフサービス辺りに
登録してみて、担当の人に話を聞いてみたらどうですか? >>928
短期の大量募集なら受かるんじゃない?
それを足がかりに長期受けたら受かったよ 契約更新なしになり10末までと言われてじゃあ有給使って21日最終出社で辞めたいと伝えたら、そんな辞め方は良くないと派遣会社に言われてなんじゃそれと思ってます
引き継ぎも1ヶ月割くほどの量でもないし早く辞めたいのに何なんですかね、苦痛すぎて早く辞めたいのに。。 >>934
それ派遣の営業の都合だよ。私も大人しい時はそんなこと言われてそのまま従ってたけど、派遣の営業の都合だとそのあと気づいた。
引き継ぎの量と21日から31日の間に家の用事があると伝えて
早めに終わらせてもらえたらどう? >>932
>>933
ありがとうございます
確かに短期の大量募集は狙い目かも
都内が多くて近場だとあまり見かけないですが >>936
パソコンスキルとかどうなの?
パソコンスキルあるなら未経験でもいけると思う >>936
営業事務とかだと専用システム使うからあまりエクセルスキル求められないところも多いかも
そういうところでたまに使うエクセルでスキル伸ばすのもあり >>934
辞める時に有給全部使って後半来ないとか
希望があったら言ってくださいって営業に言われて
希望は全部派遣先に伝えてくれたよ
ハズレ営業だから休みますで押し切っていいよ >>939
その営業素敵
営業に話が通じないなら営業の上司を呼ぶしかないね 先月から働き始めてまだまだ緊張の毎日だけど社内の雰囲気はいいし今のところ嫌な面はない
ただ指導係が社員さんと派遣の先輩で、正直言って派遣の先輩の方が順を追って教えてくれるからずっとわかりやすい
社員さんも全然嫌味のない親切な人なんだけどわかりにくい
でもさすがにそんなこと言えないから困ってる >>941
そもそも派遣の人が教えるのってあまりよろしくないよね >>928
パソコンスキルは文字入力程度だけど今月から長期でやってるよ
顔合わせの時に専用のシステムを使うから文字入力程度でも問題ないと言われた
実際オフィスソフトとかほぼ使ってない
時給は平均だけど、最寄り駅から徒歩10分なので不人気なのかも >>934
こういう場合って10/31最終出社で翌日から11/10くらいまで
有給っていうのはダメなのかな
次の派遣先決まってないのに有給使わせないって違法じゃない?
録音して労基案件かと 契約終わってるのに無理に決まっている
どうしてそうなるの
有給時に払われる時給は派遣先に請求する金額に含まれているのでしょ?
取らないと派遣会社の儲けになると思ってるわ
次が決まってなかったり他社に移る予定なら
きれいさっぱり使ったほうがいいよw 派遣先の都合で10月末まできっちり出勤してほしい事情があるなら、それはそれで>>944みたいに契約期間を延ばすのもありじゃない
有給使わせない、契約も10月末まで、はさすがに派遣会社が身勝手すぎ
まぁ派遣会社的には次も自分のところで就業してもらいたいから有給残した方がいいって言うよね 電車で隣の人から歯磨き粉の匂いがかなりする
私かと思ったけど私の歯磨き粉は閉まってるし 仕事指示してくる女性上司が今まで出会わなかった程説明下手過ぎて困ってる。
その人が指揮命令者だから困ってること言えないし、フル在宅で年中リモートで仕事指示してくるから余計伝わらないし。
結構憂鬱 >>950
まだ指示があるだけ良いと思うことにしておこう レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。