中小企業診断士養成課程 part23
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前スレ
中小企業診断士養成課程 part22
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/lic/1663944039/ 2ゲット
妖精のおバカちゃん達はまだ演習やってるのかな？ マンパワー行きたいけど、何か倍率が凄いことになってるらしいね。
他にお勧めってどこだろう？
LECは結局養成やらないのかな？ >>3
社会人でも通える所は軒並み倍率が酷いことになってるよ
なのでどこがいい？というよりどこかに入れただけマシ 30年勤務して年金出るし、会社辞めるか。
んで中小企業大学か、パワハラで有名な生産性本部へ行くか。 >>7
２次に受かりゃいいだけのこと
どうして自ら負け犬になるんだ？ >>8
二次に四回連続落ちたから。
一回目はともかく、三回目、四回目はそれなりに出来たつもりだったのに。
BAAAどまり。
事例1とはとことん相性が合わない。
なので、2百万払ってでもいいから資格取りたい。
大学系はMBAの掛け持ちで授業が大変と聞いているし、となると専門でやってる中小企業大学か、生産性本部か、マンパワー辺りに生きたい。
今55歳で早期退職を募集しているので、その制度を使えないかなあと。 >>9
そんな経歴だと診断士登録しても食えないけど、それでもいいならどうぞ
妖精課程の養分となって終わり
もと妖精課程講師より そんな経歴だと妖精課程に入れないぞ 最近はどこも倍率が高く、選考過程で、人並み以上の経歴、プレゼンテーション・ライティング能力、論理的思考力を試される妖精に入るために努力するよりも、コツさえ覚えれば誰でも受かる２次試験へ向けて努力するほうが近道 診断士登録しても食えないけど わざわざ2次試験受けるなんて馬鹿でしょ
金さえ出せば資格ゲットできるのに貧乏人は必死に勉強して試験勉強頑張なされ https://www.tanuki-smec.info/2020/10/1094/
この記事に書いてあることが妖精の実態に近い したがって金だしただけでは資格はゲットできない 人並み以上の経歴＋プレゼン・ライティング力＋休日や平日夜間も勉強しつづける熱意とタイムマネジメント力＋キツイ長期間の実習（５回）を耐えきる体力・メンタル・コミュ・プレゼン・ライティング力＋評価（退学リスク）＋出席日数（退学リスク）が必要 コツさえ掴めば受かる２次試験のほうが明らかに楽 要するにそこまでしごかないと２次合格組の初期値に並べないということ >>13
2次試験の方が楽ならなんでそうしないんだ？
金も時間もかけて馬鹿なのか？
今年は1次すら通らないやつが養成課程採用になって
飲み歩いてる印象しかないからあんま良い印象ないけど
養成課程推しってこんなあほばっかなんか コミュ障（or人に嫌われやすい奴）は絶対2次合格をお勧めする。
養成の大学はコミュ力お化け、陽キャだらけ。
授業らグループワーク、プレゼンだらけだし、
そんな奴らに毎日囲まれるんだから、まじで下がるぞ。 コミュ障（or人に嫌われやすい奴）は絶対2次合格をお勧めする。
養成の大学はコミュ力お化け、陽キャだらけ。
授業らグループワーク、プレゼンだらけだし、
そんな奴らに毎日囲まれるんだから、まじで下がるぞ。 養成は面白そうだが、俺は2次にしたよ
人前で話す機会は割とあるが、皆とワイワイやるのは苦手
酒も飲めないから診断士受かっても協会には入らないつもり
合格後の活動も不透明だから、とりあえず低コストで勉強続けるつもり 養成課程の持つ強みである実務能力付与機能を最大化し、法律上求める国家試験合格者と
同等以上の能力を有することの担保と客観化を図るため、
1. 受講対象者を診断士として必要な知識を判定した国家試験第１次試験合格者とする。
2. 養成課程のカリキュラムを演習・実習中心の実務能力付与重視型に変更する。
3. 養成課程の修業年限１年を削除し、時間単位制に変更することで受講期間を短縮等受講生にとって利便性が向上
される弾力的な課程の実施を可能とする。
など、診断士として実務能力の高い者をより多く輩出できるスキームへの変更するものです。
平成１７年６月中企庁文書抜粋。
今の養成はこういった趣旨で運営されている。
実際に、２次試験＋実務補習等では得られない高い実務能力を得るため、熱意のある人が養成課程の門を叩くようになっている。
中企庁の狙い通りの制度になってきているということか。
単に資格が取れれば良いと考える人は少ない。多くの人がよりよい選択肢として、敢えて養成を選んでいる人が多く、２次試験を落ちたから養成に来たとか、楽だから２次試験を受けるという人はあまり聞かない。逆にそんなようだと大変な目に合う。
養成を選択肢に入れる時点で、かなりの覚悟、経歴や能力に自信がないと止めておいたほうが良いという、親切な忠告である。
正確なファクトで物事を判断しないと失敗する、または失敗していることにすら気が付かない、という残念な結果になることだけは、忘れないようにしたほうがよい。
もう現れないので、あとは好きなように議論したらいい。 >>22
なんともまぁ、ずいぶん惨めな感想文だな
そんなに妖精が２次組より優秀だって思い込みたいのはどうしてだ？
２次に受からなかった惨めさの裏返しか？
ほんと、イソップ物語の酸っぱいブドウそのままだな。
たしかに中企庁はそういう主旨で妖精課程を認定し、実際に各組織ともそういうカリキュラムになってる
でもな、それは実現してるのか？
妖精の主旨はそうでも、実際にそういう診断士に育ってるのか？
実際の妖精課程ってな、２次に落ちた連中のゴミためなんだわ。
そして実務能力の付与という御旗のもとで、診断ごっこで遊んでるだけ。
しかもその診断ごっこは、実務補習の診断ごっこと同じようなモン。
つまり妖精も２次も、経験する演習は同じような品質だ。
妖精の連中は演習の豊富さを実務的だと自慢するが、実際は何のアドバンテージもない。
実務補習と演習の回数の差なんて、独立していろんな場を経験すれば、あっという間に埋まってしまう。
２次の実務補習の指導員も妖精課程の教官も両方とも経験あるが、２次組のほうが圧倒的に人の話をきちんと聞いてそこから本質をピックアップしたり対立概念をアウフヘーベンする能力が高い。
つまり、地頭が違うんだよ。
妖精の連中って、自分の金儲けには神経質だが、他人を儲けさせることには全く無能だ。
２次に落ち続けた惨めさを引きずってるんだろうが、だからって妖精が２次よりも優れてるなんて笑止千万だ。
長文になってすまない。妖精の連中は長文が読めないんだったな。そこから問題点や主張をピックアップできないんだったな。
相手のバカさ加減に合わせて文章を書くべきだったな、ごめんごめん。 5chでさえ200文字にも収められないやつらの集まりかここは 2次合格して、養成行けばいいのに('Д'。指定校推薦と一般入試は違うでしょ！比べちゃダメよ 養成課程とかアホらしくてやってられないよ
素人同士でグループワークやって何の意味があるのかね 全国に労働基準協会という組織がある。
労働基準行政の関係団体である。
労働基準協会は、事業主を会員に組織されている。
各労働基準監督署に対応して組織され、都道府県毎に取りまとめる上部協会、そして全国を取りまとめる協会が階層的に組織されている
警察署と交通安全協会をイメージしてもらえればいい。
愛知県内にある名古屋北労働基準監督署に対応して、名北労働基準協会という労働基準協会が組織されている。
労働基準協会では、毎年春頃に定期総会という会員を集合させた会議（実態は、単なるセレモニー・パーティー）を開催している。
長らく名北労基協会の定期総会では、厚生労働省（本省）の労働基準局長が講演することが習わしとしていた。
厚生労働省（本省）の局長（高級官僚）が一地方の労働基準協会の定期総会に出向くなど異常である。
噂によれば、実は、講演の報酬として【現金１００万円】が支払われていたとのことである。
【現金１００万円】は、当の局長のお小遣いになっていたわけではないが、厚生労働省労働基準局の裏金として使途されていたとのことである。
いまでは、その公演は行われていない。
金の切れ目が縁の切れ目ということか？？ 
