社内SE・情報システム部 Part.4
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分岐元スレ
転職板
【楽？それとも】社内ＳＥどうよ？68
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1526305765/
分岐元スレは社内SEの転職に関する業務内容や待遇などの話題について
このスレは転職とは関係ない社内SEや情報システム部門の話題について
といった感じの想定でスレを立てました
※前スレ
社内SE・情報システム部 Part.3
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1649507514/ >>649
もう自分たちが作る時代だと教えてやれよ PoerShellとグループポリシーを使ってソフトウェアインストール自動化してる。
wgetも正式に使えるようになってPCのキッティング作業はだいぶ楽になったな。 >>651
wgetじゃなかった。wingetな。 自分で作れるくらいの技能が無いとベンダーにぼったくられるから技能を身に付けざるを得なかった
ベンダーからいろいろ見聞きして技術盗んでWindowsサーバー、Linuxサーバー、ネットワークの要件定義から設計構築まで一通り自分でできるようになったわ 社内SEって意識して勉強しないとどんどん技術力下がってく気がする >>651
うちも。
ただRADIUS使ってるのでスタートアップスクリプトで
ネットワーク使えないからトリックが必要だった。 うちはUSBである程度の設定だけするけど、ユーザーから個別であれ入れてこれ消してってやってるからすごく工数かかってる 管理者権限渡してるから好きにやってくださいって感じ 元CTCの子会社に所属、原子力規制委員会へ派遣の、大澤透（オオサワトオル）にレイプされました。
職場で毎日ねちっこく執拗なセクハラを続け、聞きたくも無いAcid Black Cherryの談義を宣い、挙句には既婚者であるにも関わらず交際を申し込んできたりと異常でしたが、私の契約が切れる３ヶ月前を皮切りに強制わいせつ強姦をしてきました。
証拠は全てあります。人権なき自称身長160センチ（推定151センチ）のホビットよ、震えて眠れ。 うちは全員管理者権限だから、なんなら勝手にPC名変わってるし
自分のマイクロソフトアカウント紐づけてたのは驚いた PCの管理者権限つけているのは何目的？
うちは初期設定から個人任せだから管理者付くし最近だとマイクロソフトアカウントもあるかも
ノー管理だけどな うちはインストールされたアプリのセキュリティアップデートをユーザー自身にやらせるために管理者権限与えてる。 日本人のなんでも把握癖は何の対策にもなっていないことが多いからなあ ソフトやプリンタやUSB機器とか追加する時に呼ばれるのうっとうしい 勝手にはソフトをインストール出来ない
というルールでやってる？ 業務に関係ないソフトはインストールするな というルールでやってる いまはWindowsならWindowsがリスクのあるソフトウェアを検知するから、とりあえず自由にやらせておいても問題ない。 うちは大企業だけどPC類の使い方の規程はなかった気がするな
たぶん就業規則とかに仕事に関係ないことするな的な記述はあった気がするくらい >>670
それ何がどう問題なのか、はっきりしてない大企業だよね？
日本はそういう何がどう問題なのか、あやふやのまま、あれこれやってはいけないという事項が増えて、インターネットエクスプローラーじゃないといけない、Windows 7じゃないといけないと、まだ言っている大企業がある。 情報を個人的に使うのは個人の判断だから、あまりに士気の低い職場にしないことが最大の対策。
プロはどうにか破ろうと試みるのは当然のこと。 うちの会社Microsoft製品への依存度が高過ぎてバグや不具合対応ばかりやらされてる >>674
変なところに細かいことを言うのは日本人だけだからなw >>676
おまえナニジンだよ
ホントくだらねえな chatgpt 周りの規程を企画してるんだが、如何せん40代以上のおじいちゃんばっかりだから分かってくれない >>679
母親が21歳だとすれば、お祖父ちゃんは40歳もありうるのか。3才児を戦力にしないといけないと日本はたいへんだな。 他の規程が整備済みなら人に話したらいけないことは入力するなでいいのでは wifi不安定でたまに切れるからファームウェア変えたり、本体をメーカー交換してもらったりしたけど解決せず
結局PoEインジェクター交換して直りました、、、、
2年で壊れたりするもんなのね 故障？昨日までは使えてたよ？
クソバカユーザーと同じようなこと言うな もっと優しくなろうぜそんなんじゃ社内SE努まらないぞ maildir形式のメール500GBくらいをOneDriveに同期してバックアップしようとしたけど途中で止まって何日たっても終わらない
使えねえな うちの会社は顧客のポイントやらランクが何種類も複雑に存在しているせいで、システムも複雑怪奇になってる。入社して3年経つんだが、あと5年続けても理解できる気がしないから転職を考えてるんだけど、同じような悩み持ってるヤツっている？ 理解できる機会の提供や資料が会社から無いならそのままでええやろ 難解に見えても数百パターンとかあるわけじゃないんだから
情報整理してリレーション書くと理解できると思うけどね
システム側に仕様書とかあれば一番良いけど >>695
インフラ専門な訳じゃないから本業を理解しないと社内SEをやっていけない会社だな。 >>694
そのままにしといたら管理職とベテランはあと2,3年で定年なのよ。。。かといって引き継げる気はまったくしない笑 フルリモートで社内専用のヘルプデスク的な感じで半分リタイヤ的に生きたい
IT激弱なところでそういう人材欲しいところないかな >>696
ドキュメントはテーブル仕様書があるけど、社内用語が多く使われていて、しかも今は使われていない15年前の社内用語とかカラムも沢山残っていて読む気がしないわ。顧客制度の複雑さがシステムを難解にしてる感じ。顧客のランクによって商品の購入可否や価格が変わったりするし、そこに販促企画の特別ルールが頻繁に加わって意味不明だわ。 >>700
面倒だけど一つ一つ条件分岐書いて理解していくしかないよ
システム化できてるってことは紐解くことは可能
これが手作業の話だったら"お気持ち"とか入っちゃうから解読不能だけどな
そのしんどいの乗り越えたらシステム理解した...！って瞬間訪れて気持ち良いぞw 質問がおかしい
社内SEかどうかと仕事の内容は関係ない >>704
会社によっては直接雇用という意味だけで使う 単にプログラマーって言ってもコーディングだけの人もいれば設計までする人もいるし
現場によって意味合いが違ったりするよね s3をパブリック可にしてて気づかなかったってあるあるなオチだろどうせ みんなの会社はgpt-4使ってOK?会社で金払って使えるように交渉中なんだけど。 GPTをOKにしてエンジニアたちをクビにしてるよ
一般職で十分だし 4かどうか知らんけど使いたいって要望は上がってきてる 社内SEが楽かは会社次第だな。
引き籠りに近い自分は、
https://twitter.com/56S0BVaSdRvBsbx/status/1658272321059311616
メメントモリやってやばい事になってる。
今日2023年5月17日が社壊人終焉の日になるかも。
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) Teams使ってる人、うちはチームの乱立を防ぐために権限取ってワークフローで申請させてるんだけどみんなはどうしてる？
チーム無くてもグループチャットで何とかなってるっちゃなってる Teamsチームをシステムの数だけ作ってなんかあったらそこに書き込むって形を作ったらなんか便利になるかな うちはITベンダーだけど、社内SEの人はいる。
かなり有能だけど、給料安いんだよな。 金かけたくないから内製って理由でいろんな所からアクセス出来るようにDBサーバーを作ってwebに公開しろって言われてる
単純にやるとパスワード認証でクライアント機器にはid/pass埋め込む形になるんだけどセキュリティゆるくてトラブルの元になる気がする
このままでいいのかもっといい別の方法があれば教えてほしい >>721
怖すぎだけど最低限ポート変えて
IDはユーザーごとに分けて
共有IDは論外 >>724
んなわけない
脆弱性バク怖いし
無関係な人になんでも読み取られたら情報漏えいだろ >>721
passワードを8桁以上にすれば問題ないぞ
そもそもどんなWebシステムも全世界からアクセス可能だから普通の要件だよ 俺はAPサーバーとかを前に立てたい
DBを直接公開はしたくない >>726
パスワード認証ならfail2banのようなのを入れないと怖くて使えない
可能ならアクセス元IPで制御したいね 公開鍵認証でも延々と試行する人達がいるので、負荷もあるけどログが肥大化するので
fail2banを強く推奨 情報ありがとう
とりあえず何かしら考慮してセキュリティ対策を追加する必要はあるって感じか
よその会社のデータもうちで引き受けるとか言ってるからマジで内製は止めてほしいんだが >>730
これからは内製だよ。
その目的がコスト削減と言ってるのはダメだけど >>725
実際、ゼロデイ攻撃あるからね。
もし別ベンダが運用しても責任がそっちに行くだけで、不定量のリスクが存在するだけ >>731
うちの会社は開発能力なくて
金のちからで解決してるけど
これからは内製なの? 8月にシステム部の経理担当が辞める予定
副担当もいるからすぐには困らないし、求人出そうか悩み中
システムの知識はそこまでなくてもいいポジションだけど、どこの情シスでも部内経理担当の人っているよね？ 地方でそこそこの年収あって社内の人間関係も特に問題なし。
ただ、情報システム部のメンバーですらIT知識が深くなく会話が噛み合わない。
例えばこの脆弱性出たからすぐにアップデート必要！と話しても、動いてるなら良くね？というような感じ。
かなーりもやもや、イライラするので転職考えてるんだが同じような人いない？金もらえて仕事楽なら我慢すべき？ >>736
地方の社内SEって東京嫌いの俺からしたら羨ましい限りだな。代わってもらいたい。 そもそも基本的に地方は東京に比べてレベル低いので、そうなる時点で地方の社内SEむいていないから転職すべき >>736
ベンダーに連絡したら？
保守入ってないなら知らん
俺も地方で社内SEやってるけど、餅は餅屋ってことで分からん事あったらベンダーに投げてるよ
何の脆弱性か知らんけど、インフラなら止まるの覚悟でバンバン当てるパターンと止まるの怖いから放置するの２パターンあると思ってる
リスクと効果がどれだけ見合うかじゃね >>736
そこそこの年収ってのがどれくらいかによるのでは？30代前半で1000万とか稼げるなら惜しい会社だとは思います
今の残業時間は許容できる感じです？ >>737、738
東京だとフルリモートなら…という感じですね。もう持ち家もありますのでなかなか引越しは辛い。
そして東京でやるほど技術力もないかも。
>>739
確かになーと思いました。
もともとは楽したいから、というのは確かにありましたね…
ただITの話できるような仲間欲しいなと思ってしまって。
>>740
やるときはベンダーねお願いすることが多いですね。
解決できないから悩んでいるのではないんですよ。
危機感とか新しい技術の話のレベルが違うので合わないなと思ってます。
>>742
35才700万弱ですね。これはかなり良い方です。
1000万越えは私の地域ではトップ企業でもないです。部長にならないと無理なレベルです。
残業は月10〜20ぐらいでしょうか。
なので待遇は不満ないんです。
ずっと一緒にやっていく仲間に不満がありまして。
もっと(自分で言うのもなんだけど)高度なこととか最新のこと話したいんですよね。 >>741
システム部の予算管理
請求・支払いの処理をしたり、予算の執行状況の確認したり
サーバとかネットワーク機器の更新サイクルの管理もしてる
(これは経理というより契約管理だが)
部付の庶務って感じかな >>741
募集要項にはシステム開発って書いてあるのにひたすら予算取りと発注と検収作業してる
一年持たずにいなくなり新規採用を繰り返してる 予算取りって見積もりもらったり承認取ったり稟議回したり？
上流工程のことか >>736
わかる！わかる！
セキュリティ関連でやはり動いてるからいーじゃんだと。
こちらがユーザに脆弱性のあるアプリ使わせない！
と根強く言うと、理想論者ですねだと。
ユーザを守るのがうちらの仕事だろうと。
一気に覚めた@東京。
地方だからではないと思うよ。
連中はITパスポートすら持ってないw そうやってベンダーに騙されてクソ高いシステム買わされるんですよね
分かります ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
