【ユー子】SCSK Part34【住商グループ】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
SCSKはユーザー系の子会社として国内最大手のSIです。
独立系最大手であったCSKからユーザ系最大手SCSKへ。
元々企業文化の異なる2社が合併した会社です。
2011年、住商情報システム株式会社を存続会社として
株式会社CSKと合併し、SCSK株式会社に商号変更しました。
SCSK株式会社ホームページ:http://www.scsk.jp/
SCSK過去スレ:>>2
SCSK会社概要:>>3
※前スレ
【ユー子】SCSK Part33【住商グループ】
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1653215334/ みんなボー茄子いくらだった?
ちな俺95で去年よりちょいダウンでしょぼーん >>6
そんなに貰えるなんて羨ましいわ!
基本給の3ヶ月くらい? >>6
え? 冬棒茄子だよ。3か月分もくれるわけないじゃん
基本給換算で1ヶ月+αぐらいだぞ >>9
それだと手当入れると月の総支給100万超えるじゃん
GM等級の人? 正月からCMバンバン流しててすごいね。
IT系は知名度上げるのも難しいね
お客様の事例を流せばお客様の知名度も上がるしおぼえめもらえるのかねえ >>10
いやいや、等級そこまでいかんでも冬茄子これぐらいもらってるでしょ
と思ってたけど部署によってちがうのか。みんないくらなの? 画像なしのボーナス自慢はほとんどがバカの大嘘だからスルーでOK >>15
いやいや、この額で自慢はないでしょう。少なくてちょっと愚痴っただけじゃん
むしろ画像載せる方が嫌味っぽくないか
それよりあんたどれくらいもらってるか書けないの? >>14
基本給の1ヶ月プラスαだぞ
プラスαがいくつかによるけど基本給80万くらいとなるとかなり等級高いぞ? >>17
マジでそんなつもりはないんだけどなぁ
>>18
いや、ただの愚痴なのに画像アップって。別にあんたは信じなくていいよ
>>19
プラスアルファは平均ぐらいだよ
去年評価良かっただけに減ってしょぼーん
というかみんなイチャモンつけるだけで金額だれも言わないんだな
名前書かないんだから気軽に金額書いて愚痴ればいいいのに ホワイト企業の筆頭だしボーナスもベースアップもよろしく 年末年始の深夜、豊洲フロントもフォレシアもSCSKのフロアの明かりが灯いてたぞ。
誰が居たんだろうな? 年末年始に保守するのも普通だし銀行システムも休みないからな 無いぞ休み無いぞ、SCSK ♪
あるぞITは休み無く働け ♬
月月火水木金金〜♪ 社名だけ連呼するCMはあまり好感が持てない
選挙運動でも何も主張を語らず名前だけ連呼する立候補者にうんざりするのと同じ あれは就活生に向けてのCMなのかな?
それなら多少意味もあるのか >>35
で、サイトで色々調べてITで上位、ホワイト企業、有休取りやすい、給料も高めという評価見て入るというわけですな。 S(すまん)C(ちょっとした)S(シャレで)K(書いたつもり)
というのが真相では? 正直知名度あげるならスポーツ選手雇うとかチーム買うとかしないと無理だろうな。
もしくはとんでもないじけんおこす >>43
住友商事グループだと言えば良いんじゃね?
しかもユー子最大手でプライム上場企業です!(キリッ)
ってやれば充分だと思います なんで知名度ないってことをドヤ顔で言うの?
それがイケてるとでも? ウケ狙いの自虐ネタで派手にすべっただけだよ
突っ込んでやりなさんな >>35
テレビCM流せる会社ならそれなりに儲かっているん
だろうって考える親は意外と多い。 いや親が就活に出てくる家はヤバいっしょ…
じゃなくて、SCSKという名前を多分ほとんどの学生は聞いた事もないので
ググってもらうきっかけにしようという意図だと思いますよ サービス残業と言うか見込みを超えてる人は常に損してるよねって感じよね
管理職でも無いのにね
裁量労働制の悪い部分が出てる
良いところもあるのかもしれないが 今田美桜のような先輩社員がいると想像して入社してきたら
どうするんだよ >>53
SCSKには可愛い子は居ますか?
特にオッパイ大きい子、爆乳が好みです!
居るなら是非とも入社したいです! >>53
今田美桜のパイパンマンコ拝めるチャンスがあるなら経歴を偽装してでも入社したい、もしくは派遣で潜り込んで1週間でホテルへ淫! めっちゃ辞めてるな
やっぱボーナスもらったら辞めちゃうんか 年収なんて人間の価値を数値化しただけなんだから気にするなよ >>53
オッパイは小さいが結構エロい熟女です
日本人熟女デカサンが若い男に激しい中出しセックスに誘惑される
https://www.xvideos.com/video73604937/_ >>78
お前まだいるのか
殺そうと思えばいつでもお前も殺せるって忘れんなよ CMについて顧客なり、新卒にアンケートとってほしい 雨に濡れずに出社できるのがいいですね
雨風に曝されながら歩いてると途中で泥酔して個人情報流出したりうっかり無許可委託したりしそうなので >>66 >>67
【超高画質】超〜仰天爆乳&柔尻美女!前はボイン♪後ろはプリン♪
ショートカット美女の超激エロボディーがマジ堪らん!
[推定モデルスペック]
162/100/59/90 25〜26歳位
雰囲気はファイナルファンタジーX-2のヒロイン、ユ〇ナにそっくりで
もはや二次元で形容するしかないレベルのお姉さんでした♪
発見時は薄生地フレアパンツ内でプニュんプニュんと揺れ惑う尻肉に目を奪われ
ましたが前に回り込んで見たおっぱいに大衝撃!…というか数秒の間完全に我を
失いましたww
過去にもオッパイをフューチャーした映像は撮った事はありますが流石にこのサ
イズは初!惜しむらくは上着の季節。。それでもバストトップまで確認出来ちゃ
う有り様に終始チラ見しながらの撮影!^^!
勿論小生は生粋の尻フェチなのでこんな神乳を前にしても尻は追い掛けます(笑)
きっとこの女性は裸になったらとんでもない躰してるんだろうなぁなんて考えな
がら撮りました。因みに巨尻ではありませんが尻肉はプルプル揺れ、パンツの生
地が食い込んじゃう尻フェチ好みのお尻ですね♪
特別高身長ではないのですが頭が小さいのでいっそうスタイルが良く見えます
ね。そして歩き方も綺麗、お尻に食い込む生地を直す何気ない仕草も男心をくす
ぐります。またどうしても上着から出ちゃうオッパイを隠す素振りも逆にそそら
れます^^
とにかくイイ女過ぎて1時間以上追いまくった渾身の大追跡映像となっておりま
す。おそらくは尻フェチの方も乳フェチの方もご満足頂ける内容だと思います。
収録内容はサンプル画像にてご判断頂けますと幸いです♪
https://www.pcolle.com/product/detail/?product_id=133505602521926cfc2&af_id=10158a7dc71a56bf
ソース↓(動画)
https://dogjav.com/649/%E8%B6%85%E4%BB%B0%E5%A4%A9%E7%88%86%E4%B9%B3%E6%9F%94%E5%B0%BB%E7%BE%8E%E5%A5%B3%E5%89%8D%E3%81%AF%E3%83%9C%E3%82%A4%E3%83%B3%E5%BE%8C%E3%82%8D%E3%81%AF%E3%83%97%E3%83%AA%E3%83%B3%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%BC%E3%83%88%E3%82%AB%E3%83%83%E3%83%88%E7%BE%8E%E5%A5%B3%E3%81%AE%E8%B6%85%E6%BF%80%E3%82%A8%E3%83%AD%E3%83%9C%E3%83%87%E3%82%A3%E3%83%BC%E3%81%8C%E3%83%9E%E3%82%B8%E5%A0%AA%E3%82%89%E3%82%93/ >>78
観たがメチャ興奮したぜw
演技かもだがエロい女だな
これでオッパイがHカップとかJカップあれば100点だ >>93
ひえー!!でけー乳だなー!!www
おっぱいブルンブルンじゃないか😍
一体何カップあるのだろうな?
俺の見立てではJカップだな ウエスト59センチの女なんていないよwそれ妄想だから 風俗表記だろ
W57 普通
W58 デブ
W59 大デブ
W60 クソデブ 爆乳にパイズリしてほしい
17センチをいたぶってほしい 知名度がないにしても日清紡くらいにはもう少し凝ればいいのにな。 >>102
そんなにあるんかい?
あんたも中々やるねw
両親に感謝だな 俺の中での派遣のイメージと印象
派遣はこんな風になるってイメージを持ってる
世間に派遣はブラックと認知されて来たからこんな作品も制作されるのだろうね
雇用の安定が無いのが派遣と言う業種
会社は良いが派遣される人間は雇用の安定が無い
SCSKは派遣じゃないから良かったね
娘の前で雌犬のように激しく突かれて
https://missav.com/ja/same-012
品番: same00012
公開日付: 2023/01/05
収録時間: 138分
出演者: 妃ひかり 逢見リカ
監督: 大谷卓生
シリーズ: 娘の前で雌犬のように激しく突かれて
メーカー: アタッカーズ
ジャンル: ドラマ お母さん 娘・養女
ストーリー
涼子は人材派遣会社に勤めながら女手ひとつで愛娘を育てるシングルマザー。
ある日、解雇通告を受けた杉浦は何とか働かせて欲しいと涼子に相談するも、
出向先からのクレームを理由に突っぱねられてしまう。
一度は会社を後にした杉浦だったが、どうにも気持ちが収まらず、
帰宅する涼子を尾行して…。 SCSKは賃上げはしないのか?
世間の大手は賃上げに動いているぞ
ユー子で最大手のSCSKが賃上げしないと格好が付かないぞ
国内通信大手のソフトバンクは、社員の給与引き上げを検討していることを明らかにし
た。物価上昇を背景に政府が企業に対し賃上げを求める中、衣料品チェーン「ユニク
ロ」を展開するファーストリテイリングが11日、3月から国内従業員の報酬を見直す計
画を発表するなど企業の間でも賃上げに前向きに取り組む動きが出始めている。
https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2023-01-11/ROB52SDWX2PS01 知名度はないのに
中小社員相手だと高飛車な態度とるとか
人としてあれだよな >>108
ない、ない。
昔からこんなアホは居る。
短小包茎おまけに早漏。 >>118
俺は16センチはあるぞ
風俗でもセフレからも大きいと言われる
彼女達曰く18とか20センチは痛いから嫌なんだとさ
俺は18センチ欲しかったけどね >>115
広告打つより、ニュースにしてもらった方が
知名度上がるのになwwwwwwwwwwwww >>120
信じるんだ!絶対に良い事があるとな
その思いが不可能を可能にする
君にフォースの御加護を! >>121
スレが荒れて会社の悪評が立ったからイメージアップのためにCMを打ったが逆効果 >>124
5chなんて気にしてるのか?
監視されてる!? >>124
前は過去スレの一覧とかあったよな
今回は貼られてないけど >>1
責任もって前スレまであった過去スレ一覧貼っとけ無能 NTTCOM ← NTT
NRI ← 野村證券
CTC ← 伊藤忠
TIS ← UFJ
SCSK ← 住友商事
結局親会社が有名なだけでこの会社何してるのか聞かれてわかる人はほぼいない 2023年1月13日
セコム株式会社
【訃報】 創業者・顧問 飯田 亮 逝去のお知らせ
当社創業者・顧問 飯田 亮が、2023年1月7日に心不全のため逝去いたしました。
ここに生前のご厚誼に深謝いたしますとともに、謹んでお知らせいたします。
なお、通夜ならびに葬儀は、近親者のみにて執り行われました。
お別れの会(仮称)等に関しては、別途お知らせいたします。
記
1.故人について
(1)氏 名 飯田 亮(いいだ まこと)
(2)役 職 名 創業者・顧問
(3)生年月日 1933年4月1日 (享年89歳)
(4)逝 去 日 2023年1月7日
2.故人の職歴
1962年7月 当社設立 代表取締役社長就任
1976年2月 当社代表取締役会長就任
1997年6月 当社取締役最高顧問就任
2022年6月 当社創業者・顧問就任
3.その他
ご弔問、ご弔電、ご香典、ご供物、ご供花の儀は固くご辞退申し上げます。
本件問い合わせ先 セコム株式会社 総務部
TEL:03-5775-8110 当社創業者・顧問 飯田 亮は、1956年3月学習院大学政経学部経済学科を卒業し、
1962年に戸田壽一(故人)とともに日本初の警備保障会社である「日本警備保障株
式会社(現・セコム株式会社)」を設立し、代表取締役社長に就任しました。
創業から2年後の1964年には東京オリンピックの選手村などの警備を担当。その
後、1966年に日本初のオンラインによる安全システム「SPアラーム」を、1981
年には日本初の家庭用安全システム「マイアラーム(現セコム・ホームセキュリ
ティ)」を開発・発売し、企業から家庭まで、日本の社会にセキュリティサービ
スを行き渡らせる礎を築きました。
また、1980年には全国警備業協会の初代会長に就任し、警備業の発展にも尽力し
ました。
「あらゆる不安のない社会」を実現したい、という飯田の想いは、セキュリティ
事業のみならず、防災、メディカル、保険、地理空間情報サービス、BPO・ICT
事業にまで発展し、現在に至っております。
以上
ソース:https://www.secom.co.jp/news/20230113.html この子は身長150センチだよ
背は小さいけどスゲーおっぱいだぜ
なんとKカップだ!
垂れた乳房がブルンブルンw
【澁谷果歩】「重力には逆らえない♡ボヨヨ〜ンとおっぱいが垂れ下がって
タンクトップからこぼれ落ちそうなKカップ爆乳お姉さん」のエロ動画
https://jp-loveless.com/archives/31134.html まこまこは今でもフォレストの喫煙所に名札隠して出入りしてるのか? >>98
昔、フロントの1*階にもう目の遣り場が困るぐらいの爆乳ちゃんがいたけど? 細く長く特定のチャンネル、番組のスポンサーになった方が効果的だったりな。
例えば深夜アニメとかw 就活生ですが20代の給料どれくらいですか
それなりの金額期待してますが調べても平均年齢40代の給料しかないので参考にならない JR東日本は2023年1月18日(水)、新卒初任給の引き上げ、
ならびに「ウェルカムバック採用」を開始すると発表しました。
23年4月1日からの新卒初任給を8000円引き上げます。
これにより新卒初任給は3〜5%増になるとのこと。
たとえば総合職の大卒は、22万5630円から23万3630円になります。
また、既に入社している新卒社(総合職・エリア職)、
4年目までの給与水準を2000〜6000円引き上げるということです。 >>154
最低限πZRしたらもうたまらない感触なんだろうなぁ・・・ お前の周りに会社の狗がいるぞ。
日々お前の行動を監視して上司に報告してるぞ。
気をつけろ! 住商サイバーエージェント株式会社にしたら知名度アップ間違いなし NHK Eテレのねほりんぱほりんでリストラ担当者が出てた。
うちの人事も同じことやってるよな、〇島。 >>152 院卒入社3年目やけど500ちょっと。安すぎるのでそろそろ転職考えてる。あんたもよく考えて。 >>168
入社3年目で年収500超えてるなら十分だろ
この国では大手は勤続年数で給料を増やす
それが日本という国で江戸時代からその風潮が続いてる
嫌なら実績を積んで外資に転職すべき!
外資なら結構高い年収が貰える
しかし、その分キツイと知り合いが言っていた(外資勤め)
年収は20代で1000万超えてるが円形脱毛症になってるw >>169
同じプロジェクトで仲のいい他社のやつと飲みに行った時に聞いたんだが給料の差に愕然としたわ。そいつはコンサル会社だけど円形脱毛症にもなってないしそんなにきつくもないといってたぞ。同じ仕事しててなぜと思った。 取り合えず>>140の動画でも観て抜くわ
3発くらいは抜けると思うw フロントから出てきたBP2人組がおもむろに名札外して
フォレシアに向かって歩き出したからついて行ってみると
フォレシアの喫煙室に入っていった。
なるほど。 タバコなんか止めればいい。
金も浮くし健康になる。 >>185
残業、仕事優先当たり前と考える人が上司だときついんだよ。
子供の都合で休む人の方がこっちも休みやすい。 計画休と子供都合の突然休じゃ全然違うだろ
周りの迷惑を考えろ >>178
同じPJで別会社の人と仲良くなって飲みに行くと大体給料関係の話は出るよな
コンサルでも野村総研は断トツに年収が高い
野村総研の人と飲んだ時に年収聞いたが流石だと思ったね
でも同じPJでない時の話だが、結構仕事が辛いから転職考えてるって言ってたね
中小ITでも良いやとか言ってるから、それは流石に止めとけって言っといたw トラブったら打合せ卓でタバコOKになるから地味に嬉しい >>191
あんたはタバコ反対派か
なら俺の敵だなw >>192
卑小な奴が何か血迷った事をほざいている >>193
俺は身長176
あっちは約17あるけど 2023年ブラック企業偏差値ランキング
78 セブンイレブン リクナビ マイナビ サンヨーシーワイピー ロウズ観光 シャープ? 東芝?
76 アマゾンジャパン(小田原物流センター等) 内外美装 ディプレ 大庄 ムソー メビウス21
サンテックパーツ 三星化学工業
75 学情 竹書房 ジェイック 秋田書店 扶桑社 学習塾 予備校講師 タリーズコーヒー
やずや 寅゛衛門 ファミリーマート モンテローザ ワタミ 東京コンピュータサービス[TCS]
フォーラムエンジニアリング モディス(Modis:旧社名VSN) もしもしホットライン
IEグループ(光通信、ファーストチャージ、ニュートン、セプテーニ等) セントラル警備保障[CSP]
74 先物取業界 ブラッシュアップジャパン 浄水器販売会社(OSGコーポレーション等) サニックス
くら寿司
73 SEL MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ファイブフォックス[コムサ]
ジャステック 日商エステム 佐川急便 ヤマト運輸 協和エクシオ
72 大塚商会 アビバ パチンコ業界 ウィルプラウド アドービジネス テクノプロ(TechnoPro)
東建コーポレーション 消費者金融 TV番組制作会社 零細出版社 編集プロダクション
71 再春館製薬所 外食産業(モンテ別格) ソフトバンク(販売職) アルプス技研[ALPS]
ブラッシュアップジャパン 富士火災 フルキャスト 富士ソフト[FSI] 王子製紙
70 証券リテール営業 アールビバン ジェムケリー 家電小売業界(ヤマダ等) MKタクシー
引越業界(サカイ等) 綜合警備保障[ALSOK]
69 生保営業 レオパレス21 大和冷機工業 着物販売会社 トランスコスモス 人材派遣
業務請負業界(テクノプロ、フルキャ別格)
68 宝飾業界(ジェムケリー別格) アパレル販売(外資除外) オービックBC コア 陸運業界
(ヤマト、日通等/佐川別格) 小売[流通]コンビニ業界(大創産業,家電小売業界別格)
67 メイテック[MEITEC] 自動車販売会社(ネッツトヨタ等) OA系販売会社 富士薬品 伯東
ニチコン セコム[SECOM]
66 マンションデベロッパー(日商エステム超別格)
65 旅行代理店(JTB、HIS別格) 日本食研 USEN 伊藤園 メノガイア
64 早稲田アカデミ- ベンディング会社 アイフラッグ 東光電気工事 エンジャパン
63 印刷業界 SE(下流/下請/独立)
62 OTC-MR 通信系教育業界
61 ローム 住宅販売会社(積水ハウス、大和ハウス工業等) 交通バス業界
60 ノエビア ホテル業界 下位リース業界 >>200
間接部門の人員が多いから無理ポ。
非利益部門の人員削減するポ。 人員削減して浮いた金で残った社員の給料を上げるのが定石。 >>205
できる奴はどこ行ってもやって行けるし、転職には事欠かないからな
今居る会社にしがみ付く理由は無いのだよ この売り手市場、みんなこぞって転職しそう
ボーナス出るたびに減っていってるしなぁ >>209
ここはユー子だから独立系ではない
昔、CSK時代は独立系最大手だった
今はユー子最大手 NTTデータか。
でもユー子トップではないけど最大手と言って遜色はねえだろ。
全体的に知名度が低くて有名なのが外資かメーカーかNTTデータ、野村総研だからなんとなく低く見られるけどさ >>216
NTTデータは何故かユー子に認定されてないね
カテゴリとしては独立系なんだそうな
どう考えてもNTT系は独立系とは思えないのだけど データが独立系だとするとCSK時代も独立系最大手ではなかったということか >>219
当然そうなるよな
だが、当時はCSKは独立系最大手だと言われていたよな
当時はデータは独立系とみなされてなかったわけだ
俺個人の中では今でもデータは独立系ではない
かと言ってユー子でもない
どっちかと言うとジャンル的にはメー子って位置付けだね 立ち位置が曖昧だけどなんらかの最大手のNTTデータw >>220
若手かな?
旧電電系はメーコでもユーコでもなくエヌコだよ >>221
しかも別格に最大手
データはすげーよなぁ >>227
まあデータは全く格が違うよな
ここが未だCSKだった頃はデータから沢山仕事を貰ってた
それこそオペレータから運用管理、運用保守から様々
評価試験までデータから直に請けていた
データが元請け又は発注元でCSKは1次下請けか元請けだった
結局はデータさんの手の平でしかない存在だ システム開発でも大抵はデータが元請け
そして1次下請けで協和エクシオとか居たっけ
ピラミッドの頂点がNTTデータ
今は富士通がトップとか聞いたけど大差は無いと思う
データ単体で2兆円超えてるのだから凄いよな >>230
SCSKでは未だ無理だよ
20年後くらい掛かるよ >>231
そうだよ
一応、業界的にはゼネコンになってる
ソフト開発も請け負ってる >>232
??「できない理由を考えるのではなく」 >>233
なるほど
一次請けって結構立場強いな
NTTとべったりな会社は強いってことか >>234
理由は競合他社が多い事
もう1つは所詮は元独立系
今はユー子だし
大規模なM&Aすれば1兆円行くだろうけどな >>235
そりゃそうさ
中抜きが少ないのだから
と言ってもデータの前では手下でしかない
NECとかメーカーでも時にデータの下請けだからね
1次下請けは独立系大手でもやってる
それだけSCSKにはライバルが多い
今は下でもどんどん追い上げて来ているよ
まあ、どんなに大きくなってもSCSKはデータの下
独立系もどんなに大きくなっても所詮は下請けの大手にしかなれない >>235
NTTや日立製作所、三菱系とべったりなら会社も安泰なんだよ
中抜き額も少なくて済むからね >>207
でも下手に転職したら年収下がるぞ
NTTデータとか野村総研とかに転職出来るなら話は別だが
外資なんかも思い切り年収高いぞ
でも外資は簡単にクビになる
優秀な奴でも会社都合で簡単にクビ パパ希望の中学生リストを見せられたが、怖くなって逃げてきた。
5万円で紹介するという誘惑に負けた。
怖かったが興奮して勃起してリストを見た自分を恥じた。 >>247
俺は小学生じゃないと勃たない。
今日も田舎で小学生を探した。 >>242
PL、PM経験していれば可能性はあるが、
現場の技術者程度なら期待薄。 >>253
今の若手ならどこ行っても上がるよ
スキル無い年寄りとか間接部門の人は分からぬ 2023年ブラック企業偏差値ランキング
78 セブンイレブン リクナビ マイナビ サンヨーシーワイピー ロウズ観光 シャープ? 東芝?
76 アマゾンジャパン(小田原物流センター等) 内外美装 ディプレ 大庄 ムソー メビウス21
サンテックパーツ 三星化学工業
75 学情 竹書房 ジェイック 秋田書店 扶桑社 学習塾 予備校講師 タリーズコーヒー
やずや 寅゛衛門 ファミリーマート モンテローザ ワタミ 東京コンピュータサービス[TCS]
フォーラムエンジニアリング モディス(Modis:旧社名VSN) もしもしホットライン
IEグループ(光通信、ファーストチャージ、ニュートン、セプテーニ等) セントラル警備保障[CSP]
74 先物取業界 ブラッシュアップジャパン 浄水器販売会社(OSGコーポレーション等) サニックス
くら寿司
73 SEL MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ファイブフォックス[コムサ]
ジャステック 日商エステム 佐川急便 ヤマト運輸 協和エクシオ
72 大塚商会 アビバ パチンコ業界 ウィルプラウド アドービジネス テクノプロ(TechnoPro)
東建コーポレーション 消費者金融 TV番組制作会社 零細出版社 編集プロダクション
71 再春館製薬所 外食産業(モンテ別格) ソフトバンク(販売職) アルプス技研[ALPS]
ブラッシュアップジャパン 富士火災 フルキャスト 富士ソフト[FSI] 王子製紙
70 証券リテール営業 アールビバン ジェムケリー 家電小売業界(ヤマダ等) MKタクシー
引越業界(サカイ等)
69 生保営業 レオパレス21 大和冷機工業 着物販売会社 トランスコスモス 人材派遣
業務請負業界(テクノプロ、フルキャ別格) 綜合警備保障[ALSOK]
68 宝飾業界(ジェムケリー別格) アパレル販売(外資除外) オービックBC コア 陸運業界
(ヤマト、日通等/佐川別格) 小売[流通]コンビニ業界(大創産業,家電小売業界別格)
67 メイテック[MEITEC] 自動車販売会社(ネッツトヨタ等) OA系販売会社 富士薬品 伯東
ニチコン
66 マンションデベロッパー(日商エステム超別格) セコム[SECOM]
65 旅行代理店(JTB、HIS別格) 日本食研 USEN 伊藤園 メノガイア
64 早稲田アカデミ- ベンディング会社 アイフラッグ 東光電気工事 エンジャパン
63 印刷業界 SE(下流/下請/独立)
62 OTC-MR 通信系教育業界
61 ローム 住宅販売会社(積水ハウス、大和ハウス工業等) 交通バス業界
60 ノエビア ホテル業界 下位リース業界 普段、仕事でどういう日本語を使っているんだろか?
本当に不思議だわw 弊社は謙譲語なので身内に謙譲語使うのはおかしいとマジレス
5chには昔から弊社マン何人かいるよね
おかしいと指摘してもそのまま使うマン 弊社って表現がなんかしっくり来るんだよね
逆に他にどう表現すればいい? >>263
自分のことを弊職、小職、小生と言っているのか? >>263
「SCSK」と固有名詞で話せばいい。
代名詞で話すと誤解する人間はいる。 >>263
SCSKと言わないから、会社名を覚えてくれなくて、知名度が上がらないんだろ?
そういうことをテレビCMで社内啓蒙をしている。 あえて身内間で謙譲語を使うことで自社を自虐してるんだろ
ネットじゃよくある表現方法じゃない?
掲示板で正しい日本語を使う必要なんてないし 小生って言ってるよ
弊社もよく使うよ
ネットでだけね じゃあ今度からSCSK使っていこうぜ
会話でもうちの会社とかじゃなくてSCSKは、とか?
仰々しいな
ところで知名度上がったのかな >>273
なんか正月にCMしてた気がするな、そういえば。
と言う感じか? >>271
流行語みたいになっているんだよな。
単に若い世代は、日本語能力が低いから、日本語能力が高まる20代後半までは、変な言葉を使う。 >>274
そんな記憶残るかな?
正月に見たCMの内容なんて覚えてないと思うのよね
もっと身近に感じるようじゃ無いと難しいなぁと思ってる >>280
身近に感じさせるにはJリーグのチーム買うとかアイドルでも売り出すとか本業以外で売るしかないだろうな。
ITに特化するなら社内でvtuberでも立ち上げるか、有名マンガか何かのソシャゲ 作るとかでもいいぞ。 NTTデータも知名度低いぞ
世間で認識されてるのはNTT東西、docomoくらい。 >>282
仕事はしないけどエロイことするからだめです 2023年ブラック企業偏差値ランキング
78 セブンイレブン リクナビ マイナビ サンヨーシーワイピー ロウズ観光
76 アマゾンジャパン(小田原物流センター等) 内外美装 ディプレ 大庄 ムソー メビウス21
サンテックパーツ 三星化学工業
75 学情 竹書房 ジェイック 秋田書店 扶桑社 学習塾 予備校講師 タリーズコーヒー
やずや 寅゛衛門 ファミリーマート モンテローザ ワタミ 東京コンピュータサービス[TCS]
フォーラムエンジニアリング モディス(Modis:旧社名VSN) セントラル警備保障[CSP]
IEグループ(光通信、ファーストチャージ、ニュートン、セプテーニ等) もしもしホットライン
74 先物取業界 ブラッシュアップジャパン 浄水器販売会社(OSGコーポレーション等) サニックス
くら寿司
73 SEL MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ファイブフォックス[コムサ]
ジャステック 日商エステム 佐川急便 ヤマト運輸 協和エクシオ
72 大塚商会 アビバ パチンコ業界 ウィルプラウド アドービジネス テクノプロ(TechnoPro)
東建コーポレーション 消費者金融 TV番組制作会社 零細出版社 編集プロダクション
71 再春館製薬所 外食産業(モンテ別格) ソフトバンク(販売職) アルプス技研[ALPS]
富士火災 フルキャスト 富士ソフト[FSI] 王子製紙
70 証券リテール営業 アールビバン ジェムケリー 家電小売業界(ヤマダ等) MKタクシー
引越業界(サカイ等)
69 生保営業 レオパレス21 大和冷機工業 着物販売会社 トランスコスモス 人材派遣
業務請負業界(テクノプロ、フルキャ別格) 綜合警備保障[ALSOK]
68 宝飾業界(ジェムケリー別格) アパレル販売(外資除外) オービックBC コア 陸運業界
(ヤマト、日通等/佐川別格) 小売[流通]コンビニ業界(大創産業,家電小売業界別格)
67 メイテック[MEITEC] 自動車販売会社(ネッツトヨタ等) OA系販売会社 富士薬品 伯東
ニチコン
66 マンションデベロッパー(日商エステム超別格) セコム[SECOM]
65 旅行代理店(JTB、HIS別格) 日本食研 USEN 伊藤園 メノガイア
64 早稲田アカデミ- ベンディング会社 アイフラッグ 東光電気工事 エンジャパン
63 印刷業界 SE(下流/下請/独立)
62 OTC-MR 通信系教育業界
61 ローム 住宅販売会社(積水ハウス、大和ハウス工業等) 交通バス業界
60 ノエビア ホテル業界 下位リース業界 変更箇所:東芝とシャープを偏差値78から削除
ブラッシュアップジャパンを偏差値71から削除
変更理由:有名メーカーであり現実の入社難易度はかなり高く高学歴者が多い為
ブラッシュアップジャパンが偏差値74にもあり重複している為 >>281
思い切ったことするしか無いよね
最大手のデータですら知名度皆無だからな
難しいよね >>288
給料15%アップとか思い切ったことやれば
ニュースになるのにな >>289
それは良いね
でもそもそもなんで知名度上げる必要あるんだっけね >>290
さあ?
お偉いさんが知人か家族に知名度ないねって言われたか? >>279
数年技術者やって、どんどんメンバを回せる
スキルを付ければオケ。
社内の高単価低スキルな技術者よりBPで適正
価格の技術者を使う方が良い。 >>293
あのさ、数年で何か完了するなどという発想は、学生の言うことだぞ? >>298
6000億円企業を買収すれば連結で1兆円行くじゃん >>300
連結売上が13兆円になるな
そしたら超一流企業だ🤣 >>300
リアルに考えたらTISが一番手が届く感じだろ
SCSKの売上が4141億5000万
TISが4825億4700万なのだから
もしTISを買収すれば8900億以上になる
そうならば後一歩って所だ
数年後には連結売上が1兆円になってるだろう
そうすれば押しも押されもせぬ一流企業の仲間入りだ
それでもユー子でしかないわけだが、
一流企業に変わりはないのだから目的は達成だ >>310
動画のブルンブルン揺れるタレパイに興奮したぜ 恵方巻ってセブンイレブンが付けた名前なんだぜ
伝統的なものではない
風習は昔からあったけど、節分に食べる物は太巻と呼ばれていた >>318
そんな風習は存在しない
一番の問題はまったく関係ない地域の慣習を全国に強いているところ
あんたは太巻きを食べるところは違和感がないようだけど、節分に太巻きを食べることすら実在しない習慣。 >>319
22~65歳がいるんだから、平均43歳は少し若いな。 >>322
>太巻きを食べるところは違和感がないようだけど
は?どこにそんなことが書いてあったんだw >>325
1回味わったらやみつきになるよ
美味でござる 節分は、「季節の節目」という意味です。 今は立春の前日、2月3日が節分として定着していますが、「立夏」「立秋」「立冬」の前日も合わせて、実は年に4回あるのが「節分」なのです。 >>324
俺の17センチ砲は女の子達が病みつきになると言ってるよ
エッチ好きな子達には大人気だよガチで >>332
男のフェラテクもヤミツキになるよ
1回どう? >>334
あんなの食材の無駄
食べ物を粗末にしてはならない 在日朝鮮人・帰化人の特徴
・名字に「金」「荒」「平」「川」がつく
・エラが張った顔、目がつり目で一重で細い
・猜疑心や嫉妬心が強く見栄っ張り
・金や権力や性のことにばかり興味がある
・DQNやいじめっ子に多い
・TV、芸能、パチンコ、サラ金、不動産、ヤクザ業界に多い >>337
恵方巻きというか太巻きはたまに食う
恵方巻きとか言って豪勢にして高い奴は気に入らない
例えるなら年末にスーパーで売られる高級かまぼこ(そしていつもの安いのは売らない)くらい気に入らない >>338
あの長いのを一気に食べる必要性などないものな
最初に食べた時に一気に食べようとしてゲホゲホして吐きそうになった
なので俺も包丁で幾つかに分割して食べるようになった
俺の彼女も俺の長いのを奥まで入れたらゲホゲホしてたw >>343
コピペ拡散させて頂きます!
m(__)m >>347
あーあ、応募者が1人減ってしまったよ😩
悪いのは全てホモが悪い! 元いた会社とはいえ、昔はここまで下品なやつ多くなかったぞ。住友なんかと合併するからこんなに下品になるんだ。嘆かわしい。 >>355
住友ちゃんは上品だろ
連中はお公家さんみたいなものだ スズキ労組、月額平均1万2200円の賃上げ要求へ…前年から6割引き上げ
年間一時金(ボーナス)は基準内賃金の5・8か月分とし、昨年から0・4か月分引き上げた。
https://news.yahoo.co.jp/articles/8993fcc0f06122372fd42f36a18e61a37f2252c1 給料上がらないの?
さっさと発表してほしい。上がらないならやめる。 CMやるよりニュースバリューあるのにな
遅れるほど価値が無くなるwww 氷河期世代が自己責任ではないのが一発で解る数字がこれ
大卒初任給の推移
1950→4万円
1955→5万円
1960→5万5千円
1965→5万8千円
1970→6万円
1975→9万円
1980→14万円
1985→18万円
1990→19万円
1995→20万円
2000→20万円
2005→20万円
2010→20万円
2015→20万円
2020→20万円
ポイント 30年間で税金と保険料は止まらずにアップし続けていた 氷河期で希望の就職ができなかった人はかわいそうだけど
氷河期じゃなくても希望通りにならない人は多いし
いつまでも非正規をやり続ける理由にはならんよな
なんで被害者面するのか理解できん >>375
でもSCSKは非正規じゃないだろ
客先常駐は嫌だけど >>377
それセガサミーで、外国での売上が上がっているからだよ。 >>380
しゃぶりたいです
ぼくは11センチです >>384
>>385
堅さと回数には自信があります >>389
あとは早漏を治す事と竿の長さだけだな
どっちも長さが必要ですなw >>376
社員様のことをマンコ・チンコと呼ぶんですかね? >>393
俺は嫌われなかったぞ
女が虜になってた
結果、娘が産まれてしまったけど😅 16cmくらいが普通かな
日本人なら硬度も高くて当たり前 >>395
たくさんの性風俗嬢に聞いたが平均というのは、男の見栄で実際はもっと小さいようだ。 >>397
SCSとCSKが合併してSCSKという会社名になったことを知らないから、SはセックスのSなんて言ってしまうのだろう。 CSKのKが株式会社のKだと知らないから株式会社CSKなんて言ってしまうのだろう >>399
シーケスケイを名乗るようになったときの会社名は、株式会社シーケスケイだぞ?
株式会社シーケスケイが、さらに株式会社CSKに変わった。
コンピューターサービス株式会社から株式会社シーエスケイに変わった時点で、ケイ(K)は株式会社という意味ではない。 S ・・・ すけべな
C ・・・ ち〇こ
S ・・・ すけべな
K ・・・ くり〇りす >>401
日本は「IT」を「IT技術」と呼ぶようになった。
政府とマスコミの話し合いの結果だ。
「IT技術」の「T」が何なのかのと聞くのと同じで、本人が調べればいいこと。
変な用語だと思っても、外国語が別の外国語に取り入れられるときは、重複表現になることがよくある。 >>408
すげーランキングだな
お金を出せば上位にしてくれるんだろうなw >>405
日本人は外国語が苦手だからな
英語に限らず日本語以外はすべてダメ
GHQの日本人愚民化政策は成功者 >>410
GHQは日本人全体の日本語能力の高さを知って、日本は引き続き日本語を使えと判断した。
そういう嘘はよくない。 >>411
嘘では無いよ
能力が高いからGHQは日本人を恐れた
だから英語教育に文法訳読方式を取り入れさせた
文法訳読方式では話せる様にならないからな
つまり、GHQの作戦は大成功したのだよ >>407
私は3年、ゆるくてそれなりに金は貰えるからいいよね >>413
文法が違うことによるコミュニケーションの問題があるのとを危惧下だけ。
お互いがまったく違う言語だと思い込んだ。
GHQは朝鮮半島から日本人がいなくなったら、どういうことになるのかわかっていないレベルだったんだぜ?
朝鮮半島が共産主義に奪われてしまい、慌てて対応して、朝鮮戦争の失態からマッカーサーはクビになった。
マッカーサーは朝鮮戦争からさらに中国に対して原子爆弾で中華人民共和国をつぶすと提言し、アメリカと中華民国、中華人民共和国との友好関係をすべて破壊して、中国もアメリカの支配下に置こうとしたキチガイ。
やはり現場の人間はうまく行き過ぎると勘違いを起こす。
大日本帝国陸軍の石原莞爾と同じ。 物価が高騰する中で、今後の賃上げに対する期待が高まっている。
連合は、ベースアップ相当分として3%程度、定期昇給分を合わせると5%程度の賃上げを要求するとしている。
岸田文雄首相は、1月5日、経済三団体の新年祝賀会であいさつし、「インフレ率を超える賃上げをお願いしたい」と述べた。
経団連は、春闘に対する指針で、大幅な賃上げを「社会的責務」とした。
ただし、賃上げはそうした掛け声だけで実現するものではない。
賃金を決めるのは付加価値だ。以下では、この概念を用いて、賃上げの可能性を検討しよう。
付加価値のデータは、「法人企業統計調査」で得られる。そこでは、付加価値額=人件費+支払利息等+動産・不動産賃借料+租税公課+営業純益と定義されている。
ただし、年報ではこの数字が示されているが、四半期統計においては示されていない。
そこで、ここでは、粗利益(売り上げ−売上原価)を見ることとする、これは、付加価値とほぼ同じものだ(ただし、売上原価の中には、工場での賃金が含まれている場合があるため、正確には付加価値と一致しない)。 >>400
その理論だとCもSも何の略でもないってことだが。 このレスにレスした人には、レス番一桁目の人を彼女にできます
1.リューズ
2.メタルメナ
3.ガラスのクレア
4.森雪
5.車掌さん
6.メーテル
7.迷いの星のシャドウ
8.鉄郎の母
9.クイーン・エメラルダス
0.雪野弥生 >>416
石原莞爾は天皇陛下まで無視して、現場の陸軍が大日本帝国を支配すればいいと考えた、頭のおかしいひと。 >>418
そうだよ?
アルファベットの固有名詞は、頭文字から取ったことが邪魔になって、何の略でもないという名前に変わることが多い。
たとえば標準SQLのSQLは何の頭文字ではないという定義に途中から変わった。 >>423
ガンダムオタク社員がニュータイプと言い出して、ビルゲイツが激怒したのがWindows NT。 >>425
無能だよ。軍事政権のトップにもなれない。石原莞爾はテロ組織を指揮できる程度。 >>425
石原莞爾を持ち上げるのは50~60代だけだぞ?
年齢がバレるぞ。 >>427
いや、彼は超天才だよ
年齢や世代は関係ない
君には理解出来ない世界観を持っていた 天皇を利用して大日本帝国を乗っ取るとか、発想がやばいのが石原莞爾。 石原莞爾みたいな人間に憧れるなら、毛沢東にも憧れるはずだよな? 毛沢東の方が頭が良くて、なんとほぼ戦わずに第二次世界大戦をやり過ごした天才。
中国国民党とアメリカ合衆国は毛沢東にしてやられた。
さらに毛沢東はソ連との戦いにも勝った。石原莞爾はそんなこともできず、大日本帝国を滅亡させた。
石原莞爾は人心掌握術がない。人望がない。戦略もない。場当たり的でのうのうと生き残った戦犯。 寛ちゃんと毛では手では天と地ほどの違いがある
所詮、能力が違うのだよ >>445
石原莞爾なんて勝手に戦争をしただけの無能じゃないか。
どうやって戦争を終わらせるのかを考えていない。
単に理屈を言えるだけでは統治能力があるとは言えない。 >>447
そうだよな。大日本帝国とほとんど戦わずに国民党に任せて、大日本帝国がいなくなったら、弱った国民党を台湾に追いやり、中華人民共和国を作った人間と、石原莞爾が同レベルか石原莞爾の方が上なんて発想は思いつく方がおかしい。 妊娠のことや妊活のことを人と話せる人って大人だよな
要はナカダシの話を人としてるといつも思ってる
どんな体位が好きなんだろうとか想像しちゃうよね 授かりたくても授からない夫婦が社内にも普通にいるのに不謹慎すぎる言いざまだな なんで不妊治療している人に遠慮する必要がある?
子供自慢したらごちゃごちゃ言うのって逆に人としてどうなのかと思う 携帯大手のソフトバンクは、およそ1万8000人の社員を対象に、ベースアップを含めて平均で5.4%の賃上げを行う方針を明らかにしました。記録的な物価の上昇などを踏まえた対応で、ベースアップを行うのは2015年度以来8年ぶりです。
これは3日の決算会見で、宮川潤一社長が明らかにしたものです。
それによりますと、ソフトバンクはおよそ1万8000人の社員を対象に、ことし4月から社員の基本給を一律で引き上げるベースアップを含め、平均で5.4%の賃上げを行う方針です。
物価の上昇などを踏まえた対応で、ベースアップを実施するのは、2015年度以来、8年ぶりだということです。
宮川社長は会見で「企業は株主のためのものでもあるが、従業員のためのものでもある。賃上げのためにコストダウンをしないといけないがそのめどがたってきた」と述べました。
記録的な物価高が家計の負担となる中、ことしの春闘では、大手企業などの間で賃上げの方針を決める動きが相次いでいて、こうした動きが大きな流れになるかが焦点です。
2023年2月3日 20時43分 >>460
テレビCMをやったのでお金がありません >>463
所詮はIT業界だからね
器の小さい人や変な人が多いのさ
最も男らしくない男が集まる業界かもな
実際にキモいの多いから >>469
そう言う切り返しは想定外だったぜ
まあ君達とは違うよ
君達はセフレ居ないだろ?😁 11pですが堅さと亀頭の大きさを
風俗のお姉さんに褒められました >>478
TISが189位で58.5
弊社は載ってないが >>488
それは短いな
まあ半年人の平均9センチよりはマシだが🤣 >>489
短いけどカリ高太めカッチカチで好評やで Syaburu Chinko Sukebe Kuchi http://www.scsk.jp/sp/winactor/case/it/post-001.html
隅エレ時代、
中途入社、4年後自主退社の
高卒マザ紺君。
何故かS椎S軽出戻り、
役職蚊長・・
S椎S軽の人事面、訳ワカラン。。 事業部長になったけど1年で降格したあいつはまだ居るのか? どこかの35万人月システムもみのりって名前だったな 2023年ブラック企業偏差値ランキング
78 シャープ セブンイレブン マイナビ サンヨーシーワイピー ロウズ観光
76 アマゾンジャパン(小田原物流センター等) 内外美装 ディプレ 大庄 ムソー メビウス21
サンテックパーツ 三星化学工業
75 学情 竹書房 ジェイック 秋田書店 扶桑社 学習塾、予備校講師 タリーズコーヒー
やずや ファミリーマート モンテローザ ワタミ 東京コンピュータサービス[TCS]
フォーラムエンジニアリング Modis(旧VSN)
IEグループ(光通信、ファーストチャージ、ニュートン、セプテーニ等) りらいあ
74 先物取引業界 ブラッシュアップジャパン 浄水器販売会社(OSGコーポレーション等) サニックス
くら寿司
73 SEL MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ファイブフォックス[コムサ]
ジャステック 日商エステム 佐川急便 ヤマト運輸 協和エクシオ
72 大塚商会 アビバ パチンコ業界 ウィルプラウド アドービジネス テクノプロ[TechnoPro]
東建コーポレーション 消費者金融 TV番組制作会社 零細出版社 編集プロダクション
71 再春館製薬所 外食産業(モンテ別格) ソフトバンク(販売職) アルプス技研[ALPS]
フルキャスト 富士ソフト[FSI] 王子製紙
70 証券リテール営業 アールビバン ジェムケリー 家電小売業界(ヤマダ等) MKタクシー
引越業界(サカイ等)
69 生保営業 レオパレス21 大和冷機工業 着物販売会社 トランスコスモス
人材派遣、業務請負業界(テクノプロ、フルキャ別格) 綜合警備保障[ALSOK]
68 宝飾業界(ジェムケリー別格) アパレル販売(外資除外) オービックBC コア 陸運業界(日通等/佐川、ヤマト別格)
小売[流通]コンビニ業界(大創産業、家電小売業界別格)
67 メイテック[MEITEC] 自動車販売会社(ネッツトヨタ等) OA系販売会社 富士薬品 伯東
ニチコン
66 マンションデベロッパー(日商エステム別格) セコム[SECOM]
65 旅行代理店 日本食研 USEN 伊藤園 メノガイア
64 早稲田アカデミ- ベンディング会社 アイフラッグ 東光電気工事 エンジャパン
63 印刷業界 SE(下流/下請/独立)
62 OTC-MR 通信系教育業界
61 ローム 住宅販売会社(積水ハウス、大和ハウス工業等) 交通バス業界
60 ノエビア ホテル業界 下位リース業界 >>510
転職内定もらったが週2出社なんて聞いてない。
他にするか。。 >>510
新卒内定もらったが週2出社なんて聞いてない。
他にするか。。 育休明けで明日から出社の予定です
やはりリモートは減ってる感じですか
育休中、会社からほとんど情報来ないから不安しかないですが
頑張らないと 別に出社が必須の業務が増えた訳ではないし配慮してもらえるのでは 相変わらず男トイレが汚い。フロアに関係なく小便器でこぼす奴が
多すぎる。 小便撒き散らすのが俺の趣味です
特に陰毛を毟り便器の上部に乗せるのが快感です 今年も評価結果が言い渡される時期が来た
どうせ俺は万年基幹4さ
退職してった方々も何かに嫌気がさしたんだろう
増えてるのもそういうのがあるんだろうね 俺は評価良かったが給与上げたいのと客先常駐に嫌気がして転職したな 出社させないと仕事しない人間とか、そもそも無能は、リモートだとだんまりがさらに進行するので仕方ない。 >>537
・クソな上司のできなさとヌルい体質に嫌気を差して辞めてく
・頑張っても報われない
・給与が安い、10年いてもあまり変わらない
・おべっか使いが昇進できるところ >>541
転職して給料は5割増し以上になったしな 転職すれば5%以上上がるから引き止めにはならんな。 >>561
転職できる有能なんてほとんどいねえよ
老害だらけじゃん >>539
言うほど立派なモノをもってる奴はいないよ。 リモートで効率が良いと言っている奴は作業者レベルの人 まぁ、アクセン養成所と呼ばれてる以上、5%UPだけじゃキツイな〜 >>572
そんなの一部の若手だけだしアクセンでもすぐ切られてるし
ほとんどはどこにも行けない老害だらけじゃん 等級上になれるかってスキル関係なくほぼ部署次第だな
公募で異動先の等級の分布見て決めるのがよい >>569
だから置き換え可能なのにリモートにこだわる無能はクビにすべき リモートは作業者として一般職で扱えばいい。そういう人材も必要。
総合職はマネジメント層とすればいい。 >>578
リモートの一般職なんてさらにいらないわ コーディングばっかりやってるような奴は一般職でいいよ コーディング出来ないヤツが詳細設計やるとひどいからな そんなに在宅環境悪いの?
引っ越したら?
リモートは本当に快適
ストレス無いし成果も上がるし売上利益率も達成してるのに何を求めてるのかさっぱりわからん たぶん中にいると分からないんだけど、今時リモデで作業する企業とか無いからな。中にいたときはあれが普通だとおもってた。 AIの活用で、日本は変えられる(株)JDSC 東大ベンチャー https://jdsc.ai/news/
AIやDX社会の構築なければ、30年代はマイナス成長
https://jdsc.ai/news/news-3258/ DX推進は、JDSCにご相談ください! ?お気軽にご相談いただけるDX支援メニューを提供
https://gendai.media/articles/-/107429
現代ビジネス 2023.03.13
「AIに仕事は奪われませんよ」から「今度は本当に奪われますよ」のヤバすぎる逆転…「第4次AIブームは《インターネットの発明》を超えるインパクトになる」と松尾豊さんが断言 サイエンスZERO NHK
「インターネットという発明を超えるインパクト」!? “第4次AIブーム”の幕開
https://gendai.media/articles/-/107430?page=5
「日本人が“これから激変する第4次AI世界”で生き残るために必要なこと」とは「AI研究はタブー」とも言われた20年を第一人者が語る
サイエンスZERO NHK 230326(日)夜11:30 NHK Eテレ 現代ビジネス 23.03.13
日本人は「変える練習」が必要?
―そうしたアクションが、AI界の次の20年につながるといいですね。
そうですね。そうなるといいと思います。ただ、そのためにも日本は「変える練習」をしないといけないと思います。
僕の研究室では、来たるべきAI社会にむけて「変える練習」っていうのをして、レベルアップしていこうと言っていますね
https://fce-pat.co.jp/case/ RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に
https://news.yahoo.co.jp/articles/f39ad02501bb12869d9e5719638acae2bba95c09 ひろゆき氏「日本の生産性が低い理由」を分析2023/1/16 スポニチアネックス
“効果のない行為は辞めて、別の手段を探すべき”という社会人は理解出来て当然の事がわからない頭の弱い人達が大勢居る。頭の弱い人達がそれなりの地位にいるので、若者達も“効果のない無駄な行為”を止める事が出来ない
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/ ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」230728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経 単純だよな。14000円位あげても半年後位に昇格しにくいとか、号上げしにくいとか仕組み上乗せしてくんだよな。
通勤費もいつの間にかきっちり回収したしな。
FA回数も減らすし分かりやすい。 >>592
やり方が汚い
でも昇格はあまり嬉しくない人も多いかもね
課長級が忙しすぎる こんな子が数カ月前まで高校生だったなんて!!!
スラっと伸びる手足におっぱいボイン!!!しかも処女!?!
優しい性格で柔らかい雰囲気から出てる癒しオーラ♪
最高級のシルクのような滑らかな美白肌
綺麗で弾力のあるEカップ美乳と美尻。
細いウエストからのヒップラインの
流線美はとてもエロティック!
こんな女の子が初脱ぎしちゃいます!!!
一生の思い出に最高の現役18歳を堪能ください♡
ぜひHな女性に育ててください!! 合併しても何も変わらないね。てかSCSも同じだったという事だね。 600〜800がジリ貧すぎてそこで大体転職していくね それって基幹5に上がれないから、よね?
テストそんな難しかったっけ?
確かに5へのテスト受ける人多そうだけど
ここを突破できないなら転職したほうが幸せになれるかもね少なくとも報酬面では AIの活用で、日本は変えられる(株)JDSC 東大ベンチャー https://jdsc.ai/news/
AIやDX社会の構築なければ、30年代はマイナス成長
https://jdsc.ai/news/news-3258/ DX推進は、JDSCにご相談ください! ?お気軽にご相談いただけるDX支援メニューを提供
https://gendai.media/articles/-/107429
現代ビジネス 2023.03.13
「AIに仕事は奪われませんよ」から「今度は本当に奪われますよ」のヤバすぎる逆転…「第4次AIブームは《インターネットの発明》を超えるインパクトになる」と松尾豊さんが断言 サイエンスZERO NHK
「インターネットという発明を超えるインパクト」!? “第4次AIブーム”の幕開
https://gendai.media/articles/-/107430?page=5
「日本人が“これから激変する第4次AI世界”で生き残るために必要なこと」とは「AI研究はタブー」とも言われた20年を第一人者が語る
サイエンスZERO NHK 230326(日)夜11:30 NHK Eテレ 現代ビジネス 23.03.13
日本人は「変える練習」が必要?
―そうしたアクションが、AI界の次の20年につながるといいですね。
そうですね。そうなるといいと思います。ただ、そのためにも日本は「変える練習」をしないといけないと思います。
僕の研究室では、来たるべきAI社会にむけて「変える練習」っていうのをして、レベルアップしていこうと言っていますね
https://fce-pat.co.jp/case/ RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に
https://news.yahoo.co.jp/articles/f39ad02501bb12869d9e5719638acae2bba95c09 ひろゆき氏「日本の生産性が低い理由」を分析2023/1/16 スポニチアネックス
“効果のない行為は辞めて、別の手段を探すべき”という社会人は理解出来て当然の事がわからない頭の弱い人達が大勢居る。頭の弱い人達がそれなりの地位にいるので、若者達も“効果のない無駄な行為”を止める事が出来ない
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/ ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」230728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経 うちの中期経営ってそれっぽいこと言ってるように見せかけて何も言ってないの典型だな まぁ具体的な施策はグループ長以下役員が考えるんでしょう 最初のCMもそうだったが
今田美桜の無理してる感が痛い 一応ITと言ってるからIT系の会社だとはわかるだろ
それよりミスキャストなんだよ
もっとデキる女のイメージがある女優を使うべきだった 検索するとコールセンター業務が出てくるのはマイナスイメージだな 知名度を気にしてなかったのは大昔からだからな
特にSCSは「住友」という旧財閥名を捨てたのが間違い 知名度あげたいなら
広瀬すずを起用して
メロディに乗せて社名を連呼すればいいんだよ >>636
それで給料もらってる奴がいるって事
考えたことある? 話し合いで決まることを簡単な仕事だと思っているようでは子供 秋葉原はオタクしか集まらなくなるから、あまりいい手ではない。 >>647
三井不動産が使ってるから無理。
そんなことも分からないお馬鹿は要らない。 使ってる広告代理店は何処?
決裁した責者は誰だよ。 >>647
過労自殺者出した会社のCMには所属事務
がOK出すわけない。 >>678
番組次第
そもそもテレビCMはすげー高いから、テレビ番組が成立してるんだから。 就活人気ランキング5位だってよ。一流企業は違うな。
ttps://webtan.impress.co.jp/n/2023/05/12/44823 年収での比較は大体負けてるけど人気はあるんだね
良い人が来てくれるといいね 下方修正を下回ったんだからボーナス少なそうね
くそざまあ
いつまでこんな三流会社にいるんだい? >>690
入りたくても入れなかったんだよね。悔しいよね。 もともとボーナスなんてクソ安いのに何を期待してるんだか まぁボーナスというか年収分割の預り金戻しみたいなもんだからな。 \
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ヽ、 _ノ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
`'ー '´
○
O
_,, ---一 ー- ,,,_
、 _,,,, _,, -.'" ` 、
ミ三ミ三ミ三ミミ ヽ_,
-==三ミ彡三ミミ ,,=-== ==、 iミ=-、_
_,,ンミミ三ミ三ミミ] -彡-一 ー-、 r一 ーミ、|ミミ三ミ=-'
_, -==彡ミ彡ミミミ| ン| ,=て)> (|ー| ,て)>、 ||三ミ彡==-'
,彡彡三ミ三ミミiレ'~ .|. ' | ヽ ` |ミ三彡三=-
(_彡三ミ彡ミミミ' ヽ、 ノ \__ノiミ彡ミ三=ー
ー-=二三ンーミミミ `ー /(_r-、r-_) .|彡ミ三=-、
)(_ミ彡ミ| i' ヽヽミ | : : : __ : :__: :i .|彡ミ三=-、
と彡ミ彡ミヽヽ<ヽミミ |: ン=-ニ-ヽ、 .|彡ミ三==-
彡ミ彡ミミヽ ) ` 、 .' <=ェェェェェン | |彡ン=-=
-==彡三ミi `ーヽ : : : : : :i: : `ー--一'' : : ノミ三==''
'' てノこミ彡三ミ`i : : : : : :ヽ: : : . .:, :/ミ三=-、
'' 三ミ=三三ミ|ヾ、: : : : :ヽ: : : : : : : : :_ノ:./三=-'
-=='' ̄ . : ̄ ̄ ̄ 彡 ` 知名度ないのか?
でもパワハラあるからいいじゃん。
大阪のキタユウコに残業代をつけるなと恫喝されて無給で残業したし、
ストレス溜まったキタユウコが暴行してるのを何十回も見たことあるし、
上司のヤマシタはキタユウコを養護するし、本当に素晴らしい反社会社だよね、 AIの活用で、日本は変えられる(株)JDSC 東大ベンチャー https://jdsc.ai/news/
AIやDX社会の構築なければ、30年代はマイナス成長
https://jdsc.ai/news/news-3258/ DX推進は、JDSCにご相談ください! ?お気軽にご相談いただけるDX支援メニューを提供
https://jdsc.ai/news/news-3795/
JDSC、テクノロジー企業成長率ランキング「Technology Fast 50 2022 Japan」で14位を受賞 230519
(http://www.deloitte.com/jp/fast50)
https://jdsc.ai/news/news-3460/
アイデミーとJDSCが「DX人材育成」の体制拡充に向けて業務提携 2023.02.21
https://gendai.media/articles/-/107429
現代ビジネス 2023.03.13
「AIに仕事は奪われませんよ」から「今度は本当に奪われますよ」のヤバすぎる逆転…「第4次AIブームは《インターネットの発明》を超えるインパクトになる」と松尾豊さんが断言 サイエンスZERO NHK
https://gendai.media/articles/-/107430?page=5
「日本人が“これから激変する第4次AI世界”で生き残るために必要なこと」とは
サイエンスZERO NHK 230326(日)夜11:30 NHK Eテレ 現代ビジネス 23.03.13
https://fce-pat.co.jp/case/ RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に
https://news.yahoo.co.jp/articles/f39ad02501bb12869d9e5719638acae2bba95c09 ひろゆき氏「日本の生産性が低い理由」を分析2023/1/16 スポニチアネックス
“効果のない行為は辞めて、別の手段を探すべき”という社会人は理解出来て当然の事がわからない頭の弱い人達が大勢居る。頭の弱い人達がそれなりの地位にいるので、若者達も“効果のない無駄な行為”を止める事が出来ない
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/ ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」230728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経 残業代全部出してほしいわ
忙しい課にいると損としか思えない えっ残業代が全部出ないってどういうこと?
まさかこんな大会社なのにみなし残業とかじゃないよね? 残業はするな、期限は守れ、お前が個人的になんとかしろ
・・・・そういうことだ なんでこんな薄給の会社で働き続けるのか理解に苦しむ 皆様が激務の間、私は社内ニートで優雅にマインスイーパーしてますわ
初級中級上級、まとめて1分でくりあできるようになったv >>726
激務で高年収より
ほどほどでそれなりの年収
前者選ぶやつは外資行くだろ >>730
勝ち組じゃない。若いできる奴にオーバーワークさせときゃいい。信頼されてると勘違いして文句言わんから >>725
それは絶対に無いぞ
ブラックに限りなく近いグレー >>732
それなりならNTTデータ選ぶしどっちにしてもSCSKの選択肢はないわ >>741
なに偉そうに言ってんだ?
お前に選ぶ権利などない 何でも良いけど残業代くれ
あと基幹5仕事してくれ
お前はワーカーではない ウチ辞める人はどこに行ってるんだ?
外資やメーカー情シス? いや本当に辞めた方がいいよ。レベルが低いのが普通に思える思考回路になってしまう。 >>752
レベル低いというかこのまま会社としてそもそもやっていけるのか心配になる
画期的な何かが無いと難しいよね 分室が稼ぎ頭。分室って名付けてるだけでほぼ派遣と一緒だかんな。契約が違うだけ。こんなん独自コンテンツやサービス作る余地ないんだから未来あるわけない。 >>755
CSK自体客先常駐で仕事してたからな。
そうすれば自社のオフィスを持たなくても
良かったんだよ。
今は分室を知らない間接が多すぎるんだよ。 分室って言葉が恥ずかしい
お客さんのオフィス間借りしてるだけ ボーナスは期待しない
でも平均年収はもう少し上げて欲しい
全員級が上がるも役割は今のままが一番しっくりくるんだがそこまではやらんよなぁ そろそろ社名に住友を戻そう。
それだけで知名度も人気ももっとアップするはず!
NTTデータはNTT
野村総合研究所は野村
CTCだって伊藤忠ついてなかったら抜ける
住友コンピューターサービス株式会社でいいかな いやCTCですらもはや遠い存在だわ
競合してたのいつの話だよ テレビCMすら打ってないし気にしてないんだろ
お前らが知名度とかいうどうでもいいこと気にしてる間に差が付いちまったってことだ CTCのスレ見てみたら「俺たちがSCSKに人気ランキングで負けるなんて」
みたいな話をしてて草 AIの活用で、日本は変えられる(株)JDSC 東大ベンチャー https://jdsc.ai/news/
AIやDX社会の構築なければ、30年代はマイナス成長
https://jdsc.ai/news/news-3258/ DX推進は、JDSCにご相談ください! ?お気軽にご相談いただけるDX支援メニューを提供
https://jdsc.ai/news/news-3775/
Market Breakthrough第157回 株式会社JDSC SBI証券公式チャンネル 2023/05/24
https://jdsc.ai/news/news-3795/
JDSC、テクノロジー企業成長率ランキング「Technology Fast 50 2022 Japan」で14位を受賞 230519
(http://www.deloitte.com/jp/fast50)
https://jdsc.ai/news/news-3460/
アイデミーとJDSCが「DX人材育成」の体制拡充に向けて業務提携 2023.02.21
https://gendai.media/articles/-/107429
現代ビジネス 2023.03.13
「AIに仕事は奪われませんよ」から「今度は本当に奪われますよ」のヤバすぎる逆転…「第4次AIブームは《インターネットの発明》を超えるインパクトになる」と松尾豊さんが断言 サイエンスZERO NHK
https://gendai.media/articles/-/107430?page=5
「日本人が“これから激変する第4次AI世界”で生き残るために必要なこと」とは
サイエンスZERO NHK Eテレ 現代ビジネス 230313
https://fce-pat.co.jp/case/ RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に
https://news.yahoo.co.jp/articles/f39ad02501bb12869d9e5719638acae2bba95c09
ひろゆき氏「日本の生産性が低い理由」を分析230116 スポニチアネックス
“効果のない行為は辞めて、別の手段を探すべき”という社会人は理解出来て当然の事がわからない頭の弱い人達が大勢居る。頭の弱い人達がそれなりの地位にいるので、若者達も“効果のない無駄な行為”を止める事が出来ない
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/ ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」230728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経 やりがいなんて部署やプロジェクトによらね?
客先常駐とかどこの会社にもあるし 「父の日!」と言いながらよろチクビのポーズをするのが俺の鉄板ギャグです >>787
格下のTISは置いておいて、CTCてうちより遥かに年収良いのに、学生人気うち方があるのは何故だろな。 >>787
順位は、一般的な基準に基づくわけではなく、さまざまな要素によって変動する可能性があります。
ただし、以下は一般的に言われる順位の一例です。
TIS(東京海上日動システムズ)
CTC(伊藤忠テクノソリューションズ)
SCSK(住友電子工業システム開発株式会社)
これは、各企業の規模、売上高、業績、市場評価などの要素に基づいています。
ただし、業界や時期によって順位は変動する可能性があるため、最新の情報に基づいて評価することが重要です。 >>801
新卒ちゃんに聞けば分かるけどホワイトのイメージがかなり強いから、みたいよ
実態と乖離してる気がするけどイメージ戦略はまぁ、という感じのようだ ここの会社の人はすぐ感情的になってモノを言ってくるって社外から言われてるぞ CTCは上が偉そうなのは、本当にマイナスだと思うよ。 新卒ちゃんって言い方がもうセクハラ臭ぷんぷんしますわ 仕事の偏りが酷すぎる
もう疲れたわ
金勘定も時間食うし追われるしきつい
スピード感とか言われても無理なもんは無理 https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1672383227/812-820
812 名前:非決定性名無しさん[] 投稿日:2023/05/08(月) 08:13:05.79
SCSKと争ってCTCが負ける要素思いつかないけどなんかある?
813 名前:非決定性名無しさん[sage] 投稿日:2023/05/08(月) 08:51:04.51
略名が一文字少ない
814 名前:非決定性名無しさん[sage] 投稿日:2023/05/08(月) 09:37:38.07
テレビでCMをやってない
815 名前:非決定性名無しさん[sage] 投稿日:2023/05/08(月) 09:44:50.26
本社の場所がぱっとしない
816 名前:非決定性名無しさん[] 投稿日:2023/05/08(月) 09:57:03.48
学生に人気がない
817 名前:非決定性名無しさん[] 投稿日:2023/05/08(月) 09:59:34.81
キャリア採用で人気がない
818 名前:非決定性名無しさん[] 投稿日:2023/05/08(月) 10:04:55.86
社員のモチベーション
820 名前:非決定性名無しさん[] 投稿日:2023/05/08(月) 12:42:05.02
でも、給料と安定性はSCSKに勝ってるよな? SCSKの等級て、以下の理解であってますでしょうか?
1級→新人〜平社員
2級→主任
3級→係長
4級→課長
5級→上級課長
6級→部長
7級→本部長
7級以上→役員?あまり見たことない >>821
リモートで仕事しないヤツって
出社したらまともにやるの?
そういうクズってクビでいいと思うんだけど >>823
予算未達なのに増える要素無いやん
しかもベースアップもあるんだしボーナスはあんま期待できない
期待できる要素が無い >>823
広瀬すずを使ってないから
たいして高くないよ 今年、来年の新卒にCMの効果アンケートしてみて欲しいよな 楽天みたいに社食ありテレワーク廃止されるよりはテレワークの方がいいか 自分から壁作るやつ多すぎるんだけど、余計なことしたら怒られるの?? >>839
怒られないけど自分のこと以外やりたくないだけだよ
疲れるよね >>839
座席に物理的な壁が欲しい
集中できねーよ 人事の辞めさせたい奴のたらい回しはまだやってるのか? CTCアクセンチュアって その13 ワイがしんみょうじや。覚えておけ。
なんで飲み行かないの?
なんで女の子誘って飲みに行かないの?
声掛けないと飲みいけないのに。
話しないと恋は始まらないよ。
声掛けないとSEXもさせてくれないのに。
声掛けないから、
ヤンキーみたいなオジサンが誘いだして大きなこと言って、不倫してるよ。
女の子誘って飲みにきなよ。
女の子に声掛けないと、恋も出来ないよ。
SEXしたかったら、声掛けて飲みに行きなよ。
残業してる間に、持っていかれちゃってるよ。
後ろから見たら、がに股になってる女の子見たことない?
SEXしたかったら、なんでもいいから声掛けて飲みに行きなよ。
残業しても恋はできないよ。SEXできないよ。
恋をしなけりゃ、SEXはさせてもらえない。
恋をするには、話して気に入ってもらうしかない。
気に入ってもらうには、飲み行くのが近道だろ。
別に会議で、大きな事言ってもいいけど。
どうせSEX出来るまで何度も繰り返すんだろうから、
そのうち年配の方々にめんどくさがられて、遠くに飛ばされるよ。
そんなだったら、飲みに行くのが一番だろ。
別にがに股のさせこちゃんを探して、お願いしてみてもいいけど。
ばれたとき、周りの目が厳しいぞ。
お前が呼ばないから、ほらみろ可愛い子はみんなやられて。
残っているのはブスばかりになってるじゃないか。
ブスはキツイぞ。 >>850
4月と5月は平均70時間
今月は今日時点で32時間
潰れる >>852
もう40なんだよ
53歳の人も同じくらいやってる
かちょーも同じくらい
みんな忙しいうちの担当
潰れる ホワイトとは可動高いふりしてニート可能な部署に配属する事だ >>860
うちの会社の人なら制度分かってるでしょうに >>860
こういう内部の人間のフリして情報引き出そうとする奴ってなんなんだ
転職希望者?なら人事に聞きゃいいのに >>860
基幹職というのがあって、すべて残業込みのみなし残業制だな。ちなみに3年目位で勝手に基幹職になるイメージだな。 年収なんて人の価値を数値化しただけだから気にするなよ 社歌のシングルCDや社長婦人の趣味で作ったカレンダーどうしたらいい もうちょっと欲しいというか税金が高いんだと言うことに気付いた ブラックブラックブラックブラックブラックブラックブラックブラックブラックブラックブラックブラックブラックブラックブラックブラックブラックブラックブラックブラックブラックブラックブラックブラックブラックブラックブラックブラック 病んでるね
今日は金曜だし、ぱあっとハメを外しなよ CTC平均1000超えたらしい
何故こんなに差がついてしまったのか 年収考えるなら転職するべき
俺転職して30代で1000万超えとるよ 豊洲にpwcが広告出しまくってるな
あれはデータ社員を狙ってるのかな 身の回りの世話とエッチはしてくれるけど余計な口出しはしない嫁がほしい AIが進化してるのに
なぜ仮想嫁セ○クス三昧が当たり前にならないのか そんなの作っても公表なんて恥ずかしくてできんよ
例えば試作を重ねて「嫁13号」が開発できたとして
「13号ってことは・・・」とヒソヒソされちゃうだろ そりゃ生だししてるし・・・
妊娠報告を平気でする人たちの気が知れない
やりましたって宣言してるんだぜ そんなこと言うなら自分の存在を恥じることだね
生中出しされた結果って思うんでしょ いちいち人に会ったりテレビを見るたびに
「この人たちは生中出しされた結果」と思うんじゃ疲れないか
スタジアムとかで何万人も見た時なんか気持ち悪くなりそうだな 単体でいるときは何とも思わんけど
父、母、子供が揃ってると
ふたりが生だしした結果がこれか・・・と思うね この会社自体が拗らせてるんだから、中の人も拗らせて当たり前 人事の大島は何やってるんだ。業後にジムで汗流してる場合じゃないだろ。 濱田はるか
おっぱいサイズ:Jカップ
スリーサイズ:B:112 W:68 H:95
身長:162cm
松崎なな
おっぱいサイズ:Kカップ
スリーサイズ:B115 W68 H90
身長:155cm 周り既婚者ばっかだけど、もしかして弊社は独身で童貞多いの?なんか発言が発情期の中学生みたいでw >>924
女優名:九条さやか(Sayaka Kujou)
誕生日 / 年齢:1994年01月25日 / 29歳
身長 / 体重: 166cm / ----
スリーサイズ:B120 / W74 / H96 cm
ブラのサイズ:Lカップ 新山 らん
プロフィール
生年月日 1991年9月14日
現年齢 31歳
出身地 日本 群馬県
血液型 B
公称サイズ(2010時点)
身長 / 体重 155 cm / ― kg
スリーサイズ 110 - 62 - 94 cm
ブラサイズ K
靴のサイズ 22.5 cm 【偽装委託】SEは結婚できない【多重派遣】
☆犠牲者はSEの結婚相手☆
偽装委託多重派遣会社に開発報酬を奪われる
偽装委託多重派遣会社に知的財産を奪われる
両親や親戚に反対されましたがSEと結婚してしまい、偽装委託多重派遣会社に報酬を奪わせ、時間外労働違反で共働きできず、中絶と離婚をしました。
・キモい
・モラルがない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・不利益なのに断らない
・人員不足会社員なのに早期退職
・高稼働運動不足で不健康
・金がないのに共働きできない
・学習多いのに財産を奪われる
・鬱病多発なのに財産を奪われる
・早死多発なのに財産を奪われる
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難 >>918
それさあ
おれも子どもがどうやってできるか知った頃はそう思ってたよ
小学四年とかそんくらい
拗らせてるんじゃなくて精神的に幼いだけじゃねーの
大人はヤルのが当たり前なのにそこんとこ認識がアプデできてない感じだ ストップ詐欺被害
100万円未満で契約させられる詐欺が多発してます
100万円未満で契約させられる被害を防いて下さい
1次受注金額 200万円 詐欺被害金額 0万円
2次受注金額 160万円 詐欺被害金額 40万円
3次受注金額 120万円 詐欺被害金額 80万円
4次受注金額 80万円 詐欺被害金額 120万円 ストップ詐欺被害
100万円未満で契約させられる詐欺が多発してます
100万円未満の契約は絶対しないようにして下さい
1次受注金額 200万円 詐欺被害金額 0万円
2次受注金額 160万円 詐欺被害金額 40万円
3次受注金額 120万円 詐欺被害金額 80万円
4次受注金額 80万円 詐欺被害金額 120万円 【偽装委託】SEは結婚できない【多重派遣】
☆犠牲になるのはSEの結婚相手☆
両親や親戚に反対されましたがSEと結婚してしまい、偽装委託多重派遣会社に開発料金を泥棒され、時間外労働違反で共働きできず、中絶と離婚をしました。
・キモい
・モラルがない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・高稼働運動不足で不健康
・人員不足なのに早期退職
・金がないのに共働きできない
・学習多いのに財産を奪わせる
・鬱病多発なのに時間外労働違反する
・早死多発なのに時間外労働違反する
・職安違反会社に開発報酬を奪わせる
・職安違反会社に知的財産を奪わせる
・裁判官が技術判断不正するから賠償困難 この会社の豊洲オフィスの男トイレ汚い。
出入り口に近い便器は常に露がこぼれてる。 転職してはや数年、公募の内容て信用できるの?
企画職系に行きたいおじさんだけど資格もない。営業でそっち系の経験したいから応募しようか迷ってます >>943
お、俺も転職数年組のおっさんだ
公募はとりあえずやってみたら?
大抵こういうのはハズレらしいけど外様の俺にはよく分からん >>944
ありがとう。そうだなーまずは動いてみないとわからないよな。お互い頑張ろう。 お、今回の昇格試験は緩かったのか割とみんな上がってる
良いことだ
2年連続で上がってる人もちらほら >>951
「すごい」が「すげえ」、「えらい」が「えれえ」。
大工は「だいく」が「でえく」になる。
歩いては「あるいて」が「あるって」になる。
これは関東弁の規則的変化で、sugoi→sugee、erai→eree、aruite→arutte と母音 + i の部分が e + e に変化する。 >>951
語尾が「い」になるのは、関東弁の動詞の命令形の最後。
これも規則的変化で、関東の人間は「早くしろ!」が「早くしろい!」になる。
終わりが「い」になる、終わりを「い」にしたがるのは文末の場合。 中途で来るより辞めていく方が圧倒的に多い。
新人を多めに入れた方が人件費は安いからな。 >>953
まずい→まぜえ
mazui→mazee
あつい→あてえ
atui→atee >>956
関東弁の前提を伝えていなかった。ごめんなさい。
形容詞の終止形で形容詞を修飾する形容詞を例にしてしまった。
「すごい」、「えらい」はその代表格だった。
「すごく大きい」を「すごい大きい」というのが東日本。
ちなみに「まずい」という言葉は、全国的に歴史が浅い日本語。法則にあてはまらないのはこういう理由。「まずい」は「うまくない」という言葉が置き換わったもの。
「あつい」は atui ではなく、atsui 。
tsu が chi に変化するのが関東弁。
だから「あつい」は「あちい」に変化する。
日本語に興味を持ったら、5chの専門板で議論すると楽しいよ! >>952
専門性取れちゃうと連続でも良いらしい
だから専門性に力を割くのは効率が良いかもね >>958
なる。専門性は書類がめんどすぎて取れない。空き時間確保能力が問われるだけで、専門能力でもなんでもないんだよな。。 ストップ詐欺被害
100万円未満で契約させられる詐欺が多発してます
100万円未満の契約は絶対しないようにして下さい
1次受注金額 200万円 詐欺被害金額 0万円
2次受注金額 160万円 詐欺被害金額 40万円
3次受注金額 120万円 詐欺被害金額 80万円
4次受注金額 80万円 詐欺被害金額 120万円 >>962
部外者の人かな?
専門性認定なる社内資格みたいなものがあって手当ついたり、昇格しやすくなる制度。なんかすごい重きを置いてるんだよね。やたら審査書類つくるのが大量で面倒い。審査委員自体がたいしたスキルないんだよね。。 >>963
三人日くらいでやれるしとりあえず5とって基幹5になっとくのが良いよ
これからは基幹5増えるだろうし >>966
ふえんの?5なら最低800だからいいよね。 ビリは言うまでもないがこの物価高の中唯一昨年度比で下がってるのがクソすぎw 今ってみんな出社率どの位?自分のとこは分室で週2出社が定着してきてる。 >2023年3月期は前の期の業績が目標に未達だったため賞与の支給総額が減少した。
ボーナスってあったっけ?
ただの分割払いだろ? ストップ詐欺被害
月額100万円未満で契約させられる詐欺が多発してます
月額100万円未満の契約は絶対しないようにして下さい
1次受注金額 200万円 詐欺被害金額 0万円
2次受注金額 160万円 詐欺被害金額 40万円
3次受注金額 120万円 詐欺被害金額 80万円
4次受注金額 80万円 詐欺被害金額 120万円 日経にホンダと提携して自動運転ソフトウェアを開発って記事になってるが絶対乗りたくないわ。 >>978
全自動じゃないからな。テスラならすぐに死ねるよ。 CTCだって親会社いるのになあ
もう圧倒的に差をつけられたな
こりゃ転職する人多いわけだ ストップ詐欺被害
100万円未満で契約させられる詐欺が多発してます
100万円未満の契約は絶対しないようにして下さい
1次受注金額 200万円 詐欺被害金額 0万円
2次受注金額 160万円 詐欺被害金額 40万円
3次受注金額 120万円 詐欺被害金額 80万円
4次受注金額 80万円 詐欺被害金額 120万円 【偽装委託】SEは結婚できない【多重派遣】
☆犠牲になるのはSEの結婚相手☆
両親や親戚に反対されましたがSEと結婚してしまい、偽装委託多重派遣会社に開発料金を泥棒され、時間外労働違反で共働きできず、中絶と離婚をしました。
・キモい
・モラルがない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・高稼働運動不足で不健康
・人員不足なのに早期退職
・金がないのに共働きできない
・学習多いのに財産を奪わせる
・鬱病多発なのに時間外労働違反する
・早死多発なのに時間外労働違反する
・職安違反会社に開発報酬を奪わせる
・職安違反会社に知的財産を奪わせる
・裁判官が技術判断不正するから賠償困難
収入が安定していないと結婚できない
https://codelearn.jp/articles/about-engineer-marriage いっぱいもらってて羨ましいです
▼初任給一覧
・SCSK:310,000円
・CTC:295,500円
・IBM:286,000円
・NTTデータ:253,040円
・富士通:235,000円 トップSIer2社が雌雄を決する日が来るね
NRIとSCSKは「1兆円企業」になれるか、躍動する準大手SIerに立ちはだかる2つの壁
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/02517/070600001/ ストップ詐欺被害
100万円未満で契約させられる詐欺が多発してます
100万円未満の契約は絶対しないようにして下さい
1次受注金額 200万円 詐欺被害金額 0万円
2次受注金額 160万円 詐欺被害金額 40万円
3次受注金額 120万円 詐欺被害金額 80万円
4次受注金額 80万円 詐欺被害金額 120万円 愛あいり
愛称 あいリー
生年月日 1985年7月23日
現年齢 37歳
出身地 日本・東京都
血液型 O型
公称サイズ(2010年時点)
身長 / 体重 172 cm / 59 kg
BMI 19.9(普通体重)
スリーサイズ 110 - 70 - 90 cm
ブラのサイズ J
靴のサイズ 26 cm
デビュー 2008年
ジャンル AV女優
モデル内容 フルヌード 同じ熟女でもこう言う美熟女・美魔女なら良いのだけどね
(とても52歳とは思えない)
みんなの職場にはこんな美熟女社員さんは居ない?
奇跡の五十路熟女 〜はしたない 清楚な極淫マダム〜 - Part.3
https://jp.xhamster.com/videos/miraculous-mature-woman-best-part-3-xhmvb7Z 鬼イキトランス12 江波りゅう
https://www.xvideos.com/video37247191/_12_
鬼イキトランス12 1
https://www.xvideos.com/video40361839/_12_1
鬼イキトランス 江波りゅう(フル動画)
https://7mmtv.sx/ja/uncensored_content/2174/031015-824.html
レーベル:N/A
メーカー:カリビアンコム( Caribbeancom )
監督:N/A
とうごうなおみ [えなみ りゅう]
東郷なおみ [江波 りゅう]
プロフィール
別名 RYU
生年月日 1982年7月16日
現年齢 40歳
出身地 日本の旗 日本・埼玉県
血液型 AB型
公称サイズ
身長 / 体重 164 cm / ― kg
スリーサイズ 88 - 60 - 90 cm
ブラサイズ D
単位系換算
活動
ジャンル グラビア
モデル内容 水着、着エロ、ヌード
華麗に1000ゲットー!!
\(^o^)/ このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 196日 1時間 20分 45秒 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/
▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。