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【カスではありません!】富士通エフサス part25

■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
0001非決定性名無しさん
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2022/11/25(金) 22:33:30.36
※前スレ
【Fsas改め】富士通エフサス part21
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1575846043/
【泥船】富士通エフサス part22
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1617199160/
【カスではありません!】富士通エフサス part23
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1627793777/
【カスではありません!】富士通エフサス part24
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1645775155/
0364非決定性名無しさん
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2023/01/20(金) 20:24:25.99
何故こうなるにいたったかの要因を考えること自体は普通
というかそれが考慮されない国というか組織はクソだろ
0365非決定性名無しさん
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2023/01/20(金) 21:04:02.05
考慮はしてるが考慮してる奴の頭が悪いから正しい答えを導けていないのよ
0367非決定性名無しさん
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2023/01/21(土) 11:44:38.65
悪意は全くなく純粋に気になるんだけど、スレチコメの暴露?誹謗中傷?を連投してる奴は精神疾患の障害者手帳持ってる?
持ってないけど精神疾患ある事を自覚してる?
もしくは健常者だと思ってる?
0368非決定性名無しさん
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2023/01/22(日) 08:19:26.35
患部がクビ切られないためにアリバイ作りの会議連発してんのどうなん?
金にならないエクセルワードパワポで内部資料作って時間潰してるだけのやつ多すぎやろ
0369非決定性名無しさん
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2023/01/22(日) 14:19:39.20
>>367
これ誰かに他の板にコピペされまくって煽り文句みたいになってるけど、普通に興味があって聞きたかっただけなんだがな...
異常な書き込み量、意味不明な文、他人になりすました自演コメ連投、これらを見るに客観的事実として頭がおかしい人でしかないから、実際どうなのか気になるよね
0370非決定性名無しさん
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2023/01/22(日) 20:31:14.20
>>369
5chが初めてみたいな書込みだね
0371非決定性名無しさん
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2023/01/22(日) 21:28:32.63
>>370
まともな奴が少ないからそう見えるだけだろうな
住み着いてる奴らって低俗な書き込みばっだし
0372非決定性名無しさん
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2023/01/23(月) 00:38:10.58
>>369
IT業界にいたら、コピペに書かれてる内容がおおよそ事実ってことは分かってるんだよ
元々そういうレベルの会社に入ってしまうくらい精神に元々問題のある人が
その会社でさらにひどいめにあって、本当に精神疾患を患ったのだろう

一見異常に見えるが、こういう風になる「因果関係」がはっきりしてるから、気にするのもおかしい

ちなみに書かれてるスレって10スレほど確認してるけど9割過疎スレなのよ
これも考慮すると、>>369みたいに気にするのはコピペで言及されてる会社の関係者だけなんじゃないかな
0373非決定性名無しさん
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2023/01/23(月) 08:34:39.28
>>372
と、思うじゃん?
確かに頭のおかしい奴らってからこんなに
0374非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/23(月) 08:46:57.42
>>372
と、思うじゃん?
確かに頭のおかしい書き込みは色々見てきたが、ここまで異常なのって珍しいし、どんな奴なのか興味が湧いただけだよ
特にその「元々問題」のとこが興味をそそられるね
会社に入ってからなんて想像に容易いし
言及されてるとこではないけど、Fグループではあるな
てかこんな事くらいで関係者にしたてあげようとする方が何か怪しいよ
0375非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/23(月) 09:10:48.56
あぁそうか
他のスレに手帳持ちかどうかの書き込みをコピペされたみたいだが、それらも見て関係者と思ったのかな
他のスレにコピペした奴はもしかしたら関係者かもね
ワイはここが何か面白そうだったからここしか見とらん
0376非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/23(月) 16:40:08.39
コピペされてる企業側は書かれてること認識してるけど
何もアクション取れないくらいにはどブラック。少しでも目立ったらそれだけで負ける、終わってる企業ってのは知ってる
0377非決定性名無しさん
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2023/01/23(月) 17:26:10.87
よくある内容だし、信憑性無いから特に気にしてないだけなんじゃね?
というか5chもオワコンだしね...
証拠あるなら今時はこんなとこに書き込むんじゃなくガレソにタレ込んだ方が良さそう
まぁ拡散目的というよりストレス発散の方が主な目的なんだろうが、いつまでやるんだろうか
ヨボヨボになるまでやってたらウケるな
0378非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/23(月) 21:56:42.21
>>374
>特にその「元々問題」のとこが興味をそそられるね
~だろうって書いてあるのが読めないの?
0379非決定性名無しさん
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2023/01/23(月) 22:02:53.28
>>375
証明できないことを白々しく書く行為が性格の悪さを示してるよ
コピペの企業社員らしい
0380非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/23(月) 22:03:56.27
以下のようなブラック派遣企業に注意!
・社内のトップ2のハラスメントがひどく、二人辞め、1人通院中
・ハラスメントの隠蔽も行う
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長が社員のプライベート周りの話にがんがん入り込んでくる
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
0381非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/24(火) 02:53:48.12
>>378
「因果関係がはっきりしてる」と言い切ってることから、〜だろうと言いつつもその推測はほぼ確信的である事を示唆してるんだよ
ちゃんと文章の前後も読もうね
0382非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/24(火) 02:59:03.23
>>379
日本語下手だね
人と会話するの苦手でしょ?
よく何言ってるか分からないって言われない?
0383非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/24(火) 03:05:04.64
コピペ連投してる奴って結局どんな精神疾患患ってるの?
会社であった事を色々書いてるみたいだけど、このレベルの内容でここまでおかしくならないだろうし、学生時代の頃に何かあったんじゃない?
どんな酷い事があったの?
0384非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/24(火) 08:53:14.88
遺伝だよ。3割は。
双子の研究で既にあきらかになってる。
大人になると相関が薄れるがそりゃ社会の中でだいたい安定してると気が付かなくなるだけ。
0386非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/24(火) 09:47:45.77
>>384
ということは君の親が統失なのか
軽く調べてみたところ、あくまで遺伝はするが、必ず発症するわけではなく外的要因により発症する可能性が遺伝しなかった人に比べて高くなるって感じか
まぁ親が統失の家庭で育つととてつもなく気疲れするだろうから、それが大きな要因になってる可能性は高そうだな
0387非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/24(火) 11:02:11.89
>>386
>「外的要因により発症する可能性が」遺伝しなかった人に比べて高くなるって感じか

子供の頃は発症して周りが気がつくことが多いが、成人して(社会的に耐性が社会的人間として成長して)症状がでなくなったり、目立たなくなるのがほとんどなので遺伝子が原因かどうかは無関係。

家庭環境や就職先とのかみ合わせで発症する場合「遺伝によらず」単に環境を変えると改善する場合がほとんど。
0388非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/24(火) 11:59:37.27
>>387
意味不明な書き込み等をずっと続けているのを見るに、全然改善してないように見えるけど、家庭環境か就職先はずっと変わらずなのかい?
0389非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/24(火) 13:28:07.15
>>383
>このレベルの内容で
さすにがハラスメントとかその隠蔽とか普通じゃないと思うが
残業代未払いとかも今どき普通じゃないよ
0390非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/24(火) 14:23:27.80
>>389
勿論内容次第だとは思うが、ハラスメントに関する内容が「人のせいにするな」と何回も言われたくらいしか書かれていないし、残業もみなしの45時間はしたんだろうが、それを超えて何時間したのか書かれてないから、全く重さが伝わってこないのよ
普通じゃないと断言するならもっと具体的に書いて重さを伝えてくれ
0391非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/25(水) 20:48:28.90
>>375
>他のスレに手帳持ちかどうかの書き込みをコピペされたみたい
こういうこと書いてるんなら、コピペ荒らしも複数人でされているとは考えそうなところだが。
0392非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/25(水) 20:50:10.44
>>390
内容が全て開示されると思い込むのもなんか違うし
都合の良いところしかピックアップしないあなたも相当筋が悪いよ
0395非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/26(木) 05:37:16.18
>>391
いや、それは強引。
複数人でしてると思わせたいだけだろ?
0396非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/26(木) 05:46:36.73
>>392
流石にその論点ずらしは無理があるぞ。
ハラスメント及び隠蔽、残業代未払いが重要なとこなんだろ?
にも関わらず、その具体的な内容を書かないって都合が良いように話してるのはそっちだろ。
被害妄想だから具体的な内容書けないんでしょ?
0397非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/26(木) 16:54:06.24
>>396
第3者の立場といえど、自分も少なからずハラスメントを経験した人間として言わせてもらいますが

ハラスメントって怒声とか圧のある言い方とか「態度」の問題も大いにあります。
これは具体的には言えないところでしょう
それを具体的に書かないから、コピペの人に問題がある方に持っていくことこそ無理があると思います

明らかに会社とか就労環境が悪かったのも事実でしょう
金融系の下請現場のひどさはよく伝わってる話ですよ
ハラスメント+元々問題のある会社という事を考えたら復讐的にコピペされるのは理解できない訳ではないです
頻度に関しては、おいおいと思いますけど、ほとんどが過疎スレでしょう
0398非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/26(木) 18:03:22.06
>>397
「高圧的な態度」なんてとっくの昔から具体的なパワハラの理由として知れ渡ってるんだから、もしそうならそう書けばいいだけでしょ。
でも、そうは書かずにそいつはパワハラに関するであろう内容として「人のせい」という言葉に、異常なまでの執着を見せて連投してるから、その内容について聞いてるわけ。
本当に人のせいなのかどうか客観的に判断してあげた方が今後のそいつの為になるだろ?

あと、後半の「明らかに〜」以降はどうした急に。
別に問題の有無を否定してるわけじゃなく、その問題としてそいつが記載している内容のレベルが低いようにしか見えないから詳しく聞いてるだけだろ。
0400非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/27(金) 06:34:06.64
>>399
変わってないぞ
コミュ障だからお前の読解力が低いだけだな
ある意味そういう所も人のせいにしてるって事になるよね
言い訳して話を変えようとしたり、対話する事から逃げすぎでしょ

ハラスメントと残業代未払いが普通じゃないと言うなら、早く具体的に書いてみたら?
0403非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/30(月) 00:28:09.76
エフカスすれを初期から見てるけど、ほんとにレベルが落ちたと思う。

まともな意見もなく、コピペばかり。
エフサスも落ちたなぁ。

ほんとに辞めて良かったよ。

この落ちぶれ感はたまらないねぇ
0405非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/30(月) 01:49:25.40
コピペ野郎は結局具体的に書かないで逃げたか?
糖質っぽいし、コミュ力、読解力が欠如していて会話も出来ないからハラスメントは被害妄想なんだろうな

糖質自体は仕方がないと思うが、その自己中な考えによって健常者への糖質ハラスメントになっている事を自覚すべきだな
0406非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/30(月) 01:52:42.29
現にスレチコピペ、意味不明な文の連投で小学生ですら守れるようなルールも守れていないしな
0409非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/30(月) 12:53:43.01
最近はどのpartでも語られてないじゃん。
上場廃止が分岐点じゃねえのかよココ
0412非決定性名無しさん
垢版 |
2023/02/01(水) 23:11:24.19
オファーされた?
0413非決定性名無しさん
垢版 |
2023/02/02(木) 19:47:20.86
>悪意は全くなく純粋に気になる
の入りから気持ち入りすぎでしょw
0418非決定性名無しさん
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2023/02/03(金) 00:21:07.20
>>416
SIerってそもそもなんだろう
下請けの指揮をするためにあるんだろうか
0419非決定性名無しさん
垢版 |
2023/02/03(金) 20:49:35.05
勝手に基準決めて、それに従わないから勝利宣言って
ここまで痛いやつは久しぶりに見たな
どっちもどっちだが
0420非決定性名無しさん
垢版 |
2023/02/03(金) 21:18:19.55
>>419
どっちもほっとけよ
0422非決定性名無しさん
垢版 |
2023/02/04(土) 02:18:44.44
>>419
でもまぁどっちかというと変な書き込みばかりしてる人の方が痛いというレベルを遥かに超えてるよな
0423非決定性名無しさん
垢版 |
2023/02/04(土) 16:43:55.28
高度なICTの企画から設計、開発、運用・保守の全工程を一貫して請け負うのが、
SIer(エスアイヤー)と略して呼ばれることの多い、システムインテグレーターという情報サービス企業なのです。

現在の多くのSIerは大型コンピュータを開発した実績を持つハードウェアメーカーに源流を持つ「メーカー系」、
大手企業の情報システム部門が分社して生まれ発展してきた「ユーザー系」、
そして独自に設立しICT産業が隆盛する歴史の中で実力を蓄えてきた「独立系」に分類されます。

富士通エフサスは、社名から判別できる通り、富士通を母体とする「メーカー系SIer」となります。
ttps://www.fujitsu.com/jp/group/fsas/about/employment/company/sier.html
0424非決定性名無しさん
垢版 |
2023/02/04(土) 20:11:31.39
>>423
なるほど
0426非決定性名無しさん
垢版 |
2023/02/05(日) 04:31:27.69
以下のようなブラック派遣企業に注意!
・社内のトップ2のハラスメントがひどく、二人辞め、1人通院中
・ハラスメントの隠蔽も行う
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長が社員のプライベート周りの話にがんがん入り込んでくる
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
0427非決定性名無しさん
垢版 |
2023/02/05(日) 13:26:17.99
やすし
0428非決定性名無しさん
垢版 |
2023/02/05(日) 18:23:36.27
福井のアスタって結局何?
0429非決定性名無しさん
垢版 |
2023/02/05(日) 18:31:22.83
>>423
最近だとSIがどうこうより、開発を外注しているか否かの方が
区別する上で適切だと思う
0434非決定性名無しさん
垢版 |
2023/02/06(月) 11:35:21.59
>>432
清輝だけで大丈夫か?
0435非決定性名無しさん
垢版 |
2023/02/07(火) 01:21:56.78
>>434
大丈夫、問題ない
0436非決定性名無しさん
垢版 |
2023/02/07(火) 01:49:39.12
福井の株式会社アスタってどうでしょうか
0439非決定性名無しさん
垢版 |
2023/02/08(水) 22:29:56.00
どう見ても関係者なのに部外者装って煽るだけ煽るのはなにか目的があるのかな?明らかに逆効果だろう
関係者なら誤りの指摘をして、自分の会社の良いところを真面目にレビューするだけで良いだろうに
0441非決定性名無しさん
垢版 |
2023/02/09(木) 05:34:06.91
もういい加減上層バ患部のアリバイ作りのために現場の仕事増やすのやめてくれよ
増えすぎたバ患部共の仕事してますよアピールのEXCEL数字遊びのせいで
余計な仕事増やすなよ
バ患部の要求が仕事の効率下げてるってなんでわからないんだろう
0446非決定性名無しさん
垢版 |
2023/02/09(木) 22:58:01.34
直接要員より間接要員の方が多いやろ
内部で仕事してるフリで余計な会議やカネにならんことやってるから
直接要員が稼いでくる費用食い潰してるだけならまだしも
仕事してますアピールの無駄な仕事作って直接要員の足を引っ張ってるからな
間接淘汰しないとヤバいと思うよ
0447非決定性名無しさん
垢版 |
2023/02/11(土) 17:52:23.38
>間接淘汰しないとヤバいと思うよ
淘汰はできないから、直接に送ればいいじゃん?
0448非決定性名無しさん
垢版 |
2023/02/11(土) 19:30:04.86
なんの取り柄もない間接が現場行っても足引っ張るだけでしょ
0449非決定性名無しさん
垢版 |
2023/02/12(日) 00:08:52.59
そも間接ってエンジニアなの?
0450非決定性名無しさん
垢版 |
2023/02/12(日) 00:52:25.30
以下のようなブラック派遣企業に注意!
・社内のトップ2のハラスメントがひどく、二人辞め、1人通院中
・ハラスメントの隠蔽も行う
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長が社員のプライベート周りの話にがんがん入り込んでくる
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
0451非決定性名無しさん
垢版 |
2023/02/12(日) 13:56:38.14
はいはいワロスワロス
0452非決定性名無しさん
垢版 |
2023/02/12(日) 22:48:49.97
どこに笑う要素あった?
0453非決定性名無しさん
垢版 |
2023/02/13(月) 01:04:38.79
>>449
使えない文系でしょ
0454非決定性名無しさん
垢版 |
2023/02/13(月) 15:25:21.77
>>452
プライド高いところあるけど清輝あるなら大丈夫ってところや
0455非決定性名無しさん
垢版 |
2023/02/16(木) 12:38:19.30
>>405
ハラスメントってw
コピペは目障りだけど、部外者の君がコピペをハラスメントと受け取る必要性はないでしょw
0456非決定性名無しさん
垢版 |
2023/02/16(木) 13:07:19.10
部外者ならここまで熱心に反応しないって
コピペに書かれてる会社に勤めてる人か、またその関係者なのか
煽りたてて過激な発言を引き出そうとしてるんでしょ
0459非決定性名無しさん
垢版 |
2023/02/18(土) 00:07:32.42
>>456
E.Tさんかその周りが必死に考えた結果がこれかyo
0460非決定性名無しさん
垢版 |
2023/02/18(土) 13:41:54.60
>>455
しかも最初の入りが
>悪意は全くなく純粋に気になる
だからなぁ
0462非決定性名無しさん
垢版 |
2023/02/19(日) 02:27:40.62
エフサスって富士通本体と仕事内容どれくらい違うの?
0463非決定性名無しさん
垢版 |
2023/02/19(日) 14:24:46.43
>>460
>悪意は全くなく純粋に気になる
なんて言葉使いから最後の煽りだからな
どんだけやましいところがあったんだかw
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