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【出社日()】NTTデータ 72【接待問題】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
0001非決定性名無しさん
垢版 |
2022/06/08(水) 21:30:56.35
次スレは>>980が立ててください

前スレ
【Sler】NTTデータ Part59【強制出社】
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1594574086/
【Sler】NTTデータ Part60【ランチミーティング】
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1599185279/
【出社日()】NTTデータ Part61【ランチミーティング】
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1601387276/
【出社日()】NTTデータ Part62【ランチミーティング】
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1604959460/
【出社日()】NTTデータ Part63【ランチミーティング】
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1610876311/
【出社日()】NTTデータ Part64【ランチミーティング】
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616063602/
【出社日()】NTTデータ Part65【ランチミーティング】
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1624088163/
【出社日()】NTTデータ Part66【接待問題】
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1629148754/
【出社日()】NTTデータ Part67【接待問題】
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1632393381/
【出社日()】NTTデータ part68【接待問題】
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1636776855/
【出社日()】NTTデータ 祝６９記念【接待問題】
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1641951315/
【出社日()】NTTデータ 祝70記念【接待問題】
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1644504297/
【出社日()】NTTデータ 71【接待問題】
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1647535193/
0900非決定性名無しさん
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2022/08/30(火) 18:15:06.66
「つながっている価値」がない企業からは顧客が消える！？
ttps://www.nttdata.com/jp/ja/data-insight/2022/0712/

ずいぶん攻めましたね
0905非決定性名無しさん
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2022/08/31(水) 07:39:03.84
課長として中途入社すれば
0906非決定性名無しさん
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2022/08/31(水) 10:44:28.09
30歳で前職の年収が1000万くらいなんだけど、転職で課長代理とかで年収考慮してもらえる？
0908非決定性名無しさん
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2022/08/31(水) 11:46:49.65
そもそも主任待遇
0910非決定性名無しさん
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2022/08/31(水) 13:50:54.14
ADP採用にエントリーですね
0912非決定性名無しさん
垢版 |
2022/08/31(水) 16:59:02.29
そんなことないだろ
0915非決定性名無しさん
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2022/09/01(木) 07:51:46.70
定期的に書き込まれているように、この会社に居続ける為に必要な事は信じる心。すなわち信仰心です。
3000万円で購入した壺にその価値がある。と信じられれば満足なのです。
逆に言えば、3000万円で購入した壺にその価値は無かった。と思えてしまうと精神崩壊し日常生活に支障をきたす可能性が高いのです。
なので自分自身を守るために購入した壺には価値があると自己暗示するんです。
自己暗示は毎日定期的に行わないと不安が募り、本当は価値なんて無かったのではないか。という考えに思いが向かってしまいます。
このような理由からこのスレには〇〇を信じろ。と言った書き込みが定期的に書き込まれて宗教ぽいスレになってしまっているわけです。
0916非決定性名無しさん
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2022/09/02(金) 22:06:38.69
内定出たんだけど40越えてるとちょっと尻込みするな
共感する人いるかな
0917非決定性名無しさん
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2022/09/02(金) 22:33:46.53
課長採用？
0920非決定性名無しさん
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2022/09/04(日) 10:39:01.37
(https://jdsc.ai/service/ この国は変えられる AIの活用 JDSC/4418テンバガー候補)

https://ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 世界で最も強い囲碁ソフト DeepMindの論文に加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)＝AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf

RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に https://fce-pat.co.jp/case/
３分でわかるRPAとは何か？注目される背景～今後の進化まで パーソル https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/

https://www.excite.co.jp/news/article/Prtimes_2022-05-31-81631-8/
設計・材料選定プロセスにおけるAI活用の最新動向レポートを発表。データドリブンな材料開発の裏側と、設計・材料選定プロセスにおける工程時間を55%削減するヒントについて解説 PR TIMES 0531
株式会社SUPWAT
資料DL：https://note.com/supwat/n/nb3a9ec3b318c

https://spioenkopjp.blogspot.com/2022/05/blog-post_18.html
Oryx Blog - ジャパン 0518
未来戦に備えよ：トルコが無人機による空戦技術の礎を築くための手法
トルコは「アクンジュ」や「クズルエルマ」といった無人戦闘機の開発に加え、いつかそれらの後継機を設計したり、先端技術を特徴とするその他の分野において働くであろう優秀な人材の確保にも入念に注意を払っています。
この国は、世界でも類を見ない規模で、子どもたちや若者の間でテクノロジー分野のあらゆるものに対する関心を高めることを通じて、その目標を達成することを試みています。

https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/02108/062700001/ AIは万能ではない、機械学習でできることとその限界を知る 0711 澤田千代子 日経xtech

https://wired.jp/article/to-win-the-next-war-the-pentagon-needs-nerds/
AIによる戦争が現実化する時代 米軍での「高度IT人材」の不足が深刻化 WIRED 0531

(この国は変えられる テンバガー AIの活用 JDSC)
https://jdsc.ai/service/ ゆこゆこ JDSCのAIを導入CVRが平均2.4倍 常石造船 データサイエンティスト育成プログラム Robo Co-opで業務提携RPA×AI
0925非決定性名無しさん
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2022/09/08(木) 19:10:34.53
しんでくれ林
0926非決定性名無しさん
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2022/09/08(木) 19:10:58.83
キモイよ知的障碍者が
0928非決定性名無しさん
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2022/09/08(木) 21:40:59.93
霊感IT
0929非決定性名無しさん
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2022/09/08(木) 23:27:59.67
いかがわしい教団との繋がりが問題視されて自民党が叩かれてるけどそれいったら公明党も叩かれるべきだよね。
0931非決定性名無しさん
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2022/09/09(金) 00:55:30.32
購Xシステム、有婆を使って1ヶ月ちょっとでシステムも業務も破綻
良いこと何もなし、もう辟易
0936非決定性名無しさん
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2022/09/10(土) 23:59:55.37
5年目でしでぴとって5年目、6年目でBだったのに異動でC食らったから転職活動中。
0940非決定性名無しさん
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2022/09/11(日) 11:58:34.26
あれ落ちるってゴミだろ
資料すら用意してなかったが適当に調整してしゃべりだけで通過したわ
無能なんだろうなぁ
0941非決定性名無しさん
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2022/09/11(日) 12:56:38.41
【朗報】科学技術振興機構「男女平等なので、女性を優先して採用します」 [無断転載禁止]©2ch.net [657878563]
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1494143370/

本公募では、男女平等の理念のもと、女性の社会進出を推進するという日本政府の方針に準拠して、
多数の女性研究者の積極的な応募を期待するとともに、男性候補者と女性候補者の業績および
人物評価が同等であった場合は、女性を優先して採用します。
http://i.imgur.com/Jfmu4Op.jpg
0942非決定性名無しさん
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2022/09/12(月) 11:34:24.84
中途採用時に前職の退職証明書の提出は必須ですか？前職に貰いにくいです・・・
0943非決定性名無しさん
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2022/09/12(月) 11:42:57.29
>>942
「貰いにくいから出さなくていいですか」って人事部に聞けば？
前職としても発行を拒否したら労働基準法違反だから淡々と作ってくれるよ
0944非決定性名無しさん
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2022/09/12(月) 11:47:31.28
>>943
つまり、この会社における中途採用入社者の場合、退職証明書は提出必須ってことですか？
0945非決定性名無しさん
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2022/09/12(月) 11:56:31.75
>>944
必須かどうかを人事部に聞けよ
こんな掲示板の社員かどうかも分からんやつの回答を信じるの？
0947非決定性名無しさん
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2022/09/12(月) 12:39:08.17
必須ではないね
前の会社が無い人もいるだろうし
雇用保険の番号がいるだけかもな
0948非決定性名無しさん
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2022/09/12(月) 13:12:14.03
某匿名掲示板で必須でないと言われたので提出しません、とはならんよね
0949非決定性名無しさん
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2022/09/12(月) 14:02:22.10
雇用番号は履歴書みて前の会社に問い合わせるからなくても問題ない
0950非決定性名無しさん
垢版 |
2022/09/12(月) 22:03:22.18
いまだに他人のパスワードを聞いてくるやつがいるが、他人のアカウントで何をしたいのだろうか？
0952非決定性名無しさん
垢版 |
2022/09/13(火) 05:00:52.42
他人の席に座って、他人のPCを触っているジジイもひどい。

今日、話したことを明日になると何一つ覚えていないジジイは、こちらがおかしくなってくる。
0955非決定性名無しさん
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2022/09/13(火) 13:25:26.48
村田 由紀さんは中平麻衣さん、隅田 ゆきさんと一緒にいます。
9月3日 8:26 ・
【手を振ってね??】
香美市議会議員立候補??中平まいちゃんの応援に来てます。
ウグイス嬢のゆきさんの肩を揉み、最終日の出陣に備えます????
私も時々マイクを握ります。
手を振ってねー！
もうそれだけで元気１００倍??
選挙カーの中から見る景色は違います。
どの方も有権者??に見えます。
どの方も私達の味方に??
投票率アップ??
0956非決定性名無しさん
垢版 |
2022/09/13(火) 14:23:57.93
住宅補助減らした分の原資はどこにいくんですか？
0957非決定性名無しさん
垢版 |
2022/09/13(火) 15:32:52.52
扶養手当妻分減らした分の原資はどこにいくんですか？
0958非決定性名無しさん
垢版 |
2022/09/13(火) 19:15:11.59
ADP採用の有能たちに還元されます
0959非決定性名無しさん
垢版 |
2022/09/13(火) 20:31:27.23
データに帰りたい
0962非決定性名無しさん
垢版 |
2022/09/13(火) 21:33:17.69
>>961
俺はそれで辞めた
リアルで常駐ではなく、客先から端末受け取ってのリモート常駐だったけど。
0963非決定性名無しさん
垢版 |
2022/09/13(火) 21:34:17.37
>>960
データ辞めて思うけど、ホワイトだったわ
0964非決定性名無しさん
垢版 |
2022/09/13(火) 21:35:18.33
コミュ障なのか？何が嫌なの？
0965非決定性名無しさん
垢版 |
2022/09/13(火) 21:36:05.20
>>963
転職先と年齢
0966非決定性名無しさん
垢版 |
2022/09/13(火) 22:01:07.97
>>965
事業会社に転職
課長職とだけ言っておこうか
0967非決定性名無しさん
垢版 |
2022/09/13(火) 22:08:43.36
>>966
なるほど
なんで転職したの？
0971非決定性名無しさん
垢版 |
2022/09/14(水) 04:45:11.62
>>967
薄給、激務だったから
転職して年収は200位あがった
まったりぬるま湯
0972非決定性名無しさん
垢版 |
2022/09/14(水) 07:50:34.91
>>971
え？
そもそもデータはホワイトだったわって>>963
事業会社の方がよりホワイトだから転職して正解ってこと？
0973非決定性名無しさん
垢版 |
2022/09/14(水) 09:20:50.21
>>971
> >>967
> 薄給、激務だったから
> 転職して年収は200位あがった
> まったりぬるま湯

でも今も給料安くて賃貸アパマン生活なんだろ？
0974非決定性名無しさん
垢版 |
2022/09/14(水) 20:39:15.12
>>972
ぬるすぎてヒマ
ヒマすぎてツラいってこと
データは激務、薄給だと思って辞めたけど、バランス良かったなと辞めて初めて思ったわ
0975非決定性名無しさん
垢版 |
2022/09/14(水) 23:09:51.85
あんまりいい噂聞かないけどしょっちゅう炎上してるイメージ
0976非決定性名無しさん
垢版 |
2022/09/14(水) 23:10:14.51
無能の自覚ないおっさんどもが最新技術使って、結局無理で派遣に丸投げ
バカじゃねえの。はよ滅びろ寄生虫くそ企業
技術力０のごみ
0979非決定性名無しさん
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2022/09/15(木) 06:47:42.77
無駄な仕事を大切な仕事だと主張してしがみつく奴らも困ったものだけど、新たな無駄な仕事を日々生み出す役員たちも困ったものだ
ピーターの法則しかり、役員も役員としては無能が多い
0980非決定性名無しさん
垢版 |
2022/09/15(木) 07:41:36.83
はぁ〜役員無能管理職無能俺の下も無能
どこかに俺みたいな有能はいないのか
0981非決定性名無しさん
垢版 |
2022/09/15(木) 09:29:51.70
新規事業ワーキングに人員を割り当てるために既存案件のリソースを削減させて既存案件を炎上させるのがこの会社
0982非決定性名無しさん
垢版 |
2022/09/15(木) 10:13:47.56
我々は常にし進化し成長し続けながらミッションクリティカルな事業で次世代の当たり前を作る会社なので、リスクテイクしてでもストレッチできるチャレンジングなオフェンシングと、トラディショナルにおけるロングタームリレーションにコミットしたディフェンシングの両輪をグローバルに展開してトップラインを引き上げ続ける
0983非決定性名無しさん
垢版 |
2022/09/15(木) 10:54:23.53
紅梅やばくね？
0992非決定性名無しさん
垢版 |
2022/09/15(木) 19:36:49.05
>>985
さてはお前あのプロジェクトの人間だな、無能くんw
0994非決定性名無しさん
垢版 |
2022/09/16(金) 06:34:11.58
高田馬場、最悪だったわ
でもこの会社なんでこんなにダメ会社になったんだろ
ジックリと時間を掛けて商社化しようてして失敗したよな
ゼネコン化を目指せば良かったのに
0996非決定性名無しさん
垢版 |
2022/09/16(金) 22:55:34.73
私は元CTCグループ所属、原子力規制委員会へ派遣のイキリチー牛こと、大澤透（オオサワトオル）にレイプされました。
職場で毎日ねちっこく執拗なセクハラを続け、挙句には既婚者であるにも関わらず交際を申し込んできたりと異常でしたが、私の契約が切れる３ヶ月前を皮切りにレイプをしてきました。
証拠は全てあります。人権なき身長151センチの小人よ、震えて眠れ
0997非決定性名無しさん
垢版 |
2022/09/17(土) 20:37:00.31
上司のおっさんが小汚すぎる見た目が完全ホームレス
技術力なさすぎる、自分で指示の意味わかってねえし
頭悪いんだから聞けよせめて。うんざいする
0998非決定性名無しさん
垢版 |
2022/09/20(火) 12:00:19.73
>>997

> 上司のおっさんが小汚すぎる見た目が完全ホームレス
> 技術力なさすぎる、自分で指示の意味わかってねえし
> 頭悪いんだから聞けよせめて。うんざいする


典型的なガイジ構文
話を聞いてもらいたいなら、情報の構造化と言いたいことを決める癖付けをはじめてみては？
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
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