NRI 野村総研 Part.18
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
そんなことよりもっと稼いでしっかり確実に稼げばいいのでは? それはそうだけどしっかり稼いだうえで
老後にプラスでただでもらえるもんはもらえたら嬉しい 米国株に賭けるってことは株買ってるしリスク払ってんだからただではないだろ でもお前ら稼いでも使いきれないじゃん
末代まで働かなくても食わせられる資産残せるかと言ったら無理だし 男子校→旧帝情報系院→NRIみたいな人は女性と出会う機会がないから確かに独身多い
使い切れないというのは当たってるかも >>855
旧帝情報系でも合コンなりバイとなりサークルなり出会いなんてたくさんあるだろ
問題は環境じゃない この会社は結婚するの早目だから高齢独身ってほぼいなくない? 7割くらいは20代で結婚してるイメージ
女性はほぼ100パーセント副主任までに結婚してる たしかに結婚速いよなみんな
マスターのくせに20代で結婚しやがる NRIは腰掛けOLするのに楽な会社じゃないからな
腰掛けOLするならメーカー入ってNRI社員との出逢いを斡旋してくれたら最高なんだけどな
まあ自力でやるしかないんだけどいい会社の社員なのにマッチングアプリ使わないと彼女もできない人っていうのはさ… >>859
マスターの入社2年目で堂々と結婚するからな
学生時代からの彼女とって奴ばかりだけど
俺も当時は結婚したくなるぐらい好きな女がいてプロポーズしたのに私結婚なんてしたくないと振られてそれ以来結婚したい人が現れない
タカリ目的のギャルばっかりご飯行きませんか?と寄ってくる
面白そうな娘なら付き合って奢ることもあるけどそれっきりになることばかり 部外者の妄想実現したいなら外コンでも厳しいかもな、外銀やキーエンスへどうぞ 確かに早い人は学生時代からの彼女と社会人2年目くらいに結婚するな
学生時代から彼女いないと出会い系使うか相談所行くかしないと出会いなんてないよ
理系の男率舐めるな
せいぜい母数20くらいの情報だけど 東大卒大企業勤務だとアプリ使わなくても友達づてに合コン話や紹介頼まれてて会ってやってくれと連絡が沢山入る
うるさくてしょうがない 今芸能人までアプリ使わないと出逢いないみたいでアプリで出逢って結婚しましたって言うくらいメジャーだからな
会社で上司夫婦立ち会いの下縁談なんて本当になくなったんだな
姉貴は昔信金にいて出逢い欲しければ紹介しますと言われてて公務員希望したら警官を紹介されて結婚した
大学も出てないし公務員希望だけど警官?と迷ってたけど結局結婚して海外赴任もあって大変そうだけど犯人追いかけるのに東南アジア行っててバリ島で待ち合わせて観光してるとか楽しそうなことも https://jdsc.ai/news/ この国は変えられる AIの活用 JDSC/4418テンバガー候補
https://ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 世界で最も強い囲碁ソフト DeepMindの論文に加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)=AI上の工夫は無限
https://www.excite.co.jp/news/article/Prtimes_2022-05-31-81631-8/
設計・材料選定プロセスにおけるAI活用の最新動向レポートを発表。データドリブンな材料開発の裏側と、設計・材料選定プロセスにおける工程時間を55%削減するヒントについて解説 PR TIMES 0531
株式会社SUPWAT/データドリブンの材料開発は、大学や航空宇宙系研究機関でも活用が進んでいます。本レポートではデータドリブンな材料開発の裏側と、設計・材料選定プロセスにおける工程時間を55%削減するヒントについて解説します
資料DL:https://note.com/supwat/n/nb3a9ec3b318c
https://spioenkopjp.blogspot.com/2022/05/blog-post_18.html
Oryx Blog - ジャパン 0518
未来戦に備えよ:トルコが無人機による空戦技術の礎を築くための手法
トルコは「アクンジュ」や「クズルエルマ」といった無人戦闘機の開発に加え、いつかそれらの後継機を設計したり、先端技術を特徴とするその他の分野において働くであろう優秀な人材の確保にも入念に注意を払っています。
この国は、世界でも類を見ない規模で、子どもたちや若者の間でテクノロジー分野のあらゆるものに対する関心を高めることを通じて、その目標を達成することを試みています。
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/02108/062700001/ AIは万能ではない、機械学習でできることとその限界を知る 0711 澤田千代子 日経xtech
https://wired.jp/article/to-win-the-next-war-the-pentagon-needs-nerds/
AIによる戦争が現実化する時代 米軍での=u高度IT人材」bフ不足が深刻化 WIRED 0531
この国は変えられる AIの活用 JDSC
https://jdsc.ai/news/ ゆこゆこ JDSCのAIを導入CVRが平均2.4倍 電力データとAIによるフレイル検知/中電 常石造船 データサイエンティスト育成プログラム Robo Co-opで業務提携RPA×AI マッチングサービスで紹介来たのでメッセージしました♪
ストライクゾーンも広いからLINEに気軽に連絡してね👉👌💦
LINEのIDは➡ @747ifwbz だよ💛 「安倍晋三の最期」という演目を考えて、二人でやったら、誰も反応しなかった。なぜなんだ? 犯人も本来ならここに来れるくらいの頭脳だったろうに デロイトは許されるべきではない!
からはじまったと思っていたが気づいたら
イオンを含めコンサルに甘える無能な日本事業会社が悪い!
になっててワロタ
まぁ言わんとしていることはわかる
外資コンサルに頼るのは麻薬みたいなものなんだよな
だから単金が500万近くても払い続ける 意思決定にこんなにお金使ったんだから最良の選択できているはずと思い込む
愚かな生き物人間 そんなんじゃなくて
「他所でも使ってる外資コンサルが推奨するんだから
これを選択してもし失敗しても誰がやっても失敗なんだし
オレには責任無しでいいよね?」
って免罪符を金を出して買うんだぞ
責任回避が至上目的なのが日本型経営の特徴なんでね コンサルが儲かって給料もいいわけだわ
役員の保険じゃねーか ◯痴どもの創◯組はまた馬鹿の一つ覚えみたいに政教分離違反団体に投票しに行ったのかwww 外資系コンサルから入社して半年以上が経ちましたが、NRIヌルすぎ。なんでクソ雑魚エキスパートが蔓延ってるの? 個人の能力にあまり依存しない仕組みになってるからじゃないかな
個の力で仕事したい人は少数精鋭の外資コンサルの方が合ってる 昔はNRIも少数精鋭だったらしいぜ
金は外資の方がもちろんいいが アクセンチュアが人増やして成功してるから後追いしてるんじゃろ >>883
どういう人間がNRIに行きたがるかを考えなさいよ >>883
年功序列で会社にちゃんと行きさえすればほぼ誰でもエキスパートになれるから BIG4、ACからの転職で、主任以下入社半年から1年とか、何人くらいいるのかね
ほぼ特定されてるんじゃないか ここ大昔から人事だかどっかの部署が見てるから特定されるようなことは書かないほうがいい 馬鹿じゃないならこんな特定されること本人が書くわけないわな https://jdsc.ai/news/ この国は変えられる AIの活用 JDSC/4418テンバガー候補
https://ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 世界で最も強い囲碁ソフト DeepMindの論文に加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)=AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
https://www.excite.co.jp/news/article/Prtimes_2022-05-31-81631-8/
設計・材料選定プロセスにおけるAI活用の最新動向レポートを発表。データドリブンな材料開発の裏側と、設計・材料選定プロセスにおける工程時間を55%削減するヒントについて解説 PR TIMES 0531
株式会社SUPWAT/データドリブンの材料開発は、大学や航空宇宙系研究機関でも活用が進んでいます。本レポートではデータドリブンな材料開発の裏側と、設計・材料選定プロセスにおける工程時間を55%削減するヒントについて解説します
資料DL:https://note.com/supwat/n/nb3a9ec3b318c
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未来戦に備えよ:トルコが無人機による空戦技術の礎を築くための手法
トルコは「アクンジュ」や「クズルエルマ」といった無人戦闘機の開発に加え、いつかそれらの後継機を設計したり、先端技術を特徴とするその他の分野において働くであろう優秀な人材の確保にも入念に注意を払っています。
この国は、世界でも類を見ない規模で、子どもたちや若者の間でテクノロジー分野のあらゆるものに対する関心を高めることを通じて、その目標を達成することを試みています。
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/02108/062700001/ AIは万能ではない、機械学習でできることとその限界を知る 0711 澤田千代子 日経xtech
https://wired.jp/article/to-win-the-next-war-the-pentagon-needs-nerds/
AIによる戦争が現実化する時代 米軍での「高度IT人材」の不足が深刻化 WIRED 0531
この国は変えられる AIの活用 JDSC
https://jdsc.ai/news/ ゆこゆこ JDSCのAIを導入CVRが平均2.4倍 電力データとAIによるフレイル検知/中電 常石造船 データサイエンティスト育成プログラム Robo Co-opで業務提携RPA×AI どなたか役職ごとの年収レンジを教えてもらえませんか?
どれぐらいの割合がその役職に到達できるのかも知りたい…。 大人は家族やプランナーでもない他人に自分のお金の話はしないものです 微妙にいいって感じ
外コン、商社、キー局には及ばない open workはもちろん見てるのですが、自分が勤めている会社の給与レンジと全く違う(実際はもっと高い)ので、実態はどうなのかな…と。
結構合っている感じですか??
転職面接で給与のことは聞きづらいし、社員の方を紹介してもらって聞くしかないのか…。 1回外資に行ってエキスパートとしてNRIに戻るのもいいな 5ちゃんなんかで質問して正しい回答くるわけない
聞く場所間違ってる それは本当だけどな
旧基準で言えば30歳は副主任B1くらいだろ。浪人留年無しで入れば行くよ 素朴な疑問なんだけど事務方ってあんなに要る?
あいつら朝から晩までずーっとくっちゃべってるけど暇なの?? 事務職はもう新規採用ほとんど無いからいずれ消滅する
事務は上級職が無いから主-Sで役職として頭打ちだけど素朴な疑問として年収いくらかは気になる >>916
頑張って自分で書類仕事を全部やってくれ OBに聞いてる限り30で1000万はいかない
openworkで細かい数字出してる信憑性ありそうな人の投稿見る限りやっぱりいかない
でも32くらいには行く感じ
正直誤差だからどうでもいい
ただボーナス配分大きすぎて不安
結局若いうちからバリバリ働いてしっかり稼ぎたいって企業ではないと思った
良くも悪くも 基本給割合は残業代の計算するときのベース月給が高くなるから大事 ボーナス比率あげれば時給単価減らせるもんな
しかも人的価値を意図的に落とせるしボーナス貰わないと損という状態にできるから転職抑止にもなる >>909
内定時に見込み年収教えてもらえるよ
そして、どこにプロットされるかはさておき、
1300万くらいまでは毎年上がる
そのあと1400万になるには、面接が必要だけど、
遅かれ大抵の人はここまでいくけど、
ここで止まる人が結構多いと思う
まあ、40歳、1400万くらいに認識しておけばよいのでは 25歳 600万円
30歳 1000万円
35歳 1200万円
40歳 1400万円
こんなもんか >>924
ありがとうございました。
コンサルって優秀な人が多いんだからあと1000万ぐらいプラスしてもいいのにって思います。
うちのアホな管理職がもっと貰ってるのが信じられない。。 >>925
25は院卒だと1年目で、1~3月の給与なし、夏ボしょぼいからそんないかない
26は役職上がって、家賃補助含めて700ちょい 管理職も入れてみた
26歳 700万円
30歳 1000万円
35歳 1200万円、管理職 1400万円
40歳 1400万円、管理職 1600万円 ぼちぼち社内にも陽性者潜伏し出しているのか
旧システムテクノ組の産まれや育ちの段階からして間違っている創◯信者からコロっとお逝きなさいww そもそもこの会社安定してるのか?
世の中変わったら影響受けそうな業界じゃないのか 労働人口不足をITで補おうとする限りは特に問題はないけど
その前に日本自体が一度ダメになるからどこでも一緒 >>925
遅い人でそれくらいだね
早い人で35で1400万 >>935
事業の半分はプラットフォームビジネスだから相対的に安定してる
インフラ会社みたいなもん 26歳 700万円
30歳 1000万円
35歳 1200万円(遅い人)〜上級専門職(早い人) 1400万円
40歳 1400万円〜1600万円 夜勤でした
どこの会社の話だよw
上専になって出直してこい
少なくとも30超えてから語れ ( https://jdsc.ai/news/ この国は変えられる AIの活用 JDSC/4418テンバガー候補)
https://ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 世界で最も強い囲碁ソフト DeepMindの論文に加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)=AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に https://fce-pat.co.jp/case/
3分でわかるRPAとは何か?注目される背景~今後の進化まで パーソル https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/
https://www.excite.co.jp/news/article/Prtimes_2022-05-31-81631-8/
設計・材料選定プロセスにおけるAI活用の最新動向レポートを発表。データドリブンな材料開発の裏側と、設計・材料選定プロセスにおける工程時間を55%削減するヒントについて解説 PR TIMES 0531
株式会社SUPWAT
資料DL:https://note.com/supwat/n/nb3a9ec3b318c
https://spioenkopjp.blogspot.com/2022/05/blog-post_18.html
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未来戦に備えよ:トルコが無人機による空戦技術の礎を築くための手法
トルコは「アクンジュ」や「クズルエルマ」といった無人戦闘機の開発に加え、いつかそれらの後継機を設計したり、先端技術を特徴とするその他の分野において働くであろう優秀な人材の確保にも入念に注意を払っています。
この国は、世界でも類を見ない規模で、子どもたちや若者の間でテクノロジー分野のあらゆるものに対する関心を高めることを通じて、その目標を達成することを試みています。
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/02108/062700001/ AIは万能ではない、機械学習でできることとその限界を知る 0711 澤田千代子 日経xtech
https://wired.jp/article/to-win-the-next-war-the-pentagon-needs-nerds/
AIによる戦争が現実化する時代 米軍での「高度IT人材」の不足が深刻化 WIRED 0531
(この国は変えられる AIの活用 JDSC)
https://jdsc.ai/news/ ゆこゆこ JDSCのAIを導入CVRが平均2.4倍 常石造船 データサイエンティスト育成プログラム Robo Co-opで業務提携RPA×AI 今年40の歳です、A1でオファー頂きました。
まだ他社選考も残っており検討中です。
ランクの交渉して変わった方いますでしょうか? 内定取った後の交渉で上がるわけないじゃん
一度役員がドヤ顔でランク決めたんだから、それをひっくり返すなんてメンツ潰す行為だろ
入ってから普通にしてりゃそこそこ上がるから気にせず入社して 統一教会とのつながりを口外するなと連絡があったが、もう言ってしまったぞ。 >>942
A1?シニアアソシエイトだよね?流石に。
今のA1は、昔の専門職だし流石にそれはないよねと どうせ内定取るなら40代の時にすりゃ良かったのにな
40歳なら審査基準は上がるがエキスパート(上専)採用前提だし
39歳だとエキスパート未満の役職割り当ての可能性がある
そのくせエキスパート昇格面接は転職面接と違ってかなり渋いから万年主任の可能性が爆上がりする
これは会社の仕組み上そうなる
なぜなら、一人の評価者が公平に全部評価できるわけじゃないからな
当然違う担当者が違う立場で評価する。40代半ばを超えてからエキスパート(上専)になれた例を俺は知らない 年齢と能力と給料が比例するという前提が間違ってるやろ
阿呆しかおらんのか レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。