【JINJIN】富士ソフト 第63弾
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腐っても上場企業だからな金も借りやすいし結婚して主任クラスなら配偶者も働いてれば余裕で家買えるよ SOLラインは稼ぎ頭かもしれないけれど如何にもさんばかりで 株式会社KSK
新宿技術センターの汚いハゲ佐藤浩一
みずほ銀行とかここがやってるからバグだらけで無能の佐藤浩一
自分が無能で把握出来てないバカのくせに自己評価高いハゲチビ
ゴミ箱ばっか漁ってゴミ集めしてる無能
自分と同じハゲやブサイクには甘いw
適当に検証させて件数稼いでるだけの無能
こういう髪の毛生えてこないからハゲにしてる汚いブサイクハゲって、女に相手にされないから性格も頭も悪いよね
しかも多動性発達ガイジ まぁローン組んで家やマンション買ってる奴は居る。
ただし今時定期昇給とかバカみたいに信じてて、
買ったあと全然上がらなくて社畜にならざるを得なくなるけどな。
先日NHKでやってた「中流危機」まっしぐらな奴は結構いる。 家買ったり結婚すると実力によらず昇格。
しかもたかだか5桁前半。
そしてローン地獄で社畜にならざるを得なくなる。
そう言う腹黒い裏事情を知ってる奴は家買ったり結婚しない。 年収はOpenworkとかFISCO見りゃわかる。
700とか嘘八百。
そしてくどいが年間400人も辞めない。 >>761
さすがにちょっと世間知らずというか痛々しいというか
あんまり5chばっかりやってると本来掴めるはずの幸せも逃げていくよ >>759
SOLはクズな役員の報酬払うために利益が出ない。何で社長はそれがわからないのかな。クズ3人て決めたの君だよ 家も買えない結婚もできない奴の言い訳、
誰も聞いていない。 >>757
株式会社KSKと富士ソフトにどんな関係が? >>762
離職率5%ちょいだからそれくらいは行くだろ それより3Dはどうなった?
新たな動きは無いのか?
そっちの方が興味あるわ >>745
日本の中小企業の多くは、小さくあるべくして小さい会社だということ
大手と差別化している、痒い所に手が届く会社なんてほとんどない
大半の中小企業は大手にぶら下がり大手の下請け仕事をしている >>769
それは言える!中小に就職すると大手へは難しくなる
中小から大手に転職しようとしても、取引先に富士ソフトとかなw
なので転職も難しいわ!この業界自体が結構狭いからね
かと言ってメー子やユー子に行くのも難しい
独立系SIすら難しいのだから
そうなるとSESメインの大手くらいしか行けなくなる
つまり派遣契約主体の典型的SES企業だ
上場してて社員数は多いけど中小が集まった様な大手
正直、それだとSIを名乗ってる富士ソフトがランク上だわ 富士ソフトも大手にぶら下がってるけどな
三菱系なんかは完全に富士ソフトが下請けだ
ユー子からの受注だって下請けだし >>773
大分昔に創業者がビジネス雑誌で、
今までの客は雑魚だと言ってたよな? 3Dは臨時株主総会の結果を踏まえて、
富士ソフトがどう動くのか様子を伺ってるんだろ。
そして定時株主総会でどう株主提案するか探ってるはず。
定時株主総会の当日に株主提案の動議を現場で出す事も考慮してるはず。
あとはどのタイミングで株買い増すか探ってるんじゃ無いかな。 >>778
でもIT関連では20位以内に入ってるぜ 3Dだって高値掴みはしたく無いだろうから、
しばらく株価の動き見るだろ。
次の手に出るにしたって決算確定してからだろうな。
年明けたら敵対的TOBに踏み切るかもね。 >>780
あと5%も買い増しするだけだから余裕だろうね それどころか10%でも余裕だね
後15%買えば保有比率35%となり3分の1超となる
そうなれば拒否権が発生するから富士ソフト完全アウト 未だプログラマー板に残っていたwww
富士ソフトのスレ住人、これどうするよ?
偶には訪問して何か書き込みしようぜ
マンガで新卒者を募集 〜富士ソフト株式会社
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1207447538/l50 日本生命保険が、2023年度に全国約5万人の営業職員の人件費総額を22年度と比べ100億円規模、
年収ベースで7%程度増やすことが19日、分かった。
清水博社長(61)が共同通信のインタビューで明らかにした。
日本生命は顧客本位の営業活動を浸透させるための販売改革に取り組んでおり、賃金上昇で職員の士気向上を図る。
日本生命は22年度から新規契約件数などとは別に、担当する顧客数や契約の継続率、
苦情の少なさなど顧客対応のみを取り出した評価制度を導入。3段階に分けて認定し、給与に上乗せする。
評価制度以外の部分でも賃上げに取り組む。 3DがTOBした暁にはパワハラ役員を辞めさせて欲しいな。宮○とか溝○や○迫とか。 元、畠、大
軟調な動きだけど株価随分落ちたね。
そろそろ3D影で動き始めてるんじゃ無いかな。 山○も入れてくれ
本当役員まともなのいないなw
はいかいいえで答えろと恫喝、重箱の隅をつついてマウント取りばかり >>789
懲罰晒されたけど変わらずなの?
内弁慶で重箱の隅をつついて突っ込むだけの役員ばかりなのは同意 早く乗っ取られて欲しい!
創業者だけは象徴として残されるかも
ある程度株も保有してるからな
実権の無い象徴として居る分には問題ないかも
ただ3Dはそんな人間に役員報酬を払いたいかは分からん 得意気に話してる話題に突っ込むと
瞬間激怒して沸騰するからね 3Dに利益を不動産に突っ込むな。
営業利益率が低すぎると突っ込まれてる。
不動産投資正当化するなら見合った営業利益稼がなきゃ勝てないよな。
そう言う事だよ。
無駄な抵抗やめりゃいいのにな。 >>788
社長派閥だよ、すきなタイプがパワハラタイプだから 宮○はバカな上にパワハラ。ぜーんぶ部下がやる。まともに指示伝達できない。あれが常務なら常務二千人くらいになるわ キリ番ゲットのチャンス到来😁
華麗に800ゲットー!!
\(^-^)/ 今までならこれから第四事業四半期、
一番売上が多い季節だし今回は新年新年度だからかな。 ま〜結局主任以下の役職なんて使い捨てする事しか考えて無いから、
働く方も使い捨てする気で居れば良いんだって。
10年位で転職するつもりでちゃんと考えておけば良いだけな。
過去の永年勤続の資料から5年毎の表彰人数をEXCELとかでグラフ化してみな。
10年と15年は上がって行くが、それ超えると急落するから。
まぁ昔に比べりゃ20年それほど落ちなくはなったけどな。 >>802
それは少しはマシになったって事か?
後20年くらいすればホワイト化するかな?
富士ソフトがホワイト化した時、
やっと”悪の枢軸”の称号が返上される時だな 制度はホワイトだよ
それがあるだけ中小よりはだいぶマシ
ただ3Dの指摘通り成長スキームが昭和的でそれを支えてきた仕事量と精神論に頼る体質は抜けてないから矛盾に潰されて折れるやつは多い (この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補 https://jdsc.ai/service/)
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も 発注業務も これひとつでまとめて管理 https://jdsc.ai/service/demand-insight/
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI
ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/
RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に https://fce-pat.co.jp/case/
3分でわかるRPAとは何か?注目される背景~今後の進化まで パーソル https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/
//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)=AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経
//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営東洋経済
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経
//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経
(https://jdsc.ai/service/ JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用) 713とか805とか。
痛い所突かれると同じ無意味な投稿でスレッド流そうとしてるのバレてるぞ。 >>806
同じのを貼ってるな
何の意味もない
未だエロ動画貼ってくれた方がマシ 805と同じ内容
41 2022/10/06(木) 11:01:33.51
206 2022/10/19(水) 12:59:19.47
350 2022/10/31(月) 12:54:54.07
460 2022/11/11(金) 14:35:56.81
540 2022/11/21(月) 12:51:38.53
713 2022/12/12(月) 12:48:21.37
805 2022/12/23(金) 15:10:29.83
ほら…投稿の日付みれば一目瞭然。
なんかの指示に基づいて10日前後毎に同じ人間が投稿してるんだよ。
要するに不都合な真実から目を背けさせたいんでしょ?
他にもキリ番とかエロ投稿とか絶対全部何かの指示に基づいて投稿されてると思うぞ。
これ以上は言わなくても解るよな。 そんなのここではどうでもいいやん
正義ぶってんやないわ >>808
エロはそんなに無いじゃん
俺はエロみたいw ハラスメントではないんだけ。この上司と働くのがあまりにも苦痛だという場合、相談窓口に連絡していいの?
相談窓口への連絡内容は、緊急性がない限り、上に報告されない? アンアン
o
o_ /)
/<<
12月24日の午後9時から翌25日の午前3時までの6時間は
1年間で最もセックスをする人の多い「性の6時間」です。
貴方の知り合いや友人ももれなくセックスをしています。
普段はあどけない顔して世間話してるあの娘もセックスをしています。
貴方が片想いしているあの綺麗な女性もセックスをしています。
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貴方と別れたあの娘も貴方がその娘にやってきたことを別の男にやられています。
貴方の将来の恋人や結婚する相手は、いま違う男のいちもつでヒィヒィ言っています。
すべてを諦めましょう。そして、ともに戦いましょう。
.:| . :| .! .l .l .i:
.:| . :| .! .l .l .i::l
.:| .__| :| .i .i .|.:! _ | |
.:|::||□| ̄ ̄ ̄〜〜〜 /\ \||
└l[ ̄]-―――― |\| ̄|=| |コ=
:::::::~<⌒/ヾ-、__ |\.| |||
::::/<_/____ノ. \.|_|.|| 相談は可能、ただし上にも上の上にも報告や確認は飛ぶらしい。 自部所に「社員相談室だけど、〇〇さんお願いしますって」電話きた
アホか >>815
SOLって書かなくない?SLって書かない? >>811
起業内の相談窓口というのは会社内部の不祥事が外部(主に労基署)に漏洩するのを阻止するために儲けられている部署なので相談すると確実にうやむやにされます。
もし本当に被害を被っているのであれば労基署に通報して、労基署の担当者から企業側に連絡してもらった方がいいですよ 本人がハラスメントはないって言ってるようだから窓口に相談するような内容じゃないと思うけどね
他力本願にしたらこじれるだけだしラインの上長との対話で解決するべき問題
それが無理ならさっさと辞めたほうがお互いのため 全部筒抜けだから辞めた方がいいよ。直ぐに関係者にバラされるから。それと社長がパワハラ大好きなんだよね、この会社。だからパワハラ気質の奴が上がってく。明らかにパワハラ以外に特徴のない役員もいるからね。 日テレNEWS
カメラやコピー機、プリンターなどを手がける精密機器大手のキヤノンは、物価上昇に伴う社員への支援として、全従業員を対象に、基本給を月額で7000円引き上げると発表しました。
全従業員一律7000円の基本給引き上げは来年1月分の給料からで、キヤノンが事実上のベースアップを行うのは20年ぶりだということです。
“ベア”の理由について、キヤノンは、食料品や光熱費、生活用品などで急激な物価上昇が続いていることを受けて、「従業員の生活の安定に寄与する」としています。
7000円アップの対象はキヤノン本体の全従業員約2万5000人です。約5万人いる国内のグループ会社の従業員には、業績に応じて給料アップや一時金の給付を行うということです。 相談窓口に言ったら所でうやむやにされて終わるだけだよ。
そして事業本部制と言う実質中小SESの寄り合い所帯だから異動も無理。
本人が希望しても中間管理職、その事業本部を統括してる役員まで「うん」と言わない限り無理だからな。 大体人事のシートに普通の会社なら、
部署異動とかざっくり職歴とか書かれるじゃん?
そう言うの一切ね〜もん。
単に昇格降格とか載ってるだけ。
だから社内公募や部署異動の時に経歴書書く羽目になってるんだぜ? ソリューションから外れた幹部はいない?
じゃあ誰の話、下っ端は用済みだろうし 転職して初めて知った無知なんたけど、
ココ堂々と勤怠管理10分単位で打刻指示してるの、普通に違法では…? ここで言わなくて、気になれば訴えていい
関係機関と確認して合意してる内容なので問題ない ひろゆきさん、実質賃金減少で
「働き続けても生活がどんどん苦しくなっていく国が…」と強烈な皮肉
1/6(金) 19:14配信 中日スポーツ
インターネット掲示板2ちゃんねるの開設者で実業家の「ひろゆき」こと西村博之さ
ん(45)が6日、ツイッターを更新。日本の昨年11月の実質賃金が3.8%減と約
8年ぶりの下げ幅となった報道に「働き続けても、物価が上がって給料が上がらないの
で、生活がどんどん苦しくなっていく国が先進国で一つだけあるそうです」と強烈に皮
肉を込めた。
ひろゆきさんの添付したNHKのニュースによると、厚生労働省の「毎月勤労統計調
査」で報告された今回の実質賃金減少幅は、消費税率が引き上げられ大きく落ち込んだ
2014年5月以来のもので、物価上昇を背景に直近8カ月連続で減少が続いている。
「ほかの国は、働き続けると生活がよくなります。その国の労働者が悪いのかな?
政治家が悪いのかな?」とのひろゆきさんの問いにフォロワーは「両方」「給料は現状
維持。物価は上がる。という事は給料が下がってる」「漫画や小説になる悪政だと思い
ます」「希望も何も無い」「革命でも起きない限りこれが変わる事無さそう。てかまと
もな政治家が誰なのかわからん」「結果それが少子化に繋がる」などの憤りや感想が寄
せられた。
ソース↓
https://news.yahoo.co.jp/articles/d9ba52948b24e91a08e0bf05aa5977b48a788dbf 岸田も小池も少子化対策宣言、
絵空事すぎて当社みたい。
物言う株主さん、なんとかして。 オッパイは小さいが結構エロい熟女です
日本人熟女デカサンが若い男に激しい中出しセックスに誘惑される
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Kaho shibuya big tits japanese ymdd00109(澁谷果歩 Kカップ)
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ティ●ダーでゲットした友達以上恋人未満などスケベ美女と三度目のデート!
顔よし!身体よし!感度よし!
全男を骨抜きにするどエロの3拍子で精子を搾り取る!!!
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少子化の原因は政治家の問題よりも企業側の搾取にある
創業者や役員連中が自分達と株主が儲けたいから従業員から搾取する
要するに会社側が取りすぎなんだよ 【超高画質】超〜仰天爆乳&柔尻美女!前はボイン♪後ろはプリン♪
ショートカット美女の超激エロボディーがマジ堪らん!
[推定モデルスペック]
162/100/59/90 25〜26歳位
雰囲気はファイナルファンタジーX-2のヒロイン、ユ〇ナにそっくりで
もはや二次元で形容するしかないレベルのお姉さんでした♪
発見時は薄生地フレアパンツ内でプニュんプニュんと揺れ惑う尻肉に目を奪われ
ましたが前に回り込んで見たおっぱいに大衝撃!…というか数秒の間完全に我を
失いましたww
過去にもオッパイをフューチャーした映像は撮った事はありますが流石にこのサ
イズは初!惜しむらくは上着の季節。。それでもバストトップまで確認出来ちゃ
う有り様に終始チラ見しながらの撮影!^^!
勿論小生は生粋の尻フェチなのでこんな神乳を前にしても尻は追い掛けます(笑)
きっとこの女性は裸になったらとんでもない躰してるんだろうなぁなんて考えな
がら撮りました。因みに巨尻ではありませんが尻肉はプルプル揺れ、パンツの生
地が食い込んじゃう尻フェチ好みのお尻ですね♪
特別高身長ではないのですが頭が小さいのでいっそうスタイルが良く見えます
ね。そして歩き方も綺麗、お尻に食い込む生地を直す何気ない仕草も男心をくす
ぐります。またどうしても上着から出ちゃうオッパイを隠す素振りも逆にそそら
れます^^
とにかくイイ女過ぎて1時間以上追いまくった渾身の大追跡映像となっておりま
す。おそらくは尻フェチの方も乳フェチの方もご満足頂ける内容だと思います。
収録内容はサンプル画像にてご判断頂けますと幸いです♪
https://www.pcolle.com/product/detail/?product_id=133505602521926cfc2&af_id=10158a7dc71a56bf
ソース↓(動画)
https://dogjav.com/649/%E8%B6%85%E4%BB%B0%E5%A4%A9%E7%88%86%E4%B9%B3%E6%9F%94%E5%B0%BB%E7%BE%8E%E5%A5%B3%E5%89%8D%E3%81%AF%E3%83%9C%E3%82%A4%E3%83%B3%E5%BE%8C%E3%82%8D%E3%81%AF%E3%83%97%E3%83%AA%E3%83%B3%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%BC%E3%83%88%E3%82%AB%E3%83%83%E3%83%88%E7%BE%8E%E5%A5%B3%E3%81%AE%E8%B6%85%E6%BF%80%E3%82%A8%E3%83%AD%E3%83%9C%E3%83%87%E3%82%A3%E3%83%BC%E3%81%8C%E3%83%9E%E3%82%B8%E5%A0%AA%E3%82%89%E3%82%93/ 創業者だって昔会社は株主の為にあると言ってたから搾取ではないだろう
文句があるなら自分で起業しろと言う事 >>844
昔はそう言っていたが今の行動は?w
当時は自分が筆頭株主だから言っていただけ
いざ会社が乗っ取られそうになるとファビョル
つまり創業者は自分の事しか考えてないって事よ この子は身長150センチしかない
背は小さいがスゲーおっぱいだぜ
なんとKカップだ!
垂れた乳房がブルンブルンw
【澁谷果歩】「重力には逆らえない♡ボヨヨ〜ンとおっぱいが垂れ下がって
タンクトップからこぼれ落ちそうなKカップ爆乳お姉さん」のエロ動画
https://jp-loveless.com/archives/31134.html 俺の中での派遣のイメージと印象
派遣はこんな風になるってイメージを持ってる
世間に派遣はブラックと認知されて来たからこんな作品も制作されるのだろうね
雇用の安定が無いのが派遣と言う業種
会社は良いが派遣される人間は雇用の安定が無い
娘の前で雌犬のように激しく突かれて
https://missav.com/ja/same-012
品番: same00012
公開日付: 2023/01/05
収録時間: 138分
出演者: 妃ひかり 逢見リカ
監督: 大谷卓生
シリーズ: 娘の前で雌犬のように激しく突かれて
メーカー: アタッカーズ
ジャンル: ドラマ お母さん 娘・養女
ストーリー
涼子は人材派遣会社に勤めながら女手ひとつで愛娘を育てるシングルマザー。
ある日、解雇通告を受けた杉浦は何とか働かせて欲しいと涼子に相談するも、
出向先からのクレームを理由に突っぱねられてしまう。
一度は会社を後にした杉浦だったが、どうにも気持ちが収まらず、
帰宅する涼子を尾行して…。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています