【JINJIN】富士ソフト 第63弾

[0001 非決定性名無しさん 2022/04/20(水) 12:06:27.77]

前スレ：https://itest.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616596139/

[0952 非決定性名無しさん 2023/02/07(火) 10:40:19.33]

この前まで専務してたやつ名前的にそうじゃないの？

[0953 非決定性名無しさん 2023/02/07(火) 12:37:48.85]

>>952
やはり日本は在日に侵食されてるな
日本の中枢に巣食っているだけでなく、企業にまでとはな

[0954 非決定性名無しさん 2023/02/07(火) 14:57:41.37]

富士ソフトまで侵食されてるとはな
在日恐るべし！

悪の枢軸企業が在日にすくわれる

[0955 非決定性名無しさん 2023/02/07(火) 19:17:19.12]

>>951
結構潜伏してるもんだよな
今の時代だと３世とか４世になってる
帰化してるから分かりにくいけど

[0956 非決定性名無しさん 2023/02/07(火) 19:55:39.47]

偏見たっぷりの秘書官みたいな煽りか

[0957 非決定性名無しさん 2023/02/07(火) 23:11:30.02]

一流企業はええな

任天堂、ベア10％　4月に全従業員対象
https://news.yahoo.co.jp/articles/c88e9669421d6b4c5248546fc776f8fa06800675

[0958 非決定性名無しさん 2023/02/08(水) 00:14:35.82]

富士ソフトは人材流出は大丈夫なのか？
人手不足による労務倒産する会社は今後増えてくると思うぞ


高まる賃上げ機運　賃上げ難の企業で人材流出進み、経営に行き詰まる懸念も

　コロナ禍からの経済再開が進むなか、従業員を自社につなぎとめることができず
に経営破綻した倒産が足元で増加傾向に転じた。2022年に判明した人手不足倒産140
件のうち、従業員や経営幹部などの退職・離職が直接・間接的に起因した「従業員
退職型」の人手不足倒産は、少なくとも57件判明した。多くの産業で人手不足感が
ピークに達した2019年以来、3年ぶりの増加となった。22年の人手不足倒産に占める
「従業員退職型」の割合は40.7％となり、21年（46件/111件、41.4％）に続き高水
準で推移した。

　2022年の「従業員退職型」を業種別にみると、人手不足倒産に占める割合が最も
高いのは建設業で50.0％と半数を占めた。設計者や施工監理者など、業務遂行に不
可欠な資格を持つ従業員の離職により、事業運営が困難になった企業などが目立
つ。人手不足感が高止まりするサービス業も、人材の獲得競争が激しいソフトウェ
ア開発や老人福祉などの業種で多い。

賃上げ進める大手企業と「無い袖は振れない」中小企業の格差広がる
2022 年の「従業員退職型」では 建設業で割合が高い
　2023年も既に1万品目超の食品で値上げが予定されるなど物価上昇が止まらず、労
働者からは賃上げを求める声が強まっている。賃金アップを求め人材流動性も高ま
り、大手のみならず中小企業でも月額5000円の大幅ベアで呼応するケースも出てき
た。他方、賃上げしたくても収益力に乏しく「無い袖は振れない」中小企業も多
い。厳しい経営に嫌気がさして役員や従業員が退職したケースもあり、動向は二極
化の様相を呈している。

　転職市場などを筆頭に、賃上げによって良い人材を高給で囲う動きが強まるな
か、満足に賃上げされないことを理由に従業員が辞めることで経営に行き詰まり、
倒産する中小企業の増加が懸念される。

[0959 非決定性名無しさん 2023/02/08(水) 00:47:01.08]

発令を見てても特に退職が増えてる気はしない。

[0960 非決定性名無しさん 2023/02/08(水) 00:49:57.18]

>>959
少しはホワイト化して来てるって事かもな
昔みたいな悪の枢軸ではないと思う

[0961 非決定性名無しさん 2023/02/08(水) 03:35:27.12]

富士ソフトもデータセンター建てろよ
警備会社だってデータセンター持ってるのだから
それにしてもセコムは超金持ってるよな


2023年1月25日
セコム株式会社
セコムトラストシステムズ株式会社
高度なセキュリティに加え、環境にも配慮したデータセンター
「セキュアデータセンター®東京第4センター」を新設
2025年6月サービス開始予定

セコム株式会社(本社：東京都渋谷区、社長：尾関一郎)のグループ会社でBPO･ICT事業を担う
セコムトラストシステムズ株式会社（本社：東京都渋谷区、社長：西村達之）は、東京都内に新
たなデータセンター「セキュアデータセンター東京第4センター」を新設し、2025年6月からサービ
ス開始予定です。

https://www.secom.co.jp/corporate/release/2022/images/nr_20230125_01.png
「セキュアデータセンター東京第4センター」の完成イメージ

セコムトラストシステムズは2000年からインターネット社会での「安全・安心」を
支えるため、高度なセキュリティを誇る「セキュアデータセンター」を運用し、お
客様のニーズに応じたサービスを提供しています。

このたび開設する「セキュアデータセンター東京第4センター」では、セコムグルー
プならではの高度なセキュリティに加え、環境への配慮、災害時も安心できる高い
信頼性を備えています。優れた安全性と環境性能を両立したデジタル社会のインフ
ラとしての役割を引き続き果たしていきます。

※「セキュアデータセンター」はセコムトラストシステムズ株式会社の登録商
標です。
ソース：https://www.secom.co.jp/corporate/release/2022/nr_20230125.html

[0962 非決定性名無しさん 2023/02/09(木) 01:06:35.72]

大きなお世話、
創業者がその気になって前述のような不動産投資して
物言う株主に利益還元率が悪いと標的にされてる訳なので

[0963 非決定性名無しさん 2023/02/09(木) 06:43:52.28]

物価高で従業員が困るのわかってるだろうにベアするどころかボーナス減らして実質年収下げるなんて
こんなとこ辞めてやるわ

[0964 非決定性名無しさん 2023/02/09(木) 14:06:50.26]

>>963
年収下がったの？

[0965 非決定性名無しさん 2023/02/09(木) 21:32:24.73]

>>961
セコムはアット東京も東電から買収したしな。
因みにアット東京の地下には新豊洲変電所がある。

[0966 非決定性名無しさん 2023/02/09(木) 21:36:43.33]

>>964
今までは会計年度が1-12月で、
事業年度が4-3月だったのを、
今回から会計年度と事業年度を合わせるから
６，12月支給→4、１０月支給になるから、
今回半分になるっていう噂を聞いた。

[0967 非決定性名無しさん 2023/02/10(金) 00:02:55.52]

今年の4月が4ヶ月分になるってだけ
ずれる分年収は減るけど

[0968 非決定性名無しさん 2023/02/10(金) 00:12:30.20]

ずれるって言ってる人は定年まで働くのか？

[0969 非決定性名無しさん 2023/02/10(金) 02:49:01.63]

噂じゃない、イントラに詳細説明があるってばさ。

[0970 非決定性名無しさん 2023/02/10(金) 11:44:14.51]

>>967
3ヶ月分では？

[0971 非決定性名無しさん 2023/02/10(金) 20:44:11.24]

なぜ？
2ヶ月早まるんだろ？

[0972 非決定性名無しさん 2023/02/10(金) 20:45:30.69]

前の会社でもボーナスの時期ずらされたことあったがこれって何かのスキームなのかな

[0973 非決定性名無しさん 2023/02/11(土) 12:52:31.47]

名古屋の新しいオフィス出来たから「稼げてる」部所、
賃貸オフィスビルから移転させるで。
賃貸オフィスビルじゃ不便だったやろ？
自社ビルで働けて嬉しいやろ？
（これで部所からショバ代巻き上げられて土地代と建設費回収したろ）
（まぁ2〜3年自社ビルで働かせりゃその後再度移転とかになっても文句言わんやろ）
（それ位経ってからより高い賃料取れるテナントが決まったらまた近所の賃貸オフィスビルに追い出したろ）

自社ビルでも入居部所からショバ代取ってるから（）が本音だぞ。

[0974 非決定性名無しさん 2023/02/11(土) 22:41:28.30]

新入社員は初任給上がるし、リーマン時代の社員は0円昇給だったし、現役社員は割に合わない件

[0975 非決定性名無しさん 2023/02/12(日) 12:35:35.44]

２ヶ月前倒しでなく４か月先送りなんだよ。

[0976 非決定性名無しさん 2023/02/12(日) 12:40:46.11]

先送りじゃないですよ
4月も出ますよ

[0977 非決定性名無しさん 2023/02/12(日) 16:37:37.04]

・男性の学歴別平均年収（平均年齢）
中学卒　 　 ：423万円（49.5歳）
高校卒　 　 ：478万円（45.4歳）
専門卒　 　 ：487万円（42.1歳）
高専短大卒：575万円（43.2歳）
大学卒　 　 ：631万円（43.0歳）
大学院卒　 ：791万円（41.4歳）
ソース：令和３年賃金構造基本統計調査

[0978 非決定性名無しさん 2023/02/13(月) 02:19:45.62]

バカなの、６月に６か月分のはずが４月に３か月分？
出る出ないでなく貰える分が先送りされるから年収減と騒いでいる
補填するような話しているけれども全額ではないでしょう

[0979 非決定性名無しさん 2023/02/13(月) 18:02:42.74]

富士ソフトマニュファクチャリングソリューション部の松本いるー？

[0980 非決定性名無しさん 2023/02/13(月) 18:37:41.50]

>>971
そう決まったから

[0981 非決定性名無しさん 2023/02/13(月) 18:39:11.34]

富士ソフトマニュファクチャリングソリューション部の松本、
早く出て来い

[0982 非決定性名無しさん 2023/02/13(月) 21:11:38.56]

氷河期世代が自己責任ではないのが一発で解る数字がこれ

大卒初任給の推移

1950→4万円
1955→5万円
1960→5万5千円
1965→5万8千円
1970→6万円
1975→9万円
1980→14万円
1985→18万円
1990→19万円
1995→20万円
2000→20万円
2005→20万円
2010→20万円
2015→20万円
2020→20万円

ポイント　30年間で税金と保険料は止まらずにアップし続けていた

[0983 非決定性名無しさん 2023/02/14(火) 01:37:43.26]

>>982
30代前半より下の世代は物価が上がるという概念がないからな。
インフレというのを知らない。

[0984 非決定性名無しさん 2023/02/14(火) 16:35:24.50]

定款変更(取締役30→14に減)
創業者敵前逃亡
さて…3Dは株主総会に向けてどう出てくるかな。

[0985 非決定性名無しさん 2023/02/15(水) 08:55:29.00]

>>971
理由くらい聞けよ

[0986 非決定性名無しさん 2023/02/16(木) 06:22:02.65]

イントラの相談役メッセージが悲しげ。

[0987 非決定性名無しさん 2023/02/16(木) 14:13:47.21]

創業者自身が現経営陣を信用してないのは明らかだったし無念だろうね
永守氏ほどには晩節を汚さなかったのが不幸中の幸いか

[0988 非決定性名無しさん 2023/02/16(木) 17:15:27.79]

>>987
それでも永守氏のほうが遥かに成功者であり遥かに上だ
業種は違うがセコムの創業者である故・飯田氏も野沢氏よりも成功者で上だ

[0989 非決定性名無しさん 2023/02/16(木) 18:55:36.21]

でもそんな会社にしちゃったのは結局の所、
自分が気に食わないとすぐ飛ばす人を見る目も経営能力も無かった創業者って事だがな。

[0990 非決定性名無しさん 2023/02/16(木) 22:41:19.31]

>>989
それでも中小企業や零細企業の経営者よりはマシではあるがな
まあ、上には上があるってことだな

[0991 非決定性名無しさん 2023/02/16(木) 22:56:56.95]

松本、お前よりマシだわｗ

[0992 非決定性名無しさん 2023/02/17(金) 02:50:57.77]

書けない？

[0993 非決定性名無しさん 2023/02/17(金) 02:51:27.98]

書けた！

[0994 非決定性名無しさん 2023/02/17(金) 02:54:36.60]

次スレ 救済 : //kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1663622491/

[0995 非決定性名無しさん 2023/02/17(金) 02:55:46.46]

https: を付けて

[0996 非決定性名無しさん 2023/02/17(金) 02:56:16.51]

エラーになって書き込めず

[0997 非決定性名無しさん 2023/02/17(金) 02:57:19.27]

埋め

[0998 非決定性名無しさん 2023/02/17(金) 02:57:41.69]

埋め

[0999 非決定性名無しさん 2023/02/17(金) 02:58:09.70]

埋め

[1000 非決定性名無しさん 2023/02/17(金) 02:58:31.40]

おしまい