【HISYS】日立システムズ17【全員出社】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
日立情報システムズ(日情)と日立電子サービス(電サ)が合併した日立システムズ(ハイシス)とその配下の日立システムズエンジニアリングサービスのスレ。
全員出社!
※前スレ
【HISYS】日立システムズ16【ケーキの切れない発達オペたち】
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1630874793/ >>898
SESありきのビジネスなのにBPの扱いが悪いから 日立システムズエンジニアリングサービス ← こいつらが連れてくるBPの程度が低すぎるしこいつらの程度も低い 系列ということに胡坐をかいてる糞派遣屋 >>902
このヘボ無職まだいんだね
平日の10:46に書き込んでる
モロ無職じゃん クソシスさん これが普通のSIですよ
292非決定性名無しさん
パートナーに対して威圧的な態度取る人見たことない。
たまに新人が勘違いしてる事もあるけど先輩や上司に怒られてた。
良くも悪くもパートナーあっての会社だとみんなわかってる。
その上で一方で舐められないように勉強しないといけない。 >>903
VDT休憩の概念すらないブラック職場にお勤めの人には、無職認定するしかないんだろう >>903
お前は底辺の職業しか経験してないからそういう発想になる。
テレワーク中とか、出張の移動中とか、有給休暇中とか、そういう発想が出てこない、どうしようもないくらいのバカw 入社3年目ですが私達から見て好ましい先輩は
・仕事を見守り口を出さない
・何調べたら良いか資料をまとめてくれている
・つまづいてると感じたらさりげなくヒントを与えてくれる
・どうしてもダメなら手伝い解決してくれる
・それでいて偉そうにしない
・私達の手柄にしてくれる
こう言う先輩が良い先輩です。
アレやれこれやれって色々仕事押し付けて来る人達は古いかなって思います。 仕事を押し付けられてるっていう感覚の人がいるんだなー MSがまたやらかしてくれたな。
アウトルックもTeamsも使えなくて、夕方から仕事にならなかったわ。
ファイルサーバが遅延するのはいつものことだけど、ダブルで来ると本当に仕事にならない。 運用保守は夜間業務や夜間の呼び出し対応があるから、給料が低いと人が集まらない >>912
若手は転職してる
転職できない無能おじさんしか残らないから社員の高齢化が止まらない 汎用機とかそのへんの運用の奴らも終わってるよな
いろんな意味で 汎用機をメインに扱っている人たちは、システムを置き換えようとすると無意味な邪魔をする。
その場だけのことを考えてしまい、システムがリプレイスされて、居場所がなくなってから自分に仕事がないことに気づく。
コンピューターに興味がない人間だから、端末エミュレータがWindows上で動いていても、Windowsで何かしようとは思わない。 オペと書いたらバカにされるから、運用保守と書くことにしたの?w なんでオペがいるの?
自動化すれば要らないでしょ? それこそDXでしょ? >>915
湘南の老害に言ってやれ
汎用機しかできないおっさんとかマジでいるから >>916
>>917
なんでもオペの話題にしたがるニートのおっさんよ
オペと運用保守を一緒にすんな
全然違う オペスレで話題の書き込み
これについてオペ共がキレたリーダーが正しいとか言ってんのw
そりゃまともな子から辞めるわwww
↓↓↓↓↓↓↓
JP1でJOBアイコンダブルクリックしてさ
ジョブの詳細ひらくとフルパス見れるじゃん
それで異常のジョブを担当SEに電話連絡したらさ
それをじー−っと見てたオペ歴4年くらいのリーダーがさ
「テメーなに勝手にそんなことしてんだよ」「手順書にそんなこと書いてあんのかよ」「流れたらどうすんだよ」「テメーごときがやるな」
だって
ガイジ過ぎ オペと運用保守の違いがわかる男>>924
さすが底辺オペ職に誇りをもってる奴は言うことが違いますなあ
一般人にはオペと運用保守の違いなんてさっぱりわからんですわw >>926
おっさんニート 元社員ですらないんだな なんで粘着してんの? 外注オペとかおっさんニートはどうでもいいとして
この会社は社員が高齢化しすぎ
モチベ低い中年層がいると組織が停滞する
汎用機おじさんとかマジで論外 >>926
この会社に少しでも関わったらわかるはずだけどな
>>927の言う通り、完全部外者だわ >>925
笑えないなぁ・・・
外注にしてもリーダーの質が悪すぎる >>932
お前部外者なんだな
なんで湘オペなんかに粘着してんの?
あれ全部外注だよ >>930 >>934
お前自身がここの社員ではなく部外者だろ
お前はここにオペかSESとして派遣されてきた底辺ITドカタなんだからwww >>939
BPは部外者ではないよ?
オペは運用の下働きをしてる下部組織
そこから保守、運用に異動する子なんかいくらでもいる 「人」を「子」と表現するクセの奴、マジで気持ち悪い 関西の人なら普通
30過ぎのおっさんにも あの子 とか言う >>946
70歳以上なら子供の世代だから、わかるんだが? >>947
>>948
無知無知くんがイキんなよw あの子って言い方は関西特有
関西支社の人と話せばわかるよ
マジで言ってる チーフがーー!
シフトがーー!
ハイシスESがーー! >>956
大阪は東京、関東地方と比べたら、かなり差があるからな。
はるかに田舎の人の感覚を維持している。
大阪市は特に西日本の田舎の人が流入しているから、おかしな文化を継承し続けている。 メールに田中(仮名)という子が担当するのでよろしくおねがいします
とあったから若手のボーイ&ガールなのかと思ったら30代の男性社員だった
話し言葉だけでなく文章でも使うぞ関西支社の人 文章でも、ねんとかやから、使うようなありえない人達だもの 必死に”子”呼びを正当化しようと必死な底辺オペが一匹いるなw 部外者無職の馬鹿へ
関西とやりとりしてる時点でオペの話なわけないでしょwww >>962
30代の男が出てくる店に通ってるんだろ ここに派遣として放り込まれただけの底辺ITドカタが関係者気取りなの、めっちゃ笑えるwww 某協力会社かなんかのおっさんが、ハイシスのお偉いさんに新人のOJTを命ぜられた。
しかし理由付けてはほったらかしてOJT放棄。
再三のお偉いさんの要求を無視。
ろくに教えもせずに椅子に座ってろって指示出して放置したくせに、飲み会開く時間はあった。
業務命令違反じゃねぇかと。今もいるかは不明だ。 大抵、悪だくみをしている連中は仕事を教えようとしないし、改善指導もしない。
そしてタイミングを見計らって追い出しや陥れ工作をする。もうワンパターン! ちょっと前までは、元社員の無職おっさんとか決めつけていたのに、
今度は部外者とか言い出したりして、
ここに派遣でブチ込まれて酷い目に遭った底辺ITドカタ>>969の洞察力は浅いですなあ〜w
そんなんだからお前はこんなところに派遣で放り込まれたんだって、いい加減気づけよwww >>970
協力会社に新人教育させること自体問題だよ >>971
それBP同士でもそうだよ
後からサイトにINした人に教えない
業務が属人化してていつまでも古株が居座ってる
汎用機系システムは特にひどい ハイシス社員はBPを使う側だから
よくも悪くもBPありきで業務がまわってる ようは、丸投げ体質のためここで出来る仕事はここが使ってる下請け使えば出来るので、価格競争力が無いと言うことですね。 保守は社員が自分でなんでも対応することが多い
開発は知らんけど VBAしかできない人、それすらできない人なんてザラにいるもんな
下流工程は丸投げするからバグの修正すらできない 単価の高い社員ができたところで、何の意味もないからな
下請で安くできるものは下請へ、利益を上げることが大事 とりあえず、この会社のプロパーも下請けも無能だということはわかった。
就職先の選択肢にはしない方がいい。 ここは社員が下請作業をできる必要は、全くないからな 正直こんなにカネカネ言ってる会社だとは思わなかった
下請の人員カットもカネの問題
とにかくコストを抑えたい
下請の人たちは会社にも抜かれるだろうし単価的にかなり低年収だと思う サーバー保守は細々したことまで社員が対応してるイメージ
夜間作業なんかも社員が出て対応してる またここに派遣で放り込まれた底辺ITドカタが、悲惨な派遣暮らしの恨みつらみを書き綴っているの? >>990
ここで悲惨なオペ暮らしを送った派遣ITドカタが荒らしているからだよ まだ悲惨な無職暮らしの恨みつらみを書き綴っているの? >>992
オペの話題なんか最近全然出てないけど高齢ニートのおっさん頭ダイジョーブ? 今日もまたお偉いさんが業務時間中にゴルフ話してる うちだけ? >>996
OBした玉を拾いに行ってマムシに咬まれちゃえばいいのさ レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。