明治安田システム・テクノロジーVol10
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スレ立ってすぐに書き込みにくるようなやつに需要ありそうだな いまどきお金をかけて勧誘する方法が時代遅れだからな。 加入者は高齢者ばかりだから、保険金の支払いが多く、保険料は高く、みんなネット保険に移行してしまっている。 都道府県民共済は昔から強くて情報弱者しか契約しない。 コボルもまともにできないアホでも飯が食えるからな
コボルじゃないと親子協力ほとんどのやつらが考えられないだろ
エクセルも使いこなせないんだから DLSの協力企業の方で手書きでテストパターンを作った方がいてプロパの方が絶句してた。
年齢的にもう引退されているだろうけどコボルプログラマは年齢層が高いので普通の開発保守では考えられないことが起きる。
ソースの本数も尋常ではないくらい多いので開発後の保守と運用の方が大変。 多重派遣偽装請負損害を助長して
稼働増やして収入減らした
安売り貯金なしドカタは
コロナ恐慌で制裁を受けるべき どことは言わないけど、協力会社の方がよっぽどスキルあるし、管理能力あるし
ちらっと聞いた限りでは待遇も一括良さそう 限られてるだろそんなとこ
ほとんどがさっき何の打ち合わせしたかも怪しいやつらばかり
そりゃ中にはちゃんとした人もいるが一握り
親も子も下も、同じようなもんだ >>30
そうなんだ、だとしたらうちが恵まれてるのか
力のなさを実感することが多い
転職を考えてしまうことも多い >>31
上を見ても下を見てもきりがない
とは言え、ここより上が沢山あるのは事実
なんだかんだ人の変動は少ない
どれくらいの層かは分からんが、この先10年も20年も同じ人らと同じ仕事をしていく将来を考えて、少しずつでいいから転職活動をはじめるんだな >>34
うち部署はゼロ
理由はリモートが合わないからだってw 今時全員出社してるんですか?
システム会社ですよね?合わないって、工場かなんかですか??
親会社も全員出社してるんですか? 毎日混雑している電車に乗って通勤して来い
でも休日の外出は感染するから禁止だって それホントに言ってるんですか?
冗談ですか??
千人もいるシステム会社ですよね? >>41
きっと何も変わらないよ
対策はプライベートの外出自粛だけ ここで働いてる人の学歴ボリューム層ってどのくらいですかね?専門卒が割と多いと聞きましたが どこ卒だろうが
給料以上に稼いでくる社員は良い社員
稼げない奴は、稼げそうか否かで選別
出身校は無関係 >>15
そういうプロパ社員や出向者の方がいるおかげでBPのおじさんおばさんコボラーは仕事があるので
そこはダマでおなしゃす^^
たまに「なんでこのモジュールにまでコード追加してるの?必要?」とか聞かれて呆れますが^^
そこはどうかスルーで^^
保険の業務知識がある方ということで^^
コボルは私共がやりますので^^; 業務知識?
すぐに答えられるようなやついないじゃん >>50
おっしゃってる意味がよくわからないですね^^; 出向者の方はともかく、プロパがCOBOL程度もできないってのはお粗末だと思う。 親会社は名門大卒多いけどプロパは偏差値50代のヘボ大卒ばかりだよ
BP社員と大差がない 何が出来る出来ないってか、応用きかないやつばかりだよな
話しててもポカンとアホ面してるの多い
親はこれに加えてバカにされたと思うのか機嫌悪くなる プログラムとテストはBPがやるからスキル的なごまかしはいくらでもきくんだよね BPのおじおばコボラーに仕事を与えているともいえる 派遣のコボルおじさんたちを養ってあげているいい会社 コーディングとテストをプロパー化するとBPコボラーが失業しちゃうYO! 実際技術力なんかないからな
新人に開発専念させてもその上が難しい開発していない
面倒なのは協力会社にやらせるから
教える方も自分では教えてやれない
それの繰り返しでどんどんどんどん弱体化している これからもBPを頼ってくれてOKです!
出向者様やプロパ社員に開発力をつけられてしまうと困るのはこちらなんです^^; 協会の仕事を奪ってはいけません
共存共栄でいきましょう
低レベル技術者の為のCOBOL案件もおねがいします
彼らにも生活があります むしろずっとCOBOLだけだろ
そんなすぐに外に異動するやつもいないんだしそのまま10年以上COBOL COBOLシステム保守案件がなくなったら協力会社のおじさんおばさんが失業しちゃうでしょうがっ!
彼らの大半がCOBOLしかできないんですよ! ×COBOLしかできない
○COBOLもまともにできないが、COBOLならまだ誤魔化せる。VB?できません。エクセル?分かりません。 >>69
それができないやつもたくさんいるんだせ? Excelの操作もままならないレベルがゴロゴロいる。 まぁできないなりにエクセル使うのは構わんが貼り間違えたとかいってケースもデータも結果も違うのどうにかしろ
貼り間違えるってなんだよ
1セルごとコピペしてんのか
てかコピペをキーボードじゃなくてクリックでやる猛者いるよな COBOLソースをちゃんと読めてない、ロジックを理解してない協力会社の人いるよなw
本人はバレてないつもりだけど バレバレやね
解析なんかアテにせずテスターとして使ってる人もいる >>74
キーボード操作はミスが起きやすい。さらに他人が見ている前でやるやつもいるが、他人にはわかりにくくて説明下手だなといつも思う。 ドヤ顔でキーボード パシーーーーン! てやるヤツよりはマシ 会社や組織問わずジジイに多いよな
エンターとか叩きつけるやつ
てか人にうるせー言うやつほどてめーもうるせーんだよな タッチタイピングが普及したのは、Windows95以降にタイピングゲームが流行ったから。 警視庁のメールけいしちょうで「深川警察署(子供(声かけ等))」の情報が配信されました。
9月1日(火)、午後6時30分ころ、江東区東陽3丁目27番の公園内で、小学生(女)が遊んでいたところ、男に写真を撮られました。
■声かけ等の内容
・なし
(子供が遊んでいる姿をインスタントカメラで撮影していた状況。)
■不審者の特徴
・年齢30歳代・身長170センチメートルくらい・色不明ハンチング帽子・黒色長袖シャツ・灰色スラックス・色不明の紙袋を所持
・お子様には、少しでも「こわい」と思ったら、大声で助けを求めたり、防犯ブザーを鳴らすなどして、すぐに逃げるよう指導してください。
【問合せ先】深川警察署 03-3641-0110 (内線2162) もう遠い遠い大昔のこと
豊洲から東雲方面へ社用で日中歩いていたら
ステテコにタンクトップ、頭にタオルで鉢巻きしたオッサンが寄ってきて
おー兄ちゃん!スマンけど火ぃ貸してくれやぁ!!
あいにく俺はタバコやらないので火は持ってないと伝えると
オッサンは2秒くらい俺の顔を凝視した後
あ〜っはっは!!こりゃ悪かったなぁ!兄ちゃんも頑張れよぉ!
俺の肩を手でバシバシと叩いて行ってしまった
俺は未だにあのオッサンは某国のエージェントで
接触する相手を間違ったのでは?と疑っている
もし俺が火を貸していたら・・・ 火を貸してたらその瞬間に今度はお前がステテコおやじに成っとったかもな
そして火を貸してくれる相手探して豊洲を徘徊するんや〜ヒヒヒ >>91
そのランキング、上位の顔ぶれ見てみなさい。
上位イコール ホワイト企業だから。
不正を告発できる環境が整っていて、告発した社員が守られることが保証されている企業
ってことだよ。 みなしが法定近い数字で払ってる分働けとかいうのに?
学生や新人にその辺伝えないのに? いかがなメンバーですね。
そこにいると違和感ありますね。
(あなたに)そんなこと出来るんですかー。
はぐれメタルですよ。
あたしがやっときましたからね!(ったく)。
・・・枚挙にいとまがない数知れない誹謗中傷発言。あの女いい加減にしろ。 他人のことを「いかがなメンバー」とか罵っといて、そういう自分はいかがなもんかとツッコミどころ満載の鈴木●●子とかっていう女。最悪。 他人のことを「いかがなメンバー」とか罵っといて、そういう自分はいかがなもんかとツッコミどころ満載の鈴木●●子とかっていう女。最悪。 ぶっちゃけ聞くけど、メインフレームってまだあるの?マイグレーションしないの? ここのやつらがその程度の用語すら分かるわけないだろ
親も下請けも >>77
あー、わかる
テスターしかできないおっさんを雇ってあげてるんだから超優良企業だわ ここの情報管理ぐらいだったら、メインフレームはいらない
(営業の管理システムなんかexcelでもできるよw)。
メインフレームってコストかかるし、はっきり言えばーーー、
「レガシー開発者を喰わせるだけの”雇用たんつぼ”」です。
もしあなたが、cobolとJCL(&要らない管理スキルwww)しか使えないエンジニアだとしたら、あなたは素人以下。
今すぐ自分のスキルを見直すべきです
(まあ、そんな人はさすがにいないと思うけどw)。
東洋大学出身の自称「Fラン」Y崎のような輩は別として、
コロナ化で友達ができないと嘆いている大学生をアルバイトとして雇った方が何倍もマシです。
メインフレームしか知らないヴァカなベテラン気取りの老害日本人エンジニアより生産性ははるかに向上するでしょう。
そしてそのヴァカどもは近い将来、如何に自分が給料ドロボーだったか。としきりに反省します。
z/osとかMSPとか、そんな知識は1~2年後には全くいらなくなるのです。
その時に困るのはあなた自身ですよ!!
・・・と(自称)保険業界に詳しい六倉って輩が申しておりましたwww 大手生保は未だに基幹はメインフレームだよ
UIだけそれっぽい感じでWEBかな?と思わせる見栄えだけど中で動いてるのはCOBOLで組まれたシステム
メインフレームを使わない部署ならともかく基幹だとCOBOLとJCLは当たり前のようにできないと保守系PGは勤まらない
プロパ側でも読めて修正箇所を洗い出しできないと仕事にならない
>>106
その人は生保のシステムについて無知な人なんじゃないかな
大手は上から5番目くらいまでメインフレーム >>102
マイグレーションは厳しいと思う
超がんばってベンダー入れて工数かけた挙句、失敗してお金だけ溶けるかと 考えもするはずないじゃん
旧だの新だのと言って社内でも複数システムあってグループ内で見てもみんな違うんだから
ベンダー入れたとして、細かい所や繋がりは現場の超極一部しか把握してないくらいに殆どの社員は上っ面も手元すら見えてないのに これまでも これからも ずっとコボルと一緒♪
おじさんおばさんにやさしい保守系ソフト会社です♪ 明治安田生命さんのような大手生保のシステムって、個人保険だけとっても億単位?のnがあるんだろうし、
まあ、巷でよく言う「ビッグデータ」レベル。と言っても過言でない・・・だろうな。
さすがに>>106が言うようなexcelでは管理しきれない(笑)、とは思うけど、
例えば同じmicrosoftだったらSqlServer(クラウドだったらAsureもある)、
他のベンダーをあされば、オラクル、AWS、salesforce・・・データベースサービスは数多ある。
ただし、日本人エンジニアにはそれらサービスを使う技術が、残念ながら欧米・中国・韓国らIT先進国からはるかに後れを取っていると言わざるを得ない状況だ。
昔、レンポウ議員に"2番じゃダメなんですか?"こき落とされたメインフレームを、
"富岳"で世界一に押し上げた技術を折角ながらもちながら、その素晴らしい技術を使いこなせない、日本エンジニアとは本当に悲しい。
東南アジアやインド等、オフショアに出した方がよっぽどうまく使ってくれる・・・というのが現状だ。
一部の日本人が本気を出しても、その他大多数日本人エンジニアがついていけていない。
裏で海外エンジニアがDevOpsの名のもとに、開発と運用を一体化してデジタルってーーもんを本気で考えて変えようとしている。
日本人のベテラン気取りエンジニアよ、"目を覚ませ!!"。中国・韓国はもちろん、その他(君たちが普段意識していない)新興国は本気でやっているぞ!!
・・・と(自称)保険業界に詳しい六倉って輩が反論してました。 だいたいコボルシステムじゃなくなったらコボルしかできない中年コボラーはどうやって収入を得るんだい?
コボるしかないんだよ まぁ、実際は、
コロナ化で友達ができないと嘆いている大学生をアルバイトで雇う>>>>現職COBOL年寄エンジニア
だろうなwww
(特に清水康夫) あーーーー、2020年。最後に一言
「いかがなメンバー。鈴〇奈〇子。お前大嫌い!」
頼むから業界から消えてくれ。
以 上 コボルで550万以上もらってたら職種転換だの転職だのする意味がない コボル保守で業界の平均以上貰っちゃうと技術だのスキルだのどうでもいいよな
仕事がなくなったときは業界を引退するとき 大手生保系システム子会社は汎用系で飯食ってる人多い
プロパだけでなくSESも あのー
汎用系ってデータのダンプどうやってとっているんですか?
自端末にデータ転送してとってるんでしょ。
(まさかEASYとかメインフレームで直接とってるんじゃないよねwww) JCLで汎用モジュールを動かしてとってますよ^^
メモリダンプもとれますよ^^ B37に悩まされたあの時代
DASDは貴重品でそう簡単に増やしてもらえなかった
だからといって少ない件数でのレグレッションは認められない
悩ましいあの頃 >>126
いずれにしてもファイルダンプなんて下流工程のエビデンスとして必要なだけで、
内容は特に誰も見ないwww >>129
勉強になります!!
DASDとかディスク容量の問題は
サーバー、今ではクラウドに至ってでも、
実は永遠の課題なのではないでしょうか?
メインフレームは今でも新規DASD購入なんてなかなか許してもらえない。
購入しようもんなら「一体1本いくらすると思ってんだ!」と恫喝されたこともある。
サーバーにしてもしかり、
データベースサーバーの管理者は大概ケチ。
もっと正規化できないのか!
こっちとしてはこれ以上できないよ!
・・・堂々巡りだ。
クラウドは商用で使ったことないが、、、
追量課金とかで使用できる容量は
やはり相当な制限があるのだろう。
しかし、今後を考えると、
メインフレームはそれ自体がなくなっていくし
サーバーも"オンプレミス"などという形態は毛嫌いされていく一方であろう。
"としたときに"(デブの田○が使っていた嫌な表現だが)、
「クラウド」でのデータ管理というのはまだまだ変化の余地があり、
利用者の本当のニーズにこたえられるはずだ!!
皆、目を覚ませ!
新たなで未知なる領域に足を踏み出そうではないか!!
・・・と六倉という自称保険業界に詳しい輩が申しておりました。 俺くらいになるとコボルソースを読まずともタグ検索するだけでどこをどう直せばいいかわかるぜ
修正箇所を朱書きしてSESのおじさんたちにあげる
テストデータの元データもあげる
これがコボル職人 >>134
あんな長ったらしいソースなんてそもそも誰も読めないけどなw ぶっちゃけタグ調査であたりつけて該当箇所いじる&影響でるとこもなおす
プロパ側SEはもはや朱書きマシーン
協力社員はソース修正&テストマシーン
みんなマシーンになるのデス! >>136
(自称)保険業界に詳しい六倉って奴が全部出来るらしいデス! 保険コボルシステム保守運用はベテランにやり方教われば素人でもできるようになるよ
だから文系ばっかり採用してる
理系はコボルなんかやらんからだけど DASDとかディスク容量の問題は
サーバー、今ではクラウドに至ってでも、
実は永遠の課題なのではないでしょうか?
メインフレームは今でも新規DASD購入なんてなかなか許してもらえない。
購入しようもんなら「一体1本いくらすると思ってんだ!」と恫喝されたこともある。
サーバーにしてもしかり、
データベースサーバーの管理者は大概ケチ。
もっと正規化できないのか!
こっちとしてはこれ以上できないよ!
・・・堂々巡りだ。
クラウドは商用で使ったことないが、、、
追量課金とかで使用できる容量は
やはり相当な制限があるのだろう。
しかし、今後を考えると、
メインフレームはそれ自体がなくなっていくし
サーバーも"オンプレミス"などという形態は毛嫌いされていく一方であろう。
"としたときに"(デブの田○が使っていた嫌な表現だが)、
「クラウド」でのデータ管理というのはまだまだ変化の余地があり、
利用者の本当のニーズにこたえられるはずだ!!
皆、目を覚ませ!
新たなで未知なる領域に足を踏み出そうではないか!!
・・・と六倉という自称保険業界に詳しい輩が申しておりました。 isaって、すっげーーーー嫌な奴だけど
胸とハラとケツはすごいね(*^^)v 基幹データ管理もクラウドに任せたらどうか?
実際、明治安田生命様は他システムでsalesforce等クラウド導入を試みているではないか。
確かに、御社のデータはnベースでも億単位のビッグデータであり、
メインフレームからのクラウドをしろといわれても
移行作業そもそもが並大抵のことではないだろう。ーーーは、わかっている!
しかしだ、今後10年(いや数年、下手したら1年後)考えると、
御社が使用しているIBMや富士通メインフレームDB管理では限界がある!
本当に世界に羽ばたいて、グローバル展開、世界的企業を目指す(そうせざるを得ないが)
・・・ということを考え見据えていくのであれば
国内のITベンダー頼みは本当にあてにならない!
GAFAMの規模と比較すれば素人でもわかる。
g suite,AMS,azure・・・数多存在するSaas群に、
これからメインフレームエンジニアたちは立ち向かえるのか?。。。おののく一方であろう。
だから言う。
今こそ己のスキルを見直してみろ!
いかに(自分の知らないところで)システムが進んでいるか。
己が"井の中の蛙大海を知らず"であるか。ということを、考えてみろ!!
・・・と(自称)保険業界に詳しい六倉という輩が言ってましたw 汎用機系コボラーの年収と待遇で満足しているので大丈夫です^^
お帰りください^^ まぁ、テレワークだったらそんな問題も起きないわけで。 あのーーマジで質問なんですけど
明治安田生命様のシステム関連の仕事って
テレワークどれぐらいできているんですか?
メインフレームにリモート接続なんてできそうにないし
情報漏れ(顧客情報・企業情報しかり)も対策が必要と思いますが、
テレワーク・・・無理っしょ。ってイメージです。
40代後半のフリーランス(実態はニーーーートwww)より。 >>150
DB2とかsymfoware何とかとか・・・
日本のIT業界ってオープン化なんて全く知らずに
一部の技術者で囲い込んでいるんですね。
相変わらず鎖国文化が続いているんですね。。。
(江戸か!!)
(欧米か!!・・・でーーーはない!) >>155
明日も朝9時から。。。出勤乙です
日本のメインフレーマーには感服しますw >40代後半のフリーランス(実態はニーーーートwww)より。
あなたが働く場はないですよ
一定以上のソフト会社としか契約しません
他をあたってください 結局テレワーク出来てないんでしょ。
御社のような企業が存在する限り
コロナ収まることないですなwww ↑と、自称保険業界に詳しい六倉って輩が申しております。 リリース見たかテレワーク推進するんだとさ
てかそのくらいから変なの湧いてるよな 俺は「40代後半のフリーランス(実態はニート)」だが
テレワークできれば、お前らなんかよりいい仕事するぞ!! 仕事がほしければ協力会社さんに売り込んでください。 俺は「40代後半のフリーランス(実態はニート)」だが
テレワークできれば、協力会社なんかよりいい仕事するぞ!! 俺は「40代後半のフリーランス(実態はニート)」だが
テレワークできれば、六倉とかいう奴よりいい仕事するぞ!! 俺は「40代後半のフリーランス(実態はニート)」だ。
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お前らもせめてテレワークぐらいして人生エンジョイ!!しろよ。 DB2とTSOがある限りコボラーは滅びんよ
何度でも蘇るさ 俺は「40代後半のフリーランス(実態はニート)」だ。
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お前らのような組織のしもべでこき使われるより、人生充実だ。
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お前らもせめてテレワークぐらいして人生エンジョイ!!しろよ。 2021年2月7日
【40代後半のフリーランス(実態はニート) 休載のお知らせ】
筆者である"40代後半のフリーランス(実態はニート)"ですが、
かねてから患っていた病気(インポテンツ)の治療に専念するため
しばらくの間休載させていただきます。
毎日楽しみにしていただいた読者の皆様には大変申し訳ございません。
今後もこれまでと変わらぬご声援の程よろしくお願いいたします。
40代後半のフリーランス(実態はニート)(匿名) より 9時:起床。朝ごはんにお好み焼き+焼きそば+たこ焼き3点弁当+まむしドリンクを食し体調を整える。
10時半:今日復帰予定の愛撫タンへあいに池袋イメクラへ、駅で予約の確認の電話を入れる。
店員「もうしわけございません、○○ちゃん体調不良という事で今日は・・・」
マジで凹む。心の中では今泉波に悔しがる。
11時:しょうがないのでパチ屋へ。しかし当たらず。。
あっちのほうも放出できず、ストックも放出できずじまい。 -30K
13時:定食屋で400円サービス中のカツ丼を食す。物足りなかったのでロッテリヤでチキン×2を追加。
14時:カフェへ、ケーキを食べるが女の子に目が行って、じっと見てるとキモガられる。やはり放出できなかったのがショック。
15時:馬券買う、しかしまったく当たらず。。−10K
16時:マンガ喫茶へ、黒沢を読む。
17時:デパ地下で酒+国産特ステーキ肉を買う 4K
18時:帰宅、とりあえずヌク。
19時:肉を焼きエビスロング缶を飲み干し今日一日を振り返る。
なんだかなぁ。。。。 こんだけ人数いると体で5G受信してるとかいうひともやっぱいる? 鈴○奈々○・・・
自分のみならず、データさんプロパーのことまで「いかがなメンバー」って罵った
貴様は最悪だな。
フルオープン化のとき、誰があの方式やシナリオを一生懸命考えたと思ってんだよ!
「●●ピー、●●君を呼べばこんなの簡単にできるじゃないですかー」と
お前より年齢も年次も上、かつお前の実力では全くかなわないデータプロパーさんをピー・君呼ばわり。
当時の担当データプロパーさんを「えーーと、名前なんでしたっけ?」「あのオレンジのシャツの人」とか
自分の実力・立場を全くわきまえず言いたい放題。
あたしはこんな仕事してられませんからね!と
自分だけ何故か別格だと思っている。勘違いを超えて呆れるよ。表現に困るほどの真性ヴァカだなw。
離任するときのメールに、「私のために送別会を開いてくれてありがとうございました」だってwww
お前のためって???・・・なんでそんな勘違いができるのか、お前の神経を疑う。考えられない。ある意味破天荒すぎる感覚www
こんなヴァカがSEと名乗ってデカい態度で居座っていることが全く解せない。
(まぁ、データさんからお声がかかることはもう間違いなくないだろうwww)
ちなみにコイツは資格何一つ持っていない。
それどころか「こんなこと覚えてなんの意味があるんですかー」とか
以前やったシステムを「こんなの何一つ覚えてません!」とか、自分のペースで言いたい放題。
職場のアイドルとか煽てられて、主にヤクザポンコツ囲い込みジジィをバックにつけてやりたい言いたい放題。
お前は早く会社辞めなさい。ついでにこの業界からも消えてくださいねwww。
もうnizyuならぬ、"シジュー"w なんだからね。勘違いも程々に。ヴァーーーーーーーカ。
お前、ほかの女性エンジニアから本当に嫌われているんだからな。自覚しろよ。ヴァーーーーーーーカ。
以 上。
(お前のマネwww) 時間外労働違反やる馬鹿のせいで
退職要員が激増じゃねえかよ!
多重派遣偽装委託やる馬鹿のせいで
生涯収入が激減じゃねえかよ!
低技術低収入は高技術高収入の技術者に
損害だからIT業界から失せろ! 親に下請けに影で愚痴を言いつつ今日もそやつらとの生活楽しんでるか ○○フォテックっていう問題児集団(例) 鈴○奈○子、六倉、しま○き、片ぎ○・・・)が
主要パートナーって時点で信用置けないですね。
なので明治安田生命の保険には加入したくない。パートナー会社の見直し求めます。 コボル一筋30年の自分を契約して頂いてありがとうございます!
外注一同コボル道に慢心してまいります! テレワークしてる人を蔑んでみてる○○フォテックの輩どもは最悪。
お前ら要らないんで。
パートナーから早く撤退してくださいねwww そこよりも更に質の悪いのがゴロゴロいるのも問題
悪いという点においては大差ないが ○○フォテックの 鈴○奈○子 いかがなメンバーはお前だヨ。
最悪。シンでくれ。 >>215
>>216
まぁ、それでも○○フォテックが群を抜いて最悪ですなw コボルで頭がおかしくなるううううううううううううううううう 協力社員相手にしてるとき オメー日本語通じねーのかよ 言いたくなるときあるよな
なんで指示したことと違うことを平気でやるのか
脳内構造バグってんのか 生命もそうだけど、陰険というか暗い感じで指摘するやつ多過ぎ。社風なの? 別にここに限った話じゃないんだろうが、いちいち文句言わないと済まない性格、嫌味な指摘、変更絶対許さないマン、等々なぜそこまで意固地なのか不思議で仕方ない。
指摘については、指摘内容は正しいのだからどう言っても良いと思うあまり、そういう言い方したら相手はどう思うかをまるで考えない人多過ぎやで。 メインフレーマーが同じ場所に集まり過ぎで危険www 「夏休み」はありません。年休はあり、法律にそって年3日以上は取得してください。夏休みという名目でも、そうでなくてもいいです。一応、夏休みとしてを推奨はしています ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています