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【テレワークは】NSD23【本社だけ】
0001非決定性名無しさん
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2020/04/09(木) 01:03:58.68
このスレはテレワーク、オフピーク出社、マッサージ室など働き方改革の豊富さで有名なNSDに関するものです。
真実から、信憑性のないうわさや嘘、愚痴など色々混じってますが、
ある特定の個人を叩くのは辞めましょう(せめてイニシャルトークでお願いします)

給料は低いNSDですが、がんばっていきましょう。

公式ページ
http://www.nsd.co.jp/
社内向けページ(要ログイン)
https://websso.nsd.co.jp

前スレ
【存在感なしで】NSD22【そのうち消える?】
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1456403885/
0371非決定性名無しさん
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2022/06/07(火) 20:02:40.56
株主通信見たけどやべえな。役員どもストックオプションでどれだけ私腹肥してるの???
0372非決定性名無しさん
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2022/06/07(火) 20:05:18.16
まぁ、株主がそれを許しているから問題はないか。。
0373非決定性名無しさん
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2022/06/07(火) 20:08:01.38
私腹を肥やしているわけではなく、正当な対価の理解。解決
0374非決定性名無しさん
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2022/06/07(火) 20:50:29.08
普通に従業員の給与も上がってるわけだしね
0375非決定性名無しさん
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2022/06/07(火) 21:39:41.22
下げて良いよもっと
0376非決定性名無しさん
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2022/06/10(金) 16:29:22.38
ベアヤバいな
どんだけ儲かってんの?
0377非決定性名無しさん
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2022/06/14(火) 15:24:29.43
ieサポート終了で通知・通達一覧の上部にある隙間のないメニューどうなるのかと思ったらしれっと直しおった
0379非決定性名無しさん
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2022/06/21(火) 23:08:21.79
もう仕事頼みません
0380非決定性名無しさん
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2022/06/21(火) 23:25:08.28
テレワークならええで
0381非決定性名無しさん
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2022/06/22(水) 00:26:15.04
大卒6年目ってなるとアラサーぐらいかぁ
これで5年も滞在しろとかもう結婚は諦めろってこと?
0382非決定性名無しさん
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2022/06/22(水) 00:32:28.52
テレワークならニューヨークに行かなくてよくね?笑
0384非決定性名無しさん
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2022/06/26(日) 10:04:35.61
マジクソな会社
ナス出たら卒業っす
0386非決定性名無しさん
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2022/06/27(月) 17:38:21.04
兵庫県のやつどう思いますか??
0389非決定性名無しさん
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2022/06/27(月) 17:55:56.69
SLA満たしてる?
0390非決定性名無しさん
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2022/06/27(月) 18:04:07.42
そして親切な人が報道陣に向かってパスワードの長さと文字種を説明してくれる
0391非決定性名無しさん
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2022/06/27(月) 18:06:40.47
流石SIerだね
0392非決定性名無しさん
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2022/06/27(月) 18:06:55.07
パスワードのヒントを公にするなんて
0393非決定性名無しさん
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2022/06/27(月) 18:13:18.68
P@ssw0rd
0394非決定性名無しさん
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2022/06/27(月) 18:28:26.02
0395非決定性名無しさん
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2022/06/27(月) 18:37:46.91
>>393
よくあるやつだな
0398非決定性名無しさん
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2022/07/01(金) 18:15:00.39
地方移住促進で地域手当カットかな
0399非決定性名無しさん
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2022/07/01(金) 18:26:28.96
それで良い
0400非決定性名無しさん
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2022/07/01(金) 18:27:14.16
月給12万減っても田舎暮らしの方がいい
0401非決定性名無しさん
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2022/07/01(金) 18:34:17.66
地方増やす前に大阪、名古屋帰りたいって言ってる人帰らせてあげなよ
0403非決定性名無しさん
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2022/07/01(金) 20:35:16.19
静岡くらいなら東京に行けなくもないし地域手当そのままなら移住しようかな
0404非決定性名無しさん
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2022/07/05(火) 17:45:33.32
パワハラはしないって言うけど、毎日毎日、件数、件数って圧力かけてくる上司…
それもパワハラだから〜、、気づけよ、クソMG
0405非決定性名無しさん
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2022/07/05(火) 18:19:40.84
なんの件数?
0406非決定性名無しさん
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2022/07/05(火) 18:27:54.97
WBSとか言うゴミ
不良や仕様変更があってもケツは伸ばさない癖に理由だけはネチネチ詰めて工数消費してくる
0407非決定性名無しさん
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2022/07/05(火) 18:28:38.65
おいこれ以上工数払わないからな
0409非決定性名無しさん
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2022/07/05(火) 22:41:26.34
上司の見積もりミス(故意?)で現場の社員が詰められる
現場の社員からしたら、てめえの見積もりが甘いせいなんだよって…
BPも会社自体辞めていく始末(会社辞めないと抜けられない笑)
0410非決定性名無しさん
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2022/07/09(土) 20:42:55.11
口先で目先を終わらせる体質で、中長期に戦略を立ててないからね。部署の再編成がいい例だわ。
0412非決定性名無しさん
垢版 |
2022/07/21(木) 02:19:22.33
数年前に辞めてWEBベンチャー行ったヤツがキラキラしてて眩しい
会社のvisonと自身のwillに向かって働くのがいいな
0413非決定性名無しさん
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2022/07/22(金) 22:31:03.22
>>1
 
 テレワーク時代に生き残るのは、最も強い企業ではない。
 最も知的な企業でもない。
 それはテレワークという、働き方の変化に最もよく適応した企業である。
 
0414非決定性名無しさん
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2022/07/24(日) 19:18:41.97
定時後に流れる安否確認(コロナ関連)
しかも、土日でスルーしてると、上からも注意されるし、しつこくメールもくるし
せめて、17時くらいに送れや
0416非決定性名無しさん
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2022/07/26(火) 21:25:30.55
4回目の対象者が60以上or基礎疾患ありだしね、今のところ予定はないと思われ
0418非決定性名無しさん
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2022/08/03(水) 12:37:56.81
社内研修の時間もきちんと作れないようなバカな派遣会社があるそうだ
0419非決定性名無しさん
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2022/08/21(日) 23:36:27.89
派遣が人権求めんなよ。
0420非決定性名無しさん
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2022/09/04(日) 14:24:28.20
age
0421非決定性名無しさん
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2022/09/12(月) 22:13:44.41
NSDの技術力ってどうなの?
社員はプライベートでも勉強したりしてるのかな?
教えて中の人!
0422非決定性名無しさん
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2022/09/13(火) 08:48:32.47
SIerに技術力を求めるのが間違い
Web系やらSaas企業やらに行った方がいい
0423非決定性名無しさん
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2022/09/14(水) 09:15:15.42
仙台事業所って新規採用だけ?
社内から公募しないの??
0424非決定性名無しさん
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2022/09/16(金) 16:48:55.16
フルリモートに転職して引っ越しのが早いな
0427非決定性名無しさん
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2022/10/03(月) 16:05:37.13
9末までの研修って勤務時間に入れられるんだ…
とはいえ、作番ないからどうにもならんな

人事部の研修なんだから、人事部で作番払い出してくれよ〜
0428非決定性名無しさん
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2022/10/03(月) 16:16:43.36
普通研修の日は年休にするよね
0429非決定性名無しさん
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2022/10/25(火) 23:31:39.57
のんびり働くならいい会社。
市場価値つかないのがデメリットだけど。
0430非決定性名無しさん
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2022/10/26(水) 01:22:18.14
いや、まだまだ客先常駐SESなのに給料いくらなんでも安すぎるわ
今の家賃相場だと、世帯持ったら通勤1.5時間以上が確定している地獄やもん
0431非決定性名無しさん
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2022/10/26(水) 08:57:21.59
>>430
いや、普通に今の子たちは二馬力で23区内に住んでるじゃん
どこの会社の話?
0432非決定性名無しさん
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2022/10/26(水) 18:47:10.37
>>431
23区内に住もうが客先変わったら通勤それくらいになるし、
二馬力じゃないと住めないギリギリの時点で論外でしょ
0433非決定性名無しさん
垢版 |
2022/10/26(水) 19:11:35.04
>>432
23区で通勤1時間半って…笑
価値観が昭和すぎるよ
今はもう令和の時代だぜ?
0434非決定性名無しさん
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2022/10/26(水) 19:38:34.87
今時通勤なんてしてる現場あるんだな
自分はもうここ2年間、片手で数えるくらいしか行ってないや
まぁ頑張れよ
0435非決定性名無しさん
垢版 |
2022/10/26(水) 23:06:07.12
うちもコロナでRW
波が収まると週一くらい出てこいと言われるがなんだかんだひと月に一回程度で済ませてる
0436非決定性名無しさん
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2022/10/27(木) 02:18:52.65
平均年収650万円に持株会や資格手当入れたら700万円くらい
下請け作業員としては破格過ぎる待遇でしょ

SIer関連でこれ以上目指すなら日々神経を擦り減らすようなコンサルか、残業量の差で年収の差が帳消しされそうなプライムベンダーくらいしかなくない?
0437非決定性名無しさん
垢版 |
2022/10/27(木) 09:28:42.50
下請け作業員の自覚なく、プライドは高いからね。
0438非決定性名無しさん
垢版 |
2022/10/27(木) 18:45:04.08
ここ10年でESの待遇は並の大手レベルに上がったけど、MSへの皺寄せとか配属ガチャとかスキル育成とか根本的なところは全然変わってないよね
0439非決定性名無しさん
垢版 |
2022/10/31(月) 00:35:47.70
管理職になったら業務量爆増の割に年収上がらんどころかむしろ下がるんだからそりゃ誰もやらんわなw
0440非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/01(火) 16:52:04.61
社員の方の待遇不満のおかげで、業績と株価は右肩上がりなので2001年頃に大量に仕込んだ株の含み益が2000万超えた。あざす!
0441非決定性名無しさん
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2022/11/09(水) 10:20:19.87
Z1の清水ですって言いながら立ちゴケ空ぶかしの動画見て爆笑した
0444非決定性名無しさん
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2022/11/10(木) 13:58:13.82
家賃の手当てなんだろ?
地方民削るよりこどおじを支給対象から外せよ
0445非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/10(木) 14:17:47.74
コロナ禍以降に郊外へ避難した奴は許されなくて草
家買った人はかわいそう
0448非決定性名無しさん
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2022/11/12(土) 23:44:30.11
解雇
0449非決定性名無しさん
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2022/11/18(金) 23:54:06.64
手遅れになる前に解雇されたほうが幸せですだったりして。
0450非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/20(日) 13:39:04.78
ITド素人集団
0451非決定性名無しさん
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2022/11/25(金) 01:08:14.28
福利厚生…
0454非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/27(日) 23:39:13.81
創価学会
0455非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/28(月) 09:34:23.47
カレナのご褒美ってせいぜいレトルトカレー1パックかと思ったけどその10倍来ててワロタ
結構金かけてんのね
0456非決定性名無しさん
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2022/12/16(金) 23:40:39.75
オンライン飲み会乙
0457非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/17(土) 09:56:08.90
きつ
0459非決定性名無しさん
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2022/12/18(日) 21:55:48.74
今週金曜日もオンライン飲み会
またかみさんと子ども達追い出すわwwww
0461非決定性名無しさん
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2022/12/18(日) 22:18:07.15
嫁や子供、あとペットとか出すと大盛りあがりするよね
なお、汚部屋の俺は低い位置にカメラ据えて壁や天井を映すことに専念する
0462非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/22(木) 13:33:44.81
クソみてーな会社
0463非決定性名無しさん
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2022/12/22(木) 13:50:15.20
どこがクソなのか具体的に教えて欲しい
0464非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/22(木) 20:11:06.94
おまえらナスはどうだったの?
0465非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/23(金) 12:11:51.70
中長期の戦略がない、中堅以上にお荷物社員が多いかな。
0466非決定性名無しさん
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2022/12/23(金) 17:02:06.65
平社員の給与上がりすぎて無能でも辞める必要無くなったからな
年休は毎年全消化、労働はフルタイムでテレワーク生活残業、飲み会ゴルフは断固拒否
これで定年まで居座るぞ~!
0467非決定性名無しさん
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2022/12/23(金) 23:09:47.84
オンライン飲み会後の家族への虐待やめてください。
0468非決定性名無しさん
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2022/12/26(月) 18:41:16.39
ここの会社は一部のPJを除いてスキルアップは望めないと思うんだけど(現場だけのローカル知識、レガシー技術ばかり)みなさんはそれを自覚して定年までのんびりする気なの?それとも技術よりマネジメントスキルに特化して食っていく予定?
0469非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/27(火) 15:45:48.12
新卒採用重視なのにこの平均勤続年数ってのが答えなんじゃない?
昔と比べてだいぶ長くなったけど
0470非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/02(月) 12:01:31.92
リクルーターには独立系というが、みんなの下請けNSDだよーん
世間に存在感なくても、業界内で薄ーく存在し続けまーす
0471非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/03(火) 04:16:01.31
こことアクセンチュアとNSDと3000人規模大手企業SEならどれが一番良いですか?
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