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札幌郊外のIT企業受けたら総支給14まんだと
ちな経験5ねん >>101
札幌離れたらそんなもんだろ!
因みに東京離れても年収大幅に下がるから
なかなか東京離れる技術者が居ないのも事実! わいも地方で官公庁の仕事を中心にやってる会社の面接でNGワードを言ってもうたらしくその場で履歴書投げ返された事あったわ!! >>94
安く使える奴隷が欲しいだけだからな!
初めは高給で釣って契約更新時に一気に下げる
アホッ海道では良くある話だよ!w 土方は大変だなw
異業種に転職したワイ高見の見物w 社員10人位の中小の社長の頭の中
中小の社長>>>大企業の平社員
現実は
大企業の平社員>>>>>>中小の社長 大企業>公務員>医療人>土方>>>中小企業
だろw ジョイネットなんかリーマンの一番厳しい時に
社員リストラしまくって社長は他人事の様に
頑張って生き残ってくれー(笑)
だからな中小に関わったらアカンよ 以下のようなブラック下請IT企業に注意!
・社内のトップ2のハラスメントがひどく、二人辞め、1人通院中
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長がハラスメント被害者と面談した際の一声が「友達いるの?」(慰めてくれる人いないの?の意味らしい)
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている 北大卒の知り合いは、中層回避して、ふつうに大手のインフラ系や官公庁
とかに就職してたな
やっぱある程度の学歴無いと厳しいよ