日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ Part 1
商事は脱資源がどうしてもできない
今後日本独特の商社なんて業態は、時代の流れとともになくなっちゃうかもしれない
特にOBと幹部だけど、俺たちが日本を支えているんだ的なエリート意識は今後邪魔になるだろう
タタは規模・従業員規模はすごいが、効率性は疑問な集団
TCSは何かオリジナルのプロダクトがあるわけではないし、途上国型の大きな会社というイメージ
前のCEOが高額報酬で叩かれるのは当然かもしれない おいおいまた優秀な人達が沢山辞めていったぞ
というか優秀なBPも手放すとかどうかしてる
大丈夫かこの会社
むしろ引き込めよ >>115
応募かければ技術者はすぐに見つかると思ってるしな。
どこも引く手数多なのにな。
インド側技術者のスキル不足は絶対に認めないしな。
グローバル実績があるとほざくしな。
詰んでるな。
デキると勘違いして辞めていった輩もいるが行動力は正解な。
自分も含めてお荷物しか残ってないな。 トイレの大便器が圧倒的に足りない。
みんな何とも思わんの? 自分はデキると勘違いしてコンサルに転職するのはいいけど
その後の感想をぜひ聞きたい
自分の手でシステムを動かせない輩の末路
今後の参考にしたい
本当に気になる ここ興味あるんですが、
なんでみんな辞めていくんですか? 魅力がないからやろ
何で魅力がないか、なんて野暮なこと気にするな
理由はたくさん みなさんお昼ご飯はどうしてる?
周りに店が少なくてローテーションにも飽きてきたこの頃
オススメの店あったら教えてほしいなー 新卒でここ内定もらったけどどうなんでしょう
最近IBMなどから転職してくる人たちも多いって聞くし、騒いでるのは元IFTの人たち?
合併してあまり年数も経ってなくて情報が少ないから分からない >>139
お前みたいな柔軟性のある対応ができないやつのことだよ ガチじゃん
無能だらけのくせに人月単価バカ高いからMCからも見限られるのか
とっとと辞めて正解だった >>142
会社側にしても口だけ達者な仕事出来ないやつが自ら居なくなってWin-winやろ マイナビにここ紹介されたんだけどどうなの?
スキル付くのかしら
人材どんどん流出してるようだけど、もうアラフォーだからこの会社を踏み台にさらに転職ってのは難しそう >>147
皆無っすか
年収は高そうだけどそこはどうなんだろ? 最近導入されたB1Fのお弁当屋さんはどんな感じですか? また急に辞める人増えたよね
まだ残ってるやつ何考えてるのかな >>156
そういうお前も残ってるんじゃないのかw? 最近入った者だけど、誰が退職とか社内サイトで見れるの? >>161
変なところ入っちゃったね〜
と言うかなぜ入った?笑 >>162
年収上がったんだよね。でも、そんなに辞めとるの?その辺全然わからん。 離職率が本当に深刻
知識や常識がある人ほど辞めていく
今後どうなるんだ この会社の社員の大半は、一つか二つのシステムしか担当してきていません。圧倒的に経験値に乏しく、また自分ができない事ををわかっているので、このまま生き残れることを願いながら日々を不満と惰性で過ごしています。口だけで部長格になった人たちも概ね同じです。
充実した仕事人生をおくりたいならば、まだ若い方は、より良い会社を目指しましょう。私はこの会社を辞めた事を後悔した事はありません。
今の親会社も、数年後には現在の人材に見切りをつけて、別の手をうってくると予想しています。元親会社のように。 どんどん転職してるね
40以上の人って転職先あるの? >>168
いくらでも。
むしろ引く手あまたです。 転職フェアに出てるんだね笑
人集め必死なんだろうけど流出止まらないからなあ この会社に内定もらえて転職で入るか迷ってるんですがどうですか? >>173
こんな糞スレで連日自演連投してるようなうだつがあがらない社内の底辺に質問投げかけてまともな答え返って来ると思う?? >>175
そうなのか。ワイのフロアは見かけないな。 人が流出しまくってるなら今転職で受けてるやつって落ちるやついないだろ。来たやつ拒んでたらマジで人足りなくて回らないと思う MCの株比率0%になったら案件はどうなりますか?グループじゃないのに仕事くれるのですか?
他の競争力ある会社に回すよね 言葉どおりに、技術のある社員てこと?社員の数ではなくて。 技術者が足りなくてだからなんなのかが全然わからんので。君こそ日本語大丈夫?カリカリして精神も病んでそう。もともとBP頼みでしょ。君は何に困ってるの? え。
横からだけど、BP頼りのままでいいの?
それが前提ならこんな情けない話はない。
そのBPをすぐにでも取り込んだらいいのに。
あと君は、まず改行を学ぼう。 >>192
ブラウザから書き込んでそう
そして早口で言ってそう >>192
前提での話だよ。俺が知りたいのは189が何のレスを期待して書いたのかが知りたい。あと奴の立場ね。
189の立場によって目線変わるから、足りないからなんなのかが聞きたいの。君は分かるのか?
>>193
半分正解。ブラウザから。でも早口ではない。 で、実際人流出してる?
中途採用の質が物凄く下がってるってのはよく聞くが この会社今流行りの45歳以上リストラの兆しないよね。使えない自称管理できるおっさんが偉そうにしてる。 何だかんだええ会社やと思うけどな
若手は優秀
外資のエージェント、名簿持ってるのか知らんけど、狙い定めてるからな
対策せえよほんま 競合他社が売上順調に伸ばしてるのに全然売上伸びてないね。この会社。 >>211
きそうだな。基本給の割合が高い会社だから
まだ良かったけど。