探検
IT業界の自殺事情
0002非決定性名無しさん
2013/09/22(日) 17:13:19.73お前は会社に何か出資でもしたんか？
どうせ何もしとらんじゃろ？クソ虫が。
経営者はリスク背負っとんのじゃ！何のリスクもないクソ虫がウダウダ言うなや、ボケ。
給料少ないんは、お前らがその程度の価値しかないからじゃろが？
文句あるなら直接給料交渉でもせえや？アホが。
したところで何もできんクソ虫は踏みつぶされてクビで終わりじゃ、カスが。
それにな、何の能力もないクソ虫は安い給料でこき使うんが理想的な経営なんじゃ。
潰れる会社を見てみろ。
お前らみたいなカスに高い給料与えてる方がよっぽどリスク高いんじゃ。
そんな会社が潰れるんじゃ、わかるか？ボケ。
それをうまく考えて経営者はお前らみたいなクソ虫の面倒も見てるんじゃろが？
会社の運営を考えてる経営者に少しは感謝せえや？無能のカスが。
0003非決定性名無しさん
2013/09/22(日) 17:27:05.62・人売り
・ドナドナ案件
・会社ごっこ
・部長ごっこ
・課長ごっこ
・管理のまねごと
・マネージメントごっこ
・追い込みかけて即時強制自己都合解雇
・多重ぐるぐる
・正社員募集なのに応募すると個人事業主
・資格資格資格の大合唱
・奴隷を転売して駅で引き渡し
0004非決定性名無しさん
2013/09/22(日) 17:33:29.42・売上規模書かない
・従業員数書かない
・不当評価->言いがかりつけて安く使うため
・労士側と協定結んで裁量労働制しました〜〜
・国税局にｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
・コンプラコンプラいうとこほど不法
・普段の仕事ぶりを見ていない人が評価する
・操作された勤務表で成果主義ごっこ
0005非決定性名無しさん
2013/09/22(日) 17:40:38.27・労働基準監督署にｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
・JIET加入して右から左
・新卒が騙されて入社する--->>なんと案件ごとに面接があり合否が判定される
・喫茶店でたった３０分の面接後、なぜかその人の会社の「社員」となっている不思議
・不正受給や課徴金、経営者が逮捕されて社名が公表された
・中国や東南アジアへ進出するビジネスを展開している！と主張しているが会社の経営理念と関連が無い
・エンジニア買い叩く手口と同じ「悪質買い取り業者」http://www.nikkeibp.co.jp/article/sj/20110112/256916/
・人売りIT会社は絶対社員を守らない(リスクと責任のみ技術者がかぶる)
・即時自己都合解雇
・自殺しようが精神病になろうがお構いなし
・ワタミもびっくりの超無法地帯
・夢を語って騙す
・「クラウドクラウド」「ビッグデータビッグデータ」=経営者はただの言葉遊び
0006非決定性名無しさん
2013/09/22(日) 18:26:36.83ドナドナ奴隷＝不景気
景気悪いんですよ＝魔法の言葉
90万で売って技術者には300時間35ﾏﾝ固定
0007非決定性名無しさん
2013/09/22(日) 19:42:28.530008非決定性名無しさん
2013/09/22(日) 23:26:45.72a,月300時間40万固定でも文句言わず続ける。
b.利鞘が多い。
粗悪技術者の条件
a.辞める。
b.利鞘が少ない。
0009非決定性名無しさん
2013/09/23(月) 01:35:50.33低脳だとさらに悪い所にしかいけなかったかwww
0010非決定性名無しさん
2013/09/23(月) 02:23:19.63俺の同僚は10年前からテキトーに体調不良で休むし
休職10ヶ月とかはさんでも普通に復職してんよ
まぁ労組が機能してるからかも知れんが
それが難しいようならまずは会社を辞めるこった
0011非決定性名無しさん
2013/09/23(月) 03:28:19.420012非決定性名無しさん
2013/09/24(火) 23:26:04.82大きな会社ならそれできるね。
同じような状態だった知り合いはその後子会社へ出向
その後クビになったけど
中小零細でそんな働き方されたら、フォローする
人数が少ないから無理。
0013非決定性名無しさん
2013/09/25(水) 00:06:48.240014非決定性名無しさん
2013/09/26(木) 20:23:55.85犯罪者個人に対して告訴状をパワハラ・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理 → 告訴事実を認め示談交渉（↓） →示談成立 →法廷相場50〜100万円の示談金 ※示談拒否が良い
↓ ↓
事案化 ←←←←←← 示談不成立（↓） →示談外交渉 →犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓ ↓
↓ 起訴 →公判 →罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓
審査 → 起訴（強制捜査・留置場）→ 公判 → 懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→ 起訴 → 起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴 → 同上
◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。
注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。
0015非決定性名無しさん
2013/09/30(月) 14:31:52.6940歳以降に技術者でいたければ正社員に、40歳以降に技術者でいたくなければ非正規になるべきです。
0016非決定性名無しさん
2013/10/01(火) 08:30:14.42【社会】パワハラ対策のハンドブックを作成
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1380488021/
0017非決定性名無しさん
2013/10/03(木) 04:08:32.71ヤクザのかたですか？？
0018非決定性名無しさん
2013/10/08(火) 23:36:41.79http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1331385874/
営業は外基地
0019非決定性名無しさん
2013/10/20(日) 12:31:03.80何でもかんでもヤクザって馬鹿ですか？
さすが高卒程度の学歴ですね。
0020非決定性名無しさん
2013/10/20(日) 17:35:28.070021非決定性名無しさん
2013/10/20(日) 21:41:09.69うちの本社ビルの警備員やってることが判明して爆笑されてる件について
0022非決定性名無しさん
2013/10/20(日) 21:52:11.40小売・外食・KB員>>>(超えられない時給の壁)>>>ドナドナIT
0023非決定性名無しさん
2013/10/20(日) 23:27:28.00精神的に豊なら警備員の方がいいけどな。
0024非決定性名無しさん
2013/10/20(日) 23:31:34.57自殺する前に転職が吉。
0025非決定性名無しさん
2013/10/21(月) 13:05:12.53特派辞めたら警備員か介護くらいしか仕事無いだろ
飲食、小売でも元ITは相手にされないのに
0026非決定性名無しさん
2013/10/21(月) 14:16:11.54ストレス強くてうつになって辞める人多いよ
0027非決定性名無しさん
2013/10/21(月) 14:40:36.49一応大手SIer()の請負のリーダーあたりで管理者やってても
ほんの一握りの出世ラインにのれなければ道はないからな
独立系ばんざーーーーーーーーーーーーーーーーい
0028非決定性名無しさん
2013/10/21(月) 14:46:18.01というかだいたい会社で一人は飛び降り・・・
0029非決定性名無しさん
2013/10/21(月) 17:57:36.63無職カウントされてるだろうけどね
元ITの自殺率とかマジで何処か調べてくれないかな？
0030非決定性名無しさん
2013/10/21(月) 22:08:10.13先生「毎月定額料払えば使い放題、壊れたら新品に交換できるものはなーんだ？」
生徒「はーい！ IT企業の正社員でーす」
先生「正解！！」
0031非決定性名無しさん
2013/10/21(月) 22:28:02.640032非決定性名無しさん
2013/10/22(火) 00:21:28.00ああいう世界は下っ端でも長い年月をかけて習得していく積み重ねがものを言うからベテランは有利
30代なんてまだ毛が生えた程度の扱い。
ITの下っ端はそうじゃない。
コンサルとか上のほうはそこでしか学べないことも多いが
下っ端のスキルなんてどんどん新しくなるしもう技術がオープンになってるから
古参の有利さがあまりない。業務知識とか品質とかまあ厳密に言えば
本当は古参のほうがいいわけなんだけども、そんなとこ誰も求めてない。
安くて若いのが一番。元請様に口出ししてくるような年寄りは迷惑。黙って従う若い人のほうが100倍いい。
昔から常に若者が多数派でありおっさんの居場所はない。
何が言いたいかというとおっさんイラネ
0033非決定性名無しさん
2013/10/23(水) 02:27:30.64ドナドナだから自殺が多いというのは明らかに違うよね
時間ではからず成果主義でしか仕事をはかれない業界だから
そもそも仕事や工数の見積もりを誤ってたり
フェーズのコミットの仕方やレビューがいい加減だったり
要求定義とか設計書が不備だったり
まともなPMOがいないような
俗に言われる失敗PJを無理やり何とかしようとするから
過酷な指示が出たり稼動が上がって
精神的に追い込まれるケースが圧倒的に多い
あとは技術者のスキル不足なんかも大いにある
今と昔は開発の手法が違うから
新しい開発手法についていけない古いタイプの技術者は相当追い込まれるね
特に、問題が起きたら本番触って直せばいいだろ的な人とか
結合テストとか総合テストを自覚ありつつもめんどくさがって故意に疎かにするんで
今の開発手法にはまったくついていけてないと思う
0034非決定性名無しさん
2013/10/23(水) 17:40:50.87昔から言うこと一緒だな。この一言で終わらす
少数派でなく大多数の人が働けなくなるのを自己責任にもってく
しんどけよ
0035非決定性名無しさん
2013/10/23(水) 20:18:55.82│
│
│
│
│ ＿
│ ／ ￣ ￣＼
│ /、 ヽ
Ｊ |・ |―-、 |
ｑ-´ 二ヽ |
ノ＿ ー | |
＼.￣｀ | /
O＝＝＝＝＝|
/ |
/ / |
0036非決定性名無しさん
2013/10/23(水) 20:50:21.91↓
辞める
↓
訴える
↓
和解を拒否する
↓
録音を聞かせる
↓
主張が100％通る＋精神的苦痛認定
↓
賠償金数百万+慰謝料3百万
↓
会社都合の退職認定獲得
↓
弁護士に報酬を渡す
↓
失業手当てウマー←今ここ
さんざん働かせて一瞬未オーダーになった瞬間に、退職圧力とかww
しかも和解とか労働者なめてんのかwwwww
許さねーよバーーーカwwwww
0037非決定性名無しさん
2013/10/23(水) 22:03:22.46↓
失業手当なくなる
↓
就職活動が捗らず転職できずにマズー
0038非決定性名無しさん
2013/10/23(水) 23:03:04.56うつの特集、今日の深夜だった、すまん
261 名前：名無しさん＠引く手あまた []： 2013/10/23(水) 21:27:47.79
今夜00:40〜だね。50分間。
その前の00:10〜の自動運転カーも面白そうだな…とか思ってる内はIT業界から脱出できないのかな。
0039非決定性名無しさん
2013/10/24(木) 00:11:54.24↓
失業手当なくなる
↓
就職活動が捗らず転職できずにマズー
↓
こんなことなら会社辞めなきゃよかった
↓
首つって死のう
↓
あれ？まだ俺生きてる！！！夢だったのか！ウマー
↓
サービス残業の証拠を集める
0040非決定性名無しさん
2013/10/24(木) 01:45:40.290041非決定性名無しさん
2013/10/25(金) 08:39:27.650042非決定性名無しさん
2013/10/26(土) 12:41:43.630043非決定性名無しさん
2013/10/27(日) 10:42:36.29＞自殺の元同僚、交際断られる 東京・大田区の女性殺害
ITは女少ないから社内はやめとけ
社員みんなから告られるから倍率が半端ないｗ
0044非決定性名無しさん
2013/10/27(日) 10:48:58.96学生時代もてなかったブサが
小売や外食に行ってバイトの子食いまくりらしい。
一方、もててたのにITにいった仲間は
社内に女がいない上に忙しくてコンパも行けないから
キャバとか風俗につぎ込んでるの多い。高くついてね？
0045非決定性名無しさん
2013/11/05(火) 22:12:31.42http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
0046非決定性名無しさん
2013/11/05(火) 22:37:03.64突然除籍されてたなんてのは
自殺か
ドナドナ会社は、責任もリスクも技術者へ。おいしすぎる利鞘のみが経営者へ。
0047非決定性名無しさん
2013/11/06(水) 12:32:48.55スケジュールに、
間に合わさなくてはならない ×
間に合わしてはならない ○
0048非決定性名無しさん
2013/11/15(金) 22:50:34.56詳しい事は、三田警察生活安全課保安係の帯刑事と鈴木刑事に聞いて下さい。
0049非決定性名無しさん
2013/11/17(日) 11:34:42.32http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1331385874/
0050非決定性名無しさん
2013/12/21(土) 18:42:56.750051非決定性名無しさん
2013/12/23(月) 09:32:09.66使い捨て
コミ障
低技術
非婚
離婚
貧乏
奴隷
鬱病
精神病
反社会
孤独死
0052非決定性名無しさん
2013/12/23(月) 13:28:30.67http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E8%80%85%E4%BE%9B%E7%B5%A6%E4%BA%8B%E6%A5%AD
偽装請負
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%81%BD%E8%A3%85%E8%AB%8B%E8%B2%A0
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定違反
罰則の適用には被害者による刑事告訴・告発か関係諸局・内部関係者によ
る刑事告発が必要となる。犯罪構成要件となる強制労働、中間搾取の立証
も必要となるが、労働者供給事業では中間搾取が必然的に認められるため
、労働基準法第6条違反の告訴・告発を同時または先行して行った大日本印
刷子会社にたいする多重偽装請負事件（刑事）などの事例がある。
職業安定法第5章第64条、1年以下の懲役または100万円以下の罰金
処罰は派遣元、派遣先の両者（被告訴人）に科される。会社の代表者、人事責任者、採用担当者などが罰則の対象となる。
告訴取り下げに金銭的補償を伴う裁判外の私法上の和解も可能である。告訴人から金銭を要求することは恐喝とみなされる危険性があるので、被告訴人から働きかけがない限り金銭による和解は現実的ではない。
労働基準法第1章第6条違反（中間搾取の禁止）
罰則の適用には労働者による刑事告訴か関係諸局・内部関係者による刑事告発が必要となる。
労働基準法第13章第118条、1年以下の懲役又は50万円以下の罰金
0053非決定性名無しさん
2014/01/26(日) 22:21:47.10http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389346716/
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。
略〜過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20〜40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国（厚生
労働省・労働局・労働基準監督署）および司法（検察庁・警察）に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。
0054非決定性名無しさん
2014/01/30(木) 01:12:24.14ガンバレ。声、聞きたいなあ。
バンノ
0055非決定性名無しさん
2014/01/30(木) 08:50:06.74刑法第223条 強要罪
作成等の完了日を強要された。
訴えを妨害された。
刑法第234条 威力業務妨害罪
職権等の威力によって業務を妨害された。
刑法62条 幇助罪
犯罪行為を助長した。
職業安定法第44条 労働者供給事業の禁止
業務の時間、場所、方法等を指揮命令された。
アドバイスお願いしますm(._.)m
0056非決定性名無しさん
2014/05/05(月) 10:53:55.80大和総研のSE、周囲の迷惑や仕事を考えず、長いものには巻かれ、
右向け右、陰口だけは一人前、自分さえ良ければ他人はどうなってもよいというクズ、ダニ
少し自分の行いを反省しろ！！
良心というものを持て！
0057非決定性名無しさん
2014/05/05(月) 11:23:17.91http://ai.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1398950779/
0058非決定性名無しさん
2014/05/09(金) 11:15:44.25昔、１万円降ろすのに間違えていろいろ操作していたら２００万くらい出てきて
ビックリしたことがある。
ウワー大儲け。とおもっていたら、自分の口座からだった。WWW
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