【FWEST】富士通システムズ・ウエスト(part1)

**非決定性名無しさん** · 2013/09/12(木) 22:32:13.80

新人喰うのも飽きた
なんかねぇの？あるだろ？

**非決定性名無しさん** · 2013/09/12(木) 22:39:21.17

こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

**非決定性名無しさん** · 2013/09/13(金) 04:32:57.45

出張のフリして京橋のホテヘル行く

**非決定性名無しさん** · 2013/09/13(金) 12:58:36.50

定年までいれますかね？
■■■2014年卒用理系就職偏差値ver1.04■■■
70 IBM(基礎研) Google(ｿﾌﾄｳｴｱｴﾝｼﾞﾆｱ) Intel JAXA
69 上位研究所(MRI/NTT持株/豊田中研/鉄研/電中研/産総研) 武田薬品
68 上位金融(数理専門) NHK(放送技術)
67 JXｴﾈ Microsoft JR東海第一三共
66 ｷｰｴﾝｽﾄﾞｺﾓ(中央) 新日鐵住金ﾄﾖﾀｱｽﾃﾗｽｴｰｻﾞｲ INPEX TV局(NHK地方局除く)
65 JR東ｻﾝﾄﾘｰ味の素ｱｻﾋｷﾘﾝ東ｶﾞｽ昭和ｼｪﾙ旭硝子 ANA(技術) 花王日揮任天堂三菱重工
64 私鉄総合職 JR西富士ﾌｲﾙﾑ日清製粉三菱化学東燃信越化学日産 J&J JFE
63 JT 電源開発日清食品大ｶﾞｽ中電出光住友鉱山 GE 住友電工 JX金属ｺﾏﾂﾕﾆﾘｰﾊﾞ　ｿﾆｰ
　　LVMH KDDI 東ﾚ住友化学日立(非SE) 千代田化工ｷﾔﾉﾝﾃﾞﾝｿｰﾛﾚｱﾙｴｽﾃｨﾎﾝﾀﾞﾊﾞﾝﾀﾞｲ JAL(技術) 川崎重工
62 ﾆｺﾝ資生堂ﾕﾆﾁｬｰﾑｴﾌﾟｿﾝAC(非戦) SAP 東邦ｶﾞｽ三菱電機地方電力関電豊田自動織機
　　SCE HP 日本IBM(SE) NTTﾃﾞｰﾀ三井化学旭化成日東電工ｾﾞﾛｯｸｽﾘｺｰ IHI 明治三菱ﾏﾃﾘｱﾙﾊﾟﾅｿﾆｯｸ
61 昭和電工板硝子東洋ｴﾝｼﾞ NTTｺﾐｭ大手ｾﾞﾈｺﾝ帝人 JSR 東芝
　　ｻｯﾎﾟﾛ王子製紙古河電工ﾌｧﾅｯｸ三井金属　神戸製鋼 NRI
60 NTT東西 HOYA ﾀﾞｲｷﾝ日本製紙ｺﾆｶﾐﾉﾙﾀ富士通(非SE) 住友重機械ｶｼｵ DIC
　　宇部興産積水化学ﾏﾂﾀﾞ森永製菓ｿﾆｰﾓﾊﾞｺﾐｭｸﾗﾚ大陽日酸東京ｴﾚｸﾄﾛﾝ
59 ｴﾌﾟｿﾝﾔﾏﾊ発動機ﾌﾞﾘﾁﾞｽﾄﾝﾃﾙﾓ DNP 凸版ｸﾎﾞﾀ日新製鋼村田製作所
　　日立金属ﾌｼﾞｸﾗ三菱瓦斯化学東ｿｰｶﾈｶ日立化成住友ﾍﾞｰｸﾗｲﾄ島津製作所
58 富士重工京ｾﾗｵﾘﾝﾊﾟｽｵﾑﾛﾝｼｬｰﾌﾟ NEC ｱｲｼﾝﾀﾞﾝﾛｯﾌﾟｽｽﾞｷ
　　大同特殊鋼 DOWA 日本軽金属ﾄｸﾔﾏ日本電気硝子三菱ﾚｲﾖﾝ
　　日本触媒日本ｾﾞｵﾝ日産化学関西ﾍﾟｲﾝﾄ浜松ﾎﾄﾆｸｽ

**非決定性名無しさん** · 2013/09/14(土) 22:28:10.13

休日の女子トイレはつまらん

**非決定性名無しさん** · 2013/09/15(日) NY:AN:NY.AN

この会社の社員。迷惑。

ttp://up.gc-img.net/post_img_web/2013/08/162c6c0df89a6cd5cc05ab1458989bd4_6214.jpeg

**非決定性名無しさん** · 2013/09/16(月) 09:13:49.83

関西はクズ

**非決定性名無しさん** · 2013/09/18(水) 07:09:56.56

女性の社会進出がブラック企業問題をもたらした件…

ブラック企業本社では、キレイな姉ちゃんがのんびり人事とかやってたりする件…

女の子がミスっても「いいから、いいから」ってなる件…

営業男子に、そのしわ寄せが来ちゃう件…

**非決定性名無しさん** · 2013/09/18(水) 21:33:56.86

ハッキングされた

**非決定性名無しさん** · 2013/09/20(金) 00:31:41.60

まぁこんなサイトで他人の悪口いってるやつは、
営業にしろ、SEにしろ大した仕事してないだろ

**非決定性名無しさん** · 2013/09/20(金) 23:21:25.44

これでも見て一息つけ
http://i.imgur.com/qSUzGXT.jpg

**非決定性名無しさん** · 2013/09/21(土) 07:45:51.11

むりやり徹夜させられて、タクシー代もホテル代も自腹だったなー。

**非決定性名無しさん** · 2013/09/23(月) 23:40:06.29

期末だから損益の数字を動かすなよ。

**非決定性名無しさん** · 2013/09/26(木) 01:11:10.37

毎晩飲んでるよ？

**非決定性名無しさん** · 2013/09/28(土) 20:24:31.83

おふくろに集合せよ

**非決定性名無しさん** · 2013/10/02(水) 00:06:03.78

うんこ漏らした

**非決定性名無しさん** · 2013/10/02(水) 12:31:07.66

民主法律協会派遣労働研究会

http://www.asahi-net.or.jp/~rb1s-wkt/qa2122.htm

（５）直接面接・直接採用

派遣先が、派遣労働者の派遣受け入れに先立って、直接に面接すること、あるいは、履歴書などを閲覧して、直接採用にかかわることは、労働者派遣法の趣旨に反することです。労働省は、これについても、職業安定法第４４条違反に該当することを明確に認めています。
したがって、（１）と同様に、（対象外派遣と同様に）

●労働者派遣法違反
●職業安定法第４４条違反
●労働基準法第６条違反

に該当します。

●労働者派遣法違反
（事前面接は）労働者派遣法の「対象業務外労働者派遣罪」を構成し、また、罰則が派遣元（派遣業者：法人も処罰する両罰規定）適用されます。派遣先については、派遣元に対象業務外派遣を教唆したり、幇助したときには、共犯（教唆犯または幇助犯）の刑事責任が問われます。

●職業安定法違反
さらに、対象業務外の労働者派遣は、職業安定法第４４条が禁止する「労働者供給」に該当しますので、派遣元は供給元として「労働者供給罪」、派遣先は供給先として「労働者受供給罪」を犯すことになり、それぞれ罰則を適用されます。

職業安定法第４４条（労働者供給事業の禁止）
何人も、次条に規定する場合を除くほか、労働者供給事業を行い、又はその労働者供給事業を行う者から供給される労働者を自らの指揮命令の下に労働させてはならない。

この職業安定法第４４条違反の行為については、職業安定法第６４条で、１年以下の懲役又は２０万円以下の罰金に処せられると定められています。
●労働基準法違反
就業にあたって第三者が利益を得ることは「中間搾取」として労働基準法で厳しく禁止されています。違反には、罰則も同法第１１８条で「１年以下の懲役又は５０万円以下の罰金に処」せられることになります。

**非決定性名無しさん** · 2013/10/03(木) 00:47:32.54

>>17
マルチは捕まるで

**非決定性名無しさん** · 2013/10/03(木) 00:56:04.40

MH4 武器

**非決定性名無しさん** · 2013/10/04(金) 10:34:06.46

昨日関西SLの停電はハッキングらしい

**非決定性名無しさん** · 2013/10/06(日) 13:35:52.08

違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向

厚生労働省　竹野需給調整事業課長補佐平成２０年６月２７日（金）

ttp://www.mhlw.go.jp/shingi/2008/06/txt/s0627-1.txt

「そこで、その派遣先が派遣労働者を特定をす
るという場合には、派遣先と派遣労働者の間に雇用関係が成立すると判断される蓋然性
が高くなり、労働者供給に該当する可能性がある。」

民主法律協会派遣労働研究会

ttp://www.asahi-net.or.jp/~rb1s-wkt/qa2122.htm

「派遣先が、派遣労働者の派遣受け入れに先立って、直接に面接すること、
あるいは、履歴書などを閲覧して、直接採用にかかわることは、労働者
派遣法の趣旨に反することです。労働省は、これについても、
職業安定法第４４条違反に該当することを明確に認めています。」

**非決定性名無しさん** · 2013/10/07(月) 21:34:07.69

事務処理うざい

**非決定性名無しさん** · 2013/10/08(火) 23:47:24.42

関ラボにホームレスみたいな人いる

**非決定性名無しさん** · 2013/10/09(水) 03:16:09.33

鬱

**非決定性名無しさん** · 2013/10/10(木) 01:09:36.74

鈴木沙彩の流出動画・画像で抜いた奴ｗｗｗｗｗｗｗ
http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1381311300/

**非決定性名無しさん** · 2013/10/12(土) 16:57:01.13

おっと

**非決定性名無しさん** · 2013/10/14(月) 10:23:36.31

過疎ってるな

**非決定性名無しさん** · 2013/10/17(木) 23:52:15.37

寄生虫みたいな会社
取引している顧客の皆さん
この会社がいなくなるだけで
半額になりますよ！

**非決定性名無しさん** · 2013/10/19(土) 22:26:41.47

パートナーとして行ってるがスケジュールの立て方が下手　終わらなかったら増員増員でごまかすから根本的な原因が見えてこない

**非決定性名無しさん** · 2013/10/20(日) 17:34:38.56

さらしあげ

**非決定性名無しさん** · 2013/10/25(金) 08:13:21.91

この会社、技術のある技術者っていないよね・・・
マネジメントのできないプロマネ気取りばかり

**非決定性名無しさん** · 2013/10/26(土) 10:51:00.52

プロジェクトマネージャーが無能すぎる

**非決定性名無しさん** · 2013/10/26(土) 12:45:00.97

http://i.imgur.com/ykawW1n.jpg
22歳でプロマネやってます。評価おねしゃすw

**非決定性名無しさん** · 2013/10/26(土) 14:14:52.30

**非決定性名無しさん** · 2013/10/30(水) 21:54:22.38

今日もネットサーフィン疲れたぁ～

**非決定性名無しさん** · 2013/11/01(金) 21:24:34.83

間接部門にいけば楽して稼げる
間接部門は神様

偉そうにしてる
誰が食わせてるか考えろ

**非決定性名無しさん** · 2013/11/01(金) 21:26:10.68

ここの新卒採用は履歴書投げて
机の上に残れば合格
最悪やな

千石という奴が会議中死んだらしい
昔だが

**非決定性名無しさん** · 2013/11/02(土) 16:45:47.92

いろいろヤバそう

http://www.paw.hi-ho.ne.jp/ffff/orenikarudayo2.jpg

**非決定性名無しさん** · 2013/11/02(土) 20:53:28.74

>>38
グロ

**非決定性名無しさん** · 2013/11/03(日) 22:25:52.19

事前面接の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴
http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

**非決定性名無しさん** · 2013/11/04(月) 21:41:15.11

あげる

**非決定性名無しさん** · 2013/11/06(水) 07:15:28.41

リスクの積み上げがひどすぎる
ピンはね業者

技術者のプライドはないみたい

**非決定性名無しさん** · 2013/11/06(水) 07:19:02.58

パワハラ
セクハラ
が当たり前

事務所入り口に警察がいたり、
社員の行動を探偵を雇って
調査したりしてるね
少し行きすぎ感あり
まあ、いわゆる大企業だから
文句は言わない

**非決定性名無しさん** · 2013/11/07(木) 22:41:59.54

新人研修はセクハラしやすい

**非決定性名無しさん** · 2013/11/07(木) 22:57:12.86

実績ない作業をできますやりますって言うのはやめた方がいいと思うんだ

**非決定性名無しさん** · 2013/11/08(金) 00:09:02.40

この会社微妙かな

**非決定性名無しさん** · 2013/11/08(金) 22:21:42.13

経費使い放題だしかなりいい会社だと思うよ
発注先からの10%キックバックあるし。
今日なんてソープ奢ってもらったお

**非決定性名無しさん** · 2013/11/08(金) 23:58:50.07

名古屋

**非決定性名無しさん** · 2013/11/09(土) 00:19:52.88

事前面接の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴
http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

**非決定性名無しさん** · 2013/11/09(土) 07:43:54.20

埋め立てられて終了

【FEAST】富士通システムズ・イースト(part1)
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1350994674/
ミラー http://www.logsoku.com/r/infosys/1350994674/

**非決定性名無しさん** · 2013/11/09(土) 07:48:02.14

infosys：情報システム［重要削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1247692197/226-

226 ：***・課長：2013/11/04(月) 11:39:23.00 HOST:aa2009031084d2ffab30.userreverse.dion.ne.jp[210.255.171.48]
対象区分：［個人・一群］管理人裁定待ち
削除対象アドレス：
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1350994674/
削除理由・詳細・その他：
個人情報が流出しているため。

232 ：削ジェンヌ ★：2013/11/05(火) 08:24:39.04 0
有効な残件なしです。

**非決定性名無しさん** · 2013/11/09(土) 21:08:50.02

そのとおり

**非決定性名無しさん** · 2013/11/09(土) 21:28:57.50

▼「２０年間、泥棒で生活」の男、１５７０万円窃盗容疑で逮捕
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20131109-00000530-san-soci
神奈川県警捜査３課などは８日、住宅に忍び込んで現金を盗んだとして、住居侵入と窃盗
の疑いで、川崎市多摩区の無職、城戸隆志容疑者（４７）＝同容疑で逮捕＝を再逮捕した。
城戸容疑者は窃盗を繰り返しながら家族を養っており、「生活費や遊興費、マンションの
ローンなどに使った。約２０年間、泥棒で生活してきた」と容疑を認めているという。
逮捕容疑は、８月２７日午後１０時半ごろから翌２８日午後１時までの間、同市宮前区の
無職男性（７１）宅に侵入し、金庫の中などにあった現金約１５７０万円を盗んだとしている。
同課によると、城戸容疑者は平成５年ごろから都内を中心に窃盗を開始。これまでの調べで、
１１年に川崎市内へ引っ越した後は同市西部や横浜市北部などで約１４００件の犯行を繰り返し、
被害総額は現金など計約１億９７００万円相当に上る可能性があるという。
犯行は戸建て住宅を狙い、窓をドライバーでこじ開けるなどして土足で侵入し、１階だけを物色
する手口。城戸容疑者は「（８月に）１５７０万円を見つけたとき、これで最後にしようと思った」
と話しているといい、この日以後、類似の手口による窃盗被害は途絶えていた。

２０年で２億＝年収１０００万の生活！！おまえら転職しろ

**非決定性名無しさん** · 2013/11/10(日) 13:51:01.00

だれかEASTスレ作ってください。

**非決定性名無しさん** · 2013/11/10(日) 13:54:35.36

監視されとるで無理

**非決定性名無しさん** · 2013/11/10(日) 14:00:56.72

>>55
kwsk

**非決定性名無しさん** · 2013/11/12(火) 23:33:49.12

詳しく書けない
書いたらバレる

**非決定性名無しさん** · 2013/11/13(水) 20:48:29.68

　　　　　　_＿_＞｀　ｰ---|`ｰ --　、
　　　　,ィ´ ｧ:.: : : : : : : :.:.:.:|: : : : : : : ＼
　　／　／ : /:.: /: :.,ｲ: :./|:.!: ＼: .: : : : :<⌒ヽ
　　　　/:/: :/: :./___/ !: / .|:.|l: .:__ヽ: :.＼:.:ヽ＼＼
　　　 /ｲ: :/: :./´:./｀ |/　 |:.||ヽ: :｀ヽ: : :.ヽ: :}　＼{
　　　 /: :.': :.:i: :./　　|　　 Ⅵ　＼: :|: : : :.∨　／
.　　　': : { : : |:./　,_ 　　　　　 _,　ヽ!:.:: :.|:.:|ィ´
　　　 |: :/|: : :|ｲィ＝ﾐ　　　　ィ＝ミ｝ : : ﾄ､!:|
　　　 |;ｲ: ! :./`|　　　　　　　　　　　ﾑ : : |:/: |　　バレちゃったみたい
　　　 |:|.:V:l`ri＾ixx　　､__,　　 xxrvｨﾍ : |: : :|　
　　　 |:|: : :l: :〉、`ｰ-､ .___ ,．-‐'　/:.:.:V: : : |
　　　 |:|: : :l:/　｀ｧ　　〉r‐┤　 r‐':.／}:!: : : :|
　　　 |:|: : :l{.　 / 　 /:.:l ./| 　 |: :/　 |:l:.:. :.:.|
　　　 |:|: : :l|　/ 　 ∧:.:|/:.ｌ　　|:/　　.!:l: : :.:.|

**非決定性名無しさん** · 2013/11/17(日) 04:02:48.47

諭旨退職決まりました
お前ら頑張れ

**非決定性名無しさん** · 2013/11/17(日) 12:54:31.23

なんで退職なん？

**非決定性名無しさん** · 2013/11/17(日) 12:57:24.27

労組あるからごねたら

**非決定性名無しさん** · 2013/11/17(日) 19:05:02.02

かなりブラックだよね
盗難事件もあるし会社として微妙

**非決定性名無しさん** · 2013/11/18(月) 22:00:32.27

次のガサ入れは
客先やPJルーム？

**非決定性名無しさん** · 2013/11/18(月) 22:28:58.64

労基なんてなんもしねぇよ
いつも通り飲ませて女抱かせりゃ黙る

**非決定性名無しさん** · 2013/11/21(木) 11:36:41.78

マジだったw

**非決定性名無しさん** · 2013/11/21(木) 15:05:01.83

事前面接(職場見学、顔合わせ)の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴
http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

**非決定性名無しさん** · 2013/11/21(木) 20:07:06.47

次是正されてなければ
会社的にかなりやばい？

**非決定性名無しさん** · 2013/11/25(月) 21:21:33.50

地検が準備中

**非決定性名無しさん** · 2013/11/27(水) 12:28:55.58

みなさん来年度の仕事確保してます？
転勤はしたくないな～

**非決定性名無しさん** · 2013/11/28(木) 07:34:54.38

この会社、監査とか懲罰委員会ないから
不正がえこひいきでもみ消される

**非決定性名無しさん** · 2013/11/28(木) 07:51:13.25

アーセナルが負けるのを<最高の>楽しみにしてた<同和>の皆さんご苦労様でしたw
わざわざ早朝から<負ける>のを期待してドルトムント戦をご覧になったことだろうと思いますが非常に残念でしたねw
わざわざ早起きした努力は報われませんでしたw
この度は視聴して頂き誠に有り難う御座いますw
私の胸は感謝の念でいっぱいですw

試合中映像が乱れましたが<悔しさ>の表れと捉えてよろしいでしょうかw
<悔しさ>がヒシヒシと伝わってきますねw私はこの上なく幸せですw
正直なところ私も勝つとは思ってなかったので<嬉しさ>もひとしおですねw
かわいそうwで助けたいのもヤマヤマですが私にはどうすることもできないことをお許し下さいw

そんなに悔しいかよお前らw

**非決定性名無しさん** · 2013/12/01(日) 17:24:30.25

富士通システムズ・バスト
富士通システムズ・ウエスト
富士通システムズ・ヒップ

**非決定性名無しさん** · 2013/12/02(月) 06:59:00.09

　　　　　　　　　　　　　,．- ‐── ‐- ､
　　　　　　　　　 ,r'´ 　　　　　　`ヽ　　　お前たちは恵まれてるんだ！
　　　　　　　　 ,ｲ　　　　　　　　　　 jﾄ､　　だから1000兆円の国の借金はお前に頼んだぞ
　　　　　　　　　 /:.:!　　　　　　 j　　　　　i.::::ﾞ, 　　更に税金10％あげて、俺の面倒を見て、敬え
　　　　　　　i:.:.:| 　　＿,, 　　,､--､　 !:;;;;|　　老人が遊ぶことで景気が回る、福祉は削減するな、むしろ増やせ
　　　　　　　　 |;;;;j　,r''"二ヽ　　 r'⌒ヽ　 !;;;! 　　これからはシニア向けの街づくりだ、シニアを店に呼ぶために努力しろ
　　　　　　　　　,ﾍ;;i!　,,_r ･,ﾝ.:!　　{〈･_,>､,, jﾍi! 　　自動車は遅く走らせ、自転車は車道を走れ！老人の為に歩道を整備しろ
　　　　　　　　〈 j>j､　 "´, ｲ　　　`ヽ　　,':::〉!　　老人から出された苦情は本日中にでも改善しろ！　なんだ、お前元気ないな
　　　　　　　　　 `ゝ.｀, 　　ﾉ､__,入　　　j::rソ　　どうして家を買って結婚して子供を産まないんだ？
　　　　　　　　　｀ﾞi　　 / ,r===ｭ, ｀,　 '.:〔_ 　　最近の若者は全くクズでどうしようもないな
　　　　　　　　　　 }!　 !　i.:::::::::::.:! ;!　 .!::::j::｀` ー----─r- ､
　　　　　　　　　 , ｲ.:ﾄ､　ﾞ===='′　,ｲ!:::::!::.:.:.:.　　　　ﾞ,　　`ヽ　　
　　　　　　　　　_ノ /j.:::!:ﾄヽ､ ´￣｀ ,ノ´　,ﾘ::::.:!:::.:..　　　　　　i.　　　＼　
　　　　　　,.r'´　 /.::!:::::::| ｀ヽ`"""´　/ノ.:.:.:.:.::!:.:.　　　　　 |　　　　　!　
　　　　　／　　　 .:|.:.:.:::ﾄ､　ﾘ　　　／　　　　 !:.　　　　　　 !　　　　　|
　　　／　　　　　　 l　 , へ＼!　　/'7ヽ　　　　|:　　　　　　　 j　　　　 |
　　 /　　　　　　 l／^ヾ:::ﾄ､!　 j! l　　〉､　　 |　　　　　　　 |　.　　　 |
　 ,/　　　　 i　　　　　　　.::| i|　 j! |　/　　`ｰ'′　　　　　　 !　j! 　　　!
　 j!　　 .:.:.:i:.:.:|　　　　　　ヽ|　/,ﾉイ　　　　　　　　　/　　ljﾚｲ　　　　 |
　/ﾄ､ .:.:.::::::l:.::|　　　　　　　 `y'/　　　　　　r─---ｲ=='ﾞﾘrﾞ'/　　

**非決定性名無しさん** · 2013/12/04(水) 07:24:56.23

役員は適当に領収書きれる会社

**非決定性名無しさん** · 2013/12/04(水) 09:47:08.78

事前面接(職場見学、顔合わせ)の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴
http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

**非決定性名無しさん** · 2013/12/06(金) 20:37:59.96

会社でデリヘル検索してたら怒られたw
仕事中にホテヘル行っても何も言わないクセに
ホテヘルはOKでデリヘルはNGの理由がわからんw

**非決定性名無しさん** · 2013/12/08(日) 16:39:48.06

仕事減ってきて、
これまで以上に東京行きが増えてきた。
それもほぼ片道切符。
成績評価よりも地元での自分の仕事を確保しないと。

**非決定性名無しさん** · 2013/12/08(日) 21:47:50.24

イーストと合併したら4割ぐらいは東京行きか？

**非決定性名無しさん** · 2013/12/08(日) 22:21:08.87

それだけ仕事があれば、の話だろう

**非決定性名無しさん** · 2013/12/09(月) 08:22:17.40

東京の方が地方よりはるかに仕事があるから
内製化を進めて余剰人員吸収でしょう。
地元を離れて不馴れな作業をさせて・・・・

**非決定性名無しさん** · 2013/12/09(月) 16:23:13.94

>>80
69 非決定性名無しさん 2013/12/09(月) 09:25:26.92
あれ？ウエストよりコメ少ない!?

**非決定性名無しさん** · 2013/12/14(土) 10:54:36.64

パソコン盗まれた

**非決定性名無しさん** · 2013/12/15(日) 14:39:17.66

>>82 会社のが？？？

**非決定性名無しさん** · 2013/12/21(土) 20:00:35.03

ほ

**非決定性名無しさん** · 2013/12/21(土) 21:36:20.05

労働者供給事業
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E8%80%85%E4%BE%9B%E7%B5%A6%E4%BA%8B%E6%A5%AD

偽装請負
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%81%BD%E8%A3%85%E8%AB%8B%E8%B2%A0

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定違反

罰則の適用には被害者による刑事告訴・告発か関係諸局・内部関係者によ
る刑事告発が必要となる。犯罪構成要件となる強制労働、中間搾取の立証
も必要となるが、労働者供給事業では中間搾取が必然的に認められるため
、労働基準法第6条違反の告訴・告発を同時または先行して行った大日本印
刷子会社にたいする多重偽装請負事件（刑事）などの事例がある。

職業安定法第5章第64条、1年以下の懲役または100万円以下の罰金

処罰は派遣元、派遣先の両者（被告訴人）に科される。会社の代表者、人事責任者、採用担当者などが罰則の対象となる。

告訴取り下げに金銭的補償を伴う裁判外の私法上の和解も可能である。告訴人から金銭を要求することは恐喝とみなされる危険性があるので、被告訴人から働きかけがない限り金銭による和解は現実的ではない。
労働基準法第1章第6条違反（中間搾取の禁止）

罰則の適用には労働者による刑事告訴か関係諸局・内部関係者による刑事告発が必要となる。

労働基準法第13章第118条、1年以下の懲役又は50万円以下の罰金

**非決定性名無しさん** · 2013/12/25(水) 18:02:37.98

>>76
お前は掴んだ情報が偽物でどこから流出しているか
調査しているとは思わないのか？

**非決定性名無しさん** · 2014/01/01(水) 23:32:53.19

何で行政はほったらかしなのか？
民国の公務員は無能だなぁ

**非決定性名無しさん** · 2014/01/05(日) 11:01:17.12

西が上がると東も上がる不思議

**非決定性名無しさん** · 2014/01/06(月) 00:34:57.36

たくさんパナ受け入れて
また首切りがはじまるな

**非決定性名無しさん** · 2014/01/08(水) 16:17:05.28

【知的財産と契約料金の搾取業界】
偽装請負従犯の動機
趣味
コミ障
低学歴
低技術
過労促進
収入無視
利益無視
需要無視
人格障害
刹那主義
楽観主義

偽装請負従犯の代償
使い捨て
非婚
離婚
貧乏
奴隷
鬱病
精神病
反社会
孤独死

**非決定性名無しさん** · 2014/01/13(月) 14:06:04.57

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389346716/64-150

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。

略～しかし過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20～40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国（厚生
労働省・労働局・労働基準監督署）および司法（検察庁・警察）に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。

二・二六事件　松本清張

農村の疲弊は、慢性的に続いていた農業恐慌の上に、
更に昭和６年と昭和９年に大凶作があって深刻化した。
農家は蓄えの米を食い尽くし、欠食児童が増加し、娘の身
売りがあいついだ。農村出身の兵と接触する青年将校が、
兵の家庭の貧窮や村の飢饉を知るに及んで軍隊の危機を感
じたというのはこれまでくどいくらい書いてきた。

そして青年将校らは考えた。結局独占資本的な財閥が私利
私欲を追求するために、こうした社会的な欠陥を招いたとし、
それは政党がこれらの財閥の援助をうけて庇護し、日本の
国防を危うくする政策を行っているからだとの結論に達した。

**非決定性名無しさん** · 2014/01/16(木) 22:12:51.97

受託系SEが使い捨ての理由
･偽装請負の訴訟件数が少ない。
･偽装請負の従犯要員で成り立っている。
･ツールの発達で開発が簡単になっているため、需要が減っている。
･事務ソフトは文系向きのため、就職採用が容易である。
･事務ロジックは難易度が低いため、交代要員確保が容易である。
･SEの営業力が弱いため、期間や金額の請求利益が乏しい。
･SEに非婚志向が多いため、低賃金で済まされる。
･SEに従順人格が多いため、残業競争が激しい。
･事業の資本金がかからないため、経営者の参入競争が激しい。
･事業の同業他社が多いため、安売り競争が激しい。
･事業の多重契約が多いため、悪徳利益競争が激しい。
･事業の技術革新のため、若手労働者の獲得競争が激しい。
･事業の経費削減のため、高齢労働者の解雇競争が激しい。

**非決定性名無しさん** · 2014/01/24(金) 18:08:33.86

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪であることが報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。

略～過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20～40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国（厚生
労働省・労働局・労働基準監督署）および司法（検察庁・警察）に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。

**非決定性名無しさん** · 2014/01/26(日) 11:47:38.40

Ｋ島Ｋ子！Ｋ島Ｋ子！

2014/01/28(火) 00:07:07.06

NECが開発系子会社7社を再編、社会インフラ系開発案件の受注拡大を目指す
NECは社会インフラ系のシステム開発案件獲得を目指し、子会社を再編する。
http://www.atmarkit.co.jp/ait/articles/1312/02/news031.html
NECは2013年11月28日、子会社7社の再編を発表した。再編後の新会社は2014年4月1日に発足予定。
新会社の商号は未定で、本店所在地は東京都江東区となる。
新会社の従業員数は再編子会社の従業員総数と同等の約1万2000人となる見込み。
今回、再編の対象となるのは、NECソフト、NECシステムテクノロジー、
北海道日本電気ソフトウェア、NECソフトウェア東北、北陸日本電気ソフトウェア、
中部日本電気ソフトウェア、九州日本電気ソフトウェアの7社。
同社ではこの子会社再編により、社会インフラ向けソリューション事業の強化に踏み切る。

NEC、ソフト子会社を再編　NECソフトなど7社合併、1万2000人規模の新会社に
http://www.itmedia.co.jp/news/articles/1311/28/news143.html
新会社の本店所在地は現在のNECソフト（東京都江東区）に

**非決定性名無しさん** · 2014/01/28(火) 23:30:24.99

Ｋ島Ｋ子！Ｋ島Ｋ子！

**非決定性名無しさん** · 2014/02/10(月) 20:38:12.41

あげ

**非決定性名無しさん** · 2014/02/11(火) 07:46:50.57

この会社って海外旅行したらお土産強制されるってほんと？

**非決定性名無しさん** · 2014/02/14(金) 00:42:04.40

かわいい子多いやん。
それだけで満足。

**非決定性名無しさん** · 2014/02/15(土) 09:42:15.55

チョコもらったお

**非決定性名無しさん** · 2014/02/19(水) 13:34:22.14

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）

仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
まさに奴隷的待遇で一生飼い殺される運命を耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
社員が反撃した場合は口止め料が倍以上に跳ね上がるので、結果的に派遣社員が
もらえる金額は増え、反撃した社員は名実ともに「刑事犯」として解雇され、非正規雇用以外の
就職はできなくなるが、小指を守れる可能性が残る。

"企業が恐れるものは失うものがない怒りくるう労働者である"

求人情報サイトを使った就職・転職は中間搾取にあたりますので、労基法6条違反およびその幇助罪で刑事告訴してください。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A

**非、決定性名無しさん** · 2014/03/10(月) 22:29:00.03

富士通ウェストって、富士通関西システムズの事？

それとも、富士通四国システムズや富士通北陸システムズなど、西日本にある
子会社システムズの総合呼称？

**非決定性名無しさん** · 2014/03/10(月) 23:59:12.90

富士通システムズ・ウエスト
それくらいググれよ。

**非決定性名無しさん** · 2014/03/20(木) 09:26:26.09

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接（偽装請負）の犯罪に憤りをもつ派遣社員、非正規労働者、失業者が
比較的警備の薄い厚労省、労働局、労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性
を考えてみた。
事前面接中（指揮命令中）に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。派遣社員の事前面接（指揮命令）は違法であり、事前面接中（指揮命令中）に派遣社員（請負労働者）が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。

仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官・指揮命令者の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
は降格・減給などの奴隷的待遇を一生耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
※非力な女性でも防犯スプレーとスタンガンで社員の抵抗を事前に抑止して小指の切断ができる可能性がある。

非正規の奴隷的待遇は、共産・民主党を支援してきた労働組合が
構成員である大企業の正社員の雇用や、給与水準をまもるための正社員保護主義の結果である。非正規や下請け正社員はその犠牲であり受給調整弁として中間搾取等をされたり労働者の権利を剥奪された。正社員の解雇ルールが立法化されれば、大企業も正社員
を増員し、違法な中間搾取、雇用・契約止めの脅し、理不尽な待遇、差別をする要因が排除されるが、これを労働組合は派遣・非正規を
犠牲にし正社員の給与水準を高くするため徹底して反対している。このため非正規
労働者が労働組合、民主党や「連合」の襲撃をする余地がある。

**非決定性名無しさん** · 2014/04/01(火) 17:01:14.49

みんな年収どのぐらい？

**非決定性名無しさん** · 2014/04/01(火) 18:52:28.18

中堅スーパー「いなげや」、消費税まわりのシステム更新トラブルで多くの店舗が営業できない状態に

システムトラブルが発生したのは首都圏で１３６店舗のスーパーをチェーン展開
している「いなげや」。
「いなげや」によると、１日未明から消費税引き上げに伴う商品の新しい金額
データなどを本部から各店舗に送信していた。
しかし、データ容量が想定より重くなるなどしたため、システムトラブルが発生し、
一部店舗のレジで正確な金額が表示できなくなったという。
そのため、開店時間になっても店を開けられない店舗が相次ぎ、１日午後２時現在、
７５店舗が開店できていないという。

**非決定性名無しさん** · 2014/04/01(火) 18:55:46.71

◆スーパーいなげや、システム障害＝増税対応で130店中半数閉店
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140401-00000102-jij-soci

東京、神奈川、埼玉、千葉を地盤とするスーパーの「いなげや」で、消費税増税
に伴うシステムの切り替え作業中にトラブルが発生し、同社が展開する136店舗のうち、
1日午後2時現在で半数近くが開店できない状態であることが分かった。同日未明に、
レジのシステム変更やデジタル式の店頭価格表示のデータを、本部から各店舗に
一斉送信した際にサーバーがダウンした。
全店復旧のめどは立っておらず、いなげやは「お客さまにご迷惑をお掛けして申し訳ない」
（広報）と話している。　

**非決定性名無しさん** · 2014/04/01(火) 23:00:43.66

企業が引き起こすシステム障害が、社会的に大きな影響を与えることがあります。

**非決定性名無しさん** · 2014/04/01(火) 23:20:58.77

◆スーパーいなげや、システム障害＝増税対応で130店中半数閉店
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140401-00000102-jij-soci
東京、神奈川、埼玉、千葉を地盤とするスーパーの「いなげや」で、消費税増税
に伴うシステムの切り替え作業中にトラブルが発生し、同社が展開する136店舗のうち、
1日午後2時現在で半数近くが開店できない状態であることが分かった。同日未明に、
レジのシステム変更やデジタル式の店頭価格表示のデータを、本部から各店舗に
一斉送信した際にサーバーがダウンした。
全店復旧のめどは立っておらず、いなげやは「お客さまにご迷惑をお掛けして申し訳ない」
（広報）と話している。　

★いなげやのシステムは富士通
http://pr.fujitsu.com/jp/news/2010/06/10.html

**非決定性名無しさん** · 2014/04/05(土) 01:11:36.48

みんな年収どのぐらい？

**非決定性名無しさん** · 2014/04/06(日) 12:15:59.90

こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。
お前らに聞きたいわ、こんなところでグジャグジャ言ってて恥ずかしくないんか？
どれだけ泣き喚いたところでカスじゃろがお前らは。
わしはお前らの100万倍以上偉いんじゃ。
お前らは最底辺のカス。
それが現実世界の社会じゃ、ボンクラ。
せめて世間から信用得れるように目の前の仕事からキッチリやれや、カス。
こんなところで吠えて何のプラスになるんじゃ？
答えてみろ、クソポンコツが。

**非決定性名無しさん** · 2014/04/13(日) 01:45:12.71

>>99
せやな。
梅田方面に行ってる背の高い子かわいい

**非決定性名無しさん** · 2014/04/13(日) 13:32:28.50

かわいい子はイースト様に献上さ。
どうせ合併で首都圏つれていかれるんだろ。

**非決定性名無しさん** · 2014/05/05(月) 02:25:50.81

ここの社員でタトゥしてる

**非決定性名無しさん** · 2014/05/14(水) 20:35:53.13

ウェストは、イーストの売り上げの何分の１？
1/2～1/2.5くらい

で、社員数は同じくらい
それじゃ利益でないよな

**非決定性名無しさん** · 2014/05/15(木) 15:48:47.54

NESから御社に転職できますか？

35歳、男性、既婚、子供3人
赴任地は、北陸希望です。

**非決定性名無しさん** · 2014/07/02(水) 22:23:19.37

696 名前:/名無しさん[1-30].jpg [sage] :2014/07/02(水) 19:21:46.66 ID:9E4J9iDc0
今更ですが追加です。

http://i.imgur.com/ZrSGhtM.jpg
http://i.imgur.com/ob3ynWM.jpg
http://i.imgur.com/zcyjG5a.jpg

おたくの社員？

**非決定性名無しさん** · 2014/07/02(水) 23:24:54.02

>>117
ほんもの？

**非決定性名無しさん** · 2014/07/13(日) 10:22:56.50

この子見たことあるかも。
でも髪型が違う？？

**非決定性名無しさん** · 2014/07/15(火) 00:51:00.63

富士通システムズ・ウエスト、デスクトップ仮想化をサポートする「VDIイノベーションサービス」を開始
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/ActiveR/20140612/563592/

富士通システムズ・ウエスト、デスクトップ仮想化のSIサービスを体系化
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20140612/563664/

富士通システムズ・ウエスト、VDI検討から運用までのワンストップ支援サービス
http://cloud.watch.impress.co.jp/docs/news/20140612_653097.html

**非決定性名無しさん** · 2014/08/04(月) 18:08:29.29

関西ｼｽﾃﾑｴﾝｼﾞﾆﾘｱﾘﾝｸﾞと神戸の合併か
あ～～～

**非決定性名無しさん** · 2014/08/04(月) 22:02:38.33

【知的財産と契約料金の搾取業界】
[受注系SIは生涯損害助長者ばかり]
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
高卒
文系大卒
低偏差値大卒
低知能
低技術

偽装請負従犯SEの迷惑
指示遵守
期限遵守
残業促進
利益無視
法律無視
人格障害
個人主義
刹那主義
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
低収入
反社会
失業
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死

**非決定性名無しさん** · 2014/12/18(木) 20:04:30.19

富士通システムズ・バスト

**非決定性名無しさん** · 2015/01/28(水) 07:13:00.31

降格制度ｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━!

http://mastiff.2ch.net/test/read.cgi/akb/1422303956/

**非決定性名無しさん** · 2015/01/28(水) 08:18:14.23

SEの仕事は手入力を減らす事だと、
わかってますよね!?

**非決定性名無しさん** · 2015/01/30(金) 21:03:45.68

※コピペ推奨
原発作業者と受注系SE(SI)業界生涯搾取被害の救済および予防のために、デスマ強要偽装請負損害賠償裁判が行われます。

矢尾渉裁判長の判決は、多くの事業者と労働者の人生に影響することでしょう。

傍聴のご案内
東京地方裁判所
事件番号　平成２６年(ワ)第３１４７７号
第２回期日
２０１５年２月１２日午前１０時
５０２号法廷

お問い合わせ
legal20150108@yahoo.co.jp

【労働】デスマ強要偽装請負損害賠償裁判【違反】 [転載禁止]??2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/court/1419774232/l50

**非決定性名無しさん** · 2015/02/05(木) 00:50:25.13

年休無いから直行直帰の出張申請してお休み～
余裕！ちょー余裕！

**非決定性名無しさん** · 2015/02/05(木) 22:19:24.43

受注系SEおよび
福島第一原発の廃炉作業にあたっている作業員など４人が、危険手当の未払い分などの支払いを求め、東京電力と下請け会社
合わせて１７社を訴えた裁判。４日開かれた口頭弁論で、原告側は「危険手当が不当にピンハネされている」として、多重下請けの
構図を指摘しました。

　「泣くのは結局、末端で汗水たらして働いている作業員たち、どう考えてもおかしい」（原告・元作業員・須藤一昭さん）

　一方の東京電力を含む被告の１７社は、原告の請求を退けるよう求めています。

ソース（TBS News-i）　http://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye2412114.html
http://news.tbs.co.jp/jpg/news2412114_6.jpg

**非決定性名無しさん** · 2015/02/05(木) 22:35:40.51

てめえらが嘘ばかり書き込んで喜んでいるだけだろうがクソボケが。
誰もこんなカス掲示板の嘘なんか信じてねえんだよクソが。
てめえらどうせ外に出たことねえからこの掲示板が全てだと思ってんだろカス。
うちの会社は健全、安定企業じゃカス。
さっさと就職活動でもしてこいボンクラカスが。
お前らなんか雇う企業どこにもねえだろうがな。

**非決定性名無しさん** · 2015/02/21(土) 13:02:46.25

粉飾

**非決定性名無しさん** · 2015/02/23(月) 15:37:46.08

富山富士通は5年後には消滅するの？

**非決定性名無しさん** · 2015/03/05(木) 22:29:48.72

受注系SEの皆様へ

期限強要業務妨害偽装請負裁判
事件情報
NTTコミュニケーション受託開発
被告企業
1次受注グローバルウェイ
2次受注ビジネスインフォメーションテクノロジー
3次受注アイピーロジック
被害を訴える際に、
3次受注アイピーロジックと
2次受注ビジネスインフォメーションテクノロジー
が警察までついてきて反論し、裁判となりました。
3社とも原告に指示した事を認めました。

皆様も生涯被害にお気をつけ下さい。

**非決定性名無しさん** · 2015/03/07(土) 17:48:58.84

ひとりで悩まないで！

**非決定性名無しさん** · 2015/03/07(土) 21:17:31.93

ここは関西システムエンジニアリングですか？

**非決定性名無しさん** · 2015/03/10(火) 15:31:35.13

>>134
違います。
ここは、F-WESTです。

たぶんあなたの言わんとしてるのは、通称KCNです。

**非決定性名無しさん** · 2015/03/10(火) 19:03:10.86

原発作業員と受注系SEは偽装請負早死に要員

テレビ、パソコンを1日４時間以上利用すると死亡リスクが2倍に!
http://googirl.jp/lifestyle/157terebipc632/

**非決定性名無しさん** · 2015/03/11(水) 06:56:44.37

この会社って商社だよね？

**非決定性名無しさん** · 2015/03/11(水) 07:31:36.43

退職金やす
やめれない

家かうと転勤

**非決定性名無しさん** · 2015/03/12(木) 02:11:31.20

昔のＦＫＳ

**非決定性名無しさん** · 2015/03/12(木) 06:44:21.21

今も同じです。
サビ残、退職に追い込む仕事の振り方

**非決定性名無しさん** · 2015/03/12(木) 06:49:47.55

間接部門に行ければかなりハッピ～いま上に内緒で画策中～
工数うるさくないし、天国やな
目標未達成でも世の中の動きがですまされる

seとしては魅力のない会社やな
今から二年いないに間接部門に行けるかが勝負

**非決定性名無しさん** · 2015/03/12(木) 18:37:52.91

HS懇親会、楽しかったなぁ（泣）

**非決定性名無しさん** · 2015/03/15(日) 10:45:25.93

☆コピペ推奨☆
【犯罪者追放のお願い】
派遣以外は指示禁止です。
発注者の指示に従うな!
受注報酬の搾取を許すな！
知的財産の譲渡を許すな！

刑法第246条詐欺罪
虚偽による契約を締結された｡

刑法第223条強要罪
作成等の期限を強要された｡

刑法第234条威力業務妨害罪
威力によって業務を妨害された｡

刑法62条幇助罪
犯罪指示に従った｡

職業安定法第44条労働者供給事業の禁止
発注先から時間・場所・方法等を指示された｡

労働基準法6条中間搾取の禁止
実態が多重派遣で報酬を搾取された｡

証拠を添えて提訴しましょう 👀

**非決定性名無しさん** · 2015/03/16(月) 07:04:58.96

てすと

**非決定性名無しさん** · 2015/03/17(火) 06:30:18.63

悪い噂しか聞かない会社
どうしょう
内定でそうなんだけど

**非決定性名無しさん** · 2015/03/17(火) 13:04:32.97

富士通は人事が優秀だからあまり公にはならないね。

富士通SE過労死裁判の勝訴確定！
http://blog.goo.ne.jp/posse_blog/e/6e100a3850dca33453eb2d3ce0113635

富士通課長の過労死認定　震災対応が原因と労基署
http://www.nikkei.com/article/DGXNASDG2104D_R20C12A9CR8000/

富士通工場で女性社員が飛び降り自殺会社は労災認めず
http://www.jmiu-t.com/H06-5.html

富士通、毎年、飛び降り自殺が？
http://blog.goo.ne.jp/movies2007/e/19d905632dbc7ba7be1d97044b3007ad

(ブログに投稿されたコメント)
こんばんは、あなたには富士通がなぜ巧妙に社内自殺事件をもみ消せるかご存知ない様なので、お教えしましょう。
あなたがマスメディアは購読料や受信料で成り立っていると思ったら、大間違いです。特に民放や新聞社はその収入のほとんどを広告料で賄っています。
その広告を一手に掌握しているのが電通や博報堂という大手広告代理店です。
このいわゆる、電博と呼ばれる広告代理店に社内自殺事件をメディアに公にさせない様に富士通は働き掛けるのです。
もちろん、多額のお金が動くのでしょう。
つまり、メディアは電博の奴隷同然なので、富士通で起きている社内自殺事件を活字やニュースとして報道出来ないのです。
日本国に正義などございません。常に強者が弱者を叩きのめしているのであります。

**非決定性名無しさん** · 2015/03/17(火) 13:05:54.70

どんなに経営やばくても

世界の車窓からを無くさない理由
CMばんばん流す理由
2ch広告にまで出す理由

もうお分かりですね。

**非決定性名無しさん** · 2015/03/26(木) 21:40:32.94

ここに50代の知り合いがいます
なんか新入社員以来、プログラムなんか一度もつくったことないって言ってました
そんなじゃまくさいもの知らんってさ

**非決定性名無しさん** · 2015/03/26(木) 23:33:07.59

勘違いしてませんか？
普通のSEはプログラムを触りませんよ。

PKGと呼ばれているソフトをお客様に導入するだけ。

**非決定性名無しさん** · 2015/03/27(金) 07:57:57.37

この会社にseはいない
右から左に流すのがお仕事

間接部門に行ければ天国

**非決定性名無しさん** · 2015/03/27(金) 08:22:56.60

無能残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と受注料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
高卒
文系大卒
低偏差値大卒

偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
強要期限遵守
裁判無関心
残業見積
安売競争
利益提供
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
失業
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死

**非決定性名無しさん** · 2015/03/27(金) 21:46:37.39

お約束の富士痛労組の丸パクリ。
社長も労組もこんな茶番やめろよ。

**非決定性名無しさん** · 2015/03/28(土) 02:38:43.85

アグレックス　前田

**非決定性名無しさん** · 2015/03/28(土) 02:45:07.13

アグレックス　前田

**非決定性名無しさん** · 2015/03/29(日) 13:18:34.26

富士通は薄給激務のブラック
無駄な間接部門が多すぎて高コスト体質
富士通製品を買う奴は養分

●富士通ウラ掲示板(その102)●
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/company/1426537752/

**非決定性名無しさん** · 2015/04/01(水) 05:52:19.26

小川は純朴ではあるが衝動的に犯罪（犯罪の相手は派遣会社や派遣を利用する
大企業社員、労働省の役人）を行ってしまう青年だが、非正規労働者抵抗戦線
を組織した統率力に睦澤が注目して新血盟団に加入する。本作では労働者の連
合組織である「連盟」や「労働省労働局」などを襲撃していくが、ただ殴るだ
けであったり、防犯スプレーをかける程度の軽犯罪や軽度の刑事犯であり、い
ずれも数週間や数年の刑期しかない軽犯罪者として描かれるが、作中でもっと
も社会変革を成功させた人物である。司法制度の抜け穴や詐欺師や暴力団が利
用する手法を革命家が応用するという思想の持ち主である。左近司という弁護
士から、罪を最小限にして敵を減らしていく、法的なテクニックを学ぶ。

http://www.amazon.co.jp/gp/product/B00VD8AZ5I

**非決定性名無しさん** · 2015/04/01(水) 07:24:34.20

☆コピペ推奨☆
【犯罪者追放のお願い】
派遣以外は指示禁止です。
発注者の指示に従うな!
受注報酬の搾取を許すな！
知的財産の譲渡を許すな！

刑法第246条詐欺罪
虚偽による契約を締結された｡

刑法第223条強要罪
作成等の期限を強要された｡

刑法第234条威力業務妨害罪
威力によって業務を妨害された｡

刑法62条幇助罪
犯罪指示に従った｡

職業安定法第44条労働者供給事業の禁止
発注先から時間・場所・方法等を指示された｡

労働基準法6条中間搾取の禁止
実態が多重派遣で報酬を搾取された｡

証拠を添えて提訴しましょう｡ 👀

**非決定性名無しさん** · 2015/04/22(水) 16:36:48.50

ウエスト60ｃｍの女

**非決定性名無しさん** · 2015/04/22(水) 18:00:59.04

NTTコミュニケーション受託開発
強要・業務妨害・偽装請負事件裁判情報
【裁判官】
矢尾渉裁判長
【被告】
[1次受グローバルウェイ］
方式不一致指示で作業困難
期限強要で原告健康障害
威力業務妨害でNTT問い合わせ阻止
[2次受ビジネスインフォメーションテクノロジー］
訴訟代理人弁護士東京多摩法律事務所
小澤和彦・伊藤瞳・志賀野歩人・河原　麻子
報酬を中間搾取
原告に解約指示
警察までついてきて相談妨害
1次受に連絡しない署名を強要
→指示に従うのは常識と主張
[3次受アイピーロジック］
訴訟代理人弁護士ホライズンパートナーズ法律事務所
荒井里佳
請負でなく委託だから瑕疵なしと騙した
警察までついてきて相談妨害
1次受に連絡したら数千万円払わせると脅迫
1次受に連絡しない署名を強要
交代要員費用を原告に要求
営業費用を原告に要求
→報酬搾取を正当化
3社とも原告に指示したことを認めました。

**非決定性名無しさん** · 2015/04/22(水) 19:12:13.86

アグレックス　前田

**非決定性名無しさん** · 2015/05/20(水) 10:23:53.93

あげとく

**非決定性名無しさん** · 2015/07/04(土) 16:50:09.75

オプティマ西山

**非決定性名無しさん** · 2015/07/04(土) 22:10:44.89

FKS

**非決定性名無しさん** · 2015/08/28(金) 22:53:10.36

ついに統合！

**非決定性名無しさん** · 2015/08/28(金) 22:55:55.49

　　　　　　　　　　　　 .,メt　　　　　　f_,,,,,,, ｝{{__
　　　　　　　　　　　.,ゝlﾟ＾　　　　　　　　　　　　　へ....[r_
　　　　　　　　　　　(　　　　　　　　　　　　　　　　　　ゝ
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　　　　　　　 .l　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,　　　　　 l!
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　　　　　｜:::::::｜l:: (|:::::::|;;::::::::::::::::::　　　　　 :(゛,,,___久　　 |
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　／　　　　　　＼||:::;;:::::::::::::　　　　　.:;　..弋iill{{「ｒ..∥　　　　ヽ
　　　　　　　　　　...　||::::::l,,.;;;;::::::　　　　　ー--==　.../ 　　　あ”っ　あ”っ
　　　　　　　　　　　　||:::::::::::^v;;;;;:::.....　　　　　　...../
　　　　　　　　　　　　.||::::::::::::::::::::::::ﾟヘnnnllbnn||b!＾
　　　　　　　　　　　　 ||
https://www.youtube.com/watch?v=yOZBsPlo1dY

**非決定性名無しさん** · 2015/08/30(日) 13:02:01.99

ここから内々定をいただいてる者なんですが、
仕事内容と平均年収について教えていただけませんか？
前に社員から聞いた感じでは、富士通のシステムを少しいじってお客様に納入することが仕事で、年収は750万ぐらいとおっしゃってたんですが、
他の方も同じような仕事されてるんですかね？
あと、恋愛事情についてもできれば。

**非決定性名無しさん** · 2015/08/30(日) 14:12:08.52

Fラン卒じゃなければ5年後幹部手前の役職になれる。
部下もつくから新入女の子喰いまくり。
だいたいそこから結婚している人多いな

**非決定性名無しさん** · 2015/08/31(月) 00:54:44.10

>>167
なるほど、参考になります。
仕事と給与についても教えていただけると、ありがたいです。

**非決定性名無しさん** · 2015/08/31(月) 12:50:54.30

>>168
Fラン卒じゃなければダメ出ししてれば年収800はいく。
Fラン卒なら雑用メインで残業なければ生活保護のほうが年収いい

**非決定性名無しさん** · 2015/08/31(月) 23:49:01.88

>>169
なるほど、いろいろとありがとうございます。同業他社と比べれば年収は良い方なんですね。

福利厚生は整っているという話を聞いたので、産近甲龍とか関関同立クラスだと、普通に働いていればそれなりにいい生活はできそうという感じですね。富士通グループなんで、残業は多そうですが…

**非決定性名無しさん** · 2015/09/01(火) 09:17:09.54

>>170
請負視点だけど開発かフィールドかによるね仕事量は
どっちになるかな？
最終的にはフィールドに出る人が多いけど

**非決定性名無しさん** · 2015/09/07(月) 01:14:27.75

>>171
開発かフィールドで違うのですか？
開発のほうが仕事的には多そうですね。
キャリア形成としては最終的にフィールドに行くという話は聞きました。

**非決定性名無しさん** · 2015/09/07(月) 01:14:30.89

>>171
開発かフィールドで違うのですか？
開発のほうが仕事的には多そうですね。
キャリア形成としては最終的にフィールドに行くという話は聞きました。

**非決定性名無しさん** · 2015/09/07(月) 01:50:19.21

完全AI化までの移行期間 (NEW)

・AIが雇用を減らす中で解雇できない国家は没落、解雇できる国家は変化に対応
・AIを持つ企業が医療・情報通信・流通・サービス・製造業で大きく成長し、既存の大企業を価格競争で脅かす
・解雇ができる国家に所属する企業はAI化による価格競争で生き残れる
・解雇ができない国家に所属する企業はAI化、自動化によって大量の無産労働者を抱えて価格競争に負けて破産する

過去
・日本の繊維業界が中国の低賃金労働に負けて壊滅
・産業革命により欧米以外が貧困化（イギリスによるインドや植民地への繊維品輸出はその一例）

現在
・本屋・出版業界がAmazonに飲み込まれる、レコード業界がAppleに飲み込まれる

雇用１０％消失（１０年以内）
・タクシー企業が次々と破綻、ヤマト・佐川・日通等が破綻（自動運転、配送の無人化・自動化による）
・NEC、富士通、SIerが破綻（開発の自動化・AI化による）
・製造業や小売り労働者がAIにおき変わる（ロボットやAIによる無人化による）
・解雇できないため正社員での新規雇用は停止され、全て非正規雇用となる（自然権＋自然法の思想が広まる）
・倒産した企業のメインバンク・都市銀行が不良債権で取り付け騒ぎをおこす。さらに多くの業界で企業年金の支払いが止まる。

雇用３０％消失（２０年以内）
・医師・看護師・介護士・薬剤師が廃業（AIや介護ロボットによる）
・大量の従業員を抱えるトヨタや日産、ホンダが破産（工場の無人化による）
・格差に堪え兼ねた最下層の貧困層（を親族に持つ現役・退役自衛官）によるテロやクーデーターが発生

雇用５０%消失（３０年以内）
・想像するのも恐ろしいが日本の大企業の大半が破産して貧困国に転落。生活保護等の財源もなく餓死者や凶悪犯罪やクーデーターが頻繁に発生。

雇用９０%消失（４０年以内）
・豊かさを維持した国家（解雇ができる国家）は、ベーシックインカムなどで繁栄、貧困国は豊かな国から借金をして隷属し、国家体制が破綻する。（Paul MasonのPostCapitalism、タイラー・コーエンの大格差など）

**非決定性名無しさん** · 2015/09/07(月) 08:23:14.09

>>173
逆、フィールドの方が仕事量が多い
プロジェクトが立ち上がらなければ開発側は仕事が少ないよ、基礎パッケージのバグ修正や新機能の追加とか
プロジェクト中も期限があるので自分で時間調整して定時に帰ったり休んだりするけどこれは俺が請負側だからかな？
フィールド側は開発側から資産を納品されてからが大変
検品でおかしくないかの再総点検はフィールドの仕事だから
移行して会計が合わないのが当たり前だし、並行期間中にユーザー要望と違うのも当たり前
プロジェクト中はホテル暮らしで土日は家に帰ったり、賃貸でそこに住む場合もあるね

上記は俺の実体験を適当に書いたもんだから、配属先がどこになるかで大幅に変わるよ
ただし、流通は地獄…かな？

**非決定性名無しさん** · 2015/09/11(金) 17:32:29.80

派遣法・同一労働同一賃金法附帯決議（NEW-成立）
ttp://www.sangiin.go.jp/japanese/gianjoho/ketsugi/current/f069_090801.pdf

「派遣先の団体交渉応諾義務の在り方について、法制化も含めた検討を行うこととし、その際、労働時間管理、
安全衛生、福利厚生、職場におけるハラスメント、労働契約申込みみなし制度の適用等に関する事項に係る団体交渉における
派遣先の応諾義務についても検討すること。」

「派遣先による派遣労働者を特定することを目的とする行為は、労働者派遣法の趣旨に照らし不適当な行為であることに鑑み、
その禁止の義務化について検討すること。」

「二、雇用形態の相違による待遇格差に関する訴訟においては、格差が不合理なものであること等の立証について、労働
者側にとって過度な負担とならないことが望まれるため、立証責任の在り方について調査研究を行うとともに、裁判例の
動向等を踏まえ、必要があると認められる時は、法律上の規定について検討を行うこと。」

マージン率の上限についての規制も検討することと、
行政に対して職安法44条違反にたいして刑事告発をするように求めるとの条項がある。

これに対し派遣会社社長（ヒューコムエンジニアリング）の見解は以下のとおり。

「この内容については成立後の労政審で議論されることになると思いますが、読み上げるだけで30分近くかか
る付帯決議なんて聞いたことありません。付帯決議には、法的拘束力はないとはいえ、あまりにも酷い内容です。
だいたい法案要綱本体より、多い付帯っていったい何なんでしょうか？しかも施行まで20日ほどしかない状況で、これ
を飲む与党にも、はっきり言って怒りがこみ上げています！今回の法改正の趣旨が何なのか、もう一度、思い返
した方がいいんじゃないでしょうか？」

附帯決議は法律の施行、省令、指針（大臣告示）をしばるため、事業者は漠然とした将来への不安を抱えることになる。

**非決定性名無しさん** · 2015/09/17(木) 15:12:49.94

FJネクスト・ガーラ東麻布新築工事建築紛争
https://www.youtube.com/watch?v=sXonyAcM8IU

**非決定性名無しさん** · 2015/09/18(金) 08:30:32.54

理系技術ない方が収入高い
から日本は文系の借金大国

放送・商社・銀行・公務 > 製造・化学・通信・情報

http://m.finance.yahoo.co.jp/stock/fundamental?code=4676.T

**非決定性名無しさん** · 2015/09/26(土) 12:49:09.87

懲戒♪

**非決定性名無しさん** · 2015/10/01(木) 15:55:44.48

【IT】富士通、５５歳以上のシニアＳＥ活用する新会社立ち上げ [転載禁止](c)2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1443570860/

**非決定性名無しさん** · 2015/10/02(金) 10:03:31.64

>>180
休んでも毎月１人月分を固定で請求する老害派遣会社

**非決定性名無しさん** · 2015/10/15(木) 18:56:31.95

自動車関連の仕事してるとわりと残業少ないし、楽だと感じるんだが、実際のとこ他はどうなんだ？
医療の同期はヤバそうだったんだが…

**非決定性名無しさん** · 2015/10/15(木) 19:32:19.72

民法415条債務不履行
職業安定法44条違反
労働基準法6条違反
で提訴された会社

グローバルウェイ
キャリコネ運営
http://careerconnection.jp/

ビジネスインフォメーションテクノロジー
請負派遣運営
http://www.b-it.co.jp/service/sv_os.php

アイピーロジック
SEプランナー運営
http://www.se-planner.com/

**非決定性名無しさん** · 2015/10/19(月) 23:28:20.22

っｆ

**非決定性名無しさん** · 2015/11/09(月) 21:36:43.16

篠田って奴に騙されるなよ

**非決定性名無しさん** · 2015/11/09(月) 21:38:39.96

この会社に中途採用で応募する時は気をつけた方がいい。個人情報に注意。

**非決定性名無しさん** · 2015/11/09(月) 22:27:07.73

こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。

**非決定性名無しさん** · 2015/11/09(月) 23:08:43.34

カス会社のカスが何か言っているけど、事実だから仕方無い。

裏話 · 2015/11/20(金) 22:01:07.87

業務の重複(無駄)をなくし、グローバル戦略に集中する為に、合併視野に。
日立の3社体制の様に、責任と権限が明確化される模様です。

1.富士通FJ＝最大手営業/研究開発/物品元締/グループ管理

2.富士通マークス(Marks)FMK＝FJM＋FSAS＋FIP＋FNETS ～～大手中堅営業/インフラ構築/保守運用

3.富士通システマ(Systema)FSM＝Feast＋Fwest＋FMCS ～～大手中堅中小営業/アプリ開発全般

**非決定性名無しさん** · 2015/12/15(火) 14:34:08.33

ボーナスいくら？

**非決定性名無しさん** · 2015/12/16(水) 07:42:29.92

※本投稿の拡散歓迎
犯罪者個人に対して告訴状を偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉（↓）　→示談成立　　→法廷相場50～100万円の示談金　※示談拒否が良い
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
事案化　←←←←←←　示談不成立（↓）　→示談外交渉　→犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　起訴　　→公判　　→罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置場）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
刑法第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

**非決定性名無しさん** · 2015/12/16(水) 12:20:24.29

A-要員確定したので、辞めることにした。

**非決定性名無しさん** · 2015/12/16(水) 19:59:02.39

📖裁判
請負報酬請求および偽装請負賠償裁判情報
NTTコミュニケーションズ受託開発事件
【裁判官】
矢尾渉裁判長
【被告】
[1次受グローバルウェイ］
・追加注文料金不払い
・方式不一致指示で開発困難
・期限強要で原告健康障害
・NTT問い合わせ阻止の業務妨害
[2次受ビジネスインフォメーションテクノロジー］
訴訟代理人弁護士東京多摩法律事務所
小澤和彦・伊藤瞳・志賀野歩人・河原　麻子
↓指示強要・追加注文不払い・搾取は常識と主張
・報酬を中間搾取
・原告に解約指示
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
[3次受アイピーロジック］
訴訟代理人弁護士ホライズンパートナーズ法律事務所
荒井里佳
↓契約金と追加注文料金不払い・誓約強要を正当化
・請負でなく委託だから瑕疵なしと騙した
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡したら数千万円払わせると脅迫
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
・交代要員費用を原告に要求
・営業費用を原告に要求
・報酬不払い
3社とも原告に追加・指示したことを認めました。
【お問い合わせ】
legal20150108@yahoo.co.jp

**非決定性名無しさん** · 2015/12/17(木) 07:47:37.33

※本投稿の拡散歓迎
告訴の趣旨
　被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
　職務経歴書を提示した事前面接を実施　または　偽装請負　または　偽装出向
　　労働者派遣法第26条（契約の内容等）、職業安定法第44条（労働者供給）に違反
　多重派遣・多重出向
　　労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反
疎明資料
　事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
　就業場所・就業期間・就業時間
　指揮命令
　　指示を誰が行っているかの記録、音声記録
　仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
　　業務で使用しているパソコン・備品などの所有者
　契約書
　　請負、雇用契約書、出向指示など書面のコピー

刑事告訴ガイダンス
★和解金の相場は犯罪者の去年の年収の半額です。社長や役員で数千万～１億円、管理職で500～1000万円、営業個人については200～500万円程度。
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円～にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴（裁判不要）してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に情報をリークしたなら競合他社に弱みを握られます。余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。漏らした方の口が軽ければ事実は分かります。また密告してくれた事業者には損害賠償金の３割を謝礼金として渡してください。

**非決定性名無しさん** · 2015/12/18(金) 07:41:03.06

【偽装請負従犯要員募集中】
[技術不要の使い捨てスキル]
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
業務系処理
商業系業種

[事務ソフト作り捨てツール]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
COBOL
VＢ
.net
Java
Web
DB
ERP
SAP

**非決定性名無しさん** · 2016/01/19(火) 00:07:01.32

じーさんの寝言うざい

**非決定性名無しさん** · 2016/01/19(火) 06:40:35.10

自分達や間接のスリム化してから言えよ

**非決定性名無しさん** · 2016/01/19(火) 18:12:05.29

>>197

ホントそう。必要な間接部門はあるが、数年間の統合で出来た訳のわからない部門など、明日から無くなっても誰も困らない。

つ～か気づきません。

どうしてそんな間接部門あるのやら。トップは本当に知らないのかな？

**非決定性名無しさん** · 2016/01/19(火) 18:32:22.72

合併しないのは役員ホストの確保と東京勤務かやだから。

**非決定性名無しさん** · 2016/01/23(土) 07:26:18.59

なんにも変わらん