【PMP】システム情報【CMMI level4】

**非決定性名無しさん** · 2012/07/13(金) 00:16:15.43

PMP取得者100名突破
CMMI level4取得

**非決定性名無しさん** · 2013/05/18(土) 00:06:47.02

生え抜きのホスト野郎には気をつけろよ
あいつ現場じゃ調子いい事ばっかりいってるけど
上には自分に都合がいい事しか報告しないし
現場で汗水流してるメンバーのこと影では思いっきりバカにしてるからな
冷静に判断して無理な仕事なら
直接ナンバー2とかにかけあって
あいつのダメっぷりを定量的に報告しないと
お前が悪者になるぞ

**非決定性名無しさん** · 2013/06/26(水) 00:31:38.12

PMPといえばシステム情報です

**非決定性名無しさん** · 2013/07/02(火) NY:AN:NY.AN

システム開発と言えばシステム情報です

**非決定性名無しさん** · 2013/07/05(金) NY:AN:NY.AN

ここは結構いい会社だと思うよ。みんなしっかりしてるし
PMPとかCMMIはダテじゃない。他とは違うなと感じた
俺は辞めたけど

**非決定性名無しさん** · 2013/07/06(土) NY:AN:NY.AN

こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

**非決定性名無しさん** · 2013/07/06(土) NY:AN:NY.AN

ここの会社は資格手当いっぱい貰えますか？？

**非決定性名無しさん** · 2013/07/08(月) NY:AN:NY.AN

>>73
ステークホルダ分析を的確にして
どこに媚びればよいかがわかれば
別のかたちで貰えます

**非決定性名無しさん** · 2013/07/09(火) NY:AN:NY.AN

なるほど！
コミュニケーション・マネジメントが必要なんですね

質問ばっかで申し訳ないんですが
PMPのスキルは仕事で役立ちますか？？

**非決定性名無しさん** · 2013/07/09(火) NY:AN:NY.AN

>>75
持ってないかよりかはマシだと思うが
知識だけあってもあんま意味ない

昔は、現場に出てた役付きの取得者で
名刺にPMPのマーク印刷してるの見て
「あの仕事っぷりで良く恥ずかしくないな」
と裏でみんな爆笑したこともあった
仕事できる奴が持ってればハクがつくが
逆だと酒の肴にされるだけ

**非決定性名無しさん** · 2013/07/29(月) NY:AN:NY.AN

いい会社だよ
今のうちに入っておいたほうがいい

**非決定性名無しさん** · 2013/07/30(火) NY:AN:NY.AN

いい会社だよ
媚びるとこ間違えなければ
出世できるよ

**非決定性名無しさん** · 2013/08/10(土) NY:AN:NY.AN

あげ

**非決定性名無しさん** · 2013/09/03(火) 11:58:46.95

媚びるところ間違えようがないだろ
派閥といえるようなのは一つしかないんだから

**非決定性名無しさん** · 2013/09/04(水) 23:00:37.82

>>80
奥さんに夜拒まれるようになって
ショックで海外に愛人作って
視察を理由に会社の金で遊びまわってたあの方か？

ホスト部長が飲み会のたびにネタにしてバカにしてたぞ

**非決定性名無しさん** · 2013/09/16(月) 01:59:38.83

>>81
歌舞伎町で働いてたみたいなあのおっさんは、リアルに腹黒いから近寄らないようにしてる

**非決定性名無しさん** · 2013/10/05(土) 21:58:57.66

違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向

厚生労働省　竹野需給調整事業課長補佐平成２０年６月２７日（金）

ttp://www.mhlw.go.jp/shingi/2008/06/txt/s0627-1.txt

「そこで、その派遣先が派遣労働者を特定をす
るという場合には、派遣先と派遣労働者の間に雇用関係が成立すると判断される蓋然性
が高くなり、労働者供給に該当する可能性がある。」

民主法律協会派遣労働研究会

ttp://www.asahi-net.or.jp/~rb1s-wkt/qa2122.htm

「派遣先が、派遣労働者の派遣受け入れに先立って、直接に面接すること、
あるいは、履歴書などを閲覧して、直接採用にかかわることは、労働者
派遣法の趣旨に反することです。労働省は、これについても、
職業安定法第４４条違反に該当することを明確に認めています。」

**非決定性名無しさん** · 2013/10/25(金) 14:19:12.83

おまえら、IPOで儲けさせてくれてありがとな。
こんなクソ株で50万も儲かるとは思わなかったわ。

**非決定性名無しさん** · 2013/11/02(土) 12:09:58.75

久しぶりに見たら
右後ろに写ってる３馬鹿トリオ
まだしぶとくしがみついてるんだな

**非決定性名無しさん** · 2013/11/02(土) 13:43:20.96

歩行珍煙は逮捕でいいよ

**非決定性名無しさん** · 2013/11/03(日) 09:53:00.30

>>75
所詮派遣でしょ

**非決定性名無しさん** · 2013/11/04(月) 12:43:42.72

事前面接の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴
http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

**非決定性名無しさん** · 2013/11/05(火) 22:31:29.43

>>87
そう。どこまでいっても派遣。

・PMも夢ではない=絶対ない
・3年はがむしゃら=3年でポイ
http://enjapan2014.com/companyView/topMessage.cfm?RecruitmentID=71459

**非決定性名無しさん** · 2013/11/23(土) 17:27:53.47

泣き喚いたところでカスじゃろがお前らは。
わしらはお前らの100万倍以上偉いんじゃ。
お前らは最底

**非決定性名無しさん** · 2013/12/13(金) 17:00:08.98

職安法44条の刑事告発・告訴については下記を参照のこと

労働者供給事業
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E8%80%85%E4%BE%9B%E7%B5%A6%E4%BA%8B%E6%A5%AD

偽装請負
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%81%BD%E8%A3%85%E8%AB%8B%E8%B2%A0

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

厚生労働省の要領もあるので、職安法44条、労働者供給事業禁止の趣旨や概要については、
告発状にそのままコピペできると思います。

職業安定法44条の趣旨（常用代替防止）
取締法規としての性質
派遣労働者を保護する必要性等

が告発受理の鍵です。

**非決定性名無しさん** · 2013/12/21(土) 18:12:39.75

労働者供給事業
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E8%80%85%E4%BE%9B%E7%B5%A6%E4%BA%8B%E6%A5%AD

偽装請負
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%81%BD%E8%A3%85%E8%AB%8B%E8%B2%A0

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定違反

罰則の適用には被害者による刑事告訴・告発か関係諸局・内部関係者によ
る刑事告発が必要となる。犯罪構成要件となる強制労働、中間搾取の立証
も必要となるが、労働者供給事業では中間搾取が必然的に認められるため
、労働基準法第6条違反の告訴・告発を同時または先行して行った大日本印
刷子会社にたいする多重偽装請負事件（刑事）などの事例がある。

職業安定法第5章第64条、1年以下の懲役または100万円以下の罰金

処罰は派遣元、派遣先の両者（被告訴人）に科される。会社の代表者、人事責任者、採用担当者などが罰則の対象となる。

告訴取り下げに金銭的補償を伴う裁判外の私法上の和解も可能である。告訴人から金銭を要求することは恐喝とみなされる危険性があるので、被告訴人から働きかけがない限り金銭による和解は現実的ではない。
労働基準法第1章第6条違反（中間搾取の禁止）

罰則の適用には労働者による刑事告訴か関係諸局・内部関係者による刑事告発が必要となる。

労働基準法第13章第118条、1年以下の懲役又は50万円以下の罰金

**非決定性名無しさん** · 2014/01/24(金) 17:56:34.81

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪であることが報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。

略～過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20～40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国（厚生
労働省・労働局・労働基準監督署）および司法（検察庁・警察）に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。

**非決定性名無しさん** · 2014/05/06(火) 18:03:28.69

最近どうよ？

**非決定性名無しさん** · 2014/05/08(木) 05:55:08.45

そろそろかな

**非決定性名無しさん** · 2014/05/15(木) 16:21:11.01

とりあえず黒字もっと頑張らな

**非決定性名無しさん** · 2014/05/24(土) 00:38:59.01

ここって経営大丈夫？

**非決定性名無しさん** · 2014/05/26(月) 22:42:05.30

どうもこうもあの人に気に入られるかそうじゃないかそれだけじゃないの？

**非決定性名無しさん** · 2015/01/24(土) 22:17:33.04

**非決定性名無しさん** · 2015/04/04(土) 11:48:40.86

小川は純朴で衝動的に犯罪（犯罪の相手は派遣会社や派遣を利用
する大企業社員、労働省の役人）を行ってしまう青年。非正規労働
者抵抗戦線を組織した統率力に睦澤が注目して新血盟団に加入す
る。本作では労働者の連合組織である「連盟」や「労働省労働局」、
労働省の有識者製造工場である外郭団体「JILLPT」、派遣会社の
取締役、労働裁判利権を持つ弁護士事務所、社労士事務所などを
襲撃していくが、闇討ちして殴るだけであったり、防犯スプレーをかけ
る、拉致して毒薬を飲ませ失明させる等、その他嫌がらせ程度の軽
犯罪や軽度の刑事犯罪であり、数週間や数年の刑期しかない軽犯罪
者か、犯罪の立証がほぼ不可能な知能犯として描かれている。作中
でもっとも社会変革を成功させた人物であり、司法制度の抜け穴や、
詐欺師や暴力団が利用する手法を革命家が応用するという思想の持
ち主である。左近司という弁護士から、罪を最小限にして敵を減らして
いく、法的なテクニックを学ぶ。

http://www.amazon.co.jp/gp/product/B00VD8AZ5I

**非決定性名無しさん** · 2015/06/06(土) 15:03:11.69

ウェブスターがいいよ
違法

**非決定性名無しさん** · 2015/07/18(土) 21:46:05.53

IT企業の特徴
・人売り
・ドナドナ案件
・会社ごっこ
・部長ごっこ
・課長ごっこ
・管理のまねごと
・マネージメントごっこ
・言いがかりつけて追い込みかけて即時強制自己都合解雇
・多重ぐるぐる
・正社員募集なのに応募すると個人事業主
・資格資格資格の大合唱
・奴隷を転売して駅で引き渡し
・ドナドナ親父にメール放流＆駅前キャッチ＆リリース

**非決定性名無しさん** · 2015/07/20(月) 20:15:51.36

中途採用(転職)での異業種採用のすすめ -雇用流動化とイノベーションとダイバーシティ-
http://www.slideshare.net/MANAMANA22/ss-33559330

ITベンチャーが機電系技術者を雇うべき10の理由
https://twitter.com/dfad2_sadas/status/598046950802345984

エンジニア(技術者)は異業種から採用するべき6の理由
https://twitter.com/dfad2_sadas/status/585063446745518080

**非決定性名無しさん** · 2015/09/08(火) 05:21:36.22

完全AI化までの移行期間 (NEW)

・AIが雇用を減らす中で解雇できない国家は没落、解雇できる国家は変化に対応
・AIを持つ企業が医療・情報通信・流通・サービス・製造業で大きく成長し、既存の大企業を価格競争で脅かす
・解雇ができる国家に所属する企業はAI化による価格競争で生き残れる
・解雇ができない国家に所属する企業はAI化、自動化によって大量の無産労働者を抱えて価格競争に負けて破産する

過去
・日本の繊維業界が中国の低賃金労働に負けて壊滅
・産業革命により欧米以外が貧困化（イギリスによるインドや植民地への繊維品輸出はその一例）

現在
・本屋・出版業界がAmazonに飲み込まれる、レコード業界がAppleに飲み込まれる

雇用１０％消失（１０年以内）
・タクシー企業が次々と破綻、ヤマト・佐川・日通等が破綻（自動運転、配送の無人化・自動化による）
・NEC、富士通、SIerが破綻（開発の自動化・AI化による）
・製造業や小売り労働者がAIにおき変わる（ロボットやAIによる無人化による）
・解雇できないため正社員での新規雇用は停止され、全て非正規雇用となる（自然権＋自然法の思想が広まる）
・倒産した企業のメインバンク・都市銀行が不良債権で取り付け騒ぎをおこす。さらに多くの業界で企業年金の支払いが止まる。

雇用３０％消失（２０年以内）
・医師・看護師・介護士・薬剤師が廃業（AIや介護ロボットによる）
・大量の従業員を抱えるトヨタや日産、ホンダが破産（工場の無人化による）
・格差に堪え兼ねた最下層の貧困層（を親族に持つ現役・退役自衛官）によるテロやクーデーターが発生

雇用５０%消失（３０年以内）
・想像するのも恐ろしいが日本の大企業の大半が破産して貧困国に転落。生活保護等の財源もなく餓死者や凶悪犯罪やクーデーターが頻繁に発生。

雇用９０%消失（４０年以内）
・豊かさを維持した国家（解雇ができる国家）は、ベーシックインカムなどで繁栄、貧困国は豊かな国から借金をして隷属し、国家体制が破綻する。（Paul MasonのPostCapitalism、タイラー・コーエンの大格差など）

**非決定性名無しさん** · 2015/09/10(木) 20:09:35.19

日本情報技術取引所
クリエイトソリューションズ
ガチ最高

**非決定性名無しさん** · 2015/09/16(水) 18:06:03.71

ＦＪネクスト迷惑電話のスレでマンション購入者をカモ発言

**非決定性名無しさん** · 2015/10/27(火) 08:46:38.35

転職の際は要チェック。
下記の条件が全て当てはまる会社にご注意下さい。

・IT系 in Tokyo
・転職会議で2.5点
・転職会議の「その他>2ch情報」の欄で過去の2chスレが表示される

**非決定性名無しさん** · 2016/01/24(日) 20:14:49.97

近藤ってなんでいつも寝てるの？

**非決定性名無しさん** · 2016/03/09(水) 16:54:38.36

ポマード？

**非決定性名無しさん** · 2016/11/20(日) 00:45:54.62

6K労働だからな。20～30代の技術者は増えてないか減少傾向。
バカ営業はそんなことも分からずに40はちょっと……とか足切りして仕事したつもりになってる。
まったくおめでたいよ。

**非決定性名無しさん** · 2018/01/18(木) 18:03:47.07

age

**非決定性名無しさん** · 2018/01/18(木) 19:37:52.08

このまま行くと農業のように５０代、６０代、７０代の現役技術者頼みになる気がしてならない。

**非決定性名無しさん** · 2019/01/02(水) 20:05:04.75

あけおめ

**非決定性名無しさん** · 2019/04/07(日) 13:40:15.95

一部昇格おめ

**非決定性名無しさん** · 2022/04/04(月) 11:04:19.62

AIの活用で、日本は変えられる
https://www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html
ＤＸ社会の構築なければ、30年代はマイナス成長に
米中対立激化なら20年代後半にもマイナス成長の可能性
2021/12/07 公益社団法人　日本経済研究センター

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC130YI0T10C22A3000000/
ソフトバンク、全社員1.8万人にAI･統計スキル習得求める 2022年3月27日日経

AIの活用で、日本は変えられる。これからは、AI時代です
JDSC 東大ベンチャー AI企業
https://jdsc.ai/mission/
この国は変えられる
アップグレードできる。AIの活用の活用がキーです
JDSC 東大ベンチャー AI企業加藤エルテス聡志
MISSION：この国は変えられる。
わたしたちは、日本をアップグレードする。
この国の未来を憂えるのではなく、変えるために、私たちは、日本の英知を結集する。
JDSCは東京大学の複数の研究室と協力し、知の社会還元と実装をリードします。

2022年テンバガー候補ＪＤＳＣ 4418
AI銘柄で、東大からみ。AI分野の成長は、まだ始まったばかり
今後のAI分野の成長、楽しみです

AI通信① 今、投資対象として「AI」をどう見るか？日興證券
https://www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html
AI関連企業の成長物語はまだ始まったばかり
官民の積極的な取り組みが加速するAI

**非決定性名無しさん** · 2022/04/05(火) 23:55:17.11

age

**非決定性名無しさん** · 2023/08/12(土) 07:57:02.48

星のカービィに出てくるピンク色のやつって誰だっけ？

**非決定性名無しさん** · 2024/04/01(月) 22:15:49.98

将軍だろ？