【DP】データプロセス株式会社【DP】
ここの会社って実際どうなの?
ttp://odp.co.jp >>510
もはやS社保守は一部門を除いて撤退済み。
正しくはS社がヤバいというより、Sの保守をI社がオフショア化したから。 >>502
それが理由で評価されてないと勘違いしてるのか、この無能カスがw
おまけに転職ができないだと??
そりゃ能力がなさすぎるだけだろ
この業界やろうと思えばなんだってできるのになにいってんだこいつ >>505
香具師とかおまえいつの時代の人間だよこの無能カスが
無能なまま歳だけ食って良い思いできるとおもうな この会社、口悪い奴多いな。本社が大阪だから?
擁護してるつもりなんだろうが、口が悪すぎてみっともないし全く擁護になってない。
まあ、こんな会社が残ってることが謎だな 2chに浸かりきってるな。
用語もやたら使ってるし。
どんだけ根暗なんだよ。 有休が取れるかどうかは、担当PJT(or常駐先)による。 ここの会社の将来性はどうですか?
あと平均年収はいくらですか?
説明会いこうか迷ってるのでここで聞きたいです うちの会社にデータプロセスの人たちが常駐してるんだが、有給は基本的にはとれてない。
とれと上からは言われるらしいが、実際にとろうとすると不満そうだ。もちろん、常駐先と上司による。
30歳で基本給は20万+ちょっと。年収は300いってないんじゃないかな。
平均年収はもっと上だと思う。何せご老人(40歳以降)が非常に多いので。
35歳より下は入ってきても殆どが辞めたため、殆ど残っていない。
将来性はないと断言できる。
何故なら、年寄が多く、若者がいない。
年寄の性格がよくない。モラハラ体質ばかりだし、若者が辞めてもせいせいしてるだけ。
今いる35歳以下も辞めたいと思ってる人が多いし、時間とチャンスがあれば辞めると思う。
ただ有給とりにくいから転職活動も難しいらしい。
この会社はオススメはしない。
しかし、ネットで実際に働いてる人へ質問したり、情報聞いたりするのは素晴らしいと思うので就活頑張って下さいな
この会社のように、スレが荒れてる、暴言が多い、ところはモラハラ多いから気を付けてな 結婚したら、飛ばされる。
家を買ったら、飛ばされる。
孤独にさせ、孤立させ、幸せにしないようにして追い込んで、転職も出来ないようにしてる。
まるで、洗脳だよw上で書いてるトップが宗教ってのは本当だと思う
>>523
してるってさ
>>524
違うw
ただ、うちの会社に引き抜きたいから詳しいこと聞いたりしてる 新人時代の半年過ぎたあたりから、上司や先輩に何かと言いがかりをつけられて、あげく退職に追い込まれたのが◯年前。
厳しいとかそういうのを明らかに通り越したパワハラの連続。
入社から3年足らずで実質クビみたいなもので、人間としてのプライドをズタボロにされたけど、辞めて良かったと思うわ。
退職して数年経って、ここの書き込みを初めて見たが、酷い仕打ちを受けたのは私だけでは無いようで。
ここを出て行く喜びを感じる人は多いでしょうな。 もともと言葉遣いが荒い(いかにも関西人)のが多い。
それをパワハラと捉えるか否かだな。 >>529
言葉遣いだけでなくて態度も荒い。
課長や主任クラスから
「お前の代わりなんて幾らでも居る」
「ここにいても評価は低い」
「将来のこと考えた方がいい」
なんて言葉が平気で出るくらいだから。
まぁ、低評価や将来のことというのはある意味当たってるからまだしも、代わりといえる有能な人間なんて、この会社にはおらんのと違うか?(笑)
有能なら、こんな泥舟みたいな会社に未来なんて無いって見切りつけて、去っていく人間の方が圧倒的に多いと思うがね。
>>528
の方が言われてるように、まさに「DPを出て行く喜び」と言われても仕方ないわな。 >>260
まさに私の同期が、その手口で心身ボロボロになって辞めていったようです。
ホント酷いわ、この会社。 >>530
別の意味での代わりならいるだろうね(笑) 「DPでは誰を信じてよいか分からなかった」
「僕自身DPを出て行く喜びはあった」
「DP時代はパワハラが多く、気持ちが入らないことが多かった」
「DPにいたら自分がダメになると思った」 http://de-baystars.doorblog.jp/archives/43678721.html 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f2c519fe5384e767e1c9e99abdcfc293) 「気持ちよく働ける環境の整った会社で仕事がしたい」
「管理職になったときに実績がないと恥ずかしい」
「直属の上司や先輩から容赦ないイジメを受けた」
「当時の課長からも心無い言葉をかけられた」
「退職前の壮行会で挨拶しても、上司や先輩から労いの言葉が全くない」
「DPに入社している新入社員はみんな苦しい道を辿る気がしてならない」
「社会人になって入社して、さぁこれから心機一転頑張るぞと思っていたのに、数ヶ月、数年も経たず社内イジメの標的に。裏切られた気分。」 創価のヤツまだしぶとく居座ってるの?
停職食らって開発部門の部長職からは飛ばされたと聞いたけどw
これからもっともっとえげつないほどの天罰が下されればいい >>538
休職命令出てたんじゃなかった?
まだしぶとく生きてんの? http://www.precariat-union.or.jp/
プレカリアートユニオンについて
契約社員、派遣、パート、アルバイトなどの非正規雇用でも、職場で仲間を増やし、
労働条件の向上に取り組むことを目指して結成した、誰でも一人から加入できるユニオン(労働組合)です。
この数年、フリーターでも水商売でも働く上でのトラブルを相談できる個人加盟の
労働組合があるということは、一定認識されるようになりました。
プレカリアートとは、不安定な労働者という意味の造語です。
不安定雇用でも過酷な勤務を強いられる正社員でも、職場や雇用形態や年齢を問わず加入できます。
労働組合とは?
労働組合は、働く人どうしの助け合いの組織です。
雇う人と雇われる人では、どうしても雇う人の方が力が強くなりがち。そこで、憲法や労働組合法で、労働組合を作る権利、
団体交渉をする権利、争議をよくする権利などが認められており、労働条件をもっとよくしたり、「クビ」「給料が払われない」「
職場でいじめられる」など働く上でのトラブルや権利侵害を解決するために力を発揮することができます。
憲法28条「勤労者の団結する権利及び団体交渉その他の団体行動をする権利は、これを保障する。」
労働者が2人いれば労働組合を作ることができますし、どんな職場で働いていても、私たちのような個人加盟の労働組合に1人から加入することができます。
もしあなたが1人で、会社に問題解決のための話し合いを求めても、会社側は、応じる義務まではありません。
しかし、労働組合に加入し、労働組合が正式に団体交渉という協議を申し入れたら、会社は拒否することができません。 NPO法人 働き方ASU-NET わかもの労働相談
http://hatarakikata.net/modules/ccenter/?form=4
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もちろん秘密厳守、無料で相談を受け付けていますので安心して専門的で経験豊かなサポートを、
数日間後にメールで受け取ることができます。ただし、問題によっては相談に応じかねる場合はその旨を連絡します。
就職への不安や就職先、就職の失敗、パワハラ・セクハラ、サービス残業や長時間勤務など学生や若者が抱える就職、
働く環境は問題が多すぎます。しかし、諦めや泣き寝入りは長い人生を考えると後悔するものです。
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■北出 茂 (きたで しげる)
・NPO法人「働き方ASU―NET」 理事
・過労死防止大阪センター 事務局次長
・地域労組おおさか青年部 書記長
NPO法人 働き方ASU−NET
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住所・連絡先
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TEL 06-6809-4926 FAX 06-6809-4927 http://www.eastpress.co.jp/shosai.php?serial=3022
ブラック企業から身を守る!会社員のための「使える」労働法
著 者: 今野晴貴
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今野晴貴(こんの・はるき)
1983年生まれ。POSSE代表。ブラック企業対策プロジェクト共同代表。
年間2000件以上の労働相談に関わり、労働問題の調査研究、政策提言などに従事している。
2013年に「ブラック企業」で流行語大賞トップ10を受賞し、
政府のブラック企業対策や法改正についても提言。
著書に『ブラック企業』(文春新書、大佛次郎論壇賞)、
共著に『裁量労働制はなぜ危険か』(岩波書店)など多数。 2020卒で合説行こうかと思って調べてたらなんか評判悪そうやな...
今でもパワハラやら多いんかなあ
あとSESって悪いイメージあるけど実際どうなんでしょう? 会社の契約で此処で働いてたよ。
パワハラの有無は知らんけど上役はだいたいガラが悪そう。一カ所に長時間屯して馬鹿騒ぎしてるのがウザい。 ここ、このご時世に営業時間内も自由に喫煙ルームに行けるみたい
吸う人はいいけど用があるのに1時間に10分以上席を外してるから困る 定時内禁煙はかわいそうだけどあまりにも頻繁に吸いに行きすぎでよくない ぶっちゃけ誰を潰せばいい?
専務・常務クラス?
執行役人・部長クラス? 2001年入社の元社員です。これスレまだあったのか。
同期はまだ残ってるやついるんやろか