0001農NAME
2021/11/27(土) 21:55:16.64前スレ
獣医員公務師
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獣医員公務師
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0615農NAME
2023/03/15(水) 18:43:08.61新卒が80%くらいだった気する？
難しかったのか、それとも学生の質が落ちてるのか。
0616農NAME
2023/03/15(水) 20:10:35.04こりゃ…我が県の採用者も落ちたかな
0617農NAME
2023/03/19(日) 14:50:36.79若手の退職増えてない？
0618農NAME
2023/03/19(日) 19:23:43.61他の仕事してる同期の話も聞きやすい
公務員の年齢制限も緩くなったから、一旦よそにいってから戻ってくるのも余裕
職場環境がよっぽど良くなければ、意欲のある若者から辞めていくような状況だよね
0619農NAME
2023/03/20(月) 20:01:55.23若手の女が増えてる事で仕事に支障は出てるよ
0620農NAME
2023/03/21(火) 15:44:45.92不良や教授の縄張りにいる獣医科女たちが、モヤシ金持ちへチラチラ色目をつかってきたら、目的は次のこれ。
「不良や教授の縄張りに居座って、よそ者の金持ちから極上のおもてなしを受けて結婚する。」不可能だね。
手先の器用な女は男性教授のバイオ実験を無賃代行するので、教授の次に発言力が強い。准教授よりも強い。
強者への説教は不可能。モヤシ金持ち坊ちゃんは食い物扱いで、身の危険が迫ってる。
女は、「不良や教授の縄張り」と「富裕層」とは、相性が悪い程度はわかってるが、両取りできると勘違いしてる。
「相性悪いをわかってる」とは、女が不良と一緒にいるときは、筋肉金持ちにはちょっかい出さないからだ。
万が一にも筋肉金持ちを怒らせると、愛する不良の身に危険が及ぶから、筋肉金持ちへは大人しい。
不良や教授の縄張りでは、モヤシ金持ちへ女性器出して追い回したり、大損させて屈服させ求婚する。
女は無賃で不良や教授の実験を肩代わりするので、何をしても不問だ。
不良や教授にとっては、実験を担う女の貴重な時間が、富裕層のために削られる利用価値の低下を恐れる。
女が私に興味を持てば持つほど、女の時間をタダ乗りする不良や教授は、モヤシ金持ちの私を攻撃する。
不良や教授の縄張りにいる女がおもてなしをされたいなら、女がモヤシ金持ちへ危険手当を支払う必要がある。
0621農NAME
2023/03/23(木) 23:21:36.36そんなこといっても、そもそも人手足りてないんでしょ？
0622農NAME
2023/03/24(金) 23:18:05.69やめていった人たちはどこで何をしてるのだろう。
0623農NAME
2023/03/25(土) 10:24:13.080624農NAME
2023/03/25(土) 16:22:37.29しかも、老害の再雇用先は希望通りになって現役は後回し…
0625農NAME
2023/03/26(日) 00:49:36.86どうにかならんのか🥺
0626農NAME
2023/03/26(日) 08:06:33.800627農NAME
2023/03/26(日) 14:08:23.220628農NAME
2023/03/27(月) 07:43:59.670629農NAME
2023/03/29(水) 17:34:17.71定員割れの自治体で老害再雇用で働いてるよ！笑
0630農NAME
2023/03/29(水) 17:36:22.30別業種も結構多いよ！
臨床は少ないかも！
0631農NAME
2023/03/29(水) 23:42:50.31増えてます。
毎年1人は辞めてる。
毎年1人新卒入ればいいんだけど、入ってこない。
うちの県は、定員割で、班員も欠員一名で回してるから、手が回らない。今までのツケを若手が対処してることが多いから、不満に思ってる若手が多く、辞め方も酷いものが多くなってます。
0632農NAME
2023/03/29(水) 23:47:06.31人手足りてないけど、女性に牛の保体頼める？蹴られて吹っ飛ばされること考えるとやっぱり男のほうが気持ち的に楽。
うちの県は、肉体労働は若手男性獣医、サポートが女性獣医、老人獣医。検査、事務作業は若手獣医がメインでやってるよ。
0633農NAME
2023/03/29(水) 23:56:24.47目処として5年くらいかな。都道府県によっては県職員で自殺者がでてる県は、ハラスメント気質ある上司が多い傾向があるから、気をつけた方がいい。そういう人も再雇用で残ることあるから、職場環境は当分悪いままです。
ここで言われてるけど、定年退職後に再雇用した人は半分は働くが、半分は定年前みたいに天井見上げてたりネットサーフィンしてたり半日過ごす人がいるから、結局その皺寄せは若手にきますから。
農水省の某課長が、お金には変えられないやりがいがあるって言ってるくらいだから、国も都道府県もマジのブラック企業。
0634農NAME
2023/03/30(木) 01:07:56.060635農NAME
2023/03/30(木) 20:45:23.36言いたいことはわかるが、そもそも獣医学生の女性比率が高くなってる以上、時代の流れとしか言えん。
確かに、身長150センチ台の女性だと牛の保定とか、デカい牛の採血とかできないけど、上手くすみわけるしか無いんじゃないか？
0636農NAME
2023/03/30(木) 21:05:19.87獣医学科は、男だらけの理工学部とちょっと違う。手先の器用な女が活躍する。
不器用な男教授の実験を女たちに肩代わりさせることによって、何百万円、何千万円もの経費を浮かす。
金持ちであっても弱い立場の男は、その女と男教授の人間関係に巻き込まれないようにね。
・お金持ちに損をさせてお金持ちに結婚を迫るタイプ
・お金持ちに放火する不良側に立つ女が不良よりも弱い金持ちに女性器出して結婚迫るタイプ
大きく分けてこの2種類の女たちは、将軍A教授がクチャクチャにする獣医学科にウジャウジャいた。
複数の女たちが私へ住所電話番号を渡してるのに、将軍A教授は私を教授会でストーカーだと吊るし上げた。
教授会に聞けば、
「女が先に連絡先を渡してるのに、対応男をストーカーと決めつけてる」その通りだと答えるだろう。
女が口説かれるのに飽きる最低金額は、ホストクラブ労力換算で田舎の新築物件と同じ一千万円以上だ。
女のなかには、ホストクラブで何億円を使ってもまだ飽きない。
それで一部の暴挙女は、私に拷問求婚して、ホストクラブ店舗代わりに私の労力を利用しようと、自分達を口説くように仕向ける。
口説かせることが目的だから、拷問求婚なんて手段を使って、私から心の中で嫌われながら口説かれても、女は私の気持ちに興味ない。
私が女を頑張って口説いて、拷問求婚から解放され勉強実験に復帰できるまでには、ホストクラブ換算一千万円以上の労力が必要だ。
つまり、私が拷問求婚の誘導に従って、大学生活の有限リソースを暴挙女を口説くことに投入しても、国試勉強と就活には全く足りない。
在学中の私は、私に損させて求婚してくる一部の獣医科女たちへ、
彼女たちが満足するボタンを少ない労力で探し当てて押せば、災難が終わると勘違いしてた。
0637農NAME
2023/03/30(木) 21:46:06.28それ以外なら女だからーなんて言ってないで牛の保定くらいやれよ獣医だろ…オタサーの姫じゃないんだから
0638農NAME
2023/03/30(木) 22:07:23.480639農NAME
2023/03/31(金) 08:25:56.02肉体労働から得られる経験って限りなく0に近いんだよ
しかもクッソ忙しいから全体像も把握できない
中にこもってサポート業務してたほうが全体像も把握できるし周りからも感謝されるしいい事尽くめなんだよ
その結果使える人材が辞めていった
0640農NAME
2023/03/31(金) 12:20:50.02デスク作業してる人が最終的に評価される。
そうすると何度かしてるうちに、「腰が痛いから」「体力的につらい」って理由で
現場に行かない人が続出。
0641農NAME
2023/03/31(金) 12:39:16.970642農NAME
2023/04/01(土) 01:07:04.20大学での説明会はすごい言いこと言ってたけど、現場は劣悪環境なんだなぁ。
0643農NAME
2023/04/01(土) 01:15:38.800644農NAME
2023/04/01(土) 02:12:38.93目処として5年くらいかな。都道府県によっては県職員で自殺者がでてる県は、ハラスメント気質ある上司が多い傾向があるから、気をつけた方がいい。そういう人も再雇用で残ることあるから、職場環境は当分悪いままです。
不器用な男教授の実験を女たちに肩代わりさせることによって、何百万円、何千万円もの経費を浮かす。
金持ちであっても弱い立場の男は、その女と男教授の人間関係に巻き込まれないようにね。
・お金持ちに損をさせてお金持ちに結婚を迫るタイプ
・お金持ちに放火する不良側に立つ女が不良よりも弱い金持ちに女性器出して結婚迫るタイプ
大きく分けてこの2種類の女たちは、将軍A教授がクチャクチャにする獣医学科にウジャウジャいた。
ここで言われてるけど、定年退職後に再雇用した人は半分は働くが、半分は定年前みたいに天井見上げてたりネットサーフィンしてたり半日過ごす人がいるから、結局その皺寄せは若手にきますから。
農水省の某課長が、お金には変えられないやりがいがあるって言ってるくらいだから、国も都道府県もマジのブラック企業。
0645農NAME
2023/04/01(土) 03:52:56.88お前みたいなアスペが暴れるから若手が逃げるんだよ
公務員にもなれなかった人かもしれないけど
0646農NAME
2023/04/01(土) 06:21:43.28劣悪とは言わんよ。結構定時で帰るし。
ただ、現場の状況に対して自治体の対応は(自治体にもよるけど)ヌルくて、そんで人が辞めていく
0647農NAME
2023/04/02(日) 21:51:19.03東京都以外なら、大体の県で獣医師なら公務員になれると思ってる。
違ってたらごめん。
0648農NAME
2023/04/02(日) 21:53:53.95定時に帰れるところもあるけど、人員不足とかで定時で帰れないところもある。朝早めにきて仕事やって、定時少し過ぎて帰る職場が多いんかなって思ってる。
家保の話だけど、
0649農NAME
2023/04/03(月) 19:13:17.970650農NAME
2023/04/04(火) 22:19:07.550651農NAME
2023/04/05(水) 07:29:57.500652農NAME
2023/04/06(木) 08:33:48.260653農NAME
2023/04/06(木) 12:54:37.28普段激務な人らは出来る限り仕事を減らそうと頑張ってるのにさ
0654農NAME
2023/04/06(木) 13:01:26.450655農NAME
2023/04/06(木) 17:38:48.64なんか大きく変えないとジリ貧
0656農NAME
2023/04/06(木) 19:57:21.67厳しくしすぎてミスが勃発する典型やんな
0657農NAME
2023/04/06(木) 22:04:56.620658農NAME
2023/04/06(木) 22:22:23.17ごね得じゃないの？これ
0659農NAME
2023/04/07(金) 00:45:24.81仕事してもしなくても同じ給料だし、国の事業とかしてればいいんじゃないって考えの人多いからね。特に上に行けば行くほど
0660農NAME
2023/04/07(金) 00:47:24.40確かに。埋立後の様子の管理しなくてもいいもんな。どっかの県みたいに水溜りできたり、溜池に石灰流れたりして、問題にならんもんな。
0661農NAME
2023/04/07(金) 07:00:21.14ってパターンもあるからね
ただ、どっかの県の問題が起こってから以降に新しく規模拡大とかする場合は、実際に埋められるか試掘する位のことはしてもいいんじゃねーかと思ってる
0662農NAME
2023/04/08(土) 09:27:31.78ありだとは思うけど。
ただでさえ、補助金ないと採算取れないのに、、
0663農NAME
2023/04/09(日) 00:01:25.78入っていきなり役職飛び越えて主任が当たり前の環境で1番年下の子に雑用押し付けてたら辞めるに決まってんだろ
1番体力げあって戦力になる存在なのに、労力かけて育てて逃すとか本当に馬鹿だよ何考えてるんだか
0664農NAME
2023/04/09(日) 09:42:22.87しかし、やらない人は何もしない。
結局は便利に利用されてると気がついた人から辞めていく。そして押し付けあいの繰り返し。
0665農NAME
2023/04/09(日) 19:44:21.29若手逃げる理由わかる？
0666農NAME
2023/04/09(日) 21:58:38.35もしボイレコで録られてても言い訳できるラインで、
人格否定するのが新人を辞めさせるコツ
0667農NAME
2023/04/10(月) 12:18:08.51結果的に自分を苦しめるだけじゃん。
0668農NAME
2023/04/10(月) 19:26:51.68個人としては嫌いな人がいなくなってプラスなんでしょ
ただただ迷惑な存在だよ
0669農NAME
2023/04/12(水) 06:14:27.91鳥フルが猛威を振るってることが学生に周知されれば新卒入庁も減るだろうなあ…
0670農NAME
2023/04/12(水) 07:36:32.96なんで鳥フルシーズンにやってんだよ
0671農NAME
2023/04/12(水) 07:44:30.59だから人が辞めてく
0672農NAME
2023/04/12(水) 08:10:25.97業績発表会がまさにこの典型だよ
体力無くて楽な部署引いた人が優秀な結果を残す
そういう人ほど勉強は出来るからタチが悪い
忙しくても、体力あって沢山働いてる人が評価されるシステムなら辞める人も減るだろうが実態は真逆
0673農NAME
2023/04/12(水) 12:30:36.22出世してないのに出世した同期と同じ扱い求めてくる定年近い職員とか。
若手もウンザリするわ。
0674農NAME
2023/04/12(水) 14:09:27.200675農NAME
2023/04/12(水) 17:36:24.42それだと一旦人員不足は解消するけど、成り手不足が変わらない以上またどっかで人員足りなくなる
0676農NAME
2023/04/12(水) 18:10:05.28金儲けのために作った大学
0677農NAME
2023/04/12(水) 19:45:15.37需要減で供給変わらないから永続するでしょ
何で更になる需要減起こってんの
0678農NAME
2023/04/12(水) 22:25:37.43それやるってことはどの県も獣医師確保対策に力入れなくなるから、今よりも供給が減るんじゃね？ってことです
0679農NAME
2023/04/13(木) 07:17:27.410680農NAME
2023/04/13(木) 07:34:50.74情報隠して動員者を騙すのも限界かな
家保職員も絶対感染してるよね、若手だから平気なだけで
0681農NAME
2023/04/13(木) 08:05:46.38オワタ
0682農NAME
2023/04/13(木) 14:01:13.43部外者だけど少し前に東南アジアで死者割りと出て人間に感染しやすくなったのではと言われてたよね
何でいまさら少人数の中国？
昔から人間への感染致死はあったしまるで初めて死者出たような書き込み、、、
0683農NAME
2023/04/13(木) 14:08:32.16鳥インフルの人間への感染事例は職場の人は全員知ってるだろうしその上で感染源に踏み入るとなれば必ずネットで調べるよね
隠すの限界とかネットがない世界の考え方で、色んなところで世間ずれを起こしてそう
0684農NAME
2023/04/13(木) 19:05:00.37その時、割増分(25%か50%).の賃金って出ますか？
0685農NAME
2023/04/13(木) 19:06:38.47そうだよ。
学ぶことは仕事しない技術くらいよ
0686農NAME
2023/04/13(木) 19:35:13.42就活が楽だった以外は特に良いところ無い
事務しこNOSAIより拘束時間長いって知って死んだ
0687農NAME
2023/04/13(木) 19:35:33.630688農NAME
2023/04/13(木) 20:56:12.97公務員より民間の方がいいよ。間違いなく。
0689農NAME
2023/04/13(木) 21:22:42.98民間って臨床が絶対にいいと万人に勧められるわけあるまい
0690農NAME
2023/04/13(木) 21:25:56.75若い子は自分の担当飛び越えて色々やりたがるけど
それの意味がないってすぐ気づく
0691農NAME
2023/04/13(木) 21:38:57.14学ぶものっていうけど学びに終わりがなく毎日追われる臨床はそれそれできついぞ
0692農NAME
2023/04/13(木) 21:46:46.200693農NAME
2023/04/13(木) 22:26:48.14再雇用は鳥フル対応では楽なポジションにいるけど、さすがに鳥フル感染は命に関わるからな、高齢者と同居してる家も多いし
0694農NAME
2023/04/14(金) 07:18:54.090695農NAME
2023/04/14(金) 11:21:02.39グダグダいいから具体的にかけば？
0696農NAME
2023/04/14(金) 14:25:46.31臨床、公務員、ノーサイで9割以上埋まるんだよね
しかも臨床がドブラックのことから選択肢なくて選んでる奴が多いことがわかる
この暗黙の共通認識のなかで公務員は止めて民間行けと言ったら臨床が主体であることは明らかだよね
したがって>>694は屁理屈なんだわ
0697農NAME
2023/04/14(金) 14:45:22.79臨床獣医は公務員への転職一度は考えるから公務員事情もそこそこ詳しいが、最初から公務員の人は臨床の事はなーんにも知らないんだろうな
0698農NAME
2023/04/14(金) 18:00:57.580699農NAME
2023/04/14(金) 18:06:06.65公務員でも家保なら、診療やってる事務所あるよ。都道府県にもよるけど、繁殖健診やってるところもある。一応カリキュラム的な教育もやってるようなことは言ってる県もあります。
臨床はブラックだけど、下積みだと思えば、まだやってけるけど、公務員は何も身につかない。
企業獣医がいまはホワイトなんじゃないかな？
新人辞めてくのは、鳥フル関係ないと思うけど？私いるところ関係なしに辞めていきます。
鳥フルは、基本人には感染しないけど、感染する可能性はある。ただ、防疫作業で発生鶏舎が高リスクだと思うけど、鳥→人への感染はレセプター考えるとなかなか起きにくいと思うよ。
専門員が辞めてくのは、楽できないからだと思う。定年前は寝てたりしてたのに、専門員になったら、ちゃんと働かなきゃいけないからだと思うよ。うちの県は、常に働いてる人は半分くらいだな。半分の人は、1日の半分を喋ってたり、天井見上げてたりする。
0700農NAME
2023/04/14(金) 18:17:27.91その子は今後その業務になったときの経験を考えて動けてるんだと思うよ。
そういう子いるの羨ましいな。
うちの県は人育てれないから、中途で人が流れてくるの待ち。若手は辞めていく。
0701農NAME
2023/04/14(金) 18:46:28.09人並みの生活が遅れて人生過ごせればいい人向け
やりがいはないよ
0702農NAME
2023/04/14(金) 19:04:59.93診療やってるっていうけど魅力を感じないんだよ…
離島ならわかるがそれってNOSAI出身が余計な仕事増やしただけじゃ
0703農NAME
2023/04/14(金) 19:36:26.70大学教員も定年前は寝てる人いるよな
質問しにいったら寝てたとか研究室の学生が度々目撃するとか耳に入ったわ
一番仕事してない人が一番給料貰ってるおかしさ
0704農NAME
2023/04/14(金) 19:43:00.79弁当届けにいったら寝てたとか配達員が度々目撃するとか耳に入ったわ
一番仕事してない人が一番給料貰ってるおかしさ
0705農NAME
2023/04/14(金) 20:13:53.88国家公務員は5%もいない
0706農NAME
2023/04/14(金) 21:53:34.39部下に仕事回すか
公務員で一番重要なスキル
0707農NAME
2023/04/14(金) 21:58:21.71NOSAIいない空白地をやること多いんだと思う。
君の魅力は、仕事しないで金もらうことですか？
0708農NAME
2023/04/14(金) 22:06:24.81それは暴論
増やした余計な業務を引き継ぐのは誰？そのお金は誰が出すの？
私たちは税金で働いてるの、そこを勘違いしちゃいけないよ
0709農NAME
2023/04/14(金) 22:11:41.17最大の福利厚生が病休と産休なわけだし
まあ、そのおかげで使える人材が逃げてくわけだけど
0710農NAME
2023/04/14(金) 23:35:04.42注意だな
0711農NAME
2023/04/15(土) 02:33:22.30出たよ。税金の使い道について話すなら、君の存在がまず必要なのか？ちゃんとその県民のために働いてるのか？サボってる時間ないのか？から、考えましょうね。勤務中全力で働いてるなら、その意見言っても納得できるよ。
余計な業務だと思ったら、無くせばいいだろ？提案くらいできるだろ？
採算取れないからとかの理由あって、NOSAI居ない地域は、やらざるおえないんじゃないかな？
家保じゃなくてもやれる地域なら、自分の能力の低さ認めて、手に負えないとか、人がいないので、今年からやれないって上とともに農家に頭下げて、その業務やめたらいいんではないですか？
もう予算決まってんだから、予算の範囲でやればいいのでは？
708は他人には厳しいけど、自分には甘い典型的な人ですよね？
0712農NAME
2023/04/15(土) 04:23:31.16仕事してるふりができるからありがたかったな
家畜がいなくて仕事が無いのに必死に仕事してるふりをしないといけない雰囲気だった
自分が辞めた理由は、仕事の価値を多く見積もってもせいぜい一日五千円程度しか働いて無いのに
威張り散らしている(威張り散らして仕事してるアピールをしないといけない)のがバカバカしかったから
0713農NAME
2023/04/15(土) 06:04:51.81公務員のどの仕事でも言えることだが、公務員は法律に基づいて仕事をしている。裏を返して言えば、法律に書いていない仕事はしなくてもいい、いや仕事をしてはいけないんだよ。
0714農NAME
2023/04/15(土) 08:14:18.20そう？全く羨ましくない仕事の邪魔なだけだけど
何なら事務分担も壊れて上司も後任も迷惑するだけかと
率先して雑用してくれる人はありがたいけど
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