【派遣の】派遣会社について55【品格】
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150円アップ×2ヶ所しか経験ない
内50円は派遣会社に吸われて消えて
結局100円しか上がらないけど
派遣先は時給を150円上げたつもりでいるから
お互いの意識に差が出るという
利益を削って上げられるとしたら
30円から50円くらいが限度と営業に言われたな
利益率次第だろうけど >>798
そうなんだ
教えてくれてありがとう
前の派遣先は(派遣元も違うけど)何も言わなくても一年ごとに50円づつあげてくれてた
その時が初めての派遣だったからこんな調子で上がっていくのかと思ってたけど違うんだね
なんか疲れてきた・・・ 三年働いても時給が上がらなかったことがあるよ
正社員並みにやらされたのに腹が立った 3年以上なんだかんだ働けていた10数年前は20円とか刻んで上がることはあったけど
今のところは3年で終了、時給も上がりませんて入った時に派遣先の課長に言われたわ 転職しないと時給上がらないんだね。社員でさえそうだった。 >>803
事前に教えてくれるなら、まだありがたい 社員もだけど、賃金上げないと人が定着してくれないんだなって企業に思わせないといけないのね 派遣は任期があるだけマシよね。営業もチェンジあるところは安心。て、あるの? 明日雨降るってねー AMだけ出てPM休もっかな AMだけ出てPMで帰るって
現場によってはすっごく使えない人材になるよね。だって社員ってAM10時にきたり
テレワークで朝だけ参加して午後くるとかよくあるよね。 あんまりやってると契約切られちゃうかな 更新しません辞めますで時給上がるよ
辞めると決めたら時給が上がろうと関係なく辞めるけれども >>809
そんなの有能な人だけ
並から並以下だとあっそうで終わり 時給上がった事ないや
なんか気まずくなったら面倒だから交渉したことない
時給上げたい時はとっとと辞めて転職してる >>809
専門職でない普通の事務派遣なんて変わりはいくらでもいるから「あっそう」になる確率の方が高いと思う 事務だけど辞めるって言って上がらなかったのはパワハラによる短期離職のみだよ
教えるのが大変で辞められたくないだけじゃないのかな
入ってすぐから業務内容と時給が合わないと言い続けて
募集が増えてきて時給も上がってきたタイミングで
ずっと言ってたけど時給安いから辞めますって言ったら即派遣先に交渉して賃上げしてきた
そこまでしないと上がらないものなんだと学んだわ
でも辞めるって言ったら辞めるよ
もう散々我慢してついに辞めるって言ってるんだから気持ちは変わらない 大手で5年以上やったとこでも2回だけ昇給して合計70円しか上がらなかった
年1寸志があったとこだからそっちで還元しますと言われてたけどほんとお気持ち程度だし支給時期に在籍しないともらえないから微妙だった
ネットで100円とか150円勝手に上げてくれたという書き込み見るとどんな業界かしらと羨ましくなる 大手は会社方針に従うから現場判断ではいろいろできないよね
時給上げも無期雇用も、会社方針でNGなら実現しない
現場でいくら重宝されてても、上からのお達しで一斉に派遣切りが行われたり めちゃくちゃ頭が悪いのに大手の正社員
おまけに管理職 >>817
昭和42年生まれって言ってました
大学もFランです 来週から新職場
緊張するなー
前の職場終了後1ヶ月休んでたからだらけて仕方がない
朝8時前の電車乗るなんて出来るんだろうか >>819
私もだよ!通勤時間帯も同じだ!
2ヶ月間空いちゃったから働ける気がしないよ〜 表向きは企業は派遣を選んじゃダメとあるけど、普通に同業他社から何人か選別してるって認識でいいですか? >>818
42年生まれって地味にバブル乗り遅れてて
その年は出生人口多いから幼少期は揉まれてるはずだけどね >>821
公共性が高いところはちゃんと法律守ってるとこあるよ >>822
42年生まれの大卒は就活時バブルだから大手に大量にいるよ
44年生まれまでが就活時バブル
45年生まれから氷河期 >>820
同じ仲間がいて心強い。
ともに朝頑張って起きよう 同じく2ヶ月空いて3週目。
ポンコツ化で今の派遣先には申し訳無いけど、絶賛リハビリ中。 >>826
えー42年生まれだけど美味しい思いしてないよ >>829
昭和46年以降生まれ(大卒)の人の前でそれを言ったら
最低でも嫌われるか陰口叩かれるくらいの覚悟はしておいた方が良いよ >>829
おいしかった話と、悲惨な求人状況のはざまよね。 RSの方いますか?
会社見学まで行ったけど結果落ちた場合は何と説明されましたか? >>830
業界によるのに一方的に叩くとかアホ
安定はしてるけど常に低空飛行で一定の業界もあるのに
実際に後輩からもいい思いゼロでしたよねって言い合ってた >>819
一ヶ月ならすぐ復帰できそう
いつも3ヶ月〜半年あけてしまうから復帰時が地獄
わかってても休んじゃうんだけどね >>832
お話進めることができませんでしたー
他の方で決まっちゃいましたー
派遣の募集急遽辞められるそうで
この3パターンがほとんどかな
本当かどうかなんて知ったことじゃないけどこっちは受かるか落ちるかでしかないしw
違法だとか騒いでもどうにも何ないよ >>838
それ3つめじゃない?
そしてそのあとしれっと募集してんだよねw
傷つけないようになのか知らないけどいいよ別に理由なんてって思う 先方はこういう人を求めているので不採用だったとか
こういう発言は控えたほうが良かったですとか
こっちが次に繋げられるような内容は言われないからね
学校じゃあるまいしたかが派遣のためになるようなことまで言わんよね 年齢、経験、容姿なんだろうね。年齢と容姿はともかく経験はなかなか客観的に評価するのは難しい。 容姿?
デスクワークなのにスキルではなく容姿が関係するの? 雰囲気、服装、性格のことでしょう ハキハキした清潔感ある人とどんより不健康そうで服もよれてる人ならどちらを採るか 「ジャケットかスーツ着用」って言われてるのに普段着で来る人もいるし >>843
清潔にして身なりをキチンと整えていることは最低条件だし。たとて顔の造作が悪くても化粧や振る舞いで補える。でも誰でも出来る仕事で同じくらいの経験なら美人の方が絶対有利。 >>842
普通レベルなら別に関係ないと思う
たまに見た目からしてヤバそうな人がいるんだよ >>838
それって本当に案件なくなった訳じゃないんだ マスクするか迷う
した方が美人度上がるけど声聞こえにくいよね マスクしたほうが若く見えるから社員の対応が優しくなる
今さら外してほうれい線があるオバサン顔は晒せない >>790
411で愚痴った者です。
また愚痴らせてください。
このイベント、うちの部は2つのチームに分けてやるんだけど、もう一つのチームは派遣は任意で放置してもらえてる。
私のチームはたまたま派遣は私1人なんだけど、丁重に辞退したいと言ったら、出なくてもいいけど出ない理由を言えと言われた。
派遣が率直に話せない環境はお互い良くないからーとか。
ほんとに無理。 >>851
「派遣なので…」で有耶無耶にできない?
私なら辞めちゃうけど、辞めたくないなら営業から断ってもらうとか
あまりにしつこいから代わりに断って下さいって頼む >>852
うん、派遣に相談します。
派遣が意見を言えない環境が良くないので、ぜひ出ろ!なのよ。
その運営の人は30代の女性正社員。バリキャリで派遣なんてやったことない。
もう一つのチームは、運営くんが若い男子で「テキトーでいーっすよこんなの、派遣の人も無理して出ないで好きにしてーっ」て感じ。
その運営くんに状況を少し話したら、「僕からバリキャリさんに言っておきますね」と言ってくれて一件落着だと思ったら、
「出ない理由を言え」と圧力メールが来て震えてる。 >>854
社員になれるわけでもないのになんで出ないといけないんですか?って思ってることそのまま投げたらいいわよ
派遣なのに職場のことでモヤモヤ考える時間がもったいない >>855
10年選手の派遣多数を絶対正社員化しない会社です。
中の人の感覚狂ってるわ、やっぱり。 411です、愚痴が止まらない。
1回目のディスカッションの時に、そのバリキャリ 運営から
「10年前と今で職場環境どう変わりましたか?」と入社去年9月の私にみんなの前で当ててきて。
本人は昨日、「私はこの部署去年の9月だから、誰か派遣か知らないしランダムに当てただけ」と淡々と言ってきた。
いや、社員に出ない理由を言えとか言われたら圧力だと思うよ? すごく近いんですよね、家から。
25分くらい。
コロナを経て東京までの通勤が耐えれるかだけ心配。
でも、結構心折れたので、うまく転職できるように少しずつ準備する気になりました。 >>862
全部読んでみたけど、大騒ぎしたり心が折れたりするほどの事案かなあ
嫌なら辞めたほうがいいよ、派遣なんだから 心折れる事ではないけど、面倒臭いね~
私ならミーティング当日に仮病使って休むかなw >>863
このほかにも2発ほど、職場で正社員から嫌なことがあったもんで、蓄積で。 >>865
それか出席しますと言っておいて、用事ができたって有給とれば? ありがとうございます。
明日の面談予約決まりました。 辞めたらいいしここで愚痴っても現場で行動起こさないと何も変えられないと思うんだけどなぁ
即日営業に相談するなり
はっきり不参加ですって断るなり何かやんないのかな 愚痴言うだけで解決するための行動ができない人なのかな
別の派遣先に行っても気に入らないことは起こると思うけどね 2日連続でやってた仕事、社員が定時で上がりたいから途中で終わりにして良いっていわれて中断。
中途半端なデータ提出するくらいなら初めからやらなきゃ良いのに。不毛な2日間だったー。 >>870
あの…派遣と明日面談取り付けたと書きましたが…
また、転職する方向で準備するとも書きましたが。 >>872
頑張れ
ここに書く前に溜まり切る前になんとかする力を養おう
愚痴るくらいいいでしょって思うかもだけどなんとか事前に改善してくれるところもあるししてくれなきゃ物言わずやめたっていいわけで
普通何かあるたびにすぐ派遣元なり派遣先なりするよ >>874
ありがとうございます、今まで営業が頼りにならない事ばかりで、不信感で相談してもどうにもならないと言う気持ちが強かったんですが、みんなもっと相談してるのが普通ってことが分かりました。 こんな愚痴にみんな優しいね
意外だわ
>>872の書き方とか最高にウザいわ ウザいならスルーすればいいのに
暑いせいかイライラしてる人がいるね うん、そこまでうざくない。
ガルちゃんの派遣トピの方が不満とか聞いてくれるよ この流れ見てると派遣ってストレスたまる働き方なんだなって改めて思うわ 正社員時代もたまったけどまだ仲間はいたし
お金もそれなりにもらえたからストレス溜まっても
満たされてた まあまあ
吐き出せなくて一気にバーッな人もいるよ
愚痴くらい聞いたれや
>>872
おつかれ!
そういう嫌なヤツはどこにでもいるからさ
また似たような状況になった時に
ここのアドバイス思い出して
次は上手く立ち回れるように頑張ってね! 私もう絶対指サック必須の会社には行かない
地雷だわ >>884
派遣長いけど最近の派遣先どこも扱い悪くてストレス溜まるんだけど気のせい?
今までが単に幸運だったのかな 派遣元営業に相談して営業が引っ掻き回して双方険悪になって契約終了したことある
派遣先の頼れる相談しやすい社員がいればその人に相談するのが無難な解決策だよね >>889
リーマン以降、正社員のポジションに派遣を入れたり
派遣に色々求めるところが増えた気がする >>885
分かる気がする
ボーナスがあるからまだ我慢できたり同僚に愚痴ったりできた記憶
1人派遣だと愚痴る相手いないし、派遣が多い会社でもあんまり愚痴って話さない(深入りしたくもないし)
割り切って仕事だけするつもりでも、中途半端に交流を求めてくる会社も多くて「どうせ長くいないのに社員とは仲良くしなきゃいけない」みたいなどっちつかずな感じ >>892
扱いは派遣だけど社員と同じようにやれって会社多いよね 私は零細企業の正社員しか経験してないから派遣の契約内の業務だけやるゴミ捨てや掃除の雑用がないってだけですごくストレスフリー
なんでも押し付けられる零細企業の女事務員ポジションがきつかった 同一労働同一賃金のせいなのか社員と同じようにって言われるんだと思う
けど退職金も昇給もないからいいことないね >>892
前々任が正社員、前任がその会社に9年いたっていう派遣の人っていうのやったけど
顔合わせの時に聞いた話と仕事の中身が微妙に違うし
時給低いのに社員並みに働かされて大変だったわ
4カ月で辞めた ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています