パートについて【パート305】
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面接時の服装や子どもの長期休暇時の心配などは
過去スレにあるのでまずは調べましょう
時給に対する愚痴は地域差があるのでほどほどに
煽り荒らしは無視してマターリと語らいましょう
次スレは>>980あたりの人が立てましょう
前スレ
パートについて【パート303】
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/ms/1674031219/
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パートについて【パート304】
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/ms/1674969313/ >>950
ええ！物やお金は盗られたりしていない？
中を見てるの知ってるよって書いた紙を入れておいて反応を見るか
バッグにスマホやレコーダーを入れて録音か撮影して証拠を残すしかないのかな 実行するのすごく怖いけど
でもその疑い持ってしまった時点でもう信用できなくなっているよね >>950
バッグにファスナー付いてるなら少しだけ開けて置いておきなよ
その後ちゃんと閉まってたらやられてる >>947
>>949
そんなだから続かないんだろ 続かないってなに？
勝手に脳内で話を作るところさすが婆だよな >ID:rMnmcXLr0
この人が自分で仕事続かないと言ってるからじゃない？
分からないことにわざわざ噛み付かんでも >>927を最後にずっと噛み付くレスが続いてるから本人なんでしょ >>942
わかるなー
いちいち反論したり当てつけのように質問する新人より
とりあえず受け取って訂正する新人のがベテラン受けがいい
自分はつい反論ぽく確認してしまうからお局にキツく当たられるw
経験上仕事に慣れたら仲良くなるから気にしない めっちゃ攻撃的な自称うつ病がいるんだけどうつ病って攻撃的な病態だっけ？
パートでうつ病を理由に自分の都合の良いようにシフトで優遇を要求するし他人の失敗を10倍にして吹聴するし自分の失敗を指摘されるとうつ病を盾に逃げる >>942
まあ理想論書いてるけどらそれも良し悪しだよ
舐められるだけってこともある
切り返しも時に必要 >>959
イライラと攻撃的になったり怒鳴ったりする人もいるよ
奥様が書いてくれたことも典型的な症状
働ける程度には回復してるんだろうけど状態は良くないから、上司に報告して軽く休職取らせた方がいいよ >>961
そうなのか、ありがとう
じゃあこっちも強く出られないか
うまく上司があしらって円満に休んでくれるようになるといいけど
病気か言わせてるとは言え一緒に働いてると腹立つ事多いんだよね
難しいね 鬱じゃなくて躁鬱
躁転してて鬱と真逆の状態になってると思う >>962
一緒に働く人はたまったもんじゃないね
休職してくれたらお互い助かるけど、社員だったらとりあえず収入の心配ないにしても、パートだからただ無給で休むだけだもんねえ、本人も納得しないかもね 前の職場で虐められたと話す新人が入ってきたから大変だったねーとみんな優しく接してたら
今度はその新人が踏ん反り返ってしまいその人の気になる周囲を物申す姑みたいになってしまった
結局その時のベテランが鉄槌下して大人しくなったけど、優しく接するのも合う合わないがあるなと思ったなあ >>960
舐める舐められるとか下らないこと気にしてるのが透けて見えるから周りからそういう態度を取られるんじゃない？
それか職場が底辺な環境か >>952
たぶん盗られてないと思われるけど、お財布の中を見たのかな？と思うようなことはあった
銀行に行く予定あって通帳入れてあったりとか絶対に見られたくないものはいくつか入っていた
その人の性質から、盗むというよりプライバシーなことを色々と探りたいみたいなタイプかなと思ってる
>>953
確かに何か罠をしかけて確証を得たいです
今は見られたくないものはバッグインバッグインバッグみたいにして、わたしが席に戻ってくるまでに開け閉めが間に合わないように厳重にしてあるけど、もう何回か見られてるなら後の祭りかな 舞い
カウンターでしょっぱい顔してたおっちゃん、
次週予告で何か宣言するのかな？
あさドラ受けで華丸「なかなか離陸しませんねー」ってまじそれww >>942に反論すると必ずイヤな感じのレスがつくよね
そんなに自分の意見は正しいのかね >>967
ひと手間だけどチャック式ならカバン自体に南京錠つけて、動かされた形跡あるか様子見て見たら？
指紋取るなら両面テープや練り消し付けたりw
スマホ関連だったら、画面やアプリ開いた人を撮影できるカメラアプリ検索したら見つかるよ >ID:rMnmcXLr0に反論すると必ず相手を貶すレスがつくね
相手のせいにばかりにせず自分を見返すのも時には必要よ 職場着いちゃえばちゃんと切り替わるんだけど家出る前と通勤中がいつも気が重い
明日は休みだし今日は給料日だし頑張って通勤しよ なんかよくわからんけど在宅業務がやりたい人がキレてんの？
今はコロナで在宅ワーク増えてるからやりたいならやれるよ
だけど基本マニュアル渡されて一人でやっていくから一人で調べて理解したり解決出来ない人は向いてない
だから>>927が向いてないと言えば向いてないかも もう良くない？いい加減しつこいよ
向いてないんだってさ 今年になって在宅から出社にされて最悪
在宅させてくれるから時給低くてもやってたのに
出社させられるんだったらもっと時給の高いところを探すことにしたわ 今日お給料日なはずなのにネットで見たらまだ入金されてないわ… パートについて【パート306】
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/ms/1677202225/
立てました
働いて3ヶ月目だけど私もそんな事あるの？と思ってるわw
12月はちゃんと前倒しで23日の朝には入ってたのよね
小さい会社だからやらかしてそうでイライラする 25日が土曜日だから全部今日に集中していて
銀行のシステムが混んでいるのでしょ そんな事ありえるんだね初めてだわ
給与の支払いは労働基準法施行規則で「所定の賃金支払日の午前10時頃までに払い出し可能となっていること」と定められています
今主人から入金してもらったらすぐ反映されたw >>984
そんな規則があるのね
新卒の頃同じような質問を経理にして
慌てるなと笑われたの
もう25年前だけどね >>979
元々そういう話ならいいけど途中から在宅から出勤に変更は可哀想
時給が高いところが見つかればいいね >>980
私も今日入るはずなのにまだ入金されてないわ
本当は25日支払いだけど明日は土曜だから前払いの約束なのよ この時代に手渡し
私の勤務時間中に金庫を開けられる社員がいなくて翌日になったことがある
午前中子の奥様達、無事入金されたかしら >>982
スレ立てありがとう
去年バイトで働いていた20代前半の女の子が出戻りでまた働き出した
私はその子の穴埋めとして採用されたから、戻ってきたなら私は必要無いんじゃないかと思う
周りの社員も若い子がいてくれるとやっぱり場が明るくなるとか平気で言うし、おばさんで悪かったなと内心イライラする
今日なんかその若い子に「私さんが辞めたら私がその席座りまーす！」って嘘か本気か分からないことを言われたし
雑談してても会話からはぶかれるし、私が辞めた方が丸く収まるかも >>990
どういうつもりで雇い直したんだろうね?
もし入れ替えるつもりならさっさと見切りつけたいよね >>990
その職場やばい、今すぐ辞めた方がいいよ。
経緯伝えてやめるべき。 >>990
何それ社員も出戻りの子も嫌な感じ
うちの会社も少人数の事務所でまあまあ人足りてるのに、おばさん達の勤務時間削って若くて綺麗な子をねじ込んで来たからおばさんが半分くらい辞めたよ
けどその子も若くて綺麗なだけじゃなくておばさん3人分くらいの仕事を涼しい顔でこなしちゃうだよね
会社的には入れ替え成功って感じで悔しいよ
私も辞めたら負けと思って居座ってるけど辞めたくなってきた ほんとにどういうつもりでまた辞めた子を雇ったのか謎です
3月いっぱいまで働いて4月から転職しようかなと考えてます
邪魔者扱いされて毎日辛いので… >>994も>>995も大事にしてくれるパート先が他にあるよ
辞めた方がいい
自分も辞めたら負けだと思って居座ったけど転職したら時給倍になったからさっさとすればよかったと思ってるから！ 時給が倍ってすごいな
ビフォアが最低時給だったとしても倍にしたらなかなかない額だわ 900円でも1800円！そりゃすごい
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