パートについて【パート305】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
面接時の服装や子どもの長期休暇時の心配などは
過去スレにあるのでまずは調べましょう
時給に対する愚痴は地域差があるのでほどほどに
煽り荒らしは無視してマターリと語らいましょう
次スレは>>980あたりの人が立てましょう
前スレ
パートについて【パート303】
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/ms/1674031219/
VIPQ2_EXTDAT: none:none:1000:512:: EXT was configured
パートについて【パート304】
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/ms/1674969313/ 今学生のテスト期間だから通しで12~21時勤務
夜の方がお客さん少なくて楽だわ うちの職場、今年はコロナよりもインフルで倒れた人の方が多い気がする
まだ濃厚接触者にならないだけいいんだけど >>1
乙です
濃厚接触者も何も無くなってきてるけど
うちの店先々週から
若者社員がコロナ感染→先週は店長→とうとう今週はおばさんパートが発熱
って事で夜11時には寝て体力つけるようにって言われてて今から寝るとこw
他のテナントもけっこう感染してるらしく長期で休んでる人が目立つ 家購入＆引っ越しでの都合で退職する予定だったけど会社が移籍の話を持ってきた
が、それからどうなったのか全く分からない
社員はコロナで倒れたから連絡取れないし
職探ししないで済むからラッキーって思ってたけど甘かった
本当にどうなってるんだ？ 私はベローチェとかドトールが気になってる
カフェだから安くても客層はわるくないイメージ(私もよく行くけど、DQNぽい人まず見ない) >>10
あなた20代？
それ以外ははじかれるんじゃなかったっけ、ベローチェ 他のカフェチェーンとごっちゃになってたらごめん、あれどこだっけ >>12
ベローチェよ！
確か年取ったからと契約更新されなかった大学院生はまだ20代だったはず
それ以来ベローチェに良い印象なくて、コミケだかの日に会場近くのベローチェに店長クラスの仕事早いスタッフだけあつめる、みたいなほのぼのニュースにすら「へぇー若い女の子じゃなくていいんだーふーん」とか言いたくなってしまう >>14
やっぱりベローチェで合ってたか、ありがとう
元々近場にないけど一生そこではお金落とさないでおこうと思ったわ、話題になってから ドトールは娘が大学生時代にバイトしていた
チェーン直営とフランチャイズとあって、娘はフランチャイズの店だったけど老若男女問わ和気藹々として楽しかった模様
ただ、スタバとかと違ってカウンターの後ろやバックヤードがめちゃ狭く、着替えも半畳位の超小部屋でさせられたりするのが大変なのと
喫煙所があったのでそこの掃除させられるのは苦痛だったと YouTubeで仕事辞めました動画いろいろ見てたんだけどパート先で初日から先輩にキツイ事を言われて号泣してしまいました
みたいなのの沸点が低すぎて全然共感できない
本当にみんなそんな豆腐メンタルなんだろうか？それでもまた他でやって行ける職場があるっていう事だよね
自分も人間関係合わなくてやめる事多いけど泣いた事なんて一度もないのになあ >>17
前の職場で滅多に絡まない人に注意されただけで泣いたとか言ってた人いる
庇ってくれて優しくしてくれる人も多かったけど、その人がいなかったら辞めなかったとか言ってた
今の職場でも、◯◯さんにこう注意されたからメンタル病むと言ってる いかん
自分は右から左に聞き流しビール飲めば忘れちゃうので理解できない…
みんなメンヘラなのか？それともゆとり世代？？ ゆとり世代とか括りがでかすぎる
そういう人なんでしょ
50代でもすぐ泣くパートのおばさんとかいたわ 会員制ラウンジ:実質時給2万越え、シフト完全自由、髪色ネイル自由、送迎あり、待機中スマホいじってるだけで時給出る
コンビニバイト:時給1100円、シフト実質固定、髪色ネイル要相談、勤務中立ちっぱなし、スマホ禁止、おぢ客から絡まれる
↑ラウンジ受かる容姿の大学生がコンビニバイト選ぶ訳ない… くじ引きでPTA役員当たって泣いて私できませんってわめいて免除してもらった的なゴミも世の中いるらしいしね
いい歳して泣く人ってカスだと思うよ 涙は女の武器というが男前な私から見ると卑怯だと思う >>9
やってるけど多い時は１日５キロくらい歩いてるよ
かなり時間に追われる >>19
職場で泣きはしないけど、自分が直接言われたことでなくても、誰かが人をキツく叱ってるのとか嫌なことがあると凄く引き摺るよ50にもなって
同僚も怒りや落ち込みが次の日まで続くこと無いと言ってて羨ましい
私はお酒飲まないのだけど、その人もビール、ビールと言う
やっぱりお酒？！ 30代の女性社員に4年間ネチネチしつこく追いかけ回してやられて精神的に参って上司に辞めると伝えたとときは、知らんうちに号泣したきことはある
今思い出してもみっともない思い出
最後は人殺し呼ばわりでしたわ
上司が有給消化ということで家でゆっくり休ませてくれたので、まだ会社の印象は悪くないけど
まだその女性社員は居座って、気に入らん人をいびり倒しては辞めさせて笑ってると聞いたときは呆れた >>28
おいくつの時ですか？
私も職場でひと回り年上の気が強い女性にロックオンされて苦しい
あなたなら出来ると思って…とか次のステップに…とかを枕詞に全て彼女の思い通りに動かそうとしてくる
完全にその人と同じようにやらないと、こういうことはやらなくていいこういうやり方はスマートではない、と否定してやり直しさせられる
言うこと聞いて言われたことだけしとけばいいんだろうけど、何故か私だけに張り付いて見張って執着してくるから萎縮して何も出来なくなってきてしんどい
私も辞めるしか逃げ道はないのかな 悲しいけど状況の改善は無いと思う
パートなんだし辞めたらいいよ
前にいた職場の新人さんが人柄は良い人なのだけど、仕事の覚えが悪く物を知らない人がいて教育担当についていた人がもう何してもやり直しさせる、叱る、最後は電話も後ろに仁王立ちして聞き、終わるや否やダメ出し、の状態だった
周りの人は新人さんが萎縮してるのはわかってたみたいで、「教育担当さんがいないはヘマしないね」と気がついてたけどどうすることもできなかったよ 相手が女性でこちらの立場がパートだから目立たないのかもしれないけど支配や監視はパワハラの一つではないかしら
他人や家族に対しても支配することでしか人間関係を作れない人っているから、改善や異動が望めないなら逃げた方がいいと思う >>29
恥ずかしながら40後半…
もう情けなくて情けなくて黒歴史にｗ
私も張り付かれて監視されて注意や避難されて、うまくいかなかったら全部私のせいにした挙句に疫病神だの人殺しだの大声で言われて
もう辛くなったらぱっと逃げた方がいいですよ
必要ないことにメンタルやられるのは本当にしんどいです
私も眠剤手放せない人生になりました
そうならないためにも逃げるほうがいいと思います 小さな事務所だったからパワハラもヘッタクレも無かったわ
新人が教育担当のお局のことパワハラと訴えたところでせいぜいお局に注意して終わりだっただろうな
教育担当も仕事はできないガンだったけどとにかくどんな従業員の事も辞めさせられないものだ…という姿勢の事務所だった
その教育担当さんも娘に支配的だったなあ
お風呂入ってる隙に娘の銀行の通帳盗み見したり、帰りが遅いと問い詰めてビンタしたりしてた 軽度の知的障害だったり発達障害系の人と一緒に働いてるんだけど、
私は基本的に相手に障害があろうと関係なく普通にフレンドリーに話しかけたりする
でもその態度のせいで障害のある年配の男性から連絡先を交換してくれと言われて、ちょっと怖い
私が好意を抱いて話しかけていると勘違いしている様子
主人に怒られちゃうから無理なんですって断ったけど、その後も何回か電話番号を聞いてきたりする
社員には相談したけど、たまにメールしてあげるくらいならいいんじゃない？だって
絶対嫌なんだけど…
もう仕事辞めて逃げようかな 真面目な人程頑張っちゃう
もう躊躇せずそんなところから去るのが正解よ
メンタルだけでなくて体の方も病気になっちゃうわよ 世の中にはわざといびって辞めさせる人いるからね
ほんと病気になる前に辞めた方がいいわ うちにもいるわキツイお局が
そいつのターゲットになってしまったら辞めるまでいびり倒される
店長も知ってて知らんぷりお局のいいなりお局に注意でもするものなら２倍３倍になって言い返してくるからね
太刀打ち出来ない頼りない店長だわ
キツい店長が来てお局追い出してくれないかなと思ってる でも実際キツイ店長が来たとして、正当な理由なく従業員を辞めさせることってできるのかな？ しょっちゅう求人出てるところって条件よくてもそういう人が原因の可能性あるよね
まあうちなんですけど >>41
以前ハロワの求人見ていて、しょっちゅう出てるけど何かあるのかな、気のせいかと応募して働いたら、やっぱり問題ありなお局がいて３か月で辞めた ずーっと求人をチェックしてるとヤバそうな所が分かるようになるよね
一旦消えても退職されたのか再び求人が出てくる
給食センターとか仕事も人間関係もキツイって声ばかりだよね そうなんだ
子どもが休みの時に仕事も休みだから人気でなかなかなれないと聞いたけどな、給食のおばさん 残業代というか、働いた時間分の賃金を全額払ってくれないタイプのところだと判明したわ
こういうのってよく知恵袋とか5ちゃんとかでも相談すると「労基に言いましょう」みたいな答え見るけど、実際個人が1人で労基に訴えても何もしてくれないわよね
私以外の人は何年も働いてる人だからか全然気にしてないみたいで仲間を募って数人で…みたいなことも出来ない
一応週末に労基の相談ダイヤルみたいなのに掛けてみるけど何にもならないよね >>27
分かりすぎる。
新しく始めたパート先で、年次の浅い社員さんに古株社員さんが
キツイ口調で指導するのが聞こえてしんどい。
古株社員さんは仕事が出来る、早い、上司の覚えもめでたい人で
悪い人じゃないんだけど、本当に言い方がきつい。
私も仕事教えてもらったことあるけど、あのキツイ口調で言われると
無駄に緊張する。
年次の浅い社員さんも、指導される→緊張する→パニック→ミスする→指導されるの
悪循環に見える。
時給もいいし、休みも取りやすくて長く続けたいと思ったけどもう辞めたい。
言われた事だけこなして、そんなの関係ねぇの強いメンタルほしい。 入った所がパートはおろか社員にも有給がない会社だと判明したわ
… 上司と一緒に採用面接してるんだけど
子供６人いて4人発達障がいの子がいる若いママが面接にきた
うちはシフト制なので、表立っては言わないけど子持ちの急な休みは正直困る
（ここで皆でフォローするから大丈夫！とか甘い言葉言ってしまったら勘違いして休みまくって他の人に皺寄せが行って不満が出たことがあるから、リスクの少ない人を採用して今いる人たち大事にしたいと言う思い）
だから子供が小さいと言う応募者には、病気の時とか頼れる人はいますか？と聞いている
近くに祖父母いるから大丈夫ですと言ってたけど、結局頼れる身内かいないから辞退します、だって
本当は子育て落ち着いた50代くらいの人を採用したいんだけど、そう言うのは求人に書けないし
時給だけはやたら良いので時々こう言うのが引っ掛かる
私自身は子供の病気とかはどうしても休めない時に親に頼りながら働いてるから、
そう言う自分が働けるように環境整えるのは当たり前と言う感覚なので
シフト制でも土日は子供のために絶対休みます、子供は他に見てくれる人いません、でもお金は欲しいです、人がいないのは会社が何とかしてねと言う最近の風潮に疲れる
そう言う仕事がしたいなら仕事選べるくらい自分自身のキャリア積んで来なきゃいかんでしょうに
私自身仕事選べる身分じゃないからシフト制で身内頼りながらどうにか働いてるんだから、そう言う人しか無理なのよまだまだ
人増やせば良いと言ってもやたら人を増やせば良い訳じゃないの
今の人員が気持ちよく休めるために、それに応えられる人（お互い様が可能な人）としか働きたくないのが現場の本音です >>45
私の所は残業は無いけど早出させられる
勿論早出分の手当なし。で10年近く働いてるおばちゃんは文句言わず働いてる >>48
なんかそういう雰囲気が漂ってる職場嫌だなあ
社員ならまだしもパートとかバイトで社員気取りでこういうこという人がいるとほんとにしんどい(社員でもかなり最悪
あのスタバのラインの人みたい
人が足りない・人員不足なのは社員や会社がどうにかすることだよ
逆にどこまでバイトやパートに求めてるの
責任感！！とかそういうやる気満々会社大好きな思想を持つのは自由だけど、他のバイトやパートに強要するのは間違いだと思うわ >>48
そういう本音が求人広告に載せられたらいいのにね
子供いないけどそんな職場で働くの絶対嫌だもん
時間や履歴書や交通費無駄になるし心理的にも消耗するからせめて面接前には知らせてほしいわ >>53
それね。子ども6人のうち4人が発達障害って親もその可能性あるよね うちの店は社員や上司はなんとかしてくれないから
突発で急に病気で休む人いたら
いる人でなんとか回してねって感じだよ
コロナ感染で1週間休む人が出ても店長は
普通にシフト通りに休んでる >>48
だよねえ
常識的に考えたらそれが当たり前よね
それなのにここでもよく小さい子供のいる人に迷惑してる人の書き込みに対し
人手不足は会社のせい！とか開き直ってキレてる小さい子持ちいるよね >>50
嫌なら無理に働かなくて良いし仕事選べば良いんだよ
人が足りないから採用してるのに、欠員は会社のせいって言われても意味が分からないよ
欠員を埋められるパフォーマンスを出せない人材はうちには要りません、と言うだけ
小さい子供がいて休むリスクあるなら、シフト制じゃないとか、在宅勤務が可能な仕事とか、土日完全休みの仕事を自分で選んで良いんだよ
社員並みの責任感とかじゃなくて、一度決まったシフトはやっぱりその通り働かないといけないんだから現場のひとはやっぱりそう言うリスクの少ない人と働きたいのが本音なんだよ
人が足りないから採用してるのに結局使えなくて休みにくいなんて益々不満が溜まるじゃん 労使共に迷惑てことか
あのスタバのLINEも至極真っ当なこといってたもんなあ 会社とは契約関係だから契約は守らないといけない
大抵パートは月何時間とか勤務時間契約をしている
沢山休めばその分契約時間が満たせなくなる
休んだ分どこかで取り返すように働いてくれる人なら良いけど
公休日は絶対休みます、突然の欠勤はしょっちゅうです、じゃ困るよねぇ
うちも後から週５日で採用されたのに入ってすぐにこの曜日は無理ですー、って週４になったり、この時間まで働けると言ってたのに無理ですー、で早く帰る人がいるけど
面接のときと実態が違うのだけは本当に詐欺だと思うわ
働いてて実情変わってくるのは仕方ないけど後出しのように入っちゃえばこっちのもんとばかりにする人だけは無理
まだ面接で辞退してきた>>48はマシ
子供抱えて働く厳しい現実突き付けられて及び腰になっちゃったんだろうね >>48
いっそ正社員で募集したほうが狙った人材が来そうだね
パートやバイトにも責任あるし突発で休んでいいとは思わないが
非正規だと多少無理してでも仕事優先で働くつもりの人は必然的に少なくなるから >>61
無理して働く必要は無いんだよね
単に子育て落ち着いた人とか、本人以外の要因で急な休みが少ない人がいいなというだけ
社員ほどガッツリ働く必要はないけど、契約シフト通りに働いて欲しいだけなんです…。
社員だとうちはなまじ待遇良いので人件費嵩むらしくて
都合の良い扶養パートを会社は欲しいみたいですね
気持ちは分かるけどそう都合よくいくんかな、と
確かに私たち現場はその方が助かるんですがね ブラック企業は意外と正社員募集多いよ
時給換算したらバイト以下、福利厚生もバイトレベルで定額使い放題だからね 地元で有名なブラック不動産会社もシングルマザーを社員で積極採用してる
弱者に優しいと見せかけて悪魔みたい 不動産会社がシングルマザー社員って、縁起悪いし不幸が移りそうで客にはマイナスイメージしかないじゃん
だからブラックなんだろうけど
ハウスメーカーとか不動産とか、大抵は結婚とか出産とかお客の幸せな人生のスタートに介入する仕事だから
一度家庭が壊れた人や家庭がない人に言われても説得力無いわw
ハウスメーカーの営業も、こいつ家の事奥さんに丸投げでなんも分かってねーなって言うハズレ営業マンとかいるし 非正規派遣がキャリアコンサルタントやるし、童貞未婚男が婚活アドバイザーをやる、世の中そんなもんです >>65
わざわざお客さんにシングルマザーですとは言わないと思うw お客さんから世間話のついでに聞かれるかもしれないよね
不動産関係で何度も会うならそのくらいの家庭の話は自ずと出てる気がする 50代が活躍してます！とかは載せていいんじゃないの？
それもダメなのかな載せてるところ見るけど 30代40代の主婦が活躍中！
みたいな求人は要するに51歳の自分は応募控えてくれと言われているのだと解釈するべき？ >>70
役所系の窓口出てるのはたいてい非正規かな
ハロワの相談員だと高時給で出てるよ 結婚する前、携帯ショップで働いてたけどシングルマザー何人か居てお客さんと付き合ったり既婚者の社員と不倫したりやりたい放題だったからシングルマザー多い職場は嫌 >>72
このスレ見て「20～30代活躍中！」は体の良い断り文句…という事は知っていたものの、ダメ元で面接に行ったら採用されて今も楽しく働いてる私みたいのもいるわよ
ちなみに面接時49歳
採用されてみれば、やっぱり20代より中高年のお客あしらいが上手だったりで案外重宝されてる >>48
子育て終わった主婦さん活躍中！
バリバリ稼ぎたい方大歓迎！
土日出勤必須！
と正直に書いてくれれば応募する方も助かるのになぁ 人間感のトラブルが本当の原因だけど、表向きは応援に行ったときに向こうの店長にスカウトされたからという理由で別店舗に移籍
働いてみたら、え？ってくらい業務を程よい緊張感を持って全部ちゃんときちんとしっかりやってる
本当に同じ会社？ってぐらい会社組織として運営されてる
元店舗はグダグダのメチャクチャで頭がどうにかなりそうな位壊れてたから、どこも同じだと思ってたら全然違ってた
早く移ればよかった
監視に堪え続けなきゃよかったと大後悔 連投失礼
発達は優生遺伝で脳の障害だけど、問題は自覚するタイミングを失って対応しないのと自覚したら理解してよ！と被害者意識を持つこと
何より親がおかしいから放置されて大人になって周りが大迷惑を被るのが本当に困る 親がおかしいからって親が原因なのはせいぜい今の三十代くらいまでじゃない？
アラフィフの自分の子供時代には発達障がいなんて概念すらなかったから親のせいにされたら親が可哀想だわ そういえば障害の中でも発達障害だけはバンバン叩いてOKの風潮でその他の障害は叩く方がおかしいという線引きはどこから来てるんだろう？とはよく思う
発達がその辺ごろごろ転がってるのが日本なんだけど自覚なく発達を叩いてる人多いと感じる 私もアラフォー女だけど、子供の頃は脳の障害ではなく個性として朗らかに扱われてきたからじゃない？
今は障害と分かってるのに個性だと言い張って親や本人が放置して周りが迷惑かかるから叩かれてるんじゃないかと
迷惑じゃなかったらここまで否定されないと思う >>82
話ずれてない？
このスレで話が出るからにはアラフォーアラフィフ世代の発達同僚について言われてる事が多いと思うんだけど
親が放置した結果により職場で迷惑かけているような発達って今何歳くらいの人？ >>74
前のパート先がバツ独身、シングルマザーてんこ盛りだった
既婚のパートってだけでたまーに、「私さんは家賃払わなくていいんだもんね」とか言われたことがあってムカついたw
ぶっちゃけシングルマザーの人って変な人多いし、彼氏いるいないみたいなことマウント取ってくるし女は同じような環境の人とでないとやりにくいなと思ってた 親がアラフォー以上なら発達障害なんてやっぱり他人事と思ってるから我が子が発達と気付いてない人も多いと思うよ
なんなら親自身が発達と気付いてなかったりする
明らかにおかしい子なら乳幼児期の検診や学校からでも言われるんだろうけど
それを放置と言っちゃうのもどうだろう でもシンママには自立して男にうつつを抜かす事なく、堅実に歩んで欲しいからシンママを積極的に受け入れる会社は貴重だし大事。これ以上子供の可哀想な事件起きて欲しくないし。 うちの職場のシングルマザー達は自立しているけど、男遊びも酷かったわ
「私さんの生活で楽しいの？」と言われたわ
娘さんも母親の悪い女友達が家出入りしてあけっぴろげな話ししたり、運動会の父親代わりに色んな彼氏来たり大変そうだったわ >>48が書いていることもお互い様が可能な人を採用したい気持ち理解できる
でも応募者は自分で無理だと感じて辞退してくれたんだよね
それを時々こう言うのが引っ掛かるって何様なんだろうか
引っ掛かるって言葉に人間性ダダ漏れですよ >>92
やだ幼い娘さんに
事件とか起こらなきゃいいけどね >>45>>49
「お給料は１分単位での支給です♪」という求人見た事あるけど、当たり前の事をまるで高待遇かのように書けちゃうって、早出しても時間過ぎてもその分払わない会社が本当に多いってことよね
労基に言ってやろうかなと冗談で言ったことあるけど、生意気！居づらくなるじゃない、クビになりたくないと長くいるおばちゃん達は怒ってた >>89
ちゃんと読んだ？
障がいのある子供四人もいて面接で頼れる身内いますと嘘ついて、
揺さぶり掛けられるように厳しいこと言われたら怖じ気づいて辞退する方が何様よ
何も言われなければ嘘を突き通そうとしたわけでしょ？ >>92
だよねぇ
ほんと面接だけ切り抜ければ後で子供ガーで休んで許されると甘く感じてたんだろうね >>80
知的障害はあったけどギリギリで見捨てられた子供達が多かった時代でもあるからね。 お父さんが働いてお母さんは子育てに専念する「昭和の家族」に戻らない限り少子化は止まらないような気がしてきた
しばらく議論を見てきたけど近くに身内がいないので子供が小さいうちに働くの無理だ絶望しかない 諦めるわ 昔から庶民は当たり前に共働き(パート含め)してたんだよ
子供が多かったのは、単純に子供は労働力だったから
今みたいに半分も大学なんか行かなかったし 本当あたりまえのようにジジババが育児手伝ってくれる環境の人ってうらやましすぎるよね
下の子が幼稚園入った仕事探して40歳から働きはじめて2年半
正直もっと長時間働きたいしやりがいを感じられる仕事したいけど上の子の受験とか下の子の小学校入学にあたってメンタル面とか細かいこと気にかけてあげる余力がなくなるのも怖い
贅沢な悩みなんだろうけど >>99
自分に色々働き方を選べる程の能力があれば叶う悩みだから、恨むなら自分の若い頃の努力不足を恨むしかない 子供が発熱しても預かってくれたり
残業しても大丈夫なように夜遅くまで保育園や学童が格安利用出来ないと無理よね 家の近所のクリニックで受付の募集がでていた。通勤時間は短くていいなと思うけど、応募を迷っている。
住宅街のクリニックなので患者はご近所の人が多い…
受付もカルテ見て病名も知ってしまうから、顔見知りが受付でいるのは患者さんはきっと嫌だよね？みなさんはどう思いますか？ >>103
病院だと保険証を提示するから勤め先なんかも分かっちゃうし、保険証無しとか生活保護とかも分かっちゃう
守秘義務があるとはいえ、顔見知りに個人情報を扱われるのを嫌がる人も多いし、近所は止めといた方がいいと思うけどね もしかしたら病院側がそういう理由で近くの人は採用しない可能性もあるかもしれないね >>104 >>105
ありがとうございます。
応募は見送ろうと思います。
守秘義務で絶対言わないと
こっちは思っていても
患者さんは、いい気持ちはしないよね
。
そう考えると
近所の人間を採用しないのが
まともな医療機関だね。 うちの町内の歯科にも同じ町内の奥さんが受付してるわ
守秘義務があると言ったってたかが受付なんて信用できないと思う
少なくとも家族内では話すだろうしそしたら子供が外で喋るだろうし >>99
無職のジジババ同居なのに、子供がー(絶対に嘘だとわかる苦しい理由)で頻繁に休む人がいる
こういう人がいるから仕事探すにも子持ちはと言われるんだよね 子供がーでしょっちゅうシフト交代を頼まれてていつも引き受けてたけどある日から断るようにしたらフーン！アッソ!って態度の子持ちがいたのでそれ以来フルタイムの小さい子持ちのイメージは悪い
都合よく使われるのはもうまっぴらごめん 介護だけどうちの上司がそんな感じで狭い田舎の地元育ちだから利用者やその家族が知り合いとか同級生とか普通にゴロゴロ居るらしい
元々は別の地域で働いてたけど異動で地元に来たみたいで働きにくいわー、って言ってた
逆に私は知り合いも居ないが土地勘もないし近隣の施設や病院も全く分からないのでそれはそれで混乱するけど >>101
一応不動産の資格3種あるからやろうと思えば別の会社とか在宅とかでももっと稼げるアプローチはあるんだろーと思う
今からでもがんばってみるよ
めんどくさがらずに パートの話からシンママに脱線
つまらんな
雇用形態が違えどパートも正社員も社会人だ
浮かれたシンママは鼻につくわな 塾の時はパートでも自宅最寄駅には配属せず
数駅以上離れた所になってたね 子供が塾の講師バイトやってるけど自分の小中学校の校区からは外れた教室に配属された
大きいところだからできるのかもしれないけど
誓約書も書かされてたなぁ 友人が正社員として銀行に就職した時はやっぱり家から離れた支店に配属されるシステムだった
ローン相談とか知り合いいたらキツイよねw
パートもその扱いなのかな 塾の仕事もそうだよね
同じマンションの子供の同級生がマンションのすぐ近くの、それこそうちの子もその子も通ってた教室でアルバイト講師をしているので、受付の応募したら「何km(忘れた)圏内の方は採用してしません、他の教室ではいかがですか？」と言われた
そうだよなーと思いつつ、じゃあ何であの子は歩いて行ける教室で講師してんだよ！？と思った 今も昔も金融機関でパートしたり正社員だったりしたけど
すべて最寄り駅の支店だった >>116
塾講師ならまだいいけど
受付のパートのおばちゃんが
近所のおばちゃんなのは
ちょっとな.... >>118
ここからは愚痴？なのだけど、実はうちの子も同じ塾の他の教室で講師してるんだよね
面接でやっぱり最寄りの教室には行かれないけどいい？と聞かれて数駅隣の教室に行ってる
その同じマンションの子は昔から優秀なのに欲もなく、推しも弱く、ニヤニヤして引いてるうちに周りにお膳立てしてもらえるタイプ
その子の人望だといってしまえばそうなのだけどさ >>120
なんかそういう子って頭は良い代わりに
他人に興味なさそうで
守秘義務厳守しそうなんだよね >>107
うちの近くの歯医者は歯医者自身が患者情報をダダ漏れにするので、いつも空いてて閑古鳥が鳴きまくってるけど近隣の小中学校の校医してるから経営は成り立ってる >>120
優秀で良い大学の子なら多少近くても来てくれるならありがたい、とか？ 掛け持ち先がずっと人手不足で困ってたせいか、急に時給を200円も上げてくれた
求人の時給と違っちゃまずいから仕方なくだろうけど、この6年間最低時給を切り上げた額だったからものすごくありがたい
掛け持ちのメインやめて専念しようかとか思うほど嬉しくて、自分の浅ましさに自分で引く >>124
金のために働いてるんだから時給で評価してくれる方に行くのが当然でしょ
浅ましいとかそういう考えするいるだからなかなか給与が上がらないんだよね日本 偉そうに上から目線で書き込む時に脱字でわけわからなくなるのダサい >考えするいるだから
日本とか言ってるから日本人じゃないんでしょ 早口で高圧的に説明されてもなーんにも頭に入ってこない
どうしていちいち声を荒げるのか
おばさんのキンキン声きついわ〜 子供がいる家庭を優遇するN分N乗方式で
年収の壁排除で3号廃止が現実的になった
この世から扶養内パートが消えたらどーなんのよ >>130
まともな人で最低賃金で働く人がいなくなるだけ
ということは企業も給料上げないと誰も来ないということに
能力のある人は高い賃金の職場へ
そうでない人は最低賃金の職場へ 全ての働く人に社会保険の適用を、と提言しているのが連合 単発派遣や単発バイトが増えるんじゃない？
長期雇用のパートは取り合いになると思う フルタイム勤務なのに社会保険入れない会社なの
そして雇用保険まで無いとか
そんなのいいの？
あるのは労災保険だけって 扶養枠で働いてた層はこれを機に辞めるっいうのも増えるんかな。私からしたらスッキリしていいわ。だってアイツら
枠オーバーするからって休んだり、残業できないから応援頼まれたりしてシフト調整うざっかったし。 パート中の生理が煩わしくて早く閉経しないかなと思ってたけど
閉経したら更年期障害と骨粗しょう症のリスク高まるわよと言われた
松本伊代さんも骨粗しょう症で骨折したみたいだし
どちらがマシなのだろうか >>137
そういう人が迷惑なのはすごく分かるけど扶養外れてまでパートという形態で働くのはナゼなんだろうとよく思う
そんなに働けるならせめて派遣とかの方が福利厚生整って稼げる場合多いのに そう言う人は時給が良いんだよ
そして社員みたいな責任は負いたくないからパート
派遣だって地域によっちゃハズレも多いし
このご時世多様な働き方あるんだしいちいち理解できないとか頭の悪いこと言わなくても良いでしょ 時給1000円出ない店員パートでフルタイムで働いてる人は割といるよ
ああいう人を何故？と思う気持ちはよくわかるわ >>140
そういうのは稀
結局ろくな学歴や職歴や資格がないからいっぱい働けてもパートでしか働けない人がほとんど 扶養内無くなったら経営が立ち行かなくなる会社も出てきそう
扶養内ザマーって煽ってる人も人手不足による店舗や事業所の撤退閉鎖、外国人雇用や単発バイト採用増加で現場の混乱や事故も考えておこうよ フルパートさんに現場指導押し付けられる可能性が高いしさ うちの会社の社員は片道2時間のとこにもヘルプ行ったり転勤ちょくちょくあるし
サビ残あったりブラックだよ
まぁパートも希望休み取れなかったりブラックなんだけどね
派遣の倉庫とかババァでも雇ってくれるのかな？ 派遣で働いていたけど、派遣先の都合で仕事先変わったり休みづらかったりするから長時間パートに変えた私が通りますよ。
収入は確かに減ったけど、家から近いし急な休みにも対応してもらえるし何より気楽。
コロナがあって雇止めまでいかなかったけど、派遣はお金がかかるからとシフト減らされたりして遠くまで時間をかけて出勤する旨味もなくなってたし人によるけど派遣に戻りたいとは思わないなあ。 >>139
派遣の福利厚生って？
2019年に人材派遣健康保険組合が解散して協会けんぽに移行したわよ このスレでもたまに見るパート辞めたくても辞めさせてもらえないとか有給が無いとか残業代が1分ごとに出ないとかいう人は派遣行ったほうが楽だろね じぶんなんてパートで交通費もなかった
有給はそんなに金が欲しいのか？とナチュラルに暴言はかれながら頑張って最後に消化したけど
辞めて良かった 何社かで人事総務事務して履歴書見てきたけど時給高い所のパートはみんな学歴職歴資格立派だったなあ
最賃の所は履歴書でわかることは氏名住所卒業中学しかない人とかいたわ
勉強しないとだめだよね >>142
だよね
それなのにそういう極端な例を出して言い訳する最賃フルタイムパートが多いと思う 最低賃金なのに意識高い系の職場ってあるよね
みんなで目標達成の為に声掛けしてサビ残して理想を語る
やり甲斐()や根性論熱く語られても冷める一方なんだけど
淡々と時間内だけ仕事して仕事終わったら仕事のことなんて一切考えたくない
なのに帰ったら復習してきてって経営理念なんちゃらの冊子を持ち帰される
もう宗教とかの類いだコレ >>154
宗教と似ててこの状況おかしいなと疑問に思わずその職場環境にハマっちゃう人もいるのよね 仲間意識の強さを友達ができたように錯覚するのかね 相手の状況を共有して監視しあってるだけなのに
求人出さないでそういう環境信者だけで回してほしい たかがパートなのに売上げ気にして一喜一憂してパート同士こっちにまで押し付けてくるムードがすごく苦手だし理解できない
休みの日まで売上げ云々を鼓舞するLINE回して来なくていいって ずっと前テレビで飲食の酷い職場を見た
みんな仲良し()で業務終了しても2時間くらい反省会(勿論無賃)してお客さんのバースデーには全員でフロアで踊ったりして・・・
ほんと宗教みたいで働く人は洗脳されてるかのようだった
どうやったら店がより良くなるか？みたいな話し合い 日本人ってほんと仕事でも何でも集団意識が強すぎて宗教化してるの多い
子供の頃から個人主義は変人の悪と植え付けられる土壌があるから仕方ないのかも より良くしようなんてテーマの話し合いもなんで非正規が？と思うのに無賃なんてあり得ぬ
でもそういう居場所が必要で救われている人もいるんだろうね 他人がいくらあなた利用されているよって言ったところで伝わらないのも宗教と同じだね >>159
そのテレビは観てないけど、何となく学生気分が抜けてないのかなって印象だわ。
いま思うと学費払った上で丸1日勉強して部活動して、日直とか委員会活動もして…朝練から居残りまでブラックのドレイ気質の英才教育だよね >>162
学生さん？ばかりの若者だらけの店だったわ バイトやパートはお金貰う為に働いてるんだからくだらない洗脳はされたくないよね 今までやっていた作業に加えてプラスアルファの作業が増えることになった
仕事ができる人はいろいろやれておもしろいね！と言ってて、仕事ができない人はこんなにいろいろこき使いやがってと愚痴ってる
人っておもしろい >>166
仕事のできる人はたまに違う仕事やらされてても良い気分転換になるねとか言ってるね、人間性やキャパからしてもう全然違う
でもこれは時給が上がる前提の話
時給も上がらず作業だけ増えてたら後者の人の態度が当たり前と思う 新しい仕事が増えても時間内で余裕に終わって責任も問われないなら全然OK
そうじゃないなら面白くないし文句言いたくなるのは当たり前 パートっていうか派遣なんだけど、最近新しく入った職場でのこと。社員の男性が両手にたくさん物を抱えてて、結構派手に落としてぶちまけたから大丈夫ですか？って拾ってあげたら「大丈夫です」と。もう拾ってしまったので、そのまま渡したら「だーいーじょーぶでーす！」ってかなり大きい声で言われて、表情も言い方も何か怖くて泣いてしまった。派遣だし、余計なことしない方が良かったのかな。ちょっとトラウマになった。 >>169
恥ずかしくて逆ギレ？不器用な自分にイライラしてたとか
何にせよ聞く限りあなたが悪い要素は見当もつかない >>170
イライラしてたのかな～
それにしてもそんな言い方しなくたって良いよね…部署違うし、一緒に仕事をすることは無いからなるべく関わらないようにする… >>169
派手に物落としてダサいとこ見られて
派遣のおばちゃんに拾われて
同情されたと勘違いしたんじゃない
虫の居所も悪かったとか
昔小学生のときに目の前で派手にころんだ
郵便配達のお兄さんに
親切にしなきゃ! って思って
散らばった郵便物を拾って渡したら
無言で奪うように受け取ってブスっとされたの
思い出した 派遣さんがいなきゃ成り立たない職場だけど上司の中には派遣をすごく下にみてる層が多い
挨拶なんてしないし話しかけられても全シカトとかミスをその人のせいにするとか完全にスケープゴートだよ
作業ができるのは派遣さん達のおかげなのになにやってんだか
私は新人時代に気のいい派遣さんにもいろいろ教わったので今でも皆さん仲良いから理解できないわ このスレで派遣＞パートみたいな感じでパートを下に見てる人たちって
余裕のない派遣さんってことかしら？ 社長以外全員誰かに使われてるだけなのに格上も糞もあるんかアホクサー マウントする人は自己肯定感低いから自分が好きじゃない人
職場でもどこでも可哀想な人って生温かい目で見てあげると気にならないよ 面接受けて1週間以内には連絡しますって言われても来ない時ってこっちから連絡しないほうがいいもの？
不採用なら連絡しないとも言われてないし不採用なら不採用と言ってもらわないと予定も立てられずモヤモヤする
いい加減な会社ってことなのかな もう返答期限の一週間が経過したんだよね？
モヤモヤ解消するなら明日電話で聞くしかないね
求人情報も更新される月曜日だし気持ち切り替えられるといいね >>178
サイレントお祈りだよ
いい加減とかじゃなくて他に良い人が居なければ採用するけど現時点では微妙という時によくやる
就活ではあるあるな事だよ >>178
そういうのって(採用の方には)いついつまでに連絡します、ということではないの？
で、良いところなら忘れた頃にお祈り手紙が来る 仕事の種類増やされるとミスも増えるから困る、私はただのパートだよ
単純作業したいけど家の近くにはそういう仕事無いんだよね わかるわ
前のパートが退職者が出る度に新しい仕事をするようになり、そのうち私以外の人はその業務をわからない状態になってしまってた
休んでも仕事がただ溜まってるだけだし、わからないことがあっても聞く人もいないし調べてどうにかやったら失敗なんてこともあって「これはもうパートの仕事じゃないわ…」と辞めた
今その日その日で指示されることをやって、終わらなくてもそれでいい、というパートに切り替えたのだけど本当に気が楽
最低賃金だけどね 私も仕事増やされるとミス増える
最初出来る人だと勘違いされてあれやこれや仕事増やされたけど、ミス連発して緩い仕事に戻された
今思えば結果オーライ身の丈以上の仕事はしたくない わたしも今までのところはミスがほとんどなくて喜ばれていたし、事務職好きだったのに、今のところはアナログな事務作業が多くてちょこちょこミスしてしまう
周りのあーあまたか…みたいな雰囲気に耐えられなくなってる リサイクルショップ勤務
痛みやシミがすごくて買い取れない服とかは無料で引き取りもできるんだけど
○○ちゃんにあげればいいよねーとか言ってそんな状態のモノを持ち帰る人もいる
○○ちゃんちかわいそうに...着れないよこんなものと思いながら聞いてるわw
勤務するようになってから服は本当に消耗品だと思うようになった
大事にとっておいても着ないものは着ないし定番でも微妙にラインもかわるし
しまっておいてもシミやカビはでるし...と潔く処分するようになったわ >>178です
ありがとう
もうすぐ面接から2週間になる
サイレントお祈りなのかこれ
採用の場合だけ連絡とは言われてなくて、来週までには連絡できると思いますって言われたから不採用でも連絡来ると思ってたわ
だったら採用者だけいつまでに連絡っていってほしいわね ガルちゃんで融通きくパートってトピ立ってるけど、融通きくのは誰かが犠牲になってるってこと忘れてるよね
どうせマイナスされるから書かないけど >>190
二週間たってるんだ。
応募書類返送もされてない？
連絡なくてもいいけど、不採用なら応募書類返して欲しいよね
採用のみ連絡って言われてなく、応募書類返送もされてないならそりゃモヤモヤするわ
連絡してみたら？ >>191
それシフト制のお店が多いよね
いつも当日朝に決まって私に交代頼んでくる無礼な子持ちが私が交代断った時
好きなときに休めると募集してたから入ったのに！とブツブツ文句垂れてたわ
知らんがな想像力ないんかよ 当日の朝なんてこっちも予定あるんだから気安く代わってくれなんて言わないで欲しいわ 休む場合のシフト調整をどうしてるか、面接で必ず確認してる
他のスタッフの連絡先とか知りたくないし教えたくないから
でも面接では上司に申告のみでOKって言われてたのに、台風の前日に公共交通機関すべて運休になるから休みますって言ったら代わりを見つけるように言われたことあるわ 小さい会社の事務なんだけど社員の仕事とパートの仕事ごっちゃにさせようとしてる気がしてならない
そこ線引きしてくれないと時給1000円なんだから嫌だわ >>194
そういう奴は絶対に自分は交代しないよね
少子化だ子ども大事にというご時世だから、３人いるアタシは優遇されて当たり前って人が実際にいる >>199
そうそう
自分は交代しないのに他人のことは都合よく使える自分の道具としか思ってないんだよね 初出勤だったけど疲れた
誰でも出来る単純作業です♪とか求人に書いてあったくせに、
実際に働いてみたら知識が必要で慣れるまで時間がかかりそうな仕事内容だった
頭が悪いから単純作業じゃないと無理だよ…
初日から心がへし折れた
これから続けていく自信が無い >>201
嫌なら辞めちゃえ
ファーストインプレッション大切よ
あなたに合う所は他にある！ 今働いてるところ、月に1時間以上の残業は全部無になっちゃう(賃金としてつかない)みたいなんだけど、こういうのって違法じゃないの？
労働契約書に書いてあったらまかり通るみたいなのある？
例えば時給1000円でタイムカードが15分単位の場合、15分の残業4回まではつくけど5回目からはつかないみたいな感じ
基本残業が発生する仕事だし月に4回しか出てないわけじゃないから損しかしてない また社員のミス被らされた…
指示通り動いただけで頭下げる羽目になるの意味わかんないです
いい加減な奴らしかいない 週5フルで入った人
めちゃくちゃ休み多い
お子さんがいるし多少のことはお互い様で今までやってきたけど余りに頻繁でうんざりしてきた
おまけに臭い >>205
いらないおまけだねw
お風呂入ってない系？香水系？ニンニク系？体臭？ >>206
ワキガだねー
朝は平気だけど午後はかなり
休まれるのも困るけど臭いのも困る またも日本人がスシローで迷惑行為…別の調味料混入に「これはヤバい」と批判殺到 運営元「警察へ相談済み」
https://news.yahoo.co.jp/articles/fbf2da247171dd49f3f8007226f16ae787a454f8
回転ずしなど飲食店内での利用客による迷惑動画が社会問題化している。今回新たに、女性客が調味料の容器に別の調味料を混入させる内容の動画が拡散。回転ずし大手「スシロー」は「大変遺憾であり、重大な事案」とし、警察への相談を進めているという。
問題となっている動画は、女性客が「甘だれ」と書かれた容器に、しょうゆのボトルを差し込んでいるもの。「儀式始めとる」「甘ダレウィズソイソース」とのテロップが掲載されている。
女性が「どっちで使ってもいいよって感じ」と話すと、撮影者とみられる男性が「どっちとも味するんでしょ？ めっちゃお得やん」と応じている。
備え付けの調味料の中身を勝手に変える行為は衛生面の問題だけでなく、例えば異物混入につながる可能性があり、悪影響が心配される。
ネット上では、「これどっちかにアレルギー成分入ってて 入ってないと思って使ったりしたらやばいね」「これはヤバい」「さすがに迷惑すぎて言葉がでん」「もう机に何も置けないね」「これが楽しい意味がわからない」などの批判が殺到している。
スシロー運営元の株式会社FOOD&LIFE COMPANIESは問い合わせに対して、「この度、SNSに投稿されました動画について、日頃スシローの店舗をご利用いただいているお客さまに対して、このような動画を見ることで大変不安な思いをさせてしまっていることは大変遺憾であり、重大な事案であると重く受け止めております」と回答。「本件については把握しており、警察へ相談済みです」と明かした。
スシローを巡っては、若者が店内でしょうゆ差しをなめるなどの迷惑動画の拡散が相次いでいる。 パート辞めた〜
次なんの仕事しよう
頭悪いし不器用だから単純作業もテキパキできないんだよね
PCは好きだからデータ入力もくもくやる仕事ないかな… いいなー目が良ければPCやりたいわ
独身時代SEでPC関係の資格そこそこあるけど加齢で目のピントが合わなくてPC長時間見てられない
専業育児中に保育士は取ったけど子育て終わったら人様の子供見る気が無くなってしまったしw
今はスーパーのババアで気楽で悩み事もないしやりがいもないけれど48歳だしこれが幸せなのかもな… ワキガはほんと迷惑だよね
あんな強烈な匂い本人気付いてないのが不思議
玉ねぎの腐った匂いでもう吐きそうになるくらい臭い人いたわ
部屋中が黄色に見えるくらい強烈なの >>212
同じ年でPC入力パートだけどすごい目が疲れる
視力悪くてコンタクトなので目も乾くしドライアイ気味
あと何年働けるか不安 目も疲れるけど、じっと座りっぱなしがもう無理だわ
映画すら苦痛w
私もスーパーのパートのおばちゃんだけど不満ないからこれでいいよw 退職するのは自由だけど、何年も勤めてたなら就業規則に合わせるとか周囲に引き継ぎ始めるとか義理は通してほしい… 老眼で伝票の文字も読めないパソコンは画面を拡大してくれって要求するのに
暖房がきいた部屋で座り仕事がいいって倉庫作業早めに切り上げてくる人には困ってる
毎日教えても毎日忘れるし 残される立場としてはちゃんとしてくれよと思うけど、何年も勤めていたのに辞めるって事は、ぶっちぎって辞めたくなるような扱い受けたからよね
明日は我が身よ 店舗移籍したんだけど、元いた店舗が閉店の危機らしい
そりゃそうなるでしょって
グダグダでメチャクチャになったから10年近くいた私が逃げたぐらいだもの
恨むなら店長じゃなくてお局恨め 飛ぶ鳥跡を濁さずなんてどうだっていいのよ
無理を通せば道理が引っ込む、イヤなら即日辞めも結構よ
あとの二週間は欠勤で！でね
私もなんなんだ？ココ？！とこの前即日に辞めたばかり
とんでもねえ職場に義理なんて通す必なしってなもんよ 56歳の男性社員がおかしい。独り言多いし被害妄想が激しい
言われてもないのに言われたと怒りを爆発させ、課長を悪者にして被害者面しやがった たかがパートだし自分が悪者にされたんじゃなければどうでもいい 同じ職場にメンヘラいると全く絡みなくてもいきなり他害されることあるわよ気をつけないと 退勤時間1分前とかに仕事頼んでくる社員ババアうぜえ
毎日30〜1時間残業してる >>216です。不快に思われた方々すみませんでした。
辞める本人からは私にだけSNSで報告されたり、嫌な役回りになってモヤってました。
もう関わらんどこうと思います。 あー今月から仕事の中身が濃くなって面倒くさいことになった…
教えに来ている本社の社員がうざいし苦手
今日も来てるからスゲー憂鬱
影で何言われてるかわかったもんじゃない 仕事帰りにスーパーなどで今日働いた給料以上の額をほぼ毎日使ってしまうんだけど、これって働いている意味あるのかな >>227
必要な物なら働く意味はあるんじゃない
家計の支えになってるんでしょ 食品買い出しは週に一度しか寄らないと決めてる
自分もまえは出勤日のたびに帰りにスーパーやコンビニに毎日のように寄ってたから常にお金なかった >>227
私もだよ。食材じゃなく甘味ばかり買ってる。ストックがあるのに今日はアイス、昨日はあんまんみたいに買いまくってる。必要な食材じゃないのに…
帰宅してスイーツ食べてストレス発散してる。 仕事帰りにお菓子買って食べる
あるある
わざわざお金使って脂肪付けてるんだから私ったらどうしようもないわと思いながらまたダイエットにはげんでる 確かにスーパーで買うものはほとんどが家の食事用だけど、今日の苦労が水の泡になるような気持ちになってしまう
わたしも週1でスーパー行くのが理想だけど、頑張って3日しかもたない
先週末かなり買い込んだつもりが、もう冷蔵庫の中ほぼなくなって今日また買い物して帰ったわ うちのパート先は帰宅してスイーツ食べてストレス発散派と帰宅してビール飲んでストレス発散派とに分かれてるわ >>203
サービス残業強制って違法でしょ
本来は15分単位も駄目だし 近くに商業施設が二つもあるから立ち寄るとついつい余計なものまで見て散財
便利なんだけど今日の稼ぎ内どころか何倍も買い物してる
外でて働く方が金使ってるわ デパ地下が最寄りなので総菜系で楽する機会が増えたわ
旦那と二人分だから選べば外食よりは安いし（言い訳） 商業施設内で働いてるから寄り道してしまう
従業員割引もあるし！と思ってついつい >>239
イオンとかで働きたいけどそういう誘惑に勝てる自信がないw >>240
17時以降はお惣菜も従業員には10%～30%引き（時間ごとに割引率が変わる）
あとは閉店後は売れ残りのお惣菜や普段は値引きしないケーキ屋さんも半額販売してくれる
フードコートもドリンク無料とかアパレルや化粧品も5%～10%引きとかで休みの日も使えるからオススメ 私はコンビニパートなんだけど廃棄貰えるからすごく太った
話題の新作スイーツとかアホみたいに入荷して廃棄される
お金出さなくてコンビニスイーツ食べれると思うと味見のつもりで食べ過ぎる
半年で5キロ太った >>243
自分もコンビニで働いてたとき廃棄食べて太ったからすごくわかる
やめてからダイエットしたら戻ったけどヤバかった 同じく
以前は夜勤で出た廃棄も残してあったから
何でも食べ放題状態で約2年で15キロ程増えた
ユニホームも私服もキッツキツになり
ヤバいとダイエットしたよ
今は各勤務時間終了時に廃棄は処分になったので
食べる事はほとんどなくなった >>241
イオンの社割太っ腹だよね
知り合いに頼まれて3日だけ店頭に立った時(イオンの研修も無しで)も買い物5パーセント引きだのフードコートの店半額だのが入門証見せるだけでできた
昔百貨店にいた時は指定の社割の日みたいなのしかできなかったし、それも夕方とかに買いに行くと怒られたり大変だった 昔働いてたマックが3割引きで全商品食べることができた
期間限定のは高いので割引が非常に助かった記憶が
ただ買う時間帯を気をつけないと男子学生がいろんな意味で適当に作った商品を渡されるので要注意だった >>227
一日5000円くらいの稼ぎだけど買い物5000円超えてるけど基本は晩御飯の材料買ってる
でもたまに惣菜コーナーでお寿司買ったりとかデザートもある >>247
マックって出来の違いってあるもんね
そう言う事だったのか
あと店員の質
意外に古株が接客態度悪いの
塩対応で客捌いて行くんだよねうちの近くの店 イオンって日本のパートタイマー雇用の三割くらいを担っていると先日ワイドショーで見た気がする
そこまでだと福利厚生しっかりしててブラックな事は出来ないだろうな
応募考えてみようかな >>250
地方のスーパーのかなりがイオンになってしまったから3割は確かにあるね
イオンでは無いけどスーパーで働いてた時は有給は使いたい時にしっかりくれて辞める時もスーパー側から1ヶ月分有給残ってるからと全部くれたよ
買物も安くなるしホワイトな方ではあるのかもね
でも年末年始は休めなかったから両親など預け先がなく保育園に通ってるお子さんがいる家庭は厳しいかも >>250
いつだったか朝イチでイオンのスーパー行ったら品出しが全然出来てないし男性店員がいきなり
「僕らが悪いわけじゃない！この会社のやり方がおかしいんです!」と言い出して驚いた
イオンは色々厳しそうだよ パートは知らんけど新卒でイオン入った友人と同僚は精神病んで辞めた
他の知ってる若手社員は30までに辞めた人多い
その店舗がブラックだっただけかもしれないw >>249
商品って性格が思いっきり出るのよ
ていねいな人が作ったビッグマックなんてもうきれいすぎてため息モノ
そうじゃない人は残飯の一歩手前っていうのを作る
古株は確かに塩対応
あれは仕事に飽きたからだと思う 昼休み時間を利用して資格の勉強してるのに馬鹿でかい声でお喋り続ける古参がいて最悪
この人更年期障害で暑いらしく寒い日にも窓全開にするし早く消えて欲しい >>250
福利厚生になるんかわからんけど
50代の自分も社会保険入れたのと
有給は毎月１日という入れ方で全部消化出来てるのはいいと思ってる 私が経営者なら
パートの古株は定期的に配置転換する。古株は文句ばっかで腰重いし動かんし惰性で仕事流してるだけだから。 >>252
>>251だけど怒鳴られとかは普通にあったよ社員からもパートからも人間関係は最悪年末年始休もうものなら嫌味言われる >>249
色んな客層に対しての接客に疲れ切って魂抜かれてしまったのかと思うベテランいるよね >>110
その上司の気持ちわかるわ
地元は地方都市の県庁所在地だけど
職場に同級生の親がいたしどこ行っても知り合いがいて繋がってたりする
結婚してしばらく県外に出たとき私の事知らない人ばかりで楽だった
わからない事も多いけどマイペースでいい >>255
自己中だな
自習スペース借りるか自宅でやれば良いじゃん 地元で働くってそういうのが嫌だよね
今は地元でパートしてるけど、わたしが採用されて入社する前からすでにわたしの地元の人のツテを頼りに色々とわたしの情報を聞き出していた人がいてしんどかったわ
わたしの子供時代のポジションとか、わたしの子供のことまで隅々と知り尽くしていた
しばらく地元離れて都会で働いていた時は皆んないい意味で他人に興味がないし気持ちが楽だったから、余計に田舎の嫌なところが滲み出ているの実感した >>255
この寒い中暖房も入れずに窓全開はつらいね
他の社員さんとかから苦情は出ないの？ ポンコツでもできる事務パートないかな〜
Wordだのなんだのは覚えるからさ…と今日も検索している
もう飲食は限界だ >>264
ニチイの医療事務で働こう！PC技能問いません。
中卒高卒でも輝けます！ 食品作ってる会社の事務なんだけど検便しなきゃいけないらしく憂鬱だわ
ただの事務パートなのにめんどくせー 勤務中に客に手紙渡すとかキモい…同性でもキモい…それで定時過ぎて客に話しかけに行って残業つけてるのキモい… おしゃべりで手が止まるパートさんが今日流石に上司に叱られてた
おしゃべりしてる暇があったら手を動かして!
そんなんで時間がないとか言って欲しくないと言われてた
確かに…と皆なってた 未経験可の事務求人見てるけど、医療事務とIT系のサポート事務？ってやつが多いね 私は医療系の専門職だけど同じ職場の事務の人本当に大変そうだよ
保険知識も必要だし
それでも事務は最低賃金に毛の生えた金額で私たち専門職は何倍も貰えるから本当に可哀想
今からでも専門学校行けばって思う
医療系強いから 責任ある仕事はしたくないのよ
別に稼ぐ必要もないしね >>264
うちの田舎の地域は、最低賃金のパートなのにあれもこれもできる人必須の条件付けてる求人ばかりよ
応募者多いのわかって高望みしてるのかな
求人ないし今の仕事の他に飲食の仕事もしようと考えてたけど、何か悪い事が待ってそうな予感がして応募できないでいる 稼ぐのが必要な人はこれから増えるばかりじゃないのかな
より多く稼げるように勉強したりすることは良いことだと思うよ >>264
ゴルフ場の事務おすすめだよ
タダでプレーできたり、ウェアなんかも社割ある
万年人手不足ぎみだから大抵募集してるよ 今まで飲食とかサービス業でしか働いたことがなかったけど、事務補助みたいな求人があったから応募したら採用された
荷受した商品を検品したり、ひたすらデータ入力みたいな仕事
PCの技術は必要ないということだったけど、基本的なExcel操作が出来たほうがいいかもしれないなと感じた
関数を入力したりとかは無いけど、本当に基礎だけでも理解していたほうが仕事はスムーズに覚えやすいかも
私の場合はがっつり事務じゃないから 途中で送信されちゃった
がっつり事務じゃないからこの程度の知識で問題ないけど、ちゃんとした一般事務みたいな仕事だったらもっと知識ないと難しいのかな？ ちゃんと確認したから合っているはずなんだが仕事にミスがなかったか不安でしょうがない
明日休みなんだから気にしてたら休まらないな
たかがパートなのにね あるかないかわからないミスは分かってから謝り倒せばいい
家では忘れよう >>276
私も学校の事務補助みたいな仕事に採用されたんだけど、そんな仕事ほぼなくて一日中トイレ掃除してる
当番の子らがちゃんとやらないから手の空いた時に掃除してって言われたんだけど、手なんかほとんど空いてるからずっとトイレ掃除
ひっどい使い方してるとこもあって、正直ものすごく嫌
私だって公共のトイレ借りるし、掃除してくれる方には感謝しかないけどでももう嫌
学校の掃除道具は昔ながらのブラシやタワシと雑巾で、いつ何に使ったか分からないゴム手袋も触りたくないし当番の子もそりゃちゃんとやらないよなと思う
年度末で更新あるけどしないつもりで、来週違うところの面接に行く 最近仕事を始めたけど、直属の男性上司の容姿が生理的に苦手で辛い…
50代なんだけど、ものまねタレントのコロッケにソックリ
性格は今のところ優しくて仕事の教え方も丁寧
でも見た目だけが無理
子供の頃からコロッケの顔が嫌いだったから、初めて上司の顔を見た時に衝撃を受けた
しかも社内でマスクを外してるから、会話する時に嫌でも顔面が目に入る
どうやって乗り越えたらいいんだろう >>283
わかるわ・・・ほぼ同じだわ
同じく仕事の指示を仰ぐ直属の上司の容姿が生理的に受け付けない
頭もいい人で指示もわかりやすい
気分屋な所もあるのがアレだけど初めてマスク外した時の顔見た時衝撃受けた
うわぁと心の中で声を上げたわw
マスクしてる分には耐えられるけどもうすぐ屋内でのマスク着用も無くなるとか言われてるからその時が恐怖
無理かもしれない 私の上司はひと回りくらい年上なんだけど物の受け渡しの時に手を包むようにして持っていくのが気持ち悪過ぎてつらい
通りすがりに肩にそっと手を置いたり
私もいい年だからセクハラとか言っちゃダメだよね…とか思って耐えてる
見た目は船越英一郎にそっくり
俳優の方まで嫌いになってきた 家でMSofficeとかつついて遊んでるけど、実際どれくらい出来るのかがさっぱり分からないので事務に応募しにくい
電話応対不可にPCこんなだから向こうも落とすしかないだろうな >>285
それ明らかにセクハラだと思う
キモいね
他の人にもそうなの？ >>287
さり気なくしてるから他の人にどうなのか分からないけど、明らかに若い子とかには距離置いてる感じする
私がおばさんだと思って舐められてるんだと思う
ワンチャン行けそうとか思われてるのかも
上司だから避けたりは出来ないけど近付かないようにはしてる距離的に
本当にキモイ グレーゾーン狙ってる感じで悪質だわね
辞めるって上司に伝えてから体調がいい
あと1ヶ月頑張ろう トイレ掃除は雑居ビルに入ってる事務所ならない？
工場でもパン作ってるような大きい工場じゃないとトイレ掃除あるのよね トイレ掃除うちもある
当番制で回ってくるんだけど従業員しか使わないからまだいいかな
道具も、以前の上司のときは「まだ使えるものは使って」という感じで使い捨ての掃除用品なんてとんでもないという考えだったので手袋や雑巾も使い回しでボロボロだった
それが社員が代わったのとコロナ禍で使い捨ての道具をバンバン使えるようになったから助かったわ
学校とかの公共施設だと道具買い換えなどもものすごく大変そう >>10
チョコクロカフェで働いているけれど、客層は悪くないよ
一人だけ変な常連いるけれど
平日昼間は主婦、夕方以降や土日祝は学生で棲み分けされている
仕事は忙しいけれど、あっという間に終わるから私は好き
食べ物の臭いもつかないしね エセPUFFY店で働いているけど前は主婦と学生で棲み分けてた
それがコロナで学生が暇だと平日昼にも働くようになって主婦は色々あって働きにくくなってる
上も若い人が多いと活気があっていいと学生を優先してシフト組むから余計に働きにくい
客層も微妙だしオススメしない うちの店も昼は主婦ばかりだったけど長期休暇になると学生が幅利かせてる
稼ぎたい主婦層は辞めて行って学校がある平日は人が居なくてガタガタ…
それでも人事は主婦が浮薄だと睨んでる
まぁ使い捨てのコマでしかないんでしょうね主婦も学生も 土日どっちもロングで入る学生とか絶滅危惧種よね
暇な平日夜のみ入りたがる子ばかり マックじゃない？
今アジアの純真を乃木坂？の子が歌いながらCMに出てるから なるほど！
何の打ち間違いかな？予測変換？のどんなミス？と考えてたわ
そういえば、さっき笑い飯がPUFFYやってるCM見たわ マックのパートなんて融通きくことくらいしかメリットないのに、それすらなくなったのか 年配の女性指導向きじゃないよね？
若者居るのに何故長年居るからと言って指導やらせるのかな？
長年居るからベテランとは限らないのにさ
で、後から追加され仕事が増える
指導が下手のか？普段手抜きなのか？
毎日の流れて作業なのに伝え忘れる？ >>280
それは話と違うわ
事務補助じゃないじゃん、トイレ掃除って記載しろよ
早く違う所見つかると良いね
私も来週面接よ。3年ぶりの面接で緊張よ 子供が病弱で、学校からの呼び出しとかで早退をよくするから、申し訳ないなぁと思いながら、皆に謝ってる
社員さんとか他のパートさんは気にしないで～と言ってくれるけど、少し上のパートリーダーだけがあからさまに嫌な顔をするのが辛い
辞めたくなるけど、他が良過ぎるから辞められない >>286
PC操作基本ができればOKみたいな求人見るけど、人によって基本が違うんだよね
入力できればOKとあって入ってみたら、Excelで表作って欲しい、できるでしょ？とか
学校で当たり前に習った世代が多い職場だと、できて当たり前って感じだった 暇だーーー
何故か人を毎日2人とか増やしてあぶれた勤続年数長い人がめちゃくちゃ暇になってる
立ち仕事で暇だと本当にやることがなくてしんどい
呆然としてるだけで時間全然経たないの
流石にもう一時間経ったか…と思って時計見たら30分とか >>303
子が小さい頃保育園からの呼び出しで気まずい思いをしていた
今はその頃ヒソヒソしていた若い社員が子持ちになり呼び出しされまくってる
あの頃はすみませんと言われたw
早退したら次出社した時に頑張ればいいんだよ >>305
何のお仕事？
私は小売の品出しだけど早く終わるとやることなくなるから皆で仕事の奪い合いになる変だよね暇は辛いよね >>304
EXCELはなんとなくできるけど、子供のパソコンのスプレッドシートの操作がいまだ分からないから聞かれてもｼｮﾎﾞﾝよ >>307
程よく忙しいのが良いよね
以前の職場、短期事務だったけど自分の仕事やって欲しいとずっと隣から離れない人いて凄く嫌だったわ
絶対その人ひまなんだけど、その仕事したくないから私にやらせて見張っていたのかも
見張られてると急がなきゃならないしプレッシャーだったわ >>306
自分のしてきたことも理解して謝ってくれる社員さんなら協力してあげたくなるね
良い職場なんだろうなー >>308
わかる
Officeの基本的な操作はできるけど、パソコンそのものというか、PDFにしたのをLINEに貼って送って、とか来週停電あるからバックアップとっといてね、とかそういうのがサッパリわからない
え？とか言うとそんなことも知らないの？みたいになりそうで恥ずかしい
…ということで、役場の事務補助の派遣(扶養内短時間なのでこのスレで…)を始めたのだけど、上の方のトイレ掃除程では無いけど、倉庫でダンボールを運ぶ、数を数えるみたいな仕事ばかり
元々体力無くて平日フルタイムから転職したのに寒いし疲れる 育休から復帰する人が完全在宅希望してきた。
それを部長クラスで勝手に許可出してシステム部のお手伝い扱いにするらしい。
この１年、社員もパートも仕事分担してきたけど戻らない人の代わりは居ない。
１年やれたからやれるだろうって思ってるんだろう。
私なんてパートなのに残業してたし、これからも残業状態化とかちょっとあり得ない。
何でパートしてるんだって言う。 あまり暇でも立ち仕事だとつらいよね
チェーン店の電話番兼事務だけど電話がひっきりなしに鳴るから事務仕事が進まない >>312
こういうの本当可哀想だわ
誰か話通りそうな人が言ってくれればいいけどね
結局いない人の分やれてるならいらないでしょになるのよね >>307
スーパーのレジよ
ローカルスーパーだしそんなに激混みになることもないから3人いりゃ十分なの
そうするとあぶれた2人が品出し前出しをやることになるんだけど、そんなにやることなんかないのよ
そして同じく仕事の奪い合い
掃除もやり尽くしたし本当に何もやることがない >>306
その立場にならないと分からないことがあるものね
謝るなんていい子じゃないか >>314
一応、本人は気を使って平身低頭だったらしい…
部長は鷹揚に気にしなくて良いからと言ったらしいけど、実際に実務してる人間らには直接なんにもなし。
部長から行けるか？の確認も無し。
本当に勝手に決められた。
システムは半年前にパート入ってるのに。
私はパートだし様子見てこの体制続くなら辞めようと思う。
一番負担がある社員のリーダーが気の毒だけど。 育休明けってことは１歳くらいなんだよね？
それなら保育園預けて出社した方が楽じゃないのかね
１歳見ながらでは仕事する時間なんてないような 負担かかってる社員さんには悪いけどこればっかりはね…
こっちはパートだし上が人員見直してくれないならもう残業もせず定時でさよなら、それがダメなら辞めるになるよね
あーあ私も電話応対ない事務探そうかな
本当に電話が嫌いすぎる
とったら仕事増えるからみんなとらないのがむかつく >>320
それならリモートがいいか
でも周り大変よね 今どこでも人手不足なんだしパートなんだからそんなに解せないならさっさと辞めて次へGOすりゃいいのに >>321
前働いてたところは社員が電話とってパートは黙々と別の事してたからあるよ 電話苦手
ボソボソ小さい声でしゃべる人とか通信環境が悪い所からかけてくる人とか
何を言いたいんだかよくわからない話を延々とする人とか 正確にいうと電話の問題じゃない
その電話という機械を通して人と繋がるのがしんどいってことでしょ
人に興味なしって事な
そんな感性じゃもう共感性の欠如、歩み寄る気持ちなんて更々ない訳で
そりゃ何言ってんのか分かんねえとなるのも必須なんだろう >>327
twitterでもよく見かける髭のお門違いの上から目線ご意見っぼいね 宝塚とか人形なんかの圧倒的に女性ファンが多い世界の中で、一握りの男ファンがいて、だいたいそいつらは上から目線で自分が女たちを導いてるくらいの勘違いでブログとかでドヤ顔してるよ 接客が嫌だから事務がいいってのは少なからずあるよね
接客好きなら小売とかやってるわ 離婚を考えているので、今の午前中のみのパートだとやっていけないから午後からできる仕事を探していてWワークしようと考えているんだけど、社会保険の手続きや確定申告など自分でやらなくてはいけなくなって面倒になりそうだね
やはり1つの会社で正社員で働いた方が安定もしていていいのかな
今の午前中のみのパート辞めたくないけど、あまり深入りしたくない会社なので、そこで社員になる考えはないのよね >>332
掛け持ち先をいずれメインにできるように探すのがいいかもね
午後だけから初めて、上手くいくならフルに変えられれば安心よね
生活かかってるならなおのこと、知らない会社にいきなりフルは避けられるなら避けたい
私は曜日で分けてるけど、同じ感じでメイン探し中 >>332
妹が離婚して個人の動物病院にフルパートで勤めてるんだけど、社会保険ないし、有給もあるようでないし、今転職考えてるところ
個人経営でない、社会保険、交通費が出るフルパートで探した方があとあとよいと思う
正社員になれれば1番いいけどね 大手スーパーはパートナー社員募集してるとこ多いよ
6～8h勤務、非正規、社保あり、賞与ありの契約社員的な >>335
まさに大手スーパーだけど社保有パートで働いてるよ
理論上は月90時間くらいで社保行けるけど実際の運用は120時間弱くらいの契約
店の需要によっては160時間まで増やせる 結婚してからは時短パートしかしたことないから知らなかったけどフルタイムなら強制で社会保険入れるわけではないんだね 大きいところは120くらい超えたら入るの当たり前な感じだよね？
うちは契約上は154くらいの人が多かったな
実際は200くらいだったけど 医療事務や調剤事務やってるかたおられますか？
アラフィフで未経験だときついでしょうか‥？
普通の事務経験は10年くらいあるのですが
細かいので向き不向きがかなりあると目にして。
知識としてあったらと資格取得も考えてますが
未経験で経験積んだほうがマシ的にあまり役に立たないとも目にするので 資格あったほうが面接のときの雰囲気がいいと思う
何でもそうだと思うけど
え？なんで？って向こうは思うよ普通は
特に年齢的にも >>339
是非ニチイへ
優しいスタッフが親切丁寧に指導してくれます。
医師事務講座受講すれば就職先迄斡旋してくれますよ。
地元有名な総合病院で働けるチャンス！ 途中送信失礼しました
年齢的にも初心者だからって教えにくいと思う
気が付かなくてもｵﾊﾞｻﾝ臭が出ちゃうし
自分はアラフィフで一般事務だけど未経験のアラフィフより上は採用しないでほしいと思うよ
「あ～ハイハイハイ」「そーすればいいのね～」って空気や態度取る人多くてアンタ何様よってイラッと来ること何度もあったから > 医療事務や調剤事務やってるかたおられますか？
やってないくせにアンタ何様よ >>333-338
参考になります
今の状況で午後からWワークを頑張ったとして、合計年収が150万程度にしかならず、そこから税金が引かれるとなると厳しいですね
午後からの仕事がうまくいったらメインに考えていくのもいいですが、子供も養っていかなければならないので正社員でフルでやっていかなくてはいけない覚悟を決めないといけないか 狭き門だけど事務得意勉強好きなら都道府県庁の社会人採用枠も考えてみて 公務員って職歴加算あるよね。社会人採用枠を考えるのなら
バイトやパートの職歴も加算してくれる自治体もあるので
週の労働時間数とか勤続年数とか職歴加算されるような働き方をしておくといいかも 今行ってる所の会計年度任用職員にも職歴加算がある
おかげでフルタイムでもないのに年収手取り180万円くらいある
職歴は事務職で正規社員7年扶養内パート15年 >>344
ストレス掛けたくないのに他に言葉思いつかなくて申し訳ないんだけど、がんばれ！
そこまで考えてるなら離婚は確定なんだもんね。
手続き系は分からなくても窓口で教えてくれるから何とかなるし、金銭的にキツいの続きそうなら助成金とか何かしら支援は遠慮なく申請しても良いと思う。 もぉーし訳ございませぇーん
とんでもないことでございまぁす
よろしゅうございますかぁ
丁寧で低姿勢なのかもしれないけどずっとこの調子で話してる人がいて頭痛くなってきた
家に帰っても頭に声が残ってる >>332
離婚したらこの板には書けないですからね >>351
>>352
既婚女性板だからそりゃそうだけどお局臭くてワロタ >>349
いらぁっしゃいませぇ～よぉおこそぉ～こぉん～いちわぁぁぁ
ちょぉっとおまちくださぁぁい～
あ～りがとう～ごぉざいましたぁぁぁ
と客に言うように強要させるファミレスは速攻でいい年してバックレたことがある
発狂しそうになったから 愚痴スルー
最近入ったばかりのパート先、還暦のおばさんパートが同僚達を 親しみ込めてなんだろうけど 例) あっちゃん、よしこ とかの呼ぶのに慣れない。登場人物は全員おばさんだし、名前と顔が一致しなくて覚えれないし、そんな呼び方するの昔のバブルドラマの浅野温子が再現してきて色々混乱してる。
職場はトレンディなアパレルではなく、食品加工です。 >>355
歳を重ねると女学生に戻るのかしら>>355もそのうち名前で呼ばれてしまうのかしら 1人だけ名字+さん呼ばれだったら面白いよね コロッケに船越英一郎wうちはALFEEのタカミー(女) >>357
やだ私は上司じゃないわよ(タカミー)
そんな私の上司はマジラブの村上 マジラブの村上とかどんなにいい上司でも無理だわ生理的に
私の上司はひょっこりはんでキモイから無視してる ひょっこりはんなら見るたび笑いが込み上げてきそうな容姿だわね
私の上司は有名人に例えられない
でもキモい 年下だけど上司(女性)から
「バレンタインのチョコ、選んで買ってきても良いですか？」ってLINEきた
女性スタッフ3人でワリカンだよ 毎年だよ
これからも続くんだろうなぁ >>363
もらう方も迷惑で嫌だろうね
三人に一人でお返しだよ 仮に>>363の職場が女性社員1人、パート2人の配分だとして社員が半額だして残りをパートで折半ならまだ出してもいいかなと思う。社員2人なら3割が許容かな
でもホワイトデーはスルーするような職場なら拒否したい
クソみたいな慣習をやめさせられないなら男も合わせろよと思う 3割は多いね2割でw
基本バレンタインは面倒くさいね 今の会社はなさそうでよかった 女性社員は1人で他全員パートの職場でみんなで話し合っていらないよね、となったのに「やっぱり買わないのもなんだから〜」と社員が勝手に買って来て集金された時はイラッとしたなあ
数百円で揉めるのも嫌だから払ったけど、パートは一年契約だったからあと少しで会わなくなるのに、自分だけずっといるからって人のお金でいい顔したがらないでよって思った 1年半の勤務で途中から強制時短になったからハロワ相談に行ってこの場合は会社都合退職OKのお墨付き貰った後にこれこれこういう事情で会社都合で辞めますって人事部に言ったら理事長の判断で時短になった分特別退職金として払ってもらえることになって最近振り込まれた25万円
泣き寝入りしなくて良かった >>367
えー
パート全員辞めさせられるってこと？
また新しい人募集するの？ >>367
いるいる
他人のお金でいい顔したがる人 私も昔今の職場に入って数週間で別で辞める人がいてその餞別にと集金されたんだけど何を買ったのかも知らないしいつ渡したのかも知らない
もっと言うと辞めた人と口聞いたことないw
まぁそれから何年も経ってるから円滑な職場関係を築くためには必要だったのだろうけど(餞別出さなかった人は陰で冷たいと言われてる)なんか解せないわね レジでパートしてるんだけど、袋に対して「入るだけちょうだい」とか「(カゴ二つとか大量に持ってきて)何枚必要だと思う？w」とか言われるの本当にイラっとする
マジで知らねーよ
あと自分がレジ終わってるのに後から袋買い忘れたことに気づいて、並び直さずサッカー台の方から「袋一枚ちょうだい！」とか言ってくる奴イライラするわ
本当に接客向いてないなと実感する >>372
わかるー
ぶっきらぼーに「袋ちょうだい」と言われてどのサイズにするか聞いたらバカにしたような顔でめんどくさそうに「入るサイズ」と一言
おまえナニサマやねん
ほんと接客に向いてないと思ってやめる予定 >>372
日本の7人に1人は境界知能と言われてるからね‥ >>370
学生の頃からそういうタイプなのよ
お金はみんなから集めて代表として自分が渡す役やる人 >>371
辞めた会ったことのない社員の義父が亡くなったとかでお金集められたことある
私の義父が亡くなっても絶対なにもしてくれないくせに スーパーでレジ袋買う派だけど絶対大きさと枚数は自分で指定するわ
店員さんに任せな人が居るなど驚き
どこまで自分で物を考えられないんだろう
お疲れ様です 客側だけどむしろ袋のサイズ聞かれても知らねーよって思ってる
その場で試せるわけでもないし、袋が無料の頃はレジの人が入るサイズ・枚数でつけてくれてたんだからそれまでと同じようにやればいいだけじゃんと思ってる
コンビニは今でも店員さんがちょうどいいサイズで入れてくれるしね
パート店員じゃなくて店側のオペレーションが悪いと思う
こういうのって店員側から意見を出すより客側がご意見ボックスみたいなのに書くほうが効果あったりするのかな？ 男性社員とパートが必要以上に仲が良くてシフトが被るとぎゃはははと居酒屋状態で盛り上がるのが苦痛
男性社員も居酒屋ノリ目的で対象のパートとシフトを被らせてるとしか思えない、迷惑だわ 銀座のホステスと遊べる男もいれば、パートのおばちゃんと遊ぶ男もいる‥
悲しいね 少し前にパートを無料キャバ嬢扱いする社員の話あったよねw
ちょっと分かるわ、うちにも似たようなのが居るから 一番いいのはレジの手前に自分で好きなサイズを好きな枚数取って並べるスーパーだよね
うちの店もそうして欲しいと心から願ってる
けど逆から要望が来ようと金がないから絶対に設置してくれないよ >>378
コンビニだって本当は客にたずねるのが基本なのよ
親切心からのサービスを当たり前だと思わないでほしい
こっちが商品が入るだろう大きさの袋に入れてやっても後でもう少し大きいのにいれろと文句言う客もいるし
ガム一つレジ台に置くから袋なしでありがとうございましたと言ったら「袋は！？」と聞く客もいるし
「レジ袋は必要ですか？」と何度かたずねても一切無言で答えないから袋に入れなかったら「常識で考えろ！手で持って帰れって言うのか！」と怒る客とかね
ほんと上の人じゃないけど知るかってーの 社員がちやほや構ってたパート数人皆辞めちゃったわ
安い時給でおっさんの機嫌取ってられないわよね 好きで男の相手してるのもいれば社員だからしょうがなくの人も居る
イヤイヤな人は退職して好きで相手してる人は残るから分かりやすい >>378
無料の頃は無料だからこそ足りなければ手渡せばよかったけど今は金のやり取りがあるからね
5円3円でうるさくグチグチ騒ぐ奴、想像できないかもだけどいるのよ
5円の袋渡したら余裕があったみたいで「大きすぎ！無駄に金取るな！3円のに変えろ！」とかね
私はぱっと見一枚で足りるなと思って一枚でつけたら「一枚じゃ入らない！そっちの判断ミスなんだから袋もう一枚無料でつけろ！」とかね わかるわかる
ほんと接客業してみて世の中こんなに慇懃無礼な馬鹿が多いのかと驚いて人間嫌いになってしまったわ >>373
何様ってお客様だよ
サイズなんて客に訊くなっつうの
レジ係なんかそこまで捌いて当然だわよ やってもらって当たり前と思ってる客が多いわ
そしてそのサービスが自分の思い通りじゃなかったり有料だったりするとキレる >>383
>>386
レジ袋の件は不便になったと思ってるけどちゃんと店側のオペレーションには従ってるし、心の中で思ってるだけだから思わせといてほしい
こうやって客にも店員にも不要なイライラを抱かせてるんだからレジ袋有料化は本当にメリット無い >>393
ほんそれ
レジなんてどんな高時給でも選ばんわ >>394
髭臭っ
お前は採用されないから安心しろ こういうのがレジ係を見下して文句垂れるんだろうねw
セルフで会計しろよ 私はコルセン長年やってるけど世の中こんなことで怒る人いるんだ、とかこれ分からないのか、とか新鮮な驚きは続いてるわ
お客はほとんど老人だから認知症もあいまって凄まじい レジ袋、入るサイズに入れるだけで全員文句言わないなら良いんだけどさ…
・この後他の店でも買い物するから大きいのが欲しい
・無料のビニール袋（豆腐とか入れるやつ）に入れて欲しい
・どんなに持ちにくくても一番安い値段のレジ袋に入れて欲しい
人がいるから、客から指定してもらわないとわからないんだよ
あとレジやってるからってカゴの中身完全に把握してないのにどのサイズに何枚あったら入るかは即答できない
崩れやすいものが多かったら袋分けたい人もいるだろうし
だからレジ前に自分でレジ袋取って行くスタイルがしゅりゅになったらいいのに
レジではお声かけしませんって紙もつけて
それならお互い文句ないでしょ
うちの店はいちいち聞いて、しかも袋に入れなきゃダメだから辞めたくなってる サイズが大中小あって値段変えてるからややこしい気もする
全部一律の値段にするか大サイズのみにしたらマシになりそう
1枚じゃ足りんからもう1枚くれは発生するだろうけど >>402
ダイソーだっけ
大はものすごく大きいサイズ
中は普通サイズ
ゴミ袋にするから袋買う時はわざと大にするのだけど
ダイソーの大は大き過ぎてびっくりした
あの方式でいいよね 働いてると、見た事もないようなびっくり人間に遭遇する
専業主婦じゃ味わえんね。 大きめのみだともっと小さいのないの！！言われそうね >>401
主流って漢字も正確な言い方もわからないんだ >>400
年寄りって自分の事が優先されて当たり前なんだよね
スーパー見ても年寄りが揉めてるもの
老人ホームも、どうして私の事を先にやってくれないの？って怒る老人ばかりらしいよ
自分もそうなるのかと思うと悲しいよね >>401
有料なものなんだから、店の商品と同様自分で選んだら良いのに不思議な人がいるものね
店員に選んでくださいとか考えてもみなかった
選んでも良いけど文句つけるなよだね 自分はコミュ症の赤面症だから接客業全般無理だわ
少しでも大きな声で話しかけられたら、あーあーあーってなってしまうの目に見えてる
人数の少ない小さな会社で事務やるのが精一杯だけどそれもキツくて在宅の仕事探してる >>390
セルフサービス店なのに毎回テーブルサービス要求するおっさんいたわ
誰が相手し始めたか分からないけど最初にその対応した人がいたせいでずっとそれが続いてて最悪
本来ないサービスだからそれを従業員側がしなかったりするとクレーム入れてくる厄介迷惑客だよ 認知症だからどの袋を選べば良いかもわからなくなってらのかも？
長寿王国ニッポンの弊害だわね 適正な入る大きさの袋に詰めても「ゴミ袋にするから大きいの！」って言う爺婆ね知らんわってね
私は「レジ袋お付けしますか？」「つけて」のやり取りで大きさを指定されないときは「大きい(小さい)方でご用意します」とすぐ言ってから詰める
詰めた後に言われるのを防げるから
…のにもかかわらずの「大きいの！」よ
プリン1つで大を選ぶ人もいるからその人が欲しい袋なんてわからないわ >>410
あるある
要らんサービスしてやる同僚一人のせいで他の人がやらないと気の効かない無能扱いする老害とかね 社員の男で性悪なのがいる
常に不満を持っていて嫌いな奴がミスするといい気味だと笑い、ピンチを切り抜けて上手くいったら面白くないとほざく
本人も抜けすぎて、仕事のミスも人のせいにしてるのに 男は結局女性を顔で判断するから、ある程度可愛い女は女だけの環境を嫌がり
性格のいい普通〜おブスは女性だけの環境で働きたがる
常に虐げられてきた人間からすると優越つけたがる男と言う生物がいない方が心穏やかに過ごせるね うちにいる居酒屋騒ぎする男の社員は自分が一杯一杯になるとイライラを周囲に撒き散らす
誰が見てもピリピリし始めて言葉使いも荒くなるしデブ
デブは揃って自分に甘く他人に厳しいな
デブがいるだけで環境が劣悪になる
勿論薬でデブる人も居るとかそう言うのは論外で言ってる
食生活などの不規則な私生活でデブる人の話ね 初めて事務職に採用されたんだけど、小さな会社だからみなさん結構コーヒを飲んだりお菓子をつまみながら仕事をしている
私さんもお菓子食べていいよって言わるけど、まだ1ヶ月しか経ってない新人が先輩と同じように仕事するわけにいかないよね
お水は飲んだりするけど、仕事中に給湯室まで行ってコーヒー入れて…とかそこまでさすがに出来ない
どのくらい経てば先輩たちのように自分から好きなスタイルで仕事ができるようになるんだろうと思ってしまう
前職は仕事中は水分摂取も出来ないような職場だったから、ギャップに戸惑っているわ >>417
郷に入れば郷に従え ってことよ
遠慮して飲まない方が
周りが気を遣うと思うわ >>417
異世界すぎてビビるよねー、わかる
気を使ってくれてるのには合わせた方がいいとは思うよ。
とりあえずチロルチョコとか1口ポイッとするだけでも慣れてったら？ >>401
辞めれば？
てかあんた辞めないねwきっと >>417
事務しかやったことない
今のところは10時におとした美味しいコーヒー飲んでお菓子があればお菓子食べる
すぐお昼休憩で午後も好きな時に飲み物飲んで飴なんかも食べたければ食べてまったり仕事してると一日終わるわ >>424
それちょうど思った
今ダイエット中で一日のカロリー計算して食してるのもあって菓子食べながら仕事とか恐怖だ うらやましい
事務だけど電話がひっきりなしだからお菓子食べてる暇ない 417です
豪に入れば郷に従え…確かにそうなんだけどさ
仕事にも慣れていないのにコーヒー飲みながらお菓子食べてっていうのが悪い気がしてさ
とりあえず毎日マイボトルは持参して水は飲んでるんだけどね
勧められたらお菓子は食べるけど、自分から食べるタイミングが難しい
半年くらい経ったら勇気をだしてコーヒー入れに行ってみようかなw >>423
前の短期事務の職場が飲食充実していて、冬場週三日の仕事中ミルク入りコーヒーを三杯位飲んでいたら見事に太ったわw >>427
半年も飲んでないの？
私三ヶ月の短期の2日目には飲んでいたわよ
周りの短期の人も飲んでいたのもあるけど 周りの目を気にしたり気を使っちゃってなかなか先輩達と同じようにできないっていうのは、結局性格の問題だよね 図々しい人は初日からでも気にせずお菓子食べるだろうし 初日からお菓子食べたくらいで図々しいとかいうお局いるからなあ
結局新人が何をやっても気に食わない人っているよね 暇なときに水分補給したら休憩時間じゃないんだけどってお局に注意されたところは本社にクレーム入れて辞めた
コロナが始まった頃にマスクして出社したらスマイルでお客様をお迎えしないといけないからマスク外せとドナルド信者お局に言われてやっぱり本社に電話して辞めた
もしかして自分間違ってるか⁉ 事務だけどトイレいくひまもないくらい
忙しいからコーヒーいれてお菓子つまみながら
なんてどんな仕事?って思う >>432
デスクワークしかほぼしたことないけど、どこの職場でもデスクでラーメン食べたり納豆食べ始める以外なら、飲み物や軽いお菓子食べる程度なら自由だったし新人にあれこれ言う人見たことない
ガッツリご飯食べて仕事の時間より食べる時間や喋る時間のほうが多い人は流石にこってり上司から絞られてたけど うちは水分補給は好きにしていいけど、食べ物はダメなオフィス（喉の調子が悪いとかなら申告して許可を貰って飴程度なら可）なんだけど、派遣できたサバサバ系の子がいきなり初日から自席にお菓子持ってきて配り始めたw
ちゃんと説明しなかったこっちの上司も悪いんだろうけど、注意したら翌日から来なくなった >>417
けっこう自由な職場なんだね
お菓子はお腹の容量もあるし、飲み物だって好みもあるし、食べるも食べないも自分にとって都合のいいようにしたら良いよ
先住スタッフが気を遣わせないように気を遣って勧めてくれたときに「ありがとうございます、いただきますね」とか「ありがとうございます、でも実はコーヒーが苦手なのでお水持参させてもらいますね」とか答えとけばお互いに気を遣わず自由に過ごしやすいかと >>432
自分の持ち場仕事やれば良いのに監視する年寄り先輩なら沢山居るよ
面白いから観察する事に決めた >>427
同じ環境でコーヒータイムとか自分のタイミングでして良いと言われるけど、他の人の手を煩わせるようなミスをしてしまった時に気まずくなるのが嫌だから、仕事に慣れて初歩的な質問はしなくてもいい位になってからにしたよ >>440
偉いね
仕事も真面目にこなしそうなタイプね >>433
あなたみたいな人に来て欲しい
うちの会社も昔からの悪習慣が多くてお局が幅を効かせてる
外部の人間からしたら有り得ないことも内部からは告発できないから堂々と本部にチクってくれる誰かをみんなが待ち望んでる ＞ 堂々と本部にチクってくれる誰かをみんなが待ち望んでる
他力本願な人ってけっこう多いよね 自分の手は汚さず誰かになんとかして欲しいってことよね
匿名掲示板とはいえ、うわーって思うわ >>445
そういう人ってその時の情勢によって（善悪は別として）有利な方に付くからね。信用できないわ 顔が生理的に苦手な上司
わかった！岡山天音ににてるんだわ
あの顔をもっと伸ばした感じ
本当キモいわ 月曜日かつ雨って仕事行くの本当に億劫になるわ
こんなことで毎回休むわけにいかないから頑張って出勤するけどさ
仕事自体は嫌ではないし通勤だけ頑張ろう 他力本願婆いるわ サイコパスかと思うくらい私は良きアドバイスをしてあげたぐらいにしか思ってない 今月末でパートリーダーの人が辞めるんだけどどこで聞いたのか昨年末にやめたお局がなぜ辞めるのか聞き回ってるらしい
もうやめた職場の事がなんでそんなに気になるのかわからん
と思ってたらさっきそのお局から着信があった
出なかったけど少しでトラブルの匂いがしたら喜んで嗅ぎ回る癖治ってないな 休みの日でも仕事の事考えちゃって休めないわ
仕事の事全く考えない人が羨ましい 同じく
気持ちの切り替えが下手で嫌になる
上手に切り替えている人羨ましい
夜も寝られないことあるわ考えて 何を考えることがあるの？
ムカつく人が居るとか？
新人さんに家帰ったら仕事のことなんて忘れればいいよ！と言ってるけど言わない方がいいかな >>453
あるある…生理前だと余計考えたりしちゃって3時間しか寝ないで出勤したりする事もあるわ
イレギュラーがあると発狂して叫ぶおばさんいるから自分がミスしてないか気になるからってのもあるけど私の場合暇だから考えちゃうのかも
忘れればいいよ！は別に言ってもいいんじゃないかな 学生と40代後半以上のおばちゃん世代は土日に活躍してくれるんだけど、どこでも歓迎されるから気軽に転職してしまう
土日出てくれる人を便利屋扱いする職場が悪い！ >>454
横だけど、失敗したことをウジウジ悩んだりする
そして過去の似たような失敗を思い出して沼にハマっていく
ダメな自分に失望するそして仕事に行きたくない病になる
行っても迷惑行かなくても迷惑…だから行くしかないって無理矢理出勤
行けば意外となんとかなるんだけどねw 他人は自分にそこまで興味ないんだわ、自分も他人に興味ないんだわ
そう言い聞かせて仕事の私とプライベートの私で別の人のつもりが楽だなぁ 仕事のストレスで趣味も楽しめなくなった
なんのための仕事かわからなくなってきたから辞めるわ 飽きるよね
かと言って難しい仕事はしたくない(出来ない)
1年が限界だな～
何十年もつづけてるパートさん凄い もう少し前に辞めた崩壊寸前の職場の元同僚に出先であった
少し話ししてたら職場で「なんで私さんやめちゃったんだろう？」って話になったらしい
「いろいろプライベートでコンプレックスあって、ここじゃやりにくかったんじゃない？ほら自分のこと秘密にばっかりしてたし」「パートなんだから言われたことを適当にやってればよかったのに」「真面目だからパートに向いてない」と準ベテランが言ってたらしい
マジで売上なくて年内の閉店の話出てるんだけど
プライベートの話をしないのは妬まれるから言わないだけで
もっといい人だと思ってた準ベテランがそう言ってたのはちょっとショックだったけど
それをペラペラペラペラ喋る貴様が一番ムカつくわ >>461
一番の悪はあなたにそうやって誰々がこう言ってたよ〜って吹き込む元同僚だと思うわ
あなたを嫌な気持ちにさせようって言う悪意しか感じない 本当は準ベテランは何も言っていないかもしれないしね
聞いていやな気持ちなることを◯◯さんが言ってたよって報告する人は、言えばいうほど自分が信用されなくなることに気がついていないのよね せっかくのパートだから1年おきに転職していろいろやってみたい それもいいかもね
どんなに単純な作業的な仕事でも長くいるとイレギュラーな対応を知っていないといけなかったり、わかりませんできませんで済まなくなるのが辛い
えぇ、バカだから…
でもバカだからパートしてるんだからそれでいいじゃん！とも思う
優秀だったら正社員の仕事について続けるわ 履歴書不要ってとこでも結局履歴書みたいなの書かされるし顔写真も出さなきゃいけない 履歴書の話でモヤモヤしたこと思い出した、、、
上司が私の履歴書をみて、職歴とか生年月日を他の人に漏らしてた。
管理職以外がみる必要のない情報だよね。 日本人またやらかす
「はま寿司」“ガリ直食い”動画で広がる犯人特定…拡散された学校は「全校生徒が怖がっている」
https://news.yahoo.co.jp/articles/0d2e1e19434778af9cf2a26e4d35a82bd86eaa5d
回転寿司チェーンをはじめとする飲食店で後を絶たない迷惑行為。各企業が毅然とした対応を示すものの、次から次へと新たな迷惑動画がSNSで拡散されている。
「はま寿司」では2月10日ごろから、少年が卓上に置かれたガリの器に直接箸を入れて食べる動画がTwitterに拡散。少年がチラッと目を配りながらかき込んで食べる姿に、「すご」とのテキストが添えられている。
「はま寿司」といえば1月にも、若い男性客が他人の注文を横取りして食べたり、レーン上を移動する寿司にわさびを乗せたりする動画が拡散されたばかり。企業が対処に追われるなか、ネット上ではこの少年を特定する動きが広がっているのだ。
迷惑動画の“犯人特定”をめぐっては、岐阜県内の「スシロー」で醤油ボトルや湯呑を舐めて元に戻すといった行為をした少年の例も記憶に新しい。
「インフルエンサーが実在する高校名をツイートしたことをきっかけに、少年の名前などを特定する動きが広がったのです。そのため、高校にクレームの電話が殺到したといいます。さらに一部週刊誌の報道では、少年は高校を自主退学したそうです。SNS上に投稿された画像や動画は、半永久的に残ります。軽はずみだったとしても、将来的に大きな代償を背負ってしまうでしょう」
「はま寿司」での“ガリ直食い”をした少年も同様に、富山県内の実在する高校名や少年の名前、部活動名までもが拡散されている状況だ。
本誌は2月13日、名前が拡散されている学校に取材。対応した副教頭は、「我々も本校の生徒かどうかまだ確認中です。（迷惑行為の）報道が出たものですから、全校生徒たちが怖がっていますので。動揺しておりますので……」と神妙な口調でコメント。なお、副教頭は出張に出ていたこともあり、拡散されている動画はまだ確認できていないという。 >>468
私の職場も履歴書は社員なら誰でも見れるところに保管してるから生年月日とか学歴とか住所まで閲覧し放題
そもそも入社決まって挨拶に行った時にはママ友ネットワークみたいなので子どもの学校や学年まで知れ渡ってて、初めて会った人にうちの子と同級生よ〜と声かけられたわ
これだから田舎は嫌い…わざわざ自宅からちょっと離れたとこ選んだのに知り合いの知り合いは知り合いみたいな感じですぐ繋がる
他に働くとこないし、パート出来る範囲内はどこもこんな感じだから適応するしかない >>468
前いた職場なんて、入社前に職員たちに回覧で回すのよw >>461
それ、準ベテランは無関係で元同僚の悪意の可能性の方が高いと思うなあ 最近歩いてて思うけど、軽自動車の奴って運転下手だわ
運転手が女だったりするとさらに下手でどうしようもない
歩行者優先なこと忘れてて突っ込んでくるし、譲りもしない 面接行ったけど、駅から3分、確かに3分だったけど、ある地下鉄の出口からならだった
私が降りる場所からだと、まずその出口まで行くのに10分近く歩いた…腰が悪いからなるべく徒歩が短いところ選んだつもりが実際行くまで分からなかった
地下鉄で行けば会社から近いけど、それだと遠回りだし運賃も高くなるから申請通らなそう
受かったら考えたら良いけどGOOGLEマップだけじゃ分からなかった、というかきちんと調べときゃよかった 非正規で働いてるんだけど…
働く前の面談で、出勤するときは事前に連絡か、
欠勤毎に連絡入れるか選択出来る
30代の男の子が職場にいるんだけど、起きれないって送迎の時間に来ないことがある
会社から電話入れても出ない
昼頃？にLINEで休むという連絡をもって、その日は欠勤が決まった
今はそんな時代なのか？ 仕事が覚えられなくて落ち込む
このExcelのワークシートに、このデータを貼り付けて云々…とか言われるけど、
どのデータをどこに貼り付けるのかが何回説明されて何回メモをとってもなかなか理解できない
仕事の全体像が見えたら理解できるんだろうけど、まだそこにたどり着けない
今の仕事を教えられて1週間だけど、本当に覚えられるのか自分でも不安
正直Excelなんて全部同じに見えるわ
この先やっていく自信がなくなってきた >>476
有給とか無くてもいいの？
自分はもう個人経営はコリゴリ >>478
あんまその仕事向いてなくね？
もっと向いてる仕事あるよ
Excel全部同じに見えるような人に触られて後々ミス発見した時の方がゾッとする >>479
時給次第かな
個人経営で時給2000円近かったらそっちがいいと思うかも >>482
文盲爺や、若いもんにウザ絡みするのはやめるのじゃ よく通る道にある場末スナックが常に求人してるけど、夜のお仕事なのに時給1300円だよ
個人経営とかの問題ですらないけど、どんなひとが働くんだろ
夜間ならイオンの品出しだってもっとくれるよね >>480
1週間しか経ってない人間に手厳しいね
うちのお局様みたい ひろゆき「働き続けても生活がどんどん苦しくなる国」に賛同の声「生きていけるのか不安」
https://news.yahoo.co.jp/articles/e48085efc4014187feb803b29ff083334f771261
《働き続けても、物価が上がって給料が上がらないので、生活がどんどん苦しくなっていく国が先進国で一つだけあるそうです。》
岸田政権の経済政策に苦言を呈してきており、“生活がどんどん苦しくなっていく国” とは日本を指すことは明らかです」
この保険料について、ひろゆき氏は《日本の健康な労働者の払う罰金》と切り捨てている。
冒頭のツイートには続きがあり、《ほかの国は、働き続けると生活がよくなります。その国の労働者が悪いのかな？ 政治家が悪いのかな？》と日本の経済状況を皮肉っている。
《ほんまに日本は終わったんだと思います 希望も何も無い》
《これで増税とは正気の沙汰ではないですよね？》 >>478
一度先輩がやってる所見て覚えるとかは？ >>478
未経験可なら覚えるしかないし会社も気長に教えくれそう
事務仕事しかしてないからエクセルの関数見てこれが引っ張ってあるから次はこれとか分かるけど
分からないとか同じに見えるとか慣れてないとそうなんだなぁと驚いたわ 日本のマックのバーガーに「ゴキブリの死骸」写真拡散 YouTuberが混入訴え...本社で現物調査へ
https://news.yahoo.co.jp/articles/8de645c8da381ac62939c11f619326b898bb37c7
朝マックのハンバーガーにゴキブリが混入していたと、ユーチューバーとして活動する20代男性がツイッターで訴え、波紋が広がっている。
店からは謝罪や返金対応を受けたというが、こうしたことは許せないと漏らしていた。日本マクドナルドは、「お客様から申し出があったのは事実」と取材に答え、同社で調査を始めるとともに、地元の保健所にも届け出をしたことを明らかにした。
■写真付きで投稿、こうしたことは許せないと憤る
エッグとハンバーグの間ぐらいに、小さな黒っぽい虫が写っている。ハンバーガーは、半分ぐらい食べてあった。
この様子を撮った写真は、ユーチューバー男性が、2023年2月12日にツイッターで投稿した。
男性は、朝マックのハンバーガーを食べていて、エッグが焦げたものかと思ったが、死んだゴキブリだったと説明し、こうしたことは許せないと憤りを示した。
この店で、現物のハンバーガーを見せて店長と話し、混入するのはどんなタイミングか問いただしたという。店からは、その場で謝罪があり、購入した商品分の返金を受けたとした。体調が悪くなった場合は、病院に行ってすぐに店に連絡するようにも言われたとしている。
そして、店からは、入っていた昆虫が何なのかを特定して、数週間後に連絡すると伝えられたとした。一方で、自分を疑うようなリプライが一部に見られるとして、ユーチューバーを理由に悪く言うのはおかしいと苦言を呈していた。写真の投稿は、13日夕にはツイッターから削除されている。
地元の保健所に届け出るとともに、本社でも現物調査へ
事実関係はまだ分からないものの、客に対して、店が謝罪をしたり返金対応をしたりもしたとした。13日までに、地元の保健所に届け出をしたことも明らかにした。保健所が立ち入り検査に踏み切ったかの情報はまだないという。
客から現物を預かり、同日夕現在は、店から本社に輸送されている途中だといい、「手元に届き次第、調査をします」と話した。異物が何であるか、どこで混入したのか経路を調べる予定だとしている。 >>478
職場そのものが勤務始めて一週間なのかな？それとも今まではExcel使った仕事は無かったけどその業務を始めて一週間？ >>486
横だけど1週間でまだExcelは全部同じに見える=パソコンに触れてきてない人ってことでしょ？
正直向いてないと思うよ、本人も言ってるし
486の勤務環境は悪そうだけど何でも自分に当てはめないようにしなね 辞めるなら早い方が教える側も助かる
無駄に1ヶ月頑張れは本人にも職場にも酷じゃない？
無理そうならさっさと辞めて次行った方がいい 週4から週5勤務になったんだけど、平日1日でも休みあるのが今までどれだけメンタルを癒していたかわかったわ
1日でも家に1人で化粧もせずにのんびりできる幸せ取り戻したくなってきた
仕事中ずっと監視されてるのもキツくなってきて、最近悪夢ばかり見る パソコン出来ない人は本当に出来ないよね
前の職場にも自分より若いのに全然触れない人がいて
Excelの数字を違う場所にコピーしたり誤って消したり線消したりw
空欄に数字入れるだけなのに何でそうなる？と不思議だった
それが主な仕事内容じゃないなら出来る人が修正するから全然良いんだけどね >>494
禿同
パートなんだから自分にとって楽に覚えられる仕事がいい
1ヶ月続けて結局駄目だったらその1ヶ月無駄だし >>495
平日週5日から4日に変えてほんとクオリティ上がったわ
土日祝日きっちり休みだったけど、平日の用事こなせる感とのんびり感は別格
その唯一の平日休みに夫のテレワークが重なると〇意わくわw
奥様も週4に戻しましょ！ 自分は間違ってないと思いがちなのか、こうだから！と言い切る人がいる
こちらは裏が取れてるから、こうですよって伝えても、こうだから！って言い切って、後ほど上司がこちらの方が正しいと伝えられたようで謝罪をしてくる事が多々ある
あー面倒臭い女だわ、言い方考えてくださいよ 謝罪するだけマシじゃね？
お局だと言い切ってそのままスルーだろ ど素人がExcelの本も買わずに読まずでいきなりするのは無謀 社長に嫌われてる デスクも社長の目に入らない場所に移動され自分の歓迎会の時はお気に入りは両隣に座らせてその他は自由に自分だけ○さんあそこね！と1番遠くに座らされた >>502
前のパート先の新人さんに「ここのセルに～」と言ったら、セル？と言われた >>503
そこまでいったら辞めた方がいいかもね…
そんなことで仕事辞めるのはもったいないし、くやしいけど >>503
いや、立派ないじめでしょ
転職したら? >>503
男性社長なら会社をキャバクラだと思っている「このご時世に」を理解できない馬鹿者だし
女性社長なら中学クラスカースト最上位女子の腰巾着のブ◯がやるようなことしてる幼稚な馬鹿者だよ
辞める選択はないの？ うちは男のマネージャーや店長や主任がモラハラパワハラセクハラ嘘付きのクズばかりで、女性社員が唯一まともだわ(高学歴なのに何故か新卒で飲食に来ちゃった子)
こどおじフリーターがパート主婦いじめたり、ほんと民度低い なんかなんでもできる魔法使いと思われている
同じ仕事を他の人がやったら時間内に終われない
からって私が手伝いとフォロー頼まれる
こっちも別の仕事並行しながら人を手伝うのは
死にそうになる
断ると冷たいみたいに言われる
どーせーちゅうねん魔法使いじゃねーぞ >>498
平日休み格別よね
勤務時間が少なくなり、月に稼ぎたい額にするためには週5勤務にせざるを得なかったんだけど、自分の心身とお金どちらを取るかだわ indeedで在宅の仕事2社応募して数日経つんだけど何も音沙汰ない
落ちたってことでいいのかな
いつも何かしら連絡くるだけど 私は皆が嫌がる土日出勤してる
平日休み良いわよね
どこ行っても空いてて快適 私も土日出勤だけど他の家族は月～金勤務なので朝寝坊できる日がないのがツラいわ 月水金の週3勤務だったのが転職して月火水金の週4になったんだけど、3連勤が地味に辛い
以前の仕事の内容が嫌すぎて精神的にしんどかったからトータルで見たら今の方が断然良いんだけどさ
コロナ以前は週5で働いたのが信じられない わかる、普段週３～４日だけれどたまに週５になると明らかに疲れ方が違う
平日誰も居ない家で好き放題するって意外と大事
独身時代フルタイム正社員出来たのは土日に自分の事以外何もしなくていいからだったと今なら思える 私は週3パートに出てあとの2日は在宅で違う仕事やってるから週5で働いてることになるけど
在宅の方は請負だから時間は自由に使えるのでいろんな意味ですごく楽になった 今丁度時給上げるから週5でやらないか打診されて迷ってたところ
やっぱり大変だよね
お金は欲しいけど時間も大切
体力ないし ここで独身パートと既婚パートで色々見るけど、自分が体験するとは思わなかったw
勤務外で帰りにお茶だけならまだしも突発的に外食や遠方へのお出かけ誘ってきたり…
家族の用事ある、家事の時間見て動いてるから無理って毎回言うのストレスたまる。 複数の会社が入ってる建物で働いてるんだけど、1ヶ所にまとめて宅配物が届くシステム
そこから各会社に振り分ける感じ
私はそこの荷受担当だから色んな業者さんが出入りしているので、お疲れ様ですって声をかける
でもお局に、いちいち業者にお疲れ様とか言わなくていいって言われた
普通はそんなの言わないって怒られたんだけど、そういうもん？ >>519
私は普通に言ってるお世話になってますとか >>519
普通は言う。
挨拶されて怒る人なんていないっしょ。
人が居るよって合図にもなるから必須じゃないのかなあ >>520
>>521
やっぱり言うよね…
私がおかしいみたいに一方的に攻め立てられたから不安になっちゃったよ
ありがとう ちょっと調べてみたけどお疲れ様は配送業者さんには言わないみたい。お世話様ですとかなら言うみたいだけど
お局さんはその事を言ってるのかな？でも読んだ感じ業者なんかにいちいち挨拶しなくて良いみたいな感じで言ってるっぽいよね ネットスーパーのスタッフの仕事、去年見つけた時はちょっといいなと思ったけど
時期的に応募が無理なタイミングで見送った。
最近見たらまだ募集してるし「需要拡大につき積極採用中」てなってたけど
人気ないの？辞める人が多いの？表に出ない過酷さとかあるの？と考えてしまって応募するのに躊躇する。
この仕事やってる人います？実際はどんな感じなんだろう とりあえず誰かしら他社の人が来たら
「こんにちは」なり「お世話様です」なり「よろしくお願いします」なり言うよね 逆に相手側から挨拶してくる場合も多いし無視する方が心苦しいよ
減るもんじゃないからとりあえず言っとけばいい
お局は>>519が他社さんと打ち解けてる感じが面白くないのかと思った >>511
indeedはメール返信するのに求人側に課金されるから
返信しない会社もあるよ
私もサイレントお祈りくらった >>524
何てお店か忘れたけど去年ガイアの夜明けでネットスーパー特集してたときに、事業拡大していくって話してたから需要拡大は本当かも
まぁ店や地域によるんだろうけど 店舗応援で2週間行った店舗が超忙しかったけど嫌なやつもいなくて仕事しやすくて楽しかった
自分の所属する店舗とは全然違ってた
こういう職場で働きたいなって思ったほど
うちのクソバカ赤字店舗心底辞めたくなったわ
移れないかしらん
店長に相談してみよう >>527
そうなんだ！
教えてくれてありがとう
今確認したら、1社からの返信は迷惑メールに入っていたわ >>524
うちの店舗はずっと需要拡大を謳って募集してるけど採用されたのは5ヶ月前が最後だわ
それからは誰も辞めてないし増えてもいない
仕事自体は体動かすのが好きな人なら楽しいと思うよ
大変なのはどこでも同じだろうけど人間関係かな お世話さまですってお客さんにもたまに言われるけどあまりいい印象ないんだよね
自分がお得意様だって分かった上での上から目線に感じる
ご苦労さまに近いもんがある お客様に言われる事もある側だけど、お世話様…にそんな上から目線とか嫌な印象持ってなかったわ
感じ方は人それぞれね
スタッフは人にあらず、視界にも入れず…でガン無視の人には、内心うわぁwと思うけど 日本でアクリル板をなめる強烈映像 「妖怪」と批判殺到、マクドナルド「あってはならない」
https://news.yahoo.co.jp/articles/feab3f71497eab121641986df0db8f6050ec7cf9
フードコートの店内と思われる場所で飛沫防止用のアクリル板をなめる動画が拡散
飲食店での不衛生動画拡散が後を絶たない。今月11日、大手ハンバーガーチェーン「マクドナルド」の店舗が入ったフードコートの店内と思われる場所で、男性が飛沫（ひまつ）防止用のアクリル板をなめる内容の動画が拡散。批判が殺到している。
【写真】「これはないやろ」「ネタ動画にしても不愉快」と批判殺到…SNSで炎上した決定的瞬間
拡散した動画では、キャップを被った男性が席を区切る飛沫防止用のアクリルパーテーションにおもむろに顔を近づけ、下から上までゆっくりとなめ上げる様子が収められている。
男性はアクリル板をなめた後ノリノリでおどけたポーズを取っており、ネット上では「きったねえ」「これは強烈」「家族が利用するフードコートでこれはきつい」「ウイルス対策の板にウイルス付けてる」「これはどこの動物園ですか？」「これもう妖怪だろ」と批判の声が殺到している。
マクドナルドを運営する日本マクドナルド広報部の担当者は、「社内で調査したところ、2021年の8月にSNSに投稿された動画ということまでは判明したのですが、店舗の特定には至っていない状況です。大変不衛生で、他のお客様へのご迷惑にもつながる内容。あってはならないことで、厳に控えていただきたい」と回答。被害届の提出など、今後の対応については「撮影日時も店舗も分かっていないので、被害届の提出は難しく、今後対応を検討してまいります」としている。 Excel出来ないなら派遣会社に登録してスタッフ養成メニューがあるからそこで習え
一週間も集中的にやればかなりの深度で習得できる
オンラインもある Excel出来ないなら派遣会社に登録してスタッフ養成メニューがあるからそこで習え
一週間も集中的にやればかなりの深度で習得できる
オンラインもある パート同士でランチして、お互い愚痴ってたのに自分が話したことだけ他の人に漏らされた。人間不信になりそうだわ。 休み明けはマジで行きたくない
週3日だけなのに本当にしんどい
精神的なお薬飲んだら少しは前向きな気持ちで出勤できるのかな 業務がしんどすぎて2ヶ月で辞めたパート先
また求人でてたからベテランさん以外の2人のうちどっちかか両方か辞めたんだろうな…
すぐに辞めたことに落ち込んだけどあの業務を2週間かそこらで1人でやれっていうのやっぱ無理だわ
他の部門も含め昔からやってる人以外続かないっぽい
今月末から新しいパート先行くからがんばる
オープニングだから人間関係うまくいくといいな…めっちゃ不安… >>528
>>531
体動かすのも人間関係も苦にならないけど、仕事内容よく考えたら時間にかなり追われるだろうなあと思うと
同じスーパーでも別部門にした方がいいかもと思い直した
だって商品ピックアップは店内でやって、その時にお客さんに尋ねられたりしたらそっちの対応もやれって、時間切られる仕事なのに無理じゃない？
ちょっと冷静になれました ありがとう >>543
寝ないで仕事？パートとはいえそれはキツイわ
眠れないのはパートのいろいろでだけ？ パートなんか他にいくらでもあるんだから転職したらいいのに
精神病んでまで続けたいほど条件良いとか？ 今日は休みなのに憂鬱だ…嫌なやつの顔や言葉が頭から離れない
気分転換に白髪でも染めよ 人間関係はどこ行ってもついて回るよ
もう自分の考え方を改めるしかない >>524
ピッキングだけと決まっているのかな
うちはPC作業や電話対応等事務もあり
ピッキングだけのつもりで入ってきた人たちが
事務作業はできないと言い出すので
特定の人だけピッキングと事務とやらされて
時給も変わらず不公平感が大きいよ >>509
わかりすぎるわ
手が遅い人は生まれ持ったものだから、仕方ないとあきらめてるけど、めっちゃ働き損してる気持ちになるわ、時給もかわらんのに
私もと所々で手を抜いてるわ、やる事いっぱいだけど明日に回すの無限ループよ 今日も今日とてやることなさすぎてうんざり
また丸一日掃除かー…
前の仕事まではトイレでサボってスマホいじるとか考えたこともなかったのに今では常習
自分が腐る 扶養内パートで週3日1日4時間とかの仕事で交通費もなければ有給も事実上もらえず保険もないような小売店に応募しようとする際
履歴書ってどこまで書けばいいものなんでしょうか？
たった2年間でも海外の学校に留学してたら記入するべきでしょうか？語学学校ではありません
アートスクールみたいなところで卒業というものはしていないのでこれは学歴欄には書けないですよね？
たかが二年間で留学してましたとか鼻につくと思われそうで記入せずにいようと思いましたが
そうすると履歴書の学歴経歴の欄にポッカリ二年間空白が空いてしまい不自然なので悩んでいます >>552
既にバカにしてるようなところで務まるのかしら >>554
前にも何年も経験ある仕事なんです
なのでバカにはしてなくて事実なのです 履歴者回し見するようなとこでイジワルがいると
何かに付けて言われるかもね
語学堪能なのになんでこんなとこに来たのかしら～
やっぱり私達とはちがうわねぇ～
ワタシなんて日本語もあぶないのに～w
そうじゃない所なら自分で言わなきゃ広まらないのではと思うし
軽いパートなら空白期間あっても聞かれたら適当にフリーターしてましたとか誤魔化せば >>552
書くだけ書いとけば？
最近外国人のお客さん多いから英語喋れると助かるわー！ってなるかもしれないし うちはやることない時は帰っていいよって言われるけどその頻度が高い
早く帰れるのは嬉しいけどあまりに多いとその分収入減るし、半日ぐらいいきなり空いても結局何もできないので
忙しい職場に転職しようか考え中 うちも毎日30分ほど早く帰ってる
でも売り上げ減ってる＝忙しくないなのでまあ仕方ないかと思う
その分有給使ってやってるw 外国人のパート、ワタシニホンゴワカラナイカラーってめんどくさい仕事やらないのでこっちに回ってくる
時給同じなのになんだかなぁ 外国人は1円単位給料が間違ってると大クレームするくせに仕事は雑 でもまぁ働く方としては外国式の方がいいな
日本社会の労働は疲れる 外資系のAmazonの倉庫も監視されて大変みたいだよ 一緒に働いてる外国たち働き者だし戦力になってるけど
みんなトイレ長いw日本人には分からないトイレ事情でもあるのか 飲食や小売りなど店舗で売上がでるような店で勤めてる奥様方、売上目標とか意識してますか?
何も考えずに応募して働きはじめたけれど、
それぞれ担当があって、店舗や担当業務の売上を達成するよう求められる職場だった...
季節ごとの売り場レイアウトを考えるのもパートの仕事
前職の飲食ももちろん売上金目標あっただろうけど、全く考えたこともなかったよ...
ちなみに働き始めたばかりだから最低賃金
できることが増えればそれに伴い時給は上がるらしいけど続けられるか不安
仕事自体は面白いし、人間関係も悪くなさそうなんだけどな >>566
小売りパート大抵朝礼なんかで昨日の達成度とか本日の目標額とかそういう共有あって
担当部門がある場合は各々発言とかある気がする
その目標達成をどれだけパートにまで詰められるかってのはそこによるだろうけど
めちゃくちゃノルマ求められるとかは無かったな 同じ店で事務、受付、清掃パートが居るんだけど全員同じ時給
わたしは受付で1番大変(だと思ってるw)なのに同じ時給
なんかモヤモヤする >>568
業務、事務、受付、清掃、ローテーションするよう提案したら？ >>561
説明はされるけどいざ始まってみると
飲料ケース持てないとかカートラックに積みあげられないとか
パソコン作業もどの程度なのかきっちり聞いたほうがいい
人によって「基本的な」や「簡単な」の定義が違いすぎるからね >>560
やることいっぱい任されてる上に
もう無理です他の人へ振ってって言うんだけど
急ぎじゃない仕事は後回しでいいから
いまこれやってって急ぐ仕事を振られる
後回しでもいいけどその仕事が消えてなくなる
わけじゃないから、後から結局自分がやるので
疲労感はんぱない
できないですってなんでも突っぱねる人
嫌われてるけどまったく気にしてないし
短時間パートだから社員との交流もないし
お昼休憩もないから嫌われても平気そうだし
やりたいことだけやってさっさと帰っていく >>566
以前勤めてたところでは、月間の目標売り上げを達成すると翌月にパートにもQUOカードが配られた
500円分なんだけどチリツモだし、地味に嬉しかったな
それとは別に社長が職場環境チェックに来る日があって、合格すると店舗に高級菓子折りが届けられた
お菓子はいいからその予算分を給与で還元しろよと思ってた
まぁ所詮パートだし給料に反映されない成績なんて知ったこっちゃないよね >>572
貴女も短時間パートにくら替えしたらいいのよ シフト時間が又減らされた
売り上げが少ないから仕方ないのは分かるけど、入る時間が遅くなり終わる時間は同じ
その時間内で終わらせようとするとどこかで無理が出てくるのは目に見えてる
もう辞めてやる！！ >>566
パートなのにすごい洗脳されてて売上げ頑張るぞー！おー！みたいな局おばさんばかりで辞めたわ
休日まで売上げがどうのこうのグループライン入るし暗黙の了解どころか店のセールとかあると「みんな買ってるから！売上貢献してね！」と言ってくるし本当にうざかった
お局オバサンって宗教信者みたいな洗脳されてる人多い パートなのにこき使われてしかもそんなの社員が考えろよみたいな責任負わせられるとか
はっきり言ってブラックだよ
次はGO！で辞めるに一票 >>576私は30分遅く始まったり、15分早く上がらされたり、そのくせ仕事内容は減らないから短時間で、それまで以上に効率求められ、仕事詰め込まれるのが嫌で辞めた
本当に人使いが荒くてムカついたわ >>568
ひっきりなしに受付に来るなら
受付かもしれないけど、
1番大変なのは清掃じゃない？ ほんとそれ！
もう無理無理、これ以上ここに居たら身体も精神もやられる
ボランティアじゃないんだからバカやろーーー 「パートなんだから(社員より待遇悪いのは当たり前)」「パートでも(社員と同じく責任持って仕事しろ)」を都合良く使い分けるブラック企業ばかり >>568
いるよね
自分が一番大変だと言う人
周りが見えてない >>565
サボりに決まってるじゃん
無駄にクソ真面目なのは地球上で日本人しかいないよ 私より半年先輩の推定30代前半パートさん
雰囲気がセクシー女優の深田えいみに似ていて可愛らしい
社員相手には「ここわからないんですぅ～」と甘えた声で話すけど、私のことは嫌いなようで挨拶すら返してくれない日もある
どうやらその人が会社の中で紅一点だったのに、そのすぐ後に私が入ってきたもんだから気に入らなかったんじゃないかと思ってる
仕事で直接的な関わりは薄いからまだいいけど、たまに凄い目付きでこっちを見ている時があって怖い チェーンの飲食関係の店だけど前の店長は年配の男性で余った食材や廃棄をパートさんで分けてって言ってくれてた
（パートさんは最低時給だしって事で）
今の独身女性の店長は廃棄もみんな自分で持って帰っちゃって独り占め
売上とか言われてもメリットもないし
どうでも良くなってきた 急な休みは取れないけど人間関係良い上に仕事も楽だから最高と思ってたのに配置転換で社内でもトップレベルにヒスで男性以外にはいじめ抜くで有名のやばい女性ボスの下で働くことになってしまって鬱
上の人的にはヒス女性はそれでも必要な人材らしい
それでも辞めたくないレベルで時給がいいんだけどもうそのヒスが認めざるを得ないほど仕事を頑張るしかないんだろうか >>587
男といる方がラク～あたし女苦手なんだよねえ～みたいな、
そういう人に限って凄い嫉妬深いというか悪い意味で女っぽいよね
自覚ないんだろうけど
私も昔は若くて可愛かったから、男好きで紅一点好きなヤンママにイビられたことあるけど、
若くても太っててモッサリしてる子(男性社員にチヤホヤされない)に対してはヤンママも優しかったわw >>587
あなた美人なんじゃない？
ずっと紅一点でちやほやされてきた職場にいる女性は綺麗でもブスでも勘違いが度を超えちゃってる人多いから、仕事以外で面倒なことあるかも
その人嫉妬でメラメラしてるんだろうね
>>590
まだそのヒスと一緒に仕事してない？
単なる噂であって案外良い人な可能性はないかな
わたしは職場で1番嫌われてたおじさんが、一緒に仕事してみると意外と良い人で1番仲良しになってたわw >>592
お察しの通り、まだ一緒に仕事はしてないです
でも人事も謝罪と一緒に配置転換を言い渡してきた上に一緒に仕事してきた人たちも皆口を揃えて「あの人はやばい」「モンスター」「男好きの基地」と…
なかなか人が辞めないから求人も全然出てなかったような職場なのにその人の部署だけ女性が病んで辞めまくるから男性を当てがいまくって人材不足を補ってたほどなので信憑性は高いかも
でも592さんの仰る通り私とは相性が合うかもしれないので頑張ってみます… >>593
そんな台詞を新人に対して吐いてしまう人達の方がモンスターっぽいしどう見てもまともな職場じゃないっぽいけど大丈夫そ？ 中学生が可愛い同性の子を虐める時ってそんなこと言うよねw
底辺職場かな？ >>593です
>>594 >>595 ヒスと名高い人はアラフィフのかなりふくよかな方です、多分100キロは超えてる
何か妬まれてる可能性があるとかそういう考えには至らなかった…なるほど
底辺職場でも時給が良いし私も大した能がないからしがみつきたいんですよね
私は新人じゃなくてずっと噂だけ聞いていました
ヒスだろうと>>592さんパターンで全然そんなことないじゃん！となることを期待して頑張ります…
愚痴聞いてくれてありがとうございました >>596
噂流す方がおかしいんじゃない？基地外なんて言葉ネットでしか使ってる人見たことない
人事の人も何も知らないあなたに対して周りのおかしな人があれこれ吹き込んですみませんねと異動大変ですみませんって意味で言ってるんじゃないの
正直そのおかしな噂話流す人たちの方が害悪度が高く、その人達から離すためにまともな部署への異動かもしれないし蓋を開けてみないと本当にわからないと思う
私は散々他部署の誰それさんは仕事できる風で全然出来ないよあの人とか言われてその人の下についてビクビクしてたけど、見たまんま普通に仕事できる人だったことがある
その噂を流してた張本人が会社で1番の厄介者だった 短期間のパートでとても良い所に行った
終わりになるのが寂しくて仕方ない
限度もあるけどそれなりに嫌な事や理不尽なことがある所の方が気持ち離れてて良いかも
文句言いつつ距離置いてサッパリ割り切れてる旦那みたいな
返って良い所で気持ち入り込み過ぎちゃうとそれはそれで疲れる 100キロ越えのヒス…うちの局だw
新人いびりでこの人原因で続かない
けどある程度時間経ったら優しくなる、というかターゲットが変わる また新人が入ってきたらそっちにターゲットが移るのかな？
新人が入った時に「仲間が増えた～よろしく～楽しい～」って思う人と新しい人に違和感覚えて排除？しようとする人がいるんだよね
で、さらに新しい人が入ると元新人がやっと仲間？になれる コロナ禍に入った今の職場、コロナ以前はマスク禁止だったらしい
理由はお客様に対して失礼だとか...
私は重度の花粉症んで春はマスク必須
細かいことが積み重なって辞めようか続けようか悩み中だけど
来月からまたマスク着用が会社から禁止されたら転職考える決定打になるな お婿さん探しに来ていたアラフォーのお局は、自分の脅威になりそうな女性をことごとく潰していたな
あの人、結婚できたのかなw
白髪やシミが増えること、洗濯物が雨で濡れることというわたしの些細な不幸が大好物な人がいて、事あるごとに聞いてきて喜んで満足そうにしている人がいるんだけどボケてるのかな >>601
そういえば接客業はマスクしてるの失礼！みたいなのコロナ出だしくらいまであったね 今から面接
申し込んだ後急に自信がなくなってきた
行きたくない…でも頑張りたい…のせめぎ合い 客からやたらと「遅い（激怒）」ってクレームがしょっちゅう来るマックのある店舗勤務
反省の色を全く見せないところか、せっかちな客ウザいねーって笑ってる
いや本当に遅いんだよ
移籍大失敗して絶賛大後悔中の私もイライラしながらやってるんだ
ファストフードがのんびりまったり時間かけて和気藹々と私語に夢中になってやってどうすんの⁉
店長がもっと早く動けって口すっぱく言っても、一生懸命やってるからこれ以上は無理ですだと
その他色々次々許せなくなって1ヶ月半で辞める
さっさとさっさと潰れればいいのよこんな店 わかる、すごく遅い人いるよね
私の同僚は怠けてるわけじゃなくて本人は一生懸命なんだけど丁寧すぎるのかとにかく遅い
向いてないんだと思う 募集してないのにいきなりパートの応募書類が届いた
送り返してお断りするんだと思うけどどんな人だったんだろう
自信とやる気がある人の可能性もあるけど地雷な可能性の方が高いよね マックのアルバイトなんてそんなものでいいよ
時給高いわけでもないけど人もすぐ見つかるんだし >>604
誰でも最初はそうだよ、頑張ってきて！帰りにお茶でも楽しんできてね 地元でスーパー1軒、中規模イ○ン1軒、ドラスト4軒、スタバ2軒と3年前に新規オープンしたんだけど、その時は全然働く気がなくてスルーしてた
3年経った現在、すごく後悔してる
オープニングスタッフの仕事探してるけど全く無いよ… 面接受けてからもう3日目、一応7日位内に合否連絡らしい
採用ならすぐ電話くるよね
複数候補いると言われたし
あと面接してみて、待遇面や残業の有無が何となく違うなと思ってるから落ちて仕切り直したい >>606
スーパーのレジにいたわ、丁寧過ぎる人
かごに一つ入れては向きを揃えての繰り返しだから時間がすごいかかって物凄くイライラするから、その人のレジが空いても並ばなかった
違う日に行った旦那も同じ事言ってたから、私だけの感覚じゃない
綺麗にかごに入れる事ではなく速さと正確さが求められるんだよね
結局その人見なくなったから辞めたか社員だったみたいだし異動した >>605
そのお喋りしてる同士のシフト分けるとか減らすかして辞めさせる方向に持っていくべきだと思うけどな
何も対策しない店側の問題だよね >>608
私も実は募集かかってない近所のお店に体当たりで面接お願いしますって電話かけて採用になった事ある
近所に良いとこなくてどうしてもそこが良かったから
たまたま辞めたい人が居てちょうど入れ替わりで入れた
私もなんでそんなにそこにこだわってたのか今となっては忘れたけど >>608
店名で検索すると大昔の求人が引っかかるときあるからそれかな？
HPの片隅とかSNSの日付古いやつとか >>601
同じくコロナ流行初期はマスク禁止だったスーパー
花粉症ではないけどまた禁止になったら困るなあ
閉鎖空間で大勢の人がいて長時間だから
やっぱりコロナリスク考えちゃうもん ファストフード店で開店作業しなくちゃいけないんだけど
自分が行かないと店が開かないと思うと前の日からすごいプレッシャー
責任おいたくない
なんかもう辞めたくなる >>618
わかる
独身の頃パチ屋の雇われ店長で店開けから閉めまでやっていた
寝坊したらどうしよう、帰りに押し込み強盗来たらどうしようって心休まる日がなかった >>615
私もあるわ 大学事務でその時は募集してなくて登録だけしたら数週間後に連絡あり欲しい部署に採用された >>619
うちの店の管理者は平気で寝坊してたよ
開店準備全然間に合わなくてみんなパニックになってたの思い出したわ
店に犬連れてきたり好き勝手やってたし
あなたくらい責任感があれば店も潰れなかったのになと思う >>603
>>617
不特定多数が店に来るし
しょっちゅういらっしゃいませーと声出しを求められるし
客のも店員のもすごい飛沫が飛び交ってると思うのよね...
換気をしている訳でもないし
朝礼で全員で社訓とか唱和するのよ
今時こんなところがあるとはビックリよ >>615
そうそうまずは電話で問い合わせるよね
でもそもそもうちの職場は近所に同業他社が数社あって、事業規模も知名度も時給もビルの新しさも綺麗さも駅からの距離も使ってるシステムも何をとっても弊社が一番格下なのよ
そんなとこに飛び込みで応募っていうと何で？ってなっちゃって >>602
些細な他人の不幸を喜んで勝手に自分の価値上げてる承認欲求高い人いるいる
幸運な事は悟られない方がいい、潰しにかかったりするから >>605です
もう本当に遅くてさ
ヘルプっていう他店に手伝いに行ってはかなりの率で遅いと理由で出禁食らってるほどのトロさ
行った本人達は「死ぬかと思った」「あんなに急かされて働くの嫌だよね」だと
いやそれが本来のマクドなんですけど
店全体がこうなのでどうシフト組んでもどうにもならない
どう組んでもみんな遅いので
店長と移籍組の私の2人だけがイライライライラしてるのよね
私はもう少しで消えるのでせいせいしてる 今月で辞めるんだけど残りメンバーと前に居た1人が久しぶりに食事会したいと！
だから、それが嫌なんだよーーコロナで3年なかったのに わかる
辞めるってなったら最後にランチ行きましょうが多い
たいして話もせず仲良くもなかったのにお誘いがくる
そのためだけにLINE教えたりするの嫌
で次どうするかとか詮索させるのも嫌 辞める人から色々聞き出したいのかしら
社内の噂話とか悪口言いたいとか ランチに誘って聞き出そうとまではしないけど、
実のところどこに不満があって辞めるのか知りたい気持ちはわかるかも。 こないだ古株と集まって食事会したけど近い立場の人間が集まると楽しい パート面接行ったら、病気の人の代わりだった
今体調不良でちょくちょく休んでる人からの引き継ぎになります
時々残業もあります、土曜ももしかしたらって
で半年後正社員登用の可能性も
で、場所も繁華街の治安悪そうな通り通る
採用来ても見送ったほうが良さそうよね…重すぎる
まぁ正社員登用の話、今の考えられないと話ダから不採用だと思うけど
そもそも日に5時間、週3日位の所で緩く働こうとする私に合ってないと思うのよね うん、やる気上がる要素ゼロだからむしろ断るべき案件だと思う 休みの日にもくだらない確認事項で連絡してくるのやめて欲しいわ
口頭で報告しないと気が済まないババアにうんざりだわ
うざいから次探すか やっぱり病気の人からの引き継ぎって大変だよね
面接の日も体調悪いと顔合わせもできなかったし、ろくに引き継ぎしないままの可能性もあるもんね、あとよろしくみたいな
で終わらなかったら残業ね☆だったら地獄確定よ
ハロワ求人良さそうなのあったからそっちチャレンジしてみる 面接終わったー
まーた「求人には10:00〜15:00ってあるけど本当は8:00〜13:00か12:00〜17:00なんですぅ」だよ
この前のは「土日どちらかってあるけど実際はだいたい両日出て頂きますぅ」だったしさーそれがどっちもお役所系っていうね
こういうのってお互い無駄時間だと思うけどなんでやるんだろう
こうなると仕事内容は大嫌いだけど時間と曜日だけは希望が通りまくる現在の仕事でもいいのかなあと迷う >>636
面接で言ってくれるのはまだいいよ
私は入ってから「こうでした～」とか「それ嘘です」とか開き直りやがった
ハロワだったから即辞めてクレーム入れたけどさ 女性ばかりの個人病院で看護助手をやってる
朝のロッカー室で新人の看護師の悪口を言ってる所に出くわしてしまった
いや、色々あるんだろうけど聞いちゃうと嫌な気分になるよね
その看護師さんまだ若いし、長い目で見てあげて欲しいな
その看護師さんを育てないと結局は自分たちが楽にならないと思うし パート同士だけど仕事の引き継ぎとか
こっちが気を使って声掛けて早めに受けてあげてたら
調子に乗って自分のやるべき仕事も丸投げしてきた上に
私がちょっと離席してる間に
ぽいっと書類無言でななめに置いてあったから
もう次からこっちから気を使って必要以上話しかけないようにした
引き継いでほしいならそっちから頼んでこいと思った
離席してるとこにぽいっと書類置いてくとこも
ムカついた
私の仕事はどんなに忙しくて苦しんでようが
隣にいても無視なんで
こんな人にペコペコする必要も無いし
気を使ってあげるのやめた >>639
人間性なんだろうね、読んでるだけで腹立つ
下手に出ると調子に乗って自が出るんだろうね
ずっとそうやってやってきたんだろうね
身近にそういう人いたから気持ちわかるわ NYの街中で「中国に帰れ」と罵倒された…アメリカ人が日本人に対してもヘイトをぶつけるようになった理由
https://news.yahoo.co.jp/articles/546d433bb1bc477372185ede7366c498f54160d5
アメリカでは黒人だけではなくアジア人も差別の標的になっている。アジア人は『攻撃してもやり返してこない』と思われている節がある」という――。
■アジア人に向けられたヘイトクライムが急増
アメリカでは近年ヘイトクライムの問題が深刻だ。ヘイトクライムは人種や宗教に対する偏見に基づいた犯罪のことである。黒人に対するヘイトクライムは長年問題になっているが、2020年頃からは日系人を含むアジア系住民に対するヘイトクライムが急増している。
もっと悪質な例になると、背後から近づいてコンクリートの路上に押し倒したりした。
筆者が取材した日本人の女性は、アメリカ人の男性と西海岸の町の中華街を歩いていたが、少しの時間、男性と離れたところを狙ったかのように突然襲われた。女性は重傷を負った。それだけでなく、精神面でのトラウマも抱えることになった。
アジア系を狙った事件は東海岸でも多い。むしろ最近ではニューヨークで発生する事件が多い。地下鉄の駅でアジア系の女性が後ろから線路に突き落とされる事件も起きた。
■アジア系へのヘイトクライムは約4倍に急増
ニューヨークなど10の都市で2021年に起きたアジア系住民に対するヘイトクライムと見られる事件は295件だった。
2020年の79件と比べると3.7倍の増加になる。都市ごとに見ると、ニューヨークでは前年の4.4倍、ロサンゼルスでは前年の2.7倍の増加だ。
■「アジア系は反撃してこない」
アジア系住民が狙われるのには、固有の理由もあるという。その一つが、「アジア系の住民は、攻撃をしても反撃してこないだろう」という加害者の固定観念だ。我慢の文化、あるいは事を荒立てないようにする文化が、かえって加害者を増長させている。さらに、被害者が英語を十分に話せない場合、「攻撃されても警察に通報しないだろう」と加害者が決めつけて、犯行に及ぶことも考えられるという。 やっぱり女性ばかりの職場ってめんどくさいのかな
若いころ古本屋チェーンでバイトした時は同じく若い男性も多く女性ももちろんいて気楽で楽しかった
そして現在は昼間のコンビニパートで同年齢主婦ばかりで陰口ネチネチしててめんどくさい 去年の年末に辞めた前の職場
私を次のタゲにして約3年ﾈﾁﾈﾁﾈﾁﾈﾁｸﾞﾁｬｸﾞﾁｬｸﾞﾁｬｸﾞﾁｬやってきた人が会社から次の契約更新をされないらしい
私さんがブチまけてくれたおかげよ‼これで仕事も安心してできるのね‼って偶然会ったときに教えてくれた元同僚パート
あ、そう
よかったじゃん 人手不足の職場の時給を2割も上げたら即新しい人がはいってくれた
でも、幼稚園児がいるから長期休みは全部出られませんとのこと
いいんだ…そんなん通るんだ…
私は子が幼稚園の時は、時給の半分以上の料金払って夏休み保育に預けて、いつもと勝手が違うから嫌がってギャン泣きする子を無理矢理連れてってた
なんてバカなことをしたんだろう
長期休みますなんて言ったらクビになると思ってた
頑張って交渉して見たら、半分以上タダ働きのためにギャン泣きさせるようなことしなくて済んだかもしれないのに 今は少子化って名目で甘々よ
うちも幼稚園児がいるからって長期休暇＆土日祝日全部休むって人入ってきたわ
私は子供が一人で留守番出来る年齢になるまでパート出なかったけど
こんな働き方出来るなら私もやりたかったわ 時代の流れだから昔苦労したけど今は良くなったわねくらいに思っておきましょ 女性だらけの職場は面倒臭いてよく言われるけどそれは本当にメンバーによると思う
20人以上いる職場でも和気藹々でやれたり 数人でも一人問題ある人がいるだけでギスギスとか、ある意味賭けみたいなもの
出勤日数と時間が希望通りなら仕事だと割り切ってやることやってさっさと帰るに限る 今までほぼ年配の女性しかいないような環境で働いてきたけど、新しい職場は比較的同年代(30代～40代)が多い
男女の比率が8:2くらいだから、男性同士の会話が新鮮で面白い
男の嫉妬とか足の引っ張り合いとか、実際にあるんだなと実感する
女は逆に人数が少ないからか、あまり密な関係にはならず深い会話もしない
上辺だけの関係って感じで気楽だけど、前職のおばちゃん達みたいに身の上話をしてワイワイも楽しかったから少し寂しい時もある 中年女の看護師集団がこの世で1番の糞集団よ
看護師以外の医療関係者は心底辟易してる >>649
その働き方が出来たのはむしろ一昔前に多かったと思う
今は少子化で土日入ってくらる学生さん減って、主婦も土日出なきゃいけなくなったってのをよく聞く >>653
確かに看護師は気の強い人が多そうだわ
白衣のナイチンゲールなんてイメージは皆無 決められた時間に仕事を終わらせられない人がいる
もう少し早くやるようにして、と本人に伝えたらお局に「あなたはそういうところに出しゃばってこないで！わたしがあの人を育てるからいいのよ！」と叱られた
育ってなくていつまでも仕事ができないから注意してるんだけど
いつまで経っても仕事ができない人にもお局の育成能力の無さにも呆れる >>656
そうだとしても現場を混乱させるだけだから口出ししてはいけない。
せめて上司か社員に言うべきだよ >>656
たとえ本当の事でも言われた方はこの人指導者じゃないのになんなの？と思ったかも、良かれと思ったことが悪口とかイジメと捉えられたらとしたらあなたが損よ
指導担当がいるなら任せておけばいいのでは
言い方悪いけど面倒なことが一つ減ったと思ってさ うん、お局さんは社員かパートリーダーなのかな？
どっちにしろトレーナーやってくださいと言われてもない人が口出すことじゃないと思う >>655
どっかのおっさんが「看護師ってマジ気が強いよ。あいつら女じゃない。無いチンガールだからﾀﾞﾊﾊﾊﾊﾊｧ」って言ってたの思い出した
ごめんすぐに忘れて 正直、看護師より医師の方が腰低いわよ
看護師は勘違いしてる人多すぎる 医師は患者からの袖の下で心の安定を保っているのかもしれない 女に嫉妬され嫌われる女ほど良い女
ただし男が多い職場じゃないと生きづらい 看護師に比べたらスーパーや飲食こそ天使の集まりで天国だよね〜
いい職場でいい仲間に恵まれてよかったね 辞めたパートはコロナ真っ只中の時に入って、結局店長以外はマスク取った顔知らずに過ごして、逆にマスク気軽に取れなかった
新しいパートは最初から飲み物とか飲んで取った顔を見せておかないと取りづらくなるからそうしてみた
結局何を恐れてるのかってマスク顔とのギャップをうわーと思われたくないっていう何とも自分の気にしすぎな性格のせい >>664
子供のころスーパーとか小売りにはおばちゃんありきと思っていたけど自分が紆余曲折の末スーパーに落ち着いたってことはスーパーはおばちゃんに優しいってことだわ
実は幼稚園教諭だったのだけれど悩みが尽きなかった今は自分優先に人生楽しめてスーパーのおばちゃんでいいって思える負け犬かもだけどねw 何度同じ事注意されても同じミスする能無しジジイ、イレギュラーが起こるとヒステリー起こすババアしかいない事務所地獄だわ
今は暇だからこっちもカバーしてられるけど繁忙期になったら絶対無理…働いて3ヶ月ですでに逃げ出したい >>665
めちゃくちゃ気持ちわかる
私も今の職場に入ってからマスクを取った姿を見せたことがないから、マスク生活が終わった時にどうしようって今から不安
マスクしてたから職場でも近距離で人と会話出来たけど、マスク無しだったら口臭とかシミやシワが気になって人に近づけないかも
気にしすぎな性格だと自分でも自覚してる 遠回しにわざと残業してるんじゃないかと疑われ勤務意欲無くしたわ
人手不足かつ扶養内勤務の人のあおりで日数も多く出てフルタイムなのだが昼休憩も短めに取りひたすら頑張って来たのに虚しさしか無い
自己満足だったんだな 発作的にひらめいたのか沸いてきたのか、いきなり変更や指示出しする古株パートにうんざり。こっちも調子狂うし、1回目は我慢してやった。2回目はさすが呆れた。よく言えば直感タイプ、頭で考えるよりさっさと動けみたいな感じ。
雑すぎてきちんとした説明もない、何言ってるのか理解できない。また発作が起きるんかと思うとうんざり。 社員並みに入る人は金欲しいんだろうなと思って見てる
かなりのお年の人でも社員並みの時間数シフト入れてる人が休みの日は家から出ない家で休んでるっての聞いてそりゃそうだろうなと
何でもやり過ぎは禁物よ
どこかでひずみは出ると思ってる >>669
私も人手不足でやることいっぱいで
終わらなくて でもパートだから残業基本しない契約だから
定時超えても10分20分片付けしてサビ残みたいなこと
してた
定時超えてても平気で仕事振ってくるし
ある時その現状を職長にメールしたら
社員も気を使ってくれるようになった
でも気を使ってくれる社員は転勤でどんどんいなく
なるから
自分から発信して定時間際の仕事はしっかり
理由を言って断るようにしたし
人手不足で仕事終わらないのは社員の席にだからって
考え直して社員に引き継いでさっさと帰る >>670
いるいる、そういうおばさん
自分は暇なのだろうけど、突然思いつきで「ねえねえ！これってこうするってことにしたらよくない？！」
みんな忙しいんだよ、誰がやるんだよ、良いと思うならお前がやれや…と皆でモヤーんとする 忙しいのに敢えてのゆっくりゆっくりするパートのベテランの団体さん何なの⁉
しかも早く動いてる後輩に対して「そんなに急がなくてもいいのよ」って余計なアドバイス
そしてそのゆっくりがラクだから周りに感染して皆ゆっくりゆっくり
飲食昼ピーク本気で止めてほしい
クレーム受けるホール係の立場考えろよ微塵も考えられないだろうけど >>674
急いでやってそれで回っちゃったら人員補充されないじゃん
お前みたいな考え方が日本をこれだけ貧乏にしたんだよ >>675
リアルでは言えないけどほんこれなんだよな
おもてなしの国って言うけど働く人間は地獄みたいな国だよね >>675
思った
無理しなくていいと思う
今いる人員とキャパで無理なくこなせばいい
それで客から遅いってクレームつくくらいじゃないと
現場は人増えない 独身の頃は週5当たり前に働いてたけどその代わり疲れていればコンビニ弁当でもいいし
洗濯だって一人分ゴミ捨ても一人分掃除も部屋が狭いからすぐ終わる
家族の用事に振り回されることもないから一日自由に使えるから実質週4勤務みたいなもんだよなって思ってる >>674
的確なアドバイスだなw実際働くとお局がオラオラ煩いからテキパキしちゃうけどさ
いい職場じゃん 年取ると体がきつくなるだろうしゆっくり目で統一して人員補充してるくらいの方が企業としては長く続きそう
てかそうしてほしいよコロナとか子供の熱が出たとかで急に休まれても対応できない
うちの職場にもゆっくり目のおばさんパートいるけど
今少子化だし若者はどんどんいなくなるから今ゆっくりの主婦パートどんどん辞めさていくと人員不足でこの先倒産もありえるかもねと思ってる
独身の若いフリーターもいるけど就職決まったりデキ婚で急にいなくなってきた 確かにね年取ってくると動きが遅くなってくるのは仕方ないと思う
うちの店も今の店長になってから年配者は露骨にシフト減らして追い出しにかかってるわ
でも年寄りは休まないし真面目なのにね
若い子は直ぐに休んだり辞めたりする >>678
分かる
独身やの時は自分の事だけやっていればいいから仕事に全振り出来たけど、家族が出来ると家事や子どもの世話等があるから余力を残しておきたいと思うようになった 単純にどこも人が足りないからゆっくりの年寄りであっても雇用していくことは必要だろうね
こうやって今は当り前の便利なサービスが少しずつ衰退して不便になっていくことを当たり前だと思えるようにならなきゃいけないのね >>674だけどいろんな意見ありがとう
そうかあとかなるほどとか思ったよ
ただ、うちの会社はセールス低い→人件費カット→超最低限超えの人員で店舗を回さないといけない→さらにセールスが下がる→人件費カットの負のスパイラルが続いててある程度の速さは必要なんだわ
それを古き良き昔のやり方死守するのでチョット待ってよと
平日昼ピークを118ある客席を厨房フロア合わせて7人まで減らされてて、それでもゆっくりゆっくりしてるからｲﾗｯて来てしまう
社員も注意したりシフト減らしたりしてるけど、健康のために来てるフシがあって誰もノーダメージ
客から起こられたりするフロアからするとモヤアッって ゆっくり作業やミス多発も自分でケツ拭けるならどうぞご勝手に～だけど、こっちにまで被害くると頭に来るね 一緒に仕事してて横でセカセカセカセカ忙しい人こっちまで変に焦るし苦手だわ >>683
少子高齢化が加速してるからますますそうなっていくだろうね 小さい会社の事務やってるけど社長と部長が険悪すぎてしんどいわ
にこやかだった部長が半年くらい前から態度急変いつもピリついてて社長が話しかけたりしても嫌な態度ばかりしてる
どちらも40代男性、社長は穏やかだからまだ衝突してないけど更年期とかあるのかな
感情的なのは女性だけじゃないんだなとびっくりしてる
仕事に支障が出るレベルで話しかけられなくて他のパートさんもしんどそう
自分がパートじゃなかったら文句言ってるかもしれない
何があったのかわかんないけどそこまで態度に出すなら辞めちまえよと思っちゃう
家から近いし休み取りやすくて良かったんだけど春になるし他探そう >態度急変
急変の前に、何か変化はなかったかしら？
私も経験あるから、他人ごとではないわ 会社の方針とかお金の面とか待遇の面とかで社長と部長の間に何かあったとか
そこまで態度に出るなら辞めちまえは同意だけど >>681
余裕あるんだねー
うちは地方のスーパーだけど、70歳近いシニアスタッフにも週5とかで入ってもらってるくらい人手不足よ
若い子なんてまず応募してこない
オープンから閉店までずっと主婦とシニアが働いてるw >>691
急変以前から部長は社長の人柄や方針に不満があったのは知ってるんだけど
それまではボヤいてはいたけど他の人にまで態度悪いなんて事はなかった
二人の間に何かがあったかまではわからない
雇われている以上どうしようもないんじゃと思うんだけど
部長はとても仕事ができるから辞めさせられる事はないと自信があるからの態度なのか
どちらにせよ理解に苦しむ
今まで割と大きい会社にいたから社長との距離感も態度に出せるのありえないと思ってしまうわ 聞きたいのですけど、この度フルタイム予定により夫の扶養を抜けるのですが私の会社から年金の見開きコピーを提出するように言われて夫にお願いしたら私の会社が手続きした書類を持ってきたら扶養を抜ける手続きしますと言われてるらしいのだけどどちらが先ですか？夫はモラハラ気味なので全然話が進まなくて困ってます >>696
あなたの会社へ年金手帳のコピー渡すのが先
厚生年金加入の手続きするのに基礎年金番号が必要になるんで
あなたの会社総務で年金手帳のコピーが必要なんです 木曽路が結構時給高くて気になるけど、絶対大変だよね‥ >>697
>>698
ありがとうございます
夫のこういうところが嫌でフルタイムになりますまずは自立力をつけなければ！
夫が動いてくれなければ直接夫会社へ連絡します >>693
少子化と言われて20年経つし若者自体がいないのよね
若い子なら働く選択肢も多いだろうしおばさんばかりのスーパーは避けそうだし 着物着るのに早めに行かないといけなさそうだけど、メニュー数はそんなに多くて覚えることが少なそう
使う皿が多いから団体客の後の片付けが大変かもしれないね
これから宴会も再開されるし週末は時給上がりそうだね 木曽路
私はババァなんで年齢でお祈りメール来たのでプライベートでも行きたくない
年齢制限あるなら20代が活躍中！
とか書いてもらいたい >>700の意味がわからない
夫や夫の会社に自分の年金手帳のなにを聞くの？ >>707
年金手帳に手続きに必要な基礎年金番号が書いてあるんですよ
読む限りだと奥さんの年金手帳を旦那さんが持ってるんじゃないかな あまりよくわかってないんじゃない？
抜けた後、夫が扶養者居なくなりましたって手続きを勝手にするだけだよね
そこで妻の新しい保険証はいるっけ？ >>708
基礎年金番号はわかってるよ
夫に年金手帳預けてる人がいるとは思わなかった >>706
年齢で切られた？
うちの近くの同店舗さんではキビキビと働くover50代の方も見受けられますけど
総合的に評価しての不採用だとしか思えません
でもまあ年齢で採られなかったと信じてた方がいいのかもね（笑） むかーし正社員で働いていた会社で社員の年金手帳預かっていたけど途中返却されたような
社員の年金手帳を保管している会社は今や少ないと思うよ
いずれにしろ、年金事務所で無くしたと言えば再発行してくれる
自分も先月扶養抜けたけど、まず妻が働く会社で社会保険の手続きをするので必要書類を提出
夫の会社には新しくできた保険証のコピーを渡すだけだった >>711
若い時からそこで働き続けてる50代は
キビキビ働いてくれるけれど
50代で入社した人に新しく仕事覚えさせるのは
至難の技なのかもしれない
だがこれからの時代50代新人の扱いに手こずるようじゃパート雇う覚悟が足りないわその会社 70代の新人さんがキッチンに入った30そこそこの店長には想像がつかないのかも知れないけど
覚えるのには時間かかるのに一週間くらいでもう人数一人にカウントして丸投げ
その人にも徐々に覚えていきましょう、慣れるまではみんなも時間かかりましたよと声かけてるけど
こんなのどうやって覚えるのよ！どうしたらいいのよ！と文句ばかり言ってる
なんかもう少し謙虚な気持ちになれないのかな
もっと簡単に出来ると思ってたんだろうな なんでそんなおばあさん雇うのだろ
うちみたいに30年、20年選手でやってて70手前なら凄い動ける人達居るけど
70代で今からは厳しいわな 80代の男性が早朝の店舗清掃で働き始めたけど、何年かぶりに働き始めたとは思えないほど段取りも良くて仕事も丁寧で出社するたびに感動してる
その前任の60代後半の女性は手を抜けるだけ抜いてて、出社早々度々やり直してたからうんざりだった
こんなの最低賃金でやってられないから辞めますって店長に電話していきなり来なくなったけど
面接で年齢よりも責任感とか心構えみたいなのをきちんと見て欲しいなーと思うよ
ハズレを引いたときには特に また日本人がなめた割り箸を戻す”動画がＳＮＳに… ラーメン店「神座」でも迷惑行為 発生店舗や時期は調査中 今後は“袋に入れた状態”での提供検討
https://news.yahoo.co.jp/articles/bd5d81b6727e5ceceaebab589df9b852a2ea7132
ラーメン店「どうとんぼり神座」の運営会社は、客の迷惑行為の動画がＳＮＳ上に投稿されていたと発表しました。「厳正に対処する」としています。
投稿された動画には、男性が「どうとんぼり神座」の店内で割り箸をなめた後、共用の箸立てに戻す様子が映っていました。
運営会社は１９日、発生した時期や店舗を特定する調査を進めていると発表。「警察と相談しながら、刑事民事の両面から厳正に対処してまいります」とのコメントを出しました。
運営会社は再発防止策として、箸や薬味は袋に入れた状態にし、水のポットは客が要望した時に提供することを検討するとしています。
https://news.yahoo.co.jp/articles/06d7e0c5fd37f0dec1e2ac373382e8c871e1e05a
https://news.yahoo.co.jp/articles/9137736e40823f13b86ec093c7991927f0fab5bc >>710
うちも預かられたことあるよ
その会社の方針で スーパーの某部門だが57歳新人はこんなに沢山の事歳だからすぐに覚えられません！メモ取れと言われても取るタイミングがわかりません！と毎日逆ギレして2ヶ月で辞めた
次に入った63歳は謙虚で穏やかテキパキ動いて戦力になってきた >>699
木曽路はなんちゃって金持ち（自称）が来るから接客に気を使いそう
しかも着物でしょ、時給高いなりの理由あると思うよ 自称だろうと小金持ってる奴は木曽路なんかいかないだろw
木曽路をなんだと思ってるんだww うん、パート先の忘年会とかで木曽路よく使う
みんなお金ないおばちゃん 採用する時は年齢だけでなく人となりとかも見て欲しいとは思うけど難しいよね
面接の時は猫かぶってたりするし
働いてみないと分からないことも多いし
前に働いてた所は社長が面接して決めた人は仕事出来ないかすぐ辞めるかで、社員やパートの紹介で入った人は普通に長く続いてる
社長は自分の見る目のなさに落ち込んでたわw 木曽路ランチはお手頃だけれど、夜や懐石コースは
ファミレスの域を越えた価格設定だと思うけど >>722
だからなんちゃってなんだよ
こういう貧乏人がが高級店と勘違いしてサービス要求してくるの 毎回動きにくい着物で重い料理運んで過酷だと思う
飲食ならカフェとかで働いた方が良い 家族でそうそうはいかないわ
木曽路
ランチなら友人やらと行くけど 貧乏人が頑張って背伸びして木曽路行ったらせっかく高級店()に来たんだからそれなりのサービスをって高い要求するって話ならわかる
それを自称金持ちと称するのはわからん あー契約終了まであと一カ月
こんなにもやりがい無い仕事は初めて
惨めだけど小銭拾いに行くと思って頑張る
転職活動も進まないけど頑張る >>733
去年の4月以降に資格取得の人には手帳ではなく基礎年金番号通知書が送られる
今までの手帳は基礎年金番号確認するのに使える 去年秋にパートやめて新たに探してるけどここ見てると飲食だけは絶対にやりたくないと思ってる
よく煽られてる差別とかじゃなくてクセの強いお局様や上司で人間関係に苦労してる話が多いので
コミュ障なのでそんなの一瞬でメンタルやられて辞めてしまいそうだ
でも探すの時間かけられないからまた小売販売かな
早朝のコンビニとかはよく見かける老害みたいなの少ないだろうか？ ハロワ紹介で7日位内に返事とあったけど、8日経ってもこないのは不採用なのかしらw
面接の日時もメールできたから、不採用ですもメールで送れるはずよね… 若い頃はハロワ何度か通ったけどそこで良い条件の仕事見つかった事が一度もなくてそれ以来行った事がない
いよいよ50になって最近の職歴で長いのと行ったらコンビニ3年くらい
資格は今はもうないマニアックなデザイン関係と普通免許と二十代でとった英検二級くらい
これで今ハロワに行って良い仕事見つかるものかな？ >>714の新人さんはハロワ経由だよ
70代の人入ったらその後高齢の人ばかり紹介されるようになった
このまま高齢化進んだらどうしよ 深夜の井戸端で話した奥様が、ハロワから紹介されてきた人はみんなすごいと言ってたw
学歴良いのに職歴なしとか、コミュ障とか
私がハロワ経由で履歴書出した話したら、あなたが普通の人なら大丈夫よと言われたけど、返事来ないし択ばれなかったみたい。普通じゃなかったらしいw >>739
高卒以上
事務経験あり
パソコン使える
どれか一つでも欠けてたら諦めて 前の職場であれも手伝いますこれもやりますみたいなお人好しやっていたら全部負担が自分だけになってしまったことを反省し、今の職場ではやってと言われない限り自分の仕事以外はスルーしてるんだけどこれでいいのかわからなくなってきた >>743
やってもやらなくても時給変わらないんだからやらなくていい しておかないと自分が困るかどうかというグレーゾーンの作業をするかどうか悩んで結局してしまう
お人好しと思われてるんだろうなと思う 委員とかの仕事もそうだけど、そういうグレーゾーン嗅ぎ分けるのうまい人っているよね
で気遣いな人達が協力してやっちゃうみたいな
私が後者だから気持ち分かる >>720
スーパーではないけど、同じように歳のせいで覚えられないメモの取り方わからないとキレてた新人いた、40代なんだけど
前任者は旦那の転勤で辞めたのに、それは言い訳で大変だから辞めたんじゃないの⁈まで言い出した
それでも辞めずにメモも取らず、その人のカバーを誰かがしてた
採用担当した社員がいつも申し訳なさそうにしてた
ババァと人に言われたら怒るんだろうに、都合良く歳のせいにする人っているんだよね ハロワ１回だけ行ったことあるけど、本当にろくな求人ないよ
確かハロワには無料で求人出せるんだよね
だからケチでブラックな企業ばかりなんだわ ハロワって求人票に男女や年齢の区別しちゃダメっていうのがすごくうるさくて
会社側が20代前半の女性しか必要じゃなくても求職側にはわからなくて結局ムダ足になるのが腹立つ
求人はこんなにあるのに選り好みしてるだろ、って言われても現状が合ってないんだよ！
あと無料で出せるからホント会社の質は悪い。失業保険関係で求人は見ても一切あてにはしてない 入社して2週間のパート
先輩パートさん達が、私さんがナントカ…ってヒソヒソ会話しているのが聞こえた
社員さんが「まだ入って〇日だから…」と言うのも聞こえたので、
確実に私が何かミスをしたんだと思い自分でミスを見付けて先輩パートさんに謝りに行った
先輩パートさんはばつが悪そうにしていたけど、それなら同じ部屋の中でヒソヒソしなければいいのに
さっきの聞こえてたんだわ～みたいな目配せしていて感じ悪いし
同じミスは絶対しないように気を付けようと思った >>751
自分でミス見つけて修正したり反省するまではいいけど、わざわざ謝りにいくのが当て擦りっぽくて感じ悪い 明らかに自分のミスなのに謝らなかったらそれはそれでグダグダ言われてただろうしそういう人種ってどう行動しても正解はないから気にしないでいいよ
753みたく当てつけだと思う人もいるしw
自分が40や50になった時に意地悪おばさんにだけはなりたくないわ まー、ヒソヒソするくらいなら間違えて覚えてしまうより早い段階で指摘して教えておいてほしいよね。 先輩も謝られてバツが悪いのはわかるけど、だったら最初からヒソヒソせずに
本人にここはミスだよ気をつけてねって指導の一環として声かけとけばいいだけだと思う
ミスに気づいてもわざわざ謝らないていうのもありかもしれないけど、
そういう人って何しても気に食わないんだろうからミスしたのは事実だし謝っといた方が自分の気は楽よね >>750
企業側がハロワに裏情報伝えていない案件だったんじゃないかな
自分の地域のハロワの相談員さんは求人票に公開されていない裏情報教えてくれるよ
いま女性が担当しているとか、何歳くらいまでの人を希望しているとか 働いてみたかったとこに採用されたー！と思ったら、1日5時間×週４日のはずが1日4時間にしてくれと
ただえさえ10:00〜15:00の求人見て行ったら実は12:00〜17:00って言われてガッカリしながらも子供を説得してみたりしてたのに、13:00〜17:00×4日じゃ雇用保険も入れないしいいとこないじゃん
縁がなかったということなのかなー
仕事内容は好きな感じだけど最低時給+6円だし >>744-745
そうだよね
ベテランの人がなんだか不満そうで、最近ちょっと不穏な空気を感じたのでどうしようかと迷っていた
でもそうやって前回も良い人でいようとか余計な気遣いして墓穴掘ったから難しい ハロワの相談員は国家資格キャリアカウンセラー必須だよ 嫌味言ってくる店長に話しかけられるのも嫌になってきた
なんでこんな最低賃金で嫌な思いしてまで働かなきゃいけないんだろうって思えてきた
ダブルワークしようかな >>765
もっといい時給の職場に転職して見返してやったら？
正直店長のいるような職場じゃ似たり寄ったりだと思うわ 店長いるとこなら楽器屋さんとか書店は良さそうなイメージ
やっぱり店長や社員がきちんとした真面目な人かどうかは重要だよね
そういうとこはアルバイト・パートもDQNぽい人あまり見ないし >>766
あーわかるわぁ
でも、店長のいないパートってなかなかなくない？ >>766
いや、あそこまで性格悪い人は居ない
仕事もできないのに性格悪いってなんのとりえもない
あとの職場環境はいいから辞めたくはないんだけどね、向こうはなかなか異動しないだろうし >>768
>>766は事務とかオフィス系の仕事の事を指してるんだと思う みんなすごい私は睡眠負債で座ってるとすぐ眠くなる
動く仕事じゃないと無理だわ 某宅急便の店番パート始めて約10年、支店長副支店長は早くて1年、長くても2年で移動して行く＆シフト都合で会わない日もあるので苦手なタイプでも何とかなってきた
しかし以前副支店長してた人が支店長になって帰って来てしまったので最近パート嫌になってきたわ
副支店長時代のパートが私しかいないからやたらと仕事振られるのがやだわ >>738
ハロワ案件は、ハロワにだけ不採用の連絡して
応募者には何も連絡してこない、ってことが何度もあった
なのでハロワで見つけた求人は、別の媒体でも募集してないか探すようにしてる
今のパート先もそれ >>773
ちなみにハロワからも何の連絡もない
ハロワからは応募者に敢えて合否の連絡しないの？
確か会社からハロワにはその紙をFAXで送ることになってるよね
別の媒体で募集していたら、そちらで応募するってこと？ 今月いっぱい出勤して辞めると言ってたのが、有給で連休とるって今更言い出して現場混乱してる。
社員も他のパートもイライラして塩対応だわw
私も勤務時間変わるから、気分は良くない。
法的にはセーフだからと自分勝手過ぎるよなぁ。
せめて退職決めた時に残りの有給日数聞いて調整しろよー まだ私は対応できる範囲の時間だけど、予約取りにくい病院とか用事ある人のことは考えずに事後報告はキツいね >>775
もう一生関わらない覚悟の上ね
意外と世間は狭いんだけどね…
自分にしっぺ返しがくるような行動は取りたくないな イヤだから辞めるんだろうし現場のことなんか知ったこっちゃないね
世間は狭い？田舎じゃあるまいし東京じゃもう二度と会う事もあるまい
塩対応だろうとどうでも良いでーすてなもんでしょ 実家に育児頼れるママに怖い顔して「いつかしっぺ返しくるよ」と決めつけるワンオペママみたいだよねw
苦労は美徳？w
かわいそwww >>776
社員もイライラする暇あったら急な出勤要請でパートが混乱しないように努力すればいいのに
パートと一緒になってイライラ？無能
巻き込まれるのは気の毒だけれど、予約取りにくい病院を最優先に考えないのはなぜなんだろう パートの一人が連休取るくらいでアタフタする職場もどうなんだろうね
突発でなく事前に分かってわけだから社員が調整しろよって思うな
そもそもが退職の話しが出たときに有給はどうするか会社が確認すりゃ良かっただけだよね
言わない本人にも非はあるかもしれないけどさ 子が幼稚園時代にパートやっててそこをいいかげんにバックレたらしく小学生に上がったら同じクラスの子のママの実家家業だったことがわかり無視されたり陰口で１年生から卒業まで保護者付き合い大変だったと思う
先生への寄せ書きに誘われないとか当番を誰も代わらないとかイベントに呼ばないとか色々私はその別の同級生親
世の中せまい >>775
連休取る人の気持ちわかる
良い職場なら困らせることしないだろうし、最後くらいという感じか >>782
コロナの時はどうしてたんだろ？一人も感染者出ない職場もそりゃあるだろうけど
数人感染する可能性もあるのに 私なんか「もう辞めます」って即日退職だったから非難の嵐だったかも
退職後に元同僚にスーパーで会ったけど特に何も無かったわ >>783
ネタにマジレスごめん
いやむしろいじめみたいな事をする実業家とやらの会社はバックレたくなる程の会社なんだろうなと思ったけど
バックレたしとても寄せ書きくらい誘うわそんなのが子供の母親なのも終わってるわ スーパーの品出しパート考えていてバイト板のスレ読んでたら面白かった
早朝からより昼からの方が多少は楽なのかな
ずっと事務仕事で座ることによる腰痛があったから座ることが怖くなってそれ以外で探してるけど他にないと思うのでとりあえず応募してみる うちの地域はスーパーの品出し人気ですぐに求人消える
田舎だから知り合いになるべく接したくない気持ちはわかるわ
早朝でも最低賃金だけど >>788
バックレたとしても、かしら
お子さんに文字教えられる？w >>790
そうなの？
ちょっと履歴書書いて早めに応募するわ 何年も前に退職した人への嫌がらせの為に自分の評価下げて子供の人生巻き添えにして
つまんない人生ね で次はいじめた親の子供が仕返しされるのね スーパーのカート回収のバイト時給1100円と書いてあった
そんなにやる人いないのかな >>782
自分から何日まで勤務しますアレやるコレやる言っといて、やっぱやりませーんって言われてニコニコできるわけなくない？
口に出さなくても表情に出るわけよ。
あっハイ、わかりました しか言えんわw >>786
その辞めた月の給料はちゃんと振り込まれた？ うちは電話で辞めますって言った人でも容赦なく制服を手渡しで持って来させてみんなの前で挨拶させられてる
公開処刑拒否する人いないのが不思議 >>782
激しく同意だわ
ていうか、急にシフト変わって～とかよく言ってる人いるけど断ればいいだけだよね？
急に言われてもムリって言えばいいだけ
断ってシフトに穴が開こうが知ったこっちゃない、それは会社側が調整すべきことだし 仕事でミスをしちゃって、社員に迷惑をかけたから退勤する時に謝りに行ったんだよね
そうしたら、いいよいいよ気にしないで！って言ってくれたからほっとしたのもつかの間、
これがミスしたの男だったらボコボコにしてたけどねwってドヤ顔で言われて引いた…
なんて言っていいか分からず苦笑いして帰宅したけど、男だったらボコられるレベルのミスなのかって落ち込んでる
家族経営の会社で、社長の甥っ子？らしいから結構好き勝手言いたい放題の人
男なのに人の悪口大好きだし
私のミスも今頃他の社員に言いふらしてるんだろうなと思うと憂鬱 >>800
ミスは反省して気をつければいいのでは
パワハラに対する世間の目が厳しくなってきている昨今、ボコボコにするとか暴力を揶揄する言葉を恥ずかしげもなく言えてしまう職場環境がさすが家族経営って感じ
世間知らずのデブ（勝手なイメージ）て心の中で思っておけばいいよ >>797 振り込まれてたよー
体調不良が理由で退職したからスムーズに辞められたのかも
実際は人間関係からくる体調不良なんだけど >>801
ミス気をつけるわ…もうその人に色々言われたくないし
まさに家族経営って感じの緩さだよね
そして巨デブだから当たってるw
本当に世間知らずなんだと思う
他の会社で働いたことがないらしいから >>800
そんなの誰でも標的され噂話ししてるから気にするなよ >>775
退職するんだから有休消化するのは当たり前では
どこが自分勝手なの？ブラック？ NYの街中でアメリカ人が日本人に対してもヘイトをぶつけるようになった理由
https://news.yahoo.co.jp/articles/546d433bb1bc477372185ede7366c498f54160d5
■「アジア系は反撃してこない」
アメリカでは黒人だけではなくアジア人も差別の標的になっている。アジア人は『攻撃してもやり返してこない』と思われている節がある」という――。
■アジア人に向けられたヘイトクライムが急増
アメリカでは近年ヘイトクライムの問題が深刻だ。ヘイトクライムは人種や宗教に対する偏見に基づいた犯罪のことである。黒人に対するヘイトクライムは長年問題になっているが、2020年頃からは日系人を含むアジア系住民に対するヘイトクライムが急増している。
悪質な例になると、背後から近づいてコンクリートの路上に押し倒したりした。
筆者が取材した日本人の女性は、アメリカ人の男性と西海岸の町の中華街を歩いていたが、少しの時間、男性と離れたところを狙ったかのように突然襲われた。女性は重傷を負った。 最近ではニューヨークで発生する事件が多い。地下鉄の駅でアジア系の女性が後ろから線路に突き落とされる事件も起きた。
■アメリカ社会の分断が加速している
アジア系を狙った犯罪は住民だけでなく宗教施設もターゲットにしてきた。被害を受けたのは、ロサンゼルスの日本人街、リトルトーキョーにある東本願寺ロサンゼルス別院。事件が起きたのは2021年2月の夜。取材で寺を訪れると、寺の責任者の伊東憲昭さんと藤井真之さんのお二人が当時の状況を説明して下さった。
■アジア系へのヘイトクライムは約4倍に急増
ニューヨークなど10の都市で2021年に起きたアジア系住民に対するヘイトクライムと見られる事件は295件だった。
2020年の3.7倍の増加になる。都市ごとに見ると、ニューヨークでは前年の4.4倍、ロサンゼルスでは前年の2.7倍の増加だ。
■「アジア系は反撃してこない」
アジア系住民が狙われるのには、固有の理由もあるという。その一つが、「アジア系の住民は、攻撃をしても反撃してこないだろう」という加害者の固定観念だ。我慢の文化、あるいは事を荒立てないようにする文化が、かえって加害者を増長させている。さらに、被害者が英語を十分に話せない場合、「攻撃されても警察に通報しないだろう」と加害者が決めつけて、犯行に及ぶことも考えられるという。 >>791
消した時に文字が入れ替わっただけだよ嫌な人だな 例え掲示板の書き込みといえど
その注意散漫さが心配なんだろ これ同じ人でしょ？>>783と809と811
パートのバックレで無視に陰口、寄せ書きスルーにイベントは招かない当番は交換しないを一年生から卒業までやっていじめ抜く方がヤバイでしょ
バックレを私はしたことないしバックレを擁護するつもりもないが
本当ならそんな会社絶対働きたくないしバックレじゃなくても短期間で辞めたらいじめられそう バックレ自分はしないけどバックレられても嫌だったのねとしか思わないわ 日本人が割り箸の束をなめて戻す迷惑動画『刑事民事の両面で厳正に対処』「どうとんぼり神座」
https://news.yahoo.co.jp/articles/270f2777f59c4dbae24751f4acc4368195235f93
関西を中心に店舗を展開するラーメンチェーン「どうとんぼり神座」は、店舗で撮影された迷惑動画をめぐり、刑事民事の両面で厳正に対処すると発表しました。
割り箸の束をなめ…、未使用の割り箸の束の中に戻す男性。ＳＮＳに掲載されたこの動画は、ラーメンチェーン「どうとんぼり神座」の店舗で撮影したものとみられ、神座は迷惑行為があったのかを調査した上で撮影時期や店舗の特定を進めるとしています。
この動画を受けて神座は、「お客さまが動画をご覧になることで不快な思いをなさってしまうことは大変遺憾」としていて、箸や薬味などは袋入りのものを用意するなどの再発防止策を取り、「刑事民事の両面から厳正に対処する」としています。 今日いい年して誕生日よ
新しい職場で契約書書いて働き始めるわ
飲食だけど頑張るわ 51歳だけど今までパートはコンビニや電気屋など販売だけ
今からでも未経験の飲食って勤まるかな？ >>816
おめでとう
頑張ってね
>>818
コンビニのマルチタスクをこなせていたなら大丈夫じゃないかな 店員さんの鮮やかな動きは本当にすごいと思うよ
ドリンクやデザートを作りながら目や耳で料理の出来具合を確認しつつ頭の中に客席の状況を描くこと
ができなくて私は軽作業の世界へ戻ったw >>792
飲料や砂糖、米、重いのが多くて腰やられたわ
お菓子売り場なら軽くてラクだろうけどね
スーパーの品出しで入ったのに、発注、レジ、特売の売り場替え、トイレ掃除までやらされる会社よ >>792
高校のときやってて楽しかったけど
寒いし重いしおばさんにはキツい仕事かも スーパーの品出しやってるけど、飲食ホールに比べたらめっちゃラクだと思ってしまう
重い物でも抱えこめば持てるし、飲食のように持ち方に気を使う必要が無い
飲食はこぼさないよう運ばなきゃならないから大変だった
慣れた人らは一度に定食２～３人前を運んでたけど、私は１人前が限界だった
宴会の時の大皿とかも重くて熱くて大変だし、ビール瓶を指の間に挟んで両手で6本持ちとか私は両手で4本が限界だったわ
20代の頃にやって適正ないと悟ったし、客のタバコが嫌だったってのもあり、それ以来 飲食業で働くのは避けている 品だしのパート面接いって即採用もらえたものの後からよくよく話をきくと10キロのお酒の箱を運ぶ事が多いですと言われ
結局以前ぎっくり腰やってるし後日やっぱり無理だよなぁと思ってこちらから断った
最初からどのくらいの重さのものを品だしするのか記載しておいて欲しいなぁ 品出し軽いものだけと言われてもイレギュラー発生したら重いものも運ぶよ
腰や膝痛くなるよ
中高年なら避けたほうがいいと思うけど イレギュラーならともかく重いものが「多い」メインなら書いておくべきだな 書いたら応募してこないからわざとでしょ
スーパーなんてそうしないと人が集まらないもの スーパーで開店してからバーコードでピッピってやってる人たちも品出し？
あの人たちも開店前は重いもの運んだりするのかしら
うちの近所のスーパーはそこそこ年齢いってる人でもピッピッやってるけど 某ファストファッションだけど
物凄い両が売れるから、洋服屋とは思えない量の品出しするし
ジーンズとかメンズのアウター、綿多めの物は、重たくて大変よ
きれいな格好で働かないとダメなんだけど、動きやすく汚れても良い服装で働きたいわ >>822
わかる
学生のときにレジパートしたけど、たまに、品出しに行ってと言われるのが嬉しかったわ
今じゃ絶対無理 店長が代わって担当していた仕事内容も変更になった
他の人たちはさほど変化はなかったが私だけ何故か店長の補助と嫌いなお局の補助…
店長の補助はまだ納得がいくけど嫌いなお局の補助は流石に絶句していたら「できたらで良いから」と私の様子を察知したのか店長が慌ててた
取り巻き二人が局の仕事補助を積極的にやってるから私まで補助に入る理由がわからん
辞めろってことかな… 好き嫌いを仕事に持ち込むなら辞めて好きな人と仕事すればいいよ >>775
法的にセーフなら何も問題ないよ？難癖おばさん
従業員が法規を守って動いてんのにまともに仕事回せないのは上に立つ人間がアホなんだよ
言わせんなよ >>836
ブラック思考に染まってる人って嫌だよね
奴隷気質なのかね >>828
発注じゃないかな？
私はドラストだけど、朝は品出しして済んだら発注、次はレジで休む暇もない
最低賃金で責任もないから楽っちゃ楽だけど >>837
法的に問題なくても権利振りかざして事前に休み連絡ひとつできないような人は基本的に「仕事できない人」なんだよ
そんな同僚パートだろうが何だろうが嫌われて当然でしょ 今月いっぱい出勤して3月から有給取ると言う話だったの？
それとも有給をどうするかの話を社員が振らずに2月いっぱいで退職を受け入れたなら社員の責任
大体にして混乱の原因は先に予測して動かなかった無能社員が原因だよ？
2月で退職しますと言われたら有給の話をするのはパートではなく社員の仕事
ブラックに染まっては駄目 >>838
そうなのね
発注って数誤ったらすごい在庫になるか欠品になるかだから結構重要な仕事だと感じるわ ブラック企業な考えに染まってると社員が原因でも気が付かなくて、不満の矛先がパートに行きがちだよね >>839
法的に問題ない休みって事前連絡してる事だと思うけど >>829
わかる
くそでか脚立にヘルメットして重いもん持ち上げるとかあるしヒラっヒラのスカートの日にそういう作業当たってたらうんざりするよね > 今月いっぱい出勤して辞めると言ってたのが、有給で連休とるって今更言い出して現場混乱してる。
とあるから今月末まで出勤すると言っていたのに
今月末に有給取って末の方は出勤しないって事じゃないの？
使うものは使い切ったらいいけど
>せめて退職決めた時に残りの有給日数聞いて調整しろよー
ってのはごもっともだと思うな >>842
無駄に意識高いお局パートがそんな感じ
社員にいいように使われてることに気付いてない くだらないイジメをする人って自分や子供はイジメられないと思ってるよね ましてや何年か前の話で 摩訶不思議www >>840
有給って義務じゃなくて権利なんだから言い出さなかった社員の責任てのはおかしい
会社として有給を所得させる義務があるのは年間5日間だけ
退職者本人が「○日まで出勤します」って言ったんならそれを遵守するのも会社の役目でしょ
でも一人くらい急な欠勤があっても何とかなるくらい余裕のあるシフトを組むべきだとは思う >>847
急病等以外ではなるべく急に休まない
ってだけの学生バイトでも守ってる最低限の話で
意識高い系とかw >>841
お店や部門によるけど生鮮食品の部門でも食品トレーなどの発注はなぜかパートがやってた
トレーと言っても種類が沢山あって数日分のトレーの数を維持しないといけないから間違うと文句を言われる
このトレーは豚バラ肉にも鶏胸肉にも使うよなサイズは大きいほうの方が使うよな？少量パックの方も今発注しないと足りなくなるよな？
明後日はこれとこれの特売か仕込みは前日にするし多めに発注かけないといけないな明日も結構牛ひき肉で使うようなみたいな
あっいつもは出ない高級トレー今日に限って凄く無くなるやん無くなったらヤバイあっっっーあ心臓痛い😭
頭の中を書いただけで長文になったけどパートには荷が重いなと思ったよ >>828
うちのスーパーは運んでるよダンボールから飲み物出して並べて足りなくなりそうなのを見ながら頭に入れておいて後で発注してる
品出し中は高確率で客に卵はどこにあるのか案内しろと言われるので困る発注しないといけないのに遅いと怒らるから話しかけないでほしい
品出しと発注を時間内にしないといけないので客に構ってる暇はない >>853
うちの店も発注はパートがやっててちょっと前に発注担当のパートが急に辞めたのでしばらく社員がしてた
助かります〜って声をかけたら｢社員は異動があるから店舗ごとの発注は異動がないパートがやるもんなんですよ！｣と何故か私が怒られた
店舗によって売れ筋商品が違うからずっと居るパートが数の調整をしないといけないかららしい
コンビニのストコンとかは過去の販売数とかを反映して発注数を予測してくれるからうちのスーパーもそれにすればいいのにと心底思う スーパーのパートの話、勉強になるわ
数の予測がつく奥様素敵だわ
私は多分史上初のとんでもなことやらかす自信あるわw スーパーのトレイの発注と言っても色んなことをやらせられる人に不平不満がでるよね
値付けやら冷たい品物を詰める作業やラップ巻きやらパソコンいじる系も全てやらないといけなくて大変だったなもう二度としたくない 清掃パートしていてトイレ掃除の時間が人にぶつかるので明日から時間帯変えてみるんだけど上手くいくか心配だと書きに来たらもっと大変な作業の話してる
発注なんて難しいね >>849
マジでブラックに染まりきってるね
社員の責任じゃなく会社の役目だとかヤバイよ
会社の役目って何だよwww
一生その会社にいるわけでもないのにしかもパートなのに馬鹿みたい
いや馬鹿だからそんな会社に居続けられるんだな >>849の言いたい流れを汲むなら会社の役目ではなくパートの役目なんだろうが本人もなにが言いたいのか分からんのだろう 嫌なお局も生意気な同僚も馬鹿な社員もいないし好きな時に好きなもの食べられる環境で
週4日3時間勤務、月10万のワシ高みの見物 有給買い取ってもらう方針でギリギリまで働くつもりで進んでいても
何処かからNG出て有給消化せざるを得なくなる話もあるよね >>862
お留守番がお仕事なのかしら
羨ましいわ >>841
超小型店なのに三葉10頼もうと思って100来たことある
同じ三葉でもこっちの市場は1単位、こっちはケース単位とかあるんだよね
発注機肩がけして気づいたところ直してたら、11って押されてていらないのに132来たこともあったな >>857
これ＋発注もして掃除があるし洗い物もしてたよ
短時間パートなら掃除や発注免除だったフルタイムになると色々やらされた
時間給だしフルタイムと言っても3時間プラスなだけなんだが トン切りすいません
十年ぶりに昔よく通ってた街に行った
本屋に立ち寄ったら当時いた多分バイトさんっぽい店員さんがまだいた
私はあれからパートを始め、辞め、今行ってるところももう辞めたい
世の中の人は一つの仕事を続けてて偉いなあ
60、70で働いてる人は長く勤めてて仕事に慣れてるからできるんだよな
50でパート変えた私は本当にバカだ
新しいパート、力仕事が多くて60までできないわ >>862
私もそんな感じだけどそこまで時給が良かったら扶養抜けても良いからもっと稼ぎたい >>871
子持ちで旦那激務の主婦だとパートじゃないと体壊す ほんとそう、私は旦那激務で実家は遠方、義親は私がまだ30代のときに舅は認知症になり姑は癌で死んだ
そこから10年ダブルケアで短時間パートしか出来ない
頼れないだけならまだしも足引っ張られるのが忌々しい
パートで気楽でいいねと言われるのが何よりも嫌い 国会で賃金上げろ上げろばっかりワーワー言ってるけど
賃金上がったってその分時間減らすから結局月収は変わらん >>873
私も介護もあるし子持ちでパートで精一杯
でも休んでると周りからは思われてるのかもっと出勤してみたら？って言われる
これ以上出勤できるならパートしてないよな >>867
一つの仕事続けられる人凄いよね
私は30代だけどコロコロ仕事変えまくってる
友達でもずっと同じところで10年以上働いてる子もいて本当尊敬するわ 会社支給の扶養手当も扶養内で調整する原因なので見直せって厚生労働省が企業に要請してるし賃金上げるし働かないと損ですよキャンペーン激しくなってきたね 週2午前中で行ってる歯科助手パート辞めたいわ
今はまだ慣れなくてDr.イライラさせてても仕事覚えてないから仕方ないと思いきやとっても仕事のできるベテランさんにまで感じ悪い物言いしててこの先頑張ってできるようになってもこういう扱いされるのかと思って萎えてきたわ >>867 >>877
現状に満足しているわけではないけれど耐えられないほどの不満もなく惰性で・・・って人は多いと思う
仕事探しやら履歴書やら面接やら、新たな人間関係やら新たな仕事を覚えるだの
面倒くさがりな人は惰性で続けてしまうのよ >>877
逆に履歴書作ったり面接したりを休みの日潰してでもチャレンジできる人凄いなと思ってしまう 今、アラフィフで接客ありの事務で
丸3年経過。
以前はホムセンの品出しや某スーパーのネットスーパーに居たけど、
パワハラのお局にムカついて辞めた。
転職してパワハラするような性悪も居ないし平和。
定年まで働くつもりで扶養も抜けたわ。
今まで人間関係が嫌で辞めてたけど職場の人間関係が良好って本当に大事。 >>817
>>820
ありがとう
初日メモだらけで帰ってきましたわ
もうこの職場が最後だと思う年齢なのでどうにかしたい
頑張って今日も行ってきます 連投失礼してます
>>882
レアケースだとな思うけど
前の職場は下見までして楽しそうな職場だったから働き始めたけど、人間関係良好＆和気藹々で喋ってばっかりでパート全員仕事しない職場だったので辞めた
クレームもアホみたいに来てたのも嫌だった
一通り適当に謝ったあと客が帰ったら何あれ神経質過ぎだとか自分たちだってすごく頑張ってるのにひどいって言うのも本当嫌だったよ >>873
うちもだ、親が頼れない上に足引っ張ってくる
育てて貰った恩はあるけど
周囲の親が孫の送迎手伝ってくれるとか
実家で上げ膳据え膳でのんびりとか
羨ましすぎる
親の介護と子供の世話と義理親の面倒とで
フルタイム働いてヘトヘト 私だって5年くらいは事務職楽しくやってたのだけどな…
メンバーも良かったし、仕事内容も、勤務条件も満足だった
いろいろあって雰囲気がだいぶ変わってしまって辞めてしまった
若い頃の社員の仕事も、異動だ何だでメンバー変わるとやりにくくなったり職場環境って変わっちゃうんだよね
始めた仕事を長く辞めない人ってどういう心持ちでやってるのだろう >>885
その状況でフルタイムは無理よ…
お金が必要な理由があるのかな？ 直行直帰の仕事してるけど信用されてないみたいだから辞めたくなった
さっさと早く帰りたいから早く来て仕事してるのにそんなに早く終わるわけないって言われてるらしい
縁故採用だから辞めにくいけど近々辞めようと思う >>887
上の子の大学学費と(アルバイトもやってくれてます)
自分の老後の貯金と現状の生活費といろいろ
お金が必要なんです >>889
そっかー
学費払えないとかはまずいけど、老後のお金とかのことはひとまずおいといてパート減らせるといいね… 職場の他部門の社員が20代の女性に向かって容姿の批判をよくしていて嫌な気持ちになる「あいつとキスできる？あんなのに彼氏いるらしいよw」みたいな話を男同士でしていて
仕事内容は楽な方だし直接関わるわけでもなく昼休憩の時に出くわすだけなんだけどじわじわストレスで苦しいわ >>891
その社員は他人の容姿を貶せるほどの美形なんだろうか？ 電気屋で家電販売のパート3h〜にチャレンジするか悩んでる
子どもが低学年なので留守番がまだ怪しい
月末になって来月のスケジュールが分かり年間行事表には無い4時間授業がちょいちょいある
3時間勤務でいいなら間に合うんだけど
今まで単発で土日のみ販売の仕事をしていたから商業施設に出入りするのも知らない人に声かけて接客するのも平気
だけど3時間で終わる販売ってなかなかないよね パート募集
週3日～OK！1日3時間～OK！と書いてある所にそのギリギリ下限の週3の一日3時間労働で申込むと断られるのよね
なんなのよ
それなら最初から週4日～OK！1日5時間～OK！とか書いておけと思う >>891
最低だね、そいつら
そーいうの本人に直接言ってなくても
セクハラだよね
聞いてる人を不快にさせてるんだし >>891
スマホのボイスレコーダーで録音して出すところに出してやったらどうだろう 派遣会社のサイト見てるから、インスタに広告が入ってくるのだけど「主婦に人気、コツコツ入力、週3日、在宅、扶養内！」なんて無いわ…
おっ？！と思ってその派遣会社のサイト見に行くと週3OKなんて介護ばっかり 去年から親会社の経営方針が変わり生産性重視で今の職場も半分縮小されることに
でパート同士の足の引っ張りあいやチクリ合戦が始まって辛い
好きな仕事で10年働いたけど新しい仕事探そうかな >>897
派遣は基本フルタイムじゃない？
扶養内希望ならパートで探したほうがいい >>891
前いた職場の局もそういう事を言う人だった
ブ〇なのに名前が可愛い系ってw名前負けwwって鼻で笑いながら言っていてドン引き
思わず言葉が過ぎますよと言ったらモゴモゴしていたけど
容姿に対するコンプが異常で悪口やチクリもひどく、こちらがおかしくなりそうだった 親しい人が休みの日は死んだみたいに静かなおばさん
翌日に親しい人の休む日を聞いて揃えるように希望提出したらしい
小学生かよw人が少ない日は出勤したら損よ、なんて大きな声で言う人だから信用されてない
いつも楽な仕事ばかり選ぶし、ちょっとしんどいことさせられたら文句言うし
早く辞めて欲しい >>901
コミュ障なので人前でそんな言いたい放題言える人が羨ましいかも
誰に嫌われても疎まれても平気と思えるだけの図太い神経が欲しい人生だった >>901
その人に懐かれている人の方が辞めてしまいそうだね
死んだように静かって表現が面白くて笑ってしまったわ
一言も話さず気配も消しているのかしら >>900
うちのお局かと思った
ちなみにシングルマザーなのだけど、「電車で見かけたあんな汚いおばさんにも旦那がいるのに(きれいな)私にはいないなんてねー」「でもあんな旦那ならいらないわー、あんな男の人と手繋ぐのもムリー」とかね
で、結局工場勤務の輩みたいな男と不倫して金の無心されてる >>899
派遣の広告？なんて吊りなんだろうとは思うけど、そういう広告が何回も入ってくるんだもんw
ちなみにエ〇派遣
パートのサイトは軽作業一日何時間からでも！みたいなのばっかり
それじゃ月3万円とかだよね
コツコツ入力、扶養内ギリギリ、在宅なんて無いかなあ >>905
さっきまさにそんな高給フルリモートの求人見てみたらウォーターサーバーの営業だった
在宅で自由に、ママ友やSNSフォロワーさんにご紹介☆ってそれマルチじゃないっすかー
そんなんパートの求人サイトに出すなや 明日初出勤(飲食ホール)
クリーニング済の制服確認したら上下ともに所々しみがある
制服の色が黒に近いからかぱっと見はわからない
こういう場合、明日着用した状態で問題ないか上司に確認するもの?
仕事すること自体久しぶりなうえに、私の感覚がズレてることがあるから教えてほしい あらかじめ言っとかないと辞める時にプラスにクリーニング代とか弁償とかになるかも >>907
中古の制服なんてクリーニング済みでもそういうものじゃないかな
でも自分が辞めて返すときに自分が汚したと思われたくないから一応報告しといたほうがいいんじゃないかな もうここなら給料要らないから一生やらせてって思える程の職場に出会った
とにかくこの仕事に夢中なのよ
その仕事って専業主婦
3食昼寝付き(古っ)っていうアレよ
おまけに雇い主はイケメン優しい高収入
旦那ガチャ大当たり！あーもー幸せ >>905
全然あるし私もそれ系の仕事
ただ向いてる人が意外と少ない
修正入ると逆ギレっぽくなったり自分で調べられないとか >>910
奥さんにそんな風に感謝されることもない可哀想な髭の妄想でした >>910
それを子供が小さい時はやってたけどたまには働かないとボケそうで嫌なのよね >>890
正社員になれたら良かったんだけど
いろいろあって子の養育と通院と年寄りの介護で
20年ほど短時間パートでしか働けなくて
正社員は諦めてて
私が50歳すぎてから要介護重い方を施設に預けて
要支援で自立できてる方の親を見つつ働く時間増やして
この10月に法改正で扶養抜ける方を選びました
税金取られても年金納めたかったのと
少しでも手持ちのお金増やしたかったので
バイトかけもちするより1つのとこで時間フルにした感じです
今のパート先の正社員はみんな高学歴新卒なんで
今更正社員登用は難しいです 食品工場パートから転職して事務系パートになった
周りを見たらオシャレな人が多くて、急に私もオシャレに目覚めてしまい物欲が凄いことになってる
まともに化粧もしていなかったからちゃんとした化粧品も欲しいし、髪も綺麗に染めてカットに行きたいしネイルで指先もツヤツヤにしたい
旦那に浮気を疑われたけど、完全に自分が満足したいから綺麗になりたいだけ
お金稼ぐために仕事も頑張ろうって思えるし一石二鳥だね >>916
なんか素敵だね
私はコンビニパートだから、通勤はパート用の服を何セットか用意してある
ユニクロデニムパンツにスニーカー、お店に着くと制服を羽織るので中もそれに影響が出ないような物で面白みがないわ
アクセサリーや、コロナになってからは結婚指輪も禁止になったし
通勤できれいな洋服にコート、ヒールの靴履いて歩いてる人見ると、私もそんな服を着て通勤したいーって羨ましいわ うちのパート先も年齢関係なくお洒落を楽しんでる人ばかり
ネイルは当たり前で髪もメイクも綺麗だから
少しもさめな人が入社すると影響されてあっという間に綺麗になるよ
その上、良い人ばかりだから環境のいい職場で長く勤める人が多い
自分に合う職場に出会えると急にパートが楽しくなるよね >>917
コンビニやってたけど子供大きくなってから事務パートに変わった
オフィスカジュアルパンプスで通勤はモチベあがって楽しいよー！ 907です、レスありがとう
退職時に余分な出費したくないから上司に伝えておくよ
近隣飲食より時給いいけど、支給が30分単位なのが残念
メニュー数少ないのと自宅から近いのはメリットだと思ってがんばる 気軽にオシャレできると楽しいよね。
介護で老人ホームの時はメガネからコンタクトレンズに変えただけで「何アピール？」って言われてトラウマ。
色気づいてると思われたっぽい パートも色々
ネイル、パンプスで浮気を疑われるほどw楽しげな仕事もあれば、制服のシミを最初に指摘しておかないと辞める時に金取られるようなところもあるのね 工場パートだけどちゃんとお化粧もしてるし、美容院にも行ってる
ネイルは禁止だからしてないけど
帰りに買い物に行くから服もいい加減なものじゃないし人それぞれ >>891
悪口言ってる男性社員がその20代女性のこと好きだったら面白いのにね
好きな子いじめるって小学生男子が良くやるじゃん >>924
そうは見えなかったよ小馬鹿にしたりパワハラしてる感じ
ブスってハッキリ言ってたし言ってる男もイケメンじゃないんだけどね 男って濃い顔の女嫌いだよね
韓国アイドルみたいな塩顔女子はモテモテ >>911
全然あるのですね
私の探し方が下手なのか…
ちなみに何で探しましたか？
それと、向いてる人少ないのあたりを詳しく知りたいわ アピタみたいなスーパーの衣料品品出し
やっぱり糸くず系の埃すごいかな？
若干アレルギーあるけどやってみたい
まあアラフィフだから面接してもらえないかもしれないけどw いらぁ～っしゃぁ～いまはぁ～せぇ～
同僚のパートさん裏声すぎて段々喘ぎ声のように聞こえてきた
悪い人ではないけどどうしても苦手 >>929
指摘した方がどうかしてる案件だから「お客様の声」待ちだね
女性が多い職場では低い声で話すと目をつけられにくいっていうから気をつけてる >>916
すごくよくわかる
私は疲れるのも嫌だから靴はスニーカーだし鞄はリュックなんだけど、それでも素材とかアクセとか工夫して小綺麗に見えるオフィスカジュアルコーデ考えて買い物するの楽しい
ダイエットまで捗るようになったよ
お洒落して気分上げて仕事して、またお洒落しようって本当良いスパイラルだよね うちの会社にいる若いパートさんも、重い物とか持った時に可愛い声で
「よいっしょ！んッ...///おもぃよぉ…」みたいな喘ぎ声を出すので聞いていて本気で恥ずかしいw
男性社員たちも、またあの声出してるってヒソヒソしてる時あるし
たぶんドジっ子を演出しているんだろうけど、行き過ぎちゃって喘ぎ声を出す痴女みたいになってる
顔は可愛いから余計生々しい うちの会社のヒステリーおばさんの機嫌がいい時の電話対応が「うん…うん…うんうん…」って高い声で相槌するんだけどそれこそ喘ぎ声に聞こえて気持ち悪い 喘ぎ声で困ってる人結構いるのかな
ちょっと面白いw >>929
昔よく行ってたスーパーに同じ言い方する店員いた
最近違うスーパーに行ったらその声が聞こえてきて、振り返ったらその人がいた
時給がいいスーパーに移ったんだね
声で覚えちゃった
確かに浮いてるなとは思ったけど >>927
>>911が挙げてる向いてない部分まんま再現しててワロタw
自分で気付いてないの？それとも釣り？ >>932-933
くしゃみを、えぇっっぁぁぁしゅ！みたいな昇天しちゃったのかと思う声でする人がいて恥ずかしくなる
でもわたしも突然不意打ちのようなこと言われると、あんっ！みたいな声出しちゃうことあって恥ずかしい >>936>>938
意地の悪さが全面に出てるね どんな顔して書いてるの？ >>939
>>927？
マジで指摘された通りの反応でクソワロwww
向いてないよ〜〜〜 図星突かれたり指摘されると逆ギレまでいかなくても一歩手前まで行く人はざらだけど
そういうの全スルーですぐ訂正しますと返事できる人はどこ行ってもやっていける
何事もスルースキルに限る 在宅だとメールでのやりとりが主になる訳でしょ？
実際に話して説明したりされるよりもやりとりの回数は絶対的に減るから読解力と文章力がまあまあ必要になりそうだね
スルースキルというのも自分なりの勝手な解釈で過剰反応するようでは向いてないということだよね >>942
ネットの煽りと仕事上での対応を一緒にするのはどうかな
なんか対象のレスに対して意地悪な流れになってない？ >>944
927に限ってのことではないのでは？
疑心暗鬼が過ぎる 942にはネット上の煽りについては書かれてないような
クセ強新人が正当な指摘をされて「お局に意地悪された！」の流れを見てるよう いつもの人が来てるのよね～
スーパー、ホムセン、コンビニ勤務sageの人w 日中事務所には2人きりになることが多いんだけど、わたしが席を外している間にバッグの中を見られているんではないかと疑心暗鬼になっている
もちろんただの妄想ではなくいくつか疑惑があるからなんだけど
もしそうだったらもうこの先続けていけないわ
今はかなり厳重に締まってあるけど、最初からもっと慎重にしていれば良かった >>893
家電量販店経験あるけど、上がる間際に長いお客様に当たると時間には上がれない事も多かったよ >>950
ええ！物やお金は盗られたりしていない？
中を見てるの知ってるよって書いた紙を入れておいて反応を見るか
バッグにスマホやレコーダーを入れて録音か撮影して証拠を残すしかないのかな 実行するのすごく怖いけど
でもその疑い持ってしまった時点でもう信用できなくなっているよね >>950
バッグにファスナー付いてるなら少しだけ開けて置いておきなよ
その後ちゃんと閉まってたらやられてる >>947
>>949
そんなだから続かないんだろ 続かないってなに？
勝手に脳内で話を作るところさすが婆だよな >ID:rMnmcXLr0
この人が自分で仕事続かないと言ってるからじゃない？
分からないことにわざわざ噛み付かんでも >>927を最後にずっと噛み付くレスが続いてるから本人なんでしょ >>942
わかるなー
いちいち反論したり当てつけのように質問する新人より
とりあえず受け取って訂正する新人のがベテラン受けがいい
自分はつい反論ぽく確認してしまうからお局にキツく当たられるw
経験上仕事に慣れたら仲良くなるから気にしない めっちゃ攻撃的な自称うつ病がいるんだけどうつ病って攻撃的な病態だっけ？
パートでうつ病を理由に自分の都合の良いようにシフトで優遇を要求するし他人の失敗を10倍にして吹聴するし自分の失敗を指摘されるとうつ病を盾に逃げる >>942
まあ理想論書いてるけどらそれも良し悪しだよ
舐められるだけってこともある
切り返しも時に必要 >>959
イライラと攻撃的になったり怒鳴ったりする人もいるよ
奥様が書いてくれたことも典型的な症状
働ける程度には回復してるんだろうけど状態は良くないから、上司に報告して軽く休職取らせた方がいいよ >>961
そうなのか、ありがとう
じゃあこっちも強く出られないか
うまく上司があしらって円満に休んでくれるようになるといいけど
病気か言わせてるとは言え一緒に働いてると腹立つ事多いんだよね
難しいね 鬱じゃなくて躁鬱
躁転してて鬱と真逆の状態になってると思う >>962
一緒に働く人はたまったもんじゃないね
休職してくれたらお互い助かるけど、社員だったらとりあえず収入の心配ないにしても、パートだからただ無給で休むだけだもんねえ、本人も納得しないかもね 前の職場で虐められたと話す新人が入ってきたから大変だったねーとみんな優しく接してたら
今度はその新人が踏ん反り返ってしまいその人の気になる周囲を物申す姑みたいになってしまった
結局その時のベテランが鉄槌下して大人しくなったけど、優しく接するのも合う合わないがあるなと思ったなあ >>960
舐める舐められるとか下らないこと気にしてるのが透けて見えるから周りからそういう態度を取られるんじゃない？
それか職場が底辺な環境か >>952
たぶん盗られてないと思われるけど、お財布の中を見たのかな？と思うようなことはあった
銀行に行く予定あって通帳入れてあったりとか絶対に見られたくないものはいくつか入っていた
その人の性質から、盗むというよりプライバシーなことを色々と探りたいみたいなタイプかなと思ってる
>>953
確かに何か罠をしかけて確証を得たいです
今は見られたくないものはバッグインバッグインバッグみたいにして、わたしが席に戻ってくるまでに開け閉めが間に合わないように厳重にしてあるけど、もう何回か見られてるなら後の祭りかな 舞い
カウンターでしょっぱい顔してたおっちゃん、
次週予告で何か宣言するのかな？
あさドラ受けで華丸「なかなか離陸しませんねー」ってまじそれww >>942に反論すると必ずイヤな感じのレスがつくよね
そんなに自分の意見は正しいのかね >>967
ひと手間だけどチャック式ならカバン自体に南京錠つけて、動かされた形跡あるか様子見て見たら？
指紋取るなら両面テープや練り消し付けたりw
スマホ関連だったら、画面やアプリ開いた人を撮影できるカメラアプリ検索したら見つかるよ >ID:rMnmcXLr0に反論すると必ず相手を貶すレスがつくね
相手のせいにばかりにせず自分を見返すのも時には必要よ 職場着いちゃえばちゃんと切り替わるんだけど家出る前と通勤中がいつも気が重い
明日は休みだし今日は給料日だし頑張って通勤しよ なんかよくわからんけど在宅業務がやりたい人がキレてんの？
今はコロナで在宅ワーク増えてるからやりたいならやれるよ
だけど基本マニュアル渡されて一人でやっていくから一人で調べて理解したり解決出来ない人は向いてない
だから>>927が向いてないと言えば向いてないかも もう良くない？いい加減しつこいよ
向いてないんだってさ 今年になって在宅から出社にされて最悪
在宅させてくれるから時給低くてもやってたのに
出社させられるんだったらもっと時給の高いところを探すことにしたわ 今日お給料日なはずなのにネットで見たらまだ入金されてないわ… パートについて【パート306】
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/ms/1677202225/
立てました
働いて3ヶ月目だけど私もそんな事あるの？と思ってるわw
12月はちゃんと前倒しで23日の朝には入ってたのよね
小さい会社だからやらかしてそうでイライラする 25日が土曜日だから全部今日に集中していて
銀行のシステムが混んでいるのでしょ そんな事ありえるんだね初めてだわ
給与の支払いは労働基準法施行規則で「所定の賃金支払日の午前10時頃までに払い出し可能となっていること」と定められています
今主人から入金してもらったらすぐ反映されたw >>984
そんな規則があるのね
新卒の頃同じような質問を経理にして
慌てるなと笑われたの
もう25年前だけどね >>979
元々そういう話ならいいけど途中から在宅から出勤に変更は可哀想
時給が高いところが見つかればいいね >>980
私も今日入るはずなのにまだ入金されてないわ
本当は25日支払いだけど明日は土曜だから前払いの約束なのよ この時代に手渡し
私の勤務時間中に金庫を開けられる社員がいなくて翌日になったことがある
午前中子の奥様達、無事入金されたかしら >>982
スレ立てありがとう
去年バイトで働いていた20代前半の女の子が出戻りでまた働き出した
私はその子の穴埋めとして採用されたから、戻ってきたなら私は必要無いんじゃないかと思う
周りの社員も若い子がいてくれるとやっぱり場が明るくなるとか平気で言うし、おばさんで悪かったなと内心イライラする
今日なんかその若い子に「私さんが辞めたら私がその席座りまーす！」って嘘か本気か分からないことを言われたし
雑談してても会話からはぶかれるし、私が辞めた方が丸く収まるかも >>990
どういうつもりで雇い直したんだろうね?
もし入れ替えるつもりならさっさと見切りつけたいよね >>990
その職場やばい、今すぐ辞めた方がいいよ。
経緯伝えてやめるべき。 >>990
何それ社員も出戻りの子も嫌な感じ
うちの会社も少人数の事務所でまあまあ人足りてるのに、おばさん達の勤務時間削って若くて綺麗な子をねじ込んで来たからおばさんが半分くらい辞めたよ
けどその子も若くて綺麗なだけじゃなくておばさん3人分くらいの仕事を涼しい顔でこなしちゃうだよね
会社的には入れ替え成功って感じで悔しいよ
私も辞めたら負けと思って居座ってるけど辞めたくなってきた ほんとにどういうつもりでまた辞めた子を雇ったのか謎です
3月いっぱいまで働いて4月から転職しようかなと考えてます
邪魔者扱いされて毎日辛いので… >>994も>>995も大事にしてくれるパート先が他にあるよ
辞めた方がいい
自分も辞めたら負けだと思って居座ったけど転職したら時給倍になったからさっさとすればよかったと思ってるから！ 時給が倍ってすごいな
ビフォアが最低時給だったとしても倍にしたらなかなかない額だわ 900円でも1800円！そりゃすごい
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