働く奥さまの愚痴スレ-91-
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正社員・パートを問わず働く奥様お疲れ様です
忙しく疲れていてもケンカせずまた~;り愚痴りましょう
次スレは>>980奥様がお願いします
※前スレ
働く奥さまの愚痴スレ-90-
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/ms/1655325840/ >>1
乙です
前スレに書いたらあぼんされた
会社の洗面所に共用の固形石鹸しかなくてキモい 液体ソープあるけどにおいがじじいのポマードそっくりなのよ
なんでみんな平気なんだろう 最近思うのは働かない人に理不尽を感じても仕方ないってこと
逆によく働く自分が誇らしくもあるし、自分ならそんな働き方で堂々と生きていられないわと思う
そんな低い意識で働いて業務時間中が苦痛にならないのかなって思うわ
前向きに楽しんだもん勝ち 前スレの石鹸に変えられた人と同じ様な状況になってるわ
消毒液規定量よりも更に薄めて使ってるって清掃のおばちゃんから聞いた
もうコロナ感染者数人でてるけど、物価高でそんなところまで削減してるのかしら?ケチすぎる >>8
そう思う
仕事は楽しんだもの勝ち
でも、どうしようもなく他力本願な人の教育係をやらされて疲れてるわ
私の責任の元でなく自立して適当にやるならまだしも、こちらはミスらないようにしっかり監督しなきゃならない 働き始めて1週間、二日目ですでに完璧を求められて昨日は影で悪口言われてた
試用期間終わったら解雇かもしれない
面接では少しずつ覚えてくれたら良いと言われたのに
面接と実際では違うこと多いんだろうけど、採用されたときは嬉しかったのにな >>6
うちの会社はよくある緑の液体で消毒液も兼ねてる?からなのかほとんど泡立たず
洗えている気がしないから小さい容器に家のハンドソープ入れて持参している 兄弟で時差ヘルパンギーナになってしまって明日から休むことに
急ぎの仕事はないけど、元々の土日休み含めて4連休になってしまって申し訳なさすぎる 子供の病欠で2日休んだくらいで4連休じゃんとは誰も思わんでしょ… 普通の人なら運悪かったね大変だねくらいにしか思わないわ
ラッキーマンデー明けの火曜日に高確率で子供が体調不良になって休む同僚の事は信じてないけど 普段の働きぶりによるよね、頑張ってたり配慮しまくる人へならそんな感想は罰当たりすぎて出てこない
土日に遊びに行く予定を仕事中にべらべら喋って、そういう時に限って金曜日に子供の体調が高確率でおかしくなって昼には音信不通な同僚は信じてない
3連4連休なら必ず前日だし、病み上がりのはずのレジャーはしっかり行ってるし、バレてないとか思ってるのかな >>16
会社の扱いによるな 不当な扱いされてる(自分だけパワハラ受けてる)から仕返しとしていきなり休むとかはやるw
辞める時も引継ぎしないようなブラックだから 自分が作った資料なんかは全部捨てる 辞めた後はしらね 未読メールが3桁もある同僚が通達の見落としが多いので上司指示でメールの使い方を何度も教えてるんだけど一向にやらない
その場では「便利な機能があるんですね~」とか言うけど頑なにやらない
そして人を几帳面で細かい人扱いして自分には難しいアピールをしてくる
上司にも報告済だけど、本人にやる気がないとどうしようもないことってどう伝えればいいの あーあ
会社でクラスターとは言わないが3人コロナ
早く働かせ過ぎなんだよ >>20
そういう人は残念だけど変わらない
上司に訴え続けて他に異動してもらうか辞めてくれるかしないと目の前からはいなくならない やる気ない変わる気ない人を変えるのって不可能だよね
時間が決まってる作業を勝手に後でやればいいと思って~とか
必ず確認しなきゃいけないチェックを忘れてました~とか
こんなの雇った会社が悪いと思って大事な仕事は任せないようにしてる 辞めた会社がIndeedで求人出してる
地雷の言葉 アットホームな職場です!と書いてあって笑ったわ
土日祝日休みなのも嘘で、ボーナスも昇格もないのに >>25
今転職活動中だからそういうリアルな情報知りたいわ。
アットホームは地雷とは思ってる >>25
他にアピールすることないからアットホームって謳うんだろうねwバイトでもアットホームは地雷よね アットホーム=同族経営者の奴隷って事
前職も今も経営者の家政婦みたいなことまでやらされる
ゴミ袋買ってこいだの 扇風機5~6台の掃除までやらされた
同族経営とか絶対ムリ アットホームを掲げてるまともな企業はほとんどないw
そして十中八九零細 求人には書かれてないけど口コミには辞めていった人たち全員から⭐︎⭐︎アットホームな職場です⭐︎⭐︎って書かれてたw
辞めた人たちほどよく働いていたしユーモアのセンスも抜群だった
私も今月末まで働くけど便乗して口コミに書こうと思うよ アットホームや仲間という地雷ワードを未だに平気で使う会社あるよね
零細ではないけど人事のセンスがおかしくて平気でそういう単語を求人に載せてる…
経理の経験を積むために~と割り切ったつもりだったけど同族零細は二度と行かない
長くいる人は単に経営者一族と仲良しなだけで、その他は本当に奴隷扱いだよね
有給取得はもちろん意見すら許されない 後輩が取引先に対してそれはちょっとダメでしょっていうことやってたので
かなりキツめに注意したんだけどその直後に別件で自分が普段やらないようなミスしてしまってぐぬぬぬ
注意自体ももっと言い方あったかなって嫌になるし散々な日だった
次からは気をつけたいけど今日のことは早く忘れてしまいたいw 生理的に無理な人の面倒を見なくちゃいけなくて辞めたい
もう2年くらい働いてるから面倒見なくていいはずなんだけどめちゃくちゃ覚え悪くて全然仕事任せられない
死ぬほど嫌いなのになんでこんな見てやらなきゃいけないのか
今までの人生で1番ってくらい嫌い
もう無理ですと何度か会社に訴えたけどなあなあだし、あなたが辞めるくらいならあの人をどっかに異動させるから!って言ってたのも建前みたいだし
その人のこと他の人もみんな嫌ってるから会社の空気激悪、そいつに構ってる時間のせいで自分の仕事できない、
そいつのやらかしのフォローで残業増える、
何のためにいるの… そこまで私の仕事なら、あんたは何のためにいるの?という無茶ぶりに疲れた
近々やめると伝えるつもり 同僚が他罰的で疲れる
自分よりいい目をしてる人にすごく敏感で、いつもずるいずるい言ってる
自分だって部署柄特してることもあるのに、いつだってプリプリしてる
それでも、悪口言ってた人に話しかけられたらコロッと態度変えるから、両面見てない人には嫌なところが伝わってない
あんまり悪口に参加しないようにしてたら、私のことも悪く言うようになったみたい
私だけ挨拶しないとかお菓子配らないとかやり出した
子供っぽくてめんどくせー
それを気にしすぎてる自分もめんどくさい
すっぱり忘れたい そういう人いるわ
ズルいと言うけど自分は努力しない
悪口言いまくってた人が自分に声を掛けたらコロッと態度を変える
色んな人の悪口を言うけど仕事が出来なくて努力もしない人が出来る人の悪口を言うのはどうかと思う
しまいには私の悪口も言い出したから距離を置いたら仕事中に聞こえるように悪口言ってた
こういう人は全方向に悪口言うから病んでるんだと思うわ
ミスを注意されたら気が滅入ったとか鬱になりそうだとか言って休んでるけどもう来なくていいわ いるいる 信用し新人で仕事もできないのに私の悪口言ってる女が隣にいるw 私の仕事量に比べたらはるかに少ないし
喋ってサボってんだから雑用ぐらいこなせよ
まるで雑用は私の仕事じゃないって言ってる感じ
挨拶ガン無視だし30過ぎてどんだけお子様なんかと思う 文句ばっかりの人って疲れるよね
年齢近くて長く一緒に働いているからまぁ親しくしてる同僚がそれ
あの人はバカだこのシステムはクソだばっかり
じゃあ直接注意したり改善案を出したりしたら?って言うと私は関係ない、面倒くさいだし
その人も相手によって悪口の対象を変えるから私もあちこちで言われているんだろう
暇潰しに噂話する相手としてならどうでもいいけど一緒に仕事はしたくない >>34
すごくわかる
自分もまさに経理の実務経験のために割り切って頑張って3年勤めたけど二度と同族零細の会社は選ばないわ
事務所は別に構えてても経営者夫妻の自宅の延長だし、長く働いてヨシヨシされてたのは取り入るのがうまい人
お気に入り以外はただのサンドバッグ兼入力マシーンってかんじ そう思うわ
他人に聞かれてどう思われるかさえ考えられないんだから病気だよ >>43
> お気に入り以外はただのサンドバッグ兼入力マシーンってかんじ
わかるwww まさにサンドバッグ イヤミ言ったり機嫌が悪いと暴言吐かれる 基地外だよー 急募の求人で採用されて期待されて、元々いる人より給料多いのがプレッシャー
まだ1か月でぜんっぜん理解できてないのに
これだけ給与やってんだからもっと仕事しろよ!と陰口たたかれてるんじゃないかと不安です
仕事できなかったら給料下げられるんだから、それまで貰っとけという図々しさもない >>45
無駄にパワハラ耐性はついたけどあんなん二度とごめんだw
今の会社に入った直後の感想が「怒鳴る人がいない!すごい!」だから相当毒されてたんだと思う >>47
サンドバッグという表現が本当に的確過ぎるw
私も転職先で「誰も怒鳴り声をあげてない!誰も泣いてない!」と感動したけど
今考えたら普通の事なのに相当やばいよね
パワハラで作文書かされたり男の人でも正座させられ説教されて泣いてた 怒鳴ってると言えば、先日入社して1ヶ月経たずに辞めていった人が「私さんが怒鳴る感じで怒る」と訴えてたが、本当に怒鳴る人のいる職場にいたことないんだなーと思った
うち狭い会社なので基本的に側に人がいて、皆が私さんは怒鳴ってないと証言してくれた
なんなら、アレ根気強く相手にしてすごい偉いと褒められたわ…… >>50
お疲れ
どんなことで怒ったの?
私もサボったりミスばかりの人に
怒鳴るつもりではないけど「ちゃんと言いましたよね?」って
つい口調が荒くなってしまうことあった
怒鳴るっていうのと、相手が指示に従わなくて声を荒げてしまうのは違うよね 給料もらってるんだから、とくに難しい物でない限り
仕事できなければ怒られるの当たり前なんだよね 今月は仕事量が多い
取引先からの必要書類の提出をもらって諸々作成する仕事なんだけど、ほとんどの取引先が提出が遅いし不備が多い
そのためこちらの作業が遅れてる
余裕ある期限を設けて、きちんと必要書類と提出期限を書いたのに何でこんなに遅れるんだろう
説明をきちんと読めば不備なんて有り得ない
今日は午前中から脱力感にさいなまれ、午後から熱っぽくなってきたわ
何もかも放り出して月曜日休みたい >>52
やってないのに「やった」と言い張るのを何回もやられたの
「どこも変わってないように見えるけど、やったんですか?」「やりました」
「具体的にどこをやったか教えてくれますか?」「全部ではないのですが、やりました」
「だから、具体的に教えてくれればそれでいいんで、早く教えてください」「やり方がわからなくてすごい詰まっていたんですが、やり方に気づいたんです」
「ファイルのタイムスタンプが私がお願いするためにコピーしたときから変わってないですよね?」無言
「何で、できてないならできてないと言わないんですか?」「私さんが感情的に怒鳴る感じなので言えませんでした」
そりゃ、感情的にもなるわーーーーー!!!!!
怒鳴ってはいないけども >>55
うわー、嘘つく人なんて信頼できないわ
辞めてくれてよかったね
たぶんその人あちこちすぐ辞めたり首になってると思う >>55
発達障害ぽい
嘘つくし他責するしろくなもんじゃないね 書類然り古臭いシステム何とかならんか
お役所仕事が日本の働き方改革を遮ってる矛盾 基本在宅勤務で水曜日に出社したんだけど昨日の昼間からダルくて夜に発熱した
コロナぽいから病院行く
家族間でどんなに気を付けても出社するとユルユルな人達がいる >>60
濃厚接触者なのに出社する人がいるもの
後でポロッとバレるんだよ
中学生の娘がコロナで保険金を貰ったとか >>61
濃厚接触者なのに出社する人いるね
友達がコロナだったんだけど普通に一緒に遊んでた~とか
別の階の系列会社の男性は休憩室でマスク外して携帯で商談してたわ
そこの階はしょっちゅう感染者が出て閉鎖されてた 特に発達障害じゃなくても今の若い新人には絶対に怒ってはダメと言われてる
口で叱責してもぶん殴られるのと同じ衝撃を受けるし、ただの注意なのに少し強い口調だと叱責されたと思って思考停止になる >>63
誰から言われたの?
上意下達の秩序が保てないよ 週休1日と2日の社員がいる我が社(男性は週休1日女性は2日が多い)
日曜が固定休で残り1日は上司と相談して決めるんだけど
毎回毎回「ここ休んでもいいですか」とお伺い立てるのがストレスになってきた
お伺いを立てる度に「この日は何々をする予定だったのに」とかちくちく言われる
休みを決めてくれたら従うのに「お前のスケジュールなんて知るか」と一蹴されるし
休ませてもらえないなら訴えようもあるけれど
イヤミ付きで休めてるから何も言えない
休む事に罪悪感を持つようになったら終わりだよね
じわじわと病んできている実感あるわ 言っちゃ悪いけどめちゃくちゃブラックじゃん…
休むのに理由話したり許可が必要なんてストレスすぎる 有給取るのも理由を聞いちゃいけないのに
普通の休みでそれは無いわ
ホント指定して欲しいよね 仕事のスケジュール云々より女が休むのに腹を立ててそうな感じだね 自分が悪いんだけどこれといった特技も資格もなく40過ぎて転職もできないと会社には足元見られて
昇給もなく、めんどくさい役職押し付けられ、モンスター新人の面倒見させられて
上司に何か言ってもまあがんばってよwみたいな調子
もっと若くて転職出来そうなら大事にしてもらえるんだろうなあ >>63
世代でくくってデカい主語で語るのはよくないとわかりつつもゆとり…って心の中で思うのは許してほしいw
がっつりゆとり世代の同僚が「怒られるのは嫌だ、褒めて伸びるタイプだから」とか仕事振られると「それって僕の仕事ですか?」とか上司に返しててなんかもう
アラサーにもなってクソガキ感がすごい 会社にくる生保のセールスレディが、来週までに会社の保険証書全部コピーしてくださいって、なんであんたのためにそんな面倒なことせんといかんのや >>73
なんの義理でそんなことする必要が?
断った? 他業界他業種からの転職で勝手が分からないといってもさすがに仕事が立て込んでる人に頻繁に質問するのって別問題だわ
しかも研修で習った内容で資料もあるのに自分で調べない
どこに何が書いてあるのか把握していない
質問の仕方もまとまっていないし漠然と「これが分かんない」と聞いてくる
こっちで掘り下げてあげないとダメ
仕事が出来ないのに目を掛けられたいらしくやたらとおべっか使ってしゃしゃり出る
仕事より人間関係で立ち位置固めようとする人は本当に嫌いだわ >>74
全く義理はないので、無理ですよなんでそんなことしなきゃなんないんですか?仕事で忙しいので半ギレしながらと断りましたが、3ヶ月に1回は同じこと言ってきます >>73
それ自分ちの保険を勧めるための手口だよ
生保レディも他社の保険証券を見たところで正確にその保障内容を説明できる人なんて少ない
お断りでいいんじゃない? >>76
図々しいね
無視しちゃえばいいのに
私は生保レディの引き止めや飴配りがウザイからいる日はいつも裏口から出入りしてたわ >>73
社員全員の名前と生年月日をここに書いてって言われたことがある
中小企業だから人数は多くないけど何の義理で個人情報を
本社にクレーム入れた 生保レディ食堂でご飯食べてくつろいでる時にくるから鬱陶しいよね
コロナ酷かった時は来なかったのにまた最近復活してきた
しかもなんとなく企業カラーに合わせたスーツ着てくるから、最初見分けつかなくて別部署の人だと思って会話しちゃったよ
宗教勧誘みたいだよね、やり方が…
サラッと会話に混じってくるから最初気づかずに話しちゃうのよ 食堂まで来るの?鬱陶しいわねー
なんか騙された気分ね >>80
閉め出せないの?
ちゃっかり食べているのはムカつく >>82
なんでこんな生保レディ野放しにしてるか分からないけど、会社自体がうちで営業していいよー、みたいな許可降ろしてそう
一応生保レディ社食は食べてはいないwと、思う
でも普通に食べてる可能性あるよね >>71
分かる!!
「それって私の仕事ですか?」定型句かってくらい言う
ミスや誤魔化し多いし
実際の内容と報告内容が微妙に自分の都合のいいように変換されてたりするし
何回も教えている事(超初歩的で教えないわけないこと)を初めて聞いたって言う(メモ帳に3回ぐらいメモしてある)
ミスが多くて都度注意していたら私にばっかり言ってくる!イジメだ!パワハラだ!
顧客を減らす行為だから以後気をつけるようにと注意すると
はいはいじゃあ顧客が減ったのは全部私のせいだって言うんですねと捨て台詞見たいに言い捨てて話の途中で居なくなる
世代のせいにしたくないしマトモな人も勿論いるだろうけど
うちは全部アラサーのゆとり世代の従業員
問題発生がその辺に集中してる
本人には言わないけど「ゆとり……!!」て心では思ってる 仕事中に寝てる人がいてイライラ!
もともとの部署で仕事できなくて希望出して異動してきて一週目で寝てるんだけど、若い女の子なのに神経太くてびっくりする
いいよいいよで希望通り異動になる会社にも腹立つわ >>84
全面的に>>71の彼とかぶりすぎて頭抱えてしまった
注意されて居なくなるのあるあるwしかも物に当たりながら出ていくし
うちは報告すべき内容が握りつぶされてたりチェック項目を独断で抜かしてたのが彼が担当外れてから発覚したわ…
態度は立派なのに凡ミスすごいし
ほんとにマトモな人もいるであろうことは承知なんだけどね うちにいるゆとり世代、すぐ寝るしすぐ仕事忘れるし怒られてもすみませんも言わないしやる気ないにも程があるよ
もちろんまともな人の方が多いと思うけど、零細のうちに流れ着くようなのはそもそもまともな人の方がレアだ 新人で寝ちゃうってよっぽどおかしな人じゃなきゃ、ナルコレプシーとかじゃないのかな?
仕事中に寝る人なんて国会議員とその人くらいしか見たことないや… 精神障害ある人も仕事中に寝るね、薬強いとかで
休んだり個人でやる様な仕事見つければ良いのにね
ナルコレプシーや障害って言えばなんでも許される風潮
企業みたいに集団で動く場所で働かずに、もっと自分に合った仕事見つけてほしい
迷惑だよ ちょっと暇になるとすぐ寝るんだよね
とりあえず他の人が仕事してるうちは困らないみたいな時間を見つけては寝る
ネトゲ朝までやってたとか悪びれず言うくらいだからただのバカだと思う
数分の遅刻も月に2、3回はやるし なるほど、病気ってこともあるのか
寝てるのは暇そうな時なんだけど病気の人って忙しくても寝ちゃうんだよね?
でもまあとりあえず心配してるスタンスでいることにしよう 迷惑なのはわかるけどさ…
そういう人の仕事が自分に回ってくることで理不尽感を感じるんだと思うけど、他人は絶対変えられないし
危害を加えてきたりしないなら、もうそういう人間はいないものと割り切って粛々と自分の仕事する方が精神衛生上はいいと思う >>84
そこまでひどいのは発達障害を疑う、発達障害、ADHDでぐぐってみて
ミスが多い、嘘をつく、注意されると相手が悪いことにする(他罰他責)
発達障害者が皆悪いのではないけれど、職場でど級のレベルで
ミスが多い、逆切れする、態度が悪い人は発達障害者が多いらしいよ >>92
同意
若い人に教えてものになるのか教えてもダメな人
いないものとして扱うべきか
自分が採用解雇の権限あれば首にすべきかの判断で
発達障害者の知識あったほうがいい >>92
表面上はそうしてるけど、勤務態度が見えちゃったりそういう人の仕事のフォローが発生したりすると
なかなかそこまでの心境になれないのよね
わかってはいるけどさ >>95
ねー。綺麗事だわ
どうにもならずに負担ばかり増えるからここで愚痴吐きにきてるのにね そうだよね
そう言う枠で入って来てるのなら良いかもしれないけど
健常者枠で同じ条件で仕事してるのにそう言う人かもしれないで業務押し付けられてたらヘイト溜まるの当たり前だし
本人に愚痴る訳じゃないんだからガス抜きくらいしていいじゃない 愚痴スレに説教する人定期的に表れるよね
ここでくらいガス抜きさせればいいのに 誰も説教なんてしてないと思うけど…
こんな感じに他罰的で損得勘定強すぎる愚痴は共感できないっていうのはわかるわ
吐き出すだけが目的ならチラ裏でもいいわけで
読み手無視して書きたいこと書いてもいいでしょってのもね 障害ある人は迷惑だから普通の企業で働くなっていう論調はさすがに極端だとは思った 書き込んでる人達みんな仕事内容も立場も全然違うから
こうすればいい
ああすればいいが的外れな場合もあるし
愚痴の内容も職務内容抜きで書いてるから自分の知ってる世界以外を想像出来ないから
その愚痴ちょっと……てなるんでないかな
まあでも仕事の愚痴スレに仕事の愚痴書いてガス抜きならチラ裏行けは何言ってるか分からない >>99
「損得勘定強すぎる愚痴」ってどころへん?
さっぱりわからないわ 臭くて不潔な人ってどうなってるんだろう…
30歳の独身男性なんだけどとにかく臭くてたまらない
たんぱく質と脂の混じった臭い
彼の隣の席の先輩がデスクの境に置き型ファブリーズを置いていたけどパーティション挟んだ斜め向かいのこちらまで臭ってくる
靴下に穴が開いていてYシャツは襟垢袖垢で黒くなってるし頭にはフケと寝癖
目やにが溜まった目
アトピーでしょっちゅう腕を掻いてるけどそんな不潔にしていたらなおさら悪くなると思う
アトピーで強い薬を飲んでるらしく時々居眠りしてカクカクしていて先輩に思い切り注意されてる
派遣で時給1800円
もう2回は給料日があったのにお風呂に入ったり洗濯できないほど困窮してるんだろうか
臭いはとにかくキツいから勘弁して欲しい ミスや誤魔化し、逆切れの人に迷惑かけられて愚痴るのは他罰とはいわない
他罰、外罰っていうのは自分が悪いのに他人のせいにすることよ
ミスした人が「教え方が悪い」とか「こんな安い給料でうるさい」とか逆切れすること 意に沿わない意見には反応しなければいいだけよ
愚痴
同じチームの女のマウントがすごい
とにかくどんな話にもそのジャンルは自分が優れてるというアピールつきの会話泥棒で萎える
昼ごはんそろそろ別にしたいけど角が立たない方法を模索中 >>103
うちの会社の男性派遣社員で臭い人いる
指揮命令者とか責任者から注意したんだけど直らず
人事からスメルハラスメントトとして派遣会社に注意した >>107
本当に臭くて吐き気がしてくる
本人はおっとりしていておとなしいタイプなんだけど
風呂に入ること清潔な服を着ることって他人への思い遣りやマナーだよね
それが出来ないのはかなりヤバイ
先輩は派遣会社の営業に伝えたみたいだけどまだ改善されない 別の部署の派遣の人が休憩室でものすごクチャラーだわ鼻かむわで
どうしようもできないからこんなやつ絶対友達すらいないって心の中で罵倒してる >>109
鼻かむのはよくない?まぁコロナだからって言うならわかるけど >>110
みんなご飯食べてる中、爆音でしつこくかむのよ
食欲無くなる さすがに席を外してかめと思うわ
鼻が詰まってるからクチャラーなんだろうけど
そこまで酷い鼻炎って病院に行っても軽減しないのかな うちは咳払いが癖のおっさんがいる
わざとじゃないとしても不快すぎる
体の病気なのか心の病気なのか知らないけど
普段の挙動から後者だろうと思ってる それはおそらくチック症
咳払いは気の毒
食事の席で何度も鼻爆チーンは無理
何年か前はデスク下に手を突っ込んで自分の股間を触る男性派遣がいた
目が血走っていて怖かった
5人の子持ちだったけど 他店に初めて応援で駆けつけたんだけど、私に全然関係ないことでレジでめちゃくちゃ怒鳴られて警察沙汰になった。
現場では平気だったんだけど、家に帰ってきたら心臓がドキドキしてモヤモヤが止まらない。
接客長くやってるけどあそこまで大声で怒鳴られてるの間近で見たの初めてだから何かショック。
怒ってた理由もはっきり言って客が100%悪いことで、店に対応しろ!ってゴネまくってた。
接客辞めようかな… >>115
狂犬にあたって気の毒に
最近は認知症?みたいなオッサンがイチャモン付けて吠えている
教えてやっただのこの店はダメだだの
じゃあ来んな
セルフレジ完備の向こうの店に行けって思う >>115
変な人に当たっちゃったね
わたしも病院の受け付けでニヤニヤしてバカにしてるんだろ!て掴み掛かられた事あるよ
会社の受付と違って接客は普通の人もちょっと……な人も来るから当たりが悪いと本当に怖いよね
お疲れ様
ゆっくり休めてると良いんだけど… 病院の受付のトラブルはよく見るわ
入り口で札を引いた後に各科でも札を引くんだけどそれを知らない
ずーっと待っていて名前を呼ばれないと受付で怒鳴りつけている >>84
全く同じで笑える 30代中盤が酷い それって私の仕事?
って感じだし渋々やると他の人に当たる あと男は物にあたる
なんか自分の怒りをコントロールできない子供が多い印象
ゆとりなのか何か知らんけど会社なんて理不尽しかないんだから自分の中で昇華しろよw
ブラック零細ほど変な奴しかいない 取引先の若い子が退職代行の会社を使って辞めた
会社名が株式会社オサラバだって うちはアラカンBBAパートが寝てるわw 周りも知ってても陰で悪口言うだけ 時給1300も払ってるのに寝るかスマホで遊ぶか外で私用電話 なんのために居るのか意味不明 >>120
うちにかかってきたのは退職代行ギブアップだったわ
トイレ休憩に行って全然戻ってこないから注意したのが原因だったのよ うちは30代はまだ良いけど新卒2年目以下の若手が面倒だわ
指導中に口調がキツいと言って泣く、バックヤードで一対一で説明すると周りに怒られてるように見られたら嫌だできない子だと思われると困ると文句を言う、休憩室で同僚と財テク話してるとお金のことばかり考えている人と働きたくないと休職しちゃう等々
コロナで大学時代にサークルやバイトしてないから社会性や対人スキルが皆無な子が多すぎる >>118
病院とか常連気取りの人も居るからね
呼んでも返事しないで俺は昔から通ってるから見たら俺が待ってるのが分かるだろ!って怒り出す人いたよ >>122
そんなのいなくなって正解だね
居座られると困るから自分から辞めてくれてありがたいよ >>111
鼻炎ひどかった身としては肩身が狭い……ひどいときは鼻噛むたびに席外してたら仕事にならない感じだった
多分ハウスダストアレルギーなんだろうと思ってはいて、アレルギー検査受けて耳鼻科で治療始めたら
これまでがウソみたいによくなって、もっと早く始めときゃよかったとしみじみ思ったわ
その人も何か対策してくれるといいね >>126
鼻炎とかじゃないと思うわ
ご飯食べ終わったらさてかむか!みたいなルーティーン
グズグズと辛そうとかは無くて、食べる音飲む音全部イヤホンで音楽聴いてても聞こえてきて
食べ終わったらブオーン!ブオーン!
見た目も激デブで、ほんと具合悪くなる…
口数少ない新人さんが初めて私に質問してきたのがあの人どうにかならないんですか?だったわ >>127
ごめん、ちょっと笑っちゃった
その新人さんいいねw >>108
亀だけど
臭いに関しては、はっきりと本人に伝えてあげた方が良いと思う
本人は最初ショックだろうけど、将来的には感謝するはず
中傷とかではなく事実だもんね… サンドバッグ!まさに。もう辞めたいわ~。50代辞めたら仕事あるかしら?そろそろ病みそうなんだよね。 職場でのアラフィフってどんなふうに振る舞えばいいのかしら…
20代~30代が9割の職場でリモートワークしてるけど静かにやることだけやってるわ
たまの出社日も黙々と仕事してる
歳が近いのは同い年の女性上司のみ
若い人たちは私を遠巻きにしてるけどそりゃあっちもオバハンの扱いなんて分からないわよねー
気を遣わせるのも嫌だわ >>131
私も同じような状況 リモートできるだけ羨ましい
毎日顔付き合わしてるけどまぁ蚊帳の外って扱いよw
会話にすら入れてくれないし こっちも喋らず仕事終わったらさっさと帰る 退職者が出そうだしこの先倒産しそうw
それならそれで早く辞めたい >>132
仕方がないのかもね
私も仕事が終わったら速攻で帰る
考えてみたらアラフィフと20代30代が雑談して楽しむ共通の話題を見つけるのは難しいと思う
恋バナとか私には四半世紀くらい前の話だし無理www
家で娘達のを聞くくらい
私孤立してるかも…と思ったけど自然なことなのかも知れない
私はあと半年で辞める アラフィフの皆さん辞めた後はまた仕事探すの?リタイヤ? 私は派遣なんだけどそのまま次の仕事も紹介してもらう予定
子供の学費の為にもう少し頑張りたい
今までの職場では社員でも非正規でも同年代で働いてる人って少ない気がする
リタイヤする人多いのかな 10歳下くらいの男ばかりの中で一人
めんどくさいババアにならないそれだけは気をつけてる
そとづらにせよ男はみんなやさしいので図に乗るおばさん他の島にけっこういるから 派遣社員の手配担当してる
最近は50代でも紹介可能ですかと確認してくる派遣会社が多い >>138
会社自体が若い人少なくて即戦力、柔軟に対応できる人が欲しいから年齢は気にしてない部署が多い
経験重視だから50代でも通ってるよ
1番多いのは40代
たまに30代
20代は見たことないw ハロワから70代なのですがどうでしょうかって連絡が来た
パートでも構いませんって
ハロワで雇え ハロワはシルバー人材センターに問い合わせた方が有益だね そういえば都からウクライナの人を雇いませんか?ってDMが来た
丸投げすんな都で雇え 70代でも働いてる人増えたよ
どうですかって聞くぐらいは仕方ないんじゃないかな 食品系工場で夜間パートしてるけど昼も夜も還暦すぎたような人ゴロゴロいる
70前後の人もチラホラ >>143
工事現場作業なんだよね
経験者でも資格もないみたいだし事故が怖い >>147
戦後に産まれて平成のうちに退職した人達は勝ち組ね… また将来の自分の首を絞めるようなこと書いてる人いるね 今月めちゃくちゃ忙しかったんだけど本当に疲れてると集中しなきゃいけない時に気が散ってしまう
やらなきゃと思ってるのに脳が追い付かなくてフリースペースのソファでボーッと空を眺めてた
でもそのお陰で後はサクサク進んだわ フリースペース羨ましい
前の会社は昔制服があった名残で女子ロッカーがあったから、ちょっとしんどいときはロッカー入って5分くらいぼーっとできたんだけど今の会社は休憩スペースがないわ 経営者が頭弱くてすぐキレるから毎日自分の事保母さんだと思ってやり過ごしてる
夫婦経営でどっちもアラフィフなのに精神はうちの子供(小学校低学年)以下 >>154
経営者夫婦はどこに行ってもそんなんなのね
携帯電話の万歩計がどこかに行ったとかラインの文字が大きくなったとか
直してやってもあっそうだって
プライドが高い老人で自分はヘルパーの気持ち
取引先の営業に太ったとか私に首が汚いとか(シミ)このご時世に不躾な言葉を投げる
こっちは背中が曲がっているとか足取りがお爺さんとか思っていても言わないよ? 夫が経営者で自分はそこで働いてるからこの流れはつらみ
ひ、人によるはず >>153
フリースペースは至るところにあるよ
ハンモックまであるし土足厳禁のカーペット張りのエリアまである
ただ昼休憩の時は特定のグループの島になってるから使えない うちもハズレだわ 経営者が70過ぎのBBA
昔から気にいらないからか私にイヤミ言ったりいじめられてきた お気に入りのイケメン社員が辞めるみたいで一気に倒産しそうwww ざまぁwwww 派遣だけど年齢が近い女性社員に嫌われてるぽいわ
何でもないことやミスしたわけでもないのに重箱の隅を突っつかれて晒し者にされることが数回
「ねぇ一人でランチ行くの?私だったら無理~絶対無理~すご~い」と言われたこともある
じゃああなたは一人が無理なのに何で独り身なの?って言いたくなったけど飲み込んだわ 部下から管理職の評価するシステムがなくて、どうやってその管理能力を評価されてんの?
パワハラワンマンの部署は退職が相次いでるし、うちの上司はそこまでじゃないけど現場から離れるにつれて無能になってる >>155
ググれカスと言いたいのを何度呑み込んだ事か
ヘルパー!それだ
人の容姿の事言ってくるとか干渉する人本当に幼稚で哀れですね
>>156
人による
夫婦喧嘩も嫌だけどイチャイチャされるのもキツくて
全部家でやって欲しい うちの会社と某会社の電話番号の下二桁が69と96違い
よく某会社宛に電話が掛かってくる事がある
さっきの電話の第一声が怒鳴り声で、明らかにうちじゃないし
最初に社名も名乗ってるんだけど怒り心頭で聞いてない風
こっちが口を挟む暇なく怒鳴り続けて「聞いてんのかコラ!」って言われたから
『うちは◯◯会社です。番号お間違いじゃないですか』
と言うと
「オマエんとこに掛けたんじゃ!」ってガチャギリされた
うちは一般のお客様相手商売じゃないし、苦情内容も全然違う
始業前から嫌な気分だわ >>165
朝からお疲れ様
自分のところとは無関係としてもクレーム対応はパワーを削がれるわね
コロナ、未だに遊んでる人がかかると決めつけて悪口言ってるお局様にうんざり
マスクや手洗いちゃんとできない小さい子供がいたらもう防ぎようがないのに、保育園児から2度目の家族内感染した同僚に対して酷い言い様で聞いてる方が辛いわ
そりゃあなたは家族もいないし一人で外食できないし誘ってくれる友達もいないみたいだから感染するはずないわよね 社長が日曜日も男性社員に仕事出るように命令しててみんなウンザリしてる
いくら性格悪すぎて友達いないからって、日曜日までそばにいさせなくてもいいのに
みんな家族いるのに 1人事務の零細勤務。問題なくミスなく仕事はこなしているし、仕事が増えるわけでもないのに人材を募集している。
そろそろ肩叩かれるのかしら? でも1人事務って怖くない?
結構自分しか知らない業務があるんだけど
自分が倒れたらこの仕事どうなるんだろうと思う
さりとてマニュアル作りたくない 仕事のグループチャットなのに絵文字入れてくるやつがいる
頭おかしい 会社によるんじゃない?
公文書や真面目な話にもいつもお構いなしに入ってきたらおかしい 真面目なというか仕事内容の共有しかしてない
今まで誰も絵文字なんか使ったことない
先月入社したアラフォーなんだけど空気読めなすぎ >>173
新人なら、その人の教育係が注意すればいいと思う 年上の新人って対応に困る
一応目上として気遣わないといけないし間違ってたら指摘しないといけないし
空気読めて輪を壊さない人なら助かるけどKYは辛いね でもKYな人だから前職辞めて転々とするんだよね
新人でやってきてループ うちの会社の社内チャットはみんなが絵文字入れてるので、自分は絵文字とか苦手だけども
頑張って絵文字ちょっとだけ入れたり、文末に「!」入れたりして周りにあわせてる
普通に書いてると怒ってるみたいになっちゃうのよ
その会社のチャットの雰囲気に合わせるのが正解なんだよねー
>>173の会社はそうじゃないんだったら合わせるほうが無難なのは間違いない 私さんはコロナに神経質だからって向かいのお局に言われた
さすが濃厚接触者になっても出社する人は言うことが違うわ 職場の女上司の八つ当たりがひどい
虫の居所が悪いとキツイ言い方をしたり、態度で不機嫌ハラスメントしてくる
そろそろもう我慢の限界
本人に言いたいけど言えない 新しい職場で二週間
慣れない事ばっかりで毎日へとへと
いつになったら慣れるんだろうか
とりあえず言われた事は素直に従ってるけど、みんなの足を引っ張っててつらい >>179
上司じゃなくて女上司ってつけると
女が上司だから気に入らないんだろうな
あなたが上司に嫉妬してると思われるよ >>182
パートだけで男性上司をもったことない人?
男も女も人によるよ うちの上司は男性の方がネチネチしててダラダラ雑談しながら残業してるなぁ
その上の女性の上司の方はサバサバしてて子持ちだから仕事もさっさとやって定時で帰ってる >>183
すごい解釈だね
愚痴スレで人を不快にさせるレスつけて楽しい? 経営者の奥さんがずーーーーーっと話しかけてくる
今日は町会のいざこざで嫌なことがあったようで特に愚痴がうるさい
今日は見積書を作成して仕上げないといけないのにうるさくて計算できない
おうむでも飼って相槌を打ってほしい
あと猫を飼ってそうよねーミィちゃんとか言っていてくれ
私のひと月分くらい喋っている >>186
いや、人を不快にさせたいんじゃなくて思ったことを書いたまで
私も部下いるから女上司っていう言い方見ると不快になる >>185
うちも 年下元フリーターのくせに偉そうでウケるw
ねちねち人の間違いにはキツく当たるのに自分の間違えは
あ 修正しといて で済ます お互い様って意識がまるでなし
よくあんなのと生活できるなと思う >>184
人によるのはその通りだけど、1文目を書いちゃうと「これだから女はネチネチ」な意見を後押ししちゃうかと
前職の上司は男だけど丸投げかネチネチの両極端でこまった
全然職の女性の上司は肝っ玉母さんタイプでさっぱりしてたけど、さっぱりしすぎで逆に困ったw 仕事量が多過ぎて片付かない
半端半端に仕事が残っていてずっと気がかり
一度きちんと片付けたらすっきりするんだろうな 経営者の奥さん定時まで喋っていたわ
パソコンのアップデートが2%から動かないから始まって実況中継でカウントアップ
終わったら下のなんかが真ん中になって何とかしてってggrks
タスクバーっていうんだよ
次は携帯の電話番号の表示がなんかおかしいとか言い始めてチラッチラッっと
私さんは忙しそうねってお前がいなけりゃ忙しくないんだよ
自宅帰れよババア 女上司は地雷説は正しいと思う
同じレベルのポンコツでも同性相手だとイライラするw >>179
うちのもそう
八つ当たりに見えないように相手のせいにしながら八つ当たりするし意地悪い言い方をする
若い女性9割の職場でアラフィフは私と上司だけだけど若い部下に思い切り気を遣わせてる あ、私は気を遣われるのが嫌だし私的な感情は出さないわ 何で接客とかマナーがなってないやつほどマナー講座勧めても受けないのかイミフだわ
ちゃんと出来てる人の方が積極的に受けようとしてくる >>192
ごめん愚痴なんだけど面白くてw
定期でババアネタ聞きたい パワハラされて退職して、録音してるんだけ、訴えたら結局また社長と関わらないといけなくなるし
どうしようか迷ってる
正直○んだらみんなよろこぶだろうなってくらい嫌われてる社長だったな もろ自閉スペクトラムって感じの人が入ってきて
会話は噛み合わないし、いきなり激昂するし、覚えが悪いだけなのに聞いてません!と主張するし…
自覚は多分ないと思うんだよね、自分はこういうとこあるから気をつけなければ、みたいな考えが全く見えない
当たり前のことができないのを、こんなのわかりませんよ!とキレ散らかす
もうフォローにも疲れてしまって何度も上司に訴えてるけど彼は向いてないね、ちょっと考えなきゃいけないね!
って言うだけ
うちの会社上司が1番忙しくて、誰よりも仕事抱えてるから問題が表面化(クライアントにバレて大目玉とか)しない限り動かないと思う
今表面化してないのはもう何年も働いてるこいつに未だに新人みたいに私が監視の目を光らせてるからであって
それがきついと言ってるんだよ…
もう不信感しかなくて辞めたい >>199
障害者枠で入った人かな
うちにもどう考えても自閉症だよねって人がいるけど、皆普通の人として「あの人はおかしい」とか言いあってるのがおかしい
いやいや、明らかにアレな人を使ってるんだから当たり前でしょとしか >>200
障害枠では無いんじゃないかな…
そうだったとしたら、どこまでの人が知ってるんだろう?
上司は、彼多分大人の発達障害てやつじゃないかな…クライアントと話してた時突然会話に入ってきてびっくりしたとか言ってたから
そういう枠だったら迂闊にそう言うこと言えない気がする
自閉がある人にできる系統の仕事じゃないしもしそうなら会社がおかしすぎるわ
別に技術もないし、技術ない分をコミュ力でカバーもできないし
とっとと手帳取って転職しろ、と思ってる 上司やトレーナーでも無ければ監督の目光らせる必要ないでしょ
注意だけきちんとして後放置でいい
側から見てもお節介焼き過ぎで過干渉だから上司も聞き流してるっぽいね
正直自ら関わりに行って勝手にイライラしてる自己愛性人格障害の人も同じ行動してるから書き込み者にも問題ありそう >>202
いやチームリーダーだから私の仕事だよ
何かあったとき対策立てるのもクライアントに弁解するのも謝るのも私
問題起こされたら上記で時間取られて仕事できなくなるからやるしかない
上司は他にも案件抱えすぎて忙しすぎて名ばかりの上司
私相談しましたよね?って投げ出すのは簡単だけど契約切られて仕事無くなったら小さい会社だから困るしチキンレースだな
ここまで出来ない人って大抵向いてないって辞めるけど全くその気配ないし
だいぶ仕事絞って簡単なことだけやらせてるけど間違うし言われた通りに出来ないしマニュアル最後まで読まないし、何もしないで座ってて欲しい >>203
ここに報告してないで上司に記録まとめて報告しなよ
それすらもしないでギャーギャー喚いてるなら自業自得かな 時間のない小さな会社で働いてるならお察しだけど、愚痴を上司に聞かせるだけならまあ聞き流されて当然だわ >>204
何がそんなに気に食わないのか知らないけど報告してるしミスも全部伝えてるよ >>206
辞めるに値しない内容って判断されたんだね
自分がその会社やめたらいいと思うよ >>203
そこまでやって何も上司が聞いてくべれない会社は、それでも我慢して働け!賃金は我慢量だ!我慢ができない奴は辞めてくれていいよ!
って会社で従業員の意見なんか聞かなそう
不満が溜まった人から辞めてくけど、周りもどんどん辞めてない? >>209
管理職になるとそういう扱い受けて激務になって辞める人多いけど
管理職で部下に残業の強要やパワハラする人いないから割とみんな長く働いてる
変なの入ってきていらん仕事が増えてしまった >>199
うちも同じようなのがいるんだけど アスペか自己愛じゃないかな?
私の場合はそいつが上司に当たるんだけど 機嫌が悪いと私にフキハラする 人に対する対応を変えてくる(仲いい女性にはキツい言い方はしない) 指示が何言ってるか意味不明 5w1hができない 高卒ニートだった 40過ぎの男だけど 上記のような言動から確信したよ もうこっちが辞めるしかない
私の以前にいた男性もキツく当たられて3ヶ月で会社に来なくなって辞めた 自覚がない奴ほど厄介 >>187
遅レスですけど私かと思う位同じ状況
うちの場合奥さんも一応役職付いてるけど経営の事全く理解してないし仕事全体の流れ見れてないからめちゃくちゃこっち側の邪魔してくる
チラ裏にでも書いとけって位どうでもいい事ばっかり話してくるし挙句の果てには社長と一緒になってスタッフの悪口も
仕事進まないのしんどいよね 監視してないといけない人がいるときついよね
お客さんへの急ぎの対応してね→対応せず放置
午前中に書類を提出してね→午後から書類作成を始める
こちらがいちいち確認しないとこういう事ばかりで、放置するとクレームがきたり社内でも何度も注意されたりで
雰囲気が悪くなったり巻き添えをくらう うちにもいるんだけど、やらなきゃいけないことをなんだかんだのらりくらりなかなかやらないやつ
マジで理解できない
上司から言われても同僚から言われても部下から言われてもずっと放置する
そいつの業務だからいればやらせなきゃいけないけど
病欠とかしてくれるとこっちで進められるからなんならいない方が仕事が片付く 人に不快感与える話し方しかできない人がいて、ん?まあ悪気はないのかなと思ってたけど
悪気がないイコール直しようもなく、言っても伝わらずでものすごく部内の雰囲気悪くなった
私も視界に入るだけでイライラするようになり
仕事で迷惑かけてばっかのくせに言い訳先行だし、そのくせ他の人に上から目線で注意したり
あからさまにその人に冷たくする人がいて、あの人冷たいんです!僕何もしてないのに!とか騒いで
誰も口には出さないけどまじあいつうぜえって思ってるんだろうなあ >>216
似たようなやついるわ
なまじ仕事ができるから上司に気に入られてて傍若無人
ムカつくのはみんな同じ気持ちだから我慢してる
一回言い返してやりたいけど今まで我慢してきたのが水の泡になるから堪えてる
イチローが言ってたけど、そういうやつにとっての屈辱って相手が喜んでる姿とかじゃなくて、「あいつには敵わない」って思うことなんだって
イヤミやマウントをとっても常に冷静でいることとかね
幼稚な人間にとっては相手が何を考えてるかわからないっていうのは脅威らしい
イチローみたいにはなれないけど、グッと堪える訓練をして相手のペースには乗らないっていうのを心がけて見ようと思ってる ラジオで言ってたけど コンパで好かれるさしすせそがあるらしいw さすが 知らなかったぁ すごい センスいい そうなんだぁ まさにこれをやってる30代女がいる
男には媚び媚びで私には挨拶すらしない
リアルでバカ女っているんだなって思ったわw
だから35でも結婚できないんだな それ歌にもなってたけど、半分ネタだし5年前くらいかな
おばさんと思われるからリアルで言わない方がいいよ 少なくとも15年くらい前じゃない?
私はコミュ障だから、男女年齢関係なく素直に褒めたい時・仲良くなりたいときはこういえばいいのかと勉強になった記憶
今時コンパってあるのかな 中谷美紀と藤木直人のドラマで見た気がする
たしかに5年以上前だね >>216
うちの会社辞めたアイツが奥様の会社に入ったのかと思ったわ
どこにでもいるのね。… 何もしてないのにって言うか
(好かれる事)何もしてないなんだよね >>211
どこも似た様なもんなんだな
管理職で有能から抜けてくところはブラックだよ
そうやって腐った管理職しか残らず下も我慢強いのしか残らない構図になってく
いつでも逃げれる準備はしておいた方がいいかもね 年収アップしたいなと漠然と思うようになった
中途入社で私は総合職、同期はその中でも専門職なんだけど年収が150万も違うことがわかった
(聞いてないのに教えてくれたw)
今からでも手に職つけてキャリアアップしたいけど、漠然としすぎててどんなスキルあげたいかも決まらない
エージェントで一旦市場価値見てもらわないとかな
なんて思いつつこのままの状況に甘んじそう 今辞めても次が無かったら博打だな… スキルなければ年収下がる方がほとんどじゃない? >>225
その専門職の人にどんな資格持っているのか聞いてみたら?
それで社内で給与上げてもらうか同業種に転職するのが手っ取り早い気がする 月12万の差は大きいね
私も年収増やしたくて資格の勉強したけどびっくりするほど頭に入ってこない 30代のうちに頑張っておくべきだったわ ミスを「教わってない」で押し通す人が本当にストレス
教わってないってお前入社何年目だよ、そんなわけあるか
向こうには何も響いてないのにこっちのメンタルはガリガリ削られていく、あの面の皮の厚さはどうなってるんだ 資格試験で何とかなるものなのか、資格はオマケで経験が物いう系なのかとか、色々あるからなあ
未経験からプログラマーになろうと一念発起した人が、一度年収100万円台とかまで落として6次受けに潜り込んで
そこから経験積んで上の会社に転職を繰り返し一人前になった話は読んだ記憶ある >>229
入社して何年も経ったなら、たとえ本当に教わってなかったとしても「これは聞いて確認しないとダメだな」という判断してほしいと思うよ 自分が出来ていないことを他人が出来ていないことにして密告するオバサンが不快
接客業なんだけどオバサンが20代女性がお客に挨拶していないと先輩に密告した
でも私が見た限りその20代女性はちゃんと挨拶できてる
むしろオバサンこそ笑顔がなくて物凄く小さな声で挨拶していて全く聞こえないし笑顔がない
入ってきた時から挙動不審ですっぴんで変な人だと思ってたけど自分が出来ていないのに他人が出来ていないと密告するのって頭おかしい
若手が先輩に褒められていたら割り込んでいくし気持ち悪い >>229
わかる
うちは皆資格持ちの専門職だけど、それは国家試験の定番問題だろって内容を教わってないからミスしたって言い張るヤツがいるわ
資格剥奪してほしい
それとは別に社内規定のチェック項目無視してミスばかりしてるヤツ、こいつがほんとにムカつく
ルール守らない締め切り無視必須の研修も知らなかったでスルーしようとする分担雑務も後輩に押し付けてサボる
上司にも何度も呼び出されて注意されてるけど改善なしで女性が多い職場に数少ない男だからか完全に調子に乗ってる
放置すると危険だからあれやったかこれは提出したかチェック済んだかとまわりが目を光らせてると「俺ババアに可愛がられて世話やかれてめんどくせーw」とか言ってるし
そのババアたちもいい加減キレてるのにいつまでヘラヘラしてるのか >>229
うちもおっさんでそういうのがいるからとにかく何事も口頭+メールにした
教わってないが始まったらそのメール再送する 頑張って去年資格取ったけど結局退職した人の名前でずっとやってて、資格手当なんてもらえない会社だった
もう私も退職したから労基に言ってやろうかな >>235
その資格の業務団体に問い合わせてみたら 入ったばかりなのに「ワタシ出来ます」アピールする人は実務に入ると十中八九ダメ
人間関係でもトラブル起こしがち >>237
ほんとそう
出来る人は、というかまともな精神の大人はそんなこと言わないのよね 高卒でもやる気がある子なら、変に意識高い系より使いやすいわ…と思ったら、ホチキスの針の入れ方も分からない教えてちゃんだったわ…語彙力も皆無で、「催促」って何ですか?…復命書の文章は小学生半年経った今でも中学生レベルの言葉のやり取りしか出来ない、素直で良い子なんだけどね >>237
今居るパートがそんな感じでその人がくる日は一日中もやもやしてる。社員に対しての態度も上から目線なのが感じられてイラッとするから接しないようにしてる。 出来る人は言わないね
私はこんなに勉強してきましたアピールで質問魔の人も駄目だわ
こんなに質問する私って意識高いでしょ系
自分が任される予定ではない仕事のことや先輩の仕事のことまで調べて分かってます!みたいな感じ
先輩の都合を考えずに休憩中にも質問攻めにして「それはあなたの仕事ではない」と言われるまで気付かない
同期には私はあなたたちと違うのアピールしたり排他的な態度を取るから嫌われて孤立する
発達だと思うわ どこの会社もクセツヨっているけど、そういう仕事出来ないKYタイプはいないな
チームで浮くから普通の神経なら長く居れないと思う
居座る人もいない
尻拭いはなくて楽だけど自分がそう思われないようにやらなきゃいけないストレスはある
のびのびとはやれないというか パートや短期のバイトで来てるのに私出来ます意識高いでしょアピールの人はめんどくさいわ
本人は意識していなくても攻撃性高いから浮くし嫌われる
仕事したらアピールしてたほど出来ないし
見た目もクセが強い 承認欲求高い人って他人を攻撃しがちだよね
自分にとって脅威だからマウントして制圧したいっていうか そうなのよね
脅威になりそうな人を攻撃することもあれば自分が最下位になりたくないのかおとなしそうな人を攻撃するのもある
承認欲求強いけど周りが認めたくなるような魅力は全くないのよね >>239
高卒だと語彙力ないのは仕方ない気がする 高卒なら化ける可能性十分あるよね
教えたことをちゃんと覚えていける子なら見込みあるよ
30超えた中途の男に何回も同じこと教えるたび虚無感だわ
そいつは出来るアピールするわそういえば 30代高卒だけどWebライターしてるよ
記事はもちろん取材でも語彙が必要とされる
大学で学ぶものって色々あるけど語彙力だけは学歴と関係ないと思う
普段の生活や自身の意識でいくらでも身につけられるから 流れぶった切ってごめん
同僚が産休入るときに散々裏で悪口言ってた女が妊娠。任されてた仕事もとっ散らかって終わってない。マタハラなのわかってるけど、マジで迷惑。人としてどうかと思う 高卒とか大卒とかデカい主語で話す人に限って視野は狭いよね
男女論とか血液型占いも好きそう >>248
某有名国立大出身の30過ぎの男性、ちょっと人がやってるの手伝ったことがある程度のことをモリモリで出来るって言うタイプだった
じゃあと仕事をふると全然わかってなくてできなくて、2か月しないで辞めてったわ 日が浅いうちに上から目線でくる人も仕事が出来ないわね
あと前職自慢 前職でもやってたんでまあわかりますわ!
あの人がやってるのってもしかしてアレですかそれも知ってますわ~
(話を遮って半笑いで)こういうことですよね?はいわかります(笑)
こんな感じでイキリ散らかしてた中途のおっさんマジ使えなかった
プライドはかなりへし折ってやったはずなんだけど辞めないんだよね
多分今まではもっとボロカス言われて居づらくなって辞めてきたんだろうな
パワハラする趣味はないし私は淡々と出来ない仕事を代わったり
何度もやり直しさせたりしてる
怒る気力も無くなった、最低限しか絡みたくない 前職でやってようが、勉強して知ってようが、教えてくれる人の話を遮らずに最後まで聞くのなんて基本中の基本だよね
そんなことアピールしたところで「へぇよく知ってますね!」なんてことになるわけないってわからないのかなw
能ある鷹は爪を隠すという言葉を捧げたい 前職自慢する人って本当に前職でそのとおりに活躍してたかどうか怪しいのよね
今の職場でヘボいからw
仕事ってある程度の範囲は地頭の良さや要領の良さが関係するから前職で出来る人だったなら今の職場でヘボいのはおかしい
今の職種があまりにも合わなくてもミスしまくりなんてことはないと思うんだけどね >>250
妊娠や出産、子育ての大変さは身をもって体験しないとなかなか理解できないからね
人により程度の差はあれ妊娠中の辛苦を知って反省しているといいね
私も子供産むまで分からないことがたくさをんあったわ
若さや未知ゆえの誤りは誰にでもあるわよ 若い女性が多い職場だから>>250も>>257もどっちの気持ちもわかるわ
迷惑被るのはいつも独身者と小梨だし、でも妊娠出産には期限があるし個人の人生プランに口出しできないしね
でも悪阻が酷くて長期離脱したり切迫早産で急に休みに入ったりする人をそれなりに見てきてるんだから妊娠したらその可能性を考えて業務整理したりチームメンバーと共有したりはしておいて欲しいわ >>257
>>250は、「他の産休入る人に散々悪口言ってたのに」ってとこがモヤモヤの一番の原因なのでは
まあ、その同僚も自分がなるまではわからなかったってことなんだろうけど 250の妊婦みたいに少し先に起こり得る事を想像できない男がいて、足引っ張られる
そいつがコケるのを予測して自衛したりして余計な仕事が増えてムカつく
仕事出来ないのにプライド高いし >>257
ごめん、>>259書いた者だけど、>>257をなぜか「>>250がそう思っちゃうのも仕方ない」って文脈で読んでた
きちんと同僚のこと書いてあったね…… 仕事できないのにプライドが高いタイプ、プライドが邪魔して素直に教えを請えないから仕事ができないままのパターンも結構な割合であるのかなあ
できるできるわかってる言うくせに全然わかってなかった人いたけど、私に色々言われるの嫌だったみたい
女とか出身大学とか、格下なのにと思われてたのかしら……と思うことはある >>262
格下に見てくるの感じたなー
えーこんな主婦みたいなのに教えられるのかよって態度に出てた
他の女の人にいい加減呆れられてもういいですって冷たくされた時めちゃくちゃ切れて
女の人が席外した瞬間男上司のところにあの人おかしくないですか!って訴えに行ってたわ うちの部署のおじさんのことかしら?
教えてもらわないとできないのに態度大きくて、オレは仕方なくオマエから教わってやってる的な態度 その割には凡ミス多いしプライドなのか分からないことも聞いて来ずに一人で延々考えてる
でも他の男性にはニコニコ話しかけてて、ああ私が女だからなめられてるのか…と
おまけに加齢臭ひどくて不快度が倍増 女に対抗意識燃やしてきたり、見下したりする男って自分が小物ですって自己紹介してるようなものなのにねw
そーいうとこだよと いるいるw
こちらより仕事が出来ないのに上から目線というか対抗意識を燃やす男
上司に指示されて教えてあげたんだけど「そんなこと分かってます!」「出来るわけないじゃないですかw」と嫌な言い方されたw
でも分かっていないしやる前から諦めてる意気地無し
わざわざ教えた方法をやらない
こちらが評価されてると睨んでくる
ちいせぇ男だな 男性でも素直なタイプはどんどん伸びる
察しが良くて地頭が良いタイプはやり方をよく見て聞いてるのよね
まず女だからとか主婦だからとかそういう目で見てこないわ
プライドを置いてる場所が違う オッサン未だにPDFがとれない
機械の前にPDFの取り方って紙を貼っても出来ない
何度教えてもああ分かった分かったと言って出来ない 新人の教育係になったから優しく教えてあげてたんだけど、自分の気に入らないことがあると不貞腐れる指示したことをやらない返事もしないようなやつでびっくりよ
耐えかねて上司と話したら謝ってきたけど許さないわ
最低限のことしか教えないつもり
私が女だから舐められてたのかしら 相手が新人ならまぁそこは年配の余裕を見せつけるところでは… 礼儀を欠く人に礼を尽くす必要はないけど自分の品格を保つためには最低限のレベルは維持するって決めてる
無視されても必ず挨拶はするとか
復讐や反発するよりも堂々と自分の生き方を肯定できるから >>265
いるいるw そういうのって毒男が多くない? 結婚できてる男はまだ女を理解できてると思う
それだから彼女どころか結婚できねーんだよって心の中でつっこんでるwww 職場のひとつ上の同期にマウント取られてストレス溜まる
表面的には気にしないフリしてるけど内心は腹立つ
だからその歳で独身彼氏なし、婚活も上手くいかないんだよって心の中で悪態つくしかないのが悔しい
人材が不足してるから一応部署では一番できることになってるけど他人に厳しくプライド高いから可愛げがない
30後半でぶりっとした服着てホームページに写りたがってるあたり自分は若見えして可愛いと思ってるみたいだけど別に年相応だからなって思う >>270
うちの新人(34~5の毒女)も そいつが入社の日に私は休んでたんだけど 次の日私には挨拶すら無かったよ…
100人もいる会社ならまだしも10人ぐらいしかいないのにね
しかも私には話しかけもしないからこっちも無視してるわ
縮尺すら分からない電話応対もできないバカレベルで
なんでこんなの雇うか?な感じ(多分発達くさい) >>276
本当失礼な人が世の中にいて驚くよね
こちらの失礼な新人も距離感おかしいし発達くさいのよね
失礼な態度とる割に馴れ馴れしくしてきたり顔がチー牛だから余計気持ち悪くて気持ち悪くて アラサー男がまあつまらないミスばかりする
アップロードしたか最後まで確認する、エラーになってないか見る、こういう当たり前のことをやらない
上司がこれステータスがおかしいぞとか言ってるのが聞こえて確認したらそいつの仕業で
普通の神経してたら、自分です、今直しますとか言うはずだけど
そのまま無言で直して何も言わない(ちょっと見たら誰がやったかはすぐ分かるから誤魔化しようもない)
ちょっと待ってみたけどマジで何も言わないから、なんで間違ったのか報告しなよと言って初めて間違えましたすんませんみたいな
遅刻も多いし、会社来なくて上司が電話したら今起きましたとか何度もやらかしてる
上司にブチギレられたこともあるけど全く勤務態度変わらない
1番嫌なのが日本語力が皆無
アプリが開いた画面が正常に表示がされなかったら
みたいな、何回が挟むんだよ!!みたいなのを注意しても次の瞬間には同じような文書いてる 出入りの業者が社長の友人のクソジジイなんだけど、こいつが若い事務員としか話さない!というスタンスで、BBAの私が挨拶しても完全無視
なにがムカつくって10年前の新人だった頃は私にまとわりついてスケベな話ばっかりしてたくせに、私が結婚して出産して育休復帰した頃には、お前は用無しとばかりにこんにちわの挨拶すら無視
機械のメンテナンスといいつつ一日中うちの会社にいて、コーヒー出させて来客用のソファでダベって本当にいやだったんだけど、新しい上司がそいつの仕事が不真面目なのを嫌って私の陳情にも耳をかしてくれて、他の業者もいれることになり、今は3ヶ月に1度くるかどうかになり、女子社員はその時は席を外してる
くだらないけどほぼストレスがなくなって良かった >>279
おめー
そういうの、社員の仕事効率落とすからね
いい上司でよかったね! >>279
凄いね
うちの社長の友達はお茶を出すまで帰らないで座っている
娘が海外のいいところに嫁いだ、会社はいい場所にある、別荘もある金持ちと聞いていた
でもお茶でこんなシブいんだから怪しいと思っていた
入院することになって会社で300万お金を貸したらそのまま亡くなった
お金は返してもらえず娘は連絡つかないで会社は借地で別荘は買い手がつかない
ああやっぱり 非正規で入ってきた爺さんが、臭いしクチャラーだし指揮命令者以外に挨拶しないし指揮命令者への媚び笑いがうるさいし最悪 入社して2週間
わからなくて叱られたわ だったら教えてよ 幸い次の日に怒りを持ち込む人ではないそうなのが救い
早くできるようになりたいのに、どうしていいかがわからない うちの社長の友人は
すっごいボロな格好で現れて,応接室で出前の鰻丼とかご馳走になり帰っていく。恐らく金の工面もしてるはず。社長も変人なのでお互い様なのだが、戦友なのだろうか?サイパン辺りの激戦区で死線を彷徨ったとか妄想してる。 以前は恰幅もよくデパートで仕立てた高級スーツを着て、上から下までビシっと決めた取引先の社長が、70代半ばになって変な儲け話に乗ったらしく必ず10倍にして返すからと取引先や知人、同級生を転々と訪ね歩いて、2万、3万貸してくれってまわってるらしいわ
うちの社長は返さなくて良いあげるつもりだから、これで最後だよって言った2週間後にきてがっかりしてた 三連休なのに仕事のストレスでイライラして辛い
本当に腹が立つと寝ても気持ち楽にならない >>286
わかる 有給取って休んでる日に仕事の電話かかってきたあの怒りときたら >>287
観光地でうっかり携帯に出てしまいあれどこ?って
分からなくてじゃあいいとガチャ切りされた
切ってムカムカする 取引先の奥さんが亡くなったから香典と供花の手配してくれって連絡きたわ… >>289
休みの日に?
最近葬儀も家族葬になって手配が減ったのはコロナ禍の良いところ 個人情報保護とかクソうるさいくせに社員家族の訃報を全社メールで回すのやめればいいのに >>290
まあ、今日じゃなくてこの前の3連休の日曜日にね…
自分でなんとかすりゃいいのにね まあお悔やみ事は予定できるものじゃ無いから連休中になってめ仕方ないけど
規定とかでお花とか香典の金額決まってるなら連絡来た人か経理の人が用意すべきだと思うわ ちょっとお金の話だからってすぐ経理に押しつけないでよ
と経理の私が言ってみるw
昔はよく土日に経理だからって葬式の会計係に駆り出されたわ まぁまともな会社なら社員の親が亡くなったら香典や供花ぐらいはあるよね… うちの同族ブラック零細なんかうちの父が亡くなっても社長に連絡しても式場を聞かれる事もなく忌引は何日かって聞いても知らないって言われるし香典供花なんか無かったわw
今仕事も減って社員が辞めたりして倒産しそうだから因果応報と言うかざまぁって感じ >>295
うちの会社は逆に積極的
通夜葬儀は必ず来てその社員の親兄弟親戚の事とか葬儀がしょぼいとか仲が悪いとか
花が少ない会場が遠い香典返しがこんなものとか晒す晒す
xxさんの兄弟は挨拶も来なかったとか葬儀でそんな陰口を言われるんだと驚愕
舅が亡くなった時は他県なのもあって場所は教えなかった
社員が20人もいないからだけど世の中の流れが家族葬になって良かった >>287
小さい会社に転職したら
休みの日にメールやチャットが来て
最初の頃は急用だと思って返信してたら
今どーでもいいまだ先の話しで驚いた
社員少ないんだから、休みくらい把握してて欲しい 雇用保険被保険者証の取得日って初めて就職したときの日だっけ?
直近の再就職の日だっけ? 人の話を聞かない社長
社員が父親の葬儀で慶弔休暇とってるのに、スコッと忘れてとにかくそいつに電話しろとかけさせらたことあるわ >>283
文章からなんとなくそのお仕事があわない気配がします 身だしなみに気を遣わないのに潔癖症ぽい人がいる
今日は貸し出している制服のブラウスにシミがあると大騒ぎ
クリーニング済みだし本当に気にならないレベルのシミ
制服を置いている棚の前の席に座ってた人達を「退いて!」と退かしてまで騒ぎだした
退かす必要もないのに勝手に目下だと思ってるみたいで偉そう
「ねぇ!シミがあるの!ここよここ!」とみんなの前でブラウスのみぞおち部分を指差して大騒ぎ
今日はこの人とペアで仕事することになったんだけど2人でルール決めて効率よくやろうと伝えたのに聞いちゃいない
ミスもしまくるしほぼ私に任せきり
お客さんのまえに出るのに鼻マスクだし…髪の毛ボーボーだし…
先輩が注意すると「仕方がないんですっ!」とキレる
他の人を退かしてまで鏡の前を長々と占領するけどだったら身だしなみをどうにかしろと思う
何の為に鏡見てるんだろう
他の部署でも注意や指示に逆ギレする要注意人物だったみたいだけど二度と一緒に仕事したくない >>301
元同僚でそんなタイプいたわ
一人っ子の子供部屋おばさんだったけど、そのシミブラウスを例とするならぎゃーぎゃー騒ぎながら更衣室にこもってずーっとブラウスを拭き続けて30分以上席に戻らないとかそんな感じだった。
上司に注意を受けたら逆ギレして辞めてったのでホッとしたわ >>302
うちにも一人っ子子供部屋女いるけど ほんとこだわり強くて面倒 自分のトイレの音が聞こえるから人がいる時にはトイレ行きたくないとか 一緒に買物行っても自分の興味ある物をずっと見てたり… 友達いないらしいけどそりゃそうだわて思う >>302
うちにもいた
仕事サボるとか逆切れする人って
きつく注意されると自分から辞めていくよね
次のとこでも同じことやって転々とするんだろうな ほんとバカには関わっちゃいけないと思う
やっぱゆとり世代に変な奴多い >>303
トレイの音聞かれたくないはちょっと分かる
最近転職した会社、音消しの音と実際の音が音域違うから最初から最後まで聞こえるのよね そのうち慣れるかしら >>302
こちらの鼻マスクも中年だわ
子供部屋オバサンぽい
ブラウスは一部だけ生地の色が濃くなってる程度で汚れじゃないのよ
もう騒いで凄かったw
拘りが強いけどワガママなんじゃなくて病気ぽいわ 退職しようか悩んでる
子供もまだ小さいし土日祝日休みだし、給料も田舎では良い方なんだけど
事務所にずっといる事務員さんが性格キツくて辛い わかる
自分も事務員さんに敵視されててすごくやりにくい
辞めたいけど年収考えると絶対辞められないしつらい その理屈は意味不明だし非正規とはどこにも書いてないよね 308ですが、私は正社員です
もう一人の事務員さんはもう10年以上働いてて、その人はパートらしいのですが、ちょっとした事の物の言い方がすごくキツくて私が気にしすぎなんだろうけど家に帰ってもクヨクヨしています あー また今日も元クソニート男にキレられた…
全然違う物件言うからそれやってたのに 自分の言い間違えで
こっちにやらせといて 捨て台詞がアホかだってよw
多分発達疑ってたけどマジキチだわ… 無駄にキツい事務パートうちにもいるよ
1年くらい前からだいぶ大人しくなったけど
どうも社長にシメられたらしい
でも社員が3人辞めてやっと動くとか遅すぎるわ… >>312
病んじゃったらどうしようもないからねー
とはいえ、その人以外の会社の環境がいいと迷うよね 一方的なマシンガントークの社長の奥様
お陰で今日は数字を二箇所も間違えちゃった
私が話し掛けるから?ってそうだよその通りだよ
その話は36回くらい聞いたことあるんだけど
話したことを忘れちゃうのかな
痴呆? 私に代行として仕事やらせる前提で1週間休む予定立ててる上司
何かあったら私さんにってなにそれ
私の倍以上の給与で会社で一人だけ有給特別休暇全部消化して他の部署から白い目で見られてるのわかってない
作業はやって責任は取るからって言ってて責任すら取ったことない
やったの私さんだから指示の意思疎通が上手く行ってなかったのかもとか責任逃ればっかり >>317
わかる
立場が上なのに卑怯なんだよね
細かいところから大きなところまで
自分に甘くて他人に厳しい 責任とるどころか足までひっぱるやらごまかすやらのクズ
グローバル社長も知り合いだからそのうち話するわ 職場の上司が周囲も認めるサイコパス
部署異動も含めて人事に打診したほうがいいかな? 中途の男と付き合いだした(けどバレてないと思ってる)女が
「残業が多くて中途さんにばかり負担が掛かってる」って物申してくるんだけどうざいわ
残業が多いのは中途の男が仕事ができないせいだし
負担が掛かってるのは尻ぬぐいしてるこっちの方だっつうの >>322
お疲れ、あるある
下2行を冷静に関係者に言うといいんじゃないかな
中途の男と女と上に ノー残業デーなのはわかるけど締め切りがある以上残業せざるを得ないのに帰れって もう知らん ノー残デーって意味ないよね
うちも毎週水曜はノー残デーで毎月総務が各階に貼り紙してるけど、仕事が終わるならそもそも残業なんかせんわい!と思ってる ノー残業手当がある会社だけど、会社の月平均残業時間が40~80時間なんだよね。無理でしょ(笑) 個人はそれをコントロールする能力も求められてるからね
仕事のペースを一切コントロール出来ないならそれは会社か上司のマネジメントが問題で、大体ブラック企業 新しい業務始まるからよろしくっていつも放り投げられるんだけど
いつもいつも穴だらけでここはどうする、あれはどうする、ここおかしい、とアレコレ言って整うのにすごく時間がかかる
毎回毎回同じような指摘されてるんだからある程度確認しておけばいいのに、毎回何も変化がない
そのくせこれ明日からとか、いつも急
いきなり本番で、現場はめちゃくちゃ混乱する
今回もまた全く仕様が分からないシステムでなんのマニュアルもなく
テストは最短ルートの正常な動作の確認だけサラっとやって終わり
後から質問したら罠みたいな仕様がてんこ盛りでプツッとやる気が切れてしまった
毎回同じような質問されてそこは考えてなかったわとか、分かりにくくてミスを誘発する仕様とか
確認しときます、と言いつつ何も確認してないとか
もうでっかいミスでもして聞いてなかったですねーて開き直ってやろうかしら システム系かな?
後工程のこと考えない人ってマジで考えないよね……
さらにそれでいい加減に仕事通してる故に手が早くて上から褒められてると殺意湧くわ 今度異動で来る人からメールがきた
よろしくお願いします的な当たり障りないメールだったから、当たり障りなく返信した
そしたら次は「傷病歴あります、家族も精神病んでるので介護で休んだりしますがよろしくお願いします」とかいう謎メールが来た
そもそも異動時にメールを送り会う文化はうちの会社には無いし、よくよく聞いたら結構人に依存するタイプの人らしい…
勘弁して… 私が社員100人前後の中小勤め、昔みかか系列の取引先の人と飲み会をしたけど
社長が同じ社屋にいてウロウロしてるとか想像出来ない、君たち小さい会社だよね~と男性に言われモヤモヤしていた
ただ最近、社長があまりにも細かい事にまでグチグチ言い出して通常業務に支障が出てきたから
こういうところが小さい会社ならではの悩みなのかな…と凹んできた
雇われ社長だとオーナー社長と違って暇なのかな 雇われ社長だからって暇とかそんなわけないじゃん
そんな世間知らずだから馬鹿にされるんだよ うん。文章の前後に脈絡がないし、趣旨もよくわからない
酔っ払って書いてる文章に見える 親が雇われ社長だったけど海外から帰ってこれないとかザラなくらい忙しかったよ
向こうの取引先から〇〇さん出してくれないと仕事しないみたいなことしょっちゅう言われるから常に飛んでた 社長が私にお茶を入れてくれる小さい会社で働いています
アットホームw 社長は旦那w
社員のレベルが低い
こんな数人しかいない会社に勤めるような人間に高レベルは期待できないから仕方ないけど、指示したことさえしない人間もいるという 出来上がってるテンプレートがあるのにそれをアレンジ、しかも無駄
テンプレートにアレンジが必要な場合ももちろんあるけど、何も考えずに他の人がこんなの付け足してた!って
状況も合わないのに付け足し、これ何?いらないんじゃない?とかやりとりして直させて…
テンプレートで作って終わりなものに3倍の時間かけてやり直しってほんと無駄すぎる 同族や零細なんてまともな人材来ないよw つかいようにならないレベルか遊びに来てるようなの 飲み屋の女かってぐらい男にはゴマする女 発達や基地 そんなのしか来ない 同僚が転職サイトのCMのように根回しもなにもせずに改革案を提出してくるタイプだった
定期的に議題に上がるけど予算やクライアント事情で現状維持になってるのを彼女も把握してるのに金を掛ければ解決する案をドヤッて出されても反応に困るわ そういうデキる女ごっこする人ってウザいわね
頭悪そうなことしか言わないし目立ちたいだけにしか思えない >>339
わかる
テンプレの意味ないだろってくらい間違ってるテンプレを真に受けて使った結果やり直しとか
テンプレートはしっかりした人が一括管理しないとダメ 聞いてないのに言い訳をグダグダしてくる人がうざい
テレワークだから基本チャットのやりとりなんだけどすぐミスする人がいて
もうずっと注意してるけど全く減らないからもう諦めてる
で、これ直してとかここ違うとか伝えると、申し訳ありません実はマウスの調子が悪くってそれでうまくコピペ出来なかったと思います…みたいなクソ言い訳を毎回ごちゃごちゃ書いてくる
読むだけでイライラするからすぐ閉じてるんだけど別にいちいち理由を書かなくていいですって言えばいいのかとふと思った
全く治らないくせに毎回、今後気をつけますとか確認してから送るようにしますとか書くのも腹立たしい
嫌味の一つも言いたくなるわ… 九月に転職したばかり
面接では月に一回か二回くらい、片道1時間くらいかけて荷物とか届けて貰うことがある、と言われたのに、先週は1日で3件行かされてそれが3日くらい続いた
行ったことない所にナビ見て高速乗って行かされて運転ばかりして事故したらと怖い
荷物届ける仕事がないときはひたすら事務所で積算の勉強 しかも上司は現場だから聞く人もいない 合ってるかどうかもわからない 引きつぎ一切なし
皆さんだったらこの仕事続けますか? >>345
運転好きだし1人の方が気楽だからうらやましいよ~
でも高速苦手な人はしんどいか >>345
合ってるかどうかはずっとわからないの?
年度末とかにやっと精算で万が一間違ってたら責任取らされるとかなら早めになんとかしたほうがいいかも 一人内勤の会社勤務。パートを入れたんだけど私を蹴落として正社員になる気まんまん。私もパートも40代後半でもう後がないから必死なのはわかるけどそんな争いは今更したくないわー。 >>350
最初から正社員で入ればいいのに迷惑な人だね
正社員では採用されないようなら無理なのに >>350
私もつい最近まで同様な事があった。仕事の事も何も分かってないし出来ないのに女使って男性上司や社員に取り入って、社員の私に対してはなぜか謎の上から目線。しつこく2年以上やられたから契約切らせた。今後は単発のバイトのみで雇用する程度。立場を弁えられないパートはいらないよ。 派遣始めてみたんだけどやりがいなさすぎ
家庭のが大事だしそれはまあいいとして一緒に働いてるアラ還女がマジでストレス
仕事遅いミスが多いそして自分の非を認めない
ちょっと仕事が重なっただけですぐテンパる
メール作ってると横から覗き見してきてどうでもいい言い回し変えさせようとしてくる
初めての転職だったんだけど教育係が無能だとすごく悲惨だわね
あと昼休みに話しかけてくるのマジでうざいわ
スマホいじりながら話しかけるなオーラ出してんのに毎日話しかけてくる
仕事は暇すぎるくらいで何も負担ないけどそいつだけがストレス…早く辞めてくんないかな 派遣が社員に勝てると思ってるのがウケる。会社は最終的には社員をとる。 張り合ってると思ってるのも案外思い込みかもしれないよ
本人はそんなつもりなくてただ仕事してるつもりなだけかもしれない どんと構えてればいいのにパートに焦ってる社員ってのも滑稽よ >>352
どこもそんな勘違い女がいるんだ…
うちにも同じような女がいるけどこっちは社員だから切ることもできない 入って2年目ぐらいだけど大した仕事もできないのに上から 男にはゴマすって取り入る まるで飲み屋の女w
結婚でもして辞めないかなぁ 性格悪すぎてできなそうだけど
頭の悪い男なら騙されそうだwww 社員登用試験受けて空きが出るのを虎視眈々と狙ってた
空きが出ても50代より20代30代取るから簡単には採用されない
だから権限ある上司に取り入って同年代の正規を蹴落として、とって代わるしか道はないのよね うち社員の中でランクわけみたいのがあって1番下はいわゆるヒラでボーナスも激安、会社の福利厚生はなんもない、かなりのワープアな給料
私はそのヒラなんだけど他にやる人いないから二つ上くらいの人と同じ仕事をやらされてる
もちろん給料は激安で非常に馬鹿馬鹿しい
どうやったらランク上がるかっていうと試験受ければいいんだけど転勤の辞令は絶対とかの前提条件があるから
子供いるしそれは無理なのよね
実際に転勤と言われて辞めた人は男女問わずけっこういる
(そしてそんなんだから人材不足になる)
転勤ある業種って既婚者でも問答無用なのが普通なのかしら
知り合いのNTTクラスの企業や公務員のおうちは転勤族なんだーって受け入れてる感じだったけど大抵奥さんは専業だった
共働きで子供いたらどう折り合いつけるんだろ >>359
20代、30代のほうが働ける期間長いし
当たり前だよね
50近くになって正社員狙うなら中小でないと無理よ
蹴落としてもその枠に入るのは若いほうだし 老人(70代)のパート採用をやめて欲しい
元課長とか元部長とか現役の時は仕事が出来たのかもしれないけど
今の時代には合わない。
口出しも邪魔だし取引先にも失礼
若い男性社員のヘルプにつけると立場を弁えずに偉そうに社員に雑用させて
注意すると
「自分の方がわかっているんだ」と怒り出す
上司に相談したら元上司の上司だったから強く言えないというし
害悪でしかないのに最近は「派遣は高いから」と再任用を増やしている >>360
知人の所は奥さん転勤で地元にご主人と子供残して行ってたわ
でも義実家のサポートありなので参考にならないかも
別の知人は海外転勤にご主人残して子供連れて行ってたよ
海外勤務だと手当も厚いので、ベビーシッターも雇えるしすぐに見つかる >>363
旦那さんと義実家か信頼できるの羨ましいわ
うちは絶対無理 うちの会社は元ブラックの大手企業だけど、総合職は基本的に転勤あり
とはいえ、既婚女性は希望次第でかなり配慮される
全く無いわけではないけど、独身とか子持ちとかそれぞれのライフステージに合わせて勘案される
女性は4割だけど平均年齢は40代
女性だけになると多分もっと若くなるからあんまり参考にならないかもだけど
これだけ聞くと恵まれてるけど出世するか専門職でもない限り給料はかなり低いから転職考えてるところ 本当に上司が仕事出来ない
年功序列なんてこんなクソ制度滅びてしまえ
全体会議の報告書の数字が違うと他部署からクレーム
その後処理をなんで部下がしなきゃならないんだよ
なんで上司のミスを部下が平謝りしなきゃいけないんだよ 345です
社長はゆっくり覚えてくれたらいいと言ってくれるのですが、とにかく未経験の職種でまだ1か月も経ってなくてわからないことがわからないという感じです
子供がいると言うことで土曜日も休みにしてくれたりなのに私が仕事ができなくて迷惑かけて、辛すぎです 会社規定で陽性者への対応が決まってるのに、週末にグループラインでコロナ陽性を伝えた同僚に対してクソ上司が「月初は忙がしいんだから陽性でも来てもらわないと困る」とか返信しててヤバかった
更に上司が自宅待機を指示してくれたから良かったけど、社内クラスター発生になったら月初作業どころじゃないのにマジで何考えてんのか分かんないわー
マスクしてたら大丈夫なのに大袈裟だなぁとか言ってて引く >>367
未経験で入社して1ヶ月も経ってないならみんなそんなものよ
仕事の内容がどうしても合わないというならともかく、
そうじゃないならある程度のミスは仕方ないと開き直ってみたら? いまは迷惑かけてるかもしれないけど、仕事覚えたらたくさん貢献しよう!と切り替えることをおすすめしたい
自分を責めるのは簡単だしいつでもできるから、ちょっと後に回してみて 積算は難しいよね
自分は積算と経理のどっちをやるって言われて迷わず経理 >>345
土木の現場事務所みたいなとこかな?
自分は1人で仕事する方が好きだから羨ましいわ
私も積算とかやってるけど慣れたら大丈夫
今は同族零細なんだけど新たに入ってきた新人が幅きかせてやりにくいw 1人事務なんて天国だわ データ送る前に他の人がチェックするんだけどそこでのミス発覚がすごく多い
チェックしてから送信するから確認しなくてもヨシ!じゃないんだからちゃんと確認してから呼んでと100回くらい言ってるけど減らない
いっそチェック無しにすればみんなきちんとやるんじゃない?とか上司は言うけど怖すぎる
ミス多い人同士だと気付かず間違ったまま送って面倒なことになるし
なんでこんな基本的なことが出来ないんだろ…
チェックシートとかもあるけど脳停止のままチェックだけつけてるわ 345
みなさん、励ましの言葉ありがとうございました 入社してから後悔ばかりでご飯食べられなかったりしたのですがもう少し頑張ってみます! 見境なく仕事丸投げしてくる上司にみんな辟易
その人の下につくと大変 廊下に段ボールだの変な棚だの置きまくってるうちの会社
普通に通る分には人1人通れないことも無いけど荷物持ってて足元見えないとほぼ膝ぶつけて痛い
見つけるたびに段ボール片付けてるけどまた何日かするとそこにまた別の荷物置いてあってイラッとする
そこに置くために片付けたんじゃねーよ老害ども!
廊下に物置くなって何回言っても年下だから舐められてるのか直らない
私が居ない時に地震来て老害全員下敷きになればいいのに >>376
うちの会社もなんだかわからない段ボールがいっぱい!痩せてる人じゃないと座れないデスク、荷物を避けないと開かないロッカー。 コーン置いても「通過スペースが狭い」という状況は変わらんから意味ないなwww
つか仕事してる部屋がそこそこ広いからそこの隅にでも固めて置いときゃいいのになんでわざわざ狭い廊下に置くのか意味不だわw
物寄せないと開けられないロッカー超わかる!まさに掃除用具入れてるロッカーがくだんの廊下に置いてあるのです
いつか老害が全員居なくなったら廊下の物全部捨ててやるのが夢w 理由があって場所作ったり片付けたりしてるのに
隙間があると勝手に物置いちゃう人何なのかしらね 貼り紙とかしても駄目かな?
通行の邪魔になるので物を置かないで下さい的な
て、直接言っても聞かない人達なのか
置く人達が痛い目みないと分からないのよね >>380
老害…といっていいかわからんが、義両親が会社に来なくなってからレイアウトを私の好きなように変更したよ
もちろん旦那の許可を得て みんなが当たり前に出来ることを出来ない人
細かく面倒見たけど覚えない、忘れる、間違う
これ処理してないよ、の一言では間違うから、ミスはないか、見えない間違いがないか、とか
あれこれ調べて処理してないよ、抜けているこれとこれをやってください、まで言えば出来る
でもそんなことしたくない、時間の無駄過ぎるしこの人がいなければそんなことする必要もない
仕事ができる人ならこっちの指示出しを工夫しようとかも思えるけど、全く出来ないから比較的簡単な仕事だけ振ってる人になんでそこまでしてやらないといけないのか
でも問題が起きたら私が頭下げなきゃいけないからやるしかないんだけど 休日返上で働いたので代休もらった
代休とっていない人もいるので
悪いことしていないのに罪悪感が 「みんな」に引っ張られない強い気持ちを持たなければ
自分が潰れてしまうので気にしない事にする 嫌いな人に対して塩対応になるのどうしたら直せるのかしら
不倫してる人とか真面目に仕事しない人が生理的に無理で
たぶん思いっきり顔に出てると思う >>387
そういう人たちには塩でいいと思うわ
会社に働きにきてるのに別のことやって働いてないんだもの
職場は仕事する場よ 年寄りばっかりの職場
3人で一斉に私に話しかけないでくれ
あと何でも頼るな
仕事なら我慢するが私用は挟むな あと荷物が20個口きて年寄りも全員いたのに無視
(面倒だから)
倉庫に下ろしたら夕方にそこに置くんじゃないと怒る
荷物が来た時に一緒にいましたよね?って言ってもスルー
その時に置く場所を指示してくれれば良いのにと言ってもスルー
そして手伝いもしない >>387
そういう態度取られてるから会社行くのが辛い……
相手は男なんだけど私にだけキツい言い方するし 同じグループなのに私には休む日は1週間前に言えとか言うけど自分が休む日はこちらには全く言わない 技術的な情報も周りの仲いい人とだけ共有 こっちは仕事かなり多いし真面目にやってるんですけどね 子供のいじめみたいなことしかできないレベルかしら?40過ぎの男だけど >>393
387の理由とは違うんじゃないの?
私も義父が会社にいた時代は無視されたり舌打ちされたりしたわ
70代でパワハラするほんとクソ義父だった >>392
本人達はバレてないと思ってるみたいだけど大半の人が知ってる
最初はあの2人距離感がおかしくない?ぐらいだったんだけど、
私自身が2人が腕組んで歩いてるのを何度も目撃してるし職場でお揃いのもの使ってるし
あれでバレないと思ってる方がどうかしてるわ
>>393
うーん
私は能面なだけで業務上は至って常識的にしているんだけど
自分にだけ塩対応って言われたら否定はできないわね >>392
普通に不倫って理由で左遷させられてるからわかるよ
本人には別の異動名目で左遷させるけど左遷先の人もそういう価値観の人間に押し付けられて可哀想だよね
案の定セクハラでまた問題起こしてたりするし >>393
不倫してるの?
そうじゃないなら明らかに>>387とは違うケースでしょ >>397
不倫なんかしてないわwww
発達や基地外 ブサ デブ しかいないのに不倫なんかするわけない こっちがお断りよwww スレの流れくらい読んで書き込んだら?申し訳ないけどキツく当たられる理由がわかる 理由に心当たりがあるにせよ、ないにせよ、職場の人からキツく当たられたら堪えるでしょう…
横だけどそれくらい派生して愚痴ってもいいじゃないのよ
個人的な意見だけど、よっぽどでもなければ職場の人間にあからさまに悪態をつくのは正直大人げないと思うわ
仕事がポンコツとか不倫くらいならせめて事務的に留めるくらいにしないとそういう場面を見られる自分が損するよ >>392
ずいぶん前だけど、職場結婚した同僚が不倫をしていて、家族旅行で行った旅館で鉢合わせしてしまった事はある。
ただでさえ休日に同僚と会うのは嫌だけどよりによっての鉢合わせに気まずくて、温泉どころじゃなかったわ >>401
顔や態度に出すのは、という言葉に訂正します
399の「流れ」という言葉を借りるならそこは本質じゃないと思うけど 結婚して転勤無しの小さい会社に転職したら、
会社の業務がどんどん増えて、これまで毎月出張で対応してたんだけど
いよいよ営業所作るかってことになって
行ってくれって言われたんだけど迷うわ
別居になったら当然生活費は全部出さなきゃいけないけど
安月給で、家賃補助の規定もないくらいだから
手当も昇給も期待できない
けど、前より年齢行ってるから、転職も苦労しそうだし
旦那と離れるのは嬉しいけど >>399がキツく当たられる理由がわかるって言ってるからそこから引っ張られてそういう表現になったのでは?
キツく当たられるのと塩対応はまた違うし
というか訂正してんだからいつまでもそこ突っかからなくても >>406
それならあなたは自分が気に入らなければ他人に嫌な態度を取っても構わないと思ってるいる開き直りでは? みんな色々あるんだから多少の理不尽くらい我慢して対応するのが社会人というか大人だと思う
ここはそれを愚痴るスレだけど>>387は直したいと言っているし、不倫とかサボりであれば塩対応されて当たり前という論調はズレてる
内容は別に否定しないけど >>408
倫理的におかしなことして人事異動まで発生する様な状況作って周りに迷惑かけてたら当たり前だけども
気に入らないレベルの話じゃなく大迷惑 サボりも不倫も流石に許せる度を超えてると思うけど
普通に一緒に働きたくないしそんな人にまでお客様対応するの嫌だわw お客様対応しろとも書いてないよね誰も
まぁ別に嫌いな人には冷たく接してればいいんじゃない?
それで気が済むなら サボられてこっちに迷惑かけられてれば許せない
きつくあたって嫌味な態度取って当たり前
ていうか、そういうのは上司が注意すべきことだけどね
不倫の人とは友達にはなりたくないけど仕事で害がない限り見ないふりする
でも、不倫してると相手を優遇してまわりにとばっちり来ること多い
そうしたら言いふらすなり上司に言うなりコンプラに報告するわ 冷たく接した後に自分が悪いことしてる気になるのが面倒だから心を無にして事務的に接してるわw
巻き込まれるのも御免だから知らん顔してる
そんな奴のせいで万が一自分が悪く思われるかもしれないとか一番嫌だしwあと不倫おばさんにイライラしてるほど暇じゃないw サボる人と不倫する人って必ず開き直るけどここのレスでも同じだわね
職場で仕事してないのになんで他の仕事してる人と同列に扱ってもらえると思ってるんだろう?
職場で仕事するっていう最低限のことすらやってないのに >>414
それそれ
もういないものとしてカウントしてるから、塩っていうかスルーしても御免なさいだわ
>>416
いやいやめっちゃ悪質なサボり魔っているからね
普通に出勤後即昼寝っていうヤバい奴に遭遇したことあるわよ
上司に注意されても効果なし
男とだけしゃべって何もせずに帰るって人いたのよ
流石に居づらくなって辞めてくれたけど何年も部署の皆で我慢した >>409
多少じゃないからあからさまにやられるんでしょ なんとか言い負かしたくて精一杯なのね
負け惜しみはどっちだか 不倫がいいともおもわないし、したこともないけど
会社の人がしていても実害なければ勝手にしてとしか思わないわ
彼らのプライベートなんだし
ただ周囲にバレてるならバカだなとは思う
でもさ、夫婦間の不貞の法的証拠とるのにも大変なのに
何を根拠に不倫確定してるのかも不思議
自分たちで公言してるのかしら?
でなきゃ噂話レベルで訴えられかねないわよね
触らぬ神にたたりなし 不倫は目障りだけどそれくらいで態度変えてるくらいじゃそりゃ色々ストレス溜まるよなとは思う
正当化したい人の方が必死じゃん? えー社員と知らない人の不倫ならどうでもいいけど社員同士の不倫だったら絶対無理だわ
気持ち悪すぎる
みんな心が広いのね 社内不倫してる二人、いちゃいちゃしててモロバレだった
女も誰でもよかったみたいで他の男性社員に必死に声かけてたわ
その不倫相手以外に相手にされてなかったけど 不倫じゃないけど、相手(男)によって態度をあからさまに変える人がいて、それが嫌
男でも任期付きとか非正規だと冷たくあしらう癖に、勢いのある人が近くに居る時だけ仕事頑張ったり、アピールばかりはしっかりやる女 同性に対して態度の悪い人がたまにいる
上司が女性だと嫉妬で反抗して
新人が女性だといじめて追い出そうとして
自分の好みの範囲らしい男のことは非正規男でもロックオン
既婚、子持ちなのに、共通点は夫の浮気を愚痴ってたこと
そんなだからまともな男と結婚できないんだよと思う >>428
いるいる 男と女で全然態度違う人 男にはゴマすって気に入らない女には挨拶もしない じゃ仕事できるのかと言えばそうでも無い(男が言ったことをオウム返しして気持ち悪い)
バカ丸出しなのに上からなのが笑えるw 不倫は私の知る限りでは匂わせすら感じたことないや
支店の方は知らないけどw
っていうかバレる人は相当頭悪いと思う
人間的に頭のいい人はそもそも不倫とかしないけどw 虚言癖がチームにいた時は言った言わないで散々揉めて以降、事務的に接しつつ立ち話程度の会話(仕事に関する話ね)でも全てメモ書いて1分以内に関係者に共有してた
流石に1分後だと忘れたとも言えず、私さんの対応が酷いと上司に訴えてたけど受け入れられてなかったわ >>432
議事録とっているんだから褒められても良いわよねw 前の会社は社長が虚言癖すぎてみんな長続きしなかった
支店では「本社のでは支店の事務員は仕事しないとみんな悪口言ってるからな!」と言って、本社では「支店の事務員が本社の事務員仕事しないって悪口言ってる」と事務員に伝える 全部嘘だし
仮に本当の事だとしても、それを伝える必要ある?頭おかしいよね >>433
ねw
>>434
社長が本店・支店の事務員両方に不満があるんだろうかとも思うけど、まともな理由ないパターンもあるよね
そんなことする人、まずまともじゃないから…… >>434
株式会社なんだよね?売上という目標に向かって協力し合う社員同士を不要に仲違いさせてどーすんだろうね >>432
今まさに虚言癖と揉めてる 言った言わないがしょっちゅうあるしメモに書いてと言っても書かない
自分が間違えてたくせにこっちのことをバカか?って言われた 自分が言ったことも覚えてないし発達だと思う 434だけど、社長は仕事しろと言いたいだけなんでしょう でも頭がおかしいからそういう言い方したら事務員が頑張って仕事すると思ってるんだと思います
物流会社なんだけど事務員が長続きしないことで有名で最長で私が2年続きましたが私も辞めました 「ここに事務員いらないから!」と言われたので なのにすぐIndeedで募集してました 同期が虚言癖と言うか自分を大きく見せたくて嘘つくタイプだったわ
有名人や社内の有力者と「とても親しい」と言いふらしてるけど実際は飲食店で近くに座って会話聞いてただけとか研修で一度同じグループになっただけとかのレベル
それで「Aちゃんが言ってた」「Bさんに相談する」って平気で言うの
今は皆適当にあしらってるけど新人さんや中途採用の人は騙されてる
なぜか私が結婚するときも社内の人には夫のことはなにも話してないのに「C大卒でDに勤めてる人」とかでたらめな情報流されて迷惑した
何のためにそんな嘘つくのか気持ち悪い人だわ 出向で来てる上司がそんな人だ。自分は顔が広いみたいからみたいな態度でアイツは~とかやってるけど実際は出向元行けばぺこぺこ、アイツと呼んで自分の方が上みたいに話してた人には大した事無いヤツだと言われてたw全てが小さい人間だった。 >>429
亀だけど私のまわりにもいる
嫉妬だかただの鬱屈か知らないけど
職場で同僚に悪い態度取ったり嫌がらせ言ったり
言葉や態度に出すのは子供かメンヘラだよね >>429 >>442
過去に独身既婚問わずいたけどメンヘラだったわ
見た目も仕事も微妙で劣等感が強い 職場で周囲に不機嫌まき散らす仕事できない中堅、なまじっか美人だから困る
女9割の職場で、他にも綺麗な人可愛い若い子も仕事できる素敵な女性もいっぱいいるし、顔だけじゃ特別扱い姫扱いなんてされない 勤務態度と仕事の出来と性格でマイナスだし
ファッションだって制服あるし、オフではお洒落な人も着替えやすいわりとラフな服装で来る キメキメで来るのは若い独身の子達と、その子達に年甲斐もなく張り合おうとする不機嫌さんくらいで、ラフに落ち着いた同世代を馬鹿にしてるし失礼すぎる
無資格低賃金平社員のシンママにいちいち嫉妬なんてしないし、ぶっちゃけ興味ないのに、全部嫉妬のせいだ嫌がらせで冷たい対応されると他責で大騒ぎするから面倒
お洒落な美人さんて自分のこと客観的に見れるし自己評価もまともな人が多いと思ってたんだけど、この人だけなんか違う 興味のない他人のキメキメファッションを意識しすぎてるの怖いw >>444
そこまで性格悪いとブスでも美人でも関係なく厄介そうだけどw
わぁーおしゃれ!とか美人でうらやましー!とかって言ってたら機嫌良くなるのかな? レス主がよほどその人を意識して嫌いなんだなーとしか 着替える時間が別だと他の人が何着てきてるのかも全くわからない
みんなそんなに着目してるもんなの? >>444
うわあ
うちの職場の人かと思ったわ
子供いない所だけが違う >>446
機嫌良くなるのは普通の人
発達、メンヘラだと調子に乗って
上目でまわりをこき下ろし始める 20代なら黒歴史乙
30代なら安心材料(あれよりはマシ
40overなら暗黙の笑い草 おばさんがいかにもなおばさんの格好してる方がアレな率高いわ ねー。
同レベルにまで引き下げて安心したい痛い人って感じ 服なんてTPO余程外してたりボロボロでなきゃ好きなもの着てればいいわ
最近職場のレベルが下がってきて、もうここにいなくていいと思い始めてる 若い頃から服を買ってきてはやり廃りない好きな物は捨てずに着てるから色々着ているように見られがちなBBAだけど、洒落心なんて大分前に終了してルーティン惰性で組み合わせてるわ
新しい服なんて面倒くさくて買ってない
アクセサリーもこやしのシャッフル
若い人は服買うのも楽しいだろうし羨ましいわ 昔からの同期や異動前の部署の人が見たら
「またこの季節がきたんだね、同じ服」と思われている気もするが、他人は私の服にたいして興味がないから新しい服と思っているか何とも思わないかもw 制服がある職場なのに更衣室で私服ジロジロ見てるのかしら?
仕事中に華美な格好できるような状況でもないのに会社を出たあとの格好まで干渉するって完全に粗探しおばさんじゃないw
仕事終わった後にどこかへ出かけるかもしれない人なのに >>454
私も
30代半ばだけど、今後の選択肢の幅広げるためにちょっとお金かけてITスキル中心のWebスクール契約したところ
春までに年収アップ&転職成功させるつもり 私が身なりに気を遣ってないモサおばさんにしたいみたいだけど、普通にきれいめのオフィスカジュアルな服装してるよ
不機嫌さんは私より年上だし、他の人のオフの服装ジロジロ批評して馬鹿にするのも、不機嫌さん本人
私だって暇じゃないんだし普通にそこまで意識して見てないよ、聞かされたの
人望ある先輩は服装が主婦じみててダサいとか、分かりやすいブランド持ってるかみたいなバブリーな価値観を勝手に語ってくるんだよ
若い子が流行の話してると割り込んでいくし痛い
服装は勝手にしろだし元派手美人に似合ってるけど、いい年して職場で仕事以外で、自己顕示欲発揮するのがウザいって愚痴なのに
仕事できないのにお菓子配りやお喋りや自称顔の広さとかで職場で覇権握ろうとするのは誰だって嫌われるし、これがただのブスならヤバいおばさんで済むけど
自覚あるプライドも高い元美人だから、真っ当な仕事の評価も全部容姿要因の嫉妬とあさっての方向に思い込んでペラペラ喋るから面倒なんだよ >>459
始めから分かってるよ
変な絡み方する人がいるよね
こないだから鬼女板の幾つかのスレにいる 長文で言い訳おばさん…
更年期はいってるのかしらね 長文さんとそのサポートレス?
同じ単語の使い方してて自演っぽくてちょっとホラー 別スレの人まで持ち出して変な人が~ってフォローの仕方なんか違和感だよね
自分が絡まれてるのかしら >>459
横だけど、仕事出来ない58歳が食べ物配ってるわ
オフの日にわざわざ職場に差し入れしにくる
どんな心理状態なんだろ?
仕事も誰かと一緒じゃ出来ないって感じで絶対1人でしないからタゲられるとめんどくさい
渡り鳥みたいに色々な人のとこ行くうえ、スピーカーだから話したくないしw あー、オフにわざわざ職場来る人いるわ
あれどういう心理なんだろう?
近くに用があったからって差し入れれしてサッと帰る人はまだいいけど休憩室に居座っておしゃべりしたりデスクまで子供連れてきて社内ツアーみたいなことしてる人もいるし
以前の職場では絶対見ない光景だから驚いてる >>466
土日祝日まで来てたりするよ
年寄りで家ですることが無いんだって(近所)
で何人かいるから昼を食べに行ったりパソコンやTV見ていたり
本当に暇なんだなって思う
でも土日祝日も仕事だわーってミサワなところが嫌い 専ブラから見ると一目瞭然なんだけど分からないんだろうな 食べ物配りうちの職場にもいる
自分が好きなものは他人も好きと思い込んでるのかな
個包装ならまだしも、一つの袋に小さいデニッシュ4個入ってるのを持ってきたらしいけどわたしが不在だったからか
わざわざその中から1個取り出してスーパーにあるようなうっすいポリ袋に入れてニコニコしながらこれどうぞって言われた
潔癖じゃないけどコロナ禍だし、見ていないとこでどんな扱いされたかわからないしやめてほしい 何でもない時にお菓子持ってくる人って大抵仕事できないわね
仕事で評価されるのは無理だから気立ての良さで評価されようとしてるんだろうけど、
お菓子ぐらいじゃ評価上がらないってそろそろ気がついてほしい お菓子は自分の好きなものを好きなタイミングで食べたいし
貰うとお返ししないと何か言われて面倒だった
コロナで配布中止になって良かった >>471
普通の人がたまに気にならない頻度でお菓子持ってくる分には気にならないけど、
仕事しない人が周りに気を遣わせる頻度でお菓子持ってきたら「お前それより先に
やることあるだろ???」ってなるのは、気持ちわかるけどなあ
たいして仲良くない人に4つ入デニッシュを袋に入れて渡されるのは嫌だわw
その前に「これ食べてみたい」みたいな流れがあったなら別だけど 本人はすごく困ってると思うけど四つ入りデニッシュはもうお菓子の範疇超えてるわwもはや食事じゃないのよ 無駄にカロリーとるの嫌だからお菓子でも嫌だわ
個包装で誰かにあげて喜ばれるものなら横流しするけど正直迷惑しかない わざわざ休みに出てきたアラカンBBAいたけど 私のPCを立ち上げて見ていたw なんか設定変わってると思ってログ見たらその時間そのBBAしかいなかった
気持ち悪いし何がしたいのか? そんな暇あるなら普段から寝てたり遊んでないで仕事しろ 476じゃないけどパスワードはかけていない
休みの日にパソコンを見て何か踏んじゃった老害役員が私のパソコンで修復方法を検索したと言われた
気分悪いけどパスワードかけるとうるさいしパソコン壊れちゃったから見てって電話がかかってきそう
何見ていたのかしらねぇw
スマホを使って調べるという事は出来ないらしい 転職しようかすごく悩んでる
今は正社員で土日祝日休み、勤務時間も9~17時、給料も不満はないし、人間関係もいい でも仕事内容がずっとこのまま年とっても続けられるか不安なのと、零細企業だから社長が倒れたら終わり
息子さんがこの前継ぎたくないと退職してしまった >>480
ブルーカラーな職種
>>481
うちも娘が辞めた ほぼ出社の会社だけど子供の都合とかで午前在宅午後休みとかが許されてる
その制度自体どうかと思うけど在宅する人が朝一であれPDFにして送ってとか郵便物確認してとか
名もなき雑用を言ってくるのがすごくイヤ
Aさん今日在宅ワークだから明日にしようとか在宅ワークの人のせいで仕事保留になるのもなにそれ?と思う わかる
その人しかできない資格職とか専門職とか
大量の入力とか書類を作る仕事以外
在宅勤務だとまわりに雑用おしつけてのお仕事ごっこみたいになる
事務職とか総務雑用は出勤してなんぼだよね 在宅勤務してる人は会社にとって必要な人間
その人が出社しないと仕事も進まない
出社組は雑用しかできない役立たず 去年まで在宅だったけど今年からはフル出社
在宅より出社した方が早いなってことが多かったな
ちょっと確認したいとか打ち合わせしたい時に直接話せないのが面倒で >>487
わかる
テレワークOKで出社しなくても成り立つけど出社してる
集中できるし >>477
零細だし ちょっと前まで7だったんだよね… パスワードかける習慣もない このBBA 土曜出勤でも人のいない時間にしか来ないから仕事せず他人のPCや机漁ってたんだと思う
(給与明細入れてる人もいる) まぁもう定年だからいなくなるだろうけど >>485
その判断基準が妄想じゃなければブラック企業あるあるとしか >>489
私も机をあさられている
元々鍵もないし見られて困るものは入れない
たまに戻し忘れて机に残っていたりする
同僚も手紙とか開封されて仕事の手紙とはいえ気持ち悪いって 在宅は孤独でアタマおかしくなってたった三行の作文も矛盾した内容になってしまうという事例 だからといって勝手に他人のPC無断で覗いていいわけじゃないけどね
万が一機密情報漏えいがあったら真っ先に疑われると思うけど 業務の枠組み決める人がいるんだけど物凄い仕事雑で古い資料がそのままだったり誤字脱字、考慮漏れ等酷くて
大抵作った後に間違い指摘のオンパレードになる
しかも毎回似たような間違い
その指摘がめんどくさくて本当にストレス
自分で見直せよって思うし指摘一つするにも上司通してメールださなきゃいけなくて
それはそれはきっちりと書かないと書き直しになる
上司はそんなに細かい業務のこと知らないから、なんでこれが間違いなのか?を説明しないといけないし
向こうが雑なのになんでこっちが時間かけて、かっちりした間違い指摘資料を作らないといけないのか…
時間の無駄過ぎてほんと嫌
毎回毎回いい加減にしろよと一度殴らせてほしい >>491
気持ち悪いよねw 何がしたいのかて思うわ
そのくせ手癖も悪くて備品とかも持ち帰ってる 非通知で会社に電話かかってきたり(借金取立て?) なんでこんなの置いとくの??と思ってる 離席と気分で突発休多すぎな同僚がもうしんどい
三分仕事して二十分離席みたいなのを繰り返してほとんどいなかったりするし、昼休憩も二時間近く帰ってこなかったりする
仕事中も関係ないノートに今日の献立書いたりやることリストみたいなのずっと書いてて何してるのかわからない
最近都下に三階建ての家を建てたらしいんだけど忙しい時間にやってきて自慢してくるし、引越しの荷造りやら荷解きやら部屋の片付けが終わらないとかでもう十日以上まともに出勤していない 〆切や期限を守れない取引先
仕事をする上でどうかと思うわ
前任も悩まされていたのを見てたけど、引き継いだ私もかなりしんどい
優柔不断で一度提出した内容を〆切過ぎて変更したいと言ってきたりルーズ過ぎる >>497
上司は何やってるのw
そういえば、初めて就職した時の会社で、直属上司が腰痛とかを理由に1ヶ月も会社に来なかったから、さすがに上に訴えて退職になったことあったわ 上司が許して(事実上含め)まかり通ってるのか、上司が承知してないのかで話が変わってきそうだよね
そう言うのが許されてるのって何かしらの理由か裏がある
保身主義、事なかれ主義の上司を持つとストレスフル 突発休は全部子供の体調不良を理由にしてるぽいから怪しいと思っても何も言えないみたい
その人コロナピーク時もずっとマスクしてなくて「みんなしてるから私はしなくていい」とか言ってたし、デスクもとんでもなく汚いんだよね
パーテーションが見えないほどアニメキャラのグッズが乱雑に貼ってあって使いかけのハンドクリームとか目薬が大量に転がってるし、筆記用具や書類があちこちから飛び出してる
まあ変な人というか、何かある人なのかも 営業適当なヤツむかつく
今日はあまりにカチンときたから怒りまくった
ぜーんぜん悪いと思ってない
ほぼ全員が嫌ってるのを自覚してない
やめてもらいたい インボイスどうすればいいかわからん
丸投げされても困るわ 新卒一年目の可愛こちゃん
まだあまり仕事できないのは仕方ないけどミスや不十分な所を指摘したり修正させたりするととたんに不機嫌になる
ブスっとした顔で返事もしないしPCや文具を雑に扱ってイライラアピール
後で困るのは自分なのわかってるのか?そんな態度続けるならもう指導したくなくなるよ
あなたがミスしても私が直接被害うけるわけでもないしね やっぱり素直が大事だね 私も新人だから気をつけないと >>504
一度、態度を注意したら?それでも直らないなら放っておく
返事しないのは社会人としていかん 今時の若者にとって注意=パワハラらしいからほどほどに 若者どころか30代前半や50代半ばでも注意をパワハラだと捉える人がいるわ
そういう人って年代関係なく発達風味 >>508
それな
呼び出されて泣いて訴えられた事あるよ
私が嫌いだから私を集中的に攻撃してるんでしょって 自分がやってないことできていないことを
人にだけ求めるのをやめてほしい サバサバ系の3時間パートの古株に全然自分の仕事してない。って陰口言われてるらしい。派遣フィルターでウエルカムではないのは最初から薄らわかってたけど、直接私の仕事に関与もしてないのに遠巻きに言われる筋合いもない。お互い様だと思ってミスのフォローもこっそりカバーしてやったのに。せっかく良い職場で有り難く働いてたけどやる気失せた。こうやって辞めたいポイントが増えていくんだ。
誰も長続きせずに辞めていく原因はこれなのかと思い始めて
この気持ちをどうケリつけようか。改めて一見サバサバは陰湿だと悟った。 派遣雇うくせに派遣蔑視する会社ってあるよね
パートに比べると即戦力でパフォーマンスは高いのが前提だから、不本意ながら仕方なく雇ってますみたいな会社もいくつか見た
時給も高いのが気に入らないのかなw 以前の派遣先は、派遣がいないと仕事回らないのに「正社員>嘱託社員>契約社員>派遣」って考えが透けて見えた。
派遣が優秀だと、上層部が奮起させようと正社員に「○○」っていう、正社員だけに与える称号をわざわざ作りネームプレートに付けて差別化したり。
でも、正社員が大きな不祥事起こして業務量が急減したんで、さすがにアホらしくなり辞めた。
その後は別の派遣先で働いたけど、支払額からピンハネされてることも、交通費も自腹だということを知らない派遣先のジジイに「高い金払ってるんだから」と言われたり、といろいろ懲りて辞めた。
今は契約社員になり、同じところで長く働いてる。 >>515
「正社員>嘱託社員>契約社員>派遣」
どこでもそう
そう割り切って働けないなら社員目指した方がいい
契約社員だって無期化しないなら5年で終わりだよ 正社員より派遣を選ぶ人はそれなりに理由があるんだろうし。 うちの本社は派遣をすぐに正社員にしてたけど、社員でも長くて1年しかもたないから(社長のパワハラで)社員になるだけ損なのにと支店の私らは思ってたな
社員になると給料いいから事情知らない派遣の人は社員になってたけどね
派遣ならパワハラされたら他の所を紹介してもらえばいいけど、社員なら退職したら終わりだし 技術派遣で別会社に常駐で働いてるんだけど10年以上働いてる派遣社員がいる
途中で派遣会社変わってたけど、5年の決まりをかいくぐるためなのかな
そんな手放したくないなら正社員にしてあげればいいのになーと思ったけど
いわゆる一般職の採用は辞めてる会社で、事務仕事は定年再雇用の人か派遣社員しかいないみたい
新入社員にタメ口で指示とかしてて、最強の派遣社員と言われている
殆どの派遣さんはいなくなるから、いい人だと寂しいのよね 感性も老いる、だから積極的に美術館とか映画とかコンサートとかに行くようにしてる。 辞めれば簡単だけど、我慢して働いていくしかないので↑みたいに気分転換しながらやっていくしかない。 やっと書き込めた
>>522
それは楽しむために行っているのではなくて無理に行ってるの?
そんな人がいるなんて思わなかったわ 経費の仕訳が変わって来るから同じ金額払うなら派遣の方が節税になって得なんじゃない? 別に特別愉快ではなくても感性を刺激するために美術館とかに行くのは何も不思議では無いと思うけど >>525
仕事の内容によっては無理に行く人もいるだろうなくらいは思い付く
興味なくても時間潰しや雨宿りでギャラリーに入る事はよくある >>528
買いもしない人が雨ついた革靴でギャラリーに入ってきてそのへん歩き回られても困るけどね 訳分からない返事をする同僚は本当にストレスだわ
話の本筋が分からないのか関係ない話をさも関係あるふうに話し出して
反応しようがなくて何言ってるか分からないから黙り込むのを
自分が正しいからぐうの音も出ないと思うのか
やたら得意気なのよね バカがバレないようにするためなのか、
わからないことをわからないって言わないで分かったふりする人がいる
提出物の説明とか、分からなくて当然のことでも分かったふりしてちゃんと聞いてこないで
こっちに丸投げしてくるからほんと困る
まあ自分もそんな人が複数いるレベルの会社にしか勤められないんだけどさ >>535
私も似たような境遇よ。そんな同僚達を見下すわけでもないけど、逆に彼らの方が対して仕事出来てる訳でもないのに見下してくるのはなぜ?
資格職だけど、資格取得した学校も同じ私と同じなんだけど??
ネットで見かける、人を見下す人は自信が本当は無いってこのことなのかな??
とにかくわからない事も知ったかぶりで出来なくて、中途半端に終わらせるから面倒くさいわ >>536
私も同じような境遇……
技術職ではあるけどその本人も資格持ちでもないし 間違いは多いし よく人を見下せるな〜て思うわ
本人は自信がない→ 虚勢張るほど小物って思ってかわいそうにwwwとニラニラしてる 中途で来た人が見下す系だわ
同年採用の新卒さんにはもちろん職場では先輩になる同年代のスタッフたちに対しても凄く偉そう
その人同業他社からの転職ではあるけれど業務内容は別分野だったのよね
教えてもらってる時でも「下々の者に説明させてやってる」と言わんばかりの偉そうな態度でびっくりする
そして偉そうなわりに仕事ぶりはいたって普通 中途で入ったその日から人の話遮ってそれくらいわかってるんでいちいち説明しなくて大丈夫っすwww
って態度だった人いたけどミスばっかでろくに出来なくてだんだんトーンダウンしていった
そんな調子だったから教えたこと覚えてないし、プライドが邪魔するのかなかなか質問に来ない
10分くらいで終えられる仕事を1時間くらいかけて見当違いな対応してたりするけど
いても役に立たないし絡んでも口調や態度が全部無理だから放置してる
上司には態度含めて報告したけど、仕方ないからやれそうなことやらしといてってあんまり興味なさそうだったし知らん
下請けの仕事で人数指定されてて、新しい人員の確保も出来ないし、とりあえず頭数要員て感じ
もうこいつを育てる気はないわ 派遣なんだけど研修中に「私は系列会社で3年勤めたんで」アピしてやたらと同期の上に立ちたがる人がいたわ
でもみんなそこそこ賢いからその人の指導()はスルー
他の人が休憩時間にトレーナーに一対一で質問してる時に割り込んで行って「その質問は後でも良いと思う」とやたらと突っ込んでたけど何様なんだろう
言わないだけで系列会社に3年以上勤めてた人はその場に何人かいた
何がしたかったんだろう?
みんなにすごーいって言われて慕われたかったのかな
その後は仕事がバリバリ出来るとか浮いた話は聞かない まさに能ある鷹は爪を隠すで賢い人は自分が教わる立場の時でも
そんな当たり前のこと知ってるよとお腹の中では思っていても全く顔には出さず
教えてくださってありがとうございますと言う
そして円滑に回る 30才後半に差し掛かろうかという年齢なのに未だに学歴アピールする女性がいる
出身大学は私より上なんだけど、社内での立場は私より下
学閥がある大きい会社でもないから出身大学名なんて何の役にもたたないし、みんないちいち言わないだけで社内にはその人より有名大学出身の人はゴロゴロいる環境で大学アピールはなんなんだよ
正直、高卒・専門学校卒の人から「大学話がウザい」と陰で言われてて雰囲気悪くなるだけで良いことなにもないのにね 社会に出たら、「何をしたか」のほうが重要だからなあ
歳いっても学生時代の経歴とか受賞歴ばかり話してる人の話聞くと、あー、
この人その時期が最高潮でその後は落ちていく一方だったんだなあと思うよ 自分の学歴ならまだしも勤務先自慢ばかりの同僚ウザイ
新人が入ってくる度に自己紹介がてら「うちのダンナ、〇〇(財閥系の冠名)でさぁ」
新人「えー銀行ですかーすごーい(棒」
いやいやあなたのダンナ信販会社て言ってたやろが 書き込みテストを兼ねて
間違いなく今までで一番レベルの低い会社に入ってしまった
この禁煙化のご時世に喫煙室を作る作らないでずーっと議論、それも営業会議で
会社がつぶれそうな位売り上げ低いのにそんなことやってる場合なの?
あげく反喫煙派(と勝手にみなした人々)のデマまで会議で飛び交う始末… >>542
そういう人は学歴自慢だけじゃなく住んでる沿線自慢子供の学歴職歴自慢までするのよね
派遣先で知り合ってお互い派遣でまあ彼女とはうまくやれたけどその自慢には辟易したわ
でも学歴は割と大きな声で言うもんだからそこの課長さんが
そう言う話をここでしない!とピシャリと言ってくれてそれ以降言わなくなったかなw 会社で爪切る男と電車で化粧する女は本当に恥を知れと思う
人前で鼻くそほじったりオナラするのと変わらない フロア内で昼休み中にマニキュア塗りだした女がいたわ
こういうトンチンカンで非常識な行動をするのは大抵冴えないタイプ それが会社で爪を切る女なのよ
終わってるでしょ
家で切れ 家でやるべき事を仕事場や公共の場でやってる人は自分は仕事できません!時間管理ができません!って宣言してるのと同じだよね
そこに考えが及ばない時点でやばいけど メイクなど身繕いを外でやる人は「私はあなた達のことは眼中にありません」という意味なので無視される不快感が根底にあるという説 普通に臭いからでしょう
マニキュアってアセトンって成分は発がん性物質入ってるのに屋内や電車みたいな閉鎖空間で周りに臭い撒き散らすとか正気を疑うね
家で塗る時も換気必須なんだけど 事務の仕事って給料安いよね ど田舎だから正社員で16万あれこれ引かれたら手取り13万くらいだよね
今の仕事、合ってないし転職したいけど悩む ど田舎にしても手取り13は厳しいね
最低賃金割ってそう ド田舎の仕事はだいたい手取り13万てとこ多い
なんなら生保の方が高いwww
働くのがアホらしくなる >>551
電車内でのメイクは時間の有効活用!みたいにSNSに投稿している人を見かけたことがあるわなんだかもう根本の考え方から違うんでしょうね… >>557
メイクする時間も惜しいくらいならしなくていいのにねー >>554
何が得意か書き出してみて他に活かせないかとか同じ事務でも少し専門的な分野につっこんだ仕事してみては?
不動産屋で必要な宅建は取りやすいし免許提示して重説の説明口頭でして契約だけ締結する事務仕事とかあるけど16万よりは高いよ
物件案内は営業がしてくれるからオフィスで書類用意して待つだけ 最近30代半ばの女性が入ってきたんだけど 元々事務経験もなくうちは技術職なので1人前になるにも3~4年かかるのに
結婚も決まってます すぐ辞めるかもという前提で応募してきたらしい…… 採用する会社も会社だが何も現場の事考えてない 仕事できるならまだしも結婚決まって辞めるならそもそも
応募してくんな 迷惑でしかない >>557
おっさんが髭剃りしてもOKってことねw >>562
そうなのよ もっとできる人を採用したんだけど辞退されて
この人…… にしてももっとマシなのいるだろうよw >>563
それなら40代でもいいから経験者の方がマシだね >>560
会社にどんな事情あるかわからない(長いしてくれないほうがいいとか)から ごめん、途中送信しちゃった
>>560
会社にどんな事情あるかわからない(長居してくれないほうがいいとか)から
とりあえずダメ元で応募するとかもあるだろうし、それは採用されたほうが
びっくりだと思うわ
会社としてはとりあえず今働ける人が欲しい、ということなんだろうけども、
現場としては困るね 結局その子がすぐ辞めるかもという前提で他に未経験者2人入れてるw 経験者が応募に来ないって言うけどそりゃ安い給料でしょっちゅう募集してたら経験者が警戒して来るわけないじゃんwww バカすぎて笑いも出んわ シフト制で4人だけで回してる仕事なんだけど1人では仕事出来ないので誰か休む時はその分シフト跨いで仕事する人が必要
1人は絶対にシフトは動かせなくてコロナで休む人がいようがなんだろうが、私は出られませんと断言するから急な休みが出たら実質残りの2人で回すしかない
でもうち1人は死ぬほど仕事出来ないから無理
そうすると私が急な休みになるとシフト変更頼める相手は1人しかいない
その人がダメならアウト
こう言うちょっとした不便さとか、絶対シフト変わりたくない変な人との付き合いとか
何年働いても仕事できない人とか少人数なのにこんな環境なのが
ジワジワとストレスで蝕んでくる感じ >>568
それキツイね
上に言っても改善されないなら転職考えるレベル >>568
その「絶対仕事動かさない人」(が、家庭の事情とかじゃないとしたらだけど)が
急な体調不良とかになったらどうしてるの? >>571
もちろん代わりに出たりしてます
家庭の事情らしいけど事前に決まったシフトは絶対動かせない、どんなトラブルが起きようと残業はしない、
なので今のところたまたま私ともう1人でなんとかしてるけど
万が一2人同時に熱でも出したらどうなるんだろうなー知らんけど…て感じ
上司はまあそうなったら休めばいいよ!なんとかなるよ!って他人事みたいなことしか言わないし
そのくせ仕事が滞ると何が原因だ!と騒がれるわ
1人休んでたからでしょって >>567
同じく。使えるはずもない人をどんどん採用して結局短期間で辞めていくの繰り返し。 >>572
まあ、そうなるよねー
その「絶対動かせない人」がどんな言い方で断ってるのかわからないけど、
自分は迷惑かけるのに迷惑かけられるのは嫌です!!って姿勢ならちょっと
モヤるわ
とはいえ、根本的な問題は人員体制(上司・会社マター)ではあるのよね
変な話、一度その体制で事故らないと改善されないと思う……
現場で頑張って事故を防いじゃうのはわかるし、結局事故って困るのも自分だから
そう単純な話でもないんだけども >>572
時間動かせない代わりに自分の時は絶対休まないならまだしも… >>574
すみません無理なんですーとかではなくて、いや無理ですって即答だしもう打診もしてない
一度シフト変更断ってみたいわ、でもそしたら上司に無理なものは無理ですって言って欠員出るだけだろうな
権利の主張が激しい人ですぐあちこち怒鳴り込むし面倒だから上司も他の2人で頑張ってくれれば…と思ってそう
零細だから人員に余裕もないし、辞めるが1番な気がしてきたわ… >>568
スーパーでシフト組んでた時にそういう人がいたわー
こういう契約なんでの一点張りで絶対に決まった曜日・時間にしか出ない
そして自分が休む時は契約で休んではいけないと言われてないから、と誰かにシフト調整で声掛けるでもなく休む
学生アルバイトも当日いきなり来ないとかあって、でもレジは埋めなきゃいけなくてめちゃめちゃ皺寄せで開店前作業から閉店作業まで半月はそういう働き方だった
接客業云々より今日は人数いるのか帰れるのかってそっちがストレスで頭パーンってなりそうになって辞めたわ 家庭の事情はシングルワンオペで小さい子いるとかなら仕方ないかとは思うわ
一応しおらしくしてほしいけどさ
完全にマネジメントの問題よね >>576
上司もそんな調子ってことは、頑張って現場キープしてる2人に対する評価も
なさそうだし、本当にお疲れ様……
自分のほうの状況(収入とかのプライベート事情)が許すのなら、辞めるのが
一番だと思う 専門職なんだけど最近未経験可の職場に入った
けど現場はほとんど受け入れる体制整ってないし受け入れる気もないとこだった
おまけに暇でやることもないから経験もろくに積めない
こういう会社って何故求人出してるの?受かったもう一社蹴ったのに… >>577
2ヶ所で働いていたりすると決まった曜日しか働けないと思うわ。
フリーで働いていていくつかの取引先があるんだけど
今行っている先が超ホワイトでみんながルール厳守で息苦しい
多少ブラックで働いてやっていると思うくらいのスタンスが楽かも 人の愚痴に乗っかるのは失礼かもだけど個人的にはルール厳守うらやましいわ
無数の見えないマイルールがある職場は地獄
一応ルールならルールで諦めつくから
とはいえガチガチなのも大変だよね >>580
まさにうちみたいw 技術職なんだけど未経験可で募集→現場は教える暇なし→放置
一応万年人手不足だから募集するんだけど実際は教える時間なんかないんだよね… 今の若い子は教えて貰って当然みたいな感じだけど 自分から教えを乞うとかやる気ない人は辞めていくわ あまりに受け身なのは問題だけど実際問題新人が自主的に覚えられることなんていくらもない気がする
教育ノウハウとかマニュアルってやっぱり大事なんだよね
そういうのがない会社って人が定着せずスーパーマン待ちになりがち
そして万が一スーパーマンが来てもそんな会社に長居するはずもない 女性はデフォでいつもニコニコしてるって真面目に考えてる男(特におじさんばかりの職場)多くない?
ニコニコするのだって当然労力がいるしそれを好きでやってるのなんて一部の人好きな人だけだと思う
なんで上司先輩でもなければほぼ業務に関わりすらない人から「○○さんは怖い」とか言われなきゃならんの
そりゃ愛想笑いなんて最低限しかしないしそれなりに責任のある職だから笑ってばかりなんていられるわけもない
言っちゃ悪いけど責任のある仕事は最初から持ってないか丸投げの人々と比べて愛想ない云々言われてもキツいわ やる気ある新人はことごとくチームリーダーの座を奪われたくない古参に伸び代を切られて潰される 会社で腰のコルセットをセットする後期高齢者の経営者
私の後ろでズボンを下ろしてステテコ姿
ロッカー室もあるしトイレも5歩行けばあるのに
まともな会社に行きたい >>580
私かと思った 人を育てる環境じゃないからいつまで経ってもできるようにならない 退職する人に引き継ぎしたら、自分はもう辞めるし新人に教えるのってストレスになるから嫌だって言われた そんなのって… >>584
極端にダメだった例としては
・ 私とは別部署で、直接的には未経験だけど彼が専門でやってた経験は活かせるのではと採用
・ 使い物にならないと私のところにまわされてくる (未経験なのにかわいそう……とおもいながら受け入れる)
・ 電気系の専門部署で、彼は電気やってたと言っている(前職もそっち系)のに、全然わかってる気配がなくて「電流はどこからどこに流れるのか」(答:電圧の高いところ→低いところ)という問に答えられない
・ これは経験あり・未経験の問題ではなく、こいつがアカンだけだ……と頭を抱える
ってのがあった
職場がスーパーマン求めすぎなこともあるし、採用された側があまりにもダメなこともあるのよねえ…… >>590
パートさんの話ではあるけれどスーパーのレジ係に応募して来た自称経験者
当時のレジは預かり金手入力でお釣り手取り(オートコインなし)
お釣りの手取りどころか、預かり金を正確に数えられない人だった
5円玉や50円玉が複数枚あるとそこで間違えるという小学生以下のレベル
しかし当人は早く研修終えてレジやりたいって言う
後でよく聞いたらレジ経験有りってのは前に〇〇で10日、△△で1週間やりました
って話だった
それ、研修であかんってことで正式採用されなかったってことよね…
スーパーのパート募集では時々びっくりするほど何も出来ない人が来る
正直それでよく主婦やってられるなと思うほど >>591
ひゃー、それは怖くて金を触らせられないね
うちにいたダメだった人は、多分「俺がもっと輝ける場所があるはずなのに」って
雰囲気で現場に近い仕事希望してた(直接的に損害出す仕事なんてさせられない)ので、
自分を認めてくれない会社が悪いってパターンかしらね
(そして、だから伸びないんだよと)
そして、履歴書とか経歴書で「ちょっと人のを手伝ったことがある」程度のことを
バリバリやってました!って感じで書くのも共通点だわ
最初の部署で「使い物にならない」と判断された理由がそれだということを後から知って、
本気で自業自得だと思った >>585
おじさん自分ができていないのに他にだけそうしろってなんなのさ
だわね こっちがニコニコと笑顔で業務に関係ない世間話してヨイショしてあげて、初めて仕事教えてあげようか~みたいな男性いるよね
仕事できなくて出世もしない人
こちらが男性だったらそんなことしないよね
こちらを女としてしか見ない○カは滅びろ 事情は人それぞれだし時間的に融通が効かない人は本当にどうしようも無いから
それを事前に了承して雇用してるなら本人のせいじゃないよね
雇用側は知っているけどなあなあにしようとして打診を繰り返して
事情を知らない人は融通を効かせないと嫌味を言う
本人は働く必要があるけどその条件では他は中々見つからないから辞められない
もしそうだとしたら態度も悪くなる気はする
むしろ仕事出来ないから人数に数えられない人どうにかすべきだと思うけど >>596
この人は失礼ながたら正直ADHDというよりボーダーなのではと思った
また別の人で「「フルタイムで働きたいです!」と意気込んでた人が
クレジット端末を何度やっても憶えられなかった人がいて
2週間丸々その操作の研修をやっているにもかかわらず
毎回「使い方聞いていません」「始めてやります」と言い続け
「それより早くレジを担当させて下さい6時間でも8時間でもやります」
とこれも毎回言っていた
こっちの人はそっちの傾向があるんじゃないかと
>>592
仕事の出来ない人って自分が能力が低いと気付く能力まで低いらしい
だからどうやれば仕事を憶えられるのかってことも理解出来ないし
教え方が悪いとか自分に向いてないことをさせられてると人の所為にする 人のせいにするのは発達あるあるw
マジで社会に出てこないで欲しい >>585
同意 お愛想で仕事できるのは飲み屋だけw
だいたい男性社員は愛想だけで採用しようとするんだけど
それが仕事できないやつ 間違えを笑って誤魔化すとか
それが許されるのは10代までだよwww いくら仕事できても一切愛想なしもどうかと思うけどね
それで問題なく通用するなら結構だけど 職場でキョロ充はとにかく迷惑 得になる相手には媚びるしうるさいしつるむし
これよりは愛想なしの方がマシだわ うちの職場にいるパート女性も愛想だけの人だw
無駄に声がでかく朝っぱらからテンション高めでうるさいし男性上司にはタメ口(女性上司には敬語w)
本人は仕事出来てる!って思ってるみたいだけど実際教えてもすぐ忘れるから何回も間違いを繰り返す
自分で大丈夫!って勝手に判断して間違ってりゃ世話ないよ
失敗するたびに笑って誤魔化してるけどもう40越えてるんだから要領よくこなそうとする事より丁寧な仕事して欲しいわ >>601
同意 目障りで仕方ない 男あさりにくるんなら他所でやれ
会社の飲み会にわざわざ家に帰って着替えて髪アップにして
濃い化粧してきてドン引き…… 髪おろすのとアップ
普段おろしてたからアップにしてたのが気になったのかな
アップにしてたらおろしてきたら何か言われるってコトか >>600
仕事できるなら愛想なくていいよ
逆がないこと考えたら分かるでしょ >>604
「飲み会のある日に会社にアップにしてきてた」なら「ふーん」だけど、わざわざ一回家に帰って服も含めてモードチェンジしてきたら「気合入ってんなー」とはなるわ 飲み会復活の兆しあるから嫌だわー
会社の飲み会なんて二度と行きたくないのに >>608
忘年会という言葉が出てきそうよね
今日は偉い人がみんないない
自由だ >>604
会社の飲み会ってその日休みならともかく普通は会社から真っ直ぐ会場に行くんじゃないのかな
更衣室で髪型なおすのとわざわざ帰ってばっちり身支度整えてくるの全然違うし言われても仕方ない気がする 愛想が~って言う人ほど愛想勘違いしてるのあるある
良い年して学生みたくキンキン声フロア中響かせてワーキャー言うことや噂話しまくることでは無いんだよなあ
だったら無愛想のが何万倍も良い 新しいホテルで忘年会するみたい 会費も会社もち
でも私だけ新人で話すの下手だから気を使わせて盛り下がりそうだし、断るのが無難かな >>606
サービス業や営業なら分かるけど開発みたいに頭使う様な仕事だと本当に愛想だけ良くて仕事からっきしの人は弾かれるよ
お金を愛想で引っ張ってこれない職種だしね 仕事疲れたなー早くやめたい
40代って仕事任される量も責任も増えるけど子供のこととか親のこととか他にやることも量も責任も増えるよね
完全にキャパオーバーだわ
20代後半とかだったらこのくらいの仕事量なら張り切って取り組めたと思うわ >>613
それよ うちなんか技術職なのに愛想だけで採用
その結果 残業ばっかりで休憩行って集団で遊んでるw
人が必要だから採用してんのに意味無い
そりゃ遊んで給料もらえるなら辞めないわな
大した仕事もできないのに上から目線 >>597
似たような人が他にもいるって怖すぎ
ボーダーってそういう人格だっけ? うちの会社は様々な営業マンがローラーで訪ねてくるから、口だけうまそうな奴とかいるいる!って感じ 無駄話噂話大好きで社内うろうろしてるくせに同じ課の人とすらほうれんそう出来てない人って一体なに考えて生きてるのか不思議
そしてわざわざ全く別の部であるうちまで来て、自分の部で作った書類に対し「これどういう意味?おかしいよね!?」って言いにくるの止めろ
しかも平社員なのに部長にため口 >>615
技術力がないから結局業界のトップ集団には全く相手にされず情報も入ってこずで周回遅れの開発始める私の職場みたい
後発の方がより良いサービスや付加価値を提案できるかと思いきやそのレベルに達するだけの技術力がやっぱりないっていう
まともに開発できる人間が会社見切って毎月1人ずつ辞めてる >>619
うちもできる人はみな辞めたわ
そりゃできる人ばっか忙しくて できない人は遊んでたら
馬鹿らしいよね…… 結構このスレ技術者奥様が多いのかしら
日々こんなゴミ会社選んでしまったむなしさが積み重なっていくわ…泣きたい
変な会社ばかり選んでどんどん心身と経歴的に詰んでいく
最初は異常さにイラついてたけど最近はイライラさえしなくなってきた
上に取り入ってグダグダしながら給料貰って日々消化していく人々軽蔑してたけど、なんだかそっちの方が頭良いのかなって思えてきたわ 新入の受け入れ体制がまったく出来ていないのにじゃんじゃん応募者全員採用しているけど入るそばから辞めていくからまったく人が増えない(笑)ここ2ヶ月で既に4人入社3人離脱。 外部のSEが解雇になるらしい 仕事せず毎月70万ももらって、偉そうに会社の人事に口出してすぐに
クビにしたらいいんじゃないですか?wと言ってたけど自分がクビになるという とうとう今年、全社あげての大規模忘年会復活するんだって
都市部の危険地帯なのにバカじゃないの
例年半強制だったけど、他にも思うところあってもう流石にパスするわ
立場的にパスできない人はきついだろうな
これで感染したら誰が責任とるの
なんで廃止にしないんだろう >>621
多いんじゃなくて、その話題の時に該当者がたくさんレスするから多く見えるんだよ
世の中にはいろんな職種があるものだと勉強になる >>624
さっきNHKニュースで忘年会の話題が出てた
やるなら11月推奨とかw
待ち望んでるのは飲食業の人で、行く側は一部の人が望んでるだけじゃないかなあ
友達とかと数人でやるのは全然良いんだけど、会社のは不要だよな 忘年会は無いけど、個人間の飲み会はみんなけっこう行ってるわ
年度始めに毎年やってるパーティ今年から復活したんだけど、ホテルの立派な宴会場で着席ソーシャルディスタンスで飲食なし
仕事終わってからお腹空かしてえらい人の話だけ聞いた
みんなコロナで大変ですが頑張りましょう!って似たような話しかしないしつまんなかった >>627
ホテルは宴会場使ってもらって助かっただろうけど、オンラインで済みそうなパーティだね 完全にブラック企業ループにはまっちゃったわ
短期離職になりがちだし心身のストレスヤバいから仕事以外もガタが出る
こんなんで旦那にも申し訳ない
言い訳になっちゃうけど疲労とストレスヤバいから取ろうとしてる資格試験にもなかなか打ち込めない
完全に言い訳なんだけどさ 毎日毎日パソコンの前で仕事してるのにマシントラブル一切自力で解決できない奴何なの
少しはネットで調べろよクソが
そんな初歩症状なんか山ほど事例があるのに脳みそ停止して「こういうのは私さんに聞こう」じゃねーわ 携帯の不具合も丸投げ
経営者とはいえ万歩計が無くなったとかアラームがきかないとか
自分の携帯買えや 職場の一体感とか会社への好感度とかが減ってるというと「じゃあ飲み会をやるぞ!
飲み会やって一体感増すぞ!!」って感じのことを言い出す上の人いるよね……
以前の職でもいたんだけど、今回また出てきた
違うんだよー、職場の雰囲気がよければ飲み会に参加したくなって参加率上がるし、
雰囲気よくないのに飲み会やって強制的に参加率上げると雰囲気悪くなるだけなのよー 水際対策緩和だの旅行支援だのgo to eatだの飲み会だの忘年会だの言うならcovid-19は早く2類相当から5類に下げてほしい
このままなら年明けを待たずして8月頭の修羅場が再現されるんじゃないかと医療現場は戦々恐々よ
一般的には療養期間は短縮されたけど病院はハイリスク施設と見なされて適応されず就業制限は10日のまま
まわりに迷惑かけるから「自覚を持った行動を」という文言で帰省や会食の自粛を求められる
コロナ対応に人手が取られるのでワンフロア2病棟約100床閉鎖したままだから収益上がらずこんなに大変なのにボーナスカット
いい加減にしてほしい >>634
医療従事者の皆様には本当に頭が下がります
私は小売業だけどこの夏は欠勤者多発で
社長が断固として通常営業にこだわる中
シフトフォローで連日複数店舗を走り回っていた
この冬は繁忙期にコロナとインフルが来ると思うと恐怖でしかない
自分の愚痴
50過ぎだから立派な更年期なんだろうな
今まで平気だった休日の家での持ち帰り仕事も
自部署や他部署の後始末をして回るのもしんどくて仕方ない
イライラして言い方がキツくなってるのが自分でも分かる 休職者が1人出てしまって、その人の分は上司がやるって言ったんだけど
Excelの行削除すらできない上司にやれるわけもなく結局全部わたしに押し付けられてる
もともと事務方の中でわたしがいちばん業務が多かったと思うんだけど
特別に手当つけてくれても納得いかない
手当つかないけど >>631
そういうレベル多いよ 20代30代〜氷河期あたり
ちょっとおかしかったら人に聞くかやってもらう
自分で調べて修正する人なんか皆無www ちょっとした疑問をこっちが対応してあげてると当たり前になって、自分の席から私さーん、って呼びつけるようになりキレてしまった
せめてこちらの席まで来て聞けよと >>637
それだと自分でちゃんとやるのはアラフィフ以上だけになるな
広すぎない? ゆとりと老害が使えないのはデフォだから驚かないけど一番有害なのが40代の出来ない奴
伸び代もなければ向上心もないのに部下ができちゃうパターン 第8波くるらしいし、飲み会もまた封印でしょ
私は出たい飲み会だけ出てる >>639
昔からPC使って仕事してる人 不具合は自分で調べて対応しろと教育されてる人だけだね 対応できる人は
派遣だったり会社がなんでもやってくれるとこはダメだね
(SEとかは別) 60代以上の人が多い職場だからか、尿漏れの臭いがきつい人が何人かいる
今日アポなしで突撃してきたお客さんまでそうだったから本当に気分が悪くなってしまった
何十分も対面してたから自分の身体にも臭いがついている気がする
在宅勤務になりたい 大手グループの天下り先みたいなとこは60代以上ばかりだったけどそんな人1人もいなかったな
どんな業種だろ 60代70代が活躍wしているけど臭いはないな
オナラはブーブーする うちの会社40代で臭い人がいて、老人の加齢臭とも若い人の汗臭さとも違う臭いで調べたらミドル脂臭だった
独身中年、本人は気づかないよね…ニオイって注意しづらいだけに難しい 本人が不潔にしてるんじゃなくて出てしまう体臭は注意難しいよね 独身中高年の臭いあるある
体が臭い上に飲み物をいちいちズルズル音立てて飲むし、そんな歳になるまで一体どうやって生きてきたんですか?ってくらい仕事できないくせに年相応に偉そうだし
非正規なんだからハズレとしてサクっと切られればいいのに >>643だけど職場は保険会社、自分以外はみんな営業
本当に鼻がおかしくなって、帰宅してからも臭いがある気がしてトラウマレベル
該当の同僚も毎日臭うわけじゃなくて失敗して…って感じだから余計に辛い 年上だけど後から入社の同僚、
ゴミ捨てとか植物の水やりとかそういう雑用はわたしかその人がやることになってるんだけど
わたしが気がついてやろうとすると慌てて来ていらない手伝いしようとする
ひとりで大丈夫って断ってもあっさり引いてくれないからなんかいつも、阿佐ヶ谷姉妹の喫茶店の会計でもめてるババアみたいになってなんか嫌
まあ、お互い引かないからなんだけどさ こういう人って手伝わなければ手伝わないで、後から入ったのに気の利かない婆とか悪口言うからなあ >>652
そうなんだけどさ
引いたら引いたで後で自分ばっかりやらされるって陰口言うようなタイプなのよ
もっと面倒な雑用は担当の日を決めてる >>655
向こうは向こうでそう思ってんだろうね
似たもの同士で合わないのかも ここ違うから直しといてと注意されてもいやそれ最初からそうなってますねとか1度目はすっとぼける(というかマジでそう思ってる)
ここの履歴見てあなたが最終更新者、アクティビティも記録されてるけどあなたの操作でここが変わってる
とか細かく仕方なく伝えてやると(てかお前以外の誰がやるんだよって仕事)
20分後くらいに長文の謝罪文が届く(テレワークなのて全てチャットです)
この20分ずっとそれ書いてたの?だしクソどうでもいいしもう何言ってもミスするのはこの数年で嫌ってほど分かってるし言われたこと守れないし
最近は返信不要ですと最後に入れるようにしてる
テレワーク前はずっと「ええーなんで…ほんとだ俺だ…え…でも…え…?」とかずーーーっとブツブツ言った後に頼んでもないのに頭下げにきてて最悪だった
すみません直しましたー、で2度とやらかさなきゃいいんだよこっちは
またミスしてる!てイライラするのにちょっと見ればわかることをいや自分じゃないですね~ってされると血管切れそうになる ギリ健が上に怒鳴られてる声がうるさい
怒ってる人もたいがいここ以外のどこにも行けないような底辺だけど、更に酷い新人が入ってくると古参のポンコツがマシに見えてくるふしぎw >>651
こういう分かりきったルーティンで誰かが代わりにやり始めるまで何もしないくせに途中からの工程を手伝って「私もやってます」感出してくる人いるいる
めんどくさい道具の準備とかそういうのを誰かがやるまで知らんぷりなんだよね
やってると思われたいなら一番最初の工程から自分で準備してやってくれればいいのに
この手のタイプは当番制にしてもギリギリまでやらないか声かけても忙しくてやれない、忘れたフリしたりするんだよね
で、例えば次の当番の人が大量のごみ捨てするはめになったときにゴミをまとめてあとは指定の場所まで運ぶだけ、の楽チンな段階になってようやく「忘れてた~ごめん手伝うね☆」と言い出してくる 職場のうざい人がまもなく異動になる
30代半ばだけど他業種から転職して3年目だから経験はまだ浅いのに態度がでかい(体格も声も大きい)
仕事なんだからキャリアと実績と能力が重要視されるのに、彼女のなかでは年齢が一番大事らしく、ベテラン中堅勢でも年下だと勝手につけた渾名でよんで「あれやっておいて」「何でこれできてないの?」って指図する
お世辞にも出来る人とは言えないのに他人には厳しくてミスを見つけると周りが引くくらい責め立て、自分のミスは気をつけまーすで済ませる
上司や私を含めた年齢高めの人達で注意・指導したけど改善せず
こんな人初めてだったから引っ掻き回されて大変な1年半だった
あと少しの辛抱だけど異動希望の理由が「ここでは私の能力が発揮できないから」って聞いて脱力したわ
異動先はめっちゃ忙しい上に上司もお局様もキツくて有名な所だからせいぜい頑張って 声や態度のデカい人ほど仕事はできない
今までそういうの見てきたけど中身はバカばっかりだった 電話の応対も仕事の話も周囲には話してることすらわからないくらい声をひそめる人の方が主流なのかな? なんでそんな極端なの?w
普通のトーンで喋りゃいいじゃん >>665
ささやくような声で話す人たちはその方が気配りが出来てて賢いという考えなのかなと思って
自分も声が大きい方なので気をつけなきゃならないなと思った 最近の若い社員は、仕事の時は意図的に小声で話してる子がほとんど
そして廊下とかでは盛大にキャッキャ言ってる ワクチンも4回目だと休んでいいよと言われない
仕方ないので金曜に打ったけど調子がイマイチ >>666
耳が悪くて他人の声がささやき声に聞こえるんじゃないの?
>>663
それ当たってる >>662
その人、本当は自分に自信がなくてコンプレックスから空威張りしてるんじゃないかな
本気で自分は出来ると思って偉そうな態度を取るなら、自分を客観視できなくて認知が歪んでる部分からして何かの障害ありそう 今日は支払日
上司が支払日だから早めに来ると言っていた
来ない >>669
だよねwww
男にはゴマすって すごい さすが〜とかおだてとけば何とかなるって思ってる 仕事はできないくせに声や態度だけはデカい
もしかしたらお局に嫌われて転々としてきた女なのかと勘ぐってしまう >>672
うちの職場にいた声と態度がデカイ人は真っ先にお局様や女性上司から嫌われたわ
デリカシーないし相手の話をちゃんと聞けないから 未だに「難しいことは分からない方がいい、美徳と思ってる」女性いてめんどくさいわ
自分がやってることの説明しても「難しいねぇ~すご~い(その人がやってることと大きく難易度変わらない)」
資格とったって話でも「そんなのきっと私なら全然わからなぁ~いすご~い(内容や難易度の話は全くしてない)」
なるべくその手の話はしないんだけどこういう人に限ってなんで話に入りたがるのか
悪い人じゃないだけに余計面倒くさい 囁き声というか、誰にでも常にオドオドしてる人はイライラする てめえがイライラした態度と空気かもしだすから
こっちはオドオドすんだよ
ちったァ謙虚になれよ すぐイライラする人もだいぶ迷惑だよね
自分の機嫌くらい自分で取ってくれ イライラして周りにフキハラしてる人ってさ、周りが気を遣って事を荒立てないようにしてる状態をオドオドしてるって思い込むらしいね
良い大人がオドオドするわけないじゃんね
刃物持って飛び掛かってくるわけでもないし
自分がハラスメントしてる状態自覚して欲しいわね 職場の旦那?
常にブチギレてる役員が昔いたんだけど、そういうおじさんって家庭ではどんな風なんだろうって常々思う >>680
そういう奴ってハラスメントしてる自覚は無いと思うよ
うちの会社のフキハラする奴はいろんなとこからあいつおかしいって苦情が出てる 多分発達だと思う
他の男性社員は急にキレたりする人いないし
自覚があれば自分で直すでしょ >>681
家庭では全く違う人を演じてんじゃないの?
そのストレスを会社の他人にぶつけてんじゃないの? フキハラw
何をイライラしてるのかさっぱりわからないけど常に音高く乱暴に物を置いたり、引ったくるように物を取る人のことをそんな風に呼ぶとは >>686
そういうレベルじゃないのよフキハラって
実際害を受けてない人には分からないかもしれないけど
不機嫌を撒き散らして人にキツく当たるのよ
私はフキハラ本人が全く間違いの指示出しといてそいつにバカか?って言われたよ それ以外にもちょっとした事でキレる いや、大きな音立てたりひったくるって十分フキハラだから 声荒げたりひったくったり乱暴に置くのはハラスだけど不機嫌そうに見えるとかはスルーでいいと思うけど
己の行動に心当たりがあるから相手が不機嫌そうだって思い込みの時もあるし、元々その人の顔や雰囲気が不機嫌ぽいだけかもしれないし >>688
「馬鹿」とかまで言っちゃうのは、例え原因がその人の不機嫌でもパワハラに分類されるのでは
(上から下に言ってるだろうから)
いわゆる「不機嫌ハラスメント」は、他の人が書いてるみたいにパワハラほどあからさまなハラスメントじゃないけど周りを不愉快にさせる言動のことかと イライラも経緯や環境によるな
うちは元からいる人間がどうしようも無さすぎて普通の人ならすぐ辞めるかイライラや情緒不安定になってしまう
かといってそうならない人は良く言えば回りに左右されない、悪く言えば不思議ちゃんか面の皮厚いぶっ飛んだ人間
うちみたいなおかしな職場に限ってだけどまともな人は多少不機嫌撒き散らしても良いから長くいて欲しい 新卒の時の課長がイライラしてゴミ箱しょっちゅう蹴ってボコボコにするからうちの島のゴミ箱だけ毎年新しいのに交換されてたわ
自分には実害ないけどやめてほしいなっていつも思ってたけど今思えばフキハラかな
目をかけてる(?)若手には言葉もきつくて 窓から飛び降りて◯ねー!とかよく叫んでたから立派なパワハラでもあったけど
今の会社はそんな人いなくて快適 そんなストレスフルな職場普通に考えて辞めるよねw
誰だって不機嫌やりたくてやってる人なんていないし
不機嫌巻き散らかしていいから辞めないでくれなんて言われても真っ当な人間はお断りでしょ… そうそう、物理的に害はないけど不快だからやめてほしいのがフキハラ
体臭が酷いスメハラと一緒
どっちも自分の機嫌を直す、清潔にするなど解決法はあるけど他人には指摘も強要もできない 前の職場、上司がアレな人でどんどん人がやめていく
私の後に入った子が、いい子なんだけども良くも悪くも大雑把で面の皮が厚い(長所でも短所でもある感じ)
私の前に入った人も後に入った人(数人)も辞めて私の勤務3年弱が最長記録だったけど、先日その子が更新した
がんばれー >>692
不機嫌を撒き散らさず普通に働ける人のことをそんな風に見てるだなんてあなた可哀想な人 >>692
不機嫌撒き散らす時点でまともじゃないよ
この人の書き込み見てるとおかしな環境にいすぎて、まともな人間をまともだと評価できなくなる人見てるみたいだわ 人って自分のいる環境に無意識に適応しようとするからね
生活のために不本意な企業で働くのは当たり前、仕方の無いことって割り切れる年配が生き残ってるだけだし、ある意味中小零細企業には必要な存在
これから30代以降は帰属意識なんて薄くなっていくし、これからは組織のしがらみとか関係なく、建前だけでも社会貢献を主軸に置いて経営している企業で自己実現していく考え方が増えると思う
Web3とかに伴って 愚痴スレ系って定期的に自分に合う愚痴以外は許さない人沸くね…めんどくさ
こっちはあなたに向かって指示してるわけでもなんでもなくただの愚痴なのに オドオドしてる人にイライラするとか、フキハラを我慢して表に出さない人間を不思議ちゃんだとか面の皮が厚いとか、さすがに反感は買うと思う
共感して欲しいならそれなりに考えないと
読み手無視ならチラ裏の方が >>677
誰にでもって言ってんだろ文字読めないのか
見落とし多くて職場でもミスばっかりなんだろうな
その癖仕事と関係ないおしゃべりだけはイキイキとしてる系だよ 誰が対象だろうが、オドオドしてる人がいたら人として普通は気遣う場面
言葉遣いからしてもアンガーマネジメント勉強した方が 「面の皮が厚い子がいて」と書いたものだけど、
上司が「自席で寝るな!!」と朝礼で全体に怒り、自席で寝てるのはその子一人しかいなくって、
でもその子は上司を気にせずそれ以降も寝てた
そのくらい図太いのは長所でもあるとおもうけど、面の皮厚いって言われても仕方ないでしょうと思う
その子は会社辞めてないから、会社としてはいい人材だと思うよ >>701
色々な他人が読むことも考慮して書けない時点でお察しだよね、本当に
まあ職場でもこれ書き込んだ人のほうがかなりの腫れ物扱いなんだろうなと察する
皆大人だから本人の前では表に出さないだけでね
案の定ここでもイキって増長してるけれど周りの大人を見習って欲しいわ >>681
旦那の会社で働いてるから、職場の旦那で合ってるの
忙しくて機嫌悪い時とかほんとヤバい
サイコかなと思う 愚痴スレで各方向に配慮して書けやは流石に何言ってるのか分かんないわ… 各方向なんて誰も言ってないし、スレの趣旨無視してレベルの低い愚痴で突っ込まれてる時点で本人の社会性はお察しかと 前に退職した会社、あれから事務員が誰も1か月も続かず事務員不足でてんやわんやしてるらしい
私を呼び戻そうって話も出てる
パワハラされて嘘の事で責められて、誰が戻るかって ずーっとIndeedで募集してる なんか変だな~って思ったらやたら粘着質な人が他スレでも暴れてるっぽいわ
マイルールの押し付け加減とかスレタイ読めないのとかそのまんまね なんでそのスレのその人と同一人物だと思うの?
意に沿わないレスは他スレのこいつと同じだ!あたまおかしい!ってことにしたいとか?
なんかおかしいな~ってw笑える 出入り口に近くなので納品受付係になっている
向かいのお局は絶対に対応しない
対応しないのは年寄りだからまぁ仕方ない
でも受け取った荷物をこれは倉庫に持って行ってもらった方が良かったとか
納品業者がきた時に返品があるかどうか担当者に聞いた方がよかったとか
口だけじゃ無くお前がやれって怒りが湧く >>712
対応しないくせに、こちらにやらせようとするんだよね
何様?の老害 >>713
後から言うし口だけなのよ
自分が間違えた時の言い訳は長くて目が悪くてとか弱々しいのに
こっちが間違えると鬼の首を取ったかのような態度
同年代はもう終活しているから早く辞めて >>712
私も出入口近くなので来客や商品受取係だった
周りの女性も男性も知らんぷり
席替えで新人がそれになったら 私が手伝わないのが気に入らないようで 挨拶無視と私が頼んだ荷物がきたら荷物きました‼ってイラッとして机にドン…
私は10年ぐらいやったんだから 大した仕事もないしできないんだから雑用ぐらいやれよって思うわ ボーナス多いより、月給多い仕事の方がいいかな?
転職したいけど迷ってます 迷ってる会社は事務の正社員で月給が16万、ボーナスが半年分有ります
すぐにはボーナス出ないだろうけど
今の仕事は給料いいけど合ってない気がして… ボーナスは儲かってこそ出るけどそのへんは大丈夫なのかな?
今年は売上なかったからボーナス減ね、てなったら月給も賞与も安いことになるけど それね
うちもボーナス良くて一回100万が年2回あるけど給料安い
業績悪いとさっとボーナス減らされる
残るは安い給料だけよ >>715
あなたが庶務雑用係でまわりの人や新人が
他に仕事がある社員というのならそれが普通だよ
新人が総合職や専門職ならあなたがその人のアシスタントだよ フロア中をなめるように見渡しながら歩いたり、人の打ち合わせの様子をじっと見る奴が何人かいる
なんかいろいろと把握したいのかな。気持ち悪い
あと、人の気配がしたらいちいちそっち見る奴もバカみたい >>721が周りの行動に敏感すぎるんじゃないから?
誰がどんな歩き方しようが気にならないわ >>719
いやいや 新人はど素人よw なんで10年以上勤めた人が新人ど素人よりできると思うの? しかも仕事なんかほとんどしてないほど暇してる
頭大丈夫? >>721
新人がそれ すごく人の事観察してジロジロみてる
電話を受けて 当人が不在だったらメモを置きに行って机をジロジロみてる お局がスマホを席で見てたら経営者にチクったらしいw その新人も自分の席でネットやスマホしてるのに
根性悪すぎて引くわ ジロジロ見るのは職場の花気取りか発達系あるあるな気がする 今までそんな人いなかったからすごい気持ち悪く感じたけど中途の人がすごいジロジロ見てくる人だ
あー発達だなって感じの人なんだけどなんだろうね
何話してるんだろうとか、何やってるんだろうとか気になったらどうしようもないのかね
全然関係ない部署の人がうちの仕事とは全く関係ない場所に来てこれまたうちとは関係ない人と話してるのを見て
あの人誰ですか?って聞かれて、え?〇〇さんて人だけどうちの部署の人ではないよて言ったら
はあ…て不機嫌になってマジで意味わからん、どんな回答を求めてたんだ 不躾な視線送る人とか道端でも電車でも会社でもある程度いるじゃん
気付かないフリしてスルーすればそのうちいなくなる存在 新人なら職場観察はおかしくないし仕事の話ししてるなら聞き耳立てるけど、そういうのとは違う異質さがあるのね 何か不思議に思うところあって聞いたんだとしたら、「はあ……」で終わらせるなよって思うかな ジロジロ見る人ってそんなレベルじゃないよ
ギョロ目で視線の中心を常に対象物に置いてる感じというか「監視」って名付けるのが最も近い >>727
誰がどの発言してるのかすごいわかりづらい文章だわ >>723
横だけど書いてることおかしくない?
あわてて書き間違えたのだと思うけど
仕事でもこの調子だと10年たっても雑用係以上になれないの納得 目は心の鏡って言うけど視線目線って本当に性格の良し悪しが出るよね 隠せない じとっとにらむように監視してる人もいるね
仕事はできないし聞くと家庭もうまく行ってない
職場の人がうらやましいんだろうね 総合職だから雑用は全部一般職がやるべきっていう人も古い時代の会社なんだなと思うけどね
まともな会社ならごみ捨てや荷物の受け取りなんてどの社員も平等にやるわ
その時やれる人がやればいいものを押し付けあってイライラしたり、マウント取る暇があって羨ましい 過去の書き込み遡っても
>>723自身が10年間たいした仕事もしてないしできない
としか読み取れない >>733
何がおかしいの? 私も正社員だけど
しかも雑用係ではないわ 相手が新人だからという理由で見下したり、プライドつぶされてるくらいだからお察しでは
地方の零細っぽい >>738
10年以上勤めた人が新人ど素人より出来ると思うの?
この文章読んで自分で変だと思わないの? >>736
そりゃ、人件費が全然違いますから
高給出せる会社は身分制度みたいに仕事の分担きっちりしてるよ
押し付けあうんじゃなくて、やるべき人が自分の仕事をやるだけ >>742
大手企業だけどそんな身分制度ないなー
前時代的なのは間違いないと思う >>743
ふーん、そうなんだ?
あなたのご主人もごみ捨てや荷物の受取を新人やパートさんと平等にやってるんだ? >>744
自分がそういう場面に遭遇したらやってるかもね
少なくとも新人やパートがやるべき仕事で、総合職は全くやらなくてもいいという考えは無いと思う 新人はともかく、雑用レベルの仕事を男女や職種で仕分けするのは確かに差別的だよね
古臭い会社 >>745
あたちの考えたあたちが働ける理想の会社()だね
妄想スレ行きなよ >>746
男女で仕分けするのは差別だけど
職種で仕分けるのは当たり前だよ
契約業務以外の業務を強いるのはできないよ >>748
そういうのが前時代的と言われているのでは?
あなたの会社がそういう社風なのはわかったから、少し落ち着きなよ >>747
妄想も何も客観的な意見を述べただけだけど
自分の意見が認められないと癇癪起こしたりして、あなたも大概だわ ごみ捨てや荷物受け取りが職種別に契約内容に盛り込まれてる会社とかあるんだ。驚き 多分暴れてるのは女性=雑用係って考えてる人なんじゃない?女性がバリバリ働くって概念すらない人
うちの会社にもいる
その手の人って女性でも男性でも全く話が合わないわ
話が合わないだけなら話さなければ良いだけなんだけど、そういう人に限って相手にされてないと余計にあの手この手で絡もうとしてきてウザすぎる >>752
あーなるほどね、納得だわ
年代的にはアラフィフ以降が多い印象
前に働いてた会社で、男のデスクも含めて事務員が朝早くきて(勤務時間外)拭いて回る風習があったわ
今思えばゾッとする
6年前くらいかなーまだやってんのかなw 零細のうちはいまだに事務員で机拭いてるわ
ゴミ捨てもお茶の準備も掃除機もだったけど、やっとロボット掃除機と給茶器の導入を勝ち取った
そんな会社でも来客や荷物の受け取りは近くにいた人がやってくれる うちは課長が机拭いてくれるわ
埃とか気になる人らしく、気になったら自分でやるみたい 大手本社だけどごみ捨ても掃除機も給湯室のゴミも全社員で対等にやるわ
一斉掃除の日は男も部長も関係ない
常に来客もあるから気付いた人が綺麗にする
そういう会社があるのが信じられないって人もいるとは思うw 前職の中小企業は掃除は役員含め社長以外全社員でやってた
製造業だから整理整頓も仕事の一つだってのもあるし社内の見回りを兼ねてた部分もある
逆に今の零細は掃除外注してるしその辺はほんとそれぞれよね 読み返すと赤い人はちょっとおかしいわねw
言ってることがむちゃくちゃだし 雑用はパートや下っ端がの仕事!と思っていた御局様は他の世界も知れてよかったねと思う
ここって自分の常識が世間の常識って感じの人たまにいるよね うちの会社暇すぎるのになんでパート雇うんだろ
かといって私や他の人の仕事は難易度的に到底出来ないのは確認済み(教えても出来ない分かんないばかり)
正直暇だ暇だうるさいし短時間にして他で働くか辞めたら良いのに いや 赤い人達全員ね
突っかかる人も 少し落ち着けとかあんたも大概とか
お局と同じじゃんwww >>760
元々暇すぎるのに新しい人が仕事覚えたら古株の仕事がなくなるから、わざとわかりにくく説明してるのでは
そんなに暇ならまず760が辞めたらいいのに >>763
>>760の仕事は難しくてパートには回せない、って意味と読んだけど、どっちなんだろ >>765
どっちでもあるかな
難易度としてはパートさんでもやってた人はいるからさほどでもないけど勉強はしないと理解できない内容って感じ
だから理解できないこと自体は良いんだけどこちらから渡せる仕事もないよってこと
だから改めてなんで雇ったのか分からないわ
ちなみに暇なら資格勉強やネットしてても良いような緩い会社で急な休みもうるさく言われないしパートとしては天国じゃないかな 上司が休み明けに体調不良で休むなんて言語道断
体調管理も仕事のうちって怒っていた(私にではない)
今日体調不良で上司休んでるんですけど
さすが昭和脳は違うわ >>767
次に出勤したら同じこと言ってやれば良いよ
でも休み明けの体調不良が宜しくないのは私も思うよ 昭和脳に限らず男にありがち 女とか嫌ってる奴には
ギャンギャン言う ちょっとした間違えとか鬼の首取ったようにねちねち責める
だけど自分又は仲の良いグループには絶対言わない
自分に甘い それはコロナ流行前なら同意
鼻水垂らして咳き込みながら出社するな(熱ないから検査はしてないけどただの風邪と言い張る)
帰れ 年末にもちつき大会やるんだって…
ウスとか買って
男ばかりの会社に女の事務員数人、女ばっかり働いて男は飲み食いするだけのやつ
年末進行で忙しいし、こういう集まりが苦手で避けてるのに >>771
8波が来ているんですって
学園祭でも飲食店の出店は控えているというのに 週明け現ジャニヲタ元ジャニヲタが五月蠅いのが目に見えて会社行きたくない
あの人達って仕事中に泣き出したりしても推しのことだから仕方ないとか公私混同すごいんだよね
元ジャニヲタ現韓国アイドルヲタもいるからそこらとも喧嘩してるしどっちも本当うっとおしい 多分あなたよりは若いかな
業務の悩みとかなさそうで羨ましい
目の前の仕事に集中してたら周りの雑音とか気にならなくなるよ それでそんな視野が狭いのね
愚痴スレで周りの雑音を愚痴ったら業務の悩みがなさそうだなんて判断、傲慢だわね 不満のある職場に甘んじて愚痴ばかり吐いてるとこういう人間になるのねとしか
自分自身で選んでそこにいるんだよあなたは 荷受とかもそうだけどくだらないなーとは思うわ
本人にとっては切実なんだろうけどw 愚痴スレに何しに来てんだろ
私生活がうまくいってないんだろうけど 自分はどれだけの仕事についてんのかね?
すごいえらそうでびっくり… 職種業種都心田舎会社規模みんなバラバラの愚痴だからね それよね
それぞれ同じ愚痴のようで色々違うと思うわ
後愚痴ってる本人が全然使えなくて人の事だけ言ってる可能性もあるし
全体的に話半分で読んでるわ 結構大事だと思ってる部門をパートやバイトに任せてて「え」ってなることならある パワハラで退職した会社、私のあとの事務員も三人1か月も続かないで辞めたらしい
専務から連絡あって(パワハラとは関係ない)帰ってきてほしいと言われたけど断った
でもパワハラしたのが社長だし、子供の熱で休めば文句言われて土曜日祝日も仕事で、エクセルも使えない事務員を好みだからって給料私よりよくしてる社長のいる会社になんて死んでも戻りたくない >>791
無事ご縁が切れて良かったね
電話で嫌なことを思い出したでしょうから
美味しいランチでもご褒美おやつでも食べて忘れておしまい 夏に不本意な部署異動をした人が荒れている
気持ちはわかるけど、元いた部署の人にきつく当たるのやめて欲しい
異動になった時はみんなでさんざん話聞いてなだめて励まして…ってやったけど、まだ気持ちの切り替えが出来ないらしい
そろそろめんどくさい。言えないけど 上司(40代後半既婚)が飲みに行こうとしつこい。残業で残ると声かけられて憂鬱になるんだけど。笑顔で断るのも、シンドイ。 >>791
うちかと思ったw 昔からパワハラされてて辞めたいと思ってるとこ 使えない新人3人も入れてexcelすらまともに使えない奴と大して給料変わらないとかはぁ?だよ Excelまともに使えない社員入れて会社回ってるという意味ではかなりすごい会社と思うw エクセルはできないけど社内のシステムは動かせるとか
無いな
請求書は担当者に書かせろって経営者が言う
その方が責任感が出るとか現状の出来高が把握できるとかいう理由
担当者は現場だし電子請求書だから私のパソコンからしか出来ない
メールでやり取りしてコソコソやっているけどなんでよ >>797
私も経理だから請求書送ってるけどその社長くっそウケる
責任持たせるなら毎月の売り上げ共有するので良いじゃんね 久しぶりにまともな面接して、仕事と家庭の両立について文章か書かされたり、自分の長所、短所を聞かれたり、わけわからなかった
落ちたくだろうし、断りの連絡入れようかなあ 恥ずかしい 落ちたと感じるから振られる前に先に振るってこと?w >>799
長所短所はありがちだけど仕事と家庭の両立って…しかも文章にさせるの?地雷臭ヤバいわね
それって女性だけが家事担ってる前提に聞こえるしそもそも面接でしていい質問としてもギリギリな気が
時代錯誤で女性だけにお茶汲み掃除させそうだわ
うちの職場は面接時流石に文章化はさせなかったけど家庭関係結構くどくど聞かれたわ
案の定女性だけ水回り当番あるしトイレなんかほぼ和式よ… >>798
いいこと思いついた!みたいなワンマン社長でさ
もちろん至る所に格言やテプラで手を洗おうとか電源は最後の人が消すこととか貼ってある
小学校みたいよ 799です、そうです、先に振ってしまえみたいなw
いきなり両立について書かされたから全然ダメでした
最後は専務と社長まで出てきて本当に恥ずかしいです
ボーナスは多いけど基本給少ないし、面接で聞いたけどやっぱり基本給はなかなか上がらないみたいです 家庭の事情ですぐに休んだり仕事を軽視されると困るっていうのもあるんじゃない?それで課題をこなすほど覚悟がある人を採用
もしくは文章力を試してるか 昔すぎて何書いたか忘れたけど面接で夢について小論文書いたわよ
たぶん内容云々より常識があるかどうかを見るんじゃないかしら
文章書くと漢字が書けないとか日本語が怪しいとか考え方がおかしいとか一発で分かるから 昔勤めてた会社職場の教養を使って朝礼やって毎日一言発表させられたり、毎日成長シートを書かされたり、毎月変な冊子を課題の勉強会やって感想書いて社長に提出してた
そういう宗教ぽい会社なのではと思う そりゃどこの職場でも急に休まれたら困るだろうし面接で小論文書かせるとこもあるわよ
ただよりによって小論文のネタとしてわざわざそれを選出するセンスはヤバいと思うわ
よっぽど他の条件で恵まれてなきゃ辞退で良いと思う 餃子を買って帰るとLINEしたら、返事が「昼にラーメンチャーハン食べた」ときたら、その意図するところは中華かぶりだから食べたくない、なんだと思ったんだけど、そんなん知るか!と思って買い物してたら帰宅したらしく、待ってるね♪とかLINEがきてイラつく >>807
うちも職場の教養使って朝礼で輪読 一言感想やってるわwww あれPLだもんね
新人が入ってきて 読めないし感想も言えないし 最近の20代はほんと何もできないのね… パッと対応できない
今まで何を見てたのか? 職場の教養なんて やっすい給料で文句言わず働けってのを文章変えて書いてるだけだよね
あれ読ませてる会社やばかったわ 色んな会社あるね
うちはまだマシかなと思えてくるわ…
不満なんだけど 忘年会がホテルであるんだけど、私だけ新人で人数も少ない会社だし欠席した方がいいよね?まだ入社して2か月で仕事は全然です
まだ仕事も全然できるようになってないくせに忘年会は来て飯食ってるwとか悪口言われそうで >>813
いや、むしろ新人は出席必須じゃないの?
以前いた会社は忘年会は女性新入社員が社長室までお迎えに行って車に同乗、会場でも社長の回りを囲んで接待させるとんでもないところだったわ
でも私が入った年は転職組のアラサーばかりだったから前年入社の綺麗処が指名されて接待した
接待させらせなくて良かったけどそれもまたムカついたわ >>813
新人で人数少ないなら居ないと余計に悪目立ちするんじゃない? >>813
むしろ馴染めてないなら忘年会行って、「まだご迷惑おかけしててすいません、早く一人前になるよう頑張ります」っていうのが鉄板だよ
普段から悪口言われてて嫌な状況なのかしら? 悪口言われるとしたら、1年2年たってもさっぱり仕事できるようになってない場合だろうな 813です
もう一人の事務員さんと社長がたまにお昼食べに行ってるんです その時に私の悪口言ってるんじゃないかと思ってて
女性は私とその事務員さんだけで、後は男性が5人です 皆さんいい人ですが、事務員さんだけたまに冷たい時があります すごくいいホテルのレストランを社長が申し込みしてくれていて、食費は会社持ちです 私なんかがそんな所に出席していいものかどうか悩んで ネガティブすぎですか? >>819
そこに書いてあることだけだと、あなたの考えすぎじゃないかな?と思う
もちろん、ここに書けていない普段の思いがあるんだとは思う
仮に本当に悪口言われてるとしたら、むしろ出席して社長・もう一人の事務員以外の人と仲良くなったほうがいいと思うよ >>819
とりあえず美味しいもの食べて来たらいいよ
話はそれからだ うちは結構陰で悪口言う 仕事ができない(しょっちゅう休む)
くせに飲み会は来るんかい?って
まぁ事実なんだけどwww >>819
1回目行かなかったらずっと行きにくくなっちゃうからまずは行ってみる方がいいと思うよ 私も中途で入ったとき隣の女性がすごく冷たかったけど、飲み会行ったら普段の母の顔も見えたし仕事に慣れたら優しくなったから、億劫だけど行ってみるといいと思う
あと社長は女性の愚痴は聞き流してると思うな その事務員さんは分からないけど最初取っつきにくい人の方がいい人率高い気はする
最初からやけにニコニコや腰低く近づいてくるのは個人的に地雷率が高いわ
全員とはもちろん言わないけど人気のある人って無駄に愛想振り撒く必要無かったりするからね 締日の見間違えとか思い込みとかのミスがものすごく多いひとがいてうんざりする
確認フローとか決まってるけど飛ばすし見ないし、うっかり忘れちゃうとかじゃなくて
病的に思い込んで間違ってる感じで話しても噛み合わない
また間違えてるかもってこっちが気張って疲れるし、注意してもどっか別のとこ見てて宇宙人みたい
コロナがコロナが!って1人消毒に発狂してるしもう仕事やめて引きこもればいいのに… 余裕がなくて冷たく見える人もいるかもしれない
最初は自分の仕事しながら人にも教えなくちゃいけないわけだし >>826
当たってるw 最初から愛想よく(男性と一部の女性にだけ)
してる女が 古株が仕事中に遊んでるとか経営者にチクったり
意地悪してる 本人も大した仕事してないしネットで遊んでるクセに態度だけデカい ほんと地雷だわwww 813です 社長に私話すの苦手だし、1人だけ新人でみなさんに気を使わせるんじゃないかと…とさりげなく前に伝えたのですが、その時「職場の人間関係は徐々に築いていくもんですよ」と言われました
みなさん参加したらと言う意見多いのでは参加してみようかとちょっと思いはじめるました 会話苦手なので怖いですが…ありがとうございますした 社長良いこと言ってるじゃん
私もコミュ障だからわかるけど少人数ならみんなの話を聞いてれば良いんじゃない? もう一人の事務員さん、新人と打ち解けられないと社長に相談してるのでは これ社長が打ち解けさせるために企画した歓迎会兼ねての忘年会とかだったら
社長の顔にドロを塗るな 色々事情はあるのかもしれないけれど、社会人になってまでコミュ障だとか会話苦手だとか言って話しかけられないだの怖いだの言うのは恥ずかしいことだと思うわよ
なにも学生時代のようにプライベートまで共有するわけじゃないんだし、業務上必要なやりとりがちゃんとできれば十分なんだからそこは仕事と割りきって頑張ってほしい 813ですが仕事の話は普通にできます 自分から世間話を振って新人なのに調子乗ってると思われたくないので、世間話は振られた時だけするようにしています みなさん色々な意見ありがとうございました >>837
自分から世間話を振って新人なのに調子乗ってると思われたくない
めんどくさい人
絶対一緒に働きたくないわ コロナ以降に入った新人がモンスターでゼロ距離、ミス連発、貧乏ゆすり独り言うるさくて同じ空間にいるだけで苦痛
忘年会あるとやっぱり交流深まるから無いの寂しく思ってたけど、今はなくて本当によかったって思う
こういう人って30年以上生きてきて注意されたことないのかな… 断続的に貧乏ゆすりをする人いたわ
前の職場には独り言というか汚言症みたいな人もいた
仕事が出来なくてイライラするのか若い女性が評価されると「タヒね、あのクソ女」と独り言を言ってた
聞き返したら「僕がそんなこと言うわけないじゃないですか!」と逆ギレ
いつも通路を通る時に先輩の椅子を蹴るから注意したら蹴っていないと声を荒げてキレたわ
マザコンなのか50代の女性上司には甘えていて気持ち悪かったわ >>837
バランスだよ
仕事しないで世間話ばっかりふってたら何だコイツと思われる
でも、全く世間話もしないと仲良くなれない
0か100かで考えるのやめな ここ最近女性の権利がどうこうとやたらうるさい人がいる
ねぇそうでしょ?と私たちに同意求めてくるのやめてほしい
私たちはそれなりの仕事任されてるし
役職にもつけず仕事任されないのはその人が仕事の期日守らないし些細なミスを繰り返す上に指摘されると職場で泣くからなのに
でもそんなことも言えず男性陣もなじられても黙ってるしかなくてきつい
こんな職場にいてられない!とか言ってやめてくれないかな >>842
そういう人いるね
女性の権利が~と言いつつも求めているのは優遇だし
その人の言ってることは能力ないポンコツの自分を優遇しろってことでしょ 年末で辞めるけど引き継ぎがうまくやれない
ちゃんとした後任がいなくて(一応指名されてるけど非正規かつ多忙で)引きつごうにも時間が取れない
どんどん新規の仕事来るのに自分でボール持っちゃっててそろそろやばい
こういうのって上司に相談すればいいのかな
でも相談したところでちゃんとした後任が来るわけじゃないからいま後任とされてる人になんとかやってもらうしかないのかな >>844
できることって、「このままだとヤバい」と上にアラート入れ続けることだけじゃないかな
「今自分がどのくらいボール持っているか」「引き継ぐにはどのくらい必要か」を伝え続けて、
それで上が対応しなけりゃ任せてバイバイするしかない
一応、後の面倒を(できるだけ)回避するためポーズだけでもお知らせしておくのは必要かと >>844
上に言うしかない
辞めたあとのことは残る人が考えるしかない
そんなに気にやまなくていいよ 春までにやめようと思ってる
どんなに訴えてもどうせアラフォー氷河期ろくな職歴もない女に転職なんて無理無理、
このままこいつにやらせとけってのが透けてて何も会社はしてくれなかった
私が抜けたら既存メンバーは絶対に引き継げないけど知らん(私が仕事出来るとかじゃなくて、本当にやばい人しかいない)
どう見ても発達とか、遅刻と居眠りばっかりとかそんなのしかいないの
全員すごくミス多くて、対策しても間違ってるの見ながらチェックシート丸つけて確認よーして言うような人しかいない
もうフォローするのも疲れた それがそうでもないから辞めた後のことは心配しなくていいと思う 貧乏ゆすりは発達の特性 あと汚い言葉使う(バカか?とかアホか?とか) 機嫌が悪いと物を蹴ってみたりするのも精神異常者
こういうおかしな奴しかいない会社 私も辞めたい >>849
全部当てはまってる
メール読みながらなんだこいつ!てキレて
貧乏ゆすりしてマウスガッチャガチャ動かして
うるさいんだけどって言うと目まん丸くしてあ…あ…って言葉に詰まって動かなくなる
こんなやつばっか押し付けられてる もうまさに動物園ですよw まともな職歴はないしOJT受けた事もないような使えない奴ばっかり 自分の好き嫌いで情報共有しなかったり小学生のいじめレベルです >>849-850
こんなの社会に出て普通の人と仕事しちゃいけないレベルよね
仕事も出来ないし
うちにいたのは自分がしたことの記憶が抜け落ちてるのかすっとぼけてるのか知らないけど、注意すると興奮してヨーデルみたいに声が裏返ってキレてたわ
ついさっきまでの記憶がないって有り得ないw
もう目付きからして普通ではなかったけどね
おまけにここは自分の本来いるべき場所じゃないとか言って仕事中に資格の勉強してたわ >>852
教えたばかりのことを「覚えてない…」じゃなくて、え?そんなこと聞いてませんよ?ヤレヤレ…って反応されるわ
僕にもっと資格があればこんな会社で働いてないんですけどね~とか言ってるわ
今すぐ資格取って辞めろ >>853
たったさっき教えたのに「そんなこと聞いていません」もあったよ
暴言みたいな一人言を問い質しても「そんなこと僕が言うわけないじゃないですか」とか
そして興奮して「耳おかしいんじゃないですか!?」と攻撃してくる
あと「こう教わりました」とこちらが教えてもいないやり方で失敗したり
そういえば、おかしな人ってやたらと資格資格言うわ >>848
横だけど、そうは言っても大丈夫でしょう!と引き継いで辞めたら数ヶ月で引き継いだ人も辞めちゃって、どうにもならんからと前の会社でやってた仕事を受託でやるようになった経験ある >>852
全く同じだわw そういうのが2人いた 多分2人とも発達だと思うけど 目つきがグリコ犯みたいな…
必ず言った言わないで社内でも社外でも揉めてた だから文書にして指示すればいいのに絶対にしない 全く違う事言われて
俺は言ってないとこちらのせいにする ボケなのかしら?
そいつの下に付いてた人精神的におかしくなって辞めたわ >>856
目付きがグリコ犯わかるわ
前頭葉の異常って目付きに出るって聞いたことがある
狐目を通り越して異様な細い吊目
本当に記憶が曖昧だったり捏造や改竄をする
もしくは細くていつもニヤリと笑ってるような目のもいた パワハラされてもう有給消化もなにもしなくていいからと辞めた事があるよ
上司は引きつぎの事も「あんな仕事、見たらわかるから引きつぎいらない」と言ってたらしいけど、結局他の上司からわからないと何度も連絡あった
私の後で入った事務さんも 1か月でもう耐えられないといきなり辞めたそう
そんな会社だからいまだにIndeedでずーっと求人出してる >>857
> 狐目を通り越して異様な細い吊目
> 本当に記憶が曖昧だったり捏造や改竄をする
> もしくは細くていつもニヤリと笑ってるような目のもいた
これって自己愛や人格障害もあるよね…
人の間違いや失敗をニヤッと笑ってマジキチだったよ 何かしらの発達がある人、かつ自覚ない人って、何から何までダメなところしかないのに自己評価高すぎる
I日に何度もミス起こす人なんていないし、しかも同じミスだし
気をつけますって言ったそばからまたやるし
こう言う対策取ることになったはずだよね?なんでやってないの?って言っても
失念してました(忘れたものはどうしようもなくない?)みたいな調子
自信があるから自主退職なんて絶対しないし迷惑かけてる自覚もない
なんなら逆ギレする 社員がひとり辞めるそうなんでそれは仕方ないけど、今朝朝礼でみんなの前で12月で辞めますっていきなり言ったらしい
社長も含めて初めて聞いて、その常識のなさにびっくり
社員数人の超零細でひとりの役割は大きいし、有休も18日残ってんだから最後の月はほぼ1ヶ月いないことになるんだから、そんなに早く辞めるの無理
募集もかけなきゃいけないし一応専門職の部分もあるんだぞ マスクしていても口臭が猛烈な人ってどうにかならないのかしら
しかもウレタンマスクで鼻を出してるし 臭い人は殺意湧く
周りはあなた臭いですいい加減にしてくださいとか言えないのに
いい歳して見るからに独身で仕事できなくて発達丸出しのおっさん
誰からも注意されなくて構われなくて何十年も経って熟成した臭いを撒き散らしててゾッとする 自分のところ、頭おかしい奴しか入ってこないと思ってたけど、皆さんの方がひどい環境だった >>865
脂臭いのも嫌だね
隣の人が置き型ファブリーズを置くほど臭い男がいたけどワイシャツに襟垢がこびりついていて黒くなっていて靴下も穴が開いていたわ
おとなしそうな男だったけど肌が痒いらしくよく頭皮や腕をかきむしってた
そりゃそんなに不潔にしていたらアトピーも悪化するわ
よく仕事中に居眠りしてたから強い薬を飲んでるのか訊いたら「飲んでます」と答えた
居眠りしてると評価下がるから薬の副作用があることは上司に伝えた方がいいとアドバイスした
でもある日上司に呼び出しくらって居眠りについて注意されてた
薬のことは前もって上司に伝えていなかったのかと訊いたら「あ忘れてました」だって
仕事が出来ないおとなしく気弱そうな男だったけど人畜無害そうに見えても臭いからかなり有害だったわ
おそらくこの男も発達だと思う 他人の容姿の悪口ばかり言うバツイチじいさん
女性を見たらすぐに容姿の批評をし名指しで陰口を言う
よほど容姿にコンプレックスがあるんだろう
ジトッとした突き上げるような目をして背中を丸めて様子を窺うような目付きで人を見るから気持ちが悪い
雑談していてこちらが子供がいると伝えたら「旦那いるの?」だって…
何で働いてるのかしつこく聞いてきて理由を適当に答えても「働かなくてもいいと思うけどね~」だと
何この人…気持ちが悪い 会社のおじさんが発熱している(37度超)
同居の子供が発熱して早退しているんだよねーって
そんな話をマスクをとりながら言う
近所の発熱外来とか調べても行かない
助けて お前らこのサイトで好きに投票してくれよ
まふゆ (イラストレーター)のこと好き?嫌い?
https://suki-kira.com/people/vote/91574 自分は22日に有給で休む
上司が25日に払うものがあるんだけど22日は私さんいないから21日にやろうかしら
保険の人が来るけど22日は私さんがいないから別の日にして貰った(私は関係ない)
まだ今年度の有給3日しか使っていないのにうるさいんだよ 自分の対応にレスポンス悪くて上司同士が出てきたら相手がコロッと態度変える というのを今朝初めて体験したわ
腹立つけどこんなことあるあるなんだろうね >>872
あるある
中韓の人って特にそう言う人多い気がするわ
序列とメンツが日本以上に重いからぽーんと上に話するとこじれるから気遣うけど テレワークしていて昨日は久々の出社日だったんだけど社食で周りにマスク外してずっと喋ってるバカ男2人とマスク外してスマホで大きな声で商談している若いバカ男がいた
黙食のポスター貼られてるのに見えないのかしら
帰りの電車では何回も咳き込んで鼻をすするサラリーマンのおじさん
咳する度にマスクが浮いてた
今日はテレワークだけど朝から何だか熱っぽい ぜんぜん気が合わない同僚がいて、でも弱味握られたくないから社内で一番礼儀正しく相手するようにしている
その人が忌引になった(旦那の親
忌引明けてきたら、たぶん向こうから休んでご迷惑かけましたって言ってくるんだけど、なんて返したらいいの?
やっぱりご愁傷様でした? 資料作成頼まれて月末まで提出するよう言われたんだけどわからないところ聞いたら
「私のペースでやりたいからもういい」ってキレられた
じゃあ頼むなよ
それからずっと1日中不機嫌巻き散らかしてて最悪だった >>878
お疲れ
まあでも上司が忙しい人なら
上司の邪魔にならないように状況伺いながら
質問するテクも社会人なら必要よ
会社はラインで誰でも上の人のアシスタントなんだから
上司だって役員に質問するとき秘書にお伺い立ててるもの >>878
わかるわかる そういう人いる 分からないから聞きに行くと
ちっとか舌打ちしてフキハラする 元々人に指示するのが下手くそで何言ってるか意味不明な奴 人によっては態度変えるのでもう仕事以外は関わらないようにしてる
多分発達だと思う 夏にコロナに罹った時に発症日前どこ行ってたとかしつこく聞いてきたお局
めちゃくちゃ不快だった
下品すぎる >>881
どうしても落ち度を探すんだよね
レストランで罹ったとか決めつけて何なの 大昔イークイックで紙のファイル(フ−10)を購入した
ロット数を間違えて200冊が20,000冊注文してしまい返品不可
弁償しようかと思ったけどおととい全部使い切って無くなった
まさか無くなるまで働き続けているとは >>883
すごいw
使い切れてよかったね!
何年ぐらいかかったの? >>884
7年くらいw
結構使うじゃんね
値上がりしているし うちの会社の一月の定期券の上限は2万
少しオーバーしてしまう社員がいる
中途だからそれを分かって雇っているのに毎回ブツブツ言う経営者
一回の接待ゴルフ代を思えば大したことないと思うけど 前任者が放置していた仕事をやるように言われた
何度もやるように言われていたが数年に亘り放置していたとのこと
引き継ぎで聞いてないし
それ私がやったら、なんか負けた気がする >>890
何年も放置して支障ないんだからそのまま闇に葬ってはダメなのかね
その尻拭い 昨日の午前に急ぎで客先による用事ができ午後から出社
10時まで留守電にしたままだったそう
納品も電話も多くてってブチブチ言われたけど別に全部私の仕事じゃないし >>891
業務に支障がないので闇に葬るつもり
他にも放置されたままのものが多々あるの
見猿聞か猿言わ猿よ
やってられんわ うちの部署宛のFAXを全部私に置いてくる他部署のおばはん
配る気ないなら放置しといてください 他部署の仕事だって何回も断り続けてた仕事を部長が今月異動してきた人にさっそくやらせてる
それを知ったお局の不機嫌がMAX
部長の重役のご機嫌取りに使われるのも知らずにってプンスカしてる
でもまあ新人だし言われればやるよね仕方ない 「お局なんて座ってるだけで怖いんだから、普通の人の何割か増しで愛想よく振る舞うべき」という意見をどこかで見た事がある
確かに、座ってるだけで怖い
パサパサしたお局、怒りん坊のお局、偉そうなお局、目つきの悪いお局など
悪いけど気分が滅入る ニコニコしてて素敵な人だったらそもそもお局って呼ばれない いつまでもアナログ
愛想もなければ仕事で後進に貢献もしない
ちょっと調べれば済む事を人に聞いて巻き込む
調べて人に教えるのがあんたの役目でしょ
ゴシップだけには積極的
昔の制度で勤続年数だけで得た役職を剥奪するべき
ただ長くいるだけのクズ
うちのお局 私も怖いお局の部類だけど 最近入った新人がまるで何もできない人なんで(PCも使えず フォルダーって何?レベル)
イライラはする 雇った奴がバカなんだけど 座ってるだけで使えない人とほぼ同じ給料かと思うと怖くはなるよwww 何も出来ないやつと同じ職場、同じ給料の人生を我慢しつづけるの? 怖いお局が出来る人ばかりの会社に入ってもやっていけないのでは 大量採用で女性多めの職場だから顔と態度だけお局みたいな新人たまにいるけどついていけなかったり上司にブチ切れて辞めていくわw にこにこなんて面倒臭いしそれで給料が増えるわけでもないからしないわ
サービス業ならやるけどね 仕事じゃ無いことで怒られて腹立つ
高齢者はキレやすいから大嫌い うちのお局様、仕事できるし決して嫌な人ではないんだけど全く後輩の面倒を見ない
経験豊富な人だから上司も「あなたの経験で得た知識や技術、考え方を是非若いスタッフにも教えて下さい」と丁寧にお願いしたのに「私の能力は自費で勉強したり研修に行ったりして得たものだから簡単に他人には教えられない」って拒否
一人だけでやってる仕事もあって、あと数年で定年だし急にお休みした時にも困るからアシスタントつけて後継にしようとしても「私の仕事だから手伝いは不要」とアシスタントも無視
これは本当に困る >>907
それは仕事する人間として駄目だわ
上司が言って聞かせるしかない お局だって最初は仕事教わってるんだよね?
最初からずっと1人でやってきたのかしら? もうすぐ定年の年だし若い人にスキル奪われて自分がクビになるかも?と思ってるかも
「私にしか出来ない仕事」を作りたがってポジションに固執する人いるいる
でも気持ちもわからなくもない 自費で勉強したり~のくだりはお局に賛成しちゃう
自分で勉強出来るような知識技術を教えてクレクレされると私も拒否反応が出る 職場で教わった知識や技術なら後輩に教える必要があると思うけど、
自費で勉強したことを簡単に教えられないっていうのは当然じゃないの?
お局様が自費で学んだというなら業務上必須じゃないんだろうし、
必要なら経費で勉強させればいいじゃない >>912に同意だな
会社が金払ってオンライン講習受けさせるか別にトレーナー職の人間ってつけて新人教育すれば良い
どうせその辺ケチってやれない会社なんだろうけど
OJTってかえって能率下がるよ >>907
お局の気持ちは分からないでもない
ただ仮に全部自費でその手の研修行ってたとしてそれを活かす場は職場でそれが無ければ忘れるばかりなのにね
ずっと平社員で給与ほぼ据え置きならその言い分も通るかもだけどお局なんて言われる位ならそれなりに昇給してきたでしょ
結局貰うもん貰ってるんであればただのケチよね
それにしてもそこまで言い張れる職種ってなんなのかしら
私は技術の移り変わりの大きい職種だからスキルを後生大事に取っておいてもしょうもない
そんなことするくらいなら後輩に知識ばらまいて恩売っとくわ VBAやマクロってそのうち需要なくなりそう
お局からそんなん教わらなくてもローコード開発アプリやRPA勉強した方がいいよ >>914
うーむ、それでも出し惜しみはいかがなものかと思うけど、もしもほぼ昇給も無しにこき使われてたのなら、気持ちは理解できる VBAとかだったら逆にお局なんかよりちょっと金出して本買ったり講習会的なものに行った方が早くないかしら 基本テレワークなんだけど月2回出社する
私が教えることになった新人が着任日である出社日と月曜の出社日にも休んだ
月曜は取引先との顔合わせで先方にもスケジュール調整してもらったのに気まずかったわ
出社日以外は普通に勤務してるし基本的にやる気はある様子
私も覚えるまで気長に教えて彼女がミスしても自分の責任だと考えてる
よりによって出社日だけ具合悪くなるってちょっと疑ってしまうわ >>912
同意 私も自費で勉強した 会社のシステム上の事なら教えるが
エクセルワードの基本的な事まで教えなきゃいけないの?みたいな新人には放置よ 知らないなら自分で勉強すればいい
会社は学校じゃありません もしも、一人でやってて困るから誰か付けてとずーっと会社にお願いしてたのに無視
定年近くなったらいきなりつけてきた、とかなら無視したくなる気持ちもわからないでもない
まあ、それでも職務無視はよろしくないけど 最初に引き継がれたエクセル資料を使いやすく効率よくできる表に色々改良したけど退職するときご丁寧に元のエクセルに戻して返却したのはこの私ですw >>920
対人関係に難アリな人なのかしらね
チャットやメールなど文字だけでのやり取りだけなら普通だけどいざ対面で話したら吃音とか対人恐怖が出てまともに会話できない系の人はたまに見るけど
でも月2回しかない出社はなんとか耐えてほしいものね >>924
電話で話したり一度会った時はそんな印象は受けなかったわ
集合研修も受けてOJTに入ってるし
ただ依頼心強めだとは思ったわ 依頼心強めは仕事できない人に多い とにかく教えてクレクレさんで新人で〇〇さんがいないとダメなんですぅってw
そして仕事を覚えないし 教えた事を聞いてないとか平気で言う 発達疑ってる ウチの新人は最初に渡したマニュアルに原点回帰する
日々細かいことが変わったりそもそものマニュアルにミスがあったり、その都度確認するんだけど新人さんは関連付けて書かないで適当に空いてるところにメモっちゃう
それでも繰り返し動いてれば身体で覚えそうなのに何故かマニュアルの1ページ目に戻る
あと、自分で判断して行動するのが苦手でどうすればいいのか結論だけ知りたがる
還暦の指示待ちとか知らんがなですわ >>927
結論だけ知りたがる、うちは4年目の子だけどそれだわ
ルーチン業務がほとんどなくてその時の状況で判断しないといけないからそろそろ自分で考えて欲しいのに急ぎの状況じゃなくても「それはいいんで今どうしたら良いかだけ教えて下さい」ばかり
それで自分は仕事できると豪語してるから先が心配 退職した会社の人にたまたま会って話したけど、また事務員2週間で辞めたらしい
面接と話が違うって
なんで初めからちゃんと話しないのかな
ボーナスなし休みは日曜だけ、昇級もなし!って ここに書いてあるひどい人や会社を見てると自分の会社はまだマシなんだろうかと思ったりするけど、やっぱり辛いもんは辛い 同じくよ
人が辞めても後任入れてくれなくて一人で3人分くらい働いててもう本当に辞めてやる!って思うんだけど、お局いないし一人だから他人に苛々しなくていいし駅ビルだから雨にも濡れないし外線出なくていいしお茶出しも掃除機掛けもないし…
でもやっぱり辞めたい 一人事務してたけど、あるとき休憩時間に専務が来た 私はその時生理で体調不良だったから机に突っ伏して寝てたんだけど、
専務が他の人に「彼女寝てたんだよーw」と言って、サボってる!と社長が怒って監視カメラつけると言われた事がある お局様ほんと嫌だ
自分の機嫌だけで無視したり嘲笑したり
京都の縁切り神社行きたい 電子化が進んで10社くらい取引先ごとのIDとパスワードと暗証番号がある
この前は暗証番号を書き忘れててロックされないのをいいことに何度もトライ
10回目くらいでクリアできた 会社名義で経営者が大型モニターを買って子供に送っているんだけど
支払いはどうするかな >>923
それでいいと思う
良かれと思って直しても案外使いやすいのは本人だけだったりするし 確かに
他人が作ったエクセルの使いづらさは異常
作り慣れてない人だと余計に 自分で作ったものでも忘れてるしな
社員番号とホスト名入れたら申請書とメールまで作成するもの作ってたけど
記入欄に書くのか、一覧の方に書くのか忘れてた そのソフトに精通してない人が見よう見まねで作ったデータが取り回ししづらくてクソだから、最初はいちいち直してたけど作成者に伝わってないし、上の人間もクソなまま運用する際に生じる膨大な無駄時間にも気付いてないようだから抵抗しないことにした 会社のある自治会のイベントの参加と寄付が面倒
毎月の日曜清掃、年4回の町内清掃、祭り事、スポーツイベント子供会など
祭りやイベントはコロナで中止だけど寄付はある
住んでいる所が違うので、清掃などの中止は連絡が間に合わないから結局現地に行かなくちゃならない
前あった会社にとっては好立地だったのに長く居なかったのは
こういうのが煩わしかったのかなって思う 何とか組合何とか地区で年に一回くらいホテルでパーティをする
なぜか会計をやらされている
20人くらいなので貸切じゃなくてブッフェとかイベントでひとテーブル
会費制で残りは組合費なんだけど必ずドタキャンがいる
パー券購入しているのでドタキャン禁止会費は頂きますって言っているのに
その後に請求しても無視
何なら親戚が危篤で仕方なかったとかキレられる
その組合が高齢化でやっと無くなる
せいせいするわ 長年支店でバイトで働いていたけど今年から本店に異動になった
最近本店に異動になる人が多いと聞いていたから何だろうと思っていたらとんでもない意地悪女がいた。
私がやった事にケチをつけて次々にやり直しされていたので凹みながら
自分のやり方はここのやり方と違うのかと思って教えてもらってその通りにしていたら、わざと全部おかしくして嘘を教えていたらしく
あちこちからクレームが来て私のせいにされ仕事出来ない扱いされるようになった。
男性社員の中でその女が女性一人になって数年
女性のパートは続かず社員は異動したり休職したりするのはこの女のせいだろうなと思って私も依頼があっても2度と行かないことにした。
自称「男性の中でやっていけるサバサバした性格のアタシ」で男性はその女の悪行に気付いていない。
上司に報告したところ
そんな女だから地方から家賃補助無しで本店勤務にしたらしいがコロナで色々有耶無耶になっている間に女が権限を持ってしまったとの事で人材確保が大変になっている。
女性は女の悪行にすぐ気付くし気付いた男性はいじめられている
40代後半になってもそんな幼稚事をする女がいるなんて思わなかった
辞めてさっぱりしたわ 至近距離にド発達がいてキツい
出してくる空気を吸いたくない助けてw >>933
その神社5年前に行ったけど、まだお局いるわw
次はちゃんとフルネームで相手の実名書かなきゃなと思ってるからまた行く 私もパワハラされて恨んでる上司とも縁が切れるようにしたい 毎日毎日思い出して苦しんでる
郵送でお守り送ってもらったけど、イマイチ効果がない そんなスピに縋るよりもっと良い職場に転職出来るようにスキルアップでもした方がよっぽど合理的だと思うけど… 就業規則は私が作っている
36協定も
適当な会社だよな >>945
フルネームで相手の名前書くって、死んでほしいってこと? 他人は変えられないから自分が変わるしかないって耳タコだけど真理だと思う 社長が健康保険のことも失業保険のことも労災のことも何も知らなかったわ
こんなくらいで社長業ってできるんだね
会社作ってから15年くらい経ってるらしいが
さらに驚くのが
さんざんパワハラしまくってきたくせに自覚が全くないらしい
それどころか自分のことを「繊細さん」だと思ってるらしい >>952
パワハラする人なんて無自覚よ
何なら俺が正しいことを言ってやったアドバイスしたって思っている
うちの社長なんだけどね
もう話すのも嫌だから雑談も応じない >>945
ブラックオニキスで縁切りって思って買ったら職場が潰れた
確かに自分が転職になったって書いてる人も居たからそういう方面で効くんだって納得した 病気との縁を切るって意味もあるらしい
でもあの神社、人の怨念がこもってるからか行くと気が重くなる 来年に異動するので引き継ぎを行なってるのに新しい仕事を依頼してくる
意味がわからない
新しい仕事は他の人に振って欲しい、もうあと1ヶ月しかないので引き継ぎに集中させて欲しいと言ってるのに
困るの後任だよ ランチ中の興味が無さすぎる話ってどう聞き流せば良いのかしら
「ふ~んへ~そうね~○○ね~」とは言ってるけどはっきり言って面倒くさい
別に話すこと無ければ互いにスマホポチポチで良くない?コロナもあるし食事中無駄に話す必要性無いと思う
3人で食べてるんだけど他の二人が業務中ろくに話す人がいないから余計に無理に会話繋げようとする
なるべく遅く参加して早く食べて去るようにはしてるけどゆっくり食べたいわ 自分は会社と家が近いので昼は家で食べている
もう最高にリフレッシュできるよ
これがあるから続いているけど業務はクソ 会社やめるって言ってやったわ!
パワハラ、忖度、社内政治から解放されてフリーランスでやっていきます! >>961
羨ましいな
私はフリーランスになっても
今の半分位しか稼げないから辞められない
AIに侵食されそうな分野だし 社長が財団法人の役員をやっている
会合が多いんだけど時間をいつも間違える
もう始まりますがいまどこにいますかってしょっちゅうある
ちゃんと会合の連絡は本人に来ているので痴呆を疑っている
周りの身内は忙しいから疲れているだけたまたま忘れたと庇う
それだけじゃなく怒りっぽい待てない自分が言ったことがさっきと違う
後期高齢者なので結構疑っている 新人が病んで当欠を繰り返しクビになった
理由の1つに私が一緒にランチを食べてくれなかったというのがあった
私はランチは1人がいいし1回の誘いを断っただけでナニソレw
その前から着任日や大切な研修ある日に当欠してたから最初からメンヘラだったんだろうけど
そんな状態で入社しなければいいのに >>964
ちょっと前に書いてた?テレワーク多くて、出社日に限って仕事を教える後輩が休むと 一緒にランチを食べてくれなかったてワロ
小学生かな ランチ習慣も悪しき習慣だよね
私も前に勤めていた会社では新人が来たら初回だけ歓迎会も兼ねてランチを全員で一緒に食べるという習慣があった
そういう文化のある会社から転職してきた人はハブられたと思うのかもね ここ2、3年は感染防止対策で複数でのランチ禁止だった
楽だったな
私はコロナ禍の生活の方が好きだわ ランチなんか一緒に食べるとか拷問かよwww
うちも使えない新人がいて同じグループだから私の休みの時
仕事でもしてくれてるのかと思ったら全く仕事してない…
1ヶ月も席に座って何もしてない
おかげで今日出社した私は地獄だったよ
何もできないなら雇うなよ >>968
コロナ前からお給料の出ない会社の飲み会はだんだん減らしてきましょうみたいな社会風潮だったけど、じゃあ新人とコミュニケーション取る場もなくなってしまうのでランチ会しましょうになってしまったうちの会社…
コロナになってから輪番でお昼取れる体制になってるけどゴミゴミした社食で食べなくて良いのホント楽だよ
この体制コロナが終息しても続けてほしいわ 合わない人とランチなんかしたら全く気が休まらない
合う人とでさえたまにでいい
常時誰かとランチとか貴重な昼休みがゼロになるみたいなもの お局からプライベートでお誘いがあってけどその日は用事があったのでお断りした
もらったチケットがあったらしいけど友達いないんだと再認識
何で定時後にお局と付き合わないといけないのかというのが本音 夜中に仕事のミスに気付いて、眠れなかった
仕事行くの怖い >>973
私も 考えても仕方ないのに益々考えてしまう 冷凍のハンバーグを袋から中身を出してバットに積んで1箱150個入り×5段を運んでる途中にわずかの段差でつまずいてバットを倒して上3段のハンバーグをばらまいて廃棄処分にしてしまった私のミスに勝てる人いるの 入社したばかりで不安ならランチ1回くらいは付き合ってくれると安心するかな
毎回とは言わないけど最初に誘った1回で断られたら心折れるのはわかる
だからといって辞めないけどw 新人でもない年上の人だったけど、ランチ一回断ったら3ヶ月無視されたことあるわ ランチだけならまだしも、録画したDVDや本をたくさん貸してこようとしてくる人がしつこくてとにかく断ってたらヒソヒソされた
趣味が合うならいいけどプライベート時間に侵食してくるなよ いるいる
私これ好きとか話すだけならまだしも
こっちが適当に流してるのに
勝手にDVDもってきて押し付けるの
私はあんたと違ってつまらないものに時間つぶしてる暇ないんだよ! 私は休憩は休憩室は使わず必ず外出するのでひそひそされている >>982
乙です
会社の若い子が通勤で自転車で15分こいで最寄駅につく
お局が自転車で15分って遠くない?
私は駅前に住んでいるから自転車で15分ってwとマウント
それも一度や二度じゃ無い
お局は親の家にそのまま住んで引っ越したことないですもんね >>982
乙です
>>984
自転車で15分って充分近いわよねw
どうでもいいことでマウントするのって人間性の小ささをアピールするだけなのにな >>985
うちなんてバスがあるからバスだけど
自転車なら20分以上で駅に着くわ
ハイハイ大都会に住んでいる私えらいえらい 私の実家は駅から自転車15分だったから個人的には遠いと思う
だから逆に今は駅近から絶対離れたくない
マウントに使うお局がおかしいだけ >>984
一人暮らしで賃貸とかだったらなんでわざわざそんな駅遠物件に住んでるのかなと思うけど持ち家だったら別に何とも思わない >>988
思うのは勝手だけどいちいち口に出して言うなって話では コロナで先月10日くらい休んだんだけど、月給分給料入ってた
しかもまだ働いて二カ月なのに賞与までくれた
これって相当優しい会社だよね?小さい事務所だけど 仕事の話をしている最中に「わかったから見ますからあっちいって下さい(シッシッ」ってやられた
普段から癇癪持ちで思ったことは口にしないと気が済まない女
今までも失礼な言動は数しれずだけど今日ばかりはキレそうになった
どうしてくれよう まぁブラックだから仕方ないんだけど 職歴ないバカ男に この意味分かってます?って言われて笑うわwww
仕事も間違いだらけチェックもしない人に言われる筋合いないわ ほんまムカつく💢💢💢💢💢 もうでんさいとネットバンキングにしようよ
手形は廃止されるんですよって言っているのに
全然信用されていない >>993
失礼な言動繰り返す人って発達入ってるんでは。
「見られてると緊張しちゃうから〜」くらい言えばいいのにね >>997
仕事の質問で話している最中に「それって今答えないとダメなんですか?あーわかりました今からみますからもうあっちいって下さい」って手でシッってやられたのよね
毎日こんなんばっかり
いつも人の欠点や出来ないところばかり指摘して悦に浸ってる人
仕事は出来るから上は誰も注意しない
彼女の下についた部下が辞めてから数年してついた部下が私
どうでもいいけどいっぺんどうにか言い負かしてやりたい >>998
言い負かすとその時はスッとするだろうけど
そんなタイプの人ならその後ずーーーーーっと
ネチネチいびられそうだね
難しいかもだけど
周りを味方につけていって
何か"応報"につなげていけたらいいのかもね このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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